超市老員工辭職報告5篇

時間:2022-09-24 作者:Cold-blooded 辭職報告

現(xiàn)在的社會節(jié)奏非???,為了自己更好的發(fā)展,會向上級提交辭職報告,如果我們考慮離開時,可以動手書寫辭職報告了,范文社小編今天就為您帶來了超市老員工辭職報告5篇,相信一定會對你有所幫助。

超市老員工辭職報告5篇

超市老員工辭職報告篇1

尊敬的領導:

您好!

我是xx超市的新來的一名收銀員,我的名字是xx。很抱歉也很遺憾在我剛來沒多久,我就跟領導提辭職了。領導可能會覺得我是在胡鬧,但是在我體驗了這么多天的收銀員工作后,我真的覺得我不適合這個崗位,不適合這個崗位的原因,我會在接下來的辭職報告里寫到,也就是我的辭職原因。雖然我只是一個小小員工,可能老板并不重視,但我還是希望領導能好好看完,畢竟這也是我用心寫的。

我要辭職的第一個原因是因為我家住的地方離這里太遠,每天在上下班的路上就能耽誤我很多不必要的時間。所以還有可能會成為我一個經(jīng)常遲到的因素,我也不想每天這么早就要起來,去擠地鐵趕公交。不僅會讓我感覺很疲勞,還會影響我一天的上班心情,更嚴重的是還會在晚上回去的路上因為太晚而遇到危險。所以我想換一份離我家能近一點的工作。鑒于我當時來這里工作之前沒有考慮到這個因素,我向領導道歉,向因為我的離職會給公司帶來損失的行為道歉。

我要辭職的第二個原因是我不熱愛這份工作,我做不到每天去用心面對這份工作,去面帶微笑的面對每一個來超市的顧客。我覺得一個人工作還是要熱愛它的崗位,她才能每天做的帶勁。像我這個狀態(tài),我不知道我還能堅持多久,我每天帶著煩悶的心情上班,不僅影響公司同事的情緒,還會令顧客對我們的服務感到不滿。所以我還是辭職去找一份我熱愛的工作,在那里一直干下去。

我要辭職的第三個原因是我的能力不足。雖然領導會覺得這么簡單的收銀工作,不需要有多大的能力。說是這樣說,但是收銀多多少少也需要對數(shù)字的稍微有點敏感,并且還要很細心。而我恰恰是從小學不好數(shù)學的那種,常常連簡單的數(shù)學算法都算不清楚,所以我很怕在收銀的過程中出現(xiàn)失誤,總是要在結賬的時候確認很多次,耽誤了顧客時間不說,還嚴重拉低了公司的辦事效率。而且我的性格也不是那種細心的,而是那種大大咧咧的,所以我很有可能會在多收或者少收了顧客的錢的情況下,還不知情。

綜上所訴,這些辭職原因都可以作為我不適合這份工作的理由。如果領導不相信,繼續(xù)留我在超市,也只會對超市產(chǎn)生不好的影響,而不會是變好。所以請領導慎重考慮。

此致

敬禮!

辭職人:xx

20xx年xx月xx日

超市老員工辭職報告篇2

尊敬的領導:

由于目前從事之工作,無法實現(xiàn)人生目標,體現(xiàn)人生價值,出于對于理想的堅定信念,本著一顆報效國家奉獻社會的熱誠之心,本人現(xiàn)提出離職申請。

在公司的這段時期,公司領導時刻關懷著我、教育我、幫助我、鼓勵我、幫我樹立信心。值此離職之際,我的內(nèi)心久久難以平復。黨和人民從小教育我,飲水思源,知恩圖報當我為工作忙得四處打轉(zhuǎn)時,是誰幫助了我,給了我的工作的機會?當我對著好幾箱子資料舉目茫然,不知所措時,是誰教育了我,提供學習的機會?當我內(nèi)心空虛無助之時,又是誰給予我關懷?又是誰提供我香噴噴的午餐,甘甜的純水,四季如春的環(huán)境?是誰讓我的身邊充滿歡聲笑語,讓我的目光更加堅定,讓泯滅的理想再次高遠?xx(注:公司名),我現(xiàn)在所有的一切都是xx所給予的,每思至此,熱淚盈眶,捶胸頓足,胸涌澎湃,黯然傷神。我忍住了,目光更加堅定。

公司領導教育我,年輕人應當有更遠大的理想,更高的追求,不可好逸惡勞,不思進取,更美好的人生應當靠自己的努力去爭取。不登泰山無以知高遠,不臨深淵無以知寬廣,不涉江海無以知久遠。在此之前我百思不得其解,xx待我恩重如山,此時正當我奮發(fā)圖強,涌泉相報的時刻,卻又為何非要我離開xx。每每躺在床上輾轉(zhuǎn)反側,夜不能寐。但當我走出xx,向著更高的目標邁進時,宛如醍醐灌頂,我頓悟了!井蛙不可喻之于海,拘于虛也,秋蟲不可喻之于海,拘于時也。領導是要投身更廣闊的社會,接受更多的鍛煉,學習更高深的本領,成為一個不只對xx有用,更對社會有用的人。我真的明白了,謝謝領導。

再次感謝領導對我的知遇之恩,感謝xx的栽培,感謝xx對我的器重,感謝各位同事像照顧自己弟弟一樣的對我。

愿xx能在不久的將來業(yè)績節(jié)節(jié)攀升,利潤大大增加。

此致

敬禮

辭職人:_____

20___年__月__日

超市老員工辭職報告篇3

尊敬的領導:

您好!

首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。 我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職信的。自我進入蘇果超市之后,由于您對我的關心、指導和信任,我獲得了很多機遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這段時間在超市的工作,我學到了很多超市方面的知識,積累了一定的經(jīng)驗,對此我深表感激。由于我自身經(jīng)驗的不足,近期的工作讓我覺得力不從心。為此,我進行了長時間的思考,覺得公司目前的工作安排和我自己之前做的職業(yè)規(guī)劃并不完全一致。為了不因為我個人的原因而影響公司的銷售業(yè)績,經(jīng)過深思熟慮之后我決定辭去這份工作。

我知道這個過程會給您帶來一定程度上的不便,對此我深表抱歉。我會在這段時間里完成工作交接,以減少因我的離職而給公司帶來的不便。非常感謝您在這段時間里對我的教導和照顧。在超市的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候,我都會為自己曾經(jīng)是蘇果超市的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經(jīng)歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當重要的一部分。

祝超市領導和所有同事身體健康、工作順利! 再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉,同時我也希望公司能夠理解我的實際情況,

對我的申請予以考慮并批準。

此致

敬禮

辭職人:xxx

日期:

超市老員工辭職報告篇4

尊敬的各位領導:

首先,非常感謝公司給了我一個很好的工作機會,感謝公司一直以來對我的信任和關照,特別感謝公司給予我發(fā)揮個人優(yōu)勢的平臺。在公司工作的半年多里,您們也給了我很多的培育,讓我學到了許多,也進步了許多。但因為我個人身體原因,我很遺憾地在這里向公司提交辭職申請。我認真回顧了這半年來的工作情況,在工作中,我一心為推動公司的發(fā)展而工作,一直以公司利益為中心,我學到很多東西,無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有提高,感謝公司領導對我的關心和栽培。公司目前在領導們的英明決策、正確帶領下,已經(jīng)全面進入正軌,生產(chǎn)和管理都越來越高效,取得了日新月異的進步。公司制度基本完善,領導制定的方針符合實際情況、具有可行性。以后公司也肯定能在調(diào)動基層員工的工作熱情和積極性上作出成效,那我相信,公司不久將能超額實現(xiàn)銷售目標,也能形成一個出類拔萃的團隊。而我自己,由于身體狀況等各方面的壓力,使我已無法再精力充沛地投入到工作中去,而且,我深刻感覺到自己的能力也有限,沒辦法達到公司需要的要求,在公司的各方面需求上自己能力還不夠。所以,我現(xiàn)向公司提出辭職申請,望公司能諒解。我希望能于**年**月**日正式離職。

對于由此為公司造成的不便,我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮并批準為盼。我保證,本人離職后絕不做出任何有損公司利益的事,也不向外透露任何公司內(nèi)部的情況。我衷心祝愿公司在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!祝愿公司領導及各位同事工作順利!

請公司各領導審查批準!

此致

敬禮!

申請人:xxx

xx年xx月xx日

超市老員工辭職報告篇5

尊敬的領導:

您好!

至從來到這個城市,我就在超市擔任經(jīng)理工作,到超市來已經(jīng)年的時間了,幾年來,我系統(tǒng)地學習了零售業(yè)概論、倉儲式連鎖超市管理概論、顧客消費心理學與銷售技巧等基礎知識,學習新型的零售業(yè)的知識,力圖盡快融到家樂的發(fā)展中去。在店開業(yè)前夕,我任勞任怨,始終工作在第一線,經(jīng)常和員工奮戰(zhàn)到深夜,直至開店。至此,我開始了開創(chuàng)市場的征程。年初路北店的銷售額每天僅十余萬元,經(jīng)過半年的努力,市場終于打開,家樂在的知名度提高,銷售額提高了,顧客滿意了,員工的臉充滿了喜悅,因此這一年我被評為“先進員工”。

由于是剛來市工作,沒有人緣關系,一年來,我利用一切人際關系,克服地域差別,了解市場及各項政策規(guī)定,與合作方緊密配合,同相關政府部門建立了良好地合作關系。為了開拓市場,我每天與員工一起工作,并聽取各項合理化建議,以應對激烈競爭的市場環(huán)境。目前,有超市多家左右,競爭對手們把店開在了家樂店的周邊,面對這種環(huán)境,使年任務的完成與提高是一種考驗,員工們都存在擔心的思想。為此,我對員工們提出年的工作中心是“以服務促銷售,以管理降成本”。一年來的服務規(guī)范的培訓、管理者的培訓,大家都不會忘記這個工作中心,這一條已經(jīng)貫穿到商店每個管理者和員工的腦海中。只要做的好,就會吸引顧客,就能擺脫困境。一年來路北店銷售和管理上實現(xiàn)了雙盈利的目標,銷售額超計劃完成。比年增長了85%,連續(xù)三年完成了集團下達的任務。

在擔任路北店店長及地區(qū)主管期間,面對店內(nèi)外繁雜的工作我開動腦筋想辦法,大膽放權,競聘上崗,充分調(diào)動各級管理人員和廣大員工的工作積極性、創(chuàng)造力。我認為“員工是企業(yè)最大的資本,只有為他們提供機遇,才能充分發(fā)揮他們的才智,才能增強員工的凝聚力,企業(yè)才能長存”。在我的領導下,路北店逐步形成了各司其職,各負其責,嚴謹高效的工作格局。然而現(xiàn)在我卻要因為個人原因辭職,遞交辭職報告純屬無奈。希望公司可以諒解我的辭職。我會做好交接工作的。

辭職人:

20年月日