提前制定一份完整的工作計劃可以有利于職場人明確目標(biāo)，每個階段的工作任務(wù)都是不一樣的，所以我們在寫工作計劃的時候要有明確的目標(biāo)，以下是范文社小編精心為您推薦的2022年縣經(jīng)濟(jì)工作計劃6篇，供大家參考。
2022年縣經(jīng)濟(jì)工作計劃篇1
一、提出“存款立社、服務(wù)興社”的經(jīng)營理念，努力夯實資金實力
為保持**信用社的穩(wěn)健發(fā)展勢頭，我積極帶領(lǐng)全社干部職工解放思想，大膽實施 創(chuàng)新經(jīng)營。在存款工作中，克服種種預(yù)想不到的困難，搶抓有利時機(jī)，完善存款考核辦法，積極協(xié)調(diào)多方關(guān)系。牢固樹立“存款興社”的思想和陣地意識，堅持發(fā) 揚(yáng)“三勤四上門”的優(yōu)良傳統(tǒng)，千方百計籌措資金。
自去年以來，我針對存款不上則降的實際情況，及時召開職工會議，找問題、查原因，制定出強(qiáng)有力的獎罰 措施，在職員工自辦存款余額外勤必須達(dá)到50萬元，內(nèi)勤人員必須達(dá)到40萬元，對客戶經(jīng)理年底存款余額達(dá)不到30萬元的，一律取消客戶經(jīng)理資格。
在嚴(yán)格的考核制約機(jī)制下，廣大員工呈現(xiàn)出積極的吸儲熱情，截止目前，我社各項存款總額達(dá)3268萬元，比年初增長483萬元。其中，對公存款143萬 元，農(nóng)民儲蓄存款3125萬元；低成本存款927萬元，占總存款余額的28%；各項貸款2528萬元，比年初增長139萬元 。今年，我發(fā)動職工利用全市通存通兌的優(yōu)勢，為外區(qū)縣的親戚朋友們開立儲蓄存折戶100多個，吸儲存款200余萬元。
二、倡導(dǎo)“立足農(nóng)信干農(nóng)信”的服務(wù)格局，密切與人民群眾的血肉關(guān)系，贏得了老百姓的信任
在信貸支農(nóng)工作中，引導(dǎo)全員牢固樹立為“三農(nóng)”服務(wù)的經(jīng)營理念，把“興一方經(jīng)濟(jì)、富一方百姓”作為本份工作，找準(zhǔn)信貸杠桿的支點，在政府規(guī)劃、群眾自愿 的前提下，只要符合產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整政策，資金問題就予以保證。
通過發(fā)放聯(lián)保貸款、開展信用村、戶評定活動，全力支持農(nóng)民發(fā)展藥材、黃煙、蠶繭等高附加值的名 優(yōu)特產(chǎn)品，在服務(wù)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)中求得發(fā)展，有力支持了我鄉(xiāng)春耕、“三夏”、秋收秋種、冬季農(nóng)田管理、抗災(zāi)自救及抗旱雙保工作。由于措施得崐力，全鄉(xiāng)種植經(jīng)濟(jì) 作物的積極性普遍提高，全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)作物人均 畝以上，預(yù)計全鄉(xiāng)人均增收800余元。為培養(yǎng)個體工商戶的守信意識。
對個體工商戶進(jìn)行建檔立案，評定信用等 級，使講信用的工商戶得到實惠，并對招商引資項目提供多方位服務(wù)。我到庫山信用社任職后，累計發(fā)放貸款 萬元支持“三農(nóng)”經(jīng)濟(jì)發(fā)展。截止目前，我社貸款余額達(dá) 萬元，較我任職前增長x萬元。
三、強(qiáng)化“沒有規(guī)矩不成方圓”的制度觀念，全面提升內(nèi)部管理水平
工作中，把內(nèi)部管理的重點突出在一個“嚴(yán)”字上，堅決響應(yīng)聯(lián)社提出的“寧聽千聲罵，不聽一聲哭”這一理念。利用每周一、三、五晚學(xué)習(xí)上級文件的同時，對 法律、法規(guī)定期進(jìn)行集中進(jìn)行學(xué)習(xí)，使每名員工做到知法、懂法、守法，力爭辦理的每一筆業(yè)務(wù)都做到程序化、標(biāo)準(zhǔn)化、統(tǒng)一化、合法化。
在整個活動中，我緊密結(jié)合省辦制定的《山東省農(nóng)村信用社員工違規(guī)違章行為處理暫行辦法》，對 所犯問題的處理結(jié)果有一個明確的認(rèn)識，使廣大員工的遵紀(jì)守法意識有了進(jìn)一步提高，為促進(jìn)各項業(yè)務(wù)的穩(wěn)健發(fā)展起了積極的作用。
2022年縣經(jīng)濟(jì)工作計劃篇2
xx年作為“十二五”規(guī)劃的收官之年，也是“十三五”規(guī)劃謀篇布局的關(guān)鍵之年，因此我們將繼續(xù)圍繞臨港區(qū)“三年翻一番，五年大提升”的奮斗目標(biāo)，抓好以下幾方面工作：
（一）強(qiáng)化調(diào)度分析，推動全區(qū)工業(yè)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展。
企業(yè)的良好運(yùn)行是實現(xiàn)全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展目標(biāo)的前提保障。明年將進(jìn)一步強(qiáng)化企業(yè)動態(tài)監(jiān)測分析，搞好企業(yè)調(diào)研，切實加強(qiáng)對全區(qū)重點企業(yè)和項目的關(guān)注力度，及時、全面掌握企業(yè)運(yùn)行動態(tài)，幫助企業(yè)查找存在的核心問題，防范化解企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險，科學(xué)調(diào)度好春節(jié)假期、迎峰度夏等重要時間節(jié)點的生產(chǎn)要素供應(yīng)，認(rèn)真落實好市、區(qū)扶持企業(yè)開拓市場的相關(guān)政策，配合企業(yè)做好市場開拓和調(diào)研，鼓勵企業(yè)參加國內(nèi)外專業(yè)展會，增加企業(yè)訂單，爭取全區(qū)各項經(jīng)濟(jì)指標(biāo)較快增長。
（二）狠抓項目進(jìn)度，確保重點項目投資高效完成。
經(jīng)過精心篩選，目前已儲備了威能高速動力永磁同步電機(jī)、三角全鋼載重子午胎、威高醫(yī)療器械產(chǎn)業(yè)園、濱河濕地改造工程、棚戶區(qū)改造等總投資達(dá)到174億元的23個20xx年度市級重點項目，和三角華茂二期、威達(dá)集團(tuán)機(jī)器人改造、金威化學(xué)阻燃劑等24個企業(yè)膨脹項目。對這些項目，我們將在嚴(yán)格落實分包責(zé)任制的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)對項目的定期調(diào)度、服務(wù)和推動，逐個研究解決項目存在的問題，搶抓項目建設(shè)的“黃金期”，確保當(dāng)年“開工一批、完工一批、投產(chǎn)一批”，爭取圓滿完成市級重點項目和骨干企業(yè)膨脹考核任務(wù)，力促全區(qū)固定資產(chǎn)投資快速增長。
（三）完善政策扶持，推動全區(qū)營商環(huán)境繼續(xù)優(yōu)化。
全面梳理全區(qū)“3+3”產(chǎn)業(yè)的發(fā)展需求，對我區(qū)重點扶持的新材料及制品、高端裝備、汽車零部件三大支柱產(chǎn)業(yè)制定“一產(chǎn)一策”，通過發(fā)揮增值稅轉(zhuǎn)型、技改進(jìn)口設(shè)備免稅等優(yōu)惠政策，拉長產(chǎn)業(yè)鏈條、壯大產(chǎn)業(yè)規(guī)模。按照“抓大扶小，梯次推進(jìn)”的思路，充分依托臨港區(qū)科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心，鼓勵小微企業(yè)入駐孵化，積極發(fā)展中小企業(yè)公共服務(wù)平臺，完善“工業(yè)110”的服務(wù)功能，不斷激發(fā)小微企業(yè)發(fā)展?jié)摿?；對大型企業(yè)結(jié)合區(qū)財政能力，因企制宜，積極推行“一企一策”，促進(jìn)“中小型企業(yè)上規(guī)模，大型企業(yè)上層次”，不斷提升企業(yè)的市場競爭力，確保明年完成小升規(guī)企業(yè)9家。同時認(rèn)真研究國家宏觀政策，加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)趨勢研判，借助中韓、中澳自貿(mào)區(qū)、中歐城鎮(zhèn)化伙伴合作關(guān)系等重要機(jī)遇，加強(qiáng)與發(fā)改、經(jīng)信等部門的溝通對接，著重從藍(lán)黃兩區(qū)、基礎(chǔ)設(shè)施、技術(shù)改造、節(jié)能減排、公共服務(wù)平臺等方面入手，完善項目基本要件，全力抓好爭取上級政策資金項目的儲備工作，力爭突破6000萬元。
（四）開展產(chǎn)業(yè)招商，切實提高招商引資實效。
同其他先進(jìn)地區(qū)相比，我區(qū)目前重點支柱產(chǎn)業(yè)仍然沒有形成高效的產(chǎn)業(yè)鏈條，也無法充分發(fā)揮產(chǎn)業(yè)集聚效應(yīng)，因此將力足臨港區(qū)現(xiàn)有的產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)，發(fā)揮資源稟賦優(yōu)勢，緊緊圍繞新材料及制品、高端裝備制造、新信息三大戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和汽車零部件、食品醫(yī)藥、文體休閑三大傳統(tǒng)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)開展招商，有針對性的引進(jìn)實施一批能夠起到引領(lǐng)、示范、拉動、輻射、配套作用的好項目大項目，進(jìn)一步增粗拉長產(chǎn)業(yè)鏈條。同時抓好藍(lán)星視窗玻璃、威達(dá)船舶脫硫脫硝等10個在談項目的跟蹤，爭取早日簽約落地。
（五）堅持創(chuàng)新驅(qū)動，加速提升企業(yè)創(chuàng)新能力建設(shè)。
一方面充分發(fā)揮臨港區(qū)省級高端裝備產(chǎn)業(yè)園區(qū)的帶頭示范效應(yīng)，加大對輪胎設(shè)計與制造工業(yè)國家工程實驗室、威達(dá)夾具工程實驗室、院士工作站等50余家市級以上研發(fā)平臺的管理調(diào)度，爭取更多創(chuàng)新資源進(jìn)駐我區(qū)，全面提升現(xiàn)有創(chuàng)新平臺的研發(fā)能力和服務(wù)水平。另一方面，抓好對海創(chuàng)模具復(fù)式模內(nèi)成型技術(shù)、環(huán)翠樓紅參模壓高麗紅參、晨源樹枝狀聚合物等創(chuàng)新項目的培育和關(guān)注力度，繼續(xù)做好20xx年省、市級企業(yè)工程實驗室、“一企一技術(shù)”研發(fā)中心等創(chuàng)新載體的申報工作，再爭取獲批一批市級以上創(chuàng)新平臺。
（六）實施雙線發(fā)展，不斷提升服務(wù)業(yè)發(fā)展活力。
結(jié)合我區(qū)服務(wù)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和特點，在加快六大專業(yè)性市場建設(shè)和推動生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)發(fā)展的同時，積極實施“線上、線下”雙向發(fā)展戰(zhàn)略。線上通過實施“電商換市”戰(zhàn)略，大力發(fā)展電子商務(wù)，鼓勵和引導(dǎo)有條件的企業(yè)運(yùn)用電子商務(wù)模式爭取市場份額，實現(xiàn)電子商務(wù)應(yīng)用和電商園區(qū)培育方面的新突破。線下深入開展服務(wù)業(yè)項目宣傳促銷工作，重點圍繞東元汽博城、金開利五金城、釣具之都博覽城等項目的宣傳促銷活動做好調(diào)研工作，鼓勵開展形式多多樣、各具特色的節(jié)慶促銷活動，力促社會消費(fèi)品零售總額實現(xiàn)較大幅度增長。
（七）強(qiáng)化監(jiān)管職能，繼續(xù)保持全區(qū)安全生產(chǎn)形式穩(wěn)定。
進(jìn)一步加強(qiáng)對新《安全生產(chǎn)法》貫徹落實。加強(qiáng)各級網(wǎng)格化監(jiān)管體系建設(shè)，深入開展“打非治違”專項行動工作，爭取每季度至少組織召開1次全區(qū)安全生產(chǎn)會議和1次安全生產(chǎn)大檢查活動，確保一般隱患整改率98%以上。認(rèn)真推進(jìn)小微企業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)化工作，確保60個小微企業(yè)獲得三級標(biāo)準(zhǔn)。全年培訓(xùn)高危行業(yè)主要負(fù)責(zé)人和安全員人數(shù)不少于60人次，持證上崗率達(dá)到100%。培訓(xùn)訓(xùn)一般行業(yè)企業(yè)負(fù)責(zé)人和安全管理人員150人次，確保全區(qū)安全生產(chǎn)形勢健康穩(wěn)定。
（八）堅持科學(xué)謀劃，認(rèn)真做好十三五規(guī)劃編制工作。
在高效完成 “十二五”規(guī)劃既定任務(wù)目標(biāo)的同時，通過政府購買服務(wù)、專家學(xué)者論壇等方式，高質(zhì)高效做好全區(qū)“十三五”規(guī)劃的編制工作。重點圍繞國家關(guān)于當(dāng)前及今后一個時期有關(guān)發(fā)展的宏觀政策，深刻分析國際、國內(nèi)及相關(guān)行業(yè)的發(fā)展趨勢，辯證認(rèn)識經(jīng)濟(jì)下行所帶來的新問題、新矛盾和新機(jī)遇，從全區(qū)經(jīng)濟(jì)增長的內(nèi)涵、動力、格局等方面著手，認(rèn)真搞好“3+3”產(chǎn)業(yè)、科技創(chuàng)新、金融扶持、市場開拓等方面的調(diào)研工作，切實把握新規(guī)律、新特點，確保全面深化改革在重要領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)取得決定性成果，確保轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式取得實質(zhì)性進(jìn)展。
2022年縣經(jīng)濟(jì)工作計劃篇3
20xx年我委將根據(jù)縣委、縣政府的統(tǒng)一部署，扎實推進(jìn)開發(fā)區(qū)各項工作。主要經(jīng)濟(jì)目標(biāo)為：工業(yè)總產(chǎn)值確保達(dá)到112億元、力爭達(dá)到120億元。固定資產(chǎn)投資實現(xiàn)縣政府下達(dá)的任務(wù)。招商引資引進(jìn)2個億元以上項目、完成8000萬元引資任務(wù)，新增規(guī)上企業(yè)2家以上。
（一）突出推進(jìn)招商引資
1、堅持招商引資主線不動搖，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)招商、專業(yè)招商、以商招商的主渠道作用，力爭在引進(jìn)項目的質(zhì)量、規(guī)模、效益上形成突破，在獨(dú)立引資上確保引進(jìn)2個億元以上、完成8000萬元以上工業(yè)項目引資任務(wù)。
2、突出圍繞童裝城項目開展招商，同時配合做好基礎(chǔ)設(shè)施配套建設(shè)的服務(wù)工作。
3、推進(jìn)大道綜合服務(wù)區(qū)產(chǎn)業(yè)招商，爭取引進(jìn)管理先進(jìn)、資金實力雄厚的省級以上商貿(mào)服務(wù)業(yè)百強(qiáng)企業(yè)和金融等第三產(chǎn)業(yè)入駐綜合服務(wù)區(qū)。
4、堅持招工與招商并重，突出做好申洲公司招工工作。
5、抓項目履約。對工業(yè)企業(yè)供而未用、用而未盡閑置土地廠房，配合相關(guān)部門依法采取協(xié)議或定向轉(zhuǎn)讓、收儲等多種方式盤活閑置土地，切實提高土地利用效率。
（二）扎實做好安商服務(wù)
1、調(diào)整和充實安商服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)小組班子和成員，建立健全安商服務(wù)考核機(jī)制，嚴(yán)格兌現(xiàn)獎懲，以進(jìn)一步整合派駐單位相關(guān)人員的資源優(yōu)勢，形成合力，為企業(yè)提供更有效的服務(wù)工作。
2、高度重視企業(yè)欠薪和勞資糾紛的調(diào)解工作，突出做好企業(yè)解困、穩(wěn)控工作。積極協(xié)助做好越宜黃酒、精泰特鋼的資產(chǎn)重組工作。隨時走訪了解企業(yè)欠薪情況，創(chuàng)新方式，打組合拳，努力形成化解糾紛的長效機(jī)制。
3、充分利用融資擔(dān)保平臺優(yōu)勢，努力為好的成長性企業(yè)解決融資難題，確保企業(yè)的穩(wěn)定生產(chǎn)。
4、積極協(xié)助做好項目建設(shè)用地的相關(guān)對接協(xié)調(diào)督促工作，及時做好群眾安置小區(qū)具體工作。
（三）安全生產(chǎn)常抓不懈
1、堅持預(yù)防為主。全年邀請相關(guān)職能部門組織全方位的安全生產(chǎn)大檢查不少于兩次，并有針對性地確定和督促落實整改措施，確保區(qū)內(nèi)工業(yè)企業(yè)和建筑工地安全生產(chǎn)的穩(wěn)定形勢。
2、定期召開全區(qū)安全生產(chǎn)工作會議，要求各企業(yè)均簽訂安全生產(chǎn)工作責(zé)任狀。開展好安商人員和企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任人相關(guān)安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)工作，建立企業(yè)安全生產(chǎn)專門檔案。
3、繼續(xù)做好安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作。
4、扎實做好防洪保安工作，確保企業(yè)安全度汛。
（四）著力推動轉(zhuǎn)型發(fā)展
1、及時完成十三五規(guī)劃工作和大道綜合服務(wù)區(qū)控規(guī)工作。根據(jù)縣城總規(guī)修編情況，科學(xué)完善開發(fā)區(qū)總體發(fā)展規(guī)劃，完善主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)等專項規(guī)劃。
2、大力引進(jìn)以戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)為先導(dǎo)的高新技術(shù)企業(yè)，鼓勵入?yún)^(qū)企業(yè)加大研發(fā)投入，提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)信息化、自動化水平。
3、建立健全公共服務(wù)體系。大力協(xié)助科技創(chuàng)新中心和科技孵化器等平臺建設(shè)，力爭引進(jìn)有實力的科技企業(yè)，創(chuàng)建開發(fā)區(qū)科技產(chǎn)業(yè)園，為中小企業(yè)提供自主創(chuàng)新的場地、儀器、設(shè)備和技術(shù)人才等支持，幫助企業(yè)提高技術(shù)水平，進(jìn)一步增強(qiáng)開發(fā)區(qū)自主創(chuàng)新能力。
4、做好大道綜合服務(wù)區(qū)配套建設(shè)，為推進(jìn)開發(fā)區(qū)服務(wù)性行業(yè)的入駐提供條件，逐步提升服務(wù)業(yè)在開發(fā)區(qū)經(jīng)濟(jì)中的比重，促進(jìn)開發(fā)區(qū)產(chǎn)城一體化協(xié)調(diào)發(fā)展。
5、進(jìn)一步完善平臺功能建設(shè)，及時做好市政設(shè)施檢測和維護(hù)工作，重點推進(jìn)長青路道路建設(shè)工作。
（五）重點推進(jìn)產(chǎn)業(yè)升級
1、健全服務(wù)體系，提高企業(yè)創(chuàng)新能力。一是完善技術(shù)服務(wù)體系。大力引進(jìn)和培育各類科技中介服務(wù)機(jī)構(gòu)，鼓勵有條件的企業(yè)建立研發(fā)中心或技術(shù)中心。鼓勵相關(guān)企業(yè)共建研發(fā)中心，共享成果。加快推進(jìn)品牌戰(zhàn)略和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)展戰(zhàn)略，鼓勵發(fā)明創(chuàng)造和專利技術(shù)申報。增強(qiáng)科技企業(yè)和科技人員的知識產(chǎn)權(quán)意識，加強(qiáng)知識產(chǎn)權(quán)管理，加大保護(hù)力度。二是強(qiáng)化部門服務(wù)體系。提請各相關(guān)職能部門從政策、信息、項目、審批和資金等方面加大對企業(yè)的支持力度，推動企業(yè)自主創(chuàng)新。
2、注重扶優(yōu)扶強(qiáng)，積極扶持中小企業(yè)做大做強(qiáng)。實行分類指導(dǎo)，扶持企業(yè)做大做強(qiáng)。加強(qiáng)紡織產(chǎn)業(yè)政策引導(dǎo)扶持，努力建成“紡織”百億產(chǎn)業(yè)。實施大企業(yè)、大集團(tuán)培育計劃，支持申洲針織、聯(lián)河米業(yè)、亮亮紡織、索維機(jī)電等企業(yè)做大做強(qiáng)。對現(xiàn)有企業(yè)進(jìn)行摸排，培育成長性好的小企業(yè)做大。大力扶持申洲針織公司，通過設(shè)備升級、科技創(chuàng)新、管理升級推進(jìn)產(chǎn)品轉(zhuǎn)型，在3年內(nèi)，完成二期750畝的“申洲國際服裝工業(yè)園”建設(shè)。支持申洲針織（）有限公司建設(shè)成為華東地區(qū)最先進(jìn)、最現(xiàn)代化的特大型針織服裝研發(fā)生產(chǎn)出口基地。
3、堅持育引并舉，為產(chǎn)業(yè)升級提供人才支撐。樹立“招人才和招商同等重要”的觀念，大力做好人才引進(jìn)培育工作。一是大力實施“招才引智”工程，支持企業(yè)創(chuàng)新人才引進(jìn)方式，以自主創(chuàng)新為載體，加強(qiáng)校企合作，廣泛吸引各界優(yōu)秀人才到企業(yè)工作，解決企業(yè)發(fā)展中的“人才短板”問題；二是做好“人才培養(yǎng)”工程，根據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，要求并協(xié)助企業(yè)有計劃地輸送技術(shù)人員到大專院校、科研院所和高新技術(shù)企業(yè)深造、學(xué)習(xí)。聘請專家學(xué)者和科技界精英，對開發(fā)區(qū)企業(yè)管理者和科技人員進(jìn)行科技創(chuàng)新和管理知識的培訓(xùn)。通過“送出去、請進(jìn)來”等形式，加強(qiáng)企業(yè)科研、生產(chǎn)一線創(chuàng)新人才和高技能人才的培養(yǎng)，為企業(yè)自主創(chuàng)新提供人才保障。
（七）務(wù)實推進(jìn)廉政建設(shè)
（八）認(rèn)真推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)新常態(tài)
一是進(jìn)一步深入貫徹落實中央八項規(guī)定及省委“三十條”、市委“二十六條”、縣委“二十四條”具體規(guī)定，堅持“四楓”問題常抓不懈，積極推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)與效能建設(shè)。二是按照分工協(xié)作的原則，突出抓任務(wù)分解、工作落實和問責(zé)考核，確保每一項工作責(zé)任到人和工作推進(jìn)的時效性。堅持開展機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)和作風(fēng)建設(shè)督查工作，不斷強(qiáng)化機(jī)關(guān)管理，有力推動全體工作人員在崗、在干、在行，更好地服務(wù)于開發(fā)區(qū)發(fā)展。
2022年縣經(jīng)濟(jì)工作計劃篇4
今年上半年，在××市委市政府和××市農(nóng)業(yè)局及經(jīng)管處的領(lǐng)導(dǎo)下，我局認(rèn)真貫徹落實黨在農(nóng)村的各項方針政策，緊緊圍繞黨委政府的工作中心和《××市農(nóng)業(yè)局系統(tǒng)責(zé)任目標(biāo)管理考核辦法（××年度）》確定的六項工作內(nèi)容，牢牢抓住穩(wěn)定和完善農(nóng)村土地承包經(jīng)營制度、農(nóng)村財務(wù)“雙代管”、農(nóng)民負(fù)擔(dān)監(jiān)督管理、農(nóng)經(jīng)信息化建設(shè)、農(nóng)村專業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織建設(shè)、涉農(nóng)信訪案件查處六項工作重點，大膽創(chuàng)新，開拓進(jìn)取，并完善落實了各項目標(biāo)責(zé)任制及配套的考核制度，使我市的農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理工作取得明顯成效。
一、上半年工作的基本情況
（一）認(rèn)真貫徹《農(nóng)村土地承包法》，繼續(xù)做好穩(wěn)定和完善農(nóng)村土地承包經(jīng)營制度工作。今年上半年，我們主要抓了以下幾點：一是加大對農(nóng)村土地承包法律、法規(guī)和政策的宣傳，尤其是《農(nóng)村土地承包法》的宣傳力度。年初向市委、市政府提出了關(guān)于在全市集中開展學(xué)習(xí)宣傳《農(nóng)村土地承包法》活動的建議，主動爭取領(lǐng)導(dǎo)支持，市里除利用電視講座、宣傳車、張貼標(biāo)語等形式宣傳外，還由市委組織部牽頭，對全市個行政村的黨支部書記、村主任分批進(jìn)行了以學(xué)習(xí)《土地承包法》為主要內(nèi)容的法律、法規(guī)培訓(xùn)。同時，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也對村“兩委”成員進(jìn)行了集中培訓(xùn)。二是認(rèn)真抓好各項土地承包政策的落實。我市的土地延包工作全面結(jié)束后，我們針對部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)（村）存在的“兩園”（果園、桑園）承包問題，本照既依法辦事，又切實可行的原則，進(jìn)行了穩(wěn)妥處理。部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)（村）的“兩園”在土地延包時按當(dāng)時政策不在％以內(nèi)，現(xiàn)在按《農(nóng)村土地承包法》應(yīng)計在％以內(nèi)，目前已陸續(xù)到承包期，為此我們要求有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（村）按照《農(nóng)村土地承包法》要求，制定工作方案，確保政策落實到位。三是做好農(nóng)村土地承包信訪案件的查處工作。為及時查處信訪案件，市經(jīng)管局設(shè)立了信訪科，并建立健全了信訪接待、查處等方面的各項制度，嚴(yán)格實行首問負(fù)責(zé)制。今年上半年共辦理土地承包信訪案件起，處結(jié)率％。
（二）完善制度，量化考核，促進(jìn)農(nóng)村財務(wù)管理規(guī)范化。首先，為解決全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)存在的農(nóng)村財務(wù)“雙代管”業(yè)務(wù)操作規(guī)程不統(tǒng)一的問題，在搞好調(diào)查和廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，市局印發(fā)了《××市農(nóng)村財務(wù)“雙代管”工作規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)》，同時統(tǒng)一設(shè)置了定期報表，從而統(tǒng)一了口徑，為統(tǒng)計報表和工作信息準(zhǔn)確及時打下了基礎(chǔ)。其次，突出抓了資金代管率和代管質(zhì)量。截止今年月底，全市個行政村，已實行資金代管的個，占總村數(shù)的％，全市代管資金結(jié)余額達(dá)萬元。再是，強(qiáng)化考核機(jī)制，根據(jù)××市政府《二○○x年農(nóng)村工作綜合考核辦法》，我局印發(fā)了《××市農(nóng)村財務(wù)“雙代管”工作百分考核辦法》，對各項工作進(jìn)行了分?jǐn)?shù)量化，市經(jīng)管局每季度對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作情況進(jìn)行一次考核，并將考核情況書面通報到鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
（三）加大督查，落實政策，農(nóng)村負(fù)擔(dān)工作常抓不懈。在這項工作中，我們主要把握了以下幾點：一是加大督查力度，三月份，我局以市減負(fù)辦的名義向市委市政府上報了關(guān)于對農(nóng)民負(fù)擔(dān)工作進(jìn)行執(zhí)法大檢查的請示，市委組織減負(fù)辦成員單位分四個組對全市處鄉(xiāng)鎮(zhèn)××年農(nóng)民負(fù)擔(dān)工作進(jìn)行了全面檢查，采取看文件、資料、賬簿和入村入戶調(diào)查相結(jié)合方式，共抽查了個村，個農(nóng)戶，并對檢查出的問題制定落實了整改措施。二是認(rèn)真落實轉(zhuǎn)移支付資金?？顚Ｓ?、糧食直補(bǔ)、“兩工”管理、“一事一議”等政策。經(jīng)查××年度全市轉(zhuǎn)移支付資金撥付到位，共本文來源于發(fā)放糧食補(bǔ)貼萬元，公益事業(yè)金全部取消，“一事一議”資金全面停收。三是完善制度規(guī)范管理。嚴(yán)格實行《農(nóng)民負(fù)擔(dān)信訪責(zé)任制》、《違犯農(nóng)民政策責(zé)任追究制》、《農(nóng)民負(fù)擔(dān)信訪責(zé)任制》等各項制度，市、鄉(xiāng)、鎮(zhèn)三級都簽訂了責(zé)任狀。同時全面實施農(nóng)村義務(wù)教育收費(fèi)“一費(fèi)制”和報刊限額制?！痢聊甓绒r(nóng)民負(fù)擔(dān)卡，已于麥?zhǔn)涨鞍l(fā)放到農(nóng)戶手中。
（四）農(nóng)經(jīng)信息化建設(shè)及農(nóng)村專業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織建設(shè)工作。今年上半年，我們重點抓了鎮(zhèn)級農(nóng)經(jīng)信息站的制度建設(shè)和信息員業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。第一季度，市局安排專人在奎聚街道和飲馬鎮(zhèn)兩個信息站抓了制度建設(shè)示范，四月份召開了農(nóng)經(jīng)信息化制度建設(shè)工作現(xiàn)場會，同時采取以會代訓(xùn)的方式進(jìn)行了業(yè)務(wù)培訓(xùn)。擬于月份對全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)制度建設(shè)情況進(jìn)行全面檢查，同時對收放信息條數(shù)等量化指標(biāo)完成情況進(jìn)行通報。
農(nóng)村專業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織建設(shè)工作，市鄉(xiāng)兩級已建立了專門機(jī)構(gòu)，配備了工作人員，全市的統(tǒng)一章程和規(guī)章制度正在征求意見當(dāng)中，各項配套的工作制度和措施即將出臺。
（五）信訪工作。為切實做好信訪工作，今年月份，經(jīng)報市有關(guān)部門批準(zhǔn)，市經(jīng)管局設(shè)立了信訪科，配備了專職信訪人員，并逐步完善了各項規(guī)章制度，嚴(yán)格實行首問負(fù)責(zé)制。今年上半年共辦理各類信訪案件起，處結(jié)率達(dá)％。同時，市經(jīng)管局還對涉農(nóng)信訪案件的查處工作制定了考核辦法，并將考核結(jié)果列入全年鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)管工作考核內(nèi)容。
二、工作中存在的主要問題
（一）農(nóng)村土地承包工作方面存在的主要問題：一是由“兩園”問題導(dǎo)致部分村叫行地超％。在進(jìn)行二輪土地延包時，我市的“兩園”大多是采取叫行承包的形式，根據(jù)當(dāng)時的政策，“兩園”不在％機(jī)動地以內(nèi)。《農(nóng)村土地承包法》頒布后，農(nóng)民普遍要求將超％部分分地到戶，現(xiàn)在“兩園”已陸續(xù)到期，又鑒于“兩園”生產(chǎn)管理的特殊性，群眾持分地和分承包費(fèi)兩種意見，不好統(tǒng)一，“兩園”問題難以解決。由此引起部分群眾上訪，這是當(dāng)前落實《農(nóng)村土地承包法》的一大難題。二是《農(nóng)村土地承包法》頒布后，對村級原土地承包方案中一些不符合法律規(guī)定的條款如何變更與法接軌問題，由于在時效等方面上級沒有明確規(guī)定，基層在具體工作中很難把握。如有的在校學(xué)生土地已在省《實施辦法》實施前收回，現(xiàn)又上訪要求歸還。也有的村準(zhǔn)備將已畢業(yè)的在校學(xué)生的土地收回集體，對這方面的信訪和咨詢我們很難答復(fù)。
（二）農(nóng)村財務(wù)管理方面存在的主要問題：一是會計聘任制難獲實效，村級財務(wù)人員變換頻繁。去年村委換屆期間全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)村級會計隊伍的'穩(wěn)定都受到不同程度影響。有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)變動面近四分之一，不少工作責(zé)任心強(qiáng)、業(yè)務(wù)素質(zhì)高的村會計，由于受各種復(fù)雜因素的影響（其中包括堅持原則得罪了人的因素）而被撤換。有不少不懂業(yè)務(wù)的人上了崗，會計聘任制難以實施。二是部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)管站對代管資金的管理不夠規(guī)范，以存單形式管理的資金數(shù)額較大。這種方式存在許多弊端，不符合財務(wù)制度，必須予以解決。三是全市還有個別村因種種原因尚未進(jìn)行資金代管，亟待解決。
（三）在農(nóng)民負(fù)擔(dān)監(jiān)督管理方面，從全市組織檢查的情況看，仍存在個別中小學(xué)收費(fèi)收據(jù)不規(guī)范、城建部門借辦理審批手續(xù)搭車收費(fèi)、村報刊費(fèi)超限額等問題。
三、下半年工作打算及對市的工作建議
（一）認(rèn)真貫徹《農(nóng)村土地承包法》，確保各項政策落實到位。近期召開各鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)管站長會議，全面摸清全市村級“兩園”的底子（包括總面積、超％面積、到期年限等），向市政府寫出書面報告，力爭今年秋種前，拿出一個既符合法律規(guī)定，又切實可行的指導(dǎo)性意見，確保積極穩(wěn)妥地解決好“兩園”問題，維護(hù)農(nóng)村穩(wěn)定。
（二）在農(nóng)村財務(wù)管理方面。一是立足村級資金“雙代管”這個重點，抓好我市制訂的村級財務(wù)“雙代管”工作規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)的實施，促進(jìn)農(nóng)村財務(wù)“雙代管”的規(guī)范化。二是重點協(xié)助有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府解決好個別村未納入“雙代管”的問題。三是積極做好農(nóng)村會計培訓(xùn)工作，下半年分批舉辦全市農(nóng)村會計培訓(xùn)班，以提高他們的業(yè)務(wù)素質(zhì)，促進(jìn)經(jīng)管工作的開展。
（三）認(rèn)真做好信訪工作。下半年要繼續(xù)把信訪工作列入經(jīng)管工作的重要位置，由一名副局長分工具體抓，再充實兩名工作人員，認(rèn)真落實新《信訪條例》，建立健全各項規(guī)章制度，按條例規(guī)定及時處理，力爭優(yōu)質(zhì)結(jié)案率百分之百。
（四）建議市里秋種前舉辦新會計教材培訓(xùn)班，為縣級會計培訓(xùn)培訓(xùn)師資。同時建議市里出面組織到外地考察學(xué)習(xí)，進(jìn)行農(nóng)村會計委派制試點，以加快這項工作的進(jìn)程。既減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)，又能提高會計隊伍的穩(wěn)定性，也有利于經(jīng)管工作的開展。
2022年縣經(jīng)濟(jì)工作計劃篇5
種植面積超過1.5萬畝的主要有：玉竹、 金銀花、杜仲、百合、黃姜、梔子等，中藥材品種中。其中種植面積最大的玉竹，面積已超過6萬畝，其次為金銀花，種植面積也達(dá)3.5萬畝。另外種植面積在0.2-1.5萬畝的還有白術(shù)、黨參、天麻、葛根、苡米、黃柏、白芍、射干、淮山等，全市現(xiàn)有較大規(guī)模的中藥材加工企業(yè)10家，年加工中藥材原料4萬噸以上。
用途廣泛，中藥材是中華民族的傳統(tǒng)醫(yī)藥。隨著國際市場對中醫(yī)藥需求的升溫，其市場前景十分廣闊。中藥材栽培投資期短、效益高，農(nóng)民看得見、摸得著、易接受，當(dāng)前農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和山區(qū)農(nóng)民脫貧致富的最有效途徑。市委市政府把中藥材列為了市農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的五大支柱產(chǎn)業(yè)之一。因此，中藥材產(chǎn)業(yè)將會成為我市農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新的亮點。
一、市中藥材生產(chǎn)發(fā)展現(xiàn)狀
無論種植面積還是產(chǎn)值都有很大的增長，市經(jīng)濟(jì)作物生產(chǎn)中已經(jīng)占有極其重要的地位，其產(chǎn)值約占整個經(jīng)濟(jì)作物總產(chǎn)值的三分之一。預(yù)計今后幾年仍會以每年15%以上的速度增長。據(jù)統(tǒng)計，20xx年全市中藥材種值面積已達(dá)26.5萬畝,中藥材生產(chǎn)是近年來我市發(fā)展最快的產(chǎn)業(yè)之一。比20xx年的5萬畝增加21.5萬畝,增長4.3倍。其中:新化縣種植12萬畝，漣源4萬畝，雙峰9萬畝，婁星區(qū)0.8萬畝，冷水江0.6萬畝，開發(fā)區(qū)0.1萬畝。中藥材總產(chǎn)值4.5億元，比20xx年增加3.7億元，增長4.6倍。中藥材生產(chǎn)已成為我市農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的一項重要支柱產(chǎn)業(yè)。
二、我市中藥材生產(chǎn)發(fā)展存在的主要問題
雖然我市中藥材產(chǎn)業(yè)近年得到較快的發(fā)展，取得了良好的成效，但也存在一些問題。一是種植規(guī)模偏小，產(chǎn)業(yè)化程度低。目前全市中藥材種植規(guī)模還較小，布局比較分散，多數(shù)農(nóng)戶都是利用邊角地、瘦地和一些旱地、坡地、山地發(fā)展起來的。雖然涌現(xiàn)出了一批專業(yè)大戶，但成規(guī)模連片種植的還不是很多，集約化程度低。二是服務(wù)滯后，扶持不夠。社會化服務(wù)只局限在產(chǎn)中的農(nóng)資供應(yīng)和技術(shù)指導(dǎo)，產(chǎn)前的信息和產(chǎn)后銷售服務(wù)等環(huán)節(jié)仍然比較滯后，同時專業(yè)技術(shù)人才缺少，難以提供及時有效的技術(shù)服務(wù)，對流通經(jīng)紀(jì)人和商販缺乏統(tǒng)一管理和正確引導(dǎo)，尚未形成統(tǒng)一規(guī)范的銷售網(wǎng)絡(luò)。同時信貸的支持力度不夠，不少農(nóng)民因缺少資金而無法擴(kuò)大種植規(guī)模。三是信息不暢，抗風(fēng)險能力差。由于農(nóng)戶分散經(jīng)營，缺乏正確的市場信息引導(dǎo)，加上銷售渠道狹窄，無法抵御市場風(fēng)險，從而極易挫傷農(nóng)民的生產(chǎn)積極性。四是標(biāo)準(zhǔn)化種植缺乏，品質(zhì)意識不強(qiáng)。農(nóng)民對中藥材gap還沒有引起足夠的重視，種植、管理、施肥、施藥，采收都比較隨意，種植的不規(guī)范，導(dǎo)致有效成份缺失，重金屬和農(nóng)藥殘留超標(biāo)等，不符合cap要求，這將嚴(yán)重制約中藥材生產(chǎn)的發(fā)展。五是加工能力不足，產(chǎn)品附加值不高。雖然目前全市有成規(guī)模中藥材加工企業(yè)10家，但真正具有現(xiàn)代生產(chǎn)線和加工技術(shù)的不多，大部分生產(chǎn)設(shè)備落后，加工成本高，資源浪費(fèi)嚴(yán)重，從而也影響了中藥材產(chǎn)業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展。
三、我市發(fā)展中藥材生產(chǎn)的有利條件
1、多元?dú)夂蛄己蒙鷳B(tài)環(huán)境為中藥材生產(chǎn)提供了良好的自然環(huán)境條件。
我市地處云貴高原向江浙丘平過渡地帶，山地成片，丘崗交錯，地勢西北高，東南低，平均海拔172米，地勢高差懸殊，最高山峰1622米，最低海拔僅64米。山地氣候、土壤、植被的垂直帶譜分布明顯，從山腳至山頂?shù)臍夂驗橹衼啛釒?、北亞熱帶、暖溫帶、中溫帶；土壤為紅壤、黃壤、山地黃壤、山地灌叢草甸土；植被常綠闊葉林、常綠落葉混交林、落葉闊葉林、暖性林、暖性灌草叢。由于山區(qū)資源分布的立體性、垂直地帶性、地貌與土壤的多變性，以及南北、東西等向的差異性，造成山區(qū)多層次、多類型、小范圍內(nèi)千變?nèi)f化的生態(tài)環(huán)境條件，成為各種藥用動植物生長繁育的好場所。全市中藥材種類1146個，245科，811屬。其中植物類71科，612屬，1034種；動物藥74科，99屬，101種；礦物藥11種。中藥材品種繁多，蘊(yùn)藏量大，有廣闊的開發(fā)利用發(fā)展前景。
2、有良好的中藥材發(fā)展基礎(chǔ)。我市有傳統(tǒng)的中藥材種植習(xí)慣，隨著國際市場對中醫(yī)藥的需求升溫，近年我市中藥材得到了快速發(fā)展。全市現(xiàn)已建成萬畝以上的基地5個，5000畝以上基地10個，1000畝以上基地40個。逐步形成了各具特色的9大中藥材種植基地，即新化奉家、水車的金銀花、大黃、苡米、云木香基地；新化槎溪、雙峰甘棠、三塘、漣源古塘、荷塘玉竹基地；新化文田、大熊山的茯苓、厚樸基地；新化金鳳、天門的天麻基地；新化圳上的杜仲基地；新化吉慶的板藍(lán)根、柴胡基地；新化坐石的百合基地；新化曹家、白溪的桔?；?；冷江三尖、潘橋的梔子基地。
3、中藥材加工業(yè)的興起為發(fā)展中藥材生產(chǎn)提供了強(qiáng)勁的發(fā)展動力。
全市上規(guī)模的中藥材加工企業(yè)已發(fā)展到10家，年加工能力達(dá)4萬噸以上。隨著一些中藥材加工企業(yè)的投產(chǎn)和興建，加工能力還在逐年擴(kuò)大，80%以上的中藥材原料將在市內(nèi)就地加工轉(zhuǎn)化進(jìn)入國際國內(nèi)市場。中藥材加工企業(yè)大都采用“公司+基地+農(nóng)戶”模式和“公司核心區(qū)+農(nóng)戶分散區(qū)”模式，在各縣市建立中藥材gap種植示范基地，徹底解決廣大藥農(nóng)豐產(chǎn)賣難的問題，調(diào)動了廣大藥農(nóng)種植中藥材的積極性，從而促進(jìn)了全市中藥材生產(chǎn)的快速發(fā)展。
四、20xx-2013年全市中藥材發(fā)展規(guī)劃
20xx年全市中藥材面積發(fā)展到40萬畝，總產(chǎn)值20億元，面積增加13.5萬畝，產(chǎn)值增加15.5億元。全市建成萬畝以上基地8個，5000畝以上基地15個，1000畝以上基地50個。根據(jù)現(xiàn)有基地建設(shè)和發(fā)展情況，建設(shè)好十大中藥材生產(chǎn)基地：㈠新化奉家、水車金銀花、大黃、苡米、云木香基地；㈡新化槎溪、雙峰甘棠、三塘、漣源古塘、荷塘玉竹、白術(shù)基地；㈢新化圳上、古臺山杜仲基地；㈣新化文田、大熊山的茯苓、厚樸基地；㈤新化金鳳、天門的天麻基地；㈥新化吉慶、曹家、白溪的板蘭根、桔梗、柴胡基地；㈦雙峰杏子、蛇形山、新化坐石的百合基地；㈧冷水江三尖、潘橋、新化田坪的梔子基地；㈨漣源龍山、白馬的黃柏、黃姜基地；㈩婁星區(qū)雙江的黨參基地。
大力發(fā)展中藥材加工企業(yè)。積極扶持以星劍藥業(yè)、福泰藥業(yè)、四春堂藥業(yè)為龍頭的現(xiàn)有中藥材加工企業(yè)做大做強(qiáng)，同時積極引進(jìn)發(fā)展興建一批中藥材加工企業(yè)，使成規(guī)模中藥材加工企業(yè)發(fā)展到20家，年加工中藥材原料8萬噸以上。
五、實施中藥材發(fā)展規(guī)劃的主要措施
1、抓住地域特色，選好特色品種，形成支柱產(chǎn)業(yè)。改變過去那種品種多雜散的局面，集中精力選擇具有地方特色、有一定技術(shù)基礎(chǔ)、產(chǎn)品質(zhì)量高、競爭力強(qiáng)、市場前景好的中藥材品種作為支柱產(chǎn)業(yè)給予重點扶持。
2、建立中藥材生產(chǎn)高新技術(shù)示范園和中藥材種苗基地。加大中藥材高新技術(shù)研究力度，不斷開發(fā)出滿足國際國內(nèi)市場需求的中藥新品種。同時積極引進(jìn)中藥材新品種和加快中藥材種苗繁殖力度，以滿足全市中藥材生產(chǎn)快速發(fā)展的需要。
3、下力氣抓好基地建設(shè)?；厥钱a(chǎn)業(yè)的基礎(chǔ)，針對當(dāng)前主導(dǎo)產(chǎn)品基地規(guī)模偏小、規(guī)?；潭容^低的實際，要下功夫擴(kuò)大基地建設(shè)規(guī)模，有了一定規(guī)模，就能帶動市場開發(fā)。在基地建設(shè)中要突出本地山青水秀、無污染的自然優(yōu)勢，按照標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的要求，建設(shè)高標(biāo)準(zhǔn)、高起點的產(chǎn)品基地，生產(chǎn)無公害、綠色產(chǎn)品，適應(yīng)當(dāng)前中藥材國際化的需要，培育名牌產(chǎn)品。
4、加大科研投入，加快成熟技術(shù)推廣力度。積極開發(fā)我市農(nóng)村一些好的傳統(tǒng)種植技術(shù)，同時大力推廣新技術(shù)。要加快對現(xiàn)有農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣隊伍的技術(shù)培訓(xùn)力度，盡快普及中藥材種植技術(shù)。
5、培植中藥材加工龍頭企業(yè)。目前我市中藥材加工企業(yè)除星劍藥業(yè)、福泰藥業(yè)、回春堂藥業(yè)有一定規(guī)模外，其余中藥材加工企業(yè)普遍偏小，加工制成品深度不夠，多是中間或初級產(chǎn)品。要加快內(nèi)聯(lián)外引，盡快形成幾家產(chǎn)值過億的龍頭企業(yè)。
6、加快中藥材產(chǎn)品的流通。利用多種信息，搭建婁底中藥材營銷平臺，通過合資、合作、委托代理等形式，與國內(nèi)國際一些大公司共同開拓我市中藥材市場，以促進(jìn)我市中藥材產(chǎn)業(yè)的更快發(fā)展。
2022年縣經(jīng)濟(jì)工作計劃篇6
上學(xué)期，我系在院團(tuán)委、系領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)以及同學(xué)們的共同的努力下，順利地完成了xx年納新工作，為我系團(tuán)學(xué)注入了新的血液，并順利地舉辦了學(xué)生杯籃球賽、攝影大賽、策劃書大賽、拓展訓(xùn)練等，最新工作計劃。這為我系團(tuán)學(xué)打造“一支有戰(zhàn)斗力、有凝聚力”的隊伍奠定了良好的基礎(chǔ)。
新的學(xué)年開啟新的希望，新的空白承載新的夢想。新的學(xué)期我們將在院團(tuán)委、系領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，繼續(xù)堅持“全心全意為同學(xué)服務(wù)”為宗旨，以“求實、創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)、學(xué)習(xí)、服務(wù)”為工作總則，認(rèn)真完成本學(xué)期的工作。我們即將迎來我系團(tuán)總支學(xué)生會的新一屆換屆選舉，這對我們來說即使一個新的機(jī)遇，也是一個新的挑戰(zhàn)，但這對我們不僅是一種壓力，更是一種動力?？偨Y(jié)過去、展望未來，我們將以“團(tuán)結(jié)、求實、進(jìn)取、創(chuàng)新”為宗旨，以“打造有戰(zhàn)斗力、有凝聚力的集體”為目標(biāo)，制定圍繞“一切為了學(xué)生，為了學(xué)生的一切，為了一切的學(xué)生”為主的工作計劃。
一、 工作思路
1、 落實團(tuán)學(xué)新制定的團(tuán)學(xué)干事及部門考核制度，形成一個良好的工作作風(fēng)。
2、 在保持我系學(xué)生穩(wěn)定與團(tuán)結(jié)基礎(chǔ)上開展各項團(tuán)學(xué)工作。
3、 開展學(xué)生工作時注重內(nèi)部的發(fā)展與外部的發(fā)展相結(jié)合。
4、 工作與活動中不能故步自封,要勇于創(chuàng)新,打造特色。
5、 拓寬團(tuán)學(xué)活動宣傳的渠道，建立宣傳平臺，提升團(tuán)學(xué)的影響力；
6、 團(tuán)學(xué)各部門之間、以及團(tuán)學(xué)與各班之間要加強(qiáng)溝通交流,增強(qiáng)凝聚力。
7、 積極營造一個寬松和諧的環(huán)境，讓團(tuán)學(xué)干部能充分發(fā)揮自己的才干，
8、 積極推動團(tuán)學(xué)的組織建設(shè)，以“培養(yǎng)人才“為目標(biāo)，打造一支：高 素質(zhì)、高水平、高能力“的團(tuán)學(xué)隊伍。
9、 提倡“快樂團(tuán)學(xué)、和諧團(tuán)學(xué)“。
10、 有理、有度、有針對性地策劃各種活動，活躍院系氣氛，豐富同學(xué) 們的課余生活。策劃、舉辦活動，注重同學(xué)們的參與度。
二、工作目標(biāo)
1、 順利并出色地完成我系第五屆團(tuán)學(xué)換屆大會，組建新的一批團(tuán)學(xué)干部隊伍。
2、 立足“成才“目標(biāo)，努力推進(jìn)團(tuán)學(xué)組織建設(shè)，讓每一個團(tuán)學(xué)干部在團(tuán)學(xué)里找準(zhǔn)自己的位置和目標(biāo)，打造一支：高素質(zhì)、高水平、高能力”的團(tuán)學(xué)隊伍；
3、 建設(shè)團(tuán)學(xué)各部門以及團(tuán)學(xué)與我系各班級的溝通平臺，并打造團(tuán)學(xué)特有的宣傳平臺，拉近團(tuán)學(xué)與院系、各班的距離，以提升團(tuán)學(xué)的影響力。
4、 認(rèn)真策劃每一項活動，做到有條不紊，注重活動的各項細(xì)節(jié)，以“精益求精”為目標(biāo)，舉辦好每一次活動，并在活動中培養(yǎng)干事的各項能力。
5、 認(rèn)真落實團(tuán)學(xué)干事以及部門考核制度，以打造一支有著良好作風(fēng)的團(tuán)學(xué)隊伍；
6、 定期向院團(tuán)委、系領(lǐng)導(dǎo)匯報近期工作，多聽取他們的指導(dǎo)意見，努力把工作做得更好。
三、 各類活動 活動日期 活動名稱 活動內(nèi)容 工作部門 具體事項
3月1日起 義工活動 待定 權(quán)益部 科技義工
3月15日起 文明宿舍評比 生活部
3月24日 第五屆團(tuán)學(xué)選舉 換屆大會 團(tuán)學(xué) 提前一周分配好人員
4月5日 清明掃墓 掃墓活動 組織部 人員、車輛、物資安排
4月1日起 團(tuán)日活動 待定 組織部
4月7日 團(tuán)學(xué)大會 待定 辦公室 聘書、本學(xué)期工作安排
4.12~5.15 羽毛球大賽 羽毛球比賽 體育部 前期宣傳、贊助
4月12日（待定） 院長杯籃球賽 籃球賽 體育部 組隊、訓(xùn)練
4.19~5.22 科技文化藝術(shù)節(jié) 待定 團(tuán)學(xué) 知識競賽、logo設(shè)計大賽（初定）
4月26~30日 飲食健康周 飲食健康宣傳 生活部，權(quán)益部 前期宣傳
5月4日 五四表彰 團(tuán)日活動表彰 組織部、文娛部 團(tuán)日活動展演
5.24~6.26 團(tuán)學(xué)一家親 待定 辦公室、外聯(lián)部
6月30日 團(tuán)學(xué)總結(jié)大會 總結(jié)學(xué)期工作 辦公室 全體團(tuán)學(xué)
四、活動內(nèi)容
1、義工活動
日期：3月1日起 每月一次 活動形式：待定（堅持走科技義工道路，打造我系品牌義工，工作計劃《最新工作計劃》。） 權(quán)益部應(yīng)在每月初上交本月義工策劃書讓主席團(tuán)與老師審核。在活動期間，積極與宣傳部、記者站、網(wǎng)絡(luò)信息部合作。宣傳部主要負(fù)責(zé)分派宣傳單、做好活動宣傳海報、以及各項宣傳活動。記者站做好每次義工的活動記錄，及時發(fā)布新聞稿。網(wǎng)路信息部負(fù)責(zé)照相，并及時保存發(fā)布在院系的各個網(wǎng)站上。本學(xué)期我系義工嘗試走出校外，與兄弟院?；蛏鐣x工組織聯(lián)合舉辦活動，外聯(lián)部應(yīng)給與支持與配合，做好聯(lián)系工作。 2、文明宿舍評比 日期：3月11日起 活動地點：7號樓、9號樓 內(nèi)容：內(nèi)務(wù)評比 生活部應(yīng)定期去宿舍樓評比檢查，并及時反饋信息到相關(guān)老師，并在每月我院文明宿舍評比前，做好監(jiān)督工作，為我系取得更好的成績。
3、信息經(jīng)濟(jì)系第五屆學(xué)生代表大會
日期：3月24日（初定） 具體事宜參照第五屆學(xué)生代表大會方案。
4、清明掃墓
日期：4月5日 內(nèi)容：祭拜烈士墓 組織部應(yīng)做好前期活動策劃，組織好人員，提前預(yù)定鮮花花束。依照上一年的情況，安排人員確保隊伍路途的安全以及到場后的秩序。各部門應(yīng)該積極發(fā)動干事參加其中。
5、團(tuán)日活動
活動時間：4月初（待定）
內(nèi)容：待定 組織部要總結(jié)上學(xué)期的工作經(jīng)驗，切實組織好本學(xué)期的團(tuán)日活動，積極調(diào)動各班開展團(tuán)日活動的熱情，挑選好的團(tuán)日活動上報，爭取獲得院里更好的成績，并著手準(zhǔn)備五四表彰的活動展演。
6、 團(tuán)學(xué)全體會議
日期：4月7日 地點：東階梯（初定）
內(nèi)容：公布職位安排、頒發(fā)聘書、公布本學(xué)期工作計劃 本次會議是換屆大會后第一次團(tuán)學(xué)全體會議，會議目的在于向全體人員公布職位安排情況，加深新干事對新任干部的了解，以及了解所以部門在本學(xué)期的工作安排。此次會議由辦公室主持，先為新任干部頒發(fā)聘書，然后由李建奇書記致辭，馬國棟老師對本學(xué)期工作做指示，最后由主席團(tuán)代表上臺介紹本學(xué)期工作計劃。
7、 信息經(jīng)濟(jì)系首屆羽毛球大賽
日期：4月12日—5月15日
內(nèi)容：羽毛球大賽 體育部作為本次活動的負(fù)責(zé)部門，要及時作好宣傳活動、安排好賽程、工作人員的安排等。此次活動是為了豐富我系學(xué)生課余生活，展現(xiàn)我系學(xué)生風(fēng)采活力的一次大型活動，記者站要及時寫好新聞稿，及時發(fā)布最新賽事結(jié)果。網(wǎng)絡(luò)信息部做好照相記錄。
8、 院長杯籃球賽 日期：4月12日（初定）
內(nèi)容：6系籃球隊之間的籃球比賽 體育部要重視此次活動，做好組隊工作，并組織統(tǒng)一時間訓(xùn)練，力求在此次比賽中取得好成績。如活動需要經(jīng)費(fèi)，務(wù)必提請申請。
9、科技文化藝術(shù)節(jié)
活動時間：4月初
主題：待定
內(nèi)容：待定 具體事宜請參照《信息經(jīng)濟(jì)系科技文化藝術(shù)節(jié)活動策劃方案》 此次科技文化藝術(shù)節(jié)是本學(xué)期的工作重點，各部門應(yīng)根據(jù)本系提出的方案，通力合作，活動負(fù)責(zé)部門應(yīng)積極動員全體干事參與其中，宣傳部務(wù)必做好活動宣傳工作，外聯(lián)部應(yīng)大膽嘗試走出校外，爭取為我系活動拉取活動贊助，新聞部應(yīng)做好相關(guān)新聞報道，提升我系活動的影響力。
10、健康飲食周
活動時間：4月26～30日
地點：足球場
內(nèi)容：待定（以童年為主題） 模仿趣味體育節(jié)，進(jìn)行各類小活動，最好以懷念童年為主題。各部門相互協(xié)調(diào)。
11、五四表彰大會
活動時間：5月4日（初定）
地點：東階梯
內(nèi)容：全院五四表彰及團(tuán)日活動展演 組織部作為本次活動的責(zé)任部門，應(yīng)在本學(xué)期做好各班團(tuán)日活動工作的基礎(chǔ)上，精心組織策劃好這次五四團(tuán)日活動展演，吸取上一屆教訓(xùn)，編排一個有我系特色的活動，力爭在大會上取得好的成績。
12、團(tuán)學(xué)一家親
活動時間：6月
內(nèi)容：待定（活動目的是為了增進(jìn)團(tuán)學(xué)的凝聚力，活動形式可多樣，如唱k、燒烤等。） 團(tuán)學(xué)建設(shè)是我們工作的重點，本學(xué)期時間緊，活動多，而且換屆后，各部門的部長及干事都沒有很好地認(rèn)識對放，為了大家彼此認(rèn)識，為以后工作打下良好的合作基礎(chǔ)，辦公室與外聯(lián)部應(yīng)做好這次活動的組織，發(fā)動所有團(tuán)學(xué)成員積極參與其中。
13、團(tuán)學(xué)工作總結(jié)大會
活動時間：6月底
地點：東階梯教室
內(nèi)容：總結(jié)匯報本學(xué)期工作、頒發(fā)各類獎狀 辦公室負(fù)責(zé)組織干事參加、準(zhǔn)備好各項獎狀并主持大會。各部長準(zhǔn)備好本部門的工作總結(jié)，一一上臺向全體干事匯報工作，最后由主席團(tuán)各成員作最后的總結(jié)。
五、 部門建設(shè)
1、 辦公室
（1） 及時進(jìn)行內(nèi)部整頓，盡快進(jìn)行好相關(guān)工作的交接；
（2） 辦公室負(fù)責(zé)人應(yīng)盡快熟悉工作的流程，讓團(tuán)學(xué)工作開展有條不紊；
（3） 嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度，讓好的傳統(tǒng)繼續(xù)延續(xù)下去；
（4） 定期召開團(tuán)學(xué)會議，及時反饋團(tuán)學(xué)最新消息
（5） 做好各部門會議記錄，安排人員值班，整理并保管好團(tuán)學(xué)的各項物資；
（6） 積極配合主席團(tuán)的工作，并有意識得舉行各項有利于團(tuán)學(xué)組織建設(shè)的`各項活動。
（7） 做好團(tuán)學(xué)各成員的信息記錄，開展“生日送祝?！钡幕顒?，在其生日那天代表我們團(tuán)學(xué)送去祝福。
2、 權(quán)益部
（1） 新學(xué)期做好發(fā)展新義工的工作，壯大我們系的義工隊伍；
（2） 每月提前做好本月義工活動策劃，并組織好每次義工活動，盡量做到個個義工有活干，人人為做義工而光榮：
（3） 及時對上一階段的義工工作進(jìn)行總結(jié)，把義工活動傳達(dá)到每一個班級里去；
（4） 積極配合院義工聯(lián)的工作，及時傳達(dá)院義工聯(lián)的各項通知；
（5） 做好每次義工的總結(jié)和人員的登記，嚴(yán)格登記工時，嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度，不損本系義工的名譽(yù)；
（6） 圍繞“科技義工與大運(yùn)會義工”想結(jié)合的理念開展各項工作，豐富我系學(xué)生的生活并提升學(xué)生的精神境界
（7） 本學(xué)期應(yīng)積極與校外的義工組織開展各項活動，如深圳義工聯(lián)、羅湖義工聯(lián)、深職院、高級技校等聯(lián)合開展義工活動，擴(kuò)大我系義工的影
