省考個人工作總結通用5篇

時間:2023-05-26 作者:lcbkmm 工作總結

大家在寫工作總結的過程中,有不少需要留意的事項,工作順利結束后,寫工作總結的任務也應該提上日程了,下面是范文社小編為您分享的省考個人工作總結通用5篇,感謝您的參閱。

省考個人工作總結通用5篇

省考個人工作總結篇1

時間從來都不肯等等我們,總是在我們認真工作的時候就悄悄然的將我們拋在身后,頭也不回的往前跑去。以至于我們稍微一晃神的功夫,一個月就這么悄無聲息的過去了,讓我在看著日歷時不由得感慨。在這個流火似的七月,我的工作依舊是按照計劃進行,并且取得了理論和計劃上的進展進步,但是對于這個月的銷售工作開展,我個人還是覺得有一些不足之處,現在我將我在七月份的工作總結如下:

在銷售這一行,我們直面的是各種各樣的客戶,而且每個人都有著自己的喜好、特點,對于自己想要買什么東西,有些人有著明確的認識,有些人則是只有模模糊糊的感覺。因此,為了更好地引導客戶消費,我們銷售人員要從如何了解客戶需求下手,急客戶所急,思客戶所思。而了解客戶的需求就需要跟客戶進行一定程度的溝通,這時候微笑和熱情的親和力能夠有效地拉近我們銷售人員和客戶的距離,讓她們更愿意跟我們進行一些探討。這時候我們就可以根據專業(yè)技能判斷客戶所需,對各類服裝商品進行推薦,從而達成雙方的目標。

上面說了如何拉近我們與客戶的距離,但是只是這些還是不夠,我們要在溝通中,更加敏銳的判斷出客戶的意思,了解到他的喜好愛好,這些我們都能夠從客戶的談吐和衣著進行一定程度的判斷。在七月份里,我憑借著對服裝銷售的一些心得成功使我的業(yè)績在店里名列前茅,這些都離不開我對客戶心理的學習與鉆研。

沒能達到我理想中的銷售額度,這說明我在銷售方面還有待提高,對于客戶的了解還不夠透徹,需要在今后的工作中進一步的進行學習和思考。同時,我在店里跟同事之間的關系出現了一點小摩擦,這對于常年從事銷售工作,擅長跟人打交道的我來說是一個警示,一方面這說明我的親和力下降,另一方面同事之間合作程度的下降會直接的影響到銷售額,對于職業(yè)生涯的發(fā)展起到不利的作用。因此我將在下個月以及后面的時間里,認真的學習銷售知識,緩和與同事之間的矛盾,讓我們店里的大家重新擰成一股勁,在xx商場服裝銷售行業(yè)一起努力,闖出一片天來。

一般介紹工作背景、基本概況等,也可交待總結主旨并作出基本評價。開頭力求簡潔,開宗明義。

前言的寫作方法

(1)、開門見山,不繞圈子。避免大篇幅地講述歷史淵源和立題研究過程。

(2)、言簡意賅,突出重點。不應過多敘述同行熟知的及教科書中的常識性內容,確有必要提及他人的研究成果和基本原理時,只需以參考引文的形式標出即可。在引言中提示本文的工作和觀點時,意思應明確,語言應簡練。

(3)、回顧歷史要有重點,內容要緊扣文章標題,圍繞標題介紹背景,用幾句話概括即可;在提示所用的方法時,不要求寫出方法、結果,不要展開討論;雖可適當引用過去的文獻內容,但不要長篇羅列,不能把前言寫成該研究的歷史發(fā)展;不要把前言寫成文獻小綜述,更不要去重復說明那些教科書上已有,或本領域研究人員所共知的常識性內容。

(4)、尊重科學,實事求是。在前言中,評價論文的價值要恰如其分、實事求是,用詞要科學,對本文的創(chuàng)新性最好不要使用“本研究國內首創(chuàng)、首次報道”、“填補了國內空白”、“有很高的學術價值”、“本研究內容國內未見報道”或“本研究處于國內外領先水平”等不適當的自我評語。

(5)、前言的內容不應與摘要雷同,注意不用客套話,如“才疏學淺”、“水平有限”、“懇請指正”、“拋磚引玉”之類的語言;前言最好不分段論述,不要插圖、列表,不進行公式的推導與證明。

(6)、前言的篇幅一般不要太長,太長可致讀者乏味,太短則不易交待清楚,一篇3000一5000字的論文,引言字數一般掌握在200一250字為宜。

正文主體應包括主要工作內容、成績及評價、經驗和體會、問題或教訓等。這些內容是總結的核心部分,可按縱式或橫式結構形式撰寫。

(1)縱式結構,即按主體內容縱向所做的工作、方法、成績、經驗、教訓等逐層展開??v式結構常用于說明事物的過程、程序。如亨利·法希爾的《蟬》。文章雖用倒序,在介紹蟬的生活習性時,卻一直穿著對蟬的生長過程的說明。這一過程是:

第一階段,蟬卵孵化成幼蟲;

第二階段,幼蟲鉆入地下又爬上地面;

第三階段,幼蟲蛻皮到扔下皮飛去;

第四階段,成蟲在陽光中歌唱。

(2)橫式結構就是把一組屬于不同類別,但有內在聯(lián)系的事物或景象,按照差不多相同的句子結構排列在一起,來共同表達一個主題。這種結構能從多角度選擇材料,以突出文章中心,更好地表達作者的感情。它還有個最大的特點:使作文的文面清晰,文章的主體內容讓人一目了然。

例如朱自清的《春》,這篇散文就是很典型的橫式結構模式。文章中間的“繪春”部分描繪了五幅圖:“春草圖”“春花圖”“春風圖”“春雨圖”“迎春圖”,不僅把春天的動人景象描繪得淋漓盡致,更是使文章內容豐富,結構嚴密,層次井然。

作為工作總結的結束語可以歸納呼應主題、指出努力方向、提出改進意見或表示決心信心等語作結,要求簡短精練。例如:今后努力的方向:隨著xxx的實行,可以預料我們的工作將更加繁重,要求也更高,需掌握的知識更高更廣。為此,我將更加勤奮的工作,刻苦的學習,努力提高文化素質和各種工作技能,為xxx應有的貢獻。

落款也就是署名和日期,署名寫在結尾的右下方,在署名下邊寫上工作總結的年、月、日,如為突出單位,把單位名稱寫在標題下邊,則結尾只落上日期即可。

歸納一下,其實個人工作總結也就分四步:標題、正文、結尾及落款,想好了寫作順序及思路,把內容填進去就可以了。

省考個人工作總結篇2

在這個舉國同慶的一年中,我們喜迎奧運,展現著我國的實力和不斷向前邁進的新活力。在這不平凡的一年里,每個人都是興奮的,為我們國家成功舉辦奧運會而辛勤努力著,用一年的汗水和勞動,為國家、為社會,為自己贏得了掌聲。

今年來,在市委、市政府的領導下,我們單位的工作取得了新的成績。我們區(qū)劃人在胡主任的帶領下,出版新的河津市貌圖、市狀圖。深入農村基層考察工作,為省遙感中心及時發(fā)送新的監(jiān)測數據,為搞好農業(yè)生產繼續(xù)努力著。在這一年中,我個人也在不斷進步著,現將自己的工作情況匯報

一 加強思想政治理論學習,提高思想覺悟

十七屆三中全會的召開,是新時期中央進一步加大農業(yè)建設的重要戰(zhàn)略部署,是面向新世紀,解決新問題的偉大行動綱領,為我黨在新時期、迎接新挑戰(zhàn)、創(chuàng)立新局面,提供了強大的思想武器,偉大的理論源于實踐,在實踐中尋找新方法,開創(chuàng)新思路、解決新問題。

從中央到地方,都在開展新一輪解放思想大學習、大討論活動。我辦通過按時收看電視新聞、報刊、雜志、印制學習材料等方式,采取集中學習,輪流輔導、討論,記筆記,寫總結,自覺而主動地接受一次思想洗禮,進一步在解放思想中,更新觀念,凝聚力攻堅克難、實現跨越,用發(fā)展著的馬克思主義理論指導實踐,用奮發(fā)有為,與時俱進的精神狀態(tài)創(chuàng)新思路。

二扎實勤奮工作,為自己交一份滿意答卷

辦公室的工作,鎖碎而雜亂。須有一顆細致的心。比如打掃衛(wèi)生、打印資料、收送文件等我都爭著去做,不管刮風下雨,我都按時完成領導交予的任務。當然,我也能及時把各種信息或是問題及早反映給領導。用心做好每一件事是我工作的宗旨,讓大家滿意是我工作的目的。

地圖關系著一個城市經濟發(fā)展、道路信息等最新狀況。08年,我單位爭取到這一工作,擔負著地圖編制、出版、銷售任務,無疑對提升單位知名度起到舉足輕重的作用。在這次地圖銷售過程中,我也積極參與,從小事做起,提高業(yè)務水平。遙感監(jiān)測也是今年我單位的一項重要工作任務,陪同一些前輩下鄉(xiāng)、深入田地里、監(jiān)測糧食品種、產量、估計年收入等關系農民切實得利益的問題。農民問題也是近年來黨和國家最關注的問題,及時把最新、新準確的數據、樣方等反映給上級有關領導部門。不怕苦,不怕累,做好自己的本職工作。

三學習業(yè)務知識,提高綜合素質

利用閑暇時間,閱讀書籍、報刊等雜志,提高自身綜合素質。俗話說:“書籍是人類進步的階梯?!弊陨硭刭|提高了,才能更好更快地工作,服務人民。隨著中央政策的不斷深入,需要的專業(yè)知識也會,必須加強業(yè)務能力方面的知識學習,從小事做起,從最基層做起,才能學到新知識。遵章守紀,團結同事。面對不懂的問題隨時虛心向前輩請教,不把問題遺留到明天,努力做好自己的份內事。

四熱情接待群眾來訪,爭作一名優(yōu)秀工作人員。

在接待群眾來訪的工作中,堅持按照工作要求,熱情接待群眾,認真聽取來訪者的問題并及時反饋給領導,科學安排時間,按時、按質、按量解決問題,讓領導放心,讓群眾滿意。萬文庫。

新的一年即將來臨,一切都將過去,從零開始,重新制定自己新時期的任務:

1繼續(xù)加強政治理論學習,始終跟隨黨的新時期指導方針,用開創(chuàng)性的思維來工作,敢想、敢說、敢干,用最新的理論成果武裝頭腦。另外,在新的一年中,我打算申請入黨,雖然會有些困難,但我會繼續(xù)努力,用行動來證明一切。

2加強專業(yè)方面知識的學習,農業(yè)問題是新時期的一個最顯著問題,在新的一年里,單位的工作會不斷增多,對我們的要求也會,需要我們不斷充電,用最科學的理論來支持工作,更好地為人民服務。

3繼續(xù)努力學習業(yè)務知識 ,不斷提高自己的綜合素質,與時俱進,爭做一名優(yōu)秀的工作人員。

省考個人工作總結篇3

xx年全體建二人緊緊圍繞“差異化經營,提升品牌內涵”的經營戰(zhàn)略以及“打造企業(yè)執(zhí)行力”的管理戰(zhàn)略這兩條主線開展工作,并取得了突破性的進展。

一、經營業(yè)績穩(wěn)步上升,銷售突破億元大關。

實際銷售完成年度考核計劃的xx%,同比增長xx%,所實現的純利同比增長xx%。確立了xx在xx區(qū)域市場的領先市場地位。

經營調整成效凸顯。全年引進新渠道1xx個,淘汰品牌xx個,調整率達xx%以上。全場七大品類均實現xx以上的增幅,最高和最低毛坪較去年增長xx%和xx%。

兩個工程兩手齊抓?!按蛟靫x個百萬品牌”和“引進xx個成熟品牌”的“兩手抓”工程,有xx個品牌實現了銷售過百萬的業(yè)績,整體銷售同比增長xx%,占全場銷售總額的xx%。

擴銷增利企劃先行。突破常規(guī),通過整合資源,把握熱點,推出個性化的營銷活動,在營銷造勢上始終保持區(qū)域領先優(yōu)勢。

二、服務體系不斷完善,現場管理成效斐然

xx年建二狠抓現場管理,全面推行“親情式服務”體系,在一線員工中開展“服務意識”的大討論。對商場硬件設施進行了全面維修和整改,使賣場形象煥然一新。

三、“執(zhí)行”觀念深入人心,人力資源不斷挖潛。

以“打造企業(yè)執(zhí)行力”為指導思想貫穿全年的培訓工作。共進行了xx多小時,萬余人次的各類培訓,真正實踐了建立學習型組織,培養(yǎng)知識型人才的工作要求。進行了兩次較大規(guī)模的輪崗,涉及崗位異動xx人,在員工中形成了強烈的反響。

xx年的工作成績顯著,但也存在以下六點制約企業(yè)發(fā)展的問題:

問題一:經營結構與發(fā)展目標不協(xié)調的狀況依然非常明顯。

問題二:對市場形式的預見性與具體經營舉措實施之間存在矛盾。

問題三:促銷形式的單一性和不可替代性禁錮了營銷工作的發(fā)展。

問題四:日常性的銷售與熱點性的銷售差異仍未縮小,反而有擴大的趨勢。

問題五:全場性應季商品的貨源及結構問題沒有改變。

問題六:供應商渠道的整合在09年雖有改變,但效果并不明顯。

xx年,xx周邊區(qū)域的商業(yè)競爭將日趨白熱化。面對前有中南銷品貿的整裝待業(yè),后有xx百貨的步步緊追,我們將從以下幾個方面重點入手:

一、抓春節(jié)市場,確保開門紅,誓奪年度目標

以春節(jié)營銷工作為先導,全面實施旺季市場經營戰(zhàn)略,確保一、二月份開門紅及年度經營目標的順利實現。

二、準確把握市場定位,實施差異化經營

略微調高經營檔次,跟青商、徐東、銷品茂實行整體錯位,打造區(qū)域時尚百貨。特別是在區(qū)域市場內實現主流品牌獨家經營的格局。

三、組建貨品部,實施進銷分離,加大招商調整力度

通過組織架構的健全,為加快調整進度提供有力的軟環(huán)境,使調整工作一步一個腳印地向前發(fā)展,從而達到區(qū)域百貨經典的經營格局。

四、以四樓的改造與經營為契機,全面整合場內資源

做強做大是企業(yè)經營的第一要務。以開發(fā)擴大四樓經營面積和內容作為09年的首要任務,進一步提升商場的經營功能,開發(fā)新的經濟增長點。

五、狠抓百萬品牌,全面發(fā)揮二八效應要從招商、裝修、營銷、人員、考核等各方面全面整合,提高百萬品牌的成功率、成活率,使已有的百萬品牌發(fā)揮領軍作用。

六、狠抓渠道優(yōu)化,減小因供應商實力弱對經營造成的制約

在渠道整合上選擇有實力的品牌和供應商,淘汰或擇優(yōu)選擇一些非廠商或一級代理商的供應商,在營銷、價格、貨源、退換貨等方面爭取更多的政策。

七、科學分析,力求突破,全面推行親情化營??

xx年的營銷工作要突破較為單一的促銷模式,加強情感式營銷。通過宣傳、陳列、服務整體造勢,包裝更生活化、時尚化,達到吸引客源,促進銷售的目的。

八、實施員工素質工程,實現人才發(fā)展戰(zhàn)略轉型

xx年,我們將加大企業(yè)人才的培養(yǎng)和儲備力度,實施培訓“五個一”工程。同時,加大企業(yè)制度的執(zhí)行力度,進一步規(guī)范全場員工的工作行為,形成和諧、規(guī)范的良好工作氛圍。

省考個人工作總結篇4

一、日常工作

4月是忙碌的季節(jié),是成長的季節(jié),是收獲的季節(jié),在這個忙碌、成長、收獲的季節(jié)里,在學習部各成員的努力下,我們學習部和這個季節(jié)一樣,在忙碌的時刻,也收獲了成長,積累了經驗,一路走來,我們學習部碩果累累。現將本月工作總結如下:

1、成立了經管考勤抽查小組

為了體現我院考勤制度的公正嚴明,防止考勤員徇私舞弊,應學院領導要求,由羅偉老師指派,我部特組織成立了經管考勤抽查小組,小組成員主要有考勤小組成員構成,我部收集了考勤員的課表,建立了經管考勤抽查安排表。抽查小組成員將不定時對各班考勤進行抽查,每周至少一次,抽查結果將張榜公布。

2、日常考勤與教學信息反饋表的收集與整理

為了優(yōu)化我部的考勤工作安排,本月月末,我部由每人負責一周的考勤匯總改為兩周匯總,并于于周六之前發(fā)至部長郵箱,待部長檢查無誤后方可發(fā)至李茂紅老師處,目的在于明確責任,獎懲分明。教學信息反饋表將依舊于每周周三交到學院輔導員司楊老師處。

3、每兩周部門例會

我部每兩周都要定時召開一次會,會議上主要是部長對本部干事及自己上周的工作總結,比如各自任務的完成情況以及相關問題。適度批評和鼓勵,促進大家進步。同時開展討論,我部人員積極交流意見,共同為做好工作而努力,力爭做出更好地服務。

4、配合教務員做好相關工作

本學期我部人員將繼續(xù)在每周的周一和周三輪流到學院103辦公室協(xié)助管老師做好相關工作,包括各種資料的收發(fā)和復印,各種材料的傳送等。由管老師處核實,我部人員都按時到辦公室開展了相關工作。對此,我部會更加努力。

5、周日班會將考勤發(fā)到各班

為了嚴格考勤,督促大家積極學習,我部每兩周匯總一次考勤在星期天18:00之前匯報到學院輔導員李茂紅老師處,以班會內容的形式發(fā)到各班,旨在形成優(yōu)良的學風學紀,嚴抓上課缺曠者。

二、舉辦書情畫意活動

4月23日是世界讀書日,在這個特殊的日子,我部與美術學院學生會學習部聯(lián)合舉辦了書情畫意書友會演講比賽暨繪畫展,在初賽的基礎上,選手們依次展開精彩演說,其間穿插繪畫作品展示,讓在場的同學們品味濃濃的文學熏染的同時,也享受著視覺盛宴。

本次書友會演講比賽共80人報名參加,因此初賽分為四個場次,每場20人,擔任初賽的評委嘉賓有:我院學生會主席團部分成員、其他學院學生會學習部部長或副部長、校廣播站優(yōu)秀播音員、校記者站學生記者。經過緊張激烈的的角逐,前10位選手脫穎而出。

三、其它工作

1、 職工籃球賽后勤服務

4月1日,曲靖師范學院職工籃球賽開賽,我院教師代表隊將緊張應戰(zhàn),為了讓各位老師發(fā)揮應有的水平,學生會特安排了后勤服務小組,我部與女工部積極配合,力爭為各位老師提供優(yōu)質的服務。

2、活力杯籃球賽后勤服務

曲靖師范學院第五屆活力杯籃球賽于本月開賽,本次共16個學院學生組成的男、女子代表隊參加比賽。從初賽到決賽,為了我院男隊能夠再次蟬聯(lián)冠軍,女隊能夠再接再厲,我院充分做好后勤工作,我部與其他部緊密配合,力爭解決運動員的一切比賽所需。本次后勤工作,我部無一缺席。最終我院與體育學院男生代表隊脫穎而出,獲得冠軍,女隊獲得季軍。

3、協(xié)助文娛部完成主持人選拔工作

為了選拔優(yōu)秀主持人才,4月19日,文娛部在理學樓a411教室進行主持人選拔工作,我部積極配合,主要幫助完成了計分及統(tǒng)分工作。

4、協(xié)助完成法律知識競賽活動

4月27日,我院學生會治保部與女工部聯(lián)合舉辦了法律知識競賽活動,我部積極配合,協(xié)助完成完成各分賽場的主持工作。

每一份工作都是一份責任,每一次活動都是一種鍛煉,每一次計劃都是一次嘗試,每一次總結都是一次成長。讓我們向著初升的太陽和學習部一起成長!

5、部署優(yōu)秀學生會材料編輯工作

一年一度的優(yōu)秀學生會評選工作即將展開,為了按時、優(yōu)質完成相關材料的編輯,我部召開會議積極部署相關工作,各位干事緊密配合,將以小組形式完成材料的編輯工作。

6、配合學院完成期中檢查工作

每學期一次的期中檢查工作與本月末拉開帷幕,學院考勤是檢查內容的一部分。因此,應學院教務員管老師要求,我部對本學期考勤進行了整理裝訂工作,確保檢查時萬無一失。

省考個人工作總結篇5

班主任是班級的組織者和教育管理者,是學生健康成長的引路人,是聯(lián)系各任課教師的紐帶。班主任工作既是艱巨的,也是光榮的,有樂趣的。本學期我擔任了四年級一班的班主任工作?,F將本學期班主任工作總結如下:

一、深入了解學生,搞活課堂教學

作為新教師的我接任了四年級一班的班主任工作。為了能很快地了解學生,我深入班級,多與學生交流,同時通過任課教師及家長,了解學生方方面面的表現。在接觸中,我了解到:我們班部分的學生的基礎較差,平時好講好動,較調皮,但課堂上卻很沉悶,而且懶惰,缺乏耐性。針對學生的個性特點,我在教學過程中作了一些針對性措施,盡量提高課堂的氣氛,在教學內容里增加一些相關話題,多給他們一些說話的機會,培養(yǎng)學生的學習興趣,讓他們集中精神聽課。

二、學習優(yōu)秀班主任工作經驗,抓好班級管理

要做好班主任工作,并不是件容易事,因為班主任工作繁雜、瑣碎的事較多,如果掌握不好方法,會做很多重復性工作。因此,我在工作之余,認真鉆研班級管理經驗,積極進行實踐,力求把每件事處理好。開學初,我與學生一起組建了班干部集體,確立了值日生輪流值日,為了能充分調動學生的積極性,培養(yǎng)學生的各方面能力,我讓每個值日生在工作期間選擇一項工作進行主抓,并讓班干部協(xié)助其工作,這樣既調動了學生工作的積極性,加強了團隊精神,培養(yǎng)了工作的責任感。

三、成立自律小組,以學生管理學生,提高其自我管理的意識

良好習慣的培養(yǎng)始終是本學期的教育重點之一。我嘗試讓班級管理成為大家的事,讓學生成為班級管理的主人,也同時在這樣的過程中培養(yǎng)他們的能力。于是便成立了自律小組,自律小組各個成員主要工作內容為負責每日班級的考勤、衛(wèi)生、作業(yè)完成情況以及課前準備和課堂紀律的監(jiān)督與勸導。

四、以身作則,為人師表

班主任平時與學生相處的時間比其他老師要多得多,因此班主任的一舉一動,都將對學生產生較大的影響。俗話說:“身教重于言教?!痹谄綍r與學生相處的時時刻刻,我都嚴格要求自己,做到“要學生做到的,老師先要做到”。比如,要求學生做到講究衛(wèi)生,不隨便丟紙屑雜物,在平時,我總是把紙屑雜物丟到垃圾箱里,那些近旁的學生看到我這樣做之后,會和其他學生說,那些隨便丟紙屑雜的學生會受到教育,再也不隨便丟紙屑雜。教育學生講文明懂禮貌,那么我也會主動跟學生問好,說謝謝你之類的禮貌用語,孩子也會自然地用禮貌用語來回答我。這樣的一種正面影響一定能有益學生的發(fā)展。

五、加強安全教育

安全是保證教學工作穩(wěn)步進行的前提。為保證學生的安全,我時時注意對學生進行安全教育,除利用班會課進行講解、學習外,還采取了許多安全措施:我每天到校后都要對教室進行檢查,提前排除安全隱患。對學生的行為給予一定的約束,針對上下樓梯易出現事故這一情況,我每天派學生值勤,監(jiān)督、提醒違紀學生,禁止追逐打鬧,教育學生上、放學路上注意交通安全。特別針對我班放學回家乘車的情況,經常教育這些學生乘車需要注意的問題,時刻注意學生的言行,把不安定因素消除在萌芽狀態(tài)中,保證了學生的健康成長。

六、重視對后進生的教育工作

針對每一個學生的基礎和特點,進行正確的指導和必要的幫助,使每個學生都能得到良好的充分的發(fā)展。我利用課間、休息時間找那些基礎較差的同學談心,深入細致地做他們的思想工作,讓他們樹立學習的信心和勇氣,幫助他們制定學習計劃,劃分學習小組,以“兵教兵”的形式提高他們的學習成績。

有人曾說,能發(fā)現問題,并解決問題,就是一個成長進步的過程。通過這半年的學習鍛煉,相信在以后的工作中,我將會以更大的信心和熱情投入到其中。