個(gè)人總結(jié)可以幫助我們提高自己的時(shí)間管理能力，個(gè)人總結(jié)可以幫助我們提高在溝通中的尊重和傾聽能力，下面是范文社小編為您分享的老干工作個(gè)人總結(jié)5篇，感謝您的參閱。
老干工作個(gè)人總結(jié)篇1
xx年即將到來，我在xxx管理服務(wù)處工作已近四年。時(shí)間催促我即將告別xx，迎來嶄新的xx年，為了在xx年更好地為首長、阿姨們服務(wù)，更好的完成自己的本職工作，回顧這一年來的工作歷程，我在單位領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下，按照部隊(duì)的要求，嚴(yán)格要求自己，較好地完成了自己的本職工作。
通過在本單位四年來的學(xué)習(xí)與工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變，總結(jié)過去一年的工作經(jīng)驗(yàn)，揚(yáng)長避短，現(xiàn)將xx年工作情況總結(jié)如下：
一、思想?yún)R報(bào)
首先是一個(gè)人的心態(tài)，有了正確的心態(tài)才能有正確的工作態(tài)度，我一直認(rèn)為工作不該是一種任務(wù)或是負(fù)擔(dān)，應(yīng)該是一種樂趣。
人是為了責(zé)任而活，我既然選擇了這份工作，身上就多了一份責(zé)任。所以做任何事情的時(shí)候我首先考慮到我是為首長、阿姨們服務(wù)的，他們都是為國家做出貢獻(xiàn)的人。
我喜歡我所學(xué)的專業(yè)、和工作，我享受著它給我?guī)淼目鞓?，為它我?huì)毫無保留的付出我的一切。
二、工作總結(jié)
總結(jié)過去，看到了自己很多的不足，工作中任何一次故障的維修對(duì)于我來說都是一次新考驗(yàn)，對(duì)工作充滿了憧憬，又深感壓力之大。但正所謂有壓力才有動(dòng)力，緊張而又充實(shí)的工作又給予了我積極向上的動(dòng)力。
每當(dāng)工作中遇到棘手的問題，我都虛心向身邊的同事即領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教，直到弄懂弄通為止，真正做到“三人行必有我?guī)煛?。工作的這四年，也是我學(xué)習(xí)的四年，不斷地從書本上攝取知識(shí)，向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，向同事請(qǐng)教，學(xué)習(xí)他們工作的態(tài)度及工作的方式，學(xué)習(xí)他們的為人處事，要求自己做到取別人之所長，補(bǔ)已之所短。
三、心得體會(huì)
回顧xx年的工作歷程，本人感覺從專業(yè)能力及工作態(tài)度上都有了一定的進(jìn)步和提高，主要表現(xiàn)在：工作態(tài)度有明顯進(jìn)步；對(duì)維修專業(yè)有深刻的認(rèn)識(shí)；有意識(shí)的進(jìn)行專業(yè)提升及個(gè)人學(xué)習(xí)，這些都離不開單位及領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的培養(yǎng)。
但同時(shí)還有許多的不足之處有待提高：工作主動(dòng)意識(shí)需要進(jìn)一步加強(qiáng)；溝通及表達(dá)能力需要不斷提高；執(zhí)行工作中細(xì)節(jié)關(guān)注不夠；專業(yè)提升及個(gè)人學(xué)習(xí)需及時(shí)進(jìn)行培訓(xùn)。
四、個(gè)人展望
通過實(shí)踐結(jié)合自我學(xué)習(xí)，快速提升個(gè)人專業(yè)能力，積累豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，并及時(shí)的總結(jié)和調(diào)整。擴(kuò)寬個(gè)人的知識(shí)面，積累豐富的專業(yè)知識(shí)，提高個(gè)人服務(wù)水準(zhǔn)及技術(shù)要求。
四年的學(xué)習(xí)和工作使我不斷成熟和進(jìn)步，同時(shí)也使我認(rèn)識(shí)到了自己的一些不足。我還要加強(qiáng)學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，認(rèn)真努力做好工作，
xx年我將以嶄新的精神狀態(tài)投入到工作當(dāng)中，努力學(xué)習(xí)，提高工作業(yè)務(wù)能力。為老干部管理服務(wù)處的水、電、暖能夠正常使用，盡自己之所能。
老干工作個(gè)人總結(jié)篇2
20xx年以來，在市委老干部局正確指導(dǎo)和區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，我們按照全國老干部“雙先”表彰大會(huì)和全國老干部局長會(huì)議對(duì)老干部工作提出的新要求，針對(duì)老干部“雙高期”的特點(diǎn)，抓好政治和生活待遇的落實(shí)，不斷轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提高服務(wù)水平，圍繞全面建設(shè)小康社會(huì)的奮斗目標(biāo)和我區(qū)“兩個(gè)一流”建設(shè)目標(biāo)，充分發(fā)揮老同志的積極作用，開創(chuàng)了老干部工作新局面。
一、從領(lǐng)導(dǎo)上重視、支持老干部工作，納入議事日程，建立健全目標(biāo)責(zé)任制，老干部工作局面不斷創(chuàng)新
一是把老干部工作列入?yún)^(qū)委重要議事日程。區(qū)委定期聽取老干部工作匯報(bào)，重要活動(dòng)上書記會(huì)納入?yún)^(qū)委工作安排，及時(shí)向老干部通報(bào)我區(qū)政治、經(jīng)濟(jì)及社會(huì)發(fā)展情況，認(rèn)真研究解決老干部工作中存在的問題。
二是建立健全老干部工作目標(biāo)責(zé)任制。把老干部工作納入領(lǐng)導(dǎo)干部年度工作考核目標(biāo)，與其他工作一同考核。今年，四次聽取了老干部工作考核目標(biāo)運(yùn)行情況，對(duì)存在的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題及時(shí)解決。
三是協(xié)調(diào)有關(guān)部門關(guān)心支持老干部工作，共同落實(shí)好老干部各項(xiàng)待遇。今年在解決企業(yè)與機(jī)關(guān)事業(yè)單位離休干部新增工資待遇拉平問題上，區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)多次召開協(xié)調(diào)會(huì)，研究此項(xiàng)工作中遇到的各種問題，目前，由財(cái)政出資企業(yè)離休干部新增工資待遇已補(bǔ)發(fā)到位。
二、從思想上尊重、關(guān)心老干部，落實(shí)老干部政治待遇，加強(qiáng)離退休干部黨支部建設(shè)，老干部政治思想素質(zhì)不斷增強(qiáng)
三是結(jié)合老同志特點(diǎn)，開展各具特色的文體活動(dòng)，老同志業(yè)余生活不斷豐富。組織老干部編排舞蹈、樂器合奏等節(jié)目，參加全市的紀(jì)念抗日戰(zhàn)爭(zhēng)勝利暨世界反法西斯戰(zhàn)爭(zhēng)勝利六十周年文藝匯演，我們選送的三個(gè)節(jié)目分獲一、二、三等獎(jiǎng)；組織老干部開展“老干部看長安”系列活動(dòng)，參觀南高營仙人掌種植基地、南村鎮(zhèn)的千畝桃園、新落成的長安區(qū)檢察院及東安、談固、焦化等新型社區(qū)；組織全區(qū)離退休干部舉行了“長安區(qū)離退休干部趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)”，使老同志在活動(dòng)中體會(huì)快樂。
三、從生活上關(guān)心、照顧老同志，落實(shí)老干部生活待遇，離休干部“三個(gè)機(jī)制”順暢運(yùn)行，老干部管理服務(wù)水平不斷提高
一是認(rèn)真抓好“三個(gè)機(jī)制”的運(yùn)行和管理工作。今年以來，在財(cái)政、勞動(dòng)和社會(huì)保障等部門配合下離休干部“三個(gè)機(jī)制”順暢運(yùn)行，全區(qū)離休干部“兩費(fèi)”保持無拖欠。今年全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員增長生活補(bǔ)貼、職務(wù)津貼，按屬地平衡的原則，我區(qū)于12月中旬由財(cái)政出資117710元為企業(yè)離休干部補(bǔ)發(fā)此兩項(xiàng)工資，并自20xx年起財(cái)政每年拿出75920元保證增長工資的正常發(fā)放。今年區(qū)財(cái)政繼續(xù)拿出7.18萬元用于幫助困難企業(yè)拉平離休干部電話費(fèi)、烤火費(fèi)、燃補(bǔ)、房補(bǔ)、目標(biāo)津貼、誤餐費(fèi)等六項(xiàng)待遇。
二是繼續(xù)把離休干部的“兩費(fèi)”落實(shí)工作納入對(duì)區(qū)直各單位、各街道辦事處（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）的年度工作考核內(nèi)容。今年7月份和11月初，我們對(duì)各單位以落實(shí)離休干部“兩費(fèi)”為重點(diǎn)的老干部工作進(jìn)行了全面檢查、督導(dǎo)，沒有一家機(jī)關(guān)企事業(yè)拖欠離休干部“兩費(fèi)”;由區(qū)考核辦牽頭，我們還以文件的形式下發(fā)了《關(guān)于20xx年度老干部工作共性目標(biāo)考核評(píng)價(jià)辦法》，規(guī)定老干部醫(yī)藥費(fèi)出現(xiàn)拖欠問題，不能按規(guī)定為老干部訂閱報(bào)紙、刊物的單位，不能評(píng)為實(shí)績(jī)突出單位，主要領(lǐng)導(dǎo)不能評(píng)為優(yōu)秀干部。
三是盡心竭力為老干部排憂解難，為老干部辦實(shí)事。我們結(jié)合離休干部年齡大、疾病多、行動(dòng)不方便等特點(diǎn)，與區(qū)醫(yī)院聯(lián)合開展了義務(wù)巡診活動(dòng)，送醫(yī)送藥到老干部家中，全年共為400多名老干部上門服務(wù)，設(shè)立家庭病床63個(gè)，與區(qū)衛(wèi)生局協(xié)調(diào)，在離休干部居住較集中的地方設(shè)立醫(yī)藥費(fèi)報(bào)銷點(diǎn)；組織老干部工作者中開展老干部服務(wù)需求調(diào)查活動(dòng)，對(duì)全區(qū)老干部的自然情況、家庭狀況、特殊困難、服務(wù)需求等進(jìn)行了一次全面普查，幫助老干部解決生活上的.困難，如幫助離休干部李仁杰解決冬季取暖問題，協(xié)助易地代管離休干部任友召解決房屋搬遷問題等等。
四、從形式上求實(shí)、創(chuàng)新，引導(dǎo)老同志發(fā)揮余熱，發(fā)揮先進(jìn)典型示范帶頭作用，老干部在“三個(gè)文明”建設(shè)中的作用不斷顯現(xiàn)
一是組織老干部在關(guān)心教育下一代工作中發(fā)揮作用。我們將老同志的優(yōu)勢(shì)和社區(qū)青少年的需求結(jié)合起來，根據(jù)老同志不同的特點(diǎn)和專長，開展“同住一個(gè)社區(qū)，共育一代新人”的關(guān)愛行動(dòng)，收到了很好的效果；我們從實(shí)際出發(fā)，本著“資源共享、老少同用”的原則，充分利用社區(qū)資源，新建和擴(kuò)建青少年校外活動(dòng)陣地23處，較好的解決了青少年校外活動(dòng)陣地少的問題；我們圍繞未成年人思想道德建設(shè)，繼續(xù)在社區(qū)開展“聽知心爺爺講革命故事”、“大手拉小手共建美好社區(qū)”、“法律知識(shí)進(jìn)社區(qū)”等活動(dòng)，大大豐富了未成年人校外活動(dòng)內(nèi)容；組織區(qū)關(guān)工委老同志到檢察院和法院少年法庭開展調(diào)查研究，在此基礎(chǔ)上，重點(diǎn)對(duì)有不良行為和失足的青少年進(jìn)行了矯治和幫教工作，截止目前已有12名青少年或改邪歸正或免于了起訴。中國火炬第十期以《讓社區(qū)成為青少年健康成長的樂園》刊發(fā)了我區(qū)關(guān)心下一代工作先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。今年8月1日，在全省關(guān)工委系統(tǒng)先進(jìn)表彰大會(huì)上，我區(qū)做了典型發(fā)言，區(qū)關(guān)工委主任劉蘭奇同志還榮獲全國關(guān)心下一代先進(jìn)工作者稱號(hào)。
二是組織老干部在“三個(gè)文明”建設(shè)中發(fā)揮作用。組織區(qū)“百名老干部宣講團(tuán)”在創(chuàng)建全國衛(wèi)生城中發(fā)揮作用，進(jìn)社區(qū)開展“爭(zhēng)做文明市民、爭(zhēng)創(chuàng)優(yōu)美環(huán)境”宣講活動(dòng)27場(chǎng)；為紀(jì)念抗戰(zhàn)勝利暨世界反法西斯戰(zhàn)爭(zhēng)勝利六十周年，組織區(qū)老年書畫協(xié)會(huì)創(chuàng)作165幅書畫作品進(jìn)行展覽，參觀群眾達(dá)千人，還有數(shù)十幅作品參加了市級(jí)的各種展出，受到好評(píng)；組織1000多名老干部開展為建設(shè)全省“首善之區(qū)”進(jìn)言獻(xiàn)策活動(dòng)，共提出合理化意見建議1148條，我局被評(píng)為“為建設(shè)‘首善之區(qū)’進(jìn)言獻(xiàn)策先進(jìn)單位”，50人分獲進(jìn)言獻(xiàn)策一、二、三等獎(jiǎng)。
三是廣泛宣傳老有所為先進(jìn)事跡，全區(qū)形成人人放余熱，個(gè)個(gè)求有為的良好氛圍。為了鼓勵(lì)、引導(dǎo)廣大老干部更好地為我區(qū)“兩個(gè)一流”做貢獻(xiàn)，今年十月，我們召開了“長安區(qū)離退休干部老有所為經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)”，師大社區(qū)老干部黨支部、焦化社區(qū)老干部黨支部、原區(qū)人大主任劉蘭奇、退休干部趙聯(lián)增等9個(gè)集體和個(gè)人作了經(jīng)驗(yàn)介紹，他們的事跡極大地鼓舞了廣大老干部投身“三個(gè)文明”建設(shè)的熱情。
五、從建設(shè)學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型老干部工作隊(duì)伍出發(fā)，切實(shí)加強(qiáng)自身建設(shè)，老干部工作隊(duì)伍素質(zhì)不斷提高
一是按照省市區(qū)委的統(tǒng)一部署，我們?cè)诶细刹抗ぷ麝?duì)伍中認(rèn)真開展了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育。以黨員先進(jìn)性教育為抓手，通過加強(qiáng)培訓(xùn)和鍛煉，進(jìn)一步強(qiáng)化了機(jī)關(guān)工作人員的宗旨意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、效率意識(shí)，立足本職，艱苦奮斗，埋頭苦干，奮發(fā)有為，開拓進(jìn)取，建設(shè)起一支學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型的老干部工作隊(duì)伍。
二是深入開展調(diào)查研究，不斷探索解決老干部工作中的新情況、新問題。今年以來，針對(duì)我區(qū)老干部工作實(shí)際，深入基層開展調(diào)研活動(dòng)，對(duì)如何搞好離退休干部黨支部建設(shè)和如何辦好老年教育等問題的研究。在今年召開的全市老年教育工作會(huì)議上，我區(qū)以《積極辦好街道老年學(xué)校，努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型文明社區(qū)》為題，做了典型發(fā)言。
三是狠抓思想作風(fēng)建設(shè)，老干部工作爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)取得明顯成效。結(jié)合區(qū)機(jī)關(guān)開展的“雙提三效”和“三優(yōu)兩快一提高”等學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，組織老干部工作人員認(rèn)真開展作風(fēng)整頓。此外，我們組織新劃歸我區(qū)的廠辦學(xué)校老干部工作者舉辦了老干部工作人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，并在老干部工作人員中開展了“雙熱愛”和為老干部送溫暖、獻(xiàn)愛心活動(dòng)，全體老干部工作人員以端正的態(tài)度和熟練的業(yè)務(wù)做好老干部的管理服務(wù)工作，切實(shí)幫助老同志解決實(shí)際困難，受到了老干部的好評(píng)。
六、20xx年工作設(shè)想
一是繼續(xù)認(rèn)真落實(shí)好老干部的政治待遇。堅(jiān)持老干部訂閱報(bào)刊、定期通報(bào)、走訪慰問等項(xiàng)制度，做好春節(jié)、國慶和“九九重陽節(jié)”的老干部慰問工作。
二是繼續(xù)認(rèn)真落實(shí)好老干部的生活待遇。完善離休干部“兩費(fèi)”保障機(jī)制，全面落實(shí)老干部生活待遇，進(jìn)一步做好“三個(gè)機(jī)制”運(yùn)行中的督導(dǎo)、協(xié)調(diào)工作，使“三個(gè)機(jī)制”健康運(yùn)行。
三是加強(qiáng)調(diào)查研究工作。積極探索、推進(jìn)社區(qū)老干部服務(wù)工作，把生活服務(wù)與精神服務(wù)相結(jié)合，把提供服務(wù)與管理教育相結(jié)合，不斷拓展新的服務(wù)內(nèi)容、方式和手段；針對(duì)我區(qū)企業(yè)改制等實(shí)際情況，積極地探索企業(yè)離休干部的管理服務(wù)工作新途徑。
四是繼續(xù)引導(dǎo)老同志在黨的建設(shè)、關(guān)心下一代、精神文明建設(shè)等方面發(fā)揮作用。為充分發(fā)揮先進(jìn)典型的帶動(dòng)和促進(jìn)作用，在明年適當(dāng)時(shí)候，召開關(guān)心下一代工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)。
五是加大對(duì)老干部工作人員的培訓(xùn)力度。不斷提高老干部工作人員的政策理論水平和實(shí)際工作能力，不斷拓寬知識(shí)面，精通本職工作，成為老干部工作的行家里手，更好地為老干部服務(wù)。
老干工作個(gè)人總結(jié)篇3
我們本著以黨的-精神為指導(dǎo)，始終堅(jiān)持“讓黨放心，讓老干部滿足”的工作目標(biāo)，圍繞中心，服務(wù)大局，加強(qiáng)退休干部黨支部建設(shè)政治思想建設(shè)，為老干部辦實(shí)事，解難題，全力做好老干部工作，取得了較好的成績(jī)。
一、關(guān)心老干部生活
一是建立了黨委與退休干部的聯(lián)系制度。為認(rèn)真落實(shí)老干部的政治待遇和生活待遇，切實(shí)轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，在鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)與老干部之間建立信息交流機(jī)制，使老干部能夠及時(shí)了解我鎮(zhèn)的工作情況。黨委領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)掌握老干部的生活、身體、家庭等方面情況及對(duì)工作的意見和建議。聯(lián)系人和被聯(lián)系人每月至少通一次電話或見面一次，每季度至少走訪一次，通報(bào)工作情況，了解老干部生活、身體、家庭情況，力所能及解決1—2件老干部的具體困難。我們開展了“六必訪”活動(dòng)，一是對(duì)剛退休的同志必訪。由支部負(fù)責(zé)人主動(dòng)上門訪問，建立檔案，掌握他們的具體情況。二是生日必訪。特別是對(duì)80歲以上的老同志支部都要去看望慰問，并送去生日禮品和壽聯(lián)。三是對(duì)住院必訪。四是家庭和鄰居發(fā)生糾紛必訪。五是喪偶者必訪。六是家庭發(fā)生困難必訪。黨委開展的“六必訪”活動(dòng)，建立的黨委聯(lián)系退休干部制度，受到一致好評(píng)。
二是開展了為老干部真情服務(wù)活動(dòng)。關(guān)心好，照顧好，服務(wù)好老干部，是黨交給我們的重要政治任務(wù)。老干部工作只能加強(qiáng)，不能削弱，老干部待遇只能增加不能降低。為老干部服務(wù)要用心用情，盡心盡力，積極主動(dòng)，刻不容緩。建立論難退休干部幫扶機(jī)制，建立困難老干部檔案和困難老干部聯(lián)系制度，了解狀況，把握要求，及時(shí)救助。對(duì)獨(dú)居老人要利用社區(qū)等資源完成一對(duì)一的聯(lián)系與照顧，為老干部排憂解難，解決老干部工作中的困難和問題。春節(jié)前夕，鎮(zhèn)黨委按各自的聯(lián)系戶，分別走訪慰問老干部，并對(duì)各自的聯(lián)系對(duì)象進(jìn)行了交心談心，摸清家庭實(shí)際情況，解決實(shí)際困難。鎮(zhèn)休干支部春節(jié)慰問金和慰問品共計(jì)折款9500元。還有財(cái)政休干支部，教育休干支部也召開了會(huì)議，發(fā)放了慰問品。機(jī)關(guān)休干支部并對(duì)長期患病的退休老干部給與了特殊的照顧。這樣既聯(lián)絡(luò)了感情，又增進(jìn)了理解，促進(jìn)了工作，老干部非常滿足。通過真情服務(wù)活動(dòng)，我們的工作得到了退休干部的認(rèn)可。如原廣播站站長肖于志退休后，患有高血壓病，社區(qū)休干支部看望老肖同志，而老肖逢人就講：我又不在鎮(zhèn)機(jī)關(guān)退休的，黨委政府沒有忘記我們，并且經(jīng)常與我們貪心，關(guān)心我們的身體生活，這使我十分感動(dòng)，我一定要我的兒子更加勞動(dòng)工作，回報(bào)社會(huì)，服務(wù)人民，以謝黨恩。
二、組織老干部活動(dòng)
在鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)條件有限的情況下，去年投資近10萬元在陸羽泉水庫旁，建起了一個(gè)近3000平方米的活動(dòng)場(chǎng)所，并配備了路燈，健身器材，花壇草坪，是人們健身的好去處。我們還與鎮(zhèn)文化站進(jìn)行資源整合，建起了閱覽室、老干部活動(dòng)室，根據(jù)特長和愛好，組織老年泰擊隊(duì)、柔力球隊(duì)、舞蹈隊(duì)、馬拉松長跑隊(duì)，一個(gè)全民健身的活動(dòng)開展得如火如荼，男女老少各上陣，每天早晚各活動(dòng)場(chǎng)所人員絡(luò)繹不絕。
三、發(fā)揮老干部作用
堅(jiān)持自覺自愿，量力而行的原則開展主題活動(dòng)，四城同創(chuàng)，人人有責(zé)。按市老干部局的工作要求，組織老干部開展“打手拉小手，共建文明城”號(hào)召廣大干部從自己做起，從家庭做起，拉一個(gè)小孩、帶一個(gè)家庭、一個(gè)社會(huì)，學(xué)習(xí)文明公約，規(guī)范文明行為，提高文明素質(zhì)，為爭(zhēng)創(chuàng)文明、環(huán)保、園林、衛(wèi)生城市做出貢獻(xiàn)。搭建有效載體，不斷發(fā)展壯大涉老隊(duì)伍，發(fā)揮弘揚(yáng)先進(jìn)文化的引領(lǐng)作用，群眾工作的示范作用，關(guān)心下一代的關(guān)愛作用和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的促進(jìn)作用。
“打手拉小手，共建文明城”號(hào)召廣大干部從自己做起，從家庭做起，拉一個(gè)小孩、帶一個(gè)家庭、一個(gè)社會(huì)，學(xué)習(xí)文明公約，規(guī)范文明行為，提高文明素質(zhì)，為爭(zhēng)創(chuàng)文明、環(huán)保、園林、衛(wèi)生城市做出貢獻(xiàn)。搭建有效載體，不斷發(fā)展壯大涉老隊(duì)伍，發(fā)揮弘揚(yáng)先進(jìn)文化的引領(lǐng)作用，群眾工作的示范作用，關(guān)心下一代的關(guān)愛作用和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的促進(jìn)作用。
四、加強(qiáng)老干部思想政治建設(shè)和自身建設(shè)
老干工作個(gè)人總結(jié)篇4
20xx年，在縣委、縣政府及xxx黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在縣關(guān)工委的具體指導(dǎo)下，在全鎮(zhèn)各基層組織的重視和社會(huì)各屆的大力支持、積極參與下，xxx關(guān)工委組織高舉鄧小平理論偉大旗幟，以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以黨的十六大、十六屆三中、四中全會(huì)精神賦予關(guān)心下一代工作的偉大使命以及中央8號(hào)文件提出的各項(xiàng)目標(biāo)為指針，加強(qiáng)未成年人思想道德教育，關(guān)注未成年人健康成長，貼近黨的中心工作，緊緊圍繞全鎮(zhèn)改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，以服務(wù)青少年發(fā)展，經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心任務(wù)，充分發(fā)揮老同志的育人優(yōu)勢(shì)，以青少年為中心，以活躍基層工作為重點(diǎn)，與時(shí)俱進(jìn)，講求實(shí)效，全鎮(zhèn)關(guān)工委工作取得明顯成效。
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中共中央國務(wù)院《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)若干意見》
今年是中央8號(hào)文件得以認(rèn)真貫徹和實(shí)施的第一年，鎮(zhèn)關(guān)工委多次召開主任、常務(wù)副主任、副主任、委員會(huì)議，認(rèn)真研究如何貫徹落實(shí)文件精神，并通過開展活動(dòng)加強(qiáng)關(guān)注未成年人思想道德建設(shè)的宣傳力度。同時(shí)，鎮(zhèn)關(guān)工委組織鎮(zhèn)直各單位、各行政村的有關(guān)工作人員認(rèn)真學(xué)習(xí)、研究文件精神，對(duì)他們進(jìn)行了系統(tǒng)的培訓(xùn)。
二、以中央8號(hào)文件為契機(jī)，加強(qiáng)未成年人思想道德教育和理想信念教育
在“革命傳統(tǒng)教育”活動(dòng)開展期間，各學(xué)校紛紛開展了豐富多彩、形式多樣的教育活動(dòng)。各中學(xué)以“憶傳統(tǒng)、學(xué)英雄、爭(zhēng)新秀”為主要內(nèi)容，以“創(chuàng)和諧”校園(社區(qū))，當(dāng)“新三好生”(好公民、好學(xué)生、好孩子)為主旋律，建立學(xué)校、教師、家庭三結(jié)合教育網(wǎng)絡(luò);各小學(xué)以具體的標(biāo)志物——“國旗”教育為主，組織學(xué)生進(jìn)行尊敬國旗、國微，會(huì)唱國歌等愛國教育，利用升國旗、班會(huì)等時(shí)間，講英雄人物故事，在小學(xué)生中掀起“學(xué)英雄、做英雄”的革命英雄之風(fēng)。同時(shí)，以貫徹《中共中央國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》為指針，以繼承和發(fā)揚(yáng)中華民族的傳統(tǒng)美德和光榮革命歷史傳統(tǒng)為核心，遵循青少年學(xué)生思想建設(shè)的規(guī)律，邀請(qǐng)革命老前輩到各學(xué)校為師生們作報(bào)告，從而激發(fā)學(xué)生積極投身社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè);組織學(xué)生舉辦的“勿忘國恥、振興中華”演講比賽，讓學(xué)生了解到中華民族歷史悠久的燦爛文化、屈辱歷史，從而激發(fā)學(xué)生們的愛國情、報(bào)國志。
今年我鎮(zhèn)青少年革命傳統(tǒng)教育活動(dòng)將理論與實(shí)踐充分結(jié)合，注重了革命傳統(tǒng)教育形勢(shì)，使廣大青少年在活動(dòng)中得到教育，在拓展訓(xùn)練中得到啟發(fā)，充分體現(xiàn)并發(fā)展了“革命傳統(tǒng)教育”的主題，也達(dá)到了培養(yǎng)、教育青少年的目的，為我鎮(zhèn)青少年學(xué)生健康成長營造了良好的社會(huì)環(huán)境。
當(dāng)然，這些成績(jī)的取得是與老干部工作分不開的，是我們認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央有關(guān)老干部工作的方針政策，以關(guān)工委作為老同志發(fā)揮作用的重要陣地，充分調(diào)動(dòng)了老同志的積極性，主動(dòng)配合關(guān)工委老同志開展工作的結(jié)果。同時(shí)也表明;不斷適應(yīng)新形勢(shì)，服務(wù)黨的中心工作;通過抓關(guān)心下一代工作，向社會(huì)、向群眾宣傳老干部的作用、宣傳老干部工作，從而提高老干部工作的地位，增強(qiáng)凝聚力，是我鎮(zhèn)與時(shí)俱進(jìn)作好老干部工作的一條好路子。我們的主要做法是：
一、提高認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一思想，把關(guān)心下一代工工作作為老干部工作的重要組成部分。
在對(duì)待關(guān)心下一代工作和成立關(guān)工委問題上，一些人甚至我們老干部部門的一些同志，曾有一些不同的認(rèn)識(shí)。有的認(rèn)為老同志離退休后，就應(yīng)該悠閑在家，或帶孫子，或到處玩玩，沒有必要再干什么社會(huì)工作;有的認(rèn)為青少年教育有職能部門在抓，離退休老同志只是“拾遺補(bǔ)缺”，像原來“關(guān)協(xié)”那樣架構(gòu)就可以了，沒必要成立關(guān)工委;有的認(rèn)為老干部部門抓離休干部“兩費(fèi)”清欠工作很繁重，沒精力再去做關(guān)工工作，成立關(guān)工委后讓老同志們自行開展工作就可以了，不用依靠老干部局。我們針對(duì)這些問題，不斷開展宣傳教育，反復(fù)說明關(guān)工委工作的重要性，為老同志開展關(guān)工工作打下堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。
一是認(rèn)識(shí)到抓關(guān)工工作，是貫徹落實(shí)黨中央的《決定》、履行好老干部部門根本職責(zé)的要求。今年是《中共中央關(guān)于建立老干部退休制度的決定》(中發(fā)[1982]13號(hào))頒發(fā)20周年，其中一條基本的政策，就是“老干部離休退休以后，要很好地安排照顧，基本政治待遇不變，生活待遇還要略為從優(yōu)，并注意很好地發(fā)揮他們的作用”，這是對(duì)做好老干部工作的根本職責(zé)要求。為此，我們一直把發(fā)揮老干部的作用，作為老干部工作部門本職工作的一個(gè)重要部分來抓。尤其是隨著我鎮(zhèn)離退休干部隊(duì)伍的逐步擴(kuò)大;以及一些資歷深、經(jīng)驗(yàn)豐富的老領(lǐng)導(dǎo)、老教師、老革命、老科技工作者離退休后，我們更加認(rèn)識(shí)到;老干部具有獨(dú)特的政治、經(jīng)驗(yàn)、威望和時(shí)空等優(yōu)勢(shì)，是一筆不可估量的財(cái)富。如果不尊重老同志的意愿、不發(fā)揮好他們的作用，無疑是失職，極大地浪費(fèi)了人才資源，是不符合黨的要求的。
二是認(rèn)識(shí)到組織老同志參加關(guān)工工作，支持協(xié)助關(guān)工委做好關(guān)工工作是實(shí)踐“三個(gè)代表”的重要方面。老同志為中國革命和建設(shè)事業(yè)、為單位的發(fā)展，做出了不可磨滅的貢獻(xiàn)，他們具有較高的政治覺悟和思想水平。但是也要看到，目前我們正處在社會(huì)的轉(zhuǎn)型期，經(jīng)濟(jì)成份、分配方式、就業(yè)方式、生活方式的多樣化，不可避免地對(duì)老同志的思想產(chǎn)生新的沖激和影響，如果老同志離退休后，不加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不參與社會(huì)實(shí)踐，很容易跟不上時(shí)代和社會(huì)的發(fā)展。因此，新形勢(shì)下老同志強(qiáng)烈要求老有所學(xué)，老有所為，繼續(xù)奉獻(xiàn)社會(huì)，而關(guān)心下一代工作正是老有所為中最重要、最崇高、最有意義的行為之一;關(guān)工委則是促進(jìn)老干部繼續(xù)發(fā)揮作用的最好組織形式。它把老問志的個(gè)體優(yōu)勢(shì)發(fā)展成群體優(yōu)勢(shì)，更加有利于組織引導(dǎo)老同志，調(diào)動(dòng)老同志的積極性，提高老有所為的社會(huì)效果。
三是協(xié)助做好關(guān)工工作，是老干部部門全面推進(jìn)“六個(gè)老有”，以“為”取“位”的有效途徑。新形勢(shì)下的老干部工作要按"三個(gè)代表"的要求，與時(shí)俱進(jìn)，就必須正確處理好"六個(gè)老有"的關(guān)系，即處理好老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所為、老有所學(xué)、老有所教、老有所樂工作的關(guān)系，這也是衡量一個(gè)地方老干部工作是否有成效。是否全面得到落實(shí)并協(xié)調(diào)發(fā)展的重要問題。當(dāng)前就我市老干工作的實(shí)際來看，離休干部生活費(fèi)和醫(yī)療費(fèi)保障機(jī)制都已經(jīng)建立起來，離休干部的老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)已經(jīng)從根本上得到了落實(shí);我們完全有精力而且應(yīng)該把工作的重點(diǎn)逐步轉(zhuǎn)移到落實(shí)老干部政治待遇，做好引導(dǎo)老干部老有所學(xué)、老有所為的工作上來。促使老干部保持"政治堅(jiān)定，思想常新，理想永存"，已成為當(dāng)前老干部工作新的重點(diǎn)。
而多年來的工作實(shí)踐，使我們認(rèn)識(shí)到，配合關(guān)工委老同志做好關(guān)工工作，不失為新形勢(shì)下落實(shí)老干部政治待遇的一個(gè)重要切入點(diǎn)，是老干部工作的一個(gè)創(chuàng)新點(diǎn)。通過關(guān)工委組織老同志之"為"，激發(fā)老同志"學(xué)"的積極性，通過"學(xué)"提高"教"的水平，推動(dòng)"樂"的氛圍，最終達(dá)到提高"為"的質(zhì)量。同時(shí)，通過老同志之"為"所取得的社會(huì)效益，使社會(huì)進(jìn)一步了解老干部的作用，了解老干部工作，支持老干部工作，從而使老干部工作在社會(huì)上贏得了"位"，進(jìn)一步形成尊老愛老和齊抓共管老干部工作的良好局面。
四是認(rèn)識(shí)到老干部部門配合關(guān)工委，動(dòng)員和組織老同志為下一代健康成長營造良好環(huán)境，是關(guān)系革命事業(yè)后繼有人大事，具有深遠(yuǎn)的意義，是服務(wù)大局的具體表現(xiàn)。
通過不斷的認(rèn)識(shí)和實(shí)踐，全市老干工作系統(tǒng)中進(jìn)一步統(tǒng)一百思想，提高了對(duì)關(guān)工委工作的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)了支持配合關(guān)工委做好工作的自覺性和主動(dòng)性，使我市各級(jí)關(guān)工委依托各級(jí)老干部部門這條線。形成了順暢的工作網(wǎng)絡(luò)，關(guān)工工作得以順利開展。
二、真抓實(shí)干，同步開展老干工作和關(guān)工工作。
對(duì)做好關(guān)工委的工作，我局不僅從思想上高度重視，而且從工作上服務(wù)支持，從行動(dòng)上積極參與，圍繞如何處理好配合關(guān)工委工作與做好老干部工作的關(guān)系問題，采取"五同步"的措施，即關(guān)工委工作和老干部工作的布置、檢查、調(diào)研、總結(jié)、表彰同時(shí)進(jìn)行，積極協(xié)助關(guān)工委開展工作。
一是同步進(jìn)行工作布置和部署。我們每年把關(guān)工工作列入我局年度、季度工作計(jì)劃的一項(xiàng)重要內(nèi)容，同步組織實(shí)施。譬如，我們把關(guān)工組織網(wǎng)絡(luò)建設(shè)列入2000年和2002年老干部工作的年度計(jì)劃。省關(guān)工委于2000年1月成立后，局長即與市老領(lǐng)導(dǎo)一起研究;對(duì)全市關(guān)工組織網(wǎng)絡(luò)建設(shè)作出具體安排;并于2000年3月發(fā)文成立了市關(guān)工委;同年6月底，各縣(市)區(qū)和市直各系統(tǒng)按市委老干局和市關(guān)工委的要求，相繼成立關(guān)工委;12月底，完成各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和各單位關(guān)工組織的建立;次年12月底，全市按部署要求，將關(guān)工組織網(wǎng)絡(luò)建設(shè)落實(shí)到村、街道，在一年多的時(shí)間內(nèi)迅速地完善了關(guān)工組織的四級(jí)工作網(wǎng)絡(luò)。
市關(guān)工委成立后，每次召開全市老干部工作會(huì)議，都與全市關(guān)工委主任會(huì)議同時(shí)進(jìn)行。通過會(huì)議，一起聽市領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于對(duì)老干部工作與關(guān)工委工作的指示，一起提出工作要求;一起布置和總結(jié)年度、階段工作經(jīng)驗(yàn)，一起傳達(dá)貫徹全國全省有關(guān)會(huì)議精神，促進(jìn)老干工作和關(guān)工工作同步發(fā)展。
二是同步進(jìn)行工作檢查和調(diào)研。對(duì)工作中出現(xiàn)的普遍性問題，我們一起調(diào)研加以解決。如去年機(jī)構(gòu)改革中;原政府主管部門的行政隸屬關(guān)系被撤消之后，老干部工作和關(guān)工作的層級(jí)管理關(guān)系及組織架構(gòu)都發(fā)生了很大的變化。為此，我們同步考慮按新的層級(jí)管理關(guān)系完善老干部工作和關(guān)工工作的組織架構(gòu)和管理工作問題，經(jīng)我們共同調(diào)查研究，最后由市委辦、市政府辦分別出臺(tái)了《關(guān)于在機(jī)構(gòu)改革中進(jìn)一步加強(qiáng)市直單位離退休干部管理工作的意見》(肇委辦[2002]34號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)關(guān)工組織建設(shè)的意見》(肇委辦[2002]43號(hào))，使機(jī)構(gòu)改革中老干工作和關(guān)工工作存在的突出問題同步得到了解決。
在調(diào)研工作中老干部局和關(guān)工委常?；ハ鄮椭?，互相支持。我們每次到基層進(jìn)行調(diào)研和檢查工作時(shí)，都帶著關(guān)工工作的任務(wù)和課題下去，所到之處，向領(lǐng)導(dǎo)、向老干部宣傳關(guān)工工作，了解檢查各單位重視支持關(guān)工工作開展的情況，并要求各縣(市)區(qū)老干部局局長要親自抓關(guān)工工作，配合同級(jí)關(guān)工委做好工作。如去年局長到懷集縣等地開展老干部工作調(diào)研期間，他專門了解關(guān)工工作情況;并帶員專程到該縣沙洲案，看望沙洲寨關(guān)工小組的老同志，給他們送上慰問金。
事后，他還指定局工作人員專門撰寫懷集關(guān)工委和沙洲寨關(guān)工小組的事跡材料，并親自聯(lián)系市電視臺(tái)社教部，研究如何做好采訪拍攝工作，使懷集縣關(guān)工委的專題宣傳片順利放映，推動(dòng)了關(guān)工工作的開展。市關(guān)工委每次下鄉(xiāng)調(diào)研和開展工作，我局都派出工作人員加盟到調(diào)研隊(duì)伍中去，既全程照顧老同志，了解情況，幫助撰寫調(diào)研材料等，又通過發(fā)揮老領(lǐng)導(dǎo)的威望優(yōu)勢(shì)，與當(dāng)?shù)仡I(lǐng)導(dǎo)溝通銜接，促進(jìn)老干部"兩費(fèi)"的落實(shí)。如去年市關(guān)工委的領(lǐng)導(dǎo)分成四個(gè)小組深入各縣(市)區(qū)開展調(diào)研期間，我們?cè)诿總€(gè)調(diào)研小組都安排了我局的工作人員，在了解關(guān)工工作的同時(shí)，建議關(guān)工委的領(lǐng)導(dǎo)到德慶、廣寧、懷集等地看看，幫助督促當(dāng)?shù)乇M快出臺(tái)企業(yè)離休干部醫(yī)療費(fèi)保障機(jī)制的文件。結(jié)果，經(jīng)關(guān)工委的領(lǐng)導(dǎo)幫助做工作，加速了德慶等三地企業(yè)離休干部醫(yī)療費(fèi)保障機(jī)制文件的出臺(tái)，德慶縣還出臺(tái)文件解決了企業(yè)與行政機(jī)關(guān)離休干部生活待遇平衡問題。
三是同步進(jìn)行總結(jié)和表彰。局季度和年度總結(jié)，為市地方志辦撰寫年鑒，或向市直工委、宣傳部等部門提供素材和撰寫事跡材料時(shí)，我們都把關(guān)工委的工作作為一個(gè)重要部分，鄭重地寫進(jìn)去。讓有關(guān)部門和廣大干部職工都了解和贊賞關(guān)工委老同志的工作成效，贊賞默默從事關(guān)工工作的老同志。去年省委組織部推薦評(píng)比優(yōu)秀離休干部黨員、先進(jìn)離退休干部黨支部，我們向省推薦表彰了懷集縣關(guān)工委主任何仕奕為先進(jìn)離休干部黨員，向市直工委推薦表彰了市關(guān)工委主任張慶君等老同志。通過表彰，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)了老同志參與關(guān)工工作的積極性。
通過與關(guān)工委同步開展工作，密切配合，使有限的人力、物力和財(cái)力得到了充分的利用，既配合做好了關(guān)工工作，又不耽誤老干部"兩費(fèi)"落實(shí)等各項(xiàng)老干工作，互相促進(jìn)，相得益彰。同時(shí)，使老干局的同志與關(guān)工委的老同志打成一片，關(guān)系融洽，互相了解，增進(jìn)情誼。
三、全面服務(wù)，努力為關(guān)工委老同志創(chuàng)造良好的工作條件。
我局的同志普遍認(rèn)為：關(guān)工委的老同志，放棄悠閑的生活，不辭辛苦，不圖名利，不計(jì)報(bào)酬，盡心盡力做好關(guān)心下一代的工作，老干部部門更應(yīng)該關(guān)心支持他們，不能讓老同志產(chǎn)生諸如"我們關(guān)心下一代，誰來關(guān)心我們"的顧慮，否則就等于失職。為此，我們?yōu)殛P(guān)工委的老同志提供全面服務(wù)，努力創(chuàng)造良好的工作條件。
一是解決關(guān)工委辦公室的組織掛靠和專職工作人員的編制。機(jī)構(gòu)改革中，對(duì)內(nèi)設(shè)科室和中層干部領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)十分嚴(yán)格，市委、市府在定編中把市關(guān)工委辦公室掛靠我局，我們從局內(nèi)設(shè)中層干部職數(shù)中，安排了一名正科長專職擔(dān)任關(guān)工委辦公室主任，在干部使用、干部福利待遇與局其他科室人員一視同仁，使關(guān)工委辦公室專職工作人員無后顧之憂。
二是領(lǐng)導(dǎo)帶頭，從人力、物力、材科宣傳等方面為關(guān)工委服務(wù)。我局局長是關(guān)工委的副主任，他對(duì)關(guān)工工作親力親為，每逢關(guān)工委研究工作，或召開領(lǐng)導(dǎo)成員會(huì)議，盡管很忙，他都堅(jiān)持參加，對(duì)研究決定的事，他都親自去安排，組織落實(shí)。每次老干部工作會(huì)議或在老同志聚集的場(chǎng)合，或深入基層調(diào)研，一有機(jī)會(huì)，他都積極宣傳關(guān)工工作的工作情況和重要作用。市關(guān)工委組織到陽江、湛江等學(xué)習(xí)參觀，他親自帶隊(duì)，回來后還親手寫學(xué)習(xí)參觀匯報(bào)。省關(guān)工委兩位常務(wù)副主任來肇慶調(diào)研期間，市關(guān)工委的領(lǐng)導(dǎo)都不在家，他就親自向調(diào)研組作匯報(bào)，省關(guān)工委的同志滿意地說，甘局長對(duì)關(guān)工工作的匯報(bào)很好很全面，說明他經(jīng)常參與和深入了解關(guān)工委的工作，作為老干局長能這樣重視關(guān)工委的工作，確實(shí)難得。
此外，我們還專門分工一名局領(lǐng)導(dǎo)分管關(guān)工委工作，并在關(guān)工委辦公室辦公，處理日常工作。同時(shí)，指定專門財(cái)會(huì)人員負(fù)責(zé)關(guān)工委辦公經(jīng)費(fèi)的追撥、收支和管理，做到單列管理，?？顚Ｓ谩Ｎ揖衷谵k公地方較少的情況下，專門騰出一間小會(huì)議室作為關(guān)工委辦公室。關(guān)工委的老同志下鄉(xiāng)、到外地開會(huì)，局領(lǐng)導(dǎo)都主動(dòng)詢問，必要時(shí)派專人陪同，專車接送，照顧起居。此外，局綜合科、辦公室發(fā)現(xiàn)關(guān)工工作有什么新動(dòng)向或典型事跡。就積極撰寫稿件進(jìn)行報(bào)道，或主動(dòng)聯(lián)系有關(guān)新聞單位前往采訪，向社會(huì)廣泛宣傳關(guān)工委的工作。關(guān)工委老同志感動(dòng)地說："老干局時(shí)時(shí)處處關(guān)心關(guān)工委老同志，支持我們開展工作。"
三是落實(shí)好老干部的各項(xiàng)生活待遇和政治待遇，為關(guān)工委老同志排憂解難。我們按政策抓好全市離退休干部各項(xiàng)政治生活待遇落實(shí)的同時(shí)，針對(duì)關(guān)工委老同志大多數(shù)來自基層、工作在基層的實(shí)際，我們著力研究建立企業(yè)離休干部"兩費(fèi)"保障機(jī)制;解決轉(zhuǎn)制企業(yè)離退休干部的安置管理和生活待遇。一系列政策的出臺(tái)，較好地解決了基層離退休干部的實(shí)際問題，從而使廣大基層的離退休干部解除后顧之憂，輕裝上陣;安心做好關(guān)工工作。
我局就是這樣積極支持配合關(guān)工委工作的，使老干部不斷吸收新的營養(yǎng)，提高關(guān)心下一代工作水平，促進(jìn)關(guān)心下一代工作蓬勃發(fā)展，同時(shí)，也有效地推動(dòng)老干部工作上新的臺(tái)階。
下半年工作思路：
一、區(qū)關(guān)工委決定從6月開始組織開展2006年全區(qū)關(guān)心下一代工作調(diào)查研究，此次調(diào)查研究以分片調(diào)研為主，主要采取座談會(huì)、統(tǒng)計(jì)分析、資料研究等方式進(jìn)行，調(diào)研活動(dòng)分為以下兩個(gè)階段。
第一階段為調(diào)研實(shí)施階段，時(shí)間是6月1日至7月25日，區(qū)關(guān)工委將組織部分老同志在這個(gè)階段深入基層，調(diào)查研究，掌握大量真實(shí)數(shù)據(jù)，認(rèn)真進(jìn)行分析和研究，為形成調(diào)研論文做好準(zhǔn)備;
第二階段為整理階段，時(shí)間是7月26日至8月25日，區(qū)關(guān)工委將組織專人對(duì)調(diào)研的材料進(jìn)行分析，整理形成調(diào)研論文，上報(bào)市關(guān)工委。
二、今年是發(fā)揮“五老”作用年，10月份在兩鄉(xiāng)召開鄉(xiāng)、村關(guān)工委工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)。
三、9—10月，關(guān)工委工作與延安精神研討會(huì)結(jié)合工作的經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)。
四、下半年將進(jìn)一步充分發(fā)揮關(guān)工委組織優(yōu)勢(shì)，組織開展好區(qū)關(guān)工委報(bào)告團(tuán)、區(qū)家庭教育領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告教育活動(dòng)。
五、下半年將在全區(qū)范圍內(nèi)抓好關(guān)工委工作的典型。
六、繼續(xù)配合團(tuán)委、青教辦做好重大節(jié)假日和重要紀(jì)念日宣傳教育活動(dòng)2006年，在縣委、縣政府及xxx黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在縣關(guān)工委的具體指導(dǎo)下，在全鎮(zhèn)各基層組織的重視和社會(huì)各屆的大力支持、積極參與下，xxx關(guān)工委組織高舉鄧小平理論偉大旗幟，以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以黨的十六大、十六屆三中、四中全會(huì)精神賦予關(guān)心下一代工作的偉大使命以及中央8號(hào)文件提出的各項(xiàng)目標(biāo)為指針，加強(qiáng)未成年人思想道德教育，關(guān)注未成年人健康成長，貼近黨的中心工作，緊緊圍繞全鎮(zhèn)改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，以服務(wù)青少年發(fā)展，經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心任務(wù)，充分發(fā)揮老同志的育人優(yōu)勢(shì)，以青少年為中心，以活躍基層工作為重點(diǎn)，與時(shí)俱進(jìn)，講求實(shí)效，全鎮(zhèn)關(guān)工委工作取得明顯成效。
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中共中央國務(wù)院《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)若干意見》
今年是中央8號(hào)文件得以認(rèn)真貫徹和實(shí)施的第一年，鎮(zhèn)關(guān)工委多次召開主任、常務(wù)副主任、副主任、委員會(huì)議，認(rèn)真研究如何貫徹落實(shí)文件精神，并通過開展活動(dòng)加強(qiáng)關(guān)注未成年人思想道德建設(shè)的宣傳力度。同時(shí)，鎮(zhèn)關(guān)工委組織鎮(zhèn)直各單位、各行政村的有關(guān)工作人員認(rèn)真學(xué)習(xí)、研究文件精神，對(duì)他們進(jìn)行了系統(tǒng)的培訓(xùn)。
二、以中央8號(hào)文件為契機(jī)，加強(qiáng)未成年人思想道德教育和理想信念教育
在“革命傳統(tǒng)教育”活動(dòng)開展期間，各學(xué)校紛紛開展了豐富多彩、形式多樣的教育活動(dòng)。各中學(xué)以“憶傳統(tǒng)、學(xué)英雄、爭(zhēng)新秀”為主要內(nèi)容，以“創(chuàng)和諧”校園(社區(qū))，當(dāng)“新三好生”(好公民、好學(xué)生、好孩子)為主旋律，建立學(xué)校、教師、家庭三結(jié)合教育網(wǎng)絡(luò);各小學(xué)以具體的標(biāo)志物——“國旗”教育為主，組織學(xué)生進(jìn)行尊敬國旗、國微，會(huì)唱國歌等愛國教育，利用升國旗、班會(huì)等時(shí)間，講英雄人物故事，在小學(xué)生中掀起“學(xué)英雄、做英雄”的革命英雄之風(fēng)。同時(shí)，以貫徹《中共中央國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》為指針，以繼承和發(fā)揚(yáng)中華民族的傳統(tǒng)美德和光榮革命歷史傳統(tǒng)為核心，遵循青少年學(xué)生思想建設(shè)的規(guī)律，邀請(qǐng)革命老前輩到各學(xué)校為師生們作報(bào)告，從而激發(fā)學(xué)生積極投身社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè);組織學(xué)生舉辦的“勿忘國恥、振興中華”演講比賽，讓學(xué)生了解到中華民族歷史悠久的燦爛文化、屈辱歷史，從而激發(fā)學(xué)生們的愛國情、報(bào)國志。
今年我鎮(zhèn)青少年革命傳統(tǒng)教育活動(dòng)將理論與實(shí)踐充分結(jié)合，注重了革命傳統(tǒng)教育形勢(shì)，使廣大青少年在活動(dòng)中得到教育，在拓展訓(xùn)練中得到啟發(fā)，充分體現(xiàn)并發(fā)展了“革命傳統(tǒng)教育”的主題，也達(dá)到了培養(yǎng)、教育青少年的目的，為我鎮(zhèn)青少年學(xué)生健康成長營造了良好的社會(huì)環(huán)境。
當(dāng)然，這些成績(jī)的取得是與老干部工作分不開的，是我們認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央有關(guān)老干部工作的方針政策，以關(guān)工委作為老同志發(fā)揮作用的重要陣地，充分調(diào)動(dòng)了老同志的積極性，主動(dòng)配合關(guān)工委老同志開展工作的結(jié)果。同時(shí)也表明;不斷適應(yīng)新形勢(shì)，服務(wù)黨的中心工作;通過抓關(guān)心下一代工作，向社會(huì)、向群眾宣傳老干部的作用、宣傳老干部工作，從而提高老干部工作的地位，增強(qiáng)凝聚力，是我鎮(zhèn)與時(shí)俱進(jìn)作好老干部工作的一條好路子。我們的主要做法是：
一、提高認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一思想，把關(guān)心下一代工工作作為老干部工作的重要組成部分。
在對(duì)待關(guān)心下一代工作和成立關(guān)工委問題上，一些人甚至我們老干部部門的一些同志，曾有一些不同的認(rèn)識(shí)。有的認(rèn)為老同志離退休后，就應(yīng)該悠閑在家，或帶孫子，或到處玩玩，沒有必要再干什么社會(huì)工作;有的認(rèn)為青少年教育有職能部門在抓，離退休老同志只是“拾遺補(bǔ)缺”，像原來“關(guān)協(xié)”那樣架構(gòu)就可以了，沒必要成立關(guān)工委;有的認(rèn)為老干部部門抓離休干部“兩費(fèi)”清欠工作很繁重，沒精力再去做關(guān)工工作，成立關(guān)工委后讓老同志們自行開展工作就可以了，不用依靠老干部局。我們針對(duì)這些問題，不斷開展宣傳教育，反復(fù)說明關(guān)工委工作的重要性，為老同志開展關(guān)工工作打下堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。
一是認(rèn)識(shí)到抓關(guān)工工作，是貫徹落實(shí)黨中央的《決定》、履行好老干部部門根本職責(zé)的要求。今年是《中共中央關(guān)于建立老干部退休制度的決定》(中發(fā)[1982]13號(hào))頒發(fā)20周年，其中一條基本的政策，就是“老干部離休退休以后，要很好地安排照顧，基本政治待遇不變，生活待遇還要略為從優(yōu)，并注意很好地發(fā)揮他們的作用”，這是對(duì)做好老干部工作的根本職責(zé)要求。為此，我們一直把發(fā)揮老干部的作用，作為老干部工作部門本職工作的一個(gè)重要部分來抓。尤其是隨著我鎮(zhèn)離退休干部隊(duì)伍的逐步擴(kuò)大;以及一些資歷深、經(jīng)驗(yàn)豐富的老領(lǐng)導(dǎo)、老教師、老革命、老科技工作者離退休后，我們更加認(rèn)識(shí)到;老干部具有獨(dú)特的政治、經(jīng)驗(yàn)、威望和時(shí)空等優(yōu)勢(shì)，是一筆不可估量的財(cái)富。如果不尊重老同志的意愿、不發(fā)揮好他們的作用，無疑是失職，極大地浪費(fèi)了人才資源，是不符合黨的要求的。
二是認(rèn)識(shí)到組織老同志參加關(guān)工工作，支持協(xié)助關(guān)工委做好關(guān)工工作是實(shí)踐“三個(gè)代表”的重要方面。老同志為中國革命和建設(shè)事業(yè)、為單位的發(fā)展，做出了不可磨滅的貢獻(xiàn)，他們具有較高的政治覺悟和思想水平。但是也要看到，目前我們正處在社會(huì)的轉(zhuǎn)型期，經(jīng)濟(jì)成份、分配方式、就業(yè)方式、生活方式的多樣化，不可避免地對(duì)老同志的思想產(chǎn)生新的沖激和影響，如果老同志離退休后，不加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不參與社會(huì)實(shí)踐，很容易跟不上時(shí)代和社會(huì)的發(fā)展。因此，新形勢(shì)下老同志強(qiáng)烈要求老有所學(xué)，老有所為，繼續(xù)奉獻(xiàn)社會(huì)，而關(guān)心下一代工作正是老有所為中最重要、最崇高、最有意義的行為之一;關(guān)工委則是促進(jìn)老干部繼續(xù)發(fā)揮作用的最好組織形式。它把老問志的個(gè)體優(yōu)勢(shì)發(fā)展成群體優(yōu)勢(shì)，更加有利于組織引導(dǎo)老同志，調(diào)動(dòng)老同志的積極性，提高老有所為的社會(huì)效果。
三是協(xié)助做好關(guān)工工作，是老干部部門全面推進(jìn)“六個(gè)老有”，以“為”取“位”的有效途徑。新形勢(shì)下的老干部工作要按"三個(gè)代表"的要求，與時(shí)俱進(jìn)，就必須正確處理好"六個(gè)老有"的關(guān)系，即處理好老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所為、老有所學(xué)、老有所教、老有所樂工作的關(guān)系，這也是衡量一個(gè)地方老干部工作是否有成效。是否全面得到落實(shí)并協(xié)調(diào)發(fā)展的重要問題。當(dāng)前就我市老干工作的實(shí)際來看，離休干部生活費(fèi)和醫(yī)療費(fèi)保障機(jī)制都已經(jīng)建立起來，離休干部的老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)已經(jīng)從根本上得到了落實(shí);我們完全有精力而且應(yīng)該把工作的重點(diǎn)逐步轉(zhuǎn)移到落實(shí)老干部政治待遇，做好引導(dǎo)老干部老有所學(xué)、老有所為的工作上來。
促使老干部保持"政治堅(jiān)定，思想常新，理想永存"，已成為當(dāng)前老干部工作新的重點(diǎn)。而多年來的工作實(shí)踐，使我們認(rèn)識(shí)到，配合關(guān)工委老同志做好關(guān)工工作，不失為新形勢(shì)下落實(shí)老干部政治待遇的一個(gè)重要切入點(diǎn)，是老干部工作的一個(gè)創(chuàng)新點(diǎn)。通過關(guān)工委組織老同志之"為"，激發(fā)老同志"學(xué)"的積極性，通過"學(xué)"提高"教"的水平，推動(dòng)"樂"的氛圍，最終達(dá)到提高"為"的質(zhì)量。同時(shí)，通過老同志之"為"所取得的社會(huì)效益，使社會(huì)進(jìn)一步了解老干部的作用，了解老干部工作，支持老干部工作，從而使老干部工作在社會(huì)上贏得了"位"，進(jìn)一步形成尊老愛老和齊抓共管老干部工作的良好局面。
四是認(rèn)識(shí)到老干部部門配合關(guān)工委，動(dòng)員和組織老同志為下一代健康成長營造良好環(huán)境，是關(guān)系革命事業(yè)后繼有人大事，具有深遠(yuǎn)的意義，是服務(wù)大局的具體表現(xiàn)。
通過不斷的認(rèn)識(shí)和實(shí)踐，全市老干工作系統(tǒng)中進(jìn)一步統(tǒng)一百思想，提高了對(duì)關(guān)工委工作的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)了支持配合關(guān)工委做好工作的自覺性和主動(dòng)性，使我市各級(jí)關(guān)工委依托各級(jí)老干部部門這條線。形成了順暢的工作網(wǎng)絡(luò)，關(guān)工工作得以順利開展。
二、真抓實(shí)干，同步開展老干工作和關(guān)工工作。
對(duì)做好關(guān)工委的工作，我局不僅從思想上高度重視，而且從工作上服務(wù)支持，從行動(dòng)上積極參與，圍繞如何處理好配合關(guān)工委工作與做好老干部工作的關(guān)系問題，采取"五同步"的措施，即關(guān)工委工作和老干部工作的布置、檢查、調(diào)研、總結(jié)、表彰同時(shí)進(jìn)行，積極協(xié)助關(guān)工委開展工作。
一是同步進(jìn)行工作布置和部署。我們每年把關(guān)工工作列入我局年度、季度工作計(jì)劃的一項(xiàng)重要內(nèi)容，同步組織實(shí)施。譬如，我們把關(guān)工組織網(wǎng)絡(luò)建設(shè)列入2000年和2002年老干部工作的年度計(jì)劃。省關(guān)工委于2000年1月成立后，局長即與市老領(lǐng)導(dǎo)一起研究;對(duì)全市關(guān)工組織網(wǎng)絡(luò)建設(shè)作出具體安排;并于2000年3月發(fā)文成立了市關(guān)工委;同年6月底，各縣(市)區(qū)和市直各系統(tǒng)按市委老干局和市關(guān)工委的要求，相繼成立關(guān)工委;12月底，完成各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和各單位關(guān)工組織的建立;次年12月底，全市按部署要求，將關(guān)工組織網(wǎng)絡(luò)建設(shè)落實(shí)到村、街道，在一年多的時(shí)間內(nèi)迅速地完善了關(guān)工組織的四級(jí)工作網(wǎng)絡(luò)。
市關(guān)工委成立后，每次召開全市老干部工作會(huì)議，都與全市關(guān)工委主任會(huì)議同時(shí)進(jìn)行。通過會(huì)議，一起聽市領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于對(duì)老干部工作與關(guān)工委工作的指示，一起提出工作要求;一起布置和總結(jié)年度、階段工作經(jīng)驗(yàn)，一起傳達(dá)貫徹全國全省有關(guān)會(huì)議精神，促進(jìn)老干工作和關(guān)工工作同步發(fā)展。
二是同步進(jìn)行工作檢查和調(diào)研。對(duì)工作中出現(xiàn)的普遍性問題，我們一起調(diào)研加以解決。如去年機(jī)構(gòu)改革中;原政府主管部門的行政隸屬關(guān)系被撤消之后，老干部工作和關(guān)工作的層級(jí)管理關(guān)系及組織架構(gòu)都發(fā)生了很大的變化。為此，我們同步考慮按新的層級(jí)管理關(guān)系完善老干部工作和關(guān)工工作的組織架構(gòu)和管理工作問題，經(jīng)我們共同調(diào)查研究，最后由市委辦、市政府辦分別出臺(tái)了《關(guān)于在機(jī)構(gòu)改革中進(jìn)一步加強(qiáng)市直單位離退休干部管理工作的意見》(肇委辦[2002]34號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)關(guān)工組織建設(shè)的意見》(肇委辦[2002]43號(hào))，使機(jī)構(gòu)改革中老干工作和關(guān)工工作存在的突出問題同步得到了解決。
在調(diào)研工作中老干部局和關(guān)工委常?；ハ鄮椭?，互相支持。我們每次到基層進(jìn)行調(diào)研和檢查工作時(shí)，都帶著關(guān)工工作的任務(wù)和課題下去，所到之處，向領(lǐng)導(dǎo)、向老干部宣傳關(guān)工工作，了解檢查各單位重視支持關(guān)工工作開展的情況，并要求各縣(市)區(qū)老干部局局長要親自抓關(guān)工工作，配合同級(jí)關(guān)工委做好工作。如去年局長到懷集縣等地開展老干部工作調(diào)研期間，他專門了解關(guān)工工作情況;并帶員專程到該縣沙洲案，看望沙洲寨關(guān)工小組的老同志，給他們送上慰問金。事后，他還指定局工作人員專門撰寫懷集關(guān)工委和沙洲寨關(guān)工小組的事跡材料，并親自聯(lián)系市電視臺(tái)社教部，研究如何做好采訪拍攝工作，使懷集縣關(guān)工委的專題宣傳片順利放映，推動(dòng)了關(guān)工工作的開展。
市關(guān)工委每次下鄉(xiāng)調(diào)研和開展工作，我局都派出工作人員加盟到調(diào)研隊(duì)伍中去，既全程照顧老同志，了解情況，幫助撰寫調(diào)研材料等，又通過發(fā)揮老領(lǐng)導(dǎo)的威望優(yōu)勢(shì)，與當(dāng)?shù)仡I(lǐng)導(dǎo)溝通銜接，促進(jìn)老干部"兩費(fèi)"的落實(shí)。如去年市關(guān)工委的領(lǐng)導(dǎo)分成四個(gè)小組深入各縣(市)區(qū)開展調(diào)研期間，我們?cè)诿總€(gè)調(diào)研小組都安排了我局的工作人員，在了解關(guān)工工作的同時(shí)，建議關(guān)工委的領(lǐng)導(dǎo)到德慶、廣寧、懷集等地看看，幫助督促當(dāng)?shù)乇M快出臺(tái)企業(yè)離休干部醫(yī)療費(fèi)保障機(jī)制的文件。結(jié)果，經(jīng)關(guān)工委的領(lǐng)導(dǎo)幫助做工作，加速了德慶等三地企業(yè)離休干部醫(yī)療費(fèi)保障機(jī)制文件的出臺(tái)，德慶縣還出臺(tái)文件解決了企業(yè)與行政機(jī)關(guān)離休干部生活待遇平衡問題。
三是同步進(jìn)行總結(jié)和表彰。局季度和年度總結(jié)，為市地方志辦撰寫年鑒，或向市直工委、宣傳部等部門提供素材和撰寫事跡材料時(shí)，我們都把關(guān)工委的工作作為一個(gè)重要部分，鄭重地寫進(jìn)去。讓有關(guān)部門和廣大干部職工都了解和贊賞關(guān)工委老同志的工作成效，贊賞默默從事關(guān)工工作的老同志。去年省委組織部推薦評(píng)比優(yōu)秀離休干部黨員、先進(jìn)離退休干部黨支部，我們向省推薦表彰了懷集縣關(guān)工委主任何仕奕為先進(jìn)離休干部黨員，向市直工委推薦表彰了市關(guān)工委主任張慶君等老同志。通過表彰，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)了老同志參與關(guān)工工作的積極性。
通過與關(guān)工委同步開展工作，密切配合，使有限的人力、物力和財(cái)力得到了充分的利用，既配合做好了關(guān)工工作，又不耽誤老干部"兩費(fèi)"落實(shí)等各項(xiàng)老干工作，互相促進(jìn)，相得益彰。同時(shí)，使老干局的同志與關(guān)工委的老同志打成一片，關(guān)系融洽，互相了解，增進(jìn)情誼。
三、全面服務(wù)，努力為關(guān)工委老同志創(chuàng)造良好的工作條件。
我局的同志普遍認(rèn)為：關(guān)工委的老同志，放棄悠閑的生活，不辭辛苦，不圖名利，不計(jì)報(bào)酬，盡心盡力做好關(guān)心下一代的工作，老干部部門更應(yīng)該關(guān)心支持他們，不能讓老同志產(chǎn)生諸如"我們關(guān)心下一代，誰來關(guān)心我們"的顧慮，否則就等于失職。為此，我們?yōu)殛P(guān)工委的老同志提供全面服務(wù)，努力創(chuàng)造良好的工作條件。
一是解決關(guān)工委辦公室的組織掛靠和專職工作人員的編制。機(jī)構(gòu)改革中，對(duì)內(nèi)設(shè)科室和中層干部領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)十分嚴(yán)格，市委、市府在定編中把市關(guān)工委辦公室掛靠我局，我們從局內(nèi)設(shè)中層干部職數(shù)中，安排了一名正科長專職擔(dān)任關(guān)工委辦公室主任，在干部使用、干部福利待遇與局其他科室人員一視同仁，使關(guān)工委辦公室專職工作人員無后顧之憂。
二是領(lǐng)導(dǎo)帶頭，從人力、物力、材科宣傳等方面為關(guān)工委服務(wù)。我局局長是關(guān)工委的副主任，他對(duì)關(guān)工工作親力親為，每逢關(guān)工委研究工作，或召開領(lǐng)導(dǎo)成員會(huì)議，盡管很忙，他都堅(jiān)持參加，對(duì)研究決定的事，他都親自去安排，組織落實(shí)。每次老干部工作會(huì)議或在老同志聚集的場(chǎng)合，或深入基層調(diào)研，一有機(jī)會(huì)，他都積極宣傳關(guān)工工作的工作情況和重要作用。
市關(guān)工委組織到陽江、湛江等學(xué)習(xí)參觀，他親自帶隊(duì)，回來后還親手寫學(xué)習(xí)參觀匯報(bào)。省關(guān)工委兩位常務(wù)副主任來肇慶調(diào)研期間，市關(guān)工委的領(lǐng)導(dǎo)都不在家，他就親自向調(diào)研組作匯報(bào)，省關(guān)工委的同志滿意地說，甘局長對(duì)關(guān)工工作的匯報(bào)很好很全面，說明他經(jīng)常參與和深入了解關(guān)工委的工作，作為老干局長能這樣重視關(guān)工委的工作，確實(shí)難得。此外，我們還專門分工一名局領(lǐng)導(dǎo)分管關(guān)工委工作，并在關(guān)工委辦公室辦公，處理日常工作。同時(shí)，指定專門財(cái)會(huì)人員負(fù)責(zé)關(guān)工委辦公經(jīng)費(fèi)的追撥、收支和管理，做到單列管理，?？顚Ｓ?。我局在辦公地方較少的情況下，專門騰出一間小會(huì)議室作為關(guān)工委辦公室。關(guān)工委的老同志下鄉(xiāng)、到外地開會(huì)，局領(lǐng)導(dǎo)都主動(dòng)詢問，必要時(shí)派專人陪同，專車接送，照顧起居。此外，局綜合科、辦公室發(fā)現(xiàn)關(guān)工工作有什么新動(dòng)向或典型事跡。就積極撰寫稿件進(jìn)行報(bào)道，或主動(dòng)聯(lián)系有關(guān)新聞單位前往采訪，向社會(huì)廣泛宣傳關(guān)工委的工作。關(guān)工委老同志感動(dòng)地說："老干局時(shí)時(shí)處處關(guān)心關(guān)工委老同志，支持我們開展工作。"
三是落實(shí)好老干部的各項(xiàng)生活待遇和政治待遇，為關(guān)工委老同志排憂解難。我們按政策抓好全市離退休干部各項(xiàng)政治生活待遇落實(shí)的同時(shí)，針對(duì)關(guān)工委老同志大多數(shù)來自基層、工作在基層的實(shí)際，我們著力研究建立企業(yè)離休干部"兩費(fèi)"保障機(jī)制;解決轉(zhuǎn)制企業(yè)離退休干部的安置管理和生活待遇。一系列政策的出臺(tái)，較好地解決了基層離退休干部的實(shí)際問題，從而使廣大基層的離退休干部解除后顧之憂，輕裝上陣;安心做好關(guān)工工作。
我局就是這樣積極支持配合關(guān)工委工作的，使老干部不斷吸收新的營養(yǎng)，提高關(guān)心下一代工作水平，促進(jìn)關(guān)心下一代工作蓬勃發(fā)展，同時(shí)，也有效地推動(dòng)老干部工作上新的臺(tái)階。
下半年工作思路：
一、區(qū)關(guān)工委決定從6月開始組織開展2006年全區(qū)關(guān)心下一代工作調(diào)查研究，此次調(diào)查研究以分片調(diào)研為主，主要采取座談會(huì)、統(tǒng)計(jì)分析、資料研究等方式進(jìn)行，調(diào)研活動(dòng)分為以下兩個(gè)階段。
第一階段為調(diào)研實(shí)施階段，時(shí)間是6月1日至7月25日，區(qū)關(guān)工委將組織部分老同志在這個(gè)階段深入基層，調(diào)查研究，掌握大量真實(shí)數(shù)據(jù)，認(rèn)真進(jìn)行分析和研究，為形成調(diào)研論文做好準(zhǔn)備;
第二階段為整理階段，時(shí)間是7月26日至8月25日，區(qū)關(guān)工委將組織專人對(duì)調(diào)研的材料進(jìn)行分析，整理形成調(diào)研論文，上報(bào)市關(guān)工委。
二、今年是發(fā)揮“五老”作用年，10月份在兩鄉(xiāng)召開鄉(xiāng)、村關(guān)工委工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)。
三、9—10月，關(guān)工委工作與延安精神研討會(huì)結(jié)合工作的經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)。
四、下半年將進(jìn)一步充分發(fā)揮關(guān)工委組織優(yōu)勢(shì)，組織開展好區(qū)關(guān)工委報(bào)告團(tuán)、區(qū)家庭教育領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告教育活動(dòng)。
五、下半年將在全區(qū)范圍內(nèi)抓好關(guān)工委工作的典型。
六、繼續(xù)配合團(tuán)委、青教辦做好重大節(jié)假日和重要紀(jì)念日宣傳教育活動(dòng)
老干工作個(gè)人總結(jié)篇5
根據(jù)州委老干局《關(guān)于年度老干部工作目標(biāo)管理責(zé)任考核評(píng)比工作的通知》(怒老干字〔〕01號(hào))文件精神，我局對(duì)年老干部工作目標(biāo)責(zé)任制考核工作進(jìn)行了自檢自查，現(xiàn)將工作總結(jié)報(bào)告如下：
一、基本情況
州科技局、科協(xié)現(xiàn)有退休老干部10人(提前退休養(yǎng)2人)，男7人，女3人，其中縣處級(jí)干部6人，科級(jí)3人，一般干部1人，他們當(dāng)中多數(shù)都是內(nèi)地支邊干部，退休后根據(jù)本人意愿，回原籍安置在省外1人，省內(nèi)9人，其中州外5人，州內(nèi)5人。10位退休干部中，大多數(shù)子女都在身邊敬孝贍養(yǎng)，晚年生活較為幸福，只有一位老干部困難較大，一是膝下無子，生活無人照顧;二是在省外路途遙遠(yuǎn)，如果出現(xiàn)特殊情況，無法及時(shí)前往探望;三是隨著年齡的增長，身體多病，幾乎每年都要住幾次院，我們?cè)诮?jīng)濟(jì)緊張的情況下，積極想辦法多方籌措資金，保證其醫(yī)療費(fèi)用的報(bào)銷。對(duì)在外地安置的老干部，我們都經(jīng)常加強(qiáng)聯(lián)系，在重大節(jié)日到來之際都去家中慰問他們，并利用外出開會(huì)、學(xué)習(xí)之機(jī)，分別看望他們。在州內(nèi)安置的.老干部，領(lǐng)導(dǎo)、辦公室也經(jīng)常與他們本人聯(lián)系，在重要節(jié)日期間，組織干部職工分別到老干部家中看望慰問。對(duì)因病住院的老干部，單位領(lǐng)導(dǎo)親自帶領(lǐng)全體職工及時(shí)到醫(yī)院看望，并按照醫(yī)保相關(guān)規(guī)定，及時(shí)報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)用，單位工會(huì)組織活動(dòng)，都邀請(qǐng)老干部參加。由于單位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)老干部工作的重視，全體職工都十分關(guān)心尊重他們，形成了尊重老干部的良好氛圍。
二、力所能及地為老干部服務(wù)
一是及時(shí)與州委老干局簽訂《老干部目標(biāo)管理責(zé)任書》。
二是按照?qǐng)?bào)告中提出的關(guān)于加強(qiáng)老干部工作的要求，進(jìn)一步做好我局的老干部工作。
三是認(rèn)真做好我局同志等6位退休支邊老干部情況登記表，以電子文檔及紙質(zhì)材料的形式及時(shí)報(bào)給州委組織部和老干局。
四是今年7月底由于退休干部同志一家搬遷到居住，我局及時(shí)派車派人將其一家送到。
五是在今年的春節(jié)期間，局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，帶頭并派人慰問了我局的部分退休老干部。六是積極推薦我局退休老干部參與評(píng)選全州老干部工作“雙優(yōu)”評(píng)選活動(dòng)。
七是單位出據(jù)證明，財(cái)務(wù)人員及時(shí)到醫(yī)保中心幫助我局退休老干部陳瑗、和學(xué)文兩位同志報(bào)銷“慢性病”醫(yī)療費(fèi)用。八是及時(shí)到州委老干局領(lǐng)取我局由州委、州政府頒發(fā)的退休老干部“榮譽(yù)證書”及“榮譽(yù)獎(jiǎng)?wù)隆?，并發(fā)放到退休老干部手中。
總之，我局現(xiàn)有退休老干部10人，占全局在職職工總數(shù)的55.56%，由于退休后居住比較分散，較難進(jìn)行統(tǒng)一管理、組織統(tǒng)一活動(dòng)，加之缺乏必要的老干部管理經(jīng)費(fèi)，對(duì)老干部的管理工作還存在一定的困難，今后我們將一如既往地做好我局的老干部管理工作，力所能及地為他們做好應(yīng)盡的服務(wù)。
