正因為人文水平的發(fā)展,職場人開始知道自查報告的必要性,在職場中寫好自查報告是很重要的一件事,下面是范文社小編為您分享的政治建設個人自查報告6篇,感謝您的參閱。
政治建設個人自查報告篇1
政治建設個人自查報告篇2
一、基本情況
一是堅持理論武裝錘煉政治素養(yǎng)。著眼堅定理想信念、強化核心意識,跟進學習黨的十九大精神和新時代中國特色社會主義思想,讀原著、學原文、悟原理,把握創(chuàng)新理論的科學內(nèi)涵和精髓要義,不斷加強主觀世界改造,掌握思考問題、分析問題的科學方法和銳利思想武器,自覺做到考驗面前不迷失方向。
二是堅持站位全局提升政治視野。能夠時刻站在政治和全局上思考問題,既看表面多、又看根源少,既看現(xiàn)象看、又看本質(zhì)少。抓具體問題、抓具體工作,能夠首先從政治上考慮,把握政治意義、政治要求、政治影響,保持了政治視野的前瞻性、政治眼光的敏銳性。
忠誠、干凈、擔當?shù)囊?,以實際行動重塑群眾對黨的信任、對組織的信賴、對領導干部的信心。
四是嚴守紀律規(guī)矩保持政治定力。面對機制改革、正風反腐的大形勢,始終把自身擺進去,堅持帶頭服從命令聽從指揮,不亂說亂講、隨意評論,進一步升華改革認同、堅定改革信心;帶頭顧全大局維護團結,把上級部署、各項要求落實好,確保班子不偏移、不走向;帶頭遵規(guī)守紀廉潔奉公,把紀律規(guī)矩、政治規(guī)矩挺在前面,做到聞令而動、令行禁止。
二、存在問題及原因分析
2.堅持和加強黨的全面領導方面。
一是工作措施不力。會上講得多、學的多,會下跟蹤監(jiān)管檢查少。有時為了照顧干部情緒,抹不開面子,僅停留于口頭提醒,雷聲不大、雨也不下,沒有達到當頭棒喝、觸及靈魂的效果;
二是有關規(guī)定執(zhí)行不夠嚴格。一些時候由于工作緊急,沒有嚴格執(zhí)行落實請示報告制度,對于個人重大事項的變動疏于及時請示報告。
3.貫徹落實黨的十九大精神和中央、省委重大決策部署和市委有關要求方面。
一是對黨中央決策部署和上級黨委決議決定,沒有完全結合城市管理工作實際去思考謀劃,存在一些向上看看政策形勢、橫向看看其他地方做法、等上頭拿主意的怕看等現(xiàn)象,大膽探索的方式方法比較少,有時產(chǎn)生的新想法只是停留在心動而無行動的狀態(tài),致使工作有時創(chuàng)新少、亮點少;
4.堅持以人民為中心的發(fā)展思想和樹立正確政績觀方面。沒有此方面問題。
5.認真執(zhí)行民主集中制方面。堅持班子會末位發(fā)言制度,但有時因為議題多、趕時間,對一些內(nèi)容簡單的議題,沒有充分討論。與干部談心交心時,談工作較多,談思想比較少,對干部思想動態(tài)把握不夠全面準確。
6.樹立正確用人導向方面。沒有此方面問題。
7.貫徹落實中央八項規(guī)定實施細則精神和省委、市委實施辦法,整治四風方面。堅持零容忍懲治腐敗,但在動真碰硬上還不能完全抓住關鍵崗位和重點領域,信心和決心不足。對于一些輕微違規(guī)違紀問題,還沒有真正動真碰硬,存在好人主義思想。有時認為一線執(zhí)法人員不容易,懲處之劍高舉輕放,一案雙查和責任追究不夠。對《黨政領導干部選拔任用條例》的學習和宣傳還不夠到位,工作中習慣于憑經(jīng)驗辦事。
8.嚴格遵守廉潔從政有關規(guī)定,認真落實一崗雙責?方面。在執(zhí)行黨的紀律的過程中,重制度建設,輕監(jiān)督執(zhí)行,沒有很好地堅持黨要管黨、從嚴治黨這一要求??傆X得身在基層,腐敗離我們很遙遠,沒有真正做到警鐘長鳴、讓紀律制度成為硬性約束,對干部作風紀律等情況,口頭強調(diào)的比較多,監(jiān)督檢查還不夠,力度也不夠大,缺乏一抓到底的韌勁。
三、產(chǎn)生問題的根源
2、理想信念還不夠堅定。面對社會一些不良現(xiàn)象,有時候自己也會感到困惑和不解,對是否該繼續(xù)堅持自己一貫的共產(chǎn)黨人人生觀、價值觀、世界觀有時感到迷茫。捫心自問,為什么會出現(xiàn)這種情況,主要還是理想信念不夠堅定,在名利和進退間放松了對自身建設的要求,在比較和計較中淡化了理想信念、公仆情懷、群眾觀念。當面對繁重工作壓力和突發(fā)事件考驗時,有時明顯出現(xiàn)煩躁情緒,總想推脫,導致工作動力不足、精神狀態(tài)不佳,其根本原因就在于理想信念不夠堅定、自覺、清醒。
3、黨性修養(yǎng)還不夠深刻。這些年來,真正用共產(chǎn)黨員的先進性、純潔性來要求自己、塑造自己、錘煉自己、磨礪自己做得還不夠,考慮到城市管理工作的繁雜性,存在以執(zhí)法工作代替政治和黨性鍛煉的現(xiàn)象。受功利思想影響,參加黨內(nèi)組織生活時還存在
逢人且說三分話、未可全拋一片心的老觀念,對上級放禮炮、對同級放啞炮、對自己放空炮的情況還沒有杜絕,總怕因此傷了和氣、壞了面子、影響了團結。
4、宗旨意識還不夠牢固。近年來,隨著社會思想多元、多樣、多變,為人民服務的宗旨意識有所淡化,未能在思想上緊密關心群眾,感情上緊密貼近群眾,工作上緊密聯(lián)系群眾,行動上緊密照顧群眾。對于關系群眾切身利益的事情,缺乏急群眾之所急、想群眾之所想、解群眾之所需的民本思想,沒有從小事做起,從具體事情抓起,主動解決好涉及群眾利益的突出問題,以至于宗旨意識出現(xiàn)了情況。
5、紀律觀念還不夠嚴格。隨著年齡和黨齡的增長,認為自己作為一名老黨員,能夠時刻保持對黨的政治紀律、組織紀律、財經(jīng)紀律的敬畏,自認為嚴格遵守、不越紅線,就是一名合格的共產(chǎn)黨員了,對自身建設、自身要求有所放松,沒有嚴格按照
四講四有的標準來要求自己,忽視了自我約束、自我監(jiān)督和自我提高。
四、下步打算及措施
2、提升政治能力,匯聚干事創(chuàng)業(yè)的強大合力。
二是加強班子自身建設。認真抓好大隊班子的思想政治工作,經(jīng)常性組織班子成員交心談心,將班子成員緊密地團結在一起,成為引領推動城市管理各項工作全面發(fā)展的堅強領導核心;
三是帶頭貫徹執(zhí)行民主集中制。堅持集體領導和個人分工相結合,對于重大決策、大額資金使用等重大問題,自覺提交大隊班子會集體研究決定,在民主決策中切實做到末位發(fā)言,讓班子成員充分發(fā)表意見,決不搞個人說了算。
3、帶頭遵規(guī)守紀,永葆清廉形象。帶頭貫徹落實中央八項規(guī)定和實施細則精神及省委實施辦法,時刻牢記兩個務必,堅持艱苦樸素、厲行節(jié)約、勤儉辦事,進一步發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良作風。嚴格落實個人有關事項報告制度,重大問題、重要事項按規(guī)定向組織請示報告。堅決防范團團伙伙、拉幫結派,對破壞政治紀律和政治規(guī)矩的、不按照規(guī)矩程序辦事的行為堅決抵制、勇于斗爭。堅持嚴以律己,以身作則,帶頭管好自己,管好親屬和身邊的工作人員,要求別人做到的,自己首先做到;要求別人不做的,自己堅決不做。帶頭嚴格落實中央和省委、市委、區(qū)工委的系列廉政規(guī)定,切實履行一崗雙責,嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制,落實好主體責任。
4、勇于擔當作為,錘煉從嚴從實的工作作風。
一是強化意識形態(tài)工作的主體責任。牢固樹立抓黨的意識形態(tài)工作是本質(zhì)、不抓是失職、抓不好是瀆職的理念,做到職責明責、守責履責、擔責盡責,健全工作機制,嚴格制度執(zhí)行,推動意識形態(tài)工作責任落實到位,牢牢掌握意識形態(tài)工作的領導權、主動權。落實黨管意識形態(tài)工作原則,壯大積極健康主流思想文化,扎實抓好干部理論學習,下半年集中學習不少于x次,重點將對意識形態(tài)工作相關內(nèi)容納入集中學習,并加強對各類意識形態(tài)陣地的管理;
二是強調(diào)文明執(zhí)法、公正執(zhí)法。在執(zhí)法過程中遭受群眾不理解時要能忍,以自覺顧全大局,重實效、謀發(fā)展和全心全意為人民服務作為工作的出發(fā)點和落腳點,充分發(fā)揮黨員模范帶頭作用。
政治建設個人自查報告篇3
一、主要表現(xiàn)
(四)堅持以人民為中心的發(fā)展思想和樹立正確政績觀方面。一是認真貫徹五位一體總體布局、四個全面戰(zhàn)略布局,堅持創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享五大發(fā)展理念,以群眾對美好生活的向往為目標,努力補齊工作短板,著力推進相關工作。二是堅持以人民為中心,切切實實地解決人民群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題,抓牢民生主線,扎實做好立長遠、打基礎的社會民生工作。三是對待工作,都堅持多下繡花功夫求實效,不搞面子工程形象工程和政績工程,讓群眾真正看到變化、真正得到實惠,確保人民群眾滿意度獲得感穩(wěn)步提升。
(五)認真執(zhí)行民主集中制方面。始終堅持民主集中制,時刻保持班子成員之間、上下級之間、同志之間的相互尊重、交心通氣、團結統(tǒng)一。做到凡是遇到重大問題和工作,主動向主要領導請示、匯報,班子集體討論決策,切實做到依程序、講民主、守紀律,不搞個人專斷和個人說了算,做到大事講原則,小事講風格,分工不分家。同時與其他班子成員經(jīng)常進行思想溝通、交流,增進理解,自覺維護好班子的團結,樹立良好的基層干部隊伍形象,提高班子凝聚力、戰(zhàn)斗力。
(六)樹立正確用人導向方面。在街道干部任用過程中,嚴格堅持好干部標準,帶頭按黨的政策辦事、按組織原則辦事、按規(guī)章制度辦事,做到以事?lián)袢?、人崗相適,發(fā)揮每名干部職工的最大效能,并不斷健全干部工作機制,不搞任人唯親、封官許愿、親親疏疏,堅決杜絕打招呼、遞條子,干預干部選拔任用和帶病提拔、跑官要官等不正之風,切實把十九大報告中關于干部隊伍建設的要求落到實處。
(七)貫徹落實中央八項規(guī)定實施細則精神和省委、市委實施辦法,整治四風方面。一是嚴格遵守廉潔自律準則,不碰紅線、堅守底線,自覺抵制不良思想腐蝕,沒有特權思想和特權現(xiàn)象,帶頭落實了中央八項規(guī)定和實施細則精神,自覺做到自重、自省、自警、自勵。二是本人堅持糾正四風長期抓,長期警醒,針對形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風擺表現(xiàn),找差距,對照中央八項規(guī)定嚴格要求自己,身體力行、以上率下,帶頭轉(zhuǎn)變作風。
(八)嚴格遵守廉潔從政有關規(guī)定,認真落實一崗雙責方面。我?guī)ь^學習并嚴格貫徹落實廉潔從政有關規(guī)定,一方面要求自己公私分明、克己奉公、清白做人、甘于奉獻,守紀律、講規(guī)矩,自覺保持人民公仆本色,另一方面管住親屬,注重家庭家教家風,自抵制和反對各種腐敗庸俗思想文化侵蝕,較好地做到了在政治、經(jīng)濟等問題上保持清醒的頭腦,在生活小節(jié)上嚴格要求,防微杜漸,在思想上牢固樹立拒腐防變的堅固防線。另外,堅持把黨風廉政建設工作同分管工作同部署、同落實、同檢查、同推進、同考核,進一步建立和完善了分管部門黨員班子廉潔從政責任制。
二、問題及原因分析
(一)存在的問題
2、工作方法不夠多、不夠?qū)?。在分管的工作領域,工作缺乏創(chuàng)新力,靠吃老本、憑經(jīng)驗、辦法不多、點子不活,在新形式下,過來的方法已經(jīng)有些不適應新要求。例如:針對轄區(qū)內(nèi)的老上訪戶,只是要求穩(wěn)控為主,不出現(xiàn)非正常上訪事件就行,碰到老上訪戶纏訪鬧訪,我們也往往只是去現(xiàn)場講解相關政策,做老上訪戶的思想工作,其他辦法就不多了。
3、大局意識還不夠強。雖然能堅決貫徹執(zhí)行上級各項決策部署,但有時過多考慮實際情況和具體困難,存在看其他鄉(xiāng)街做法,等上級拿主意的現(xiàn)象。例如:對肇事肇禍精神病人的管控工作,我更多的是考慮到街道、社區(qū)能力的有限和肇事肇禍精神病人管控的具體困難,存在等上級拿主意的現(xiàn)象。
4、思想有所松懈。對一些屬于工作小節(jié)、生活小事的苗頭危害性重視程度還不夠,思想深處還存有無礙大局的認識,認為只要把工作干好,不做違法亂紀的事情就行了。例如:私下里,也會自掏腰包請朋友下館子吃吃喝喝,自認為無傷大雅,其實極易造成群眾的誤解。
(二)原因分析
1、學習意識有待提高。缺乏深學精學的自覺性。有時認為工作只要過得去就行,沒有養(yǎng)成好的學習習慣,學習的自覺性、主動性不強。對知識的學習沒有引起足夠的重視,只滿足完成本職工作,總以為這些高新知識是上面的事,上面怎么說就怎么干,被動地去學習,而沒有自覺地去學習,理解性地學習,更沒有很好地將學習與實際相結合。
2、黨性修養(yǎng)有待提高。黨性修養(yǎng)需要終生努力,自己在這方面還缺乏深刻的認識,沒有把黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉作為終身必修課,隨著工作年限的增長,黨性鍛煉的自覺性、主動性卻有所松懈,放松了對增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重視,放松了對永葆黨員先進性和純潔性的追求。
3、擔當意識有待提高。認識停留在只要不誤事、不出錯的認識上,對一些矛盾有時采取了回避態(tài)度,往往是一般性地抓一抓,缺乏一抓到底的韌性和勇氣。另外,對待工作職責有片面的認識,沒有站在全局的高度來看待工作和自身的責任,這是自己責任擔當意識弱化的表現(xiàn),勇挑重擔的責任擔當意識需進一步增強。
4、紀律意識有待提高。雖然能在大是大非面前保持立場堅定、態(tài)度堅決,但在一些細枝末節(jié)上,紀律約束不夠嚴格,沒有認識到千里之堤潰于蟻穴,沒有認識到防微杜漸的重要性。
總認為不出原則性錯誤就行,小細節(jié)影響不大,遵守紀律自身定力不夠,看風向、隨大流,沒有充分理解紀律是規(guī)范黨員干部行為修養(yǎng)的根本準則,總有保底思想,只是把工作標準放在不觸碰紅線上,沒有做到高標準和嚴要求。
三、努力方向和整改措施
2、加強黨性修養(yǎng)。堅持學黨章、守黨章,牢記黨員義務,切實改進工作作風,擺正位置,真正做到站在人民之中,而不是站在民眾之上,在思想根源上清楚我是誰;樹立正確的政績觀和事業(yè)觀,遇事多設身處地為群眾著想,多站在群眾立場考慮、謀劃工作,誠心誠意、腳踏實地為他們辦事,從目標上明確為了誰。堅持身體力行、求真務實、言行一致的工作作風,腳踏實地,埋頭苦干,實實在在地為人民群眾辦實事、辦好事;深入實際,總結經(jīng)驗,汲取群眾營養(yǎng),不斷加深與人民群眾的感情,努力做到全心全意為人民服務。
3、轉(zhuǎn)變工作作風。切實轉(zhuǎn)變工作作風,要以全心全意為人民服務為宗旨,牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民的思想,把為人民謀利益作為自己的最高行為準則,急群眾之所急,想群眾之所想,全心全意為群眾謀利益;要堅持實事求是的思想路線,發(fā)揚求真務實的精神,說實話,辦實事,鼓實勁,求實效,不圖虛名,不務虛功,腳踏實地,埋頭苦干,真正把各項工作落到實處;要敢于正視矛盾,勇于觸及矛盾,善于化解矛盾,以高度的政治責任感,克服困難,扎實工作,為群眾辦實事、辦好事。
4、強化遵規(guī)守紀。問題整改中,將嚴格執(zhí)行黨的各項紀律,守住各條防線,管住行為、守住清白。一是筑牢思想防線,切實增強紀律觀念,自覺遵守國家法律法規(guī),常思貪欲之害,常懷律己之心,時刻樹牢紀律高壓線、警戒線,筑牢拒腐防變的思想紅線,做到令行禁止,確保在工作生活中不觸線,不越線;二是強化行為規(guī)范,把紀律觀念內(nèi)化為行為,變被動要求,為主動遵守,將紀律要求貫徹到自己的一言一行中,自重、自省、自警、自勵,堅決做到自覺抵制歪風邪氣,管得住小節(jié),守得住本分。
政治建設個人自查報告篇4
堅持和完善領導干部談心談話制度,定期與每位常委交心談心,用好批評和自我批評這個武器,提高個人和班子解決自身問題的能力。始終加強黨對一切工作特別是經(jīng)濟工作、意識形態(tài)等工作的領導,為推動全縣經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展提供堅強保障。
一、政治建設基本情況
2、黨性修養(yǎng)不夠強,在堅持發(fā)揮表率作用上有差距。我參加革命工作25年,黨齡22年,在不同的時段經(jīng)歷了政治上和組織上的各種考驗。二十多年來,我伴隨著改革開放的深入推進而逐步成長,看到孩提伙伴外出淘金榮歸故里而自己依然清貧,看到工作能力并不比自己強的同事屢屢高就而自己依然原地踏步,內(nèi)心偶爾會有一絲不平衡。曾經(jīng)一度時間,我對黨內(nèi)和社會上出現(xiàn)的種種不良現(xiàn)象,如法與權的關系問題,跑官要官比打基礎干實事的人強、弄虛作假比實干強、經(jīng)商辦企業(yè)比當官強等問題,有時感到迷茫,有時感到困惑,在認識問題上沒能更好發(fā)揮黨員領導干部的表率作用。通過此次學習,我充分認識到,這些問題是被一些表面現(xiàn)象遮蓋了事物本質(zhì)造成的,認識不清是黨性修養(yǎng)不強的具體表現(xiàn)。
3、學習水平不夠高,在掌握系統(tǒng)知識上有差距。廣采博聞方能做到耳聰目明,鉆深學透方能做到融匯貫通。在日常學習和工作中,自己有實用主義思想,與自己工作相關、用得上的學得多一些,聯(lián)系不緊密或目前不用的學得少一些,存在先用先學、急用急學、不用緩學的現(xiàn)象,導致在工作中往往不能站在更高的層面、更遠的角度來把握全局、科學謀劃。通過這次保持共產(chǎn)黨員先進性教育學習,特別是對照三代領導集體所作出的加快經(jīng)濟發(fā)展、樹立和發(fā)展社會主義和諧社會以及黨章對每名黨員的要求,深感自己在學習上還有巨大差距,也充分認識到作為一名黨員領導干部放松系統(tǒng)學習是一種政治上短視的表現(xiàn),也是一種不警醒的表現(xiàn)。
4、深入基層不夠多,在解決群眾實際困難上有差距。作為服務一方的黨員領導干部,在日常工作中,定思路、搞規(guī)劃、作決策等具體工作擠占了很大一部分時間,深入一線了解情況、征求意見、解決問題的時間相對較少。特別是今年以來,我工作日忙于同縣委一班人按照市委王寧書記在**調(diào)研時的講話精神和市委三屆三次全會精神,制定今年及今后一段時間的發(fā)展思路和工作目標,及早安排部署落實今年的各項工作;雙休日又忙于親自帶隊外出招商引資,為全縣經(jīng)濟發(fā)展奠定產(chǎn)業(yè)基礎,所以用于先進性教育學習討論、交心談心、分析評議的時間相對較少,工學矛盾比較突出。平常雖然盡量想方設法抽出一部分精力和時間深入到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村社、企業(yè)、社區(qū)調(diào)研,但基層群眾一些具體情況的反映、具體問題的處理、具體困難的解決,多是聽分管領導匯報,根據(jù)情況做出決策,沒能抽出更多時間深入一線傾聽群眾呼聲,了解群眾疾苦,解決群眾實際困難。
5、交流溝通不夠廣,在關心幫助各級干部上有差距。與縣四套班子成員和部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部在工作上相互交流較多,在思想、生活等方面交流相對較少。在這次評議分析階段,通過相互談心活動的開展,特別是與身邊工作人員相互交流,我感覺到經(jīng)常與同志們交流思想、談認識是很有必要的,從中找到了一些自己沒有覺察到的缺點和不足,也有利于自己工作的更好開展。縣委一把手始終處在各種關系交織的旋渦之中,在干部任用、人事調(diào)動、資金審批等關鍵環(huán)節(jié)上,總有一些人利用各種關系通過各種途徑來干擾工作,自己在堅持按原則辦事的同時,沒能及時與這些人加強溝通、曉以厲害,為此得罪了不少領導和朋友,也給工作帶來了一些不便。同時由于我性格比較直率,有時對工作出了差錯的個別干部批評不留情面,傷害了一些同志的感情。
二、存在問題及原因
(一)政治理論學習不夠系統(tǒng)深入。雖然平時也非常重視學習,但是由于經(jīng)常忙于事務性工作,總是將學習放在說起來重要,忙起來不要的位置,對學習的要求不夠高,學習的內(nèi)容較淺,學習的范圍較窄,系統(tǒng)性、專業(yè)性、深入性不強,從而使得學習的效果不明顯。缺乏學習的主動性。主要表現(xiàn)在:一是學習的自覺性不強。自己較注重單位安排的各種政治、業(yè)務學習,而對其他學習的主動性不夠;二是學習的鉆勁不夠。學習過程中,我認真做了筆記,但往往淺嘗輒止,沒有作深入消化,領會內(nèi)涵,全面貫徹;三是學習重點不清。自己沒有認真把握學習重點,但求面面俱到,結果忽視了直接相關工作需要的重點學習
(二)政策理論水平不夠高對政策理論的學習不夠,對各種政策的精神實質(zhì)還沒有吃透,工作中,難免會碰到這樣或那樣的新情況、新問題,處理起來時就不得不臨時找文件、查資料,學習政策,研究精神。
(三)運用辯證唯物主義的觀點與方法去分析和處理問題的能力不夠強。盡管我學習過辯證唯物主義,但學習的深度不夠。我經(jīng)常告誡自己要用辨證的觀點和方法去分析和處理問題,可總是講在嘴邊,忘在手邊,結果分析和處理問題的方法簡單,對具體問題分析力度不夠,不能全面運用發(fā)展的、聯(lián)系的、辨證的眼光看待和處理問題。
(四)深入基層幫助基層解疑力度不夠大。我雖然也經(jīng)常在基層走訪調(diào)研,但在幫助基層群眾解決疑難問題上力度還不夠大,措施還不夠多??傉J為需要騰出更多的精力抓大事,辦實事,從而導致自己在思想上放松了學習,對黨的群眾路線,密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良傳統(tǒng)理解不深刻,沒有真正領會和理解其實質(zhì),在為群眾辦實事、為群眾謀利益上達不到全心全意、做細做實,平時又忙于具體事務性工作太多,對廣大群眾急需解決的問題了解不深不透,工作精力投入不夠,沒有真正把群眾利益放在高于一切的地位,從根本上解決好勤政為民,真正做人民公仆的問題。根本原因在于思想解放程度還不夠高,創(chuàng)新意識還不夠強,沒有及時反思總結出幫助群眾解決疑難問題的好方法好措施。
(五)思想解放程度不夠。干起工作來仍有些默守陳規(guī),拘泥于老觀念、老經(jīng)驗,不能放開思維,用實事求是的原則去具體分析和處理具體工作事務。創(chuàng)新意識不強,處理問題時老喜歡看別人的或是用一貫的老套路、老辦法。對于各種規(guī)章制度不加辯證分析地貫徹執(zhí)行。
(六)廉潔從政和黨的優(yōu)良傳統(tǒng)上需要進一步強化。在廉潔自律方面,始終保持職務行為的廉潔性,嚴格執(zhí)行個人重大事項報告制度,做到了克己奉公、勤政廉潔,但對照黨的優(yōu)良傳統(tǒng)作風深入剖析,在個別方面還存在一定差距。仍存在表率意識不強和對自己要求標準低的現(xiàn)象,比如有時礙于情面,在杜絕吃請上不夠堅決等。在黨性修養(yǎng)上,對自己的要求不夠高,有滿足于現(xiàn)狀的傾向。這幾年一直擔任紀委書記,雖然自己也經(jīng)常自我反思,但聽到的贊揚多,批評意見少,不自覺的放松了思想改造,對自己沒有按高標準來嚴格要求,黨性修養(yǎng)有待加強。同時,隨著經(jīng)濟飛速發(fā)展,生活水平大幅提高,自力更生、艱苦奮斗的作風發(fā)揚的不夠好,自我要求不嚴,對干部隊伍的教育和管理也有所松懈。
三、整改措施
(一)加強學習,提高自身的思想素質(zhì)和工作能力。要全面認真系統(tǒng)地學習黨的方針政策,特別是深入學習貫徹落實黨的十七屆六中全會精神,深刻領會其中所包含的新思想、新觀點、新論斷,不斷增強貫徹落實會議精神的自覺性和堅定性,努力提高運用馬克思主義立場、觀點分析解決問題的能力。特別是要立足工作實際,主動發(fā)揮職能,加強保駕護航,積極化解改革發(fā)展穩(wěn)定中出現(xiàn)的各種社會矛盾,正確處理各方面的分配關系,確保靈山高速公路平穩(wěn)較快發(fā)展。
(二)強化宗旨意識,牢固樹立以人為本、執(zhí)政為民理念。要堅持以人為本,把實現(xiàn)人民的愿望、滿足人民的需要、維護人民的利益,貫穿于工作的全過程,作為想問題、辦事情的出發(fā)點和落腳點,做到感情上貼近群眾、行動上深入群眾、利益上維護群眾,真心實意地為群眾謀利益。要堅持執(zhí)政為民,加強與群眾的密切聯(lián)系,深入基層,傾聽群眾呼聲,了解群眾疾苦,切實解決群眾反映的困難和問題。二是要服務基層、服務群眾,著力抓好走下去的問題,主動深入基層調(diào)查研究,真正為基層、為人民群眾辦實事,解決實際問題。要針上級提出的要求和重大工作,針對日常工作中發(fā)現(xiàn)和反映出的問題,主動深入基層調(diào)查研究,更加關注基層單位一線問題,關心群眾冷暖,解決群眾疾苦。
(三)切實加強黨風廉政建設。認真踐行廉潔從政承諾,帶頭遵守廉潔自律各項規(guī)定,時刻以《黨章》和《廉政準則》要求自己,認真貫徹執(zhí)行《關于黨員領導干部報告?zhèn)€人有關事項的規(guī)定》,做到勤政務實、勤儉節(jié)約、秉公用權、生活正派,努力抵制不正之風侵蝕,不搞特權,不謀私利。自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督,管住自己,守住小節(jié),防微杜漸,以實際行動樹立自身良好形象。在實際生活中要求別人不做的,自己首先不做,要求別人做到的自己首先做到,努力使自己成為弘揚新風正氣、抵制歪風邪氣的模范。作為主要領導干部,我在今后要更加嚴格要求自己,從嚴從細從實落實各項廉潔自律制度,以身作則,做勤政廉政的帶頭人,為推進靈山高速公路跨越發(fā)展做出新的貢獻。
政治建設個人自查報告篇5
今年以來,本人能夠積極貫徹落實上級關于黨風廉政建設有關要求,嚴格遵守黨的各項紀律,堅持廉潔從政、履行一崗雙責,切實解決群眾反映強烈的突出問題,把黨風廉政建設融入到自己的政治思想領域和工作之中,有力促進了承擔的各項工作的順利開展?,F(xiàn)將情況報告如下:
一、落實黨風廉政建設責任制情況。
二、個人廉潔從政情況。
始終堅持嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩,做政治上的明白人,嚴格遵守黨的組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律等有關規(guī)定,自覺接受群眾的監(jiān)督。
2.堅持廉潔自律,以身做則,做政治上的明白人。始終保持清醒頭腦,自覺遵守廉潔自律有關規(guī)定;要求別人不做的,自己堅決不做,沒有利用職權謀取任何不正當利益,清白做官,明白做人,光明磊落,襟懷坦白。一是嚴格按照《公務用車管理辦法》規(guī)定,堅持公務用車,私事沒有用過公車;二是堅決執(zhí)行《公務接持規(guī)定》,沒有出入高檔飯店,沒有安排或參與娛樂活動,沒有揮霍浪費現(xiàn)象;三是自己和家人沒有參與境內(nèi)或境外旅游,也沒有組織分管科室機關人員搞公費旅游;四是將心思全部都放在工作上,沒有從事或借他人名義經(jīng)商、辦企業(yè)活動;五是沒有接受過禮金和有價證券,沒有用公款報銷過應由自己負擔的費用。六是沒有違反規(guī)定干預和插手企業(yè)的具體經(jīng)營行為,沒有謀取私利。
三、存在的突出問題及原因剖析
一是理論學習不夠,理論水平有待提高。認為理論了解一點就夠了,業(yè)務知識才是硬功夫,不學好,工作就很難應付。滿足于已有的理論知識和水平,理論學習不夠積極主動自覺、不夠深入系統(tǒng)全面,對黨性修養(yǎng)和理論指導實踐的重要性認識不足。二是對于某領域?qū)I(yè)知識掌握得不深不全,有待進一步加強。如在非法集資政策更新方面欠缺,在學習上還不夠用心,與本職業(yè)務有關的就學一點,與本職業(yè)務聯(lián)系不緊的就不去學或者學習較少,知識結構單一。三是工作上缺乏主動性和勇于創(chuàng)新的膽識。工作中滿足于按一般做法去完成日常分管的工作,缺乏工作主動性和新思路,沒有充分發(fā)揮主觀能動性,有時產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態(tài),因此工作松勁了、標準下降了,只求一知半解、未能精益求精。
四、努力方向和整改措施
政治建設個人自查報告篇6
按照《政府工作部門領導班子和領導干部政治考察實施方案》的通知要求,我緊圍繞《實施方案》的五個方面,結合自身思想,學習和工作實際,認真查擺問題,深刻剖析,現(xiàn)將有關情況匯報如下;
(二)保持政治定力方面。本人能夠時刻保持高度警惕,對紀律規(guī)矩保持敬畏之心,時刻繃緊嚴守組織紀律這根弦,絕不參加任何形式的小團體,嚴格遵守相關人事和工作紀律,立足崗位,嚴格落實一崗雙責,堅定貫徹執(zhí)行黨組的各項決定,切實做到嚴守組織紀律,做言行一致的老實人,守住組織原則線,始終保持政治定力,毫不動搖跟黨走。
(三)嚴格政治自律方面。本人能夠嚴格落實中央八項規(guī)定和省、市、縣有關文件精神以及廉潔自律相關規(guī)定,拒絕公款吃喝、公款旅游、公車私用、收受禮金禮品、出入私人會所等違法廉政自律規(guī)定的行為,不斷加強自身修養(yǎng),提升自我境界,筑牢廉潔自律防線,永葆廉潔本色,做一名合格的共產(chǎn)黨員,為組織添光添彩。
(四)強化政治擔當方面。本人能夠樹立為人民服務的思想,不斷增強服務意識,在工作開展中能經(jīng)常性換位思考,理解辦事群眾的心情和難處,嚴格落實一次性告知等相關制度規(guī)定,不讓辦事群眾多次跑趟、往返,切實為群眾答疑解難。
(五)提升政治能力方面。本人能夠不斷加強學習,提升政治能力,一是學習黨的十九大精神和新時代中國特色社會主義思想,讀原著,學原文,悟原理,把握創(chuàng)新理論的科學內(nèi)涵和精髓要義,不斷加強主觀世界的改造,二是在實際工作中做到活學活用,進一步掌握思考問題,分析問題的科學方法和銳利武器,通過不斷的學習,始終堅持了從群眾中來到群眾中去的工作原則,不斷地提升了自身的政治理論水平。
二、存在(問題)不足的原因分析
(二)群眾服務意識淡薄。由于所分配的工作復雜,事多,所以導致易煩躁,耐心性不夠,未能時刻換位思考問題,造成有時沒能以群眾滿意作為改進自己工作成效的標準。在工作上、學習上、作風上不能時刻以高標準、嚴要求要求自己,缺乏提高、改進自己工作的緊迫感、責任心。主要表現(xiàn)在;一是從群眾中來到群眾中去的觀點樹得不牢,認為群眾找是給自已添麻煩,比如在土地仲裁這塊,雖然能耐心對群眾解釋相關政策,也能積極介入調(diào)處,但由于歷史年頭較久,解決起來難度很大,就有打退堂鼓的思想,上訪群眾找多了,就不自覺地流露出不耐煩情緒,慢慢就感覺跟群眾有距離了。二是在服務群眾水平上感到力不從心,會上講得多,學得多,在實際工作中落實還不夠到位,有時在工作上布署上為了照顧同志們的情緒,抺不開面子,僅停留在口頭提醒上,對同志們服務群眾中產(chǎn)生的畏難和對群眾缺乏真情實意的幫扶上,沒有當頭棒喝觸及靈魂的效果,怕同志們接受不了。
(三)工作紀律意識松懈。由于自已剛接手的是一個特別不熟悉的領域,很多工作都要重新去認知和熟悉,造成自己工作主觀能動性不強,熱情不高,比如宅基地管理工作,今年新修訂的《土地管理法》明確了由農(nóng)業(yè)農(nóng)村部門承擔管理和改革工作,由于之前對這塊工作上面沒有一些具體的操作辦法,造成效率低下甚至有時導致不推不動的情況。同時本人在上班間隙時間還存在有時用手機看新聞現(xiàn)象,也有忙于開會和其它工作忘記簽到的情況。
(三)創(chuàng)新意識不夠。工作方法簡單,只安于表面,把自己份內(nèi)的事做好就可以了,處理事情方法比較簡單,沒有創(chuàng)新精神,工作作風還不夠扎實,對問題不作深層次的分析,思考不深刻,有時把工作作為負擔,未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。
三、今后努力方向
(二)加強群眾紀律意識。樹立全心全意為人民服務意識,做到對黨忠誠、服務人民,執(zhí)法公正、紀律嚴明,改變工作作風,貼近群眾。切實把心沉到基層一線,勤勤懇懇,認認真真做好所分管和聯(lián)系的工作。
(三)加強紀律意識。強化紀律意識,在嚴以律己上下功夫。堅持高標準、嚴要求,更加嚴格地遵守各項規(guī)章制度,時時處處以一名共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己,不該說的話不說,不該做的事不做,服從大局,聽從指揮,令行禁止。
(四)廉潔自律。強化廉政意識,鍛煉意志品質(zhì),提高思想境界,自覺接受監(jiān)督,保持高尚的道德情操,筑牢拒腐防變的堤壩,時時刻刻自重、自省、自警、自勵,真正做到自身正、自身硬、自身凈。