2022節(jié)能降耗工作計劃實用范文4篇

時間:2022-03-01 作者:lcbkmm 工作計劃

計劃可以給我們明確好工作的方向,讓我們的工作事半功倍,正所謂,凡事預則立,關于節(jié)能的衛(wèi)計劃你準備好了嗎?以下是范文社小編和大家分享的2022節(jié)能降耗工作計劃實用范文4篇,以供參考,希望對您有幫助。

2022節(jié)能降耗工作計劃實用范文4篇

節(jié)能降耗工作計劃1

一、總體思路

以科學發(fā)展觀為指導,以節(jié)能約束性目標為導向,突出重點地區(qū)、重點行業(yè)、重點企業(yè)的`節(jié)能目標責任,正確處理保增長調結構促轉型與節(jié)能降耗關系,深入實施降耗增效服務企業(yè)行動,強化結構節(jié)能、技術節(jié)能和管理節(jié)能的支撐作用,以“十百千萬”專項行動為抓手〔即:十大“低小散”重點行業(yè)(區(qū)塊)整治提升、百家企業(yè)能效限額對標、鑄造行業(yè)千臺鋁殼無磁軛中頻爐淘汰更新、萬臺注塑機電機能效提升〕,進一步加大節(jié)能改造、淘汰落后產能和節(jié)能監(jiān)察等工作力度,凝聚全社會節(jié)能合力,力爭完成節(jié)能總體目標,為全市經濟社會發(fā)展作出積極貢獻。

二、主要目標

20xx年,單位GDP能耗下降2.2%以上、單位GDP能耗累計下降18.5%以上,能源消耗總量增速控制在4.8%以下(能源消費總量控制目標為4389萬噸標準煤以下)。

三、主要工作措施

1.細化落實能源“雙控”目標責任制。

一是結合前四年節(jié)能目標完成進度,采取區(qū)別而共同的節(jié)能目標分解辦法,確定各地的年度節(jié)能目標,繼續(xù)與xx個縣(市)區(qū)政府(管委會)、14個市級主要部門和175家市級重點用能企業(yè)簽訂(下達)的節(jié)能降耗和“騰籠換鳥”目標責任書(任務書),繼續(xù)推行個性化、科學化的考核評價指標。二是合理控制能源消費總量,按省里統一部署,將用能總量控制作為縣(市)區(qū)政府(管委會)和重點用能企業(yè)的重要指標,強化用能總量控制觀念。市政府于5月xx日召開了全市節(jié)能降耗暨“騰籠換鳥”推進工作會議,全面部署了20xx年工作,根據區(qū)別和共同的責任原則,分解下達了節(jié)能目標計劃。同時,為努力完成今年的節(jié)能目標,將加強與省級有關部門的溝通和銜接,爭取省政府的支持。

2.加強節(jié)能目標的預警監(jiān)測和調控。

一是建立部門會商工作機制,市經信委會同市統計局、寧波供電局等主要部門,加強對產值、增加值、能耗、用電等主要指標的統計、監(jiān)測和定期分析。二是完善預警通報機制,建立月度地區(qū)和重點用能企業(yè)的節(jié)能目標的預警通報制,并及時開展監(jiān)督、檢查和指導。三是突出重點,對節(jié)能目標完成難度較大、完成進展較慢的縣(市)區(qū),要建立節(jié)能目標臨時性調控方案,根據節(jié)能目標完成情況及時予以啟動;對產值增長明顯低于能耗增長的企業(yè)進行重點監(jiān)測,進行能源監(jiān)察和服務;對產值增長低于能耗增長的后20%企業(yè),取消企業(yè)先進評比和優(yōu)惠政策享受資格,并優(yōu)先列入有序用電重點限制用電企業(yè)名單。

3.深入挖掘企業(yè)節(jié)能節(jié)水潛力。

計劃實施600項以上重點節(jié)能改造項目,力爭騰出用能空間60萬噸標準煤以上。組織實施好注塑機電機能效提升專項行動,淘汰和更新注塑機落后電機2000臺以上。計劃組織200家以上企業(yè)開展清潔生產審核,促進企業(yè)降耗、減污、增效。計劃組織30家以上企業(yè)開展節(jié)水型工業(yè)企業(yè)創(chuàng)建,開展水平衡測試,加強節(jié)水基礎管理水平,進一步提高工業(yè)水資源利用效益。加強典型引領,繼續(xù)開展節(jié)能降耗標桿企業(yè)、工業(yè)循環(huán)經濟循環(huán)園區(qū)和企業(yè)、優(yōu)秀節(jié)能新產品等評優(yōu)工作,推進資源綜合利用。加大節(jié)能新產品新技術推廣,全年召開推廣會6場以上。推進企業(yè)能源管理中心和能源管理體系認證工作,提高企業(yè)用能精細化管理水平。完善市能源綜合管理服務平臺和區(qū)域、行業(yè)分平臺,推進重點企業(yè)用電、用能的在線監(jiān)測工作。

4.加大淘汰落后產能和“騰籠換鳥”力度。

繼續(xù)嚴格執(zhí)行不銹鋼熔煉企業(yè)、鑄造行業(yè)差別電價政策,開展鑄造企業(yè)2014年度單位用電稅收評價,確定實施差別電價的企業(yè)名單。全面開展“低小散”行業(yè)整治提升專項行動,計劃推進xx項以上重點“低小散”重點行業(yè)(區(qū)塊)整治提升項目,綜合運用行政、法律、經濟等綜合措施,按“改造提升一批、整治規(guī)范一批、關停淘汰一批”的要求,促進產業(yè)轉型提升。開展鑄造行業(yè)鋁殼無磁軛中頻爐淘汰更新專項行動,提高鑄造企業(yè)裝備水平。推進東騰紙業(yè)、伊爾蘭針織等重點企業(yè)(項目)的淘汰改造工作。

5.深入推進節(jié)能監(jiān)督監(jiān)察和服務。

深化實施固定資產投資項目節(jié)能評估和審查工作,從源頭抑制高能耗項目過快增長,從項目的技術和能耗的先進性,從延伸產業(yè)鏈、強化創(chuàng)新鏈、突出價值鏈的角度,從綠色、低碳、循環(huán)的要求,優(yōu)選臨港項目,提升臨港經濟圈發(fā)展能級,嚴控高能耗、重污染、低產出、產能過剩項目的準入。開展節(jié)能竣工驗收和項目能效監(jiān)察辦法,運用好檢查和監(jiān)察結果,督促企業(yè)及時整改提高。實施正常性監(jiān)察和專項監(jiān)察相結合的辦法,實施百家企業(yè)能耗限額對標專項行動,對超限額用能單位實施懲罰性措施。以電機、鍋爐、余熱余壓利用為重點,組織開展“監(jiān)察、診斷和服務”三結合的節(jié)能專家進企業(yè)活動。

6.凝聚各領域節(jié)能降耗合力。

交通領域重點推進低碳運輸體系建設,實施新能源汽車、黃標車淘汰、公共自行車等項目。建筑領域重點是推進綠色建筑建設,提高可再生能源的應用。公共機構領域重點是推進LED照明改造,推進節(jié)約型公共機構建設。商貿、旅游等領域重點是推進節(jié)能技術的應用、加強用能管理,提高能源利用效益。以“節(jié)能低碳、踐行有我”為主題,繼續(xù)組織舉辦寧波市節(jié)能宣傳月活動,宣傳低碳、綠色、生態(tài)發(fā)展理念和知識,進一步營造節(jié)能節(jié)水良好氛圍。

7.積極探索能源市場化管理新機制。

學習先進城市在能源資源要素配置方面的先進經驗,積極探索用能量交易、區(qū)域能耗控制、區(qū)域煤炭總量控制、能源市場化配置等新機制、新措施,調研編制“十三五”節(jié)能和淘汰落后產能規(guī)劃,謀求節(jié)能新途徑。

節(jié)能降耗工作計劃2

為建設資源節(jié)約型和環(huán)境友好型醫(yī)院,控制污染減少排放,打造綠色醫(yī)院,讓有限的資金發(fā)揮更大的效益,減少浪費和消耗,提高行政管理效能,切實保障有效供給,根據國家和縣衛(wèi)生局有關法規(guī)要求,結合我院實際,制定以下節(jié)能降耗管理辦法。

一、節(jié)能降耗組織領導

為認真做好醫(yī)院節(jié)能降耗工作,特成立醫(yī)院節(jié)能降耗領導小組,組成人員名單如下:

組長:**

副組長:***

組員:***及各科主任、護士長

職責:負責全院相關政策的制定和監(jiān)督指導,保證相關制度的執(zhí)行和落實,協調相關科室配合。由總務科具體落實相關要求,具體組織檢查、獎懲和宣傳工作,并負責制定年度計劃和具體措施,切實把節(jié)能降耗工作落到實處,提高行政管理水平和為醫(yī)療活動提供有力后勤保障。

二、節(jié)能降耗管理規(guī)定

(一)紙類的使用

1、紙杯是給來客準備的,員工用自己的水杯。開會時,請與會人員自帶水杯。

2、使用電子郵件、局域網代替紙類公文。

3、雙面使用復印、打印的紙張。單面使用后的復印紙,可再利用空白面復印或裁剪為便條紙或草稿紙再次使用。

4、多使用再生紙,公文用紙、名片、印刷品,盡可能使用再生紙,以減少環(huán)境污染。

5、多用手帕、毛巾擦汗、擦手,可減少衛(wèi)生紙、面紙的浪費。盡量使用抹布。

6、所有文件盡量使用小字號字體。

(二)其他物品的使用

1、多使用回形針、訂書釘,少用含苯的溶劑產品,如膠水、修正液。

2、不用一次性辦公用品,如使用可更換筆芯的原珠筆、水筆和鋼筆等。

3、不使用一次性餐具。

4、盡量使用充電電池,電池應回收,回收時應避免擠壓破損。

(三)壞了的設備可以修復后再使用,減少資源浪費,也可節(jié)約資金。

空調、計算機器材、傳真機、復印機、辦公桌椅等如果出現故障應及時上報有關部門并進行維修。

(四)選用有環(huán)保標志的產品,拒絕使用不符合辦公室環(huán)保理念的用品。

1、提倡購買綠色標志產品,以利可持續(xù)發(fā)展。

2、給各部門采購冰箱、電腦、復印機等時,除考慮價格因素外,省電、節(jié)能、輻射少、經久耐用等綠色環(huán)保指標也必須予以考慮。

(五)節(jié)省水資源

1、水龍頭、水管、馬桶如有漏水現象,能自己修的馬上修好,不能修的任何員工都應該向主管部門及時通報。

2、洗手擦肥皂時不要開著水龍頭。

(六)節(jié)省電力資源

1、無人使用的辦公室或會議室應關掉燈源或電風扇、隨手關閉樓道燈。

2、高耗電量的電器如冰箱、微波爐、烤箱、復印機等避免同時使用一個插座。

3、燈具每半年清洗一次,管線定期維護保養(yǎng)。

4、空調溫度控制冬季不高于20℃,夏季不低于25℃,每季進行清洗維護。

5、下班不忘關電源。

(七)節(jié)約燃油能源

加強公務用車和救護車的管理,實行定點加油、維修、保養(yǎng)和“一車一卡”加油制度;建立公務用車使用登記制度及油耗上墻公示制度。主管人員要保持車輛、發(fā)電機等設施的正確良好使用狀態(tài),操作人員要探索節(jié)油操作技巧,定期檢測設備。對違章用車、違章出車造成的消耗和責任事故,并給醫(yī)院造成的經濟損失的要追究當事人行政和經濟責任。

三、節(jié)能降耗目標

通過以上節(jié)能降耗措施,使我院耗電量、耗水量、耗油量均較上年下降5%,達到縣衛(wèi)生局對我院節(jié)能工作的責任考核目標。

節(jié)能降耗工作計劃3

一、指導思想

節(jié)能降耗是落實科學發(fā)展觀的重要舉措,是國家經濟建設,保護資源的需要,積極開展節(jié)能減排活動,通過宣傳教育、強化管理、合理使用、創(chuàng)新機制,扎扎實實推進我校節(jié)能減排工作,做深、做細。

二、計劃目標

通過開展節(jié)能減排活動,使全體教職工牢固樹立資源意識和節(jié)約意識,養(yǎng)成勤儉節(jié)約的好習慣。從自己做起,從小事做起,從一點一滴做起,珍惜每一度電、每一滴水、每一張紙、每一分錢,形成“人人節(jié)約、事事節(jié)約、處處節(jié)約、環(huán)環(huán)節(jié)約”的良好風尚,將我校建設成為節(jié)約型先進單位。

三、節(jié)能減排的具體措施

(一)充分提高全體師生的節(jié)約意識,從自我做起。

我校要利用校會、全體教職工會議等,經常性、長期性的進行節(jié)約的講座和教育,切實增強全體師生的資源的憂患意識及發(fā)展循環(huán)經濟的緊迫感、責任感;強化全體師生的節(jié)約意識,尤其是節(jié)水節(jié)電、節(jié)約糧食和節(jié)約教學資源的意識。我校要利用宣傳欄、櫥窗進行有關節(jié)約能源的教育和宣傳,努力做好具體安排,周密部署,認真組織,力求實效,同心協力,人人都是節(jié)能減排的宣傳員、落實者,精心打造節(jié)約型的學校。

(二)細化節(jié)能減排措施,努力降低能耗和費用。

節(jié)電措施:

(1)盡可能少開空調,確需開啟空調時,辦公區(qū)域的空調溫度夏季不低于26攝氏度、冬季不高于20攝氏度。

(2)白天充分利用自然光照,盡量減少照明設備使用時間;離開辦公室做到隨手關燈。

(3)盡量減少待機能耗,打印機等用電設備長時間不用應及時關閉。

(4)下班時要關閉所有設備電源。

節(jié)水措施:

(1)洗手后要及時關閉水龍頭。

(2)杜絕“跑冒滴漏”現象。

辦公用品節(jié)約措施:

(1)提倡雙面用紙,修改文稿盡量在電腦上進行,減少紙張消耗。

(2)充分發(fā)揮電子郵件的作用,內部文件盡量使用網絡辦文,減少用紙,向無紙化辦公的方向努力。

(3)提倡自帶喝水杯,少用或不用一次性紙杯。

(4)完善辦公用品的采購、發(fā)放制度,采購以節(jié)能、環(huán)保為先。

(三)制定相應的獎懲辦法。

辦節(jié)能減排工作領導小組將對資源使用行為進行監(jiān)督檢查,對造成嚴重浪費的,要予以嚴厲批評并追究有關責任人的責任。對于嚴格執(zhí)行上述節(jié)約規(guī)定的,將在全辦進行表揚,并給予一定的物質獎勵。全體人員不僅要自覺參加節(jié)能降耗活動,而且要主動監(jiān)督資源浪費行為,人人爭做節(jié)能減排工作的模范帶頭人。

四、加強組織領導

為有效開展節(jié)能減排工作,成立節(jié)能減排工作領導小組,在校長室的統一組織領導下,按照職責分工,切實加強組織領導;要從戰(zhàn)略和全局的高度,充分認識加強節(jié)能減排工作的重要意義,認真做好節(jié)能減排工作,落實工作責任,組織開展形式多樣的宣傳教育活動,增強資源節(jié)約的緊迫感和責任感;倡導樹立科學的消費理念,形成節(jié)約光榮、浪費可恥和精打細算、勤儉辦事的良好風尚,積極營造“人人節(jié)約、事事節(jié)約、處處節(jié)約、環(huán)環(huán)節(jié)約”的良好氛圍,確保節(jié)能減排工作取得實效。

節(jié)能降耗工作計劃4

20xx年是實施“十二五”規(guī)劃節(jié)能減排任務的開局年。為切實抓好今年的公共機構節(jié)能工作,實現節(jié)能減排降耗目標,推進全市經濟社會實現科學跨越,根據《中華人民共和國節(jié)約能源法》、《公共機構節(jié)能條例》和省、市有關要求,結合我局實際,制定本計劃。

一、指導思想

以《中華人民共和國節(jié)約能源法》和《公共機構節(jié)能條例》為依據,以提高公共機構能源利用效率為核心,以建設節(jié)約型機關為目標,以節(jié)電、節(jié)水、節(jié)油、節(jié)氣和節(jié)約辦公用品為重點,以辦公建筑能耗和車輛交通能耗為突破口,提高公共機構用能管理水平,充分發(fā)揮公共機構在全社會節(jié)能工作中的示范作用。

二、主要目標

廣泛開展公共機構節(jié)能宣傳、培訓,營造良好的公共機構節(jié)能工作氛圍;局節(jié)能工作領導組牽頭,建立健全統一管理、分工負責、相互協調、監(jiān)管有力的公共機構節(jié)能管理組織體系和協調機制,全面開展公共機構能耗統計工作;加強日常用能管理,推行低成本、無成本節(jié)能管理措施,提高能源利用效率,切實降低能源消耗;透過大力推進新能源和節(jié)能新技術、新產品的應用,加快用能設備的節(jié)能技術改造,提高用能設備能效;大力推進公共機構節(jié)能績效考核評估,全面開展公共機構節(jié)能監(jiān)督檢查。到20xx年底,公共機構用水、電、氣分別比20xx年下降5%,單位建筑面積能耗降低5%;公務用車油耗降低5%;辦公用品耗費降低5%。

三、工作重點

(一)建立辦公建筑能耗動態(tài)監(jiān)管體系。

1.全面開展能耗計量統計工作。進一步加強和改善能源計量統計管理,落實能耗計量統計專門人員,加大能耗統計力度,保證用能數據計量統計的準確完善,按時統計上報本單位能耗狀況,定期分析能耗狀況,提出改善措施及推薦

2.逐步開展能源審計。對本單位公共機構辦公建筑耗能設備進行全面檢查摸底,分析辦公建筑的節(jié)能潛力。按照有關規(guī)定開展能源審計,逐步開展對本單位用能系統、設備的運行及使用能源狀況進行技術和經濟性評價,根據審計結果采取提高能源利用效率的措施。

(二)用心推廣節(jié)能技術應用。

1.加快用能設備節(jié)能改造。逐步淘汰高能耗的空調和計算機、打印機等用電設備;對耗能量大的中央空調、電熱水器和燃氣灶等用能設備,在綜合思考費效比的基礎上,采用變頻調速、無功補償等節(jié)電技術,用心實行節(jié)能改造,提高能效水平。組織實施市直公共機構既有建筑的圍護結構、供熱系統、采暖制冷系統、照明設備和熱水供應設施等方面的節(jié)能改造工作。

2.用心應用節(jié)能新產品。大力開展綠色照明行動,逐步淘汰高能耗燈具,辦公建筑的樓梯、走廊、衛(wèi)生間等公共場所的照明,全部安裝智能控制裝置,杜絕長明燈現象;構辦公建筑內的水龍頭、潔具更換為節(jié)水型器具,杜絕跑、冒、滴、漏和長流水現象。

(三)抓好公共機構建筑節(jié)能。

1.抓好新建建筑節(jié)能的全過程監(jiān)管。加強對公共機構新建辦公、業(yè)務、服務、公益等非經營性辦公用房工程項目的節(jié)能評估和審查工作,嚴格執(zhí)行建筑節(jié)能設計的規(guī)定和標準,采用節(jié)能型建筑結構、材料、器具和產品,提高保溫隔熱性能,減少采暖、制冷、照明能耗。組織開展建筑節(jié)能新技術、新產品、新材料在新建公共機構辦公建筑中的試點和示范。統籌兼顧節(jié)能投資和效益的同時,嚴格控制公共機構建設項目的建設規(guī)模和標準。

2.加強既有辦公建筑的節(jié)能改造和管理。全面開展既有辦公建筑的節(jié)能改造工作,著力推進照明系統能效提高工程、制冷與供暖系統節(jié)能改造與優(yōu)化工程。在既有辦公建筑大修維修中要采用節(jié)能環(huán)保材料、設備和產品。

(四)提高辦公設備節(jié)能效果。嚴格執(zhí)行國家有關空調室內溫度控制的規(guī)定,充分利用自然通風,改善空調運行管理。電梯系統實行智能化控制,合理設置電梯開啟數量、樓層和時光,加強運行調節(jié)和維護保養(yǎng)。辦公建筑充分利用自然采光,使用高效節(jié)能照明燈具,優(yōu)化照明系統設計,改善電路控制方式,推廣應用智能調控裝置,嚴格控制建筑物外部泛光照明以及外部裝飾用照明。加強對燃煤鍋爐進行節(jié)能檢測和改造。減少空調、計算機、復印機等用電設備的待機能耗,建立班后斷電和用電巡視檢查制度。

(五)大力開展公務用車節(jié)能。

1.加強公務用車配置管理。嚴格執(zhí)行公共機構公務用車配備配置標準與管理辦法,控制公務用車編制和規(guī)模,優(yōu)先選購節(jié)能環(huán)保型車輛,及時淘汰報廢高耗能、高污染車輛。

2.加強公務用車日常管理。加大對公務車輛的監(jiān)督檢查,制定節(jié)能駕駛規(guī)范,推行單車能耗核算和節(jié)能獎勵制度,建立公務用車油耗管理、油耗統計和“一車一賬”制度。嚴格執(zhí)行車輛百公里耗油分類控制標準,加強單車百公里油耗考核。健全公務用車使用管理制度,合理安排車輛出行路線和用車人員搭配,減少車輛空駛里程,提高公務用車使用效率。認真落實派車登記制度,嚴禁公車私用。全面實行公務用車統必須點保險、定點加油和定點維修制度,對定點單位和場所進行嚴格評審。

(六)加強公共機構節(jié)能采購管理。認真落實節(jié)能產品政府采購制度,不得采購國家明令淘汰的用能產品、設備。健全節(jié)能環(huán)保產品政府采購評審體系和監(jiān)督制度,不斷擴大實施節(jié)能產品政府采購的范圍,發(fā)揮政府采購政策導向作用,促進節(jié)能產品和技術的推廣。

(七)加強辦公用品管理。全面建立辦公用品采購、配備和領用制度,選取低能耗、環(huán)保、質優(yōu)價廉的辦公設備。推進無紙化辦公,充分使用再生紙,復印紙及草稿紙要雙面使用。鼓勵使用鋼筆,減少一次簽字筆的使用,硒鼓、墨盒等辦公耗材要修舊利廢。五、保障措施

(一)健全節(jié)能工作組織管理體系。建立節(jié)能績效考核評估辦法。將年度節(jié)能工作目標納入績效考核評估體系,并占必須分值比例,實行量化考核打分,節(jié)能目標完成狀況作為對各科室、直屬單位及其負責人績效考核評估的資料之一。建立市公共機構節(jié)能工作聯絡員制度,明確工作職責。局節(jié)能工作領導組,切實加強對節(jié)能工作的管理。建立節(jié)能工作目標管理職責制。

(二)廣泛開展節(jié)能宣傳教育。根據公共機構節(jié)能特點,有針對性的搞好節(jié)能宣傳教育。廣泛張貼節(jié)能用語標識,利用板報、宣傳欄等有效工具,宣傳公共機構節(jié)能方針政策、法律法規(guī)和標準規(guī)范,增強節(jié)能意識和能源節(jié)約的緊迫感和職責感。做好節(jié)能培訓工作。經常開展節(jié)能教育和節(jié)能技術培訓,培養(yǎng)廣大干部職工良好的節(jié)能、用能習慣。

(三)加強節(jié)能制度建設。建立能耗統計和報告制度。進一步完善能耗統計和管理制度,按規(guī)定要求如實記錄能耗原始數據,建立統計臺賬,并及時做好各項能耗統計匯總上報工作。建立能源消耗定額管理制度。建立節(jié)能工作激勵和約束機制。實行獎優(yōu)罰劣,強化廣大干部職工的節(jié)能意識。

(四)加強節(jié)能監(jiān)督檢查。在規(guī)范能耗統計報告工作的基礎上,定期將本單位的水、電、氣和車輛用油等能耗狀況公示;建立健全公示后的跟進機制,加強對公示數據的`分析和通報以及異常能耗的反饋和處理等工作,使公示起到應有的監(jiān)督效果。加強節(jié)能監(jiān)督檢查。節(jié)能工作領導小組對全市公共機構節(jié)能工作經常性檢查,對公共機構違反規(guī)定造成能源浪費的,及時下達節(jié)能整改意見書,并限期改正;逾期不改正的,予以通報批評。