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鎮(zhèn)社保站工作計(jì)劃范文篇1
20xx年,區(qū)社保處在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在省、市有關(guān)業(yè)務(wù)部門的精心指導(dǎo)下,充分應(yīng)用“最多跑一次”革新契機(jī),牢牢環(huán)抱中心工作,立異工作措施,優(yōu)化做事流程,強(qiáng)化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),狠抓風(fēng)格扶植,各項(xiàng)工作順利開展、穩(wěn)步推進(jìn)。
截至20xx年10月,審核通過社會(huì)保險(xiǎn)參保掛號(hào)26272家,此中企業(yè)25144家,個(gè)體戶1128家;企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)參保353445人,凈增29299人,完成全年任務(wù)585.98%;工傷保險(xiǎn)參保398767人,凈增29760人;生育保險(xiǎn)參保人數(shù)335196人,凈增29874人。解決建筑行業(yè)農(nóng)民工工傷保險(xiǎn)參保掛號(hào)58家,新增參保26884人,征收建筑施工企業(yè)工傷保險(xiǎn)費(fèi)1229.4萬元。落實(shí)被征地人員社會(huì)保障4人,此中解決征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員參保1人,撤村子建居農(nóng)轉(zhuǎn)非人員參保4人。審核生育報(bào)酬6123人,審定報(bào)酬10014.22萬元。解決退休報(bào)酬3621人,此中企業(yè)退休1358人,個(gè)體退休2263人。受理工傷報(bào)酬審定259人。
(一)嚴(yán)抓擴(kuò)面稽查查察查察,落實(shí)社會(huì)保險(xiǎn)參保掛號(hào)。
一是增強(qiáng)考查,確保應(yīng)保盡保。依據(jù)年度擴(kuò)面任務(wù),結(jié)合全區(qū)實(shí)際環(huán)境,繼承以中小微企業(yè)、機(jī)動(dòng)就業(yè)人員和未參加社會(huì)保險(xiǎn)的個(gè)體工商戶、城鄉(xiāng)居民為重點(diǎn),擴(kuò)張參?;\罩面,增強(qiáng)鼓吹引導(dǎo),確保擴(kuò)面任務(wù)圓滿完成。同時(shí),重點(diǎn)核查用人單位參保繳費(fèi)基數(shù)的陳訴,指導(dǎo)新開戶企業(yè)新參保人員繳費(fèi)工資的填報(bào),對(duì)參保企業(yè)進(jìn)行精準(zhǔn)檢察,做到應(yīng)保盡保。二是增強(qiáng)鼓吹,營(yíng)造優(yōu)越氣氛。充分應(yīng)用就頤魅雇用會(huì)、企業(yè)交流等平臺(tái),加大對(duì)小微企業(yè)、個(gè)體工商戶以及機(jī)動(dòng)就業(yè)人員的政策鼓吹督導(dǎo)力度,疏解政策律例,督匆匆自覺參保。應(yīng)用qq群、微信群、"大眾號(hào)等鼓吹道路及時(shí)對(duì)外宣布最新社保政策,確保群眾了解政策實(shí)時(shí)。三是增強(qiáng)聯(lián)動(dòng),多部門互助稽查查察查察。一方面積極與市局考查處聯(lián)系,處置懲罰投訴案件8件,信訪回復(fù)553件。另一方面做好企業(yè)評(píng)先評(píng)優(yōu),為上市企業(yè)開具無違規(guī)證明,1-10月,共對(duì)39家擬上市單位進(jìn)行檢察。積極與稅務(wù)部門聯(lián)系,互助處置懲罰因征繳上存在的企業(yè)欠費(fèi)及未如實(shí)陳訴繳費(fèi)基數(shù)等違規(guī)環(huán)境,嚴(yán)格根據(jù)《杭州市社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳法子》(市當(dāng)局令第308號(hào))處置懲罰個(gè)人清欠,截止到目前共處置懲罰清欠事項(xiàng)196件。同時(shí),積極共同區(qū)稅務(wù)局在全區(qū)推進(jìn)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)非稅收入工作。
(二)突出便捷接續(xù),深入推進(jìn)機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)革新。
一是持續(xù)做好參保工作。增強(qiáng)與市局、區(qū)屬相關(guān)部門對(duì)接,依照“相符一家、啟動(dòng)一家”的原則,嚴(yán)格審核根基信息,確保信息采集無疏漏。全年新參保掛號(hào)7家,新啟動(dòng)參保5家,涉及參保人數(shù)210人(此中在職154人,退休56人)。同步完成退休人員年度調(diào)待差額補(bǔ)發(fā)及退休中人報(bào)酬預(yù)發(fā)轉(zhuǎn)計(jì)發(fā)工作。截至10月底,全區(qū)參保單位共278家,此中:機(jī)關(guān)(含參公事業(yè))74家,事業(yè)單位188家,改制單位16家,參保人數(shù)13183人(此中在職9775人,退休3408人)。二是推廣業(yè)務(wù)網(wǎng)上陳訴。增強(qiáng)與市社保聯(lián)動(dòng),主動(dòng)對(duì)接完成政務(wù)辦事網(wǎng)的事項(xiàng)地址對(duì)接工作,并組織全區(qū)157家已參保機(jī)關(guān)事業(yè)單位召開網(wǎng)上業(yè)務(wù)解決專題培訓(xùn),確保各單位充分了解網(wǎng)上陳訴業(yè)務(wù)。同時(shí),充分應(yīng)用電話、微信等媒介,針對(duì)在操作歷程中遇到的艱苦、問題,積極回復(fù),及時(shí)辦理,確保各單位網(wǎng)上業(yè)務(wù)解決順暢、精確。截止目前,完成機(jī)關(guān)事業(yè)單位政務(wù)辦事網(wǎng)綁定工作,同步實(shí)現(xiàn)政務(wù)辦事網(wǎng)上做事。三是完成年度退休調(diào)待。依據(jù)《浙江省人力資源和社會(huì)保障廳浙江省財(cái)政廳關(guān)于20xx年調(diào)劑退休人員基礎(chǔ)養(yǎng)老金的看護(hù)》要求,對(duì)付20xx年12月底前已按國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定解決退休、退職手續(xù)的人員進(jìn)行數(shù)據(jù)核查,本次相符調(diào)待人員共計(jì)3287人,調(diào)待金額591.7萬元。四是啟動(dòng)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移。依據(jù)省、市工作安排,啟念頭關(guān)事業(yè)單位同制度轉(zhuǎn)移和軍轉(zhuǎn)干部轉(zhuǎn)移工作,實(shí)時(shí)看護(hù)各參保單位排摸軍轉(zhuǎn)干部,見告相關(guān)解決流程,截至目前,共解決機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移37人,接續(xù)172人(此中中軍轉(zhuǎn)42人)。五是開展包攬質(zhì)量專項(xiàng)反省自查。依據(jù)省、市有關(guān)包攬質(zhì)量專項(xiàng)反省工作要求,對(duì)比組織機(jī)構(gòu)、業(yè)務(wù)運(yùn)行、基金財(cái)務(wù)、信息系統(tǒng)、內(nèi)部節(jié)制治理與監(jiān)督環(huán)境等五個(gè)方面考評(píng)指標(biāo),進(jìn)行逐條梳理,邊查邊糾,發(fā)明問題實(shí)時(shí)整改,認(rèn)真做好迎檢籌備。
(三)提倡優(yōu)質(zhì)規(guī)范,持續(xù)晉升窗口辦事標(biāo)準(zhǔn)化扶植。
依據(jù)市社保局窗口風(fēng)格整頓運(yùn)動(dòng)要求,重點(diǎn)做好窗口風(fēng)格“三個(gè)規(guī)范”。一是規(guī)范工作秩序。調(diào)劑前臺(tái)窗口及工作人員,確保窗口在編人員50%以上,集中開展辦公情況整治,依據(jù)“八統(tǒng)一”要求,實(shí)時(shí)替換老舊表格及做事指南,配備高拍儀,正規(guī)辦公著裝,確保情況整潔有序。堅(jiān)持提前五分鐘到崗、定崗值班,確保業(yè)務(wù)解抉擇時(shí)展開、全天辦事沒有“空窗”。同時(shí),開展“3s辦事法”,營(yíng)造優(yōu)越辦事形象。二是規(guī)范業(yè)務(wù)流程。依據(jù)“最多跑一次”要求,嚴(yán)格依照“五制”、“四公開”、“三亮明”制度,規(guī)范工作流程,盡力使來做事的群眾少跑一回路,少排一次隊(duì),少等一分鐘。進(jìn)一步明確責(zé)任,增強(qiáng)前臺(tái)與后臺(tái)對(duì)接、窗口與窗口聯(lián)動(dòng),固定“受理—審核—復(fù)核”流程,層層壓實(shí)責(zé)任,確保各人有專事,事事有專人。三是規(guī)范業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。嚴(yán)格依照“八統(tǒng)一”要求規(guī)范業(yè)務(wù)流程,統(tǒng)一業(yè)務(wù)口徑。針對(duì)革新期間業(yè)務(wù)口徑調(diào)劑較多的環(huán)境,指定專人進(jìn)行整理,并將新口徑實(shí)時(shí)見告窗口工作人員,確保業(yè)務(wù)口徑實(shí)時(shí)、精確、統(tǒng)一。同時(shí),結(jié)合省、市最新政策文件、業(yè)務(wù)口徑、做事指南及各項(xiàng)業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),對(duì)20xx年編印的業(yè)務(wù)工作指導(dǎo)書進(jìn)行重新梳理編制,更好的指導(dǎo)新人盡快熟悉業(yè)務(wù)要點(diǎn)、控制系統(tǒng)操作,確保包攬精準(zhǔn)規(guī)范。
(四)突出學(xué)用結(jié)合,加槍郯口步隊(duì)扶植。
一是組織“對(duì)外學(xué)”。主動(dòng)調(diào)劑業(yè)務(wù)值班,積極支配人員參加市局組織的各種培訓(xùn),及時(shí)控制最新政策動(dòng)態(tài)和業(yè)務(wù)系統(tǒng)操作流程,確保業(yè)務(wù)執(zhí)行精確。二是組織“內(nèi)部學(xué)”。積極應(yīng)用局夜學(xué)運(yùn)動(dòng)、科室月度例會(huì)、疑難問題“碰頭會(huì)”等載體,學(xué)習(xí)全局業(yè)務(wù)及社保相關(guān)政策,闡發(fā)工作中存在的艱苦問題,研究最佳辦理法子,統(tǒng)一最新業(yè)務(wù)口徑,確保政策執(zhí)行到位。三是組織“相互學(xué)”。針對(duì)今年新進(jìn)人員較多的環(huán)境,積極開展“相互學(xué)”運(yùn)動(dòng),以老帶新,結(jié)對(duì)幫扶,贊助新同志盡快控制業(yè)務(wù)知識(shí),確保窗口業(yè)務(wù)的安穩(wěn)過渡。
(五)增強(qiáng)聯(lián)動(dòng)指導(dǎo),扎實(shí)做好工傷保險(xiǎn)包攬承接。
一是夯實(shí)業(yè)務(wù)根基。依據(jù)“最多跑一次”要求,主動(dòng)承接工傷保險(xiǎn)試點(diǎn)工作,組織科室人員分三批次赴市局學(xué)習(xí)工傷保險(xiǎn)業(yè)務(wù),同時(shí),邀請(qǐng)市社保工傷生育處專家到我區(qū)現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo),確保業(yè)務(wù)包攬規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)。二是掃清業(yè)務(wù)難點(diǎn)。針對(duì)工傷包攬歷程中呈現(xiàn)的難點(diǎn)問題,充分應(yīng)用微信、電話等媒介,強(qiáng)化市、區(qū)兩級(jí)聯(lián)動(dòng),開展業(yè)務(wù)會(huì)談,確保小問題現(xiàn)場(chǎng)辦、大問題盡快辦,進(jìn)步包攬效率。三是落實(shí)業(yè)務(wù)分工。通過采取前臺(tái)統(tǒng)一受理、后臺(tái)業(yè)務(wù)分工、指定專人終審的方法,在誰(shuí)包攬、誰(shuí)負(fù)責(zé)的根基上,進(jìn)一步壓實(shí)初審、復(fù)審、綜審三環(huán)節(jié)責(zé)任,確保層層有人把關(guān)、事事有人負(fù)責(zé)。截至目前,共受理工傷報(bào)酬審定259人。
鎮(zhèn)社保站工作計(jì)劃范文篇2
我局認(rèn)真貫徹落實(shí)局黨組的安排部署,在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在市局的精心指導(dǎo)下,以確保企業(yè)離退休人員按時(shí)足額發(fā)放為中心,以征繳、清欠、擴(kuò)面工作為重點(diǎn),以自身能力建設(shè)為抓手,企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作負(fù)重前行,穩(wěn)步發(fā)展,為促進(jìn)民生改善,構(gòu)建和諧社會(huì)作出了積極貢獻(xiàn)。
一、年工作主要成績(jī)
(一)抓征繳,成效顯著。把養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)征繳工作作為“兩個(gè)確?!钡年P(guān)鍵環(huán)節(jié),抓住不放。一是落實(shí)責(zé)任促征繳。按照市、縣下達(dá)的目標(biāo)任務(wù),分解到股室,責(zé)任到人,獎(jiǎng)罰到人。二是按能力分類促征繳。稽核股在初對(duì)全縣欠費(fèi)企業(yè)進(jìn)行了全面稽核。按其生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況分完全有能力、部分有能力和無能為力繳費(fèi)三類。對(duì)完全有能力繳費(fèi)企業(yè)要求在底之前全額結(jié)清,對(duì)部分有能力繳費(fèi)的企業(yè)簽好還款計(jì)劃承諾書,按欠繳總額的10-50%在11月以前歸還老欠,否則不辦理退休審核及職工轉(zhuǎn)移手續(xù),對(duì)無繳費(fèi)能力的企業(yè)鼓勵(lì)職工個(gè)人繳費(fèi)。三是加強(qiáng)稽核促征繳。對(duì)全縣所有參保企業(yè)繳費(fèi)基數(shù)和繳費(fèi)人數(shù)進(jìn)行全面稽核,特別對(duì)重點(diǎn)用工人數(shù)較多的民營(yíng)企業(yè)實(shí)行實(shí)地稽核。對(duì)漏報(bào)、瞞報(bào)繳費(fèi)工資和人員的企業(yè)責(zé)令限期整改,經(jīng)稽核仍不整改的申請(qǐng)勞動(dòng)監(jiān)察。今年我們通過稽核共征繳漏收和少收的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)55萬元。四是結(jié)合年審促征繳。參保企業(yè)視繳費(fèi)情況年檢、年審分為完全合格、基本合格、不合格。對(duì)年檢、年審不合格的企業(yè),下發(fā)整改通知書,限期整改,整改不到位的停辦退休審核及養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。五是定期調(diào)度促征繳。業(yè)務(wù)員將當(dāng)月征繳情況報(bào)局辦公室,辦公室按征繳進(jìn)度排名次。局長(zhǎng)視收繳情況進(jìn)行調(diào)度。對(duì)沒有按進(jìn)度完成征繳任務(wù)的,業(yè)務(wù)人員要說明原因和采取措施。截至12月底,全年共征收養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)7018萬元,完成年任務(wù)的131%,清收企業(yè)欠費(fèi)274萬元,完成年任務(wù)的100%,同期財(cái)政補(bǔ)貼548萬元,完成年任務(wù)的175%,上解調(diào)劑金163萬元,完成年任務(wù)的100%,全年共發(fā)放離退休費(fèi)8743萬元,社會(huì)化發(fā)放率100%。
(二)抓擴(kuò)面,措施有力。養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面工作歷來是我局工作的重點(diǎn)和難點(diǎn)。為攻克這個(gè)難點(diǎn),我局從以下六個(gè)方面入手抓擴(kuò)面。一是政府領(lǐng)導(dǎo)重視抓擴(kuò)面。今年省、市目標(biāo)任務(wù)下達(dá)后,我局積極向政府領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)??h政府領(lǐng)導(dǎo)高度重視,專題召開縣長(zhǎng)辦公會(huì),將養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面工作獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)費(fèi)及同級(jí)財(cái)政補(bǔ)貼納入財(cái)政預(yù)算。為加大擴(kuò)面工作力度,縣政府將企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面任務(wù)層層分解到鄉(xiāng)鎮(zhèn),并納入政府對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)目標(biāo)管理考核重要內(nèi)容,定期調(diào)度,明確專職領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面工作。對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)及靈活就業(yè)人員做好宣傳發(fā)動(dòng)工作,有效推動(dòng)了擴(kuò)面工作開展。二是部門聯(lián)動(dòng)抓擴(kuò)面。我局積極與工商、地稅、建工、交通、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)局協(xié)調(diào),共同嚴(yán)格把關(guān),利用企業(yè)年檢年審時(shí)機(jī),要求未參保企業(yè)參保。三是局內(nèi)竭力抓擴(kuò)面。我局在年初制訂具體獎(jiǎng)罰措施,要求每個(gè)工作人員擴(kuò)面12人?,F(xiàn)局內(nèi)已擴(kuò)面350人,完成征繳298萬元。四是基層配合抓擴(kuò)面。將養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面納入對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞務(wù)站目標(biāo)管理考核重要項(xiàng)目,并將擴(kuò)面任務(wù)與勞務(wù)站人員收入緊緊掛鉤,有效提高了他們擴(kuò)面工作積極性。五是圍繞重點(diǎn)抓擴(kuò)面。深入民營(yíng)企業(yè)及民辦學(xué)校摸底排查,深入縣內(nèi)未參保的骨干民營(yíng)企業(yè)宣傳政策,督促其參保。坐落在新縣城的天津電焊條廠和石膏廠經(jīng)我局工作人員多次上門宣傳已有繳費(fèi)意向。六是加強(qiáng)宣傳抓擴(kuò)面。我局創(chuàng)新宣傳方式,將養(yǎng)老保險(xiǎn)相關(guān)政策通俗化、明白化,擇其主要匯編成冊(cè),利用鄉(xiāng)鎮(zhèn)趕集時(shí)間進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)宣傳,發(fā)放宣傳資料。同時(shí),與工商部門聯(lián)合,組織個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員代表開會(huì),現(xiàn)場(chǎng)宣傳政策,解答疑難。半年來共發(fā)放宣傳資料10000余份,在縣電視臺(tái)舉辦2期社保政策宣傳專欄,提高全民參保意識(shí),變要我參保為我要參保,有效地推動(dòng)了養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面工作。到12月底新增參保人數(shù)3973人,完成年任務(wù)的105%,年末參保人數(shù)24184人,完成年任務(wù)的101%,實(shí)際繳費(fèi)人數(shù)2人,完成年任務(wù)的101%。
(四)抓基礎(chǔ),效果實(shí)在。今年,我局著力做好了三項(xiàng)基礎(chǔ)工作。一是舉全局之力整理了養(yǎng)老保險(xiǎn)系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫(kù)。利用節(jié)假日和休息時(shí)間對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)系統(tǒng)298個(gè)數(shù)據(jù)庫(kù)、33544名參保人員(其中在職25143人,離退休8401人)80多萬個(gè)參數(shù)進(jìn)行整理和清理。要求業(yè)務(wù)人員對(duì)每個(gè)數(shù)據(jù)庫(kù)和每個(gè)參保人員個(gè)人帳戶進(jìn)行審核,有錯(cuò)誤進(jìn)行修改,有漏記進(jìn)行補(bǔ)記,有重復(fù)參保的進(jìn)行合并,有手工記帳和數(shù)據(jù)丟失的,審核后進(jìn)行補(bǔ)錄,有垃圾數(shù)據(jù)的進(jìn)行清理,有多記的進(jìn)行糾正。把歷年來存在的所有未處理的問題,集中在6-7月份處理,使每個(gè)參保人員個(gè)人帳戶建帳率、完整率、準(zhǔn)確率、及時(shí)率達(dá)100%,為我局原養(yǎng)老保險(xiǎn)系統(tǒng)數(shù)據(jù)遷移到新的養(yǎng)老保險(xiǎn)系統(tǒng)打下扎實(shí)基礎(chǔ),為3萬多參保人員數(shù)據(jù)遷移掃除一切障礙。二是集中力量對(duì)全縣參保企業(yè)欠費(fèi)情況進(jìn)行了調(diào)查統(tǒng)計(jì)。鑒于全縣參保企業(yè)較多,困難企業(yè)較多、改制企業(yè)較多、企業(yè)欠費(fèi)較多,我局集中業(yè)務(wù)人員,查閱企業(yè)歷史繳費(fèi)臺(tái)帳、企業(yè)歷史參保繳費(fèi)結(jié)算單、歷史欠費(fèi)單、改制企業(yè)文件,對(duì)企業(yè)欠費(fèi)情況全面徹底進(jìn)行統(tǒng)計(jì)調(diào)查,分析欠費(fèi)原因提出清欠建議。三是組織力量對(duì)全縣企業(yè)拖欠退休人員養(yǎng)老金進(jìn)行核實(shí)。針對(duì)我縣一些參保企業(yè)拖欠退休人員養(yǎng)老金金額大、時(shí)間長(zhǎng)、人數(shù)多的現(xiàn)狀,我局組織專門力量對(duì)企業(yè)拖欠退休人員養(yǎng)老金一一核查,查閱退休人員工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和工資發(fā)放情況,核實(shí)企業(yè)拖欠退休人員養(yǎng)老金時(shí)間、金額和人數(shù),切實(shí)核實(shí)和掌握全縣企業(yè)拖欠退休人員養(yǎng)老金基本情況。
(五)抓財(cái)務(wù),安全規(guī)范。養(yǎng)老保險(xiǎn)基金是離退休人員的保命錢。為確?;鸬陌踩\(yùn)行,我局除自覺接受財(cái)政、審計(jì)及上級(jí)主管部門的監(jiān)督檢查外,還從以下幾個(gè)方面嚴(yán)把基金收支關(guān)。一是嚴(yán)格發(fā)放程序。發(fā)放股核對(duì)好發(fā)放人數(shù)及金額,經(jīng)主管局長(zhǎng)核實(shí)后報(bào)局長(zhǎng)審批。二是嚴(yán)把死亡喪葬費(fèi)及一次性支付款撥付。退休人員死亡喪葬費(fèi)由發(fā)放股及主管局長(zhǎng)審核后報(bào)局長(zhǎng)審批,在職職工死亡一次性支付款由業(yè)務(wù)股及主管局長(zhǎng)審核后局長(zhǎng)審批方可付款。三是嚴(yán)把退休審核關(guān)。嚴(yán)格按上級(jí)文件規(guī)定辦理退休審核。四是實(shí)行責(zé)任追究制。業(yè)務(wù)工作人員因業(yè)務(wù)能力或工作疏忽造成基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)損失或流失,責(zé)成其限期收回,無法收回的處以10%罰款,并實(shí)行誡免談話,或調(diào)離工作崗位,確保社?;鹗罩О踩\(yùn)行。
(六)抓學(xué)習(xí),素質(zhì)提高。一是加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)。每周五下午為學(xué)習(xí)時(shí)間,我們組織全局干部職工學(xué)習(xí)養(yǎng)老保險(xiǎn)政策、文件及各項(xiàng)規(guī)章制度和業(yè)務(wù)流程,以及工作手冊(cè),使我局干職全面掌握政策和制度,全面提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。二是加強(qiáng)電腦培訓(xùn)。為適應(yīng)養(yǎng)老保險(xiǎn)信息化的需要,我們針對(duì)業(yè)務(wù)人員電腦知識(shí)缺乏的情況,定期與不定期結(jié)合開展電腦知識(shí)培訓(xùn),傳授電腦基礎(chǔ)知識(shí),練習(xí)養(yǎng)老保險(xiǎn)系統(tǒng)的操作。三是加強(qiáng)綜合素質(zhì)培訓(xùn)。針對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的特點(diǎn),我們將業(yè)務(wù)工作人員著力培養(yǎng)成能操作電腦、了解財(cái)務(wù)、熟悉業(yè)務(wù)、精通政策的復(fù)合性人才,全面提高我局業(yè)務(wù)工作水平,提高辦事質(zhì)量和效率。
(七)抓紀(jì)律,政令暢通。一是積極響應(yīng)縣委縣政府號(hào)召,加快“三搬”工程步伐。我局干部職工克服思想顧慮和經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān),想方設(shè)法籌集資金積極裝修云集新縣城家屬房,確保11月3日之前實(shí)現(xiàn)搬家、搬心、搬人,使職工全部入住云集,按時(shí)上下班,方便群眾辦事。二是積極做好來訪和接訪工作,維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定
近年來,涉軍涉訴人員、亦工亦農(nóng)人員、臨聘人員、未參保企業(yè)職工、鄉(xiāng)鎮(zhèn)電話員、電影放映員、赤腳醫(yī)生等,要求參保越來越強(qiáng)烈,來人來訪較多,我們始終做到熱情接待,耐心解釋,積極解決,以維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。三是積極做好上級(jí)交辦事務(wù),確保政令暢通,有禁而止,下級(jí)向上級(jí)負(fù)責(zé)。四是抓考勤紀(jì)律,徹底轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。工作人員按時(shí)上下班,不得串崗缺崗,提供辦事程序,方便群眾辦事。
二、存在的主要問題
雖然我局全年工作取得了較大成績(jī),但也存在諸多不足之處。一是面臨世界性經(jīng)濟(jì)海嘯,我縣較多參保企業(yè)受到很大沖擊,一些參保企業(yè)下半年處于停產(chǎn)和半停產(chǎn)狀態(tài),企業(yè)繳費(fèi)能力急度下降,給我們征繳工作帶來較大困難。二是一些建筑企業(yè)和小民營(yíng)企業(yè)大多為季節(jié)性臨時(shí)用工,流動(dòng)性特別大,人員不穩(wěn)定,參保意識(shí)不強(qiáng),給擴(kuò)面工作帶來很大難度。三是我縣縣域經(jīng)濟(jì)不很發(fā)達(dá),個(gè)體工商戶、靈活就業(yè)人員收入不高也不穩(wěn)定,參保積極性不強(qiáng),養(yǎng)老保險(xiǎn)宣傳工作難以見到實(shí)效。四是財(cái)務(wù)與業(yè)務(wù)尚未聯(lián)網(wǎng),還不能完全控制辦理業(yè)務(wù)中的漏洞和風(fēng)險(xiǎn)。內(nèi)部控制制度還沒有完全落實(shí)到位,辦理各項(xiàng)業(yè)務(wù)還沒有達(dá)到規(guī)范程序。五是靈活就業(yè)人員社保補(bǔ)貼還沒有完全落實(shí),改制企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)接續(xù)率不是很高,造成社?;鹨欢魇?。六是在職參保人員增長(zhǎng)趕不上退休人員增長(zhǎng),造成養(yǎng)老保險(xiǎn)基金收支缺口不斷增長(zhǎng)。
三、工作打算
(一)全面啟動(dòng)我縣民間組織專職工作人員參保。針對(duì)民間組織專職人員做好調(diào)查摸底工作,做好宣傳發(fā)動(dòng)、登記、測(cè)算參保工作。
(二)按照衡政發(fā)[]28號(hào)文件,衡政辦發(fā)[]15和衡勞社[]93號(hào)文件精神做好我縣被征地農(nóng)民參加社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作。
(三)做好返鄉(xiāng)務(wù)工人員養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移接待咨詢工作。由于受經(jīng)濟(jì)危機(jī)沖擊,大量外出務(wù)工人員返鄉(xiāng),他們有一部分在務(wù)工單位參保,急待轉(zhuǎn)入家鄉(xiāng)社保機(jī)構(gòu)。在省廳未下達(dá)跨省轉(zhuǎn)移有關(guān)文件之前,我們盡量做好解釋和穩(wěn)定工作。
(四)做好參保企業(yè)欠費(fèi)清繳工作。一些參保企業(yè)受經(jīng)濟(jì)危機(jī)沖擊較大,只能停產(chǎn)或減產(chǎn),根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)濟(jì)狀況,我們將采取緩沖措施,將于對(duì)企業(yè)欠費(fèi)進(jìn)行清繳,做到應(yīng)繳盡繳,應(yīng)收盡收。
(五)進(jìn)一步做好數(shù)據(jù)整理工作,及時(shí)修改錯(cuò)誤信息參數(shù),合并重復(fù)參保數(shù)據(jù),清理垃圾數(shù)據(jù),補(bǔ)齊缺失數(shù)據(jù),調(diào)整矛盾數(shù)據(jù),使養(yǎng)老保險(xiǎn)系統(tǒng)信息完整、準(zhǔn)確、及時(shí),確保數(shù)據(jù)遷移工作順利進(jìn)行。
(六)抓緊時(shí)間,實(shí)行財(cái)務(wù)與業(yè)務(wù)軟件聯(lián)網(wǎng),規(guī)范辦事程序,加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理力量,防范業(yè)務(wù)漏洞風(fēng)險(xiǎn),嚴(yán)格實(shí)行“一事二崗二審”制。
(七)加大宣傳力度,廣泛動(dòng)員全社會(huì)適齡人員參加社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn),進(jìn)一步擴(kuò)大養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋面。積極爭(zhēng)取縣政府和財(cái)政領(lǐng)導(dǎo)重視和支持,全面啟動(dòng)靈活就業(yè)人員社保補(bǔ)貼。
(八)嚴(yán)格執(zhí)行內(nèi)部控制制度,規(guī)范業(yè)務(wù)流程,提高業(yè)務(wù)能力,全面實(shí)現(xiàn)基金收支電腦打單結(jié)算。
(九)做好城鄉(xiāng)居民和農(nóng)民工參加社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)課題調(diào)研工作。做好退休人員調(diào)待和發(fā)放工作。
(十)積極采取有力措施,落實(shí)工作責(zé)任,深挖工作潛力,強(qiáng)化基金征繳、清欠、擴(kuò)面及基礎(chǔ)工作,確保圓滿完成各項(xiàng)目標(biāo)管理任務(wù)。
鎮(zhèn)社保站工作計(jì)劃范文篇3
20xx年,我市的財(cái)政社會(huì)保障工作認(rèn)真落實(shí)省、市財(cái)政社會(huì)保障工作會(huì)議精神,落實(shí)xxx,堅(jiān)持改革創(chuàng)新、制度建設(shè),發(fā)揮財(cái)政資金的保障作用,堅(jiān)持統(tǒng)籌城鄉(xiāng),注重改善民生,促進(jìn)社會(huì)和諧。主要表現(xiàn)在以下六方面:
一、強(qiáng)化征管,著力完善社會(huì)保障體系。
一是狠抓社?;鸬恼骼U。為確保全年社?;鸺皶r(shí)足額征收到位,提高基金平衡能力,繼續(xù)社保擴(kuò)面,新增近xx萬人,已完成年初擴(kuò)面任務(wù)181%。對(duì)欠繳的社保費(fèi)進(jìn)行認(rèn)真排查,分析原因,查找根源,落實(shí)清繳責(zé)任。通過各方努力,今年實(shí)現(xiàn)社?;鹂偸杖離x億元,比上年增收xx億元,增長(zhǎng)xx%,為社?;鸬慕】颠\(yùn)行提供了資金保障。
二是進(jìn)一步加強(qiáng)社?;鸸芾?。為提高科學(xué)化、精細(xì)化管理水,進(jìn)一步完善社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)決算制度。與相關(guān)部門密切配合,規(guī)范編制流程,按時(shí)保質(zhì)地完成編報(bào)任務(wù)。同時(shí),注重做好基金專戶管理基礎(chǔ)工作,嚴(yán)格基金支付審核程序,加強(qiáng)財(cái)政監(jiān)管,確保規(guī)范操作。
三是努力提高社會(huì)保障水平。
1、今年提高了農(nóng)村老年居民和城鎮(zhèn)老年居民基礎(chǔ)養(yǎng)老補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。由原來的xx元/月提高到xx元/月,財(cái)政增加資金xx萬元;
2、及時(shí)調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金。對(duì)我市符合調(diào)整的xx名企業(yè)退休人員月人均增發(fā)養(yǎng)老金xx%,即人均xx元,每月增發(fā)養(yǎng)老金xx萬元。調(diào)整后,我市企業(yè)退休人員養(yǎng)老金人均月水平達(dá)到xx元。
四是落實(shí)各項(xiàng)再就業(yè)優(yōu)惠政策。首先,落實(shí)國(guó)有企業(yè)下崗職工基本生活保障資金,確保內(nèi)退和協(xié)保人員生活費(fèi)按時(shí)足額發(fā)放。其次,進(jìn)一步落實(shí)和完善各項(xiàng)再就業(yè)優(yōu)惠政策。積極支持企業(yè)吸納下崗職工,鼓勵(lì)下崗職工自謀職業(yè),在促進(jìn)下崗職工失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)方面落實(shí)資金,完善政策,在對(duì)下崗失業(yè)人員再就業(yè)實(shí)行社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼的今年市財(cái)政已審核發(fā)放社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼xx萬元,享受人數(shù)達(dá)xx人,企業(yè)數(shù)達(dá)xx戶。
五是配合人社等部門做好績(jī)效工資的實(shí)施工作。配合人社等部門研究制定我市事業(yè)單位績(jī)效工資實(shí)施辦法及操作口徑,合理確定了規(guī)范后的津貼補(bǔ)貼水平。從今年的7月1日起全面實(shí)施了事業(yè)單位績(jī)效工資制度,對(duì)公共衛(wèi)生與基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位、事改企事業(yè)單位實(shí)施績(jī)效工資所需經(jīng)費(fèi)進(jìn)行了測(cè)算審核,并保障落實(shí)所需經(jīng)費(fèi)。制定了事業(yè)單位實(shí)施績(jī)效工資后有關(guān)政策和業(yè)務(wù)操作程序,全額撥款事業(yè)單位退休人員待遇統(tǒng)一由市財(cái)政發(fā)放,差額及自收自支事業(yè)單位退休人員待遇實(shí)行收支兩條線管理,由人社局100%實(shí)行社會(huì)化發(fā)放,其中由所在單位承擔(dān)的xx%生活性補(bǔ)貼協(xié)調(diào)地稅、社保部門與在職人員養(yǎng)老金一并征收。
六是全面推進(jìn)我市“市民卡”工程。20xx年2月到20xx年上半年實(shí)施市民卡工程建設(shè),首發(fā)市民卡功能實(shí)現(xiàn)社保、新農(nóng)合、銀聯(lián)、公交等基本功能,能快捷地享受政府部門提供的各項(xiàng)服務(wù),發(fā)卡總數(shù)達(dá)百萬人。
二、完善機(jī)制,提高民政經(jīng)費(fèi)保障水平
一是進(jìn)一步完善城鄉(xiāng)低保、五保、孤兒、低保重殘和物價(jià)補(bǔ)貼制度。確保城鄉(xiāng)低保、五保、孤兒、低保重殘和物價(jià)補(bǔ)貼所需資金按時(shí)足額發(fā)放。城鄉(xiāng)低保標(biāo)準(zhǔn)兩次提標(biāo),由去年的每人每月xx元提高到xx元,今年已下?lián)艹青l(xiāng)低保、五保、孤兒、低保重殘和物價(jià)補(bǔ)貼等資金xx萬元。
二是養(yǎng)老服務(wù)工作取得新突破。新增居家養(yǎng)老服務(wù)站點(diǎn)xx家、省級(jí)居家養(yǎng)老服務(wù)站點(diǎn)3家(目前共5家),撥付獎(jiǎng)補(bǔ)資金xx萬元。市鎮(zhèn)兩級(jí)發(fā)放尊老金xx多萬元,xx人。
三是做好免除殯葬基本服務(wù)費(fèi)用的審核撥付工作。20xx年1月起,除行政事業(yè)、企業(yè)人員享受國(guó)家養(yǎng)老政策規(guī)定外的本市戶籍居民亡故后可免除一次性殯葬基本服務(wù)費(fèi)xx元。至11月已審核發(fā)放殯葬基本服務(wù)費(fèi)xx萬元,xx人。
四是城鄉(xiāng)社區(qū)建設(shè)統(tǒng)籌推進(jìn)。加大資金投入,保障社區(qū)工作經(jīng)費(fèi)。全市80%以上的農(nóng)村社區(qū)和90%以上的城市社區(qū)達(dá)到無錫市和諧示范社區(qū)標(biāo)準(zhǔn),80%以上的城市社區(qū)和50%以上的農(nóng)村社區(qū)創(chuàng)建成了扁平化管理示范社區(qū)。撥付社區(qū)建設(shè)經(jīng)費(fèi)xx萬元。
三、積極參與,支持醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革
一是加大基本公共衛(wèi)生服務(wù)經(jīng)費(fèi)投入和督查。今年投入基本公共衛(wèi)生服務(wù)專項(xiàng)資金xx萬元,及時(shí)足額撥付專項(xiàng)資金,保證基層開展基本公共衛(wèi)生服務(wù)。并對(duì)全市2015年度基本公共衛(wèi)生服務(wù)專項(xiàng)資金的管理和使用情況開展了專項(xiàng)檢查。
二是加強(qiáng)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心(站)一體化管理。根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心(站)管理的意見》文件精神,我局和市衛(wèi)生局聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心(站)財(cái)務(wù)一體化管理的意見》文件,社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站的業(yè)務(wù)收支從7月起全面納入中心財(cái)務(wù)統(tǒng)一管理。為全面了解工作實(shí)施完成情況及財(cái)務(wù)一體化管理現(xiàn)狀,市財(cái)政局、衛(wèi)生局10月份進(jìn)行了聯(lián)合考核驗(yàn)收,各鎮(zhèn)十分重視中心(站)財(cái)務(wù)一體化管理工作,安排財(cái)政所、中心、社管辦相關(guān)人員組織實(shí)施,平穩(wěn)過渡。驗(yàn)收結(jié)果總體情況比較好,但也發(fā)現(xiàn)了一些問題,已通知各鎮(zhèn)(街道)盡快落實(shí)整改到位。
三是加強(qiáng)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。為全面推進(jìn)全市標(biāo)準(zhǔn)化社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站建設(shè)工作,市財(cái)政局和衛(wèi)生局共同組成三個(gè)驗(yàn)收評(píng)審小組,分二次對(duì)各鎮(zhèn)(街道)申請(qǐng)的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站逐一進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)收,對(duì)照“宜興市標(biāo)準(zhǔn)化社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)收表”進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)收。驗(yàn)收內(nèi)容主要是標(biāo)準(zhǔn)化社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站新改擴(kuò)建情況,重點(diǎn)是建設(shè)面積、資金投入、業(yè)務(wù)用房設(shè)置、設(shè)備配備等情況。對(duì)各鎮(zhèn)(街道)新、改、擴(kuò)建的標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)站經(jīng)驗(yàn)收合格后予以xx—xx萬元/站獎(jiǎng)補(bǔ)。驗(yàn)收結(jié)果總體情況較好,申報(bào)驗(yàn)收的xx個(gè)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站有xx個(gè)驗(yàn)收合格,綜合評(píng)審后分為三檔獎(jiǎng)補(bǔ),發(fā)放獎(jiǎng)補(bǔ)資金xx萬元。
四、加大投入,提升老年教育水平。
為擴(kuò)大老年教育覆蓋面,提高老年教育水平,豐富老年文化生活,足額安排老干部大學(xué)日常運(yùn)行保障經(jīng)費(fèi)和學(xué)員培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)xx多萬元?,F(xiàn)招收學(xué)員xx名,xx多人次,課程共開設(shè)了電腦、攝影、書畫、二胡、英語(yǔ)、文學(xué)、太極、歌曲、戲曲等20門學(xué)科,xx個(gè)班級(jí)以及xx個(gè)興趣小組。根據(jù)學(xué)員要求又新增了攝影基礎(chǔ)、太極拳基礎(chǔ)等。
五、積極探索,加快殘疾人事業(yè)發(fā)展。
為保障特殊困難殘疾人的基本生活,實(shí)現(xiàn)“托養(yǎng)一人,解放一家,造福一方”的目標(biāo)。積極探索做好殘疾人的托養(yǎng)服務(wù)工作,采用殘聯(lián)自辦、扶持鎮(zhèn)(街道)聯(lián)辦等方式在全市創(chuàng)建xx個(gè)殘疾人托養(yǎng)機(jī)構(gòu),其中機(jī)構(gòu)建筑總面積xx平方米,服務(wù)殘疾人數(shù)xx人,投入總資金xx萬元。市殘疾人的托養(yǎng)中心已建成,投資近xx萬元、設(shè)置xx張床位的殘疾人托養(yǎng)中心占地面積xx平米,建筑面積xx平米,以五層托養(yǎng)護(hù)理樓為主體建筑,為我市殘疾人提供生活照料、技能培養(yǎng)、康復(fù)養(yǎng)護(hù)、精神慰藉等服務(wù)。目前已經(jīng)初步具備運(yùn)行條件,近期符合條件的殘疾人將入駐托養(yǎng)中心。
六、調(diào)查研究,加強(qiáng)聯(lián)系基層實(shí)際。
圍繞社會(huì)關(guān)注的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題,我們深入基層,積極開展調(diào)查研究,了解基層百姓所關(guān)心的民生問題,研究新情況,解決新矛盾。增強(qiáng)大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、責(zé)任意識(shí),在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)中提升服務(wù)能力。
鎮(zhèn)社保站工作計(jì)劃范文篇4
20xx年勞動(dòng)所將本著夯實(shí)基礎(chǔ),開拓創(chuàng)新,不斷完善社會(huì)保障服務(wù)體系的目標(biāo),以社會(huì)保險(xiǎn)、就業(yè)、企退三大抓手切實(shí)為居民提供服務(wù)。為確保下一年度各項(xiàng)工作的順利完成,現(xiàn)制定20xx年度工作計(jì)劃。
一、社保工作
20xx年勞動(dòng)所完成城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)參保1511人,提前半年完成區(qū)下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)107%;60歲以上待遇領(lǐng)取人員1300人,參保繳費(fèi)率和基礎(chǔ)養(yǎng)老金發(fā)放率均達(dá)100%;居民醫(yī)保新參保1984人,完成目標(biāo)任務(wù)的110%;續(xù)保21122人,全面完成目標(biāo)任務(wù),走在全區(qū)社保工作的前列,排名第二。此項(xiàng)工作關(guān)系到社會(huì)的穩(wěn)定,經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,百姓的安居,20xx年我們將更加重視這項(xiàng)工作的重要性、長(zhǎng)遠(yuǎn)性,切實(shí)做實(shí)做細(xì)社會(huì)保險(xiǎn)的各項(xiàng)工作,包括城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇資格認(rèn)證、養(yǎng)老保險(xiǎn)、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)、城鄉(xiāng)居保續(xù)保擴(kuò)面等,并且把城鄉(xiāng)居保以及居民醫(yī)保的續(xù)保擴(kuò)面工作列為重中之重。我們將提前謀劃,全面部署,加大宣傳力度,通過宣傳發(fā)動(dòng)、典型帶動(dòng)、服務(wù)拉動(dòng),全方位大力度推進(jìn)城保、醫(yī)保的續(xù)保擴(kuò)面工作,計(jì)劃在本年度前完成20xx年居民醫(yī)療保險(xiǎn)新參保及續(xù)保的目標(biāo)任務(wù),確保在全區(qū)社保綜合工作排名前列。
二、就業(yè)服務(wù)工作
就業(yè)乃民生之本,和諧之基。20xx年我們將以精心打造十五分鐘就業(yè)服務(wù)網(wǎng)為一主要抓手,創(chuàng)建充分就業(yè)示范社區(qū),把社區(qū)平臺(tái)建設(shè)和促進(jìn)就業(yè)作為工作之重心。計(jì)劃根據(jù)勞動(dòng)市場(chǎng)需求,以就業(yè)為導(dǎo)向,結(jié)合失業(yè)人員自身特點(diǎn),預(yù)計(jì)定期組織技能培訓(xùn)不少于280人,創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)不少于120人,服務(wù)企業(yè)用工不少于800人,失業(yè)人員再就業(yè)不少于300人,就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)不少于100人,全面提高轄區(qū)失業(yè)人員職業(yè)技能水平與參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力以及勞動(dòng)者就業(yè)率。對(duì)上我們將積極爭(zhēng)取就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策和扶持資金,確保明年將創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼政策更大程度落實(shí)到位,進(jìn)一步擴(kuò)大就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策惠普范圍,將困難家庭納入就業(yè)援助計(jì)劃,加強(qiáng)對(duì)失業(yè)登記的高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持,全力推進(jìn)再就業(yè)援助工作精細(xì)化管理,全面提升公共就業(yè)服務(wù)水平,確保完成社區(qū)的省級(jí)充分就業(yè)示范社區(qū)的創(chuàng)建指標(biāo)。
二、企業(yè)退休人員工作
20xx年我們將進(jìn)一步規(guī)范離退休人員社會(huì)化管理工作,完善轄區(qū)內(nèi)退休人員的數(shù)據(jù)庫(kù),計(jì)劃一年組織兩次退休人員文娛活動(dòng),適時(shí)安排退休人員參加免費(fèi)體檢,為其建立體檢健康檔案,今年參加體檢人數(shù)達(dá)488人,更大程度的提升了轄區(qū)退休人員的幸福指數(shù)。
總之,在新的一年,勞動(dòng)所上下將齊心協(xié)力,明確目標(biāo),強(qiáng)化責(zé)任,工作創(chuàng)新,成績(jī)創(chuàng)優(yōu),力保為社區(qū)居民提供最完善的勞動(dòng)和社會(huì)保障服務(wù)。
鎮(zhèn)社保站工作計(jì)劃范文篇5
為貫徹落實(shí)黨的十x大會(huì)議精神,根據(jù)報(bào)告中提出的“實(shí)施擴(kuò)大就業(yè)的社會(huì)保障體系,促進(jìn)以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)”和“加快建立覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會(huì)保障體系,認(rèn)真落實(shí)低保工作、醫(yī)療救助、等各項(xiàng)救助任務(wù),充分把黨和政府的關(guān)懷送到困難居民家中,保障人民基本生活的總體要求,緊緊圍繞區(qū)、街道辦的中心工作,整體推進(jìn)勞動(dòng)保障工作,為各項(xiàng)工作的發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定作貢獻(xiàn)。為順利完成上級(jí)勞動(dòng)保障部門下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù),現(xiàn)結(jié)合本社區(qū)實(shí)際情況,制定全年勞動(dòng)保障工作計(jì)劃:
一、就業(yè)工作
(一)建立健全再就業(yè)組織機(jī)構(gòu)、基礎(chǔ)工作資料,做好《就業(yè)失業(yè)登記證》的辦理和復(fù)查工作,開展好4050人員公益崗位工作,再就業(yè)基地建設(shè)和管理工作,完成好市、區(qū)和街道下達(dá)新增就業(yè)、失業(yè)人員技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)等就業(yè)及再就業(yè)計(jì)劃,做好崗位介紹工作,力爭(zhēng)培訓(xùn)就業(yè)率達(dá)100%。
(二) 繼續(xù)全面落實(shí)就業(yè)新政策,切實(shí)做好再就業(yè)工作。創(chuàng)造良好的就業(yè)和創(chuàng)業(yè)環(huán)境,引導(dǎo)勞動(dòng)者轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念,促進(jìn)多種形式就業(yè),鼓勵(lì)勞動(dòng)者自謀職業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)。全面落實(shí)各項(xiàng)再就業(yè)優(yōu)惠政策,對(duì)特困失業(yè)人員實(shí)行再就業(yè)援助。
(三)重點(diǎn)做好促進(jìn)充分就業(yè)工作。繼續(xù)做好創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作,使社區(qū)內(nèi)有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望的勞動(dòng)者總體就業(yè)率達(dá)到95%以上,就業(yè)困難人員得到有效援助。
(四)大力開展技能培訓(xùn),著力提高失業(yè)人員技能素質(zhì)。努力使每位新增勞動(dòng)力掌握一項(xiàng)職業(yè)技能,抓好失業(yè)人員的職業(yè)技能培訓(xùn)。提高失業(yè)人員再就業(yè)能力;開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),發(fā)揮創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)的倍增效應(yīng)。
(五)加強(qiáng)勞動(dòng)力的調(diào)查。結(jié)合社區(qū)實(shí)際情況,用電話、網(wǎng)絡(luò)qq、入戶走訪等形式進(jìn)行社區(qū)勞動(dòng)力的調(diào)查,尤其針對(duì)青年勞動(dòng)力、農(nóng)遷2代的調(diào)查,建立臺(tái)賬,如實(shí)的錄入。
(六)大學(xué)生就業(yè)情況調(diào)查,做好應(yīng)往屆大學(xué)生就業(yè)統(tǒng)計(jì),宣傳大學(xué)生就業(yè)、創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策。
(七)對(duì)社區(qū)內(nèi)因病或重大事故致窮和臨時(shí)致困家庭實(shí)施援助。
二、社保工作
嚴(yán)格按政策規(guī)定審核退休人員享受有關(guān)政策,規(guī)范退休人員領(lǐng)取養(yǎng)老金資格認(rèn)證工作。調(diào)查了解從事靈活就業(yè)人員社保繳費(fèi)情況并宣傳靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼政策。
做好城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)工作的統(tǒng)計(jì)和錄入,加強(qiáng)政策的宣傳解釋工作,宣傳少兒互助金,做到城鄉(xiāng)居保和少兒互助金參保率達(dá)100%。協(xié)助中和街道兩個(gè)便民服務(wù)中心宣傳講解社保政策。
三、城市居民最低保障工作
(一)努力學(xué)習(xí)、不斷提高工作能力
以學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以國(guó)務(wù)院《城鎮(zhèn)居民最低生活保障條例》
文件精神為準(zhǔn)繩,以切實(shí)保障城市貧困居民基本生活為目的;深入轄區(qū)廣泛了解實(shí)情,宣傳低保政策,做到應(yīng)保盡保,認(rèn)真學(xué)習(xí)和掌握有關(guān)低保惠民政策,通過學(xué)習(xí)實(shí)踐,加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高工作能力,更好地為居民服務(wù)。接受群眾監(jiān)督,使低保工作更加“陽(yáng)光透明”。
(二) 堅(jiān)持對(duì)低保戶家庭實(shí)行定期走訪制度,及時(shí)掌握他們近期的家庭生活狀況,實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,入戶走訪率達(dá)100%
(三)定期召開低保人員會(huì)議,及時(shí)傳達(dá)上級(jí)有關(guān)低保政策。同時(shí),傾聽低保人員的建議和意見。
(五)定期組織有勞動(dòng)能力低保人員參加社區(qū)和街道組織的公益勞動(dòng)。
(六)積極鼓勵(lì)支持享受低保人員創(chuàng)造就業(yè)機(jī)會(huì),鼓勵(lì)他們樹立自強(qiáng)自立的精神,為創(chuàng)建和諧社區(qū)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
(七)繼續(xù)加大低保工作的審批和公示制度,增強(qiáng)低保工作的透明
(八)建立健全低保人員檔案,微機(jī)錄入無差錯(cuò),掃描工作及時(shí)準(zhǔn)確。
(九)每周一次碰頭會(huì),溝通情況,半月一次業(yè)務(wù)會(huì),聽取工作進(jìn)度,查找分析工作中存在的問題,提出改進(jìn)意見,布置階段性工作,制定低保應(yīng)急預(yù)案,對(duì)特困群體的突發(fā)性災(zāi)難要有一套處理方案,形成網(wǎng)絡(luò),確保第一時(shí)間為有困難的群眾提供有效的服務(wù)和幫助。
2018年,勞動(dòng)保障所的工作任務(wù)將更繁重,更艱巨,但我們會(huì)更用心,更努力去做好勞動(dòng)保障每一項(xiàng)工作,為推動(dòng)轄區(qū)的社會(huì)保障建設(shè)而努力 。
鎮(zhèn)社保站工作計(jì)劃范文篇6
一、目標(biāo)概述
人力資源社會(huì)保障工作的總體要求是全面貫徹黨的十x大和十x屆x中、x中全會(huì)精神,深入貫徹xxx系列重要講話精神,堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào),堅(jiān)持改革統(tǒng)攬、依法行政,主動(dòng)適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài),圍繞民生為本、人才優(yōu)先工作主線,深入實(shí)施更加積極的就業(yè)政策,全面深化社會(huì)保障制度改革,大力加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè),穩(wěn)步推進(jìn)人事制度改革,穩(wěn)慎推進(jìn)工資收入分配制度改革,積極構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系,全面完成“十二五”規(guī)劃目標(biāo)任務(wù),為“十三五”期間更好推動(dòng)人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。
通過扎實(shí)的工作,在就業(yè)方面,努力創(chuàng)造城鄉(xiāng)勞動(dòng)者就業(yè)機(jī)會(huì)均等、就業(yè)結(jié)構(gòu)更加合理、就業(yè)環(huán)境更加寬松、就業(yè)保障更加健全、就業(yè)崗位更加穩(wěn)定的良好局面;在社會(huì)保障方面,基本形成覆蓋范圍廣泛、手續(xù)銜接順暢、制度配套完備、資金運(yùn)行安全的社會(huì)保障體系;在人事制度改革方面,逐步建立權(quán)責(zé)清晰、分類科學(xué)、機(jī)制靈活、監(jiān)管有力的干部人事管理制度;在人才開發(fā)方面,努力形成機(jī)制領(lǐng)先、環(huán)境優(yōu)化、功能完備、協(xié)調(diào)發(fā)展和富有競(jìng)爭(zhēng)力的區(qū)域化人才開發(fā)格局;在勞動(dòng)關(guān)系方面,逐步建立規(guī)范有序、公正合理、互利共贏、和諧穩(wěn)定的社會(huì)主義新型勞動(dòng)關(guān)系;在自身建設(shè)方面,全面打造一支素質(zhì)一流、工作一流、作風(fēng)一流、形象一流的人力資源和社會(huì)保障干部隊(duì)伍。
社保工作關(guān)系到每一個(gè)在職員工和退休職工的切身利益,同時(shí)也關(guān)系到企業(yè)的利益和企業(yè)與員工的關(guān)系。所以在工作中一定要嚴(yán)格遵守國(guó)家的政策法規(guī),及時(shí)關(guān)注和學(xué)習(xí)國(guó)家新出臺(tái)的相關(guān)政策,并落實(shí)到工作中去。妥善處理好與每名員工的關(guān)系,讓每名員工的利益不受損失。
二、實(shí)施計(jì)劃
1、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)
國(guó)家的政策法規(guī)總是在推陳出新,我只有不斷地學(xué)習(xí),才能掌握最新的資訊,來解決工作上遇到的各種各樣的問題。同時(shí)我還要以各種方式加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)。
2、制作具體工作流程
社保的工作是零散而具體的,我需要根據(jù)國(guó)家政策法規(guī),對(duì)每項(xiàng)工作制定出具體的流程,并不斷完善,加強(qiáng)工作的條理性、準(zhǔn)確性,提高工作效率。
3、勞動(dòng)關(guān)系管理
正確處理部門與員工、公司與員工、員工之間的問題。處理勞動(dòng)爭(zhēng)議、人事糾紛等事件。處理好公司的歷史遺留問題。讓公司整體處在和諧的氛圍中。建設(shè)積極有效、健康向上的企業(yè)文化,引導(dǎo)員工價(jià)值觀,維護(hù)公司的良好形象。
鎮(zhèn)社保站工作計(jì)劃范文篇7
一、主要目標(biāo)
繼續(xù)保持企業(yè)離退休人員基本養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放率100%和社會(huì)化發(fā)放率100%。企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)參保職工達(dá)到xx萬人,全年征收養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)達(dá)到xx億元。工傷保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)到xx萬人,其中農(nóng)民工參保人數(shù)為xx萬人,全年征收工傷保險(xiǎn)費(fèi)xx萬元。企業(yè)退休人員社區(qū)管理服務(wù)率達(dá)到95%,核查享受基本養(yǎng)老金資格認(rèn)證率90%。
二、重點(diǎn)工作
(一)做好被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作
根據(jù)x辦發(fā)[20xx]xx號(hào)、x辦函[20xx]xx號(hào)和x府辦發(fā)[20xx]x號(hào)文件關(guān)于做好被征地農(nóng)民社會(huì)保障工作相關(guān)精神,按照市勞動(dòng)保障局統(tǒng)一部署,深入調(diào)查研究,制定具體實(shí)施方案,嚴(yán)格把握政策標(biāo)準(zhǔn),精心組織實(shí)施,積極穩(wěn)妥做好被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作。
(二)開展養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系跨省轉(zhuǎn)移
根據(jù)部、省關(guān)于開展企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系跨省轉(zhuǎn)移的工作部署,制定發(fā)布我市養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)流程,多形式、多渠道開展相關(guān)政策宣傳,請(qǐng)保留此標(biāo)記務(wù)咨詢服務(wù)。立足于工作需要,充實(shí)經(jīng)辦窗口人手力量、強(qiáng)化業(yè)務(wù)培訓(xùn)提高,積極總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、分析不足,著力推動(dòng)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系跨省轉(zhuǎn)移接續(xù)工作順利開展。
(三)強(qiáng)化新型農(nóng)保試點(diǎn)指導(dǎo)管理
認(rèn)真指導(dǎo)做好新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)工作,加強(qiáng)對(duì)試點(diǎn)工作中機(jī)構(gòu)、人員、技術(shù)、硬件支撐需求問題的協(xié)調(diào)解決,進(jìn)一步提高新型農(nóng)保經(jīng)辦能力。同時(shí),切實(shí)加強(qiáng)試點(diǎn)工作的組織指導(dǎo)和監(jiān)督檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題和解決問題,確保試點(diǎn)工作順利推進(jìn)。
(四)繼續(xù)實(shí)施社保特殊政策
繼續(xù)實(shí)施因?yàn)?zāi)和應(yīng)對(duì)金融危機(jī)社保特殊政策,認(rèn)真總結(jié)縔,鞏固成果,進(jìn)一步優(yōu)化流程,強(qiáng)化服務(wù),嚴(yán)格政策,規(guī)范程序,更好地為企業(yè)服務(wù),切實(shí)減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)。
(五)積極推進(jìn)社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳以廣覆蓋、保增長(zhǎng)為奮斗目標(biāo),努力挖掘新的擴(kuò)面資源,著力穩(wěn)定費(fèi)源。
繼續(xù)以非公有制企業(yè)、城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶、靈活就業(yè)人員和農(nóng)民工為重點(diǎn)促進(jìn)養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面;進(jìn)一步鞏固煤炭、建筑等高風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)工傷保險(xiǎn)擴(kuò)面成果,積極推進(jìn)以商貿(mào)、餐飲、娛樂等服務(wù)業(yè)為重點(diǎn)的“平安計(jì)劃”二期工程。