2022屆就業(yè)工作計劃8篇

時間:2022-09-10 作者:Fallinlove 工作計劃

大家在做每項工作之前都一定制定工作計劃,為更好地督促個人工作,制定一份詳細的工作計劃是很有必要的,范文社小編今天就為您帶來了2022屆就業(yè)工作計劃8篇,相信一定會對你有所幫助。

2022屆就業(yè)工作計劃8篇

2022屆就業(yè)工作計劃篇1

我社區(qū)住戶較為單一,基本為集團企業(yè)職工,且下崗失業(yè)人員較多,而外單位及流動人員較少。經統(tǒng)計登記,轄區(qū)多數(shù)失業(yè)人員均已就業(yè)或隱形就業(yè)。

今年我們社區(qū)主要的就業(yè)工作從以下幾個方面著手:

1、繼續(xù)做好再就業(yè)宣傳工作,增強社區(qū)群眾再就業(yè)觀念。

作為社區(qū)再就業(yè)工作者,我們直接面對的是基層群眾,就必須針對轄區(qū)內下崗失業(yè)人員的年齡結構、知識層次、技能情況,有的放矢,進一步做好就業(yè)、再就業(yè)政策的宣傳工作。積極搜索用工信息,積極宣傳就業(yè)政策和優(yōu)惠條件,不斷增強社區(qū)居民的就業(yè)觀念。

2、認真開展再就業(yè)培訓工作,轉變擇業(yè)觀念。

進一步加大宣傳力度,積極開展下崗、失業(yè)人員就業(yè)與再就業(yè)培訓工作。今年,社區(qū)將配合社保所每月開展一次就業(yè)專業(yè)知識培訓班,組織轄區(qū)失業(yè)人員參加,提高他們的就業(yè)技能和知識水平。

3、加強與轄區(qū)企業(yè)的聯(lián)系,擴大社區(qū)人員就業(yè)面。

雖然我居地處商貿繁華地帶,個體小私營單位如餐館、理發(fā)店相對集中,用工機會較多,但是因為工資待遇各個方面的緣故。社區(qū)失業(yè)人員都不愿意從事這份工作,也就失去了就業(yè)機會。今年,我們將認真作好就業(yè)觀念的培訓工作,主動聯(lián)系企業(yè),以轉變失業(yè)人員擇業(yè)觀,多方開發(fā)就業(yè)崗位為目標,促進就業(yè)工作的開展。

4、組織好社區(qū)失業(yè)人員參加用工洽談會,把握就業(yè)機會。

針對各種用工招聘會,要及時搜集信息,掌握用工條件,力求在最短的時間內將就業(yè)信息提供給失業(yè)人員,盡可能多地為他們提供就業(yè)機會和就業(yè)渠道。

5、繼續(xù)做好居民基本醫(yī)療保險的宣傳,摸底、登記工作。

6、做好社區(qū)靈活就業(yè)人員社會保險補貼政策的宣傳、落實工作。

20xx年,社區(qū)就業(yè)工作將嚴格按照各級要求開展,力爭再上一個臺階,以就業(yè)工作帶動社區(qū)全面工作,推動社區(qū)建設,爭創(chuàng)服務性社區(qū)和充分就業(yè)社區(qū)。

2022屆就業(yè)工作計劃篇2

根據關于做好20xx年我畢業(yè)生就業(yè)工作的通知精神,結合我系畢業(yè)生的實際情況,特制定我20xx屆畢業(yè)生就業(yè)工作計劃。

一、指導思想和基本原則

1.畢業(yè)生就業(yè)工作要認真貫徹國務院《中國教育改革和發(fā)展綱要》以及《高等教育法》和關于畢業(yè)生就業(yè)工作意見的精神,積極推進改革,加強管理,健全服務體系,優(yōu)化人力資源配置。

2.繼續(xù)堅持“轉變管理觀念,強化服務職能,加強就業(yè)指導,堅持政策導向,拓寬就業(yè)渠道,培育就業(yè)市場”的高校畢業(yè)生就業(yè)工作36字方針以及人盡其才、才盡其用的原則,繼續(xù)實行在國家就業(yè)方針政策指導下,通過供需見面和雙向選擇的辦法,提倡畢業(yè)生多種渠道、多種形式就業(yè),積極引導畢業(yè)生自謀職業(yè),自主創(chuàng)業(yè)。

3.畢業(yè)生就業(yè)工作緊緊圍繞學院辦學方向和培養(yǎng)目標,促進學院穩(wěn)步發(fā)展。

二、計劃安排

1.籌備20xx屆畢業(yè)生就業(yè)指導的有關材料和開設有關講座;對20xx屆畢業(yè)生資源信息材料進行采集、修改和校對,對其基本情況進行分析、匯總;畢業(yè)生求職技巧、就業(yè)政策講座;指導畢業(yè)生填寫《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》并收集蓋章。(20xx年10月~11月)

2.隨時配合院就業(yè)指導辦接待用人單位來校招聘畢業(yè)生,開展校園招聘活動;利用網站、電話、傳真、電子郵件形式不定期向各畢業(yè)班發(fā)布就業(yè)信息、供需洽談會信息,供廣大畢業(yè)生應聘,建立健全我系就業(yè)網絡。(20xx年12月~20xx年6月)

3.協(xié)助學院就業(yè)指導辦做好20xx屆畢業(yè)生的供需見面會。(時間待定)

4.做好“專升本”學生的輔導及就業(yè)工作。(20xx年3月~5月)

5.調動全系教職工積極為未落實就業(yè)的學生收集、尋找就業(yè)機會。(20xx年3月~6月)

6.做好畢業(yè)生接收函、就業(yè)證明及《就業(yè)協(xié)議書》簽章的初審工作。(20xx年5月~6月)

三、就業(yè)工作的組織機構及工作職責

為了圓滿完成20xx屆畢業(yè)生就業(yè)工作,系里成立了就業(yè)工作辦公室,由系主任、主任輔導員、輔導員、全體教師等組成。系畢業(yè)生就業(yè)工作由系主任直接領導,主任輔導員和畢業(yè)班班主任(輔導員)負責學生就業(yè)工作的具體事宜。

系畢業(yè)生就業(yè)工作辦公室成員如下: 組 長:錢鋒 副組長:滿廣生組 員:何毅雷、張曉戰(zhàn)、孔定娥、胡慨、張思梅、張彩鳳、張延、艾思平、胡昊市政工程系

2022屆就業(yè)工作計劃篇3

為了進一步加強就業(yè)再就業(yè)工作,努力實現(xiàn)充分就業(yè),高質量就業(yè)目標,根據奉節(jié)縣康樂鎮(zhèn)創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)實施意見等有關文件精神,結合我社區(qū)實際情況,現(xiàn)就20xx年創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作提出工作計劃如下:

一、總體思路

創(chuàng)建工作以社區(qū)失業(yè)人員為主要對象,以幫扶轄區(qū)內困難家庭勞動力就業(yè)為重點,通過完善和創(chuàng)新社區(qū)就業(yè)管理,加強就業(yè)服務,創(chuàng)建就業(yè)平臺,提升社區(qū)就業(yè)水平和就業(yè)援助功能。

二、工作目標

1、整合社區(qū)各種就業(yè)資源,多渠道開發(fā)就業(yè)崗位增加城鎮(zhèn)就業(yè)容量,通過開展有效的再就業(yè)援助,進一步把就業(yè)再就業(yè)政策宣傳到位。提高社區(qū)失業(yè)人員再就業(yè)率,降低城鎮(zhèn)登記失業(yè)率,充分發(fā)揮社區(qū)勞動保障平臺在創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)中的積極作用。

2、就業(yè)困難人員得到有效援助。

3、促進就業(yè)再就業(yè)政策得到全面落實,就業(yè)對象和援助渠道暢通。

4、推進社區(qū)勞動保障平臺建設,保障機構、人員、經費、場地、制度、工作到位。

三、主要內容和工作任務

1、加強基礎管理,完善社區(qū)就業(yè)服務制度。明確工作職責,完善服務制度。我們社區(qū)勞動保障平臺的工作要求。進一步明確社區(qū)勞動保障機構的工作任務和職責,明確工作要求和工作措施。進一步完善社區(qū)公共就業(yè)服務制度。

2、健全就業(yè)服務臺帳,加強就業(yè)服務基礎管理。繼續(xù)建立和完善社區(qū)失業(yè)人員臺帳、4050就業(yè)困難人員臺帳、社區(qū)就業(yè)崗位開發(fā)臺帳和社區(qū)非正規(guī)勞動組織臺帳,做到轄區(qū)內的人員底數(shù)清、擇業(yè)意向清、個人技能狀況清、家庭就業(yè)人員情況清。同時,要完善對社區(qū)失地失業(yè)人員實行分類管理,開展個性化服務的措施和辦法,特別是要對社區(qū)內的4050大齡人員和其他就業(yè)困難人員實行一人一卡或一戶一檔,以便開展有針對性與就業(yè)服務,進一步夯實社區(qū)公共就業(yè)服務基礎。

3、完善服務功能,擴大服務內容。堅持以人為本的就業(yè)服務觀念,努力提高服務效率和服務質量。要按照就業(yè)服務新三化的要求,不斷完善社區(qū)勞動保障平臺的服務功能,擴大服務內容。當前,在主動開展下崗失業(yè)人員求職登記、職業(yè)指導、職業(yè)介紹和代辦培訓申請、社會保險接續(xù)、小額貸款申請等就業(yè)服務的同時,我們社區(qū)普遍為高校畢業(yè)生、城鎮(zhèn)殘疾人、復員退役軍人與軍隊干部隨軍家屬、刑釋解教人員等城鎮(zhèn)其他特殊就業(yè)群體、做好就業(yè)服務咨詢工作,擴大社區(qū)勞動保障服務范圍,充分發(fā)揮社區(qū)勞動保障工作平臺對促進城鎮(zhèn)就業(yè)再就業(yè)的職能作用。

4、認真落實就業(yè)再就業(yè)政策,積極開展再就業(yè)援助。做好政策宣傳。我們要設立勞動保障和就業(yè)再就業(yè)政策宣傳欄,并且利用其他各種行之有效的形式,認真做好就業(yè)再就業(yè)政策宣傳和咨詢工作,使社區(qū)內的失地失業(yè)人員家喻戶曉。

5、及時掌握勞動力市場信息網絡系統(tǒng),在社區(qū)開展網上政策宣傳和信息查詢服務。同時,實現(xiàn)社區(qū)就業(yè)服務前臺工作計算機化,努力完善服務手段,提高服務效率。組織實施配合上級勞動保障部門,積極創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)和開展廣泛的就業(yè)工作,千方百計收集適合失業(yè)人員就業(yè)的.用工信息,為就業(yè)困難對象送崗位上門,進一步營造關心、支持、幫助失地失業(yè)人員再就業(yè)的良好社會氛圍,為創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作而努力。

2022屆就業(yè)工作計劃篇4

新的一學期,就業(yè)部要在上學期的工作成績上一如繼往地做好本部門的工作。新學期里我們將在總結、學習、繼承上一學期工作經驗的同時,認真彌補不足,尋求適合本部發(fā)展的規(guī)律、方法,并通過一系列的活動為畢業(yè)生提供更多的就業(yè)信息,讓畢業(yè)生掌握更多的就業(yè)知識和技巧。具體的計劃如下:

一、二月份末

積極進行月末預備周工作的安排。將我部工作資料,工作特色整理出來,為整個學期的工作做出規(guī)劃,指導我部日常工作。準備好就業(yè)評估的全部資料,做好三月初的校就業(yè)評估工作的準備。

二、三月份

(一)就業(yè)評估

畢業(yè)生就業(yè)工作評估是檢驗畢業(yè)生就業(yè)工作成效的重要手段,本部門要高度重視,精心組織,在預備周做好檢查評估的各項準備工作。在校方就業(yè)評估小組檢查之時,客觀全面地反映本學院畢業(yè)生就業(yè)工作的情況,注重突出各方面在畢業(yè)生就業(yè)工作中的亮點和特色,體現(xiàn)出創(chuàng)新意識,總結出成功經驗。

(二)大學生涯規(guī)劃大賽

(三)教師資格認定工作

學院將xx屆師范類符合條件且自愿報名辦理教師資格證的畢業(yè)生的有關資料準備好。進行好師范教育類專業(yè)應屆畢業(yè)生教師資格認定的工作。

(四)就業(yè)座談會之考研專場

邀請成功考取研究生的優(yōu)秀校友,開展考研專題就業(yè)講座,主要涉及考研考試、復習技巧、備考心得等,為新生、大三學生提供就業(yè)指導,對考研政策,考研形勢進行多方位的思想教育。

(五)相關就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導講座及日常工作

三、四月份

(一)上報20xx年畢業(yè)生方案

(二) 20xx年畢業(yè)生檔案歸檔

(三)三支一扶畢業(yè)生工作報名

(四)非師范生申請教師資格證明

(五)就業(yè)座談會之文秘專場

邀請成功進入公司單位擔任文秘一職的優(yōu)秀校友,開展文秘專題就業(yè)講座,主要涉及面試技巧、工作方法、待人處事心得等,為同學提供就業(yè)指導,對求職方法,文秘就業(yè)形勢進行多方位的思想教育。

四、五月份

(一)每周上報20xx屆畢業(yè)生就業(yè)進展情況

(二)做好各類型供需見面會、就業(yè)見習會的通知安排

(三)學院自行組織公務員面試技巧培訓

(四)統(tǒng)計畢業(yè)生相關數(shù)據

(五)組織畢業(yè)班有序進行畢業(yè)照拍攝工作

(六)協(xié)助承辦班進行部門換屆工作

(七)就業(yè)座談會之媒體專場

邀請成功進入新聞廣告媒體事業(yè)單位從事媒體工作的優(yōu)秀校友,開展媒體專題就業(yè)講座,主要涉及面試技巧、工作方法、文化創(chuàng)新、待人處事心得等,為同學提供就業(yè)指導,對求職方法,媒體就業(yè)形勢進行多方位的思想教育。

五、六月份

(一)做好畢業(yè)生文明離校相關工作

(二)上報畢業(yè)生申請暫緩就業(yè)名單

(三)策劃畢業(yè)生聚餐及送賀卡活動

(四)進行暫緩就業(yè)、報到證簽發(fā)的工作

(五)上報畢業(yè)生就業(yè)調整方案

(六)組織畢業(yè)典禮及進行相關日?;顒?/p>

2022屆就業(yè)工作計劃篇5

一、指導思想

良好的心理素質是人的全面素質中的重要組成部分。心理健康教育是提高學生心理素質的教育,是實施素質教育的重要內容。開展學校心理健康教育工作,必須堅持以鄧小平理論、"三個代表"重要思想為指導,貫徹黨的教育方針,落實《公民道德建設實施綱要》和《國務院關于基礎教育改革與發(fā)展的決定》,堅持育人為本,根據我校學生生理、心理發(fā)展特點和規(guī)律,運用心理健康教育的理論和方法,培養(yǎng)學生良好的心理素質,促進他們身心全面和諧發(fā)展。對少數(shù)有心理困擾或心理障礙的學生,給予科學有效的心理咨詢和輔導,使他們盡快擺脫障礙,調節(jié)自我,提高心理健康水平,增強自我教育能力。

二、重點工作

積極參與市級、國家級心理健康教育特色學校爭創(chuàng)工作;完成十三五課題的立項、申報工作;積極開展生涯指導工作的實踐探索,充分利用社團活動、德育研究課、心育課等途徑開展生涯指導工作,為即將開始的新課改做好前期準備工作。

三、日常工作具體安排

(一)加強隊伍建設,提高自身素質。

1、對全校教師經常舉行豐富多彩的各類心理健康教育學習活動,認真學習教育學、心理學理論及新課程標準,把心理健康教育與學科教學有機地融合。

2、聘請心理健康教育專家來校講座(時間另定),提高教師心理健康教育意識。

(二)健全心理健康教育檔案管理。

貫徹落實教育部《中小學心理健康教育指導綱要(20xx年修訂)》和xx市《關于落實教育部〈中小學心理健康教育指導綱要(20xx年修訂)〉的實施意見》,整體推進區(qū)域心育工作再上新水平。

發(fā)揮南開區(qū)中小學心理健康教育特色學校示范引領作用,為下一階段工作更上新臺階做好軟硬件的準備工作。制定心理輔導方案,及時了解、掌握輔導效果,總結各類學生的心理問題的成因及輔導方法。對典型案例及時進行整理、討論。

(三)積極開展心理健康教育活動。

1、搞好面向全體學生的"心理健康教育團體輔導課"(每月1至2課時)。繼續(xù)學習推廣"九中21天幸福課",做好面向少數(shù)學生的個體輔導。面向全體學生充分開發(fā)學生的心理潛能,促進學生人格健全發(fā)展。

2、心理社團活動組織呈現(xiàn)多樣化。采用"動、靜"結合的方式(如:手繪曼陀羅、聆聽美的聲音、心理短劇表演、減壓運動等)。

3、適當增加心理活動時間。不只是在固定的周二社團活動時間,平時的中午也可開設活動,主要是輕松減壓的內容為主,例如播放好看的心理短劇、電影等等,自愿參加,活動完畢可在"隨想簿"上留下自己的所思所想。

4、制作針對不同年級的心理簡報。內容涉及有關心理的雜文、美圖、減壓笑話等,每周通過心語會會員或者班級心理委員下發(fā)到各班。

5、積極參加學校組織的各項聽課、評課活動,逐步推廣心理輔導課的原則、要求和輔導技巧,發(fā)掘學科課堂上的心育技術手段使用,為今后將心理輔導課納入規(guī)范化、制度化管理,為心育和學科課堂的有機融合打下良好的基礎。

(四)認真開展好心理咨詢室工作

1、由心理老師具體負責開展學生的心理輔導工作,對每一位來訪的學生做到真誠傾聽、詳細記錄、認真分析、助人自助、過程保密等要求。

2、做好心理熱線電話的咨詢和資料整理歸檔工作。

(五)加強對相關課題的研究力度。

心理科研是學??蒲械囊粋€重要分支,本學期做好"十三五"科研課題隊伍組建,加強科研工作力度,培養(yǎng)心理輔導老師的教科研精神,要踏實、有效地進行研究,預防學生意外傷害健康,為學生營造安全健康的成長環(huán)境。

(六)利用網絡資源,家校合作指導九中家長幸福之旅

利用網絡資源,在qq上做好家校合作指導九中家長幸福之旅培訓課程,提升家長的科學教育理念。建立學校家長聯(lián)系渠道。指導家長做好自我成長,管住嘴邁開腿成長給孩子看,把家庭教育演變?yōu)樾腋=逃?/p>

xx市第九中學

20xx年8月

2022屆就業(yè)工作計劃篇6

在高校學生紛紛畢業(yè)的情況下,下半學期的就業(yè)服務工作更顯重要。經歷了秋季、春季招聘,真正畢業(yè)的時候,畢業(yè)生們更需要良好的就業(yè)服務工作來幫助他們實現(xiàn)自己的職業(yè)夢想了。那我想從三個方面來制定關于這學期就業(yè)服務部工作的計劃。

一、校內方面

校內的工作主要是宣傳和介紹,轉變大學生就業(yè)觀念,增強和企業(yè)的聯(lián)系,增強其實踐能力,更好的進行擇業(yè)就業(yè)。所以我們可以開展以下活動:

(1)邀請本校熟知就業(yè)方面工作的老師或校行政人員進行就業(yè)現(xiàn)狀的交流會或講座,通過交流會或講座轉變大家錯誤的就業(yè)觀念,樹立正確的就業(yè)意識,使畢業(yè)生對未來負責,對自己負責,更好的進行人生規(guī)劃,提供部分進修機會。

(2)進行考研交流會。邀請現(xiàn)當代文學方向老師、語言學方向老師、廣告專業(yè)老師以及部分成績優(yōu)異的學長學姐,采用方法技巧與親身感悟相結合的方式,從多角度為學弟學妹提供考研策略,相信同學們認真聽取了老師對歷年來考研科目規(guī)律的介紹以及學長學姐對自己考研方法,特別是對英語政治復習方法的介紹,受益匪淺。同時通過這次交流會,希望使同學們對讀研、考研有比較清醒的認識,不會盲目考研,而應理性的分析自己的興趣和未來的社會動向,同學們也會了解到一些聯(lián)系導師、選擇專業(yè)方向、復習英語、政治和專業(yè)課的策略,使自己在考研這場戰(zhàn)役中所向披靡,希望本次交流會能真正做到想同學之所想、急同學之所急,給大家?guī)碛杏玫男畔ⅰ?/p>

(3)繼續(xù)開展簡歷制作大賽、模擬面試大賽等活動,以比賽的形式在全校營造良好的就業(yè)氛圍。首先向全校范圍內發(fā)出比賽通知,詳列比賽要求;其次我們部門回整理報名者信息,進行模擬面試和簡歷制作準備工作;然后邀請老總進行模擬面試,對參加者進行模擬面試考察;最后對簡歷制作參加者進行簡歷評比根據評委評選結果,進行頒獎。我們舉辦此項活動可以模擬真實面試情況,提高參與者面試能力,提高面試及簡歷制作技能,展現(xiàn)大學生精神風貌,為日后求職提供經驗和幫助。

(4)舉辦人生藍圖設計大賽。首先向全校范圍內發(fā)出比賽通知,詳列比賽要求,尤其鼓勵大一大二學生參加。然后由我部整理提交的作品,進行初步評比。最后評委進行最終評選并頒布評選結果同時進行活動總結。

(5)繼續(xù)收集就業(yè)信息,為畢業(yè)生提供便利。堅持授人以魚不然授人以漁,我們其實只需要在網站上放上就業(yè)網站鏈接就好(各種信息港以及各地區(qū)的地方性就業(yè)網站),這樣就要求我們收集網址的時候覆蓋面要廣,比如可以分類,按職業(yè)分類、地區(qū)分類等,增強針對性。

(6)和校就業(yè)服務處加強聯(lián)系,做到信息的互通有無。

二、校外方面

校外資源也是一個重要的資源,也可以被我們好好利用。雖然不如校內的方便,但是相信通過協(xié)商與合作,我們同樣可以取得部分預期的效果。

(1)請本校的畢業(yè)生回校談談就業(yè)歷程,為應屆畢業(yè)生提供幫助(人脈、經驗、方法)我們可以借助老師的幫助尋找在淄博工作的文學院畢業(yè)生,詳談交流事宜。針對就業(yè)服務中的情況設計詳細問題并發(fā)出交流會通知,進行準備工作。舉行畢業(yè)生交流會,并允許同學現(xiàn)場提問進行信息回饋,做好總結。相信通過這項活動可以有針對性的答疑解惑,利于同學們樹立理性正確的就業(yè)觀念,從校園就開始準備就業(yè)工作。

(2)請企業(yè)家來學校指導,從老板的角度進行指導,轉變畢業(yè)生的觀念,利于他們理解企業(yè)文化,更好地處理好人際關系,尤其是和老板的關系,為以后的人生積累第一桶金。

三、內外合作

內外合作既是機遇也是挑戰(zhàn),但是我們相信如果我們的誠意十足,一定會將這一塊進行的風生水起。

(1)和大型招聘網站(易找、淄博旮旯等)進行合作,舉辦針對適合文學院工作崗位的小型招聘會。

(2)與技術型學校合作,為本校畢業(yè)的進修生等等進行全方位服務。

(3)信息方面,和移動聯(lián)通合作,有必要的話可以建立飛信群、qq群,進行院內就業(yè)的交流工作,并且可以及時發(fā)布就業(yè)信息,收集人脈資源,在第一時間為大四學生服務。這也是我們就業(yè)服務部的本質所在。

(4)其實,創(chuàng)業(yè)也是就業(yè)的一部分。校內就有創(chuàng)業(yè)先鋒等創(chuàng)業(yè)團隊,我們可以和他們合作,校外有淄博創(chuàng)業(yè)基金等,同樣可以為畢業(yè)生提供有效幫助。

2022屆就業(yè)工作計劃篇7

伴隨著新的一學期到來,就業(yè)服務部在這學期將挖掘潛力做好部門的發(fā)展工作,完善內運行機制,使工作更加科學化,規(guī)范化,努力工作,更好地架起學院領導老師與同學間的橋梁,服務同學。始終以團結、求實、進取、創(chuàng)新為宗旨,以"打造有戰(zhàn)斗力、有凝聚力的集體"為目標,以"提高大學生的自身素質,更好的適應社會"為工作重點,積極開展與本部門有關的特色活動。就業(yè)部要在上屆的成績上一如既往地做好本部門的工作。新學期里我們將在總結、學習、繼承上一任部長工作經驗的同時,認真彌補不足,尋求適合本部發(fā)展的規(guī)律、方法,并通過一系列的活動為畢業(yè)生提供更多的就業(yè)信息,讓畢業(yè)生掌握更多的就業(yè)知識和技巧。

并制定出新學期的活動安排和工作計劃,進一步豐富同學們的校園文化生活,活躍同學們的第二課堂活動,努力營造積極向上,健康文明的校園文化氛圍。政治與公共管理學院學生會就業(yè)部將通過開展豐富多彩的活動,陶冶同學們的高尚情操,展示同學們的才華。為了更好的進行一學期的活動安排,就業(yè)部將有序的規(guī)劃本學期的工作計劃,以及部門的組織建設。

一、規(guī)范常規(guī)日常工作

1、充分發(fā)揮分本部門作用做好學院領導老師的得力助手,積極配合領導老師完成與畢業(yè)生就業(yè)相關的文件、通知下達工作和任務,協(xié)助老師做好我院畢業(yè)生專場招聘的接待工作。

2、完善本部門的會議制度和工作安排,每周至少開一次部門內人員會議,加強對本部門成員的思想素質教育,增強部門內部凝聚力,并對上周工作進行一次總結。

二、加強部門建設

通過集中、有組織、有規(guī)模的就業(yè)知識講座、培訓活動,切實提高本部門成員的綜合能力。切實做到快速、有序處理與畢業(yè)生就業(yè)和大學生就業(yè)實習的相關工作。我部將還會開展各種各樣的特色活動,以就業(yè)為導向的生涯規(guī)劃,加強部門人員的交流和了解,這不僅能豐富同學們課余文化生活而且也提高了部門內凝聚力和團隊合作精神。

三、工作落實到位

1、本部門的特色活動及比賽要求有專人輔助部長負責,負責人號召大家集中討論和及時上交策劃方案報批,做好宣傳工作,在活動和比賽過程中確保一切安全有序進行。

2、協(xié)助團委老師做好畢業(yè)生的檔案材料的整理工作,確保檔案整理工作快速、準確、到位地完成。

3、作為政治與公共管理學院學生會的一部分,我們就業(yè)服務部也會加強與學生會各部的聯(lián)系。如模擬面試大賽我們會與文藝部、宣傳部等部門聯(lián)合主辦。作為政治與公共管理學院學生會的一部分,做好自己分內的工作是必須的,更應該服從學生會的管理,與其他部門一起將政治與公共管理學院學生會做好。

四、部門特色計劃

我們認為活動在于精而非多,所以我們部這一學年只準備兩個大型活動,希望能夠辦大辦好。

1、開展營銷大賽

本次大賽的目的是:為了更好的讓大學生適應社會,改變大學生現(xiàn)在重理論輕實踐的現(xiàn)象,將活動置身于社會環(huán)境中,鍛煉學生的語言表達能力。營銷能力及社會實踐能力。第一環(huán)節(jié)讓選手提交策劃方案,選出優(yōu)秀的選手進入第二環(huán)節(jié)的比拼。在第二環(huán)節(jié)中,我們將會挑選出適合大學生銷售的商品(飲料。鞋子等),并在大學城范圍內開展銷售活動比賽。第三環(huán)節(jié),我們將根據銷售盈利情況開展有意義的素質拓展活動。

活動計劃表

九月中旬

本部的宣傳和大賽前期工作

尋找合適的商家贊助,如凱德廣場,北京華聯(lián)超市。

九月下旬

營銷大賽第一環(huán)節(jié)

營銷策劃書的征集

十月初

對參加實戰(zhàn)營銷的同學進行培訓

培訓人員由商家提供

十月中旬

進行正式的實戰(zhàn)營??

詳細過程在策劃書中

十月下旬

開展素質拓展活動

有商家贊助

2、"小跳蚤,大市場"首屆曲師大跳蚤市場

本次活動主要是為同學處理一些不用或者替換下來的東西,還能為畢業(yè)生處理一些不方便帶走的東西。在活動過程中,同學們能提高交際能力和銷售能力。

三月份

聯(lián)系贊助商,登記所賣物品

三月中旬

申請場地前期宣傳

三月中下旬

周末舉辦

2022屆就業(yè)工作計劃篇8

光陰似箭,轉眼間大學生活即將結束了,由于國內的就業(yè)趨勢比較嚴峻,職業(yè)重要,選擇固然也很重要,所以選擇職業(yè)對于即將畢業(yè)的學生來講具有舉足輕重的影響。因此要依據自己的性格,選擇適合自己的職業(yè),去鍛煉自己,發(fā)展自己。

一、自我評價

性格:比較內向,執(zhí)著,謹慎

興趣:聽音樂,看書,逛街

技能:取得計算機一級證書,會計從業(yè)資格證書

學歷目標:取得中級會計師,注冊會計師資格

二、會計專業(yè)就業(yè)方向及形式分析

在我國現(xiàn)階段,全國數(shù)百所高校中幾乎每個學校都設有財經專業(yè),尤其是會計專業(yè)。每年都有成千上萬的會計專業(yè)的應屆畢業(yè)生涌上人才市場,雖說會計師熱門職業(yè),在這種現(xiàn)狀下普通和初級財務人員明顯供過于求,但高端財務人才卻千金難覓。作為專業(yè)技術性很強和個人素質要求相對較高,且是企事業(yè)單位最重要經濟信息系統(tǒng)和控制系統(tǒng)的財務會計工作,越來越多的企業(yè)開始對其從業(yè)人員有了新的期望和要求。目前,具有幾年會計工作實踐經驗,并且取得會計職稱如注冊會計師、acca、aia等的中高級會計人才才是市場上的搶手貨。那么,預測和現(xiàn)實為什么會有如此大的反差?

首先不少企業(yè)不愿意接收應屆畢業(yè)生,這一點在財會類專業(yè)的招聘中更為明顯,很多單位的招聘底線都是初級會計師,就算用人單位用了你,也需要進一步學習,接受企業(yè)觀察,并不能一開始就成為一名會計師,很多人都是從最初的出納做起,起點低,工資也很低。其次,就業(yè)難是大學擴招的必然的結果,據有關調查顯示,像計算機、文秘、財會類等專業(yè)都是供需兩旺專業(yè),即便如此,在人才市場依然是供過于求,所以,除個別專業(yè)外,就業(yè)難現(xiàn)在是絕大多數(shù)畢業(yè)生的共同問題,而并非是某個專業(yè)獨有。第三,中國的財務部門在企業(yè)中的地位并不是很高,除了一些大型企業(yè)有完備的財務機構以外,一些小規(guī)模企業(yè)的財務部門只需一兩個出納、會計,甚至一些小公司沒有專職的財會人員,出現(xiàn)一種行政人員兼財會人員的現(xiàn)象。這主要是因為很多企業(yè)并沒有意識到財會部門在公司運作方面的重要性,認為財務人員只是收錢,管錢而已。觀念落后也給財務畢業(yè)生的就業(yè)帶來一定的影響。

在這樣環(huán)境中如何讓自己脫穎而出?

現(xiàn)在很多大學生呆在家里,不是找不到工作,而是找不到自己認為合適的工作。像很多財會專業(yè)大學生都想畢業(yè)后在高薪領域內從事財務工作,讓他們去做一個小小的出納,他們會覺得有點屈才,而且薪水太低等。我們要根據自身的情況,把握時機,適當?shù)刈儞Q自己的工作環(huán)境,找到一份適合自己的工作,與此同時,在變動后要盡快適應工作。在接觸更多的環(huán)境時不斷的提高自己的神會實踐能力,真正的做到學以致用。

另外,我們還要嚴格要求自己,1、要想在職場上獲得好的前程,考取各種財會資格證書是十分必要的。對于在校大學生,根據自己實際情況和職業(yè)目標,考取各種財會資格證書無疑在就業(yè)中會增加一些成功的籌碼,比如初級會計師資格證和注冊為會計師資格證。當然并不是有了這些證書就尅高枕無憂了,如果你的工作能力無法達到要求,還是一樣會被辭退。2、拓展自己的專業(yè)視野,在精通本專業(yè)的同時,多涉獵一些和財會工作有關的知識,不僅能讓你在以后的工作中如魚得水,更能在應聘時讓招聘單位對你刮目相看。3、學習能力和適應能力:財會專業(yè)是一門實踐很強的專業(yè),對財務人員的實際操作能力要求很嚴格,而在學校學得大多都是理論知識,所以要把所學的知識和實踐相結合,讓所學的知識真正發(fā)揮用處。

三、求職計劃

未來我們的工作就是跟數(shù)字、錢打交道,工作環(huán)境當然不是最好的,但我很喜歡這個專業(yè),在工作中充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢和才能,定期參加技能培訓,避免知識的老化和落后。

大學畢業(yè)生職業(yè)生涯規(guī)劃的側重點在職業(yè)準備、職業(yè)選擇、職業(yè)適應三個階段。大學生應該對職業(yè)進行物質、心理、知識、技能等各方面充分的準備。對即將踏入的職業(yè)活動要有一定的合理的心理預期,盡快適應工作方式、時間、同事以及上下級關系,迅速成為一個成功的職業(yè)者。

四、結語

我是一名即將出去實習的會計與審計專業(yè)的學生,在大學生活結束之前,我制定了職業(yè)計劃,可以說是經過深思熟慮所作出的選擇。成功的路并不平坦,我只有勇敢的向前走,我相信在經歷了挫折、失敗、困難之后,未來終究會掌握在我的手中,我要在自己的生活中譜寫一曲激昂澎湃、振奮人心的歌曲,去迎接屬于我未來。