反思近期的工作，小伙伴們可以用心地寫一個工作總結(jié)，寫好詳細的工作總結(jié)，升職加薪的目標(biāo)指日可待，以下是范文社小編精心為您推薦的政法隊伍教育整頓工作總結(jié)5篇，供大家參考。
政法隊伍教育整頓工作總結(jié)篇1
根據(jù)縣委政法委《關(guān)于印發(fā)t;蓮花縣政法隊伍教育整頓工作方案>的通知》（蓮政法〔2020〕6號）、市司法局《關(guān)于印發(fā)t;全市司法行政隊伍教育整頓工作實施方案>的通知》（萍司黨字〔2020〕3號），我局高度重視，扎實有效開展全縣司法行政隊伍教育整頓工作，經(jīng)努力，我縣司法行政隊伍教育整頓工作得到認真實施，干警作風(fēng)得到明顯轉(zhuǎn)變。
一、加強領(lǐng)導(dǎo)，提高認識。
二、及時動員，周密安排。
召開了全縣司法行政隊伍教育整頓工作動員部署會。4月23日下午，我局召開了司法行政隊伍教育整頓工作動員部署會。各司法所所長、局直單位負責(zé)人及局機關(guān)全體人員參加會議。會上，傳達了縣委政法委、市局關(guān)于教育整頓相關(guān)文件、會議精神。下發(fā)了《蓮花縣司法行政隊伍教育整頓工作實施方案》，并就開展司法行政隊伍教育整頓工作提出三點要求：一是提高政治站位，凝集思想共識；堅持黨的絕對領(lǐng)導(dǎo)，永葆為民初心，勇?lián)鷷r代使命，解決隊伍忠誠問題。二是聚焦目標(biāo)任務(wù)，抓實教育整頓；堅持以學(xué)為先，推動理論學(xué)習(xí)走深走實、紅色傳承常踐常悟、紀(jì)律鐵規(guī)入心入腦、警示教育長鳴長響。三是注重方式方法，形成長治長效；力戒形式主義，防假防空防虛，構(gòu)建長效機制，建立健全政治輪訓(xùn)。
三、抓學(xué)習(xí)教育，增強思想自覺。
組織開展司法行政系統(tǒng)政治輪訓(xùn)。為了深入貫學(xué)習(xí)黨的十九大精神，認真落實黨中央、省委、市委、縣委對政法工作的決策部署，進一步推進蓮花司法行政隊伍建設(shè)，全力打造一支政治過硬、業(yè)務(wù)過硬、責(zé)任過硬、紀(jì)律過硬、作風(fēng)過硬的司法行政隊伍，開展了司法行政系統(tǒng)政治輪訓(xùn)。各司法所所長、局機關(guān)全體人員參加輪訓(xùn)。政治輪訓(xùn)目標(biāo)任務(wù)一是強化政治引領(lǐng)，整頓理想信念不強問題，提升司法行政隊伍忠誠度。二是強化底線思維，整頓紀(jì)律作風(fēng)不嚴(yán)問題，提升司法行政隊伍純潔性。三是強化監(jiān)督管理，整頓執(zhí)法司法不公問題，提升執(zhí)法司法公信力。四是強化擔(dān)當(dāng)履職，整頓服務(wù)水平不優(yōu)問題，提升人民群眾滿意度。
四、問題整改，力求工作成效。
問題查擺得是否準(zhǔn)確、透徹，是干部作風(fēng)整頓的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。我們圍繞教育整頓需要解決的重點問題，在廣泛調(diào)研和反復(fù)討論的基礎(chǔ)上，明確了干部作風(fēng)整頓需要解決的重點問題。即：思想方面，主要解決個別干部中存在安于現(xiàn)狀，小成即滿，滿足于已有的成績，盲目樂觀，觀念更新不夠，因循守舊，求穩(wěn)怕亂，工作按部就班，得過且過，思路不開闊，缺乏創(chuàng)新精神和強烈發(fā)展欲望的問題。作風(fēng)方面，主要解決少數(shù)人存在：缺乏艱苦奮斗和吃苦耐勞精神，工作不深入，作風(fēng)不扎實，不愿做艱苦細致的工作，標(biāo)準(zhǔn)不嚴(yán)，應(yīng)付差事，質(zhì)量不高，效率低下的問題。紀(jì)律方面，主要解決個別干部中存在的組織紀(jì)律觀念不強，政令不暢，有令不行，有禁不止，做事主觀武斷，不受約束，我行我素，搞自由行事，紀(jì)律松散，自由散漫，上班遲到、早退等問題。辦公室將收到的意見和建議整理后，形成書面報告下發(fā)各股、室、所，從而使整頓工作做到有的放矢，對癥下藥，增強了整頓的針對性和實效性。
政法隊伍教育整頓工作總結(jié)篇2
為加強全市法院隊伍思想和紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，切實解決法院干警在理想信念、宗旨意識、執(zhí)法司法等方面存在的突出問題，不斷增強拒腐防變能力和抵御風(fēng)險能力，有力促進法院各項工作的順利開展，結(jié)合工作實際，制定本實施方案。
一、總體要求
二、基本原則
(二)堅持把問題導(dǎo)向貫穿始終。強化群眾監(jiān)督，眼睛向內(nèi)找問題，多從自身找問題，聯(lián)系實際找問題，盯住突出問題、薄弱環(huán)節(jié)、關(guān)鍵少數(shù)，把握重點、精準(zhǔn)發(fā)力，追根溯源、見物見人，把問題查深找準(zhǔn)摸透。
(三)堅持把領(lǐng)導(dǎo)帶頭貫穿始終。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要把自己真正擺進去，落實一崗雙責(zé)，以上率下，帶頭勤于學(xué)習(xí)、帶頭查擺問題、帶頭整改提高。
(四)堅持把邊查邊改貫穿始終。邊學(xué)邊改、邊查邊改、立行立改，堅持標(biāo)準(zhǔn)、不走過場，用工作的實績、群眾的滿意來檢驗紀(jì)律作風(fēng)教育整頓的成效。
(五)堅持把建章立制貫穿始終。有針對性地完善工作制度、行為準(zhǔn)則，建立健全紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)的長效機制;強化監(jiān)督管理，抓早抓小，防患未然，深入抓、持續(xù)抓，避免不良作風(fēng)回潮反彈。
三、整頓重點
(一)政治紀(jì)律政治規(guī)矩方面
1.認真查找和解決在重大原則問題上立場不堅定，在大是大非面前，態(tài)度不鮮明，沒有始終與黨中央保持高度一致的問題。
2.認真查找和解決政治信仰缺失，不信馬列主義，信宗教迷信;不講班子團結(jié)，搞團團伙伙;上下級之間稱兄道弟，講哥們義氣;在黨中央部署的重大教育活動問題上不把自己擺進去，做局外人，持觀望態(tài)度的問題。
3.認真查找和解決政治言辭偏激，口無遮攔，慣于傳播小道消息，議論網(wǎng)上熱門話題，甚至喪失黨性原則，傳播政治謠言、政治笑話，對黨的重大方針政策說三道四的問題。
4.認真查找和解決陽奉陰違，我行我素，對中央方針政策和上級決定陽奉陰違，說一套做一套，或者消極應(yīng)付，不去落實的問題。
5.認真查找和解決理想信念淡化、宗旨意識不強，個人重大事項不按規(guī)定向組織報告或不如實報告的問題。
(二)思想觀念方面
6.認真查找和解決領(lǐng)導(dǎo)班子自身不硬、指揮不力、不敢擔(dān)當(dāng)，對全盤工作安排部署不周、管理松散、不管人、怕惹事的問題。
7.認真查找和解決部門內(nèi)部及部門之間缺乏團結(jié)意識，推諉扯皮、矛盾上交、責(zé)任下卸、不求作為，得過且過的問題。
8.認真查找和解決不安心本職工作、當(dāng)甩手掌柜、工作被動應(yīng)付、疲沓拖拉、敷衍塞責(zé)的問題。
9.認真查找和解決干事激情不高，業(yè)務(wù)能力不強，精神萎靡、狀態(tài)低迷，干事不用心、出工不出力、串崗溜崗的問題。
10.認真查找和解決大局意識不強，服務(wù)意識淡薄，不作為、慢作為、亂作為，個人利益至上，特權(quán)思想嚴(yán)重;對黨組決定瞎猜疑、亂評論，違反組織原則惡意告狀的問題。
(三)工作作風(fēng)方面
11.認真查找和解決官僚作風(fēng)嚴(yán)重，缺乏為民意識，處理案件方法簡單粗暴，對待當(dāng)事人冷硬橫推等問題。
12.認真查找和解決工作隨心所欲，不按法律法規(guī)及規(guī)章制度辦案、辦事的問題。
13.認真查找和解決工作效率不高，不服從工作安排，布置任務(wù)不按時完成，立案后久不開庭、合議后久不宣判，執(zhí)行案件具備執(zhí)行條件而無故拖延執(zhí)行的問題。
14.認真查找和解決工作質(zhì)量意識差，責(zé)任心不強、法律文書出錯，上傳案卷不及時，出現(xiàn)紙質(zhì)卷宗電子卷宗內(nèi)容不同步以及在人事、后勤、行政管理等方面出現(xiàn)的差錯問題。
15.認真查找解決不遵守法院規(guī)章制度，不履行請銷假制度或不按規(guī)定辦理請銷假手續(xù)，上班遲到、早退、曠工、假借外出辦案辦事逃班的問題。
16.認真查找和解決泄露工作秘密，造成不良影響和負面輿情的問題。
(四)廉潔自律方面
17.認真查找和解決落實中央八項規(guī)定、省委省政府十項規(guī)定、市委市政府十二條規(guī)定不徹底，存在形式主義、享樂主義、官僚主義、奢靡之風(fēng)的問題。
18.認真查找和解決紀(jì)律觀念淡薄，接受當(dāng)事人吃請或財物，以權(quán)換利，辦理人情案、關(guān)系案、金錢案，不給好處不辦事、給了好處亂辦事的問題。
19.認真查找和解決在辦案過程中違反規(guī)定向當(dāng)事人收取財物，以及公車私用等問題。
20.認真查找和解決公款公物管理混亂、查封扣押財物長期不處置、挪用執(zhí)行案款的問題。
21.認真查找和解決監(jiān)督檢查不認真、教育整頓走過場、糾正違規(guī)不堅決、查處違紀(jì)不敢碰硬等問題。
四、方法步驟
全市法院紀(jì)律作風(fēng)教育整頓活動從2018年3月開始，至4月底結(jié)束，分四個階段進行。
(一)思想發(fā)動，提髙認識(3月底前完成)
召開全院干警大會進行動員，統(tǒng)一思想認識，提高干警對開展紀(jì)律作風(fēng)集中教育整頓活動重要性的認識，明確整頓重點，提出具體要求。在此基礎(chǔ)上，廣泛開展談心談話活動，院主要領(lǐng)導(dǎo)與分管院領(lǐng)導(dǎo)、分管院領(lǐng)導(dǎo)與部門負責(zé)人、部門負責(zé)人與部門每名干警分別開展談心談話，指出干警個人存在問題，提出具體要求，促進廣大干警以積極主動的姿態(tài)參與到紀(jì)律作風(fēng)集中教育整頓活動中來。
(二)組織學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會(3月到4月10日)
(三)深入剖析，自查自糾(4月20日前)
要強化問題導(dǎo)向，緊緊圍繞法院職能及新常態(tài)下對法院工作的新要求，緊密結(jié)合法院工作實際，著力查找法院工作及法院干警身上存在的問題，并在解決問題上下功夫，防止搞形式走過場，通過活動切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。全市法院干警要緊緊聚焦四個方面的21個問題，開展自查自糾。要找出事例、剖析危害，以小見大、見微知著，真正做到把自己擺進去，把問題找出來，對查擺出的問題要深刻分析原因，認真進行反思，列出整改時間表和臺賬。每名干警要結(jié)合學(xué)習(xí)教育情況和自身存在的問題，撰寫自查自糾報告，報告嚴(yán)禁照搬照抄，嚴(yán)禁只講成績不談問題。中院機關(guān)個人自查自糾報告以部門為單位于4月20日前統(tǒng)一交政治部，活動結(jié)束后政治部將進行通報。
(四)整改落實，總結(jié)提高(4月底)
在教育整頓活動中，對一般違紀(jì)行為，釆取組織談心、開展批評和自我批評、紀(jì)律處分等方式予以解決，積極自我消化。對于主動發(fā)現(xiàn)問題并積極改正的干警，可給以減輕或免予處分;對嚴(yán)重違紀(jì)的干警，要認真調(diào)查落實，通報批評、調(diào)整工作崗位、紀(jì)律處分;對于隱瞞不報，凡群眾檢舉(包括負面輿情)一經(jīng)組織查實，嚴(yán)肅處理，給予紀(jì)律處分。在查處相關(guān)人員的同時，追究部門負責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)的失職責(zé)任。在教育整頓活動中要健全完善并嚴(yán)格執(zhí)行審執(zhí)各環(huán)節(jié)干警行為規(guī)范，從講政治的高度進一步明確全市法院干警在從事公職時應(yīng)該遵守的行為規(guī)范，并以此約束法院干警的日常行為。教育整頓活動結(jié)束后，各縣區(qū)法院和中院各部門于4月底前向中院政治部寫出專題報告。
五、工作要求
(一)加強領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。市法院成立紀(jì)律作風(fēng)教育整頓領(lǐng)導(dǎo)小組，各區(qū)縣法院黨組書記是本院開展教育整頓活動的第一責(zé)任人，班子成員要對分管的部門負責(zé)，層層落實一崗雙責(zé)。要把開展作風(fēng)紀(jì)律教育整頓活動作為履行黨組主體責(zé)任的主要內(nèi)容。要結(jié)合自身實際，細化活動方案，形成一級抓一級、層層抓落實的工作機制。市法院督查督辦及時跟進，在開展審務(wù)督查活動時把各縣區(qū)法院和中院各部門開展紀(jì)律作風(fēng)教育整頓活動情況作為重要內(nèi)容不定期進行督查，每周不少于一次。
(二)嚴(yán)密組織，狠抓落實。全市法院要主動作為，協(xié)調(diào)配合，嚴(yán)格按照方案要求，狠抓各項措施的落實。查找問題要在準(zhǔn)字上下功夫，在實字上做文章，既要充分發(fā)揮廣大干警的主觀能動性，又要開展幫教和指導(dǎo)。對查擺出來的問題，要分輕重緩急，逐項解決，讓干警切實受到教育。
(三)統(tǒng)籌兼顧，促進工作。要正確處理好紀(jì)律作風(fēng)教育整頓活動與法院隊伍教育管理和各項業(yè)務(wù)工作的關(guān)系，要與以審判為中心的各項工作緊密結(jié)合起來，在實踐中檢驗、鞏固和發(fā)展紀(jì)律作風(fēng)教育整頓活動成果。要充分發(fā)揮媒體、輿情的宣傳作用，大力宣傳紀(jì)律作風(fēng)教育活動的重要精神、決策部署和進展成效、經(jīng)驗做法，及時報道法院系統(tǒng)中涌現(xiàn)出的先進事跡和先進個人，傳遞正能量。
政法隊伍教育整頓工作總結(jié)篇3
堅持把隊伍教育整頓工作作為當(dāng)前首要政治任務(wù)，系統(tǒng)謀劃推進方案、對標(biāo)對表狠抓落實，推進隊伍教育整頓走深走實。及時成立由院黨組書記、院長任組長，其他院領(lǐng)導(dǎo)任副組長，各部門負責(zé)人任成員的教育整頓領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由黨組成員、政治部主任兼任主任，并組成綜合協(xié)調(diào)、整治整改、材料宣傳、后勤保障4個專項工作組，充分發(fā)揮班子成員一崗雙責(zé)作用、部門負責(zé)人中堅力量作用，當(dāng)好教育整頓組織者、執(zhí)行者和推動者，形成領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范、全院干警自覺參與的良好局面。同時，成立由院領(lǐng)導(dǎo)任組長的7個督查小組，對各部門學(xué)習(xí)教育情況進行全覆蓋全過程實時督查，逐級傳導(dǎo)工作壓力，把責(zé)任分解到部門、落實到具體人。聞令而動做好啟動工作。壓緊壓實黨組領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、一把手直接責(zé)任，堅持重要工作直接部署、重大問題直接過問，先后召開黨組會、教育整頓領(lǐng)導(dǎo)小組會及專班會議6次，形成了責(zé)任明確、協(xié)作推進、齊抓共管的工作格局。召開全院教育整頓動員部署會，第一時間組織精干力量反復(fù)打磨、討論修改教育整頓的各項文件，研究制定《隊伍教育整頓實施方案》《主要措施及工作安排》，明確隊伍教育整頓具體措施43項，每項的時間節(jié)點盡量精確到某一天，所有項目逐一明確牽頭領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任部門，實行動態(tài)管理、對賬銷號，切實增強開展教育整頓的責(zé)任感、使命感和緊迫感。
一、開門整頓，廣聚諍言。在查擺剖析階段，為找準(zhǔn)問題，有的放矢，我局向企業(yè)、個體戶和相關(guān)部門發(fā)放征求意見表份，反饋意見較好。組織召開了行風(fēng)義務(wù)監(jiān)督員座談會、企業(yè)代表、個體工商戶代表座談會，針對提出建議和意見當(dāng)場反饋，并將整改情況及時反饋開發(fā)區(qū)紀(jì)委。邀請行風(fēng)監(jiān)督員以及三個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)和企業(yè)、個體工商戶代表共余人召開了一次行風(fēng)評議座談會，局領(lǐng)導(dǎo)就一年來執(zhí)法辦案、隊伍建設(shè)以及服務(wù)承諾的實施情況進行了自我剖析，面對面征求意見，代表們提出的意見也很實在、中肯，對我局各項工作，特別是注冊登記、上門為企業(yè)服務(wù)給予了較好地評議。
二、認真開展了自查自糾工作。要求干部職工結(jié)合自己的工作實際，認真查找工作中存在的問題，剖析產(chǎn)生問題的原因，找到問題的癥結(jié)所在，并寫出書面自查材料，時間為每半年一次自查匯報，人人在會上就自查情況發(fā)言。在查擺問題中要求做到四不怕，即：剖析自己不怕嚴(yán)。從我做起，嚴(yán)于律已，不護短、不遮掩，敢于正視和認真糾正自己的問題。聽取意見不怕刺。廣泛聽取同志們意見，正確對待批評，特別是刺耳的批評，本著有則改之，無則加勉的態(tài)度正確對待。自我批評不怕丑。敢于亮出自己存在的問題。觸及靈魂不怕痛。要觸及思想靈魂深處，找到問題本質(zhì)，剖析透徹，挖到要害痛處，從世界觀上解決問題。通過自查、互查、互議，開展批評與自我批評等方式，真正達到了相互溝通、互相信任、互相提高、互相促進的目的。同時采取領(lǐng)導(dǎo)點、組織促、群眾提、自己談、互相幫等形式，查擺在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、宗旨意識和服務(wù)態(tài)度等方面存在的突出問題。通過查擺剖析，進一步提高了干部職工對隊伍作風(fēng)教育整頓工作重要性和必要性的認識，明確了教育整頓的目的，端正了查擺問題的態(tài)度，使查擺問題工作不走過場，取得了比較滿意的效果。
針對教育整頓找準(zhǔn)的突出問題，健全制度抓落實，增添措施，從群眾最不滿意的地方改起，嚴(yán)格按制度辦事。按照政務(wù)公開的要求把辦事職責(zé)、辦事依據(jù)、辦事條件、辦事程序、辦事紀(jì)律、辦事結(jié)果、收費公示、執(zhí)法公示、投訴渠道等內(nèi)容公示上墻。尤其把下崗職工再就業(yè)優(yōu)惠政策以及具體的收費減免項目、標(biāo)準(zhǔn)在窗口單位原原本本全部向企業(yè)、群眾公示，提高行政工作透明度。結(jié)合首辦責(zé)任制、服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制和一站式服務(wù)，大大提高了辦事效率。三是嚴(yán)格實施收支兩條線制度。嚴(yán)禁坐收坐支，私設(shè)小金庫，月份，審計部門對我局財務(wù)收支情況進行了審計，檢查情況較好，未出現(xiàn)違反財經(jīng)紀(jì)律的情況。在檢查督促方面，我們開展了基層評議機關(guān)活動，適時組織分局，基層單位，有關(guān)企業(yè)，通過問卷調(diào)查，召開座談會，上門征求意見等形式評議機關(guān)，并于月底召開了一次有企業(yè)負責(zé)人、黨政機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)以及個體戶代表面對面座談會，誠懇地聽取他們對我局的工作作風(fēng)、隊伍建設(shè)以及政務(wù)環(huán)境等方面的建議和看法。正確對待五項清理工作，落實任務(wù)，明確責(zé)任，要求各部門認真查擺，堅持月報制，及時準(zhǔn)確地上報清理情況。
政法隊伍教育整頓工作總結(jié)篇4
學(xué)習(xí)省公安機關(guān)紀(jì)律作風(fēng)教育整頓活動方案以及學(xué)習(xí)有關(guān)文件，我深刻意識到開展這次的教育整頓工作非常及的，非常有教育警示意義。針對工作的實際情況，結(jié)合實際對照。"三個代表squo;的重要思想;從思想、工作、生活上開展自查、自糾，深刻領(lǐng)會其中的警示精神。并以此為鑒做到令行即止，依法辦事、認真履行職責(zé)、牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨，以下談?wù)勎业囊恍┬牡皿w會。
一、公安機關(guān)地宗旨
中國共產(chǎn)黨的宗旨是全心全意為人民服務(wù)。公安機關(guān)是人民民主專政的重要工具之一，是武裝性質(zhì)階國家治安行政力量，是國家機器的重要組成部分。公安機關(guān)的人民警察來自人民，人民警察的權(quán)力是人民賦予的。因此，我們必須全心全意為人民服務(wù)。勤政為民、真抓實干，密切聯(lián)系群眾的根本要求。要增強事業(yè)心和責(zé)任心兢兢業(yè)業(yè)地做好工作。杜絕公安機關(guān)中存在著的對群眾"冷、硬、橫、推"甚至侵犯人民群眾的利益，存在著"門難進、臉難看、事難辦、話難說"的四難現(xiàn)象。
二、嚴(yán)格自律，清正廉潔
三、堅持實事求是的原則
實事求是是馬克思夫義的靈魂，是我們黨的思想路線，也是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)。敢不敢堅持實事求是，對于一個人民公仆來講，是一個世界觀正確與否、黨性純不純的重大原則問題，歷史經(jīng)驗表明，凡是強們能夠自覺地堅持實事求是的時候，我們的事業(yè)就發(fā)展;凡是我們背離或放棄實事求是的時候，我們的事業(yè)就遭受挫折，這是一條被實踐反復(fù)證明的真理。鄧小平同志深刻指出，實事求是，是無產(chǎn)階級世界現(xiàn)的基礎(chǔ)，作為一名人民公仆。要始終堅持實事求是這一黨的思想路線，任何時候、任何情況下部不能背背離這一點。每一名人民公仆，都應(yīng)在大是大非面前立場堅定、旗幟鮮明，自覺地在實踐中堅持實事求是。
四、堅持理論聯(lián)系實際，反對照抄照搬、本本主義：
理論聯(lián)系實際，是黨一貫堅持的馬克思主義學(xué)風(fēng)，是黨具有旺盛創(chuàng)造力的關(guān)健所在。全黨同志必須聯(lián)系實際刻苦學(xué)習(xí)，做到理論與實際、學(xué)習(xí)與運用、議論與行動相統(tǒng)一，創(chuàng)造性地開展工作，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。要把學(xué)習(xí)理論與實踐經(jīng)驗結(jié)合起來，與學(xué)習(xí)黨的歷史、中國歷史和世界歷史結(jié)合起來，與學(xué)習(xí)當(dāng)代經(jīng)濟、科技、文化等知識結(jié)合起來。學(xué)習(xí)的目的全在于應(yīng)用。領(lǐng)導(dǎo)干部要加深中國國情的了解，努力把握濟社會發(fā)展規(guī)律，增強駕馭全局，應(yīng)對風(fēng)險的能力。要把學(xué)習(xí)情況特別是運用理論解決實際問題的能力，作為考核干部的重要內(nèi)容。堅決反對照搬照抄、照本宣科的本本主義的傾向。
通過這次的學(xué)習(xí)，使我們認識到必須真心實意為人民群眾做好事、辦實事，以實際行動樹立人民公仆的良好形象。真正做到永懷愛民之心，常辦利民之事，恪守為民之責(zé).
政法隊伍教育整頓工作總結(jié)篇5
二、問題整改執(zhí)行情況。
(一)思想學(xué)習(xí)不深的問題。
存在問題:1、平時對政治思想理論的學(xué)習(xí)不嚴(yán)格認真，少數(shù)黨員干部員工不關(guān)心時事，缺乏對黨的基礎(chǔ)知識的理解和把握2、極少數(shù)黨員干部同志的政治理論不牢固，理想信念不牢固3、極少數(shù)黨員干部日常表現(xiàn)平凡，沒有表現(xiàn)黨員的價值和作用。
(二)重點工作任務(wù)落實不足的問題。
存在問題:1、少數(shù)黨員干部缺乏創(chuàng)新意識，自我滿足感情，對工作標(biāo)準(zhǔn)要求不高，只求過去，不求過硬2、少數(shù)黨員干部工作細致深入，工作水平和工作質(zhì)量不高3、少數(shù)黨員干部工作態(tài)度不端正，積極性、積極性和責(zé)任感不足。
整改措施:一是根據(jù)誰負責(zé)的原則，根據(jù)分工要求，根據(jù)制定的決策配置貫徹執(zhí)行措施，明確負責(zé)人、負責(zé)部門和結(jié)束時間。二是實行限時結(jié)束、掛號等機制，抓住監(jiān)督管理，保證工作高質(zhì)量實行。三是改變工作風(fēng)格，提高立即處理的緊迫感，抓住執(zhí)行責(zé)任感，提高工作執(zhí)行力，迅速有效地執(zhí)行各項工作配置。
整改實行效果:結(jié)合第二季度運輸公司一評價排行榜，黨委領(lǐng)導(dǎo)約定排行靠后的部門負責(zé)人和員工，原稿整理興趣微信號公眾信號，嚴(yán)格執(zhí)行業(yè)績評價獎懲實施方法，將不稱職員工納入等待崗位中心，重新培訓(xùn)競爭，發(fā)揮警告作用加強各分公司安排的重點工作監(jiān)督，每周一早上以ppt形式向領(lǐng)導(dǎo)報告完成情況和未完成原因，認真追究責(zé)任，刺激業(yè)務(wù)開展效率，大大提高員工工作積極性和責(zé)任感。
(三)違反中央八項規(guī)定精神典型問題。
存在問題:繼續(xù)深入貫徹中央八項規(guī)定精神的力量必須不斷加強。
整改措施:一是對公司、公司部下公款購買禮品等情況進行特別檢查和整備，根據(jù)發(fā)現(xiàn)問題，改善相關(guān)制度，嚴(yán)格整備。二是嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神和上級反對浪費的相關(guān)制度規(guī)定和財務(wù)預(yù)算管理方法，原稿店微信號公眾信號整理，嚴(yán)防公款購買禮物、奢侈浪費等現(xiàn)象。三是進一步規(guī)范招待用品預(yù)算、采購、使用管理，嚴(yán)格審查檢查，堅決消除違反規(guī)定的問題。
整改實施效果:重點加強中央八項規(guī)定精神，加大公司職能部門、業(yè)務(wù)部門公款購買禮物、鋪裝浪費等情況的特別檢查和整備活動，完善相關(guān)制度和審查流程，原稿鋪設(shè)微信號公眾信號整理，公司全體人員堅持長期生活思想整體廉潔意識顯著提高。
(四)形式主義、官僚主義等問題。
存在問題:沒有形式主義、官僚主義等問題。
整改措施:一是認真貫徹劉家義書記在全省擔(dān)當(dāng)、嚴(yán)格執(zhí)行工作動員大會上的講話精神，把整改形式主義、官僚主義放在突出位置抓住。二是采用定期與不定期相結(jié)合的方式，對公司各部門進行動態(tài)監(jiān)督檢查，及時糾正存在的問題，始終保持規(guī)范、細致的狀態(tài)。三是加強員工思想教育，引導(dǎo)員工牢牢樹立實事求是的工作理念，用實際行動、實際業(yè)績驗證工作態(tài)度。四是加強員工紀(jì)律教育，提高員工自律能力和履行責(zé)任能力，確保工作中踏踏實實地按責(zé)任工作。
整改執(zhí)行效果:通過對形式主義、官僚主義等問題的調(diào)查整備，以服務(wù)基礎(chǔ)為中心提高領(lǐng)導(dǎo)干部思想境界，使全體黨員干部牢牢確立當(dāng)?shù)匕簇?zé)任工作的工作理念，大大提高了員工的自律能力和履行責(zé)任能力。
(五)要職場領(lǐng)導(dǎo)有權(quán)謀求私人和相關(guān)交易利益運輸問題。
存在問題:調(diào)查沒有權(quán)利尋求私人和相關(guān)交易利益運輸?shù)葐栴}。
整改措施:一是明確整理對象，整理原稿店的微信號公眾信號，重點是公司領(lǐng)導(dǎo)班子的成員、各級管理者和重要崗位的員工。二是明確整備重點，特別是違反相關(guān)規(guī)定從事營利活動的有償中介活動的國外(海外)注冊公司或投資出資的經(jīng)濟實體中打工，或者獲得報酬、獎金、津貼等額外利益，利用職權(quán)和職務(wù)的影響，為本人配偶、孩子及其配偶等親屬和其他特定相關(guān)人員的經(jīng)營活動尋求利益等情況進行特別的檢查和整備，根據(jù)發(fā)現(xiàn)的問題，改善相關(guān)制度，嚴(yán)格整備。三是嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)制度規(guī)定和管理辦法，嚴(yán)防違反紀(jì)律行為的發(fā)生。
整改實行效果:通過對公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各級管理人員和重要崗位員工等問題的調(diào)查整備，加強警鐘效果，使領(lǐng)導(dǎo)干部和要職崗位員工牢牢樹立崗位廉潔意識，創(chuàng)造崇廉廉廉潔的氛圍。
(六)員工群眾周圍的不正當(dāng)風(fēng)和微腐敗問題。
存在問題:調(diào)查有不正當(dāng)?shù)娘L(fēng)和微腐敗等問題。
整改措施:一是敦促基層黨支部承擔(dān)全面嚴(yán)格整改不正當(dāng)風(fēng)格的責(zé)任，堅持嚴(yán)格的語言，早點抓住小的，標(biāo)本兼治，重視實效的原則，利用政治執(zhí)行階段的時間，認真調(diào)查發(fā)生在員工群眾身邊，損害員工群眾的切身利益，影響員工群眾獲得感的不正當(dāng)風(fēng)格和腐敗問題。
三、下一步的工作計劃。
不斷豐富主題教學(xué)方式。在抓實學(xué)習(xí)教育的基礎(chǔ)上，以支部為單位，及時組織市區(qū)內(nèi)紅色教育參觀學(xué)。
