對于職場人來說，寫好工作總結(jié)是件很重要的事情，大家在寫工作總結(jié)的時候有不少需要注意的事項哦，下面是范文社小編為您分享的年底支部工作總結(jié)5篇，感謝您的參閱。
年底支部工作總結(jié)篇1
根據(jù)學(xué)院黨委2019年工作計劃安排，于2019年4月11日—5月23日，利用每個周五下午上課時間對全體黨支部書記進行培訓(xùn)，現(xiàn)總結(jié)如下。
黨的xx大通過的黨章對黨的性質(zhì)的完整表述為“中國共產(chǎn)黨是中國工人階級的先鋒隊，同時是中國人民和中華民族的先鋒隊，是中國特色社會主義事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心，代表中國先進生產(chǎn)力的發(fā)展要求，代表中國先進文化的前進方向，代表中國最廣大人民的根本利益?！笨茖W(xué)地表明了我們黨的一個重要主張：世界的發(fā)展是不平衡的，各國的歷史、經(jīng)濟、政治、文化條件是不一樣的，各國人民走向社會主義和建設(shè)社會主義的具體道路必然多種多樣，沒有也不可能有適合各國情況的統(tǒng)一模式。各國的馬克思主義政黨必須把馬克思主義的基本原理同本國的具體實際相結(jié)合，走出一條符合本國國情的建設(shè)社會主義的道路。充分表明我們黨對共產(chǎn)黨執(zhí)政規(guī)律、社會主義建設(shè)規(guī)律、人類社會發(fā)展規(guī)律有了更為深刻的認識和把握。
作為黨支部書記，就是要認識到廣大知識分子在內(nèi)的中國工人階級，仍然是中國社會先進生產(chǎn)力的代表。要把承認黨的綱領(lǐng)和章程、自覺為黨的路線而奮斗、經(jīng)過長期考驗、符合黨員條件的其他階層的先進分子吸收到黨內(nèi)來。
二、認識加強黨支部建設(shè)的重要性。
黨的基層組織不僅是全黨組織體系的基礎(chǔ)，同時又是黨在社會基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘。這是黨的工人階級先鋒隊性質(zhì)的體現(xiàn)，又表明它是黨的領(lǐng)導(dǎo)地位的有機組成部分。革命和建設(shè)的實踐證明，黨的基層組織是把黨的路線方針政策貫徹落實到每一個社會基層單位的依托，是實現(xiàn)黨的領(lǐng)導(dǎo)不可缺少的重要環(huán)節(jié)。
三、黨支部書記要當好班長，發(fā)揮黨支部的整體功能
在培訓(xùn)課上，我們聽取了《黨支部書記要當好班長，發(fā)揮黨支部一班人的整體功能》的報告錄像。結(jié)合我校實際從基層支部書記要正確把握好自己的角色定位、明確自己的職責和改進工作方法三個方面就如何當好基層支部書記的一些規(guī)律性的東西進行了講解。
支部書記要當好駕馭全局、搞好自身建設(shè)和主持支委會工作的班長，同時又是一名要接受黨組織監(jiān)督的普通黨員，要用自己的政治水平、思想水平、道德品質(zhì)、知識素養(yǎng)、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和組織才能去影響和帶動支部成員，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)略堡壘作用。
四、注意領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和工作藝術(shù)，準確定位角色
黨支部書記要把握規(guī)律性，改進工作方式，注意領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和工作藝術(shù)，就是要把握好角色定位，辨證地把握地位和責任的關(guān)系;就是要把握好工作定位，辨證地把握好繼承和創(chuàng)新的關(guān)系;就是要把握好績效定位，辨證處理好有為和無為的關(guān)系;就是要把握好支部書記得形象定位，辨證地處理好律己和嚴管意識;就是要把握好支部書記素質(zhì)定位，辨證處理好學(xué)歷和能力的關(guān)系。
年底支部工作總結(jié)篇2
__年，我始終牢記攬全局、帶隊伍、正風(fēng)氣的第一責任，以群眾路線教育實踐活動為牽引，切實抓好全市黨的建設(shè)工作。
(二)嚴格干部選拔任用。一是加強干部教育管理。抓好干部教育培訓(xùn)，先后舉辦黨政領(lǐng)導(dǎo)干部、村“兩委”主要干部等專題培訓(xùn)班23期7500余人次，加強思想理論武裝。二是樹立正確用人導(dǎo)向。嚴格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，堅持好干部“五條標準”，遵循能力與品行并重的原則，全年完成12批70人次的職級晉升和調(diào)整。三是引導(dǎo)干部干事創(chuàng)業(yè)。注重在推進工作中發(fā)現(xiàn)和識別干部，充分發(fā)揮考核的指揮棒作用，科學(xué)評判全市領(lǐng)導(dǎo)班子運行狀況和領(lǐng)導(dǎo)干部能力水平，把評判結(jié)果作為使用和提拔干部的重要依據(jù)，鼓勵引導(dǎo)干部敢擔當、抓落實。
(三)深化黨風(fēng)廉政建設(shè)。一是加強建章立制。突出“一把手”這個關(guān)鍵，指導(dǎo)制定了“一把手”不直接分管人財物制度，從嚴治權(quán)。對黨政機關(guān)重大事項報告、規(guī)范公務(wù)活動、嚴格請假值班等作出了明確規(guī)定，出臺了“三公”經(jīng)費、差旅費、公務(wù)接待等管理辦法，實行新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項和家庭財產(chǎn)申報備案制，以制度管理的形式強化領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督。二是開展正風(fēng)肅紀。加大明察暗訪力度，曝光作風(fēng)問題28起，清理清退“吃空餉”36人。開展“一把手”講廉政黨課110場次，組織全市處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部到省監(jiān)獄接受警示教育，汲取教訓(xùn)、警鐘長鳴。三是支持案件查辦。按照中、省和渭南市紀委全會精神，及時指導(dǎo)出臺了落實“兩個責任”的實施意見，自己多次主持召開常委會和專題會，親自參加市紀委十七屆四次全會等黨風(fēng)廉政建設(shè)重大會議、重要活動，聽取履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制情況匯報，全年聽取案件查辦工作匯報20次，認真研究全市黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，解決反腐倡廉工作的實際問題。對獅山煤礦事故推諉扯皮以及商務(wù)局、信訪局、人社局相關(guān)工作人員失職等案件，由我親自批示、親自督辦、指導(dǎo)辦案，堅決懲處損害群眾利益的違法違紀行為。出臺《執(zhí)紀執(zhí)法機關(guān)案件移送暫行規(guī)定》，規(guī)范案件移送。建立健全黨委主要領(lǐng)導(dǎo)督辦和協(xié)調(diào)大要案制度，親自召開市委反腐敗協(xié)調(diào)小組會議，規(guī)范線索管理，明確成員單位職責，增強了辦案合力。圍繞“轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)”，著力推進紀檢監(jiān)察體制改革，正在研究完善改革方案。支持紀檢監(jiān)察機關(guān)收縮戰(zhàn)線、聚焦主業(yè)，清理和調(diào)整紀檢監(jiān)察機關(guān)參與的議事協(xié)調(diào)機構(gòu)，由原來的57個調(diào)整減少為7個。對違反工作紀律和八項規(guī)定的人和事，堅持“零容忍”、頂格處理，立案查處違法違紀案件85件，免職5人，黨政紀處分81人。中央巡視組交辦件273件次，已辦結(jié)211件次。省委第二督導(dǎo)組反饋信訪件309件，已辦結(jié)286件。
二、存在的主要問題及原因
四是對黨員干部的教育管理還不夠嚴格。干部選拔任用還沒有完全擺脫考慮資歷、平衡照顧等慣性思維，與人盡其才、才盡其用的要求仍然有差距。對個別黨員干部工作和作風(fēng)上出現(xiàn)的一些問題，往往考慮到同志的難處，批評教育多，紀律處理少，沒有真正起到警示震懾作用，出現(xiàn)了個別黨員干部違法違紀行為。抓正風(fēng)肅紀的力度還不夠大，針對干部中存在的作風(fēng)漂浮、落實不力、不敢擔當、廉而不勤等突出問題，仍然缺乏強有力的教育和監(jiān)管措施，致使一些工作推進不快。
三、下一步工作措施
二是加強干部隊伍建設(shè)。突出理想信念、從嚴治黨、依法治國等主題，重點抓好新任科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部、新一屆村“兩委”干部的集中輪訓(xùn)。對照“三嚴三實”要求，認真執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，結(jié)合新一輪政府機構(gòu)改革和鎮(zhèn)村綜合改革，對各級領(lǐng)導(dǎo)班子的結(jié)構(gòu)、能力和運行情況進行全面的分析研判，逐步分批抓好干部調(diào)整工作，真正把品德好、敢擔當、能干事、干成事的干部選拔到重要崗位上來。堅持“凡進必考”，嚴格把關(guān)，從嚴控制機關(guān)和事業(yè)單位進人。實行公務(wù)員及事業(yè)單位人員考核末位查究制度，對不適應(yīng)工作的，堅決予以調(diào)整和清退。落實省委從嚴管理干部“五項制度”，重點抓好新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項和家庭財產(chǎn)申報、黨政主要領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟責任審計等工作，提高干部監(jiān)管水平。加大違法違紀行為查處力度，堅持“一案三查”，做到有腐必反、有貪必肅。
三是夯實基層基礎(chǔ)工作。配合新一輪村“兩委”換屆選舉，繼續(xù)抓好軟弱渙散黨組織整建和重點村集中整治工作，堅決打擊基層村組干部違法違紀行為。認真落實好“三會一課”制度，嚴肅基層黨內(nèi)政治生活。抓好黨員特別是流動黨員的日常教育管理和黨性分析評議，探索建立處置不合格黨員、黨員積分制、黨員星級管理等機制。嚴格按照上級政策規(guī)定，認真做好在崗大學(xué)生村官分流安置工作，鼓勵引導(dǎo)大學(xué)生村官自主創(chuàng)業(yè)。持續(xù)推進農(nóng)村黨組織“升級晉檔、科學(xué)發(fā)展”、社區(qū)黨組織“評星定級、晉位提檔”活動，深入開展黨員進社區(qū)活動，擴大非公企業(yè)黨組織和黨的工作覆蓋面，努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型黨組織。
四是持之以恒改進作風(fēng)。認真落實從嚴治黨新要求，以更高的標準、更嚴的措施推進作風(fēng)建設(shè)，為加快發(fā)展提供堅強保障。嚴格按照“抓常、抓細、抓長”的要求，持續(xù)抓好教育實踐活動的整改落實，認真做好退居二線黨員干部和流動黨員民主評議“補課”工作，深化“四風(fēng)”整治，鞏固拓展教育實踐活動成果。深入開展正風(fēng)肅紀，嚴格執(zhí)行八項規(guī)定，抓好黨員干部的思想教育，加強制度建設(shè)，嚴肅責任追究，推進作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化、長效化，使黨員干部在嚴格紀律約束下干事創(chuàng)業(yè)成為新常態(tài)。
年底支部工作總結(jié)篇3
同志們：
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請大家發(fā)表意見和建議。
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感謝xx同志。
會議進行第五項議程，由我代表黨支部委員會表態(tài)發(fā)言。
年底支部工作總結(jié)篇4
20**年，全局各級團組織緊抓歷史機遇，在局黨委和全國鐵道團委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，高起點開局、高標準要求、高質(zhì)量工作，以鄧小平理論和三個代表重要思想為指針，以創(chuàng)建全路一流團組織為目標，積極融入中心、有效展示作為，在我局三個文明建設(shè)中充分發(fā)揮生力軍和突擊隊作用，為全局的改革、經(jīng)營和發(fā)展作出了積極貢獻。
一、以增強團員意識教育活動為載體，團員青年的思想政治工作得到新加強
2.青年思想教育方式不斷創(chuàng)新。各級團組織在堅持利用等形式，對團員青年進行思想教育的同時，積極創(chuàng)新教育的方式方法，增強教育活動的效果。今年4月份，局團委在安康機務(wù)段成功舉辦了全局青年與勞模同行電視訪談活動，組織全局團員青年學(xué)習(xí)全國勞模姚榮俊、趙鳳仙崗位成才的先進事跡，用勞模精神激勵團員青年立足崗位、扎實工作。各基層團組織按照局團委的要求，深入開展了學(xué)練比活動，663個團支部組織青年觀看了青年與勞模同行電視光盤，廣泛開展大討論，營造了團員青年學(xué)業(yè)務(wù)、練本領(lǐng)、比貢獻的良好氛圍。結(jié)合形勢教育，局團委聯(lián)合局關(guān)工委舉辦了紀念抗日戰(zhàn)爭勝利60周年座談會，將紅軍老戰(zhàn)士請到團員青年中進行愛國主義教育。十月份，局團委在西安舉辦了一期學(xué)習(xí)十六屆五中全會精神培訓(xùn)班，邀請省委黨校知名教授開展專題講座，局黨委副書記張建國到會并作重要講話，在團員青年中掀起了十六屆五中全會精神的學(xué)習(xí)熱潮。
3.青年志愿者活動特色鮮明。按照鐵道團委和鐵道青少年捐助中心的統(tǒng)一部署，局團委在六一前夕，舉行了全局幫困助學(xué)志愿服務(wù)捐助儀式，向全局21名受助學(xué)生捐贈了助學(xué)金1**00元，青年志愿者與受助學(xué)生簽訂了一助一包保協(xié)議書?；鶎訄F組織結(jié)合實際，主動開展形式多樣的助學(xué)活動，受到了社會各界的廣泛贊譽。全局廣大青年志愿者圍繞冬春運、《鐵路運輸安全保護條例》宣傳、黃金周運輸?shù)扔欣麜r機，廣泛開展志愿服務(wù)活動，千余名青年志愿者、鐵路平安大使、青年護路隊員及文藝演出小分隊深入鐵路沿線，進車站、入社區(qū)，發(fā)放宣傳資料卡片10萬余份，開展活動50余場次，在全局三個文明建設(shè)中發(fā)揮了突出作用。安康機務(wù)段團委被團中央、中國殘聯(lián)授予百萬青年志愿者助殘行動先進集體榮譽稱號，寶雞工務(wù)段團委深入開展知路.愛路.護路和建設(shè)千里鐵道共青林活動，取得顯著成效，被推薦為全國保護母親河先進單位。
二、以確保青工安全生產(chǎn)為主線，團組織的生力軍突擊隊作用得到新體現(xiàn)
1.圍繞中心，青年安全路風(fēng)工作穩(wěn)定有序。圍繞紀念86周年和暑運安全實際，局團委先后組織開展了雙保雙爭和三比三好暑運立功競賽活動，全局團組織積極響應(yīng)，團結(jié)帶領(lǐng)本單位團員青年立足崗位，扎實奉獻，共組建青年突擊隊、青年志愿者服務(wù)隊百余支，各系統(tǒng)結(jié)合各自工作特點開展了立功競賽活動，為暑運安全暢通作出了積極貢獻?；顒又?，安康工務(wù)段團委成立了青工標準化作業(yè)演練隊，深入到全段各個工區(qū)示范演練，有效提高了青工的技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)，掀起了全局各系統(tǒng)青工學(xué)技、練功、比武的熱潮。局團委還開展了青工業(yè)務(wù)素質(zhì)問卷調(diào)查，撰寫了《西安鐵路局青工技能素質(zhì)調(diào)查報告》，為做好全局青工技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)提供了參考依據(jù)。
2.統(tǒng)一部署，百、千、萬安全主題活動成效顯著。為深刻吸取7.20、7.31事故教訓(xùn)，全面深化安全反思、檢查、整治活動，局團委開展了以抓好百個團支部反思活動，包保千臺青年設(shè)備，創(chuàng)建萬個青年標準崗為內(nèi)容的百、千、萬青工安全主題活動，在西安、寶雞、安康三地分別舉行了啟動儀式?；顒又?，局團委班子成員深入一線，參加支部反思會，做到團員青年人人發(fā)言，剖析點評個個過關(guān)。基層團支部累計開展反思活動300余場次，查找各類問題4000余條，制定有力措施，積極進行整改。西安客運段貴陽五組團支部結(jié)合創(chuàng)建活動，以乘務(wù)標準化作業(yè)演練為內(nèi)容，開展綠色陽光主題團日活動。局團委還組織了我身邊的違章違紀大家談演講賽，受到路局領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定，組織優(yōu)秀選手在全局范圍內(nèi)開展巡回演講，在職工中引起熱烈反響，為路局安全生產(chǎn)提供了有力保障。
3.抓住契機，青年文明號創(chuàng)建活動扎實推進。局團委在摸清原西安、安康分局青年文明號集體現(xiàn)狀和底數(shù)的基礎(chǔ)上，修訂下發(fā)了《西安鐵路局青年文明號管理辦法》，對16個原局級青年文明號集體進行了考核認定，新命名了10個局級青年文明號，擇優(yōu)向鐵道團委推薦上報了2個全國青年文明號。并按照鐵道團委的要求，深入開展了青年文明號文化節(jié)活動，征集flash動畫、文學(xué)、攝影、文藝作品二十余件，西安東車輛段上報的動漫作品《安全生命》，榮獲全路青年文明號文化節(jié)動漫作品一等獎。11月初，全路青年文明號活動現(xiàn)場推進會在我局召開，局團委高質(zhì)量的完成了會議接待、頒獎、演出、參觀等任務(wù)，大會取得圓滿成功，受到部、局領(lǐng)導(dǎo)和與會代表的高度贊譽。全國青年文明號萬源工務(wù)段巴山工務(wù)指導(dǎo)區(qū)，在大會上作了多媒體經(jīng)驗交流，標志著我局青年文明號創(chuàng)建工作走在了全路前列。
三、以整章建制夯實基礎(chǔ)為目標，全局團的自身建設(shè)得到新提高
1.狠抓了組織建設(shè)。局團委成立后，迅速通過發(fā)放調(diào)查表、電話問詢、資料匯總等形式，開展全局團組織狀況調(diào)查，對全局所屬基層單位團組織的基本狀況進行細致入微的調(diào)查研究，摸清了底數(shù)，掌握了詳實的第一手資料和數(shù)據(jù)。局團委先后在西安、寶雞、安康地區(qū)召開團干部座談會，研究討論共青團工作在路局直管站段體制下，面臨的形勢和亟待解決的問題。在整合原西安、安康分局團的工作資源和優(yōu)勢的基礎(chǔ)上，為西安鐵路局團的工作高起點開局、高標準起步，奠定了堅實的基礎(chǔ)。
2.狠抓了制度建設(shè)。在創(chuàng)建全路一流團組織奮斗目標的指引下，局團委迅速開展整章建制工作，先后制定下發(fā)了22個文件，形成涉及我局團的組織建設(shè)、安全路風(fēng)、青字號工程、基礎(chǔ)管理等方面的規(guī)章制度，為全局團的工作有序開展提供了標準和依據(jù)。為了擴大全局共青團工作的影響，局團委精心設(shè)計開通了西安鐵路局團委網(wǎng)站，開發(fā)全局信息上報和青年人才庫管理系統(tǒng)，創(chuàng)辦了全局t;t;青年工作信息>>刊物，向全局、全社會展示了西鐵青年良好的精神風(fēng)貌。
3.狠抓了隊伍建設(shè)。在路局、局黨委、全國鐵道團委的親切關(guān)懷和大力支持下，局團委積極籌備、精心組織，勝利召開了全局第一次團員代表大會，選舉產(chǎn)生了共青團西安鐵路局第一屆委員會。同時，局團委積極開展團干部培訓(xùn)工作，10月份在西安職工培訓(xùn)中心舉辦了全局首期團干部培訓(xùn)班，全局65名專兼職團干部參加了業(yè)務(wù)培訓(xùn)和素質(zhì)拓展訓(xùn)練，有效提高了團干部隊伍的思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)技能和協(xié)作意識。西安鐵路公安局團委書記孟楠，被全國鐵路總工會授予了火車頭獎?wù)?，為全局團干部爭得了榮譽。
總結(jié)一年來的工作，成績值得肯定，但也應(yīng)該清醒地看到存在的不足，如團的各項基礎(chǔ)制度落實不到位，重點工作推進后勁不足，宣傳信息調(diào)研工作薄弱，部分團干部作風(fēng)不實，工作自覺性、主動性較差，面對管理體制改革和黨群工作辦公室成立后的新形勢、新問題，辦法不多、創(chuàng)新不夠等等，這些問題和不足要引起我們的高度重視，在今年的工作實踐中努力加以克服和解決。
年底支部工作總結(jié)篇5
2019年3月11日在xx經(jīng)理的帶領(lǐng)下，23名項目部成員進入了麗景長安二期施工現(xiàn)場從零開始，正式成立了門頭溝永定鎮(zhèn)居住項目二標段項目部。目前，門頭溝項目部現(xiàn)有員工34人，平均年齡31歲，項目部班子成員7人，平均年齡36歲，黨員8名，入黨積極分子3名。
一、2019年工作總結(jié)
門頭溝項目部2019年完成永定鎮(zhèn)居住項目二標段6#、9#住宅樓零米以下結(jié)構(gòu)完，13-2#地下車庫結(jié)構(gòu)完，施工產(chǎn)值24萬，完成了年內(nèi)公司的預(yù)定目標。
項目部結(jié)合自身情況提出合理化建議15份，分別從入職培訓(xùn)、招投標、體檢等多個方面進行歸納總結(jié)。開展群眾路線實踐活動共征集群眾意見22條，目前已落實包括生產(chǎn)生活各方面的群眾意見14條。
9月，項目部組織了一次群眾民主評議黨員測評活動，針對每一名黨員日常表現(xiàn)的評價和意見以及今后需要改進的不足之處展開測評，共發(fā)出測評表36份，回收有效測評表為24份，黨支部對有效測評表進行匯總，并在項目部群和黨員評議會上進行公布公示，通過開展批評和自我批評活動，虛心接受群眾對黨員的意見，有則改之無則加勉，推進項目部工作有序進行，持續(xù)提升項目凝聚力。
在黨風(fēng)廉政建設(shè)上，項目部幾乎所有的事情都是班子人員集體討論或者是至少兩至三名以上班子人員意見一致才實行，充分體現(xiàn)民主集中制。包括項目經(jīng)理、經(jīng)營經(jīng)理、紀檢委員在內(nèi)的有廉政風(fēng)險的項目班子成員避免接觸錢。
宣傳工作：宣傳報道工作力度小，宣傳項目亮點少，基本完成了對外宣傳稿件指標。
“五四”青年節(jié)，項目部參加了“麗景長安”杯籃球比賽，以28:27的1分之差戰(zhàn)勝住三籃球隊奪得“麗景長安”杯籃球賽的冠軍。通過這次比賽，項目部的和諧氣氛進一步加強，凝聚力迅速提升，增強了認真做好每一件事的決心。
為了豐富職工的業(yè)余文化生活，開展了羽毛球鍛煉活動，每周選擇兩天下班以后的時間，在門頭溝體育館進行活動;項目部在清明節(jié)和七一黨的的生日組織了登山活動，通過登山活動拉近項目人員之間的距離，既鍛煉了身體，又緩解了人員緊張壓力，真正做到健康生活、快樂工作。
二、2019年工作計劃
2019年，門頭溝項目部計劃實現(xiàn)6#、9#住宅樓結(jié)構(gòu)完、裝修項目完成除膩子以外的全部工程項目和13-2#地下車庫的裝修項目的，預(yù)計完成施工產(chǎn)值9萬元。
思想政治及紀檢宣傳工作：堅持重大問題集體決策，堅持避免廉政風(fēng)險，加大宣傳報道工作力度，鼓舞職工士氣，宣傳項目亮點，完成刊登稿件指標，將宣傳報道指標落實到人責任到人。
在項目管理方面，以項目班子人員為核心，從統(tǒng)一思想落實終端責任開始，到關(guān)鍵崗位再到核心人員，最終落實到全員，從提高各自的崗位職能和協(xié)作能力開始，逐步達到整體提升項目管理水平。
在培養(yǎng)青年同志方面，正確引導(dǎo)青年員工對黨的認識深度，吸收更多的青年骨干主動加入到入黨積極分子隊伍中來，設(shè)專人培養(yǎng)考察，逐步提升人員自身素質(zhì)和項目部的整體素質(zhì)。
