單位工作計劃模板6篇

時間:2023-10-18 作者:Mute 工作計劃

為了我們的工作能夠順利開展,一定要將工作計劃制定好,會寫符合自己實際工作能力的工作計劃很有必要,以下是范文社小編精心為您推薦的單位工作計劃模板6篇,供大家參考。

單位工作計劃模板6篇

單位工作計劃模板篇1

一、 前言

新的學(xué)年開始,新年新氣象,作為計算機學(xué)院團總支學(xué)生分會的一份子,我們也要以全新的狀態(tài)來對待今年的工作。社團部也需要對新的一年的工作有新的規(guī)劃。學(xué)生社團是高校校園文化的重要載體,是大學(xué)生共同的舞臺。為使我院社團在新的一年里有更新的發(fā)展,社團部需加大社團管理,使社團步入制度化和規(guī)范化后有更好的社團活動展現(xiàn)給大家,對我們社團部成員也同樣是機遇和挑戰(zhàn)。

社團部成員:

部 長:

副部長:

干 事:

二、工作計劃

我院屬于學(xué)團聯(lián)的共有七個社團:f6輪滑協(xié)會、港灣創(chuàng)業(yè)協(xié)會、magic window英語協(xié)會、瘋狂英語協(xié)會、ctc協(xié)會、經(jīng)緯傳媒協(xié)會、藍(lán)軒攝影協(xié)會。

我院于20xx年下學(xué)期成立了我院自己的社團:acm協(xié)會。

1、社團工作計劃

社團部應(yīng)先配合好各社團的社團活動,以下是各社團的活動安排:

a、f6輪滑協(xié)會:每周三次輪滑教學(xué)活動(周二、周五、周六)。

每月一次大型活動,如:柳葉湖之行、刷街詩墻、刷街火車站。

b、港灣創(chuàng)業(yè)協(xié)會:向相關(guān)老師學(xué)習(xí)創(chuàng)業(yè)知識,組織創(chuàng)業(yè)教學(xué)。

組織團體活動、愛心活動。

c、magic window英語協(xié)會:白馬湖晨讀(每周六、日)。

英語角活動(每周二晚四食堂三樓)。

每周五晚組織社團成員活動。

d、瘋狂英語協(xié)會:英語教學(xué)活動(名人說、瘋狂練、大家說、才藝秀、模仿秀)。

周一至周五、下午6:10-6:40、t3 c604。

e、ctc協(xié)會:開展計算機方面知識講座。

定期進(jìn)行ps、ppt、網(wǎng)頁制作授課。

舉辦一次計算機組裝和操作系統(tǒng)的重裝授課。

收集會員作品。

f、經(jīng)緯傳媒協(xié)會:組織普通話訓(xùn)練。

支持、演講、播音培訓(xùn)與實踐。

g、藍(lán)軒攝影協(xié)會:每兩周一次社團活動。

成立攝影組,進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)。

與其余社團進(jìn)行聯(lián)誼活動,擴大朋友圈。

以上社團活動是多年以來一直延續(xù)下來的,是為了培養(yǎng)專業(yè)社團文化所必備的計劃。我們部門將如期檢查是否進(jìn)行,并按時向?qū)W團聯(lián)上交相關(guān)文件,配合好社團活動,使各社團活動規(guī)范化、秩序化。

2、社團活動組織

經(jīng)過對上一期的社團管理,我院社團也已舉行了部分活動,并解決了上一學(xué)期存在的部分詬病,即各個社團之間的互動,在上一學(xué)期中有部分社團進(jìn)行了聯(lián)誼,加深了各個社團之間的感情,提高了會員們對社團活動的積極性。通過一定的調(diào)查,也收集了部分會員對各個社團的反映,我院社團得到了眾多的好評。這一學(xué)期我們社團部仍不能放松社團工作,要使我院社團在學(xué)校里具有更高更好的名聲。通過社團部成員以及我院各個社團負(fù)責(zé)人商量,我們?yōu)榻酉聛硪粚W(xué)期的活動進(jìn)行了安排設(shè)想:

(1)大一新生進(jìn)入校園已經(jīng)有半年時間,對以前的新鮮事物的興趣也已減少了許多,這對于我們社團部是一個極大的挑戰(zhàn)。因為在新的一年里要想組織社團活動仍需要廣大會員的參與,所以我們要舉行更加能調(diào)動學(xué)生興趣愛好的活動。小型活動仍舊是社團活動中不可缺少的一部分,但大型活動也尤為重要。

(2)今年將要舉行我院藍(lán)軒攝影協(xié)會的“第三屆攝影比賽”,要加強藍(lán)軒攝影協(xié)會對此次活動的重視,并需對此次活動的獎勵加以重視,才能調(diào)動廣大學(xué)生的積極性。

(3)第二個大型活動是由社團部成員共同計劃的,輪滑是受大部分學(xué)生熱愛的活動,我院f6輪滑協(xié)會需要借助這個優(yōu)點,舉辦第一次“輪滑大賽”,為我院的輪滑協(xié)會能再一次獲得優(yōu)秀社團努力。

(4)我院瘋狂英語協(xié)會一直以來和外國語學(xué)院的英語協(xié)會有極大的競爭。去年外國語學(xué)院的英語協(xié)會舉行了“大咖秀”活動,今年我們學(xué)院也不能落后,打算舉行一次英語演講活動,提高我院廣大學(xué)生的英語口語能力。

(5)今年也即將迎來社團下一屆負(fù)責(zé)人的選舉,從現(xiàn)在開始,各個社團要開始對社團部分有能力的人員進(jìn)行培訓(xùn),提高會員的管理和組織能力,為以后社團活動更好的舉行奠定基礎(chǔ)。

(6)一年一度的優(yōu)秀社團和明星社團選舉也于今年舉行,我們部門要落實各個社團的`活動舉辦,要將大型活動辦好,得到學(xué)團聯(lián)的認(rèn)可,爭取再一次獲得優(yōu)秀社團和明星社團的稱號,以便于我院社團下一屆更好的招新。

三、工作展望

通過對社團活動的配合與組織,我們部門也得到了一定的鍛煉。但我們也不能松懈部門其他的工作,要積極的配合其它部門、主席團以及老師的工作安排。多與計算機學(xué)院團總支學(xué)生分會的其他成員交流工作經(jīng)驗,培養(yǎng)同學(xué)感情。同時,我們部門需要加強與學(xué)團聯(lián)的聯(lián)系,多參與學(xué)團聯(lián)組織的活動,得到學(xué)團聯(lián)的認(rèn)可。在這一學(xué)期的優(yōu)秀社團和明星社團評選的同時,也有優(yōu)秀社團部的評選。我們要爭取舉辦好每一場社團活動,積極參與其它學(xué)院的社團活動,為社團部評選盡最大的努力。

以上的計劃尚不盡完善,有待對各個社團的進(jìn)一步了解后作出補充。以及配合學(xué)院舉辦的臨時活動。社團部所展開的工作也將朝著既定的目標(biāo)邁進(jìn),爭取創(chuàng)造社團工作的新佳績!

單位工作計劃模板篇2

一、建立全面的質(zhì)量管理系統(tǒng)

目前,品質(zhì)部人力資源嚴(yán)重短缺,僅有2人,其中部長1人,檢驗實驗人員1人。但是職責(zé)范圍甚廣,包括:進(jìn)料,制程控制,入庫,出貨,投訴處理,還要包括體系完善,質(zhì)量建立等,因此,品質(zhì)管理工作越來越需要系統(tǒng)化,標(biāo)準(zhǔn)化。

二、原材料及配方控制

由于受產(chǎn)品特性及包裝要求的影響,部分來料都不能及時有效的進(jìn)行品質(zhì)檢驗,只能對表面現(xiàn)象、濕度和細(xì)度等有個初步的判斷和確認(rèn),可是這些環(huán)節(jié)都可能導(dǎo)致生產(chǎn)的延誤和產(chǎn)品質(zhì)量的不穩(wěn)定性,引起客戶投訴和質(zhì)量目標(biāo)的考核。鑒于此,我們必須加強源頭控制,即供應(yīng)商的質(zhì)量保證控制,通過對供應(yīng)商體系的審核和質(zhì)量改善活動的跟蹤,穩(wěn)定來料的品質(zhì)。

保溫材料目前質(zhì)量性能已達(dá)到,在質(zhì)量穩(wěn)定的情況下,配方可以做適量的調(diào)整,從而降低成本。(注:只能根據(jù)生產(chǎn)的穩(wěn)定性進(jìn)行調(diào)整)抗裂砂漿和界面砂漿中的主要原材料石英砂,在施工允許的情況下可以考慮用河沙替換石英砂,從而達(dá)到降低成本。

三、制程控制

鑒于成品質(zhì)量合格率為100%出廠,同時保證后續(xù)生產(chǎn)規(guī)模的擴大,計劃使用生產(chǎn)部自檢+品質(zhì)部(生產(chǎn)巡檢+成品抽檢+出貨確認(rèn))相結(jié)合的方式來進(jìn)行。當(dāng)然,檢驗僅僅只是品質(zhì)保證的一種手段,實際上不可避免的會造成不良品的流出和成本的提高。所以,最有效的辦法還是提高生產(chǎn)操作員工的品質(zhì)意識,強化品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)觀念,從源頭控制產(chǎn)品質(zhì)量,這樣才能保證生產(chǎn)即檢驗,產(chǎn)品即良品,產(chǎn)品質(zhì)量才能更好的控制。為了做到這一點,有必要實行:

1、將不良品作成樣板,安置在各工序顯眼處。

2、將客戶投訴的各種不良圖片展示出來,張貼在各工序指導(dǎo)生產(chǎn)。

3、將相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)作成直觀文件,便于操作員查看。

4、工人的品質(zhì)意識教育培訓(xùn)。

5、定時、定量的進(jìn)行巡查,做好巡查記錄。

6、在每一道工序上進(jìn)行質(zhì)量控制。

7、對生產(chǎn)現(xiàn)場異常情況做到即時處理。

四、售后客訴處理

及時處理客訴問題,找其原因及時制定出改善措施,將改善措施落實到工序上實施,并確認(rèn)效果。讓產(chǎn)品的質(zhì)量做到化。

在新的一年里,我們有了之前的經(jīng)驗,但也面臨著新的挑戰(zhàn),我們必須更加努力,更專心、更耐心、更細(xì)心的完成來年的工作,做到質(zhì)量第一。

單位工作計劃模板篇3

一、增強精品意識,提高辦公室重點工作水平

以做好每一項工作為前提,突破辦公室工作中“按部就班”的傳統(tǒng)思維,一絲不茍做好辦公室的重點工作,高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、高水平、高效率地完成各項工作任務(wù)。

1、參謀輔助力求抓住關(guān)鍵。積極按照全局的工作部署,緊扣全局中心工作,密切關(guān)注和把握不同階段的工作動態(tài)和工作重點,前瞻思考,超前謀略,盡力發(fā)揮參謀輔助作用,為領(lǐng)導(dǎo)班子決策、部署、推進(jìn)各項工作提供富有實效的意見建議。

2、辦文辦會力求精煉。認(rèn)真執(zhí)行機關(guān)公文處理條例,嚴(yán)格把好行文關(guān)、會簽關(guān)、政策法規(guī)關(guān)、文字關(guān)和格式關(guān),切實提高公文質(zhì)量;建立健全文秘工作責(zé)任機制,不斷提升文秘人員寫作能力。認(rèn)真做好各項會議的會務(wù)籌備工作,力求達(dá)到會議目的,收到實際效果。

3、信息督查力求落到實處。按照政務(wù)信息上報的要求,確保各項工作信息快速報送,切實發(fā)揮作用,堅持全方位、多領(lǐng)域、多角度的報送信息。進(jìn)一步落實督查制度,建立健全督查工作的責(zé)任、檢查、通報、反饋、考核、專報等機制,針對全局部署的各項重大任務(wù),結(jié)合實際開展重點督查,及時了解掌握貫徹落實過程中的進(jìn)展情況和存在的問題,并認(rèn)真抓好督辦情況的反饋工作,務(wù)求事事有著落、件件有結(jié)果。

二、增強責(zé)任意識,提高辦公室后勤保障水平

致力于打造辦公室熱情、高效的服務(wù)形象,牢固樹立辦公室工作的責(zé)任意識,緊緊圍繞全局中心,服務(wù)機關(guān)工作人員,嚴(yán)格工作標(biāo)準(zhǔn),狠抓規(guī)范管理,切實增強工作的前瞻性和主動性。

1、加強財務(wù)管理,打好“金算盤”。嚴(yán)格執(zhí)行機關(guān)財務(wù)制度,規(guī)范財務(wù)管理,切實發(fā)揮理財職能,進(jìn)一步加強財務(wù)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)和紀(jì)律教育,做到精打細(xì)算,勤儉持家,在做好日常財務(wù)管理的同時,重點做好預(yù)算、決算的編制與執(zhí)行工作,努力實現(xiàn)預(yù)算編制科學(xué)化、規(guī)范化、制度化和透明化,提高預(yù)算資金的使用效益。

2、加強行車安全,把好“方向盤”。進(jìn)一步加強機關(guān)車輛安全管理工作,認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《道路交通法》等相關(guān)法規(guī)及車輛保養(yǎng)維護(hù)常識,落實安全行車考核機制,切實加強駕駛員的安全教育與日常管理;科學(xué)調(diào)度、使用機關(guān)車輛,在保障重點用車的前提下,進(jìn)一步整合用車需求,提高車輛使用效率,確保駕駛員勞逸結(jié)合。

3、加強檔案管理,建好“資料庫”。嚴(yán)格執(zhí)行《檔案法》和檔案管理要求,進(jìn)一步規(guī)范檔案收集、整理、裝訂和查閱、借閱程序,扎實做好機關(guān)檔案管理工作。按照規(guī)定及時做好各類文件、數(shù)據(jù)、圖片、視聽資料及重要實物的歸檔工作,做到了管理科學(xué)、條目清晰,查閱方便,制健全,防止檔案或網(wǎng)絡(luò)泄密事件的發(fā)生。同時,進(jìn)一步加強機關(guān)網(wǎng)上的資料管理與備份工作,大力推進(jìn)工作檔案信息化、電子化。

4、加大保障力度,當(dāng)好“服務(wù)員”。扎實做好機關(guān)接待、文印、安全、衛(wèi)生和重大活動、重要會議的后勤保障工作,確保全局機關(guān)的正常運轉(zhuǎn)。

單位工作計劃模板篇4

一、招新

(一)前期宣傳

1、分派人員到新生宿舍宣傳

時間:10.8~10.11

2、分組到各食堂門口設(shè)點宣傳

時間:10.15中午

目標(biāo):使新生了解新流雜志及雜志社,登記其意向部門

(二)面試

1、準(zhǔn)備:部門召開例會,確定面試人員安排,準(zhǔn)備面試題目

2、時間:10.17~10.18下午

3、地點:19#403

4目標(biāo):挑選有才能的人入社,為文學(xué)社注入新鮮血液

二、日常的工作

(一)《新流團刊》稿件提供

(二)《新流文學(xué)刊》的出版

1、稿件收.

由.編組負(fù)責(zé)收...稿件,稿件主要由文學(xué)社內(nèi)部提供,社員定期交稿

2、審稿

3、排版

由排版組負(fù)責(zé)制作封面及內(nèi)部排版,活動組負(fù)責(zé)其中各版塊的制作

4、出版

外聯(lián)組負(fù)責(zé)拉贊助及雜志的出版工作

5、發(fā)行

活動組及新流發(fā)行部協(xié)助發(fā)行

三、活動

(一)聯(lián)誼活動

1、主題:文學(xué)社與計算機協(xié)會聯(lián)誼活動

2、時間:十一月中下旬

3、地點:大學(xué)生第二活動中心

4、目的:促進(jìn)兩社及新社員間交流了解,互相熟識,增進(jìn)感情,加強社團凝聚力及團結(jié)合作

5、分工:外聯(lián)組負(fù)責(zé)拉贊助

活動組負(fù)責(zé)活動策劃及節(jié)目安排

.編組及排版組負(fù)責(zé)策劃節(jié)目.購,拍照及后期制作

6、流程:社團分出節(jié)目

穿插趣味游戲

經(jīng)驗交流

7、經(jīng)費預(yù)算:200元

8、總結(jié)及寫通訊稿

(二)交流活動

1、主題:新流文學(xué)社與常州各大高校文學(xué)社舉辦文學(xué)交流會

2、時間:十二月中下旬

3.、地點:江蘇技術(shù)師范學(xué)院

4、目的:豐富校園生活的,擴大新流文學(xué)社影響力,通過與校外其他文學(xué)類的組織的交流與合作來提高社團會員的文學(xué)素養(yǎng)和交際表達(dá)能力,并希望通過此次交流活動與合作伙伴建立友好關(guān)系。

5、宣傳

6、總結(jié)

以上計劃只是初擬,尚待完善細(xì)化,“海闊憑魚躍,天高任鳥飛”,相信在全體社員的努力下,我們文學(xué)社一定能更上一層樓,在文學(xué)的天空中輕舞飛揚!

單位工作計劃模板篇5

20xx年,全縣扶貧開發(fā)要堅持政府主導(dǎo)、統(tǒng)籌發(fā)展,堅持以增收減貧為核心,以提升扶貧開發(fā)整體效益為目標(biāo),直接瞄準(zhǔn)貧困群體,抓好“三個”項目建設(shè),做好“四項”重點工作,落實好“五項”保障措施,推動鹽池經(jīng)濟快速發(fā)展。年內(nèi)實現(xiàn)1559戶5455人脫貧目標(biāo)。

(一)抓好三個扶貧項目建設(shè)

1、抓好整村推進(jìn)及整鄉(xiāng)推進(jìn)試點工作。一是實施整村推進(jìn)。年內(nèi)25個整村推進(jìn)村每村投入專項扶貧資金不低于100萬元(其中8個整村推進(jìn)銷號村,每村不低于200萬元)。二是實施整鄉(xiāng)推進(jìn)。投入專項扶貧資金1600萬元,完成馮記溝、青山兩個整鄉(xiāng)推進(jìn)扶貧開發(fā)任務(wù)。三是爭取專項扶貧資金1000萬元,打造兩個整村推進(jìn)示范村。四是爭取資金300萬元,支持少數(shù)民族產(chǎn)業(yè)發(fā)展項目。重點落實整村推進(jìn)村及整鄉(xiāng)推進(jìn)試點鄉(xiāng)鎮(zhèn)的基礎(chǔ)設(shè)施、產(chǎn)業(yè)開發(fā)和環(huán)境整治等建設(shè)項目。實現(xiàn)10個貧困村脫貧銷號目標(biāo)。

2、抓好“雙到扶貧”攻堅工程。用心爭取“雙到扶貧”專項資金1150萬元,完成4500戶“雙到”扶持任務(wù)。并將扶持對象納入“千村信貸”金融扶貧范圍,力爭撬動信貸資金1億元以上。

3、抓好村級發(fā)展互助資金項目。一是用心爭取專項扶貧資金1600萬元,完成89個互助社資金擴量工作任務(wù)。年內(nèi)力爭350戶以上的大村(互助社)每個資金量到達(dá)70萬元、350戶以下小村(互助社)每個資金量到達(dá)60萬元;新發(fā)展一個村級互助社。二是創(chuàng)新金融扶貧機制。實施“千村信貸”金融創(chuàng)新扶貧工程。年內(nèi)全縣89個互助社爭取農(nóng)信社貸款突破1。8個億元。做好“小額信貸”和“裕豐昌合作社”金融創(chuàng)新試點扶貧工作,實現(xiàn)貧困戶產(chǎn)業(yè)增收。

(二)做好四項重點工作

1、抓好“兩大任務(wù)”工作。爭項目爭資金、招商引資不低于縣政府下達(dá)的指標(biāo)任務(wù)。

2、抓好閩寧協(xié)作工作。一是認(rèn)真落實閩寧對口協(xié)作兩縣(區(qū))第十八次聯(lián)席會議精神,全面完成閩寧對口協(xié)作年度重點規(guī)劃的幫扶項目;二是用心爭取資金400萬元,認(rèn)真落實閩寧協(xié)作基金的項目建設(shè)與管理工作。同時做好閩寧產(chǎn)業(yè)園(區(qū))發(fā)展資金爭取工作。

3、抓好社會定點幫扶工作。年內(nèi)爭取中國航空油料集團公司幫扶項目資金500萬元以上。爭取區(qū)、市、縣幫扶部門項目資金投入到達(dá)500萬元,協(xié)調(diào)項目資金突破1000萬元。

4、抓好“雨露計劃”工作。用心爭取專項資金120萬元,組織開展貧困地區(qū)勞動力轉(zhuǎn)移技能培訓(xùn)工作。培育“兩后生”800名,其中高職500名、中職300名。

(三)落實好五項保障措施

措施之一、把扶貧開發(fā)整村推進(jìn)與社會主義新農(nóng)村建設(shè)有機結(jié)合。由縣政府或扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一部署,我辦牽頭組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門(單位),將專業(yè)扶貧、行業(yè)扶貧和社會扶貧資金整合投入。認(rèn)真落實全縣25個整村推進(jìn)村建設(shè)項目和兩個整鄉(xiāng)推進(jìn)建設(shè)項目,構(gòu)成扶貧開發(fā)合力。

措施之二、把扶貧開發(fā)與社會保障有機結(jié)合。切實做好貧困村最低生活保障制度與扶貧開發(fā)政策的有效銜接,瞄準(zhǔn)貧困人口群體,增強扶貧開發(fā)工作的針對性和實效性。建立健全扶貧開發(fā)項目庫,加強扶貧項目前期規(guī)劃、評估論證和申報管理,爭取各類扶貧開發(fā)項目,促進(jìn)扶貧開發(fā)工作深度推進(jìn)。

措施之三、把國撥財政扶貧資金與農(nóng)村信貸資金等有機結(jié)合。將“千村信貸”金融創(chuàng)新扶貧和“雙到扶貧”創(chuàng)新扶貧引向深入。年內(nèi)重點加強與縣農(nóng)村信用社的合作,幫忙廣大貧困戶低利率借貸農(nóng)信社資金,解決產(chǎn)業(yè)發(fā)展資金“瓶頸”問題。

措施之四、把扶貧開發(fā)與信息化建設(shè)有機結(jié)合。加大扶貧信息平臺建設(shè)力度,宣傳扶貧開發(fā)好經(jīng)驗、好做法,營造全社會參與扶貧開發(fā)的濃厚氛圍。加強扶貧對象建檔立卡數(shù)據(jù)庫、扶貧項目數(shù)據(jù)庫建設(shè),完善扶貧開發(fā)信息管理系統(tǒng),實行動態(tài)管理,建立合理、精準(zhǔn)的統(tǒng)計監(jiān)測體系,為科學(xué)決策帶給依據(jù)。

措施之五、把扶貧開發(fā)與依法行政有機結(jié)合。繼續(xù)推行政務(wù)公開,進(jìn)一步建立和完善扶貧資金管理、項目安排、項目公告公示制,在扶貧資金使用和項目安排上做到公正、公平、公開,在項目資金管理上嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)管理制度。

單位工作計劃模板篇6

20xx年全市推進(jìn)依法行政工作的總體要求是:堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),緊緊圍繞市委、市政府的中心工作,按照《國務(wù)院關(guān)于印發(fā)全面推進(jìn)依法行政實施綱要的通知》(國發(fā)〔201*〕*號)、《國務(wù)院關(guān)于加強法治政府建設(shè)的意見》(國發(fā)〔201*〕*號)和《**省人民政府貫徹國務(wù)院關(guān)于加強法治政府建設(shè)意見的實施意見》(*政〔201*〕*號)要求,牢固樹立法治環(huán)境就是經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境、抓依法行政就是抓發(fā)展的理念,大力提升政府工作制度化、規(guī)范化、法治化水平,為我市在中原經(jīng)濟區(qū)建設(shè)中先行先試走在前面創(chuàng)造良好的法治環(huán)境。

一、繼續(xù)深化行政管理體制改革

1.推進(jìn)行政審批制度改革。進(jìn)一步取消和調(diào)整行政審批事項,規(guī)范行政審批行為,優(yōu)化審批方式,主動公開審批事項,實行行政審批首問負(fù)責(zé)、服務(wù)、辦結(jié)、責(zé)任追究等制度,拓展服務(wù)領(lǐng)域,豐富服務(wù)內(nèi)容,提高行政效能。開展行政審批案卷評查,規(guī)范審批案卷的歸檔,強化監(jiān)督管理,加大對行政審批違規(guī)行為和不作為的責(zé)任追究力度。

2.建立健全預(yù)警和應(yīng)急制度。提高應(yīng)對突發(fā)事件和風(fēng)險的能力,妥善處理各種突發(fā)事件,維護(hù)正常的社會秩序。各縣區(qū)政府、市政府各部門要認(rèn)真研究制定或完善專項預(yù)警和應(yīng)急管理制度,對不適應(yīng)當(dāng)前形勢和經(jīng)濟社會發(fā)展需要的制度及時修訂。

3.繼續(xù)推進(jìn)政府信息公開。認(rèn)真貫徹實施《中華人民共和國政府信息公開條例》,凡是不涉及國家秘密、商業(yè)秘密和個人隱私的政府信息,都要依法向社會公開。對當(dāng)事人申請公開政府信息的,要依法做好政府信息公開工作。

4.完善依法行政財政保障機制。完善集中統(tǒng)一的公共財政體制,規(guī)范行政事業(yè)性收費、罰沒收入等政府非稅收入管理。

二、促進(jìn)科學(xué)民主依法決策

5.完善行政決策機制。健全重大行政決策聽取意見制度、聽證制度、合法性審查制度、集體決定制度、實施情況后評價制度和行政決策責(zé)任追究制度,對決策過程進(jìn)行控制。按照“誰決策、誰負(fù)責(zé)”的原則,對超越權(quán)限、違反程序決策造成重大損失的,嚴(yán)肅追究決策者的責(zé)任。

6.嚴(yán)格規(guī)范性文件管理。認(rèn)真落實《鶴壁市行政機關(guān)規(guī)范性文件制定和備案辦法》(市政府令201*年第*號),制定規(guī)范性文件要嚴(yán)格遵守法定權(quán)限和程序,不得違法剝奪公民、法人或其他組織的權(quán)利和增加公民、法人或其他組織的義務(wù)。制定作為行政管理依據(jù)的規(guī)范性文件,要采取多種方式廣泛聽取意見,并由制定機關(guān)負(fù)責(zé)人集體討論決定;未經(jīng)聽取意見、合法性審查、集體討論決定的,不得發(fā)布施行。強化規(guī)范性文件備案審查,做到有件必備、有備必審、有錯必糾,不斷提高文件備案的按時率、報備率、合法率。每季度通過《鶴壁政府法制》公布縣區(qū)和部門備案文件目錄,未經(jīng)公布的規(guī)范性文件不得作為行政管理的依據(jù)。開展規(guī)范性文件清理,對不符合經(jīng)濟社會發(fā)展要求、與法律法規(guī)不一致或相互之間不協(xié)調(diào)的規(guī)范性文件及時修改或廢止。

三、規(guī)范行政執(zhí)法行為

7.全面推進(jìn)服務(wù)型行政執(zhí)法建設(shè)。認(rèn)真貫徹《鶴壁市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)鶴壁市推進(jìn)服務(wù)型行政執(zhí)法建設(shè)實施方案的通知》(*政辦〔201*〕*號),把重大行政處罰備案、行政執(zhí)法舉報投訴、行政執(zhí)法責(zé)任追究和行政處罰事前提示、事中指導(dǎo)、事后回訪制度的貫徹落實作為重點工作積極推進(jìn)。開展服務(wù)型執(zhí)法宣傳月活動,營造嚴(yán)格規(guī)范公正文明執(zhí)法的良好氛圍。

8.嚴(yán)格按照法定權(quán)限和程序履行職責(zé)。認(rèn)真貫徹落實《行政處罰法》、《行政許可法》、《行政強制法》、《行政復(fù)議法》等通用法律,結(jié)合專門法律、法規(guī)、規(guī)章,完善行政執(zhí)法程序,保障行政管理相對人的合法權(quán)益。

9.推進(jìn)城市管理相對集中行政處罰權(quán)工作。加強對城市管理相對集中行政處罰權(quán)工作的監(jiān)督指導(dǎo),在實施過程中不得擅自擴大和縮小相對集中行政處罰權(quán)范圍,不得擅自取消或變相取消相對集中行政處罰權(quán)工作。積極推進(jìn)在城市管理領(lǐng)域開展相對集中行政處罰權(quán)工作,合理界定執(zhí)法權(quán)限,明確執(zhí)法責(zé)任,提高執(zhí)法能力。

10.繼續(xù)做好規(guī)范行政處罰裁量權(quán)工作。認(rèn)真實施行政處罰裁量權(quán)適用規(guī)則和基準(zhǔn)制度,推行體現(xiàn)裁量內(nèi)容的行政處罰文書,規(guī)范裁量權(quán)的行使。在整體推進(jìn)的基礎(chǔ)上,確定在公安、交通運輸、住房和城鄉(xiāng)建設(shè)、國土資源、安監(jiān)、文化廣電新聞出版、煙草、畜牧等*個系統(tǒng)重點推進(jìn)規(guī)范行政處罰裁量權(quán)工作。對未落實內(nèi)部制約制度、不執(zhí)行行政處罰裁量標(biāo)準(zhǔn)的行政執(zhí)法部門,嚴(yán)肅追究單位負(fù)責(zé)人和相關(guān)責(zé)任人員的責(zé)任。

11.加強行政執(zhí)法隊伍建設(shè)。組織行政執(zhí)法人員參加通用法律知識培訓(xùn)、專門法律知識輪訓(xùn)和新法律法規(guī)專題培訓(xùn),并把培訓(xùn)情況、學(xué)習(xí)成績作為考核內(nèi)容和任職、晉升的依據(jù)。嚴(yán)格落實執(zhí)法人員持證上崗和資格管理制度,嚴(yán)格審查、發(fā)放執(zhí)法證件。