當(dāng)我們參加豐富多彩的活動(dòng)時(shí)，總會(huì)擁有很多的收獲，不斷思考活動(dòng)的流程可以幫助我們進(jìn)步，你是否也有這樣的體會(huì)呢？寫(xiě)一寫(xiě)相關(guān)的活動(dòng)總結(jié)吧，以下是范文社小編和大家分享2022送溫暖活動(dòng)總結(jié)優(yōu)秀范文相關(guān)參考資料，提供參考，歡迎你的參閱。
2022送溫暖活動(dòng)總結(jié)優(yōu)秀范文1
在鎮(zhèn)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)扶貧部門(mén)的工作指導(dǎo)下，我鎮(zhèn)扶貧工作認(rèn)真遵循脫貧奔小康工程的指導(dǎo)思想和要求，緊緊圍繞上級(jí)部門(mén)下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)，健全機(jī)制、制定規(guī)劃、強(qiáng)化責(zé)任、狠抓落實(shí)，提高了業(yè)務(wù)水平，取得了一定成績(jī)。春節(jié)將至，為確保全鎮(zhèn)每個(gè)低收入家庭能夠度過(guò)溫暖祥和的春節(jié)，切實(shí)把黨和政府的關(guān)懷送到低收入農(nóng)戶，全鎮(zhèn)上下積極做好春節(jié)走訪慰問(wèn)“一對(duì)一”結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)的安排。
一、扶貧工作開(kāi)展情況及成效
1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和政府高度重視，召開(kāi)全鎮(zhèn)干部職工關(guān)于春節(jié)走訪慰問(wèn)“一對(duì)一”結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)的會(huì)議，鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)親自安排并制定了詳細(xì)的慰問(wèn)計(jì)劃。鎮(zhèn)直機(jī)關(guān)各單位參與結(jié)對(duì)幫扶人員由鎮(zhèn)統(tǒng)一安排時(shí)間走訪慰問(wèn);區(qū)直幫扶單位及相關(guān)人員由各(居)主動(dòng)對(duì)接聯(lián)系，確保慰問(wèn)工作落到實(shí)處。
2、結(jié)對(duì)幫扶干部職工深入所結(jié)對(duì)幫扶農(nóng)戶戶家中，了解幫扶對(duì)象的生活狀況、現(xiàn)實(shí)困難、發(fā)展愿望等方面需求，宣傳區(qū)委、區(qū)政府在扶貧開(kāi)發(fā)、改善民生上的政策和措施，加深與幫扶對(duì)象的感情。根據(jù)結(jié)對(duì)幫扶家庭情況，全鎮(zhèn)干部職工認(rèn)真落實(shí)慰問(wèn)活動(dòng)給予必要的資金或物質(zhì)慰問(wèn)，保證所幫扶的低收入農(nóng)戶春節(jié)期間基本生活需求。
3、鎮(zhèn)扶貧工作人員認(rèn)真做好結(jié)對(duì)幫扶慰問(wèn)的宣傳動(dòng)員，積極督促，確保慰問(wèn)活動(dòng)順利進(jìn)行。并對(duì)結(jié)對(duì)幫扶慰問(wèn)情況做好統(tǒng)計(jì)工作。
4、市級(jí)機(jī)關(guān)與區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)走訪慰問(wèn)一對(duì)一結(jié)對(duì)幫扶低收入350余戶，共1200余人。共發(fā)放物資折合人民幣110000余元。全鎮(zhèn)干部職工走訪慰問(wèn)一對(duì)一結(jié)對(duì)幫扶低收入農(nóng)戶共發(fā)放物資折合人民幣20000余元。
二、存在問(wèn)題
1、對(duì)部分貧困戶的幫扶，幫扶單位及幫扶人員仍處于形式上的給錢(qián)給物，不能真正起到幫扶致富作用。
2、對(duì)貧困戶的幫扶寬度和廣度有限，缺乏創(chuàng)造性。貧困農(nóng)戶對(duì)幫扶的依賴(lài)性較大，自我發(fā)展能力薄弱。
2022送溫暖活動(dòng)總結(jié)優(yōu)秀范文2
按照xxx公司《關(guān)于xx年春節(jié)期間開(kāi)展扶貧幫困送溫暖活動(dòng)的通知》文件精神，xx分公司自20xx年xx月xx日起，認(rèn)真開(kāi)展扶貧幫困送溫暖活動(dòng)。具體開(kāi)展情況如下：
一、建立困難員工檔案
分公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視，安排工會(huì)及相關(guān)單位按通知精神，對(duì)因子女入學(xué)、本人或直系親屬患重大疾病造成家庭經(jīng)濟(jì)困難的員工及離退休職工，因遭受意外災(zāi)害造成家庭經(jīng)濟(jì)困難的員工及離退休職工，生活上有困難的員工遺屬，或存在其它特殊困難的員工及離退休職工進(jìn)行詳細(xì)的調(diào)查摸底，在對(duì)特困員工的調(diào)查中著重對(duì)家庭人均生活水平低于武漢城鎮(zhèn)居民最低社會(huì)保障標(biāo)準(zhǔn)的困難家庭；因患病、交通事故、自然災(zāi)害造成巨大經(jīng)濟(jì)損失的困難家庭；長(zhǎng)期患病，醫(yī)藥費(fèi)支出較大的困難家庭；因子女求學(xué)，造成收不抵支的困難家庭進(jìn)行詳細(xì)了解。
在認(rèn)真調(diào)查核實(shí)的基礎(chǔ)上，xx部門(mén)建立了較為詳實(shí)的電子版困難員工檔案。
二、制定具體幫扶計(jì)劃
根據(jù)困難員工檔案，公司領(lǐng)導(dǎo)召開(kāi)專(zhuān)門(mén)會(huì)議，專(zhuān)題研究了對(duì)困難員工的幫扶工作實(shí)施計(jì)劃及幫扶標(biāo)準(zhǔn)，并根據(jù)困難情況逐個(gè)制定了困難補(bǔ)助金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。經(jīng)過(guò)會(huì)議審定了公司困難員工及家庭幫扶名單。其中按分配比例要求上報(bào)省公司特困員工xx人、一般困難員工xxx人。
為將企業(yè)的關(guān)懷傳遞到分公司困難員工手中，將溫暖送到他們心中，分公司還制定了具體的幫扶安排，xxx萬(wàn)元扶貧幫困專(zhuān)項(xiàng)資金能及時(shí)送到苦難員工手中，讓他們都能夠渡過(guò)一個(gè)歡樂(lè)祥的春節(jié)。
三、幫扶工作落實(shí)到位
為了把扶貧幫困送溫暖工作做好做實(shí)，分公司領(lǐng)導(dǎo)班子分頭出發(fā)，專(zhuān)門(mén)走訪了七名特困員工，將困難補(bǔ)助送到特困員工手中，向困難員工表達(dá)了公司對(duì)他們的關(guān)心，鼓勵(lì)他們保持對(duì)生活的信心。還組織片區(qū)經(jīng)理帶隊(duì)，對(duì)一般困難員工進(jìn)行慰問(wèn)。
在慰問(wèn)過(guò)程中，公司領(lǐng)導(dǎo)班子還慰問(wèn)了困難員工所在的站點(diǎn)，送上慰問(wèn)物資和祝福，與員工親切交談，詳細(xì)詢(xún)問(wèn)站內(nèi)員工生活安排和節(jié)日期間的安全工作部署等情況，讓一線員工切實(shí)感受到了公司關(guān)心基層的務(wù)實(shí)作風(fēng)及節(jié)日的濃濃暖意。
四、組織節(jié)前員工慰問(wèn)
為讓全體員工感受到公司的關(guān)懷，使基層員工過(guò)一個(gè)祥和、溫暖的春節(jié)，按照上級(jí)公司“送溫暖”活動(dòng)精神，分公司合理使用xx萬(wàn)元“送溫暖”資金，一方面以xx為單位，給一線員工送上以xxx的春節(jié)慰問(wèn)物資。另一方面積極配合，組織好xxx慰問(wèn)活動(dòng)。
1月24日，xx領(lǐng)導(dǎo)來(lái)到xx站，看望慰問(wèn)了一線員工。除夕，xx領(lǐng)導(dǎo)再次到公司xx站慰問(wèn)一線員工，給除夕值班員工拜年，將慰問(wèn)物資發(fā)到員工手中，并送上了殷切的祝福。通過(guò)送溫暖活動(dòng)，公司全體員工又一次感受到了組織的關(guān)愛(ài)，渡過(guò)了祥和歡樂(lè)的節(jié)日，公司春節(jié)期間經(jīng)營(yíng)管理穩(wěn)定和諧、安全有序。同時(shí)通過(guò)送溫暖活動(dòng)，企業(yè)的凝聚力和向心力也得到了進(jìn)一步的加強(qiáng)，為今后的穩(wěn)定健康持續(xù)發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
2022送溫暖活動(dòng)總結(jié)優(yōu)秀范文3
20xx年x月x日，我局召開(kāi)黨政聯(lián)席會(huì)議，專(zhuān)門(mén)對(duì)春節(jié)期間送溫暖活動(dòng)進(jìn)行布置，撥出專(zhuān)款近6160元，對(duì)全系統(tǒng)的特困職工、勞動(dòng)模范、下崗失業(yè)人員和離退休人員普遍進(jìn)行一次走訪慰問(wèn)，把溫暖送給每個(gè)職工。x月x日，區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)走訪慰問(wèn)了局三戶特困戶，送去了黨和政府的溫暖。20xx年x月x日，我局黨政主要領(lǐng)導(dǎo)和工會(huì)主席徐順洲同志親自下到局屬環(huán)衛(wèi)處、自來(lái)水公司、建材公司、一建安公司、二建安公司等9個(gè)企事業(yè)單位進(jìn)行走訪慰問(wèn)，并對(duì)局屬離退休老干部進(jìn)行了走訪。被走訪對(duì)象紛紛表示感謝，感謝黨和政府送來(lái)的深情厚意，在困難的時(shí)候能夠想到他們。
這次送溫暖走訪慰問(wèn)活動(dòng)，我局共走訪慰問(wèn)困難企業(yè)7個(gè)，慰問(wèn)補(bǔ)助困難職工92戶，送去慰問(wèn)金12080元，其中區(qū)政府撥款5920元，我局解決6160元資金，為困難職工解決問(wèn)題和辦實(shí)事共10件。通過(guò)本次對(duì)局系統(tǒng)的特困職工、勞動(dòng)模范、下崗失業(yè)人員和離退休人員進(jìn)行送溫暖活動(dòng)，對(duì)困難職工進(jìn)行幫扶的同時(shí)，局工會(huì)還注意傾聽(tīng)群眾的呼聲，摸清了職工的具體困難，并在今后工作中予以解決。在送溫暖資金的籌集、管理、發(fā)放中，堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正的原則，嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)制度，加強(qiáng)了群眾監(jiān)督。走訪慰問(wèn)方案經(jīng)過(guò)了局黨政班子會(huì)議集體討論研究決定，在發(fā)放資金時(shí)，實(shí)行了公示制度，使送溫暖資金做到專(zhuān)款專(zhuān)用，進(jìn)行登記造冊(cè)，使送溫暖資金真正發(fā)放到了確實(shí)有困難的職工手中，給最困難的職工帶去了黨和政府送來(lái)的溫暖。
2022送溫暖活動(dòng)總結(jié)優(yōu)秀范文4
為貫徹落實(shí)好省公司電農(nóng)工作[20xx]671號(hào)文件精神，積極溶入和諧社會(huì)，努力構(gòu)建和諧企業(yè)，體現(xiàn)公司“以人為本”的企業(yè)文化，建設(shè)好“平安工程”、“愛(ài)心工程”，我公司在20xx年春節(jié)期間，開(kāi)展了一系列的“送溫暖”活動(dòng)，現(xiàn)將具體工作情況匯報(bào)如下：
一、認(rèn)真組織，提早謀劃
20xx年是《xx供電公司企業(yè)文化十一五規(guī)劃》的推進(jìn)年，也是公司第十屆工會(huì)委員會(huì)的第一次重大活動(dòng)，為使今年的送溫暖工作抓得好、落得實(shí)，抓出特色，春節(jié)前夕，公司將“送溫暖”活動(dòng)列入重要的議事日程，召開(kāi)了黨委專(zhuān)題會(huì)議，確定了年前以送溫暖為重點(diǎn)工作之一，討論了慰問(wèn)對(duì)象、慰問(wèn)物品、慰問(wèn)資金與慰問(wèn)方式，將此次活動(dòng)進(jìn)行分解，各部門(mén)協(xié)調(diào)一致，由分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭，將任務(wù)落實(shí)到人，并結(jié)合上級(jí)文件精神，決定開(kāi)展一次農(nóng)電工工資發(fā)放清查行動(dòng)，堅(jiān)決杜絕拖欠農(nóng)電工工資行為。
二、統(tǒng)一安排，分批啟動(dòng)
“講求實(shí)效、擴(kuò)大影響、形成氛圍”是公司工會(huì)對(duì)今年送溫暖活動(dòng)的總體要求。根據(jù)活動(dòng)安排，公司工會(huì)于2月8日至2月15日，由工會(huì)主席帶隊(duì)，按照離退休老干部、職工遺屬遺孀、特困職工等層面，分別進(jìn)行了走訪慰問(wèn)，同時(shí)也對(duì)落實(shí)生活費(fèi)、醫(yī)藥費(fèi)及其使用情況進(jìn)行了深入了解。同時(shí)，將慰問(wèn)一線職工、節(jié)假日期間值班員工的“送溫暖”活動(dòng)貫穿整個(gè)春節(jié)期間，效果良好。
三、豐富內(nèi)容，以情感人
公司工會(huì)在今年的“送溫暖”活動(dòng)中，一改以往以走訪慰問(wèn)為主的方式，以慰問(wèn)、交心、聯(lián)誼等多種舉措，結(jié)合廉潔文化建設(shè)，努力樹(shù)立“以人為本”的企業(yè)文化氛圍。春節(jié)前夕，公司組織了離退休老干部茶話會(huì)、中層干部廉潔文化進(jìn)家庭等多種形式的活動(dòng)，將老干部們請(qǐng)來(lái)，回顧他們對(duì)企業(yè)所做的貢獻(xiàn)，聽(tīng)取他們對(duì)企業(yè)發(fā)展提出的意見(jiàn)；將中層以上干部的家屬請(qǐng)來(lái)，感謝她們對(duì)其家屬工作的理解，并請(qǐng)她們一如既往的支持公司工作。
在今年的“送溫暖”活動(dòng)中，xx供電公司工會(huì)總計(jì)走訪離退休老干部66人、慰問(wèn)遺屬遺孀20戶、發(fā)放慰問(wèn)品86份、慰問(wèn)金10.7萬(wàn)元、召開(kāi)茶話會(huì)兩次，期間，公司新聞宣傳部門(mén)深層次、全方位的對(duì)活動(dòng)進(jìn)行了宣傳報(bào)道，擴(kuò)大了影響，營(yíng)造了公司飲水思源，關(guān)心離退休與困難職工，切實(shí)為職工辦實(shí)事、辦好事的良好輿論氛圍。
在今年春節(jié)期間“送溫暖”活動(dòng)中，公司工會(huì)充分發(fā)揮了橋梁和紐帶作用，既增強(qiáng)了公司的凝聚力，又增加了職工群眾對(duì)工會(huì)的認(rèn)同感，充分體現(xiàn)了送溫暖活動(dòng)是一項(xiàng)“暖人心工程”。我們將在總結(jié)工作的同時(shí)，繼續(xù)推動(dòng)和建立送溫暖活動(dòng)的長(zhǎng)效機(jī)制，以實(shí)現(xiàn)節(jié)日走訪慰問(wèn)和長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)聯(lián)動(dòng)，救急濟(jì)難和深層次矛盾化解，經(jīng)濟(jì)資助和人性化關(guān)懷交融的目標(biāo)，把這項(xiàng)工程做大、做強(qiáng)、做實(shí)、做好，進(jìn)一步在公司內(nèi)部營(yíng)造團(tuán)結(jié)協(xié)作、相互理解的溫馨家庭氛圍，在公司外部樹(shù)立平安和諧、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的良好企業(yè)形象。
2022送溫暖活動(dòng)總結(jié)優(yōu)秀范文5
春節(jié)來(lái)臨之際，按照地委和自治區(qū)總工會(huì)《關(guān)于20xx年元旦春節(jié)期間開(kāi)展送溫暖活動(dòng)的通知》要求，哈密地區(qū)工會(huì)于1月13日至21日開(kāi)展迎新春勞動(dòng)模范及困難職工座談會(huì)及走訪慰問(wèn)活動(dòng)，現(xiàn)將慰問(wèn)情況總結(jié)如下：
一、慰問(wèn)活動(dòng)開(kāi)展情況
1、春節(jié)前夕，由地委、自治區(qū)總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊(duì)，地區(qū)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)陪同走訪慰問(wèn)10戶困難職工和困難勞模。
2、1月21日地區(qū)工會(huì)召開(kāi)困難職工及勞模座談會(huì)。來(lái)自11家企事業(yè)單位的53名困難職工和來(lái)自各行各業(yè)的30名自治區(qū)級(jí)以上勞模相聚在這里，以座談形式感恩社會(huì)、暢談夢(mèng)想、展望未來(lái)，共同表達(dá)對(duì)祖國(guó)的感恩、對(duì)夢(mèng)想的期盼、對(duì)前景的憧憬。座談會(huì)由地區(qū)工會(huì)黨組書(shū)記勞尉然主持，地區(qū)工會(huì)主任李梅彩向困難職工和勞模介紹了哈密地區(qū)上年度的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展良好態(tài)勢(shì)和工會(huì)工作的創(chuàng)新發(fā)展的新任務(wù)、新要求。并鼓勵(lì)勞模和困難職工要順勢(shì)而上，繼續(xù)當(dāng)好社會(huì)發(fā)展的主力軍、時(shí)代進(jìn)步的先鋒隊(duì)，秉承勞動(dòng)最光榮，勞動(dòng)創(chuàng)造幸福的傳統(tǒng)美德，自立自強(qiáng)、樹(shù)立信心、愛(ài)崗敬業(yè)、爭(zhēng)做貢獻(xiàn)，共同為建設(shè)最美哈密増光添彩、再創(chuàng)佳績(jī)。
這次座談會(huì)共慰問(wèn)困難職工53名、勞模30名，共發(fā)放慰問(wèn)金及特殊困難幫扶金12.5萬(wàn)元。
3、兩縣一市總工會(huì)分別在春節(jié)前夕開(kāi)展走訪慰問(wèn)活動(dòng)。
二、慰問(wèn)人員及慰問(wèn)金發(fā)放情況
(1)本次全地區(qū)共走訪慰問(wèn)400名困難勞模及職工，其中：地直55戶(勞模2戶)、哈密市125戶(勞模25戶)、巴里坤縣176戶(勞模48戶)、伊吾縣44戶(勞模0戶)。將發(fā)放慰問(wèn)金27.4萬(wàn)元，其中：地直6.1萬(wàn)元、哈密市7萬(wàn)元、巴里坤縣10.7萬(wàn)元、伊吾縣3.6萬(wàn)元。
(2)全地區(qū)將為76名自治區(qū)級(jí)以上勞模發(fā)放春節(jié)慰問(wèn)金、特殊困難幫扶金20.4萬(wàn)元。
2022送溫暖活動(dòng)總結(jié)優(yōu)秀范文6
尊老愛(ài)幼是我們中華民族的傳統(tǒng)美德。“每逢佳節(jié)倍思親”。在20xx年元旦春節(jié)這個(gè)佳期，我校根據(jù)上級(jí)文件精神，并結(jié)合學(xué)校教師實(shí)際情況，認(rèn)真開(kāi)展了對(duì)退休教師的送溫暖活動(dòng)?，F(xiàn)將本次活動(dòng)開(kāi)展情況總結(jié)如下：
一、健全活動(dòng)組織，精心策劃實(shí)施
領(lǐng)導(dǎo)小組成員實(shí)行分工合作，對(duì)全校教職工實(shí)行摸底調(diào)查，并建立困難職工檔案。經(jīng)過(guò)調(diào)查，我校在職教師均無(wú)困難，退休教師中，有崔大明、李廷源、彭茂蘭、左哲夫、范祖武五位教師，因年老體衰，常生病住院，經(jīng)濟(jì)較為困難，其余退休教師精神矍鑠，身體健康。針對(duì)以上情況，我校決定對(duì)較困難的五位教師采取給予適當(dāng)現(xiàn)金進(jìn)行慰問(wèn)的方式表達(dá)學(xué)校的一片敬意，對(duì)絕大多數(shù)退休教師采取請(qǐng)回來(lái)，開(kāi)座談會(huì)的方式表達(dá)學(xué)校的一片深情。這樣，讓他們都能從后山小學(xué)這個(gè)集體中感受到溫暖和幸福。
二、以行動(dòng)見(jiàn)真情，讓溫暖傳萬(wàn)家
20xx年1月19日，冬陽(yáng)暖暖，情意濃濃。在學(xué)校工會(huì)和退協(xié)的共同組織下，我校退休教職工二十多人來(lái)到學(xué)校歡聚一堂，舉行迎春座談會(huì)。會(huì)上，首先學(xué)校工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)和退協(xié)負(fù)責(zé)人分別匯報(bào)了學(xué)校一年來(lái)的工會(huì)工作和退協(xié)工作所取得的成績(jī)；接著，學(xué)校張校長(zhǎng)向全體退休教職工介紹了學(xué)校發(fā)展現(xiàn)狀及今后的工作思路，衷心希望退休教師要盡其所能為學(xué)校的發(fā)展發(fā)揮余熱；最后，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和退休教師們促膝談心，談時(shí)事，談家事，談人生，談理想……笑容瀉在每個(gè)人的臉上，甜蜜蕩在每個(gè)人的心頭。各位退休教師深情回憶了自己的教育教學(xué)生涯，感慨祖國(guó)改革開(kāi)放30年的巨大變化，由衷感受到生活在這個(gè)新時(shí)代，心情舒暢，晚年幸福！
整個(gè)座談會(huì)充滿了溫情，大家在熱烈的氛圍中交談著，退休教師們都感到有一種回家的溫暖。政府黨委書(shū)記陳俊和、分管教育的副鎮(zhèn)長(zhǎng)彭道學(xué)兩位領(lǐng)導(dǎo)也前來(lái)看望并慰問(wèn)全體退休教師，祝他們晚年幸福安康，同時(shí)，真誠(chéng)地希望他們能為后山教育的發(fā)展出謀劃策，指點(diǎn)迷津。會(huì)后，全體領(lǐng)導(dǎo)和退休教師共進(jìn)午餐，提前享受中國(guó)傳統(tǒng)佳節(jié)—春節(jié)的快樂(lè)、祥和。
由于五位較困難退休教師現(xiàn)居住較遠(yuǎn)，沒(méi)能到校參加活動(dòng)，學(xué)校依依打電話到每一位教師家里，詳細(xì)詢(xún)問(wèn)他們的近況，送去學(xué)校的問(wèn)候和祝福，所有退休教師都激動(dòng)不已，感慨萬(wàn)千。另外，學(xué)校在經(jīng)費(fèi)較為緊張的情況下，還特地為五位退休教師安排了共計(jì)1300元的慰問(wèn)金。
2022送溫暖活動(dòng)總結(jié)優(yōu)秀范文7
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，統(tǒng)一部署
開(kāi)展好20xx年春節(jié)送溫暖慰問(wèn)活動(dòng)，對(duì)于加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)，進(jìn)一步密切黨群關(guān)系，保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系和建設(shè)和諧社會(huì)都具有重要意義，是深入貫徹落實(shí)黨的十七屆五中全會(huì)xx縣委十屆五次會(huì)議精神的重要舉措，是積極協(xié)助黨委、政府落實(shí)各項(xiàng)保障和改善民生的重要政策措施。醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)十分重視春節(jié)送溫暖活動(dòng)，醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)召開(kāi)會(huì)議，專(zhuān)門(mén)對(duì)春節(jié)期間送溫暖活動(dòng)進(jìn)行了布置，做到了思想統(tǒng)一、要求明確、任務(wù)落實(shí)。
二、精心組織，形式多樣
根據(jù)xx縣總工會(huì)《關(guān)于開(kāi)展20xx年春節(jié)送溫暖活動(dòng)的通知》要求，我院領(lǐng)導(dǎo)召開(kāi)了專(zhuān)門(mén)會(huì)議，為開(kāi)展的系列活動(dòng)作了具體布置和安排，要求做好相應(yīng)的準(zhǔn)備工作，務(wù)必落實(shí)慰問(wèn)活動(dòng)。
一是愛(ài)心到病房。在春節(jié)來(lái)臨之際，醫(yī)院相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及工會(huì)主席一行來(lái)到住院病房看望、慰問(wèn)病人，為肝癌、白血病、尿毒癥等因病致貧的困難病人送去春節(jié)慰問(wèn)金，祝愿他們過(guò)一個(gè)祥和溫暖的春節(jié)。另外，在初一早晨，醫(yī)院還為因病不能回家過(guò)春節(jié)的住院病人每床位準(zhǔn)備了兩份熱氣騰騰的餃子，讓他們?cè)谧≡旱臅r(shí)候仍能感受到春節(jié)的喜慶祥和。
二是針對(duì)全院職工及時(shí)足額發(fā)放過(guò)節(jié)費(fèi)500元。
三是撥出春節(jié)慰問(wèn)專(zhuān)款，對(duì)除夕及大年初一的值班人員，醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)做了相應(yīng)的安排，除夕晚上、初一早晨領(lǐng)導(dǎo)準(zhǔn)備進(jìn)行慰問(wèn)活動(dòng)，慰問(wèn)到每一個(gè)科室、每一個(gè)個(gè)人，為辛苦了一年的他們送上慰問(wèn)金及新年祝福的話語(yǔ)，除夕、初一還為值班人員準(zhǔn)備了熱氣騰騰的餃子，在喜慶中迎接春節(jié)的到來(lái)。
四是春節(jié)前對(duì)本院外地職工進(jìn)行一次摸底排查統(tǒng)計(jì)活動(dòng)，為因種種原因不能回家過(guò)春節(jié)的外地職工準(zhǔn)備了豐盛的年夜飯，安排相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)作陪。
五是春節(jié)前對(duì)我院的先進(jìn)科室、先進(jìn)個(gè)人、先進(jìn)衛(wèi)生工作者及有突出貢獻(xiàn)的科室進(jìn)行了一系列慰問(wèn)、表彰活動(dòng)，并給予表彰、慰問(wèn)金。
六是為豐富活躍醫(yī)院廣大職工的文化生活，醫(yī)院工會(huì)在春節(jié)前舉行了喜聞樂(lè)見(jiàn)的文體活動(dòng)，如xx縣中心醫(yī)院首屆“放心杯”象棋、摜蛋大賽。
春節(jié)期間送溫暖活動(dòng)已列入我院工會(huì)一項(xiàng)日常工作，通過(guò)送溫暖活動(dòng)，我院衛(wèi)生行業(yè)形象得到了提升，醫(yī)患關(guān)系進(jìn)一步和諧!通過(guò)送溫暖活動(dòng)，積極發(fā)揮醫(yī)院工會(huì)的凝集作用，把送溫暖活動(dòng)工作目標(biāo)落在實(shí)處。通過(guò)送溫暖活動(dòng)，醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)、工會(huì)還注意傾聽(tīng)職工群眾的呼聲，進(jìn)一步摸清了廣大職工的具體困難和存在的一些實(shí)際問(wèn)題，并將在今后工作中加以認(rèn)真、區(qū)別對(duì)待，予以盡力解決。
2022送溫暖活動(dòng)總結(jié)優(yōu)秀范文8
20xx年x月x日，我局召開(kāi)黨政聯(lián)席會(huì)議，專(zhuān)門(mén)對(duì)春節(jié)期間送溫暖活動(dòng)進(jìn)行布置，撥出專(zhuān)款近6160元，對(duì)全系統(tǒng)的特困職工、勞動(dòng)模范、下崗失業(yè)人員和離退休人員普遍進(jìn)行一次走訪慰問(wèn)，把溫暖送給每個(gè)職工。x月x日，區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)走訪慰問(wèn)了局三戶特困戶，送去了黨和政府的溫暖。20xx年x月x日，我局黨政主要領(lǐng)導(dǎo)和工會(huì)主席徐順洲同志親自下到局屬環(huán)衛(wèi)處、自來(lái)水公司、建材公司、一建安公司、二建安公司等9個(gè)企事業(yè)單位進(jìn)行走訪慰問(wèn)，并對(duì)局屬離退休老干部進(jìn)行了走訪。被走訪對(duì)象紛紛表示感謝，感謝黨和政府送來(lái)的深情厚意，在困難的時(shí)候能夠想到他們。
這次送溫暖走訪慰問(wèn)活動(dòng)，我局共走訪慰問(wèn)困難企業(yè)7個(gè)，慰問(wèn)補(bǔ)助困難職工92戶，送去慰問(wèn)金12080元，其中區(qū)政府撥款5920元，我局解決6160元資金，為困難職工解決問(wèn)題和辦實(shí)事共10件。通過(guò)本次對(duì)局系統(tǒng)的特困職工、勞動(dòng)模范、下崗失業(yè)人員和離退休人員進(jìn)行送溫暖活動(dòng)，對(duì)困難職工進(jìn)行幫扶的同時(shí)，局工會(huì)還注意傾聽(tīng)群眾的呼聲，摸清了職工的具體困難，并在今后工作中予以解決。在送溫暖資金的籌集、管理、發(fā)放中，堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正的原則，嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)制度，加強(qiáng)了群眾監(jiān)督。走訪慰問(wèn)方案經(jīng)過(guò)了局黨政班子會(huì)議集體討論研究決定，在發(fā)放資金時(shí)，實(shí)行了公示制度，使送溫暖資金做到專(zhuān)款專(zhuān)用，進(jìn)行登記造冊(cè)，使送溫暖資金真正發(fā)放到了確實(shí)有困難的職工手中，給最困難的職工帶去了黨和政府送來(lái)的溫暖。
