業(yè)務周工作計劃精選5篇

時間:2024-05-31 作者:loser 工作計劃

有一個實際可行的工作計劃可以減少工作中的沖突和糾紛,在工作開始之前,有一個有序的工作計劃可以讓我們更好地應對工作挑戰(zhàn)和變化,實現(xiàn)工作目標的順利完成,下面是范文社小編為您分享的業(yè)務周工作計劃精選5篇,感謝您的參閱。

業(yè)務周工作計劃精選5篇

業(yè)務周工作計劃篇1

20xx年,是公司業(yè)務尋求創(chuàng)新發(fā)展,南分爭取扭虧的一年,也是本人需要進一步深入學習業(yè)務知識、充分了解市場、拓寬思路的一年?,F(xiàn)就20xx年工作思路及措施匯報如下:

(一)工作思路

1、協(xié)助領導工作,努力完成金融>物流任務指標。

2、保證金融物流持續(xù)發(fā)展的同時,帶動基礎物流業(yè)務。

3、加強團隊建設,為業(yè)務發(fā)展做好準備。

4、做好行業(yè)分析,實現(xiàn)業(yè)務的安全穩(wěn)步運營。

(二)具體措施

1、梳理現(xiàn)有非車業(yè)務,保證現(xiàn)有業(yè)務的繼續(xù)運營。

梳理現(xiàn)有非車業(yè)務,針對新國標及非車業(yè)務相關規(guī)定思考業(yè)務方保持及未來業(yè)務開發(fā)方式。與企業(yè)及銀行加強溝通,通過開展監(jiān)控類業(yè)務或建立監(jiān)管庫開展監(jiān)管類業(yè)務的方式,保證現(xiàn)有業(yè)務穩(wěn)步運營及持續(xù)開展。同時,以金融物流業(yè)務帶動基礎物流倉儲及運輸業(yè)務,實現(xiàn)金融物流與基礎物流的聯(lián)動發(fā)展,達成業(yè)務安全運營及增加項目利潤的目的。

2、加強商品車業(yè)務的區(qū)域分析,提升業(yè)務覆蓋面及集中度。

針對街道及4s園進行商品車集中區(qū)域開發(fā),提升業(yè)務集中度,節(jié)省人員開支,增加收益。同時,尋找適宜時機建立車類監(jiān)管庫。對于商品車業(yè)務量較少的區(qū)域,加大開發(fā)力度,增強業(yè)務覆蓋面,實現(xiàn)雪鐵龍業(yè)務均有作業(yè)點可配點,以節(jié)約雪鐵龍項目建點成本。

3、穩(wěn)步推進團隊建設,加強人員管理及培養(yǎng),實現(xiàn)管理提升。

通過實踐驗證現(xiàn)有組織機構的合理性,必要時候做出適當調整;加強人員管理,對編制及時調整,達到控制人員成本的目的;進一步加強人員隊伍建設,通過金融、基礎的協(xié)同開發(fā)的方式,鍛煉開發(fā)人員隊伍,將現(xiàn)有的.開發(fā)人員升級為供應鏈業(yè)務開發(fā)人員;細化管理,通過鼓勵帶動、職責細化等方式提升人員積極型,提高工作效率;與現(xiàn)有人員進行充分溝通,對于積極肯干的人員給予有方向性的培養(yǎng)及具體工作上適當?shù)氖跈唷?/p>

4、加強市場分析,支持業(yè)務的安全運營及不斷拓展。

目前,不管是業(yè)務運營管理,還是業(yè)務開發(fā)方面,都是需要持續(xù)深入的階段。首先,現(xiàn)階段南分監(jiān)管業(yè)務客戶中鋼材企業(yè)較多,而鋼材精市場行情未見好轉,鋼企風險依然較大。下一步將在風險排查及業(yè)務持續(xù)跟進的同時,加大市場分析及行業(yè)研究的力度,通過多部門聯(lián)合評估的方式,對企業(yè)做好評判工作,以保證業(yè)務的安全運營。其次,針對目前業(yè)務涉及行業(yè)較為單一的問題,需要通過自身區(qū)域調研及與其他分公司溝通的方式,開拓思路,研究方法,尋求業(yè)務的創(chuàng)新發(fā)展。

以上是本人對于20xx年工作的總結及20xx年的工作計劃。進入20xx年,本人將繼續(xù)不斷積累業(yè)務知識、管理經驗,以更加專業(yè)的姿態(tài)做好業(yè)務開發(fā)及人員管理等方面的工作。再日后的工作中,將繼續(xù)以身作則,拿真誠換真誠,與員工、公司共同成長!

業(yè)務周工作計劃篇2

一、負責區(qū)域的銷售業(yè)績回顧與分析

(一)、業(yè)績回顧

1、年度總現(xiàn)金回款0萬,超額完成公司規(guī)定的任務;

2、成功開發(fā)了四個新客戶;

3、奠定了公司在魯西南,以濟寧為中心的重點區(qū)域市場的運作的基礎工作;

(二)、業(yè)績分析

1、雖然完成了公司規(guī)定的現(xiàn)金回款的任務,但距我自己制定的200萬的目標,相差甚遠。主要原因有:

2、上半年的重點市場定位不明確不堅定,首先定位于平邑,但由于平邑市場的特殊性(地方保護)和后來經銷商的重心轉移向啤酒,最終改變了我的初衷。其次看好了泗水市場,雖然市場環(huán)境很好,但經銷商配合度太差,又放棄了。直至后來選擇了金鄉(xiāng)“天元副食”,已近年底了!

3、新客戶拓展速度太慢,且客戶質量差(大都小是客戶、實力小);

4、公司服務滯后,特別是發(fā)貨,這樣不但影響了市場,同時也影響了經銷商的銷售信心;

5、新客戶開放面,雖然落實了4個新客戶,但離我本人制定的6個的目標還差兩個,且這4個客戶中有3個是小客戶,銷量也很一般。這主要在于我本人主觀上造成的,為了回款而不太注重客戶質量。俗話說“選擇比努力重要”,經銷商的“實力、網絡、配送能力、配合度、投入意識”等,直接決定了市場運作的質量。

6、我公司在山東已運作了整整三年,這三年來的失誤就在于沒有做到“重點抓、抓重點”,所以吸取前幾年的經驗教訓,今年我個人也把尋找重點市場納入了我的常規(guī)工作之中,最終于20xx年月份決定以金鄉(xiāng)為核心運作濟寧市場,通過兩個月的市場運作也摸索了一部分經驗,為明年的運作奠定了基矗

二、個人的成長和不足

在公司領導和各位同事關心和支持下,20xx年我個人無論是在業(yè)務拓展、組織協(xié)調、管理等各方面都有了很大的提升,同時也存在著許多不足之處。

1、心態(tài)的自我調整能力增強了;

2、學習能力、對市場的預見性和控制力能力增強了;

3、處理應急問題、對他人的心理狀態(tài)的把握能力增強了;

4、對整體市場認識的高度有待提升;

5、團隊的管理經驗和整體區(qū)域市場的運作能力有待提升。

三、工作中的失誤和不足、平邑市場

雖然地方保護嚴重些,但我們通過關系的協(xié)調,再加上市場運作上低調些,還是有一定市場的,況且通過一段時間的市場證明,經銷商開發(fā)的特曲還是非常迎合農村市場消費的。在淡季來臨前,由于我沒有能夠同經銷商做好有效溝,再加上服務不到位,最終經銷商把精力大都偏向到啤酒上了。更為失誤的就是,代理商又接了一款白酒沂蒙老鄉(xiāng),而且廠家支持力度挺大的,對我們更是淡化了。

1、**市場

雖然經銷商的人品有問題,但市場環(huán)境確實很好的(無地方強勢品牌,無地方保護----)且十里酒巷一年多的酒店運作,在市場上也有一定的積極因素,后來又拓展了流通市場,并且市場反應很好。失誤之處在于沒有提前在費用上壓住經銷商,以至后來管控失衡,最終導致合作失敗,功虧一簣。關鍵在于我個人的手腕不夠硬,對事情的預見性不足,反映不夠快。

2、**市場**的市場基礎還是很好的,只是經銷商投入意識和公司管理太差,以致我們人撤走后,市場嚴重下滑。這個市場我的失誤有幾點:

(1)、沒有能夠引導經銷商按照我們的思路自己運作市場,對廠家過于依賴;(2)、沒有在適當?shù)臅r候尋找合適的其他潛在優(yōu)質客戶作補充;

3、整個xx年我走訪的新客戶中,有0多個意向都很強烈,且有大部分都來公司考察了。但最終落實很少,其原因在于后期跟蹤不到位,自己信心也不足,浪費了大好的資源!

四、xx年以前的部分老市場的工作開展和問題處理

由于以前我們對市場的把握和費用的管控不力,導致20xx年以前的市場都遺留有費用矛盾的問題。經同公司領導協(xié)商,以“***發(fā)展”為原則,采勸一地一策”的方針,針對不同市場各個解決。

1、滕州:雖然公司有費用但必須再回款,以多發(fā)部分比例的貨的形式解決的,雙方都能接受和理解;

2、微山:自己做包裝和瓶子,公司的費用作為酒水款使用,自行銷售;

3、泗水:同滕州

4、嶧城:尚未解決

通過以上方式對各市場問題逐一解決,雖然前期有些阻力,后來也都接受了且運行較平穩(wěn),徹底解決了以前那種對廠家過于依賴的心理。

五、“辦事處加經銷商”運作模式運作區(qū)域市場

根據公司實際情況和近年來的市場狀況,我們一直都在摸索著一條運作市場的捷徑,真正體現(xiàn)“辦事處加經銷商”運作的功效,但必須符合以下條件:

1、市場環(huán)境要好,即使不是太好但也不能太差,比如地方保護過于嚴重、地方就太強等;

2、經銷商的質量一定要好,比如“實力、網絡、配送、配合度”等;辦事處運作的具體事宜:、管理辦事處化,人員本土化;

3、產品大眾化,主要定位為中檔消費人群;

4、運作渠道化、個性化,以流通渠道為主,重點操作大客戶;

5、重點扶持一級商,辦事處真正體現(xiàn)到協(xié)銷的作用;五、對公司的幾點建議

6、加強產品方面的硬件投入,產品的第一印象要給人一種“物有所值、物超所值”的感覺;

7、完善各種規(guī)章制度和薪酬體制,使之更能充分發(fā)揮人員的主觀能動性;

8、集中優(yōu)勢資源聚焦樣板市場;

9、注重品牌形象的塑造。

業(yè)務周工作計劃篇3

公司的年,是一個不平凡的一年,是痛苦后迎接重生的一年,是風雨后初見彩虹的一年?;貞涀畛酰暝氯?,公司正式購并原廠之時,企業(yè)是滿目瘡痍,百廢待興,內憂外患層出不窮,干部職工士氣失落,設備設施破爛不堪。但是,因為咱們有質樸勤勞的職工部隊,咱們有總公司的經濟、辦理、技能的大力支撐,咱們有當?shù)馗骷壵块T的大力支持,把企業(yè)從死亡的邊緣拉了回來??唇裉斓墓荆涍^全公司的干部職工的艱苦努力,戰(zhàn)勝重重困難,取得了歸納節(jié)能環(huán)保技能改造已基本完成,職工本質顯著進步,產品商場已全面打開,干部職工斗志昂揚的杰出成果,企業(yè)已具有現(xiàn)代立窯水泥企業(yè)各項條件。咱們相信在年,公司將有一個質騰躍,產量質量大幅度進步,能耗成本大幅度下降,職工收入顯著增加,企業(yè)形象顯著上升。當然,要到達這個方針,還有許多事要做,有許多汗要流??偨Y年得與失,從中找出問題所在,斷定年努力方向,才干更好地完成總公司給咱們下達的各項使命方針。

一、干群精誠聯(lián)合,刻畫xx豐碑

1、全年產銷水泥萬噸,完成稅利萬元,比上年同期別離進步%,%,創(chuàng)歷史最佳水平。

2、公司發(fā)出工資總額萬元,年底平均職工人數(shù)人,職工年均收入元,比上年的元上升%,職工收入再攀新高。

3、能耗不斷下降。噸熟料什物煤耗完成kg/噸,噸水泥歸納電耗完成kwh/噸,比去年同期別離下降%,,沉淀華林人汗水與辛勞。

4、延聘國家級水泥工藝專家和xx窯工藝技能人員來廠進行技能咨詢,屢次在水泥商情網、重慶人才商場招聘辦理人才和技能人才,不斷給企業(yè)補充新鮮血液。企業(yè)工藝技能、立窯看火技能、機立窯辦理得到了較大進步,噸熟料煤耗、噸水泥歸納電耗等方針得到了較大幅度的下降。

5、公司順暢經過了xx質量辦理體系和產品質量認證,順暢經過了xx1:xx環(huán)境認證,為提高企業(yè)形象奠定了杰出在根底。

6、以我公司為首要出資單位的xx平改立工程和原公路水泥路面硬化工程基本完工(公司出資余萬元),年月正式通車。

7、環(huán)保作業(yè)進一步穩(wěn)定,受到市、區(qū)環(huán)保辦理部門的肯定。

8、發(fā)作大小工傷事故例,較上年同期有很大的下降。

9、公司堅持了“區(qū)級文明單位”和“先進底層黨組織”稱號;組織干部職工余人次外出觀賞學習;贊譽優(yōu)秀職工個,優(yōu)秀班長名,標兵名。

二、鎮(zhèn)定面臨商場經濟,走xx人自己的路

公司管委會仔細分析商場形勢,決斷做出決策,自動屢次組織片區(qū)同行企業(yè)一致商場思路,面臨來至旋窯企業(yè)、交通運輸、能源資源、產業(yè)政策等多方面的壓力,在強手林立的商場中走出一條適合于立窯企業(yè)的生計之路,我公司隱然成為片區(qū)的領頭企業(yè)。

公司外樹形象,也不忘內強辦理,著力打造企業(yè)文化。從“借窩孵雞”、“借雞下蛋”、“養(yǎng)雞賺錢”三個方面下手,取得了杰出的效果?!敖韪C孵雞”就是把企業(yè)有展開潛力的年青職工送到大中院校進行訓練,年送出長短期訓練的職工共有名,為企業(yè)儲藏了運營展開人才;“借雞下蛋”就是以誠信和豐厚的報酬邀國內聞名水泥專家,來公司進行技能咨詢和技能指導,先后邀請了國家首席立窯水泥專家 為代表的水泥出產技能專業(yè)人員余名來公司進行技能確診、技能咨詢、技能援助,不僅促進了公司的技能進步,并且促進企業(yè)辦理走上了一個新的臺階;“養(yǎng)雞賺錢”就是公司在憑借外界力氣的一起,不斷加強內部職工的技能訓練、查核和鞭笞,著力培育自己的辦理、技能部隊,于是以等為代表的新一代辦理人員和認為代表的新一代技能人員成長了起來,成為了華林公司的重生中堅力氣。

加強職工訓練,加大人才儲藏比重。職工訓練首要體現(xiàn)在兩個方面:一是重視一線職工的訓練;二是重視辦理人員的訓練。公司從本年開端十分重視職工的訓練作業(yè),采納以會代訓的形式,重點是進行了職工本質、主機崗位操作技能、營銷基本常識、企業(yè)辦理基本知識等方面的訓練。經過訓練,不僅培育了自己的辦理、技能人員和操作能手,并且為公司儲藏了有用的人才資源。

三、加強辦理、技能部隊建設,提高企業(yè)整體本質

為習慣企業(yè)不斷展開的需要,公司調整了領導班子,引進高檔辦理人才充分辦理部隊,一起嚴格辦理部隊的扶植和查核,關心保護辦理人員,增強辦理班子的向心力和凝聚力;以不同的方式將辦理人員送出觀賞學習和辦理訓練,提高辦理人員的辦理水平、業(yè)務技能,全力打造才干優(yōu)秀的辦理部隊;營建寬松環(huán)境,讓辦理人員在其作業(yè)崗位上充分發(fā)揮自己的才華,著力培育一支戰(zhàn)斗力強、根底厚實的辦理部隊;擬定“能者上,平者讓,庸者下”干部辦理機制并正確地實施,招聘外界成熟人才,融入原有辦理部隊,構成良性的競爭機制,把辦理部隊進一步提純。

四、存在的問題是xx人今后努力的方向

咱們清醒的看到:企業(yè)技能立異、辦理立異才干嚴重缺乏;公司的辦理人才和技能人才儲藏缺乏,難以習慣企業(yè)快速展開的需要;技能工人的存量不夠,一線后備力氣缺少;全體職工的思維觀念跟不上企業(yè)展開的需要,聯(lián)合與合力缺乏。這是咱們每一位華林人有必要一起努力才干處理的關鍵問題。

五、年的出產運營使命和幾點要求

1、產銷水泥產量萬噸。這就要求出產生料萬噸,熟料萬噸,混合材有必要大于%。一起要求年均噸水泥歸納電耗小于度,噸熟料熱耗小于千卡/千克。環(huán)保作業(yè)到達重慶市規(guī)則規(guī)范,真正完成清潔文明出產;安全辦理有必要加強,全年安全損失控制在萬元以內。

2、要求全公司職工有必要建立危機意識,要有一種緊迫感和壓力感,企業(yè)與職工是唇亡齒寒的,企業(yè)走不出窘境,職工就要面臨賦閑,這是不可否認的現(xiàn)實;要求全公司職工有必要建立聯(lián)合調和的團隊精神,一個企業(yè)就是一個大家庭,一旦不能調和相處,不能一起進退,就是企業(yè)走向衰亡的象征;要求全公司職工有必要建立節(jié)約意識,咱們的每一點浪費,都將增加產品的出產成本,企業(yè)的效益就會下降,職工的收入就會削減;要求辦理渠道有必要暢通,全公司的步驟有必要一致,舉全公司干部職工之力構成一股合力,才干做到迎著困難精進不休;展開是企業(yè)增加生機的重要舉措,一個企業(yè)尋求多點支撐,才干在商場的風浪中站穩(wěn)腳跟。

3、為了進一步發(fā)明杰出的運營效果,公司將進一步強化根底辦理作業(yè)。強化績效查核的職責機制,使公司的各項方針分化執(zhí)行到各部門、各崗位,實行方針辦理、量化查核。每一位辦理人員都有必要與自己的上一級簽定方針職責書,每月進行一次考評,每季度進行一次小結查核,年終進行歸納鑒定,將辦理人員的待遇與其自己的作業(yè)業(yè)績掛鉤,徹實體現(xiàn)付出與收成相配、才干與職位相符、自己與他人共進的辦理戰(zhàn)略;建立崗位作業(yè)規(guī)范,保證執(zhí)行力暢通,強化公司的根底辦理作業(yè);強化計劃辦理,公司的各項作業(yè)都要經過年度計劃的指導安排去實施,各部門的作業(yè)都要經過作業(yè)計劃去辦理、控制、檢查和執(zhí)行;加大查核作業(yè)力度,優(yōu)勝劣汰,建設一支本質高、技能過硬,紀律嚴明的職工部隊;建立職工訓練的有效機制,采納“走出去,請進來”的措施,有針對性的展開職工訓練作業(yè)。

六、企業(yè)展開規(guī)劃概述

1、進行歸納節(jié)能環(huán)保改造。

2、出資新一條日產噸熟料的新型干法旋窯水泥出產線。

總之咱們要清楚地認識到,成果已成為過去,未來的使命決不輕松,科技立異是企業(yè)安身之本,質量環(huán)保是企業(yè)生計之本,科學辦理是企業(yè)展開之本,優(yōu)質服務是企業(yè)信譽之本,牢記“聯(lián)合、敬業(yè)、誠信、立異”的企業(yè)精神,咱們的企業(yè)才干一步一步地走向輝煌。

業(yè)務周工作計劃篇4

一、五一活動工作

1、 活動前夕在外張貼活動海報 2、 活動當天和各部門配合進行會場布置 3、 活動中擔當劇務

4、 活動結束后收拾會場,接送領導和員工會餐二、業(yè)務實踐

1、聯(lián)系天恒業(yè)主,參觀樣板房,量房做預算2、配合工程部,完成工程部下達的各項任務

三、業(yè)務進展情況

(以上為進行量房做預算客戶信息)

業(yè)務部5月工作計劃

1、增強責任感,服從領導安排,積極與領導溝通,提高工作效率,要積極主動地把工作做到點上,落到實處,減少工作失誤。時刻堅持不懂就問,不明白就多學的態(tài)度,與同事多合作,積極向領導匯報工作情況。

2、提高業(yè)務能力。

業(yè)務相關知識的學習,我還有很多的不足。雖然業(yè)務方面有了稍許的'成效,但是我覺得還有好多業(yè)務知識需要我去積累學習。3、堅守工作職責。

作為一名業(yè)務員,職責就是為公司創(chuàng)造盈利。5月積極主動去追蹤意向客戶,與老客戶保持良好的合作關系。達成一個穩(wěn)定的合作趨勢。

4、理論聯(lián)系實際。

工作中要細心留意。在公司領導的指導關心下,我逐漸熟悉了工作情況,要學會做個有心人。在工作中不斷總結經驗。捕捉和發(fā)現(xiàn)提升業(yè)務方面的重點,加以學習和自我提高。 5、提升專業(yè)獨立性。

勤寫勤練,為了熟練業(yè)務知識,要在平時聯(lián)系溝通客戶上多下功夫,訓練自己口頭表達能力,熟悉業(yè)務相關知識。要努力重視自己的專業(yè)獨立性,學會及時專業(yè)的勤總結、勤分析、并最終完成自我業(yè)務能力的的提升。

轉眼間4月已經過去了,未來的日子依舊充滿了挑戰(zhàn)和機遇,總覺得所要做的努力,看似容易,做起來卻是需要用心、用力、用態(tài)度的。但我堅信有公司領導的正確決策,有各位同事的協(xié)助,加上我個人的不懈努力,我相信我能給公司創(chuàng)造良好的業(yè)績。

業(yè)務周工作計劃篇5

作為一名剛剛步入銷售行業(yè)的一名新人,在這不到一個月的時間里,讓我認識到自己欠缺的不僅僅是銷售方面的知識和技巧,同時還需要學習的各方面知識企業(yè)文化、管理制度、各產品的適用和使用操作及維護保養(yǎng)等。

經過這段時間的學習,結合自己以前所學習和實際工作中的經驗,使我對一些基本簡單的量儀參數(shù)測量等配置有了一定的認識和了解。對經營的各類品牌及各品牌的主要產品均熟記于心,并能根據提供的一些參數(shù)和圖紙合理選擇適用的量儀及各部位的配置。在下一步的工作當中,還需要更加徹底的完善自己,無論是在技術方面還是銷售方面,自己都還存在很大的知識缺陷:

(1)對本的各類產品除了熟悉認識之外,要能自己熟練使用,并進行測量校對。各類產品的量程、精度、測量范圍等技術參數(shù)熟記,在客戶詢問時做到及時解答應對,不出差錯。運用cad軟件繪制產品圖、裝配圖等。

(2)學習銷售相關的知識和技巧,從接聽電話開始,接到客戶來電后要做好記錄并把相關的重要參數(shù)和問題詢問清楚并詳細記錄下來,盡可能多的向對方詢問有關信息,以方便為客戶更快更好的選配相應的量儀。

(3)在掌握所有產品的知識基礎上,要能靈活應對客戶所提出的任何問題,并給予優(yōu)惠合理的選擇配置,盡努力讓客戶滿意我們的服務和產品。雖然自己對銷售行業(yè)不了解,但是有句話說的好態(tài)度決定一切,我既然選擇了銷售行業(yè)量儀方面,那么我就會一直走到底,走向事業(yè)的頂峰,不斷的學習努力創(chuàng)造更多的財富與價值。生活與財富是沒有終端的,雖然有的'人說錢財生不帶來死不帶去,要那么多無用。其實這恰恰相反,財富你可以不用,但是它卻能體現(xiàn)你自身能力的價值。學無止境,不管任何行業(yè)只要能踏進這個門檻,就有機會展現(xiàn)自己的能力,銷售做的不僅是工作也是人與人的溝通交流,任何時候不管從事任何都要認真的去對待,學會控制自己的情緒,不要讓不好的情緒影響到同事或者客戶。

工作與生活都是相同,并不是一帆風順,隨時會遇到各種各樣的困難,唯有堅定不移的心智與毅力方能使自己在這個行業(yè)甚至這個社會永久的立足而不被淘汰。對未來的工作充滿信心和渴望,我會通過不斷的學習來提高自己,并用實際工作來證明自己的能力,展現(xiàn)自我的價值所在。