關(guān)于優(yōu)秀教學(xué)督導(dǎo)工作總結(jié)范文6篇

時間:2022-04-18 作者:Gourmand 工作總結(jié)

工作總結(jié)能夠不斷發(fā)掘適合自己的工作方法,可以讓我們對事物有整體和細(xì)節(jié)上的認(rèn)識,那么相關(guān)的工作總結(jié)該如何寫呢?以下是范文社小編和大家分享的關(guān)于優(yōu)秀教學(xué)督導(dǎo)工作總結(jié)范文,以供參考。

關(guān)于優(yōu)秀教學(xué)督導(dǎo)工作總結(jié)范文6篇

關(guān)于優(yōu)秀教學(xué)督導(dǎo)工作總結(jié)范文1

20xx年,我們在教育局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真執(zhí)行教育督導(dǎo)室的指示,對責(zé)任區(qū)中、小學(xué)及民辦幼兒園就教學(xué)設(shè)施安全、教育教學(xué)管理、營養(yǎng)午餐執(zhí)行情況等各方面進行了督查,對存在的問題提出限期整改書面意見,并積極組織轄區(qū)內(nèi)各學(xué)校開展各項活動,完成了上級下達(dá)的各項工作任務(wù)?,F(xiàn)將我一年以來的工作總結(jié)如下:

一、加強自身隊伍建設(shè),經(jīng)常開展政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)

教育督導(dǎo)辦公室是一個特殊的崗位,不僅要求每個工作人員熟悉各種教學(xué)方法和理念,還要求每個工作人員具備敏銳的目光,善于發(fā)現(xiàn)各種問題,并具有分析問題、解決問題的能力。

打鐵還需自身硬,所以,首先是督學(xué)區(qū)工作人員自身加強學(xué)習(xí),不斷更新督學(xué)理念。我們要求每位督學(xué)人員都要把學(xué)習(xí)、研究、實踐作為履行職責(zé)、干好工作的基本要求和工作準(zhǔn)則,要學(xué)習(xí)新課改理念和新課改標(biāo)準(zhǔn),樹立先進的教育思想和教育督導(dǎo)理念,力爭使自己成為專家型督學(xué),爭做知識型督導(dǎo)員,深入學(xué)校,深入師生,深入課堂。

二、加強了對責(zé)任區(qū)內(nèi)學(xué)校常規(guī)教育教學(xué)工作的督查

我們每月都對責(zé)任區(qū)內(nèi)學(xué)校的常規(guī)教學(xué)、安全和衛(wèi)生工作進行了督查,并深入課堂,隨堂聽課。在督查過程中,采取抽查與普查相結(jié)合的方式,全年我們按規(guī)定查閱了教師教案1126本、學(xué)生作業(yè)2360余本,各類計劃、學(xué)習(xí)筆記,聽課記錄共3000余本。對督查中存在的一些問題,我們及時反饋給了學(xué)校,并進行了跟蹤督查;對存在問題比較嚴(yán)重的個別教師,我們采出了單獨交談等方式,起到了良好的效果。

三、積極組織轄區(qū)內(nèi)學(xué)校開展各種教育教研活動

一年來,我們先后組織了河口片區(qū)中小學(xué)教師優(yōu)秀教案評比活動、河口片區(qū)中小學(xué)起始年級任課教師新課標(biāo)培訓(xùn)活動,評選出優(yōu)秀教案26份,組織培訓(xùn)中小學(xué)教師96人;此外還組織了河口片區(qū)教職工排球比賽,并組隊參加了縣局排球比賽。

在組織各學(xué)校開展各項活動的同時,我們也積極參與轄區(qū)內(nèi)中小學(xué)校的教育教研活動。僅2012年下期,我們就參與了綏寧十中45歲教師每人一節(jié)多媒體公開課、麻塘學(xué)校50歲以下教師每人一節(jié)公開課、河口中心小學(xué)特崗教師的公開課等活動。全年我們學(xué)區(qū)工作人員每人聽課至少50節(jié)以上,每聽完一節(jié)課我們都要與授課人面對面交談,反饋,推動了我區(qū)中小學(xué)教研教改活動。

四、跟蹤督查各種熱點問題,完成上級交付的各項任務(wù)

20xx年4月,我們按照局里指示,就麻塘鄉(xiāng)準(zhǔn)備在麻塘鄉(xiāng)中學(xué)部修建變電站的問題,積極與當(dāng)?shù)攸h委和政府進行了協(xié)調(diào)工作。

我縣中小學(xué)開展?fàn)I養(yǎng)午餐工作以來,依照局里的指示,我們把這項任務(wù)作為中心工作,深入各學(xué)校督查執(zhí)行情況;2012年五、六月份,我們片區(qū)督導(dǎo)辦公室全體工作人員幾乎天天奔波在下鄉(xiāng)的路上,先后對轄區(qū)內(nèi)每所學(xué)校進行了不下于5次的專項督查:組織各學(xué)校召開行政和后勤工作人員會議,每一次都深入學(xué)生食堂查看學(xué)生午餐伙食質(zhì)量,核對營養(yǎng)午餐菜譜公示情況,查對營養(yǎng)午餐專帳,對發(fā)現(xiàn)的問題給出整改意見,確保了這項工作不出紕漏。

我們不僅關(guān)注學(xué)校的建設(shè)與管理,同時也關(guān)注教育和-諧形象。只要是和教育有關(guān)聯(lián)的問題,就是我們的工作。麻塘鄉(xiāng)一個70多歲的退休教師的家屬去局里反映家庭矛盾,我們按照局里指示,兩次上門去做安撫調(diào)解工作,維護教育和-諧穩(wěn)定。

總之,一年以來,在教育局黨委和教育督導(dǎo)室的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我們通過不斷的探索和努力,完成了上級交付的各項任務(wù)。在此期間,我們也遇到過不少的困難:如辦公經(jīng)費不足,單純依靠向各學(xué)校籌集經(jīng)費,工作不好開展;個別學(xué)校對于我們的督查整改意見有消極抵觸情緒,也給我們的工作帶來了很大的壓力。在今后的工作中,我們將繼續(xù)努力,依托教育局黨委的領(lǐng)導(dǎo),克服各種困難,不折不扣執(zhí)行上級的指示,推動我片教育事業(yè)的健康發(fā)展。

關(guān)于優(yōu)秀教學(xué)督導(dǎo)工作總結(jié)范文2

XX年,**區(qū)政府系統(tǒng)的督查工作,在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)和上級業(yè)務(wù)部門的大力指導(dǎo)下,緊緊圍繞全區(qū)工作大局,按照“整體工作上水平、督查調(diào)研出精品”的工作目標(biāo),緊貼領(lǐng)導(dǎo)工作思路,堅持突出重點,注重實效的原則,豐富督查工作內(nèi)涵,提高督查服務(wù)質(zhì)量,建立健全運行機制,較好地發(fā)揮了督促檢查的職能作用,有力地推動了全區(qū)經(jīng)濟建設(shè)和各項事業(yè)的發(fā)展?,F(xiàn)把工作總結(jié)如下:

一、高度重視,充分發(fā)揮督查職能作用

區(qū)政府高度重視督查工作,把督促檢查作為促進工作落實的重要手段,注重發(fā)揮督查隊伍的重要作用。一是政府領(lǐng)導(dǎo)高位督查。在部署工作后,主要領(lǐng)導(dǎo)都親自抓督查,深入一線抓落實。特別是在安排布置重點工作時,同時布置督促檢查工作,抓好決策的貫徹落實。形成了一手抓決策制定,一手抓督促檢查落實的工作格局。二是強化督查工作機構(gòu)。調(diào)整充實人員力量,配備了專職督查人員,明確一名辦公室副主任抓督查工作,實行崗位責(zé)任制,加強了督促檢查隊伍的建設(shè)。三是優(yōu)化督查工作環(huán)境。

為了緊貼領(lǐng)導(dǎo)思路抓督查,督查工作人員經(jīng)常參加由領(lǐng)導(dǎo)召開的各種會議,跟隨領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場辦公抓督辦,區(qū)領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常給督查人員交任務(wù)、出題目。目前,我區(qū)的督查工作已初步形成以政府重要文件和有關(guān)會議所作決定、決議貫徹落實情況的督查、政府領(lǐng)導(dǎo)同志批辦事項的查辦落實、人大代表建議和政協(xié)提案的辦理、市長便民公開電話的處理等為重點的“大督查”的新格局。

二、健全機制,加強督查工作規(guī)范化建設(shè)

一是建立領(lǐng)導(dǎo)親自抓督查的機制。“領(lǐng)導(dǎo)督查”是抓落實的重要手段。對一定時期決策的執(zhí)行、群眾關(guān)注的熱點、難點問題,以及要求督查落實的事項等,領(lǐng)導(dǎo)都親自進行檢查落實,特別是經(jīng)常深入現(xiàn)場搞督查調(diào)研,有效地推動了各級干部抓落實的主動性,增強了督查工作的針對性。在去年的街區(qū)整治工作中,區(qū)政府主要領(lǐng)導(dǎo)從早到晚幾乎不離整治路段,對任務(wù)進展情況現(xiàn)場督導(dǎo)協(xié)調(diào),取得了很好的效果,我區(qū)的街區(qū)整治工作得到了市領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。

二是健全督查網(wǎng)絡(luò)機制。為了建立上下貫通的督查網(wǎng)絡(luò),我們注重在督查隊伍建設(shè)上下功夫,在全區(qū)各單位建立完善信息督查工作網(wǎng)絡(luò),明確了專(兼)職人員和分管領(lǐng)導(dǎo),通過以干代訓(xùn)、以會代訓(xùn)等多種形式加強了對信息督查工作人員的培訓(xùn)工作,提高督查工作人員的督查業(yè)務(wù)能力和水平。初步形成了包括34個區(qū)直單位、8個街道辦事處40名專兼職人員的工作網(wǎng)絡(luò),確保了督查工作的渠道暢通。

三是健全督查運行機制。結(jié)合實際,修訂完善了關(guān)于進一步加強督查工作 的一系列文件,印制了催辦查辦、決定事項辦理督查通知單以及領(lǐng)導(dǎo)批示件督查通知單,對全區(qū)的督促檢查工作從立項到反饋都作出了明確的規(guī)定,并納入了全區(qū)的目標(biāo)考核體系,使全區(qū)的督查工作走向了制度化、規(guī)范化、網(wǎng)絡(luò)化的軌道。

四是實行三次督查制度。 為了保證區(qū)委、區(qū)政府的重大決策、重要工作部署、中心工作的貫徹落實,實行三次督查,確保政令暢通。第一次督查:督查貫徹情況、工作措施和進度。對不按時傳達(dá)貫徹,沒有切實可行的措施,行動遲緩,任務(wù)完成不好的單位要發(fā)《整改通知書》,通報批評。第二次督查:督查整改情況和工作效果。對第二次督查仍未按要求完成任務(wù)的,黃牌警告。第三次督查:督查各單位是否不折不扣地完成了區(qū)委、區(qū)政府部署的工作任務(wù)。對有令不行、有禁不止、我行我素,不能盡職盡責(zé)完成任務(wù)的單位提請區(qū)委、區(qū)政府追究領(lǐng)導(dǎo)班子及有關(guān)班子成員的責(zé)任。通過實施三次督查制度,樹立了督查工作的權(quán)威。

三、突出重點,促進政府重大工作部署有效落實

第一,抓住政府工作報告決定事項的落實不放松。年初按照政府工作報告的要求,制定工作要點,對全年的工作任務(wù)目標(biāo)進行責(zé)任分解,明確分工領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任部門,將工作目標(biāo)細(xì)化到責(zé)任人。督查部門緊緊圍繞這條主線積極主動地開展督促檢查和反饋工作。堅持按季度督查制度,即要求部門的各項工作目標(biāo)按季度分段,督促檢查完成情況,并及時寫出材料,快辦、快結(jié)、快反饋,加強時效性。經(jīng)過我們對政府重點工作的督促檢查,有力地推進了全區(qū)各項工作的開展,確保了政府工作的貫徹落實,從而較好地發(fā)揮了政府系統(tǒng)督查的職能作用。

關(guān)于優(yōu)秀教學(xué)督導(dǎo)工作總結(jié)范文3

上學(xué)年,在督導(dǎo)工作中,我們堅持以“導(dǎo)”為主、以“督”為輔的工作方針,本著規(guī)范辦學(xué)行為、穩(wěn)定教學(xué)秩序、提高辦學(xué)質(zhì)量的基本思想開展督導(dǎo)工作,形成了“督有重點,導(dǎo)有目標(biāo);以督促改,以導(dǎo)促建”的良好工作局面?,F(xiàn)將我校近一年來的督導(dǎo)工作總結(jié)如下:

(一)創(chuàng)新督導(dǎo)工作的理念,開拓督導(dǎo)工作的領(lǐng)域

樹立“以人為本”的督導(dǎo)觀念,在督導(dǎo)工作中,堅持“寓導(dǎo)于督,督導(dǎo)結(jié)合,以督促導(dǎo),以導(dǎo)為主”,在“導(dǎo)”字上下功夫,努力達(dá)到督導(dǎo)的最佳效果。我們把督導(dǎo)工作從原來以檢查、監(jiān)督為主轉(zhuǎn)為鼓勵和提倡為主。積極發(fā)現(xiàn)好的課程改革方法,發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀的師德師風(fēng)典型,認(rèn)真聽取師生對教育教學(xué)工作的要求和意見,總結(jié)和推廣優(yōu)秀教師的教育教學(xué)經(jīng)驗,與教師一起探討在學(xué)生培養(yǎng)中存在的問題及原因。

(二)加強對師德修養(yǎng)的引導(dǎo)和校園文化建設(shè)的督導(dǎo)

向教師推薦師德師風(fēng)、教育教學(xué)的好文章和書籍,引導(dǎo)教師學(xué)習(xí),提升教師素質(zhì)。督導(dǎo)師生的課堂禮儀規(guī)范,引導(dǎo)教師加強職業(yè)禮儀修養(yǎng),提升師生的人文素養(yǎng)。

學(xué)校堅強了對校園文化理念的建設(shè),2012年6月召開了教代會,對“校園文化建設(shè)”進行了專題研究。目前已形成了一套完整的學(xué)校文化理念。即“競世致和、追求卓越”的辦學(xué)理念,“和潤心、競修業(yè)”的校訓(xùn),“和學(xué)共進、競逐爭先”的校風(fēng),“親和善教、教學(xué)相長”的教風(fēng), “品學(xué)兼修、奮競有為”的學(xué)風(fēng)。

(三)重視專家在督導(dǎo)工作的引領(lǐng)作用

上學(xué)年,學(xué)校專門聘請了重慶市名師曾慶宇到校督導(dǎo),在學(xué)校原有的督導(dǎo)室基礎(chǔ)上成立了重慶市名師工作督導(dǎo)室。督導(dǎo)室在責(zé)任校長的領(lǐng)導(dǎo)下獨立開展工作,深入學(xué)校各年級指導(dǎo)、檢查課堂教學(xué)、教學(xué)改革,聽、評課等。校領(lǐng)導(dǎo)對督導(dǎo)室反饋的督導(dǎo)信息高度重視,督促整改,而且隨時了解整改情況。

(三)建立了較為完善的督導(dǎo)工作規(guī)章制度

為使學(xué)校督導(dǎo)工作整體規(guī)范、有序推進,制訂和完善了《重慶市大坪中學(xué)校督導(dǎo)工作條例》、《重慶市大坪中學(xué)校督導(dǎo)工作職責(zé)》、《重慶市大坪中學(xué)校督導(dǎo)工作流程》、《重慶市大坪中學(xué)校督導(dǎo)工作考核內(nèi)容》、《重慶市大坪中學(xué)校督導(dǎo)工作考核方法》等事關(guān)教育督導(dǎo)工作全局的督導(dǎo)規(guī)章制度。

(四)以提高督導(dǎo)工作的效率和效果為目標(biāo),構(gòu)建高效的督導(dǎo)組織模式,實現(xiàn)督導(dǎo)職能由重“督”向重“導(dǎo)”的轉(zhuǎn)變

在督導(dǎo)工作中,結(jié)合我校辦學(xué)的實際,我們構(gòu)建了統(tǒng)分結(jié)合、分工協(xié)作的學(xué)校與年級兩級教學(xué)督導(dǎo)組織模式。即督導(dǎo)室為校級督導(dǎo)機構(gòu),接受校長直接領(lǐng)導(dǎo),根據(jù)學(xué)校教學(xué)工作的總體安排,制訂出具體的工作計劃,組織實施全校各項督導(dǎo)與評價工作。

年級督導(dǎo)則只對本年級的教學(xué)開展督導(dǎo)工作。兩級督導(dǎo)體系的建立,有利于促進督導(dǎo)工作與年級管理的緊密結(jié)合,從而增加了信息的接受渠道,加快了信息的處理和反饋;有利于提高教學(xué)質(zhì)量的主動性;有利于增強教師和學(xué)生的質(zhì)量意識,實現(xiàn)了“以評促建、以評促改”;促進。

(五)以規(guī)范辦學(xué)行為作為督導(dǎo)工作重點

1、依法治校,規(guī)范辦學(xué)行為

學(xué)校遵循有關(guān)法律和政策精神來制訂與完善學(xué)校的辦學(xué)章程、發(fā)展規(guī)劃和各項規(guī)章制度。圍繞學(xué)校辦學(xué)章程,學(xué)校建立了“大坪中學(xué)管理制度匯編”、“大坪中學(xué)教學(xué)管理制度匯編”、“大坪中學(xué)德育管理制度集”、“大坪中學(xué)安全管理條例匯編”等管理制度,切實用法規(guī)和制度來支持學(xué)校的品牌建設(shè)和可持續(xù)發(fā)展,有效地推動了教育方針和教育法規(guī)政策的全面貫徹落實,促進了學(xué)校教育的快速發(fā)展和核心競爭力的新提升。

2、民主管理,落實到位

學(xué)校全面實施了校務(wù)公開制度,開展了民主評議活動,進一步完善和規(guī)范教代會制度,充分發(fā)揮了教代會在學(xué)校民主建設(shè)中的作用。在人事聘用、基建項目、資金投入等重大事項中,能通過教代會或校行政會商討決定,做到先民主再集中。對工程建設(shè)、干部、教師聘用、教師評先評優(yōu)、財務(wù)報告等師生關(guān)心的熱點問題能及時在校務(wù)公開欄公開。學(xué)校現(xiàn)已建立了中層干部、年級組長、教研組長、班主任競聘制,教師聘任制和評聘分開制,職員聘用制的科學(xué)用人制度。通過行政領(lǐng)導(dǎo)述職、教職工民主測評等活動,使領(lǐng)導(dǎo)班子成員始終接受全體教職工的民主監(jiān)督,提高管理水平和工作積極性,有效地推動了學(xué)校的全面發(fā)展。

3、落實課程計劃,做好減負(fù)提質(zhì)工作

學(xué)校嚴(yán)格按照國家頒布的課程計劃進行授課,注重對學(xué)生身體素質(zhì)的培養(yǎng)。堅持每周四節(jié)體育課,堅持上好課外活動課,健康教育課。堅持每天做好兩操,保證每個學(xué)生每天的活動量不少于1小時,有效地提高了學(xué)生身體素質(zhì)。上一學(xué)年度,我校體育工作喜獲豐收。2011年10月大坪中學(xué)代表渝中區(qū)參加了重慶市第二屆“健康校園杯”比賽,獲得了女子單搖一等獎、女子雙搖一等獎、男子單搖三等獎、男子雙搖三等、集體長繩三等獎。2011年11月渝中區(qū)中小學(xué)韻律健身操比賽獲初中一等獎。2011年12月渝中區(qū)田徑運動會獲初中團體總分第一名。2011年7月女足參加“華東協(xié)作杯”獲全國第二名。

(五)圍繞課程建設(shè)改革加強教學(xué)督導(dǎo)

1、堅持常規(guī)教學(xué)“五嚴(yán)”督導(dǎo),用細(xì)節(jié)鑄就高質(zhì)量

在常規(guī)教學(xué)工作中,我們堅持“五嚴(yán)”即嚴(yán)格執(zhí)行課程計劃,嚴(yán)格控制學(xué)生在校學(xué)習(xí)時間和作業(yè)量,嚴(yán)格執(zhí)行以“教學(xué)六認(rèn)真”為主要內(nèi)容的課堂教學(xué)規(guī)范,推行推門聽課制。嚴(yán)格常規(guī)的督查、指導(dǎo)、反饋、整改制度,對備、教、改工作進行周、月度檢查;嚴(yán)格實施主要學(xué)科抽測制度,抓好教學(xué)各階段的質(zhì)量監(jiān)控。細(xì)節(jié)化的管理,帶來了教學(xué)質(zhì)量的提升。今年我校初2012級在全區(qū)調(diào)研考試和中考中,均創(chuàng)出了大坪中學(xué)近年來的最好成績。

2、加強對課堂教學(xué)質(zhì)量的督導(dǎo)

我們針對新課程改革重新擬定了《重慶市大坪中學(xué)校課堂教學(xué)評價表》、《教學(xué)效果學(xué)生調(diào)查問卷表》。堅持深入到課堂之中,堅持圍繞教學(xué)各個環(huán)節(jié)開展督導(dǎo)工作,有力促進新課程理念在課堂教學(xué)中的貫徹落實。一學(xué)年來,督導(dǎo)員們共聽課510節(jié),參加學(xué)科教研活動四十多次員。在聽每一個老師的課都認(rèn)真填寫了《重慶市大坪中學(xué)校課堂教學(xué)質(zhì)量評價表》、《教學(xué)督導(dǎo)聽課反饋信息表》等表格,并在課后與任課教師和學(xué)生進行面對面的深入交流。

3、以課堂教學(xué)改革作為督導(dǎo)的重點,堅持減負(fù)提質(zhì)雙豐收

我們以市級課題《以學(xué)生為主體的有效教學(xué)的研究》為基礎(chǔ),確立課改的重點是課堂教學(xué),建立課堂教學(xué)的基本模式。讓學(xué)習(xí)任務(wù)成為啟動和組織學(xué)習(xí)活動的操作把手;讓學(xué)生的“學(xué)習(xí)活動”占據(jù)課堂教學(xué)的絕大部分時間,具有自主、合作、探究的特征,使學(xué)習(xí)活動有效和高效;讓學(xué)習(xí)結(jié)果從學(xué)習(xí)活動中獲得,學(xué)會而且會做。各學(xué)科教研組引導(dǎo)教師開展了多種形式的課堂教學(xué)研討和觀摩活動,探索具有學(xué)科特點的課堂教學(xué)新模式。把教師的注意力吸引到課堂,在上好每一堂課上下功夫,真正提高了課堂教學(xué)的實施水平,正確處理好教學(xué)質(zhì)量與減負(fù)提質(zhì)的關(guān)系。

4、以督帶導(dǎo),引導(dǎo)校本課程開發(fā)

今年區(qū)教委提出的“校本課程建設(shè)年”。我們按照“基于實際,源于學(xué)生,大膽創(chuàng)新,全力挖掘整合課程資源”的原則,堅持以現(xiàn)有的辦學(xué)理念為指導(dǎo),開好具有大中特色的校本課程,并努力使之成為辦學(xué)亮點,以滿足學(xué)生發(fā)展的不同需求,培養(yǎng)學(xué)生的個性愛好,提升師生的生命質(zhì)量。

在開發(fā)校本課程過程中,我們始終把握四個基本環(huán)節(jié):課程開發(fā)與課題研究結(jié)合;必修課程與選修課程結(jié)合;團隊合作與個人努力相結(jié)合;課程實施與師生發(fā)展結(jié)合。目前學(xué)校校本課程形成選修與必修兩大板塊,共有體藝、人文、科普等三大類課程,從整體上構(gòu)建了學(xué)校的課程體系。校本課程從開發(fā)到實施整個過程井然有序,以形成了生活中的數(shù)學(xué)美、中小學(xué)實用安全教育手冊、走遍重慶(旅游地理)、我身邊的生物、中學(xué)生體育鍛煉手冊、中學(xué)生足球課程、藝術(shù)體操、機器人、生活中化學(xué)、閱讀與賞析等十多門校本課程。

4、完善學(xué)生評價“一改”的督導(dǎo)

學(xué)生評價“一改”即改革學(xué)生素質(zhì)評價方法,注重學(xué)生成長式評價,突出過程評價、綜合評價和激勵評價。提倡各班為學(xué)生建立成長檔案,按照賞識教育、成功教育的思想和多元智能理論,幫助學(xué)生規(guī)劃和創(chuàng)造成功的人生。上學(xué)年,學(xué)校在原有學(xué)生表彰項目上,還增設(shè)立了“特長獎”、“貢獻獎”、“校報積極投稿先進個人”等項目。同時學(xué)校還鼓勵各學(xué)科組開展學(xué)科知識競賽,表彰鼓勵學(xué)生,如外語組開展的“學(xué)生英語單詞比賽”、數(shù)學(xué)組開展的“學(xué)生基礎(chǔ)知識競賽”、語文組開展的“學(xué)生書寫比賽”。

(六)德育督導(dǎo),突顯“三園”德育育人模式

1、以“三德”為本,用愛心育人

學(xué)校堅持把具有良好的思想品德、職業(yè)道德、社會公德作為每位教職員工的基本條件。堅持把“愛國敬業(yè)、為人師表、教書育人、嚴(yán)謹(jǐn)篤學(xué)”作為廣大教師修身立業(yè)的準(zhǔn)則。全面加強師德和學(xué)生思想品德建設(shè),打造一支顧全大局、思想過硬,樂于為學(xué)校建設(shè)與發(fā)展奉獻的干部、教師隊伍。全校上下人人以身作則,個個成為德育資源和優(yōu)秀的德育工作者,落實師生獎懲制,樹立師德先進典型,用愛心和責(zé)任心去打造大坪中學(xué)這一品牌。

2、構(gòu)建“四位一體”育人格局,發(fā)揮大德育格局的育人作用

在德育工作中,我們以《中共中央國務(wù)院關(guān)于進一步加強和改進未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》和《公民道德建設(shè)實施綱要》為指針全面開展德育工作。在原有的學(xué)校、家庭、社會“三位一體”育人平臺基礎(chǔ)上,構(gòu)建了“學(xué)校、家庭、社會、自我四位一體”的德育格局。在充分發(fā)揮校黨、政、工、團在德育中的主導(dǎo)作用下,堅持“以生為本、張揚個性、和諧發(fā)展”的工作思路,建立了德育工作“三化”(系列化、制度化、生本化),“三性”(實踐性、超越性、民主性)的特色。

3、突顯“三園”德育育人模式,落實“五愛”、“四學(xué)會”德育目標(biāo)

(六)、做強特色項目,辦好特色學(xué)校

1、特色項目優(yōu)勢明顯

女子足球是我校的強勢特色體育項目,按照“市內(nèi)著名,國內(nèi)知名”的發(fā)展方向。多年來,在區(qū)委、區(qū)府和區(qū)教委支持,大中女子足球隊發(fā)展優(yōu)勢明顯。在今年7月開展的第四屆市運會上,大坪中學(xué)女子足球隊甲、乙組為渝中區(qū)共計奪得十枚金牌。女足的優(yōu)異成績得到了大會組委會和各兄弟隊的一致稱贊,為渝中區(qū)爭得了榮譽。

2、“競和”理念,辦好特色學(xué)校

大中女足的發(fā)展,為特色學(xué)校的創(chuàng)建奠定了堅實基礎(chǔ)。學(xué)校將足球的競技文化和校園文化相結(jié)合,提出了的“競和”的特色學(xué)校創(chuàng)建理念。一方面,我們追求師與師、生與生在工作學(xué)習(xí)中的競爭;另一方面,我們強調(diào)在競爭中的諧調(diào),和諧,謀求雙贏甚至多贏。在“競和”理念指導(dǎo)下,特色學(xué)校建設(shè)已初具規(guī)模,2011年學(xué)校評為渝中區(qū)特色學(xué)校示范校。面學(xué)校正在積極爭創(chuàng)重慶市特色學(xué)校示范校。

督導(dǎo)工作今后的工作思路:

1、加強督導(dǎo)隊伍建設(shè),提高督導(dǎo)員的素質(zhì)

督導(dǎo)員要加強理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高督導(dǎo)工作能力和服務(wù)水平。積極開展工作調(diào)研,虛心向兄弟學(xué)校學(xué)習(xí)督導(dǎo)工作經(jīng)驗。

2、督導(dǎo)工作要適應(yīng)學(xué)校建設(shè)目標(biāo)要求,認(rèn)真履行督促、檢查、評價和指導(dǎo)的職責(zé)

結(jié)合學(xué)校對師德師風(fēng)、教風(fēng)學(xué)風(fēng)、學(xué)生培養(yǎng)、課堂教學(xué)、課程改革等方面要求開展全面的督導(dǎo)工作。進一步加強對師德師風(fēng)、教風(fēng)學(xué)風(fēng)的督導(dǎo),更好地發(fā)揮督導(dǎo)的指導(dǎo)作用。在全面提高教學(xué)質(zhì)量方面,大膽實踐、深入研究,取得成果,做出示范,在總結(jié)已有成績的基礎(chǔ)上勇于創(chuàng)新,加強宣傳報道,推廣最新的教學(xué)改革成果,推動新一輪課程改革。

3、組建我校專家督導(dǎo)團,對重點學(xué)科、課程改革等開展專項督導(dǎo)

邀請教育專家、行業(yè)專家、教改專家等有關(guān)人員組成學(xué)校教育督導(dǎo)團,為學(xué)校的辦學(xué)做參謀,對學(xué)校重點學(xué)科建設(shè)和課程改革進行專項督導(dǎo)。在以學(xué)校角度行使監(jiān)督檢查職責(zé)的同時,發(fā)揮督導(dǎo)專家團隊集體智慧,發(fā)揮對學(xué)科建設(shè)的檢查、指導(dǎo)作用,為全面提高教育、教學(xué)質(zhì)量,提升辦學(xué)品牌服務(wù)。

4、認(rèn)真研究在課程改革中教學(xué)督導(dǎo)的檢查、評價標(biāo)準(zhǔn),引進先進的督導(dǎo)工作操作軟件,提高督導(dǎo)工作的現(xiàn)代化信息化管理水平

6、大力加強督導(dǎo)信息資料庫的建設(shè),做好督導(dǎo)信息的網(wǎng)絡(luò)化管理

關(guān)于優(yōu)秀教學(xué)督導(dǎo)工作總結(jié)范文4

***鄉(xiāng)中心小學(xué)地處縣城東12公里的***鄉(xiāng)***村。服務(wù)于1個鄉(xiāng)政村,10個村民小組,全村2896人。學(xué)校建于1942年,占地面積8518平方米,建筑面積3525平方米(其中教學(xué)用房1351平方米、辦公用房54平方米、輔助用房774平方米、教師周轉(zhuǎn)宿舍523平方米、食堂240平方米),生均建筑面積10.8平方米?,F(xiàn)有教師17人,大專及以上學(xué)歷17人。

教師學(xué)歷合格率100﹪。有7個教學(xué)班(其中學(xué)前班1個),在校學(xué)生325人(其中學(xué)前班54人),女174人(學(xué)前班28人)師生比1︰20。學(xué)校配備互聯(lián)網(wǎng)設(shè)備。電教室、實驗室、儀器室、圖書閱覽室各1個。圖書室藏書7512冊,生均27冊;儀器室按國家二類標(biāo)準(zhǔn)配備。學(xué)校適齡兒童入學(xué)率為100%,殘疾兒童入學(xué)率為100%,鞏固率為100%,畢業(yè)升學(xué)率為100%。年小學(xué)畢業(yè)檢測雙科三格率79.4%,三優(yōu)率16.7%,較2015年三合率上升41個百分點,三優(yōu)率上升16%。其它各年級各學(xué)科成績也有較大幅度的提高。

二、所做的工作

(一)校園環(huán)境

1.硬件建設(shè)。我校近兩年來,把繼續(xù)改善辦學(xué)條件,營造良好的育人環(huán)境當(dāng)作大事來抓。2015年爭取國家項目兩個:教師周轉(zhuǎn)宿舍和學(xué)生食堂,現(xiàn)已建成并投入使用。拆除危房三棟共32間,徹底改變了學(xué)校的育人環(huán)境。

2.加大綠化、美化、凈化力度,營造一個干凈整齊的教育教學(xué)環(huán)境。一是組織學(xué)生搞好每天的值日工作,確保校園內(nèi)無垃圾、無贓物;二是加強學(xué)生的養(yǎng)成教育,教育學(xué)生勤剪指甲、勤理發(fā)、清洗衣服,保持積極健康的形象;三是學(xué)生堅持每天穿校服,少先隊員佩戴紅領(lǐng)巾。

(二)德育工作

1.加強師德師風(fēng)建設(shè),營造良好育人環(huán)境。

學(xué)校把師德教育作為教師繼續(xù)教育的一項重要內(nèi)容,明確師德師風(fēng)建設(shè)的目標(biāo),通過集體學(xué)習(xí)文件精神,分組討論、個人自學(xué)等形式組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《教師法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》等法規(guī)制度,是教師隊伍具備優(yōu)秀的道德品質(zhì)。

2.常規(guī)教育

抓好行為規(guī)范教育,積極開展小公民教育。抓好學(xué)校的各項常規(guī),創(chuàng)建優(yōu)良校園。抓好“班隊”德育主陣地,上好每一節(jié)班隊課。加強班級文明建設(shè),營造良好班級氛圍。抓好德育宣傳陣地建設(shè)。法制教育緊抓不放。探索嘗試心理健康教育,形成健全人格。把德育工作滲透到各學(xué)科之中。

(三)安全工作

學(xué)校把安全工作當(dāng)作頭等大事來抓,認(rèn)真落實“安全第一,預(yù)防為主”的方針,以對全體師生負(fù)責(zé)的高度認(rèn)識,把安全工作納入學(xué)校重要議事日程,采取措施,保障學(xué)校在校園安全、交通安全、食品安全、取暖安全及防震減災(zāi)安全工作落到實處。

1.成立領(lǐng)導(dǎo)小組。學(xué)校成立安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組。以一把手為組長,學(xué)校副校長、村委會主任為副組長,學(xué)校教職工、村委會成員、村衛(wèi)生所成員為組員的安全工作機構(gòu),并制定了各自的職責(zé)。

2.加強教師安全防范的責(zé)任主體意識,教育學(xué)生增強自我保護意識,學(xué)校與教師簽訂安全管理責(zé)任書、班主任與家長簽訂安全協(xié)議書,責(zé)任到人。

3.對校舍進行定期檢查,及時排除隱患。

4.加強學(xué)生交通安全教育,學(xué)前班至三年級堅持家長接送制,四至六年級堅持路隊制。

5.加強校園周邊綜合治理工作,通過專項整治,消除安全隱患,建立健全長效治理機制,營造安全的育人環(huán)境。

6.做好防震減災(zāi)工作。學(xué)校成立了“防震減災(zāi)領(lǐng)導(dǎo)小組”、“防震減災(zāi)救援小分隊”制定了“防震減災(zāi)緊急預(yù)案”。同時加強學(xué)生的防震減災(zāi)教育和安全演練,做到疏散路線明確、措施到位。

(四)教學(xué)管理

教學(xué)管理是學(xué)校的重中之重,關(guān)系到辦學(xué)方向,教育質(zhì)量,培養(yǎng)社會主義合格接班人的大問題。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子對這項工作做了認(rèn)真細(xì)致的研究,制定出了切實可行的管理方法,健全了常規(guī)管理制度。如:嚴(yán)格按照大綱規(guī)定開足開齊課程,工作計劃、備課、上課、作業(yè)批改、輔導(dǎo)、考試評價、質(zhì)量目標(biāo)等方面均有明確要求。嚴(yán)格按照作息時間工作,堅決杜絕放學(xué)后講講學(xué)生留在校園內(nèi)補課或利用節(jié)假日或雙休日等時間給學(xué)生補課。

(五)師生管理

首先對于教師的管理,我們要加強對教師的政治思想教育和職業(yè)道德教育。實行績效獎懲制,對教師的各項工作,實施行之有效的量化考核,獎懲分明。積極組織教師參加各種教學(xué)研討和專業(yè)技能培訓(xùn),努力提高教師的業(yè)務(wù)水平。

在學(xué)生管理方面,要加強對學(xué)生的思想品德教育。認(rèn)真組織學(xué)生學(xué)習(xí)《中小學(xué)生守則》和《中小學(xué)生日常行為規(guī)范》,要求學(xué)生會背并認(rèn)真落實。認(rèn)真開展“兩爭創(chuàng)(爭創(chuàng)先進班集體和先進少先隊)”、“優(yōu)秀班干部”、“三好學(xué)生”、“學(xué)習(xí)標(biāo)兵”等活動,使學(xué)生有榜樣,有方向,取得了很好的教育效果。營造和諧的師生關(guān)系。

以上就是督查我們學(xué)校教育一學(xué)期的情況。如有不當(dāng)之處,還請各位不吝批評指正。謝謝大家!

關(guān)于優(yōu)秀教學(xué)督導(dǎo)工作總結(jié)范文5

為確實貫徹《職業(yè)病防治法》落實省、市職業(yè)病防治規(guī)劃,加強職業(yè)健康監(jiān)護工作,維護廣大勞動者合法健康權(quán)益,根據(jù)省廳《關(guān)于開展職業(yè)健康監(jiān)護專項監(jiān)督檢查(衛(wèi)監(jiān)號行動)的通知》精神,我局在全縣范圍內(nèi)開展了第一階段的職業(yè)衛(wèi)生督查工作,現(xiàn)將工作情況小結(jié)如下:

一、具體工作情況

(一)領(lǐng)導(dǎo)重視,精心組織

我局對年衛(wèi)監(jiān)2號行動高度重視,及時召開了全體衛(wèi)生監(jiān)督工作人員會議,認(rèn)真學(xué)習(xí)了(衛(wèi)監(jiān)督秘)通知精神,研究工作措施,布置具體工作任務(wù),結(jié)合去年兩次專項整治工作,進一步全面摸底排查,填寫《職業(yè)衛(wèi)生被監(jiān)督單位信息卡》,要求用人單位組織崗前、崗中、離崗時的健康體檢,建立健全職業(yè)健康監(jiān)護檔案。在督查過程中重點突出,對存在問題至今未整改落實到位的,衛(wèi)生安全隱患仍未積極做出防護改進措施的,一律給予嚴(yán)厲的衛(wèi)生行政處罰。

(二)成立組織,制定方案

為切實加強對全縣職業(yè)健康監(jiān)護專項監(jiān)督檢查工作的領(lǐng)導(dǎo),我局成立了由局長任組長,局分管負(fù)責(zé)人、衛(wèi)監(jiān)所所長為副組長的職業(yè)衛(wèi)生安全監(jiān)督檢查工作領(lǐng)導(dǎo)小組,具體負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)督查工作。并成立兩只執(zhí)法分隊,具體實施衛(wèi)監(jiān)2號行動。為保證全縣職業(yè)危害專項整治工作的順利進行,我局制定了《縣年職業(yè)健康監(jiān)護專項檢查工作方案》,同時要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生監(jiān)督檢查員嚴(yán)格按照《縣年農(nóng)村衛(wèi)生監(jiān)督工作計劃》的要求,積極配合縣衛(wèi)生監(jiān)督所摸清存在職業(yè)危害用人單位底數(shù),建立用人單位的監(jiān)管檔案。

(三)全力以赴,督促自查

年6月起,我局全面拉開衛(wèi)監(jiān)2號行動的帷幕,各小組按照要求,每到一個用人單位,都能和企業(yè)負(fù)責(zé)人面對面的宣傳講解職業(yè)衛(wèi)生法律及相關(guān)知識,使用人單位負(fù)責(zé)人充分認(rèn)識“三同時”、職業(yè)健康監(jiān)護的重要性、必要性,同時增強其作為職業(yè)衛(wèi)生第一責(zé)任人的意識,為年衛(wèi)監(jiān)2號行動順利有效的實施奠定了堅實的基礎(chǔ),在督查過程中認(rèn)真填寫《職業(yè)衛(wèi)生被監(jiān)督單位信息卡》,要求用人單位按要求建立并完善健康監(jiān)護檔案,對于一些職業(yè)危害因素不明確的用人單位,一方面要求企業(yè)對照《職業(yè)危害因素分類目錄》認(rèn)真查找,另一方面主動聯(lián)系安監(jiān)部門,根據(jù)企業(yè)上報的《職業(yè)危害因素申報表》準(zhǔn)確定位存在職業(yè)危害因素的工段、以及危害因素名稱和接害勞動者人數(shù)。在督查中多數(shù)用人單位組織制度不全,健康檔案建立不規(guī)范,部分單位健康體檢不到位,在對縣科來興實業(yè)有限公司的監(jiān)督檢查中,該公司涉及笨、粉塵作業(yè),未組織接觸職業(yè)危害勞動者進行崗前、崗中和離崗時的職業(yè)健康檢查,我局依據(jù)《職業(yè)病防治法》第六十四條第四項的規(guī)定,予以該單位1、責(zé)令限期改正;2、警告;3、罰款人民幣2萬元的衛(wèi)生行政處罰。

自查階段,我局共出動執(zhí)法人員242人,執(zhí)法車輛32臺次,督查用人單位66家,填寫《職業(yè)衛(wèi)生被監(jiān)督單位信息卡》66份,下達(dá)《衛(wèi)生監(jiān)督意見書》66份,對一家用人單位進行了行政處罰,罰款人民幣2萬元整。

二、下步工作打算

(一)進一步加強與安監(jiān)等監(jiān)管部門的協(xié)調(diào)溝通,摸清全縣職業(yè)危害的企業(yè)及職業(yè)危害因素。

(二)進一步加強職業(yè)病防治知識宣傳,切實提高用人單位和職工的職業(yè)病防治意識。

(三)進一步加大監(jiān)督檢查力度。提高用人單位的監(jiān)管檔案建立率,做好建設(shè)項目危害因素預(yù)評價和健康體檢工作,督促存在職業(yè)危害因素的企業(yè)依《職業(yè)病防治法》規(guī)定進行職業(yè)病危害預(yù)評價、職業(yè)病危害控制效果評價和建立健康監(jiān)護檔案。對違法行為加大處罰力度。

關(guān)于優(yōu)秀教學(xué)督導(dǎo)工作總結(jié)范文6

-綠園人民政府教育督導(dǎo)室在省、市教育主管部門的領(lǐng)導(dǎo)下,在區(qū)教育局的大力支持下,圍繞政府教育工作目標(biāo)和教育行政工作重點,注重調(diào)查研究,堅持實事求是,客觀公正,堅持督導(dǎo)評估與服務(wù)指導(dǎo)相結(jié)合,堅持督政、督教、督學(xué)相結(jié)合,不斷提高教育管理水平,服務(wù)教育事業(yè),為建設(shè)教育強區(qū),深入推進素質(zhì)教育,促進教育均衡、科學(xué)、協(xié)調(diào)發(fā)展努力工作?,F(xiàn)總結(jié)如下:

主要工作:

1、順利通過了吉林省人民政府教育工作督導(dǎo)評估檢查工作

按照上級文件精神,我區(qū)今年代表長春市教育局迎接了吉林省教育督導(dǎo)工作檢查,在省政府教育督導(dǎo)團正處長級督學(xué)許世彬同志帶領(lǐng)下,一行5人,于XX年11月14日—19日,在市政府教育督導(dǎo)室張峰主任和市政府教育督導(dǎo)團督學(xué)劉金山、市政府教育督導(dǎo)團督學(xué)王淑麗同志的陪同下,對我區(qū)教育工作進行了督導(dǎo)評估。

督導(dǎo)評估期間,分別聽取和審閱了區(qū)政府及教育、發(fā)改、財政、人社、公安、農(nóng)業(yè)、地稅等相關(guān)職能部門關(guān)于教育工作情況的匯報;抽檢了合心鎮(zhèn)和所屬的中學(xué)、中心小學(xué)、村小、中心幼兒園和成人文化技術(shù)學(xué)校各一所。在城區(qū)共抽檢了兩所中學(xué)、兩所所小學(xué)和一所幼兒園;考察了長春市第87中學(xué)、迎賓路小和幼兒園,省督導(dǎo)評估組通過聽取匯報、查閱檔案資料、審核分析相關(guān)數(shù)據(jù)、實地查看辦學(xué)條件、訪談師生、分析匯總等辦法,對綠園區(qū)教育工作進行了較為全面的督導(dǎo)評估,并召開了反饋會。檢查組對我區(qū)的教育工作給予了充分肯定。這次省政府對縣(市、區(qū))人民政府教育工作督導(dǎo)評估,有力地推動了我區(qū)教育事業(yè)的健康、協(xié)調(diào)、快速發(fā)展,加快了學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)進程,實現(xiàn)了各學(xué)校辦學(xué)條件和辦學(xué)水平新的飛躍,為推進義務(wù)教育均衡發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。

2、完成了第三批省“三a學(xué)校”的評估驗收工作

根據(jù)省、市文件的要求,我區(qū)迎接了第三批“三a”學(xué)校的復(fù)檢,XX年12月12日,市督導(dǎo)室一行7人通過看材料,實地踏查,對我區(qū)迎賓路小學(xué),合心小學(xué)進行了檢查,檢查組對兩所學(xué)校所取得的成效給了充分的肯定。

3、全面完成了長春市XX年履行教育職責(zé)督導(dǎo)評估檢查工作

按照長春市教育督導(dǎo)工作的要求,將市教育重點工作細(xì)則分解到各科室,加大工作力度,與職能部門配合,強化對全區(qū)學(xué)校落實市重點工作和局工作要點的過程性的檢查指導(dǎo),重點抓好迎檢學(xué)校的督促、檢查指導(dǎo)。

4、開展了全區(qū)中小學(xué)發(fā)展性教育督導(dǎo)評估工作

發(fā)展性教育督導(dǎo)評估是一種綜合督導(dǎo)評價機制,旨在激勵和引導(dǎo)學(xué)校全面貫徹黨的教育方針,依法治校,依法施教,自主辦學(xué),促進學(xué)生、教師、學(xué)校的健康發(fā)展、和諧發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展,不斷提升學(xué)校的辦學(xué)層次。按照省、市重點工作督導(dǎo)評估的要求,督導(dǎo)室于11月29日—12月16日對34所中小學(xué)進行了發(fā)展性教育督導(dǎo)評估檢查,促進我區(qū)教育均衡發(fā)展。

5、加強督導(dǎo)信息建設(shè)

創(chuàng)建了綠園區(qū)人民政府教育督導(dǎo)網(wǎng)并與吉林省教育督導(dǎo)網(wǎng)鏈接,區(qū)政府辦下發(fā)了《關(guān)于切實加強和改進教育督導(dǎo)工作的幾點意見》,僅XX年,已向省督導(dǎo)網(wǎng)投稿22篇,其中有9篇督導(dǎo)信息在省教育督導(dǎo)網(wǎng)公開發(fā)布。

6、落實了專項督導(dǎo)工作

為了更好的提高我區(qū)公辦幼兒園辦園水平,于12月10日、13日由督導(dǎo)室組織,幼教科、體育衛(wèi)生科參與,對我區(qū)11所幼兒園整體工作進行了檢查,通過家長問卷、實地踏查、查看賬目等方式對幼兒園工作進行了細(xì)致的、全面的督導(dǎo)檢查,對存在問題的幼兒園限期整改。

7、完成了a類校的評比工作

綠園區(qū)在認(rèn)真學(xué)習(xí)長春市政府教育督導(dǎo)室下發(fā)的《長春市城區(qū)中小學(xué)教育教學(xué)管理a類校驗收實施方案》的基礎(chǔ)上,高度重視、全面部署、認(rèn)真落實,9月6日至9月17日對全區(qū)17所城區(qū)學(xué)校進行了評估驗收。通過查閱資料、實地查看、調(diào)查問卷等形式對區(qū)屬6所中學(xué)、11所小學(xué)進行了全面驗收。經(jīng)過自評、自查、區(qū)內(nèi)驗收,有16所學(xué)校達(dá)到教育教學(xué)管理a類校標(biāo)準(zhǔn),有1所小學(xué)未達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)。通過開展a類校驗收工作,有效地督促學(xué)校根據(jù)國家教育方針,結(jié)合自身辦學(xué)特點,制定出符合本校實際的辦學(xué)規(guī)劃,引導(dǎo)學(xué)校實現(xiàn)可持續(xù)性發(fā)展。督促學(xué)校在辦學(xué)中努力做到面向全體學(xué)生,面向?qū)W生的所有方面,促進學(xué)生生動活潑地主動發(fā)展。

8、督導(dǎo)室自身建設(shè)水平得到了提升。

(1)堅持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度,采取自學(xué)、共學(xué)等方式,加強了對黨的方針、政策、法律法規(guī)的學(xué)習(xí),自覺學(xué)習(xí)政治、業(yè)務(wù)理論和知識,不斷提高了科室人員的業(yè)務(wù)水平及崗位能力。

(2)實行了責(zé)任督學(xué)制和調(diào)研制度。加強了作風(fēng)建設(shè),樹立了服務(wù)觀,開展了經(jīng)常性的隨機督導(dǎo),結(jié)合重點工作和教育中的熱點、難點問題開展了專項調(diào)研和專項督導(dǎo)。

(3)強化了評估管理,規(guī)范檢查與評估行為,減少了評估總量,減輕了基層負(fù)擔(dān),轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng),服務(wù)了基層。

9、加大教育執(zhí)法力度,切實提高依法治教水平

(1)督促各學(xué)校認(rèn)真貫徹落實省、市、區(qū)“五五”普法規(guī)劃中提出的各項要求。

(2)迎接了市教育局對我區(qū)“依法治校示范?!钡膹?fù)檢,鞏固示范校所取得的成果,更好的發(fā)揮示范、榜樣作用。

(3)加強了對教育法律法規(guī)

法制課

各學(xué)校要充分發(fā)揮課堂主陣地作用,把法制教育課列入課時計劃,做到教案、教材、課時、教師“四落實”,利用地方課時,上課主要以班會、集中學(xué)習(xí)、講座等形式,向未成年人講解法律常識,教育引導(dǎo)青少年明辨是非,學(xué)會運用法律武器維護自身合法權(quán)益,做到“學(xué)法、知法、守法”,為校園教育創(chuàng)建良好的法制環(huán)境。

法制宣傳

按照省、市“五五”普法規(guī)劃的精神要求,充分利用班會、手抄報評比、展示板、校園廣播等方式進行宣傳,充分調(diào)動廣大師生的積極性開展活動,有步驟的開展工作。

10、健全完善了中小學(xué)校長、教師、學(xué)生評價機制

堅持科學(xué)的教育發(fā)展觀和人才觀,制定符合我區(qū)特色的家長、教師、學(xué)生評價體系,建立以校長自評為主,教師、學(xué)生、家長共同參與的評價制度、教師評價制度和學(xué)生評價制度,注重評價過程的指導(dǎo)和檢查。