2022—2022年度教務工作計劃7篇

時間:2022-08-31 作者:Iraqis 工作計劃

制定工作計劃時,我們都充分發(fā)揮自我的才能,我們在完成工作計劃的制定后,一定要回過頭來確認它的可行性,以下是范文社小編精心為您推薦的2022—2022年度教務工作計劃7篇,供大家參考。

2022—2022年度教務工作計劃7篇

2022—2022年度教務工作計劃篇1

一、20xx年度工作總結

1.創(chuàng)建成功酒店服務與管理省品牌專業(yè);

2.省技能大賽總分位居宿遷市第二,取得宿遷市唯一一個學生組一等獎;

3.市技能大賽取得9個一等獎、13個二等獎、8個三等獎的優(yōu)異成績;

4.全國文明風采杯大賽中,我校取得4個一等獎、10個二等獎、9個三等獎的優(yōu)異成績,在宿遷市一枝獨秀;

5.全國信息化核心技能大賽取得一個一等獎、二個三等獎的優(yōu)異成績;

6.七名同學通過專轉本考試,升入本科院校;

7.應用電子技術專業(yè)被評為聯(lián)院重點專業(yè);

8.高水平通過省市三項規(guī)范視導;

9.所在專業(yè)完成就業(yè)崗位、崗位能力、課程體系構建;

10.完成各大專專業(yè)人才培養(yǎng)模式的總結;

11.完成各專業(yè)課程簡表、實訓簡表,進一步規(guī)范課程設置;

12.組建名師工作室,引領年青教師成長。

二、存在不足

1.專業(yè)課年青教師較多

2.教學團隊開展不力

3.精品課程建設無起色

4.課堂教學質(zhì)量有待進一步提升

5.各系課程開設隨意性較大

6.各門課程教材變動頻繁、實訓耗材申購不及時

7.學生見實習、教師下企業(yè)鍛煉缺乏管理

8.教學常規(guī)監(jiān)控仍有一定漏洞,早晚自習、體育課檢查較少。

9.僅停留在教學常規(guī)監(jiān)控階段,未上升到教學質(zhì)量監(jiān)控。

10.學分制實施、成績管理有待進一步加強。

11.學校各類教學文件格式有待進一步統(tǒng)一。

2022—2022年度教務工作計劃篇2

一、指導思想:

以學校工作思想為指導,結合本年級的實際情況的,全面樹立以學生為本的教育教學思想,全面提高本年級教師的教育、教學水平。進一步加強團隊意識,培養(yǎng)合作精神,發(fā)揮.體智慧進行教育和教學,全方位服務于學生。

二、 本組情況的分析:

1、教師情況的分析:

我們四年級共有教師12人,風華正茂,各有各的風格,既有年輕人的活力,又有中年人的干練與沉穩(wěn),敬業(yè)精神強,而且都踏實肯干。有的教師經(jīng)驗豐富,有的教師謙虛好學,積極上進。在本學期中,成員與成員之間,學科與學科之間,中隊與中隊之間繼續(xù)做到團結合作,形成默契,形成我們組室的超強的凝聚力,提高我們綜合的戰(zhàn)斗力。

2、學生情況的分析:

我們四年級共有學生179人。學生行為習慣的養(yǎng)成較好,學習相對比較自覺。當然每個班級都有個別學生在學習習慣、行為習慣上表現(xiàn)還不夠好。本學期,各班班主任及中隊輔導員應多.用藝術的手段,加強對這部分學生的督促、教育。學生習慣的培養(yǎng)應該是我們每一個教師教育工作的一個重要部分,應該長抓不懈。在學習上,三個班級有明顯的差距。四(3)班語、數(shù)、外均走在年級組前端;四(2)班語文、數(shù)學、英語一般,優(yōu)生不強;四(1)班的數(shù)學、英語相對薄弱一些。因此,各班老師還得根據(jù)班級情況的,做到兩手抓。尤其是要做好培優(yōu)補差工作。班主任要加強班級的管理,形成一個良好的學習氛圍。

三、工作目標:

1.嚴格遵守學校管理制度,不遲到早退,不閑聊喧嘩,不在辦公室做與工作無關的事。

2.認真履行崗位職責,做到管理育人,教書育人,服務育人,敬業(yè)愛生,處處為人師表。

3.教師之間團結協(xié)作,和睦相處;不說不利于團結的話,不做不 利于團結的事;做到語言文明,儀表端正,舉止大方。

4.認真參加學校組織的政治,業(yè)務學習。顧全大局,服從學校工作安排,積極參加學校組織的各項活動,按時完成各處室布置的任務。

5.科學教學,不體罰和變相體罰學生,杜絕出現(xiàn)教育教學安全事故。

四、工作重點:

1.健全辦公制度,搞好辦公室衛(wèi)生,做到.潔,美觀。

2.成功組織一次本年級學生特色活動,做到有活動方案,活動過程,活動效果,活動小結。

3.成功組織一次本年級教師特色活動,做到有申報,有記載,有成效,有宣傳。

4.輔導學生參加各種德育活動和學科競賽。

5.加強業(yè)務能力培養(yǎng),各教師積極參加各項教學和科研競賽活動。

2022—2022年度教務工作計劃篇3

一、預期目標:

作為校級骨干教師,本學期我要認真貫徹學校新學期工作計劃與教學計劃,依據(jù)區(qū)進修學校教學會議精神,以課改為中心,以科研為導向,注重課堂常規(guī)教學,在學習中成長,在反思中進步。以培養(yǎng)學生“探究學習”、“自主學習”、“合作學習”為核心,創(chuàng)造適合學生發(fā)展的空間,張揚學生個性,全面提升學生的科學素養(yǎng)。加強自然教學常規(guī)管理和教學研究,開辟教學改革新領域,進一步讓自然教學成為實施素質(zhì)教育的重要陣地。

二、分項發(fā)展目標:

1、 專業(yè)技術方面:

學習教育科學理論和現(xiàn)代科學文化知識,苦練基本功,一專多能,不斷改進教學方法、提高教學質(zhì)量。

承擔學校安排的自然課教學任務的同時開展有關的課外活動。

培養(yǎng)學生對科學技術的興趣,發(fā)展學科學、用科學的能力。

觀察和實驗是人類認識自然的基本途徑,也是自然教學的特點。我將創(chuàng)造條件,讓學生親自參加觀察和實驗活動,從中獲得知識和鍛煉的能力。

在自身素質(zhì)方面,做到在理論上多學習,實踐中多摸索,總結中多討論、多反思。在學生方面,以培養(yǎng)學生的記錄能力、探究能力為重點,輔導學生撰寫科學小論文。

實驗中要加強安全觀念,學生實驗應在教師指導下按操作規(guī)程和步驟進行,確保人身和儀器設備不受損害。

2、 具體措施:

本學期里閱讀兩本教育理論的書籍,并寫好讀后感。

研究一項課題《自然課長期作業(yè)的設計與研究》,并寫好中途報告。

針對課題研究,上一門自然科學拓展性課程。

本學期12周左右上一節(jié)片級公開課,開展與本學科教師的手拉手活動,要有實效,積極進行研討及反思,共同進步。

在課堂中改變傳統(tǒng)的教學方式,動腦筋想辦法,利用學生愛游戲,好動的特點,創(chuàng)新一些適合學生的活動,轉變學生的學習方式,使學生樂學、會學。

嘗試對學生的評價改革。本學期嘗試對學生的評價改革,以學生自我評價為主,制定評價表格,促進學生的主動發(fā)展。

結合學?!皩W習型團隊”的創(chuàng)建工作,樹立終身學習的思想,通過自學、集中學、反思、交流、網(wǎng)上論壇等多種形式進行教育理論和新課標學習,以學導行,以學促教,以學提升個人素質(zhì)。

應用信息技術輔助課堂教學。要靈活、合理使用網(wǎng)上下載課件,吸引學生的注意力,激發(fā)學生的學習興趣,使學生樂學。恰如其分的使用這種圖文并茂的形式,有效地激發(fā)學生的學習興趣,使學生產(chǎn)生強烈的學習欲望,樂學、愛學。

課堂教學做到尊重學生,以學生為主體,充分啟發(fā)和調(diào)動學生的積極性。面向全體學生與關注個別差異相結合;加強環(huán)境保護教育、促進學生行為習慣的養(yǎng)成。

繼續(xù)利用課余時間多讀書多學習,修完本科學歷,提高自身教育教學水平及修養(yǎng)。

以上是我擔任自然骨干教師在本學期的工作計劃,相信在不懈地努力下會使本學期畫上一個圓滿的句號。

2022—2022年度教務工作計劃篇4

進一步完善常規(guī)管理,深化團委活動,增強團委工作的針對性、實效性和創(chuàng)新性,努力探索新途徑、新方法,引導學生養(yǎng)成良好的行為習慣,形成健康向上的個性心理,全面提高學生的綜合素質(zhì),促進學生健康成長。

工作要點:

抓好隊伍建設,強化團的意識

1、加強班主任隊伍2、建設。讓班主任都能做到用愛心去塑造、用真性去感化、用榜樣去激勵、用人格去熏陶學生,3、將敬業(yè)奉獻落到實處。

2、加強學生干部隊伍建設。充分發(fā)揮學生的積極能動性,讓他們當好班級的小主人,班級集體才會成為學生學習、生活的樂園。

加強基礎教育,培養(yǎng)文明學生。

1、深化愛國主義教育。繼續(xù)規(guī)范每周一的升旗儀式,充分發(fā)揮廣播、黑板報、宣傳櫥窗等陣地,加強對學生的”五愛”教育。大力弘揚民族精神,引導學生樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀。要充分發(fā)揮團組織作用,以重大節(jié)日、重要人物和重要紀念日為契機,通過豐富多彩的活動,努力提高德育實效。

2、狠抓養(yǎng)成教育。抓好學生的日常行為規(guī)范管理是加強校風建設的重要內(nèi)容。繼續(xù)推行教師導護值日、團班干部值日崗、班級值周班等制度,狠抓常規(guī)管理,培養(yǎng)學生良好的行為習慣、學習習慣和生活習慣,逐步使學生從”要我這樣做”轉變?yōu)椤蔽覒撨@樣做”,使良好的行為習慣內(nèi)化為學生的自覺行動,確保學生行為規(guī)范合格率為100%,品德優(yōu)良率為99%以上。

3、強化”五自”教育?!蔽遄浴保ㄗ灾?、自理、自護、自強、自律),充分利用學生好勝心強的特點,調(diào)動他們積極向上的主觀能動性,培養(yǎng)競爭意識,加強實踐操作,讓學生在活動中體驗成功。

4、滲透公民教育。以育人為根本,把弘揚、培育民族精神和加強思想道德建設擺在重要位置。以為人民服務為核心、集體主義為原則、誠實守信為重點,開展”學習雷鋒精神,弘揚道德規(guī)范,塑造誠信形象”活動,促進學生基本道德觀念的形成和文明習慣的養(yǎng)成。

5、加強法制教育。繼續(xù)采用走出去、請進來等形式,通過法制專題講座、知識競賽、師生演講、參觀展覽等途徑對學生進行《預防未成年人犯罪法》為重點的法制教育系列活動,增強學生遵紀守法的自覺性和自我保護意識。建立后進生幫教制,消滅在校生違法犯罪行為的出現(xiàn)。同時繼續(xù)組織對學生的國防知識教育。

6、開展心理教育。通過觀察、談話、問卷調(diào)查等形式了解學生的心理現(xiàn)狀,在認真上好健康教育課的同時,要加強針對性的心理健康指導,及時矯正某些學生的畸形心理,增強他們的抗挫能力和適應社會的能力。

加強陣地建設,優(yōu)化育人環(huán)境。

1、美化班級環(huán)境。突出教育意義和人文關懷,培養(yǎng)學生的集體主義精神和動手能力。

2、優(yōu)化升旗儀式。堅持每周一的升旗儀式,國旗下講話要求內(nèi)容豐富,在保留傳統(tǒng)的愛國、勵志等內(nèi)容的基礎上力求同社會生活、時事政治和學校實際緊密聯(lián)系,力求同學生的思想實際緊密結合。

3、辦好廣播宣傳節(jié)目。要求內(nèi)容安排豐富多彩、形式多樣,貼近學生的校園生活。在內(nèi)容的選擇、組織上,要盡可能發(fā)揮學生的主體作用,讓學生了解天下大事、校園新聞、對學生進行愛國主義教育,陶冶學生情操。

2022—2022年度教務工作計劃篇5

一、指導思想和目標

樹立科學發(fā)展觀,以提高教育教學質(zhì)量為核心,以提高管理質(zhì)量為保證,深化課堂教學改革,使學校的教育教學質(zhì)量再上新臺階,為把我校辦成全縣人民滿意的學校而努力。

面對普通高中教育發(fā)展的新形勢,教務處要有步驟進行教育思想建設,牢固確立學生的主體地位,牢固樹立學習的主體意識,適應不同層次學生的需求,為新的課改張本,真正向素質(zhì)教育轉化,為學生奠定知識、思維、人格、心理基礎,保證學生有明顯的學習、發(fā)展后勁,中學畢業(yè)后能較快地適應升學和就業(yè)的需求。

二、工作要點和措施

1、按照國家規(guī)定的計劃,開足各類課程,尤其是體音美和信息技術教育課從本學期在內(nèi)容和形式上要有根本的改變。要求教師精心備課,盡職盡責上課,使學生愿學、樂學。加強體藝輔導的督查力度,使參加輔導的學生有所收獲,為國家培養(yǎng)藝術人才。

2、起始年級要著重抓好學生的學習常規(guī)、理想教育,嚴格訓練,掌握學習方法,培養(yǎng)良好的學習習慣。

3、嚴肅課堂教學工作管理,嚴格執(zhí)行座班制,對上課遲到、早退、曠課、接打手機以及只顧自己上課不管學生聽與不聽的老師,教務處派專人定期進行登記,按月小結,對違規(guī)者不但要給予批評,還要做出經(jīng)濟處罰。

4、定期征求教學意見,按月檢查學生作業(yè),定時調(diào)查教學情況,做好教師教學評估工作,并及時與教師交換意見,促使教師每一次教學評估后教學能力有所長進。

5、備課組長要配合教務處定期檢查教師教案,并做出評估,指導新教師備好課、上好課,促進新教師不斷提升教學水平,幫助有困難的教師不斷提升教學水平。

6、堅持觀摩性和檢查性聽課制度。觀摩性聽課是一種學習,檢查性聽課是一種鞭策,取長補短,共同提高。高、中、初級職稱的教師聽課節(jié)數(shù)務必符合學校規(guī)定的節(jié)數(shù)。

7、倡導教師實施多媒體教學。利用現(xiàn)代信息技術,進行大容量、快節(jié)奏、高效率的現(xiàn)代課堂教學。

8、領導深入教學第一線聽課。聽課要有目的、有計劃,既要注意全面檢查課堂教學情況,又要突出重點,有針對性。聽課要有記錄、分析和評價,并以適當?shù)姆绞较蚪處熯M行反饋。

9、為豐富學生的課余生活,培養(yǎng)學生的興趣,張揚學生的個性,把學校有限設施的作用發(fā)揮到極致,廣泛開展“第二課堂”活動。

三、培養(yǎng)青年教師,縮短他們的成長時間

近幾年我校調(diào)進和招聘的青年教師較多,一方面擴大了我校的教師隊伍,使教師年齡結構更加合理,為教師隊伍軀體注入了新鮮的血液;一方面青年教師教學閱歷較膚淺,教學經(jīng)驗較欠缺,駕馭教材、課堂、學生能力的翅膀還不夠硬朗,需要組織和同事加以關心、扶持和培養(yǎng),促使他們早日在三尺講臺的上空翱翔。

1、做好新教師的“結對幫扶”工作,學校為每一位新教師安排指導教師,并下達具體的指導任務,促使新教師迅速成長。2、組織聽評新教師的匯報課,促使他們成為教壇能手。3、組織聽評骨干教師的示范課,帶動他們提高教學水平。4、鼓勵新教師積極參加賽教、論文比賽等活動,對賽教優(yōu)勝、論文獲獎者,學校均給予一定的物質(zhì)獎勵。

四、重視畢業(yè)班工作,確保高考成績穩(wěn)中有升。

在上上下下的共同努力下,我校今年高考取得了令人矚目的佳績,上二本線以上人數(shù)223人,上三本線以上人數(shù)520人。高20xx屆學生的高考又擺在面前,為確保高考成績穩(wěn)中有升,我們將落實以下幾項主要措施。

1、統(tǒng)一思想認識,形成爭先創(chuàng)優(yōu)的氛圍。在團結協(xié)作的基礎上形成你追我趕的態(tài)勢,力爭全年級教師攜手進取。2、加強領導,深入基層形成管理網(wǎng)絡。教務處隨時到年級巡查,聽課,分管領導要強化、細化管理。3、因材施教,調(diào)整布局。應屆生和往屆生基礎和能力有著明顯的區(qū)別,教師在夯實基礎和提高能力上不可等量齊觀。4、搞好教研,精講精練,精選試題,講評到位。年級集體備課必須定期、高質(zhì)量展開。通過集體備課統(tǒng)一全年級教學進度、教學步驟。5、認真組織各類檢測考試,以考促教。高三年級繼續(xù)實行月考制度,要求學生認真答題,教師認真評卷,以便及時調(diào)整教學策略。6、制訂考評細則,全力調(diào)動教師的積極性,同時倡導奉獻精神、吃苦精神,在教育教學過程中,做到“橫向到邊,縱向到底“,把工作做實做細。7、做好分層教學研究,力求保尖、補差工作兩不誤。學習成績好的同學,要使其錦上添花;學習成績差的同學,要使其芝麻開花——節(jié)節(jié)高。

8、教育機會平等是現(xiàn)代教育的基本理念,老師們必須面向全體學生——愛生如子——每名學生都是老師的子女。

希望每一名教師為提高我校教育教學質(zhì)量做出應有的貢獻。

五、主要工作安排

八月:

1、選配教師,編排課程表,發(fā)放課本,印發(fā)教學進度表等。

2、檢查實驗室、電教室、圖書室、閱覽室、體育保管室的準備工作。

九月:

1、指導教師填寫教學進度表。

2、召開年級部主任會,部署各年級教學工作,確定各年級備課組長。

3、召開青年教師會,落實“結對幫扶”工作。

4、檢查教案撰寫、作業(yè)批改情況。

5、組織高三月考。

十月:

1、以教研組為單位,聽骨干教師上示范課或?qū)n}講座。

2、以教研組為單位,對新教師進行檢查性聽課。

3、檢查各班開展“第二課堂”活動情況。

4、檢查教案撰寫、作業(yè)批改情況。

5、組織高二、高三月考。

十一月:

1、召開年級部主任會,對前階段工作進行小結,對后階段工作予以安排。

2、檢查實驗室、圖書室、閱覽室工作,了解學生實驗、圖書借閱情況。

3、征求教學意見或建議。

4、檢查教案撰寫、作業(yè)批改情況。

5、組織高二、高三月考,高一期中考試。

十二月:

1、召開青年教師座談會,總結工作,肯定成績,指出不足,指出希望。

2、召開高三教師會,調(diào)研高考備考情況。

3、檢查各學科教學進度,高三迎接語數(shù)外政四科畢業(yè)會考。

4、檢查教案撰寫、作業(yè)批改情況。

5、織高二、高三月考。

元月:

1、高一、高二年級參加市調(diào)研考試,做好備考工作。

2、高三年級參加全省調(diào)研考試,做好備考工作。

3、開展“優(yōu)秀教師”、“優(yōu)秀教研組長”、“先進年級部主任”評選活動,并加以表彰獎勵。

4、教師撰寫教學總結或論文并上交。

5、統(tǒng)計、上報各年級期評成績,收繳教師借閱、借用學校的圖書、儀器等。

2022—2022年度教務工作計劃篇6

一、加強教學常規(guī)的精細化管理

1、注重常規(guī)檢查。

教務處要加強管理,注重常規(guī)檢查與指導,課堂,把握常規(guī)現(xiàn)狀,促進常規(guī)到位。本學期教務處將繼續(xù)對教師的教案、學習筆記、學生作業(yè)以及學習情況作定期和不定期檢查),平時時間落實教研室主任值班制度,隨時調(diào)查了解教學運行情況并對發(fā)現(xiàn)的問題及時處理、解決。另外,有重點地加強對教師上課情況的督導,督促全體教師保證上課時間,保證上課質(zhì)量。教務處進行隨時隨地的檢查或抽查,對好的做法給予肯定、表揚并加以推廣,對存在的問題給予指導并幫其糾正,盡快規(guī)范。

2、強化備課質(zhì)量觀念

一份好的教案,必須符合教學實際,必須符合學生的認知規(guī)律,必須做到前后銜接、邏輯嚴密,必須做到重點突出、難點突破,必須做到層次分明、過渡自然。教務處希望全體教師備課時能認真分析教材和現(xiàn)有的教學資料,確保備課質(zhì)量。

3、探索教學改革。

教務處提倡教師要立足課堂x研究,要努力實現(xiàn)課堂教學方法“多樣化”、課堂教學手段“現(xiàn)代化”、課堂教學行為“規(guī)范化”。

4、聽課評課注重實效

做為一名教師除了要上好課外,還能分析解剖一堂課。評課不僅對上課者有幫助,對評課者也有提升。評課有利于促進教師素質(zhì)的提高,有利于深化課堂教學改革,有利于同伴群體提升,本學期教務處不但對教師的聽課數(shù)量進行檢查登記,同時對教師的聽評課效果予以監(jiān)督。此外,還有些平時容易被忽視的細節(jié)也需要格外注意。聽課必須本著向別人學習的態(tài)度,進入課堂后就要自覺遵守課堂紀律,要求學生做到的,聽課者必須做到。保 持注意力的高度集中,全身心地投入。同時評課要實事求是,說真話。對授課老師的優(yōu)點要肯定,而且還要虛心學習,對授課教師的不足也要實事求是地講出來,和大家探討,只有這樣才能共同提高。希望全體教師能更好地利用這一形式,和同仁互相學習,共同提高自己授課水平。

5、教學反思要及時

一個教師寫一輩子教案不一定成為名師,如果一個教師堅持寫三年的教學反思,就有可能成為名師。一個優(yōu)秀的教師就是在教學中不斷反思,在反思中積累經(jīng)驗,在經(jīng)驗中學習而不斷成長起來的。教務處自建立教學反思制度以來,大多數(shù)教師都能針對教學中存在的實際問題進行認真反思,及時將反思提交程校長,但也有一部分教師不能按時將反思提交,還有少數(shù)教師存在應付心理,從網(wǎng)上下載。希望本學期撰寫教學反思時,全體教師能遵循教學反思及時性的原則,一節(jié)課過后要趁熱打鐵,及時的回憶、反思并及時記錄自己的思維閃光點,要善于抓住稍縱即逝的教育靈感和感受,并養(yǎng)成及時記錄的習慣。

二、創(chuàng)建高素質(zhì)的教師隊伍

1、加強師德師風建設。

堅持政治與業(yè)務并重、師德與實績并重的原則,引導教師愛崗敬業(yè),樹立教書育人、為人師表的良好風尚,不斷增強教師的責任感、使命感和改革創(chuàng)新意識,自覺履行《教師法》規(guī)定的義務和職責,用人格、學識、師德、師愛做好教書育人的工作。嚴把教師入口關。對于工作不負責任,教學態(tài)度不認真,不能為人師表,教學效果差的教師,要調(diào)離教師崗位。

2、營造校本教研的良好氛圍,培養(yǎng)一支專業(yè)化的教師隊伍。

本學期在全體教師中要繼續(xù)開展教育思想、教育觀念的學習討論,在學習形式上采用分層引領的方法(專家的引領、校本培訓引領、骨干教師示范引領,外出學習匯報引領),使學校的運行機制、管理模式、教學理念和教學方法等更好地適應中職教育發(fā)展需要。使廣大教師掌握中職教育的理論和教學規(guī)律。繼續(xù)抓好教學基本功競賽活動和示范性教學活動,利用先進的教學方法和教學手段進行教學,不斷提高教師的教學能力。

3、加大學科教研活動的力度

各教研室要以務實教研為宗旨,各學科每周安排1個課時的固定教研時間,專門研究學科教學中遇到的問題,要組織教師進行討論,讓教師實話實說,各抒己見,暢所欲言。每一次的教研活動都要讓教師有所收獲。要實現(xiàn)資源共享,加強教師與教師之間的溝通與合作,并形成長期有效的機制,讓教師從中感受到新的教育教學理念和方法,以達到相互學習,取長補短,共同提高。學科小組長是該學科的帶頭人,要對本學科的教學質(zhì)量負責,組織和帶領本學科教師積極主動地開展好教研組工作,研究教材,制定計劃,統(tǒng)一要求,安排活動,做好教研組活動記錄,便于學校定期檢查。

三、有效運用多媒體教學

1。對多媒體教學要有清醒的認識,使用中避免盲目性

多媒體教學手段盡管先進,但也有不足之處,不能對過去的傳統(tǒng)教學方法全盤否定,廣大教師在長期的傳統(tǒng)教學過程中積累了許多寶貴的經(jīng)驗,在現(xiàn)代多媒體的教學中仍要發(fā)揮作用。使用多媒體教學時應了解課程的性質(zhì),特點,課件的設計要合理,注意把多媒體教學與傳統(tǒng)教學方法相結合,要避免盲目使用多媒體技術。

2。加強教學基本功訓練

目前我校60%以上為青年教師,如果教學中過分依賴多媒體教學,不遵循教學規(guī)律,不注意語言藝術和板書的合理使用,以及各種教學手段的綜合使用和個人綜合素質(zhì)提高,對其成長是不利的。因而在多媒體教學中,還要不斷加強教學基本功訓練,以應對各種教學環(huán)境的存在,提高教學質(zhì)量。

3、嚴格按照教務處制定的多媒體教室管理辦法使用多媒體,請教師使用前認真填寫使用登記表,使用后及時規(guī)還鑰匙,不要私自傳遞多媒體鑰匙。更不要拿著鑰匙不歸還。

總之,我們鼓勵教師積極使用多媒體授課,但同時希望大家能盡量保證多媒體授課的質(zhì)量,避免了多媒體資源的浪費。

四、著力打造管理完善、內(nèi)容豐富道德大講堂

上學期,學校按照道德大講堂的設置要求,固定了專門場地(在拐角樓一層),制作規(guī)范背景,購置電器設施,上墻宣傳牌匾,為活動的開展奠定良好的硬件基礎。本學期科研處要做好以下工作:

一是建立“學校道德講堂”宣講隊伍。

建立高水平的宣講隊伍,是推進“我校道德講堂”建設的根本和關鍵。按照“自身素養(yǎng)強、道德素質(zhì)高、文化修養(yǎng)好”的標準,建設一支專兼職結合的宣講隊伍。

二是豐富“學校道德講堂”的內(nèi)容和形式。

開展好兩個方面的工作:一是積極發(fā)現(xiàn)、收集身邊學生、教職工中的道德典型,并將其真實的先進事跡編寫成真摯感人的故事;二是設計主題鮮明、循序漸進、形成體系的學生喜聞樂見、易于參與的 “學校道德講堂”系列活動。讓學生通過“聽”:聽道德故事、聽先進事跡報告、聽演講等;“看”:看道德模范和感動人物影視、看圖片展等;“講”:各區(qū)隊召開“道德故事宣講會”,講模范的事,講同學的事、講自己的事等身邊的道德故事;“思”:在以上各類活動感受、體驗的基礎上,通過征文活動,反思、總結等提煉模范典型的道德內(nèi)涵;“做”:以踐行道德規(guī)范、參與各種道德實踐活動為載體,讓學生充分展示在思想道德建設中的進步和成效。

五、開展競賽活動,活躍校園文化,創(chuàng)建和諧校園

本學期科研處和各教研室要組織豐富的學生課外活動??蒲刑幰^續(xù)開展論語解讀活動,各教研室利用活動時間,結合本教研室學科特點開展形式多樣的課外興趣活動,計算機教研室要組織計算機技能比賽,法律教研室要組織模擬法庭,法律知識競賽等活動,基礎教研室要組織學生書法、朗誦、寫作等活動,我們舉辦活動的目的是豐富校園文化生活,營造良好校園文化氛圍。

2022—2022年度教務工作計劃篇7

一、指導思想

全面貫徹黨的教育方針,以《中華人民共和國義務教育法》、省教育廳《關于推進實施素質(zhì)教育的意見》和區(qū)教育局《關于進一步加強教學管理提高教學質(zhì)量的若干意見》、《南潯區(qū)中小學教學常規(guī)的若干要求》為指導。改善教師教學、學生學習行為,扎實推進課堂教學改革和教風、學風建設,規(guī)范教學管理,強化課程建設,減輕課業(yè)負擔,提高教學效益。狠抓備課組集體備課,以提高課堂教學效率為重點,以提升教育教學質(zhì)量為最終目的。

二、工作目標

1、力爭初中各年級鞏固率100%,初一、初二期終考試的質(zhì)量達到區(qū)質(zhì)量考核要求。確保初中畢業(yè)班畢業(yè)率100%,力爭升學率100%,湖中、二中公費上線率20%以上,四所省重點高中公費上線率45%以上,普高公費上線率80%以上。

2、加強備課組建設,注重集體備課,探索并形成符合學校實際,初具特色的有效課堂教學模式。

3、切實減輕學生課業(yè)負擔,提倡練習的有效性、針對性,避免重復機械的作業(yè)。各學科根據(jù)教學內(nèi)容自編符合本校學生特點的適量的配套課內(nèi)課外作業(yè)。

4、培養(yǎng)一支師德高尚、業(yè)務精湛、勤于思考、善于創(chuàng)新的教師隊伍,確保教學質(zhì)量穩(wěn)步提高。

5、大力推進綜合實踐、文體2+1、信息技術、心理健康和安全教育,全面實施素質(zhì)教育。

三、主要工作及措施

1、創(chuàng)新教學常規(guī),提高教學效率,優(yōu)化教學行為。

繼續(xù)認真執(zhí)行《湖州市中小學管理規(guī)范》和《南潯區(qū)教育局關于進一步加強教學管理提高教學質(zhì)量的若干意見》,嚴格教學常規(guī)管理,提高教學效益,努力減輕學生課業(yè)負擔。

(1)嚴格執(zhí)行國家課程計劃,保證開齊課程、開足課時,嚴格規(guī)范教材和教輔資料發(fā)行與使用,嚴禁亂編濫發(fā)資料。

(2)完善教學常規(guī)管理。從備課、上課、布置批改作業(yè)、輔導、學業(yè)評價、教研活動、教學質(zhì)量檢測等教學環(huán)節(jié)對教師提出具體要求,作為教學常規(guī)以及全面評價教學質(zhì)量的基本依據(jù)。

(3)要改革現(xiàn)行的作業(yè)布置與批改方式,變作業(yè)布置千篇一律、整齊劃一為層次性、適量性和趣味性相結合,控制作業(yè)數(shù)量、提高作業(yè)質(zhì)量。班主任要做好作業(yè)布置的協(xié)調(diào)工作,學校要在資料訂購和文印上嚴格把關。

(4)改革用檢查教案來評價教師備課的方法,建立多元評價機制,通過對教師集體備課、教案復備、教后反思等情況的考核來評價教師備課情況。

(5)精心組織每次目標過關測試,嚴格控制考試次數(shù),對每次測試都要作詳細的跟蹤分析。

(6)按照教育行政部門規(guī)定的學生作息時間的要求,嚴格控制學生在校時間。

(7)嚴格控制學科競賽項目,對省、市、區(qū)教育行政部門組織的競賽,要有計劃地精心組織參與,并力爭獲獎。

(8)強化學籍管理,學生如轉學、休學等,認真履行教育行政部門有關手續(xù),通過電子學籍管理系統(tǒng)進行辦理。

2、加強校本教研制度的建設,促進教師專業(yè)發(fā)展。

(1)繼續(xù)完善集體備課制度,改變以前備課組成員分單元分課備,為備課組成員每課必備,再交流、補充和復備。且要求上課內(nèi)容必須與備課教案相統(tǒng)一。

(2)從本校實際出發(fā),全面推廣洋思、杜郎口中學課堂教學模式,嚴肅落實“三清”制。在上學期聽介紹,看課堂實錄的基礎上,各學科骨干教師上展示實踐課。參與教學研討活動的教師根據(jù)活動體會寫教學反思、教學案例或相關的教學論文。

(3)加強青年教師的培養(yǎng),繼續(xù)推行“二段三課式磨課”和師徒結對形式,開展教師技術大練兵活動,促使青年教師快速成長。

(4)充分利用區(qū)八所大規(guī)模學校協(xié)作體,市五所民辦學校聯(lián)動和區(qū)研訓中心連片式教研等平臺,向兄弟學校學習,促進學校教研活動的有效開展。

3、實施培優(yōu)幫困策略,進行有效的分層教學。

培優(yōu)幫困、因類施教,是全面提高教學質(zhì)量的有效教學措施。實施分層教學,必須對學情了如指掌,學校要求各年級在認真做好質(zhì)量分析的基礎上,建立學生發(fā)展和成長檔案。

(1)在轉困方面,根據(jù)原有學生成績確定學習困難生的具體名單,并樹立明確轉化目標。在教學與平時輔導中,教師要尊重學生個體差異,設定不同知識和能力的階段性目標,通過設置選做訓練題滿足不同學生的需要。

(2)在培優(yōu)方面,要在班主任統(tǒng)一協(xié)調(diào)下,任科教師共同選定對象,發(fā)揮集體培育優(yōu)勢。并與競賽輔導和學科興趣小組活動結合起來。競賽輔導和學科興趣小組要制定完善的輔導計劃,精心備課,精選資料,及時認真批改配套作業(yè)。引進科學合理的競爭流動機制,激勵學生積極參與活動,充分挖掘?qū)W生的潛能。

4、優(yōu)化管理,有效提高畢業(yè)班的質(zhì)量。

加強對初三畢業(yè)班的管理,增強質(zhì)量意識,認真總結經(jīng)驗教訓,既要明確保優(yōu)目標,又要有效控制后20%學生的增長,確保完成預期指標。

(1)進一步完善畢業(yè)班工作計劃和考核制度,明確目標,強化責任。與教師簽訂《學科質(zhì)量目標責任書》,提高畢業(yè)班教師的使命感和責任感。

(2)加強年級組和學生管理,重視學生思想教育,狠抓班級管理,培養(yǎng)優(yōu)良的學風和班風,充分調(diào)動學生的學習積極性。

(3)抓好教學常規(guī)管理,改進教法、指導學法、改革考法。要求備課組統(tǒng)一教學計劃,統(tǒng)一教學內(nèi)容,統(tǒng)一教學資料,利用集體備課平臺經(jīng)常性進行教學交流與研討,充分發(fā)揮團隊的作用。組織骨干教學、聯(lián)系學校領導下班,對薄弱學科經(jīng)常性地聽課、分析指導,有效地提高各學科的教學質(zhì)量。

(4)建立學校與家長聯(lián)系制度,構成學校、社會、家長三位一體的教育與管理模式。定期召開畢業(yè)班教師會、學生座談會和家長會,征求各方面意見,協(xié)調(diào)各方面關系,及時解決存在問題。

(5)定期召開教學工作研討分析會,實行每月目標過關調(diào)研制度,提高學生應用知識解決問題能力,及時了解教與學兩個方面的情況。各班要對每位學生進行質(zhì)量跟蹤分析,狠抓學科平衡,完成質(zhì)量考核目標。

(6)做好各類競賽、體育鍛煉、綜合素質(zhì)測評、重點中學推薦和報名考試等組織工作。

5、落實措施,認真抓好綜合實踐、體育、藝術、衛(wèi)生和信息技術教育。

(1)重視學生健康成長,做好學生常見病的防治和傳染性疾病的預防工作,做好每年一次的學生體檢和健康促進學校的申報工作。

(2)認真貫徹“健康第一”理念,認真落實好體育課和體育活動課,確保學生每天至少1小時的集體體育活動。抓好“兩操”和音樂、美術、體育課教學,力爭出更多的特長生。

(3)加強學校網(wǎng)絡建設,加強信息技術課程管理,促進我校師生信息化水平不斷提高。抓好信息技術與學科課程的整合,積極參加各類科技創(chuàng)新、信息技術比賽活動。

四、主要活動安排:

二月份

1、召開教研組長、備課組長會議

2、制訂教學工作計劃、教研組計劃和學科教學計劃;

3、制訂各年級數(shù)學、科學競賽方案,并組織輔導

4、學習《南潯區(qū)中小學教學常規(guī)的若干要求》,明確教學常規(guī)檢查內(nèi)容、檢查方法及考核辦法;

5、制定備課組集體備課計劃,統(tǒng)一安排活動內(nèi)容及中心發(fā)言人。

6、組織參加區(qū)體育、藝術、科技節(jié);

7、區(qū)九年級英語、歷社思品復習教學研討。

8、每月“解千道題”活動啟動;

三月份

1、各學科課堂教學研討活動啟動;

2、青年教師課堂教學研討活動啟動;

3、組織初中畢業(yè)生綜合素質(zhì)測評工作;

4、月底第一次常規(guī)檢查,開展全面聽課活動,組織學生參加學科競賽;

5、組織區(qū)初三八校聯(lián)考及質(zhì)量分析;

6、七、八年級第一次目標過關測試及質(zhì)量分析;

7、xx年(上)學生藝術特長水平測試報名。

8、區(qū)八年級數(shù)學“目標導學,分層達標”專題研討

9、區(qū)第四屆初中歷社、思品學科教師命題競賽

10、區(qū)中小學綜合實踐活動成果展示評比

11、區(qū)中小學音樂教師技能比賽

四月份

1、完成初中畢業(yè)生綜合素質(zhì)測評工作并上報;

2、組織參加“聯(lián)片式研訓”教研活動;

3、xx年(上)學生藝術特長水平測試;

4、召開初二年級學生家長會;

5、七、八年級期中質(zhì)量調(diào)測及質(zhì)量分析;

6、區(qū)九年級數(shù)學復習有效性專題研討會

7、區(qū)九年級語文、科學復習研討

8、區(qū)九年級歷社、思品試卷講評課專題研討

9、區(qū)八年級英語閱讀教學研討

10、集體備課記錄檢查,推廣優(yōu)秀備課組的做法。

五月份

1、召開初三年級學生會、家長會;

2、組織中考報名工作,參加中考體育考試;

3、協(xié)作體畢業(yè)班工作研討會,開展教育教學規(guī)范檢查。

4、七、八年級第二次目標過關測試及質(zhì)量分析;

5、區(qū)七年級語文教學研討

6、區(qū)初中英語教師“教材處理”個案評比(文本)

7、區(qū)初中歷社、思品“時政教學”專題研討

8、區(qū)中小學心理健康教育活動課教學研討

9、區(qū)中小學新生代美術教師優(yōu)質(zhì)課評比(五年教齡以內(nèi))

六月份

1、組織初中畢業(yè)生學業(yè)考試及初一初二期末考試;

2、做好初升高工作和預備勞動力培訓工作;

3、學生綜合素質(zhì)年度考評;

4、完成期末總結工作;

5、上交有關表冊、材料。