如果工作計劃制定得不夠合理,我們在后續(xù)工作中的表現(xiàn)就不會有所突破,提前制定一份系統(tǒng)的工作計劃能夠有利于我們督促自己,下面是范文社小編為您分享的聯(lián)合會工作計劃6篇,感謝您的參閱。
聯(lián)合會工作計劃篇1
上一學年大學生社團聯(lián)合會緊貼"服務社團發(fā)展、繁榮校園文化"這一宗旨、秉承"規(guī)范、高效、活力、精品"這一理念,在校團委指導和全校學生的關注支持下,開展了一系列活動,豐富了同學們的校園生活。
新的學年,新的氣象,新的起點,新的征程!在新的一學期中,我們將在不斷改進自身不足、加強自身建設的同時,以團委要求為基準以"服務社團發(fā)展,繁榮校園文化"為工作宗旨,積極鼓勵并大力扶持各個社團獨立自主的開展豐富多彩的校園活動,提高我院學生的綜合素質(zhì),充分發(fā)掘社團的巨大潛力,為開創(chuàng)我院學生社團百家爭鳴、群芳競艷的良好局面而不懈努力。為此,大學生社團聯(lián)合會就20nn-xx年度第一學期工作做出如下計劃:
一、指導思想
以打造精品社團為重點,兼顧其他學生社團,一手抓社團活動開展,一手抓社團規(guī)范建設,實施"院內(nèi)大型活動-社團聯(lián)合會活動-社團活動"的活動結構,突顯社團的科技文化成分和發(fā)展層次,實現(xiàn)我院"數(shù)量社團-質(zhì)量社團-精品社團"的發(fā)展飛躍。將一個體系化,規(guī)范化,品牌化的社聯(lián)推向新的發(fā)展階段,努力使之立足校園,走向社會,為使之成為最有影響力和最具水平的社聯(lián)而奮斗。
二、奮斗目標
1、創(chuàng)新工作機制,加強社團管理,以穩(wěn)定為基礎,以引導、監(jiān)督、管理為手段,努力建設好精品社團,逐步形成精品社團有特色,社團活動吸引力強,學生參與面廣,開展活動品味、層次相對較高的社團文化格局。
2、加強校級之間經(jīng)驗交流,探討社聯(lián)發(fā)展,提升社團發(fā)展層次和水平,力爭在走出有自己特色的社團發(fā)展之路,用以加快社聯(lián)發(fā)展步伐。
3、提高社聯(lián)內(nèi)部學生干部綜合素質(zhì),打造一支戰(zhàn)斗力強,業(yè)務精通,有組織,紀律的學生管理隊伍。
三、工作任務
(1)加強社團聯(lián)合會自身組織建設,努力把它打造成為一個學習型的社團聯(lián)合會。以社團發(fā)展為核心,大力扶持社團發(fā)展,使之成為繁榮校園文化的重要載體
1、進一步完善社團聯(lián)合會內(nèi)部制度,確保社團聯(lián)合會工作能夠高效有序的展開。社團聯(lián)合會作為一個學生組織,必須要有組織、有紀律。
2、組織社團干部培訓。利用有效的方法和途徑開展社團干部、干事學習和培訓,提高干部、干事的整體素質(zhì),社團干部是社團工作的主體,只有保證了社團干部隊伍的先進性,才可能有社團工作的先進性。由于我院社團數(shù)量不斷增加,社聯(lián)規(guī)模不斷擴大,但是在追求數(shù)量的同時,我們牢記質(zhì)量永遠是第一位的??偟囊笫牵喝荷鐖F干部要秉承宗旨,緊貼理念,牢記使命,活力奮發(fā),將火熱的青春投入到社團建設工作中來。
3、繼續(xù)實施"1020"精品社團建設工程,大力扶植優(yōu)秀社團、令社團更具活力、打造院屬10家、各個二級學院20家精品社團。促進學生社團規(guī)范化、嚴格按照《社團管理辦法》、《社團活動管理辦法》等制度開展社團工作。
4、采取"走出去""引進來"相結合,提倡社團活動走出去、鼓勵活動多元化、多項化發(fā)展。推動我校學生社團與市內(nèi)外兄弟高校學生社團的合作與交流,實現(xiàn)資源共享,促進共同發(fā)展,要學習借鑒市內(nèi)兄弟高校學生社團建設、管理與發(fā)展的新鮮經(jīng)驗。同時展示我校學生社團形象,提高學生社團干部的整體素質(zhì)。
(2)完善各項考核制度,加大激勵機制,引導學生社團走品牌化、規(guī)范化道路
完善學生社團和社團干部、社員的年度評優(yōu)方案,積極配合學校年終各類評估考核工作。完善評選方案,促進社團考核工作的制度化、規(guī)范化、科學化。通過開展對社團進行星級評比,劃分等級,并根據(jù)考核結果對部分社團進行調(diào)整,進一步優(yōu)化社團結構,促進社團工作蓬勃發(fā)展。對相關違規(guī)社團要進行處理。
3)對學生社團實行分層、分類管理,創(chuàng)新和完善學生社團的管理制度和運行機制
1、大力倡導、重點扶持專業(yè)科技創(chuàng)新型社團。要在學生創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力的培養(yǎng)上找準切入口,以激發(fā)學生專業(yè)興趣和學習動力為著力點,濃厚校園學術氛圍,注重理論學習和學生思想實際的結合,以更好地指導社團成員的學習和生活,努力引導他們成為學生中"學習的典范,工作的模范"實現(xiàn)社團成員"精英化"。
2、積極支持、有效保障社會公益服務型社團。本著"服務為本、立足校園、服務社會"的宗旨,繼續(xù)深入開展志愿服務活動,推進校園文化向無錫市各社區(qū)輻射,并不斷在服務的內(nèi)容和形式上提升層次,將真情獻給社會,用科學文化服務社區(qū),培養(yǎng)學生社會公德意識和社會責任感,使這些社團成為我校對外宣傳的一個窗口。
3、加強監(jiān)管、熱情引導興趣愛好型社團。要以發(fā)揮學生的興趣特長為基礎,以陶冶情操、促進交流為目的,積極開展健康活潑、形式多樣、格調(diào)高雅的文體活動,實現(xiàn)學生第二課堂生活的多樣化。要組織我校體育健身類社團積極開展系列活動,使這些活動成為幾個社團一起承辦的大型系列活動,提高全院學生的參與率。
4)不斷推陳出新,樹立品牌意識,加強學生社團特色活動
1、各社團的活動要分類設計,爭創(chuàng)特色。大學生社團聯(lián)合會要抓好全院學生社團高水準、標志性、有特色的活動項目建設,各學生社團的'活動應做到有目的、有計劃、有總結,大學生社團聯(lián)合會匯總各學生社團,加強活動的統(tǒng)籌管理,在宣傳、經(jīng)費、活動場地等方面給與大力支持,努力使學生社團不斷向高品味、高層次發(fā)展。
2、抓好示范性活動的深化開展,突顯學生社團的個性特色。示范性活動要以各優(yōu)秀學生社團為依托,在原有活動模式的基礎上突顯學生社團特色,從各個方面強化活動項目的示范性,爭取做出品牌、做出特色、做出成效。示范性活動在內(nèi)容上突出社團的特色,適應時代的要求;形式上開拓創(chuàng)新、打破陳規(guī);活動上責任到人、分工明確;數(shù)量上貴于精而不在多,努力從各方面提高社團活動的質(zhì)量,展社團風采,亮社團品牌,樹社團新風,使社團活動穩(wěn)步發(fā)展、再創(chuàng)輝煌。
5)加強對外學習、交流與合作,創(chuàng)新工作思路,提高活動策劃水平,開展高質(zhì)量的、受廣大學生喜歡的社團活動,推動學生社團與團學組織的聯(lián)動建設。
1、采取"走出去""引進來"相結合,提倡社團活動走出去、鼓勵活動多元化、多項化發(fā)展。學習和借鑒無錫其他高校學生社團發(fā)展論壇的經(jīng)驗與不足,推動我校學生社團與市內(nèi)外兄弟高校學生社團的合作與交流,實現(xiàn)資源共享,促進共同發(fā)展,要學習借鑒市內(nèi)兄弟高校學生社團建設、管理與發(fā)展的新鮮經(jīng)驗。同時展示我校學生社團形象,提高學生社團干部的整體素質(zhì)。
2、社團活動是社團存在的根本,是社團的生命力,同時也是社團存在的亮點!一個社團發(fā)展的狀況如何,很大程度上是有社團活動開展的水平所反映出來的。因此加強全院各社團的交流與學習就顯得非常必要??偨Y和借鑒三校巡回展的經(jīng)驗與不足,積極辦好第二次三校巡回展。
3、此外也要積極主動地配合院團委做好相關校園活動,加強院團委、學生會與大學生社團聯(lián)合會協(xié)作一體化建設,促進我院各項工作的有序開展。
九月份
1、招新工作
新學期新氣象,社團聯(lián)合會六個部門也要招新人了,根據(jù)大學生社團聯(lián)合會的規(guī)章制度,我們會員服務部將經(jīng)過報名,面試,演講等環(huán)節(jié)篩選出xx名干事,對他們進行為期一個月的考核,再根據(jù)實際情況增減人員,最后確定部門人員,填寫部門人員信息表,交于人力資源部存檔。
2、部門自身建設
會議制度,值班制度等制度的完善,部長自身的學習,加強自己的執(zhí)行力,做好榜樣,起到帶頭的作用,提升部門的工作能力。
3、干事培訓
培訓的首要目的就是要讓每個人對本部門及社團聯(lián)合會有個歸屬感。首先,要讓他們了解社團聯(lián)合會的規(guī)章制度,宗旨,性質(zhì),口號等。其次,要知道會員服務部的職責,例會制度,值班制度,舉辦活動的常規(guī)任務等。再次,進行一些技能培訓,如word文檔的運用,excel表格的制作,策劃書的制作等,為以后的工作達下扎實的基矗最后,發(fā)掘大家才能,團結一致,努力工作。
4、各個二級學院會員服務部開會及工作安排
確定各系科會員服務部的負責人,有一份他們的信息表,例會制度,日常工作的講解等,建立友好的合作關系。
十月份
1、統(tǒng)計社團成員數(shù)
院屬社團由本部門干事一對一進行負責統(tǒng)計,系科社團成員數(shù)由各系科會員服務部負責統(tǒng)計,統(tǒng)一以電子稿的形式發(fā)送到部長郵箱,由部長進行匯總,制作出"全院社團信息普查表"。
2、社團第一負責人統(tǒng)計
將社團第一負責認得發(fā)給每個社長會長,信息填寫完整后,檢查無誤后歸檔。
3、會員證的辦理
根據(jù)"全院社團信息普查表"來確定需要辦理的會員證張數(shù),院數(shù)社團將由本部門干事進行收發(fā),二級學院社團由各二級學院會員服務部進行收發(fā),統(tǒng)一由部長帶部門干事進行蓋章,整理。
十一月份
1、"社團會員活動認證記錄表"的管理
"社團會員活動認證記錄表"每兩個星期收一次,每個月底收一次總表,院屬社團表格有本部門干事負責收取,系科社團由各系科會員服務部負責收取,告知相關負責人此表的獲取方式,填寫的注意事項及作用,還有收此表時的注意事項等。
2、社團聯(lián)合會周年慶的工作
根據(jù)社團聯(lián)合會主席團的安排,協(xié)助各個部門,有序高效率的完成任務,舉辦一個特別的慶典活動,使社團聯(lián)合會的好名聲得到更好的傳播。
3、戶外拓展活動
開展本部門的戶外拓展活動,采取民主的方式進行決策集思廣益,只要是健康有益的活動都可以開展,如爬山,游戲等,這些活動可以改善部門人員的關系,加強對彼此的了解,增強每個人的團體意識,打造優(yōu)秀的團隊。
十二月份工作計劃
1、"社團會員活動認證記錄表"的梳理
進行各"社團會員活動認證記錄表"的匯總,帶領干事一起整理表格,進行梳理,歸檔,為統(tǒng)計學分做好準備。
2、全院社團學分統(tǒng)計
學分統(tǒng)計表的制作,發(fā)放到各系科會員服務部部長級院屬社團負責人的手中,表填好后根據(jù)"社團會員學分管理辦法"給每位會員加學分。
3、工作交流會
本部門及各系科會員服務部進行工作交流,對本學期的工作進行總結,指出工作中出現(xiàn)的問題并找出原因及解決方法,通過交流完善制度,提高工作效率。溝通不僅能發(fā)現(xiàn)問題,而且能融洽彼此的關系,有利于工作的開展,利于組織的發(fā)展。
附件1:20nn-xx學年第一學期社團聯(lián)主要工作計劃及時間安排表。
活動時間活動內(nèi)容
9月初-9月中旬參加學院接新工作
9月下旬-10月初大學生社團聯(lián)合會及各協(xié)會招新工作
10月上旬新老干部見面會第一次干部培訓
10月上旬"贏在執(zhí)行"視頻觀看
10月中旬第二次干部培訓
11月中旬藕塘三校社團巡演
11月初-11月末"魅力社團青春同行"社團巡禮
11月末社團巡禮展閉幕式及精品活動評比
11月末大學生社團聯(lián)合會六周年慶典
12月份各個社團委員會、社團、以及社團干部考核
社團巡禮展、活動月
期間活動商院社團成果展
人體探險
"魅力無限"形象設計大賽
"美麗馨開始"化妝晚會
環(huán)保&換寶
"博言商院"大專辯論賽
第七屆"魅力社團青春同行"社團巡禮暨
大學生社團聯(lián)合會成立六周年
結束語
有一種精神我們在傳承;有一種信念我們在執(zhí)著;有一種理想我們在追求;有一種事業(yè)我們在開拓;熱愛社團事業(yè)的朋友們,讓我們把年輕的生命投入到大學的文化學習中,置身于激情奔放的社團事業(yè)上,融化于轟轟烈烈的精彩生活里。在這機遇與挑戰(zhàn)并存,多極與一體共進的時代,讓我們這一群不甘平庸的熱血青年聚到一起,撐起一片無云的天空;讓我們盡情地踐行于偉大的實踐中,學習知識,認識社會,強健體魄,鍛煉能力,提高素質(zhì),奉獻熱情。
乘風破浪正當時,百舸爭渡競風流。讓我們共建之東風,共同擁抱時代,超越夢想,在大浪淘沙的今天續(xù)寫社團事業(yè)新的篇章。
聯(lián)合會工作計劃篇2
高校社團文化是精彩多姿的,作為一名“社團人”,我們熱愛我們的社團生活,我們享受我們的社團文化,我們愿意盡己所能讓社團文化推向另一高峰。在新學期的到來之際,社團聯(lián)合會已緊張的籌備這學期的社團活動,規(guī)劃社聯(lián)發(fā)展改革方向和目標,務求能夠讓社團更好的繼承與創(chuàng)新,讓社聯(lián)更好的服務與提升!為此我們制定出的新學期工作計劃如下:新的學期,我們將迎來更艱巨的挑戰(zhàn)。我們要協(xié)調(diào)好我們內(nèi)部的關系,這樣我們才能更有效的去工作。我們還要發(fā)揚我們的優(yōu)良傳統(tǒng),從整個社聯(lián)的大局出發(fā),結合督檢部的特點和優(yōu)點,積極配合兄弟部門工作。
我們還要有一個自己完整健全的體系,從而能更好地為社聯(lián)以后的工作做一個有力的保障。我們每個人也應該有效的利用時間,更好地提高自己的工作效率,要嚴格執(zhí)行社團聯(lián)合會的制度。每周召開一次例會,與社聯(lián)例會同步;認真貫徹主席團的工作部署,加大工作力度,合理安排工作歷程;嚴整會場紀律,集思廣益,廣開言路,合理發(fā)表個人見解。培養(yǎng)干部接班人,也將是今年本部的工作重點。我們旨在為下一屆社聯(lián)培養(yǎng)優(yōu)秀的干部,讓他們能獨立的撐起社聯(lián)。我們會盡可能的把我們的工作經(jīng)驗,有條不紊的傳授與他們。逐步的讓他們在本學期,能獨立的開展工作。
進一步完善內(nèi)部負責制度,實行例會簽到制度,有小組長負責本小組;責任到人,充分調(diào)動部員的積極性;同時建立“表揚激勵制度”,凡有突出貢獻或進步這都與會表揚,增加其自信心,進而挖掘個人能力。定期開展一些實踐活動;做好內(nèi)部考核,做好監(jiān)督評定工作,建立反饋意見系統(tǒng),提高和完善我部的工作水平。在過去的一年里,本部的全體成員吃苦耐勞、勤于工作、認真負責,為學院和學生會的各項工作的開展做出了應有的貢獻,為同學們提供了諸多的便利。在新的一年里,我們要繼續(xù)發(fā)揚美好優(yōu)良傳統(tǒng),在繼續(xù)做好本職工作的同時,本著服務同學的原則,在全心全意為學院和全院同學服務的同時,努力將社聯(lián)由幕后推向臺前,打造督檢部的精品。
我們要把社聯(lián)建設的更美好,我們在社聯(lián)這個大的家庭里共建美好家園,與社聯(lián)一起進步發(fā)展。
聯(lián)合會工作計劃篇3
各基層團委、學生社團:
經(jīng)校社團聯(lián)合會主席團討論研究,報校團委批準,現(xiàn)將校社團聯(lián)合會20xx年下半年工作計劃公布如下:
一、工作指導思想
鄭州大學社團聯(lián)合會自20xx年成立以來,在校黨委的領導下,在校團委的直接指導下,為豐富校園文化生活,提升校園文化品位,引領校園文化時尚做出了積極而有富有成效的努力。新學期伊始,社團聯(lián)合會將結合以往工作經(jīng)驗,踏實進取,勤勉不倦,創(chuàng)新工作思路,革新工作模式,狠抓工作落實,爭取為我校團學工作和和諧校園建設做出新的更大的貢獻。
(一)繼往開來,秉承傳統(tǒng),以品牌樹形象
新的學期,社團聯(lián)合會將繼續(xù)秉承“誠信明禮、嚴謹求實、團結協(xié)作、開拓創(chuàng)新”的優(yōu)良工作作風,始終堅持“服務于學生社團的健康發(fā)展,服務于廣大學生的全面成才”的工作宗旨,始終堅持“以管理促建設,以團結固基礎,以品牌樹形象,以特色創(chuàng)聲譽,以創(chuàng)新求發(fā)展”的工作思路,積極響應團中央“校園文化社團化”的號召,全面持續(xù)開展有深度、有內(nèi)涵、有品位、有價值、有意義的社團活動。
(二)常項推進,重點突出,以創(chuàng)新求發(fā)展
社團聯(lián)合會本學期將繼續(xù)開展球迷嘉年華、社團文化周末廣場,周末舞會,元旦游園會等重點工作,不斷推進重點工作的精品性和創(chuàng)新性;緊跟時代潮流,把握時代氣息,開展紀念建國六十周年的特色活動;同時發(fā)掘具有中心特色的社團品牌活動,進一步加強中心社團之間的相互合作力度。在開展原有常項工作和重點工作的基礎上,發(fā)展創(chuàng)新型活動。
(三)培訓考核,層層推進,擴大團組織覆蓋
本學期,社團聯(lián)合會團總支作為我校共青團基層組織建設試點單位,將繼續(xù)擴大團組織的影響力和覆蓋面,積極推進社團團建工作。上半年已集中發(fā)展了一批社團團支部,本學期,我們會在現(xiàn)有社團團組織建設的基礎上,堅持“成熟一批,發(fā)展一批;以老帶新,以強扶弱”的原則,完善社團團支部工作制度,明細責任分工,以社團聯(lián)合會團總支為主體,層層推進我校社團建團工作。
(四)骨干培養(yǎng),薪火相傳,加強人才梯隊建設
本學期社團聯(lián)合會面臨著新一輪的換屆和招新,如何有效地做好人員的新舊更替,做好部門工作及文化的傳承是重點;其次,把握委員選拔尺度,為社聯(lián)迎接一批業(yè)務素質(zhì)高、工作能力優(yōu)、責任意識強的優(yōu)秀人才,同時做好新委員的融合和適應工作,使工作不斷層、不脫節(jié),保持工作的延續(xù)性和高效率。第三,要培養(yǎng)社聯(lián)骨干力量,使一批有責任心,有創(chuàng)新力,能擔風險的骨干人才成為社聯(lián)的支柱,搭建人才梯隊。
二、常項工作
1、社聯(lián)骨干競聘。九月中下旬,面向全校20xx、20xx級全體同學公開招聘主要學生干部,保證社團聯(lián)合會工作的連續(xù)性并順利完成的新老交替工作。
2、社聯(lián)、社團招新。10月中上旬,對招新工作的具體事宜(時間、地點、抽簽、發(fā)票等)進行全面部署,并對招新過程中的注意事項(安全、衛(wèi)生等狀況)進行安排,確保招新工作的順利完成,為組織輸入新鮮的血液。
3、社聯(lián)干部的培訓。10月中下旬,完成全部招新和換屆工作后,及時召開培訓會,并召開成果分享交流會,使09級新委員盡快熟悉工作、融入集體,并以此為契機深入社團,了解社團,開始社聯(lián)和社團生活。
4、社團評優(yōu)、財務和維權工作。加強對社團財務和會員權益的監(jiān)督和管理工作,切實保障會員合法權益不受侵犯,并且實行每月針對社團某一方面的專項工作,依據(jù)公平、公正、公開的原則,對各個社團進行有效綜合評估,進行單項成績排名,并把每月排名情況通過網(wǎng)站公告等形式及時向社團公布,為年終的總評打下堅實的基礎。
5、社團宣傳、文訊負責人聯(lián)席會。新學期,要不定期召開文宣部門聯(lián)席會,以促進社聯(lián)社團溝通與交流,加強社聯(lián)對社團宣傳的規(guī)范指導,加大社團活動的宣傳和報道力度,擴大社聯(lián)、社團的影響力。
6、開展有針對性的,持續(xù)性的調(diào)研活動。圍繞社團聯(lián)合會和各個社團的大型活動,擴大調(diào)研層面和調(diào)研群體,也可對同一中心的相似性質(zhì)社團的發(fā)展機制進行調(diào)研探究,從只對活動和參加同學的調(diào)研轉(zhuǎn)向?qū)ι鐖F與中心,中心與中心,乃至部門與部門之間的工作調(diào)研,堅持把培訓和調(diào)研工作日?;?/p>
7、社聯(lián)內(nèi)部聯(lián)誼和感情交流活動。根據(jù)本學期的工作進度和安排,適時舉辦諸如趣味運動會等活動,增進社聯(lián)內(nèi)部人員的溝通和交流,增強組織的歸屬感和榮譽感。
8、圓形廣場周末舞會。每周由各個部(室)、中心輪流承辦,閃亮舞蹈協(xié)會協(xié)辦,在原有基礎上力爭有進一步的創(chuàng)新和發(fā)展,增加教學成分,吸引更多同學的廣泛參與。
9、周末文化廣場。每月由四個中心依次承辦,爭取月月有創(chuàng)新,期期有主題,避免簡單重復性、自娛性和分散化,以精品活動為先鋒,但精品活動也要在繼承的基礎上不斷探索新的元素和亮點。
10、部門文化和制度建設。在開展內(nèi)部建設月的同時,各部門也要明確部門職責,提高自身素質(zhì),提升服務質(zhì)量,形成自己部門的特色文化。
11、做好社聯(lián)的宣傳和歸檔工作。繼續(xù)編寫《辰陽》雜志,并完善社團聯(lián)合會的網(wǎng)站,使網(wǎng)絡成為鄭州大學社團聯(lián)合會對外的一個重要窗口。同時落實檔案制度,對大型活動的相關資料進行歸檔和整理,做好資料的傳承。
12、繼續(xù)開展外聯(lián)活動。與商家交流并保持感情,進一步積累外聯(lián)資源,為大型活動提供穩(wěn)定的外聯(lián)支持。
三、重點工作
1、社聯(lián)換屆和社團招新。10月中上旬,順利完成社聯(lián)換屆和社團招新,使社聯(lián)、社團活動迅速駛進發(fā)展的快車道。
2、內(nèi)部人才的梯隊建設。這是一項需要常抓不懈、重點推進的工作,新學期在進行過一段時間的平行培養(yǎng)和觀察之后及早地發(fā)現(xiàn)并培養(yǎng)鍛煉出有大局意識、踏實肯干、有思想性的合適的骨干委員,將對委員的培訓作為重點工作逐步推進落實,落實到日常生活中來。重視新委員上崗培訓指導工作,不僅分享社聯(lián)工作感受,傳授大學生活經(jīng)驗,更要以身作則,給新生做好榜樣,使其迅速適應環(huán)境、進入角色,高效地開展工作。
鄭州大學社團聯(lián)合會20xx年下半年工作計劃書,
3、社團團建和團組織覆蓋。繼續(xù)推進社團團支部建設和覆蓋,以已建立的社團團支部為試點,加強團支部在社團中的戰(zhàn)斗堡壘和思想引領的作用。
4、社聯(lián)、社團建國六十周年慶?;顒?。在全國上下喜迎祖國六十華誕之際,集中策劃、組織社團開展緊跟時代潮流、反映社團特色和愛國主題系列活動。
5、社團發(fā)展論壇。針對社團發(fā)展中存在的困難和不足,舉辦社團發(fā)展論壇,大家可以暢所欲言,探索社團發(fā)展的新方向和新思路,幫助我校社團更好更快的發(fā)展。
6、球迷嘉年華。在內(nèi)容和形式上繼續(xù)創(chuàng)新和包裝,不斷做大做強,使之成為一項校級精品活動,名副其實的成為我校陽光體育系列活動的一部分。
7、社團精品活動展評大賽暨社團板報大賽。在大賽結束后可做一個獲獎展板的照片回顧擺放于宣傳櫥窗內(nèi)并上傳到社聯(lián)網(wǎng)站。
8、元旦游園會。組織各個社團廣泛參與到元旦游園會之中,進一步展示社團的風采。
四、創(chuàng)新工作
1、鼓勵部、室、中心自主開展活動。各部門可以根據(jù)自己部門特色和工作特點,自主開展相應的活動,比如藝術愛好類社團發(fā)展中心的中心晚會。
2、社團團系統(tǒng)培訓交流會。本學期根據(jù)社團建團情況,召開一次社團團系統(tǒng)的經(jīng)驗分享交流會。
3、改版社聯(lián)網(wǎng)站,完善社團網(wǎng)站鏈接。圍繞建國六十周年,調(diào)整社聯(lián)網(wǎng)站主色調(diào),同時對一些模塊進行更新和調(diào)換。另外,做好社團網(wǎng)站建設的指導工作,盡快恢復社團網(wǎng)站鏈接的有效性。
4、舉辦“最受學生歡迎社團’評選活動。借助十佳社團的評選機制,同時借鑒校學生會”最受學生歡迎商家“評選活動的成功經(jīng)驗,進一步擴大社團活動的知名度,提高廣大學生參與活動的積極性。
以上是社團聯(lián)合會本學期的工作計劃和設想,在新學期里,鄭州大學社團聯(lián)合會將緊緊圍繞學校工作大局、圍繞廣大同學實際需求,在校黨委的正確領導下,在校團委的悉心指導下,繼續(xù)率領全校學生社團,繼往開來,秉承傳統(tǒng),不斷創(chuàng)新,為實現(xiàn)新學期的總體工作目標而努力奮斗!
聯(lián)合會工作計劃篇4
山泛舟漣漪清,繽紛社團伴君行。今年六月五日南京曉莊學院第二次社團會員代表大會順利召開,標志著我校大學生社團聯(lián)合會工作已步入一個嶄新的發(fā)展階段。本學期社團聯(lián)合會將會在新一屆委員的共同努力下,不斷完善自身組織建設,主動地管理、服務我校學生社團。
一、校大學生社團聯(lián)合會工作的指導思想
堅持全面學習、落實科學發(fā)展觀,緊密圍繞學校發(fā)展大局,以積極健康的內(nèi)容和活潑多樣的形式,通過多種層面組織、引導學生社團的活動,提高大學生的思想覺悟,增強大學生的綜合素質(zhì),為廣大學生提供一方“發(fā)揮才能,展示自我”的沃土。
二、校大學生社團聯(lián)合會的工作重點
1、加強大學生社團聯(lián)合會內(nèi)部建設,完善組織機構,確立更切合實際的管理制度,提高社聯(lián)各部門協(xié)調(diào)合作的能力,促進社聯(lián)各部門進一步秩序化、規(guī)范化開展工作。
2、以內(nèi)部穩(wěn)定為基礎,力求新起點、新發(fā)展、新飛躍。
以引導管理為手段,重點建設校級精品社團,支持院級社團發(fā)展,逐步形成精品社團有特色,社團活動吸引力強,學生參與面廣,活動品味、層次相對較高的社團文化格局。特別是擴大曉莊社聯(lián)的品牌效應。
3、進一步加強社團對外交流,促使社團活動在立足校內(nèi)的基礎上逐步走出校園、積極向校外拓展。
同時加強與其他高校間同類社團的經(jīng)驗交流,將“走出去”與“引進來”相結合,實現(xiàn)信息共享、優(yōu)勢互補,共謀發(fā)展。
4、依托社團資源,發(fā)揮社團優(yōu)勢,積極推進校園社團文化,鼓勵學生在社團活動中張揚自身個性,展現(xiàn)自身活力,挖掘自身潛力,把學生個性發(fā)展和自身成長成才有機結合起來。
三、具體工作計劃
1、改革創(chuàng)新大學生社團聯(lián)合會內(nèi)部建設
①狠抓組織建設。立足于我校社團實際情況及社聯(lián)自身發(fā)展需要,本學期校大學生社團聯(lián)合會積極調(diào)整、優(yōu)化部門設置,解散了策劃部,新組建了社團活動部和檔案管理部;修訂《南京曉莊學院大學生社團聯(lián)合會章程》,完善相關管理制度;改進工作方式,積極探索科學高效的管理模式,努力開創(chuàng)校大學生社團聯(lián)合會工作新局面、樹立新形象。
②創(chuàng)新內(nèi)部考核制度。將工作成效量化,在通過自我評定、上下級互評、綜合評定等多種方式的基礎上,積極聽取廣大社團會員的反饋意見,來確定大學生社團聯(lián)合會內(nèi)部成員的考評成績,責任到人,推廣先進,獎懲分明。
③加強干部的能力建設。通過素質(zhì)拓展訓練、學生干部培訓班考察調(diào)研等途徑全面提高學生社團干部綜合素質(zhì)。同時推行工作反饋會制度,所有成員定期寫下工作心得感悟并在工作反饋會上交流。
④全力加強宣傳力度。宣傳是窗口、是咽喉、是關鍵,正所謂任何工作、活動的開展中,得宣傳者得天下。為此,必須在抓牢原有的宣傳陣地不斷完善的同時集思廣益發(fā)掘新的宣傳媒介。充分利用好《南京曉莊學院大學生社團聯(lián)合會月報》、《社團風采錄》等官方出版媒體,合理利用宣傳欄、流動展板等傳統(tǒng)宣傳載體進行宣傳,同時重點做好大學生社團聯(lián)合會相關網(wǎng)站更新、改版、維護工作。做到新聞報道及時暢通,及時有效地回復社團提出的相關問題,努力把大學生社團聯(lián)合會網(wǎng)站建設成為全校學生社團信息發(fā)布和形象展示的重要平臺。
⑤推進發(fā)行刊物的改版。平面媒體一向是宣傳的主心骨,《南京曉莊學院大學生社團聯(lián)合會月報》、《社團風采錄》作為面向全體社團會員的官方出版媒體,在保持宗旨不變的前提下,必須與時俱進進行改版。改版后欄目內(nèi)容將資源重組,更加貼近社團及廣大社員。
⑥建立大學生社團聯(lián)合會成員檔案庫。為了更加規(guī)范、高效地進行人員管理,本學期將由檔案管理部對所有成員的資料進行建檔,并及時更新管理資料。
2、加大對社團管理委員會的扶持力度,完善分層管理模式
①完善《社團管理委員會管理辦法》。各院(系)社團管理委員會必須根據(jù)校大學生社團聯(lián)合會相關文件制定適合本院(系)社團的管理辦法及相關規(guī)章制度,做到有章可循、有組織、有紀律。協(xié)助所在院(系)的社團做好換屆交接工作。
②加大對本院(系)社團日?;顒拥谋O(jiān)管。審批所在院(系)社團的工作報告以及各項活動,所有社團的活動申報書首先上交所在院(系)社團管理委員會審批,審批通過后再上報大學生社團聯(lián)合會?;顒舆^程中對社團活動經(jīng)費使用情況進行審核。
③定期與本院(系)社團進行交流。定期召開社團負責人例會,討論所在院(系)社團發(fā)展方向;及時傳達大學生社團聯(lián)合會例會精神,充分起到社團與大學生社團聯(lián)合會之間紐帶作用。
④帶領本院(系)社團開展豐富多彩的校園文化活動。帶領各社團定期舉辦與社團宗旨相關的活動,積極創(chuàng)造其它豐富多彩的社團活動模式,并協(xié)助本院(系)社團申請舉辦大型活動。積極配合大學生社團聯(lián)合會的各項活動并號召各社團積極參與。
⑤加強對外交流。協(xié)調(diào)各社團之間的關系,加強所在院(系)社團的統(tǒng)一建設,并加強與其它院(系)社團之間的合作交流。加強所在院(系)社團與兄弟學院社團之間的交流。
⑥健全社團管理委員會考核獎懲制度。定期做好考核工作,開展“優(yōu)秀社管會”評選活動,獎勵先進,激勵后進。促進院(系)社團管理委員會為我校社團的發(fā)展積極獻言獻策,奉獻自己的力量。
⑦做好檔案管理工作。及時匯總社團的工作計劃和總結、社團會員檔案,并及時上報大學生社團聯(lián)合會。
3、完善對學生社團的科學管理,創(chuàng)新社團工作機制
①推進對社團的分類引導,促進社團百花齊放、爭創(chuàng)特色大力扶持理論學習類社團。在社團指導老師的任用、活動內(nèi)容和形式上狠下功夫,注重理論學習和學生思想實際的結合,以更好地指導社團成員的學習和生活,努力引導社員成為學生中“學習的典范,工作的模范”,實現(xiàn)社團成員“精英化”。
積極鼓勵社會科學類社團。積極倡導社會科學類社團開展科研活動,要在學生創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力的培養(yǎng)上找準切入口,以激發(fā)學生專業(yè)興趣和學習動力為主要立足點,濃厚校園學術氛圍,促使社會科學類社團逐步成為各社團中的中堅力量。 熱情倡導志愿服務類社團?!皩嵺`出真知”,志愿服務類社團要帶動校園文化向著注重實踐的更深層次邁進。以培養(yǎng)學生社會公德和社會責任感為主要目的,不斷在服務的內(nèi)容和形式上提升層次,使志愿服務類社團成為我校對外窗口的一塊品牌。正確引導文學藝術類社團。對文學藝術類社團,要加強引導,強化管理。以發(fā)揮學生的興趣特長為基礎,以陶冶情操、促進交流為根本目的,積極開展主題鮮明、內(nèi)容豐富、格調(diào)高雅的社團文化活動,讓同學們在活動中切磋技藝、交流經(jīng)驗、共同提高,實現(xiàn)學生第二課堂生活的多樣化。
充分帶動體育健身類社團。追求健康的體魄、健美的體形,對體育健身類社團,要充分挖掘自身潛力,進一步加強同類社團間的競技、交流。積極推動學校全民健身運動,為增強廣大同學的身體素質(zhì)提供一個交流的平臺。
②完善對學生社團的管理制度完善《南京曉莊學院學生社團管理辦法》,規(guī)范社團成立、變更、注銷及社團活動的審批程序,強化對社團換屆改選、活動監(jiān)督和財務管理,建立社團干部、社員檔案庫,健全獎懲制度,引導我校學生社團向“思想向上、內(nèi)容豐富、管理規(guī)范”的方向發(fā)展。加強學生社團內(nèi)部管理制度和組織機構建設,增強學生社團內(nèi)部的凝聚力。規(guī)范社團的成立、變更、注銷程序。對于新申報的社團要做好審批考察工作,原則上已存在的同類型社團,新申報的不予批準成立;對于長期不開展活動或者嚴重違反《南京曉莊學院學生社團管理辦法》及相關管理辦法的社團,將予以降級、注銷。強化對社團換屆改選的監(jiān)管。社團在每學年開始召開換屆選舉大會,社團會員民主選舉產(chǎn)生下一屆領導機構人選,大學生社團聯(lián)合會主席團成員協(xié)同監(jiān)管部成員將列席換屆選舉大會。會議結束后一周內(nèi)必須上交會議、選舉的相關材料存檔。加強對社團活動的審批程序。鑒于我校社團活動在繁榮校園文化的同時,突顯出的內(nèi)容重復、質(zhì)量較低等特點,本學期將加強對社團活動的審批,削減社團活動數(shù)量的同時提高活動質(zhì)量。
原則上一段時間內(nèi),同樣類型的活動不予批準(請及時關注社聯(lián)的西祠討論版,了解活動申報情況),建議同類型活動強強聯(lián)合,資源合理配置的同時擴大影響力。改革社費管理制度,加大對財務狀況的抽查。為了更好地促進我校社團的發(fā)展,本學期對社團會費的收取制定了新方案(詳情請參見相關發(fā)文)。建立社團干部、社員檔案庫。配合校教務處從xx年下半年開始實施的新生培養(yǎng)方案中“每個學生在校期間必須參加一個社團方可畢業(yè)”的條款,本學期校大學生社團聯(lián)合會新組建檔案管理部對所有社團會員的資料進行建檔,并及時更新管理資料。健全社團考核獎懲制度。定期做好考核工作,對于社團工作中的優(yōu)秀社團和優(yōu)秀指導老師及優(yōu)秀社員,予以書面形式和其他形式的表彰和宣傳,如在召開表彰大會表彰為社團工作付出努力的人。
相對的,獎懲分明,對于嚴重違反《南京曉莊學院學生社團管理辦法》及相關管理辦法的社團,將予以降級、注銷,個人給予通報批評。
③加強對社團骨干的培訓,以人為本,實施社團可持續(xù)發(fā)展的人力資源策略。引導社團通過社團干部培訓班、社團干部考試考核上崗等活動,不斷提高社團骨干素質(zhì),不斷增強群體內(nèi)聚力,切實加強社團骨干隊伍的建設。使社團保持旺盛的吸引力與創(chuàng)造力,形成良性機制,促使社團健康、有序地發(fā)展。通過評優(yōu)等激勵方式,激發(fā)全體社團成員的活力,引導他們在實踐中學會克服缺點、完善自我、得到鍛煉,科學地吸引、發(fā)現(xiàn)、使用和留住社團人才。
④完善學生社團的指導教師制度。各學生社團要努力發(fā)掘?qū)W校專業(yè)教師、社會知名人士等人才資源,主動邀請、積極爭取一些具有深厚專業(yè)素養(yǎng)、熱心社會活動、關心青年成長的人士作為社團的指導老師,加強對學生社團工作的指導,提高學生社團活動的層次和水平。
⑤建設好網(wǎng)絡宣傳陣地,擴大宣傳力度。要做到每個社團都有自己的網(wǎng)頁,及時更新、定期維護。同時大學生社團聯(lián)合會將會在官方網(wǎng)頁發(fā)布文件和社團活動信息,敬請關注。
4、擴大對外交流,努力為社團繁榮發(fā)展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境
①要緊緊依托學?,F(xiàn)有專業(yè),充分發(fā)揮指導教師的優(yōu)勢,加強對社團的指導,進一步增強社團活力。要大膽走出校園,充分利用社團自身的人力和技術優(yōu)勢,多方面爭取活動資金,為社團發(fā)展提供經(jīng)費上的保證。
②“走出去”和“引進來”相結合,推動我校學生社團與省內(nèi)兄弟高校學生社團的交流與合作,實現(xiàn)資源共享,促進共同發(fā)展。學習并借鑒省內(nèi)兄弟高校學生社團建設、管理與發(fā)展的經(jīng)驗,展示我校學生社團的良好形象。
5、繁榮校園社團文化,為建設和諧曉莊奉獻力量依托社團資源,發(fā)揮社團優(yōu)勢,全面建設校園社團文化。
通過開展“如歌社團.夢想力量”主題系列活動,以青春和夢想向祖國六十華誕獻禮;第九屆社團巡禮節(jié)、“曉莊之夜”文藝晚會為社團及廣大社員提供一個張揚個性、展現(xiàn)活力、挖掘潛力的舞臺;開展“我是社團人”主題征文,抒發(fā)社團會員的無邊情懷;召開社團刊物交流會,共同探討辦刊經(jīng)驗、互助提高辦刊水平等一系列活動。本學期校大學生社團聯(lián)合會將秉承“加強自身建設、服務引導社團”的宗旨開展工作,相信在校黨委的領導、校團委的指導下,通過曉莊社團人的共同奮斗,使本學期我校的社團工作在充滿機遇和挑戰(zhàn)的道路上不斷前行。
聯(lián)合會工作計劃篇5
20xx年是我校社團發(fā)展尤為重要的一年,學生社團作為高校校園文化的重要載體,是培養(yǎng)學生興趣愛好,擴大求知領域,陶冶思想情操,展示才華智慧的舞臺。今年學生處,團委對社團工作十分重視,為使我校社團有更新的發(fā)展,就要加大社團管理,使社團步入制度化和規(guī)范化,這對各社團發(fā)展和管理既是機遇又是挑戰(zhàn),故現(xiàn)將社團部20xx年工作計劃安排如下:
工作的開展分為三個大階段:第一階段積極籌備、組建新社團和社團活動策劃、開展;第二階段社團部內(nèi)部建設,第三階段對以組建的社團進行嚴格規(guī)劃和管理。
社團部是引導全校學生社團開展自我教育、自我管理和自我服務的管理組織、是全校學生社團的忠實代表,旗下有:益陽市心理健康協(xié)會、益陽市環(huán)保協(xié)會、“風華”籃球協(xié)會、“藍調(diào)”吉他協(xié)會(籌備中)、文學社(籌備中)、話劇社(籌備中)、onlystar音樂協(xié)會(籌備中)、小記者站(籌備中)。
策劃組建:跆拳道協(xié)會、棋牌協(xié)會、乒乓球協(xié)會、羽毛球協(xié)會、書法協(xié)會、臺球協(xié)會、足球協(xié)會。
每個協(xié)會都有著各自的發(fā)展方向和獨有的魅力所在,可以豐富全體同學的課余生活。但就目前所成立的這些協(xié)會對于一所正在逐步發(fā)展壯大、越來越受關注、越來越完善的大專院校來說是遠遠不夠的。因此,在將來的工作中我們將更加完善各個協(xié)會的建設并組建有實際生存意義的新協(xié)會。我們期待著學院領導對社團工作的大力支持。
我們將對社團目前存在的一些不足進行改革、監(jiān)督加以改正;對各協(xié)會負責人聘用將嚴格按照“益陽醫(yī)學高等??茖W校社團組建章程”進行考核;對就任的負責人進行引導與培養(yǎng)。
(一)以下是各個協(xié)會在未來一年活動的策劃:
1、心理協(xié)會:5月份舉行心理相關的講座和影視欣賞等活動;5月25日心理健康日,舉辦晚會;
2.環(huán)保協(xié)會:大力宣傳環(huán)保,提高環(huán)保意識,開展環(huán)?;顒印?/p>
3.吉他協(xié)會:聘請專業(yè)老師講座;與音樂協(xié)會等開展有主題的演出;與琴行聯(lián)系組織會員參觀。
4.文學社:活躍校園文化,提高同學對文學的興趣愛好,舉辦一次全校性的征文比賽,評選出優(yōu)秀文章刊登出版;請專業(yè)老師進行文學方面的指導。
5.話劇社:組織一次劇本有償征集活動,經(jīng)常進行排練,力求在晚會上有出眾的表演。
6.音樂協(xié)會:請專業(yè)老師進行文學方面的指導,經(jīng)常進行排練,交流經(jīng)驗和技巧,開展大型歌唱比賽。
7.跆拳道協(xié)會:與校外輔導班取得聯(lián)系,對有興趣愛好的學員進行輔導培訓,爭取在校晚會上交出一個好節(jié)目。
8.棋牌協(xié)會:組織會員進行棋、牌藝的切磋;在新生游園活動上開展五子棋、象棋;選拔優(yōu)秀選手與其他兄弟院校進行比賽。
9.乒乓球協(xié)會、羽毛球協(xié)會、網(wǎng)球協(xié)會、足球協(xié)會、臺球協(xié)會:完善協(xié)會隊伍的自身建設;多訓練、加強團體合作精神;多與兄弟院校進行交流切磋,提高球隊整體水平和學校的名氣。
在未來的一年時間里,將著重點放在協(xié)會的管理和發(fā)展上,希望在專業(yè)老師的指導下,真正的起到配合我們學校發(fā)展的目的;其次,組織社團開展有品位、有意義的社團活動,達到豐富同學課余生活的效果。
(二)在借鑒上屆社團部工作的同時,對社團提出幾點問題及解決方案構思:
1.各協(xié)會自身舉辦的內(nèi)部活動由協(xié)會自行承擔,確實不夠部分,再經(jīng)社團部向?qū)W校提出申請;
各協(xié)會所需經(jīng)費必須以報告形式書面申請,交送部長審核,并對協(xié)會活動經(jīng)費去向必須詳細列出,做好存檔工作,以備監(jiān)督檢查。
2.社團的宣傳力度不夠問題:社團的宣傳是益陽醫(yī)專學生素質(zhì),能力對外的彰顯,充分展現(xiàn)我校課外活動和學生風采。
所以,社團部需要有自己的網(wǎng)站,利用現(xiàn)代媒體宣傳社團工作:也要加強社團報紙,期刊等出版,不求多但求精,及時向外界宣傳社團的活動
3.社團選舉存在的問題:社團負責人直接關系一個社團的發(fā)展和穩(wěn)定,所以社團的負責人產(chǎn)生尤為重要,以后社團負責人應由全體會員決定50%,學生處和團委決定50%。
使真正有能力的成為社團負責人,讓工作上一個臺階.
4.社團內(nèi)部建設和人員調(diào)配:針對社團部工作的特殊性,本期社團部計劃招負責人3人,社團部內(nèi)部設宣傳組,審計組,策劃組,各組在社團部統(tǒng)一指揮調(diào)配下認真,及時完成各項任務.做到分工明確,人員合理配置,資源合理利用.
5.社團每舉行一次大型活動須提交策劃書和總結一份于社團部,且每個社團每年須有兩個以上的大型活動,否則社團責令整改。
(三)社團部近期活動構想:
a.由“風華”籃球協(xié)會開展3人制籃球賽。(時間:5.21-5.30)
b.由社團部發(fā)起,舉行畢業(yè)歡送晚會,由各二課堂和各協(xié)會出節(jié)目。(時間:5.21-5.30)
c.由學校發(fā)起,組織開展益陽高校聯(lián)合賑災義演活動。(時間待定)
以上的計劃尚不盡完善,有待對各個社團的進一步了解后作出補充??傮w目標已經(jīng)較為明確,社團部所展開的工作也將朝著既定的目標邁進,爭取創(chuàng)造社團工作的新佳績!
聯(lián)合會工作計劃篇6
xx工業(yè)大學明德學院社團聯(lián)合會,在學院領導的關懷下,在院學生工作部和院團委老師的具體指導下,在所有社團的積極配合下,走過了充實的20xx-xxxx這一年,順利地完成社團的各項工作,發(fā)揮社聯(lián)的應有職責,宏揚我院的校園文化,豐富同學們的課余生活?,F(xiàn)在新一屆的社聯(lián)及社團干部即將上任,他們將開拓出屬于他們的社團新篇章,開辟社團聯(lián)合會的航程。
高校社團文化是精彩多姿的,作為一名“社團人”,我們熱愛我們的社團生活,我們享受我們的社團文化,我們愿意盡己所能讓社團文化推向另一高峰。在新學期的到來之際,社團聯(lián)合會已緊張的籌備這學期的社團活動,規(guī)劃社聯(lián)發(fā)展改革方向和目標,務求能夠讓社團更好的繼承與創(chuàng)新,讓社聯(lián)更好的服務與提升!我們相信xx工業(yè)大學明德學院社團聯(lián)合會的發(fā)展需要我們這一群“社團人”,我們也相信只要努力就能成就讓人欣慰的成果!為此我們制定出的新學期計劃如下:
一、改革社聯(lián)機構,明確職責要害。
社團聯(lián)合會監(jiān)察部職能:
1、負責收集、檢查各社團注冊表,再統(tǒng)一呈送社團聯(lián)合會主席團。
2、負責受理新社團注冊表,檢查表格填寫程序是否正確。如所有程序都正確,監(jiān)察部將把注冊表呈送到社聯(lián)主席團進行初審。
3、每月月底的最后三天,監(jiān)察部將向各大社團公布本月財務細則表、月度考核表,確保會員會費不浪費,不縮水。
4、學期末統(tǒng)計、檢查、保管由社團支出所購買的設備。
5、登記社聯(lián)每次會議(包括月會、重大會議)的出勤情況,并作好記錄。
6、社聯(lián)、社團活動時的衛(wèi)生等情況、星級社團評比等工作的監(jiān)督。
社團聯(lián)合會宣傳部職能:
1、為院團委所要求的學院部分大型活動及社團聯(lián)合會的各項活動做好宣傳工作,包括出宣傳板, 做橫幅等等。
2、 出宣傳板之前,力求保持宣傳欄整齊規(guī)范,并照相留下電子版,每月進行社團海報考評,督促其宣傳板質(zhì)量,規(guī)范海報粘貼。
3、社聯(lián)在舉辦活動的同時,提高學院師生對社聯(lián)以及各社團的認知度,知名度。
4、 緊密聯(lián)系各社團,協(xié)助各社團宣傳工作,加強各社團宣傳部的聯(lián)系,彼此交流,以達到社聯(lián)與社團聯(lián)合,通力合作的效果。
5、負責榮譽證書,各項獎狀的制作,并找老師和蓋章。
社團聯(lián)合會辦公室職能:
1、負責社團聯(lián)合會召開各種會議的組織工作,協(xié)助主席團與各部部長之間的聯(lián)系;
2、負責起草社團聯(lián)合會的文件和材料,審核以社團聯(lián)合會名義印發(fā)的各類文件;
3、負責上級來文的登記、傳閱、回收、保管工作。負責社團聯(lián)合會文書檔案的收集、整理、立卷、歸檔工作;
4、負責社團聯(lián)合會辦公室用品的管理、使用和借還登記,管理、清潔辦公室;
5、負責安排辦公室值班表,監(jiān)督各部值班情況;
社團聯(lián)合會策劃與執(zhí)行部職能:
1、負責各個社團活動申請表的審批工作,并對各社團的活動開展進行協(xié)調(diào)、提出建議,并做好登記備案;
2、負責策劃并執(zhí)行社聯(lián)承辦的各類文藝活動,包括社團文化節(jié)、迎新年晚會以及必要的社團與社團之間活動等,確保社團活動圓滿成功;
3、根據(jù)社團聯(lián)合會主席團安排,對相關社團活動進行指導和幫助;
4、對于活動策劃書要保證內(nèi)容充實,主題突出,操作明確,富有創(chuàng)意;
5、在社團聯(lián)合會中,不斷發(fā)掘文藝人才,有效組織文藝團隊,為演出做好人才儲備。
社團聯(lián)合會科技傳媒部職能:
1、負責社團聯(lián)合會及社團科技理論知識的學習、技術交流和培訓工作;
2、負責做好社團聯(lián)合會相關網(wǎng)絡媒介的設計制作、改進完善、換版更新、運行維護工作;
3、負責對社團聯(lián)合會及各社團多舉辦的活動及日常例會做好攝影記錄工作、電子刊物的制作工作;
4、負責做好社團聯(lián)合會大會徽設計、工作證制作、大型活動海報設計、大型活動視屏工作等;
二、落實社團招新及社聯(lián)換屆活動
xxxx年9月中旬社團聯(lián)合會將組織我院各個社團開展社團招收新會員活動。此次的納新活動以“攜社團之手,啟大學之窗”為主題,我們將通過校道擺攤宣傳,社團干部利用課余時間進班宣傳,務求能夠讓廣大的興趣愛好者投其所好找到他們的興趣所在,也為各個社團注入新血液,讓社團一脈相傳,更活躍更強壯,同時此次的社團招新期間,也將出社團文明招新團隊給與表揚!
xxxx年9月下旬,在既社團招新之后,展開社聯(lián)換屆工作。新一屆社長的選拔通過以老社長推薦為主,院團委及各系團工委推薦為輔,公開、公正、公平的參與演講競選。社團聯(lián)合會內(nèi)部骨干換屆也將以此為契機,選拔社團優(yōu)秀人才,推薦社聯(lián)優(yōu)秀干事參與部長及主任競選。
xxxx年9月底十月初,召開社團聯(lián)合會全體成員見面大會。
三、以文娛促交流,以研討促發(fā)展
xxxx年10月-11月期間,為加強社團間交流,加強社團內(nèi)部凝聚力,縮小新老會員的距離感,增進社團與社聯(lián)之間的向心力。社團聯(lián)合會將在院團委的指導下,進行內(nèi)部成員能力素質(zhì)培訓,通過全體座談會,競技游戲的聯(lián)手舉辦等活動,學習彼此社團的優(yōu)秀發(fā)展經(jīng)驗,一次激發(fā)成員工作積極性,看展更有意義的社團聯(lián)合會工作,建立更為明確有效的工作制度與方針。
xxxx年末,預計開展由院團委主辦,社團聯(lián)合會承辦的“20xx迎新年晚會”。以此為契機,鼓勵社團展示自身優(yōu)秀成果,推薦社團內(nèi)部優(yōu)秀人才,給社團搭建一個平坦,同樣也借此檢驗社團聯(lián)合會的工作效力。
四、以制度明紀律,以獎勵鼓干勁
xxxx年12月,展開對社團社長第一次工作學習情況考核,對于優(yōu)秀的社團負責人給與講評,對于一些面對工作不負責,亂折騰的社團負責人給予警告直至解除職務。同樣,在年度晚會期間,會本著公平、公正、公開的原則,對社團工作進行考核評比,鼓勵先進,評選并頒發(fā)十名“十佳會長”獎。
除此之外,在日常工作中,還有以下幾點:
1、定期召開社團負責人會議,可以分類分形式召開會議,及時了解社團最新動態(tài),調(diào)整好各社團活動時間、內(nèi)容、解決社團發(fā)展中遇到的問題。
2、社聯(lián)骨干,要深入社團中去,定期參加社團例會,了解社團所需,探明社團發(fā)展狀況,避免社團中出現(xiàn)損害會員權益現(xiàn)象。
3、做好日常資料收發(fā)登記,開展完一個活動后及時整理好所涉及資料并存檔。
4、堅持做好社團考核與評比工作,同時積極配合團委老師工作安排。
當今社會競爭急劇轉(zhuǎn)變,大學生綜合素質(zhì)亟待提高,培養(yǎng)文化修養(yǎng)、豐富精神世界對大學生有著極其重要的意義,而學生社團作為校園文化中最活躍的因素,理應站在時代的前沿,用飛揚的激情、舞動的青春和博大的胸懷擁抱廣大青年學生,讓更多人在學生社團中認識自我、挖掘潛能、實現(xiàn)價值。作為新一屆的社團聯(lián)合會成員,我們將對上嚴格執(zhí)行院團委工作安排,對下落實好學生社團服務工作,積極進取,不斷創(chuàng)新。我們作為社聯(lián)人有理由相信,通過扎實作風,堅持不懈的干勁,xx工業(yè)大學明德學院社團聯(lián)合會在新的里程上,將譜寫出更加輝煌的明天。