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2024年復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作計劃篇1
根據(jù)中央和省、市、區(qū)有關(guān)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的要求,在疫情防控期間,請各園區(qū)和廣大企業(yè)認(rèn)真落實聯(lián)防聯(lián)控、群防群控職責(zé),配合做好以下重點事項:
一、園區(qū)防控措施
1.出入管理。所有進入企業(yè)人員必須正確佩戴口罩、必須進行體溫檢測,并積極配合園區(qū)主入口的問詢或登記。疫情防控期間,外賣人員一律不得進入園區(qū)。
2.體溫測量。園區(qū)主入口、各樓宇大堂設(shè)專人值守測量體溫,凡體溫超過37.3℃、未正確佩戴口罩、重點區(qū)域返園區(qū)未居家或集中隔離觀察14天及不配合檢查的人員禁止進入。同時,建議園區(qū)在員工進入辦公區(qū)域時,由園區(qū)進行體溫檢測。
3.樓宇管理。園區(qū)將對公共區(qū)域進行每日2次的消毒防疫;在公共部位集中設(shè)置“廢棄口罩存放箱”,張貼明顯標(biāo)識,每天由保潔員集中處理。
二、企業(yè)防控措施
1.企業(yè)防控機制。請企業(yè)自覺落實疫情防控單位主體責(zé)任,建立企業(yè)單位法人或主要負(fù)責(zé)人任組長的疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組,周密制定疫情防控措施和應(yīng)急預(yù)案,建立“一員一檔”,并嚴(yán)格落實執(zhí)行。靈活安排員工分批返崗,在做好疫情防控工作的前提下,有序組織復(fù)工復(fù)產(chǎn);建議結(jié)合各自實際采取彈性工時、遠(yuǎn)程辦公、居家辦公等措施。
2.企業(yè)人員管理。對有湖北地區(qū)往來史、與湖北地區(qū)人員有接觸史的員工,請企業(yè)企業(yè)加強關(guān)心溝通聯(lián)系,建議他們在疫情穩(wěn)控后回企;對有以上情況并已經(jīng)抵企的員工,督促其及時聯(lián)系所在街鎮(zhèn)的村/居委會或入住的酒店等,采取居家或集中隔離醫(yī)學(xué)觀察不少于14天等防控措施。疫情防控期間,對外地(國)返企同時采取不少于14天的'隔離防控措施。
3.防疫物資管理。請企業(yè)切實關(guān)注員工的身體健康狀況,盡可能做好相關(guān)防疫物資(口罩、體溫檢測儀、消毒劑等)配備。請正確使用防疫物資,按要求做好保管工作,確保安全存放及使用。
4.辦公場所管理。復(fù)工前,請企業(yè)對工作場所進行消毒處理,并確保每日消毒。進入企業(yè)請佩帶口罩,對上班員工做到每日2次體溫檢測,并做好記錄。企業(yè)自身有班車運營的請做好員工體溫檢測、口罩佩戴等基礎(chǔ)工作。建議線上會議溝通工作,減少集中開會。如需開會,必須佩戴口罩,入會議室前洗手消毒,控制時長,室內(nèi)通風(fēng)排濁。
5.企業(yè)訪客管理。企業(yè)訪客應(yīng)佩戴口罩,進入辦公區(qū)前先檢測體溫,確定有無重點疫區(qū)接觸史和發(fā)熱、咳嗽、呼吸不暢等癥狀。無上述情況且體溫正常,方可進入辦公區(qū)并在指定區(qū)域會客。疫情防控期間,建議企業(yè)盡量減少安排員工外出以及出差。
6.防疫知識宣傳。請企業(yè)及時向員工普及新冠肺炎相關(guān)知識,廣泛宣傳落實預(yù)防措施,教育員工不傳謠、不信謠,避免員工出現(xiàn)恐慌等不良情緒。建議企業(yè)向本企業(yè)的湖北籍員工發(fā)一條關(guān)愛信息、打一個暖心電話,做到隔離不隔心。
三、個人防護溫馨提示
1.為避免復(fù)工后入園測溫工作可能導(dǎo)致的車輛、人員擁堵,建議各企業(yè)根據(jù)實際情況盡量選擇錯峰上班。
2.為避免乘坐電梯時可能造成的感染風(fēng)險,建議低樓層的企業(yè)提倡鼓勵員工使用樓梯步行上下樓。
3.為避免外出就餐和使用外賣可能造成的感染風(fēng)險,建議企業(yè)提倡員工自行帶飯、預(yù)約用餐或錯峰用餐。
4.凡來自或者途經(jīng)疫情重點地區(qū)的人員進入本企業(yè)的,以及與上述人員、確診或疑似新冠肺炎病例有密切接觸的人員,應(yīng)主動接受體溫檢測,自覺實施居家或者積極配合集中隔離醫(yī)學(xué)觀察14天。對未按照規(guī)定主動登記,在工作人員詢問時不如實告知,或者拒絕執(zhí)行相關(guān)檢測、居家隔離、集中隔離觀察措施的,將按照有關(guān)規(guī)定處理,構(gòu)成治安管理違法行為或者犯罪的,公安機關(guān)將依法追究相關(guān)人員的法律責(zé)任。
請各經(jīng)濟開發(fā)園區(qū)和廣大企業(yè)將疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)情況每日5點前用辦公網(wǎng)公務(wù)郵箱報送至區(qū)疫情防控指揮部辦公室。
2024年復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作計劃篇2
一、指導(dǎo)思想
認(rèn)真貫徹落實上級政府監(jiān)管部門及股份公司關(guān)于節(jié)后安全生產(chǎn)工作部署的要求,牢固樹立“生命至上,安全發(fā)展”的思想,堅持問題導(dǎo)向,緊盯關(guān)鍵裝置、重點環(huán)節(jié),落實安全管理主體責(zé)任人,扎實做好節(jié)后復(fù)工安全生產(chǎn)工作,切實做到不落項、不留死角,確?!皟蓵逼陂g、春節(jié)后及元宵節(jié)安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定。
二、工作目標(biāo)
以確保公司安全平穩(wěn)運行為目的,按照“全覆蓋、零容忍、嚴(yán)監(jiān)督、重實效”的要求,以重點裝置及主要生產(chǎn)部位為中心,全面開展安全專項檢查,有效遏制安全事故。同時,進一步加強全員安全生產(chǎn)培訓(xùn),做到不培訓(xùn)不上崗、不合格不上崗,為公司節(jié)后安全生產(chǎn)奠定堅實基礎(chǔ)。
三、工作內(nèi)容
(一)落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任
各部門要嚴(yán)格執(zhí)行公司領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作要求,認(rèn)真履行安全生產(chǎn)主體責(zé)任,將安全生產(chǎn)工作逐級分解到班組、崗位,切實做實、做細(xì),確保復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全維穩(wěn)運行。
(二)全面開展安全專項檢查
1. ehs部組織ehs管理委員會及工貿(mào)行業(yè)專家進行復(fù)工前專項檢查工作,排查各類安全隱患,以生產(chǎn)設(shè)備為中心開展,做到隱患排查全覆蓋,按照“四個清單”要求,做好閉環(huán)管理。
2.公司各部門積極配合ehs部隱患排查治理工作,針對查處的問題,明確責(zé)任單位、責(zé)任人、整改措施及時限,對于不能一時整改的問題,要制定防范措施和工作計劃,在規(guī)定時間內(nèi)完成整改工作,并將整改情況反饋至ehs部,按照時間節(jié)點做好復(fù)查驗收等閉環(huán)工作,保證節(jié)后復(fù)工安全生產(chǎn)穩(wěn)定運行。
(三)組織開展全員安全教育培訓(xùn)
1.培訓(xùn)內(nèi)容:
主要安全生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程、特殊作業(yè)、特種設(shè)備操作、閉鎖管理制度、事故警示教育等內(nèi)容。
2.培訓(xùn)對象:生產(chǎn)相關(guān)人員
3.培訓(xùn)時間:
4.考核時間:
5.培訓(xùn)地點:
6.培訓(xùn)要求:
(1)各部門高度重視此次培訓(xùn),積極組織本部門人員認(rèn)真學(xué)習(xí),做好筆記。
(2)本次培訓(xùn)、考核重點為操作規(guī)程,按照甘河園區(qū)工作要求,未合格人員不得上崗作業(yè),待再次培訓(xùn)、考核合格后方可上崗。
(四)嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部值班值守工作
1.黨政辦認(rèn)真做好“兩會”期間、春節(jié)后及元宵節(jié)領(lǐng)導(dǎo)干部帶班值守工作安排。
2.各部門要嚴(yán)格落實領(lǐng)導(dǎo)“一崗雙責(zé)”的要求,切實履行崗位職責(zé),重視并認(rèn)真抓好“兩會”期間、春節(jié)及元宵節(jié)安全生產(chǎn)工作,嚴(yán)格執(zhí)行24小時帶班值守,通訊保持暢通,遇到重大情況及時請示、報告公司總經(jīng)理或安全總監(jiān),并做好應(yīng)急救援工作。
四、工作要求
(一)思想高度重視,加強組織領(lǐng)導(dǎo)。各部門、班組要充分認(rèn)識到本文件內(nèi)各項工作的目的意義和總體要求,要嚴(yán)格落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任,認(rèn)真開展各項工作任務(wù),確保節(jié)后復(fù)工、元宵節(jié)、“兩會”期間安全生產(chǎn)穩(wěn)定運行。
(二)強化宣傳,廣泛動員。各部門加大宣傳力度,要將公司關(guān)于安全生產(chǎn)工作的'部署精神層層傳達(dá)到各班組、各崗位,讓全體干部職工能夠充分認(rèn)識到開展此次工作的重要性和公司加強安全管理工作的決心,切實提升全員安全生產(chǎn)意識,將“我要安全”深入人心。
(三)嚴(yán)格監(jiān)督檢查,扎實整改落實。各部門按照方案要求及工作內(nèi)容,認(rèn)真落實監(jiān)督檢查工作任務(wù),發(fā)現(xiàn)問題,嚴(yán)格按照“四個清單”制度,組織整改落實,明確責(zé)任人、整改時限及防范措施,確保及時消除事故隱患。
2024年復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作計劃篇3
一、指導(dǎo)思想
為切實做好新型冠狀病毒肺炎疫情防控期間餐飲服務(wù)單位復(fù)工工作,更好地保障人民群眾生命安全和身體健康,按照、和縣委、縣政府工作部署,根據(jù)《縣新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于調(diào)整疫情防控措施的通知》要求,特制定本方案。
二、工作措施
(一)強化餐飲服務(wù)單位疫情防控措施,嚴(yán)格落實主體責(zé)任,在防控措施安全有效、員工健康安全充分保障的前提下,分類施策,靈活安排,有序組織餐飲服務(wù)單位以“無接觸”式外賣服務(wù)的形式進行復(fù)工。
(二)針對有復(fù)工意愿的餐飲服務(wù)單位要按照“縣新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組”文件要求,嚴(yán)格履行相關(guān)程序,有序組織餐飲服務(wù)單位正常經(jīng)營。餐飲服務(wù)單位在擬正常經(jīng)營前2個工作日內(nèi),并已達(dá)到防疫標(biāo)準(zhǔn)的前提下,向縣市場監(jiān)督管理局提交縣餐飲服務(wù)單位疫情防控工作承諾書、縣復(fù)工餐飲服務(wù)單位從業(yè)人員情況統(tǒng)計表申請復(fù)工。
(三)經(jīng)縣市場監(jiān)督管理局審核申報材料符合要求的,實地核驗審批符合條件的,由核查人員上報局疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定同意后,準(zhǔn)予經(jīng)營。經(jīng)營者要嚴(yán)格執(zhí)行日消毒措施、每日體檢和日登記制度,并將登記后的`相關(guān)情況留存以備監(jiān)管部門檢查。
(四)餐飲服務(wù)單位審核通過復(fù)工后,只可提供“無接觸”式外賣服務(wù),嚴(yán)禁在店(經(jīng)營場所)內(nèi)用餐和人員聚集。并自行在店門外設(shè)立隔離取餐區(qū)域標(biāo)識,經(jīng)營期間,如發(fā)現(xiàn)防疫標(biāo)準(zhǔn)未達(dá)標(biāo),將立刻取消其餐飲服務(wù)單位的復(fù)工許可,立即關(guān)停。
三、工作要求
(一)高度重視,加強領(lǐng)導(dǎo)。各分局、相關(guān)科室要清醒正確認(rèn)識當(dāng)前疫情情況,各負(fù)其責(zé),分兵把口,協(xié)同推進。各分局要抽調(diào)精干力量,加強與其他相關(guān)職能部門的協(xié)調(diào)工作,確保防控工作取得實效。
(二)精心部署,扎實推進。要按照縣政府和縣局的總體部署和工作要求,深入開展餐飲服務(wù)單位復(fù)工指導(dǎo)、監(jiān)管工作,細(xì)化審核流程,提高審批效率,針對可能存在的安全隱患,迅速制定切實有效的排查整治方案,做到排查不留死角、隱患及時根治、整治不留后患。各分局及相關(guān)科室要督促餐飲服務(wù)單位落實主體責(zé)任,涉及重大隱患問題要及時上報。
(三)加強督查,確保實效。堅持“嚴(yán)查、嚴(yán)管、嚴(yán)懲”,對在工作中責(zé)任不落實、工作走過場及造成疫情擴散的,將依照相關(guān)規(guī)定,嚴(yán)肅追究相關(guān)人員的責(zé)任。
2024年復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作計劃篇4
一、有序?qū)嵤?fù)工復(fù)產(chǎn)
根據(jù)最新的防范區(qū)、管控區(qū)、封控區(qū)劃分,以及工業(yè)企業(yè)所屬區(qū)域和規(guī)模,按照“先防范區(qū)后管控區(qū)再封控區(qū)”和“先規(guī)模以上后規(guī)模以下”的原則,在保證疫情防控、安全生產(chǎn)和環(huán)保等措施到位的.前提下,有序復(fù)工復(fù)產(chǎn)。
結(jié)合我市實際,首先組織防范區(qū)企業(yè)復(fù)工和員工返崗,待管控區(qū)、封控區(qū)解封后,根據(jù)市指揮部相關(guān)規(guī)定,再行組織管控區(qū)、封控區(qū)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)。
二、復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作流程
(一)規(guī)上工業(yè)
1、在防范區(qū)的企業(yè)向所在鎮(zhèn)(街道)、開發(fā)區(qū)提出復(fù)工申請。企業(yè)需制定復(fù)工復(fù)產(chǎn)疫情防控實施方案(模板見附件6),健全復(fù)工復(fù)產(chǎn)疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu),并提報第一批復(fù)工人員名單(僅限防范區(qū)人員,附件3),企業(yè)主要負(fù)責(zé)人簽署“企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)疫情防控承諾書”(附件4),以上資料報所在鎮(zhèn)(街道)、開發(fā)區(qū)備案。
2、鎮(zhèn)(街道)、開發(fā)區(qū)核實匯總情況,提出審核驗收意見。接到企業(yè)申請后,根據(jù)實際核查相關(guān)情況,指導(dǎo)企業(yè)修改完善疫情防控實施方案后,于每天中午12:00前,匯總復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)名單,提出審核驗收意見,簽字蓋章后報xx市工業(yè)企業(yè)疫情防控及復(fù)工復(fù)產(chǎn)組。
3、xx市工業(yè)企業(yè)疫情防控及復(fù)工復(fù)產(chǎn)組對企業(yè)申報資料進行認(rèn)真審核,提出意見建議并備案,第一時間反饋給鎮(zhèn)(街道)、開發(fā)區(qū)。原則上,當(dāng)天提出申請當(dāng)天審批。
(二)規(guī)下工業(yè)
可參照規(guī)上工業(yè)審批流程,由鎮(zhèn)(街道)進行審核備案和復(fù)工許可,每日下午18:00前報送當(dāng)日復(fù)工企業(yè)名單。
(三)員工通行辦法
復(fù)工企業(yè)居住于防范區(qū)的員工點對點接至廠區(qū)后,實行封閉管理,原則上不流動,鎮(zhèn)(街)、開發(fā)區(qū)要嚴(yán)格做好監(jiān)督,確保管控到位。
三、復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作要求
1、嚴(yán)格落實疫情防控屬地責(zé)任和企業(yè)主體責(zé)任,做到定期核酸檢測、員工健康管理、防護措施、應(yīng)急物資、防疫知識培訓(xùn)“五到位”,健全信息共享、會商研判、聯(lián)防聯(lián)控工作機制,切實保障職工健康安全和經(jīng)濟穩(wěn)定運行。
2、嚴(yán)格落實疫情防控規(guī)定和分級分類管控要求,各企業(yè)務(wù)必嚴(yán)格執(zhí)行市指揮部各項規(guī)定,按照防范區(qū)及區(qū)外人員分類造冊,認(rèn)真核實復(fù)工人員信息,鎮(zhèn)(街)、開發(fā)區(qū)要對照分區(qū),嚴(yán)格把關(guān),確保信息準(zhǔn)確無誤。要實行“一企一策”“一廠一案”差異化防控措施。
3、復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)應(yīng)當(dāng)對照《企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)疫情防控工作指南》,認(rèn)真做好復(fù)工前準(zhǔn)備、落實復(fù)工后疫情防控工作要求。按照市統(tǒng)籌疫情防控和經(jīng)濟運行領(lǐng)導(dǎo)到小組(指揮部)的有關(guān)規(guī)定和安排進行核酸檢測,做好登記,并向xx市工業(yè)企業(yè)疫情防控及復(fù)工復(fù)產(chǎn)組報告檢測情況。
4、嚴(yán)格落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,確保企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作安全順利推進。
2024年復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作計劃篇5
近日,東莞市新型冠狀病毒肺炎疫情防控指揮部辦公室發(fā)布《東莞市20xx年春節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作指引》。全文包括健全完善返崗返工疫情防控制度、科學(xué)精準(zhǔn)強化員工疫情防控管理、抓緊抓實重點區(qū)域風(fēng)險防控、全面加強跨境人貨管理、一絲不茍做好安全生產(chǎn)工作、堅決果斷實施應(yīng)急處置、做實做細(xì)人員培訓(xùn)和防護等7大方面。
一、所有員工進行“莞e申報”
(一)《指引》指出,企事業(yè)單位主要負(fù)責(zé)人是疫情防控第一責(zé)任人。在返崗前提前組織所有員工進行“莞e申報”。每日對員工和來訪人員進行測溫,核驗健康碼并登記。
(二)同時科學(xué)精準(zhǔn)強化員工疫情防控管理。對在莞外(省外、省內(nèi)市外)中、高風(fēng)險地區(qū)所在縣(縣級市、區(qū)、旗,直轄市為所在街道、鎮(zhèn))及14天內(nèi)有該區(qū)域旅居史的員工,企事業(yè)單位應(yīng)主動做好政策宣傳和工作安排,要求其暫不返莞;待所在區(qū)域降為低風(fēng)險地區(qū)后再持48小時內(nèi)核酸檢測陰性證明返莞。
對在莞外(省外、省內(nèi)市外)中、高風(fēng)險地區(qū)所在地級市域內(nèi)其他縣(縣級市、區(qū)、旗,直轄市為所在區(qū)、縣的其他街道、鎮(zhèn))有旅居史的員工持48小時內(nèi)核酸檢測陰性證明可以返莞,但返莞后嚴(yán)格實施報備管理、核酸檢測、健康監(jiān)測等防控措施。
對低風(fēng)險地區(qū)返莞員工,在抵莞前48小時進行1次核酸檢測。抵莞后48小時內(nèi),憑行程碼(票證)、20xx年莞e申報登記記錄等有效憑據(jù),前往指定核酸檢測點進行1次免費新冠病毒核酸檢測。
(三)對新招聘的員工,做好上崗前體檢工作,查驗健康碼、行程碼和48小時內(nèi)核酸檢測陰性證明。凡屬于居家健康監(jiān)測或有其他限制外出的健康管理措施期限未滿前,不得上崗。
二、公共活動區(qū)域消殺
?指引》指出,要做好公共活動區(qū)域消殺工作。盡量減少不必要的會議,確需召開的,應(yīng)選擇自然通風(fēng)的場所,參加人員應(yīng)時刻佩戴口罩,并間隔1米以上。食堂要采取分餐、錯峰用餐等方式。
三、跨境人貨管理
?指引》提出,要全面加強跨境人貨管理,要固定崗位、固定人員負(fù)責(zé)國際郵件快件拆件,減少接觸人數(shù),實行名單管理。人員拆件后14天內(nèi)加強自我健康監(jiān)測。開拆國際郵件快件時,堅持“消一層、撕一層”;對產(chǎn)品外包裝也可以采用擦拭等方法進行消毒。
四、做好安全生產(chǎn)工作
(一)《指引》提出,要一絲不茍做好安全生產(chǎn)工作,嚴(yán)格落實“六個一”措施,主要負(fù)責(zé)人主持召開一次安全生產(chǎn)專題會議、制定一份周密的復(fù)工復(fù)產(chǎn)方案、召開一次全體員工大會(根據(jù)疫情防控要求,可以分部門、分班組、分車間召開)、開展一次全員安全教育、制定一套應(yīng)急處置方案、組織一次全廠性安全檢查。
(二)如出現(xiàn)新冠肺炎疑似病例、無癥狀感染者或確診病例時,應(yīng)當(dāng)配合相關(guān)部門做好密切接觸者的.追蹤和流行病學(xué)調(diào)查,立即采取暫停生產(chǎn)、封閉管理、全員核酸檢測等處置措施,同時立即關(guān)停疑似病例、無癥狀感染者或確診病例活動區(qū)域?qū)?yīng)的空調(diào)通風(fēng)系統(tǒng),在當(dāng)?shù)丶膊☆A(yù)防控制中心的指導(dǎo)下對場所進行終末消毒,對空調(diào)通風(fēng)系統(tǒng)進行清洗和消毒處理,經(jīng)衛(wèi)生學(xué)評價合格后方可重新啟用。
做實做細(xì)人員培訓(xùn)和防護
?指引》倡議做實做細(xì)人員培訓(xùn)和防護,要求員工非必要不前往中、高風(fēng)險地區(qū)及所在地市(直轄市為區(qū)、縣)和省外陸地邊境口岸城市。確實需要跨省出行的員工,提倡抵莞后及時完成1次核酸檢測。