每一份工作總結(jié)都是職業(yè)成長的一頁,是自我認知的重要工具,工作總結(jié)有助于形成合理的工作規(guī)劃,提前預(yù)測可能遇到的困難并做好充分準備,下面是范文社小編為您分享的勞動保障周工作總結(jié)最新5篇,感謝您的參閱。
勞動保障周工作總結(jié)篇1
20xx年xx社區(qū)勞動保障工作站在街道社區(qū)服務(wù)中心的指導(dǎo)下,在兩委會的大力支持下,認真貫徹金促就發(fā)[20xx]號文件精神,全面完成充分就業(yè)社區(qū)的各項指標,現(xiàn)對半年的工作匯報如下:
一、機構(gòu)建設(shè)情況:
20xx年7月,按照街道的統(tǒng)一安排,xx社區(qū)勞動保障工作站正式掛牌成立。成立了專門的'辦公室,設(shè)立了1名站長,配備了專職工作人員2名,辦公設(shè)施齊全。
二、制度建設(shè)情況:
1、制定了各項規(guī)章制度、服務(wù)和辦事程序,并全部上墻公示。
2、建立了失業(yè)人員管理“六本帳”,失業(yè)人員的管理做到了“六個清”。
3、社區(qū)實現(xiàn)計算機管理。
4、按時認真填報各種就業(yè)報表,各項調(diào)查數(shù)據(jù)準確,并有留底備查。
三、就業(yè)服務(wù)情況:
1、設(shè)立了“再就業(yè)援助窗口”,建立了空崗位信息,能及時提供符合條件的就業(yè)困難人員不挑不揀在2個工作日上崗。
2、積極提供政策咨詢,職業(yè)指導(dǎo),就業(yè)信息等服務(wù)。
3、農(nóng)村勞動力輸出轉(zhuǎn)移82人。
4、實名制錄入400余人次。
四、充分就業(yè)情況:
1、我社區(qū)沒有“零就業(yè)”家庭,有勞動能力和就業(yè)愿望的富余勞動力全部實現(xiàn)了勞務(wù)轉(zhuǎn)移。
2、社區(qū)內(nèi)“4050”援助對象共3人,通過自主創(chuàng)業(yè)和推薦工作,全部實現(xiàn)了就業(yè)。
隨著城鄉(xiāng)一體化的推進,就業(yè)工作任務(wù)越來越艱巨,我們將充分發(fā)揮勞動保障工作站的職能,掌握社區(qū)內(nèi)的就業(yè)實體及空崗信息,了解社區(qū)居民的就業(yè)愿望和培訓(xùn)愿望,為企業(yè)和居民搭建一個平臺,加大宣傳力度,實現(xiàn)社區(qū)就業(yè)工作的順利進行。
勞動保障周工作總結(jié)篇2
20xx年是九間樓鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展的關(guān)鍵之年,加大力度做好農(nóng)村勞動力培訓(xùn)及轉(zhuǎn)移工作是促進經(jīng)濟增效、農(nóng)民增收的有效途徑。一年來,我所在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在市勞動和社會保障局的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和關(guān)心支持下,在有關(guān)部門的通力合作下,積極貫徹落實中央、自治區(qū)、市農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移和就業(yè)再就業(yè)工作會議精神,緊緊圍繞市委、市人民政府的有關(guān)決定,切實加快勞動力資源開發(fā)步伐,做大做強勞動力資源開發(fā)這一目標和任務(wù),堅持把促進農(nóng)村勞動力就業(yè)、實現(xiàn)農(nóng)民增收、提高人民生活水平作為出發(fā)點,把擴大就業(yè)和轉(zhuǎn)移農(nóng)村剩余勞動力作為經(jīng)濟和社會發(fā)展的'重要目標,進一步擴大了勞動力轉(zhuǎn)移規(guī)模。各項工作均有序進行,具體如下:
一、基本情況
九間樓鄉(xiāng)地處烏蘇市北23公里,東與奎屯市奎屯河隔河相望,西臨皇宮鎮(zhèn),南毗夾河子,北臨130團。共有自然村14個。總面積120平方公里,耕地面積:58800畝,農(nóng)業(yè)總?cè)丝?895人,農(nóng)村青壯年勞動力人口4347人。有400余人要培訓(xùn)轉(zhuǎn)移就業(yè).。鄉(xiāng)黨委、政府高度重視勞動和社會保障工作,努力擴大就業(yè)、培訓(xùn)和勞動力轉(zhuǎn)移,促進和諧社會建設(shè)和社會主義新農(nóng)村建設(shè)。
二、加強勞動保障機構(gòu)建設(shè)
鄉(xiāng)黨委、政府充分認識到,做好勞動保障工作,促進就業(yè)和勞動力轉(zhuǎn)移,是解決“三農(nóng)”問題、增加農(nóng)民收入、促進經(jīng)濟發(fā)展和社會和諧,推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)的一項十分重要的工作。根據(jù)上級部署,我鄉(xiāng)選配增加了綜合素質(zhì)和敬業(yè)精神較強的一名同志從事勞動保障工作,并積極組織工作人員參加上級舉辦的業(yè)務(wù)培訓(xùn),使工作人員能夠盡快熟悉業(yè)務(wù)、開展工作。同時,擴建裝修了辦公場所,并配置了相關(guān)辦公設(shè)備,硬件設(shè)備得到有力加強,為我鄉(xiāng)勞動保障事務(wù)工作正常開展提供了良好的辦工環(huán)境。
三、建立健全農(nóng)村富裕勞動力轉(zhuǎn)移臺賬
20xx年我站認真開展了全鄉(xiāng)勞動力情況調(diào)查摸底工作。建立了我鄉(xiāng)一戶一技工臺賬、農(nóng)村勞動力資源庫、富余勞動力基本情況臺帳,基本掌握了全鄉(xiāng)勞動力年齡結(jié)構(gòu)、行業(yè)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)移就業(yè)人數(shù)、現(xiàn)有技能、所從事的產(chǎn)業(yè)、年度創(chuàng)收等情況,以便有目的、有計劃地開展就業(yè)培訓(xùn)、指導(dǎo)和服務(wù)工作。為做好勞動力培訓(xùn)和就業(yè)服務(wù)工作提供詳實的第一手資料。為進一步規(guī)范檔案管理工作還認真建立了農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移(城鎮(zhèn)、外省、本地)就業(yè)臺賬、農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移工作臺賬,臺賬齊全、清晰明了,以備查閱。
四、切實做好就業(yè)和勞動力轉(zhuǎn)移工作
(一)、是加強農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)的培訓(xùn)。到目前為止,全鄉(xiāng)共舉辦技能培訓(xùn)班1期,人員60人;完成任務(wù)的22%。通過培訓(xùn),使農(nóng)村勞動力增強了技能,提高了轉(zhuǎn)移就業(yè)的能力,為勞動力轉(zhuǎn)移打下了良好的基礎(chǔ)。截止目前已轉(zhuǎn)移富余勞動力315人,農(nóng)村勞動力就近轉(zhuǎn)移564人,合計874人,實現(xiàn)勞務(wù)創(chuàng)收317.7萬元。
(二)、是增強二三產(chǎn)業(yè)就業(yè)能力。把發(fā)展農(nóng)村二三產(chǎn)業(yè)作為促進農(nóng)村經(jīng)濟和社會發(fā)展的重要突破口,通過優(yōu)化經(jīng)營環(huán)境、加強各項服務(wù),促進二三產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展,增強現(xiàn)有二三產(chǎn)業(yè)吸納農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)的能力。
(三)、是引導(dǎo)農(nóng)村富余勞動力外出就業(yè)。通過宣傳動員、提供信息、中介等服務(wù),鼓勵引導(dǎo)農(nóng)村富余勞動力外出就業(yè)。
以上是我所20xx年全年勞動保障工作基本情況。在以后的工作中,我們將繼續(xù)堅持就業(yè)為民生之本這個理念,以促進農(nóng)村勞動力就業(yè),實現(xiàn)農(nóng)民增收為出發(fā)點,進一步做好就業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)指導(dǎo)、崗位開發(fā)和中介服務(wù)等各項工作,與時俱進,扎實工作,努力開創(chuàng)我鄉(xiāng)勞動事務(wù)工作新局面。推進和諧社會建設(shè)和社會主義新農(nóng)村建設(shè),為我鄉(xiāng)的經(jīng)濟建設(shè)做出更大的貢獻。
勞動保障周工作總結(jié)篇3
20xx年,在市勞動社會保障局的關(guān)心指導(dǎo)下,在鎮(zhèn)黨委、政府的關(guān)心支持下,我鎮(zhèn)的勞動保障工作取得了一定的成績,很好的完成了市勞動保障局下達的各項工作任務(wù),現(xiàn)把開展的工作情況匯報如下:
一、 深入調(diào)查摸底,建立勞動力資料檔案。
對農(nóng)村勞動力進行調(diào)查摸底,建立勞動力資源檔案是勞動保障事所的基礎(chǔ)性工作,只有摸清底子,才能有的放矢地開展好工作。我們組織人員對全鎮(zhèn)16-50周歲的農(nóng)村勞動力進行全面的摸底登記。對已在外經(jīng)商打工的人員摸清打工地址、單位、聯(lián)系電話、需要哪些幫助,以便跟蹤服務(wù)。對擬轉(zhuǎn)移的富余勞動力則摸清有何特長、希望在哪里打工、工種工資要求等,以便有針以性地培訓(xùn)轉(zhuǎn)移。在摸清底子的基礎(chǔ)上,以組為單位,建立“水北鎮(zhèn)農(nóng)村勞動力資源檔案庫”,實行專人管理,將全鎮(zhèn)16-50周歲的11052農(nóng)村勞動力名單輸入電腦,實行動態(tài)管理,大大方便了培訓(xùn)轉(zhuǎn)移工作。
二、勞動力轉(zhuǎn)移工作。
針對我鎮(zhèn)人多地少和剩余勞動力較為豐富這一現(xiàn)狀,我們把開發(fā)就業(yè)崗位擺在了全年工作的重要位置,大力拓寬就業(yè)空間,鼓勵下崗失業(yè)人員自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)、組織起來就業(yè)。一年來我所積極加強市、鎮(zhèn)、村三級網(wǎng)絡(luò)信息互動工作。通過與市勞動就業(yè)管理中心聯(lián)系,通過電郵、電話、張貼海報等方式,根據(jù)企業(yè)用工需求情況發(fā)布企業(yè)用工需求信息,要求村級勞動協(xié)管員把信息張貼到每個村民小組、同時注明企業(yè)名稱、工種、性別要求、上班時間、工資待遇等。同時,召開了2次轄區(qū)企業(yè)主聯(lián)系會,及時與我鎮(zhèn)20多家企業(yè)保持密切聯(lián)系,并能通過電郵、電話、上門咨詢、傳真等方式及時了解我市各企業(yè)的用工作信息,累計到今年我鎮(zhèn)全鎮(zhèn)通過各種渠道共輸出勞動力5050人,其中輸出國外48人,市外1901人,市內(nèi)1687人,本鎮(zhèn)1414人。輸出人員主要是從事建筑、加工、運輸或進廠務(wù)工等城市經(jīng)濟的各行各業(yè)中。根據(jù)統(tǒng)計數(shù)據(jù)分析,勞務(wù)輸出不僅可以實現(xiàn)勞動力資源、知識、文化、經(jīng)濟的雙向流動,從而達到緩解就業(yè)壓力,促進經(jīng)濟發(fā)展的目的,還成為農(nóng)民發(fā)家致富的重要途徑。勞務(wù)收入已成為許多農(nóng)民家庭收入的重要來源,好的村子出現(xiàn)了“外出一個,致富一家,外出一群,帶富一方”的可喜局面,大大推進了人流、物流、信息流的發(fā)展,勞務(wù)輸出已經(jīng)逐漸提高了外出務(wù)工人員家庭收入和生活質(zhì)量,推進了土地適度規(guī)模經(jīng)營,加快了城鎮(zhèn)化進程,還有力地促進了農(nóng)村社會公益事業(yè)的發(fā)展。
三、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險工作。
為使我鎮(zhèn)城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險工作深入群眾,做到家喻戶曉,鎮(zhèn)黨委、政府不斷加大宣傳投入,設(shè)立政策咨詢臺,印制和發(fā)放宣傳單、宣傳冊共200余份,從而大大提高了廣大人民群眾的知曉率和參與率。20xx年我鎮(zhèn)城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險參保人數(shù)175人,城鎮(zhèn)居民參合率達95%(20xx年我鎮(zhèn)城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險市里下達的任務(wù)是185人)。
四、勞動技能培訓(xùn)工作。
為提高農(nóng)村富余勞動力的勞動技能,科學(xué)有序地將我鎮(zhèn)富余勞動力轉(zhuǎn)移到第二、三產(chǎn)業(yè)中去就業(yè),我站積極開展為農(nóng)村富余勞動力提供就業(yè)、培訓(xùn)信息和就業(yè)服務(wù)及就業(yè)前培訓(xùn)工作,將社會保險與就業(yè)、再就業(yè)工作緊密結(jié)合,引導(dǎo)農(nóng)村富余勞動力合理轉(zhuǎn)移和有序流動。一年來我站共舉辦了勞動技能培訓(xùn)4期,共培訓(xùn)農(nóng)村富余勞動力492人,培訓(xùn)內(nèi)容有武夷巖茶栽培技術(shù)、家禽養(yǎng)殖技術(shù)、計算機應(yīng)用知識、安全生產(chǎn)知識、職業(yè)道德知識等。為加深學(xué)員對崗位工種的了解及培訓(xùn)知識的掌握,我們還邀請了招工企業(yè)的廠長經(jīng)理來介紹企業(yè)的情況,組織培訓(xùn)班學(xué)員到企業(yè)實地參觀。
一年來,我所取優(yōu)補缺,精心細致的工作,取得了一定的成績,但與上級要求還有一定的差距。明年我們將繼續(xù)努力工作,克服不足,開拓進取,爭取把工作做得更好,讓更多的下崗失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)。
勞動保障周工作總結(jié)篇4
奎西社區(qū)勞動保障工作在市、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在上級主管部門的具體指導(dǎo)下,緊緊圍繞社區(qū)建設(shè)、管理、服務(wù)這一中心,突出勞動保障工作重點,狠抓就業(yè)和再就業(yè)的目標管理,以社區(qū)發(fā)展促進就業(yè),以社區(qū)就業(yè)促進穩(wěn)定,在社區(qū)廣泛開展鞏固創(chuàng)建“充分就業(yè)社區(qū)”工作,加強勞動保障管理,全面推進社區(qū)就業(yè)和社會保障工作,充分發(fā)揮社區(qū)在促進就業(yè)與再就業(yè),完善社會勞動保障方面的作用,切實加強社區(qū)建設(shè)的基礎(chǔ)性工作,不斷提升社區(qū)管理和社區(qū)服務(wù)的整體水平,
一社區(qū)就業(yè)管理工作
近年來,實現(xiàn)就業(yè)、再就業(yè)330人,今年為新失業(yè)人員辦理失業(yè)證,下崗失業(yè)人員舊證換新證共計500余人,其中,今年4050人員享受社保補貼政策優(yōu)惠180余人,共計補貼20多萬元。積極聯(lián)系培訓(xùn)學(xué)校,為98名下崗失業(yè)人員提供技能培訓(xùn),增強他們的再就業(yè)能力。積極走訪困難人員家庭,了解他們的家庭經(jīng)濟狀況,提供就業(yè)崗位。受到了下崗失業(yè)人員的一致稱贊。
二退休人員管理工作
社區(qū)退休人員管理工作也是勞保工作的重中之重,為他們提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),搞好退休人員日常管理。今年,共計為786名退休人員進行了認證,對于沒有及時來參加認證的退休人員,采取上門通知,電話通知,鄰里相傳的方式,讓他們及時來參加認證。對于一部分身體不好,行動不便的退休人員,采取上門認證的.方式為他們認證,提供管理服務(wù)。為400名退休人員提供體檢服務(wù),為他們的身體健康提供保障。
三城鎮(zhèn)居民醫(yī)保工作
城鎮(zhèn)居民醫(yī)保工作今年上半年完成100余人,很好的完成了上半年的任務(wù)。
回顧近年來的工作,雖然取得了一定的成績,形成了自身的工作特點,對照要求,我們還必須進一步繼續(xù)解放思想,克服困難,認真貫徹落實好各項勞動保障政策,切實加強社區(qū)勞動保障工作平臺基礎(chǔ)建設(shè),努力打造群眾信任、政府放心、社會滿意的“就業(yè)和勞動保障示范社區(qū)”。
勞動保障周工作總結(jié)篇5
x年,x村勞動保障工作在區(qū)勞動局的精心指導(dǎo)及湯泉街道勞動所的大力支持下,緊緊圍繞年初下達的目標任務(wù),努力創(chuàng)新思維,全力推進就業(yè)和社會保障工作實現(xiàn)新突破,扶持更多的下崗失業(yè)人員及時走上新的工作崗位,不斷加強和完善了村轉(zhuǎn)移就業(yè)工作,促進了勞動保障工作的有效開展,現(xiàn)將勞動保障工作一年來工作開展情況匯報
如下:
一、全年目標任務(wù)完成情況:
全村戶籍人口379人,其中農(nóng)村勞動力235人,轉(zhuǎn)移就業(yè)230人,轉(zhuǎn)移率達97%以上;援助困難人員就業(yè)2人,完成100%;農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移23人,完成230%;新增農(nóng)村勞動力輸出9人,完成150%,培育自主創(chuàng)業(yè)者2人,帶動就業(yè)12人,完成100%,失業(yè)保險金認定準確率100%,新農(nóng)保參保率100%。
二、建立健全各類基礎(chǔ)臺賬
建立健全勞動保障18項基礎(chǔ)工作臺帳,(失業(yè)人員跟蹤花名冊、新增就業(yè)崗位花名冊、農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移花名冊、勞動力輸出花名冊、就業(yè)困難幫扶花名冊、農(nóng)村勞動力跟蹤花名冊等)對這些臺帳進行認真梳理、歸類,定期更新。特別是失業(yè)人員跟蹤的管理,是基礎(chǔ)臺賬的一大重點,對此類人員采取上門或者電話回訪的形式,了解他們的生活狀況、失業(yè)原因,擇業(yè)愿望,技能水平,就業(yè)去向等基礎(chǔ)情況,做到有針對性的開展工作。對未就業(yè)人員另建臺帳,根據(jù)失業(yè)人員的基本情況盡快提供相應(yīng)用工信息,跟蹤服務(wù)率達95%以上。建立農(nóng)村勞動力跟蹤花名冊,及時掌握更新勞動力人員基礎(chǔ)信息、就業(yè)轉(zhuǎn)移情況。
三、為本村失業(yè)人員做好政策宣傳工作
為保證本村失業(yè)人員順利就業(yè),我村積極與街道勞動保障所聯(lián)系最新用工信息及空崗信息,然后反饋給村失業(yè)人員。每季度街道會開展專場招聘會,村勞動保障站都及時與村民聯(lián)系,讓他們根據(jù)自己的個人技能情況找到適合自己的就業(yè)崗位。對于沒有一技之長人員為他們舉行免費職業(yè)技能培訓(xùn)及職業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn),為解決剩余勞動力就業(yè)帶來了很大的幫助。同時為了盡快讓村困難人員就業(yè)或再就業(yè),勞動保障站還利用人脈關(guān)系等多種渠道解決了多名就業(yè)困難人員就業(yè)。另外還鼓勵大、中專畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè),并向他們提供各項創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策、優(yōu)惠條件,同時了解他們的要求、愿望,解答他們的咨詢問題。在及時向他們宣傳各項優(yōu)惠政策的同時,推薦他們參加市、區(qū)組織的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),并為他們創(chuàng)業(yè)提供便利。在村勞動保障站的鼓勵下現(xiàn)已有2人自主創(chuàng)業(yè),并帶動下崗失業(yè)人員12人,解決了村勞動力就業(yè)難問題。
四、加大農(nóng)村新型社會養(yǎng)老保險工作的政策宣傳
新農(nóng)保是一項惠民工程,因本村大多數(shù)村民已被征地安置固不享受此政策,有一小部分青年人員享受卻因年輕不愿參保。對此保障站本著應(yīng)保盡保的原則,采取上門宣傳新農(nóng)保政策的措施,讓他們了解新農(nóng)保政策的種種益處。經(jīng)過勞動保障協(xié)理員多次上門講解政策,如年輕人不愿參保的跟她講解新農(nóng)??梢耘c企業(yè)保險銜接,這樣參加企業(yè)保險更實惠。經(jīng)過多次上門進行政策宣傳x村現(xiàn)已全部參加新農(nóng)保,參保率100%;對于低保戶人員自09年7月1日起參保個人繳費全免,全部由政府承擔,x村符合此條件人員均已參保,新農(nóng)保續(xù)保以預(yù)存代扣的形式繳費,村勞動保障站以各種形式與參保人員聯(lián)系。及時發(fā)放存折,做到不錯發(fā)、漏發(fā),較好的完成了今年新農(nóng)保創(chuàng)建目標任務(wù)。
對于今后的勞動保障工作,x村勞動保障站應(yīng)精益求精,為失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)提供信息,推進新農(nóng)保工作。
x村勞動保障站下一步的工作計劃:
1、圍繞街道及上級部門下達的各項目標任務(wù)來開展工作
2、進一步完善各類基礎(chǔ)臺帳
3、全力以赴,大力促進我村轉(zhuǎn)移就業(yè)、再就業(yè)情況
在今后的工作中,x村勞動保障站會積極配合勞動保障工作,增強公仆意識、法制意識、加強學(xué)習,提高自身的綜合素質(zhì)。以飽滿的熱情面對工作,做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。授其位、盡其責、辦其事,全心全意為群眾解憂排難。為構(gòu)建和諧湯泉貢獻出自己小小的力量。