寫工作總結(jié)可以幫助我們提高工作的創(chuàng)新性和解決問題的能力，通過工作總結(jié)，可以讓我們看到自己的成長和進步，增強信心，范文社小編今天就為您帶來了街道社工委工作總結(jié)8篇，相信一定會對你有所幫助。
街道社工委工作總結(jié)篇1
一、工作開展情況
（一）、強化組織協(xié)調(diào)，壓緊壓實責任
一是細化責任分解，明確目標任務(wù)。按照縣紀委工作要求，擬定《xxx街道20xx年黨風廉政建設(shè)工作計劃》，明確了領(lǐng)導班子工作任務(wù)，把全面從嚴治黨政治責任壓實到人，為推動主體責任落實進一步明確了目標任務(wù)，形成各司其責、齊抓共管的良好局面。二是壓實領(lǐng)導干部“一崗雙責”。明確領(lǐng)導班子分工及崗位職責，把黨風廉政建設(shè)作為領(lǐng)導干部的“責任田”。將提醒、談話、約談、批評、誡勉作為干部監(jiān)管的經(jīng)常性手段，引導廣大黨員領(lǐng)導干部履行好“一崗雙責”。目前對3名黨員干部進行了約談和1名社區(qū)委員予以誡勉。
（二）、強化教育引導，筑牢廉政防線（開展廉政教育，推動作風建設(shè)）
一是建立學習教育制度。采取集中學習、個人自學、
（三）、強化專項檢查，推動重大決策落地落實
（四）、持續(xù)糾治“四風”，弘揚新風正氣
緊盯“四風”反彈，抓早抓小，早發(fā)現(xiàn)，要提醒，早查處，通過節(jié)前節(jié)中開展專項檢查，嚴防“四風”問題反彈回潮、隱形變異。重點開展了執(zhí)行中央八項規(guī)定精神落實以及干部職工履職盡責工作情況的日常監(jiān)督檢查，嚴肅查處在工作中干部“慵懶散”工作狀態(tài)以及工作中失職瀆職、違反群眾紀律的“吃、拿、卡、要”、“優(yōu)親厚友”等行為，緊盯“節(jié)日腐敗”，在元旦、春節(jié)、清明、端午、中秋、國慶等重要時間節(jié)點多輪次監(jiān)督檢查，狠抓不正之風反彈，在全街道營造風清氣正的政治生態(tài)。今年來，街道黨員干部簽訂杜絕利用婚喪嫁娶大操大辦借機斂財承諾書200人次，開展公租房清查專項行動自查自糾，簽訂未申領(lǐng)使用公租房承諾書86人，組織開展紀律作風檢查30余次，下發(fā)通報9期，通報批評15人次。
（五）、重視信訪舉報，加大案件的查辦力度
一是整合資源，建立聯(lián)合辦案機制。堅持“糾建并舉”和“主管部門負責”的原則，充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察的組織協(xié)調(diào)作用，按照“綜合協(xié)調(diào)、明確分工”的辦案思路，做好與街道綜治辦、司法、信訪等部門的協(xié)調(diào)工作，形成強大的辦案合力。二是跟蹤排查，拓寬案件線索渠道。在街道轄區(qū)醒目位置設(shè)置舉報箱，公開舉報電話，廣泛收集案件線索，注意挖掘隱藏的深層次問題，尤其是村務(wù)、財務(wù)管理等方面的問題。開展扶貧領(lǐng)域突出問題、優(yōu)化營商環(huán)境、農(nóng)田水利設(shè)施建設(shè)監(jiān)督檢查和公租房清查專項整治活動，嚴查侵害群眾利益的違規(guī)違紀行為，在全街道形成了有效震懾。目前街道紀工委案件辦結(jié)7件，其中立案3件，初核了結(jié)4件，黨政紀處分3人（其中開除黨籍1人，黨內(nèi)警告處分1人，政務(wù)記過1人），通報批評2人，予以誡勉1人，上交違紀資金25822元。協(xié)助縣紀委辦案組辦理案件1起，宣布縣紀委給予街道黨員干部黨政紀處分6人。
（六）、加強隊伍建設(shè)，強化責任擔當
嚴格落實上級紀委的“三轉(zhuǎn)”要求，明確職能定位，聚焦監(jiān)督、執(zhí)紀、問責主業(yè)，把監(jiān)督執(zhí)紀各項工作做深做實。5月份，以街道紀工委換屆為契機，配齊配強了街道紀檢監(jiān)察干部，根據(jù)各個社區(qū)的實際情況，為15個社區(qū)聘請了15名廉情監(jiān)督員，完善了村務(wù)監(jiān)督委員會的規(guī)范化建設(shè)，進一步健全了基層廉情監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，打通監(jiān)督執(zhí)紀“最后一公里”。開展新一屆紀檢監(jiān)察干部業(yè)務(wù)知識培訓，提高紀檢監(jiān)察干部的整體素質(zhì)，努力打造一支敢于監(jiān)督、善于監(jiān)督、自覺接受監(jiān)督的隊伍。
二、存在的不足
一年來，紀檢監(jiān)督工作雖然取得了一定的成效，但與上級的要求和群眾的期望還有一定的差距，還存在一些不足和問題：一是紀檢監(jiān)察隊伍專業(yè)化能力不足，監(jiān)督執(zhí)紀的水平需要進一步完善提升；二是紀工委力量薄弱，紀檢干部專職不專用，辦案效率不高；三是村級監(jiān)督委員會成員監(jiān)督作用發(fā)揮不明顯，個別監(jiān)督員業(yè)務(wù)能力不高，存在“老好人”思想，對村級財務(wù)管理和工程項目監(jiān)督監(jiān)管不到位。
三、下一步工作思路
（二）常抓監(jiān)督檢查。嚴格落實中央八項規(guī)定精神，持之以恒正風肅紀。充分發(fā)揮監(jiān)督保障執(zhí)行作用，強化日常監(jiān)督，及時運用“四種形態(tài)”，堅持抓早抓小、防微杜漸，堅持問題導向，揪住不放，深挖細查“四風”問題反彈變異。
（三）常抓執(zhí)紀問責。積極配合好上級紀委查辦案件，對上級機關(guān)批轉(zhuǎn)查辦的案件及群眾反映的重要線索，進行及時查處，在規(guī)定時間內(nèi)依法依規(guī)結(jié)案，做到件件有著落、案案有結(jié)果。并堅持懲前毖后、治病救人的方針，加強對違紀人員的總結(jié)剖析，通報一批違法違紀案件，發(fā)揮典型案件教育作用，以案為鑒、以案促改，形成震懾，做到警鐘長鳴。
（四）常抓隊伍建設(shè)。按照“打鐵必須自身硬”的要求，加大對紀檢干部的教育培訓力度，加大對紀檢干部的監(jiān)督力度，教育監(jiān)督雙管齊下，堅決防止“燈下黑”。
以上內(nèi)容就是一秘為您提供的8篇《2022年街道紀工委工作總結(jié)》，能夠幫助到您，是一秘最開心的事情。
街道社工委工作總結(jié)篇2
2021年街道團工委以黨的十八大精神為指導，緊緊圍繞黨工委、辦事處的中心工作，立足實際、發(fā)揮優(yōu)勢、服務(wù)大局，進一步以服務(wù)青年成長發(fā)展為出發(fā)點和落腳點，通過豐富多彩的主題實踐活動，團的組織建設(shè)、自身建設(shè)、人才建設(shè)得到進一步深化。
一、夯實基層組織建設(shè)，進一步提升團組織的凝聚力
團的基層組織建設(shè)是基礎(chǔ)，是重點，今年我們注重從深化、強化和拓展上去探索和實踐，主要是：
（一）推進基層組織建設(shè)。
按照團區(qū)委工作要求，在全區(qū)率先開展基層團組織換屆公推直選試點工作。
一是組織領(lǐng)導，建章立制。依托去年黨組織完成換屆選舉的有利契機，結(jié)合實際情況，制定了《在社區(qū)、企事業(yè)單位、兩新組織中開展公推直選工作的實施意見》，并建立換屆選舉領(lǐng)導小組，成員為各單位換屆指導員。同時，建立指導員制度，推行四個一工作法，要求指導員主動介入換屆工作，熟悉一套換屆選舉操作流程，召開一次專題座談會，記好一張團員青年聯(lián)系卡，寫一篇換屆選舉典型案例。
二是層層推進，落實強化。首批試點完成了5家單位，于6月召開現(xiàn)場觀摩會暨換屆工作推進會，10月底圓滿完成了20家基層團組織換屆工作。選舉共產(chǎn)生團干部80人，平均年齡為25.8歲，其中社區(qū)居民36人，占社區(qū)團支部新班子總?cè)藬?shù)的52.9%。
三是階段成果，提升實效。新一屆團支部建立健全了季度例會制度，定期學習黨的主要路線、方針、政策和上級的文件精神，建立完善了團代表議事會議、團支部委員議事會議等團組織議事制度，為團員青年關(guān)注社區(qū)建設(shè)、參與社區(qū)管理提供了展示的舞臺，儲備了年輕的力量。
（二）完成兩新組織團建工作。
兩新組織是團建重要內(nèi)容，雖然街道兩新組織的體量較小，但是年內(nèi)，通過電話隨訪、實地走訪等方式，對羅賓森內(nèi)32家兩新企業(yè)、轄區(qū)內(nèi)86個新社會組織進行逐一排摸，逐步完善團建資料庫。新組建了一批兩新企業(yè)的團組織，完成了國信勞務(wù)服務(wù)中心、閩商協(xié)會、嘉士堡培訓中心等4家新社會組織，必勝客、星巴克、巴貝拉等6家企業(yè)的建團工作，并加強了工作督促和指導，建立了聯(lián)席會議制度和宣傳陣地，順利完成了年度建團目標任務(wù)。
（三）深化與駐地高校的共建工作。
進一步加強與上海大學悉尼工商學院、科技干部管理學院、科技學院等單位的團建共建工作，參與了志愿行動、大學生社會實踐、文明城區(qū)創(chuàng)建等活動，促進校地、地企聯(lián)動，激發(fā)團組織活力。年內(nèi)，開展了大學生掛職鍛煉活動，24名上大和科技學員的大學生、2名區(qū)回嘉行動大學生、2名市選苗育苗大學生參與活動。期間，28名大學生分別被安排在街道的核心部門和基層社區(qū)、社會組織等一線崗位、專業(yè)崗位進行鍛煉。期間組織參觀了桃園社區(qū)睦鄰點、民間組織服務(wù)中心，幫助大學生了解當前街道的建設(shè)和發(fā)展。在管理上，創(chuàng)建班委，分組管理，開設(shè)qq群、飛信群等。中期制作了簡報，召開大學生掛職鍛煉中期回訪座談會，在交流了掛職活動開展情況的基礎(chǔ)上，一同探討了下半年團建共建項目，進一步鞏固和深化了區(qū)域團建成果。
（四）加強團干部隊伍建設(shè)。
基層團組織的隊伍建設(shè)是團工委開展工作的重點，今年基層團支部進行了全面的換屆工作，進一步優(yōu)化調(diào)整了團干部隊伍。街道團工委緊扣節(jié)點、抓好契機，開展了新一屆團干部業(yè)務(wù)培訓班，邀請團市委王成老師對團務(wù)知識、團的十八大進行宣講，并進一步探索建立了團干部培養(yǎng)機制和管理辦法。完善了社區(qū)、直屬企事業(yè)、兩新組織等各領(lǐng)域24名團干部人才庫，對團干部進行定向追蹤培養(yǎng)，有效提升了團干部隊伍的整體素質(zhì)。同時，今年在參照街道《嘉定鎮(zhèn)街道科級及以下干部學習培訓學分制管理辦法》的同時，我們還建立了學習積分制度，將團干部隊伍學分統(tǒng)計情況納入年度考核中，加強了管理考核的工作機制。
二、圍繞黨政大局，進一步提升團組織的貢獻率
為了充分發(fā)揮團員青年生力軍的作用，引導他們投身社會服務(wù)，人人為街道兩個文明建設(shè)奉獻青春。街道團工委積極搭建廣大團員青年志愿服務(wù)、投身社區(qū)、成長成才的平臺，打造睦鄰團建品牌特色，不斷提升團組織的貢獻率。
（一）多途徑、多手段，拓展青年志愿服務(wù)平臺。
今年，街道團工委繼續(xù)深入開展志愿者服務(wù)工作，以豐富多彩的活動、常態(tài)發(fā)展的機制、聯(lián)建共建的形式等多個方面，搭建起志愿服務(wù)平臺，深入挖掘志愿服務(wù)的潛在力量，更好的將青年凝聚起來。
一是志愿活動豐富多彩。開展藍天下的至愛，共募集善款3000元。春節(jié)期間，協(xié)同團區(qū)委舉辦青春自護﹒冬日陽光﹒紅紅火火過春節(jié)主題志愿者活動，為來滬青年發(fā)放電話卡36張，走訪結(jié)對困難團員青年25名，發(fā)放慰問金5000元。協(xié)同團區(qū)委舉辦青春聚疁城，文明志愿行嘉定文明城區(qū)萬名青年志愿者注冊儀式暨紀念學習雷鋒活動50周年志愿服務(wù)集中行動。近100人參與了現(xiàn)場學雷鋒行動，累計服務(wù)逾500人次。
二是志愿服務(wù)常態(tài)發(fā)展。10月啟動青年影響社會共建鄰里家園青年社會組織回報社會2013-2014全年行動計劃，以項目化設(shè)計，社會化運作模式，吸引一批專業(yè)的`社會組織開展一系列公益、服務(wù)、管理類活動，共設(shè)計推出公益類項目5個、服務(wù)類項目3個、管理類項目2個，重點開展環(huán)境維護、專業(yè)講座、公益服務(wù)和社會建設(shè)課題調(diào)研等服務(wù)活動。目前，服務(wù)社區(qū)青年人數(shù)共計200余人次，參與青年社會組織12個。
三是聯(lián)建共建盤活資源。連續(xù)第五年實施與上大悉尼工商學院團委擬定的校地志愿者聯(lián)建計劃，組織參與社區(qū)英語活動睦鄰點活動，并舉辦welcome2013englishparty聯(lián)誼會，進一步豐富社區(qū)老年人的精神文化生活。深化大學生志愿者與陽光家園開展系列助殘活動，今年共開展活動10批次，160余名大學生參加。
（二）憶傳統(tǒng)、講奉獻，延伸參與社區(qū)建設(shè)平臺。
嘉定鎮(zhèn)街道是xx區(qū)，社區(qū)老齡化程度高，離休干部、老干部數(shù)量全區(qū)之最。因此，團工委一直將青老結(jié)對作為一項傳統(tǒng)工作長抓不懈，今年，我們從聽、讀、走、評四個方面開展青老結(jié)對工作。聽：5月舉辦青年干部練祁講堂，邀請老干部為青年講述嘉定鎮(zhèn)街道的歷史文化典故。10月組織開展青老座談交流會，青年志愿者與老干部暢談理想、交流互動。讀：即組織開展讀一點經(jīng)典活動，讀經(jīng)典文章、紅色故事、革命歷史等，并組織撰寫讀后感，共收錄征文30余篇，并匯編成冊。走：在春節(jié)、七一前后深入開展青老結(jié)對雙百工程，走訪探望結(jié)對離休干部，共246人次。在十一長假期間，集中開展走訪老干部行動，24個基層團支部、76名團員青年參與此次行動，共走訪老干部38名，走訪經(jīng)費2000元。依托團區(qū)委、老干部局、區(qū)殘聯(lián)開展的關(guān)愛老人活動，通過實地走訪，上門為兩名社區(qū)老干部辦理殘疾證。評：即積極運用新媒體技術(shù)，開展七一微博主題日活動，通過為黨的生日獻祝福，推薦值得一看的紅色景點、分享一張紅色老照片三大板塊，評選出最佳寄語、最美景點和最珍貴的老照片。
（三）早介入、重培養(yǎng)，搭建社會工作人才成長平臺。
按照街道黨工委關(guān)于加快培養(yǎng)社會工作青年人才的總體部署，今年7月啟動了社會工作人才月計劃，從教育培訓、實踐調(diào)研、機制創(chuàng)新等方面，逐步搭建起了社會工作人才的成長平臺。
一是教育培訓。年初與上?？萍紝W院簽訂了校地共建協(xié)議，進一步明確了社會工作人才培養(yǎng)方向。以街道青年社工為主要培養(yǎng)方向，委托科技學院社工專業(yè)導師教授，進行專項培養(yǎng)和定點培訓，開展了社工師培訓、社會工作人才建設(shè)等專業(yè)培訓類課程，并對15名在崗青年社工完成了技能培訓和專業(yè)考試。
二是實踐調(diào)研。掛牌成立以社區(qū)、社會組織為主的十大社會人才服務(wù)實踐基地，為街道轄區(qū)內(nèi)社會工作人才提供實踐平臺，今年共有10名社工專業(yè)的大學生來到實踐基地掛職，通過做到三個一，即：掛職期間寫一篇調(diào)研報告、記錄一本工作手冊、寫一本工作日志，引導青年人才將專業(yè)理論轉(zhuǎn)化為實踐成果，并對社會工作現(xiàn)狀展開思考，為街道的社區(qū)建設(shè)助力。
三是機制建設(shè)。建立了帶教老師制度，進行一對一帶教，每個基地同時不超過三名掛職青年，確保帶教老師有能力、有精力、有時間全程指導。建立了學員管理制度，進一步規(guī)范了掛職期間的各項工作要求。設(shè)立了?？钛a貼，對實踐基地的優(yōu)秀青年人才提供午飯和交通等基本補貼，同時對優(yōu)秀的調(diào)研課題，給予一定的調(diào)研經(jīng)費。
三、加強思想道德教育，進一步提升團組織的引導力
結(jié)合時代特點和青年特點，加強對團員青年的政治思想教育，堅定理想信念，是我們必須長抓不懈的工作，為此，我們充分發(fā)揮團組織的陣地作用，圍繞節(jié)點性工作，進一步深化教育的內(nèi)容和實效。
（一）以紀念五四活動為契機，增強宗旨意識。為紀念建團91周年，團工委積極搭建各類載體，充分展示新時代青年的良好精神風貌和價值追求。
一是開展五四系列活動，紅色記憶——青老聯(lián)組學習活動，組織團員青年和離休老黨員一同重溫革命遺跡、開展座談交流，引導社區(qū)團員青年扎根基層，奉獻愛心。
二是舉辦領(lǐng)航青春理想踐行青年使命五四青年主題集會，會上對26家基層團組織進行表彰，并頒發(fā)了市青年生產(chǎn)安全崗、區(qū)青年文明號證書，激勵團員青年愛崗敬業(yè)、奉獻崗位奉獻青春，為街道的五年奮斗目標助力。
三是舉辦街道青年干部辯論賽決賽，10支來自社區(qū)、企事業(yè)單位、社會組織的參賽隊伍共50余人進行了激烈角逐，辯題始終圍繞街道發(fā)展，激發(fā)團員青年對街道發(fā)展、青年成才、廉政勤政、老城改造等問題的深入思考，引導團員青年不斷將學習理論知識與投身發(fā)展實踐相結(jié)合，自覺把個人成長進步同街道的發(fā)展緊密聯(lián)系起來。
（二）以推動青年崗位奉獻為抓手，增強爭先意識。積極推動上海青年突擊隊、區(qū)級青年文明號、區(qū)級青年安全文明生產(chǎn)崗的申報工作，今年，夕陽紅俱樂部成功申報區(qū)級青年突擊隊，目前正在進入市級互評階段。華訊公司王正華同志被成功評為青年文明安全生產(chǎn)崗。民間組織服務(wù)中心、嘉城經(jīng)濟中心團支部被評為區(qū)級青年文明號。
（三）以學習型團組織建設(shè)活動為載體，增強團員意識。在各級團組織中，建立了9個學習型團支部和團小組，倡導勤學、樂學、自律、誠信的學風，以學習型團組織建設(shè)為載體，引導團員青年深入學習實踐科學發(fā)展觀，扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，著力提高團員青年的理論素養(yǎng)。以團干部、大學生、科級后備干部、優(yōu)秀青年為重點，通過參觀考察、網(wǎng)絡(luò)陣地、專題報告、社會實踐等多種途徑，先后組織團員青年參觀了街道xx區(qū)建設(shè)、睦鄰點建設(shè)和新社會組織建設(shè)，不斷深化理論學習與參觀實踐相結(jié)合，推動了學習型團組織建設(shè)。
四、注重服務(wù)維權(quán)，進一步提升團組織的服務(wù)力
（一）開展6·26禁毒宣傳日活動。聯(lián)合綜治科、嘉城派出所、街道醫(yī)院、街道婦聯(lián)等，發(fā)動青年志愿者，開展了依法禁毒、構(gòu)建和諧的禁毒設(shè)攤宣傳活動。活動中，青年志愿者們向過往市民宣傳了禁毒法律知識，開展了禁毒相關(guān)醫(yī)療咨詢，并制作了禁毒知識黑板報。此次活動，共發(fā)放禁毒宣傳資料3000份，受益人次1000人次。
（二）開展青少年暑期教育活動。
通過邀請團工委講師、離退休干部、機關(guān)干部等師資力量，共開展革命傳統(tǒng)教育、安全教育、科普教育等內(nèi)容的暑期教育活動85次，受教青少年2800多人次，增強了廣大青少年的安全和權(quán)益意識。西大社區(qū)團支部還組織外來青少年開展法律伴我行學習型小組，小組活動以相識你我他、法的淵源abc、好奇沖動vs守法、法制護航、有法大家論和收獲時刻等系列主題的形式展開，著力提高外口青少年的法律知識水平和法制意識，同時培養(yǎng)他們的溝通能力，幫助他們今后能更好地融入本地社會，有效預防和減少這一人群的違法犯罪可能性。
（三）完成青少年底數(shù)排摸工作。
按照團區(qū)委年初的工作部署，采用電話調(diào)查、上門走訪的形式，歷時5個多月，對轄區(qū)內(nèi)1700多名失學失業(yè)的青少年進行逐一排查和問卷登記，經(jīng)過團市委一次名單、公安二次名單以及團區(qū)委三次名單，層層篩選后，最終成功完成有效問卷42份，進一步摸清底數(shù)，為下一階段開展社區(qū)青少年工作提供了扎實的基礎(chǔ)。
（四）開展零距離﹒萬名青年聯(lián)系工程。
按照團區(qū)委工作部署，結(jié)合今年換屆試點工作，采取一名團干部聯(lián)系十名團員青年的工作模式，認真填寫走訪單和聯(lián)系表。社區(qū)團支部不定期回訪團員青年，對于團員青年提出的合理性要求，在團員大會上予以適當?shù)幕貞?yīng)。街道團工委將收錄的意見建議匯總上報團區(qū)委，并對團員青年的聯(lián)系表進行抽查，確保每一個團干部真正聯(lián)系到人，正確對待每一條意見建議，真正做到團的聲音下得去,青年的聲音上得來。
街道社工委工作總結(jié)篇3
20**年，人大東郊街道工委在區(qū)人大常委會和街道黨工委的領(lǐng)導下，緊緊圍繞區(qū)人大常委會的工作部署和街道各項重點工作，充分發(fā)揮人大自身職能作用，積極調(diào)動代表履職積極性，為建設(shè)“兩高四好”示范區(qū)、推進全域治理現(xiàn)代化起到了較好的推動作用?，F(xiàn)將20**年工作總結(jié)匯報如下：
1．疫情防控雪中送炭
（1）做好宣傳引導
疫情防控工作開始以來，人大街道工委通過人大東郊街道工委、東郊街道議事員等微信群，轉(zhuǎn)發(fā)《寧波市人民代表大會常務(wù)委員會關(guān)于依法全力做好當前新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作》《寧波市鄞州區(qū)抗擊新冠肺炎疫情“怎么辦”》《關(guān)于延遲企業(yè)復工和學校開學的通知》等有關(guān)上級文件精神和防疫抗疫相關(guān)知識，不斷擴大疫情防控知識點覆蓋面，引導代表、議事員積極做好防疫抗疫相關(guān)宣傳工作。
（2）做好志愿服務(wù)
人大街道工委鼓勵人大代表、議事員有序投入到各項防疫抗疫志愿活動中。人大街道工委主任、副主任分別包片進駐二個社區(qū)守好“小門”，連續(xù)三個月駐點社區(qū)做好防疫指揮、協(xié)調(diào)和守護工作；居民議事員、街道各合作社書記帶頭率班子成員、志愿者下沉各社區(qū)，協(xié)助做好防疫“守門”等相關(guān)工作；居民議事員七中教師樓天舒、斐戈集團范永明等10余人積極參與到所在社區(qū)組織的志愿行動；居民議事員、韻升集團王海國通過“文化韻升”微信公眾號，向職工推送《復工后如何防護？》等推文；人大代表李道峰所在國浩律師事務(wù)所通過國浩公益基金捐贈一百二十萬元藥品及善款馳援疫區(qū)。4月上旬，人大街道工委組織人大代表、議事員到七中視察調(diào)研復學準備情況。
（1）做好建議動員
防疫期間，人大街道工委發(fā)動代表、議事員積極為疫情防控工作建言獻策。經(jīng)收集整理，提交了由李道峰代表提出的“建議實行錯峰上下班”、“建議加快電子商務(wù)、在線教育、網(wǎng)絡(luò)視頻、競技游戲等線上消費發(fā)展”等建議。2月下旬，發(fā)動10余名代表、議事員和社區(qū)、合作社及企業(yè)選民參加區(qū)人大常委會組織開展的“攜手戰(zhàn)疫情，助力促生產(chǎn)”線上主題接待活動，代表、議事員、選民分別提出了“建議來自社區(qū)住戶的志愿者，統(tǒng)一安排食宿，盡量不要回家”“適當增加社工防疫期間工作補貼”“建議進一步明確社區(qū)防疫工作標準化清單，確保防控工作有標準，防疫不留死角”等10余條建議。
二．文明創(chuàng)建亮點紛呈
（1）“文明代言”巡回展
根據(jù)區(qū)人大常委會《關(guān)于在各級人大代表及居民議事員中開展“文明創(chuàng)建·我助力”主題月活動的實施方案》的文件精神，人大街道工委積極做好“五個一”有關(guān)活動，組織人大代表和2名議事員參與“文明創(chuàng)建·我代言”活動，制作精美海報，分別投放現(xiàn)代商城、濱江商業(yè)廣場、街道服務(wù)中心led屏，并通過到各社區(qū)巡回展的形式營造文明城市創(chuàng)建氛圍，并倡導代表、議事員做好帶頭垂范作用，加深選民對文明城市創(chuàng)建工作的認同感，并積極參與文明城市創(chuàng)建工作。
（二）“五水共治”每周巡
人大東郊街道工委自去年建立人大代表、議事員巡河制度以來，經(jīng)過一年多的實踐，取得了較為明顯的成效。今年上半年，人大街道工委在去年實踐的基礎(chǔ)上，重新制定《人大東郊街道工委打造“樣板河”2.0版實施辦法》，并編制了《巡河手冊》，不斷加強對代表、議事員巡查河道的要求。對于巡河中發(fā)現(xiàn)的水質(zhì)渾濁、河面異物、岸邊垃圾、設(shè)施破損等問題，第一時間上報至街道工委，街道工委梳理后及時向街道五水辦提出整改要求。6月下旬，有議事員巡河時反映位于寧豐舟宿云庭鄒家河沿岸護欄多處破損，需要盡快維修。經(jīng)人大街道工委協(xié)調(diào)督辦，舟宿云庭永成物業(yè)立即對該處護欄進行了修復，及時消除了安全隱患。
（三）“安全生產(chǎn)”沿街查
今年以來，人大東郊街道工委組織代表、議事員會同街道安監(jiān)所、綜合執(zhí)法中隊和轄區(qū)派出所，多次對寧豐、仇畢片區(qū)沿街店鋪消防安全隱患進行了專題視察。對于發(fā)現(xiàn)的消防安全問題，代表小組現(xiàn)場進行教育、勸導，并由街道安監(jiān)所發(fā)放整改告知書，責令其限期整改。7月21日，協(xié)同安監(jiān)所對店鋪整改落實情況進行動態(tài)巡查“回頭看”，對逾期不改或經(jīng)整治仍未達到基本消防安全要求的“三合一”場所，由有關(guān)部門進行強制拆除搬離。截至目前，共清除消防安全隱患或進行技術(shù)改造9家；其他因條件限制無法進行技術(shù)改造的9家店面住宿人員已全部清退搬離。
（四）“垃圾分類”桶邊督
5月以來，人大東郊街道工委會同街道垃圾分類辦、綜合執(zhí)法中隊，多次組織代表、議事員對轄區(qū)內(nèi)各社區(qū)垃圾分類及垃圾房建設(shè)情況進行視察。同時，充分發(fā)揮在社區(qū)工作的代表、議事員作用，主動參與早晚高峰垃圾分類桶邊督導工作，積極向居民宣傳垃圾分類知識，協(xié)助街道垃圾分類辦做好撤桶并點解釋工作。在街道工委的助推下，先后完成舟宿云庭、星辰明珠和中海寧波灣的垃圾房建造，并將寧豐銘庭原先21個垃圾投放點成功合并到3個。今年以來，東郊垃圾分類工作已連續(xù)兩季度進入寧波市垃圾分類“四色榜”中的綠榜，在全市99個鎮(zhèn)街中名列前茅。
三．隊伍履職穩(wěn)扎穩(wěn)打
（一）民生項目選出來
街道居民議事會前，人大街道工委聯(lián)合科室、條線，推薦出了“大朱家河南岸污水管網(wǎng)改造工程”“濱江商業(yè)廣場樓宇社區(qū)建設(shè)項目”“寧豐社區(qū)舟宿云亭小區(qū)法治公園改造提升項目”“游龍河西側(cè)橫石橋市場段截污納管”“垃圾房建設(shè)工程”為街道民生實事候選項目，經(jīng)街道居民議事會成員票選，除“垃圾房建設(shè)工程”外其余4個項目均被列為本年度街道民生實事工程。
（二）工作情況督起來
4月下旬，依托街道居民議事會，組織人大代表、議事員聽取了2019年辦事處工作報告、街道20**年財政預算安排情況報告、人大東郊街道工委2019年工作報告等工作，并提出意見建議。對在居民議事會上票選的民生實事項目，街道工委將結(jié)合代表會前視察，組織代表、議事員對4個民生實事工程進行監(jiān)督“驗收”。11月，街道工委組織代表、議事員對剛交付的仇畢文庭景苑小區(qū)進行視察。
（三）建議回頭看起來
今年年初，人大街道工委多次組織代表、議事員召開建議意見座談會，在廣泛征求意見建議、實地視察調(diào)研的基礎(chǔ)上，在區(qū)人代會期間，東郊小組代表共提交7件建議。目前，代表提出的《關(guān)于鼓勵支持企業(yè)做大做強進口的建議》《關(guān)于緩解悅興花苑二期西門路段高峰長時間擁堵的建議》《關(guān)于加快推進金家一路斷頭路建設(shè)的建議》《關(guān)于加快中興南路小區(qū)微改造的建議》等7件建議均已答復。街道工委根據(jù)代表答復后的意見形成報告，并對各部門答復情況進行回頭看和評議。
四．平臺建設(shè)穩(wěn)步推進
（一）跟進江豐站點建設(shè)
江豐社區(qū)錦港府辦公用房建設(shè)正式啟動以來，人大街道工委積極跟進項目進度，根據(jù)代表聯(lián)絡(luò)站建設(shè)標準和社區(qū)用房建設(shè)整體風格，積極與設(shè)計單位溝通聯(lián)系，商議整體布局，收集相關(guān)資料。下半年以來，街道工委多次與相關(guān)科室到現(xiàn)場勘查硬裝、布局、尺寸等細節(jié)。針對上墻內(nèi)容，街道工委主動向區(qū)人大匯報相關(guān)情況，并在上級悉心關(guān)懷和用心指導下取得實質(zhì)進展。
（二）推廣選民說事平臺
自塘溪鎮(zhèn)人大創(chuàng)新探索“選民說事，代表督事”碼以來，人大街道工委第一時間制定了《人大東郊街道工委關(guān)于“選民說事，代表督事”工作的實施方案》，組織代表、議事員召開“選民說事，代表督事”碼推廣動員會，并以發(fā)放名片、樹立展架等方式推廣線上“說事”二維碼。自推廣以來，平臺收到了來自仇畢星辰明珠、公園曉筑，海悅衛(wèi)生服務(wù)中心等選民提交的意見建議10余條，經(jīng)人大街道工委流轉(zhuǎn)，相關(guān)科室承辦、指定代表督辦后，80%以上問題得到有效解決。
（三）深化街道站點維護
今年以來，人大街道工委充分發(fā)揮好本級代表聯(lián)絡(luò)站作用，定期召開街道人大工委例會，交流工作情況、布置工作任務(wù)、商議相關(guān)事項。今年以來，共開展學習、接待選民9次；利用街道本級聯(lián)絡(luò)站，召開部門建議答復會3次。同時，不斷升級優(yōu)化線上平臺，實現(xiàn)線上“共享”新模式，豐富和提升了聯(lián)絡(luò)站內(nèi)涵。
2021年工作思路
1．用好一個平臺
明年，街道工委將繼續(xù)深化“選民說事，代表督事”平臺建設(shè)，持續(xù)推廣“選民說事”二維碼。在今年進社區(qū)、進樓宇（商圈）的基礎(chǔ)上，結(jié)合流動聯(lián)絡(luò)站進站接待、代表議事員視察調(diào)研等活動形式，重點圍繞進企業(yè)進行宣傳。以江豐聯(lián)絡(luò)站正式掛牌成立為契機，將“選民說事，代表督事”平臺融合其中，以小平臺見大平臺。不斷加強與街道矛調(diào)中心的聯(lián)動，實現(xiàn)資源實時共享，第一時間收集選區(qū)內(nèi)選民意見建議。在原本“代表督”的基礎(chǔ)上，結(jié)合街道工委現(xiàn)有議事員每周巡河制度，試行議事員輪值督事制度，由輪值議事員同代表一起，監(jiān)督相關(guān)科室落實好選民反映的問題，最后交由選民評議。
2．帶好一支隊伍
街道工委著重強化隊伍建設(shè)，發(fā)揮代表、議事員參與社會基層治理的能力水平。全年，組織代表、議事員參與多主題、多形式的視察調(diào)研活動。街道工委重點圍繞如何提升履職能力下功夫，一是提高自身水平。組織代表、議事員學習上級人大有關(guān)文件精神；集思廣益，組織代表、議事員每季度一次對收集到的選民意見建議進行口頭或書面交流。二是深化品牌特色。明年，進一步做好代表、議事員每周巡河工作，實施發(fā)布《人大東郊街道工委共創(chuàng)“清澈見底”樣板河》3.0版，助力轄區(qū)內(nèi)河道早日實現(xiàn)水清岸綠。三是強化監(jiān)督保障。召開好一年兩次居民議事會全體會議，組織代表、議事員重點聽取好街道辦事處工作報告、街道預算和國有資產(chǎn)管理情況并對各項報告進行評議，加強議事員全年一以貫之對議事會票選的民生實事項目進行監(jiān)督，切實履行好監(jiān)督職責。
三．做好一篇文章
明年，人大街道工委嚴格按照《浙江省街道人大工作條例》，通過創(chuàng)建小程序，探索建立代表、議事員履職銀行，為每位代表量身打造個人履職檔案。代表、議事員參與街道工委組織的視察調(diào)研、選民接待、每周巡河等都可以通過小程序進行簽到打卡；同時，在每一屆人代會上提出的意見建議都將上傳到個人履職銀行中。年底，根據(jù)參與活動的時長、建議提出的個數(shù)等兌換履職幣。街道工委也將根據(jù)每位代表、議事員在履職銀行內(nèi)的履職幣數(shù)量對優(yōu)秀代表及先進議事員進行評優(yōu)評先。
四．選好一批代表
明年，重點抓牢代表換屆選舉工作。一是早調(diào)研。在換屆選舉全面鋪開前，盡早開展選情調(diào)研，對代表資源分布情況及可能影響選舉的各類因素進行排查摸底。二是強領(lǐng)導。街道工委將盡早向街道黨工委匯報相關(guān)工作要求，周密部署，制定工作方案，成立工作小組，確保換屆選舉中有充足的財力、物力、人力保障。三是廣宣傳。街道工委會早動員，廣引導，充分運用各類宣傳媒體和向全體選民發(fā)放公開信的形式，廣泛進行宣傳發(fā)動。四是嚴關(guān)口。街道工委將切實把好代表“入口關(guān)”，注重代表的素質(zhì)和結(jié)構(gòu)，努力把政治素質(zhì)高、思想道德好、工作能力強、履職積極性高、敢于為選民負責的優(yōu)秀人選推薦為代表候選人。
街道社工委工作總結(jié)篇4
各位領(lǐng)導、同事們：
按照會議安排，現(xiàn)就xx街道2021年紀檢監(jiān)察工作開展情況作如下匯報：
在新區(qū)紀工委和街道黨工委有力領(lǐng)導下，2021年街道紀工委切實加強理論武裝，不斷增強“四個意識”，堅定“兩個自信”，做得“兩個維護”，切實強化責任擔當，恪盡職守，忠誠履職，強化政治監(jiān)督，推動工作落實，切實加強廉潔自律，嚴管厚愛干部，積極貢獻xx力量。
一、工作開展情況
二、存在的主要問題
（一）工作上滿足于正?；狈﹂_拓創(chuàng)新精神，特色工作不明顯。紀檢監(jiān)察干部業(yè)務(wù)能力有待加強看，辦案力量仍顯薄弱。
（二）運用“四種形態(tài)”監(jiān)督執(zhí)紀力度不夠，對黨員干部的管理教育還有待進一步加強。
（三）社區(qū)部分干部紀律和廉潔意識還有待強化，如一些社區(qū)干部不能堅持值班制度，一些社區(qū)干部工作只求結(jié)果，不注重工作程序和規(guī)范要求，反感紀檢監(jiān)督和逃避群眾監(jiān)督。
三、明年工作打算
（一）加強紀律和警示教育，利用違紀違法典型案件，深入開展警示教育，不斷增強法律意識。
（二）堅持全面從嚴治黨看，運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，完善教育提醒、談話函詢、誡勉談話問責機制，對干部苗頭性、傾向性問題早發(fā)現(xiàn)、早處理。
（三）繼續(xù)深化“兩個責任”，協(xié)助黨委履行好主體責任和紀委監(jiān)督責任。
（四）拓寬清廉文化進社區(qū)、小區(qū)覆蓋面，提煉經(jīng)驗做法。
按照《2xxx年xxxx市“515政務(wù)公開日”活動方案》要求，結(jié)合我鄉(xiāng)實際情況，xxx嶺鄉(xiāng)政務(wù)公開工作辦公室制定《xxx嶺鄉(xiāng)“515政務(wù)公開日”活動方案》，按照市領(lǐng)導小組統(tǒng)一部署，5月15日xxx嶺鄉(xiāng)行政服務(wù)中心、鄉(xiāng)科教、勞動人事、科會、司法所、派出所等部門以及各村代辦員，在中心集市展開集中宣傳活動。期間共發(fā)放政務(wù)公開、農(nóng)業(yè)科技、普法等傳單一萬余份，在現(xiàn)場開展政務(wù)公開咨詢、高校畢業(yè)生就業(yè)咨詢、農(nóng)業(yè)技咨詢、普法等咨詢工作，群眾參與積極，取得了良好成效。
領(lǐng)導重視，周密籌劃。xxx嶺鄉(xiāng)黨委政府對政務(wù)公開工作高度重視，鄉(xiāng)政務(wù)公開工作領(lǐng)導辦公室制定并下發(fā)了《xxx嶺鄉(xiāng)“515政務(wù)公開日”活動方案》，成立了綜治宣月活動領(lǐng)導小組，分管政務(wù)公開工作的劉圣臣副鄉(xiāng)長任組長，具體籌劃、協(xié)調(diào)本次“515政務(wù)公開日”活動。鄉(xiāng)黨委政府安排專項資金保證本次活動積極有效開展，共印發(fā)綜治宣傳資料5000余份，采用氫氣球懸掛標語6條，張貼標語300余條，租用彩虹門一道。
形式多樣，內(nèi)容豐富，群眾積極參與。本次“515政務(wù)公開日”活動中，鄉(xiāng)政務(wù)公開工作領(lǐng)導小組辦公室積極協(xié)調(diào)組織鄉(xiāng)政法本門參與，期間我們采取現(xiàn)場講解、答疑和分發(fā)傳單的方式，向群眾普及各種與生產(chǎn)生活相關(guān)的政策方針、知識技術(shù)，取得了群眾的廣泛好評。
集中宣傳與座談會相結(jié)合。在集中宣傳工作中，群眾的積極參與，遠遠超出了我們的預期。一方面使我們看到了群眾對與到政務(wù)公開工作中的熱情，和對各種科學知識、法律法規(guī)迫切的求知欲望，這更是對我們做好后續(xù)的宣傳工作的要求。在集中宣傳的基礎(chǔ)上，各村又開展了多種形式的政務(wù)公開活動，各村更新各類板報櫥窗12處，張貼標語600余條。按照鄉(xiāng)活動方案部署，各村分別召開了“515政務(wù)公開日”主題座談會，鄉(xiāng)包村干部、村主要領(lǐng)導、村屯三張、參加，會上分別就基層工作的難點熱點問題就行了熱烈討論，為進一步提高全鄉(xiāng)政務(wù)公開工作水平起到了積極促進作用。
通過本次“515政務(wù)公開日”活動，不僅提高了我鄉(xiāng)群眾積極參與到政務(wù)公開工作中的熱情、拉近了干群關(guān)系，還為群眾送去與生產(chǎn)生活息息相關(guān)的科學知識和法律知識，在群眾中取得了良好反映，為進一步提高全鄉(xiāng)政務(wù)公開工作水平打下了良好基礎(chǔ)。
今年截止20xx年7月底，中心共計組織固定價比選建設(shè)工程項目 46宗，涉及金額4853.88萬元。為確保固定價項目順利實施，中心高度重視、精心組織，采取多種措施全力確保該項工作規(guī)范、公開、透明、高效。
主要做了以下幾方面工作：
一是事前精心準備。為了做好固定價項目抽取工作，中心專門成立了以中心主任為組長，分管副主任為副組長，相關(guān)科室負責人為成員的領(lǐng)導小組，確定了兩名同志專門負責此項工作，并召開了多次會議進行認真布置和研究抽取的具體細節(jié)。中心領(lǐng)導還帶領(lǐng)相關(guān)工作人員到德陽市政務(wù)中心參觀學習，聽取抽取工作的經(jīng)驗介紹。同時在啟動該項工作前，中心多次協(xié)調(diào)市監(jiān)察局、市財政局、市發(fā)改局、市規(guī)劃和建設(shè)局等部門，本著高效、規(guī)范、易于操作的原則，就工作制度、工作流程、各部門的相應(yīng)職責等事項予以明確，并制定了從立項到簽訂合同整個階段的工作流程表。起草制定了《什邡市政府投資工程建設(shè)項目固定價比選辦法操作規(guī)程》，將初期采取的抓鬮確定承包人方式改為了目前實行的網(wǎng)上隨機抽取中選人方式逐步形成了規(guī)范、公開、透明的工作機制。
二是事中精心組織：在抽取過程中，不管是前期抓鬮方式還是如今的網(wǎng)上隨機抽取方式，始終做到有意見及時研究、完善，有異議及時反饋，共同協(xié)商解決，確保了抽取現(xiàn)場程序規(guī)范、公正透明、秩序井然，使參與抽取的企業(yè)心服口服。同時中心本著對工程建設(shè)項目高度負責的態(tài)度，對每個固定價比選工程項目建立工作臺帳，實行規(guī)范的檔案管理，一個項目一個卷宗，并定期以書面形式將工作情況和存在問題向監(jiān)察局匯報。
三是事后加強跟蹤：對已確定承包人的項目實行了跟蹤服務(wù)，加強了與業(yè)主的經(jīng)常聯(lián)系，及時跟蹤合同簽訂和施工情況，掌握項目的工作進度，并將跟蹤服務(wù)過程中發(fā)現(xiàn)的部分項目存在的問題向市紀委、市監(jiān)察局做出匯報，促進了該項工作的進一步規(guī)范。同時為確保資金安全，中心規(guī)范了對履約保證金的支付流程，對每個已竣工項目書面材料嚴格審核，一方面及時將相應(yīng)資金采取以市財政局代管方式進入財政非稅專戶；另一方面中心制定了《履約保證金管理辦法》和《履約保證金支付制度》只有在工程完工經(jīng)驗收合格后，才能由企業(yè)提出申請，經(jīng)業(yè)主單位和監(jiān)理單位主要負責人簽字蓋章后再交到中心由具體負責人和主要負責人簽字確定，方才能順利取回保證金，從而確保了工程建設(shè)項目的工程質(zhì)量。截止20xx年7月31日，已退還履約保證金 63 宗 549.41萬元。
通過以上措施，我市政府投資固定價比選建設(shè)工程項目服務(wù)工作成效顯著。從20xx年2月23日正式開展以來，該項工作不僅得到了德陽、什邡各級領(lǐng)導及周邊縣市區(qū)的高度肯定，同時，還得到了廣大投標企業(yè)發(fā)自內(nèi)心的 中標企業(yè)覺得滿意，未中標企業(yè)覺得公平的由衷評價以及各類錦旗和表揚信10余份，無一例有效投訴。真正實現(xiàn)了災后重建的提速增效，助推了我市災后重建工作
為加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)政務(wù)服務(wù)中心建設(shè)，加快鄉(xiāng)政府職能轉(zhuǎn)變，強化基層組織服務(wù)功能，提高辦事效率，密切干群關(guān)系，高山鄉(xiāng)政府成立了政務(wù)服務(wù)中心，建立公正、透明、廉潔、高效的服務(wù)窗口，使權(quán)力在陽光下運行，促進服務(wù)型、法治型、效率型和廉潔型政府建設(shè)。
在落實建設(shè)政務(wù)服務(wù)中心的工作中，高山鄉(xiāng)始終堅持領(lǐng)導帶動、責任推動、考核促動三個原則，扎實推進政務(wù)服務(wù)中心建設(shè)工作。
一是精心組織，服務(wù)科學發(fā)展。
嚴格按照法定依據(jù)、法定程序辦事，著力提升務(wù)水平、提高為民服務(wù)工作質(zhì)量。嚴格執(zhí)行政務(wù)中心工作標準，同時，廣泛征求民意，合理安排工作，進一步提升中心工作人員素質(zhì)，努力為辦事困難群眾開辟高效、便捷的"綠色通道"。
二是規(guī)范運行，提升服務(wù)效能。
按照各項規(guī)定要求，切實做到態(tài)度到位，辦理到位、服務(wù)到位。民政、社會保險救助、糧食補貼等事項實行專人專柜集中辦理，對各類事項進行梳理和流程再造，減少辦事環(huán)節(jié)；實行各分管領(lǐng)導定期坐班制度，落實分管領(lǐng)導行政負責制；加強網(wǎng)絡(luò)互聯(lián)互通建設(shè)，目前高山鄉(xiāng)正在建設(shè)高山鄉(xiāng)政府網(wǎng)，全面推進政務(wù)服務(wù)工作的改革。
三是嚴格管理，推進標準化建設(shè)。
進一步健全和完善各項制度，嚴格落實首問負責、一次性告知、服務(wù)承諾、限時辦結(jié)、責任追究和效能評估等制度，做到以制度管人、管事；加快推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)事務(wù)"一站式"服務(wù)模式的運行；各政務(wù)窗口硬件要達到標識醒目、設(shè)施完備、衛(wèi)生整潔的要求；辦件流程要統(tǒng)一要求、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一程序；政務(wù)公開要做到透明徹底、形式多樣、便于監(jiān)督。
四是公開透明，深化政務(wù)公開。
深化公開內(nèi)容，豐富公開形式，堅持方便群眾知情、便于群眾監(jiān)督的原則，通過公示、現(xiàn)場查詢等形式，確保辦事群眾能及時、準確了解辦事過程與進度，確保政務(wù)窗口人員嚴格依照法律規(guī)定的權(quán)限履職盡責。
高山鄉(xiāng)政府還將政務(wù)服務(wù)中心窗口乃入目標管理考核，在考核中排名靠前，被政務(wù)中心評為紅旗窗口，工作人員評為優(yōu)秀個人的，給予表彰和獎勵；對考核排名落后、工作責任不落實的，要督促限期整改，整改不力、不到位的，要視情予以及時處理；對日常反映損害群眾合法權(quán)益、造成嚴重后果的，要嚴肅追究責任。
20xx年上半年，在黨工委、管委會的正確領(lǐng)導下，政務(wù)服務(wù)中心緊緊圍繞黨工委、管委會中心工作，加強三級政務(wù)服務(wù)平臺建設(shè)，全面推進政務(wù)服務(wù)改革，著力政務(wù)公開和效能提升，努力營造遵循國際慣例的政務(wù)服務(wù)環(huán)境，全面完成各項目標任務(wù)。今年1-5月，新區(qū)政務(wù)服務(wù)中心共受理審批服務(wù)事項103813件，辦結(jié)102427件，按時辦結(jié)率100%?，F(xiàn)將上半年工作情況總結(jié)如下。
一、上半年主要工作
（一)審批服務(wù)增效提速。著力行政審批事項承接下放，主動對接管委會有關(guān)部門，承接省市新下放審批服務(wù)事項29項。著力全面清理逐步取消非行政許可審批項目，取消審批服務(wù)事項13項，凍結(jié)1項，合并4項，審批權(quán)限變更6項，取消收費項目1項。著力將審批服務(wù)事項下放到鎮(zhèn)街道政務(wù)服務(wù)中心和村社區(qū)便民服務(wù)中心辦理，目前新區(qū)政務(wù)中心審批服務(wù)事項238項(其中，直管區(qū)審批事項181項），鎮(zhèn)街政務(wù)服務(wù)中心審批服務(wù)事項157項，村社便民服務(wù)中心審批服務(wù)事項65項。經(jīng)過多次梳理，擬近期再下放鎮(zhèn)街審批服務(wù)事項54項。進一步改進服務(wù)方式，開展延時服務(wù)、上門服務(wù)、全程代辦、主動服務(wù)等增值服務(wù)，為群眾提供“一站式”、“全方位”的政務(wù)服務(wù)，服務(wù)質(zhì)量和效率進一步提高。推行前置服務(wù)，依托創(chuàng)新中心，派駐5名審批服務(wù)業(yè)務(wù)骨干擔任創(chuàng)業(yè)顧問，全面為入住企業(yè)或潛在企業(yè)提供各種審批服務(wù)的免費咨詢、代辦業(yè)務(wù)。
（二)負面清單管理模式改革創(chuàng)新推進。按照黨工委管委會主要領(lǐng)導關(guān)于負面清單管理模式改革的批示精神和市委經(jīng)濟體制和生態(tài)文明體制改革專項小組《關(guān)于開展xx市負面清單管理模式改革試點工作要求的通知》要求，確定專人負責負面清單管理模式改革工作，制定負面清單管理模式改革工作方案，會同新區(qū)相關(guān)職能部門反復研究，形成《天府新區(qū)內(nèi)資投資準入負面清單（20xx版第一批）》（送審稿）、《天府新區(qū)外商投資準入負面清單(20xx版第一批）》（送審稿）。形成內(nèi)資投資準入負面清單共164項，外商投資準入負面清單共118項。根據(jù)新區(qū)產(chǎn)業(yè)定位，在內(nèi)資準入負面清單中，將49項國家產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整目錄中的限制類項目調(diào)整為禁止類項目；在外商投資準入負面清單中，參照內(nèi)資準入特別管理措施，將4項外商投資產(chǎn)業(yè)指導目錄中的限制類項目調(diào)整為禁止類項目。
（三)三級政務(wù)服務(wù)平臺建設(shè)向前邁進。加強街鎮(zhèn)政務(wù)服務(wù)中心、村社便民服務(wù)中心規(guī)范化建設(shè)，結(jié)合社區(qū)服務(wù)“網(wǎng)格化”，制定村社便民中心服務(wù)導則等制度。對大部制架構(gòu)、大服務(wù)模式、大廳化形態(tài)改革試點進行研究，多次與萬安鎮(zhèn)、正興鎮(zhèn)負責同志及相關(guān)工作人員對大廳化試點工作進行討論，提出改革試點初步設(shè)計方案。面向13個鎮(zhèn)(街）開展村（社區(qū)）便民服務(wù)中心示范點自愿申報工作，根據(jù)申報情況及實地調(diào)研，確定萬安鎮(zhèn)石橋村、華陽街道菜蔬社區(qū)、籍田鎮(zhèn)地平村作為新區(qū)便民服務(wù)中心示范點，多次組織現(xiàn)場調(diào)研和設(shè)計方案討論會，形成初步設(shè)計方案。
（四)效能建設(shè)初見成效。在新區(qū)級政務(wù)服務(wù)中心和鎮(zhèn)(街道）政務(wù)服務(wù)中心全面實施電子監(jiān)察，將全區(qū)審批服務(wù)事項的辦理納入行政審批電子監(jiān)察系統(tǒng)的全程監(jiān)控。引入第三方測評，擴展監(jiān)督的廣度和深度。引入前程人力資源公司，強化對窗口工作人員的績效考評，加強對三級政務(wù)服務(wù)窗口的監(jiān)督。政務(wù)服務(wù)中心內(nèi)部成立效能督察處，建立健全監(jiān)督體系。積極與市效能辦對接。主動到市效能辦進行工作對接，爭取市效能辦理解和支持。制發(fā)《關(guān)于嚴格落實“三項制度”的實施意見》，推動行政效能建設(shè)“三項制度”建設(shè)。
（五）黨的群眾路線教育實踐活動有序開展。自2月份啟動黨的群眾路線教育實踐活動以來，重點開展以下幾方面工作：一是抓好發(fā)動準備。成立領(lǐng)導小組，并下設(shè)辦公室，確定4名工作人員具體抓落實，制定了1個活動總方案和宣傳、督導、正風肅紀3個工作子方案。二是抓好學習教育。編印《學習資料匯編》50本，發(fā)放學習資料和書籍420本；組織集中學習6次、專題大討論3次、中心組學習會1次；開展征文比賽3次，開設(shè)“政務(wù)夜?！?期；制作板報8期，播放先進典型影片9部；撰寫各類信息簡報20篇。三是抓好聽取意見。發(fā)放征求函29份、調(diào)查問卷200份；設(shè)置意見箱1個，召開座談會10次；實地調(diào)研“走基層”13人次。四是抓好問題整改。梳理“四風”等問題46條，已解決問題10條。五是抓好正風肅紀。制定并組織實施《關(guān)于行政行為不規(guī)范問題專項整治工作方案》、《開展窗口單位作風集中整治工作方案》等，力戒“四風”的問題。六是抓好建章立制。先后制定窗口人員績效考核管理辦法、“黨員示范崗、服務(wù)明星、紅旗窗口評選辦法、政務(wù)審批服務(wù)效能評估暫行辦法、公務(wù)用車等制度。通過深入開展群教活動，中心涌現(xiàn)出了勇救路邊生急病路人的趙丁等一批先進典型人物和事跡，收到群眾贈予的錦旗7面、感謝信8封，迎接各級督導組督導檢查6次，獲得充分肯定。
二、存在問題和原因分析
一是體制機制不順，尚未明確審批權(quán)是委托還是集中劃轉(zhuǎn)至政務(wù)服務(wù)中心，且未履行相應(yīng)交接手續(xù)，對于進一步整合窗口、簡化流程、撤并項目形成根本性障礙。二是審批權(quán)限集中度不高、透明度不強，審批事項出現(xiàn)多頭受理的情況，造成審批事項體外循環(huán)，使審批行為游離于大廳監(jiān)督之外的現(xiàn)象時有發(fā)生。
三、下半年工作思路
（一）深化行政審批和政務(wù)服務(wù)體制改革。按照決策、執(zhí)行、監(jiān)督分離的原則，完善“審、管”分離、“審、批”分離的管理體制，啟動組建承擔集中審批職能的行政審批機構(gòu)，建立健全政務(wù)服務(wù)中心內(nèi)審運行機制，促進審批事項、審批權(quán)限、審批人員全面進駐政務(wù)服務(wù)中心，全面完成部門審批服務(wù)事項移交、下沉和交接工作。全面推行“負面清單”管理模式。公布實施“外資投資準入負面清單”、“內(nèi)資投資準入負面清單”、“準許清單”、“監(jiān)督管清單”管理制度，實現(xiàn)對市場主體的“一站式、透明化”服務(wù)。
（二）加強審批服務(wù)“清并壓減”工作。進一步清理規(guī)范行政審批事項，取消非行政許可審批，力爭審批服務(wù)事項的優(yōu)化調(diào)整率達到30%。進一步優(yōu)化審批流程，簡化審批手續(xù)，對自由栽量權(quán)過大的事項，細化標準，減少自由裁量空間，不斷壓縮審批環(huán)節(jié)和審批時限。規(guī)范中介行為，加強監(jiān)管。按照一窗多崗的要求，結(jié)合實際辦件量，對窗口進行合并整合，推動審批服務(wù)效率提高10%以上。
（三)強化三級政務(wù)服務(wù)平臺建設(shè)。推動二、三級政務(wù)服務(wù)平臺建設(shè)升級，著力把鎮(zhèn)(街道）政務(wù)服務(wù)中心打造成為為群眾公開服務(wù)的集成式審批服務(wù)平臺。按大部制的架構(gòu)、大服務(wù)的模式、大廳化的形態(tài)，推動萬安鎮(zhèn)政府、正興鎮(zhèn)政府開展大廳化試點工作，12月底前完成服務(wù)流程優(yōu)化、人員入駐、對外辦公。加強13個鎮(zhèn)（街道）和130個村（社區(qū)）政務(wù)網(wǎng)絡(luò)信息化建設(shè)。按照功能多元化、服務(wù)親民化、辦事公開化的原則，促進村（社區(qū)）便民服務(wù)中心提檔升級，全年按2類完成3個村（社區(qū)）便民服務(wù)中心示范點建設(shè)，把村（社區(qū)）便民服務(wù)中心打造成為政務(wù)服務(wù)的平臺、排憂解難的中心、鄉(xiāng)鄰親情的橋梁、文化休閑的舞臺。
（四)加快推進政務(wù)公開。強化權(quán)力制約、權(quán)力公開、權(quán)力監(jiān)督，加強政務(wù)公開工作，推進決策公開、管理公開、服務(wù)公開、結(jié)果公開。上線政務(wù)網(wǎng)站，做強政務(wù)信箱和公開電話，及時辦理省長公開電話、省長信箱、市長公開電話、市長信箱，整合微博、微信、政務(wù)熱線等服務(wù)平臺，做強問需于民、問計于民、問效于民渠道。向社會公布負面清單、準許清單、監(jiān)管清單、權(quán)力清單，推進行政權(quán)力依法規(guī)范公開運行。著力權(quán)力運行平臺、基層監(jiān)管平臺、政府信息公開平臺、公共企事業(yè)單位辦事平臺建設(shè)，力爭年底前與省、市聯(lián)網(wǎng)試運行。完善查詢服務(wù)，以新區(qū)和鎮(zhèn)（街道）政務(wù)服務(wù)中心為主要載體，鎮(zhèn)街黨(工）委、政府主要工作任務(wù)、重大決策、涉及到群眾切身利益的事項，均應(yīng)在查詢平臺公開，努力做好政策宣傳和解疑答惑。
（五）加強數(shù)字政務(wù)建設(shè)。啟動政務(wù)信息大數(shù)據(jù)平臺建設(shè)，構(gòu)建跨部門、跨層級運行的政務(wù)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)平臺，建設(shè)以公民和企業(yè)通用數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)的綜合數(shù)據(jù)平臺，推行網(wǎng)上審批和電子監(jiān)察，加強實體政務(wù)大廳、網(wǎng)上政務(wù)大廳和移動政務(wù)大廳“三位一體”政務(wù)服務(wù)平臺體系建設(shè)，增強網(wǎng)上申請受理、辦理狀態(tài)查詢和結(jié)果反饋等功能，進一步提高行政審批和服務(wù)事項網(wǎng)上辦理率。建立健全移動政務(wù)服務(wù)模式，逐步實現(xiàn)行政審批和服務(wù)事項的辦理進展、結(jié)果均可通過移動終端查詢、簡單事項可提交。加強政務(wù)服務(wù)數(shù)據(jù)分析，整合各部門審批服務(wù)數(shù)據(jù)，通過數(shù)據(jù)實時展示新區(qū)經(jīng)濟社會實際運行情況，挖掘企業(yè)存續(xù)狀況、稅源產(chǎn)業(yè)企業(yè)等數(shù)據(jù)資源，為產(chǎn)業(yè)發(fā)展、招商引資、政策扶持等提供針對性建議意見。
（六）扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動。以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，通過豐富多彩的形式和載體，高標準完成“規(guī)定動作”，使“自選動作”有特色見實效，切實解決在“四風”和服務(wù)群眾“最后一公里”等方面存在的突出問題，把政務(wù)服務(wù)中心建設(shè)成展示新區(qū)形象的窗口。
（七)加強行政效能建設(shè)。加強“三項制度”督促落實。組織督查組，采取明查暗訪、不定期抽查等方式，加強對各單位落實 “三項制度”情況的督促檢查和通報力度。提升審批服務(wù)效能。完善審批服務(wù)效能評估考核暫行辦法，充分運用電子監(jiān)察手段，加強分中心、鎮(zhèn)(街道）政務(wù)服務(wù)中心大廳審批服務(wù)行為、辦事效率、辦件狀況等進行日常監(jiān)控，嚴格實行定期通報和責任追究。
20xx 年，虹口鄉(xiāng)緊扣“創(chuàng)新發(fā)展、轉(zhuǎn)型升級”發(fā)展主題，以建設(shè)龍池—虹口aaaaa景區(qū)為抓手，加快啟動溫泉和滑雪項目建設(shè)，開創(chuàng)智能景區(qū)建設(shè)新模式，著力形成 “四季旅游”、“生態(tài)康體旅游”發(fā)展格局，力爭用五年時間將虹口建設(shè)成“大青城沿山旅游區(qū)”中北部山區(qū)增長極，打造成“中國一流的山地運動康體休閑度假小鎮(zhèn)”。
20xx年上半年，我鄉(xiāng)加快發(fā)展不動搖，狠抓建設(shè)不停步，經(jīng)濟平穩(wěn)較快增長，截止目前，全鄉(xiāng)完成固定資產(chǎn)投資21173萬元，招商引資15055萬元，完成綜合性稅收265萬元，實現(xiàn)旅游人次35萬人次，旅游綜合收入6300萬元。5月，我鄉(xiāng)被四川旅游局、四川環(huán)境保護廳和四川省林業(yè)廳聯(lián)合授予龍池-虹口“四川省生態(tài)旅游示范區(qū)”稱號。
一、搶抓機遇，助推項目，深度旅游格局進一步突顯
一是完善體制機制。建立項目推進專題工作聯(lián)系會議制，每周以督查通報形式督辦議定事項，進一步查漏補缺，分析梳理促建、招商項目52個；二是強化項目推進。完成集鎮(zhèn)二期安置房分配工作；投入2000萬完成漂流二期項目建設(shè)；投入1800萬元完成虹都水岸高原河谷二次提升；完成瓦子坪游客接待中心及應(yīng)急避難場所功能設(shè)置；三是加快招商引資。江南憶莊園完成12172萬元；新聯(lián)水產(chǎn)完成2837萬元；棕花村安置點完成1444萬元；格林觀山郡完成869萬元；四是加大項目協(xié)調(diào)。就溫泉、滑雪、國家森林公園項目資金多次和相關(guān)部門探討規(guī)劃及招商方案。
二、借勢借力，開放合作，景區(qū)宣傳營銷進一步擴大
一是加強對外交流合作。5月底，我鄉(xiāng)黨政代表團一行8人赴州考察了赤水大瀑布景區(qū)、南江大峽谷景區(qū)、千戶苗寨景區(qū)，學習其先進經(jīng)驗，建立兩地友好合作關(guān)系；二是拓寬旅游產(chǎn)品營銷。狠抓景區(qū)官方微博建設(shè)，粉絲達3萬人，建立“都江堰虹口景區(qū)”官方微信1個，加快有機生態(tài)農(nóng)家品牌商標申報，推出了以天麻、當歸、黨參為主的“虹口三寶”旅游產(chǎn)品；三是創(chuàng)新策劃宣傳模式。完成中央電視臺中文國際頻道(cctv-4)《遠方的家·江河萬里行》赴虹口節(jié)目錄制；成功舉辦了20xx·第六屆中國都江堰（虹口）國際漂流節(jié)；經(jīng)多方協(xié)調(diào)，歷時1月的艱辛籌備，6月23日至25日，湖南衛(wèi)視《爸爸去哪兒》節(jié)目在我鄉(xiāng)成功完成攝制，虹口景區(qū)的知名度與美譽度進一步提升。
三、整合資源，壯大產(chǎn)業(yè)，旅游產(chǎn)業(yè)業(yè)態(tài)進一步提升
一是深入挖掘特色文化資源。邀請專家學者對湘琴文化、民俗文化、民間傳說等進行編撰，積極探索“夜景、水景”及漂流文化，啟動漂流公園等3個虹口主題廣場建設(shè)；二是整合各類旅游資源。成立了以成都飛來峰公司、虹都水岸酒店、溪嶺雪酒店等10余家涉旅企業(yè)為主的旅游營銷聯(lián)盟，初步制定了聯(lián)盟營銷方案；三是提升農(nóng)家樂品質(zhì)。完成了以味之戀、山水人家、湘琴私房菜為主的5家具有生態(tài)食品、地方文化特色的農(nóng)家樂打造；四是建立無公害農(nóng)產(chǎn)品基地。完成賈家溝林下經(jīng)濟示范基地建設(shè)提升，完成高原村藍莓觀光基地種苗栽培，啟動紅色村塔子坪獼猴桃觀光基地建設(shè)。
四、夯實基礎(chǔ)，亮化環(huán)境，城鄉(xiāng)生態(tài)環(huán)境進一步改善
一是狠抓散居院落整治。把學習“柳街經(jīng)驗”納入重要工作日程，著力在“深入宣傳、群眾自主、示范引領(lǐng)、嚴格標準、評先爭優(yōu)”上下功夫。建立以黨員為骨干的義務(wù)環(huán)境整治先鋒突擊隊22支。建立“最美虹口”評比激勵機制，劃撥專項資金30萬，用于鼓勵先進，鞭策后進，以示范為引領(lǐng)，切實提升群眾參與環(huán)境治理的熱情；二是深入推進物業(yè)管理。完善物業(yè)管理“五有”全覆蓋，開展機關(guān)干部、村干部對2060戶群眾按照1：14的方式（即1人對口聯(lián)系14戶）結(jié)對幫扶活動，劃定13個農(nóng)集區(qū)和6個散居院落網(wǎng)格區(qū)域，成立管委會19個，全鄉(xiāng)90%院落村民完成自籌資金；三是提升人文生態(tài)環(huán)境。啟動紅色村塔子坪300畝彩葉林改造建設(shè)和紫寬路、蒲虹路彩葉景觀建設(shè)。完成白沙河、深溪溝、觀鳳溝3條干支河道整治，嚴厲打擊偷獵、亂砍亂伐行為，提升全民生態(tài)保護意識。
五、精心組織，周密部署，群教活動有力有序推進
街道社工委工作總結(jié)篇5
新市區(qū)街道團工委在哈密市團委的堅強領(lǐng)導下，積極組織團干部認真學習開展了走進青年形勢宣講系列活動，現(xiàn)將工作開展情況總結(jié)如下：
一、成立宣講小組，強化組織保障。
為確保走進青年活動落到實處，新市區(qū)街道團工委特成立專項宣講小組，為走進青年宣講工作提供強有力的組織保障。
一是街道團工委召開專題會議，研究成立了由團支部書記、團務(wù)工作者、青年志愿者組成的走進青年形勢政策宣講團。
是結(jié)合社區(qū)三化建設(shè)，將宣講團分為10個宣講小組，由各社區(qū)、村團支部書記擔任小組長，實行分片負責原則，切實將形勢政策宣講內(nèi)容送到每個青年身邊。
二、創(chuàng)新宣講載體，豐富宣講形式。
為活躍宣講形式，提升宣講效果，街道團工委積極推行宣講行動兩個結(jié)合，努力實現(xiàn)宣講形式出亮點。
一是將集中宣講和分散宣傳相結(jié)合。對于方便組織的青年團體、企事業(yè)單位青年工作者等采取集中宣講的形式進行宣傳，對于零散的青年農(nóng)民工、青年商販等采取宣講小組進入其工作地點的分散型宣傳形式進行宣傳。
二是將傳統(tǒng)宣講方式和現(xiàn)代信息通訊相結(jié)合。通過口口相傳、發(fā)放宣傳單、舉辦宣講課堂等傳統(tǒng)宣傳形式和利用微博、飛信、qq空間、網(wǎng)上論壇等現(xiàn)代通訊手段加快宣講信息傳播速度，拓展信息輻射面。
三、開展“三進”活動，拓寬宣講覆蓋面。
街道團工委積極開展走進青年三進活動，不斷擴大宣講覆蓋面。
一是走進青年進集市。走進青年形勢政策宣講小組，進入轄區(qū)集貿(mào)市場將宣講內(nèi)容以宣傳單的形式送到每個青年手中。
二是走進青年進企業(yè)。開展弘揚‘新疆精神’爭做杰出青年的主題宣講活動，使新疆精神深入每個青年心中。
三是走進青年進商業(yè)網(wǎng)點。開展走進青年影片巡回播放活動，增強了青年們創(chuàng)造創(chuàng)造美好生活的信心，激發(fā)了他們拼搏進取的斗志。
街道社工委工作總結(jié)篇6
彈指一間半年過去了，在九州宿管科各位領(lǐng)導的支持和幫助下，我們潭電公寓團工委順利地完成了本職工作，也順利完成了領(lǐng)導交辦的各項任務(wù)，自身在各方面都有所提升，為做好今后各項工作打下了良好的基礎(chǔ)。
來公司快一年的時間了，其間有喜樂，也有哀愁，但更多的是對公司心存感激，因我在工作中不僅學到了與工作相關(guān)的知識、技能與方法，還學習到了如何做人、怎樣為人處世，這是比任何東西都寶貴的人生財富，并將受益終生。所以我懷著一顆感恩的心在工作著、學習著。2008就要結(jié)束了，我對一年來的工作進行一下總結(jié)與歸納，如有不妥之處請領(lǐng)導批評指正。
一、認真學習，努力提高
半年來，我們一直虛心向一食堂那邊的團工委學習，因為我們潭電這邊都是08年7月新來的職工，所以對工作和生活環(huán)境方面還是不怎么熟悉。不過我們潭電這邊都是新來的大學生，個人素質(zhì)都比較高，都自覺遵守公寓樓的各項制度。每次我們這邊的成員都積極參加九州公司召開的會議，與宿管領(lǐng)導和所有團工委的成員交流工作經(jīng)驗，“取人之長，補己之短”！
二、腳踏實地，努力工作
自從成立潭電團工委以來，我們所有成員都堅持以“服務(wù)員工”為宗旨，給員工的生活創(chuàng)造好的環(huán)境，豐富員工的業(yè)余生活。我們是各項工作的展開都受到領(lǐng)導和員工的認可，大家的積極性都很高。
在08年9月1號晚，我們第一次參加了由九州公司召開的會議，明確了各位成員的工作任務(wù)。領(lǐng)導要求我們和一食堂的團工委聯(lián)合起來舉辦“中秋聯(lián)誼晚會”，為了能給遠離家人的員工帶來親切感，感受到團工委對職工的關(guān)心。本次活動是我們第一次組織，對我們來講既是一次機會，又是一次挑戰(zhàn)，說是機會因為這是我們在員工面前發(fā)揮我們作用的時候、在領(lǐng)導面前表現(xiàn)我們的時候；說是挑戰(zhàn)因為我們剛來這里上班，彼此間還比較陌生，對大家喜歡什么樣的文藝節(jié)目及大家的才藝如何，我們都不清楚，都需要我們?nèi)チ私?。開完后，第二天晚上我們7個成員就聚集在一起策劃節(jié)目的宣傳、報名、排練等事情。各位成員各負其責，我們信心百倍，一定要做好這次活動，而且還要拿到獎。經(jīng)過近一個月的準備，在9月27號晚在湘電大酒店多功能廳舉行了本次晚會，當天下午我們團工委的所有成員都一起努力，布置會場，整個晚會氣氛很好，各位演員的興致很高，贏得了各位領(lǐng)導的好評！我們潭電的2個節(jié)目都獲得了3等獎的好成績?？上部少R，我們辛勤的勞動得到了最好的.回報。
在10月30號，我們潭電公寓這邊又舉行了一次“游戲pk大賽”，因為天氣轉(zhuǎn)涼不適合戶外活動，我們就選擇在室內(nèi)舉行大家比較喜歡的“魔獸”和“cs”游戲，大家踴躍報名，競爭激烈。由于人員比較多，我們采取小組賽淘汰制，比賽進展有序。最后競出前三名，我們給與一定的物質(zhì)獎勵！
最難忘的一次活動是我們在11月19日下午2：00舉行的中國象棋、五子棋比賽，歡迎一食堂職工前來比拼。還有領(lǐng)導親臨參加活動，氣氛很激烈，經(jīng)過5個多小時的比拼，終于有了戰(zhàn)果。中國象棋、五子棋分別決出前三名，獎品分別為彩虹電熱毯、電水杯、干鞋器等。有領(lǐng)導親自頒獎，我們的攝影人員全程攝影，留下美好的瞬間。
以上是我們自主舉行的一些活動，還有集團公司團工委舉行的電影巡放、氣排球比賽、籃球賽等，我們潭電的員工都積極參與了，并且都取得了可喜的成績！
每次活動后、每個月我們都要開會總結(jié)近期的工作，并做好今后工作打算，希望我們的努力能夠得到更多人的認可，能夠給大家提供更好的服務(wù)。
三、端正作風，擺正位置
在工作中，我們始終堅持勤奮、務(wù)實、高效的工作作風，認真做好工作。服從領(lǐng)導安排，不計得失、不挑輕重。對工作上的事，只注輕重大小，不分彼此厚薄，任何工作都力求用最少的時間，做到自己的最好。在生活中，堅持正直、謙虛、樸實的生活作風，擺正自己的位置，團結(jié)同事，平等相處，以誠待人。起到紐帶作用，連接員工與團工委的作用。
四、存在問題
通過半年來的工作，我們也清醒地看到自己還存在許多不足，主要是：一、對員工了解還不夠全面，有些員工難以鼓動去參加活動；二、工作的創(chuàng)造性還不夠強，有些人員缺乏積極性；三、對員工的生活困難了解還不夠。這些不足，我們將在今后的工作中努力加以改進提高，爭取把自己的工作做得更好。
街道社工委工作總結(jié)篇7
xx年即將過去，新的一年又即將來臨。過去的一年里，在領(lǐng)導的大力支持、熱心幫助下，在同事們密切配合下，本著踏踏實實做事，認認真真工作的原則，基本上完成了自己所承當?shù)母黜椆ぷ魅蝿?wù)，個人思想政治素質(zhì)和工作能力都取得了一定的進步?，F(xiàn)將工作學習情況總結(jié)如下：：
一、從思想上：過去的一年里從思想上嚴格要求自己，加強學習，能夠完成領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù)。在工作的過程中，我深深體會到加強自我學習，提高自身素質(zhì)的重要性，一個是向書本學習和上網(wǎng)查找相關(guān)資料，不斷充實自己，改進學習方法；二是向周圍的同事學習，虛心求教；三是向?qū)嵺`學習，把所學的知識運用于實際工作中，在實踐工作中校驗所學知識，查找不足，提高自己。
二、從工作方式上：過去的主要工作就是搶修，整天忙忙碌碌，設(shè)備問題越來越多，不僅自己不輕松還時常耽誤生產(chǎn)。現(xiàn)在在檢修和保養(yǎng)同時逐步形成做臺帳的習慣。設(shè)備檢修后都有檢修記錄和檢修臺帳，對經(jīng)常發(fā)生故障的設(shè)備進行檢查，分析設(shè)備故障的主要原因，若是操作問題要求現(xiàn)場操作人員及時整改，對工藝要求上不適用的設(shè)備，與工藝人員、設(shè)備主管和保全小組成員討論后進行改型試用，是其故障率大大降低。以513a小組氧化釜移料泵為例子，原來使用的是wihf80-65-160開式葉輪襯氟泵，現(xiàn)場共計有8臺，檢修的頻率比較高。經(jīng)過對多臺故障的泵機檢查總結(jié)后我們認為該泵在使用過程中打空泵的幾率比較高，同時由于氧化釜內(nèi)盤管抱箍掉落也經(jīng)常造成泵機發(fā)生故障?，F(xiàn)在已安排對每臺氧化釜的盤管抱箍進行改型更換并嚴格驗收，同時要求該泵機輸送過程中操作人員不得離開現(xiàn)場防止打空泵。并從設(shè)備堆場找到1臺az80-65-160整理后進行試用效果很好，目前這8臺泵機的檢修的頻次相當于之前的1/10。不但降低了設(shè)備維修的費用還減低了工人的勞動強度。
三、大修工作和技術(shù)改造工作：在今年公司效益不好的情況下，本著修舊利廢的原則，對大檢修突出主要設(shè)備和關(guān)鍵設(shè)備重點維修，同時在對xx年度大檢修后出現(xiàn)的主要設(shè)備問題進行分析改進了檢修的方式，xx年的大修工作比較成功。對工藝要求的技術(shù)改造優(yōu)先利用設(shè)備堆場內(nèi)閑置和老廠拆遷過來的舊設(shè)備。并將停車小組不使用的部分設(shè)備調(diào)濟使用。確保各項技改的設(shè)備需求。
四、經(jīng)驗和教訓：過去的一年雖然學到了很多東西，取得了一定的進步，但是仍有很多不足之處，現(xiàn)總結(jié)如下：
1、對設(shè)備管理比較粗糙，缺少細致的、連續(xù)的管理方法。
2、對檢修人員的管理比較松散。
3、對設(shè)備的潤滑保養(yǎng)做的還不全面。
寄望在以后的工作中總結(jié)成功經(jīng)驗，再接再厲，發(fā)揮潛力，更好的為公司服務(wù)。
街道社工委工作總結(jié)篇8
一、2019年工作完成情況
(一)強化學習,掀起大學習大討論大提高熱潮。
結(jié)合深圳市人大常委會《關(guān)于開展深入學習貫徹t;中共中央國務(wù)院關(guān)于支持深圳建設(shè)中國特色社會主義先行示范區(qū)的意見> 努力在堅持和完善人民代表大會制度上勇于實踐創(chuàng)新 當好先行示范大學習大討論大提高活動方案》,再次在全體工作人員和駐點人大代表中掀起大學習大討論大提高的活動熱潮,力爭做到學深一點,悟透一點,調(diào)研實一些,真正落到實處。
(二)三堅持三加強,提高代表履職能力。
如何提高代表履職能力,是一項需要不斷探索和促進的人大工作。東湖人大工委以三堅持三加強,促進代表履職能力的提高:堅持在黨的領(lǐng)導下開展工作。不斷提高工委人員和人大代表的政治站位和政治素養(yǎng),樹牢四個意識,堅定四個自信,堅決做到兩個維護;堅持人民性和群眾觀。人大代表來自人民,代表廣大人民群眾,履職的出發(fā)點和落腳點要反映人民的呼聲,回應(yīng)人民的期待;堅持深入基層調(diào)研。依托一工委兩聯(lián)絡(luò)站搭建履職平臺,結(jié)合市、區(qū)、街道中心工作,找準民生熱點難點,組織人大代表深入基層接訪、調(diào)研,以實際行動支持并參與先行示范區(qū)建設(shè)、粵港澳大灣區(qū)建設(shè)、創(chuàng)文、優(yōu)化營商環(huán)境、食品安全、守山護水等,為城市發(fā)展和民生福祉貢獻人大力量。加強街道人大工委和代表聯(lián)絡(luò)站規(guī)范化建設(shè)。正在籌建超200平方米的代表之家,完善硬件設(shè)施和制度建設(shè),努力打造樣板標桿。加強代表履職平臺建設(shè)。利用好深圳人大微信公眾號和人大代表履職信息系統(tǒng)等新媒介,及時記錄履職情況,落實好人大機關(guān)聯(lián)系代表和代表聯(lián)系人民群眾制度。加強代表建議辦理工作。利用好社區(qū)聯(lián)絡(luò)站平臺和人大代表聯(lián)系函,積極與職能部門溝通協(xié)調(diào),綜合運用各項監(jiān)督手段促進建議落實取得實效,構(gòu)建省、市、區(qū)代表多級聯(lián)動推動重大民生項目機制,推進建議辦理答復和落實雙滿意。
(三)為民初心不改,持續(xù)推進民生熱點難點問題解決。
1、深圳市代表活動月啟動儀式在東湖街道打響,東湖案例獲全市點贊。
今年我市的人大代表活動月啟動儀式主會場設(shè)在東湖街道,選取由省、市、區(qū)人大代表共同推動的東湖水困淘金山高位蓄水池民生項目作為啟動儀式的典范案例宣傳推廣。
7月2日代表活動月啟動儀式在東湖街道八樓會堂舉行,全國、省、市、區(qū)各級人大代表,市人大常委會主任駱文智、常務(wù)副主任羅莉等領(lǐng)導,全市各區(qū)(新區(qū))常委會主要領(lǐng)導,東湖街道黨政領(lǐng)導及十多家媒體等參加了啟動儀式。
啟動儀式后,省、市、區(qū)人大代表,市、區(qū)、街道領(lǐng)導,媒體記者到東湖街道淘金山高位蓄水池實地視察東湖片區(qū)市政供水項目,隨后召開代表議事會,就供水項目的最終解決聽取意見建議,打通項目通水最后一公里問題。在深圳市人大常委會、羅湖區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)人大常委會和東湖街道黨工委、街道人大工委的高度重視和支持下,在省市區(qū)人大代表持續(xù)不懈的推動下,在深圳市水務(wù)集團和深圳市天健集團的共同努力下,持續(xù)多年的東湖水困難題終于破解,東湖插花地的居民即將喝上放心水。
2、肩負守山護水責任,兩次調(diào)研兩次議事推進解決橫瀝口水庫管理問題。
針對轄區(qū)橫瀝口水庫(小型水庫)存在管理體制不健全、管理經(jīng)費和人員不足、管理界限不明、且缺乏專業(yè)技術(shù)能力等問題,區(qū)人大法制和內(nèi)司工委、東湖街道人大工委兩次組織人大代表實地調(diào)研橫瀝口水庫,并兩次召開議事會,推進解決管理難題,在正式移交管理權(quán)前,由區(qū)水務(wù)部門投入力量專業(yè)監(jiān)管,并指導股份公司和社區(qū)加強巡查管理,形成共管,確保安全。
全面保障水庫水質(zhì),保護好生態(tài)環(huán)境,擔負好守山護水的責任,既是政府的職責所在,也是人大代表關(guān)注和監(jiān)督的重點。
3、以重點督辦形式,推動大望梧桐山片區(qū)僵尸車問題有效解決。
根據(jù)《羅湖區(qū)人大常委會關(guān)于街道工作委員會重點督辦的代表建議的工作辦法》,按照符合市民需求,依法、公開、吸納廣大選民參與的督辦原則,選定由董佳等代表提出的《關(guān)于解決大望梧桐山片區(qū)僵尸車問題的建議》作為2019年度重點督辦建議。該督辦建議交由羅湖區(qū)交警大隊主辦,東湖街道辦事處協(xié)辦。
通過調(diào)研、公示、面商、監(jiān)督、評議,人大代表緊盯問題,交警部門積極作為,清理了片區(qū)20多輛影響環(huán)境和安全的僵尸車,大望梧桐山片區(qū)僵尸車問題得到有效的解決。
4、建立人大代表河長制與檢察公益訴訟對接協(xié)作機制,為治水提質(zhì)貢獻人大力量。
建立人大代表河長制與檢察公益訴訟對接協(xié)作機制,是羅湖區(qū)人大常委會的一項創(chuàng)新舉措。為落實區(qū)委打好污染防治攻堅戰(zhàn)的決策部署,更好地開展治水提質(zhì)專項監(jiān)督工作,不斷完善這一創(chuàng)新機制,2019年3月21日,羅湖區(qū)人大常委會在東湖街道召開首場人大代表河長制與檢察公益訴訟對接協(xié)作座談會。
座談會圍繞建立和完善人大代表河長制與檢察公益訴訟對接協(xié)作開展討論。區(qū)檢察院介紹了作為國家法律監(jiān)督機關(guān)介入環(huán)保公益訴訟的做法、成效和成功案例,對污染環(huán)境的違法行為的監(jiān)督和打擊力度會越來越大。區(qū)水務(wù)局介紹了全區(qū)河流和水環(huán)境的基本狀況,日常落實監(jiān)督和管理的措施,存在的困難和問題。人大代表結(jié)合日常巡河的經(jīng)歷和發(fā)現(xiàn)的問題,提出了如何具體的治理河流的建議:如加大水面污染物的清理力度,定期清理河流雜草,加強護欄的管養(yǎng),加大對游泳和釣魚行為安全警示與教育,河道樹木的選擇要避免危及堤壩,做好一河一景工作,城管局、水務(wù)局、街道、社區(qū)等單位要和人大代表加強溝通,共同做好保護河流的工作。
東湖街道坐擁梧桐山和深圳水庫,轄區(qū)內(nèi)有五條河流流趟,保護生態(tài)環(huán)境,治理好河流,需要有效的監(jiān)督網(wǎng)絡(luò),需要全社會的共同參與和守護,聯(lián)手保護環(huán)境,共同做好治水提質(zhì)工作,堅決打贏污染防治攻堅戰(zhàn)。
(四)拍攝制作《站長,芳姐》宣傳片,打造東湖人大社區(qū)聯(lián)絡(luò)站品牌。
歷時近半年時間,完成宣傳片《站長,芳姐》的拍攝和制作。宣傳片通過記錄區(qū)人大代表、金鵬社區(qū)聯(lián)絡(luò)站站長陳志芳的日常履職,深入接訪、調(diào)研,講述東湖片區(qū)市政供水重大民生項目的原由,及歷經(jīng)近六年時間省市區(qū)三級人大代表的持續(xù)推動,從人大代表接訪到實地調(diào)研,從建議案到問政會,從簽發(fā)代表聯(lián)系函到多次現(xiàn)場協(xié)調(diào)會,從省市領(lǐng)導批示到啟動公益訴訟前期調(diào)研……最終成功解決的案例。
宣傳片展示了各級人大代表堅持民呼我應(yīng),以百折不撓的決心,以窮盡智慧的實踐回應(yīng)民生關(guān)切,踐行了人民選我當代表,我當代表為人民的宗旨,體現(xiàn)了基層人大制度的優(yōu)勢,也成為東湖人大工委和社區(qū)聯(lián)絡(luò)站工作的一個縮影和品牌。
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