在工作總結(jié)中,通常會列出工作任務(wù)的詳細(xì)清單,并描述每項(xiàng)任務(wù)的完成情況, ,工作總結(jié)還可以涉及對競爭情況和市場趨勢的分析,范文社小編今天就為您帶來了工作總結(jié)中工作計(jì)劃通用5篇,相信一定會對你有所幫助。
工作總結(jié)中工作計(jì)劃篇1
20xx年是公司實(shí)行基礎(chǔ)管理,打造品牌的一年,是公司發(fā)展戰(zhàn)略的關(guān)鍵一年。20xx年也是我在公司參加工作的第二年。在過去的一年里,在部門領(lǐng)導(dǎo)、同事的幫助和指導(dǎo)下,我的工作能力,業(yè)務(wù)水平有了很大的提高。通過一年的工作學(xué)習(xí),我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨(dú)立的完成本職工作,并且也能夠做好領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)臨時(shí)工作。20xx年我主要負(fù)責(zé)的'工作是:統(tǒng)計(jì)報(bào)表的編制、上報(bào);公積金的核算匯總繳納;技術(shù)中心的出納工作?,F(xiàn)在針對我一年來主要負(fù)責(zé)的工作,及下一年的計(jì)劃做如下匯報(bào):
一、統(tǒng)計(jì)報(bào)表工作方面
20xx年我的主要工作之一就是上報(bào)統(tǒng)計(jì)報(bào)表。我們公司的統(tǒng)計(jì)工作就目前的情況來看,在基層數(shù)據(jù)收集環(huán)節(jié)還是很薄弱的,主要是由于基層各單位的主管領(lǐng)導(dǎo)對統(tǒng)計(jì)工作沒有充分的認(rèn)識,這樣就給我們的統(tǒng)計(jì)工作帶來了很大的不便。今年我們主要開展的工作是:
1、統(tǒng)計(jì)工作要做到按時(shí)準(zhǔn)確地上報(bào)
統(tǒng)計(jì)工作是一項(xiàng)非常重要的工作,隨著公司的不斷發(fā)展?fàn)畲螅绢I(lǐng)導(dǎo)對統(tǒng)計(jì)工作也逐漸的重視起來。這就要求我們的報(bào)表工作將要更加的精益求精,同時(shí)也將激勵(lì)我們更好的做好統(tǒng)計(jì)工作。20xx年我們的統(tǒng)計(jì)報(bào)表工作每個(gè)月都能夠按時(shí)準(zhǔn)確的上報(bào)。從每月的號開始到次月的號之間是上報(bào)報(bào)表的時(shí)間,×××統(tǒng)計(jì)局、經(jīng)貿(mào)委、自治區(qū)統(tǒng)計(jì)局等各單位的報(bào)表加總起來每個(gè)月大概要報(bào)張報(bào)表。到了季度或半年、年底就要增加到張左右。因此,今年我們對基層報(bào)表的時(shí)間進(jìn)行了調(diào)整。每個(gè)月我們都要求各單位的統(tǒng)計(jì)員在號至號開始將報(bào)表上報(bào)表,有時(shí)統(tǒng)計(jì)員因其他工作而忘記上報(bào),我們都要及時(shí)的電話提醒。我們堅(jiān)持做到不遲報(bào)一張表。在準(zhǔn)確性方面,我們實(shí)行的是三級復(fù)核制度。因?yàn)槲覀兌际翘崆耙惶扉_始收集資料的,所以我是第一級匯總核對,在匯總完成后我都要與往年的數(shù)據(jù)進(jìn)行比較核對,與上月的數(shù)據(jù)進(jìn)行比較,核對與以往的數(shù)據(jù)是否有大的異常,如果沒大的出入,我就將報(bào)表交給張嶺做二級核對,張嶺在核對無誤錯(cuò)誤后,再交由部長做最后一級的三級核對,因而在準(zhǔn)確方面我認(rèn)為是沒有問題的。
2、加大力度對各廠的統(tǒng)計(jì)報(bào)表的審核指導(dǎo)
因?yàn)槲覀兊慕y(tǒng)計(jì)工作是根據(jù)兩廠的報(bào)表匯總形成合并報(bào)表上報(bào)到統(tǒng)計(jì)局等相關(guān)單位的。我們不直接參與數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)收集工作,不直接與各單位的生產(chǎn)部門接口,這就使得報(bào)表的準(zhǔn)確性受到下級單位統(tǒng)計(jì)員工作的影響,針對這種情況我們就每個(gè)月與企管部門的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)進(jìn)行核對,加大復(fù)查的力度,力征數(shù)據(jù)達(dá)到準(zhǔn)確,不出現(xiàn)少報(bào)、多報(bào)、錯(cuò)報(bào)的現(xiàn)象。在年初我們還準(zhǔn)備對基層單位的統(tǒng)計(jì)工作進(jìn)行檢查核對每個(gè)月的數(shù)據(jù)的真實(shí)性,因此,我們將聯(lián)合企管部將對各單位的統(tǒng)計(jì)報(bào)表數(shù)據(jù)進(jìn)行突擊性的檢查,看各單位的報(bào)表數(shù)據(jù)是否有不真實(shí)的性況。但由于工作上的一些原因,此項(xiàng)工作至今還沒有進(jìn)行,我想接下來的一段時(shí)間里我們將進(jìn)行檢查、落實(shí)。
3、在統(tǒng)計(jì)方面與企管部做到信息共享不做重復(fù)工作,加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)一致
企管是全公司做為生產(chǎn)經(jīng)營的管理部門,已經(jīng)是在對全公司的產(chǎn)值等各項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)了,而財(cái)務(wù)部又在做統(tǒng)計(jì)后對外上報(bào)報(bào)表工作,在統(tǒng)計(jì)工作上說是在做重復(fù)的工作,為了不做重復(fù)的工作我們就必須加強(qiáng)與企管部的信息資源的共享,盡可能的減少重復(fù)勞動,減少信息資源的浪費(fèi)。因此在每個(gè)月上報(bào)報(bào)表時(shí)我們都會到企管部收集數(shù)據(jù),這樣就做到了:我們有的就與企管部進(jìn)行核對,我們沒有的就做到在企管部收集,減少了重復(fù)工作,增加了工作效率,增加了數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。
二、住房公積金的核算、匯總繳納工作方面
住房公積金是員工的一項(xiàng)福利金,在年初的工作安排中要求及時(shí)交納、核對公積金賬務(wù)。由于歷年來我們交納公積金都是實(shí)行的補(bǔ)交制,就是我們把每月要交納員工的明細(xì)都要一個(gè)不少的全都打印出來交給公積金中心和銀行,銀行再一個(gè)人一個(gè)人的往機(jī)子里輸,不管人員的狀態(tài)(封存、正常),由此帶來了很多人員少交、漏交的問題。為此我們用了近一個(gè)半月的時(shí)間與銀行、公積金中心對賬,把每一個(gè)員工的信息都核對了一遍,實(shí)現(xiàn)了三方賬目的統(tǒng)一,現(xiàn)在交納只需要打印變更清冊
就可以了,接下來我們又把員工的繳納的基數(shù)進(jìn)行了調(diào)整。但是隨著公司不斷的壯大,子公司、關(guān)聯(lián)企業(yè)的日益增多,截止至今年月份共為個(gè)子公司、個(gè)分公司、個(gè)關(guān)聯(lián)企業(yè)以及總公司等個(gè)獨(dú)立核算單位,兩個(gè)賬戶共多人(明細(xì)附后)都由公司財(cái)務(wù)部統(tǒng)一代繳,問題也就頻繁出現(xiàn)。鑒于統(tǒng)一代繳制度的問題頻繁出現(xiàn),我們建議公司領(lǐng)導(dǎo)將公積金與養(yǎng)老統(tǒng)籌一樣下放到各單位自行交納,這項(xiàng)工作得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的同意,現(xiàn)在在公司繳納的單位還有四個(gè)核算單位,核算、匯總起來也簡單多了,也能及時(shí)、準(zhǔn)確的繳繳納了,并且賬目也都能對得清了。
三、技術(shù)中心出納工作方面
我們公司的技術(shù)中心是國家級技術(shù)中心。因此,按國家家的規(guī)定,技術(shù)的資金要實(shí)行專款專用的。技術(shù)中心的日常業(yè)務(wù)主要是公司的專利申請、為各項(xiàng)科技活動而出差人員的差費(fèi)支出,每月的工資發(fā)放等工作。每個(gè)月的業(yè)務(wù)量不大,但很零散,且業(yè)務(wù)的跨月份的比較多處理起來不方便。這就要求我每個(gè)月要仔細(xì)的計(jì)好每一筆資金的流出與流入,盡可能的不要跨月份,防止賬實(shí)不復(fù)的現(xiàn)象出現(xiàn)。
從五月份開始科技管理部的預(yù)算也由我來核算。由于年初的預(yù)算制定時(shí)沒事有些問題沒能考慮進(jìn)來:俞總工的預(yù)算,技術(shù)中心的預(yù)算以及有些費(fèi)用的分?jǐn)偟葐栴}都沒能做明確的規(guī)定,導(dǎo)致了現(xiàn)在科技部的一些費(fèi)用超支且有些費(fèi)用沒有地方列支的現(xiàn)象。這就使得預(yù)算的科學(xué)性、合理性大大折扣了。為此我建議科技部下一年的預(yù)算時(shí)盡可能的科技部與技術(shù)中心分開,科技部按公司的預(yù)算走,技術(shù)中心則以項(xiàng)目核算列支,沒有項(xiàng)目的就不列預(yù)算,不允許列支。
四、下一年度的工作思路
工作中取得了一些收獲,但是同時(shí)也出現(xiàn)了許多問題,針對20xx年出現(xiàn)的一些問題,現(xiàn)在談一談下一年的工作思路:
1、在統(tǒng)計(jì)報(bào)表方面,明年要嚴(yán)格規(guī)范報(bào)表的格式,上報(bào)的時(shí)間,上報(bào)報(bào)表的質(zhì)量,如果有可能的話,最好能夠?qū)鶎拥慕y(tǒng)計(jì)員進(jìn)行考核,以確保報(bào)表的真實(shí)性。與此同時(shí)要加大統(tǒng)計(jì)報(bào)表重要性的宣傳,主要是對基層領(lǐng)導(dǎo)的宣傳,提高認(rèn)識,使得領(lǐng)導(dǎo)能夠支持我們的工作。每年各基層統(tǒng)計(jì)員的上報(bào)數(shù)據(jù)無法確定真實(shí)性的情況下,建議20xx年增加去基層檢查工作,核實(shí)數(shù)據(jù)的次數(shù),多采取突擊性的,不定期的檢查。同時(shí)針對各單位的統(tǒng)計(jì)工作人員的素質(zhì)不一的情況,建議明年的增加對各單位的人員培訓(xùn)以提高各單位工作人員上報(bào)數(shù)據(jù)的質(zhì)量;
2、在住房公積金上,明年還是要求仔細(xì)、認(rèn)真核算,做到不漏交一個(gè)人。且抓緊時(shí)間,將以前年度的住房公積金核對清楚,且盡可能的制定出一制度來,嚴(yán)格要求各單位的公積金,以確保員工的利益;
3、技術(shù)中心的出納工作,雖然工作量不是很大,但是,也不能放松,要盡可能的保證每一筆匯款準(zhǔn)確無誤。同時(shí)針對今年的預(yù)算中出現(xiàn)的大量問題,在明年的預(yù)算工作中,要提出合理的建議,以盡可能合理科學(xué)的設(shè)計(jì)好科技部、技術(shù)中心20xx年的預(yù)算,以避免像今年這種漏掉或者沒有設(shè)置的現(xiàn)象發(fā)生。
工作總結(jié)中工作計(jì)劃篇2
8月份對工作的思想認(rèn)識有所進(jìn)步。我的工尷尬刁難照繁蕪混亂,甚職芐些瑣碎。但其緊張性卻不容疏忽,尤其是在后勤保障方面,有的事情雖小,但其影響面很大,這些事情可能簡單,各人能做,但我覺得不是每個(gè)人都能把它做好,我對本身的要求是既然緊張,沒有來由不把它做好。為進(jìn)步工作效率,我的措施是日常性工作未雨綢繆,偶發(fā)性事情高效辦理。確保工作不受影響或少受影響。
具體工作如下:
一、對公司一體機(jī)、盤算機(jī)等辦公設(shè)備的維修與維護(hù)工作,各類易耗品打印紙、碳粉、配件等需求較大,積極保障好這些老例易耗品的供應(yīng)。積極聯(lián)系廠家或經(jīng)銷商進(jìn)行維修,確保日常的工作不受影響。
二、為完善公司考勤制度,本月新購置打卡考勤機(jī)一臺,各部門同事都積極主動的共同,日常考勤開展的很順利;
三、依據(jù)農(nóng)場人力資源部的要求,社保繳費(fèi)工齡不夠的員工需補(bǔ)交養(yǎng)老金,目前養(yǎng)老金補(bǔ)交的問題尚未辦理(正在協(xié)商處置懲罰中);
四、日常辦公用品的保障,對各部門必要申購的物資進(jìn)行對接,并上報(bào)總司理進(jìn)行審批,在過后做好入庫、出庫發(fā)下班作;
五、幫忙各部門對相關(guān)的文件進(jìn)行打印、收發(fā)、傳真等工作;
六、市場方面主要照樣開拓潛在客戶,主要問題是轉(zhuǎn)變在客戶心中的形象,建議近期組織人員參看我們飼料公司,讓客戶對我們有個(gè)全新的認(rèn)識。
概括的說,行政治理在企業(yè)中主要有治理、和諧、辦事三大功能,此中治理是骨干,和諧是核心,辦事是根本,行政治理的本質(zhì)是辦事:為領(lǐng)導(dǎo)辦事,為員工辦事,為客戶辦事。我們在實(shí)際工作中牢牢環(huán)抱這一中心開展工作。
不夠之處:
一、對公司各部門有些工作了解的不敷深入,存在的.問題控制得不敷全面,從而對領(lǐng)導(dǎo)的決策應(yīng)起的參謀助手作用施展不敷;
二、對公司的鼓吹有待增強(qiáng)。
下月支配
做好行政日常工作,確保每項(xiàng)工作都能精確到位,更好的辦事于各部門的必要。市場方面壓力很大,需盡快開拓客戶。
工作總結(jié)中工作計(jì)劃篇3
晉州市衛(wèi)生局在晉州市委、市政府正確領(lǐng)導(dǎo)下,在石家莊市衛(wèi)生局精心指導(dǎo)下,以落實(shí)基層醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革任務(wù)為核心,以深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為保障,攻艱克難,扎實(shí)工作,圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
一、各項(xiàng)工作完成情況
(一)基層醫(yī)藥衛(wèi)生體制綜合改革進(jìn)展順利
1.擴(kuò)大基本醫(yī)療保障覆蓋面
xx年我市參加新農(nóng)合430839人,參合率96.12%,籌集參合資金6031萬元,人均140元。截止到11月底,全市參合農(nóng)民1088438人次得到報(bào)銷補(bǔ)償3898萬元。市政府撥付100萬元用于參合農(nóng)民大額醫(yī)療保險(xiǎn),參合農(nóng)民可最高得到13.5萬元的補(bǔ)償。我市與14所石家莊市級定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)實(shí)現(xiàn)“出院即報(bào)”。新農(nóng)合門診統(tǒng)籌和付費(fèi)制度改革試點(diǎn)工作運(yùn)行平穩(wěn)。省衛(wèi)生廳稱晉州市新農(nóng)合為全省提供了樣本。
2.初步建立國家基本藥物制度
自4月30日起,我市10所鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院實(shí)行藥品“零差率”銷售,市財(cái)政每月?lián)芨?0萬元用于藥品零差率銷售補(bǔ)貼,已讓惠于民130萬元。在省招標(biāo)中標(biāo)公司中,遴選7家藥品生產(chǎn)銷售企業(yè)簽訂配送合同,實(shí)現(xiàn)了基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)藥品統(tǒng)一配送、統(tǒng)一價(jià)格。
3.推進(jìn)人事制度改革
10所鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院核編313人,設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)崗位460個(gè)。向社會公開招聘39名衛(wèi)生技術(shù)人員,招收2名鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院定向免費(fèi)醫(yī)學(xué)生。安排31名市級醫(yī)院骨干人員到三級醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí),培訓(xùn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人員143人、村衛(wèi)生室752人。制定《晉州市基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)績效考核辦法》和《晉州市基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目績效考核辦法》。
4.健全基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系
市醫(yī)院與石家莊市第一人民醫(yī)院,中醫(yī)院與省中醫(yī)院、和平醫(yī)院建立對口支援關(guān)系。市醫(yī)院還對東卓宿中心衛(wèi)生院、槐樹鎮(zhèn)衛(wèi)生院,中醫(yī)院對桃園中心衛(wèi)生院進(jìn)行了對口支援。加快一體化建設(shè),全市222個(gè)村衛(wèi)生室實(shí)現(xiàn)了一體化管理。
組織巡回醫(yī)療186次,受益群眾達(dá)36087人次,惠民60余萬元。
5.全面開展公共衛(wèi)生服務(wù)
籌資1793.7萬元落實(shí)九類國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目和四項(xiàng)重大衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目。截止11月底,建立農(nóng)村居民健康檔案158463人/份,開展健康教育15次,國家免疫規(guī)劃預(yù)防接種111320針次,傳染病報(bào)告1752例,兒童保健36744人,孕產(chǎn)婦保健6821人,農(nóng)村老年人保健44982人,規(guī)范管理高血壓患者18437人、糖尿病患者7210人,重性精神疾病管理695人。改廁8500座,農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補(bǔ)助5663人次,增補(bǔ)葉酸29790人,白內(nèi)障患者復(fù)明手術(shù)50人,15歲以下兒童補(bǔ)種乙肝疫苗39618針次。
6.加強(qiáng)保障機(jī)制建設(shè)
籌資1.1911億元遷建市醫(yī)院,綜合樓工程于6月份開工建設(shè),xx年12月份峻工。籌資8000萬元遷建中醫(yī)院,明年開工建設(shè)。利用市財(cái)政資金150萬元對4所鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院進(jìn)行“兩化”建設(shè)。引進(jìn)社會資金8000萬元建設(shè)“剛進(jìn)澤仁”醫(yī)院。落實(shí)《河北省鄉(xiāng)村醫(yī)生承擔(dān)公共衛(wèi)生服務(wù)補(bǔ)助辦法》,對承擔(dān)基本公共衛(wèi)生服務(wù)的鄉(xiāng)村醫(yī)生補(bǔ)助83.4萬元。
(二)醫(yī)療質(zhì)量穩(wěn)步提高
深入開展醫(yī)院管理年活動,發(fā)表國家級論文18篇,開展診療新技術(shù)7項(xiàng),對20個(gè)單病種實(shí)行臨床路徑管理。堅(jiān)持“中西醫(yī)并重”方針,晉州市被河北省衛(wèi)生廳授予“全省中醫(yī)工作先進(jìn)縣(市)”。全市醫(yī)療機(jī)構(gòu)住院3.4萬人次、門診51.6萬人次,分別同比增長7%和11%。
(三)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法力度進(jìn)一步加大
深入開展創(chuàng)建餐飲消費(fèi)放心城市和乳品及含乳制品專項(xiàng)清查活動,檢查餐飲單位820戶次,全市餐飲單位ab級率達(dá)到84%。積極開展打擊非法行醫(yī)行動,監(jiān)督檢查醫(yī)療機(jī)構(gòu)900余戶次。結(jié)合我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展,開展了創(chuàng)建“化工醫(yī)藥行業(yè)職業(yè)病防治規(guī)范化管理示范縣”工作。
工作總結(jié)中工作計(jì)劃篇4
一、 車站村計(jì)劃生育基本情況:
車站村地處官橋鎮(zhèn)駐地南側(cè),全村22 4 戶, 924 人,耕地面積367畝 。 目前至五月份以來,車站村已婚育齡婦女有122人,其中一孩人數(shù)達(dá)58人其中男孩40人、女孩18人,獨(dú)生子女領(lǐng)證達(dá)到38戶;二孩人數(shù)有72人,其中雙女戶9人,二男16人,一男一女16人;多孩人數(shù)有35人;婚后無孩人數(shù)有5人。而在落實(shí)節(jié)育措施到位總數(shù)達(dá)157人,其中男扎34人,女扎67人,放環(huán)51人。
二、 計(jì)劃生育工作的開展情況總結(jié)如下 :
為抓好本村的計(jì)生工作,更快更好的完成計(jì)生任務(wù),主要從以下幾個(gè)方面著手整治計(jì)生工作。
一是落實(shí)工作責(zé)任制度,穩(wěn)定低生育水平,做好計(jì)劃生育工作計(jì)劃 。實(shí)行計(jì)劃生育村民自治,并成立了村民自治領(lǐng)導(dǎo)小組,支部書記任小組組長,負(fù)主要責(zé)任;村主任、村會計(jì)、村計(jì)生專職主任任副組長,負(fù)次要責(zé)任;成員由村兩委成員負(fù)連帶責(zé)任。建立了一級抓一級,層層抓落實(shí)的工作責(zé)任制。召開村民大會,組織村民簽定合同,落實(shí)合同責(zé)任制。
二是推進(jìn)利益導(dǎo)向機(jī)制,確保計(jì)生獎勵(lì)政策落到實(shí)處 。獨(dú)生子女戶、雙女戶、終身一女孩戶等除市給予的獎勵(lì)外,村集體還將對符合條件的給予50元不等的獎勵(lì)措施,本著“一個(gè)不少,一個(gè)不漏”的原則。五月份本村獎勵(lì)人數(shù)達(dá)到30人,總計(jì)2400元。
三是加大宣傳力度,逐步改變育齡群眾的婚育思想。 每月組織一次以上的領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭學(xué)習(xí)的以圍繞 、計(jì)劃生育相關(guān)的法律法規(guī),鞏固理論知識。采取宣傳墻標(biāo)、黑板報(bào)、村務(wù)公開欄、廣播以及遠(yuǎn)程教育網(wǎng)等多種形式,進(jìn)一步加大宣傳力度轉(zhuǎn)變“養(yǎng)兒防老”“多孫多子”的婚育觀念。
四是村計(jì)生專職主任做到五個(gè)好。做好年度計(jì)劃生育工作計(jì)劃,計(jì)劃生育方針、政策法律法規(guī)的宣傳貫徹 , 不定期組織群眾學(xué)習(xí)計(jì)劃生育、優(yōu)生優(yōu)育、生殖健康等相關(guān)的科普知識 ; 做好本村育齡婦女的帳、卡、冊、表的登記、變更、填報(bào)上報(bào)工作,做到底數(shù)清、情況明 ; 做好協(xié)助計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)人員指導(dǎo)育齡群眾自主落實(shí)避孕節(jié)育措施,做好避孕藥具的管理和發(fā)放工作 ; 做好組織督促育齡婦女參加環(huán)情、孕情檢查和常見婦科病檢查,禁止非醫(yī)學(xué)需要胎兒性別鑒定和選擇性人工終止妊娠工作;做好本村流出、流入人口的計(jì)劃生育工作,落實(shí)計(jì)劃生育村務(wù)公開,接受村民監(jiān)督 。
工作總結(jié)中工作計(jì)劃篇5
一年以來,我鄉(xiāng)人口計(jì)劃生育工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在縣人口計(jì)生委的精心指導(dǎo)下,進(jìn)一步完善目標(biāo)考核獎懲機(jī)制,注重常態(tài)化管理和優(yōu)質(zhì)化服務(wù),繼續(xù)深化執(zhí)行計(jì)生條例,強(qiáng)化生育文明,推行誠信計(jì)生,教育廣大育齡婦女遵守計(jì)劃生育條例,有效地遏制了人口過快增長。截止9月份,全鄉(xiāng)已婚育齡婦女25312人,期內(nèi)出生172人,出生政策符合率64。53%,完成四項(xiàng)手術(shù)116例,節(jié)育措施落實(shí)率83。72%。全鄉(xiāng)結(jié)扎10例,上環(huán)106例,藥具使用率12。41%,藥具使用人數(shù)314人。其主要做法有:
1、強(qiáng)化工作措施,狠抓目標(biāo)責(zé)任落實(shí)。
今年來,我們始終堅(jiān)持黨政一把手親自抓、負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)包村、鄉(xiāng)干部包片、村干部包戶的責(zé)任制,形成一級抓一級,層層抓落實(shí)的工作格局,不斷完善和強(qiáng)化各項(xiàng)工作措施,促進(jìn)了目標(biāo)責(zé)任制的落實(shí)。一是制定出臺《南嶺鄉(xiāng)*年人口與計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任考核辦法》、《南嶺鄉(xiāng)人口與計(jì)劃生育工作村級例會制度》、《南嶺鄉(xiāng)計(jì)生辦、村級服務(wù)所考核辦法》等專項(xiàng)制度,對全鄉(xiāng)計(jì)生工作各環(huán)節(jié)、各層次實(shí)行全新的考核。二是強(qiáng)化計(jì)生專業(yè)隊(duì)伍。全鄉(xiāng)成立計(jì)生執(zhí)法組,由黨委副書記帶隊(duì),抽調(diào)年富力強(qiáng)、基層工作經(jīng)驗(yàn)豐富、能擔(dān)當(dāng)克難攻堅(jiān)任務(wù)的同志,對全鄉(xiāng)計(jì)生工作的難點(diǎn)、死角及育區(qū)進(jìn)行專項(xiàng)促進(jìn)。三是專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)保障。鄉(xiāng)財(cái)政將計(jì)生工作的考核獎勵(lì)、工作費(fèi)用等列入鄉(xiāng)財(cái)政預(yù)算,重點(diǎn)支持,重點(diǎn)保障。
2、深化宣傳教育,營造計(jì)生工作氛圍
一是采取多種形式,加大了對法律法規(guī)、農(nóng)村獨(dú)生子女獎、優(yōu)、免、補(bǔ)政策的宣傳力度,組織以“一法三規(guī)一條例”為主題的培訓(xùn)班,培訓(xùn)村干部、計(jì)生協(xié)會會員和育齡群眾。二是以我鄉(xiāng)開展 “進(jìn)百家門,察百家情,解百家憂,求百家計(jì),助百家富”專項(xiàng)活動為契機(jī),在全鄉(xiāng)廣大黨員群眾中宣傳生殖保健知識、計(jì)生基礎(chǔ)知識、獎勵(lì)扶助政策等。并利用村務(wù)公開欄進(jìn)行了“少生快富、獎勵(lì)扶助”等利益導(dǎo)向政策、藥具知識的宣傳。同時(shí),督促鄉(xiāng)村人口學(xué)校開展青春期教育、關(guān)愛女孩活動等教育活動,擴(kuò)大了計(jì)生知識的教育面。三是重視標(biāo)語宣傳和宣傳品的發(fā)放工作。鄉(xiāng)制作大型宣傳畫2幅,下發(fā)各種計(jì)生宣傳單2600多份,并要求各村出版人口與計(jì)劃生育墻報(bào),書寫3-5條永久性標(biāo)語(其中包含藥具宣傳標(biāo)語);通過形式多樣的宣傳活動,全鄉(xiāng)群眾優(yōu)生優(yōu)育的意識進(jìn)一步增強(qiáng),生育觀念明顯轉(zhuǎn)變。
3、抓好優(yōu)質(zhì)服務(wù),提高育齡婦女健康
一是充分利用農(nóng)閑時(shí)節(jié),開展“查環(huán)、查孕、生殖健康檢查”為主的“三查”優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作,給育齡婦女講生殖健康保健知識和發(fā)放紀(jì)念品。二是積極開展孕前檢查、術(shù)前檢查和術(shù)后隨訪工作,鄉(xiāng)計(jì)生技術(shù)人員及村計(jì)生服務(wù)員經(jīng)常深入到村、戶開展各項(xiàng)節(jié)育術(shù)后、產(chǎn)后隨訪工作,及時(shí)為術(shù)后人員提出注意事項(xiàng)及要求,全鄉(xiāng)未出現(xiàn)任何術(shù)后感染等不良反映,受到了育齡婦女的普遍好評。三是各村均設(shè)立了藥具免費(fèi)發(fā)放點(diǎn),拓寬了藥具發(fā)放渠道,方便了群眾。四是對全鄉(xiāng)待孕、懷孕的137名育齡婦女進(jìn)行了關(guān)于優(yōu)生優(yōu)育、生殖保健、如何服用葉酸等方面的知識培訓(xùn),提高了育齡婦女的健康知識水平,并為她們提免費(fèi)檢查。
4、加強(qiáng)信息管理,夯實(shí)基層基礎(chǔ)建設(shè)。
鄉(xiāng)、村兩級專干每月對各村已婚育齡婦女個(gè)案信息進(jìn)行核查,通過核查、更新和完善已婚育齡婦女個(gè)案信息,夯實(shí)基層基礎(chǔ)建設(shè),從而使個(gè)案信息準(zhǔn)確率達(dá)98%以上,更有利于指導(dǎo)村級計(jì)生工作的開展,村級配備了專職藥管員。
5、堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧,做好流動人口管理
我們積極與縣勞務(wù)輸出部門協(xié)調(diào)配合,聯(lián)合開展服務(wù)管理工作,鄉(xiāng)上及時(shí)成立流動人口管理領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)流動人口管理工作,按時(shí)對全鄉(xiāng)五個(gè)有證煤礦及磚廠等企業(yè)的流入人口進(jìn)行查驗(yàn)登記;免費(fèi)辦理查驗(yàn)流動人口婚育證明,及時(shí)地向流入地反饋流出育齡婦女計(jì)劃生育情況。
6、提倡少生快富,促進(jìn)利益導(dǎo)向機(jī)制
我鄉(xiāng)一直關(guān)心農(nóng)村獨(dú)生子女戶和兩女結(jié)扎戶的生產(chǎn)生活,今年全鄉(xiāng)共辦理愛心保險(xiǎn)236人,中考加分享受12人。他們除了享受計(jì)劃生育獎勵(lì)扶助的政策外,農(nóng)村低保和危房改造等惠農(nóng)政策還盡量向他們傾斜。
今年以來,我鄉(xiāng)人口計(jì)生工作雖然取得了一定的成績,但還存在一些問題。一是群眾的生育愿望和重男輕女的思想仍然存在,導(dǎo)致計(jì)劃外出生勢頭依然強(qiáng)烈。二是流動人口居住地更換頻繁,且是舉家外出,給聯(lián)系帶了極大的不便,而且流出地和流入地的計(jì)劃生育政策不一致,給執(zhí)行政策帶來難度;三是村級計(jì)生員待遇低,更換頻繁,學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識和開展工作的積極性普遍不高。
今后工作打算
一是強(qiáng)化基層工作。建立健全各項(xiàng)工作制度和基礎(chǔ)賬卡冊,堅(jiān)持目標(biāo)責(zé)任制,明確責(zé)任,狠抓各項(xiàng)目標(biāo)、任務(wù)、措施的落實(shí),加強(qiáng)村級計(jì)生專干的培訓(xùn)和指導(dǎo),提高計(jì)生專干隊(duì)伍綜合素質(zhì)。
二是切實(shí)做好宣傳教育工作。堅(jiān)持集中宣傳與日常宣傳相結(jié)合,繼續(xù)以優(yōu)生優(yōu)育、避孕節(jié)育、生殖保健、關(guān)愛女孩、利益導(dǎo)向等宣傳為重點(diǎn),以村計(jì)生協(xié)會為載體,搞好宣傳教育。
三是重點(diǎn)實(shí)施計(jì)劃生育利益導(dǎo)向機(jī)制,狠抓各項(xiàng)措施的落實(shí),認(rèn)真兌現(xiàn)各項(xiàng)獎勵(lì)政策,促進(jìn)利益導(dǎo)向機(jī)制全面落實(shí)。
四是充分利用村民自治好的經(jīng)驗(yàn),調(diào)動村民小組長的積極性,在全鄉(xiāng)開展村民自治、重心下移,抓好基層基礎(chǔ)工作,狠抓節(jié)育措施的落實(shí)、流動人口管理等工作,為群眾提供更優(yōu)質(zhì)及時(shí)的人性化服務(wù)。
總之,我鄉(xiāng)的人口計(jì)生工作與上級的要求還有差距,問題還不少,基礎(chǔ)工作還需加強(qiáng)。但是有縣委縣政府一如既往的關(guān)心支持xx縣人口計(jì)生委的大力幫助,我們將繼續(xù)保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),銳意進(jìn)取,開拓奮進(jìn),進(jìn)一步夯實(shí)我鄉(xiāng)人口計(jì)生工作的基礎(chǔ),不斷推動整體工作上臺階、上水平。