通過工作計劃的寫作,我們可以提高自身的工作效率,優(yōu)質(zhì)的工作計劃是可以讓我們的工作效率得到大大的提升的,下面是范文社小編為您分享的2022年村工會工作計劃7篇,感謝您的參閱。
2022年村工會工作計劃篇1
20xx年,區(qū)工會將繼續(xù)圍繞實現(xiàn)持續(xù)增長的經(jīng)濟(jì)大區(qū)和和諧發(fā)展的模范新區(qū)這兩大目標(biāo),落實管委會黨組和上級工會的工作要求,突出素質(zhì)為先、強基固本、創(chuàng)新發(fā)展的“三大特色”,深入推進(jìn)“面對面 心貼心 實打?qū)崱狈?wù)職工在基層活動,著力在動員職工投身區(qū)域發(fā)展、提高職工整體素質(zhì)、促進(jìn)區(qū)域和諧穩(wěn)定方面做出新的努力,服務(wù)大局,力求突破。重點做好以下工作:
一、筑牢一個防線,全力維護(hù)區(qū)域的和諧與穩(wěn)定
1、 及時主動預(yù)警,協(xié)調(diào)化解糾紛。目前,我區(qū)勞動關(guān)系形式相對穩(wěn)定,但仍需加強,需要全區(qū)各級工會的共同努力。要及時完善勞動關(guān)系預(yù)警和協(xié)調(diào)機制,定期對區(qū)域和企業(yè)勞動關(guān)系趨勢進(jìn)行分析判斷,主動介入,適當(dāng)干預(yù),減少和預(yù)防爭議的發(fā)生。強化基層勞動爭議調(diào)解委員會的建設(shè),將一般爭議化解在基層,重大爭議及時上報。充分發(fā)揮流動課堂的作用,擴大法律法規(guī)知識普及覆蓋面,提高企業(yè)和職工守法、用法水平,源頭上減少勞動爭議的多發(fā)因素。
2、 強化工資協(xié)商制度,暢通勞資溝通渠道。著力推進(jìn)企業(yè)工資協(xié)商機制和工資正常調(diào)整機制的建立,引導(dǎo)企業(yè)落實民主管理和廠務(wù)公開制度,暢通職工訴求表達(dá)通道。完成新區(qū)總工會下達(dá)的全年工資集體協(xié)商和和諧企業(yè)創(chuàng)建目標(biāo)。
3、 關(guān)注安全生產(chǎn),維護(hù)職工生命健康權(quán)益。會同職能部門大力推動“安全生產(chǎn)示范崗”“安全衛(wèi)士”“安全生產(chǎn)金點子建議”等活動,進(jìn)一步完善工會勞動保護(hù)監(jiān)督員網(wǎng)絡(luò)和安全隱患舉報制度。深入企業(yè)摸底調(diào)查,廣泛開展“送清涼”慰問活動,為高溫作業(yè)企業(yè)職工和公寓在住職工發(fā)放防暑降溫用品,組織企業(yè)和職工查找隱患,交流經(jīng)驗,防患于未然。
二、強化兩個建設(shè),努力推動工會工作創(chuàng)新
1、 強化工會干部隊伍建設(shè),提升工會工作能力和水平。充分發(fā)揮保稅區(qū)工會大講堂的作用,加強工會干部理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)力度,開設(shè)工會工作創(chuàng)新管理、勞動法律法規(guī)、心理咨詢和疏導(dǎo)等多元化課堂,強化工會干部的學(xué)習(xí)意識、大局意識、民主意識、服務(wù)意識和落實意識。及時發(fā)現(xiàn)基層的首創(chuàng)和典型,開展基層工會主席交流會,互相學(xué)習(xí),共同進(jìn)步。深化工會干部激勵、考核、關(guān)愛、保障機制,為基層工會主席充分履職、發(fā)揮作用創(chuàng)造有利條件。各級工會要不斷提高工會干部的政治素養(yǎng)、文化素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平和執(zhí)行能力,一級抓一級,著力打造一支想干事、能干事、會干事、干成事的工會干部隊伍。
2、 強化基層工會組織建設(shè),激發(fā)基層工會活力。加大重點難點企業(yè)建會力度;創(chuàng)新建會模式,與職能部門通力合作,整合資源,合力建會。積極推進(jìn)行業(yè)工會聯(lián)合會、樓宇工會的組建,探索網(wǎng)格化管理模式。繼續(xù)深化內(nèi)部工作人員組建知識培訓(xùn),提高全員建會能力和水平,最大限度地把游離在工會組織之外的職工吸納進(jìn)來,減少影響區(qū)域和諧的不穩(wěn)定因素。對于已建會企業(yè),要從健全組織、規(guī)范制度入手,以實現(xiàn)基層工會“建起來、轉(zhuǎn)起來、活起來”為目標(biāo),部署活力工會評比方案,嚴(yán)格按照“活力工會”的標(biāo)準(zhǔn)一抓到底,進(jìn)而做到一企一策、一招鮮,創(chuàng)造出鮮活實用的工作經(jīng)驗,開展工會工作經(jīng)驗交流會,互通經(jīng)驗,互比互促。
三、實現(xiàn)三個提高,充分發(fā)揮工會大學(xué)校的作用
1、 提高職工文化素質(zhì)。以公寓為主要平臺,對務(wù)工青年進(jìn)行謀生能力和入城須知培訓(xùn),讓外來務(wù)工青年盡快適應(yīng)新環(huán)境,感受工會的關(guān)懷。繼續(xù)擴大興趣協(xié)會的覆蓋范圍,發(fā)掘更多職工喜愛的活動項目,強化興趣活動硬件設(shè)施配置,加強宣傳和成員招收力度,努力搭建活動成果展示平臺,增強職工積極性和自信心。繼續(xù)舉辦公寓文化節(jié),滿足公寓職工精神文化需求;精心安排各種健康向上的文體活動,并以此為契機舉辦各種培訓(xùn)班,在職工中培養(yǎng)大批文化骨干和志愿者,引領(lǐng)職工自我管理、自覺提升。
2、 提高職工技能水平。會同職能部門組織好酒店服務(wù)業(yè)、計算機操作、汽車維修、航空機電等四項技能大賽。整合社會資源,聘請專業(yè)師資隊伍,力求實現(xiàn)與市級、國家級大賽的逐步接軌。在全區(qū)范圍內(nèi)開展“千百十”評選表彰活動,認(rèn)真完成第四屆天津市“工人發(fā)明家”、“職工先進(jìn)操作(工作)法”、“職工優(yōu)秀技術(shù)創(chuàng)新成果”的申報評選工作,在職工群眾中掀起推廣先進(jìn)經(jīng)驗、爭當(dāng)職工技術(shù)專家的熱潮。
3、 提高職工心理素質(zhì)。繼續(xù)深化“法律援助、困難幫扶、心理疏導(dǎo)”三位一體幫扶機制的健全和完善,開展萬人職工心理大普查活動,時刻關(guān)注職工心理變化。加強心理知識宣傳力度,做好流動課堂。進(jìn)一步規(guī)范“預(yù)約幸?!毙睦碜稍兪业念A(yù)約機制,完善社區(qū)、公寓心理服務(wù)站建設(shè),暢通渠道,及時為職工提供幫助。著力提升心理咨詢師隊伍、工會干部等群體的心理疏導(dǎo)和溝通能力,為區(qū)域“心靈關(guān)愛”行動的推進(jìn)奠定堅實的組織基礎(chǔ)。
2022年村工會工作計劃篇2
一、總的要求
以國家法律法規(guī)和黨的教育政策為指導(dǎo),根據(jù)市工會20xx年工作要點為重點,結(jié)合學(xué)校實際,緊緊圍繞學(xué)校教育教學(xué)的中心和學(xué)校各項工作,以提高教職工整體素質(zhì)為目標(biāo),緊緊圍繞教書育人的中心任務(wù),以學(xué)校依法治校示范校建設(shè)工作為契機,切實加強教師隊伍建設(shè)、學(xué)校民主建設(shè)和工會自身建設(shè),用心維護(hù)教職工合法權(quán)益,充分發(fā)揮教職工的用心性和創(chuàng)造性,加大以人為本的師德建設(shè)力度,堅持完善教代會制度,帶領(lǐng)全體教職工以實事求是的科學(xué)態(tài)度、艱苦奮斗的工作作風(fēng),開拓進(jìn)取,努力推動學(xué)校工會工作的正常開展,為學(xué)校全面工作做出貢獻(xiàn)。
二、工作資料
1、加強理論學(xué)習(xí)
進(jìn)一步強化學(xué)校依法治校示范校的示范性,推動學(xué)校校務(wù)公開等民主管理工作向前邁進(jìn)。學(xué)校工作將用心配合黨支部,學(xué)校行政會議,認(rèn)真組織全體教職工,學(xué)習(xí)上級相關(guān)政策精神和法律法規(guī),不斷深化認(rèn)識,全面理解和把握基本內(nèi)涵和精神實質(zhì),把工會干部和教職工的思想和言行統(tǒng)一到學(xué)校工作上來,并以此為契機,抓好教職工思想、政治工作,推進(jìn)教育現(xiàn)代化和素質(zhì)教育的發(fā)展,讓廣大教職工群眾認(rèn)識和重視越來越學(xué)習(xí),“人人學(xué)習(xí),終身學(xué)習(xí)”,用學(xué)習(xí)來增長自己的知識才干,提高生活質(zhì)量,推動社會的進(jìn)步和人的全面發(fā)展,我們要透過各種有效的途徑,大力推進(jìn)學(xué)習(xí)型組織的建立活動。同時,加強師德建設(shè),提高教師自身的思想政治素質(zhì),樹立良好的師表形象,增強教師的人格魅力,為促進(jìn)學(xué)校發(fā)展奠定思想基礎(chǔ)。
2、完成各項工作
一是要認(rèn)真落實好上級工會要求:即抓住一個支點――教職工大會;增強兩個意識――工會服務(wù)于教育發(fā)展大局的意識,為教職工辦實事、辦好事的意識;實施三個工程――以民主管理工作為主要資料的維權(quán)工程,以師德建設(shè)為主要資料的教職工綜合素質(zhì)工程,以全民健身為主要資料的健康工程。
二是認(rèn)真履行工會干部職責(zé),發(fā)揮工會職能。工會干部要緊密團(tuán)結(jié)在黨支部周圍,組織帶領(lǐng)全體會員圍繞學(xué)校中心工作發(fā)揮作用,起好學(xué)校工作的橋梁與紐帶作用,發(fā)揮好工會職能作用,主要有:組織教職工用心參與到學(xué)校的民主管理,為學(xué)校發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策;組織召開好教職工代表大會,并以此為載體推動學(xué)校民主管理,搞好民主評議干部,征集提案;依法維護(hù)教職工合法權(quán)益;認(rèn)真推行校務(wù)公開;開展好送溫暖工程,關(guān)心教職工生活,用心為教職工辦實事,用心組織教職工業(yè)余文化活動。
三、落實措施
1、用心爭取學(xué)校的支持。工會組織是在學(xué)校黨支部領(lǐng)導(dǎo)下的群眾組織,其工作的開展務(wù)必在黨支部領(lǐng)導(dǎo)之下,其工作資料與行政工作務(wù)必持續(xù)一致,具有監(jiān)督和推薦權(quán),所以又需要學(xué)校行政會議的支持。只有這樣,才能保證工會工作順利開展,并不斷擴大工會組織的影響力。
2、加強工會的自身建設(shè)。一要加強工會干部隊伍建設(shè),提高自己的工作潛力和水平;二要加強工會基礎(chǔ)工作,要落實各委員的職責(zé)要求,做好日常工會事務(wù);三要搞好宣傳工作;四要逐步做好“建家”工作;五要組織好工會活動。
3、用心組織工會的活動。一個組織沒有活力就名存實亡。要開展好工會的活動,搞好校務(wù)公開,落實好教代會制度。開展好“送溫暖活動”,及時把握教職工的思想脈搏,把教職工群眾的冷暖和困苦時時掛在心間,切實履行工會的職責(zé),促進(jìn)送溫暖工作經(jīng)常化、制度化。進(jìn)一步發(fā)揮教育工會組織的特色優(yōu)勢,大力開展教職工喜聞樂見的各類文體活動,不斷豐富教職工的精神禮貌生活,努力把學(xué)校工會真正建設(shè)成為教職工信賴和歡迎的“教工之家”。
四、活動安排
1、三月
慶?!叭恕眿D女節(jié),慰問女教工,開展女工活動。
2、四、五月
慶?!拔逡弧眲趧庸?jié),工會小組活動。
3、六月
組織學(xué)校慶“六一”文藝匯演。召開工會干部例會,討論有關(guān)工作。征求教職工的合理化推薦。召開教代會。
4、七、八月
組織教職工學(xué)習(xí)、教育培訓(xùn)活動。教職工暑期活動。
5、九月
慶祝教師節(jié)。組織評選十佳師德標(biāo)兵和優(yōu)秀教師。調(diào)整工會小組。慶祝重陽節(jié),安排好有關(guān)趣味體育活動。
6、十月
慶祝國慶節(jié)。開展教職工籃球比賽活動。
7、十一月
召開教代會。征求教職工的合理化推薦。
8、十二月
評優(yōu)評先工作;總結(jié)一年工作。
9、一、二月
開展送溫暖活動,慰問教職工;教職工寒假活動。
2022年村工會工作計劃篇3
本學(xué)期,我工會在區(qū)教育局、教育工會、鎮(zhèn)黨委、政府、鎮(zhèn)教輔室及各校行政的大力支持下,在全體教職員工的通力協(xié)作和積極參與下,我工會立足本職,開拓進(jìn)取,以區(qū)教育工會授予的先進(jìn)基層教育工會榮譽為鞭策,努力履行工會的各種社會職能,為學(xué)校和教職員工做了些服務(wù)工作,辦了些實實在在的事,取得了較為可喜的成績,為我鎮(zhèn)小學(xué)教育工會工作開辟了新的一頁?,F(xiàn)就我工會本學(xué)期工作作簡單回顧:
一、加強隊伍建設(shè),加強學(xué)習(xí)
1.干部隊伍。我工會會員較多,現(xiàn)有會員230名,九個工會小組。要管理好這支隊伍肯定要靠各學(xué)校行政的大力支持和工會干部的積極協(xié)調(diào)。我們堅持一月一次學(xué)習(xí)和議事制度,組織工會干部認(rèn)真學(xué)習(xí)每一期《中國教工》的部分核心文章,重點學(xué)習(xí)了有關(guān)教代會建設(shè),優(yōu)秀教師的先進(jìn)事跡,當(dāng)前教師和學(xué)生存在的嚴(yán)重的心理健康問題等對工會工作有實質(zhì)性幫助的文章。使我們工會干部的思想很受啟發(fā),進(jìn)一步樹立了為教師服務(wù)的強烈的意識,能主動做好學(xué)校參謀,為教師排憂解難,深得教師的信任和尊重。
2.教職工隊伍。一個擁有230名教職工的隊伍,靠一個工會主席或靠幾個工會委員去關(guān)心重視他們的學(xué)習(xí)、工作、生活肯定不能到位,這就靠我們各小組積極做好學(xué)校行政的參謀,做到教師的合理要求主動向行政反映、溝通,學(xué)校的各項決定及時與教師解釋、反饋,起到上承下達(dá),下承上達(dá)的作用,這樣就會減少干群誤會,建立和諧的干群關(guān)系。平時配合行政組織教師的政治學(xué)習(xí),強化師德規(guī)范,讓教師愛崗敬業(yè),樂于奉獻(xiàn)。各工會小組還根據(jù)自身特點,開展了先進(jìn)教師報告會、班主任工作交流,師德大討論,“新青年,新形象”論壇等活動,把師德教育放到了首要位置。
二、全心全意為教職工辦實事好事
我工會堅持服務(wù)宗旨,積極協(xié)助黨政在教育改革中做好教職工隊伍穩(wěn)定工作。今年我們繼續(xù)為200多名教職工做好了住院醫(yī)療保障工作,還幫助10多名在職和退休教師做好住院醫(yī)療費的保銷工作,受到了廣大教職工的好評。
近年來,教師的健康狀況令人擔(dān)憂,上學(xué)期東恩小學(xué)三位女教師相斷患重病,大大增加了東恩小學(xué)的管理壓力,但他們學(xué)校能積極從實際出發(fā),全體教師主動為學(xué)校挑重?fù)?dān),學(xué)校在解決教學(xué)困難的前提下,還經(jīng)常關(guān)注三位教師的身體動向,向有關(guān)部門爭取資金,溫暖教師的心,不幸本學(xué)期二位教師相繼去世,學(xué)樣也能主動幫助家屬處理有關(guān)后事,受到家屬好評。
三、精心組織活動,活躍教師生活
我工會從今年起計劃開展教師系列活動,上半年有教工乒乓賽和羽毛球賽。為了讓更多的教師參與活動,加強學(xué)校之間的體育交流,我鎮(zhèn)在體育館舉行了全鎮(zhèn)乒乓球團(tuán)體賽,結(jié)果中心小學(xué)代表隊分獲男、女團(tuán)體冠軍,這一活動既培養(yǎng)教師參加鍛煉的興趣,也對學(xué)校乒乓活動的進(jìn)一步開展起了一個良好的開端。為迎接下半年區(qū)教工羽毛球賽,我們提前安排計劃,要求各工會小組積極物色人選,我們想通過小組選拔,確定最后參賽名單,在暑期加強培訓(xùn),力爭在下半年區(qū)羽毛球賽上取得好成績。
在集體組織的基礎(chǔ)上,各小組還開展了廣泛的文娛體育活動和外出考察活動,有古林、布政男子籃球友誼賽,各小組還組織了軍民聯(lián)歡會、燒烤、品茶、釣魚、聽歌、吃火鍋等等,極大地豐富了廣大教師的文化生活,許多行政領(lǐng)導(dǎo)還提出爭取二到三個月搞一次活動的思路,這有利于增進(jìn)教師隊伍的凝聚力和團(tuán)隊協(xié)作精神,這也充分說明行政領(lǐng)導(dǎo)對教師的關(guān)心和對工會工作的支持。
四、積極開展信息投稿和征文工作
今年,根據(jù)區(qū)教育工會提出的信息考核工作要求,我工會非常重視,要求保持信息先進(jìn)單位的榮譽稱號,認(rèn)真組織工會干部學(xué)習(xí)文件,按照任務(wù)對各小組落實具體指標(biāo),每次會議對完成情況給予公布,表揚提前和超額完成任務(wù)的小組。并把獎金與撰寫人和小組長掛鉤。在區(qū)教育工會組織的“愛與責(zé)任——女教師的風(fēng)采”征文中,我工會能積極準(zhǔn)備,先組織本鎮(zhèn)的征文競賽活動,再選拔最好文章上交,最后中心小學(xué)李曉霞老師獲得區(qū)三等獎。
我工會對于幾個傳統(tǒng)節(jié)日依舊保質(zhì)保量實行,例如為教職工生日送蛋糕,教師結(jié)婚、做產(chǎn)的賀喜,生病住院的慰問等,都體現(xiàn)了行政和工會組織對教師的關(guān)心和重視。
為了更好地開展工會工作,我工會將積極吸取兄弟工會的優(yōu)秀做法,全面聽取廣大教職工的呼聲,配合學(xué)校行政抓好教師師德建設(shè)和學(xué)校教育工作,把我鎮(zhèn)的教育事業(yè)向更高目標(biāo)再進(jìn)一步。
2022年村工會工作計劃篇4
20xx年是產(chǎn)業(yè)升級和經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時期,這對工會如何更好地服務(wù)大局、提高職工素質(zhì)、引導(dǎo)職工在促進(jìn)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級方面發(fā)揮作用提出了新任務(wù)。為更好地發(fā)揮工會組織、引導(dǎo)、服務(wù)職工和維護(hù)職工合法權(quán)益的重要作用,充分發(fā)揮工人階級在推動科學(xué)發(fā)展中的主力軍作用,努力把工會組織建設(shè)成為覆蓋面廣、凝聚力強、黨政放心、職工滿意的工人階級群眾組織。
一、開展“為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型發(fā)展建功立業(yè)”主題活動
圍繞經(jīng)濟(jì)發(fā)展的實際需要,堅持“促進(jìn)企業(yè)發(fā)展、維護(hù)職工權(quán)益”的原則,全面開展“同舟共濟(jì)保增長、建功立業(yè)促發(fā)展”競賽活動,在重點行業(yè)、重點企業(yè)、重點工程,組織開展合理化建議、勞動競賽和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)創(chuàng)優(yōu)競賽、“我為節(jié)能減排作貢獻(xiàn)”等建功立業(yè)活動,增強企業(yè)自主創(chuàng)新能力,進(jìn)一步提升發(fā)展信心,提升發(fā)展能力,提升發(fā)展水平。要以創(chuàng)建“工人先鋒號”活動為載體,以爭創(chuàng)“五個一流”為目標(biāo),廣泛宣傳和發(fā)動,團(tuán)結(jié)動員廣大職工與企業(yè)合力奮進(jìn),在團(tuán)結(jié)協(xié)作中凝聚力量,在共謀發(fā)展中實現(xiàn)雙贏。
二、實施職工素質(zhì)提升工程,提高和優(yōu)化職工隊伍的素質(zhì)和技術(shù)技能水平
充分發(fā)揮市總工會職工宣講團(tuán)的作用,開展社會主義核心價值體系教育,引導(dǎo)職工群眾牢固樹立中國特色社會主義共同理想,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。充分發(fā)揮工會“大學(xué)校”的作用,扎實推進(jìn)“爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型組織、爭當(dāng)知識型職工,樹新時代職工形象”和創(chuàng)建“職工書屋”活動,進(jìn)一步整合工會培訓(xùn)資源,提高職工技能培訓(xùn)的層次和水平,增強培訓(xùn)能力。利用社會教育資源,建立資源共享機制,以職工俱樂部、職工學(xué)校、企業(yè)培訓(xùn)中心等陣地為依托,建設(shè)一批以“工會培訓(xùn)板塊”為主的職工培訓(xùn)基地,開展職工職業(yè)技能提升活動,鼓勵和引領(lǐng)職工廣泛開展技術(shù)革新、技術(shù)攻關(guān)和發(fā)明創(chuàng)造等“六小”活動,培養(yǎng)造就一大批知識型、技術(shù)型、創(chuàng)新型的高素質(zhì)職工創(chuàng)新人才。充分發(fā)揮勞模示范引領(lǐng)作用,大力弘揚新時期勞模精神,宣傳工人階級的豐功偉績,要結(jié)合我市實際,制定勞模先進(jìn)培養(yǎng)規(guī)劃,在職工隊伍中培育更多的“金牌工人”、“創(chuàng)新標(biāo)兵”,建立勞模先進(jìn)后備人才庫。要通過創(chuàng)立“勞模工作室”、名師帶高徒等多種平臺,組織形式多樣的培訓(xùn)活動,號召勞模為宜興發(fā)展獻(xiàn)智慧、獻(xiàn)技藝、獻(xiàn)愛心,在新起點上再創(chuàng)新業(yè)、再立新功,使之成為各行各業(yè)的品牌,職工學(xué)習(xí)的標(biāo)桿。
三、深化創(chuàng)建和諧勞動關(guān)系企業(yè)活動,為促進(jìn)職工隊伍穩(wěn)定與社會和諧作出積極努力
把創(chuàng)建“勞動關(guān)系和諧企業(yè)”作為構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的有效載體,按照“黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府支持、工會運作、各方配合、企業(yè)和職工積極參與”的創(chuàng)建方法,通過“量”的擴大,推動“質(zhì)”的提升,不斷深化創(chuàng)建活動。充分利用創(chuàng)建活動包容性強的特點,把推動解決職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題作為創(chuàng)建工作的重點,進(jìn)一步拓展創(chuàng)建形式,擴大創(chuàng)建范圍,完善共創(chuàng)機制,把民主管理、公正合理、互惠互利、和諧發(fā)展的理念貫穿到企業(yè)發(fā)展的全過程,依法規(guī)范用工,履行社會責(zé)任,協(xié)調(diào)勞動關(guān)系,實現(xiàn)勞資“雙贏”。
四、加強工會維權(quán)機制建設(shè),切實保障職工合法權(quán)益
加強職代會、廠務(wù)公開(勞動者權(quán)益公開)、職工董事監(jiān)事制度建設(shè),進(jìn)一步暢通職工參與管理表達(dá)訴求的渠道,力爭使企業(yè)建立廠務(wù)公開民主管理制度的面達(dá)90%,規(guī)模企業(yè)職代會建制達(dá)1000家,集群職代會覆蓋企業(yè)達(dá)3000家;加強勞動合同和集體合同制度建設(shè),積極推動各類企業(yè)全面梳理、調(diào)整和完善企業(yè)勞動用工規(guī)章制度,按照規(guī)模企業(yè)、集群覆蓋、行業(yè)規(guī)范三個類型,進(jìn)行分類指導(dǎo),實行由點到面、遞級推進(jìn),嚴(yán)格履行職代會、集體協(xié)商、廠務(wù)公開的民主程序和“議、商、審、示、監(jiān)”的工作流程,依法規(guī)范企業(yè)用工行為,依法建立健全企業(yè)內(nèi)部管理制度;加強工會勞動保護(hù)機制建設(shè),加大安全生產(chǎn)的監(jiān)督力度,督促企業(yè)切實履行社會責(zé)任,繼續(xù)開展“安康杯”競賽活動和創(chuàng)建勞動保護(hù)合格、示范工會活動,組織開展好“送安全、送文化、送法律”活動,幫助職工熟悉和掌握勞動安全衛(wèi)生知識,增強自我保護(hù)意識,保護(hù)職工安全與健康權(quán)益;加強工會勞動法律監(jiān)督工作,健全組織網(wǎng)絡(luò),完善工作制度,注重勞動爭議調(diào)解制度建設(shè),加大對勞動關(guān)系矛盾預(yù)警、監(jiān)督和調(diào)處的力度,充分發(fā)揮工會勞動爭議中心調(diào)解庭、調(diào)解室和各級工會勞調(diào)組織的作用,做好職工信訪工作,做到早掌握、早介入、早解決,把矛盾化解在基層,消除在萌芽狀態(tài)。繼續(xù)探索實踐“三調(diào)一體”“訴中調(diào)解”“調(diào)裁訴對接”的工作機制,并加以不斷完善和創(chuàng)新,努力構(gòu)建具有宜興工會特色的調(diào)處勞動爭議新的工作品牌;加強職工共享企業(yè)發(fā)展成果機制建設(shè),推動各類企業(yè)建立職工工資共決機制、正常增長機制和支付保障制度,大力推行行業(yè)工資協(xié)商,提高職工特別是一線職工工資收入,使全市企業(yè)工資協(xié)商建制率動態(tài)保持在95%以上。
2022年村工會工作計劃篇5
20xx年我院工會工作總的指導(dǎo)思想:在上級工會和醫(yī)院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真落實黨的十六大以及中國工會十四大精神,圍繞醫(yī)院中心工作,服務(wù)大局,突出工會的維護(hù)職能,為職工群眾辦實事,辦好事、加強工會,職代會建設(shè),爭取進(jìn)入職工之家先進(jìn)行列。
一、加強工會組織建設(shè),提高整體工作水平
1、明確工會委員分工,制訂工作計劃和工作規(guī)章。
2、調(diào)整工會小組,推選工會小組長。
3、進(jìn)行工會委員,工會小組長培訓(xùn)(學(xué)習(xí)新《工會法》,明確工作職權(quán))和考核。
二、完善職代會制度,推進(jìn)院務(wù)公開工作
1、協(xié)助醫(yī)學(xué)部做好第四屆教代會第九次工代會代表選舉工作及北京大學(xué)教代會換屆,完成北大及醫(yī)學(xué)部部署的兩級雙代會的各項籌備工作、
2、北京大學(xué)第六醫(yī)院第三屆職工代表換屆選舉工作。
3、進(jìn)行職工代表培訓(xùn),明確工作職權(quán)。
4、做好職代會提案的征集,整理,立案,落實和反饋。
5、開好職工代表大會,保證職工依法行使民主權(quán)利,參與醫(yī)院民主決策,民主管理和民主監(jiān)督、
三、豐富職工文化生活,促進(jìn)精神文明建設(shè)
開展豐富多彩,健康向上的文化體育活動,為職工組織在緊張的工作之余能夠放松情緒,舒展筋骨的有益活動,寓教育于娛樂活動之中,營造醫(yī)院良好地精神文化氛圍。組織職工積極參加醫(yī)學(xué)部第四十三屆運動會的各項運動項目及40人團(tuán)體太極扇表演、為慶祝三八節(jié)組織女同志開展有利于身心健康的文化體育活動。組織青年教師參加北京市第四屆教學(xué)基本功比賽和現(xiàn)代教育技術(shù)應(yīng)用演示比賽、
四、維護(hù)職工利益,竭誠為職工群眾服務(wù)
繼續(xù)做好送溫暖活動,在群眾最需要的時候,把黨和工會組織的關(guān)懷送到職工心里,看望每一位受傷,病及生育職工,幫助他們解決生活中的實際困難。做好職工安康保險工作,既要做好健全職工保險檔案的基礎(chǔ)工作,又要擴大宣傳,吸收的職工參加互助保險,盡可能使職工享有的權(quán)益、
五、評優(yōu)創(chuàng)先
為工會工作上一個臺階,要充分調(diào)動工會委員,工會小組長的工作積極性,鼓勵大家為工會工作獻(xiàn)計獻(xiàn)策,共同把工會工作規(guī)范化,量化、年終評選優(yōu)秀工會小組長,文體活動積極分子,優(yōu)秀信息獎,好建議獎等。搞好職工之家的建設(shè)和管理,提高職工之家活動室的使用效率、每日早7:207:50和每周一,三,五中午開放乒乓球室、各科室還可以利用職工之家活動室開展小型文體活動、(提前預(yù)約)。
六、做好工會經(jīng)費的管理和使用
建立工會會員檔案,按時收繳工會會費、發(fā)揮經(jīng)費審查委員會的作用,制定和完善工會財務(wù)制度。
具體活動安排
3月份
1、3、8婦女節(jié)活動:保鈴球比賽,廚藝比賽
2、選舉我院第三屆職工代表及醫(yī)學(xué)部第四屆教代會第九次工代會代表
3、辦理職工安康保險和女職工安康保險,建立職工保險檔案、
4、調(diào)整工會小組,推選工會小組長
5、為醫(yī)學(xué)部教代會畫冊提供510張反映我院民主建設(shè),職工教育,文體活動,送溫暖等內(nèi)容的圖片、
4月份:
1、醫(yī)學(xué)部運動會(儀仗隊,扇子操,比賽項目)
2、工會委員,小組長培訓(xùn),考核
3、建立工會會員檔案
5月份:
1、參加醫(yī)學(xué)部教職工足球賽
2、組織職工春季一日游
3、5、12護(hù)士節(jié)慶?;顒?/p>
4、籌備職工代表大會換屆,職工代表培訓(xùn),收集提案
6月份:
1、6、1兒童節(jié):舉辦我家寶寶攝影比賽及攝影展覽
2、召開職工代表大會換屆選舉
7月8月份:
組織夏季旅游
9月份:
1、教師節(jié)系列活動:表彰優(yōu)秀教師,青年教師演講,手工藝術(shù)品展覽等、
2、三節(jié)發(fā)放節(jié)日慰問品
3、收繳會費
10月份:
1、準(zhǔn)備材料申報先進(jìn)職工之家
2、歌詠比賽
11月份:
1、第二屆教職工羽毛球比賽
2、參加先進(jìn)職工之家評選
3、工會系統(tǒng)總結(jié)工作,評選工會先進(jìn)集體和先進(jìn)個人
12月份:
1、參加北大第五屆青年教師教學(xué)比賽
2、召開工代會表彰醫(yī)院工會先進(jìn)集體和優(yōu)秀個人,積極申報醫(yī)學(xué)部先進(jìn)。
2022年村工會工作計劃篇6
一、指導(dǎo)思想
認(rèn)真貫徹落實黨的十八大會議精神,在學(xué)校黨支部的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,在學(xué)校行政和全體工會會員的大力支持下,以構(gòu)建和諧校園為主線,推進(jìn)學(xué)校民主政治建設(shè),以大力開發(fā)教職工素質(zhì)建設(shè)工程為核心,開拓創(chuàng)新,服務(wù)大局,突出維護(hù)職責(zé),全面履行工會組織服務(wù)群眾和維護(hù)群眾合法權(quán)益的各項職能,為我校教育事業(yè)的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
學(xué)校工會將以xx區(qū)教育工會工作為指導(dǎo),緊緊圍繞學(xué)校的中心工作,服務(wù)大局,突出維護(hù),團(tuán)結(jié)動員廣大教職工為建和諧校園極積作出貢獻(xiàn)。
二、工作目標(biāo)
(一)、增強三個意識
1、進(jìn)一步增強服從服務(wù)于學(xué)校教育發(fā)展大局意識
2、進(jìn)一步增強維護(hù)意識
3、進(jìn)一步增強創(chuàng)新意識
(二)、營造五種氛圍
1、營造民主和諧的校園氛圍
2、營造有利于激發(fā)教職工創(chuàng)造性的工作氛圍
3、營造有利于教師快速成長的工作學(xué)習(xí)氛圍
4、營造健康向上、情趣盎然的文化生活氛圍
5、營造和諧的、充滿關(guān)愛的生活氛圍
三、主要工作
(一)、不斷提高學(xué)校民主管理水平
1、我校工會要切實履行好維護(hù)職能,在教育的改革和發(fā)展中維護(hù)教職工在政治上的民主權(quán)利、經(jīng)濟(jì)上的勞動權(quán)益、文化上的精神權(quán)益。工會組織要發(fā)揮橋梁和紐帶作用,加強與黨政的溝通,依靠黨的領(lǐng)導(dǎo)和行政的支持,為職工辦實事、辦好事、解難事。
2、加強教代會工作,不斷提高教代會工作水平。我校要繼續(xù)營造民主和諧的政治氛圍,切實保障教職工在教育改革中享有知情權(quán)、參與權(quán)、決策權(quán)和監(jiān)督權(quán),以利于維護(hù)職工權(quán)益,發(fā)揮教職工的積極性、主動性,共謀事業(yè)發(fā)展。
3、健全完善“黨政齊抓共管,行政主體到位,工會積極配合,教職工群眾積極參與”的校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制,做到有計劃、有總結(jié)、有檢查、有考核、獎優(yōu)罰劣,在工作中不斷調(diào)整和擴大公開內(nèi)容,豐富公開形式,拓寬公開渠道,完善公開制度。
(二)進(jìn)一步提高加強師德建設(shè),提高教職工師德素養(yǎng)
1、要進(jìn)一步提高對師德建設(shè)重要性的認(rèn)識,做好提高教師隊伍素質(zhì)的基礎(chǔ)性工作,教育廣大教職工樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀,增強人民教師的責(zé)任感,形成愛崗敬業(yè)、精益求精的職業(yè)道德氛圍,開展“講教師禮儀、塑儒雅形象、重師德規(guī)范”為主題的各類活動。
2、要進(jìn)一步協(xié)助學(xué)校教務(wù)處搞好青年隊伍建設(shè),關(guān)注青年教師的成長,要把青年教師作為師德 建設(shè)的重點,關(guān)心、幫助青年教師成長,為他們的成才創(chuàng)造有利條件。
(三)、加強工會組織的日常管理與自身建設(shè)
1、工會活動要做到有計劃、有總結(jié),結(jié)合日常工作做好工會日常管理,有效地促進(jìn)工會工作的全面發(fā)展。
2、加強工會的組織建設(shè),加強對工會干部的培訓(xùn)工作,提高工會工作水平。
(四)、積極開展健康、和諧、豐富多彩的活動。
1、積極組織教職工開展豐富多彩的文體活動,創(chuàng)造條件、增加實施,培養(yǎng)教職工養(yǎng)成自覺鍛煉身體的習(xí)慣。
2、廣泛開展促進(jìn)教職工身心健康知識的宣傳活動,大力促進(jìn)教職工的身心健康。關(guān)心職工身體健康,組織好健康知識答卷和健康講座等活動,使教職工的身心能夠得到調(diào)整,構(gòu)建和諧、凝聚人心。
3、繼續(xù)做好送溫暖工作,適時地慰問病、困教職工。關(guān)心教職工生活,為教職工辦實事、好事。
4、全面推進(jìn)女職工素質(zhì)教育工程,女教職工是學(xué)校建設(shè)的一支重要力量,要關(guān)注女職工,積極營造和諧健康的教育教學(xué)環(huán)境。除了從教學(xué)上給予更多支持和幫助外,還要關(guān)心教工生理和心理健康,維護(hù)女教職工特殊利益和合法權(quán)益。
(五)、認(rèn)真做好計劃生育工作
狠抓計劃生育工作,認(rèn)真組織育齡女教師參加每一季度的環(huán)孕檢以及男老師的配偶參加環(huán)孕檢,確保無一例外。沒有違反計劃生育的現(xiàn)象發(fā)生。
(六)、繼續(xù)做好疾病防控工作
認(rèn)真做好晨檢、午檢,及時做好疫情上報工作。在全校開展疾病防治知識講座,關(guān)心學(xué)生身心發(fā)展。
具體工作安排:
1月份: 召開六屆二次教職工代表大會
2月份: 看望退休教師
3月份: 慶“三八”活動。
4月份: 教師體??
5月份: 教師乒乓球競賽活動
6月份: 教職工“健康之友”專題講座(針對體檢結(jié)果)
7、8月份: 組織教師外出參觀學(xué)習(xí)
9月份: 慶祝教師節(jié)(休閑)
10月份: 師德實踐活動:“教職工職業(yè)道德專題講座”
11月份: 教職工跳繩比賽
12月份: 家屬聯(lián)誼會
2022年村工會工作計劃篇7
(一)大力加強教工思想政治建設(shè),充分發(fā)揮廣大教職工在教育教學(xué)中的主力軍作用。
1、良好的思想政治素質(zhì)是廣大教工主力軍作用得以發(fā)揮的堅實基礎(chǔ)和保障。
本學(xué)年,工會在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,開展對黨的十六屆四中全會精神的宣傳學(xué)習(xí)活動,工會要配合學(xué)校黨政認(rèn)真抓好教師職業(yè)道德規(guī)范,強化公民基本道德規(guī)范,將師德建設(shè)擺在教師隊伍建設(shè)的突出位置,要結(jié)合實際,組織教工開展愛生行動,切實做到每個教師幫教關(guān)愛一個學(xué)生,弘揚愛生樂教、甘于奉獻(xiàn)的優(yōu)良傳統(tǒng),把師德建設(shè)提高到新水平,提高工作的積極性和主動性。在全市開展的師德師風(fēng)年建設(shè)活動中發(fā)揮出工會的作用。
2、發(fā)揮工會在學(xué)校改革和發(fā)展中的橋梁作用,積極推進(jìn)民主管理進(jìn)程。
工會要在學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)助、督促學(xué)校行政走依法治校、民主治校、科研興校之路。要積極參與學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃、改革措施、津貼發(fā)放、獎懲辦法等涉及教工利益的重大問題的決策,保證工會的民主參與和學(xué)校的民主決策。工會要以健全教代會職能為支點,進(jìn)一步實施教職工民主評議干部制度,促進(jìn)教代會民主評議工作健康發(fā)展。工會還要堅持通過推行校務(wù)公開制度,加強學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè),從而推動學(xué)校民主政治建設(shè)在健康的軌道上有序發(fā)展。
(二)推動教師隊伍建設(shè),為素質(zhì)教育的實施和教學(xué)改革的深化提供重要動力。
1、樹立一切為教育教學(xué)服務(wù)、為學(xué)生服務(wù)的道德新風(fēng),以無私的工作作風(fēng)奉獻(xiàn)自己,從而形成良好的愛生愛校氛圍,推動我校教育教學(xué)的良性發(fā)展。使每一個教工都能做到在平凡的教育教學(xué)崗位上爭創(chuàng)佳績。
2、圍繞學(xué)校教育教學(xué)這個中心工作,把工會工作有機地滲透到其中。在教育教學(xué)改革的新形勢下,配合教務(wù)處、政教處開展教育教學(xué)活動。
3、大力開展學(xué)校群眾性精神文明創(chuàng)建活動,加強工會文化陣地建設(shè)。開展豐富多彩的文化、體育活動,促進(jìn)教職工身心健康,陶冶教職工的情操,凈化校園環(huán)境,增強工會的吸引力和凝聚力。
(三)加強工會自身改革和組織建設(shè),提高工會工作水平。
1、認(rèn)真組織工會委員、小組長學(xué)習(xí)新修改的《工會法》等,努力提高工會干部思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),,逐步培養(yǎng)一支思想政治和業(yè)務(wù)能力均具有較高素質(zhì)的工會干部隊伍,加強工會自身建設(shè)。
2、工會自覺接受學(xué)校黨支部的政治思想領(lǐng)導(dǎo),積極爭取行政的支持,做到黨、政、工共建一個“家”。
3、開展“教工之家”的建設(shè)工作。并爭取達(dá)到市級先進(jìn)之家。
4、加強宣傳工作,抓好工會信息工作。
5、建立工會帳務(wù)及財務(wù)制度、測算會員應(yīng)繳會費等基礎(chǔ)工作。工會的財務(wù)支出嚴(yán)格按有關(guān)要求辦。
(四)切實維護(hù)教職工的合法權(quán)益,深入實施“送溫暖”工程。
1、組織各種送溫暖活動,體現(xiàn)出工會大家庭的關(guān)懷與溫暖。
2、要重視和加強女教工特殊利益的維護(hù),熱忱關(guān)心退休老教工的精神和物質(zhì)生活,使他們的生活水平與社會發(fā)展水平同步增長。
三、具體安排
三月:
1、學(xué)習(xí)市教育工會工作計劃,確定學(xué)校工會一年工作目標(biāo)。
2、組織工會委員學(xué)習(xí)《中華人民共和國工會法》、《中國工會章程》
3、組織我校女教師參加市教育工會組織的慶“三八”拔河比賽。
4、組織我校女教師的參加慶“三八”的趣味體育活動。
5、安排專人負(fù)責(zé)校計劃生育工作。
四月:
1、“教工之家”的建設(shè)工作。
2、組織教工參加校運會的比賽活動。
五月:
1、與教務(wù)處聯(lián)合組織開展教師教學(xué)競賽活動。
2、組建我校教師文藝隊。
六月:
1、編排我校參加市教育工會組織的慶教師節(jié)的節(jié)目。
2“敬業(yè)愛生”為主題的青年教師演講活動。
3、教工排球賽。
七月:
1、我校參加市教育工會組織的慶教師節(jié)的節(jié)目的排練。
2、組織教師的一日游活動。
九月:
1、工會干部開展政治理論及業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)。
2、參加市教育工會組織的師德師風(fēng)的演講比賽。
十月:
組織教職工參加金秋藝術(shù)節(jié)。
十一月:
1、與教務(wù)處聯(lián)合組織開展教師教學(xué)競賽活動。
2、教職工棋類比賽。
十二月:
1、評選工會積極分子。
2、組織迎新年活動。
3、工會工作總結(jié)。