個(gè)人思想能得到提升,少不了平時(shí)多學(xué)習(xí)制定工作計(jì)劃,在工作計(jì)劃制定妥當(dāng)之后,我們一定能讓個(gè)人的業(yè)務(wù)水平有所加強(qiáng),范文社小編今天就為您帶來了在社聯(lián)工作計(jì)劃7篇,相信一定會(huì)對你有所幫助。
在社聯(lián)工作計(jì)劃篇1
本學(xué)期,我們秘書處的工作重點(diǎn)是:做好各項(xiàng)學(xué)生工作,并積極配合學(xué)校開展有關(guān)的工作,使同學(xué)們的思想得到提高,真正做到聯(lián)系學(xué)校、學(xué)院和同學(xué)的紐帶工作。
一、認(rèn)真做好本職工作
1.認(rèn)真做好會(huì)議記錄,發(fā)揮好紐帶橋梁作用。加強(qiáng)各部門之間的溝通交流,方便工作順利進(jìn)行。
2.安排學(xué)生分會(huì)值班表,制定相關(guān)值班制度。
3.積極配合老師和系上的工作,及時(shí)將醫(yī)學(xué)技術(shù)系和學(xué)校的通知下傳到學(xué)生會(huì)的相關(guān)部門。
4.完成通訊稿的撰寫,并交到廣播站。
5.嚴(yán)格審核各部門的工作計(jì)劃,工作總結(jié),活動(dòng)計(jì)劃,活動(dòng)總結(jié)。
6.認(rèn)真處理每學(xué)期一次報(bào)賬,將各部門的賬目匯總,按時(shí)交于老師審核。
7.整理學(xué)生會(huì)成員檔案,以便其他工作需要時(shí),及時(shí)查閱。
二、其他活動(dòng)
1.其他部門組織并開展系內(nèi)活動(dòng);
2.協(xié)助學(xué)校各院系開展活動(dòng)。
三、本學(xué)期計(jì)劃
1.九月初,保證新學(xué)期工作順利進(jìn)行,秘書處配合系部其他各部門做好準(zhǔn)備工作;
2.九月中旬,逐個(gè)審核各部門的工作計(jì)劃,總結(jié)并和接納各部門本學(xué)期的工作需求;
3.活動(dòng)結(jié)束后,及時(shí)完成通訊稿;
4.十二月底,編寫本學(xué)期的工作總結(jié),保證下學(xué)期的工作有效進(jìn)行;
5.及時(shí)匯總各部門賬目,進(jìn)行報(bào)賬。
四、對新干事的的管理方案
1.對于從各個(gè)部門挑選出來的新干事開會(huì),進(jìn)行寫通訊稿的培訓(xùn);
2.匯集所有干事的課表,爭取做到不耽誤干事上課時(shí)間
3.各個(gè)部門的干事負(fù)責(zé)各部門的事務(wù)通知、通訊稿(體育部舉辦的籃球賽、排球賽和足球賽)
4.寫通訊稿的人員安排:每項(xiàng)活動(dòng)開始的第一場和大型活動(dòng),必須由全員7人都上交通訊稿;其余活動(dòng)通訊稿由4人負(fù)責(zé)一次,進(jìn)行輪換制;
5.一項(xiàng)活動(dòng)結(jié)束后要給各部門挑選出的兼職秘書處干事開會(huì),總結(jié)經(jīng)驗(yàn),改正失誤;
6.關(guān)于交通訊稿的按時(shí)問題要做出量化表,對干事的工作進(jìn)行加分或扣分。
五、工作寄語
新學(xué)年,我們秘書處會(huì)努力工作,在完成好本職工作的同時(shí),積極配合其他部門工作。我相信在新的學(xué)期,我們秘書處會(huì)傳承這份工作熱情,精誠團(tuán)結(jié),積極肯干;以校學(xué)生會(huì)為主,其他各系為輔,切實(shí)將學(xué)生會(huì)做事做大起來。同時(shí)我們也會(huì)加強(qiáng)與各系之間的交流與合作,配合他們開展各類豐富同學(xué)生活且富有意義的活動(dòng)。在校學(xué)生會(huì)和各兄弟分會(huì)的配合和幫助下大膽創(chuàng)新,爭創(chuàng)一流,用事實(shí)在在的成績譜寫新篇章。
在社聯(lián)工作計(jì)劃篇2
隨著新學(xué)年的到來,學(xué)生會(huì)踏上了新的征程。作為學(xué)生會(huì)的重要部門和核心機(jī)構(gòu),辦公室始終秉持服務(wù)學(xué)生的宗旨,以嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)的態(tài)度完成學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)工作。現(xiàn)將20xx-20xx年上學(xué)期工作計(jì)劃擬定如下:
一、工作目的:
在全面總結(jié)上一年工作的基礎(chǔ)上,辦公室將進(jìn)一步細(xì)致規(guī)劃本學(xué)期的各項(xiàng)工作。力圖通過不斷創(chuàng)新的工作理念和不斷完善的工作制度,提高辦公室的工作質(zhì)量和工作效率。通過繼續(xù)加強(qiáng)對各個(gè)部門的組織協(xié)調(diào)工作,更好地調(diào)動(dòng)全體學(xué)生干部的積極性,提高學(xué)生會(huì)的凝聚力和影響力。從而切實(shí)發(fā)揮辦公室在學(xué)生會(huì)中的帶頭表率、中樞橋梁的作用,促進(jìn)整個(gè)學(xué)生會(huì)的持續(xù)高速發(fā)展。
二、工作理念:
1、 把服務(wù)學(xué)生作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),保障學(xué)生合法權(quán)益,在廣大學(xué)生中起到良好的引領(lǐng)作用。
2、 在講求工作速度和效率的同時(shí),注重工作的質(zhì)量和規(guī)范化。
3、 保證部門成員之間的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一,鼓勵(lì)部門內(nèi)部及部門之間多進(jìn)行溝通交流,培養(yǎng)良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
4、遇到突發(fā)事件和緊急情況,在堅(jiān)持原則的前提下靈活有效應(yīng)對。
三、工作安排:
(一) 人員安排
辦公室主任:
辦公室副主任:
注:辦公室工作采取責(zé)任制,要求全體成員明確具體分工和個(gè)人職責(zé),各司其職,分工合作。在完善自身職能的基礎(chǔ)上,也應(yīng)對其他工作有所了解和熟悉。
(二) 任務(wù)分工
1、 資料管理
(1) 對學(xué)生會(huì)的各類文件、資料進(jìn)行管理,定期將新文件、資料歸類存于文件夾中,對舊文件進(jìn)行存檔整理。各存檔資料分類后表明封條,并加蓋學(xué)生會(huì)公章。
(2) 收集、整理全體學(xué)生會(huì)成員的相關(guān)資料(姓名、專業(yè)年級(jí)、政治面貌、所在部門、聯(lián)系方式、寢室地址等),制成通訊錄并建立學(xué)生會(huì)各部門人員檔案,定期進(jìn)行整理和完善。對新聘用的干部、干事要及時(shí)記錄,對已退干部、干事的檔案要整理存檔。
(3)對各部門的策劃書、活動(dòng)資料、活動(dòng)總結(jié)等文件及時(shí)收集和備份存檔。
(4)根據(jù)現(xiàn)存資料建立各院學(xué)生會(huì)及外校學(xué)生會(huì)檔案,以備加強(qiáng)校際間的聯(lián)系,更好的開展工作。
2、 財(cái)務(wù)管理
(1)開學(xué)初對辦公室的財(cái)產(chǎn)(日常用品、辦公用品、電腦、桌椅、黑板等)做一次全面的清點(diǎn)(做好標(biāo)記并列出清單以便查找)和整理,淘汰廢舊物品,補(bǔ)足缺損物品,保養(yǎng)有用物品。之后定期對財(cái)物進(jìn)行清查、整理,及時(shí)更換和補(bǔ)充物品。 在活動(dòng)中做好財(cái)物的保護(hù)工作,如遇損壞或丟失情況,嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。
(2)物品的外借按規(guī)定程序進(jìn)行,作好財(cái)務(wù)借用登記,保證財(cái)務(wù)借還信息明細(xì),確實(shí)可查。對各部門的財(cái)務(wù)借用要統(tǒng)一協(xié)調(diào)安排。
(3) 對各項(xiàng)活動(dòng)的預(yù)算金額要嚴(yán)格把關(guān),經(jīng)審核后方可批準(zhǔn)。對日常開支和活動(dòng)經(jīng)費(fèi)開支要定期記錄,做到賬目清晰完整。
(4) 加強(qiáng)對發(fā)票報(bào)銷的統(tǒng)一管理,所有支出均須統(tǒng)一正式發(fā)票以月為單位進(jìn)行報(bào)賬。
3、 秘書處
(1) 起草各項(xiàng)工作策劃及匯報(bào)總結(jié),協(xié)助健全學(xué)生會(huì)各項(xiàng)規(guī)章制度。在往屆制定的規(guī)章制度的基礎(chǔ)上,針對工作中存在的問題,進(jìn)行進(jìn)一步的完善和補(bǔ)充。對于規(guī)章制度的執(zhí)行情況要隨時(shí)進(jìn)行監(jiān)督并及時(shí)向上級(jí)反映。(具體制度及條例見附件)
(2) 做好各項(xiàng)會(huì)議的記錄及總結(jié)工作。為各項(xiàng)活動(dòng)的開展準(zhǔn)備材料并撰寫通知。
(3) 關(guān)注時(shí)事動(dòng)態(tài),定期收集學(xué)習(xí)相關(guān)文件資料,及時(shí)傳遞并有效落實(shí)各項(xiàng)方針政策。
4、 技術(shù)支持
(1) 設(shè)計(jì)和制作學(xué)生會(huì)的各種文檔和圖表,為各項(xiàng)活動(dòng)的開展提供必要的信息技術(shù)方面的支持。
(2) 負(fù)責(zé)大型活動(dòng)的音響設(shè)備、燈光照明的準(zhǔn)備與操作,以及活動(dòng)中相關(guān)技術(shù)問題的處理。
(3) 管理學(xué)生會(huì)主頁,及時(shí)更新網(wǎng)站內(nèi)容,豐富網(wǎng)站信息并定期進(jìn)行維護(hù),協(xié)調(diào)各部門做好相應(yīng)的宣傳工作。
(三) 工作安排
1、 事務(wù)通知
信息的上傳下達(dá)是辦公室的重要工作之一。本學(xué)期,將進(jìn)一步做好重要會(huì)議及其他重要事宜的準(zhǔn)確及時(shí)通知與聯(lián)系工作。同時(shí)做好通知記錄,對于特殊情況要及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)反映。除此之外,各類文件的收發(fā)和傳遞工作,也有保證無失誤、高時(shí)效。
2、 值班考勤
和以往一樣,辦公室在本學(xué)期會(huì)排出值班表,協(xié)調(diào)安排各部人員的值班情況,力求公平合理,不遺漏、不重復(fù)。對于有特殊情況的干部,辦公室會(huì)在充分考慮各方面需求的前提下做出相應(yīng)調(diào)整。對于各種突發(fā)應(yīng)急事件,辦公室也會(huì)及時(shí)采取措施進(jìn)行處理。
學(xué)生會(huì)全體大會(huì)及各項(xiàng)重要會(huì)議,辦公室會(huì)繼續(xù)做好考勤記錄。負(fù)責(zé)每個(gè)部門的簽到工作,準(zhǔn)確落實(shí)到會(huì)的具體人員情況,對每個(gè)參加活動(dòng)的人員負(fù)責(zé)。
3、 日常管理
(1)對辦公室進(jìn)行日常清掃,以保持內(nèi)務(wù)整潔,并定期對辦公室進(jìn)行徹底清掃。
(2)接待來電、來訪,收發(fā)、處理學(xué)生會(huì)各類信件。
(3) 加強(qiáng)管理學(xué)生會(huì)意見箱,廣泛收集同學(xué)們的意見和建議并及時(shí)進(jìn)行反饋,為學(xué)生會(huì)工作提供新思路。對主席團(tuán)和有關(guān)部門也有定期進(jìn)行反映和匯報(bào)。
4、 部門例會(huì)
本學(xué)期辦公室計(jì)劃以周為單位進(jìn)行部門例會(huì)的開展。一方面對近期各項(xiàng)工作予以及時(shí)反饋和總結(jié),不斷協(xié)調(diào)部門成員間的工作,加強(qiáng)交流與合作;另一方面,對下一階段的工作提早進(jìn)行規(guī)劃和安排,進(jìn)行充分的準(zhǔn)備。在會(huì)議期間,做好會(huì)議記錄并存檔。
5、 隊(duì)伍建設(shè)
基于辦公室工作的特殊性質(zhì),要求部門成員必須有較高的思想覺悟、負(fù)責(zé)的工作態(tài)度以及良好的組織協(xié)調(diào)能力。因此,在本學(xué)期,辦公室決定進(jìn)一步加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),努力建立一個(gè)團(tuán)結(jié)向上、認(rèn)真負(fù)責(zé)的高素質(zhì)團(tuán)隊(duì)。具體安排如下:
(2) 充分培養(yǎng)干部的工作能力。盡可能放手將辦公室的工作交給副部和大一的干事,使其得到更多鍛煉的機(jī)會(huì),能夠更快的完成職能的轉(zhuǎn)換。在工作中,要求干部不局限于完成下達(dá)的任務(wù),更要有自己的思路和想法,在不斷學(xué)習(xí)好的經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)學(xué)會(huì)有所創(chuàng)新。
在社聯(lián)工作計(jì)劃篇3
新的一學(xué)期開始了,經(jīng)管系社聯(lián)第三任干部也將各司其職,開始新一年的忙碌與收獲。
在新學(xué)期的開始我們將著重以下兩點(diǎn)方面:(1)對內(nèi):協(xié)調(diào)好社團(tuán)聯(lián)合會(huì)內(nèi)部關(guān)系。(2)對外:提升我們經(jīng)管系社聯(lián)在學(xué)院乃至蕭山高教園區(qū)的影響力。下面是對各項(xiàng)工作的具體計(jì)劃與安排:
主席團(tuán)(1)主持全面工作,明確各部門、協(xié)會(huì)的職責(zé)和任務(wù)分工。
(2)傳達(dá)上頭指示,布置各部門協(xié)會(huì)的工作,及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、老師匯報(bào)社聯(lián)的工作。
(3)負(fù)責(zé)檢查、督促社聯(lián)各部門、協(xié)會(huì)工作計(jì)劃的實(shí)施和。
(4)制定社聯(lián)工作計(jì)劃,進(jìn)行學(xué)期。
(5)協(xié)調(diào)與各部門、協(xié)會(huì)(社團(tuán))的關(guān)系和工作。
辦公室:(1)負(fù)責(zé)日常工作。要堅(jiān)持以展開日常工作為主,如會(huì)議記錄、負(fù)責(zé)簽到、日常的開工假等。
(2)各項(xiàng)通知的準(zhǔn)確與到位。
(3)各文件資料的有序存放。
(4) 負(fù)責(zé)辦公室管理,檔案收藏與內(nèi)部財(cái)務(wù)管理。
(5)負(fù)責(zé)編寫經(jīng)管系社聯(lián)每月工作簡報(bào)及年度大事記。
督導(dǎo)部:(1)對干部干事的合理監(jiān)督。
(2)改進(jìn)工作作風(fēng),各部門的反饋意見。
(3)提出,發(fā)現(xiàn)問題,并提出整改意見,協(xié)調(diào)各方面工作。
(4)配合其他部門的工作。統(tǒng)一整體,內(nèi)部和諧才能將工作完成到最好。任何其他部門需要配合的工作,我們將義不容辭,認(rèn)真準(zhǔn)確地完成。
(5)加強(qiáng)部門內(nèi)部人員團(tuán)結(jié)和提高個(gè)人素質(zhì),不斷在工作中鍛煉成長。
(6)完成下半學(xué)期的任務(wù)。
策劃部:(1)負(fù)責(zé)對社團(tuán)管理部門的聯(lián)絡(luò)工作。
(2)組織策劃活動(dòng)的開展。
(3)針對活動(dòng)資金等問題與贊助商聯(lián)系。
(4)專人負(fù)責(zé)各項(xiàng)活動(dòng)的宣傳,海報(bào)的制作。
(4)海報(bào)的制作。
(5)日常活動(dòng)的登記。
(6)保證各項(xiàng)公共活動(dòng)的有序進(jìn)行。
財(cái)務(wù)部:(1)負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)及實(shí)物財(cái)產(chǎn)的保管。
(2)負(fù)責(zé)對每個(gè)協(xié)會(huì)的財(cái)務(wù)核實(shí)、登記。
(3)負(fù)責(zé)每個(gè)學(xué)期的財(cái)務(wù)預(yù)算、財(cái)務(wù)核實(shí)、結(jié)算。
會(huì)員權(quán)益部:(1)接受各社團(tuán)會(huì)員的維權(quán)舉報(bào),并根據(jù)舉報(bào),查明事實(shí),依據(jù)相關(guān)制度和規(guī)定進(jìn)行處理。
(2)切實(shí)維護(hù)各社團(tuán)會(huì)員的合法權(quán)益,明確會(huì)員的維權(quán)意識(shí)。
(3)跟進(jìn)協(xié)會(huì)活動(dòng),發(fā)現(xiàn)協(xié)會(huì)問題,定時(shí)查看會(huì)員意見箱,及時(shí)回復(fù)、解決會(huì)員問題。
(4)積極開展各協(xié)會(huì)會(huì)員交流會(huì),促進(jìn)各協(xié)會(huì)與社聯(lián)之間的溝通。
(5)提供必要的維權(quán)信息,通過各種形式展開維權(quán)活動(dòng),努力提高廣大社團(tuán)會(huì)員行駛權(quán)利與履行義務(wù)的意識(shí)。
(6)負(fù)責(zé)社團(tuán)會(huì)員證得管理工作,整理各個(gè)協(xié)會(huì)會(huì)員資料,并有效管理。
(7)組織會(huì)員做調(diào)查問卷,并寫成調(diào)查報(bào)告??偨Y(jié)經(jīng)管系社聯(lián)及協(xié)會(huì)運(yùn)作的情況。
(8)向各協(xié)會(huì)會(huì)員傳達(dá)社團(tuán)聯(lián)合會(huì)精神、及時(shí)把會(huì)員問題傳達(dá)給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。
(9)協(xié)助社聯(lián)其他部門的工作。
(10)協(xié)助院社聯(lián)會(huì)員權(quán)益部開展工作調(diào)查與總結(jié)
各協(xié)會(huì)會(huì)長:
(1)及時(shí)向會(huì)員傳達(dá)社聯(lián)有關(guān)精神,并部署相關(guān)工作。
(2)開展各協(xié)會(huì)部門校內(nèi)外活動(dòng),定期舉行活動(dòng)。
(3)及時(shí)與會(huì)員溝通交流。
對于我們經(jīng)管系社聯(lián),將采取以下九大舉措:
一、精簡人員機(jī)構(gòu),不以職位來安排人員,寧可空職,不要無所事事者。
二、提高工作效率,要有嚴(yán)格的時(shí)間觀念,做事不拖拉。
三、多舉行活動(dòng),開發(fā)我們經(jīng)管系社聯(lián)。
四、加大宣傳力度,讓我們經(jīng)管系社聯(lián)時(shí)刻充滿能量。
五、公共教學(xué)活動(dòng)少而精,一個(gè)月舉行一次(精品活動(dòng))。每月公共教學(xué)由一名主席團(tuán)負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行。
六、辦公室各項(xiàng)通知及時(shí)且準(zhǔn)備到位,各部門協(xié)會(huì)杜絕拖拉,否則后果責(zé)任自負(fù)。
七、開例會(huì)不允許有喧嘩的現(xiàn)象,各干部干事注意言行舉止,表里如一。
八、各協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)人給會(huì)員樹立好榜樣,關(guān)心會(huì)員,熟識(shí)會(huì)員。
九、會(huì)員流失性大,可適時(shí)新增會(huì)員,但需經(jīng)院社聯(lián)同意允許。不可擅自進(jìn)行宣傳組織其他未經(jīng)院團(tuán)委,院社聯(lián)允許的各項(xiàng)活動(dòng),一經(jīng)查實(shí)將嚴(yán)格處理。
對我們經(jīng)管系社聯(lián)的三大構(gòu)想:
一、完善,制定并嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的各項(xiàng)制度。有了我們自己的辦公室以后將嚴(yán)格安排進(jìn)行值班制度。
二、加強(qiáng)學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)自身隊(duì)伍建設(shè),作為學(xué)生干部,必須要有高度責(zé)任心和極大的熱情。在社聯(lián)內(nèi)部,倡導(dǎo)互相學(xué)習(xí),展開批評與自我批評,逐步形成一個(gè)學(xué)習(xí)型的學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)。
三、加強(qiáng)干部的能力建設(shè)。同時(shí)推行工作反饋制度,所有成員定期寫下工作心得感悟并在工作反饋會(huì)上交流。
四、召開例會(huì),嚴(yán)整會(huì)場紀(jì)律,各部門協(xié)會(huì)集思廣益,廣開言路,合理發(fā)表個(gè)人見解,尊重自己與尊重他人,深化學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)“一家人”的和諧思想精神。
我們都是為了同一個(gè)夢而走到一起,作為學(xué)生的我們,希望在社聯(lián)留下我們美好的人生回憶,讓我們與社聯(lián)一起發(fā)展進(jìn)步。我們不是一個(gè)人在奮進(jìn),我們是一個(gè)大團(tuán)體一個(gè)大家族,我們將會(huì)一齊共奮進(jìn)。相信在呂媛老師的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下我們大家及各部門協(xié)會(huì)組織的團(tuán)結(jié)合作下,我們經(jīng)管系社聯(lián)將朝著嶄新的方向發(fā)展前行。
在社聯(lián)工作計(jì)劃篇4
1、老人帶新人
現(xiàn)留在社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的xx級(jí)都可算作社聯(lián)的老人了,畢竟在社聯(lián)做了一年的工作對社聯(lián)的情況及各部工作都有或多或少的'了解,讓老人帶新人可以讓新來的干事迅速了解所做的工作,給自己一個(gè)定位。這里的談到的老人帶新人是把整個(gè)社聯(lián)當(dāng)作一個(gè)家,具體的計(jì)劃如下:
各部門副部以上的干部要耐心解答或幫助各部新干事,要求這種關(guān)系是主動(dòng)和被動(dòng)同時(shí)存在的,這對于社聯(lián)內(nèi)部建設(shè)也是有助益的。
至少有一個(gè)要具備一定的ps基礎(chǔ)功底,平時(shí)沒事教授新干事一定的作圖基礎(chǔ),電腦可自備,要求兩個(gè)月內(nèi)新干事可以獨(dú)自完成一系列的海報(bào)設(shè)計(jì),方便日后能及時(shí)的設(shè)計(jì)及制作海報(bào)等宣傳品;
老人要把社聯(lián)所存在的思想精神不斷的傳給新干事,讓他們樹立強(qiáng)烈的責(zé)任心,熱愛社聯(lián),熱愛宣傳部,時(shí)間觀念強(qiáng),思想覺悟高等。
以上要求宣傳部的部長們要多下功夫,也要多學(xué)習(xí)。
2、干事培訓(xùn)
宣傳部在新學(xué)期開學(xué)后一個(gè)月內(nèi)對新干事進(jìn)行培訓(xùn),主要以活動(dòng)前期做海報(bào)、宣傳單及宣傳板為主,以多媒體宣傳方式為輔,多學(xué)習(xí)ps技術(shù)以及海報(bào)色彩搭配和版面設(shè)計(jì)等,提高自身的工作能力和素質(zhì),在提高工作質(zhì)量的同時(shí)提高工作效率,使宣傳部的工作開展的更加順利,提高學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)宣傳部干事宣傳能力。同時(shí)也促進(jìn)大家的交流,取長補(bǔ)短,共同進(jìn)步。
3、干事不分組,具體工作分配做
新聞網(wǎng)絡(luò)部先已從宣傳部獨(dú)立劃分出來,所以宣傳部除了做版面外工作量不是特別大,所以對人員安排上我部將不考慮分組,不分組的好處是每個(gè)人都能能呆在一起工作,不僅能加強(qiáng)內(nèi)部交流并且對促進(jìn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力也是一種很好的途徑,雖然不分組,但具體工作我們會(huì)分配人員,不同愛好,不同分配。必要時(shí)我們也將在分配的各小組中挑選負(fù)責(zé)人,以此來鍛煉其工作能力及領(lǐng)導(dǎo)能力。
4、內(nèi)部交流
干部多多做溝通交流,宣傳部內(nèi)部也可以多搞幾次小型的聚會(huì)。以此來增進(jìn)部門干部干事之間的關(guān)系,以便在工作上生活上都有良好交流。
5、與校內(nèi)其他組織的宣傳部及各社團(tuán)的宣傳部交流學(xué)習(xí)
例如與其他組織的宣傳部聯(lián)誼的預(yù)想。組織干事到校內(nèi)其他學(xué)生組織或社聯(lián)管理下協(xié)會(huì)實(shí)習(xí)工作,了解其他組織或協(xié)會(huì)的宣傳手段和途徑,有利于促進(jìn)組織之間的關(guān)系,也能通過交流學(xué)習(xí)到不少的經(jīng)驗(yàn)。對待各社團(tuán)我們部將建立一點(diǎn)對多點(diǎn)的服務(wù)與管理。(前提是社聯(lián)新干事要提前接受我們做好的深層次的思想及能力的培養(yǎng))
6、制度創(chuàng)新
為營造良好的工作氣氛,使宣傳部的文字宣傳工作更順利的開展,宣傳部將完善現(xiàn)有的內(nèi)部成員考核制度。在新的制度中,宣傳部要更注重對成員責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神的培養(yǎng)。完善后的新制度將從考勤制度、值班制度、交稿制度和工作制度四個(gè)方面對成員在宣傳部的每月表現(xiàn)作出詳盡的評價(jià),有利于提高成員的積極性,督促成員較好的完成本職工作。但考核制度只是從量上反映成員的工作態(tài)度和質(zhì)量,宣傳部亦可從其他方面對成員的表現(xiàn)作出綜合評價(jià),以發(fā)現(xiàn)更多有能力的、對宣傳部的發(fā)展有利的成員。
在社聯(lián)工作計(jì)劃篇5
學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)在今年計(jì)劃還是秉承著去年的優(yōu)良傳統(tǒng),在舊的工作上增加新的內(nèi)容。在今年,外聯(lián)部一如既往的與各高校進(jìn)行交流,并與之保持良好的溝通聯(lián)系,增加學(xué)院在其他高校之間的影響力。同時(shí),我們也不忘我們的最主要任務(wù):尋找贊助商,盡可能的解決活動(dòng)經(jīng)費(fèi)問題,實(shí)現(xiàn)自給自足。于此同時(shí),我們也將計(jì)劃進(jìn)一步對外聯(lián)部的工作進(jìn)行改革,爭取在工作上精益求精,使學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì),使廣大的校園群眾煥發(fā)出朝氣蓬勃的精神面貌。
本學(xué)期部門內(nèi)部計(jì)劃大體如下:
1.按時(shí)按質(zhì)召開部門例會(huì),再次強(qiáng)調(diào)社聯(lián)的各項(xiàng)規(guī)章制度,使部門的干事認(rèn)識(shí)到紀(jì)律的重要性,才能讓部門的工作有條有序的進(jìn)行。
2.加強(qiáng)跟其他部門的溝通交流,使社聯(lián)不僅在精神上團(tuán)結(jié)為一家人,在行動(dòng)上也能團(tuán)結(jié)一致。
3.多對以前的工作做總結(jié),只有總結(jié)以前工作上的不足,才能更好的計(jì)劃以后的工作。
4.要加大對其他部門的學(xué)習(xí)力度,在今年,我們部門也要積極的向其他部門看齊。讓我們學(xué)習(xí)其他部門的優(yōu)點(diǎn),改正我們部門的缺點(diǎn),才能使部門更加的強(qiáng)大。才能得到其他部門,協(xié)會(huì)的認(rèn)可,才能更好的進(jìn)行一系列的工作。 本學(xué)期的實(shí)際工作具體如下:
1.外出尋找贊助商。身為學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的外聯(lián)部,我們肩負(fù)著學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)發(fā)展的重任,所以,我們計(jì)劃在今年4月開始組織干事外出尋找贊助商共同合作,力爭能取得雙贏,讓學(xué)校外的一些商品能為廣大在校學(xué)生所知,也讓學(xué)院在校外打出我們的名牌。增加學(xué)校的知名度,通過干事與商家協(xié)商合作,也能更好的達(dá)到鍛煉干事的工作能力的效果,使部門干事切身體會(huì)外聯(lián)部的精神面貌,增加對部門的認(rèn)同感。
2.社聯(lián)文化節(jié)。對于今年5月份的社聯(lián)文化節(jié),外聯(lián)部非常重視,所以我們計(jì)劃在社聯(lián)文化節(jié)時(shí),將加大對干事的要求,在開幕式的期間,盡量做到工作不晚到,不早退,不偷懶,嚴(yán)格地貫徹著社聯(lián)的宗旨,以一個(gè)主人公的身份,認(rèn)真,努力的對待這次活動(dòng)。在閉幕式時(shí),我們也要求要將開幕式時(shí)的干勁由始至終的貫徹下去。讓社聯(lián)給別人形成積極向上,蓬勃發(fā)展的好映像!
3.高校聯(lián)誼。雖然高校聯(lián)誼是計(jì)劃包含在社聯(lián)文化節(jié)之內(nèi),但我覺得身為外聯(lián)部,有必要將高校聯(lián)誼重點(diǎn)列入我們的工作計(jì)劃中,我們今年打算將于5月份前往湛江各高校,促進(jìn)兄弟院校之間的友好交流與溝通,讓我們與兄弟院校之間的關(guān)系更加的緊密,也能加深我校的影響力,屆時(shí),我們也計(jì)劃安排邀請兄弟院校到我校參觀,同時(shí)舉辦一些友誼賽,愿我校與兄弟院校的友誼長存。
在社聯(lián)工作計(jì)劃篇6
剛進(jìn)入大學(xué)的第一個(gè)學(xué)期,我感到很榮幸能夠加入社聯(lián)辦公室,感謝主任們的信任和支持讓我留了下來。為了更好的為辦公室服務(wù),貢獻(xiàn)自己的一份力量,因此我做了以下的工作計(jì)劃。
一、加強(qiáng)工作的執(zhí)行性:
合理的工作計(jì)劃對事物處理有極大的推動(dòng)作用。盡力做到每次例會(huì)準(zhǔn)時(shí)出席,做好記錄等本職工作;保證每次值班都能準(zhǔn)時(shí)出勤,提前做好時(shí)間安排或調(diào)整。
二、加強(qiáng)辦公室的凝聚力:
雖然我只是一名新進(jìn)的干事,但是具有團(tuán)結(jié)精神是我們新一代青年應(yīng)有的基本道德,在以后的工作和事務(wù)中,我一定會(huì)團(tuán)結(jié)集體,做到不搞個(gè)人主義,也絕不會(huì)出現(xiàn)小集體現(xiàn)象。將我們辦公室的各成員都凝聚在一起,將辦公室的工作做到最大程度的好。
三、社聯(lián)辦公室文件的有序擺放和借用保管:
辦公室是負(fù)責(zé)審查各部門的通知、通報(bào)等公文,負(fù)責(zé)文檔管理、審查、分類、整理各文件和文稿,因此一定要把好行文關(guān)、內(nèi)容關(guān)、規(guī)章制度關(guān)、體裁格式關(guān)等,管理社聯(lián)會(huì)印鑒,做好各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)工作。
以上是我近期的工作計(jì)劃,在以后的工作中隨著經(jīng)驗(yàn)和能力的增加,計(jì)劃一定會(huì)有所增加和改進(jìn)??傊?,我一定會(huì)盡我最大的努力將工作做到更好,請主任和各位干事監(jiān)督并提出寶貴的意見。
在社聯(lián)工作計(jì)劃篇7
新的學(xué)期已經(jīng)開始,在剛剛過去的招員活動(dòng)中,我們吸納了14名新部員,為秘書處注入了新鮮血液。此刻,我們新老成員都正以飽滿的熱情對秘書處的工作有著強(qiáng)烈的期待,已做好了準(zhǔn)備迎接新一輪的挑戰(zhàn)。
__大學(xué)東校區(qū)社團(tuán)聯(lián)合會(huì)作為管理并服務(wù)于東校區(qū)社團(tuán)的校級(jí)組織,在促進(jìn)其下屬40個(gè)社團(tuán)的發(fā)展中,發(fā)揮著重要的作用。而秘書處作為社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的樞紐部門,是社聯(lián)面向社團(tuán)的窗口。同時(shí),也是主席團(tuán)與社聯(lián)下屬部門之間、社聯(lián)與社團(tuán)之間聯(lián)系的紐帶,在協(xié)調(diào)各方關(guān)系方面發(fā)揮著不可替代的作用。
對于秘書處的工作,我們堅(jiān)持“尊重制度,尊重個(gè)性,注重細(xì)節(jié),全面提升”的工作理念和思路,逐步完善各項(xiàng)工作。作為副秘書長,我們將會(huì)以身作則,樹立踏實(shí)認(rèn)真、積極主動(dòng)的工作作風(fēng),在促進(jìn)社聯(lián)社團(tuán)發(fā)展方面起帶頭作用。
以下是秘書處本學(xué)年的工作計(jì)劃:
一. 做好日常工作
1. 日常值班工作:接待來訪人員,并幫助解決其工作困難。
2. 收集社聯(lián)社團(tuán)各項(xiàng)信息,并做好資料的整理與歸檔。
3. 負(fù)責(zé)社聯(lián)財(cái)務(wù)的管理。
4. 上傳下達(dá)各項(xiàng)決議,保證信息渠道的暢通。
5. 在主席團(tuán)的提議下起草社聯(lián)的各項(xiàng)規(guī)章制度。
6. 完成主席團(tuán)分配的各項(xiàng)工作任務(wù)。
7. 收集活動(dòng)策劃、申請,負(fù)責(zé)活動(dòng)審批工作。
8. 協(xié)調(diào)各方關(guān)系,為社聯(lián)社團(tuán)發(fā)展提供良好的人文環(huán)境。
二、加強(qiáng)內(nèi)部建設(shè)
(一)制度建設(shè):
1、例會(huì)制度:秘書處將每周召開一次部門會(huì)議,對上一周工作進(jìn)行交流總結(jié),并安排下周工作。例會(huì)時(shí)每位成員必須按時(shí)到會(huì),不得無故曠會(huì)。
2獎(jiǎng)懲制度:秘書處制定了“西安建筑科技大學(xué)東校區(qū)社團(tuán)聯(lián)合會(huì)會(huì)秘書處干事量化考核評優(yōu)制度”,旨在激勵(lì)部員,提高部員工作積極性,更好的做好社聯(lián)工作。
(二)組織建設(shè):
1、完善值班制度、例會(huì)制度等規(guī)章,多角度考核部員工作,以保證部員對日常工作的高度重視。
2、堅(jiān)持按制度辦事,針對成員中出現(xiàn)的問題及時(shí)在例會(huì)中討論批評和自我批評,注重對部員的獎(jiǎng)勵(lì)和批評。
3、鼓勵(lì)部員提高工作熱情,對工作中出現(xiàn)的問題進(jìn)行思考,加以總結(jié),促進(jìn)工作效率的提高。
4、注重內(nèi)部管理的人性化,在處理上下級(jí)關(guān)系時(shí),強(qiáng)調(diào)彼此尊重,真誠相待,平等團(tuán)結(jié),提高全體凝聚力。
三、對社聯(lián)工作的建議
社聯(lián)分為七個(gè)部門,雖然大家工作分工,工作任務(wù)也有所不同,但都以謀求社聯(lián)社團(tuán)發(fā)展作為共同的工作目標(biāo),所以在社聯(lián)各部門間應(yīng)加強(qiáng)交流,加強(qiáng)社聯(lián)內(nèi)部的團(tuán)結(jié)協(xié)作。此外,我們可以實(shí)行“制度上墻,工作上墻”。“制度上墻”,以便大家照章辦事,保證工作質(zhì)量;“工作上墻”使各部門對彼此工作有清晰的認(rèn)識(shí),也對社聯(lián)工作有全面的了解,提高工作效率。
“既來之,則為之”。我們聚集到這個(gè)集體,便會(huì)以最大的努力,以最認(rèn)真的態(tài)度去迎接每一個(gè)挑戰(zhàn),用一種良好的態(tài)度盡力做好每一件事,在社聯(lián)這個(gè)平臺(tái)上提升自己,同時(shí)力求為社聯(lián)社團(tuán)謀求更大的發(fā)展。