工作總結(jié)能幫助我們更好地規(guī)劃和安排未來的工作,基于實際工作經(jīng)驗所寫的工作總結(jié)才是有價值的,范文社小編今天就為您帶來了老干工作總結(jié)8篇,相信一定會對你有所幫助。
老干工作總結(jié)篇1
一、強化“一種觀念”,夯實老干部社區(qū)服務(wù)思想基礎(chǔ)。大力倡樹“真心關(guān)愛老干部,親情服務(wù)在社區(qū)”的觀念,制定出臺了《關(guān)于加強老干部社區(qū)管理服務(wù)工作的意見》,成立了區(qū)離休干部社區(qū)服務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,營造了依托社區(qū)關(guān)心、關(guān)懷、關(guān)愛老干部的濃厚氛圍。
二、建立“兩支隊伍”,夯實老干部社區(qū)服務(wù)組織基礎(chǔ)。一是建立老干部社區(qū)服務(wù)工作人員隊伍。把有愛心、肯奉獻、身體好的社區(qū)干部安排到老干部服務(wù)崗位,指導(dǎo)條件較好的社區(qū)招聘素質(zhì)較高的專兼職老干部服務(wù)工作人員。目前,全區(qū)共有專兼職老干部社區(qū)服務(wù)工作人員85人。二是建立老干部社區(qū)服務(wù)志愿者隊伍。指導(dǎo)各社區(qū)建立起醫(yī)療、購物、家政等志愿者服務(wù)隊伍,與老干部結(jié)成服務(wù)對子,上門為老干部提供無償服務(wù)。目前,全區(qū)老干部社區(qū)服務(wù)志愿者隊伍達到210支、5700余人。
三、做到“三個明確”,夯實老干部社區(qū)服務(wù)工作基礎(chǔ)。一是明確服務(wù)對象。建立了社區(qū)老干部信息庫,確定高齡、獨居、生活不能自理以及家庭負擔重的四類老干部為重點服務(wù)對象。建立了社區(qū)老干部服務(wù)工作情況臺帳,實行服務(wù)登記、對帳銷號、結(jié)果備案制度。二是明確服務(wù)內(nèi)容。立足“雙高期”老干部實際,研究確定了學習活動、醫(yī)療保健、家居生活、精神慰藉等4大類20余項服務(wù)內(nèi)容,同時,定期與老干部本人或親屬進行溝通,及時對服務(wù)內(nèi)容進行調(diào)整。三是明確服務(wù)職責。明確了區(qū)老干部社區(qū)服務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位職責任務(wù),要求老干部原管理單位主動與社區(qū)加強溝通協(xié)調(diào),共同做好老干部管理服務(wù)工作。
四、搭建“四個平臺”,深入開展老干部社區(qū)服務(wù)工作。一是搭建學習活動平臺,構(gòu)建老干部社區(qū)“歡樂家園”。在老干部黨員居住集中地組建黨支部或,依托社區(qū)活動中心、遠程教育課堂等場所,組織老干部實現(xiàn)就近學習。岱廟街道迎春社區(qū)以樓道為單位,選舉組建了3個離退休黨員樓道黨支部,使每名老黨員就近享受到了應(yīng)有的政治待遇。不斷加大投入,擴大活動場所,完善文體設(shè)施,為老干部就近活動提供必要條件。近年來,各社區(qū)活動設(shè)施投入達到了5000余萬元。二是搭建家居生活平臺,構(gòu)建老干部社區(qū)“愛心家園”。制定下發(fā)了《關(guān)于進一步加強社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)工作的意見》,68個社區(qū)全部建立起各具特色的居家養(yǎng)老服務(wù)中心。岱廟街道花園社區(qū)與“贏在起點居家養(yǎng)老服務(wù)社”建立了服務(wù)合作關(guān)系,為孤寡、行動不便及長年患病的老干部提供家政、助浴、購物等上門服務(wù),深受老干部歡迎。向老干部發(fā)放了“老干部親情服務(wù)聯(lián)系卡”,極大地方便了老干部的生活。三是搭建醫(yī)療保健平臺,構(gòu)建老干部社區(qū)“健康家園”。對原有社區(qū)衛(wèi)生室進行了改造、擴建,增設(shè)了醫(yī)療門診、家庭病床、保健中心等服務(wù)項目,建立了老干部“健康檔案”,實現(xiàn)了老干部“小病不出社區(qū)、健康保健日?;钡哪繕?。四是搭建精神慰藉平臺,構(gòu)建老干部社區(qū)“溫馨家園”。各社區(qū)均設(shè)立了談心室,特別是充分發(fā)揮志愿者服務(wù)隊的.作用,定期組織與老干部談心活動,為老干部提供精神慰藉服務(wù)。
五、建立“五項機制”,確保老干部社區(qū)服務(wù)取得實效。一是建立工作協(xié)調(diào)機制。區(qū)老干部社區(qū)服務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組每季度召開一次聯(lián)席會議,協(xié)調(diào)解決遇到的困難和問題,確保各項工作順利開展。二是建立資金保障機制。設(shè)立了老干部社區(qū)服務(wù)專項經(jīng)費,年初由區(qū)財政以每人每年100元的標準撥付區(qū)委老干部局進行專戶管理。在此基礎(chǔ)上,采取“黨費出一點、社區(qū)籌一點、駐區(qū)單位集一點、社會機構(gòu)捐一點”的辦法籌措資金,保證老干部社區(qū)服務(wù)工作正常開展。三是建立典型帶動機制。注重并充分發(fā)揮典型示范帶動作用,積極學習借鑒外地先進經(jīng)驗,推動了全區(qū)面上工作的開展。四是建立工作落實機制。對老干部社區(qū)服務(wù)工作開展好的單位和部門,特別是受到市級以上表彰獎勵的,年終考核適當提高優(yōu)秀檔次評選比例;對工作開展不力的,實行“一票否決”,增強了各部門和單位做好工作的責任感和壓力感。五是建立雙向服務(wù)機制。一方面,社區(qū)全力為老干部搞好服務(wù);另一方面,引導(dǎo)老干部自愿量力為社區(qū)建設(shè)服務(wù)。近年來,各社區(qū)根據(jù)老干部的優(yōu)勢和特長,設(shè)置了政策宣傳、衛(wèi)生保潔、文體娛樂、治安調(diào)解等十多個服務(wù)崗位,700余名老干部認領(lǐng)了服務(wù)崗,取得了良好的社會效果。
老干工作總結(jié)篇2
xx年即將到來,我在xxx管理服務(wù)處工作已近四年。時間催促我即將告別xx,迎來嶄新的xx年,為了在xx年更好地為首長、阿姨們服務(wù),更好的完成自己的本職工作,回顧這一年來的工作歷程,我在單位領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下,按照部隊的要求,嚴格要求自己,較好地完成了自己的本職工作。
通過在本單位四年來的學習與工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了較大的改變,總結(jié)過去一年的工作經(jīng)驗,揚長避短,現(xiàn)將xx年工作情況總結(jié)如下:
一、思想?yún)R報
首先是一個人的心態(tài),有了正確的心態(tài)才能有正確的工作態(tài)度,我一直認為工作不該是一種任務(wù)或是負擔,應(yīng)該是一種樂趣。
人是為了責任而活,我既然選擇了這份工作,身上就多了一份責任。所以做任何事情的時候我首先考慮到我是為首長、阿姨們服務(wù)的',他們都是為國家做出貢獻的人。
我喜歡我所學的專業(yè)、和工作,我享受著它給我?guī)淼目鞓罚瑸樗視翢o保留的付出我的一切。
二、工作總結(jié)
總結(jié)過去,看到了自己很多的不足,工作中任何一次故障的維修對于我來說都是一次新考驗,對工作充滿了憧憬,又深感壓力之大。但正所謂有壓力才有動力,緊張而又充實的工作又給予了我積極向上的動力。
每當工作中遇到棘手的問題,我都虛心向身邊的同事即領(lǐng)導(dǎo)請教,直到弄懂弄通為止,真正做到“三人行必有我?guī)煛?。工作的這四年,也是我學習的四年,不斷地從書本上攝取知識,向領(lǐng)導(dǎo)學習,向同事請教,學習他們工作的態(tài)度及工作的方式,學習他們的為人處事,要求自己做到取別人之所長,補已之所短。
三、心得體會
回顧xx年的工作歷程,本人感覺從專業(yè)能力及工作態(tài)度上都有了一定的進步和提高,主要表現(xiàn)在:工作態(tài)度有明顯進步;對維修專業(yè)有深刻的認識;有意識的進行專業(yè)提升及個人學習,這些都離不開單位及領(lǐng)導(dǎo)對我的培養(yǎng)。
但同時還有許多的不足之處有待提高:工作主動意識需要進一步加強;溝通及表達能力需要不斷提高;執(zhí)行工作中細節(jié)關(guān)注不夠;專業(yè)提升及個人學習需及時進行培訓(xùn)。
四、個人展望
通過實踐結(jié)合自我學習,快速提升個人專業(yè)能力,積累豐富的工作經(jīng)驗,并及時的總結(jié)和調(diào)整。擴寬個人的知識面,積累豐富的專業(yè)知識,提高個人服務(wù)水準及技術(shù)要求。
四年的學習和工作使我不斷成熟和進步,同時也使我認識到了自己的一些不足。我還要加強學習專業(yè)知識,認真努力做好工作,
xx年我將以嶄新的精神狀態(tài)投入到工作當中,努力學習,提高工作業(yè)務(wù)能力。為老干部管理服務(wù)處的水、電、暖能夠正常使用,盡自己之所能。
老干工作總結(jié)篇3
一、xx鎮(zhèn)老干部工作得到鎮(zhèn)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)的高度重視,成立老干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組,建立健全工作機制。xx鎮(zhèn)老干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組每年研究老干部工作一次,有計劃地安排、組織退休干部學習理論及老干部工作方針、政策,設(shè)有老干部辦公室,并有兼職定崗定責的老干部工作人員,做到年初有計劃,年終有總結(jié)。此項分值20分, 自評20分。
二、xx鎮(zhèn)老干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組,求真務(wù)實狠抓政治待遇的落實,使老黨員能夠正常參加組織生活,按時交納黨費,并建立領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系離退休老干部制度,堅持重大會議讓老干部參加,每年鎮(zhèn)人代會邀請老干部參加,每年走訪看望老干部2次以上,12月1日葫蘆節(jié)慶典,邀請老干部一同參加,組織觀看了表演并給每位老干部發(fā)了100元節(jié)日慰問金。此項分值20分,自評20分。
三、xx鎮(zhèn)扎實有效抓好退休老干部生活待遇的落實。按政策的`規(guī)定,按時全額發(fā)放退休金和各項補貼。由于鎮(zhèn)上資金困難,加之沒有專項經(jīng)費,沒有設(shè)立老干部活動場所。此項分值20分,自評19分。
四、xx鎮(zhèn)老干部工作通過開展組織各項活動,以活動為體,做到老有所為,充分發(fā)揮老干部在“三個文明”建設(shè)中的作用,做到有布置,有檢查,有效果。
五、xx鎮(zhèn)老干部工作建立健全“兩薄兩冊”,完善各種規(guī)章制度,xx年為老干部辦實事2件。10月11日敬老節(jié),組織老干部參觀孟連傣、拉、佤民族村和勐馬、勐啊開發(fā)區(qū)各一次,并召開座談會,座談會上老干部們紛紛暢所欲言。此項分值20分,自評分19分。
總分100分,自評98分。
老干工作總結(jié)篇4
201*年,我鎮(zhèn)老干部工作根據(jù)縣委組織部、老干部局關(guān)于做好老干部工作的部署和要求,在鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,從我鎮(zhèn)老干部實際情況出發(fā),加強調(diào)查研究,完善工作機制,充分在政治上尊重、思想上關(guān)心、生活上照顧老干部,積極發(fā)揮老干部的作用?,F(xiàn)將今年我鎮(zhèn)老干部工作總結(jié)如下:
一、領(lǐng)導(dǎo)重視,從制度上抓實老干部工作
為加強對老干部工作的領(lǐng)導(dǎo),我鎮(zhèn)老干部工作由分管該項工作的黨委副書記劉貴兵同志主抓,具體工作由辦公室副主任李忠瓊同志負責,使老干部工作形成上下有人管,級級有人抓,層層抓落實的'良好局面?,F(xiàn)我鎮(zhèn)有退休干部職工22人,根據(jù)機關(guān)老干部工作實際情況,從老同志的自身特點出發(fā),今年我鎮(zhèn)創(chuàng)新老干部工作機制,對重大節(jié)日慰問、住院慰問、參觀學習、生活待遇等活動在年初進行統(tǒng)一安排,遇有特殊情況,隨時研究,及時解決老干部工作中存在的問題。
二、堅持做到每季一次的組織活動,
三、落實各項福利待遇,從生活上關(guān)心照顧老干部
慰問走訪老干部。重陽、春節(jié)期間,鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)慰問了全體退休干部職工,向他們送去了節(jié)日慰問品,代表黨委向老同志致以節(jié)日問候;遇老干部生病住院時向他們送去慰問品。今年重陽節(jié)期間,組織全體退休干部職工到各村及規(guī)模企業(yè)開展了形式多樣的活動。
老干工作總結(jié)篇5
__年,在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下、上級業(yè)務(wù)部門的具體指導(dǎo)下,全局老干部工作堅持認真貫徹落實老干部各項方針政策,配合全局中心工作,服務(wù)于改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局,不斷探索新形勢下做好老干部工作的新經(jīng)驗、新方法,以落實老干部“兩項待遇”為重點,進一步抓好離休干部“兩費”發(fā)放工作,不斷完善“三個機制”,大力加強離退休干部黨支部建設(shè)和老干部思想政治工作,進取開展有益于老年人身心健康的文體活動,充分發(fā)揮老干部在財政改革與發(fā)展中的作用,同時不斷加強自身建設(shè),提高管理和服務(wù)水平,圓滿完成年初制定的各項工作目標和任務(wù)?,F(xiàn)總結(jié)如下:
一、領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心重視,構(gòu)成老干部的工作合力
幾年來,市財政局黨組十分重視老干部工作,從老干部“兩項待遇”的落實到老干部的生活、學習情景等都十分關(guān)心。今年兩次撥款1萬元,對老年活動中心進行了維修,更新了麻將、象棋等設(shè)施,配備了辦公桌等的設(shè)施,院內(nèi)設(shè)有門球場、廣場。利用原西面圍墻改造成文化廊,是展示現(xiàn)代老學員夕陽風采的平臺和窗口。院外環(huán)境進行了綠化、美化,為老年人的學習活動創(chuàng)造了良好的條件。
3月20日,局黨組召開了老干部工作會議。討論了__年工作重點和專用經(jīng)費。會上,楊大銀局長要求各財政所機關(guān)股室,二級單位負責人都要以高度的政治職責感重視老干部工作,切實把老干部工作擺在重要日程上來,要加強老干部工作的領(lǐng)導(dǎo),一把手要親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,要把老干部工作放在財政改革發(fā)展穩(wěn)定大局之中統(tǒng)籌把握,把老干部的利益維護好、落實好。
二、加強政治學習,落實老干部的政治待遇。
1、組織老干部政治學習。4月28日,老干部支部組織全體老干部在財政局四樓會議室召開了會議,一是傳達全市三級干部重要會議精神和有關(guān)涉老文件;二是學習了楊大銀局長在全市財政工作會議上的講話;三是傳達全市形勢報告會的主要資料。共組織老干部政治學習3多次。每月15日,定為老干部政治學習日。主要學習《.....章程》、《樹立社會主義榮辱觀》、及傳達一些全市重要會議。經(jīng)過學習,老同志了解了國內(nèi)外基本形勢,增強了黨性,樹立了正確的人生觀、價值觀,政治上、思想上、行動上與黨中央堅持一致。
2、舉辦茶話會、報告會、座談會向老干部通報全市財政工作形勢。
春節(jié)前夕,我局組織召開了老干部迎春茶話會。會上,老干部支部書記胡必榮通報了__年全局財政工作形勢和__年的工作思路。分管局長張紹斌作了講話。他指出,老干部是我們黨和國家的寶貴財富,局黨組都十分關(guān)心老干部,支持老干部工作。五一、端午、重陽節(jié)舉辦了老干部座談會。在經(jīng)費緊張的情景下,擠出有限的資金,改善老干部的學習環(huán)境,增加老干部活動經(jīng)費,嚴格按照中央、省、市要求,認真落實老干部的“兩項待遇”,讓老干部安度晚年。會上還廣泛地征求老干部的意見和提議,傾聽老干部的心聲。
3、不斷加強老干部黨支部建設(shè)。我局始終堅持不斷加強老干部黨支部的建設(shè),確保各支部組織生活正常有序地開展。對老干部支部的情景進行調(diào)研,發(fā)現(xiàn)問題及時解決。針對支部成員年紀大,身體健康原因創(chuàng)造性開展工作,讓老干部過上正常的組織生活,上門收取黨費。
4、開展為老干部送溫暖活動。重大節(jié)日,局主要領(lǐng)導(dǎo)要深入到老干部家中走訪慰問。春節(jié)期間,局撥出???000多元,由分片的局長帶領(lǐng)對口包所的人員走訪慰問鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所退休的老所長,分管機關(guān)的副局長帶工會、老干股的慰問機關(guān)老干部,所到之處,向他們噓寒問暖,了解他們的健康狀況,為他們送去慰問金。并期望他們今后一如既往地關(guān)心支持財政事業(yè)的發(fā)展。對因病住院的老干部及時看望,全年看望老干部72人次。
5、為老干部訂閱報刊雜志。為老干部活動場所訂閱了《人民日報》、《湖北日報》、《孝感晚報》、《中國老年報》等老同志喜愛的報刊雜志。并且,為機關(guān)老同志定閱了《當代老年》和《楚天都市報》,保證了老同志的日常學習。
三、落實工作機制,確?!皟少M”的正常發(fā)放。
今年來,全局離休干部“三個機制”運行比較平穩(wěn),離休干部的離休養(yǎng)老金做到了按時足額發(fā)放,醫(yī)藥費按規(guī)定實報實銷。2位離休干部護理費,按政策規(guī)定按時足額發(fā)放,老同志的生活待遇得到全面落實。對此,老同志十分滿意。
四、抓好來信來訪,做好老干部的思想工作。
隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展,不斷有一些新情景、新問題沖擊著老干部的切身利益。對于來訪的老干部,我們總是笑臉相迎,端茶倒水。耐心細致的向他們解釋清楚,做好書面記錄,請局領(lǐng)導(dǎo)出面協(xié)調(diào)督促有關(guān)單位按政策辦,實在辦不到的或難以解決的及時向做好解釋說明工作。今年共接待來訪老干部4人。二河所離休干部楊培銀反映津貼補貼、住房、工資納入機關(guān)管理的問題,我們落實了津貼補貼,要求在城區(qū)安排住房目前局一時無法解決,工資納入機關(guān)管理按政策也難解決;馬口退休干部曾憲國反映工齡少算一年、原先任過會計管理站副站長有經(jīng)濟師職稱,沒有享受經(jīng)濟待遇、津貼補貼月預(yù)撥150元不合理問題,我們查閱他的檔案,工齡沒有錯,因為財政部門一向?qū)嵭械氖锹毤壒べY制度,他的中級職稱沒有與待遇掛鉤,我們分管人事的黨組成員潘新洲,人教股長到曾憲國家中作了解釋說明。
五、加強中心建設(shè),開展形式多樣的文體活動。
1、加強管理與服務(wù),提高活動中心的凝聚力和吸引力?;顒又行氖抢细刹考瘖蕵贰⒔涣鞯闹麝嚨?。我們各廳室制定規(guī)章制度,能夠適度的約束老同志談?wù)摰脑掝}是積極向上的,使老同志克服隨地吐痰、亂扔紙屑雜物的壞習慣,堅持講究衛(wèi)生的良好習慣。對于活動中心的服務(wù)工作,局領(lǐng)導(dǎo)要求活動中心每一天開放,室內(nèi)外要堅持清潔的衛(wèi)生環(huán)境,牌具、桌椅,定期消毒。為老干部創(chuàng)造一個優(yōu)雅整潔的活動環(huán)境,指定退休干部胡承軒有專人負責清潔衛(wèi)生,茶水供應(yīng)財物的保管。
2、開展多種形式的文體娛樂活動,豐富老年人精神文化生活。組織老干部30多人參加漢川市離退休老干部學習_文件知識競賽活動,有5人獲獎;5月份,組織老干部20多人到華東五省和云南進行了夕陽紅“紅色之旅”參觀考察,開闊了老同志的視野,讓老同志看到了改革開放給祖國帶來的巨大變化,增強了熱愛祖國,熱愛家鄉(xiāng)的信心和決心。老同志經(jīng)過親眼所見,大開眼界,看到了黨和國家對人民群眾利益的高度重視,豐富了老學員的課外生活。
老干工作總結(jié)篇6
為了弘揚“傳承星火,服務(wù)你我?!本?,加強大學生服務(wù)社會意識,我校財會系“星火”服務(wù)隊于10月10日8:30—12:00到晚霞社會養(yǎng)老服務(wù)中心開展活動。希望盡自己綿薄之力能給老人帶來些許溫暖,我們源遠流長、博大精深的傳統(tǒng)文化中人倫道德、崇尚和睦是極為重要的。這一天必將會留為我們成長路上不可省略的一頁華章。
一、活動過程
上午8:30服務(wù)隊報名的志愿者在老食堂門口集合,大家列前往晚霞社會養(yǎng)老服務(wù)中心。約9點多抵達的我們在工作人員的要求下,開始熱火朝天的清理起養(yǎng)老院道路兩旁綠化帶內(nèi)的落葉和雜草,雖然有女生對爬蟲比較敏感,但大家都很認真完成任務(wù),無人抱怨。大概在10點我們結(jié)束第一項工作,分小組到老人的居所同老人談心,傾聽他們留在心里的話,并熱情的邀請老人們到中央場地觀看節(jié)目。10:30時我們在老人面前表演了樂器、唱歌等節(jié)目。11點多時我們的節(jié)目都結(jié)束了,大家雖然不舍,但是時間不允許,只能和老人道別。
二、活動評估
參加者很多是剛加入青協(xié)的新成員,有些還是第一次和老人們近距離接觸,但是大家的工作積極性都很高,熱情高漲的完成任務(wù)。不足之處在于:1、上午集合所花費時間過長。2、離開時隊伍散漫,沒有保持絕對安靜。
三、活動結(jié)果和意義
1、活動的時間雖短,但意義深遠,大學的`生活需要一種去做點什么的激情,就像一陣風,吹落倦怠的塵,露出它內(nèi)部的光。
2、這次的活動有利于發(fā)揚炎黃子孫“尊老愛幼”的傳統(tǒng)美德,我們見到的一張張褐的、黑的、滿是歲月刀刻的面容,悲傷、歡樂深埋其中。我們想給他們的不止是這一點的時間,但對這些年逾古稀的人,或許沒有什么比愛和關(guān)懷更重要,更直接。
3、這次活動有利于新加入青協(xié)的同學更好的了解志愿者的工作。鍛煉和教育了我隊志愿者。讓我們在成長為一顆樹時吸收必要的養(yǎng)分。
老干工作總結(jié)篇7
(一)離退休黨支部隸屬區(qū)農(nóng)林局黨委領(lǐng)導(dǎo),明確由局黨委委員、政工副局長xx同志分管黨支部工作,職能部門為局人事科教科,并確定一名對老干部有感情、思想素質(zhì)好、服務(wù)意識強的干部總體協(xié)調(diào)離退休干部工作。根據(jù)原來的單位和編制性質(zhì),將事業(yè)離退休干部對應(yīng)落實到局屬各事業(yè)單位,明確各事業(yè)單位負責人和工會主席配合做好老干部工作,“眾人拾柴火焰高”,人員和職責的明確,為提高離退休干部管理水平和服務(wù)質(zhì)量打下了扎實的基礎(chǔ)。
(二)離退休黨支部于x月成立,設(shè)正、副書記各一名,支部委員x名,同時選配德高望重、經(jīng)驗豐富、在群眾中有較高威望的xx同志擔任黨支部書記。黨支部下設(shè)五個小組,開展組織活動。通過發(fā)揮離退休黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,把離退休干部的政治熱情引導(dǎo)到貫徹落實黨的路線方針政策、推進黨的中心工作中來,增強離退休干部的大局意識、責任意識、發(fā)展意識、創(chuàng)新意識,引導(dǎo)離退休干部自覺為改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局服務(wù)。
在局黨委的支持下,黨支部在市區(qū)和xx中心區(qū)都落實了各小組的固定活動場地,安排了每年度的支部活動經(jīng)費,并保證了老干部學習的相關(guān)資料等。黨支部堅持“三會一課”制度,堅持每季一次的學習小組組長例會制度,研究部署季度工作計劃和實施方案。分管副局長不定期向支委、學習組長通報重點工作安排情況,專題研究討論老干部工作。各小組堅持每月一次的集體學習制度,及時傳達中央、省、市、區(qū)重要會議精神和重大決策事項。堅持通知副局級以上離退休同志參加區(qū)委、區(qū)政府向老干部通報工作情況會,使離退休老干部了解形勢,了解大局,更好地支持農(nóng)林局中心工作和全區(qū)的發(fā)展建設(shè)。
堅持春秋兩季就近組織參觀制度。外出旅游,放松身心,更新觀念,開闊眼界,陶冶情操是老干部們共同愿望,但由于年事已高,不宜遠出,因此,黨支部堅持春秋兩季的一日游制度,早出晚歸,如參觀xx市博物館、xx商務(wù)區(qū)等區(qū)重點建設(shè)工程項目,xx莊園、xx公園等就近就地游等觀光活動,親身體驗xx發(fā)展的勃勃生機。x月份組織全體老同志參觀杭州灣跨海大橋,通過就近就地參觀活動,使大家看到了社會發(fā)展的美好遠景,加深了對xx的認識和理解。
(二)結(jié)合時事,憂國憂民,奉獻愛心。近年來,大事多,要事多。xx期間,大家踴躍捐款,默默地為災(zāi)區(qū)人民奉獻愛心,以一己的綿薄之力表達對災(zāi)區(qū)人民的支持。據(jù)統(tǒng)計,共捐款物x元,其中繳納特殊黨費x元,x、x各繳納特殊黨費x元,捐救災(zāi)物資x元。其中xx同志一人就捐助x元,并親自將物資送到火車站,真正體現(xiàn)了“一方有難,八方支援”的精神情操。
(三)結(jié)合專長,發(fā)揮優(yōu)勢,貢獻余熱。農(nóng)林系統(tǒng)的離退休的黨員干部,長期從事農(nóng)、林、牧、漁、農(nóng)機、農(nóng)經(jīng)等專業(yè)技術(shù)工作,具有豐富的工作實踐經(jīng)驗和發(fā)揮潛熱的途徑。他們中高級農(nóng)藝師x人,高級畜牧獸醫(yī)師x人,高級林業(yè)、水產(chǎn)、農(nóng)機工程師x人,其中從領(lǐng)導(dǎo)崗位上退下來的副局級老同志x人,都具有一定的政治優(yōu)勢、經(jīng)驗優(yōu)勢和群眾工作基礎(chǔ),有繼續(xù)為黨、為國家、為社會、為人民發(fā)揮余熱、作出新貢獻的真誠愿望,離退休黨支部鼓勵、支持和滿足老同志的這一內(nèi)在要求,組織他們在自覺、自愿、量力而為、社會需求同本人志趣相結(jié)合的基礎(chǔ)上,發(fā)揮特長,老有所為。x同志曾是部隊轉(zhuǎn)業(yè)干部,從農(nóng)經(jīng)委退下來后,熱心為社區(qū)居民免費修理家電,并對行動不便的老同志親自上門服務(wù),還長期結(jié)對資助二名貧困兒童,同時每月義務(wù)編印養(yǎng)生???;x擔任xx市畜牧獸醫(yī)學會秘書長,幫助x鎮(zhèn)建立肉鴨生產(chǎn)合作社,籌集資金x萬元,幫助協(xié)會會員每戶增加收入x萬元;x是市畜牧獸醫(yī)學會會員,每年5-6月和8-9月配合區(qū)畜牧業(yè)技術(shù)服務(wù)站,挨家挨戶、挨場抽血體檢,處理病牛,完成全區(qū)近多頭奶牛兩病普查,并撰寫論文;洪迺芳同志退休后仍熱心從事獸醫(yī)門診服務(wù),兢兢業(yè)業(yè),深受好評;x同志,受聘于天童牧場、水家牧場和古林開誠畜牧機械廠,其事跡被《xx老年報》等報道,人稱“財神場長”。
人到老年,最怕冷落,更需要關(guān)愛。老同志從工作崗位上退下來以后,第一位的任務(wù)就是要保持身心健康,安度晚年,頤養(yǎng)天年、益壽延年。因此,黨支部堅持“三管齊下”積極向老干部宣傳科學養(yǎng)生知識:一是邀請專家定期講授衛(wèi)生保健課;二是組織養(yǎng)生經(jīng)驗交流會,邀請本單位高齡健康老人現(xiàn)身說法;三是分工專人每月編印一份養(yǎng)生經(jīng)驗“剪報”,人手一份,重點突出“以德養(yǎng)生”的理念,強調(diào)養(yǎng)生的關(guān)鍵在養(yǎng)心,養(yǎng)心的核心在心態(tài)平衡,反復(fù)宣傳“仁者壽”、“大德必得其壽”以及各地百歲壽星道德高尚、胸懷寬廣、淡泊名利、助人為樂的生動事例,從而幫助老干部把養(yǎng)生和養(yǎng)心結(jié)合起來,把養(yǎng)生保健和實踐xx結(jié)合起來,把保健康和保晚節(jié)結(jié)合起來。近年來,隨著離退休干部整體進入高齡期、高發(fā)病期,黨支部實行“五必訪”慰問制度,即老干部因病住院時必訪;老干部家有喪事時必訪;老干部有特殊困難時必訪;老干部家庭突遭不幸變故時必訪;老干部高齡生日必訪,以和風細雨、無微不至的關(guān)愛方式,帶去組織的關(guān)懷和溫暖。如年邁85歲的xx因病住院,黨支部得知后當天就去醫(yī)院探望,xx內(nèi)心非常感動;又如xx長期臥病在床,形同植物人,黨支部也多次前去探望。對一些有特殊困難的離退休老同志,黨支部通過訪問及時掌握真實情況,做好幫困慰問工作。此外,黨支部還堅持老干部遺屬三年慰問制度,對年滿70、75、80、85、90歲的老干部,在每年的新春團拜會上,給他們舉行集體祝壽活動,使老壽星們倍感溫馨。
老干工作總結(jié)篇8
一、社區(qū)老干部管理工作幾點體會
一是牽涉領(lǐng)導(dǎo)精力少,解決問題迅速。過去老干部有問題就找領(lǐng)導(dǎo),現(xiàn)在有問題、有需求,如對政策不理解的先找協(xié)會反映,協(xié)會能解決的自己解決,不能解決的,再根據(jù)所反映的情況集中向社區(qū)和有關(guān)部門反映,暢通了渠道,維護了穩(wěn)定。
二是不需增加編制,投入小,見效快。來安社區(qū)社會化服務(wù)管理工作從經(jīng)濟欠發(fā)達地區(qū)實際出發(fā),堅持"少花錢、多辦事和發(fā)動老干部做老干部工作"的原則,老干部服務(wù)管理網(wǎng)絡(luò)的管理人員從離退休人員中產(chǎn)生,不需增加編制。利用村居工作場所改建老干部活動室,投入少,見效快,是解決社區(qū)老干部很多場所問題的較好辦法。
三是方便了老干部發(fā)揮作用。來安社區(qū)尊重老干部意愿,主動為老干部發(fā)揮作用搭建平臺,組織離退休干部參與社區(qū)精神文明建設(shè)、社會公益事業(yè)、居民小區(qū)管理、矛盾糾紛調(diào)處、青少年教育等工作,促進了當?shù)氐慕?jīng)濟發(fā)展和社會和諧。
四是信息傳遞迅速,方便老人生活。老干部社區(qū)服務(wù)管理網(wǎng)絡(luò),吸收了大量老干部參與管理,從而加強了老干部之間的溝通和聯(lián)系,促進老干部在生活上互相幫助、互相照顧。
二、老干部管理的有關(guān)建議
1、充分發(fā)揮社區(qū)管理機構(gòu)的在離退休干部服務(wù)管理工作中的作用。社區(qū)離退休干部服務(wù)管理工作離不開社區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持。來安社區(qū)老干部服務(wù)管理工作的開展,社區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)發(fā)揮了重要作用。他們認真聽取離退休干部黨支部、老干部協(xié)會匯報,及時解決服務(wù)管理工作中的困難和問題,在老干部活動場地和活動經(jīng)費方面給予大力支持,為社區(qū)離退休干部服務(wù)管理工作的順利開展奠定了基礎(chǔ)。
2、因勢利導(dǎo),大力推進社區(qū)老干部服務(wù)管理工作。目前在縣級以下地區(qū),存在離退休人員人數(shù)多,分布廣,活動場所少,老同志參加活動困難等許多問題。建立社區(qū)離退休干部黨支部,成立社區(qū)離退休干部服務(wù)管理組織,健全服務(wù)管理網(wǎng)絡(luò),做好離退休干部服務(wù)管理工作,是老干部工作的延伸和重要補充。各級老干部工作部門,要抓住時機,認真研究解
決社區(qū)離退休干部服務(wù)管理工作中存在的問題,給予社區(qū)必要的'指導(dǎo)和幫助,確保社區(qū)離退休干部服務(wù)管理工作的順利推進。
3、選好離退休干部黨支部書記和服務(wù)管理網(wǎng)絡(luò)負責人。這是推動社區(qū)離退休干部服務(wù)管理工作的重要環(huán)節(jié)。在來安社區(qū)離退休干部服務(wù)管理工作中,社區(qū)老干部協(xié)會支部、協(xié)會負責人發(fā)揮了重要作用,他們兢兢業(yè)業(yè),不計報酬,不辭辛苦,精心組織做好每一項工作。同時,精打細算,節(jié)約開支,確保把有限的經(jīng)費用好,發(fā)揮最大的效益。甚至在經(jīng)費緊張的情況下,自掏腰包墊付。正是由于他們的奉獻,保證了離退休干部服務(wù)管理工作的順利進行。
主要做法:
一是加強社區(qū)老干部活動陣地建設(shè),使老同志得到就近、方便、快捷、周到的服務(wù)。社區(qū)騰出1000多平方米的房屋設(shè)立社區(qū)離退休干部活動中心,并在條件比較好的居委會設(shè)立老干部活動室。部分年高體弱、行動不便的離休老同志也能從家里走出來參加活動。過去,由老干部部門或單位組織活動,每月不到一次,參加的老同志還不到總數(shù)的30%。而在社區(qū)95%的老干部都能正常到活動室參加活動。
二是組織老干部自我管理、自我服務(wù)。社區(qū)離退休干部黨支部書記、委員,協(xié)會領(lǐng)導(dǎo)都由身體好、工作積極的退休干部擔任,活動中心(室)的管理、活動的組織及服務(wù)等工作也是老同志自己負責。成立互幫互助小組,設(shè)立急救電話,按村(居)活動小組進行互助互救。在老干部中建成小幫大,健幫病,強帶弱的互幫互助體系,較好地解決了子女不在身邊的老同志的生活困難。黨支部、協(xié)會和社區(qū)衛(wèi)生院簽訂協(xié)議,為老同志免費體檢、上門就診、接送住院等服務(wù)。為使老干部晚年有個溫暖幸福的家庭,黨支部牽頭創(chuàng)辦了"鵲橋會",為喪偶老同志的再婚牽線搭橋。
三是充分發(fā)揮離退休干部黨支部在構(gòu)建和諧社區(qū)方面的積極作用。來安社區(qū)位于泗陽縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū),建區(qū)初期,由于政策落實和宣傳解釋工作不到位,群眾上訪現(xiàn)象時有發(fā)生。來安社區(qū)老干部協(xié)會黨支部成立以來,主動開展了面向老干部家庭、面向群眾的宣傳教育活動,運用板報、演出、發(fā)放宣傳材料、上門談心等形式,通過老干部做群眾的思想政治工作,形成了干部群眾齊心協(xié)力、步調(diào)一致的和諧局面。
四是組織開展有益于老干部身心健康的各類活動,豐富老同志的精神生活。社區(qū)離退休干部黨支部經(jīng)常開展活動和組織學習,為老同志及時了解黨和國家的方針政策和學習交流提供平臺?;顒又行膭?chuàng)辦了《來安老年風采》,刊登活動情況和老同志寫的文章,設(shè)立書報閱覽室、電視室,豐富老同志的文化生活。活動室配有撲克、、桌球,供老同志自由選擇。根據(jù)老同志的興趣愛好,分別成立了文藝演出隊、書畫、花卉、攝影等興趣小組,不定期舉辦演出和書畫展覽等活動。
五是建立健全了社區(qū)老干部工作網(wǎng)絡(luò)和制度。在老干部協(xié)會(支部)下面設(shè)立以居委會為單位的片(組),每片(組)1-2個村,形成兩級網(wǎng)絡(luò)。根據(jù)工作需要,訂立了協(xié)會和片(組)工作職責,協(xié)會日常工作制度和學習制度等。在協(xié)會活動中心和片(組)活動室配備相應(yīng)的活動器材和資料。
六是組織引導(dǎo)老干部發(fā)揮作用。老干部黨支部結(jié)合參觀考察、通報情況活動,組織老干部為社區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展獻計獻策;發(fā)揮老干部做思想政治工作的特長和優(yōu)勢,在協(xié)會設(shè)立講師團、矛盾糾紛協(xié)調(diào)會,義務(wù)從事關(guān)心教育下一代、居民糾紛調(diào)解等工作;堅持自愿量力,引導(dǎo)老同志參與社區(qū)建設(shè)管理、公益事業(yè)和招商引資等工作;成立老干部文藝演出隊,自編、自導(dǎo)、自演文藝節(jié)目,宣傳黨的路線方針政策,營造社區(qū)文化氛圍。