工作述職報告模板精選6篇

時間:2023-09-13 作者:Gourmand 報告大全

述職報告通常需要經(jīng)過領導或管理層的審查和反饋,述職報告的內(nèi)容應當客觀、準確地反映員工的工作情況,不夸大事實或隱瞞問題,范文社小編今天就為您帶來了工作述職報告模板精選6篇,相信一定會對你有所幫助。

工作述職報告模板精選6篇

工作述職報告模板篇1

管理一科現(xiàn)有工作人員3名,是分局納稅評估工作專職機構,主要工作職責是:納稅評估工作;金稅工程協(xié)查和“四小票”核查的匯總上報工作;市稽查局檢查八科的相關稽查工作。

近年來,管理一科以實現(xiàn)行政執(zhí)法的“零距離、零差錯、零投訴”為目標,不斷創(chuàng)新形式,努力構建納稅服務體系,建立了以“誠信辦稅服務體系”、“稅收救濟服務體系”

稅企聯(lián)系服務體系”、“內(nèi)部傳遞服務體系”、“納稅咨詢服務體系”和“宣傳送達服務體系”等為內(nèi)容的六大納稅服務體系,進一步明確細化了納稅服務的九項基本內(nèi)容,實施了分局制定的“納稅服務考核評議辦法”等十項制度和納稅服務崗位服務標準,踐行了分局提出的“依法行政、規(guī)范高效、文明辦稅、誠信服務”十六字要求,基本做到了行政執(zhí)法的“零距離、零差錯和零投訴”,受到了地方黨委和政府的充分肯定,多次被市國稅局和**區(qū)區(qū)委、區(qū)政府授予“文明單位”、“服務**”先進單位。

執(zhí)法評議活動開展以來,管理一科按照分局統(tǒng)一部署,結合本科工作實際,認真開展了執(zhí)法評議活動,取得顯著成效。

一是深入學習發(fā)動,提高思想認識。召開全科會議,認真學習領會區(qū)委陳書記講話精神,統(tǒng)一思想、提高認識,為活動的順利進行奠定基礎。

二是認真查擺存在的問題,對照差距切實改進提高。按照文件規(guī)定的查擺內(nèi)容,同時逐條對照《稅收執(zhí)法責任制》嚴格自查,對查擺出的問題當場研究改進措施,限期整改;與此同時,認真進行個人自查自糾,結合正在全省國稅系統(tǒng)開展的“四德、五珍惜”活動,把查擺問題當成是自我教育和自我提高的有利契機,都能實事求是地查擺問題,達到了講清問題,輕裝上陣的目的。

三是采取措施認真整改,積極迎接全區(qū)評議。全科對查擺出的納稅評估質量不高、服務質量和水平不到位等問題,制定了限期整改的具體步驟和改進目標,并列出具體的時間表。四是根據(jù)查擺情況,進一步明確整改思路和整改措施,主要有:加強政治理論學習,深入創(chuàng)建學習型機關,開展宗旨教育,解放思想,排查阻礙改革發(fā)展的思想障礙,加強作風建設,全面提高執(zhí)法水平;正確理解和認識依法行政與文明辦稅兩者之間的關系,在日常工作中避免兩種傾向:依法行政失之于單純依賴罰款、控票、采取強制措施,文明辦稅,又失之于執(zhí)法不嚴、怕納稅人投訴,真正做到依法行政和文明辦稅的有機統(tǒng)一;切實貫徹國稅總局稅務干部“十五不準”和省局“六條禁令”,認真過好“雙廉日”活動,堅決杜絕“吃、拿、卡、要、占、借、報”等為稅不廉行為,以黨風廉政建設的實際成果取信于民,全面促進稅收執(zhí)法水平的根本性提高。

通過活動的開展,全科稅干進一步強化了依法行政觀念,規(guī)范了稅收征管各環(huán)節(jié)的`職能,完善了工作流程,提高了工作效率和辦稅質量,贏得廣大納稅人和社會各界的贊沈譽,樹立國稅機關的良好形象。

工作述職報告模板篇2

尊敬的領導:

您好!

20__年x月x日,我作為一個房地產(chǎn)新人榮幸的加入了__公司這個大家庭,并在公司的項目__做置業(yè)顧問。十分感激公司領導給我的這個機會!

因之前從未接觸過房地產(chǎn),初到項目時,對于新環(huán)境、新事物比較陌生。但在領導及同事的熱心幫忙下對房地產(chǎn)的專業(yè)名詞及房地產(chǎn)市場有了大致了解,并很快熟悉了項目知識和工作流程,迅速進入了工作主角。十分感激他們給我的幫忙和指導!

他們讓我認識到作為銷售部中的一員,身肩重任。作為企業(yè)的門面、企業(yè)的窗口銷售部的一員,自我的一言一行也同時代表了公司的形象。所以要不斷地提高自身的素質,高標準的要求自我。在高素質的基礎上更要加強自我的專業(yè)知識和專業(yè)技能。此外,還要廣泛了解整個房地產(chǎn)市場的動態(tài),走在市場的前沿。

經(jīng)過一段時間的學習,20__年x月x日項目開盤了,我預約了x個號,共x套,但最終僅成交了x套。

其中工作中存在的問題分析如下:

1、首次與房地產(chǎn)工作親密接觸,作為新人實踐經(jīng)驗不足。

2、在引導客戶方面有所欠缺;

3、工作主動意識需進一步加強,異常是在回訪客戶方面總存在必須心里障礙所以不夠進取主動;

4、缺少統(tǒng)一說辭,應對顧客時的口頭傳遞消息的準確性打了折扣。

新的一年工作計劃及目標:

1、明年公司的任務是__個億,我給自我的任務是x千萬,一步一個腳印踏實前進。

2、加強銷售技巧;努力創(chuàng)造出適宜自我的銷售方法和技巧。

3、調整心態(tài),建立自信心;

4、加強業(yè)務本事及溝通本事的學習,補充能量,為迎接下一個挑戰(zhàn)做好準備;

20__年這一年是有意義的、有價值的、有收獲的。公司在每一名員工的努力下,在新的一年中將會有新的突破,新的氣象,能夠在日益激烈的市場競爭中,占有一席之地。

20__年,公司還有更多的挑戰(zhàn)在等待著我。金融危機的陰影還沒有散去,房地產(chǎn)公司的前景不被看好,房價也是漲降中來回打轉,讓人摸不著頭腦,所以房地產(chǎn)行業(yè)是極難做的??墒窍嘈胖灰覀?nèi)w員工一致努力,做好自我的本職工作,我們就會取得一個不錯的結局,相信我們必須能夠做好20__年的工作。

走過“動蕩”的20__年,迎來“輝煌”的20__年。在未來的歲月里,愿我們與成功有約,與歡樂有約。

此致

敬禮!

__

20__年x月x日

工作述職報告模板篇3

轉瞬間,20xx年在我們勞碌的工作中已經(jīng)過去。

回首20xx年物業(yè)公司客服部,可說是進一步進展的一年,不斷改善完善各項管理機能的一年。在這當中,物業(yè)客服部得到了公司領導的關懷和支持,同時也得到了其他各部門的大力幫助,經(jīng)過全體客服人員一年來的努力工作,客服部的工作較上一年有了很大的進步,各項工作制度不斷得到完善和落實,業(yè)戶至上的服務理念深深烙入每一位客服工作人員的腦海。

回顧一年來的客服工作,有得有失?,F(xiàn)將一年來的客服工作總結如下:

一、深化落實公司各項規(guī)章制度和客服部各項制度

在20xx年初步完善的各項規(guī)章制度的基礎上,20xx年的重點是深化落實,為此,客服部依據(jù)公司的進展現(xiàn)狀,加深其對物業(yè)管理的熟悉和理解。同時,隨著物業(yè)管理行業(yè)一些法律、法規(guī)的出臺和完善,客服部也準時調整客服工作的相關制度,以求更好的適應新的形勢。

二、理論聯(lián)系實際,專心開展客服人員的培訓工作

利用每周五的客服部例會時間,加強對本部門人員的培訓工作。培訓工作是依據(jù)一周來在工作當中遇到的實際問題綻開的,這樣就做到了理論與實際的結合,使每位客服人員對服務理念的熟悉更加的深刻。

三、日常報修的處理

據(jù)每周末的工作量統(tǒng)計,日接待各種形式的報修均達十余次。依據(jù)報修資料的不一樣專心進行派工,爭取在最短的時間內(nèi)將問題解決。

同時,依據(jù)報修的完成狀況準時地進行回訪。

四、xx區(qū)物業(yè)費的收繳工作

依據(jù)年初公司下達的.收費指標,專心開展、xx區(qū)物業(yè)費的收繳工作。最終在物業(yè)經(jīng)理、書記及其它各部門的支持下,完成了公司下達的收費指標。

五、能源費的收繳工作

如期完成xx區(qū)每季度入戶抄水表收費工作的同時,又完成了公司布置的新的任務-----xx區(qū)首次入戶抄水表收費工作。

六、xx區(qū)底商的招租工作

制定了底商的招租方案,并在下半年勝利的引進了超市、藥店項目。

七、部分樓宇的收樓工作

在x月份,完成了x#、x#的收樓工作;同時,又完成了部分xx區(qū)回遷樓(x#--1、2單元)收樓工作。

八、情系青海玉樹地震組織開展募捐活動

在得知青海玉樹地震的消息后,物業(yè)公司領導馬上打算在社區(qū)內(nèi)進行一次以為災區(qū)人民奉獻一份愛心的募捐活動,這項任務由客服部來完成。接到指示后,客服部全體人員專心獻計獻策,最終圓滿的完成了這次募捐活動。

九、節(jié)日期間園區(qū)的裝飾布置工作

專心完成各節(jié)日期間園區(qū)內(nèi)的裝飾布置工作,今年公司加大了對圣誕節(jié)(倍受年輕人關注的節(jié)日)期間園區(qū)裝飾布置的力度,在小區(qū)門

及xx區(qū)各大堂內(nèi)購置了圣誕樹及其各種裝飾品。

十、業(yè)主座談會

在春節(jié)前夕,組織進行了一年一度的業(yè)主座談會。邀請來的各位業(yè)主在會上專心發(fā)言,對物業(yè)公司的服務工作給了充分的確定并提出了合理的推舉。

總之,在20xx年的工作基礎上,20xx年我們滿懷信念與期望,在新的一年里我們堅信,只要我們勤奮工作,努力工作,專心探究,勇于進取,我們必需能以的努力完成公司下達的各項工作指標。

物業(yè)公司客服部

撰寫人:

20xx年11

工作述職報告模板篇4

尊敬的各位領導、各位同事:

大家好!能夠站在這里向大家報告,我感到非常榮幸,為此非常感謝領導的關心培養(yǎng)和同事們的支持與幫助。經(jīng)過一年的學習、工作,使我在艱苦的環(huán)境中獲得了豐富的知識和業(yè)務技能,進一步提高了工作能力,磨練了意志,現(xiàn)將我20xx年的思想、工作和學習情況作如下匯報,并請各位領導和同事們批評指正。

一、加強學習,提高政治思想覺悟和業(yè)務工作技能

計劃生育是一項重點工作,需要高度的思想覺悟,并時刻與上級政策保持一致,為此,我始終堅持提升自己的思想覺悟,時刻關注計劃生育最新政策通知,以便適時調整工作狀態(tài)。計劃生育是一項集多方面知識為一體的工作,為了更好的做好工作,我不斷加強對計劃生育涉及的業(yè)務知識的學習,強化自己的工作技能,提升工作效率,從而更好的服務群眾。

二、扎根基層,落實工作

xx說過:“在新的歷史條件下提高黨的建設科學化水平,必須堅持以人為本,執(zhí)政為民理念,牢固樹立馬克思主義群眾觀點,自覺貫徹黨的群眾路線,始終保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系?!?,作為一名基層工作人員,我感到非常榮幸,我有更多的機會服務群眾,為群眾辦實事。為此,我更加全心全意的投入到工作中。一是深入民眾,確保登記工作。全年辦理生育服務證**個、生育證**個、獨生子女證**個、流動人口孕育證明**個。為了能夠得到更加準確的統(tǒng)計數(shù)字,我積極走訪各位民眾家庭,了解他們的家庭情況,在對信息進行整理分析,我鎮(zhèn)全年共生育**人,其中政策內(nèi)第一個孩子生育**人,政策內(nèi)第二個孩子生育**人,違法生育**人,協(xié)同計生系統(tǒng)領導、同時,按照《社會撫養(yǎng)費征收管理辦法》征收到社會撫養(yǎng)費用共計**萬元。二是協(xié)助管理工作。為了更好的服務民眾,我在做好計生工作的同時,積極協(xié)助村兩委領導做好村管理工作,對外出務工人員進行了統(tǒng)計工作,協(xié)助辦理新修公路、蓄水池等各項工作,最后經(jīng)過領導的正確領導,我村今年改善公路**公里、蓄水池**口。

三、遵守規(guī)章制度,保證廉潔奉公

在工作中,我積極遵守各項規(guī)章制度,推崇廉潔作風,對待誘惑能夠堅決說:不,我始終堅持“嚴于律己,干凈做事”的一貫作風,以自己的實際行動鑄造我系統(tǒng)廉潔風氣,確保我系統(tǒng)工作真正做到服務為民。

這一年的時間轉瞬又到了頭,在這一年的工作中,我雖取得了一定的成績,但是我深知我還有很多不足之處,我將在將來的工作不斷總結,在總結中學習,在學習中總結,加強思維的開拓創(chuàng)新能力,用務實的精神將工作落實,用廉潔的作風為群眾服務。

我的述職報告完畢,謝謝大家!

工作述職報告模板篇5

回頭望望自己留下的足跡,或深或淺,但這也印證著我這學期的付出與收獲。

一、思想端正,熱愛教育

一年來,我熱愛黨的教育事業(yè),遵紀守法,遵守學校的各項規(guī)章制度,不斷提高自己的政治思想覺悟。作為教師黨員,在日常工作中,我服從學校的工作安排,配合領導和老師們做好學校的各項工作,在創(chuàng)先爭優(yōu)工作中更是立足自身,真抓實干。

二、語文教學,踏踏實實

這學期我主要擔任三年級一班的語文教學和班主任工作。在語文教學上,為了有效地提高教學質量,我首先從自己做起,努力改進課堂教學,做到以下幾點:

1、認真?zhèn)浜谜n,做好課前準備,上好每一節(jié)課。

2、做好課后的常規(guī)工作,如聽寫、作業(yè)批改、評講等。

3、注意培養(yǎng)學生良好的閱讀習慣,提高學生的閱讀能力。平時規(guī)定學生讀一些適合他們的課外讀物。通過課外閱讀,這樣他們就可以擴大視野,豐富詞匯,增長知識,并要求他們摘錄好詞好句,概括主要內(nèi)容及寫出自己的感受。

4、勤寫日記。鍛煉學生多練筆,隔天一個話題,讓學生或多或少地寫出自己的見解,讓他們有話多說無話少說。

三、教育工作,不斷學習

作為一名班主任,每天回到學校,都會擔心班里會出現(xiàn)大大小小的問題,因此,為了減少這種現(xiàn)象的發(fā)生,我的管理方式都比較軍事化,在學生面前我都會表現(xiàn)得很嚴肅。每天有會嚴格地要求學生做好,比如儀容儀表、集隊、做操等,因此,在學校的廣播體操比賽中,獲得了三個一等獎。有時,為了讓學生對學習有一種你追我趕的學風,我和我們班的何老師都會舉行古詩和單詞默寫小競賽,但從幾次結果來看,班里還是未能形成一種積極向上,你追我趕的好學風,學生的各種能力還是比較差,學習態(tài)度不自覺。因此,如何建立一種和諧的班級環(huán)境,這是我以后學習的方向。

四、學習生活,豐富多彩

1、實實在在的培訓。學校為了提高教師的教育教學能力,都有針對性的派出去烈面學校觀摩,武勝“百師講壇”學習,武勝教研學習,新教師培訓。這些培訓都讓我獲益匪淺,如拾珠寶,對我的教育教學都有一定的指引。

2、緊扣重點的語文科研活動。每一次科研活動,都像一次座談會。都有針對性的提出我們語文教學經(jīng)常出現(xiàn)的問題來進行研討,每個老師都會說出自己的.觀點,互相交流,互相學習。

3、精彩的課外閱讀。為了和學生有一個溝通的橋梁,我惡補了一些兒童文學作品:如林海音的《城南舊事》、曹文軒的《根鳥》。

五、反思才有進步

平凡的教學中,不斷地浮現(xiàn)出自己在教育教學上的缺點:

1、在教育學生的時候,必須走進他們的世界,理解學生的心理。

2、面對特殊事例的時候,必須尋求可取的方法。

3、落實好培優(yōu)輔差的工作。

4、多看心理學、班級管理和語文教學的書籍。

5、勤動筆,寫反思。

最后給自己在教育教學工作上的忠告:少點煩躁,多點耐心;少點懶惰,多點反思;少點死板,多點創(chuàng)新。

工作述職報告模板篇6

董事局各位董事:

我們走過了勤奮耕耘的20xx年,經(jīng)過我們的不斷摸索,不斷進步,不斷創(chuàng)新,不斷發(fā)展,一年來,我們面對著市場的競爭和壓力,同舟共濟,始終秉承集團“三十二字”核心價值理念,以爭創(chuàng)一流為目標,以良好的聲譽和優(yōu)質的服務贏得了廣泛的贊譽,帶動了___縣城整個酒店業(yè)的發(fā)展?;仡?0xx年以來酒店的各項工作,既取得了一定成績,也還存在許多不足,現(xiàn)將20xx年度酒店的各項工作匯報如下,請各位董事局領導給予審議:

一、年度考核指標完成情況

二、工作措施及存在的問題

一)經(jīng)營上想方設法,力求提高營業(yè)收入:

我們酒店20xx年實現(xiàn)的經(jīng)營收入與去年相比增加(略去)萬元,增長百分比為(略去)%;盈余與去年相比減虧(略去)萬元,減虧百分比為(略去)%。各部門為更好的完成經(jīng)營指標,想法設法提高經(jīng)營收入:

房務部在房間價格上未做調整,但對提高服務質量上下功夫、讓服務說話。經(jīng)市場調查,本店85%客人都屬本地人,散客只占15%,怎樣讓本地客人覺得只有___是唯一的選擇,這就需要在服務上狠下功夫且必須抓住新老顧客的心理。房務部及時推出了積分送房間的方案,大大提高了房間入住率;同時還建立了客戶檔案,熟悉老客戶的個性、喜好、特點,并實施個性化服務,使客人感覺到人性化服務的備受尊重;時刻為客人著想、為客人提供方便,根據(jù)四季情況更換房間內(nèi)銷售物品,房間內(nèi)配小型有償物品,如海飛絲、小袋洗衣粉等,既方便了客人,也增加了酒店的收入,正是由于一系列措施使得房務部的營業(yè)收入超出20xx年的(略去)萬元,增加了(略去)個點。

餐飲部為開拓經(jīng)營市場擴大經(jīng)營收入,積極研發(fā)新菜式、開發(fā)特色菜,廚務部還增設了流動灶,制定了一個月至少推出1—2個新菜的硬指標,且多次展開市場調查,作出經(jīng)營分析,開設多種增收項目:如與房務部相互配合制定套餐菜牌到每個房間,引導客人消費;在6、7月份淡季內(nèi),對宴席價格進行調查,及時推出特價宴席,擴大了客源;8、9月份適時推出升學宴;圣誕節(jié),精心準備了自助大餐,獲得___縣社會人士的大大贊賞,食品收入比去年增加(略去)萬元。同時,還特別注重與客人的溝通,對不同的客人做到不同的消費建議,端午節(jié)送粽子、生日送蛋糕、壽面、新婚送鮮花并免費提供別具一格的婚禮主持儀式,讓客人在酒店消費時刻都能感覺到酒店盡心服務的溫馨與滿足,從而吸引新客戶、留住老客戶。

娛樂部在硬件設施條件有限的情況下,改變經(jīng)營模式,ktv包廂以最低消費來吸引消費者,實行微利多銷以達到增加人氣、帶動其他消費的目的;針對夜總會大廳在本縣是獨一無二的場所,制定出年初年底、節(jié)假日前夕等包場旺季提高包場費,對淡季、日場降低包場費的方式,全年共接待包場(略去)次,盡管娛樂部20xx年收入指標未能完成,但保證了盈余指標的完成。

二)、管理上狠下功夫,努力完成各項工作任務:

20xx年里各部門在經(jīng)營上取得的成績,靠的是酒店在管理上狠下功夫,才能保障酒店順利完成任務,從而達到降低成本提高效益的目的,并且不斷的提高服務人員的服務質量,贏得客人好評:

1、努力完成集團下達的工作任務:

a、對酒店與董事局簽定的“20xx年目標管理責任書”中所規(guī)定的各項任務指標進行任務分解,責任到各經(jīng)營部門和后臺部門,其目的在于增加部門的責任感,各部門負責人與酒店簽定了“目標管理責任書”;

b、20xx年酒店多方籌措資金,于7月份對后棟客房進行了裝修,并于9月份正式對外營業(yè),經(jīng)過精心考慮市場需求,對后棟客房定位為行政樓層,并且成為首家具有商務樓層、普通樓層、行政樓層的星級酒店,充分滿足了賓客的需求,得到市場認可;

c、20xx年4月將四樓桑拿休閑整體對外招租,于5月進行整體裝修,并于7月正式對外營業(yè),酒店配套服務齊全,而且增加了酒店經(jīng)營收入;

d、酒店于年初向市團委申報了“市青年文明號”,經(jīng)___團縣委、懷化團市委多次檢查,被評為“市青年文明號”,市青年文明號的評定,將更好的樹立______酒店的社會形象,展現(xiàn)青年員工的精神風貌;

e、酒店管理層根據(jù)當?shù)刭e館業(yè)快速發(fā)展和無高星級酒店的現(xiàn)狀,把爭創(chuàng)三星級飯店列入了重要議事日程。酒店于10月份向市旅游局申報了三星級賓館,12月20日,市旅游局星評小組對酒店進行了三星級評定初審,市旅游局星評小組認為該酒店在懷化縣級酒店行業(yè)屬一流品牌酒店,初查結果符合三星級酒店標準,市旅游局已在元月15日上報省旅游局審批,屆時,___酒店將成為懷化市縣級唯一一家三星級賓館。

2、完善管理:xx年先后出臺了人事工作流程、財務工作流程及衛(wèi)生、物品擺放檢查管理制度、資料保密制度、鑰匙管理制度及部門負責人離任內(nèi)部審計制度等,以做到規(guī)范化、程序化。

3、強化員工技能培訓,提高員工服務質量:

服務質量是飯店開展有效市場競爭的根本保證,為了提高酒店的服務質量,一年以來,酒店始終將培訓工作作為重點來抓,為提高員工的各方面技能以及增加員工的酒店意識,每月召開2次全員學習會,學習集團制度政策、酒店業(yè)務技能、商務禮儀、禮節(jié)、禮貌,貫徹酒店意識、思想道德意識,為員工能更好的服務于酒店、服務于社會打下了很好的基礎,對各項服務技能、公共。加強對員工的培訓,提高了整體服務質量,20xx年先后接待了(略去)余次大型會議,接待了省、市、縣各級領導100余人,得到了省、市、縣各級領導的一致好評;

4、在節(jié)能降耗、控制費用上下功夫:在繼續(xù)實施去年節(jié)能措施、減低費用的基礎上,酒店在xx年依舊在不斷的尋求新的節(jié)能措施,以更好的控制費用,增加利潤額:

a、為了達到環(huán)保、節(jié)約的目的,結合酒店實際,對客房房間一次用品進行了調整,取消9項,調整2項,這一措施每年可節(jié)約費用(略去)萬元左右;并推出“環(huán)保綠葉”減少了布草洗滌次數(shù),從而洗滌費比去年節(jié)約(略去)萬元;

b、各部門制定成本管理辦法、節(jié)能降耗操作流程等等,努力提高員工的節(jié)能意識,各方面采取節(jié)約費用、控制成本的措施,一點一滴的為酒店節(jié)約成本:如酒店的中央空調打井及管道鋪設工程開展時,動力部員工為使酒店降低成本開支,在寒風中的淤泥里挖出了原井水廢棄不用電纜和鋼管實行再利用,為酒店節(jié)約資金8000余元;xx年圣誕節(jié)自編自演的一臺晚會節(jié)約費用約為1萬元左右。

c、嚴格執(zhí)行“三定”、“三費”控制標準,20xx年定編168人,比05年減少34人,并且在實際操作中對人力資源進行整合,使得全年平均實際在崗人數(shù)在160人左右,使得人力成本比去年節(jié)約(略去)萬元;辦公用品定量定額分解到部門、電話費定額到部門,且部門負責人為責任人,差旅費嚴格實行一事一差、逐級審核,從而使辦公費比去年減少(略去)萬元、差旅費減少(略去)萬元;

三)、堅持做好“以人為本”,關心酒店員工生活:

酒店的服務質量好壞關鍵在于員工,除了平時對其進行必要的培訓之外,關心好員工的生活,也是酒店的重要任務。___集團的企業(yè)宗旨第一條就是“以人為本”,一年來酒店領導想方設法關心、豐富員工生活,讓每位員工快樂的生活、快樂的工作:

1、在20xx年里,酒店在后勤保障上進行了全面的改善,從員工宿舍和員工食堂著手,在吃和住上狠下工夫,滿足了不同員工的要求。

3、積極參加并舉辦各類活動,豐富員工業(yè)余生活。酒店非常重視豐富員工的業(yè)余生活、團組織活動,并組織酒店員工積極參加市、縣以及集團公司組織的各項活動,營造積極向上的工作氛圍,多次舉辦員工生日聯(lián)歡、春游、野餐等等系列活動,在員工宿舍有限的環(huán)境下,讓員工捐贈書刊,建立員工閱覽室來豐富員工的業(yè)余文化生活,陶冶員工情操、增加團隊凝聚力,在集團14周年司慶活動里,___酒店積極組織員工參加各項活動,酒店組織的游泳隊獲得了團體第一名,增強了酒店員工的凝聚力。

4、落實公司的“人本”管理理念,對于員工工作、學習、生活中的困難盡力、盡快解決,對員工及員工家人生病等情況均親自帶隊前往探視,以示酒店對員工的關懷和安慰,將公司的“人本”管理落到實處,從而讓員工以店為家,有了主人翁的意識,20xx年員工隊伍穩(wěn)定,流動率從去年的30%降低到5%。

四)、工作中所存在的問題

1、費用管理還需更加嚴格控制,還需制定出更細化的實施方案;

2、酒店員工服務素質、接待水平仍需不斷提高;

3、對安全防范還需加大力度,消除一切不安全隱患;

4、對集團各項制度程序理解、執(zhí)行不夠,還需加強學習、增加領悟力;

三、工作體會

從______酒店籌備、改擴建到開張營業(yè)二年以來,我既感到壓力又感到欣慰,因為它包含著集團領導的關心支持,又有員工們的共同努力;同時使我對企業(yè)進一步了解,也得到了更多的學習機會和施展才華的機會,培養(yǎng)了我綜合的管理能力。讓我深深感悟到:做好現(xiàn)代企業(yè)必須具備較強的管理能力、融資能力、對市場正確的判斷能力。___酒店現(xiàn)在正在發(fā)展期間,只有在集團的正確領導、酒店全體員工的共同努力下,酒店才能打造出自己的品牌。

四、工作設想

在新的一年里,我打算做好以下幾方面工作:

1、計劃20xx年完成收入(略去)萬元,盈余(略去)萬元(比去年減虧(略去)%)。

2、上旬三星級掛牌并申報省青年文明號,樹立酒店外部形象,贏得更多市場;

3、改造___店的7、8樓,將普通樓層改造為“休閑”樓層,使___店更具競爭力;

4、籌措資金,在07年開辟會同縣級連鎖酒店,使酒店收入有一個新的增長點;

5、對酒店各部門人力資源合理整合達到“瘦身”目的,從xx年的168人減編到158人以下,從而節(jié)約人力成本,提高工作效率;

6、要將“人本”管理做得更細致化,真正體現(xiàn)集團“以人為本”的宗旨,去關心、愛護員工,在綜合樓完工后,全面改變員工辦公、倉庫、食堂環(huán)境,建立員工活動室;

7、加強對員工進行各方面的業(yè)務技能實操培訓,使員工在酒店學到更多知識,成為有用人才;使___酒店在服務、接待水平上更上一個臺階;

8、進一步控制各項費用,做出行之有效的實施細則,使07年各項管理費用進一步減少;繼續(xù)加強節(jié)能降耗,更好的降低經(jīng)營成本、管理成本,為酒店創(chuàng)造更多利益;

在新的一年里,______酒店將繼往開來,再接再厲,在集團的正確領導下,堅持發(fā)展戰(zhàn)略,不斷提高自我,努力完成集團各項工作任務,信心百倍的迎接新的挑戰(zhàn),實現(xiàn)新的目標,把___酒店這一品牌做大、做強!相信沒有最好,只有更好!