我們將培訓(xùn)總結(jié)寫好之后是可以讓自己很好的記錄下感想的,隨著社會(huì)的不斷發(fā)展,開展的培訓(xùn)越來越多,要學(xué)會(huì)寫一寫培訓(xùn)總結(jié)。以下是范文社小編精心為您推薦的安全培訓(xùn)總結(jié)100字4篇,供大家參考。
安全培訓(xùn)總結(jié)100字1
為切實(shí)做好旅游安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作,我司根據(jù)風(fēng)景旅游管理局下發(fā)的文件的通知精神,為落實(shí)好XX年度全員安全培訓(xùn),在公司范圍內(nèi)開展一次全員安全培訓(xùn)工作。
一、全員安全培訓(xùn)首先要取得領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持
我公司接到溫州市鹿城區(qū)風(fēng)景旅游管理局下發(fā)的關(guān)于開展全員安全培訓(xùn)工作指導(dǎo)意見的相關(guān)文件后,公司領(lǐng)導(dǎo)做了全面的分析,充分認(rèn)識(shí)到全員安全培訓(xùn)既是省、市、區(qū)各級(jí)政府講安全生產(chǎn)大環(huán)境的需要,也是抓好本公司安全生產(chǎn)的一項(xiàng)實(shí)實(shí)在在的工作舉措。
二、全員安全培訓(xùn)要有嚴(yán)密可行的計(jì)劃
全員安全培訓(xùn)工作時(shí)間緊、要求高。為積極履行好鹿城區(qū)提出的工作要求,公司全員安全培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組多次開會(huì)研究培訓(xùn)方案,提出“嚴(yán)密組織、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),大力宣傳、提高認(rèn)識(shí),仔細(xì)分工、充分準(zhǔn)備,結(jié)合實(shí)際、講究實(shí)效”的工作思路,培訓(xùn)組織分為公司負(fù)責(zé)人、安全管理人員兩塊分類實(shí)施,培訓(xùn)時(shí)間以工作時(shí)間和休息時(shí)間相結(jié)合,培訓(xùn)方法以送出去培訓(xùn)或參加市局安全的培訓(xùn)班相結(jié)合,培訓(xùn)手段以集中授課與觀看專題錄相片相結(jié)合等,并詳細(xì)制訂出全員安全培訓(xùn)工作計(jì)劃,下發(fā)到各部門學(xué)習(xí)掌握,保證了公司全員安全培訓(xùn)工作有計(jì)劃、有步驟有條不紊地開展。
三、全員安全培訓(xùn)要取得全體員工的積極響應(yīng)
為了提高全體員工對(duì)安全培訓(xùn)重要性的認(rèn)識(shí),公司于7月29日召開了全員安全培訓(xùn)會(huì),公司領(lǐng)導(dǎo)做了主要工作的報(bào)告,并強(qiáng)調(diào)全員安全培訓(xùn)工作的重要性和必要性。為更好地營造公司全員安全培訓(xùn)工作氛圍,公司計(jì)調(diào)總積極開展“三個(gè)經(jīng)?!被顒?dòng):在公司醒目位置張貼(懸掛)全員安全培訓(xùn)標(biāo)語,使員工們能經(jīng)??吹剑贿m當(dāng)安排全員安全培訓(xùn)內(nèi)容,使員工們能經(jīng)常聽到;將員工的全員安全培訓(xùn)成績列入年度對(duì)員工的考核內(nèi)容,使員工們能經(jīng)常想到。通過公司的動(dòng)員和“三個(gè)經(jīng)?!被顒?dòng)的開展,公司全體員工對(duì)全員安全培訓(xùn)的認(rèn)識(shí)明顯提高,參與全員安全培訓(xùn)的積極性明顯增強(qiáng)。
四、全員安全培訓(xùn)要注重實(shí)效
全員安全培訓(xùn)的最終目的是為了提高全體員工的安全思想意識(shí)、增長安全操作知識(shí)。從這一目標(biāo)出發(fā),我公司開展全員安全培訓(xùn)注重抓好“四個(gè)結(jié)合”:
一是抓好安全培訓(xùn)工作與安全宣傳工作相結(jié)合,在培訓(xùn)時(shí)開展宣傳,在宣傳中精選培訓(xùn)要點(diǎn);
二是抓好突擊集中培訓(xùn)與長期個(gè)人學(xué)習(xí)相結(jié)合。集中授課畢竟時(shí)機(jī)有限,公司將培訓(xùn)教材人手一冊(cè)發(fā)至每一位員工,要求員工利用工余時(shí)間進(jìn)行復(fù)習(xí)自學(xué);
三是抓好業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)與安全知識(shí)學(xué)習(xí)相結(jié)合。公司將安全生產(chǎn)基本知識(shí)納入到員工基本業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)的范疇,要求每位員工必須掌握,年度進(jìn)行考核;
四是安全培訓(xùn)與公司文化建設(shè)相結(jié)合。安全文化是公司文化建設(shè)的重要組成部份,而安全培訓(xùn)又是安全文化建設(shè)的重要組成部份。
雖然公司安全文化建設(shè)尚屬起步階段,但全員安全培訓(xùn)工作為公司的安全文化建設(shè)提供了一條有效途徑。既于此考慮,我們?cè)谕瓿扇珕T安全培訓(xùn)工作后,努力將培訓(xùn)臺(tái)帳做得更好。
此次全員安全培訓(xùn)工作的完成,一方面是公司高度重視、上下努力的結(jié)果,另一方面與鹿城區(qū)風(fēng)景旅游管理局的指導(dǎo)幫助是分不開的,管理局多次來我公司進(jìn)行指導(dǎo)方案制訂、臺(tái)帳建立等,提供教材、各類登記表、試卷等,有力推進(jìn)了全員安全培訓(xùn)工作的順利開展,在此我公司表示衷心的感謝。本次全員安全培訓(xùn)工作雖然結(jié)束了,但我公司將以此為契機(jī),堅(jiān)持長期安全培訓(xùn)制度不放松,一手抓經(jīng)濟(jì)、一手抓安全,為溫州市鹿城區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。
安全培訓(xùn)總結(jié)100字2
20xx年,我安監(jiān)部嚴(yán)格落實(shí)安全教育培訓(xùn)工作制度,依據(jù)呼倫貝爾電業(yè)局安全教育培訓(xùn)工作計(jì)劃,合理制定計(jì)劃,明確責(zé)任,全年職工安全教育培訓(xùn)工作扎實(shí)開展,取得了良好的成效,現(xiàn)將一年來教育培訓(xùn)工作做以下總結(jié):
一、明確安全教育培訓(xùn)工作的重要性
職工安全教育培訓(xùn)工作是為了進(jìn)一步提高職工安全生產(chǎn)意識(shí),掌握必要的安全生產(chǎn)技能,提高自我防范能力,確保安全生產(chǎn),杜絕事故發(fā)生。
培訓(xùn)工作緊緊以一流工作為標(biāo)準(zhǔn),以加強(qiáng)農(nóng)電管理提高人員素質(zhì)為根本,以各種安全規(guī)章制度為組織保證,以全公司中心工作和全年奮斗目標(biāo)為主題,扎實(shí)有效的開展了職工培訓(xùn)工作。
二、全年安全教育培訓(xùn)的主要內(nèi)容
《國網(wǎng)公司電力安全生產(chǎn)工作規(guī)程》(線路部分)(變電部分),《農(nóng)電員工安全生產(chǎn)工作手冊(cè)》,《農(nóng)村電網(wǎng)人身事故典型安例》,蒙東電力公司《兩票管理辦法及填寫說明》,《安全生產(chǎn)典型違章100條》等。
三、培訓(xùn)具體工作情況
1、3月份,主要以冬訓(xùn)工作為主,對(duì)“三種人”進(jìn)行了培訓(xùn)(共52人參加),組織學(xué)習(xí)了安全規(guī)程制度,不定期抽查學(xué)習(xí)筆記,督促其抓好學(xué)習(xí);4月18日—19日我部室組織開展了我公司春季全員“安規(guī)”考試(共152人參加),通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)及考試,加強(qiáng)了我公司員工的安全思想意識(shí)和業(yè)務(wù)能力,確保了冬訓(xùn)工作扎實(shí)有效的開展。
2、x月份,結(jié)合安全月活動(dòng)、安全大檢查等一系列活動(dòng)的開展,我部室認(rèn)真落實(shí)文件精神,組織職工學(xué)習(xí)各項(xiàng)安全規(guī)程制度,7月20日應(yīng)上級(jí)單位要求,我公司開展了《安規(guī)》普考工作(140人參加),8月份對(duì)新上崗大學(xué)生(11人)進(jìn)行了崗前培訓(xùn)教育及考試。
3、x月份,我部室繼續(xù)深入開展安全生產(chǎn)專項(xiàng)活動(dòng),認(rèn)真落實(shí)文件精神,加強(qiáng)職工教育培訓(xùn),對(duì)吉文水泥廠11位員工進(jìn)行了崗前培訓(xùn)工作,開展了我公司秋季《安規(guī)》考試工作(140人參加),提高了員工安全思想意識(shí),夯實(shí)了我公司的安全管理基礎(chǔ)。
4、x月份,由于天氣轉(zhuǎn)冷,霧雪天氣增多,我部室對(duì)公司駕駛員開展了關(guān)于冬季行車安全的培訓(xùn)教育考試,增長了駕駛員的安全駕駛知識(shí),提高了我公司冬季行車的安全可靠性。
總之,一年來,我部認(rèn)真落實(shí)上級(jí)文件精神,堅(jiān)持安全教育培訓(xùn)長效機(jī)制,認(rèn)真開展培訓(xùn)考試,使我所職工安全素質(zhì)有所提升,各項(xiàng)安全工作任務(wù)順利完成。在未來的一年里,我部室將認(rèn)真制定安全教育培訓(xùn)工作計(jì)劃,嚴(yán)格落實(shí)職工安全教育培訓(xùn)獎(jiǎng)懲制度,切實(shí)提高職工安全技能和安全防范意識(shí)。
安全培訓(xùn)總結(jié)100字3
回顧這段時(shí)間的入廠培訓(xùn)、職業(yè)健康培訓(xùn),我感慨很多,收獲也不少,現(xiàn)對(duì)培訓(xùn)工作及所得經(jīng)驗(yàn)做一總結(jié),愿與大家共勉。
一、正確對(duì)待培訓(xùn)活動(dòng),明確學(xué)習(xí)目的很重要
去年參與了起重培訓(xùn)后,年前就開始結(jié)合著培訓(xùn),認(rèn)識(shí)到了一些不足,對(duì)照著做了一些針對(duì)性的內(nèi)容,將培訓(xùn)教材以幻燈片的形式出現(xiàn)。從第一批入廠的工人就從嚴(yán)要求,有好的開始,養(yǎng)成自覺的`習(xí)慣。
在培訓(xùn)過程中,用聊天或是提問的方式摸底。其實(shí)有些人從思想上就認(rèn)為,培訓(xùn)是在走形式。有些人就連一些基本常識(shí)都不知道,更別說這些規(guī)章和制度了。等講解過了大部分人才說這些知識(shí)以前真的不知道。為了讓大家從誤區(qū)中走出來,那么我們就需要指導(dǎo)提高大家的專業(yè)知識(shí),通過聽課、交流互動(dòng)、明確學(xué)習(xí)目的,讓學(xué)員確實(shí)學(xué)到實(shí)實(shí)在在的東西,使之可以馬上進(jìn)入角色,從覺悟上提升,去解決問題。
二、培訓(xùn)的內(nèi)容要系統(tǒng)、全面,指導(dǎo)性強(qiáng)
單就那些法規(guī)、規(guī)章和制度本身就很枯燥乏味,單純的說教根本就不能提起大家的興趣,那么培訓(xùn)中就要把自己學(xué)習(xí)中的感悟和工作中的經(jīng)驗(yàn)揉和著來講。并搜集大量的典型安全事故案例,對(duì)一些傷害事故分析發(fā)生的特點(diǎn)、原因,向從業(yè)人員如實(shí)告知作業(yè)場所存在的危險(xiǎn)因素、防范措施以及事故應(yīng)急措施,總結(jié)安全事故的預(yù)防與處理方法。
三、安全文化和培訓(xùn)的效果
通過入廠“三級(jí)”安全培訓(xùn)和廠內(nèi)的安全文化氣氛的熏陶,新進(jìn)廠員工從“要我安全”到“我要安全”切實(shí)有了轉(zhuǎn)變。與去年對(duì)比,現(xiàn)在車間的違章減少了很多,說明培訓(xùn)起到了應(yīng)有的效果。
下一步要求我們自身對(duì)安全生產(chǎn)要有更深的理解,必須學(xué)習(xí)、了解、掌握一些安全技術(shù)特性,開發(fā)思維,靈活應(yīng)用安全管理,對(duì)廠內(nèi)各級(jí)從業(yè)人員進(jìn)行專項(xiàng)的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),盡可能的使員工提高安全技能,安全意識(shí),消除僥幸心理,杜絕違章行為。
四、大力宣傳培訓(xùn)效果,建立安全責(zé)任理念
曾經(jīng)有人跟我說過這樣的話:“就你們質(zhì)量安全部屁規(guī)矩多,折騰吧,到時(shí)候沒人干活了,你們自己去掃大街去吧?!边€有人說:“該閉只眼就閉只眼吧,別把人都得罪光了”。更有甚者拍著桌子說:“你們安全部管吧,我不管了” 。其實(shí)就是很多人安全責(zé)任心不夠,還不理解什么是安全生產(chǎn)?尤其是管理人員不是不懂,而是“明知故犯”。
中醫(yī)理論是要望問聽切,然后對(duì)癥下藥;俗話說打蛇要打七寸,我們一線的管理人員、班組長、老板就應(yīng)該是七寸,通常這些人能力強(qiáng)、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富,干事麻利、各類社會(huì)知識(shí)閱歷很足,那么發(fā)揮他們的特長,先培訓(xùn)他們,樹立責(zé)任理念,然后讓他們對(duì)素質(zhì)低的員工進(jìn)行教育培訓(xùn)。員工素質(zhì)低不是你的責(zé)任,不能提高員工的素質(zhì)就是你的責(zé)任。
俗話說得好:不知者不怪,我們的培訓(xùn)就是要告訴大家,提高全員安全意識(shí),規(guī)范人的不安全行為,杜絕各種習(xí)慣性違章行為,做到:我的安全我負(fù)責(zé),他人的安全我有責(zé),企業(yè)安全我盡責(zé)”的安全責(zé)任理念。
以上所述,但愿對(duì)大家增強(qiáng)安全意識(shí)、提高安全生產(chǎn)、有效的安全培訓(xùn)等工作有所幫助。
安全培訓(xùn)總結(jié)100字4
按照赤農(nóng)電勞人[20xx]5號(hào)《文件》的指示精神,我局對(duì)全體職工進(jìn)行了為期7天的安全和生產(chǎn)技術(shù)培訓(xùn)。通過培訓(xùn),使全體職工更深刻的認(rèn)識(shí)到了安全是企業(yè)的生命,安全是企業(yè)的立足之本,增強(qiáng)了職工的安全意識(shí)和主人翁精神,同時(shí)積累了寶貴的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),保證了企業(yè)的安全、健康、持續(xù)發(fā)展。現(xiàn)就此次培訓(xùn)工作做如下總結(jié):
一、提高認(rèn)識(shí)
加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)按市局《文件》要求,我局成立了以局長為組長,黨總支副書記、分管局長為副組長,各相關(guān)科室、生產(chǎn)單位負(fù)責(zé)人為成員的冬季安全培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組成立后,前后三次召開會(huì)議,制定培訓(xùn)計(jì)劃,選定培訓(xùn)內(nèi)容,安排培訓(xùn)時(shí)間,抽調(diào)授課老師,領(lǐng)導(dǎo)小組的成立及正確的組織領(lǐng)導(dǎo)為此次培訓(xùn)工作的圓滿成功打下了良好基礎(chǔ)。2月5日,在局會(huì)議室召開了局機(jī)關(guān)全體人員及各生產(chǎn)單位負(fù)責(zé)人參加的冬季安全培訓(xùn)動(dòng)員大會(huì),會(huì)議由局長助理金鑫同志主持。會(huì)上,譚立軍局長做動(dòng)員講話:“企業(yè)的興衰,關(guān)系最密切的是人,企業(yè)能否發(fā)展,關(guān)鍵在于是否具備有一支職業(yè)化的員工隊(duì)伍。我們企業(yè)要發(fā)展,因此要求我局全體職工只有不斷的學(xué)習(xí),才能在萬變的時(shí)代中生存,我們的企業(yè)才能適應(yīng)市場的發(fā)展。安全教育是企業(yè),特別是我們電力企業(yè)的干部、職工、管理人員都需要接受的教育。所以要求同志們珍惜此次學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),各基層單位要周密組織,要真正做到全員、全過程學(xué)習(xí),把此次培訓(xùn)當(dāng)作一次提高自我保護(hù)能力、完善自我業(yè)務(wù)技能的機(jī)會(huì)”。
二、培訓(xùn)組織周密
科室相互協(xié)作為使此次培訓(xùn)工作做好、做細(xì)、做嚴(yán)、做出成績,達(dá)到預(yù)期的目的,培訓(xùn)考核小組積極工作,各參與培訓(xùn)的科室在領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下相互配合協(xié)作。勞資科、安監(jiān)科、生技科、營銷科共同制定了詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃,提出了此次培訓(xùn)的目的、要求及實(shí)施方法等。營銷科在科長,副科長的主持下,編寫了5萬字的培訓(xùn)講義,內(nèi)容既有電力法律、法規(guī),也有基層單位工作人員繼續(xù)急需補(bǔ)充的營業(yè)知識(shí);生產(chǎn)技術(shù)科針對(duì)我局設(shè)備實(shí)際運(yùn)行情況,制定了以學(xué)習(xí)調(diào)度規(guī)程和新設(shè)備運(yùn)行規(guī)程為主的學(xué)習(xí)內(nèi)容;安監(jiān)科收集并編制了“安全生產(chǎn)事故案例匯編”,并購買了140分鐘的安全生產(chǎn)宣傳光盤。
三、授課仔細(xì)認(rèn)真
一絲不茍此次培訓(xùn)工作是近年來比較大型的培訓(xùn),為了使此次培訓(xùn)工作起到真正的效果,領(lǐng)導(dǎo)小組觀大局,著眼于實(shí)際,從各個(gè)科室抽調(diào)骨干人員,成立了一支由9人組成業(yè)務(wù)精干的授課隊(duì)伍。在培訓(xùn)前各授課人員都進(jìn)行了認(rèn)真的備課,做到了給別人講的自己得先懂、先會(huì)、先精,在領(lǐng)導(dǎo)小組的正確領(lǐng)導(dǎo)和授課人員的努力下,此次培訓(xùn)工作受到了基層單位的好評(píng)。
四、培訓(xùn)方式
機(jī)動(dòng)靈活提高廣大職工的安全意識(shí)和業(yè)務(wù)技能,培養(yǎng)職工的創(chuàng)新能力、反應(yīng)能力、學(xué)習(xí)能力是此次培訓(xùn)工作的目的。為了達(dá)到此目的,并實(shí)現(xiàn)全員、全過程學(xué)習(xí),培訓(xùn)小組沒有局限于一種大會(huì)戰(zhàn)的培訓(xùn)方式,而是采用比較靈活且有效的培訓(xùn)方式。如局機(jī)關(guān)培訓(xùn),考慮到各科室都有放不下的工作,這樣的工作如放下了就會(huì)影響到我們對(duì)外承諾的企業(yè)形象。因此我們采用了上午工作、下午培訓(xùn)的方式,這樣既沒有影響正常工作,又沒有影響培訓(xùn),起到了事半功倍的效果。又如乃林供電所,距離局機(jī)關(guān)比較遠(yuǎn),如把全所40人全部集中到局里學(xué)習(xí),所里的正常報(bào)修沒有足夠的人去處理,從經(jīng)濟(jì)的角度講,如按每人每天費(fèi)用30元計(jì)算,該供電所的培訓(xùn)費(fèi)用大概為1萬元左右。為解決這些問題,領(lǐng)導(dǎo)小組決定到基層培訓(xùn),這樣既節(jié)約了經(jīng)費(fèi),又拉近了同一線職工的距離,便于我們了解職工心理,針對(duì)心理進(jìn)行培訓(xùn)。我們?cè)谂嘤?xùn)中還采用了課上講解課下討論、“點(diǎn)將臺(tái)”等方式。通過這些新穎的學(xué)習(xí)方式,充分調(diào)動(dòng)了廣大職工的學(xué)習(xí)熱情。培訓(xùn)結(jié)束后,還進(jìn)行了全員閉卷考試,此次考試的及格率達(dá)到100%,優(yōu)秀率達(dá)到了80%。這是近年來培訓(xùn)考試成績比較好的一次。