后勤2022年工作計劃5篇

時間:2022-09-19 作者:lcbkmm 工作計劃

每個人在寫工作計劃的時候,都是要保證自己的條理是清晰的,提前擬定一份周全的工作計劃能夠有利于職場人明確目標,以下是范文社小編精心為您推薦的后勤2022年工作計劃5篇,供大家參考。

后勤2022年工作計劃5篇

后勤2022年工作計劃篇1

一、指導(dǎo)思想:

以服務(wù)于教育教學(xué)為工作中心,以創(chuàng)建“文明食堂”“放心超市”和為師生謀福利為工作目標,在校委會的領(lǐng)導(dǎo)下,在校工會的監(jiān)督下,圍繞中心和目標,進一步強化隊伍建設(shè)、制度建設(shè),繼續(xù)加強食品安全衛(wèi)生工作,做好師生學(xué)習(xí)和生活服務(wù)工作,建立良好的后勤管理秩序,挖掘后勤工作潛力,調(diào)動后勤工作的積極性,開創(chuàng)后勤工作新局面。

二、主要工作:

1、進一步強化后勤隊伍建設(shè)、制度建設(shè)。

①加強學(xué)習(xí),更新觀念,增強服務(wù)意識

組織后勤人員認真學(xué)習(xí)、統(tǒng)一思想認識,強化職業(yè)道德教育,增強干好本職工作的責(zé)任感,以主人翁的姿態(tài)投入后勤工作,愛崗敬業(yè),樂于奉獻。進一步明確后勤為教學(xué)服務(wù)、為師生生活服務(wù)的宗旨,堅持服務(wù)育人的方向,繼續(xù)發(fā)揚“勤奮、務(wù)實、高效、優(yōu)質(zhì)”的工作作風(fēng),踏實工作,關(guān)心愛護學(xué)生,努力爭作奉獻。每月召開一次后勤服務(wù)部工作人員會議,總結(jié)前段工作,布置后段工作,表揚先進,鞭策后進。

②規(guī)范后勤管理進一步完善后勤服務(wù)部各項制度的建設(shè),嚴格按制度辦事,對事不對人,用制度管人。

2、繼續(xù)加強食品安全衛(wèi)生工作。

①安全衛(wèi)生工作以預(yù)防為主、突出重點、落實責(zé)任、從嚴管理。加強安全文明食堂、超市創(chuàng)建活動,有針對性地開展安全教育,堅持安全衛(wèi)生教育經(jīng)常講,安全工作每周一查,衛(wèi)生工作每月一查。

②增強師生的安全意識和自我保護能力,杜絕安全事故,提高廣大師生安全意識和自護、自救能力,確保師生的生命安全。

3、改進食堂、超市管理,辦好師生食堂、超市

1、調(diào)整食堂人員結(jié)構(gòu),改善運作辦法,激發(fā)人員工作動力,提高人員工作效率。

2、樹立安全第一意識,重視和加強飲食衛(wèi)生工作,提高警惕,采取安全防范措施,明確責(zé)任,做好防火、防盜、防毒工作,并要定時打掃,做好保潔工作。

3、定期組織食堂從業(yè)人員學(xué)習(xí)有關(guān)食品衛(wèi)生的基礎(chǔ)知識、基本要求,并對照日常工作認真落實。

4、依據(jù)食堂管理制度,加強食堂工作各環(huán)節(jié)的管理與監(jiān)督,并據(jù)實際情況不斷健全食堂管理制度,規(guī)范各項操作程序。

5、積極改進、添置食堂衛(wèi)生設(shè)施設(shè)備,確?!坝布边_標。

6、加強檢查監(jiān)督和民主管理,經(jīng)常到食堂檢查服務(wù)態(tài)度、衛(wèi)生情況、飯菜數(shù)量與質(zhì)量、就餐紀律。發(fā)現(xiàn)問題及時整改,表揚先進、批評后進。

7、把好食品采購關(guān),積極做好疾病的預(yù)防工作。

8、創(chuàng)造條件,提高食堂炊事人員的業(yè)務(wù)技能和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

9、堅持勤儉節(jié)約的原則,節(jié)糧、節(jié)水、節(jié)電,精打細算、降低成本,提高飯菜質(zhì)量。

10、逐步使學(xué)校食堂、超市管理到位、精細,讓學(xué)校食堂、超市品位不斷得到提升,服務(wù)質(zhì)量不斷得到提高。

三、工作舉措:

1、認真組織本部人員學(xué)習(xí)學(xué)校的規(guī)章制度,使每個員工能夠自覺遵守制度,特別是新聘員工制度的學(xué)習(xí),落實到班組長,使新員工迅速融入到東升這個大團隊之中。每周進行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、思想交流,努力提高員工的業(yè)務(wù)水平,增強員工的服務(wù)意識和安全責(zé)任感。

2、完善各項規(guī)章制度,繼續(xù)實行規(guī)范化管理和標準化服務(wù)。

3、提高管理水平,提升服務(wù)品質(zhì),達到“管理育人、服務(wù)育人”的目的。

4、簽訂安全責(zé)任狀,制定處理安全事故預(yù)案,安全責(zé)任分層到位,責(zé)任追究。

5、加強監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)問題,及時上報,及時解決。

6、關(guān)心員工的生活和健康,組織員工參加體育鍛煉和其它活動。

四、工作安排:

八月份:

1、辦好暑假集訓(xùn)教師的伙食和飲水。

2、搬遷超市,由原教學(xué)樓搬遷到學(xué)生食堂。

3、招聘食堂、超市和學(xué)校勤雜人員16名。

4、超市進購貨物、貨物上架。

5、學(xué)生餐卡的訂購。

九月份:

1、開學(xué)學(xué)生沖卡收費。

2、發(fā)放教師九月份飯卡。

3、每周打印學(xué)生的進餐情況,發(fā)放給班主任和包班領(lǐng)導(dǎo)。

4、召開全體行政成員和班主任工作會議,強調(diào)學(xué)生進餐。

5、清算九月份食堂賬務(wù)和超市賬務(wù),做到周清月結(jié)。

6、發(fā)放16名鐘點工的九月份工資。

7、發(fā)放九月份食堂管理工作獎金。

8、支付九月份的貨物款。

9、協(xié)助工會〝教師節(jié)〞“中秋節(jié)”慰問金和禮品的發(fā)放。

10、召開后勤工作人員會議。

十月份:

1、“十一”放假值班安排。

2、發(fā)放教師十月份飯卡。

3、每周打印學(xué)生的進餐情況,發(fā)放給班主任和包班領(lǐng)導(dǎo)。

4、清算十月份食堂賬務(wù)和超市賬務(wù),做到周清月結(jié)。

5、與個供貨商簽訂《供銷協(xié)議》。

6、發(fā)放16名鐘點工的十月份工資。

7、發(fā)放十月份食堂管理工作獎金。

8、支付十月份的貨物款。

9、辦理食堂和超市工作人員的《健康證》和《食品流通許可證》。

10、召開后勤工作人員會議。

11、協(xié)助工會做好送舊迎新的服務(wù)工作。

十一月份:

1、發(fā)放教師十一月份飯卡。

2、每周打印學(xué)生的進餐情況,發(fā)放給班主任和包班領(lǐng)導(dǎo)。

3、清算十一月份食堂賬務(wù)和超市賬務(wù),做到周清月結(jié)。

4、發(fā)放16名鐘點工的十一月份工資。

5、發(fā)放十一月份食堂管理工作獎金。

6、支付十一月份的貨物款。

7、食堂和超市的《營業(yè)執(zhí)照》換證。

8、召開后勤工作人員會議。

9、配合教學(xué)線做好校運動會的服務(wù)工作。

后勤2022年工作計劃篇2

一、指導(dǎo)思想

本學(xué)期幼兒園后勤工作將緊緊圍繞幼兒園中心工作務(wù)實創(chuàng)新,不斷提高后勤工作水平,提高后勤人員思想業(yè)務(wù)素質(zhì),根據(jù)幼兒園實際情況,搞好園容園貌建設(shè),開源節(jié)流,加強財產(chǎn)的管理,食堂的管理,努力使保育水平再上一個新臺階,不斷增強服務(wù)意識,使幼兒園后勤工作真正做到服務(wù)于教師,服務(wù)于幼兒,服務(wù)于家長,服務(wù)于社會。

二、工作目標

1、優(yōu)化后勤工作人員隊伍,不斷增強后勤人員的服務(wù)意識和工作責(zé)任感。

2、扎實有序地抓好幼兒園的衛(wèi)生保健工作和日常安全工作。

3、加強日常管理,完善三大員規(guī)范操作。

三、主要工作

(一)優(yōu)化后勤工作人員隊伍,不斷增強保教人員的服務(wù)意識。

1、進一步加強三大員的培訓(xùn)與教育,使保育工作細化、量化,增強工作責(zé)任心,每天的工作中體現(xiàn)“勤”、“快”、“好”三個字,積極主動做好自己保潔區(qū)的清掃與消毒整理工作,盡力協(xié)助老師共同完成教育任務(wù)。

2、繼續(xù)加強員工的思想工作,引導(dǎo)她們牢固確立保教意識、服務(wù)意識,樹立工作主人翁精神。

3、繼續(xù)堅持每日巡視制度,及時發(fā)現(xiàn)問題,分析癥結(jié),并與相關(guān)人員交換意見,發(fā)揮指導(dǎo)功效。

4、繼續(xù)實施員工工作考核制度,獎優(yōu)罰劣,進一步激發(fā)后勤人員工作的積極性與主動性,提高工作質(zhì)量。

(二)扎實有序地抓好幼兒園的衛(wèi)生保健工作。

1、保健制度的建立和實施,要以幼兒生理、心理發(fā)展需要為依據(jù)。在各項制度基礎(chǔ)上,結(jié)合我園的實際情況進行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整。使制度更加符合實際情況,真正發(fā)揮其作用。

2、保健工作的檢查力度要加強,使保健制度的各項內(nèi)容真正做到深入人心,自覺執(zhí)行好各項制度。

3、重視提高保健人員的理論水平并能結(jié)合本園實際情況制定保健計劃。

4、對身體發(fā)育出現(xiàn)異常的幼兒,要及時與家長取得聯(lián)系,認真分析原因。尋找解決問題的辦法。

5、做好幼兒保健工作的宣傳。

6、搞好幼兒午餐和午點工作,確保幼兒營養(yǎng)和生長發(fā)育需要。

7、堅持做好衛(wèi)生消毒工作,并做好記錄。

8、加強秋季幼兒傳染病的預(yù)防工作,把幼兒傳染病發(fā)病率控制在最低限度。

9、做好保健工作資料收集。

(三)加強園資園產(chǎn)管理,努力發(fā)揮有限資產(chǎn)的效益。

1、認真根據(jù)資金預(yù)算計劃情況,合理地使用好各類經(jīng)費,不斷改善和優(yōu)化辦園條件。

2、加強財務(wù)管理,嚴格執(zhí)行財務(wù)制度,做好經(jīng)費審計,規(guī)范收費,落實幼兒伙點賬目的公示制度。

3、堅持勤儉辦園的原則,積極倡導(dǎo)節(jié)約水、電、煤氣、材料等,減少浪費。

4、愛護并合理使用園內(nèi)設(shè)施設(shè)備,認真做好各類檢修工作,對小型維修工作嘗試自己動手完成,竭盡所能節(jié)約維修經(jīng)費開支。

5、繼續(xù)努力探索物材管理的科學(xué)性,進一步完善固定資產(chǎn)的管理,定期檢查各班室的資產(chǎn)情況,督促加強保管,降低損壞與流失。期末認真進行資產(chǎn)的清理核對工作。

(四)加強衛(wèi)生與安全管理,提高操作規(guī)范化。

1、繼續(xù)抓好環(huán)境衛(wèi)生工作,堅持衛(wèi)生保潔工作保干,明確責(zé)任區(qū)與責(zé)任人,并加強檢查和指導(dǎo),確保幼兒園環(huán)境衛(wèi)生整潔有序。

2、進一步加強對食堂人員食品加工過程、餐具清洗和消毒過程的檢查和指導(dǎo),切實落實《食品衛(wèi)生法》和衛(wèi)生保健制度,規(guī)范操作。

3、進一步強化門衛(wèi)人員的安全責(zé)任意識,嚴格執(zhí)行外來人員的查詢和登記工作,嚴防幼兒走出園門以及盜竊等現(xiàn)象的發(fā)生。

4、認真、及時地做好各種物品、器械的保養(yǎng)和維修,確保安全使用。

5、繼續(xù)加強對易燃、易爆、有毒的危險品及清潔消毒用品的管理,做到專人保管、限量發(fā)放,以備不測。

6、繼續(xù)切實做好消防安全工作,實行安全網(wǎng)絡(luò)管理,強化安全責(zé)任,堅持以防為主,消除隱患,做到安全第一。

附:本學(xué)期每月重點工作

八月份:

1、做好開學(xué)前一切準備工作(收費、打掃室內(nèi)外清潔衛(wèi)生、餐具消毒、玩具消毒等工作)。

2、添置幼兒園教育教學(xué)及生活用品。

3、開學(xué)前的安全自查工作。

九月份:

1、制定好本學(xué)期后勤工作計劃。

2、組織后勤人員學(xué)習(xí)商討、修正后勤工作計劃,便于后勤人員的操作性。

3、登記和辦理幼兒年內(nèi)的兩只保險(紅十字會的住院保險、人壽補充保險)。

4、加強食堂衛(wèi)生工作,營養(yǎng)員進行食品衛(wèi)生。

十月份:

1、做好國慶節(jié)假日期間的幼兒園的安全防范工作。

2、協(xié)助教師開展國慶節(jié)系列主題活動。

3、分組學(xué)習(xí)研究討論:怎樣積極配合教師做好班級工作和注重幼兒發(fā)展。

4、重點檢查戶外活動中的保育工作。

5、協(xié)助教師搞好幼兒社會實踐活動。

十一月份:

1、做好季節(jié)性流行病、傳染病的預(yù)防工作。

2、利用家長半日活動的契機,向家長展示“三大員”的規(guī)范操作。

十二月份:

1、做好幼兒冬季保育工作。

2、重點防火、防盜、疏散通道等安全檢查。

3、重點檢查食堂、操作室的清潔衛(wèi)生工作及幼兒體鍛毛巾的使用情況。

元月份:

1、重點檢查保育員保暖桶開水供應(yīng)和上鎖情況,及配合班級做好保育工作情況。

2、對后勤人員考核檢查。

3、檢查校舍設(shè)施。

5、做好學(xué)期結(jié)束工作:

(1)做好幼兒代辦費、伙食費的清退工作。

(2)各類物品的清點及歸倉工作。貴重的物品放裝有警報器室。

后勤2022年工作計劃篇3

一、意義。

學(xué)校后勤工作較之學(xué)校的教學(xué)工作來說也是工作的點。它和學(xué)校教學(xué)工作既相對獨立,同時又是教學(xué)工作的重要保障。對教學(xué)工作有著保駕護航的作用。因此,做好學(xué)校后勤工作至關(guān)重要,具有一定的現(xiàn)實意義。

二、目標。

總結(jié)以前后勤工作中的得與失,我們意識到學(xué)校后勤工作的重要性。鑒于此,本學(xué)期學(xué)校后勤要實現(xiàn)的目標是:

1.宿舍管理規(guī)范、***。開學(xué)前夕,將認真組織生活老師對宿舍進行打掃、布置。讓學(xué)生一進門就有一種溫馨的感覺,仿佛到家一樣。認真組織生活老師學(xué)習(xí)學(xué)校后勤相關(guān)制度,明確不準遲到、早退、曠工。上班期間不許做其他事情。外出要請假;待學(xué)生要像親生孩子呵護有佳。不體罰或變相體罰學(xué)生,待家長要友好,妥善處理好與家長之間的關(guān)系;認真學(xué)習(xí)他人長處,規(guī)范自己的言行,規(guī)范處理內(nèi)務(wù),不準許學(xué)生在室內(nèi)外亂涂亂畫,手觸摸墻壁;用標簽寫學(xué)生班級、姓名貼在床、柜子、盆架上。學(xué)生柜子上鑰匙丟失,立即申請剪掉,避免柜門受損;注意室內(nèi)和樓梯的保潔工作;生活老師認真整理床鋪,做到床單、被套等床上用品定期清洗,學(xué)生衣服視氣候變化及時清洗,努力讓學(xué)生全天都是干凈的、健康的、活潑的;學(xué)生衣服上姓名書于商標處或口袋里,并統(tǒng)一用記號筆書寫。另外還將組織能力強的生活老師幫扶能力較弱的生活老師管理學(xué)生,努力開創(chuàng)宿舍管理規(guī)范、***的局面。

2.餐廳環(huán)境衛(wèi)生,飯菜香美可口。上學(xué)期經(jīng)過小學(xué)部后勤人員的共同努力,餐廳服務(wù)及學(xué)生管理水平大幅提高,贏得了全體師生和學(xué)生家長的一致好評。本學(xué)期在校長英明領(lǐng)導(dǎo)下,我們決心在原有基礎(chǔ)上做到:學(xué)生進出餐廳整齊有序,精神飽滿;吃飯時文明就餐,不浪費;餐桌整齊有序,地面清爽潮濕;飯菜香美可口,碗筷潔凈衛(wèi)生;生活老師服務(wù)周到,老師憑餐票就餐!

3.洗澡安全、舒爽。年級主任安排老師輪流負責(zé)住校生洗澡,男女生按規(guī)定時間洗澡,洗澡時要做到身上用香皂打,頭發(fā)用洗發(fā)精清洗。生活老師密切配合值班老師帶好女生洗澡,并做到室內(nèi)、室外井然有序,學(xué)生安全不遺漏衣物。

三、措施:

1.做到及時將領(lǐng)導(dǎo)、教師發(fā)現(xiàn)的問題通過飛信反饋給小學(xué)部全體后勤人員,努力讓其在第一時間知道自己存在的問題并及時改正。

2.通過開學(xué)初工作會議宣讀制度,提出要求,分配任務(wù),讓小學(xué)部全體后勤人員知道領(lǐng)導(dǎo)的工作新思路,并用作指導(dǎo)其今后的工作。

3.分工明確,責(zé)任到人。每個樓層安排一位組長負責(zé),將每層宿舍平均分到生活老師手中,由其全權(quán)負責(zé)。

4.管理與積分獎懲掛鉤。對于每次或平時檢查中,工作好的加分,反之則扣分,每月評比一次,扣積分低的生活老師的工資加在積分高的生活老師工資上。

5.實行末尾淘汰制。學(xué)期結(jié)束,按制度辭去積分低的生活老師。

綜上所述,相信本學(xué)期的小學(xué)部后勤管理一定會在校長的正確指引下,在全體小學(xué)部后勤人員的共同努力下,呈現(xiàn)出五彩繽紛的局面。

后勤工作安排:

八月份

宿舍方面:

1.定好生活老師工作崗位,定好各年級住宿位置。

2.召開臨時工作會議,明確會議要求,確立工作目標,宣讀工作制度等。

3.打開門窗進行通風(fēng),沖刷地面,將床、柜子、門窗、臉盆架、飲水機等物品抹洗干凈。

4.按床位發(fā)放生活用品。

5.班主任、生活老師分別在門上、床上、柜子上、盆架上貼上學(xué)生姓名,確定學(xué)生居住位置,物品擺放位置。整理好床鋪等待學(xué)生開學(xué)。

6.打印學(xué)生入住通知。

7.生活老師憑入住通知和伙食、住宿、生活用品費單據(jù)收住學(xué)生。

8.學(xué)生沖洗溫水澡(三、四年級學(xué)生生活老師指導(dǎo),五、六年級學(xué)生生活老師督促。)

9.開放空調(diào)、仗好蚊帳、噴滅蚊劑或點蚊香,夜里加強值班,為學(xué)生營造舒適的休息環(huán)境。

餐廳方面:

1.打開門窗進行通風(fēng),沖刷地面,擦抹餐桌,檢修桌凳、電扇、電燈等。

2.提前打印好九月份食譜。

3.初步安排好學(xué)生就餐位置。

4.打印好教師餐票、餐廳檢查記錄。

5.安排好學(xué)生檢查。

九月份

1.學(xué)生集體學(xué)習(xí)就餐、就寢制度。

2.生活老師學(xué)習(xí)考勤制度、填好好考勤記錄。

3.明確早晨指導(dǎo)學(xué)生洗漱、整理床鋪、送隊、端餐,上午整理內(nèi)務(wù),給學(xué)生用品上寫上姓名標記,中午照顧好學(xué)生午休,晚上和學(xué)生交流談心,加強夜間值班。

4.將毛毯分發(fā)到生活老師手中清洗晾干,徹底晾曬黃軍被。

5.根據(jù)生活老師手中票據(jù)核對住校生人數(shù),收回生活老師手中多余的生活用品。

6.安排好學(xué)生就餐位置。

7.對宿舍、餐廳進行衛(wèi)生大掃除。做好“十一”放假工作安排(包括檢查衛(wèi)生,關(guān)閉水電、門窗等工作。)

8.安排好學(xué)生洗澡。

9.提前打印好十月份食譜。

10.安排好學(xué)生檢查宿舍、餐廳、教學(xué)樓,并公布檢查結(jié)果。

十月份

1.打開門窗進行通風(fēng),將床、柜子、門窗、臉盆架、飲水機等物品抹洗干凈。

2.簡單裝飾學(xué)生宿舍,給學(xué)生一種新穎的感覺。

3.對宿舍、餐廳進行衛(wèi)生大掃除,評選文明宿舍。

4.安排好學(xué)生洗澡。

5.提前打印好十一月份食譜。

6.檢修餐廳桌凳。

7.安排好學(xué)生檢查宿舍、餐廳,并公布檢查結(jié)果。

十一月份

1.對宿舍、餐廳進行衛(wèi)生大掃除,評選文明宿舍。

2.檢修餐廳桌凳。

3.安排好學(xué)生洗澡。

4.提前打印好十二月份食譜。

5.安排好學(xué)生檢查宿舍、餐廳,并公布檢查結(jié)果。

十二月份

1.對宿舍、餐廳進行衛(wèi)生大掃除,評選文明宿舍。

2.檢修餐廳桌凳。

3.安排好學(xué)生洗澡。

4.提前打印好新年一月份食譜。

5.安排好學(xué)生檢查宿舍、餐廳,并公布檢查結(jié)果。

一月份

1.對宿舍、餐廳進行衛(wèi)生大掃除,評選文明宿舍。

2.檢修餐廳桌凳。

3.安排好學(xué)生洗澡。

4.安排好學(xué)生檢查宿舍、餐廳,并公布檢查結(jié)果。

5.做好放假前工作安排(包括檢查衛(wèi)生,關(guān)閉水電、門窗等工作。)

后勤2022年工作計劃篇4

一、指導(dǎo)思想:

進一步貫徹落實《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》精神,在新學(xué)期里,根據(jù)教育局及幼兒園的工作要求,提高思想認識,加快發(fā)展,不斷提高后勤服務(wù)質(zhì)量,為幼兒園穩(wěn)步持續(xù)的發(fā)展做出貢獻。

二、工作要點:

(一)規(guī)范收費行為

各項收費要嚴格按照物價局及教育局的規(guī)定收費,這關(guān)系到學(xué)校、教育局的聲譽,不僅是一個經(jīng)濟行為,而且是一個政治行為。做到嚴格的票據(jù)領(lǐng)用制度,并做好票據(jù)的核對工作。收費結(jié)束后及時將票據(jù)上交學(xué)校財務(wù)室。

(二)狠抓安全,維護師生人身安全

1、提高認識,切實加強安全工作制度的建設(shè)。對安全工作必須予以高度重視,把它擺上重要位置來抓,是重中之重,建立健全各項規(guī)章制度,層層落實學(xué)校安全工作責(zé)任制,堅持做到“預(yù)防為主,教育為先”。認真開展多種形式的安全教育活動,增強廣大教職員工的安全意識和責(zé)任感,防止麻痹思想,把飲食、交通、游泳、煤氣、火災(zāi)、水災(zāi)等安全知識內(nèi)容滲透到相關(guān)的教育教學(xué)中。

2、對幼兒園安全工作進行隨機的定期的檢查與自查,落實有關(guān)規(guī)章和措施,重點做好飲食衛(wèi)生和園內(nèi)環(huán)境、設(shè)施及把好大門關(guān)等安全整治工作,加強規(guī)范管理,每月開展一次深入全面的大檢查,發(fā)現(xiàn)問題要及時排除,不留后患。

3、本學(xué)期衛(wèi)生安全、幼兒就餐等檢查,主要以平時隨機檢查為主,主要對教室、午睡室、洗手間、專用室、食堂等進行檢查,每兩周定期檢查一次,每次周四檢查。

(三)認真做好衛(wèi)生保健工作

根據(jù)教育局衛(wèi)生局下發(fā)的20xx年幼兒園衛(wèi)生保健工作意見的通知,結(jié)合本園實際切實做好以下幾項工作。

1、疾病預(yù)防

幼兒園衛(wèi)生保健工作的任務(wù)是保護幼兒的生命與健康,促進其生長發(fā)育,增強其體質(zhì),為幼兒全面發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。讓衛(wèi)生保健工作的任務(wù)目的真正落實到幼兒身上,促進其身心健康發(fā)展。健康檢查防病,幼兒園要貫徹“預(yù)防為主”的衛(wèi)生工作方針,建立預(yù)防接種,消毒隔離,體格檢查,環(huán)境和個衛(wèi)生制度,完善各種防病措施,降低發(fā)病率,提高幼兒的免疫力,保護幼兒的生命和健康。把好晨檢關(guān),對體弱多病的幼兒保育員老師全天觀察,發(fā)現(xiàn)問題及時隔離及時治療,積極做好幼兒的期初期末體檢工作等等。

2、兒童營養(yǎng)

為了確保兒童健康,重視兒童營養(yǎng)狀況,我們要嚴格執(zhí)行師生伙食分開的原則,保證伙食費和搭伙費??顚S?,每月伙食費開支月底向家長公布,每周向家長公布帶量食譜,每月一次營養(yǎng)計算及分析,確保兒童各種營養(yǎng)的攝入量,做到合理膳食。

保健老師制定食譜時,力求營養(yǎng)素搭配合理、均衡,品種多樣化,保證幼兒能夠從每日的膳食中得到符合標準的各種營養(yǎng)素。食堂工作人員參與食譜的制定,可以保證食譜便于操作,易于烹制。炊事員和保健老師要堅持深入班級,實地觀察幼兒的進餐情況,廣泛聽取各方面的意見和建議,不斷改進工作。

為更好地做好這項工作,本學(xué)期膳食委員會委員(要有一定的燒菜經(jīng)驗),每月召開一次會議,結(jié)合營養(yǎng)分析情況,討論有關(guān)幼兒營養(yǎng)膳食方面的問題。

3、消毒隔離

按衛(wèi)生保健要求配置消毒設(shè)備及藥品,保育員及后勤人員嚴格按照要求認真做好常規(guī)消毒和突擊性消毒工作,一旦發(fā)生傳染病,立即采取有效消毒措施,確保兒童身心健康。

(四)加強保育員的管理

根據(jù)上學(xué)期具體工作情況,本學(xué)期重點加強理論學(xué)習(xí),提高保育員的思想認識。明確保育的具體工作,保育員要負責(zé)本班房舍、設(shè)備、環(huán)境的清潔衛(wèi)生工作,在保健老師和本班教師指導(dǎo)下,嚴格執(zhí)行幼兒園安全、衛(wèi)生保健制度。負責(zé)分擔(dān)區(qū)的衛(wèi)生及每天消毒,保證幼兒的足夠飲水量,切實做好所負責(zé)的班級工作。每天園部都有定期與不定期的檢查記錄。一切為幼兒健康成長著想,進一步細化各類人員崗位職責(zé),健全“安全檢查制度”、“衛(wèi)生消毒制度”、“安全交接制度”,牢固樹立安全意識,“安全壓倒一切,責(zé)任重于泰山”。同時加強安全工作考核力度,在各級評比中如出現(xiàn)幼兒安全責(zé)任事故視情節(jié)輕重實行一票否決制,并按有關(guān)規(guī)定作出相應(yīng)處罰。

(五)園產(chǎn)管理

1、加強園容園貌建設(shè),因地制宜地開展綠化美化工作,提高綠化品位,注意對草坪和花草樹木的養(yǎng)護工作,做好種植角的管理工作,為幼兒創(chuàng)設(shè)一個優(yōu)美的生活、學(xué)習(xí)環(huán)境。

2、教學(xué)圖片、磁帶、雜志有專人負責(zé)管理使用,出借要做好登記,用后及時反還,防止資料遺失。領(lǐng)用環(huán)境布置、自制教具、學(xué)具等物品需登記,為用完材料自行保管好,等學(xué)期結(jié)束將剩余的材料歸還。各班錄音機、視屏儀、電視妥善保管。出借物品寫借條。

3、提高師生愛護公物的意識,避免園產(chǎn)的人為流失,班級、辦公室物品有清單,期末核對,核實結(jié)果列入教師考核。

三、本學(xué)期具體工作:

二月:

1、開學(xué)的各項準備工作保證新學(xué)期正常有序的開學(xué)。

2、按規(guī)定收費,做好收費的自檢自查工作。發(fā)票本及記帳聯(lián)及時收交財務(wù)室。

3、籌備開辦放心班工作。

4、保健老師加強晨間接待工作,密切觀察幼兒健康情況,發(fā)現(xiàn)異常及時上報處理。

5、準備好各種材料,及時完成教室活動室環(huán)境布置。

6、全園安全大檢查,全面檢查教室、大型玩具、器械的使用情況。

7、保健老師做好期初測量幼兒身高、體重的各項工作,

及時統(tǒng)計匯總數(shù)據(jù)。

三月:

1、加強物品消毒工作,預(yù)防春季傳染病,保證幼兒健康。

2、請婦保所醫(yī)生來園進行健康知識講座。

3、加強對保育員工作管理,提高保育工作質(zhì)量。

4、天氣冷暖不定,請老師密切注意幼兒冷暖變化,提醒幼兒脫穿衣服。

四月:

1、做好市級青年教師評優(yōu)課的各項準備工作。

2、天氣冷暖不定,及時更換睡袋、晾曬被子、鞋子,加強消毒,預(yù)防春季傳染病、多發(fā)病。

3、做好“家園歡樂運動會”的各項準備工作。

五月:

1、天氣轉(zhuǎn)暖,活動前后加強幼兒衣著管理,防止幼兒生病。

2、做好青年教師評優(yōu)課的各項準備工作。

3、做好“六一”文娛慶?;顒拥母黜棞蕚涔ぷ?。

六月:

1、結(jié)算幼兒代辦費、點心費、伙食費等多退少補。

2、核對園產(chǎn),提出暑假維修計劃。

3、保健教師做好期末幼兒體檢工作,并協(xié)助婦保所醫(yī)生來園進行的“六一”幼兒體檢工作。

后勤2022年工作計劃篇5

一、指導(dǎo)思想

始終遵循學(xué)??傮w工作思路,圍繞“一個”中心:安全、穩(wěn)定這個中心;做好“兩個”服務(wù):做好教育教學(xué)服務(wù)工作,做好師生生活服務(wù)工作;落實“三個”到位:認識到位、責(zé)任到位、措施到位。通過建設(shè)和加強后勤管理制度,建立良好的后勤管理秩序,挖掘后勤工作潛力,調(diào)動后勤工作的積極性,確保后勤服務(wù)工作更上一層樓小學(xué)學(xué)校后勤工作計劃范文。

二、工作要點

(一)抓好常規(guī)工作

1、加強隊伍建設(shè)

(1)加強政治理論和業(yè)務(wù)素質(zhì)的學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)政策法規(guī),學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論,提高管理人員自身素質(zhì);通過學(xué)習(xí)現(xiàn)代技術(shù)和先進管理經(jīng)驗,掌握一定技能,提高管理水平;通過加強思想政治教育,創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù),樹立愛崗敬業(yè)、職業(yè)道德高尚的新形象;通過按時參加學(xué)校安排的各項學(xué)習(xí),了解社會動態(tài),了解學(xué)校工作中心和工作要求,為廣大師生提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

(2)進一步健全后勤人員的崗位責(zé)任制,要從學(xué)校工作需要出發(fā)定崗、定責(zé),使每一個人都明確自己的工作崗位和工作職責(zé),做到事事有人管,事事有人干,事事有記錄,事事有落實。

(3)樹立后勤為教學(xué)第一線服務(wù)的思想,進一步改進工作作風(fēng)。要多思考、多學(xué)習(xí)、多聽反映、多聽意見。遇事能做的,隨時處理,不拖拉,不當(dāng)甩手先生。堅持多上門、多服務(wù)、服好務(wù)。

(4)完善“每日巡視制度”,總務(wù)處安排人員對學(xué)校環(huán)境、綠化、衛(wèi)生、安全、設(shè)備使用等進行每日巡視,并做好相關(guān)記錄。對發(fā)現(xiàn)的問題及時做好處理和反饋。學(xué)校各部門提出的報修,要求在最短的時間內(nèi)做好維修,并作好記錄。

2、加強制度建設(shè)

(1)本學(xué)期將對原有規(guī)章制度重新審查、充實、完善,使之真正起到激勵約束和規(guī)范個人行為的作用,真正能用制度去管理人、教育人、評價人。

(2)對各項工作都能做到有安排、有檢查、有落實,及時總結(jié)經(jīng)驗,吸取教訓(xùn),糾正偏差,不斷提升后勤服務(wù)工作的檔次和水平。

(3)進一步完善校產(chǎn)管理制度,做到制度健全,職責(zé)明確,如有損耗及時維修,或予以添置。

(4)完善物品采購制度,根據(jù)采購物品的價值大小,做好采購審批制度及物品的驗收歸庫工作。

3、加強校園建設(shè)

(1)切實加大對校園環(huán)境的管理力度,教育學(xué)生愛護校園的一草一木,積極開展美化校園的活動,重視花草樹木的管理,確保校園凈化、美化、綠化。

(2)切實加強各功能教室、活動室的管理,充分發(fā)揮各功能教室、活動室的作用。嚴格執(zhí)行專用室的保管責(zé)任制和誰損壞誰賠償?shù)脑瓌t。

4、加強財務(wù)管理

(1)嚴禁亂收亂付,做到勤儉節(jié)約,壓縮非教育開支,把有限的資金用于學(xué)校建設(shè)的刀口上。

(2)堅持民主理財。

(3)任何班級、個人不得擅自收費。

(4)堅持一支筆、一本帳的原則,計劃、合理使用經(jīng)費。

(二)抓好重點工作

1、重點抓好學(xué)校安全工作。

(1)高度重視安全衛(wèi)生防范工作,充分發(fā)揮全員管理的作用。完善應(yīng)急預(yù)案制度和管理措施,實行主管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制,各條線領(lǐng)導(dǎo)分塊抓,全體教工共同參與的管理模式。

(2)加強安全、衛(wèi)生知識的宣傳,增強師生的自我保護意識,促進良好行為、習(xí)慣的養(yǎng)成與內(nèi)化,讓安全與衛(wèi)生的防范觀念在師生的大腦中得到固化。

(3)經(jīng)常檢查場地、設(shè)施和各處室中的電器、線路、裝置、設(shè)備,發(fā)現(xiàn)問題及時解決隱患,切實做好防水、防盜、防觸電及防其它意外事故的工作。

(4)協(xié)同政教處,加強學(xué)生上、放學(xué)道路安全、和人身自我保護的教育和安全管理工作。

(5)認真負責(zé)地做好各項后勤(門衛(wèi)、衛(wèi)生保潔等)常規(guī)管理工作。

2、重點抓好校產(chǎn)管理工作。

(1)進一步完善學(xué)校校產(chǎn)管理制度,增強師生對校產(chǎn)的愛護意識。完善校產(chǎn)維修報修制度,由相關(guān)人員將報修單送到后勤處,以便及時安排;維修完畢,由報修人負責(zé)驗收簽字。

(2)加強對校產(chǎn)校具的管理,提高對各類設(shè)備的使用效率,做到妥善保管,合理使用,正常維護,每期期初要對校產(chǎn)校具、設(shè)備、圖書進行盤點整理,責(zé)任到人。

(3)嚴格校產(chǎn)管理制度化、規(guī)范化,充分發(fā)揮教學(xué)器材和現(xiàn)代教學(xué)設(shè)備的作用,嚴禁亂拿、亂用、亂丟、亂放等不負責(zé)任的行為。

(4)切實加強活動室的管理,充分發(fā)揮活動室的作用。嚴格執(zhí)行專用室的保管責(zé)任制和誰損壞誰賠償?shù)脑瓌t。

(5)加強用電、用水、辦公耗材和日常檢修管理,堅持勤儉節(jié)約,反對鋪張浪費,努力為學(xué)校節(jié)約一滴水,一度電,一分錢。

(6)建立執(zhí)行請購、審批、報銷、領(lǐng)用制度,規(guī)范物流過程控制,強化行政倉庫管理。

(7)倡導(dǎo)良好風(fēng)氣,愛護學(xué)校設(shè)施設(shè)備,愛護花草、樹木。

3、重點抓好校園硬件設(shè)施達標工作。

三、工作措施:

(一)更新觀念,增強服務(wù)意識

1、全體后勤人員必需樹立師生利益、家長利益至上的服務(wù)觀,把師生、家長的合理需求作為開展工作的出發(fā)點和歸宿,想師生、家長所想,全心全意為師生生和家長服務(wù)。

2、加大后勤工作的群眾路線力度,動員、組織全校師生民主參與、民主管理、民主決策,參與后勤管理。

(二)精打細算,嚴格管理

1、依據(jù)教學(xué)需求,學(xué)校實際,本著精打細算的原則,制訂有關(guān)項目經(jīng)費預(yù)算,嚴格實行計劃經(jīng)費限額使用。

2、加強對網(wǎng)絡(luò)通訊費、水電費、打印費等管理。

3、嚴格請購、審批、驗收、入庫、報銷制度。

(三)物盡其用,發(fā)揮設(shè)備功能

1、為使學(xué)校現(xiàn)有校產(chǎn)校具發(fā)揮其最大效益,要鼓勵、提倡師生們大膽地、經(jīng)常地去使用,真正發(fā)揮設(shè)備的“育人”功能,做到物盡其用。

2、鼓勵使用的同時,加強管理,對使用情況、設(shè)備情況以及借還手續(xù)都要實行嚴格登記,避免不必要的人為損壞、遺失等。

3、加大校產(chǎn)的定期(期初、期中、期末)及日常的檢查力度,嚴格執(zhí)行校產(chǎn)保管獎罰和損壞賠償制度。對期初發(fā)放的日常用品、班級用品等實行承包管理,做到誰損壞誰負責(zé)。

(四)加強協(xié)作,做好環(huán)境衛(wèi)生工作

1、本學(xué)期繼續(xù)加大校產(chǎn)的檢查、維修、保養(yǎng),環(huán)境綠化等工作,力求為師生創(chuàng)造一個優(yōu)雅的學(xué)習(xí)、工作環(huán)境。

2、扎扎實實地抓好衛(wèi)生工作。對存在問題要及時指出,限時糾正。

3、協(xié)同政教處、教務(wù)處等部門,利用黑板報、升旗儀式講話等形式,向?qū)W生進行愛我校園、愛護公物的教育活動。

(五)長抓不懈,提高安全防患意識

1、加強校園巡視,對發(fā)現(xiàn)有安全隱患的校舍、建筑物、體育器材等作及時徹底的維修、排除。

2、加強校園食品安全管理,定期發(fā)布食品安全知識小學(xué)學(xué)校后勤工作計劃范文。