實(shí)用關(guān)于2021統(tǒng)計(jì)員工作總結(jié)范文3篇

時(shí)間:2022-01-15 作者:Surplus 工作總結(jié)

時(shí)間像指縫里的沙,一轉(zhuǎn)眼,一段時(shí)間的工作告一段落,回顧即將過去的2021,我們收獲頗豐,是時(shí)候?qū)懸环莨ぷ骺偨Y(jié)來告別過去。你知道關(guān)于統(tǒng)計(jì)員的總結(jié)怎么寫嗎?以下是范文社小編和大家分享的實(shí)用關(guān)于2021統(tǒng)計(jì)員工作總結(jié)范文3篇,以供參考,希望對(duì)您有幫助。

實(shí)用關(guān)于2021統(tǒng)計(jì)員工作總結(jié)范文3篇

統(tǒng)計(jì)員工作總結(jié)1

20xx年上半年我鎮(zhèn)的統(tǒng)計(jì)工作在縣委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在縣業(yè)務(wù)主管部門的具體指導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的“十八大”精神,嚴(yán)格執(zhí)行國家統(tǒng)計(jì)制度,強(qiáng)化統(tǒng)計(jì)管理職能,著力提高統(tǒng)計(jì)服務(wù)能力,準(zhǔn)確及時(shí)上報(bào)統(tǒng)計(jì)調(diào)查資料,全面完成政府目標(biāo)和各項(xiàng)任務(wù),統(tǒng)計(jì)工作成效顯著,現(xiàn)總結(jié)于下:

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)工作責(zé)任

成立由主要領(lǐng)導(dǎo)為組長的統(tǒng)計(jì)專項(xiàng)調(diào)查工作工作小組,形成專項(xiàng)統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作方案,抽派專人開展此項(xiàng)工作,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)力量,按照“準(zhǔn)確、及時(shí)、完整”的工作要求,逐一查找問題,逐項(xiàng)逐條梳理,認(rèn)真研究措施,解決統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作中存在的困難和問題。

二、完善制度,強(qiáng)化監(jiān)管措施

對(duì)統(tǒng)計(jì)工作中發(fā)現(xiàn)的問題,深入分析原因,特別是從思想上、領(lǐng)導(dǎo)上、管理上和制度上查找根源,舉一反三,不斷完善和健全相關(guān)工作制度,嚴(yán)格執(zhí)行統(tǒng)計(jì)法規(guī)和統(tǒng)計(jì)制度,實(shí)事求是,依法統(tǒng)計(jì),切實(shí)杜絕了各種違法違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生,確保統(tǒng)計(jì)質(zhì)量。

三、規(guī)范檔案,促進(jìn)統(tǒng)計(jì)管理制度化

把各村社、單位有關(guān)部門統(tǒng)計(jì)資料和報(bào)表集中歸檔,將所有檔案資料送交統(tǒng)計(jì)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,并建好全鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬,確保統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬和統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來源的可靠性。

四、開展調(diào)查研究,提高統(tǒng)計(jì)服務(wù)水平

針對(duì)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、重點(diǎn)問題廣泛開展調(diào)研究,做到選題準(zhǔn)、調(diào)查明、問題實(shí)、措施具體。上半年編寫工作信息、經(jīng)濟(jì)信息3篇,反映統(tǒng)計(jì)工作中和新方法、新措施、新亮點(diǎn)以短、平、快的節(jié)奏反映農(nóng)村各項(xiàng)政策的執(zhí)行情況,以及農(nóng)村經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中出現(xiàn)的新情況、新問題,努力提高統(tǒng)計(jì)服務(wù)水平。

五、強(qiáng)化進(jìn)度報(bào)送、為領(lǐng)導(dǎo)決策和掌握農(nóng)業(yè)生產(chǎn)動(dòng)態(tài)提供可靠依據(jù)

一按時(shí)完成及時(shí)上報(bào)了生豬監(jiān)測月報(bào)表;二是完成上報(bào)了退耕還林監(jiān)測季度報(bào)表;三是完成農(nóng)作物播種面積、產(chǎn)量定期報(bào)表;四是完成了第三次全國經(jīng)濟(jì)普查登記和各種普查資料的上報(bào)工作;為黨政領(lǐng)導(dǎo)掌握農(nóng)業(yè)生產(chǎn)動(dòng)態(tài)、指揮決策提供了可靠依據(jù)。

以上成績的取得離不開縣委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和縣級(jí)業(yè)務(wù)主管部門的指導(dǎo),得益于全鎮(zhèn)干群的大力支持和統(tǒng)計(jì)人員的辛勤勞動(dòng),但也還有諸多困難和問題需要我們?nèi)タ朔徒鉀Q。在下半年的工作中我們將會(huì)更加努力,勇于探索,開拓創(chuàng)新,使我鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)工作更上一層樓。

統(tǒng)計(jì)員工作總結(jié)2

司法統(tǒng)計(jì)工作是以司法統(tǒng)計(jì)報(bào)表為表現(xiàn)形式,對(duì)人民法院一定時(shí)期內(nèi)案件的收結(jié)及審執(zhí)情況進(jìn)行的統(tǒng)計(jì)分析。它反映了法院審判工作的綜合情況,是人民法院量化審判信息的主渠道,是重要的調(diào)查研究工作,是領(lǐng)導(dǎo)決策的依據(jù)??梢哉f,沒有司法統(tǒng)計(jì)就談不上對(duì)法院的管理。20xx年,最高法院下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)司法統(tǒng)計(jì)工作意見》的通知,也表明了在新形勢下做好司法統(tǒng)計(jì)工作對(duì)于人民法院的重要性。

司法統(tǒng)計(jì)工作的開展是否深入有效,其中基層法院的重要性不言而喻。據(jù)統(tǒng)計(jì),目前基層法院的案件數(shù)量占全國法院案件數(shù)量的80%以上,統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確與否直接關(guān)系到上級(jí)法院統(tǒng)計(jì)工作的質(zhì)量。然而隨著法院工作的日益繁重和復(fù)雜,基層法院要統(tǒng)計(jì)的數(shù)據(jù)越來越多,范圍越來越廣,承擔(dān)的任務(wù)也越來越重。就目前來看,基層法院的司法統(tǒng)計(jì)工作還很不規(guī)范,某些方面的問題還很突出,亟需解決。下面筆者結(jié)合實(shí)際工作,就基層法院如何做好司法統(tǒng)計(jì)工作這一問題做初步探討。

一、司法統(tǒng)計(jì)工作的幾項(xiàng)基本要求

20xx年,最高法院修訂了《人民法院司法統(tǒng)計(jì)工作的若干規(guī)定》,對(duì)新形勢下司法統(tǒng)計(jì)工作提出了更加明確的要求。對(duì)于基層法院來講,應(yīng)重點(diǎn)把握以下幾個(gè)方面:

一是信息數(shù)據(jù)錄入及時(shí)準(zhǔn)確。統(tǒng)計(jì)報(bào)表是決策依據(jù),因此對(duì)其準(zhǔn)確性的要求應(yīng)當(dāng)是極高的。信息數(shù)據(jù)錄入是否及時(shí)準(zhǔn)確,關(guān)系到領(lǐng)導(dǎo)能否及時(shí)了解審判工作全貌、掌握各類案件規(guī)律以指導(dǎo)各項(xiàng)審判工作的開展。在基層法院中,由于法官助理制度還沒有真正建立,部分法庭書記員不但承擔(dān)著司法統(tǒng)計(jì)、庭審和日常文秘工作,往往還要參與案件調(diào)查、送達(dá)、制作簡單裁判文書等工作,職責(zé)分工的不科學(xué)、不明確,常常導(dǎo)致工作顧此失彼,數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)上報(bào)的準(zhǔn)確性、及時(shí)性勢必大打折扣。因此,基層法院要切實(shí)提高法庭書記員工作的專業(yè)化程度,強(qiáng)化人員配備,明確職責(zé),科學(xué)管理,提高工作效率,保證司法統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的及時(shí)性和準(zhǔn)確性。此外,司法統(tǒng)計(jì)工作要堅(jiān)持實(shí)事求是,各部門及司法統(tǒng)計(jì)人員要堅(jiān)守職業(yè)道德,以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,確保統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確無誤。要始終保持高度的政治責(zé)任感和事業(yè)心,不斷加強(qiáng)政治、法律、文化素養(yǎng),打好法院司法統(tǒng)計(jì)工作的質(zhì)量基礎(chǔ)。

二是統(tǒng)計(jì)工作優(yōu)質(zhì)高效。隨著法院工作信息量逐漸增多,對(duì)統(tǒng)計(jì)工作的要求也不斷提高。但就目前來看,基層法庭統(tǒng)計(jì)報(bào)表大部分仍采用傳統(tǒng)的手工填報(bào)方式,不僅費(fèi)時(shí)費(fèi)力,對(duì)案件的歸納隨意性也較大。在立案案由不準(zhǔn)確,一些案件歸類不明確的情況下,隨便選、任意填現(xiàn)象屢有發(fā)生,有的甚至發(fā)生錯(cuò)行、收結(jié)案案由不一致、無訴訟標(biāo)的等情況。因而,基層法院要樹立現(xiàn)代統(tǒng)計(jì)理念,適應(yīng)新形勢下統(tǒng)計(jì)工作的需求,加快局域網(wǎng)建設(shè),實(shí)現(xiàn)統(tǒng)計(jì)設(shè)備現(xiàn)代化,提高統(tǒng)計(jì)速度,最大限度地減少手工統(tǒng)計(jì)的技術(shù)性差錯(cuò)。司法統(tǒng)計(jì)部門要配備配置高、兼容性好的計(jì)算機(jī),并做到專機(jī)專用。要選派政治素質(zhì)好、責(zé)任心強(qiáng)的同志擔(dān)任司法統(tǒng)計(jì)工作,并采用走出去、請(qǐng)進(jìn)來的辦法,向中院、省院學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī)統(tǒng)計(jì)技能,提高司法統(tǒng)計(jì)工作質(zhì)量。

三是歷史統(tǒng)計(jì)資料積極上報(bào)。歷史統(tǒng)計(jì)資料是研究人民法院歷史、總結(jié)審判工作經(jīng)驗(yàn)的寶貴資料,也是人民法院的重要檔案。由于早期管理制度、技術(shù)設(shè)備的落后等問題導(dǎo)致了很多法院歷史統(tǒng)計(jì)資料殘缺不全甚至出現(xiàn)斷檔,向上級(jí)法院上報(bào)數(shù)據(jù)缺乏依據(jù)。為使這些資料充分發(fā)揮其價(jià)值,法院應(yīng)派專人負(fù)責(zé)開展歷史統(tǒng)計(jì)資料的查尋、整理、上報(bào)工作。尋找出自有法院統(tǒng)計(jì)史以來的歷史統(tǒng)計(jì)資料,然后進(jìn)行耐心細(xì)致地整理、分類、統(tǒng)計(jì)、保存,按要求及時(shí)上報(bào)。

四是做好司法統(tǒng)計(jì)分析和專題分析。目前,基層法院司法統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)還沒有徹底發(fā)揮應(yīng)有的作用,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)不夠,將司法統(tǒng)計(jì)僅僅當(dāng)作工作任務(wù),忽略了司法統(tǒng)計(jì)工作的“預(yù)測”作用。而隨著審判工作領(lǐng)域不斷拓寬,新類型案件、新情況不斷出現(xiàn),統(tǒng)計(jì)分析的作用也日益突出。因此,基層法院應(yīng)緊密結(jié)合審判工作實(shí)際,將司法統(tǒng)計(jì)分析工作實(shí)行量化管理,制定出硬性指標(biāo),并納入目標(biāo)管理,獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。同時(shí)將司法統(tǒng)計(jì)分析與調(diào)研工作緊密結(jié)合起來,注重資源的整合和多途徑運(yùn)用,對(duì)具有共性或規(guī)律性的問題,深入開展統(tǒng)計(jì)分析工作,并進(jìn)行理論深化將之轉(zhuǎn)化為調(diào)研文章,形成調(diào)研成果,指導(dǎo)審判實(shí)踐。

二、如何進(jìn)一步做好司法統(tǒng)計(jì)工作

基層法院的司法統(tǒng)計(jì)工作是一項(xiàng)全局性、群體性的工作,做好這項(xiàng)工作不能單靠司法統(tǒng)計(jì)員個(gè)人,而是需要方方面面的共同努力,要在思想認(rèn)識(shí)、規(guī)章制度上不斷強(qiáng)化和完善,以實(shí)現(xiàn)司法統(tǒng)計(jì)工作走上制度化、規(guī)范化的軌道。

一、提高認(rèn)識(shí),強(qiáng)化責(zé)任

加強(qiáng)和改進(jìn)基層法院司法統(tǒng)計(jì)工作,首要問題就是要提高認(rèn)識(shí),切實(shí)加強(qiáng)對(duì)司法統(tǒng)計(jì)工作的領(lǐng)導(dǎo)。司法統(tǒng)計(jì)工作絕不是簡單的報(bào)數(shù)字,而是法院的一項(xiàng)重要工作。實(shí)踐表明,這項(xiàng)工作做不好,審判工作的信息就不靈,情報(bào)就不準(zhǔn),領(lǐng)導(dǎo)就難以正確指導(dǎo)工作的開展。因此,院領(lǐng)導(dǎo)要按照上級(jí)要求積極督促統(tǒng)計(jì)工作,經(jīng)常強(qiáng)調(diào)搞好法院統(tǒng)計(jì)工作的重要性,提高廣大干警對(duì)司法統(tǒng)計(jì)工作的認(rèn)識(shí),在院內(nèi)形成一種院長負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)主抓,研究室具體抓,各庭室承辦的工作格局。由院領(lǐng)導(dǎo)的重視帶動(dòng)中層干部,由庭室領(lǐng)導(dǎo)按照法院相關(guān)制度向本部門的統(tǒng)計(jì)人員提出具體的標(biāo)準(zhǔn)、要求,將司法統(tǒng)計(jì)工作擺上重要的位置,徹底擺脫重審判(執(zhí)行)輕統(tǒng)計(jì)的思想。

二、建章立制,加強(qiáng)管理

建立一套行之有效的管理制度,做到責(zé)任明確,任務(wù)落實(shí),措施得力,是搞好司法統(tǒng)計(jì)工作的重要保障。而基層法院之所以出現(xiàn)司法統(tǒng)計(jì)報(bào)表錯(cuò)誤較多,數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確的問題,也與規(guī)章制度的不健全有關(guān)。因此,要充分借鑒各地區(qū)司法統(tǒng)計(jì)先進(jìn)法院的經(jīng)驗(yàn)和作法,建立起適合本院的司法統(tǒng)計(jì)管理辦法。加強(qiáng)對(duì)司法統(tǒng)計(jì)工作的監(jiān)管,確實(shí)提高司法統(tǒng)計(jì)在法院考核工作中的比重,將此項(xiàng)工作納入年終目標(biāo)管理,建立“月記載、月通報(bào)、年考核”的工作機(jī)制,按月通報(bào)各部門在司法統(tǒng)計(jì)工作中存在的問題,以提高各部門錄入信息的準(zhǔn)確性。在年終考核時(shí),與各部門績效考評(píng)掛鉤,施行責(zé)任倒查。同時(shí),要切實(shí)提高司法統(tǒng)計(jì)人員的地位,對(duì)在司法統(tǒng)計(jì)工作中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人要及時(shí)予以表彰,對(duì)一些司法統(tǒng)計(jì)工作搞得好,責(zé)任心強(qiáng),業(yè)務(wù)素質(zhì)高的統(tǒng)計(jì)人員要及時(shí)提拔重用,充分調(diào)動(dòng)廣大統(tǒng)計(jì)人員的工作積極性。

三、明確分工,注重協(xié)調(diào)

司法統(tǒng)計(jì)工作涉及到案件流程、信息流轉(zhuǎn)和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)等方方面面的相互配合,只有各環(huán)節(jié)、各部門各司其責(zé),協(xié)調(diào)配合,才能保障司法統(tǒng)計(jì)工作的正常運(yùn)行。一是加強(qiáng)基層法院與上級(jí)法院的協(xié)調(diào),基層法院是基礎(chǔ),上級(jí)法院是指導(dǎo),二者之間不可脫節(jié)。遇到與上級(jí)法院對(duì)統(tǒng)計(jì)分析理解不同的地方,要主動(dòng)到上級(jí)法院學(xué)習(xí)探討,協(xié)調(diào)認(rèn)定。二是加強(qiáng)研究室與業(yè)務(wù)庭的協(xié)調(diào)。如遇到增加新表或統(tǒng)計(jì)工作有所變動(dòng)等情況,研究室應(yīng)與業(yè)務(wù)庭及時(shí)聯(lián)系,確保在程序和數(shù)據(jù)上保持同步。三是加強(qiáng)司法統(tǒng)計(jì)員同有關(guān)庭室的協(xié)調(diào)。如司法統(tǒng)計(jì)員匯總時(shí),發(fā)現(xiàn)有差錯(cuò)及疑問的地方,應(yīng)及時(shí)與有關(guān)庭室聯(lián)系,有關(guān)庭室要與司法統(tǒng)計(jì)員積極配合,以最快速度找準(zhǔn)問題,查明原因,避免各吹各打現(xiàn)象。

四、穩(wěn)定隊(duì)伍,加強(qiáng)培訓(xùn)

司法統(tǒng)計(jì)工作為決策服務(wù)、為審判實(shí)踐服務(wù)的職能作用能否得到充分發(fā)揮,強(qiáng)化司法統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍是關(guān)鍵所在。一是要保持統(tǒng)計(jì)人員相對(duì)穩(wěn)定,確保統(tǒng)計(jì)工作連貫高效。由于統(tǒng)計(jì)工作的技術(shù)性和專業(yè)性,確保一支較為穩(wěn)定的統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍不可或缺。法院領(lǐng)導(dǎo)不僅要選派政治覺悟高、責(zé)任心強(qiáng)、工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、業(yè)務(wù)素質(zhì)好的人員到司法統(tǒng)計(jì)崗位,還應(yīng)當(dāng)保持司法統(tǒng)計(jì)人員的相對(duì)穩(wěn)定,確保統(tǒng)計(jì)工作連貫高效,形成強(qiáng)有力的司法統(tǒng)計(jì)網(wǎng)絡(luò)。二是要加強(qiáng)對(duì)統(tǒng)計(jì)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷提高他們的業(yè)務(wù)水平。要加強(qiáng)政治知識(shí)的學(xué)習(xí),不斷提高自身修養(yǎng),要以對(duì)黨和國家高度負(fù)責(zé)的職業(yè)道德,恪盡職守、實(shí)事求是,確保統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確無誤;要加強(qiáng)計(jì)算機(jī)知識(shí)的學(xué)習(xí)培訓(xùn),提高計(jì)算機(jī)操作水平,熟悉計(jì)算機(jī)的結(jié)構(gòu)、性能及軟件的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu),做到能夠熟練應(yīng)用軟件、安裝軟件;要加強(qiáng)司法統(tǒng)計(jì)知識(shí)的學(xué)習(xí),掌握統(tǒng)計(jì)工作的內(nèi)在規(guī)律,能夠運(yùn)用統(tǒng)計(jì)方法對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行科學(xué)、合理的分析,積極為領(lǐng)導(dǎo)決策提供有效的參考數(shù)據(jù)。

統(tǒng)計(jì)員工作總結(jié)3

準(zhǔn)確的統(tǒng)計(jì)信息是領(lǐng)導(dǎo)正確決策的基礎(chǔ),沒有準(zhǔn)確的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),就無法準(zhǔn)確反映企業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況及存在的問題,也就無法對(duì)經(jīng)濟(jì)形勢做出正確的判斷和決策。近年來,公司的領(lǐng)導(dǎo)高度重視統(tǒng)計(jì)工作,人員、經(jīng)費(fèi)落實(shí)情況好,部門配合順暢有序,善始善終安排好統(tǒng)計(jì)的各項(xiàng)工作,公司的統(tǒng)計(jì)工作水平得到顯著提高。以下是今年的工作總結(jié)。

一、公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視,統(tǒng)計(jì)工作逐步完善

近年來,公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視統(tǒng)計(jì)工作,在統(tǒng)計(jì)體制改革、人員力量配備、經(jīng)費(fèi)保障等方面采取了很多措施,增加了統(tǒng)計(jì)工作人員,健全完善了統(tǒng)計(jì)工作體系,進(jìn)一步夯實(shí)了統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)建設(shè),確保統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)源頭工作質(zhì)量。

二、扎實(shí)做好統(tǒng)計(jì)基層基礎(chǔ)工作

近年來,圍繞“人員專職化、臺(tái)賬規(guī)范化、管理制度化、調(diào)查法制化、手段現(xiàn)代化、經(jīng)費(fèi)有保障”的“五化一有”目標(biāo),進(jìn)一步完善統(tǒng)計(jì)工作制度,夯實(shí)基層基礎(chǔ)工作。統(tǒng)計(jì)工作部門具備獨(dú)立的辦公場所,同時(shí)配備了微機(jī)、打印機(jī)、辦公桌椅等,確保統(tǒng)計(jì)工作的順利進(jìn)行。建立統(tǒng)計(jì)工作管理制度和統(tǒng)計(jì)人員管理制度,包括綜合統(tǒng)計(jì)管理制度;建立原始記錄和統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳、統(tǒng)計(jì)報(bào)表管理制度;建立數(shù)據(jù)管理制度和數(shù)據(jù)質(zhì)量檢查、控制制度;建立統(tǒng)計(jì)資料歸檔及保密制度;建立企業(yè)各級(jí)專兼職統(tǒng)計(jì)、記錄人員的崗位責(zé)任制等。

三、按時(shí)完成統(tǒng)計(jì)工作

我們嚴(yán)格執(zhí)行國家統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度,認(rèn)真做好各項(xiàng)年定報(bào)的貫徹落實(shí)。統(tǒng)計(jì)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)統(tǒng)計(jì)報(bào)表有關(guān)規(guī)章制度,積極采用科學(xué)的統(tǒng)計(jì)方法,系統(tǒng)地調(diào)查研究,對(duì)待每一個(gè)統(tǒng)計(jì)數(shù)字和統(tǒng)計(jì)調(diào)查分析,都一絲不茍,嚴(yán)肅認(rèn)真,確保統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的質(zhì)量,及時(shí)收集、掌握重要經(jīng)濟(jì)指標(biāo),通過靜態(tài)和動(dòng)態(tài)、縱向和橫向的比較分析,充分了解公司的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行態(tài)勢,提高統(tǒng)計(jì)分析水平,從而為促進(jìn)公司經(jīng)營管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)和公司領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營決策、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供科學(xué)依據(jù)。

四、統(tǒng)計(jì)法制建設(shè)不斷完善

統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量是統(tǒng)計(jì)工作的核心所在。我們堅(jiān)持實(shí)事求是,弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神,努力提高基層數(shù)據(jù)質(zhì)量。規(guī)范基礎(chǔ)工作,確保源頭數(shù)出有據(jù)。統(tǒng)計(jì)報(bào)表有關(guān)數(shù)據(jù)直接從企業(yè)原始記錄、統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬、會(huì)計(jì)報(bào)表取得的,報(bào)表數(shù)據(jù)和有關(guān)記錄項(xiàng)目保持一致;統(tǒng)計(jì)報(bào)表有關(guān)數(shù)據(jù)以企業(yè)原始記錄、統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬、會(huì)計(jì)報(bào)表相關(guān)數(shù)據(jù)加工后取得的,以企業(yè)原始記錄、統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬、會(huì)計(jì)報(bào)表為依據(jù)。

五、建立規(guī)范的統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬

建立規(guī)范的、統(tǒng)一的、可核查的統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬,是統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容,是保證統(tǒng)計(jì)源頭數(shù)據(jù)質(zhì)量的一個(gè)重要抓手。統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬依據(jù)原始記錄和相關(guān)數(shù)據(jù),按照統(tǒng)計(jì)指標(biāo)的含義填寫,統(tǒng)計(jì)報(bào)表的數(shù)據(jù)來源于統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬,和統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬保持一致。統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬分門別類地進(jìn)行登記、整理,年終匯總表冊(cè)存檔。

六、嚴(yán)格統(tǒng)計(jì)資料管理工作

我們高度重視檔案管理在企業(yè)管理中的重要作用,按照統(tǒng)計(jì)信息化的要求,運(yùn)用計(jì)算機(jī)處理企業(yè)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的采集、匯總、分析和上報(bào)工作。每年結(jié)合企業(yè)的現(xiàn)實(shí)情況,完善各項(xiàng)檔案管理制度,制定檔案管理考核規(guī)定,堅(jiān)持從嚴(yán)規(guī)范、從細(xì)抓起,持續(xù)創(chuàng)新檔案管理模式,提高檔案綜合服務(wù)水平。

在檔案基礎(chǔ)管理方面,堅(jiān)持多管齊下,狠抓檔案的歸檔率、完整率、準(zhǔn)確率,加大考核力度,以經(jīng)濟(jì)的手段,保證報(bào)表資料的真實(shí)完整。在檔案資料的接收、借閱復(fù)制工作中,嚴(yán)格遵守檔案的保密制度、交接制度和借閱利用制度,認(rèn)真做好收存、借閱登記。同時(shí),充分發(fā)揮檔案信息服務(wù)作用,為公司提供可供查閱參考的資料,使檔案工作由收集保管向開發(fā)利用轉(zhuǎn)變。

七、加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)知識(shí)學(xué)習(xí)

加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn),提升綜合能力。增強(qiáng)責(zé)任意識(shí),加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。以愛崗敬業(yè)、銳意進(jìn)取、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),不斷創(chuàng)造新的業(yè)績;嚴(yán)肅工作紀(jì)律,恪守職業(yè)道德,提高工作效率。完善激勵(lì)機(jī)制,強(qiáng)化正確的用人導(dǎo)向。加強(qiáng)文化建設(shè),努力營造團(tuán)結(jié)和諧的工作氛圍。