鎮(zhèn)2024年保密工作總結(jié)7篇

時間:2024-03-26 作者:Lonesome 工作總結(jié)

工作總結(jié)是對自己工作中的成長和進步的反思,能夠讓我們更加清晰地認識到自己的進步和成就,工作總結(jié)是提升自己職業(yè)競爭力的必要步驟,以下是范文社小編精心為您推薦的鎮(zhèn)2024年保密工作總結(jié)7篇,供大家參考。

鎮(zhèn)2024年保密工作總結(jié)7篇

鎮(zhèn)2024年保密工作總結(jié)篇1

xxx年度是我公司科研生產(chǎn)和各項工作極為繁重的一年,我部門全體同志在公司領導的統(tǒng)籌安排之下,本著“質(zhì)量第一,顧客滿意,持續(xù)高效、求精創(chuàng)新”的工作原則,積極開展促進科研生產(chǎn)正常開展的管理、保密及后勤服務等各項工作,取得了一定的成績?,F(xiàn)將今年的主要工作總結(jié)如下:

一、 科學管理,組織協(xié)調(diào)各項工作

科研生產(chǎn)是企業(yè)賴以生存的保障,是公司工作的重點,為使設計出成果,使生產(chǎn)出優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品,我們努力作好公司管理、后勤保障及協(xié)調(diào)工作,讓科研生產(chǎn)人員能專注于工作,無后顧之憂。今年公司內(nèi)外召開的各種大小會議以及接待貴賓等事務性活動繁忙,經(jīng)理部都能統(tǒng)籌安排,工作井井有條,步步到位。特別是在公司外部召開的會議時,部門全體人員加班加點,籌備會務,準備資料,接送參會的外地代表。大家工作兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨,從不計較個人報酬、得失,使每次會議都得以圓滿完成,為公司樹立了良好的形象。

今年公司的科研生產(chǎn)任務非常飽滿,后勤工作也面臨著一些較大的壓力。面對這種壓力,經(jīng)理部的員工們沒有退縮,他們把壓力變成了動力,在人員相對緊張的情況下,經(jīng)常犧牲休息時間做好各種溝通和服務工作,通過我們的努力完成了公司交給的各項任務,為公司完成今年生產(chǎn)計劃實現(xiàn)工作目標做了自己應有的貢獻。在負責公司用車管理過程中,針對公司專職司機少車輛有限的情況,部門經(jīng)理進行了科學管理,合理調(diào)配,犧牲了許多休息時間,甚至放棄節(jié)假日休息,只要用戶有要求或各部門有需求,他們就隨叫隨到,有求必應,從未因為人員缺乏或車輛不夠而影響工作。并且他們特別遵守交通規(guī)則,重視交通安全,在全年出車率非常高的情況下從未發(fā)生過交通事故,保障了公司和客戶的交通安全。在文件資料傳閱傳送和管理過程中,我部門非常重視保密和質(zhì)量管理工作,全年共收到外來文件133個,并根據(jù)領導批示的文件傳閱單進行了有效的傳閱;對外傳送文件(數(shù)字) 個,全部嚴格執(zhí)行了保密程序。公司內(nèi)部存檔技術資料944個,發(fā)放資料91個1138份,更改文件60個440份,銷毀資料952份,全部按程序文件要求和保密管理制度規(guī)定進行了有效控制,在質(zhì)量外審過程中,我部門沒有一個不合格項。

二、認真做好保密工作

(一)加強保密宣傳教育工作的力度

今年是保密工作復查年,為夯實保密基礎,迎接上級上級有關部門對我公司保密認證的復查工作,防止工作中出現(xiàn)失泄密現(xiàn)象,使保密工作真正做到“預防為主、積極防范”,經(jīng)理部作為管理部門,不僅不斷加強學習,提高自身的保密知識和防范意識,積極參加上級主管部門的保密培訓,同時加大了對涉密人員保密宣傳教育工作的力度。如:以召開職工大會的形式傳達上級領導對保密工作的重要指示;通報保密工作形勢和失泄密案例及放錄像片來教育職工要高度重視保密工作;開展保密知識答題,不斷增強員工保密知識;在保密委員會的領導下,經(jīng)常開展不定期的保密檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時提醒及時整改;對新入公司的人員進行了保密知識的教育和培訓等。通過以上工作,大大增強了全體職工的保密意識,大家真正從思想上重視了保密工作,時時繃緊保密這根弦。

(二)調(diào)整保密組織機構(gòu)人員,充分發(fā)揮兼職保密員的作用

在保密委員會的領導下,積極開展保密工作。由于公司機構(gòu)變動,保密委員會的成員隨之發(fā)生變化,因此調(diào)整了保密委員會成員和兼職保密員,并進一步明確了分工。為使保密工作做到環(huán)環(huán)相扣、不留死角,經(jīng)常督促每個部門的兼職保密員認真負責的履行自己的職責,發(fā)現(xiàn)不稱職的兼職保密員,毫不留情的進行批評教育,并及時進行更換,通過兼職保密員的具體工作,真正作到隨時發(fā)現(xiàn)問題隨時解決,起到了一定的預防為主、積極防范的作用。

(三)及時調(diào)整人員密級,加強對涉密人員的管理

根據(jù)保密法要求和上級指示精神,今年,我們對全體員工工作崗位和工作性質(zhì)進行了進一步核查,重新確認了各人員的密級,保證了涉密人員與涉密內(nèi)容的協(xié)調(diào)統(tǒng)一。

(四)加強對涉密介質(zhì)的管理,及時對保密安防設施進行升級改造

經(jīng)理部加強對涉密介質(zhì)的管理,對涉密介質(zhì)的借閱和發(fā)放進行有效控制,嚴格執(zhí)行登記和審批手續(xù);對上網(wǎng)計算機進行登記制度,下載資料嚴格要求進行中轉(zhuǎn),并專門設置了周轉(zhuǎn)計算機和周轉(zhuǎn)移動硬盤。在安防設施的管理上,我們不放過任何一點紕漏,發(fā)現(xiàn)問題,及時改進修復,經(jīng)常檢查保密要害部門和部位的物防設施,使之保持正常工作狀態(tài),對老化設施進行更新?lián)Q代,根據(jù)需要及時增配密碼柜,保證了保密安全防護系統(tǒng)的可靠性。

三、認真做好質(zhì)量工作,全面完成質(zhì)量計劃

本年度質(zhì)量培訓計劃中所涉及的人員覆蓋范圍廣,培訓內(nèi)容多,培訓的內(nèi)容涵蓋了專業(yè)知識、質(zhì)量管理知識和崗位技能培訓等,具有全方位、多元化的特點。在負責公司年度培訓計劃的制定和監(jiān)督實施工作中,按季度督促各部門完成培訓任務、匯報培訓情況,全年培訓員工275人次,達標率達100%;對各級管理人員以及從事質(zhì)量工作的人員,進行管理知識和崗位技能培訓、考核,并按規(guī)定發(fā)放上崗證。公司的技術骨干同志國外參加了技術和管理方面的學習培訓,其他方面的培訓工作也按照今年年初的人才培訓計劃全部完成。

在負責公司年度招聘計劃的制定和實施工作中,參與組織了3次招聘,人數(shù)總共達到四十多人,經(jīng)理部主要負責前期了解溝通等準備工作、后期錄用人員的接收工作與未接收人員的解釋工作,使我公司今年的招聘工作圓滿成功,并累積了招聘工作經(jīng)驗。

制定員工能力的評價、考核辦法。年終完成對所有員工的績效考核,發(fā)現(xiàn)了成績與不足,也使每個員工有了客觀的評價,給領導使用人才提供依據(jù)。

根據(jù)公司的質(zhì)量工作要求,建立了全體員工的個人資料檔案和人員培訓檔案,做到有據(jù)可查,規(guī)范了公司人力資源的管理。質(zhì)量記錄詳細、規(guī)范,符合規(guī)定要求,所以在公司今年的質(zhì)量審核中沒有出現(xiàn)不符合項,還得到了外審專家的一致表揚。

四、抓好制度管理,加強各項工作的管理

1、嚴格執(zhí)行績效考核制度

公司頒發(fā)了《薪酬管理制度》《績效考核辦法》等一系列的管理制度,經(jīng)理部嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度,在每月初進行考勤公示,使得員工的考勤情況更加透明、公正。認真做好考核材料的管理工作,使員工的考核成績清晰明了。

鎮(zhèn)2024年保密工作總結(jié)篇2

我局所收到文件,指定專人進行了妥善的處理,保證了涉密文件、記錄、信息等在傳遞、使用過程中的安全,未出現(xiàn)過失、泄密問題。

我局設有信息化機房,使用內(nèi)外網(wǎng)分離的方法,同時所有電腦都配備了殺毒軟件,定期殺毒與升級,并指定專人從事計算機保密管理工作。通過自查,我局的計算機保密工作基本做到制度到位、管理到位、檢查到位。

(一)高度重視,強化組織領導。我局領導剛度重視,并成立了保密領導小組,嚴格落實保密工作。領導班子成員以身作則,自覺學習、掌握保密制度,做到懂法、知法、執(zhí)法,在廣大干部職工中,真正樹立起有法必依、有章必循、違法必究、令行禁止的作風。

(二)重點突出,狠抓工作落實。我局定期以主要部門和主要領導為重點檢查對象,對計算機和移動存儲介質(zhì)違規(guī)外聯(lián)和特種木馬為檢查重點,以查促管,及時采取防范措施,堅決切斷涉密信息流向互聯(lián)網(wǎng)的所有渠道。

(三)宣傳教育,增強保密意識。為加強我局涉密人員保密安全意識,我局采取多種方式,多渠道相關人員進行宣傳教育,并將各類保密學習文件予以轉(zhuǎn)發(fā)至各股室,要求結(jié)合實際,認真組織學習,并抓好貫徹落實,確保計算機及其網(wǎng)絡安全。

(四)完善措施,嚴格制度規(guī)范。加強制度建設,是做好計算機保密管理的保障。為了構(gòu)筑科學嚴密的制度防范體系,我局不斷完善各項規(guī)章制度,規(guī)范計算機及其網(wǎng)絡的保密管理,我局主要采取了以下幾項措施:一是計算機貫徹執(zhí)行上級保密部門文件的有關項規(guī)定和要求,不斷增強依法做好計算機保密管理的能力;二是制定局各項涉密及非涉密計算機及網(wǎng)絡管理制度;三是嚴格涉密信息流轉(zhuǎn)的規(guī)范性,嚴格執(zhí)行“涉密信息不上網(wǎng),上網(wǎng)信息不涉密”的原則。

(五)督促檢查,堵塞管理漏洞。為了確保計算機及其網(wǎng)絡保密管理工作各項規(guī)章制度的落實,及時發(fā)現(xiàn)計算機保密工作中存在的泄密隱患,堵塞管理漏洞,我局十分重視對計算機及其網(wǎng)絡保密工作的督促檢查,采取自查與抽查相結(jié)合,常規(guī)檢查與重點檢查相結(jié)合,定期檢查與突擊檢查相結(jié)合等方式,對計算機進行防范措施的落實情況進行檢查。

在今后的工作中,我局將進一步加強對保密工作的重視,強化對涉密內(nèi)容的管理,力爭保密工作取得新成績,確保保密工作的順利開展。

鎮(zhèn)2024年保密工作總結(jié)篇3

一直以來,黨委組織部、黨校根據(jù)學校保密辦的要求,認真開展保密宣傳教育和自查整改工作,部工作人員的保密意識不斷提高,現(xiàn)將自情況報告如下:

一、領導重視,組織健全

市府辦始終把保密工作作為一項重要工作常抓不懈,主要負責人多次開會研究保密工作,成立了以主要負責人為組長,分管負責人為副組長的領導小組。專門配備了涉密計算機和刻錄設備。

二、開展形式多樣的保密教育

切實提高保密意識為加強計算機及其網(wǎng)絡的保密管理,防止計算機及其網(wǎng)絡泄密事件發(fā)生,確保國家秘密信息安全,強化計算機保密安全意識,市府辦采取多種方式,多渠道對計算機保密相關人員進行宣傳教育。一是將《計算機及移動存儲介質(zhì)保密管理規(guī)定》予以轉(zhuǎn)發(fā)至各科室,要求結(jié)合實際,認真組織學習,并抓好貫徹落實。二是開保密專題會議進行保密工作布署和進行警示教育。

三、以督促檢查為手段,堵塞保密漏洞

為了及時發(fā)現(xiàn)計算機保密工作中存在的泄密隱患,堵塞管理漏洞,市府辦十分重視對計算機及其網(wǎng)絡保密工作的督促檢查,采取自查與抽查相結(jié)合,常規(guī)檢查與重點檢查相結(jié)合,定期檢查與突擊檢查相結(jié)合等方式,今年以來,市府辦對計算機及其網(wǎng)絡的情況進行了進行了一次全面檢查,通過檢查,查找計算機保密工作中存在的管理漏洞,并整改到位。

四、自查情況

(一)涉密計算機使用管理情況

我單位有涉密計算機1臺,經(jīng)查,沒有違規(guī)上國際互聯(lián)網(wǎng)及其他公共信息網(wǎng)的現(xiàn)象,沒有感染木馬病毒;沒有使用過非涉密移動存儲介質(zhì);沒有安裝無線網(wǎng)卡等無線設備。所有涉密計算機均違規(guī)上互聯(lián)網(wǎng)。

(二)非涉密計算機使用管理情況

我單位有非涉密計算機4臺。經(jīng)過檢查,非涉密計算機沒有儲存、處理過涉密信息或曾經(jīng)儲存、處理過涉密信息;所有非涉密計算機均安裝了殺毒軟件,并按規(guī)定升級和查殺木馬病毒;沒有使用過涉密移動存儲介質(zhì)。

(三)移動儲存介質(zhì)使用管理情況

我單位沒有涉密移動儲存介質(zhì);沒有在涉密與非涉密計算機之間交叉使用移動存儲介質(zhì);非涉密移動存儲介質(zhì)沒有存儲、處理過涉密信息或曾經(jīng)存儲、處理過涉密信息。

(四)辦公網(wǎng)絡使用管理情況

我單位辦公網(wǎng)絡嚴格按照保密規(guī)定,金宏網(wǎng)和互聯(lián)網(wǎng)實行物理隔斷,金宏網(wǎng)和互聯(lián)網(wǎng)計算機沒有存儲、處理過涉密信息。

(五)涉密載體清理情況

傳遞到個人手中的涉密文件均進行嚴格登記,收回后全部實行專人保管,并按照要求每年退回相關部門或按照規(guī)定銷毀;我單位沒有非工作需要的涉密電子文檔;沒有未清理的移動存儲介質(zhì)。

鎮(zhèn)2024年保密工作總結(jié)篇4

上半年,保密局在市保密委的正確領導下,認真貫徹落實中共中央《關于加強新形勢下保密工作的決定》和中央、省、市領導同志關于做好保密工作的重要指示精神,嚴謹細致、創(chuàng)造性地開展各項工作,為我市的經(jīng)濟社會發(fā)展和構(gòu)建和諧滎陽發(fā)揮了應有的服務和保障作用。

一、關于上半年的工作開展情況:

(一)根據(jù)中央、省、市有關會議精神,結(jié)合我市實際情況,緊緊圍繞保密工作規(guī)范化建設、保密要害部門(部位)管理、計算機網(wǎng)絡監(jiān)督檢查、計算機違規(guī)外聯(lián)監(jiān)控平臺建設等重點工作,制定出臺《中共滎陽市委保密委20xx年工作要點》,并下發(fā)全市各單位。

(二)根據(jù)我市的人事調(diào)整情況,對各單位的保密員及分管領導進行了重新登記和統(tǒng)計。進一步明確了保密員及分管領導的崗位職責,進一步健全了我市保密隊伍體系。

(三)認真做好我市涉密計算機違規(guī)外聯(lián)監(jiān)控平臺安裝工作。為貫徹落實省市保密委會議精神,切實加強涉密計算機保密技術防范和管理,變被動防范為主動防范,消除涉密計算機違規(guī)連入互聯(lián)網(wǎng)所造成的失泄密隱患,確保國家秘密的絕對安全,在辦公室的大力支持下,我市涉密計算機違規(guī)外聯(lián)監(jiān)控系統(tǒng)平臺已于5月份建成投入使用,目前,我市的涉密計算機已全部安裝到位。

(四)認真做好全市涉密載體清理檢查工作。從5月13日到6月中旬,我們對市直機關各單位的計算機及移動存儲介質(zhì)的保密管理和涉密介質(zhì)清理工作進行了檢查。實地查看了各單位涉密文本、資料的制作、收發(fā)、傳遞、閱辦、清退、保存、復制、銷毀等情況,對密件進行了清查、核對,對須上繳的涉密文件進行了整理移交。

(五)組織開展全市黨政機關、涉密單位計算機網(wǎng)絡和設備的清理核查工作。為進一步提高我市涉密信息系統(tǒng)和信息設備的保密管理水平,按照今年市保密委工作要點的要求,對我市黨政機關、涉密單位計算機網(wǎng)絡和設備進行清理核查,進一步摸清了我市計算機網(wǎng)絡和設備的使用管理情況。

(六)扎實做好了20xx年度中高招考試保密工作。在全國和全省高考工作電視電話會議后,市保密局立即聯(lián)合公安局、監(jiān)察局等部門及早介入試卷保密室的檢查工作,并制定招生考試保密工作應急處理預案。在中高招考試前、考試期間堅持每半天對試卷保密室進行保密檢查,確保了我市中高招考試的順利進行。

(八)做好新修訂的保密法修訂版、解讀版、掛圖的征訂工作。為認真做好新修訂《保密法》的貫徹學習,全面推進保密工作依法行政,我市根據(jù)省國家保密局《關于組織征訂修訂后的〈保密法〉有關書籍、掛圖的緊急通知》要求,及時下發(fā)通知,做好了新修訂《保密法》的征訂工作。

二、關于“四加強、兩提升”活動的學習體會

自辦公室開展“四加強、兩提升”學習實踐活動以來,保密局的全體同志近期圍繞省委盧展工書記和李主任重要講話精神,也一直在學習、思考和討論。我們感到,兩位領導的講話,其出發(fā)點和落腳點都是在強調(diào)狠抓落實。我們理解,狠抓落實就是要在工作中結(jié)合實際,勤思考、勤實踐、勤總結(jié)。就是要樹立工作具體抓、抓具體、一抓到底的作風,任務要具體、措施要具體、責任要具體、要求要具體。結(jié)合保密局的現(xiàn)狀,我們提出,落實兩位領導的講話精神就是要做到“兩轉(zhuǎn)一創(chuàng)”即:轉(zhuǎn)變思想觀念、轉(zhuǎn)變工作作風、創(chuàng)新工作方法。轉(zhuǎn)變思想觀念,就是要轉(zhuǎn)變以往“部門小、人員少”的思想,樹立“小部門、大作為,小團隊、大形象”的觀念;轉(zhuǎn)變工作作風,就是要轉(zhuǎn)變以往“平平淡淡、不愿為、不敢為”的現(xiàn)象,樹立“站在全局思考謀劃,雷厲風行狠抓落實”的工作作風;創(chuàng)新工作方法,就是要“變被動為主動”,扭轉(zhuǎn)以往“上級要求干啥咱干啥”,轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙鲃尤ジ缮?、咋干才能實現(xiàn)目標”這樣主動開展工作的局面,真正做到以敬業(yè)求關愛、以作為求地位。力爭用今年下半年和明年全年的時間,加大保密工作規(guī)范化、制度化、網(wǎng)絡化建設力度,徹底扭轉(zhuǎn)我市保密工作的現(xiàn)狀。

三、關于下半年的工作打算

(一)規(guī)范化建設工作

1、結(jié)合新保密法的頒布實施,重新對我市保密工作各項規(guī)章制度進行梳理,年底制定出臺《滎陽市保密工作制度匯編》和《滎陽市涉密事項一覽表》。

2、對保密工作業(yè)務知識、程序進行梳理、總結(jié),10月份制定出臺《滎陽市保密工作業(yè)務規(guī)范》。

3、結(jié)合縣級保密工作實際,以計算機網(wǎng)絡管理為重點,研究出臺《滎陽市計算機網(wǎng)絡保密工作管理辦法》。

4、研究制定保密工作月報制和保密員備案制,加強保密干部隊伍網(wǎng)絡化建設。

(二)宣傳教育工作

1、總結(jié)“五五”保密法制宣傳教育工作,制定“六五”保密法制宣傳教育規(guī)劃。

2、建設滎陽市保密工作網(wǎng)頁,加大我市保密工作宣傳力度。

領導干部的學習宣傳上,邀請上級業(yè)務部門領導到我市開展新保密法專題講座;根據(jù)新保密法制作《滎陽市領導干部保密知識讀本》發(fā)放副科級以上領導同志;在《滎陽學習》上刊登領導署名文章、制作新保密法宣傳專期;利用短信平臺每周向副科級以上領導發(fā)送兩條新保密法宣傳短信;組織全市各單位開展新法宣傳活動,在各單位制作宣傳標語、宣傳欄。

鎮(zhèn)2024年保密工作總結(jié)篇5

20xx年,區(qū)人社局的保密工作按照區(qū)保密委的安排部署,在區(qū)國家保密辦的業(yè)務指導下,認真貫徹落實臨保辦(局)發(fā)《機關、單位保密自查自評工作規(guī)則(試行)》,集中開展了一次保密工作自查自評活動,做好各涉密科室的保密工作,無一例泄密事件發(fā)生,取得了實實在在的成效?,F(xiàn)將這一工作總結(jié)如下:

一、保密工作領導責任制落實情況

在區(qū)保密委的指導下,我局認真貫徹落實《機關、單位保密自查自評工作規(guī)則(試行)》文件精神,以涉密人員,涉密載體,涉密計算機保密管理為重點,進一步加強保密工作領導,強化保密管理,加強督促檢查,狠抓各項保密措施和保密責任制的落實,杜絕重大失泄密事件的發(fā)生。

一是局黨組始終將保密工作納入重要議事日程,狠抓責任制的落實,專門召開會議,制定保密措施,形成了由一把手負總責,分管領導各負其責,辦公室組織協(xié)調(diào)的管理體系。

二是為了適應新形勢下保密工作的新情況、新問題,進一步健全和完善了以局長為組長,各科、中心負責人為成員的保密工作領導小組,下設辦公室,負責處理保密工作的日常事務,為保密工作的全面落實提供了強有力的組織保障。

三是堅持誰主管誰負責的原則,實行目標責任制,納入總體目標考核內(nèi)容之一,并將目標任務層層分解,落實到局屬各單位。

二、保密工作自查自評開展情況

(一)保密書刊訂閱及保密設施情況

積極訂閱《保密工作》等保密業(yè)務刊物,加強了對自身保密工作的指導與管理。同時加強保密設施裝備,采用專用卷柜存放文件,專人管理檔案資料,從硬件上加強了保密工作。

(二)計算機信息系統(tǒng)的保密工作情況

為加強計算機信息系統(tǒng)的保密工作,采取了以下措施:;一是每臺電腦系統(tǒng)都安裝專業(yè)殺毒軟件,防止病毒入侵。二是指定專人負責網(wǎng)絡安全工作,及時做好安全漏洞修復和病毒清理。三是指定電腦安全操作規(guī)范,要求全局人員嚴格按規(guī)范操作,發(fā)現(xiàn)病毒及時報告。四是上網(wǎng)資料需經(jīng)過保密工作領導小組批準方可上傳,嚴防泄密。

(三)加強保密宣傳教育,增強保密觀念

我局高度重視保密工作的宣傳教育,領導干部和涉密人員堅持帶頭認真學習各項保密工作的有關規(guī)定,不斷提高依法管理保密工作的水平,同時,利用各種會議等多種形式加強對職工群眾的保密宣傳教育,為提高干部隊伍的保密意識,開展了形式多樣的保密法制宣傳教育活動。組織認真學習保密法律法規(guī)及各級保密部門的一系列文件精神,利用《保密工作》等報刊雜志廣泛宣傳保密工作的重要性、緊迫性,對干部及工作人員的保密知識教育做到了堅持經(jīng)常、學以致用、指導工作。

三、狠抓落實,成效明顯 ,但仍有不足

認真落實保密工作責任制,不斷加強督促檢查,對泄密事件嚴肅查處,做到及時上報,及時查辦,及時處理。20xx年我局沒有發(fā)生一起泄、失密事件,各辦公室、打印室都作了重點防范,確保我局的保密法制宣傳教育工作取得了顯著的'成效,但同時也存在技術防護設備不足、保密意識不強、工作制度不夠完善等缺點,這些都有待進一步改進。

四、下一步打算

一是健全完善保密制度。進一步完善保密規(guī)章制度,確保重點涉密要害部位的安全;制定了計算機管理制度,實行計算機網(wǎng)絡安全防護情況的檢查,采取局域網(wǎng)絡殺毒軟件每星期定期升級殺毒等措施。堅持“誰上網(wǎng)誰負責”和“上網(wǎng)信息不涉密、涉密信息不上網(wǎng)”的原則,防止失泄密問題的發(fā)生。

二是實行涉密計算機專人管理。對涉密計算機實行專人管理,并加強了對操作人員的教育培訓,落實了崗位責任。

三是加強信息上報審批。加強網(wǎng)上報送信息審批制度,凡對外向各類網(wǎng)站報送信息,必須經(jīng)辦公室審批后方能報送。

今后,我們決心以這次自查為契機,堅持不懈地抓好對全體人員特別是涉密人員的教育管理,加強業(yè)務培訓和崗位訓練,不斷完善規(guī)章制度,強化保密意識,堅決杜絕失泄密問題發(fā)生,為區(qū)經(jīng)濟建設發(fā)展創(chuàng)造良好的條件。

鎮(zhèn)2024年保密工作總結(jié)篇6

2011年,我公司認真落實上級保密工作精神,結(jié)合我公司的實際情況,以服務持續(xù)發(fā)展、和諧穩(wěn)定為目標,以宣傳教育為基礎,以制度建設為保證,以計算機信息系統(tǒng)安全為重點,強化涉密計算機信息網(wǎng)絡的保密管理,深入抓好五五保密普法的宣傳教育工作,進一步落實保密工作責任制,使保密工作更好的為生產(chǎn)經(jīng)營、市場開發(fā)、企業(yè)管理和構(gòu)建和諧企業(yè)提供強有力保障。年初,我們就制定了全年的保密工作要點,日常工作中加強了涉密重點部門部位的監(jiān)督,經(jīng)常進行自查整改??傮w上講,文件管理規(guī)范,計算機運行安全,無泄密、竊密事件發(fā)生。

一、領導干部認識明確,認真落實責任制。

我公司的保密工作和保密委員會在公司黨委的領導下,在局保密辦的具體指導下,統(tǒng)一思想,服務大局,立足長遠,著眼當前,整體推進,認真落實保密工作責任制。主要領導親自抓,全面負責領導保密工作責任,分管領導具體抓,經(jīng)常聽取保密工作部門的匯報,及時發(fā)現(xiàn)和研究新形勢下的信息保密任務,解決工作中存在的實際問題。與此同時,黨委中心組和保密委員會成員加強了保密工作的學習,系統(tǒng)學習《關于黨政領導干部保密工作責任制的規(guī)定》,自覺接受保密監(jiān)督,模范遵守保密法律、法規(guī)和保密守則。大家認識明確,警惕性較高,認真搞好防范,制定措施,落實制度,確實做到保信息安全,促企業(yè)發(fā)展。

二、加強計算機信息系統(tǒng)安全保密管理,明確上網(wǎng)審批責任。

新形勢下,信息安全、工作秘密、商業(yè)秘密對計算機的管理提出了更高的要求。如果有人保密意識不夠強,工作中有認識不到位和疏忽的地方,失密后造成的后果往往是很嚴重的。在我公司,現(xiàn)有工作計算機66臺,根據(jù)保密工作的要求和我公司計算機信息管理與運用的實際,界定了涉密計算機10臺,分布在機要室、財務科、企管科、技術科、市場辦、組織干部科、紀檢監(jiān)察科,加強了這些重點部門部位的管理,特別是計算機上網(wǎng)的問題,要求用于收發(fā)和傳閱文件、信息管理的計算機單獨使用,禁止上網(wǎng)。其他需要上網(wǎng)的信息,經(jīng)過嚴格的三次審核,即信息來源審核,公司辦負責網(wǎng)絡審核,最后由主管企業(yè)經(jīng)營的副經(jīng)理把關,三次審核通過才能上網(wǎng),做到涉密信息不上網(wǎng),上網(wǎng)信息不涉密,避免保密信息失密事件的發(fā)生。

同時,為提高計算機操作人員的技能和保密安全意識,我公司多次請有關計算機網(wǎng)絡專家講課,對我公司重點計算機信息管理員、工作人員共40人進行了oa系統(tǒng)的培訓,重點就計算機信息系統(tǒng)安全防范、個人設置、信息使用等內(nèi)容進行了學習,進一步明確了計算機信息安全的防范措施。

三、深入開展五五保密法制宣傳教育,提高全員保密意識。

今年,我公司的五五保密法制宣傳教育指導思想明確,認真貫徹為經(jīng)濟發(fā)展和企業(yè)穩(wěn)定服務的基本方針,緊密結(jié)合我公司工作保密和商業(yè)保密的需要,監(jiān)督涉密的全部人員,尤其是主管保密工作的各級領導干部、各級保密機構(gòu)和領導干部、保密法制工作人員。突出重點內(nèi)容,不斷提高專職保密干部的政治素質(zhì)和業(yè)務能力,增強廣大干部職工保密意識和法制觀念。分層次開展有針對性的保密法制宣傳教育。以《中華人民共和國保密法》為基礎,在處級以上干部中系統(tǒng)學習《中共中央保密委員會關于黨政領導干部保密工作責任制的規(guī)定》,堅持領導干部學法制度,學法內(nèi)容列入中心組學習日,每年不少于兩次,每年每人自行學法時間不少于6個工作日,組織黨政要害部門負責人認真觀看《黨政要害部門信息安全與保密》專題片,系統(tǒng)學習《江漢油田保密要害部門、部位管理實施細則》。通過多層次有針對性的開展保密法制宣傳教育,有效的提高了大家的保密意識,涉密人員的保密法律法規(guī)知識更全面,應用水平更高。

四、組織開展保密承諾書簽訂和涉密崗位清理工作,確保保密安全。

為提高涉密人員保密意識,落實涉密人員保密責任,今年6月初,我們嚴格按照油田保密委員會文件要求,組織開展保密承諾書簽訂和涉密崗位清理工作。本著范圍與工作中實際接觸、知悉國家秘密、企業(yè)工作秘密、商業(yè)秘密的部門、人員范圍保持一致的原則,既不能隨意縮小,不出現(xiàn)應簽未簽或漏簽,也不隨意擴大、簡單實行全員簽訂。重點做好領導干部、保密要害部門部位工作人員的簽訂工作。對在涉密崗位工作的借調(diào)、聘用、離崗和工勤人員,要進行涉密資格審查,納入簽訂范圍。共確定黨辦、企管科、財務科3個涉密部門,與黨辦、企管科、法律事務辦、財務科、勞資科、技術科、市場辦等科室20名同志簽訂了保密承諾書。簽訂之前,對有關人員進行保密教育,確保他們熟悉保密承諾內(nèi)容,掌握必要的保密知識和技能。并要求今后新上崗和離崗的涉密人員,必須在上崗和離崗前簽訂保密承諾書;不簽訂的,不得上崗或辦理離崗手續(xù)。加強對保密承諾的監(jiān)督管理,切實防止形式主義、走過場。對違反保密承諾的,要依法依紀追究責任。

五、落實制度,加強檢查,規(guī)范保密工作。

按照控制源頭,加強檢查,明確責任,落實制度的原則,我們加強了對涉密部門人員的監(jiān)督和管理,進一步規(guī)范了各涉密部門和網(wǎng)絡信息管理人員的管理規(guī)章制度,嚴格各項保密措施,對涉密計算機實行專人管理,涉密部門做到人離門上鎖。為把各項職責落實到實處,我們加大監(jiān)督檢查力度,堅持逢節(jié)必查,季度小查,年底大查的檢查制度,深入到各涉密科室、基層單位現(xiàn)場,對計算機使用、文件運行管理等進行認真查實。重點對一機上兩網(wǎng)、防范措施不當、安全設置不合理的計算機予以清理。對文件運行和傳閱的環(huán)節(jié)予以監(jiān)督,整改了文件混放、管理疏忽等問題。當然也還存在部分問題,如領導閱文沒有單獨的閱覽室,而是由機要員單獨分別送到各閱文人手中。這有待在今后的工作中進一步改進。

保密是一項長期任務。搞好工作保密、文件信息保密和商業(yè)保密,對我公司的改革、發(fā)展和穩(wěn)定有著很現(xiàn)實和長遠的意義。這既是一項日常工作,也是企業(yè)管理的主要內(nèi)容。我們將一如既往的落實好領導干部責任制,增強保密專、兼職人員的責任感,不斷加強學習,提高綜合業(yè)務素質(zhì),適應新形式下保密工作的需要,發(fā)揮保密工作的作用,為企業(yè)持續(xù)發(fā)展、和諧穩(wěn)定服務。

鎮(zhèn)2024年保密工作總結(jié)篇7

(一)涉密網(wǎng)絡管理

涉密文件必須通過商密級網(wǎng)絡交換,對涉密網(wǎng)絡、涉密計算機要進行物理隔離。保證涉密不上網(wǎng),上網(wǎng)不涉密。

(二)涉密計算機管理。

涉密計算機采用國產(chǎn)設備,不能提前約定必須現(xiàn)場購置,涉密計算機不能安裝網(wǎng)卡、無線接收器等設備。涉密計算機必須做專門識別標識,包括編碼、密級、責任人等并建立臺帳。涉密計算機必須設置三重密碼,包括bios開機密碼、屏保密碼、wondows系統(tǒng)密碼;密級為秘密級計算機密碼最少要求八位,并且包含數(shù)字、字母和字符,密碼生命周期為1個月;機密級計算機密碼要求十位,生命周期為一周;絕密級計算機要求指紋物理身份識別。涉密計算機嚴禁使用無線設備,如無線鼠標、無線鍵盤,嚴禁連接手機、ipad,嚴禁安裝無關工作的軟件,嚴禁將涉密計算機更變用途、贈送、無章銷毀、丟失等,嚴禁將涉密計算機帶出涉密區(qū)域(特殊情況要帶出需按流程辦理手續(xù))。涉密計算機必須放置有屏蔽、隔離信號的專業(yè)的保密區(qū)域。

非涉密計算機嚴禁存、處、傳涉密信息。

(三)涉密存儲介質(zhì)管理

涉密存儲介質(zhì)嚴禁交叉使用,杜絕使用個人介質(zhì),嚴禁攜帶外出,嚴禁用非機要通信渠道寄送,數(shù)據(jù)導入要求有專業(yè)的隔離軟件、硬件配合。

(四)手機管理

不能用手機談論涉密內(nèi)容,建立涉密人員手機管理制度。進入涉密區(qū)域嚴禁帶手機入場。

(五)其他周邊設備管理

涉密傳真機、電話、打印機、復印機、掃描儀等設備應設置在專門區(qū)域,專人負責使用管理,嚴禁與非涉密設備混用,涉密傳真機、電話嚴禁接入普通電話線路,更不能在普通電話里談論涉密信息,維護時嚴禁帶走設備內(nèi)的存儲介質(zhì),如必須帶走需刪

除數(shù)據(jù)。涉密會議等原則上不能錄音、錄像,嚴禁使用智能電視。