工作計劃的制定可以使工作循序漸進(jìn),有條不紊,學(xué)會寫工作計劃的職場人才是各方面能力都優(yōu)異的,范文社小編今天就為您帶來了2023鎮(zhèn)工會工作計劃推薦7篇,相信一定會對你有所幫助。
2023鎮(zhèn)工會工作計劃篇1
一、指導(dǎo)思想
在市教育工會的領(lǐng)導(dǎo)下,以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)。以市教育工會達(dá)標(biāo)創(chuàng)模活動考核評分細(xì)則為標(biāo)高,根據(jù)學(xué)校十一五發(fā)展規(guī)劃開局之年的各項目標(biāo)任務(wù),不斷加強(qiáng)工會自身建設(shè),全面履行工會的四項職能。團(tuán)結(jié)廣大教職工,圍繞提高辦學(xué)質(zhì)量與綜合效益這一工作中心,努力提高教職工隊伍素質(zhì),積極進(jìn)取,開拓創(chuàng)新,確保在20xx年底創(chuàng)模范教工之家,為南通高師的事業(yè)發(fā)展作出新貢獻(xiàn)
二、主要工作
1、抓好組織建設(shè)發(fā)揮工會作用
為了更好地發(fā)揮工會組織的橋梁和紐帶作用,把“全心全意依靠教職工辦好學(xué)校”的指導(dǎo)思想落到實處,需進(jìn)一步加強(qiáng)和完善工會的自身建設(shè)。
①抓緊抓好學(xué)習(xí)。工會委員會的全體同志要進(jìn)一步增強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)和工會業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的自覺性,深刻領(lǐng)會科學(xué)發(fā)展觀及建設(shè)和諧社會的思想精髓,全面學(xué)習(xí)新時期工會工作的新理論和相關(guān)章程法規(guī)。針對多數(shù)工會干部都是兼職的.`特點,為保證學(xué)習(xí)的時間和質(zhì)量,繼續(xù)抓好每次工會會議前的學(xué)習(xí)安排,做到精心準(zhǔn)備、掌握要點、開展討論、解決問題。以提高工會干部的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),提升工作的使命感和責(zé)任感。
②做優(yōu)做強(qiáng)組織。在上半年度全面開展達(dá)標(biāo)創(chuàng)?;顒拥幕A(chǔ)上,以規(guī)范化促精品化,繼續(xù)抓好學(xué)校工會內(nèi)部組織建設(shè)。進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校工會對分校區(qū)工會的領(lǐng)導(dǎo),做到既有自上而下的統(tǒng)一工作部署,又有富有特色的創(chuàng)新性工作局面,并做好兩分工會的信息交流工作。同時,要加強(qiáng)制度建設(shè),管好、用好工會金費,在原兩校區(qū)為教職工送溫暖工作的基礎(chǔ)上,制定統(tǒng)一補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn),便于具體工作中按規(guī)范操作。
2、抓好隊伍素質(zhì)提高辦學(xué)質(zhì)量
建設(shè)一支高素質(zhì)的教職工隊伍,是學(xué)校工會組織的頭等大事。只有全面提高廣大教職員工的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),才能使全校的每一位教職員工都成為敬崗愛業(yè)的勞動者,從而保證學(xué)校各項工作的質(zhì)效。
①推進(jìn)師德教育。在學(xué)校生活中,每個教職員工都是育人環(huán)境,要進(jìn)一步做到以道德規(guī)范帶動工作規(guī)范和行為規(guī)范,力爭把管理育人,教學(xué)育人和服務(wù)育人落到實處。繼續(xù)配合學(xué)校開展師德教育活動中,在上學(xué)期大學(xué)習(xí)、大討論的基礎(chǔ)上,本學(xué)期舉行以工會小組為單位的師德演講活動,并擬定出學(xué)校師德口號和具體師德條例。繼續(xù)以x活動為載體,評選愛生先進(jìn)個人,在全校營造人人關(guān)心學(xué)生發(fā)展的育人氛圍。
②培養(yǎng)青年教師。教學(xué)工作質(zhì)量是學(xué)校的生命質(zhì)量,工會要積極配合教務(wù)處和科研處,以青藍(lán)工程為抓手,組織好業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、聽課點評、專題討論等活動。一方面,充分地調(diào)動骨干教師傳、幫、帶的積極性,全面關(guān)心青年教師的專業(yè)成長。另一方面,鼓勵教學(xué)新手在備課、上課、批改作業(yè)、輔導(dǎo)學(xué)生等各個教學(xué)環(huán)節(jié)中,做到態(tài)度認(rèn)真,措施得當(dāng),工作細(xì)致扎實而富有創(chuàng)造性。擬評比學(xué)校青藍(lán)工程先進(jìn)師徒,以樹立典型,全面提升教師的教學(xué)工作水平
3、抓好民主管理推進(jìn)事業(yè)發(fā)展
工會組織要繼續(xù)做好維護(hù)教職工政治權(quán)利、經(jīng)濟(jì)利益和精神文化利益合法權(quán)益的工作
①堅持依法維權(quán)。學(xué)校工會要認(rèn)真宣傳、貫徹執(zhí)行《工會法》、《教育法》、《教師法》。以依法行政、依法從教為工作宗旨,充分發(fā)揮學(xué)校法律顧問的作用。在處理校內(nèi)外的各種矛盾中,強(qiáng)化依法維護(hù)教職工合法權(quán)益的意識性。
②組織開好兩會。教代會是工會組織發(fā)揮廣大教職員工參與學(xué)校民主監(jiān)督、民主管理的重要舉措。進(jìn)一步督促學(xué)校相關(guān)行政部門落實一屆一次教代會的提案,并就代表所提出的各項意見和建議作出回復(fù)。積極組織廣大教職員工為學(xué)校發(fā)展建言獻(xiàn)策,全面履行教代會的各項職責(zé)。同時,兩校區(qū)分工會要認(rèn)真開好全體工會會員大會,廣泛聽取廣大教職工同志的心聲,就工會全年各項工作作出總結(jié),并提出新的工作思路。
4、抓好服務(wù)工作建設(shè)和諧校園
學(xué)校工會組織要站在建設(shè)和諧校園、調(diào)動員工積極性的高度,盡心盡力做好辦實事、送溫暖的工作,為廣大教職員工營造溫馨舒適的外部環(huán)境,使他們以最佳的身心狀態(tài)投入到生活和工作中去,發(fā)揮好工會團(tuán)結(jié)群眾,凝聚人心的作用。
①關(guān)心群眾生活。要繼續(xù)充分發(fā)揮工會小組長的作用,使工會成為教職工生活中的第一知情人和第一幫助者,積極主動配合學(xué)校相關(guān)部門,做好調(diào)解家庭鄰里糾紛,探訪病人、孕產(chǎn)婦、慰問離退休老同志等日常工作中,同時要積極關(guān)注教職工的心理健康,通過多種溝通形式,做好疏導(dǎo)安慰工作。
②開展文體活動。要積極配合學(xué)校中心工作,充分利用重大節(jié)慶日,精心組織好豐富多彩的文體活動。利用學(xué)?,F(xiàn)有的設(shè)施條件,發(fā)揮體育教研室工會會員的專業(yè)特長,開展多樣化的體育鍛煉活動,推動全民健身運動的發(fā)展。為加強(qiáng)兩校區(qū)教職員工之間聯(lián)系,舉辦一次跨校區(qū)的體育友誼賽。結(jié)合辭舊迎新,兩校區(qū)分別舉辦一次全員參加新年文體活動,以活動為載體和渠道,更好地愉悅身心,并以此團(tuán)結(jié)和教育廣大教職工。
2023鎮(zhèn)工會工作計劃篇2
一、指導(dǎo)思想
以全面貫徹落實中央對工會工作的重要指示和省、市、縣委《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)新時期工會工作意見》為契機(jī);以提高工會工作水平、能力和績效為重點;以創(chuàng)新工會方法為途徑,團(tuán)結(jié)動員、帶領(lǐng)全鎮(zhèn)小學(xué)教職工為完成各項教育教學(xué)任務(wù)而努力工作并在構(gòu)建和諧校園中建功立業(yè)。
二、工作重點及方法措施
(一)強(qiáng)化學(xué)習(xí),提高認(rèn)識,明確新時期工會工作重要意義。
做人需追求高尚境界,做事需具備敬業(yè)精神,意欲達(dá)此,離不開學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)是社會進(jìn)步和人的全面發(fā)展的需要,也是工會保持正確政治方向,提高水平與能力的必要途徑和前提。擬把學(xué)習(xí)擺在首要位置,組織教職工扎扎實實地學(xué)習(xí)。
學(xué)習(xí)內(nèi)容與形式:黨的十六屆五中全會文件、文章;中央和省、市、縣委關(guān)于加強(qiáng)工會工作指示精神;王兆國同志在江蘇考察時的重要講話、工會工作手冊等。多種形式并舉,做到“四個結(jié)合”:集中學(xué)習(xí)與分散學(xué)習(xí)相結(jié)合;組織培訓(xùn)與撰寫學(xué)習(xí)心得相結(jié)合;專題講座與座談消化相結(jié)合;研討磋商與匯報交流相結(jié)合;
學(xué)習(xí)目標(biāo)與要求:提高全鎮(zhèn)小學(xué)教職工的理論水平,把思想統(tǒng)一到學(xué)校的目標(biāo)任務(wù)上來,把智慧和力量凝聚到學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃上來,增強(qiáng)“走內(nèi)涵發(fā)展之路”的自覺性和堅定性。
進(jìn)一步明確當(dāng)前的形勢任務(wù),增強(qiáng)做好工會工作使命感、責(zé)任感和緊迫感;充分認(rèn)識實現(xiàn)第十一個五年規(guī)劃提出的目標(biāo)是包括廣大教職工在內(nèi)的全國人民的根本利益所在,也是教職工在新時期的神圣使命;深刻理解“十一五”規(guī)劃的精神實質(zhì),堅持以人為本,實施人才強(qiáng)國戰(zhàn)略意義和措施;準(zhǔn)確把握教育在“十一五”中的地位和作用;細(xì)心體會中央對工會組織的期望和重視;全面堅持圍繞中心、服務(wù)大局,鎖定“走內(nèi)涵發(fā)展之路”的強(qiáng)校目標(biāo),在構(gòu)建和諧校園中發(fā)揮積極作用。
采取積極措施,鞏固學(xué)習(xí)成果,上半年組織一次學(xué)習(xí)心得交流會與讀書筆記展評,下半年組織一次征文比賽。
(二)善抓機(jī)遇,突出重難點,推進(jìn)新時期工會工作的新跨越。
以高度的政治敏銳性和深刻的判斷力,把握住從中央到地方各級黨組織對工會組織、工會工作的重視,抓住全縣上下貫徹落實《中共贛榆縣委關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)新時期工會工作的意見》這一契機(jī),突破僵持線和臨界點,使xx年的工會工作再上新臺階。其工作思想是:圍繞“一個中心”、抓住“兩個善于”、實施“三個爭取”、做好“四個突出”:
圍繞“一個中心”。學(xué)校工會堅持圍繞教育教學(xué)這個中心,服務(wù)于提高教育質(zhì)量這個大局,引導(dǎo)教職工開展多種形式的教育教學(xué)活動,為學(xué)校發(fā)展建功立業(yè);引導(dǎo)教職工樹立正確的人才觀、教育觀、質(zhì)量觀,確保素質(zhì)教育落到實處;引導(dǎo)教職工正確對待改革中的利益調(diào)整,自覺站在改革的前列,以實際行動支持學(xué)校的各項工作。
抓住“兩個善于”。一是善于借勢、借風(fēng)、借力。充分利用學(xué)校行政搞活動之機(jī),相機(jī)融入工會工作,使學(xué)校工作、工會工作既融為一體,重點又名得彰顯,借助各部門的力量推動工會工作新拓展,完成年度工作任務(wù),實現(xiàn)年度工作目標(biāo);二是善于貼緊教育教學(xué)工作,貼緊教育教學(xué)工作就貼緊了學(xué)校工作的中心,在政治上保證教職工的主人翁地位,在制度上落實教職工的民主權(quán)利、經(jīng)濟(jì)利益和精神文化權(quán)益,團(tuán)結(jié)教職工為學(xué)校的發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
實施“三個爭取”。爭取黨支部對工會工作的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),依法維護(hù)教職工的合法權(quán)益,不斷探索和實踐多層次、多樣化的維權(quán)載體和實現(xiàn)方式;爭取行政重視、支持,努力加強(qiáng)自身建設(shè),依法按章獨立自主地開展工作,發(fā)揮工會橋梁紐帶作用;爭取學(xué)校各職能部門的協(xié)助,配合學(xué)校各階段的主要工作,協(xié)同有關(guān)部門有效地組織生動、豐富、有意義的教育活動。
做好“四個突出”。突出重點是實現(xiàn)新時期工會工作新會議的重要點,在實際工作中注重突出黨和國家的根本點,突出學(xué)校工作的中心點,突出工會工作的難點,突出教職工關(guān)注的熱點,推動工會的新拓展。
(三)構(gòu)建機(jī)制,發(fā)揮職能,維護(hù)和表達(dá)教職工合法權(quán)益。
維護(hù)是工會的基本職能。工會存在的基礎(chǔ)和意義決定了工會在任何時候,任何情況下,都必須把實現(xiàn)和維護(hù)教職工的利益作為各項工作的根本出發(fā)點。以全總《關(guān)于加強(qiáng)協(xié)調(diào)勞動關(guān)系,切實維護(hù)職工合法權(quán)益,推動構(gòu)建社會主義和諧社會的決定》為依據(jù),著力推動維權(quán)機(jī)制建設(shè),完善維權(quán)方式,創(chuàng)新維權(quán)載體,增強(qiáng)維權(quán)實效。本年度重點建設(shè)兩方面的機(jī)制:
教職工民主管理,民主參與和民主監(jiān)督機(jī)制。充分發(fā)揮教代會的源頭參與、源頭維護(hù)作用,重在落實職權(quán)、完善機(jī)制、提高質(zhì)量上下功夫,重點做好四個方面的工作,一是注重教代會閉合期間的民主管理、民主監(jiān)督的實現(xiàn),行使好教代會工作機(jī)構(gòu)的職責(zé),落實好教代會決議,維護(hù)教職工知情權(quán)、參與權(quán)、通過權(quán)和監(jiān)督權(quán)。發(fā)揮代表責(zé)任制的作用,堅持凡涉及教職工切身利益的事項須經(jīng)教代會討論通過,條件許可時實行票決制;二是在黨支部領(lǐng)導(dǎo)下,積極推進(jìn)教代會民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部制度,促進(jìn)民主決策、科學(xué)治校;三是繼續(xù)推行校務(wù)公開,強(qiáng)力推進(jìn)《厲莊鎮(zhèn)小學(xué)校務(wù)公開實施方案》的落實,在規(guī)范上下功夫,并向過程公開,全面公開和深度公開推進(jìn);四是繼續(xù)做好“學(xué)校目標(biāo)共保協(xié)議制”,使之在學(xué)校教育教學(xué)管理中發(fā)揮更大作用。
2023鎮(zhèn)工會工作計劃篇3
一、指導(dǎo)思想
20__年,是普陀區(qū)教育工會承上啟下的關(guān)鍵之年,我們學(xué)校工會工作將在教育工會和教育署分工會的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,根據(jù)第一教育署工會工作的要求,在園黨支部、行政的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅持圍繞幼兒園工作中心,以服務(wù)大局,服務(wù)工作,服務(wù)教工為宗旨,充分發(fā)揮工會在構(gòu)建和諧校園中的重要作用,為金月亮幼兒園穩(wěn)步發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
二、工作目標(biāo)
1、規(guī)范制度,加強(qiáng)學(xué)習(xí),提升工作責(zé)任感。
2、服務(wù)教工,促進(jìn)維護(hù),推進(jìn)幼兒園和諧發(fā)展。
3、師德工程,活動育人,提高教工整體素質(zhì)。
4、組織建設(shè),深化細(xì)化,提高工會工作水平。
三、具體措施
1、規(guī)范制度,加強(qiáng)學(xué)習(xí),提升工作責(zé)任感。
協(xié)助支部、行政組織教職工開展各項學(xué)習(xí)活動。圍繞幼兒園二年規(guī)劃的終期評估和科研課題的開展,引導(dǎo)教工統(tǒng)一思想,振奮精神,結(jié)合自己的工作崗位,不斷提升素質(zhì),跟上幼兒園發(fā)展步伐。在圍繞重點工作的同時,抓好工會的各項常規(guī),發(fā)揮好班子每個成員的作用,作好黨聯(lián)系群眾的橋梁,紐帶。
1)、認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)工會的文件、法規(guī),熟悉掌握政策要求,努力探索新時期工會工作的特點。
2)、規(guī)范常規(guī)工作及檔案管理,提高工會職委自身素質(zhì)。
3)、積極參與署工會組織的各項活動,加強(qiáng)交流,相互學(xué)習(xí)。
2、服務(wù)教工,促進(jìn)維護(hù),推進(jìn)幼兒園和諧發(fā)展。
積極貫徹落實新出臺的《上海市職工代表大會條例》、《上海市中小學(xué)教職工代表大會》、《新區(qū)職工民主參與規(guī)范》等文件精神,進(jìn)一步抓好幼兒園民主政治建設(shè),完善教代會制度,配合幼兒園深入推進(jìn)園務(wù)公開工作,使這項工作更加規(guī)范、制度化。
1)、配合幼兒園做好園務(wù)公開及黨風(fēng)廉政工作,規(guī)范園務(wù)公開工作。
2)、根據(jù)普陀區(qū)教育工會系統(tǒng)職工代表大會實施細(xì)則,進(jìn)一步規(guī)范教代會工作。
3)、根據(jù)上級工會要求,健全和完善學(xué)校勞動人事爭議調(diào)解信訪工作機(jī)制,建立勞動人事爭議調(diào)解小組,積極穩(wěn)妥的及時化解各種矛盾,配合行政推行教師績效工資改革工作及幼兒園穩(wěn)定工作。
4)、采用請進(jìn)來、走出去的方式,繼續(xù)開展以沙龍為主題的校園特色文化建設(shè)活動,營造和諧校園。
3、師德工程,活動育人,提高教工整體素質(zhì)。
圍繞局教育工會開展的“做幼兒的知心人”的學(xué)習(xí)討論實踐活動,根據(jù)幼兒園實際,配合幼兒園支部、行政大力倡導(dǎo)和弘揚師德規(guī)范,通過開展各種知識培訓(xùn)、輔導(dǎo)報告、專家講座等活動,增強(qiáng)教工人人都是德育工作者的責(zé)任意識,讓每位教工做幼兒的知心人,保護(hù)幼兒的健康成長。
2023鎮(zhèn)工會工作計劃篇4
上半年,區(qū)總工會主要圍繞“創(chuàng)?!焙汀肮?jié)能減排”,以及機(jī)關(guān)效能建設(shè)、抗震救災(zāi)和“迎奧運、樹新風(fēng)”等重點工作,組織各級工會開展形式多樣、內(nèi)容豐富的工會活動,動員廣大職工積極投身于各種生產(chǎn)和社會活動,把思想和行動統(tǒng)一到實現(xiàn)“全省領(lǐng)先,西部一流”的奮斗目標(biāo)和行動上來。
一、發(fā)揮農(nóng)民工業(yè)余學(xué)校的作用,積極開展《勞動合同法》等法律法規(guī)的宣傳和培訓(xùn)
1月16日和22日,在湖光社區(qū)和紅星社區(qū)分別舉辦了兩期“百日安全生產(chǎn)活動”暨《勞動合同法》培訓(xùn)班,100余名民營企業(yè)、餐飲行業(yè)的負(fù)責(zé)人、基層工會干部參加了培訓(xùn)。
2、與市財貿(mào)工會聯(lián)合開展餐飲服務(wù)管理培訓(xùn)班,對銀江鎮(zhèn)阿暑達(dá)村農(nóng)家樂和天壽湖度假村的65名彝族農(nóng)民工服務(wù)員進(jìn)行了為期3天的服務(wù)規(guī)范的教育和培訓(xùn),推進(jìn)了阿暑達(dá)新農(nóng)村建設(shè)和餐飲服務(wù)行業(yè)的發(fā)展。
二、開展“送溫暖活動”
1月17日、18日,會同區(qū)文明辦、教育局、衛(wèi)生局等14個部門,在東區(qū)銀江鎮(zhèn)阿暑達(dá)村和弄弄坪街道建設(shè)者廣場分別開展了“三下鄉(xiāng)”和“四進(jìn)社區(qū)”活動,把科教、文體、法律和衛(wèi)生送到村、社區(qū),送到群眾中,為15戶貧困職工和10名貧困學(xué)生發(fā)放了桶裝油和慰問金,為20戶貧困家庭贈送了家庭藥箱,發(fā)放各種宣傳資料500余份,送字畫,年畫300幅書籍300本。
2、元旦、春節(jié)送溫暖活動。開展“五送”活動,區(qū)總工會走訪困難職工10戶、送慰問金5500元,看望勞動模范7人,送慰問金3950元,為1090戶特困職工發(fā)放慰問金(每戶400元)。
3、各級工會在元旦、春節(jié)期間走訪困難職工、農(nóng)民工、勞模1118人,送慰問金、慰問品價值45萬元。
三、結(jié)合工會工作實際,積極配合“創(chuàng)?!惫ぷ鞯拈_展
舉辦了2期“創(chuàng)?!敝R講座、安全防范管理知識培訓(xùn)班,有135人參加了培訓(xùn);有機(jī)結(jié)合“創(chuàng)?!迸c“職工節(jié)能減排”活動,專門下發(fā)了文件,對各級工會開展“職工節(jié)能減排”活動的內(nèi)容提出了要求,同時,在職工中開展“我為節(jié)能減排獻(xiàn)一策”提合理化建議活動。
2、牽頭組織全區(qū)職工實施“今冬明春群眾性百日安全生產(chǎn)活動”,對基層工會的群眾性安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查工作作出了具體安排,落實了工會安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查員和勞動保護(hù)監(jiān)督檢查員的責(zé)任,確保安全生產(chǎn)工作在“創(chuàng)模”活動中的保證作用。
3、在社區(qū)工會中開展“綠色環(huán)保家庭”評選工作和“家庭環(huán)保節(jié)能小發(fā)明”的推薦工作,使環(huán)保的意識、觀念和家庭環(huán)保、節(jié)能的小發(fā)明、科學(xué)方法得到推廣。
四、積極開展“迎奧運、講文明、樹新風(fēng)”活動
選送一支代表隊參加全市“講文明、樹新風(fēng)”知識電視競賽,獲三等獎;在湖光社區(qū)和西海岸社區(qū)開展“,共創(chuàng)和諧社區(qū)”活動,對轄區(qū)居民進(jìn)行了一次知識、文明禮儀知識和社會的普及和社會新風(fēng)尚的教育活動。
五、關(guān)愛勞模,弘揚勞模精神
4月25日,召開了勞模座談會,來自各行業(yè)的12名在職、退休勞動模范參加了會議,勞模們聽取了近年來我區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況和區(qū)總工會開展的工作和活動,以及對勞模的推選、管理和對勞模精神、事跡的宣傳情況的通報;他們暢談了自己在各自崗位上發(fā)揮勞模的表率作用和積極參加社會活動的感受、情況以及今后如何繼續(xù)發(fā)揮模范作用的想法。
六、關(guān)注《勞動合同法》的實施情況
開展了一次對企業(yè)貫徹《勞動合同法》情況的調(diào)查,初步掌握了貫徹實施過程中的難點和反映強(qiáng)烈的熱點問題,形成調(diào)查分析材料上報市總工會。
2、與區(qū)勞動和社會保障局、個私經(jīng)濟(jì)協(xié)會組成聯(lián)合執(zhí)法檢查小組,于3月15日至4月20日,在全區(qū)范圍內(nèi)開展了《勞動合同法》貫徹實施情況專項檢查活動,走訪了68家用人單位,實際企業(yè)員工人數(shù)2171人,下達(dá)《勞動保障檢查調(diào)查詢問通知書》36份,下達(dá)《勞動保障檢查限期改正指令書》27份;同時,檢查小組對存在的問題進(jìn)行了認(rèn)真分析,進(jìn)一步明確了今后檢查和指導(dǎo)的重點。
3、5月10日,聯(lián)合區(qū)勞動和社會保障局、區(qū)婦聯(lián)在竹湖園大門口設(shè)點搭臺,開展《工會法》、《勞動法》、《勞動合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》、《勞動爭議調(diào)解仲裁法》、《工傷保險條例》等法律法規(guī)宣傳活動,發(fā)放《農(nóng)民工維權(quán)手冊》200余份。
七、心系災(zāi)區(qū),奉獻(xiàn)愛心
5.12汶川大地震后,區(qū)總工會積極參加各種救災(zāi)捐助活動,奉獻(xiàn)愛心。為阿壩州總工會捐助帳篷款25000元,分三批次慰問和看望災(zāi)區(qū)來攀就讀的74名學(xué)生,送慰問品價值9121.12元。
2、為災(zāi)區(qū)婦女捐助女性用品600套,價值3000元。
3、開展“愛心家教”志愿活動,對災(zāi)區(qū)來攀就讀的學(xué)生74名需要在暑假期間補(bǔ)課的情況和信息進(jìn)行了調(diào)查、整理,上報市總統(tǒng)一調(diào)配,在暑假期間實施,使他們能夠在教短時間內(nèi)把因災(zāi)情耽誤的課程補(bǔ)回來,同時,幫助他們疏導(dǎo)心心理,健康成長。
八、加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會組織建設(shè),富于創(chuàng)新
5月30日,成立了全市首個鎮(zhèn)總工會——銀江鎮(zhèn)總工會。這是新時期、新形式下工會工作的需要,也是我區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會組織建設(shè)中的一次重大嘗試和突破;它標(biāo)志著銀江鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的不斷進(jìn)步和壯大,利在農(nóng)民工、服務(wù)農(nóng)民工;把的農(nóng)民工組織到工會中來,擴(kuò)大覆蓋面,增強(qiáng)凝聚力。
九、開展“關(guān)愛農(nóng)民工,夏日送清涼”活動
堅持每年一次的“關(guān)愛農(nóng)民工,夏日送清涼”慰問活動。6月12日,區(qū)總工會牽頭,聯(lián)合區(qū)勞動和社會保障局、區(qū)司法局、區(qū)安監(jiān)局、區(qū)園區(qū)管委會、區(qū)文體局、區(qū)委宣傳部等7個部門到高粱坪工業(yè)集中發(fā)展區(qū)開展了慰問活動,把法律安全、維權(quán)、文化知識送到園區(qū),將茶葉、白糖、金銀花、洗發(fā)液等六各品種的清涼飲品和洗滌用品發(fā)到農(nóng)民工手中,本次活動,慰問農(nóng)民工280人,送慰問品價值11922.80元。
十、加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)
結(jié)合機(jī)關(guān)效能建設(shè),組織全體職工學(xué)習(xí)了相關(guān)文件制定和完善了本部門的各項管理制度,及時對“十個一”系列活動進(jìn)行了安排。同時,結(jié)合工會工作實際抓效能建設(shè),積極為基層和群眾服務(wù)。5月份,對xx年度調(diào)查的銀江鎮(zhèn)、各街道特困職工家庭情況生活狀況再次進(jìn)行了調(diào)查和核實,同時明確了長期幫扶的機(jī)制。
下半年工作要點
深化“惠民行動”,建立幫扶困難的長效機(jī)制。7月初完成“xx年度城鎮(zhèn)低收入職工生活狀況調(diào)查”和低收入入家庭職工子女、困難農(nóng)民工子女、農(nóng)村低收入子女考大學(xué)情況的匯總和上報工作,為下一步的救助和“寒窗助學(xué)”活動做好準(zhǔn)備。加快困難職工幫扶中心的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),提高管理水平,力爭通過驗收。同時,探索在各街道、社區(qū)工會創(chuàng)建“惠民藥店”,以發(fā)放醫(yī)療救助卡的形式對全區(qū)家庭患病的特困職工進(jìn)行醫(yī)療救助。
2、推行平等協(xié)商、集體合同、工資集體協(xié)商工作。積極推行安全、女職工專項集體合同的簽訂工作;舉辦一期“工資集體協(xié)商談判代表”培訓(xùn)班。年底,對新一輪集體合同和工資集體協(xié)議的簽訂工作進(jìn)行分類指導(dǎo)和檢查。
3、建設(shè)“職工書屋”。按照確定的6個“職工書屋”的目標(biāo)逐個進(jìn)行檢查和驗收,爭取上級工會驗收通過。
4、加大建會力度。狠抓非公企業(yè)建會力度,繼續(xù)擴(kuò)大工會組織覆蓋面,更有效地維護(hù)職工的合法權(quán)益。同時,加強(qiáng)工會工作的基礎(chǔ)建設(shè),指導(dǎo)基層工會建立各項工作制度,對工會工作進(jìn)行規(guī)范化管理。
5、做好區(qū)總工會換屆工作。9月份,召開東區(qū)工會第三次代表大會,進(jìn)行換屆選舉。
6、加大工會干部培訓(xùn)力度。對新任的基層工會干部進(jìn)行集中培訓(xùn),使他們盡快熟悉工會業(yè)務(wù),掌握工會工作的方式方法。
7、做好明年元旦、春節(jié)走訪慰問的前期準(zhǔn)備工作。
2023鎮(zhèn)工會工作計劃篇5
20xx年度工會工作計劃,經(jīng)工會委員會全體商討后,確定如下:
一、起草集體合同草案,首先在工會組織內(nèi)部討論具體的條款,全體通過后,再提交職工代表審議,審議后向公司提出協(xié)商。此項工作預(yù)計在20xx年5月前完成,計劃在8月前完成協(xié)商,并簽訂正式合同。
二、起草工資專項集體協(xié)議草案,并提交職工代表審議。預(yù)計在20xx年5月前完成起草、審議工作,20xx年8月前完成協(xié)商并簽訂正式合同。
三、起草女職工特殊權(quán)益專項集體合同草案,提交職工代表和女員工代表討論,通過后,向公司提出申請簽訂。女職工特殊權(quán)益專項集體合同預(yù)計在20xx年7月底前完成協(xié)商和正式簽訂。
四、視公司經(jīng)營狀況,適當(dāng)提出增加員工補(bǔ)貼的方案,并盡可能實現(xiàn)初步增加必要的補(bǔ)貼。
五、組織女員工的三。八節(jié)活動,組織青年員工的五。四青年節(jié)活動,組織一次全員旅游活動。
六、組織青年員工參加職業(yè)技能培訓(xùn)和勞動競賽。
七、開展安全生產(chǎn)知識和安全設(shè)施使用實際操作培訓(xùn),進(jìn)行一次消防演練,培訓(xùn)消防器材的使用和保養(yǎng)。
八、征集日常管理工作改進(jìn)意見,激勵員工提出各種工藝改善意見,對于能夠提高效率,優(yōu)化工藝的方案,給予一定的獎勵。
九, 調(diào)研各工作崗位的工作環(huán)境情況,對于存在安全隱患和職業(yè)危害的崗位,提出具體改善方案并及時實施。實施改善方案后,定期檢查效果。此項工作計劃在20xx年8月前完成。
2023鎮(zhèn)工會工作計劃篇6
一、指導(dǎo)思想
以黨的教育方針、科學(xué)發(fā)展觀和上級主管部門工作意見為指導(dǎo),在“精致和諧,勤奮務(wù)實,富有特色,促進(jìn)師生共同成長”的辦學(xué)理念指引下。深化師德教育,形成良好師風(fēng),塑造良好師表形象;加強(qiáng)民主管理與監(jiān)督;努力搞好工會自身建設(shè),充分發(fā)揮工會組織的各項職能,為學(xué)校的和諧發(fā)展作出更大貢獻(xiàn)。
二、工作要點
(一)積極配合學(xué)校黨政,強(qiáng)化師德教育。
1、深入開展師德教育活動,增強(qiáng)教師的事業(yè)心,責(zé)任心,提高教師的師德修養(yǎng),創(chuàng)建文明教風(fēng),樹立良好師表形象。
2、開展各種形式教學(xué)業(yè)務(wù)競賽活動,不斷提高業(yè)務(wù)水平。
(二)認(rèn)真學(xué)習(xí)《工會法》,推進(jìn)學(xué)校民主管理。
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)《工會法》,結(jié)合工會工作實際,進(jìn)一步落實廣大教職工在教育改革和發(fā)展中的主人翁地位,不斷提高廣大教職工的整體素質(zhì)。
2、充分發(fā)揮教代會的作用,進(jìn)一步落實教代會職權(quán),召開教代會,修改和制定有關(guān)文件。
3、進(jìn)一步加強(qiáng)民主決策,民主管理,民主監(jiān)督的力度。認(rèn)真學(xué)習(xí)[20xx]23號《浙江省中小學(xué)教職工(代表)大會工作規(guī)程》,規(guī)范教代會程序,提高教代會質(zhì)量;積極協(xié)助黨政推進(jìn)校務(wù)公開制度,真正在校務(wù)公開中履行工會應(yīng)有的監(jiān)督檢查職責(zé)。
(三)強(qiáng)化服務(wù)意識,維護(hù)教職工的合法權(quán)益。
1、進(jìn)一步突出維護(hù)職能,做好源頭參與工作,努力探索和拓寬教育工會的維權(quán)領(lǐng)域。
2、繼續(xù)抓好送溫暖工程,堅持“五必訪”制度;做好離退休教職工的工作。
3、豐富教職工的文化生活,積極組織開展適合教職工特點的文娛,體育活動,促進(jìn)教職工的身心健康,推進(jìn)學(xué)校精神文明建設(shè)。
(四)配合學(xué)校黨政,推動學(xué)??冃ЧべY的改革。
1、今年是高中階段實行績效工資改革年,學(xué)校績效工資的全面順利落實是今年工會工作的重中之重。本學(xué)期結(jié)束前召開七屆三次教代會,進(jìn)一步修改完善學(xué)校有關(guān)制度和文件,學(xué)校工會應(yīng)努力把學(xué)校各項制度順利地與績效工資指導(dǎo)方案銜接起來作為本學(xué)期工作重點。
2、加強(qiáng)工會組織建設(shè),及時做好新會員(包括編外教職工)的發(fā)展工作,做好工會的常規(guī)工作。
附:中學(xué)xx年第二學(xué)期工會行事歷
二月份
1、制定本學(xué)期工會工作計劃
2、召開工會委員會議,明確工作目標(biāo)
三月份
1、慶祝三八婦女節(jié)
2、“愛心互助會”籌集愛心款
四月份
1、教工釣魚活動
2、創(chuàng)建“示范崗”崗長培訓(xùn)
五月份
1、慶祝國際勞動節(jié)
2、教職工球類比賽
六月份
1、教代會(待定)
七月份
1、組織師德培訓(xùn)
2、暑期學(xué)習(xí)考察(待定)
3、組織教師體??
4、工會工作總結(jié)
2023鎮(zhèn)工會工作計劃篇7
xx年江蘇省前黃高級中學(xué)工會工作計劃
江蘇省前黃高級中學(xué)工會委員會
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十六屆四中全會和上級工會工作會議精神,緊緊圍繞教育事業(yè)改革發(fā)展的大局,以加強(qiáng)工會能力建設(shè)為主線,著力提高組織教職工、宣傳教職工、教育教職工、服務(wù)教職工的能力,堅持以人為本,最大限度地調(diào)動和發(fā)揮廣大教職工的積極性和創(chuàng)造性,全面實施素質(zhì)教育,努力把我校建設(shè)成為富有朝氣活力、廣有社會美譽的省五星級普通高中。
一、學(xué)習(xí)貫徹黨的十六屆四中全會精神,促進(jìn)工會工作主動發(fā)展。
組織教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十六屆四中全會精神。把學(xué)習(xí)貫徹十六屆四中全會精神作為當(dāng)前的一項重要政治任務(wù),充分發(fā)揮工會組織的特色,采取多種形式,對廣大教師進(jìn)行思想教育,提高廣大教師的思想素質(zhì)和政治素質(zhì)。宣傳中央及各級黨委關(guān)于工會工作的方針政策,推動“依靠”方針的貫徹落實,主動爭取校黨總支的重視和支持,積極營造良好的工會工作氛圍。結(jié)合學(xué)校實際和教育教學(xué)實際,找準(zhǔn)工會工作的切入點,把黨總支和校行政對教職工的要求切實轉(zhuǎn)變?yōu)閺V大教職工的自覺行為,認(rèn)真排查和分析本學(xué)校工會工作的薄弱環(huán)節(jié)和重點難點,并研究解決的對策,發(fā)揮好橋梁紐帶作用,力爭工會工作取得新的進(jìn)展、新突破。
二、全面落實科學(xué)發(fā)展觀,努力提升教職工綜合素質(zhì)。
繼續(xù)深入進(jìn)行教師職業(yè)理想和師德規(guī)范教育。認(rèn)真貫徹落實黨中央國務(wù)院《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》的精神,以弘揚先進(jìn)教育理念為先導(dǎo),以優(yōu)化師生關(guān)系為核心,以體現(xiàn)時代精神為特色,以強(qiáng)化實踐環(huán)節(jié)為重點,以發(fā)揮教師自覺性為基本途徑,開展學(xué)習(xí)殷雪梅的系列活動,增強(qiáng)師德建設(shè)的針對性和實效性,不斷提高廣大教職工的政治思想素質(zhì)和職業(yè)道德水平。同時制訂教師師德達(dá)標(biāo)目標(biāo),把學(xué)生評教師、家長評教師、同行測評等有機(jī)結(jié)合,認(rèn)真評選和樹立一批師德高尚、學(xué)生愛戴的教師典型。
繼續(xù)深入開展“爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型組織,爭當(dāng)創(chuàng)新型人才,樹新時期教職工形象”活動。堅持科學(xué)的發(fā)展觀,引導(dǎo)教職工樹立終身學(xué)習(xí)理念,形成全員學(xué)習(xí)、全程學(xué)習(xí)、團(tuán)隊學(xué)習(xí)和工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化的氛圍和機(jī)制,促使學(xué)校成為學(xué)習(xí)型組織的示范,更好地為全區(qū)人民服務(wù)、為全體學(xué)生服務(wù),塑造良好的教育形象。在教師中營造“講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣”和“比業(yè)務(wù)、比奉獻(xiàn)、比實績”的輿論氛圍。
繼續(xù)把工會工作滲透到教育教學(xué)領(lǐng)域,著力提高教師業(yè)務(wù)素質(zhì),為教師專業(yè)化發(fā)展搭建平臺。積極組織教職工投身各類比武活動,協(xié)助并參與學(xué)校行政舉辦的教學(xué)觀摩、教學(xué)基本功競賽和教育教學(xué)成果展示等。建立青年教師校本培訓(xùn)系統(tǒng),進(jìn)一步落實“青藍(lán)工程”的各項措施。推動“青藍(lán)工程”、師徒結(jié)對活動的創(chuàng)新發(fā)展,不斷探索促進(jìn)青年教師成長的新途徑、新方法。通過深入的宣傳發(fā)動使全體青年教師以實際行動迎接區(qū)第三屆“十佳青年教師”評選活動。積極響應(yīng)上級要求,廣泛發(fā)動教職工開展“武進(jìn)教育科學(xué)發(fā)展金點子”征集活動,知民意,集民智,為武進(jìn)教育科學(xué)發(fā)展作貢獻(xiàn)。
繼續(xù)重視女教職工工作。積極引導(dǎo)女教職工立足本職創(chuàng)新業(yè),爭做時代新女性,為武進(jìn)教育事業(yè)的科學(xué)發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)。引導(dǎo)女教職工積極參加區(qū)教育工會開展的“我學(xué)習(xí)、我健康、我發(fā)展”的系列活動,引導(dǎo)廣大女教職工把握機(jī)遇,超越自我,追求卓越。
三、堅持教代會制度,積極推進(jìn)學(xué)校民主政治建設(shè)。
進(jìn)一步完善教代會制度,落實教代會的各項職能。重視和加強(qiáng)教代會代表的培訓(xùn)工作,加強(qiáng)教代會閉會期間的活動,經(jīng)常性地召開教代會組長會議,同時切實完善提案的落實工作,真正發(fā)揮教代會在學(xué)校民主建設(shè)中的作用,保障教職工對學(xué)校重大事項決策的民主參與、民主管理、民主監(jiān)督的權(quán)利。認(rèn)真籌備并組織換屆選舉、中層競聘等活動,力爭從內(nèi)容到形式都實現(xiàn)規(guī)范性和實效性。
進(jìn)一步規(guī)范校務(wù)公開工作。進(jìn)一步完善黨總支領(lǐng)導(dǎo),校行政主抓,紀(jì)檢監(jiān)察、工會等協(xié)調(diào)監(jiān)督,行政部門各負(fù)其職,師生職工積極參與的工作格局,逐步建立工作責(zé)任制、責(zé)任考核制,加強(qiáng)對外公開,促進(jìn)社會對學(xué)校的理解。
繼續(xù)做好教代會民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部工作。繼續(xù)配合上級部門開展評選學(xué)校“好班子”活動,進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的民主意識,推進(jìn)學(xué)校工會工作上新的臺階。
四、把握以人為本的深刻內(nèi)涵,維護(hù)教職工利益,致力于構(gòu)建和諧社會。
完善源頭參與機(jī)制,提高依法維權(quán)水平。加大源頭參與力度,積極參與涉及教職工利益的改革方案、措施的制訂,并發(fā)揮教代會作用,旗幟鮮明地支持改革,旗幟鮮明地維護(hù)教職工的合法權(quán)益,特別是在深化人事、分配制度改革中要充分發(fā)揮作用,切實維護(hù)好教職工利益。完善勞動關(guān)系協(xié)調(diào)等維權(quán)機(jī)制,把解決勞動關(guān)系中的矛盾和問題納入規(guī)范化、制度化的軌道。
進(jìn)一步開展送溫暖、扶貧幫困等活動。關(guān)心教職工生活,滿腔熱情地他們排憂解難,全心全意地為他們做好事、辦實事、解難事。要繼續(xù)做好幫困工作,做好互濟(jì)會工作,為特困教師排憂解難。以提高廣大教職工的生活質(zhì)量為目標(biāo),構(gòu)筑文體工作新格局。繼續(xù)開展有益的文化、健身活動,繼續(xù)開展為一線教師送書的活動,并組織女教工到前黃進(jìn)行體檢,組織一級以上教師和40歲以上教師到武進(jìn)醫(yī)院進(jìn)行體檢。進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)意識,提高服務(wù)能力,盡最大努力,為教職工群眾做好事。
繼續(xù)深入開展創(chuàng)建模范教工之家活動,力爭建出特色、建出實效。推進(jìn)工會自身的改革和建設(shè),把工會建設(shè)成為組織健全、維權(quán)到位、工作規(guī)范、職工依賴、黨總支和校行政支持的職工之家。加強(qiáng)工會女教職工工作,切實維護(hù)女教職工的特殊利益。依法收好、管好、用好工會經(jīng)費,進(jìn)一步加強(qiáng)經(jīng)費審查工作,切實履行審查經(jīng)費收支和財產(chǎn)管理的工作。進(jìn)一步完善“開門辦會”、“會員評家”制度。
江蘇省前黃高級中學(xué)工會委員會
xx年2月