發(fā)展工作計劃通用6篇

時間:2024-07-13 作者:dopmitopy 工作計劃

詳細(xì)的工作計劃可以幫助我們更好地管理和跟蹤工作的進(jìn)展,通過制定工作計劃,我們可以更好地掌控工作的進(jìn)度,以下是范文社小編精心為您推薦的發(fā)展工作計劃通用6篇,供大家參考。

發(fā)展工作計劃通用6篇

發(fā)展工作計劃篇1

一、大塘村發(fā)展思路:

以黨的農(nóng)村基層工作的路線、方針、政策為依據(jù),以新農(nóng)村建設(shè)的基本要求為標(biāo)準(zhǔn),以省委組織部對選派干部的“六句話”總要求和桐城市委王書記、張部長的講話精神為指導(dǎo),大塘村的發(fā)展思路是:

1、 抓好以村黨總支建設(shè)為核心的配套組織建設(shè)。

(1)、抓好黨總支和村委會建設(shè)。通過加強教育,組織學(xué)習(xí),搞好村兩委領(lǐng)導(dǎo)班子的思想建設(shè)和素質(zhì)提升;通過健全制度,完善議事、決策程序,理順工作機制;通過抓好組織活動,提高黨員的素質(zhì)和黨性修養(yǎng);通過開展“五大載體”活動,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

(2)、抓好團支部、婦聯(lián)、民兵營、計生協(xié)會等組織的建設(shè)。通過教育培訓(xùn)提高團支部、婦聯(lián)、民兵營、計生協(xié)會等組織負(fù)責(zé)同志的工作能力和水平,督促他們創(chuàng)造性的開展工作,組織豐富多彩的活動,確實使這些組織煥發(fā)生機和活力。

從而通過以黨總支為核心的配套組織的領(lǐng)導(dǎo),全面完成好上級布置安排的'各項工作任務(wù)。

2、抓好經(jīng)濟發(fā)展。

(1)、以產(chǎn)業(yè)帶動發(fā)展。通過提高茶葉的產(chǎn)量,提升茶葉品質(zhì),提高加工效率和水平,拓展銷售渠道,著力增加茶產(chǎn)業(yè)的效益。動員更多村民從事理鬃加工,通過交流觀摩,提高工藝水平,通過加強管理,提高效益,從而擴大產(chǎn)業(yè)規(guī)模,進(jìn)一步發(fā)展壯大理鬃加工業(yè)。鼓勵引導(dǎo)更多村民進(jìn)行中藥材種植,組織他們進(jìn)行技術(shù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn),并做好相關(guān)服務(wù)工作。

(2)、以項目帶動發(fā)展。通過五萬元專項資金項目的啟動,發(fā)揮它的酵母作用。通過土地開發(fā)復(fù)墾、建設(shè)用地置換、以及向各級爭取項目和招商引資來帶動發(fā)展。

(3)、以勞務(wù)輸出帶動發(fā)展。通過職業(yè)技能培訓(xùn),提高外出務(wù)工人員的謀生本領(lǐng)。并加強與用人單位的溝通和聯(lián)系,使村民就業(yè)有較好的去處,有較高的收入。

3、抓好基礎(chǔ)設(shè)施和各項社會事業(yè)建設(shè)。

通過完善農(nóng)村飲水工程,實施村組道路建設(shè),開展農(nóng)村沼氣工程,修復(fù)農(nóng)田水利等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),進(jìn)一步改善農(nóng)村的生產(chǎn)條件,提高農(nóng)民的生活水平。并按照上級要求,建好標(biāo)準(zhǔn)化村級衛(wèi)生室,努力爭取健身器材進(jìn)村入組,協(xié)調(diào)組織好文化活動,全面加強社會事業(yè)建設(shè)。

4、抓好民主政治和社會治安綜合治理。

通過村務(wù)公開、黨務(wù)公開,實現(xiàn)村民對村級事務(wù)的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán),做到村里重大事務(wù)向村民征求意見,虛心接受村民的批評和監(jiān)督,組織安排好年底的村兩委換屆選舉,確保村民選舉權(quán)和被選舉權(quán)的實現(xiàn)。及時化解各種矛盾,引導(dǎo)建立良好的鄉(xiāng)風(fēng)民俗,落實社會治安綜合治理,促進(jìn)農(nóng)村社會和諧。

二、20xx年工作計劃:

1、四月前搞好村情調(diào)研,做到心中有底子、有思路、有方案。

2、四月份搞好春季茶葉的生產(chǎn)、加工和銷售,著力提高其產(chǎn)值和效益。

3、四月中旬前制定20xx年為民服務(wù)全程代理、“雙培雙帶”先鋒工程、無職黨員設(shè)崗定責(zé)、流動黨員“雙向帶動”、黨員承諾制等工作計劃。

4、組織搞好春耕生產(chǎn),做好相關(guān)服務(wù)工作。

5、搞好大塘小學(xué)的改建工程,力爭“五一”前完工。

6、早日實施望師嶺新農(nóng)村建設(shè)工程,力爭六月前動工。

7、盡快實施土地開發(fā)復(fù)墾、建設(shè)用地置換等項目,力爭七月前動工。

8、實施一事一議,做好整村推進(jìn)工程,力爭八月前動工,年底前完工。

9、布置準(zhǔn)備好農(nóng)村沼氣工程的前期工作。

10、十月前,組織五萬元專項資金項目的實施。

xx、全面完成上級交給的其它工作任務(wù)。

發(fā)展工作計劃篇2

一、幼兒園概況

無錫市港下中心幼兒園位于無錫、常熟、江陰三市交匯之處,占地面積32000㎡,建筑面積18000㎡,戶外活動場地8000平方米,綠化面積18000 平方米,總投資2000多萬元。園內(nèi)布局合理,環(huán)境優(yōu)美,戶外場地寬敞。有多功能活動廳、電腦房、蒙臺梭利室、科學(xué)發(fā)現(xiàn)室,還有舞蹈房、建構(gòu)游戲室、美術(shù)室、圖書室;有占地3000 m2的塑膠操場、玩水玩沙池、小山坡、種植園地等戶外活動場所,是無錫市目前規(guī)模較大的省示范性實驗的幼兒園。目前,全園有30個班級,在園幼兒1020名。全鎮(zhèn)3-5周歲幼兒952名,入園幼兒947名,入園率為99.5%。全園有教職員工108名,其中教師 67名,教師學(xué)歷合格率為100%,大專學(xué)歷以上有32人達(dá)48%,有30位教師在大專進(jìn)修,13位教師在本科進(jìn)修。有保育員17名、炊事員9名、保健老師5名、保安3名、清潔工等后勤人員7名。幼兒園設(shè)園長1人,副園長2人,下設(shè)保教主任、教科主任、總務(wù)室主任,大、中、小各年級分別有2位教師兼任教研組長和年級組長,基本形成了層級管理網(wǎng)絡(luò)。依據(jù)《綱要》精神,幼兒園切實加強內(nèi)部管理,認(rèn)真推行層級管理,堅持科研為先導(dǎo),注重隊伍建設(shè),20__年被評為無錫市示范家長學(xué)校、錫山區(qū)文明單位、錫山區(qū)衛(wèi)生保健先進(jìn)幼兒園、錫山區(qū)平安校園、無錫市a級食堂等榮譽稱號。

本著一切為了發(fā)展的硬道理,反思過去,展望未來,我們必須注重現(xiàn)實,探索一種適合自己的、科學(xué)高效的管理體制和校園文化,促使保教工作在規(guī)范中求發(fā)展,在有序中得提高,力爭通過內(nèi)涵建設(shè),提升辦園理念,提高辦園品位,推進(jìn)幼兒園的可持續(xù)發(fā)展。

1、取得的成績

⑴營造了“溫馨怡人”的幼兒園環(huán)境

幼兒園是小朋友活動和教職工工作的重要場所,營造安全健康、溫馨和睦的幼兒園環(huán)境是對全園師生最基本的呵護與關(guān)懷。我們在加強物質(zhì)環(huán)境建設(shè)的同時,注重營造平等、和諧、溫情的“大家庭”氛圍,發(fā)揮全體教職員工的主人翁精神,一種女性特有的細(xì)心、認(rèn)真、樸實的團隊意識和精神正在逐步形成。

⑵增強了“質(zhì)量強園”的管理意識

質(zhì)量是幼兒園生存之本。我們從教師日常行為入手,抓好計劃的制定,抓好活動的落實,抓好情況的反饋,抓好考核的公開。我們從孩子的日常行為入手,抓好一日活動的安排,抓好規(guī)范操作的實施,抓好發(fā)展水平的檢測?;咀龅奖=叹o密結(jié)合,將“心中有目標(biāo),眼中有孩子”的觀念具體地體現(xiàn)在日常保教行為中。

教科研工作是幼兒園成長的生命力。20__年,區(qū)級“九五”規(guī)劃課題《指導(dǎo)家長正確選購?fù)婢叩难芯俊返膶嵤?0__年區(qū)級課題《農(nóng)村幼兒園區(qū)域化學(xué)習(xí)活動的研究》,20__年省“十五”科學(xué)規(guī)劃立項課題《農(nóng)村幼兒園幼兒探究性學(xué)習(xí)活動的研究》的開題,20__年全國級家教課題《農(nóng)村幼兒園指導(dǎo)家長培養(yǎng)子女探究能力的研究》的立項,全體教師走過了怕科研——

被動搞科研——主動搞科研的心路歷程,在各級各類評優(yōu)活動、論文評比中品味著付出勞動后的收獲與甘甜,感受著科研帶來的喜人變化,“科研興園”的氛圍已經(jīng)形成,一支研究型的教師群體正在打造。

⑷奠定了“層級管理”的管理模式

幼兒園各項管理工作日漸規(guī)范,基本奠定了“縮小管理模塊,下移管理重心”的層級管理的基本模式。實行層級責(zé)任制,層層落實到位,從縱向體系確保全園管理通暢,在目標(biāo)管理和過程管理中不斷糾正,適時定位。幼兒園基本建立了一套符合本園實際、科學(xué)合理的規(guī)章制度,并日趨完善和成熟。

2、存在問題

⑴師資隊伍整體素質(zhì)不夠理想

教師隊伍比較年輕,30歲以下的教師占80%,區(qū)市級骨干教師明顯不足,缺少一定比例的教學(xué)能手。教師實施課程的能力參差不齊,專業(yè)化程度不夠理想,對教育理論缺乏深刻的理解,對教育行為缺乏跟進(jìn)研究的自覺性,教師個體自身提升不夠,各自的優(yōu)勢張顯不夠。⑵園本培訓(xùn)運行模式不夠充分

園本培訓(xùn)的內(nèi)容不夠深入,對幼兒園教育教學(xué)中的具體工作實踐、保教工作中的困惑和困難研究探討不夠;培訓(xùn)的形式比較單一,對集體研討、小組沙龍、學(xué)習(xí)交流、隨堂聽課等培訓(xùn)途徑的效率問題重視不夠。教師外出學(xué)習(xí)、培訓(xùn)的任務(wù)意識不強,培訓(xùn)后的學(xué)習(xí)匯報制度不夠健全,園本培訓(xùn)的作用呈現(xiàn)不夠。

⑶園本課程運用整合不夠完善

園本課程的內(nèi)容框架基本形成,課程的目標(biāo)意識有所加強。但在課程內(nèi)容的編排上,每個活動之間的相互聯(lián)系性、遞進(jìn)性不夠,顯得比較散亂;在課程實施過程中,教育觀念與教育行為常常不一致;班級環(huán)境不能緊緊圍繞主題活動設(shè)置,不夠精致,區(qū)域活動材料很少變動、利用率不高;幼兒發(fā)展水平的評價體系不夠完善,評價標(biāo)準(zhǔn)不夠規(guī)范。

⑷校園文化建設(shè)培育不夠體現(xiàn)

幼教發(fā)展形勢與鎮(zhèn)、區(qū)內(nèi)幼兒園體制現(xiàn)狀之間的矛盾帶來了比較嚴(yán)重的發(fā)展“滯后效應(yīng)”,許多迫在眉睫的事項不是幼兒園能夠解決的。教育理想與教育現(xiàn)實之間存在著差距,在人事、經(jīng)費、事業(yè)的發(fā)展方面必須進(jìn)一步走向規(guī)范。幼兒園辦園理念逐漸清晰,底蘊還比較淺顯,校園文化積淀不夠,尚不能比較個性化地表述與表現(xiàn)。

⑸特色項目開發(fā)創(chuàng)建不夠成熟

全體教師對“特色”的理解程度不一致,幼兒園能注重孩子的全面發(fā)展,通過三年的省“十五”規(guī)劃課題《農(nóng)村幼兒探究性學(xué)習(xí)活動的研究》的探討,基本形成了“幼兒探究學(xué)習(xí)”的教育特色。但是特色項目顯性不足,優(yōu)勢體現(xiàn)不突出,還有待于進(jìn)一步開發(fā)和創(chuàng)建。

二、三年發(fā)展總體目標(biāo):

“管理科學(xué)、師資優(yōu)化、特色張揚”的省示范性實驗幼兒園。

“管理科學(xué)”:管理機制高效,管理手段先進(jìn),管理信息暢通,管理決策民主,以開放式、動態(tài)式的層級管理模式,實現(xiàn)管理的現(xiàn)代化、科學(xué)化、法制化、民主化。

“師資優(yōu)化”:專任教師大專學(xué)歷達(dá)100%,教師資格證書達(dá)100%,本科學(xué)歷達(dá)20%。市、區(qū)級骨干教師達(dá)20%。80%的教師具有高的教育教學(xué)水平,有個人教學(xué)特色。60%的教師能獨立進(jìn)行課題研究,撰寫較高質(zhì)量的教育論文。

“特色張揚”:園本課程體系完善,校園文化建設(shè)優(yōu)化,特色項目呈現(xiàn)顯著,環(huán)境創(chuàng)設(shè)和諧宜人,幼兒發(fā)展積極主動。

三、三年發(fā)展具體工作目標(biāo)及措施

(一)行政管理目標(biāo)

1、積極營造“和諧·健康”的校園文化,創(chuàng)建良好的園風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)。

2、完善園長負(fù)責(zé)制,實行民主監(jiān)督,實行層級管理,探索科學(xué)的管理模式。措施:

1、加強園風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)“三風(fēng)”建設(shè),樹立“自信、平等、進(jìn)取、奉獻(xiàn)”的園風(fēng),“愛心、熱心、細(xì)心、耐心”的教風(fēng)及“好問、樂學(xué)、多思、勤練”的學(xué)風(fēng),注重校園精神文明建設(shè),開展“我為港幼添光彩”的主題活動,通過征文、演講等多種途徑,強化教職工主人翁意識,激發(fā)教工工作的主動性、積極性和創(chuàng)造性,逐步形成“和諧·健康”校園文化。

2、充分發(fā)揮黨支部的政治核心和保證監(jiān)督作用,發(fā)揮工、青、婦等群團組織與教代會民主管理作用,實行園務(wù)公開,建立“決策--執(zhí)行--評價--監(jiān)督--反饋”的良性循環(huán)機制。實行全員聘用合同制、崗位優(yōu)化競爭制、中層干部上崗競聘制。

3、堅持依法治園,完善《港下中心幼兒園管理手冊》,實行層級管理,保證幼兒園的管理工作層次清楚、責(zé)任明確、管理嚴(yán)謹(jǐn),通過計劃、執(zhí)行、監(jiān)督、總結(jié)等過程,確保管理工作規(guī)范化、科學(xué)化。

4、確實保證幼兒園保育教育經(jīng)費的合理運用,切實提高教工待遇,保障教工利益,進(jìn)一步完善幼兒園辦園條件,創(chuàng)建“和諧·健康”的校園文化環(huán)境,真正做到“讓孩子開心每一天,讓家長放心每一天,讓教工舒心每一天”。

(二)隊伍建設(shè)目標(biāo)

1、建立一支敬業(yè)、精干的教師隊伍。

2、形成一支合格、高效的后勤隊伍。

措施:

1、組織各種形式的學(xué)習(xí)和讀書活動,把學(xué)習(xí)和讀書成為教師的職業(yè)需要,對不同層次的教師提出不同的要求。骨干教師要做到“五”精:精讀一、二本專業(yè)書籍;精寫一、二篇有質(zhì)量的教育論文;精上一次示范活動課;精心帶教1名以上園內(nèi)青年教師;精研一個園級以

上科研課題。一般教師要做到“四要”:要有本人學(xué)習(xí)計劃;要有一本學(xué)習(xí)記錄本;要有一本觀察記錄分析本;要有結(jié)合實踐的研究小課題。

2、制訂園本培訓(xùn)計劃,加大園本培訓(xùn)力度。鼓勵教師參加高一層學(xué)歷進(jìn)修,3年內(nèi)專任教師大專學(xué)歷達(dá)100%,本科學(xué)歷達(dá)20%。構(gòu)建幼兒園教師三年自培發(fā)展目標(biāo)框架:三年內(nèi)力爭培養(yǎng)市級、區(qū)級骨干教師10名,園級骨干教師20名。

3、扎實開展幼兒園自培基地建設(shè),成立自培建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,積極實施園內(nèi)全員培訓(xùn)工程,通過各種方式和途徑,開展以優(yōu)化師資結(jié)構(gòu)為中心的名師建設(shè)、骨干教師培養(yǎng)、青年教師培訓(xùn),形成合理的師資結(jié)構(gòu)。

4、加強后勤隊伍建設(shè),鼓勵各部門的職工參加高一層次的職級培訓(xùn),開展多種形式的崗位技能與操作規(guī)范的競賽、評比活動,規(guī)范崗位行為。

(三)保教工作目標(biāo)

1、加強保教研究,全面落實育人目標(biāo)。

2、深化課程改革,構(gòu)建個性化園本課程。

措施:

1、開展多種活動,轉(zhuǎn)變教育觀念。科學(xué)、系統(tǒng)地學(xué)習(xí)有關(guān)保教理論及經(jīng)驗文章,積極開展自學(xué)、討論、辨析、心得交流等活動。要求每位教師一學(xué)期學(xué)習(xí)1—2本保教理論書籍,撰寫4篇教育實踐隨筆,骨干教師一學(xué)年發(fā)表一篇論文。

2、加強保教管理,全面提高質(zhì)量。落實教師、保育員一日活動操作規(guī)范,注重教育活動過程,實現(xiàn)一日活動皆教育的理念。重視對保教常規(guī)工作的多元性評價,加強保教工作的考核,嚴(yán)格執(zhí)行“計劃--落實--檢查--反饋”的四環(huán)運行方法。加強教研組、年級組的建設(shè),根據(jù)幼兒園保教工作實際,以年級、教研組為單位開展評比活動,使層級管理工作真正落到實處。

3、深化課程改革,構(gòu)建園本課程。繼續(xù)開展“幼兒探究性學(xué)習(xí)活動”的研究,推廣課題研究成果,充分體現(xiàn)“探究學(xué)習(xí)、快樂成長”課程理念,提高幼兒一日活動的科學(xué)性和有效性。努力探索區(qū)角活動與主題活動相結(jié)合的實踐,對幼兒園活動區(qū)的目標(biāo)定位、內(nèi)容的確立、環(huán)境與材料的配備、教師的指導(dǎo)與評價等方面進(jìn)行深層次的系統(tǒng)研究。成立園本課程編寫小組,收集整理優(yōu)秀主題活動素材,初步形成“探究學(xué)習(xí)”的園本課程體系。

(四)科研管理目標(biāo)

1、完善科研網(wǎng)絡(luò),營造科研氛圍。

2、開展課題研究,注重過程管理。

措施:

1、制訂《無錫市港下中心幼兒園教科研管理辦法》,明確科研的選題申請、立項、過程、管理、成果驗收、獎勵等環(huán)節(jié)的管理目標(biāo)和方法。制訂幼兒園教科研總體規(guī)劃,對全園的課題研究進(jìn)行調(diào)控和指導(dǎo),加強過程管理,做好教科研工作的考核評價及獎勵。

2、完善教科室——教研組——教師三級科研網(wǎng)絡(luò),園長親自抓幼兒園科研工作,教科室發(fā)揮應(yīng)有的作用。教科室有研究總課題,各教研組有研究子課題,教師人人參與課題研究。

3、積極申報省、市、區(qū)級課題,注重研究過程,力爭通過三年的研究,凸現(xiàn)幼兒園辦園特色。開展《幼兒體育運動與幼兒健康成長》的專題研究,探索促進(jìn)幼兒健康成長的有效途徑和方法。

(五)開放教育目標(biāo)

1、轉(zhuǎn)變家教觀念,實行家園共育,提高家長滿意率。

2、開展家教課題研究,努力探索社會、家庭、幼兒園三位一體的大教育體系。措施:

1、認(rèn)真制訂家長學(xué)校工作計劃,研討家教工作新舉措,探索家長工作新模式,充分發(fā)揮社區(qū)教育資源,實行開放教育,進(jìn)一步完善幼兒園為家長服務(wù)的制度及措施,滿足家長的要求,提高家長滿意率。

2、加強《幼兒體質(zhì)發(fā)展與家庭體育活動的研究》的家教課題研究,拓展家庭教育的新內(nèi)容、新方法、新途徑,靈活運用多種形式,發(fā)揮家長主體作用。

3、以“小海豚親子園”為窗口,實現(xiàn)幼兒園教育資源與社區(qū)教育資源的雙向開放,提高教師0—3歲嬰幼兒的家教指導(dǎo)能力,開拓新型、多元的家教指導(dǎo)模式,推進(jìn)托幼一體化進(jìn)程。

(六)特色創(chuàng)建目標(biāo)

1、整合園所教育資源,打造特色校園文化。

2、明確特色興園方向,加強特色項目培育。

措施:

1、把探究學(xué)習(xí)的教育理念融入幼兒的一日活動中,促進(jìn)教師教育理念的轉(zhuǎn)變,促進(jìn)幼兒健康和諧發(fā)展,形成本園教育特色。

2、深入開展《幼兒探究性學(xué)習(xí)活動課程》的研究工作,初步形成幼兒探究性學(xué)習(xí)的園本課程體系,并逐步形成本園的特色。

3、通過課題《幼兒體育運動與幼兒健康成長》的研究,初步體現(xiàn)特色經(jīng)營策略,加強特色項目的培訓(xùn),逐步凸現(xiàn)辦園特色。

發(fā)展工作計劃篇3

我于20xx年4月走上教師工作崗位,現(xiàn)任二年三班班主任,我始終堅信只有做學(xué)習(xí)型的教師,才能不斷更新教育理念、開拓創(chuàng)新,根據(jù)學(xué)校教師發(fā)展計劃,結(jié)合自身特點制定個人專業(yè)發(fā)展計劃。

一、自身成長歷程和素質(zhì)分析

自走上教師崗位以來,我工作踏實,具有強烈的事業(yè)心和責(zé)任心,熱愛教育事業(yè),熱愛學(xué)生,在工作上能夠積極完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)布置的各項任務(wù);與同事關(guān)系融洽,能和同事和睦相處,樂于助人;善于接受別人的不同意見,虛心向他人學(xué)習(xí);有一定的教學(xué)經(jīng)驗和理論知識;能夠積極參加各類教研活動和教師繼續(xù)教育學(xué)習(xí)。熱愛教育工作,對學(xué)生有一顆愛心,幾年的班主任工作中,不盲目模仿別人的班級管理辦法,始終敢大膽嘗試,并作出相應(yīng)的反思。虛心學(xué)習(xí),把書籍作為自己成長的土壤,經(jīng)常購買圖書或到學(xué)校圖書室借書來閱讀而充實自己。積極向有經(jīng)驗的班主任請教,并吸取精華,反復(fù)實踐,不斷嘗試。

教學(xué)中能自主對教材進(jìn)行較靈活的處理,有自己的教學(xué)思路,注重培養(yǎng)學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)和合作能力,把學(xué)習(xí)的主動權(quán)還給學(xué)生,為學(xué)生提供創(chuàng)造的空間。能根據(jù)需要,自己設(shè)計制作課件,運用“班班通”以提高教學(xué)效果。作為班主任,有較豐富的教育經(jīng)驗,對于班級管理有自己的思路與做法,能較好的培養(yǎng)學(xué)生的習(xí)慣,形成良好班風(fēng)。能經(jīng)常反思自己的教育教學(xué)行為,做出適當(dāng)?shù)母淖?。加強學(xué)生的安全教育,對學(xué)生進(jìn)行珍惜生命的教育。

但仍有不足之處,教學(xué)經(jīng)驗不足,教育教學(xué)手段和方法略顯稚嫩,教育科研能力薄弱,課題研究和論文寫作能力有待進(jìn)一步提高;駕馭教材的能力、設(shè)計課堂教學(xué)的能力和教師語言水平有待進(jìn)一步的提高,在專業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)知識上有許多不足,尤其缺乏對學(xué)生心理狀態(tài)、特征的認(rèn)識和研究;教育科研方面,往往停留在感性經(jīng)驗的層面。文學(xué)積淀不夠深厚,底蘊不足,課堂語言不夠豐富、凝煉或厚重,對學(xué)生的啟發(fā)、引導(dǎo)缺乏創(chuàng)意、詩意或靈氣,工作不夠大膽、潑辣。班主任工作還不夠細(xì)致,工作不夠細(xì)實。

二、個人發(fā)展目標(biāo)

師德方面:熱愛教育事業(yè),熱愛學(xué)生,尊重學(xué)生的人格,用愛心去包容、感染、教育學(xué)生,以自己的言行為學(xué)生樹立榜樣,嚴(yán)于律己,為人師表。

教育教學(xué)方面:

(1)教學(xué)工作是教師的中心工作。認(rèn)真書寫教案、備課,并針對學(xué)生實際學(xué)習(xí)情況有的放矢的開展工作。課堂上,耐心細(xì)致地講解,課下認(rèn)真研究學(xué)生、鉆研教材,以提高學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性。

(2)業(yè)務(wù)方面要樹立現(xiàn)代學(xué)生觀,學(xué)會以發(fā)展的眼光看待每一個學(xué)生因材施教。

(3)認(rèn)真研究相關(guān)教育理論書籍,與實踐相結(jié)合,以促進(jìn)自身的發(fā)展。

專業(yè)基本功方面:

(1)結(jié)合自己的教學(xué)工作,進(jìn)行信息技術(shù)與各學(xué)科嘗試性的改革,以適應(yīng)新的教學(xué)理念的發(fā)展。

(2)堅持練習(xí)基本功書法、簡筆畫等。同時參加計算機的培訓(xùn)以適應(yīng)最新的信息化教學(xué)觀念。

(3)積極參加在職學(xué)習(xí)與培訓(xùn)。

(4)勤于思考,及時反思,提升教育教學(xué)研究能力,努力使自己業(yè)務(wù)水平再上新臺階。

(5)與其他教師進(jìn)行專業(yè)合作,有效發(fā)展合作交流的能力。

(6)掌握現(xiàn)代信息技術(shù)。認(rèn)真參加學(xué)校開展的課件制作學(xué)習(xí)活動,掌握先進(jìn)的信息技術(shù),使信息技術(shù)與課堂教學(xué)相結(jié)合,提高課堂教學(xué)質(zhì)量和效率。

三、今后三年個人發(fā)展規(guī)劃

(一)20xx年9月——20xx年7月

1、加強教育教學(xué)理論學(xué)習(xí)。一個是對認(rèn)知心理學(xué)的學(xué)習(xí),掌握學(xué)生的學(xué)習(xí)心理特征;二是對教材教法理論的學(xué)習(xí)研究,形成自己的教學(xué)風(fēng)格和特點;三是加強數(shù)學(xué)原理的學(xué)習(xí),深化對原理的認(rèn)識與理解。

2、認(rèn)真鉆研教材,研究學(xué)生,研究教法,做到常教常新,有所變化,有所創(chuàng)新,切實實施有效教學(xué)。

3、堅持觀摩有經(jīng)驗老師的上課,每節(jié)聽課后寫出反思。經(jīng)常與其他老師交流教學(xué)中遇到的問題,多思善問,在學(xué)習(xí)與交流中提高自身的教學(xué)能力。

4、通過對自身不足之處進(jìn)行不斷總結(jié),每節(jié)課后及時反思,寫出教學(xué)后記,分析這節(jié)課是不是相對先前的不足有所改進(jìn),并做好相關(guān)記錄。開展課例研究,促進(jìn)專業(yè)化水平的提高。

5、認(rèn)真參與每次備課組活動,對某些問題的探究每次都應(yīng)表達(dá)自己的想法。把握好交流、評課的機會,尋求提高。

(二)20xx年9月——20xx年7月

1、學(xué)習(xí)新課程標(biāo)準(zhǔn)理念,不斷更新教學(xué)觀念。關(guān)注學(xué)生個性差異,積極創(chuàng)造和提供滿足不同學(xué)生學(xué)習(xí)成長條件的理念落到實處。將學(xué)生的發(fā)展作為教學(xué)活動的出發(fā)點和歸宿。

2、不斷提高自己的專業(yè)素質(zhì),在教研活動中多多聽取他人的意見,永遠(yuǎn)抱著不恥下問的精神向有經(jīng)驗的教師討教,平時多聽他們的課,學(xué)習(xí)有價值的教學(xué)方式,能上出令人滿意的優(yōu)質(zhì)課,上出自己獨特的風(fēng)格。

3、廣泛地閱讀各類有益的'書籍,學(xué)習(xí)各種領(lǐng)域的知識、技能,特別要學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育技術(shù),不斷構(gòu)建、豐富自己的知識結(jié)構(gòu)。多閱讀教育方面的書籍,以此來不斷的充實自我的教育內(nèi)涵。

4、不斷地積累一些上課的經(jīng)驗教訓(xùn),做好課后反思和案例研究。通過撰寫論文,把自己的專題研究從實踐層面提升至理論層面,不斷提高論文質(zhì)量。

(三)20xx年9月——20xx年7月

1、認(rèn)真進(jìn)行每一次教學(xué)活動,把教學(xué)能力的提高落實在每一天的課堂教學(xué)中。教學(xué)中完善、提煉教學(xué)風(fēng)格,形成成熟的有個性化的教學(xué)模式。

2、認(rèn)真參加每一次的教研活動,認(rèn)真思考并虛心學(xué)習(xí),及時進(jìn)行課后反思。每學(xué)期聽課20節(jié)以上,虛心學(xué)習(xí)他人經(jīng)驗。邊工作、邊學(xué)習(xí),理論聯(lián)系實際,學(xué)以致用,在工作中反思,在反思中提高。在聽課中積極吸取他人的長處,并不斷地請教組內(nèi)的教師們,積極改進(jìn)自己的教學(xué)方法和策略,力求教學(xué)上的突破。

3、充實自我,學(xué)而不厭,提高業(yè)務(wù)水平,需要不斷地學(xué)習(xí)。教師要刻苦學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,精通自己的專業(yè),深入鉆研教材,掌握教材的重點、關(guān)鍵和難點,講課才能引人入勝,喚起學(xué)生強烈的求知欲。要不斷地、自覺地提高業(yè)務(wù)水平。

4、加大課外閱讀量,增加課外閱讀作業(yè),讓學(xué)生在課外博覽群書,廣泛摘錄,按學(xué)校課外閱讀制度的要求保值保量的完成任務(wù),切實提高學(xué)生的語文綜合素養(yǎng)。

5、加大日記寫作力度。要求學(xué)生養(yǎng)成天天寫日記的習(xí)慣,日記的范圍教師要告訴學(xué)生可以寫一天來自己的所見、所思、所聞、所感,也可以寫讀書筆記、名篇賞析、讀后感、心靈感悟、內(nèi)心獨白等,總之,不要使學(xué)生產(chǎn)生懼怕感,加大閱讀教學(xué)力度。對講讀課文,教師一定要指導(dǎo)學(xué)生學(xué)會分析課文,切實教給學(xué)生學(xué)習(xí)的方法。根據(jù)研究專題,認(rèn)真進(jìn)行讀寫結(jié)合點的訓(xùn)練,注重過程的積累,注重實效。

6、認(rèn)真上好研究課,評優(yōu)課,并能及時的反思,不斷地提高自己的業(yè)務(wù)水平。

四、具體措施

1、提高理論學(xué)習(xí)水平

(1)充分利用課余時間多看有關(guān)業(yè)務(wù)方面的書籍和刊物,掌握各方面的理論知識,以提高自己的業(yè)務(wù)理論水平。深入領(lǐng)悟“生活化、情境化”課堂教學(xué)的真諦,落實新課改理念,注意積累教學(xué)經(jīng)驗,養(yǎng)成反思習(xí)慣,追求扎實、高效、人文特色濃厚的課堂教學(xué)。

(2)積極參加教研活動,通過在聽課、評課、集體備課、課題研究等多種活動形式中,通過交流和反思,汲取適合自己的教學(xué)方式,改善自身的不足之處。

(3)本學(xué)年我擔(dān)任二三班的班主任,因此我要更加重視班級管理方法的學(xué)習(xí),為以后工作的順利開展,以及孩子的健康成長奠定良好的基礎(chǔ)。一方面在課堂教學(xué)中積累管理學(xué)生的好方法,二是在班主任工作的同時,學(xué)習(xí)班主任的治班之道。三是閱讀有關(guān)班級管理的書籍、文章,做好讀書筆記。

(4)重視多媒體的學(xué)習(xí)。增強自身的主動性,業(yè)余時間自學(xué),向他人請教,在實踐中提高。

2、狠抓教科研工作

(1)積極參加教科研活動和競賽活動,做好學(xué)生的培優(yōu)撫差的工作。

(2)爭取在每個學(xué)年能上一堂高質(zhì)量的公開課。平時上課時要有意識把新課標(biāo)的理念轉(zhuǎn)化為課堂教學(xué)的實際行為,要體現(xiàn)個人的教學(xué)風(fēng)格。

(3)關(guān)注學(xué)習(xí)兩極分化的問題,測驗和期末考試以后認(rèn)真分析試卷難度和學(xué)生的掌握程度,及時對自己的教學(xué)策略和教學(xué)方式進(jìn)行改善。

(4)不斷及時發(fā)現(xiàn)問題,關(guān)注三年級學(xué)生的心理變化,透過多種渠道了解學(xué)生心態(tài),及時與家長溝通,以幫助學(xué)生消除學(xué)習(xí)心理壓力,從而更好地學(xué)習(xí)。

(5)繼續(xù)積極認(rèn)真地履行教師職責(zé),認(rèn)真完成上級領(lǐng)導(dǎo)交予的各項工作任務(wù)。

教育工作的作用是漸進(jìn)的、潛移默化的。今后我更會努力再努力,有決心更有信心,把自己的工作做好,總之,本年度我將盡最大努力,抓住一切機會,使自己各方面的綜合素質(zhì)得到進(jìn)一步的提高,爭取以良好的人格魅力感染學(xué)生,以生動、精彩的授課吸引學(xué)生,以扎實、創(chuàng)新的工作態(tài)度打動學(xué)生,做讓自己滿意、受學(xué)生歡迎的老師。

發(fā)展工作計劃篇4

雨露計劃政策是一項造福農(nóng)村貧困家庭子女和青壯年勞動力的民心工程,為使這項惠民政策深入民心,讓廣大學(xué)生及其家長及時知曉雨露計劃政策,提高政策受益覆蓋面。按照自治區(qū)鄉(xiāng)村振興局《關(guān)于開展20__年雨露計劃政策宣傳月活動的通知》文件要求,我辦高度重視,精心組織,扎實開展宣傳月活動相關(guān)工作,取得了良好成效,現(xiàn)將我縣開展雨露計劃政策宣傳月活動總結(jié)如下:

一、加強組織領(lǐng)導(dǎo),成立宣傳小組

__計劃政策宣傳工作作為推進(jìn)鞏固脫貧攻堅成果與銜接鄉(xiāng)村振興工作的重要抓手。我辦領(lǐng)導(dǎo)高度重視,把開展__計劃政策宣傳月活動作為一項重點工作來抓,縣扶貧辦黨組書記、主任蔣太斌同志親自部署安排宣傳工作,研究確定由黨組成員、副主任鐘娣宣分管,落實扶貧培訓(xùn)中心具體負(fù)責(zé),并細(xì)化培訓(xùn)中心各成員的責(zé)任分工,構(gòu)建了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、培訓(xùn)中心共同抓的工作格局。同時還與縣教育局聯(lián)合成立了政策宣傳小組,及時組織召開宣傳活動動員會,按照宣傳月活動通知,大張旗鼓地開展各項宣傳工作。

二、多樣性形式,開展宣傳

為推進(jìn)落實雨露計劃政策補盡補政策,提高廣大建檔立卡戶對雨露計劃政策的知曉率,根據(jù)自治區(qū)鄉(xiāng)村振興局《關(guān)于開展20__年雨露計劃政策宣傳月活動的通知》文件精神,使雨露計劃政策的惠民政策真正達(dá)到家喻戶曉的目的,我縣采取了形式多樣的方式宣傳扶貧培訓(xùn)的相關(guān)政策。

(一)“三個一”助力雨露計劃政策宣傳

為了讓廣大貧困學(xué)生及其家長及時知曉扶貧培訓(xùn)補助政策,提高政策受益覆蓋面,__月__日—__月__日,縣扶貧辦聯(lián)合縣教育局深入我縣各初中、高中、職業(yè)技術(shù)學(xué)校以“三個一”活動的形式開展20__年雨露計劃政策宣傳月活動。一是“召開一場宣講會”。我縣各初中、高中、職業(yè)技術(shù)學(xué)校充分發(fā)揮學(xué)校主體宣傳作用,查找出本校建檔立卡戶學(xué)生,召開一場扶貧政策宣講會,講解雨露計劃扶貧培訓(xùn)政策。二是“發(fā)放一張宣傳單”。給建檔立卡戶學(xué)生每生發(fā)放一張雨露計劃補助政策宣傳單,讓貧困學(xué)生了解補助內(nèi)容,申請補助時間和流程,同時提高防騙意識。三是“制作一張宣傳展板”。每所中學(xué)張貼一張雨露計劃政策宣傳展板,從源頭上開展宣傳。同時通過校園廣播、專題報告、主題班會等形式強化宣傳。此次__計劃扶貧培訓(xùn)政策宣傳月活動涉及全縣x所初中、x所高中、1所職業(yè)學(xué)校,召開專題宣講會__場,制作宣傳展板__期,發(fā)放宣傳資料__份。

(二)一幫一聯(lián),面對面宣傳

我縣充分發(fā)揮貧困村第一書記、駐村工作隊員、村兩委干部的作用。通過第一書記、駐村工作隊員、村兩委干部進(jìn)村入戶把宣傳資料送到建檔立卡戶手中,用簡單易懂的方式向建檔立卡戶宣傳雨露計劃政策,確保了每個建檔立卡戶家長及子女都知曉政策;據(jù)不完全統(tǒng)計,活動共發(fā)放宣傳資料__份。

(三)媒體宣傳、深入人心

一是我縣通過__電視臺在每天的中午12:00、晚上8:00、兩個時間段,進(jìn)行雨露計劃政策宣傳。二通過__發(fā)布微信公眾號進(jìn)一步對雨露計劃政策宣傳,使雨露計劃政策更深入人心。

(四)現(xiàn)場咨詢、解答政策

我辦工作人員利用趕圩日上街?jǐn)[咨詢點進(jìn)行雨露計劃現(xiàn)場咨詢解答雨露計劃扶貧培訓(xùn)政策問題,此項活動共制作活動宣傳展板1期,接受現(xiàn)場咨詢__多人次。發(fā)放宣傳單__份,為扶貧培訓(xùn)營造了良好氛圍。

三、宣傳助力,鞏固脫貧攻堅成果

通過宣傳月一系列的活動,我縣成功地將雨露計劃政策宣傳至廣大群眾中,擴大了雨露計劃工作的宣傳影響力,擴大了群眾教育面和公眾參與面,為今年的雨露計劃工作的調(diào)查摸底奠定了良好基礎(chǔ),穩(wěn)步推進(jìn)了全縣雨露計劃工作。

我縣雨露計劃宣傳工作雖然取得一定的成績,但距離上級的要求還有差距和不足,下一步工作,一是提高辦全體干部對宣傳信息撰寫的積極性和報送質(zhì)量,努力使我縣雨露計劃宣傳工作再上新臺階,擴大雨露計劃政策知曉深度和廣度。二是進(jìn)一步進(jìn)行宣傳,全縣每個自然村張貼一張扶貧培訓(xùn)政策宣傳海報,使扶貧培訓(xùn)政策更深入群眾。

發(fā)展工作計劃篇5

為了充分發(fā)揮畜牧業(yè)在“城市創(chuàng)新、鄉(xiāng)村振興”戰(zhàn)略中的作用,畜牧部門緊緊圍繞“產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風(fēng)文明、治理有效、生活富?!笨傄?,重點做好以下幾個方面的工作。

一、調(diào)優(yōu)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),推進(jìn)產(chǎn)業(yè)興旺發(fā)展。

畜牧產(chǎn)業(yè)作為鄉(xiāng)村振興的重要內(nèi)容,只有推進(jìn)豬羊禽全面均衡發(fā)展,才能實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)興旺目標(biāo),為此,畜牧部門重點制定了“突破生豬瓶頸、鞏固羊產(chǎn)業(yè)、發(fā)展小家禽”的目標(biāo)。

一是突破生豬發(fā)展瓶頸。確保全省“設(shè)施設(shè)備智能、治污工藝標(biāo)桿、生態(tài)循環(huán)典范”的溫氏生豬生態(tài)循環(huán)產(chǎn)業(yè)園9月份開工建設(shè)。二是鞏固羊產(chǎn)業(yè)發(fā)展態(tài)勢。以羊產(chǎn)業(yè)協(xié)會為依托、青貯飼料廠為保障,推進(jìn)較大面積的秸稈綜合利用,大力發(fā)展羊產(chǎn)業(yè)。三是推進(jìn)小家禽穩(wěn)步發(fā)展。在去年回馬、蓬萊、卓筒井等貧困村建成50處烏骨雞示范點的基礎(chǔ)上,今年再新建50處烏骨雞飼養(yǎng)點,形成回馬、蓬樂路、智水片區(qū)的烏骨雞產(chǎn)業(yè)帶。努力形成布局合理、結(jié)構(gòu)優(yōu)化的畜牧產(chǎn)業(yè),推進(jìn)畜牧產(chǎn)業(yè)興旺發(fā)展。

二、促進(jìn)生態(tài)循環(huán),努力實現(xiàn)生態(tài)宜居目標(biāo)。

不遺余力推進(jìn)畜禽養(yǎng)殖場提檔升級、做好畜禽養(yǎng)殖延伸環(huán)節(jié)的環(huán)境保護工作,努力實現(xiàn)畜牧產(chǎn)業(yè)和美麗鄉(xiāng)村和諧發(fā)展、生態(tài)宜居的目標(biāo)。

一是繼續(xù)鞏固禁養(yǎng)區(qū)整治成果。提高準(zhǔn)入門檻,對選址不合法合規(guī)的,堅決不予審批,并引導(dǎo)業(yè)主在適養(yǎng)區(qū)從事畜禽養(yǎng)殖;壓實網(wǎng)格化監(jiān)管,做到即養(yǎng)即發(fā)現(xiàn)即處置,確保禁養(yǎng)區(qū)整治不反彈、不復(fù)養(yǎng),實現(xiàn)禁養(yǎng)區(qū)全面禁養(yǎng)目標(biāo)。二是全力推進(jìn)畜禽養(yǎng)殖2.0版工作。全力推行“前端節(jié)水、終端密閉、末端循環(huán)”的畜禽養(yǎng)殖2.0版升級改造工作。上半年完成寸塘口河周邊養(yǎng)殖場的升級改造工作,下半年到20__年6月底前完成其余7條縣級河流周邊養(yǎng)殖場升級改造;20__年年底前完成全縣其他養(yǎng)殖場升級改造工作。同時,對不符合提檔升級標(biāo)準(zhǔn)的,按照“動態(tài)評估、末位淘汰”機制予以淘汰。三是做好畜禽養(yǎng)殖延伸環(huán)節(jié)環(huán)保工作。畜牧部門將病死豬無害化處理和醫(yī)廢物集中處置納入畜禽養(yǎng)殖環(huán)保范疇,于20__年8月與遂寧浩川公司簽訂集中無害化處理協(xié)議226份,20__年集中無害化處理4882頭,今年1-3月集中無害化處理5828頭;于20__年6月與縣醫(yī)院簽訂醫(yī)廢物集中處理協(xié)議,截止目前,已集中處置醫(yī)廢物1.7余噸。

三、推動轉(zhuǎn)型升級,確保畜禽養(yǎng)殖治理有效。

畜牧部門通過加快治污技術(shù)革新、解決資金難題、強化依法治牧等措施,確保畜禽養(yǎng)殖環(huán)境得到有效治理。

一是加快推進(jìn)技術(shù)革新。針對以前“豬-沼-果”、“干榨+沼氣+儲液池+種植”等較為落后的糞污處理工藝,畜牧部門按照“源頭控制、處理有效、循環(huán)利用”治污思路,推行“前端節(jié)水、終端密閉、末端循環(huán)”最終實現(xiàn)零排放的新型治污工藝,探索出了畜牧產(chǎn)業(yè)發(fā)展和環(huán)境保護協(xié)調(diào)發(fā)展的新路子。二是加大投入保障。通過項目資金引導(dǎo)、龍頭企業(yè)出資撬動,指導(dǎo)并督促業(yè)主投入不低于總投資的20%,用于建設(shè)環(huán)保設(shè)施設(shè)備,實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、企業(yè)增效、業(yè)主增收的三方共贏目標(biāo)。今年,溫氏、齊全、正邦等龍頭企業(yè)將出資2000余萬元用于養(yǎng)殖場升級改造工作,解決了環(huán)境保護治理資金難題。三是強化依法治牧。嚴(yán)格執(zhí)行《進(jìn)一步加強畜禽養(yǎng)殖場日常監(jiān)管的實施方案》,落實“轄區(qū)政府-畜牧部門-環(huán)保執(zhí)法”多方聯(lián)動機制;壓實”主管部門包區(qū)、鎮(zhèn)鄉(xiāng)站包片、職工包場”的三級督導(dǎo)責(zé)任;發(fā)動群眾加強日常監(jiān)督,對舉報屬實的,按照縣府辦出臺的《畜禽養(yǎng)殖污染環(huán)境行為舉報獎勵辦法》予以獎勵;并同步研究推行“村規(guī)民約”制度約束小家禽下河。

四、實施產(chǎn)業(yè)扶貧,助力鄉(xiāng)村振興。

畜牧產(chǎn)業(yè)作為扶貧攻堅的重要力量,20__年實現(xiàn)牧業(yè)產(chǎn)值19.03億元,占農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值45.63%,畜牧產(chǎn)業(yè)產(chǎn)聯(lián)式幫扶貧困戶戶均增收0.34萬元。今后要重點從技術(shù)宣傳培訓(xùn)、新型主體培育、擴大帶動面等三個方面進(jìn)一步加大畜牧產(chǎn)業(yè)扶貧力度,力爭實現(xiàn)貧困戶畜牧產(chǎn)業(yè)人均可支配收入增加160元。一是加強專業(yè)技術(shù)宣傳服務(wù)。通過開展“科技下鄉(xiāng)”、“畜牧萬家行文化巡演活動”、舉辦培訓(xùn)班、進(jìn)村入戶宣講等多種形式、多種途徑廣泛宣傳畜牧科技技術(shù)。目前正在組織專業(yè)隊伍錄制畜禽養(yǎng)殖技術(shù)宣傳錄音,下一步將充分利用各村廣播高密度播放,實現(xiàn)養(yǎng)殖技術(shù)宣傳全縣全覆蓋。二是培育新型經(jīng)營主體。進(jìn)一步深化產(chǎn)聯(lián)式扶貧模式,想方設(shè)法解決貧困戶資金難題、因戶施策,充分發(fā)揮畜牧產(chǎn)業(yè)投資小、技術(shù)成熟、見效快的優(yōu)勢,加快培育新型職業(yè)農(nóng)民和新型經(jīng)營主體。拓寬貧困戶收入來源,豐富村集體收入渠道,幫助貧困村實現(xiàn)造血式脫貧。三是擴展產(chǎn)業(yè)扶貧帶動面。去年,“溫氏二次寄養(yǎng)”、“協(xié)會+合作社+村委+貧困戶”養(yǎng)殖黑山羊、“公司+村委+業(yè)主+貧困戶”養(yǎng)殖烏骨雞等產(chǎn)聯(lián)式扶貧,共幫扶貧困戶330余戶,戶均增收3400余元,村集體收入約10萬元。今年,將繼續(xù)在蓬萊、隆盛、卓筒井、河邊、智水等鄉(xiāng)鎮(zhèn)貧困村再建50余處烏骨雞扶貧點,帶動50余戶貧困戶戶均增收9000余元。

發(fā)展工作計劃篇6

作為一名幼兒園老師,我覺得我要比別人學(xué)得多。借鑒老一輩的育兒,我也需要和新老師交流,吸收更多新的育兒信息。所以我要嚴(yán)格要求自己。幼兒園教師的對象是幼稚、幼稚、可塑性極強的學(xué)齡前。他們不僅是兒童知識和智慧的啟蒙者,也是兒童情感、意志和人格的塑造者。歸根結(jié)底,教育是教師的問題,教師是優(yōu)質(zhì)學(xué)前教育最重要、最直接的創(chuàng)造者。同時,我覺得我應(yīng)該在知識、能力和性格上取得更好的進(jìn)步,因為這直接關(guān)系到孩子身心的健康成長。我覺得以后應(yīng)該從以下幾個方面努力:

一、提高政治思想素質(zhì)

政治思想素質(zhì)是提高教師素質(zhì)的靈魂和關(guān)鍵。新學(xué)期,我將認(rèn)真學(xué)習(xí)新《規(guī)程》和《綱要指南》,了解他們的精神,用新的理念指導(dǎo)新的工作,理論與實踐相結(jié)合,適應(yīng)學(xué)前教育發(fā)展的新形勢。認(rèn)真閱讀教學(xué)雜志,虛心請教老教師和新教師,及時摘抄學(xué)習(xí)筆記,把一些經(jīng)驗寫進(jìn)教學(xué)。

二、個人成長目標(biāo)

1、要提高自己的素養(yǎng),無論是作為管理者還是教師,都必須有豐富的文化背景,才能在工作中得心應(yīng)手。

2、做一個快樂、輕松、幽默、友好、受學(xué)生歡迎的老師。向身邊優(yōu)秀的老師學(xué)習(xí)課堂教學(xué)經(jīng)驗,及時積累教育教學(xué)中的成敗得失,經(jīng)驗教訓(xùn),讓我們的課堂教學(xué)真正有效。

3、學(xué)會做一個善于反思,勤于積累的老師。我們應(yīng)該及時反思自己的教學(xué)活動,積累經(jīng)驗,提高管理能力,把學(xué)生的生命教育放在第一位,樹立對學(xué)生生命負(fù)責(zé)的理念,培養(yǎng)和塑造人,形成自己獨特的工作作風(fēng)。

三、具體

1、積極參加教師部組織的繼續(xù)教育和園本技能培訓(xùn),以自學(xué)的形式完成相關(guān)教育理論的學(xué)習(xí),多讀理論書籍和做筆記,加強技能的實踐。

2、努力撰寫教研論文,爭取獎項和刊物,積極參與各種教研活動和研究課題,并在活動中提升自己。

3、提高自己的教學(xué)水平,不斷反思自己的教學(xué)行為,及時記錄自己的反思和經(jīng)歷。多觀察優(yōu)秀的案例活動,多學(xué)習(xí)當(dāng)下的教育理論,改進(jìn)自己的,提高自己的教學(xué)和科研能力。

4、虛心求教,遇到困惑時向別人學(xué)習(xí),聽取同齡人的意見,不斷與同年級的老師交流意見,取長補短,努力形成自己的教學(xué)特色。

5、認(rèn)真學(xué)習(xí),制作課件,進(jìn)一步提高自己的信息素養(yǎng),強化自己的教學(xué)水平。

四、父母的工作

(1)充分利用進(jìn)出園區(qū)的短暫時間,積極與家長溝通,讓家長了解孩子在園區(qū)的情況,在家長的配合下共同實現(xiàn),促進(jìn)孩子的全面發(fā)展。

(二)利用宣傳欄、家庭聯(lián)系手冊、電話和家庭短信箱等方式與家長溝通,及時向家長反饋孩子在園區(qū)的學(xué)習(xí)和生活狀況。

(三)電訪或家訪了解幼兒的家庭教育環(huán)境,耐心聽取家長合理正確的意見和建議,互相配合共同教育幼兒,使幼兒的健康成長!

(四)熱情邀請家長參與幼兒園的各項活動。主動幫助家長解決問題。幼兒教師的工作是瑣碎的,然而幼教工作無小事,我們要具有老鷹一樣敏銳的觀察力,注意觀察幼兒的言行、舉止、神態(tài),并且要永遠(yuǎn)用一顆童心去感受幼兒心靈的深處,在尊重、理解幼兒的同時,用一顆平常心去與每一位幼兒交流,這是我自己做好幼兒教育工作的前提。

以上,是我本學(xué)期的計劃及目標(biāo),我一定努力去完成,也希望各位同事及領(lǐng)導(dǎo)加以督導(dǎo)和指正。