我們在寫工作計劃的時候都是需要讓自己的內心保持鎮(zhèn)定的，每個人在寫工作計劃之前，都要對自己的實際情況有所了解，下面是瑞文巴巴網(wǎng)小編為您分享的新聞編輯部工作計劃7篇，感謝您的參閱。
新聞編輯部工作計劃篇1
新學期已開始，編輯部的工作也正式步入軌道，為了更好的展開工作及時的配合其他各部門的工作，針對上期工作情況，編輯部在新學期的工作計劃如下：
1、定期召開例會，每月兩次（特殊情況靈活變動）。成員相互交流系報排版，盡力做到院系領導提到的創(chuàng)新。營造好的部門積極向上的氣氛，通知部門干事近期系上及部門的活動安排，組織編輯部的工作。
2、部門每月做好基本工作——出版系報，調動機械系同學廣泛參與，大量投稿，在部里進行篩選，選出最佳文藝稿排上系報。
3、本部門各成員應當團結一致，積極進取，從而能夠把學院的新聞、亮點等及時、準確的報道出去，使院領導和其他院系能夠更好的了解我系的發(fā)展，從而促進我系與其他院系之間的交流和學習。
4、本部門將更加主動地協(xié)助其他部舉辦的各種活動，將我部的特色與活力展現(xiàn)出來共同為團總支學生會的發(fā)展作出貢獻。
5、本部門應當虛心地向其他部門學習，以更好地做好本部的發(fā)展工作，從而使本部門更加成熟。
6、本部門針對每次工作都將確保以最高的效率、第一時間把學院的新聞發(fā)展通過系報報道出去。
7、 分配好部門各位干事的工作內容，做到具體責任制最后進行工作匯總，共同完成好部門工作。
8、多加學習其他院系的系報排版，提取他人精華對本學院報刊的'質量進行提高，做到院系領導提到的創(chuàng)新。
9、組織部門干事多參加院系其他部門的例會，學習他人部門好的工作方法，進行部門聚會，凝聚部門的團結力，以及更加促進部門干事之間的友好關系，更加團結的完成好部門工作。
以上為本部門本學期的初步工作計劃，我們將在以后的工作學習中完善我們的工作，找出不足和缺點加以改正，使本部門能在團總支學生會的帶領下更加茁壯成長。
請系里的領導和學生會主席團提出寶貴意見，從而使本部門更好地發(fā)展，能夠為我系的報道工作做出更大的貢獻。
新聞編輯部工作計劃篇2
1.工作目標：定期保質保量地完成主刊的出版工作
2.工作計劃：
①稿件的收集工作.
一組負責聯(lián)系新聞部每月的新聞稿件（大概20號左右因為計劃三次出版活動,在月末才能收集到足夠的院新聞）；長春理工各學院新聞的收集（理工新聞）；時事熱點問題的聚焦（新聞網(wǎng)站摘?。?。并由大二副部配上新聞圖片。
②稿件的校訂與整理
因為稿件的校訂與整理是編輯工作的核心，所以編輯部全體參與該活動。
注意：標點、病句、錯別字，分開校訂才能提高工作效率
③在版心紙上畫版
剩余四組各負責一個版面的畫版工作（在版心紙上畫板）畫板的準備：
a收集足夠字數(shù)的稿件（稿件數(shù)量不足需要自己寫稿）b數(shù)出每篇文章的字數(shù)（副部完成）
④報紙的初次出版
由一名大二副部帶2-3名部員參與報紙的初次印刷工作。
并為下次出版任務做一下總結。
⑤報紙的二次出版
第二次出版相對來說會比較輕松。同樣由一名大二副部帶2-3名部員結合上次報紙出版的情況，確定整張報紙的排版以及出版的稿件基本完成出版工作
⑥第三次完成報紙的出版工作。
3.特色活動
編輯部與秘書處聯(lián)合舉辦校級演講比賽。希望各部員能積極參與從實踐中鍛煉自己的組織能力，加強與秘書處人員的交流，促進兩部部員之間的友誼。
4.部內的學習工作
本學期準備組織學習方正飛騰排版軟件，初步了解電腦排版。鍛煉部員的軟件操作以能力及接受新事物的能力。
在平時的校稿與報紙出版活動中，各副部應該言傳身教，讓部員盡快掌握報紙出版的一些知識，使其具有一定的編輯能力，成為一名合格的報紙編輯人員。
5.部內的娛樂活動安排
爭取每月末完成報紙出版任務后一起聚餐，辛苦之余放松一下。飯桌上的交流能更好的促進彼此之間的了解，集體的活動可以增強同學們的歸屬感，增強青年團編輯部內部的凝聚力。另外也可以邀請新聞部加入我們的聚餐，加強本部與新聞部的交流，為今后的稿件收集工作打好基礎。同時也能擴大同學們的人際交往圈。
6.新的想法
為了擴大編輯部的影響力，我覺得可以舉辦一些編輯部獨立組織的活動。比如：
a.設置一個新聞攝影獎，在全校公開征集,并以青年團的名義公開展覽。
b.擴大征稿范圍，評選年度新聞寫作獎。
既然有稿費，就應該擴大征稿規(guī)模不應局限于編輯部或新聞部內部。做好相關的宣傳，可以設立專用信箱投稿，網(wǎng)上投稿。在此前提下設立新聞獎（如果有校團委認證）激起同學的寫作熱情。有了優(yōu)秀的稿件，理工青年的出版質量才能得到質的提升。
c.可能的話可以聯(lián)系一下一個報社出版其他學校報紙編輯人員，交流工作心得，認識更多有著共同奮斗目標的同學。
新聞編輯部工作計劃篇3
新的學期，新的氣象。我們編輯部也有了新的工作，因此，新的工作計劃也是必不可少的。如果說總結是收獲前期的勝利，那么計劃就是期待新的勝利。只有在不斷計劃中工作，才能將工作做得更好。
本學期編輯部計劃的活動主要概括為以下幾點：
一、 以全面統(tǒng)籌規(guī)劃為主導，展現(xiàn)材料學院極具特色的精神風貌，圓滿完成材料學院一年一度的“青春夢想”四年規(guī)劃演講比賽。
1) 活動時間：3月下旬
2) 活動主題：青春夢想”四年規(guī)劃演講比賽
3) 活動地點：圖書館二樓報告廳
4) 參加人員：10級學生
5) 注意事項：
首先，做好賽前的各項準備工作，提高參賽選手的演講水平。
1、 找相關有經(jīng)驗的演講獲得者對參賽的各位選手進行一對一的專門輔導。
2、 由學生會有經(jīng)驗的學長們進行多方指導，告知演講參賽者應該注意的各項事宜。
3、 在決賽開始之前多次進行彩排以求得到最佳的表現(xiàn)效果
其次，加大此次活動的宣傳力度，向各個兄弟學院發(fā)出誠摯的邀請，邀請各學院的主席、團副屆時出席我院的此次演講比賽，進一步加強各學院的進一步交流和互動。
二、4月下旬，為運動會投稿做好準備工作：
預想方案：
1) 給各班分派一定數(shù)量的寫稿任務，在運動會進行的同時及時上交稿件
2) 提前準備好一些有質量的廣播稿，以免運動會上缺稿。
三、積極高效地開展部內的各項日常工作，配合好其他部門做好各項活動的前后期各項文字編輯工作
四、增強信息傳遞，努力發(fā)揮院內文字媒體的強大功能。
積極配合校團委的工作，做好學院文化的宣傳窗口，關注校內外焦點和重要動態(tài)，以最全面的關注方式，將校內外重要信息傳遞到我院學生面前。鑒于以往的經(jīng)驗不足和工作不充分，我們與校內其他媒體和編輯部門聯(lián)合不緊密，本學期我們將認真學習校內其他優(yōu)秀部門，加大校內及院內信息整合力度，使我們優(yōu)秀的文字編輯工作充分得到展示。
五、為部門的建設挖掘新人才
盡快盡早培養(yǎng)新的編輯部成員，使我們工作更順利、更有效率。
為了讓我們的工作，更完善更順利的進展下去，我們將努力地盡快盡早培養(yǎng)編輯部新成員，使得工作效率加大，降低以后工作的難度。這樣也可以使編輯部招收的新成員更快地融入到我們的工作當中來，以期我們部門個個精英，使我們部門發(fā)展的又快又好!
六、真實記錄工作中的不當與缺點，完善工作方法，提高工作效率。
針對以往我們只會在工作后總結，而忘了在工作中總結或預期工作，我們本學期將把工作中每一次失誤與不足記錄下來，尋找更有效的解決辦法。另外，我們也可以記錄一些做得比較好、比較成功的工作，總結經(jīng)驗。以備用于評優(yōu)材料的制作，更加充實評優(yōu)材料的內容。
工作的順利進展，來源于認真的工作計劃。新的學期的工作已然開始，我們將認真按照計劃，合理安排，努力把工作更好地做下去。
新聞編輯部工作計劃篇4
隨著一年工作的結束，新年的工作還在如火如荼的進行著。新聞編輯部是學生工作信息中心的窗口部門，對整個中心的運行、發(fā)展和穩(wěn)定起著重要的作用。因此，新聞編輯部的規(guī)劃和發(fā)展非常重要。
為了更快更好地發(fā)展壯大新聞編輯部，適應整個學校環(huán)境的發(fā)展趨勢，特制定以下規(guī)劃和發(fā)展規(guī)劃，旨在培養(yǎng)部門人員高素質、高效率、高瞻遠矚的工作作風，達到“高效、務實、穩(wěn)定發(fā)展”的效果。
部門基礎設施：
第一，提高部門員工的整體素質。
包括專業(yè)知識、服務意識、工作能力等。大家在日常工作中嚴格要求自己，盡可能的規(guī)范自己的工作，提升自己。只有這樣，我們才能在開展工作的過程中讓自己舒適有序。（詳見人員培訓）
第二，明確責任，強化責任，相互配合，加強聯(lián)系。
由于部門涉及的工作比較復雜瑣碎，所以工作時要明確各自的工作職責和工作內容，每一點都要對負責人做到細致入微，這樣才能保證每一項安排好的工作順利開展，使部門工作連貫整體，不至于花時間沒有任何結果。而且還要求在做好自己工作的同時，配合其他副部長做好整個部門的工作，互相溝通。
第三，完善各項制度。
要開展一個部門的工作，制度必須先行。只有建立完善、規(guī)范、可行的制度基礎，才能保證在制定和實施的過程中有章可循、有法可依，保證在部門的正常工作和不斷發(fā)展中不斷出現(xiàn)新的問題，這就要求我們在工作的各個方面都要有一定的預見性和把握，才能以恒應變，以穩(wěn)取勝。
1、例會制度（積極推行例會制表，不多擴充）
2、人才培養(yǎng)體系（主要體現(xiàn)在兩個方面）
招聘官員：
招聘是“精細”的：招聘人員要謹慎，選擇優(yōu)秀的人員可以減少人員流失，為部門帶來優(yōu)質高效的工作成果。軍官的招募過程可以實現(xiàn)以下目標：
（1）加大宣傳力度，讓新生了解科室，了解科室基本情況；
（2）注重軍官的態(tài)度，其次是能力和經(jīng)驗，盡量招到踏實穩(wěn)定的人才；
（3）如果可能的話，招聘有專業(yè)攝影技能和軟件編輯能力的學生，是為了讓部門工作盡快走上正軌；
（4）盡量滿足副部長的需求，招募與副部長有高度默契的軍官，提高軍官和副部長的'激情。
商務培訓：
培訓是關系到工作效率的一個非常重要的因素。建立和完善培訓體系可以保證更高質量地完成工作。不同的培訓要設置不同的培訓計劃。
（1）部門基礎培訓：熟悉部門工作，了解部門人員，講崗位要求，及時工作，注重細節(jié)，培養(yǎng)員工積極向上的態(tài)度和嚴謹認真的工作作風。
（2）崗位培訓：注重技能性和實用性，在日常工作中訓練基本寫作格式、面試形式、基本禮儀等重要技能，讓軍官在最短的時間內掌握并運用。
（3）中心培訓：注重溝通，在掌握培訓內容的同時，加強中心各部門人員的溝通和了解，盡可能全面地熟悉部門和中心。
（4）其他大型培訓：加強對外交流，吸取精華，改善不足，贏得部門和中心的地位和尊重。
3、attenda
（1）完善考勤制度，制定明確的考核制度，量化考核。對例會遲到、活動遲到等一系列問題進行量化評估。
（2）月度考核分數(shù)。在公平公正的原則下，部長給副部長打分，副部長給軍官打分，以此來考察大家的工作態(tài)度和積極性。
（3）稿件質量檢查。各級稿件參與評審，以優(yōu)、中、差評分。
4、獎懲制度
獎罰是部門發(fā)展不可或缺的動力。一方面改善和提高部門人員的工作作風、工作態(tài)度和工作效率；另一方面，這也促進了他們的工作熱情，更好地為部門服務。
（1）激勵政策：在可能的條件下，對表現(xiàn)好、貢獻突出的軍官和副部長給予必要的物質獎勵、集體積分獎勵和綜合測試獎勵。
（2）處罰政策：在不影響工作、侮辱部門人員等惡意處罰的情況下，根據(jù)集體意見，對表現(xiàn)不好、工作懈怠、沒有工作成果的部門人員進行處罰，具體措施視情況而定。
（3）及時收集獎懲和考勤，做到準確公正。
第四，加強內部交流，增強集體榮譽感。
部門會議必須在部門內每周召開一次。一方面總結本周工作情況，展望下周工作前景，督促部門人員做好工作。另一方面加強內部的工作溝通和溝通，使整個部門的工作和生活更加順暢和完善。同時，有效的內部集體活動也是加深內心感受的潤滑劑。
開展各種活動，如拔河、象棋比賽、趣味活動等。部副部長要帶頭，充分發(fā)揮軍官的特長，增強他們的自信心和優(yōu)越感，增強團隊的凝聚力和合作意識，增強各部門的合作意識和競爭意識。
新聞編輯部工作計劃篇5
一、加強干事的能力及部門凝聚力。
在這新一學年的開始，我希望把部門里的每一個成員都能熱愛自己這個部門，只有喜愛這個部門喜愛這個工作，我們才能能用心把事情做好。新聞編輯部這一屆招收了8名干事，說實話對于我們部門的工作量來說，他們8個能每次都認真的完成任務，再加上我們3個我相信我們是可以把事情做好的，8個人是足夠的。因此針對他們我希望能夠培養(yǎng)他們的工作素養(yǎng)，把照片拍好，把報道寫好，剛開始肯定是不可能的，因此在接下的時間里，我會利用課外時間比如晚自習的時間里，把他們聚在一起，把我所知道的教給他們，還會請老師或者是其他系寫報道優(yōu)秀的學長學姐來教他們怎么把報道寫好。由于我在部門里主要負責報道的，對于拍照我不專業(yè)，因此我會交給我們部門的王昆同學來負責這一塊。我相信只要我們三個吧任務分配得當，把每個人的長處發(fā)揮的好，我們會把部門管理好。針對去年部門里的不足，對于今年部門的管理，我首先會讓部門的每個成員都相互了解認識，提高部門的凝聚力，多加強他們之間的交流與溝通，多讓他們參加集體活動。
二、與各部門保持聯(lián)系。
在工商系里會有很多活動，因此與各個部門之間的聯(lián)系也是很重要的，此次我們會專門制作新聞編輯部的通訊錄，分發(fā)給系里的每個部門讓他們在活動的一開始就及時聯(lián)系到我們部門里的人，我們部門會積極配合各部門的工作，及時報道最新消息，活動動向，將最令人關注最真實可靠的活動消息展現(xiàn)給我系學生，提高本部門的宣傳力度、發(fā)揚系部特色。
三、加強部門制度的建設。
一個優(yōu)秀的團隊，必須有一個強有力的制度作為保障，完善的制度對將來的每一屆新聞部的成員有很好的作用，每位成員要參加本部門的每次例會，不得缺席，而且不得遲到，這是對每個人的尊重。安排給每個人的工作要及時的完成，不得不做或敷衍了事，要認真完成。與部門里的每個成員都要和睦相處，多與大家交流和溝通。
四、部門活動的多樣化、特色化。
我們部門缺少特色活動，因此我們在這新的一學年當中，增加更多活動，例如攝影比賽，征文比賽。豐富大家業(yè)余生活的同時，也為我們的工商簡訊提供更好的作品。同學們優(yōu)美的文采可以在我們的工商簡訊里得以展示。
五、部門之間的工作協(xié)調好。
部門里的人員分配要協(xié)調好，每一次的任務安排下來，必須要有人員去，不至于導致活動沒人去參加。因此事先我們會把成員分配好，誰和誰搭檔，依照每個人的長處安排任務。不能讓部門干事感覺有偏袒，要一視同仁。我們三個要各司其責，王昆主要負責指導新干事的照片部分，張云負責工商簡訊的部分積極與各班的通訊員保持聯(lián)系與交流，我就負責干事的報道，指導他們如何把報道寫好以及把他們寫好的報道進行修改最后交給輔導員老師。新的學期，新的開始。部門的工作我會取長補短盡量做到更好、更完美，希望我們的工作能夠再接再厲，更上一層樓。
新聞編輯部工作計劃篇6
一、工作目的
新聞編輯編輯部是學生會的重要組成部分，在學院分團委和學生會主席團的領導下，積極開展各項工作，協(xié)助其他兄弟部門，服務于廣大同學。本部開展的各種宣傳工作，力求體現(xiàn)出我院和同學們作風嚴謹、積極向上的精神風貌，展現(xiàn)學院風采，為我院和廣大同學樹立良好的形象。
二、工作計劃
（1）我們首先要做好新聞編輯編輯部的基本工作，充當好電信學院向外展現(xiàn)自我風貌的平臺和外界了解我院的窗口，對我院和學生會的最新動態(tài)做出及時的報道。
（2）加強各位成員對新聞編輯部的認識，將我部門發(fā)展成一個團結向上、不斷創(chuàng)新、不斷進步的組織，在其中，大家得以不斷突破自己的能力上限，創(chuàng)造真心向往的結果，培養(yǎng)全新、前瞻、開闊的思考方式，全力實現(xiàn)共同的抱負。所以，要加強各成員思想認識，建立學習性組織，不斷提高個成員的寫作水平，提高發(fā)稿量。
（3）新聞編輯部爭取與《校報》和廣播站溝通交流，積極向《校報》、廣播站、航標燈投稿，力求加大我院新聞的發(fā)稿量，更好的展現(xiàn)我院風采；加強與本市各大報社、網(wǎng)站、廣播臺和電視臺的聯(lián)系，對有價值的新聞編輯將向鎮(zhèn)江市各大報社發(fā)送稿件，并邀請電視臺前來進行新聞編輯報道，加強我院與社會的聯(lián)系，促進雙向溝通與了解。
（4）除去文新聞編輯外，我們部還將會每次活動的圖片資料進行留檔保存，建立一個完整的圖片資料庫，將文與圖片資料分類整理保存，盡量做到對每項活動都有報道、有存檔，以便于老師和同學們閱覽、使用，力求使新聞編輯部成為我院學生會的信息庫和資料庫。
（5）我們要繼續(xù)保持學工在線網(wǎng)站的更新及維護，對網(wǎng)站存在的問題盡量找專業(yè)人士解決，及時向我校及我院同學展現(xiàn)我院的風采，讓更多的同學了解我們電信學院，熱愛電信學院。
（6）如果條件允許的話，我們新聞編輯部決定結合本部特色，開始籌劃創(chuàng)辦院刊。這是我們的一個新嘗試，新挑戰(zhàn)。我們要周全考慮創(chuàng)辦過程中可能遇到的各種問題，多向老師們和學生會其他的同學溝通和請教，在同學中進行調查，了解他們的想法和意見，不急于求成，盡力做好前期準備工作。爭取將其發(fā)展成全校都能接受的優(yōu)秀刊物，以曾強我院的影響力。
（7）努力協(xié)調好各個成員之間以及工作上的關系，公平分配各項任務，努力做到讓各個成員都有事可做，讓各項任務都有人負責。這樣不僅能增強各個成員的責任感，也能讓他們更深入了解本部門的各項工作，更好地為廣大同學服務。
三、完善部門制度
（1）每次按照規(guī)定時間召開列會，并認真做好會議記錄。
（2）新聞編輯部對各部員的考察和評定，將統(tǒng)一按照學生會擬定的標準實施，如每次例會的到會情況、工作手冊的記錄情況、工作態(tài)度（如是否積極肯干，是否在工作過程中積極思考、富于創(chuàng)新精神等）級工作水平的情況，都將準確地記錄在冊，在年終評優(yōu)時作為參考。
新聞編輯部工作計劃篇7
一、工作方向：
1、及時將我院的動態(tài)信息傳送到同學當中，使學生對能夠全面及時的了解我院學習生活情況。
2、將同學的意見與建議反饋到老師手里，以便老師及時的針對同學中間出現(xiàn)的問題采取及時有效的措施，出現(xiàn)的亮點給予鼓勵，以便使其能夠良好的發(fā)展。
3、關注、關心其他學院建設，為取長補短、共同發(fā)展、建設優(yōu)質的校園氛圍做出貢獻。
二、部門建設：
(一)召開例會，每周一次(特殊情況靈活變動)。
會議規(guī)定：
如果因事請假或者晚到，要事先說明。我們將建立嚴格的部門考核制度，對例會制度量化考核：對于一個學期未事先說明而遲到四次以上者，勸其自動退出部門；未請假而缺席者，三次以上即勸其自動退出部門；一個學期不能請假超過四次。
會議目標：
一個部門要發(fā)展，必須要團結，為了達到部門內部成員“和而不同”的目的，我們要加強內部人員的認識和合作。所以，內部的溝通交流應擺在首要位置：
1、每次會議結束后進行部門成員總結，可以談近期工作上的發(fā)現(xiàn)和收獲，也可以聊最學習情況，更可以是對于部門內部建設的提議。大家可以暢所欲言、熱情討論。
2、鼓勵成員多交流報紙的編輯、排版工作，營造好的部門文化氣氛。
3、通知部員學生會近期的活動安排，組織學生會的工作。
(二)我們的部門提干事素質，根據(jù)我部的職能，現(xiàn)在暫定以下培訓：
1、寫作培訓，主要是策劃、會議記錄、工作總結等培訓。
2、新聞寫作培訓，主要是通訊、采訪、評論的寫作。
3、攝影培訓，如何拍攝具有新聞意義的瞬間或者鏡頭。
(三)記者團建設，努力將記者團建設成為我們學院學生和老師的眼睛，每人配發(fā)記者證，做到證不離身，有有訪必采，不知拘泥于學校，學院，學生。
隨時注意加強編輯隊伍和作者隊伍建設。
(四)建設部門文化。一個優(yōu)秀的部門必然有著優(yōu)秀的部門文化，而這樣的文化在我們部門內部尚未形成，在以后的工作中，我們會尋找新的方案和出路，形成自己獨特的文化模式和特色活動。
三、部門活動：
1、聯(lián)合其他部門合作組織學生活動。時間、主題因時而異。
2、舉辦征文比賽。主題應富有時代氣息，易于，樂于為學生所接受。
3、采訪工作，將采訪內容在系刊刊登。主要針對系領導、老師、學生會干部等，指導大學形成正確的人生觀、價值觀。
四、報紙板塊的設計：
1、增添教師風采板塊。
2、報道學院近期教育工作動態(tài)。
3、增加摘登國內外有關教育教學的新聞消息。
4、為學生課外閱讀服務，摘登近期報紙雜志上適合學生閱讀的精美小說、故事、散文、詩歌、面向廣大學生，使他們增加閱讀量，提高寫作能力，培養(yǎng)文學愛好的興趣。
5、選登學生優(yōu)秀作文，為廣大學生提供發(fā)表優(yōu)秀作文的園地，鼓勵、調動學生寫作文的積極性，培養(yǎng)學生的文學興趣，鍛煉學生的寫作和工作能力。
6、在文章內容積極健康的原則上，版面形式由干事自主創(chuàng)新。
五、創(chuàng)新設計：
1、充分利用現(xiàn)代信息網(wǎng)絡優(yōu)勢，在校園網(wǎng)上創(chuàng)辦特色數(shù)據(jù)庫，擬建三刊電子化期刊共數(shù)據(jù)庫，方便作者查詢有關的信息資源。
2、設立學報優(yōu)秀作者獎、優(yōu)秀稿件獎、優(yōu)秀編輯獎。
六、結束語：
編輯部是聯(lián)系書院與學生的紐帶和強梁。在這個使命的前提下，我們部門的工作相對比較瑣碎，但是我們會合理安排，爭取不落下一個活動的報道。編輯部的人員有激情和夢想，現(xiàn)在是我們上演絢麗青春的時候，我們一定會努力，不管會面對怎樣的困難。而繼承優(yōu)良傳統(tǒng)，尋求新的發(fā)展高度勢在必行！我們在行動！
