就業(yè)工作總結(jié)標(biāo)題3篇

時(shí)間:2022-07-26 作者:Fallinlove 工作總結(jié)

無論寫什么類型的工作總結(jié),我們都要做到實(shí)事求是,不管是什么企業(yè)單位的員工,都要養(yǎng)成定期寫工作總結(jié)的好習(xí)慣 。以下是范文社小編精心為您推薦的就業(yè)工作總結(jié)標(biāo)題3篇,供大家參考。

就業(yè)工作總結(jié)標(biāo)題3篇

就業(yè)工作總結(jié)標(biāo)題1

經(jīng)過一年的辛勤工作,我校畢業(yè)生就業(yè)工作已基本結(jié)束。在本年度的就業(yè)工作中,多方搜集就業(yè)信息和就業(yè)途徑,妥善安排畢業(yè)生的就業(yè)工作,取得了一定的成效,現(xiàn)將工作總結(jié)如下:

一、20xx年就業(yè)及暑期社會(huì)實(shí)踐

1、今年就業(yè)的學(xué)生為20xx級(jí)三年制模具數(shù)控專業(yè)和20xx級(jí)二年

制高級(jí)數(shù)控、分析、列車乘務(wù)與計(jì)算機(jī)、中級(jí)電子商務(wù)專業(yè)的學(xué)生,已安排完20xx級(jí)三年制40人,20xx級(jí)二年制63人,自主擇業(yè)為33人,等就業(yè)3人(個(gè)人要求明年就業(yè)),省內(nèi)工業(yè)園安排14人就業(yè)。學(xué)生就業(yè)基本上是進(jìn)行專業(yè)對(duì)口安置,而且在這一年里,把所有從勞動(dòng)人力資源公司和企業(yè)直接聯(lián)系的單位都有詳細(xì)的記錄和分類,在此期間已經(jīng)和80多家企業(yè)有合作的意向。

2、就業(yè)辦本學(xué)期和高新開發(fā)區(qū)園內(nèi)TCL公司進(jìn)行了工學(xué)交替的合作模式,讓學(xué)生一進(jìn)校園就對(duì)企業(yè)有認(rèn)識(shí),了解企業(yè)文化,了解企業(yè)的管理模式,提高自身素質(zhì)。

3、20xx年暑期社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),安排在江蘇無錫,時(shí)長三個(gè)月的社會(huì)實(shí)踐,加強(qiáng)了學(xué)生對(duì)企業(yè)的認(rèn)識(shí),提高了動(dòng)手能力,為將來的就業(yè)工作打下了基礎(chǔ)。

二、搜集就業(yè)信息,提高跟蹤服務(wù)

為提高學(xué)生就業(yè)質(zhì)量,鞏固就業(yè)率,加強(qiáng)了學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)和跟蹤服務(wù)工作:

1、對(duì)每次送出去的學(xué)生,去企業(yè)前三天都會(huì)進(jìn)行就業(yè)前的指導(dǎo)工作;

2、對(duì)每位就業(yè)的學(xué)生都在電腦里儲(chǔ)存了詳細(xì)的資料,如學(xué)生姓名、班級(jí)、就業(yè)時(shí)間、就業(yè)單位、聯(lián)系電話等等;

3、每次安排到企業(yè)就業(yè)的學(xué)生當(dāng)中,都會(huì)由學(xué)生中的學(xué)生會(huì)干部或班干部擔(dān)任本次就業(yè)企業(yè)的聯(lián)絡(luò)員,提供學(xué)生在企業(yè)的任何情況;

4、對(duì)就業(yè)學(xué)生進(jìn)行不定期的電話回訪,詢問學(xué)生在企業(yè)的工作情況、工資待遇和吃住等各方面問題,出現(xiàn)問題我們可以及時(shí)解決。

5、對(duì)每位到企業(yè)就業(yè)的學(xué)生發(fā)放聯(lián)系卡,在企業(yè)中遇到問題能及時(shí)通知就業(yè)辦。

6、對(duì)歷年就業(yè)的學(xué)生,我都會(huì)代表校方對(duì)他們進(jìn)行關(guān)心,而且還拍照留念,同時(shí)收集對(duì)學(xué)校的意見。

7、對(duì)學(xué)生就業(yè)的企業(yè),學(xué)校不定期派人深入企業(yè)了解學(xué)生的情況,對(duì)我校學(xué)生工作情況的反饋意見。

三、嚴(yán)格實(shí)行規(guī)范化、科學(xué)化管理

規(guī)范的管理本身就是優(yōu)質(zhì)的服務(wù),只有加強(qiáng)制度建設(shè),才能提高就業(yè)工作:

1、對(duì)工作的的具體安排落實(shí)到人,責(zé)任到人:

2、在推薦學(xué)生就業(yè)工作之前,通過網(wǎng)絡(luò)、電話等方式對(duì)企業(yè)各方面情況進(jìn)行了解和分析;

3、對(duì)就業(yè)學(xué)生情況進(jìn)行電腦存檔,可以清楚了解需要安排多少就業(yè)學(xué)生,已安排多少就業(yè)學(xué)生,未安排多少就業(yè)學(xué)生,通過電腦一查,一目了然。

4、安排科室成員主動(dòng)和企業(yè)聯(lián)系,了解企業(yè)的用工需求,要求有詳細(xì)的記錄;

5、每個(gè)星期周一下午4;00開會(huì),對(duì)上周情況做總結(jié)和下周工作的具體安排;

6、對(duì)企業(yè)發(fā)過來的信息及時(shí)存檔,把企業(yè)資料分地區(qū)、分時(shí)間段進(jìn)行歸類裝文件盒

四、下一步工作打算:

1.加強(qiáng)對(duì)就業(yè)業(yè)務(wù)能力的學(xué)習(xí),提高自身的能力。

2.拓展就業(yè)市場,拓寬就業(yè)領(lǐng)域

3.加強(qiáng)學(xué)生對(duì)就業(yè)的深入認(rèn)識(shí),認(rèn)清“先就業(yè)后擇業(yè)”的就業(yè)理念

4.深入宣傳就業(yè)政策,做好就業(yè)動(dòng)員工作

總之,一年來,在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下,就業(yè)辦取得了一定的工作成績,得到學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、教師的充分肯定。但在具體工作上,由于一些條件的限制,還有經(jīng)驗(yàn)的不足。在今后工作中,就業(yè)辦將進(jìn)一步開放思路,拓寬視野,為學(xué)校就業(yè)做出更大的努力。

就業(yè)工作總結(jié)標(biāo)題2

20xx年東方巴黎就業(yè)指導(dǎo)中心在院各部門大力支持配合下,緊緊圍繞拓展就業(yè)市場、提高就業(yè)質(zhì)量、擴(kuò)大學(xué)院品牌、提供優(yōu)質(zhì)就業(yè)崗位為工作重心,“出口暢才能進(jìn)口旺”,就業(yè)辦在加強(qiáng)學(xué)生就業(yè)指導(dǎo),促進(jìn)學(xué)生順利就業(yè)方面,進(jìn)行了專題研究,特別對(duì)今年的全國就業(yè)現(xiàn)狀進(jìn)行分析,為順利完成全年就業(yè)任務(wù)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)?,F(xiàn)將全年工作總結(jié)匯報(bào)如下:

一、20xx年工作成績與不足

(一)基本情況匯報(bào)

20xx年全年共計(jì)安排學(xué)生就業(yè)人,占畢業(yè)人數(shù)的53.1%,按所在企業(yè)生產(chǎn)類型;外貿(mào)企業(yè)推薦人數(shù)211人,占計(jì)劃推薦人數(shù)的7.6%,內(nèi)銷企業(yè)推薦人數(shù)181人,占計(jì)劃推薦人數(shù)的56.2%,自主品牌企業(yè)人數(shù)48人,占計(jì)劃推薦人數(shù)的29.9%,其他企業(yè)人數(shù)9人,占計(jì)劃推薦人數(shù)的6.2%;從事就業(yè)崗位來看;推薦制版崗位11人,服裝平面設(shè)計(jì)崗位84人,服裝樣衣崗位21人,QC跟單崗位23人,IE管理崗位37人,一線車工崗位132人,銷售崗位95人。

(二)利用多種渠道,開拓就業(yè)市場

今年全國高校有611萬大學(xué)畢業(yè)生,相對(duì)我院的畢業(yè)生來講,優(yōu)勢(shì)比較弱,為了更好將畢業(yè)生推薦出去,就業(yè)辦利用新華人才網(wǎng)、各行業(yè)網(wǎng)站、報(bào)紙、期刊、參與各類招聘會(huì)廣泛收集信息,另外與合作單位、班主任、已就業(yè)學(xué)生、兄弟院校的溝通、介紹,深挖就業(yè)市場內(nèi)部資源,采集大量的崗位信息,積極聯(lián)系企業(yè)、實(shí)地考察、洽談合作,拓寬就業(yè)市場;先后與50余家招聘企業(yè)(公司)建立合作關(guān)系,尤其是今年我們借助教育集團(tuán)公司的就業(yè)網(wǎng)平臺(tái),幫助學(xué)生熟悉網(wǎng)上就業(yè)流程、制作簡歷,上傳簡歷,推薦優(yōu)秀學(xué)員,手把手的教學(xué)生網(wǎng)上求職,幫助學(xué)生完成網(wǎng)上求職,自主就業(yè)率達(dá)31.6%;切實(shí)提高了就業(yè)工作效率。

目前我院與智聯(lián)招聘網(wǎng)、新華人才頻道、新華就業(yè)網(wǎng)開展合作,20xx年畢業(yè)生首先將實(shí)施網(wǎng)絡(luò)就業(yè),為畢業(yè)生創(chuàng)造了更多的就業(yè)機(jī)會(huì)。

(三)集中優(yōu)勢(shì)全面報(bào)道就業(yè)情況

就業(yè)辦利用現(xiàn)有資源積極做好就業(yè)宣傳工作,全?,F(xiàn)有對(duì)外宣傳欄8個(gè),就業(yè)辦長期使用其中的5個(gè)專欄,全年更換就業(yè)新聞7次,調(diào)研報(bào)告4次、專場招聘會(huì)報(bào)道11次、同時(shí)對(duì)就業(yè)回訪、招聘信息等相關(guān)內(nèi)容做了及時(shí)的報(bào)道,利用教育集團(tuán)網(wǎng)站、新華就業(yè)網(wǎng)、新華人才頻道、兄弟院校就業(yè)板塊等相關(guān)網(wǎng)絡(luò),及時(shí)更新我院相關(guān)就業(yè)內(nèi)容;營造良好校園氛圍,增加學(xué)生對(duì)學(xué)校的歸屬感,提高在校生的就業(yè)信心。目前就業(yè)辦正著手搜集成功學(xué)子素材,制做《東方巴黎故事》宣傳冊(cè)。

(四)及時(shí)反饋促進(jìn)教學(xué)管理的

就業(yè)辦每個(gè)月對(duì)合作單位,通過上門訪問、電話回訪、邀請(qǐng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)到校等多種方式,收集到就業(yè)單位對(duì)我院畢業(yè)生的評(píng)價(jià),就業(yè)單位對(duì)我院教學(xué)、學(xué)生管理、就業(yè)工作的意見和建議,另外,也了解到畢業(yè)生對(duì)所學(xué)專業(yè)、課程設(shè)置、教學(xué)管理、就業(yè)服務(wù)等情況;并將回訪信息月末以就業(yè)工作報(bào)表(電子稿)的形式,及時(shí)反饋到相關(guān)部門,今年共計(jì)發(fā)送就業(yè)工作報(bào)表電子郵件9次,促進(jìn)了部門工作質(zhì)量的提高。

(五)實(shí)施就業(yè)教育加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)

20xx年,我院就業(yè)指導(dǎo)中心重新整理規(guī)劃了就業(yè)指導(dǎo)課程體系,自編《當(dāng)前就業(yè)形式分析》、《事業(yè)職業(yè)就業(yè)》、《就業(yè)指導(dǎo)》、《高效人士的7搞好習(xí)慣》等10余篇課件,結(jié)合教務(wù)部門安排的職素課,對(duì)在校生實(shí)行一切以就業(yè)為導(dǎo)向的職素教育,讓學(xué)生認(rèn)識(shí)學(xué)校、認(rèn)識(shí)自己、認(rèn)識(shí)工作崗位;通過4個(gè)階段24個(gè)課時(shí)的就業(yè)引導(dǎo),幫助畢業(yè)生分析就業(yè)形勢(shì)和就業(yè)政策,引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的擇業(yè)觀,幫助學(xué)生正確定位;克服好高騖遠(yuǎn)、不切實(shí)際的思想,消除灰心喪氣,萎靡不振等思想,鼓勵(lì)畢業(yè)生以積極健康的心態(tài)面對(duì)就業(yè),幫助學(xué)生清晰定位、明確目標(biāo)、增強(qiáng)學(xué)習(xí)方法、提高學(xué)習(xí)能力以及就業(yè)綜合能力,全面提升了我院畢業(yè)生的競爭力,提高院校整體就業(yè)水平。

(六)完善制度保障就業(yè)工作順利開展

就業(yè)辦自20xx年著手整理部門相關(guān)材料,通過20xx年的補(bǔ)充和完善,已經(jīng)初步建立了就業(yè)指導(dǎo)中心日常工作各項(xiàng)材料,制定了部門規(guī)章制度、部門員工崗位職責(zé)、績效考核制度,促使就業(yè)指導(dǎo)工作系統(tǒng)化、規(guī)范化;搜集整理了已就業(yè)學(xué)生信息、在校學(xué)生信息、成功學(xué)子信息等并登記造冊(cè),全面把控就業(yè)工作;建立了學(xué)生推薦材料、就業(yè)宣傳材料、專場招聘會(huì)材料、就業(yè)回訪材料等一系列材料、工具,進(jìn)一步健全部門檔案、材料,全面促進(jìn)就業(yè)工作規(guī)范化。日常的部門工作管理嚴(yán)格按照院校工作計(jì)劃執(zhí)行,建立工作日清制度,制定合理工作計(jì)劃,嚴(yán)格按照月度工作計(jì)劃、周工作計(jì)劃,實(shí)行就業(yè)工作月清、周清、日清制度,實(shí)現(xiàn)當(dāng)日事當(dāng)日畢;部門定期召開總結(jié)會(huì)議,及時(shí)總結(jié)工作中的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),在總結(jié)中提高;積極參與集團(tuán)公司和學(xué)院提供的各種學(xué)習(xí)和培訓(xùn)班,利用外部優(yōu)質(zhì)資源,學(xué)習(xí)他人先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),通過各種方式全面提高部門員工的工作能力;加強(qiáng)了部門聯(lián)動(dòng),積極協(xié)調(diào)、溝通工作事宜,保障了就業(yè)工作順利開展。

(七)做好服務(wù)配合其他部門工作

就業(yè)指導(dǎo)中心全體員工以主人翁的責(zé)任感,以校為家,積極參與院校各項(xiàng)工作,響應(yīng)各部門號(hào)召。在春秋招生高峰期,在保證部門工作的同時(shí),不遺余力的加入到招生大軍中,為學(xué)院的招生工作付出自己的全部力量;9月份院校迎來搬遷之喜,就業(yè)指導(dǎo)中心再次發(fā)揚(yáng)主人翁精神,奮斗在工作第一線,頂烈日、戰(zhàn)酷暑,為院校搬遷工作圓滿成功盡一份力;11月25日成功舉辦了第三屆徽派服飾論壇,與會(huì)的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、負(fù)責(zé)人、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、其他院校的同行、服裝界精英們都對(duì)這次會(huì)議的組織、召開及會(huì)議的精神給與了高度的評(píng)價(jià),進(jìn)一步提升了東方巴黎服裝學(xué)院在安徽服裝界的影響力。

二、工作中的不足

20xx年受國際金融危機(jī)影響,就業(yè)崗位有所萎縮,我院全體員工在院長的帶領(lǐng)下,各部門的積極配合下,群策、群力,就業(yè)辦交了一份合格的答卷,但是工作中還存在一些不足;

三、20xx年工作計(jì)劃

一、加強(qiáng)部門之間的協(xié)作,提高服務(wù)質(zhì)量與滿意度。

新的一年即將到來,讓我們振奮精神,扎實(shí)工作,發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)開拓奉獻(xiàn)的企業(yè)精神,與時(shí)俱進(jìn),進(jìn)一步落實(shí)“以人為本”的服務(wù)理念,在集團(tuán)公司的指導(dǎo)下,在東方巴黎院務(wù)會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,為構(gòu)建和諧社會(huì)做出積極的貢獻(xiàn),取得更輝煌的成績。

就業(yè)工作總結(jié)標(biāo)題3

20xx年我校就業(yè)工作在校黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,積極貫徹落實(shí)校黨委工作會(huì)議精神,以拓展就業(yè)渠道、完善畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)手段為重點(diǎn),努力做好對(duì)外輸出人才、加強(qiáng)與用人單位聯(lián)系、回訪并聽取學(xué)生與用人單位雙方反饋意見,幫助畢業(yè)生及時(shí)了解就業(yè)形勢(shì)和就業(yè)政策,引導(dǎo)畢業(yè)生樹立正確的`擇業(yè)觀念,降低就業(yè)期望值,積極做好就業(yè)前的思想準(zhǔn)備和心理準(zhǔn)備。正是在校領(lǐng)導(dǎo)的大力支持、全校教職員工的共同努力下,今年的就業(yè)工作取得了可喜的成績。現(xiàn)就本年度工作總結(jié)如下:

一、20xx年20xx、20xx屆參加預(yù)分配學(xué)生基本情況

20xx年20xx、20xx屆參加第三年預(yù)分配的學(xué)生共計(jì)461人,其中機(jī)電專業(yè)220人;電工電子專業(yè)31人;模具專業(yè)19人;汽修專業(yè)32人;石化專業(yè)48人;計(jì)算機(jī)專業(yè)65人;幼師專業(yè)46人。

二、20xx年就業(yè)分配情況

全年共分配學(xué)生482人次。

(一)20xx年春季分配情況

1、20xx年春季共分配學(xué)生114人次。參加預(yù)分配的班級(jí)有20xx機(jī)電(1)班52人、20xx模具班19人、20xx計(jì)算機(jī)(1)班28人,往屆畢業(yè)生15人。

分配的單位有:紫金礦業(yè)、中興石油、乾豐紡織廠、賽瑞機(jī)電設(shè)備有限公司、四川華瑩建工集團(tuán)有限公司石油工程建設(shè)分公司、樓蘭石油、天宇建設(shè)安裝公司、巴州友邦生物科技發(fā)展有限公司、希姆萊斯石油管材有限公司、中石化塔河油田、金特鋼鐵股份有限公司、巴州思古德有限公司、新疆昆侖輪胎工程公司、太平洋電腦城佳音影視制作公司、辰野名品、博信財(cái)物公司、巴州琛澤建筑裝飾工程有限責(zé)任公司、錦華裝飾公司、移動(dòng)27團(tuán)營業(yè)廳、新疆阿克蘇強(qiáng)力物資有限責(zé)任公司、鴻運(yùn)精密模具廠蘇州分廠、西安分廠、浙江分廠、東莞分廠、重慶分廠、成都分廠、

金華包裝制品有限責(zé)任公司、新疆青松建材化工(集團(tuán))股份有限公司等。

(二)20xx年秋季學(xué)生分配情況

1、20xx年秋季共分配學(xué)生368人次。往屆畢業(yè)生6名,參加預(yù)分配的班級(jí)有20xx機(jī)電(2、3、4、5)班168人,20xx計(jì)算機(jī)(2)班37人,20xx電工電子31人,20xx石化班48人,20xx汽修班32人,幼師班46人。

分配的單位有:巴州眾聯(lián)公司、塔里木石油第二勘探公司、巴州建興檢測技術(shù)公司、新疆綠原糖業(yè)有限公司、新疆昆侖輪胎工程有限公司、巴州雄偉建筑安裝有限公司、英格瓷益隆紅柱石有限公司、中國石油天然氣運(yùn)輸公司一分公司、北京中石天馬科技有限公司、巴州賽瑞機(jī)械設(shè)備有限公司、新疆盛隆鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司、中糧屯河股份有限公司、新興鑄管新疆有限公司、金特鋼鐵、大慶建材、巴州華夏機(jī)電設(shè)備有限公司、九泰電氣設(shè)備有限公司、新疆四運(yùn)東風(fēng)汽車大修廠、塔里木石油運(yùn)輸公司、美頓彩鋼工程有限公司等。

三、20xx年就業(yè)預(yù)分配的特點(diǎn)

1、20xx年學(xué)生分配去向呈現(xiàn)多面開花。

由過去的用人單位單一、用人數(shù)量少變?yōu)榻裉斓暮献髌髽I(yè)全面、用人數(shù)量多。20xx年的用人企業(yè)就達(dá)到了30余家,最多一次接收畢業(yè)生60人。

2、20xx年新增設(shè)的模具專業(yè)畢業(yè)生第二次分配。

20xx模具專業(yè)學(xué)生共19人,分別分配至鴻運(yùn)精密模具廠蘇州分廠、西安分廠、浙江分廠、東莞分廠、重慶分廠、成都分廠,企業(yè)反饋情況良好,較上一年分配的學(xué)生來說,上手程度較強(qiáng)。

3、學(xué)生對(duì)石油行業(yè)整體工作需求不理想。

由于石油行業(yè)相較于地方企業(yè)工資漲幅不大,基本停留在原來水平,學(xué)生對(duì)石油行業(yè)的用工需求銳減。

四、需求信息收集工作,回訪并聽取反饋意見,舉辦畢業(yè)生供需面試會(huì)

(一)搜集各類需求信息,積極尋找新的合作伙伴。20xx年上半年在余副校長的帶領(lǐng)下,就業(yè)辦人員深入到開發(fā)區(qū)各企業(yè),了解各企業(yè)的用人需求,為進(jìn)一步合作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

(二)就業(yè)辦在總結(jié)以往工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,加大了對(duì)用人單位的回訪力度,校領(lǐng)導(dǎo)非常重視親自帶隊(duì)并聽取各用人單位對(duì)我校畢業(yè)生的反饋意見,認(rèn)真總結(jié),嚴(yán)抓畢業(yè)生的質(zhì)量。

(三)做到不論用人單位需求多少,一律召開學(xué)生與用人單位的見面會(huì),實(shí)行真正意義上的雙向選擇。

五、制度建設(shè)和創(chuàng)新工作

(一)與用人單位簽訂《學(xué)生安置協(xié)議書》,以學(xué)校和學(xué)生的最大利益為出發(fā)點(diǎn),同時(shí)也要保證向企業(yè)輸送合格的人才。制度建設(shè)的完善,對(duì)學(xué)生畢業(yè)后的跟蹤服務(wù)、企業(yè)用人的穩(wěn)定性、校企合作的愉快,都發(fā)揮了很大的作用。

(二)將部分時(shí)間和精力用于對(duì)畢業(yè)生跟蹤調(diào)查、走訪用人單位、邀請(qǐng)用人單位來校參觀,為技能型人才培養(yǎng)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。

(三)針對(duì)(預(yù)分配)學(xué)生制定完善的安全協(xié)議書,由學(xué)生和家長分別簽訂,學(xué)校和學(xué)生各執(zhí)一份,主要是提高學(xué)生的安全意識(shí),防患于未然,增強(qiáng)學(xué)生的責(zé)任感。

六、拓展就業(yè)基地,建立就業(yè)“綠色通道”

1、積極尋求學(xué)生實(shí)習(xí)、就業(yè)基地,在原有的就業(yè)基地為支撐的基礎(chǔ)上,尋求新疆境內(nèi)、巴州以外的合作伙伴,例如,今年我們初步建立合作關(guān)系的中國礦產(chǎn)龍頭企業(yè)紫金礦業(yè)、亞太地區(qū)最大的紅柱石生產(chǎn)企業(yè)英格瓷翼龍紅柱石有限公司,這為學(xué)生的就業(yè)工作奠定了穩(wěn)固的基礎(chǔ)。

2、積極尋求專業(yè)教師實(shí)習(xí)基地。在校長工作報(bào)告中指出:要求專業(yè)教師到企業(yè)實(shí)習(xí)。我辦積極與各大企業(yè)溝通,為學(xué)校專業(yè)教師到合作企業(yè)實(shí)習(xí)的實(shí)施提前準(zhǔn)備。

3、為畢業(yè)生的充分就業(yè)和有效擇業(yè)開辟“綠色通道”。通過努力與用人單位保持長期密切合作的用人關(guān)系,最終每年為我校提供穩(wěn)定的就業(yè)崗位。建立起一個(gè)以大型和特大型企業(yè)為示范,大中型企業(yè)為依托,小型企業(yè)為補(bǔ)充的就業(yè)基地。在這一網(wǎng)絡(luò)中,人才的進(jìn)入壁壘和流動(dòng)性限制降到最低六、參與20xx年學(xué)生的招生工作

20xx年4月,與招辦主任、招生辦干事一起到八一中學(xué)、塔里木墾區(qū)33團(tuán)、34團(tuán)座招生宣傳,為學(xué)校的招生工作盡微薄之力。除此之外,協(xié)助招生辦做好巴州地區(qū)、農(nóng)二師各團(tuán)場招生宣傳工作和迎接新生工作。

時(shí)值年終,新的一批畢業(yè)學(xué)生的就業(yè)工作即將展開,在以后的工作中,我部門將充分利用資源,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),力爭將每一屆畢業(yè)生的就業(yè)工作提高到一個(gè)新的臺(tái)階,在嚴(yán)格要求部門每個(gè)成員努力工作的同時(shí),不忘精誠合作,微笑服務(wù)。只要我們同舟共濟(jì),努力拼搏,我校的就業(yè)工作必將再上一個(gè)臺(tái)階。