2022中層干部述職述廉報告6篇

時間:2022-06-18 作者:Monody 報告大全

總結(jié)這段時間的工作情況,有付出也有收獲,需要寫一份述職述廉報告,大家無論做哪個工作,都能夠用心完成述職述廉報告。下面是范文社小編為您分享的2022中層干部述職述廉報告6篇,感謝您的參閱。

2022中層干部述職述廉報告6篇

2022中層干部述職述廉報告1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo),各位同事:

大家好!

一年來,在XX區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我自覺踐行“”重要思想,始終牢記“兩個務(wù)必”,認(rèn)真履行工作職責(zé),并以新城區(qū)規(guī)劃為先導(dǎo),以廉潔從政為重點(diǎn),堅持解放思想不動搖,堅持跨越式發(fā)展不動搖,認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的精神,尤其是黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制等有關(guān)規(guī)定,針對區(qū)劃調(diào)整以后,街道所面臨的新形勢、新要求、新情況、新問題、新目標(biāo),緊緊圍繞工委的總體工作要求,在切實(shí)抓好自身廉政建設(shè)的同時,著重帶好辦事處一班人,抓好本街道的黨風(fēng)廉政建設(shè)、作風(fēng)建設(shè),使辦事處成員廉潔奉公、恪盡職守,團(tuán)結(jié)一致,在新區(qū)建設(shè)中克服時間緊、任務(wù)重,大規(guī)模拆遷矛盾大等重重困難,積極弘揚(yáng)新建鄴精神,帶領(lǐng)全街道干部和群眾為沙洲的三個文明建設(shè),勇于開拓,不斷進(jìn)取?,F(xiàn)將本人廉潔自律等方面的情況如下:

一、不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提高自身素質(zhì)

二、不斷強(qiáng)化自律意識,努力勤政、廉政。

古人說,世風(fēng)之狡詐多端,到底忠厚人顛撲不破;末俗繁華相尚,終覺冷淡處趣味彌長。一年來,我堅持以自律為本,以廉潔從政為起點(diǎn),正確處理“自律”與“他律”的關(guān)系,在街道實(shí)際工作中,從嚴(yán)要求自己,努力告誡自己:莫伸手、人莫貪。華西村吳仁寶所說的:“家有黃金數(shù)噸,一天也只能吃三頓,豪華房子獨(dú)占鰲頭,一人也只占一個床位”是我辦公桌上學(xué)習(xí)的座右銘。不斷強(qiáng)化自律意識,努力勤政、廉政,積極起到好的表率作用。

1、在廉政上,努力做到“自重、自省、自警、自勵”。

自重,就是珍重自己的言行、人格和名譽(yù),絕不干那些自輕自賤、與領(lǐng)導(dǎo)干部要求不相符的事情。作為辦事處主任,我時時刻刻想到自己的責(zé)任和身份,不在大款面前低三下四,不出沒燈紅酒綠場所,不在人際交往中低級庸俗,不在處理個人和他人利益時只考慮個人,時時刻刻珍惜黨員干部的名譽(yù),不忘人民的重托。

自省,就是經(jīng)常反省自己的思想行為是否符合黨和人民的利益。一個人的錯誤有它的形成過程,有萌發(fā)階段,別人是很難發(fā)現(xiàn)的,往往是到了一定程度別人才能發(fā)現(xiàn),但那時已為時已晚。所以,作為一名辦事處的領(lǐng)導(dǎo)干部要做到防微杜漸,確保不出問題,重要的還是靠自省。要經(jīng)常提醒自己在教育家屬、住房問題、禮尚往來、待友接物方面是否過得硬。

自警,就是用黨的紀(jì)律和國家的法律法規(guī)約束自己,警告自己不要有任何越軌的行為。作為街道一名國家公職人員不僅要知法懂法,還要時時對照違紀(jì)違法案件中的反面典型,從中吸取教訓(xùn),警告自己時刻以黨的利益為重,主動退還錢物數(shù)千元,從未參加拆遷私營企業(yè)的吃請,不用公款為自己贏取私利,不為利、權(quán)、色所誘惑。那些被查處的違紀(jì)違法干部,正是從不自警走向犯罪深淵的。這些人存有僥幸心理,總認(rèn)為只要大錯不犯,小錯不斷也沒關(guān)系,其結(jié)果是“小洞不補(bǔ),大洞受苦”,一發(fā)不可收拾。

自勵,就是始終保持旺盛的革命斗志、振奮的精神狀態(tài)。我認(rèn)為一個人在工作、學(xué)習(xí)、生活的道路上,無論是一帆風(fēng)順,還是坎坷不平,都要有一個良好的精神狀態(tài)。始終做到成績面前不滿足,失敗面前不氣餒;工作上高標(biāo)準(zhǔn),生活上低要求。并正確認(rèn)識和處理“三個關(guān)系”,即:奉獻(xiàn)精神與利益原則的關(guān)系、黨的事業(yè)與個人價值的關(guān)系、全局利益與局部利益的關(guān)系,為此,我時時自勵,始終以新的精神狀態(tài)投入到新區(qū)建設(shè)中來。

2、在勤政上,努力做到事必躬親。一年來,我為更好地開展工作,每周均安排一定的時間到各行政村了解情況,積極與村、企事業(yè)單位加強(qiáng)溝通,無論是在抗擊非典前沿、XX拆遷現(xiàn)場、區(qū)外辦園調(diào)研、稅收引進(jìn)協(xié)調(diào)、項目工程建設(shè),還是維護(hù)社會穩(wěn)定等方面,始終在一線,積極面對困難,冷靜應(yīng)對矛盾,全力排除阻力,主動與班子成員或基層干部一道出謀劃策,解決問題,鈍化矛盾,攻克困難。又如今年XX拆遷,我與其他領(lǐng)導(dǎo)同志一道深入現(xiàn)場動員拆遷,積極做好拆遷企業(yè)和農(nóng)戶的思想工作,同時,努力關(guān)心群眾疾苦,每年安排困難補(bǔ)助金達(dá)數(shù)拾萬元,并逐年提高標(biāo)準(zhǔn),在群眾上訪過程中,能夠積極組織,并親自接待個訪和群訪,力所能及地為上訪群眾解決實(shí)際問題,積極做到關(guān)注民生、體察民意、善待百姓、造福人民。 三、加強(qiáng)宣傳、教育,認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制

加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作是黨的確定的重大政治任務(wù),也是我們牢記“兩個務(wù)必”,全面實(shí)現(xiàn)“兩個率先”的必然要求。一年來,我在加強(qiáng)自律的同時,按照要求全力落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。

二是認(rèn)真抓好班子成員廉潔自律工作。首先,針對劃入新區(qū)后所面臨的新情況、新問題,不斷更新理念和思維方式,創(chuàng)新工作,制定了符合街道實(shí)際的具有針對性和可操作性的黨風(fēng)廉政建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、重大工程招投標(biāo)、園區(qū)開發(fā)建設(shè)與管理等有關(guān)意見,完善對領(lǐng)導(dǎo)干部的從政行為有約束力的制度體系。奢侈足以敗家。自己帶頭勤儉持“家”,必要的應(yīng)酬總是以節(jié)約為原則,豪華飯店很少涉足,多次會議上要求把有限的資金用到建設(shè)上來,積極壓縮非生產(chǎn)性開支。其次,堅持“嚴(yán)格教育、嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督”的原則,突出抓好辦事處一班人的監(jiān)督管理,對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)行目標(biāo)分解。第三,抓好黨員干部廉潔自律有關(guān)規(guī)定的落實(shí),并以加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)為突破口,認(rèn)真抓好各科室、各部門的職責(zé)履行,以廉潔從政,促經(jīng)濟(jì)發(fā)展,認(rèn)真做好服務(wù)基層、服務(wù)企業(yè)等工作。同時,全面推進(jìn)政務(wù)公開、村務(wù)公開,實(shí)行財務(wù)審計、干部離職審計、節(jié)日廉政檢查等制度,把廉潔自律變?yōu)轭I(lǐng)導(dǎo)干部的自覺行動。在住房問題,嚴(yán)格按照紀(jì)委的審批執(zhí)行,沒有超標(biāo)準(zhǔn)或用公款新購超面積住房。

三是建立廉政監(jiān)督、責(zé)任追究機(jī)制。為帶好班子、建好隊伍,確保黨員干部在新區(qū)建設(shè)中經(jīng)得起摔打,在利益面前經(jīng)得起誘惑,尤其是在XX幾期大規(guī)模拆遷中,在利益大調(diào)整面前,能擺正位置,經(jīng)得起考驗,辦事處和各村均設(shè)立揭發(fā)電話、揭發(fā)信箱,把區(qū)委、區(qū)政府有關(guān)拆遷的重大決策、街道重大經(jīng)濟(jì)建設(shè)完成等情況,置于群眾的監(jiān)督之下,對未按要求和規(guī)定實(shí)行公開、服務(wù)不到位、行政不規(guī)范、群眾反映較大的來信來訪,做到事事有回音、件件有落實(shí),同時,落實(shí)責(zé)任追究制和“談話提醒制”,從而,確保了在新區(qū)建設(shè)中沒有一位黨員干部發(fā)生違紀(jì)違法行為,確保了班子的團(tuán)結(jié)和干部隊伍的穩(wěn)定。

以上不妥之處,敬請各位領(lǐng)導(dǎo)同志們提出寶貴意見。

謝謝大家!

2022中層干部述職述廉報告2

我于.年至.年7月?lián)?縣司法局黨組書記、局長(副縣級)。在任期內(nèi)始終切實(shí)履行本職工作職責(zé),緊緊圍繞.經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展大局,在縣委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全局干部職工,高舉鄧小平理論和三個代表重要思想偉大旗幟,深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹十八大十八屆六中全會和省第十次黨代會精神。以開拓進(jìn)取、求真務(wù)實(shí)、恪盡職守、廉潔自律、依法行政為自己的工作指南,不斷開創(chuàng)工作新局面?,F(xiàn)將我在本屆任期內(nèi)學(xué)習(xí)、思想、工作作風(fēng)、廉潔自律、存在的不足和缺點(diǎn)等方面的情況述職情況如下:

學(xué)習(xí)情況

學(xué)習(xí)是社會形勢發(fā)展的客觀和必然要求,我始終把學(xué)習(xí)擺在首要位置。一是認(rèn)真學(xué)習(xí)社會主義初級階段和黨的基本理論知識。幾年來,通過開展機(jī)關(guān)作風(fēng)教育整頓和黨員先進(jìn)性教育活動,我較為系統(tǒng)地進(jìn)一步學(xué)習(xí)了鄧小平理論、江澤民同志關(guān)于三個代表重要思想的重要論述、江澤民同志關(guān)于科學(xué)發(fā)展觀的重要論述,學(xué)習(xí)黨的十六屆五中、六中全會,十八大、十八屆三中全會精神,學(xué)習(xí)研讀了《黨章》等;二是進(jìn)一步加強(qiáng)政治與業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)。按單位學(xué)習(xí)制度每周定期組織全局同志共同學(xué)習(xí),把集中學(xué)習(xí)和自學(xué)結(jié)合起來,及時掌握政策、業(yè)務(wù)知識和工作動態(tài),以便更好更及時地按要求開展好工作;三認(rèn)真學(xué)習(xí)現(xiàn)代信息技術(shù)知識。基本掌握一些現(xiàn)代信息技術(shù)知識,以便更好地履行自己的工作職責(zé),適應(yīng)新時期對司法工作的需要。

思想情況

堅持以鄧小平理論和三個代表重要思想為作自己行動的指南,以貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)工作全局;時刻不忘權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀的執(zhí)政理念,認(rèn)真履行自身的職責(zé)和義務(wù)。

首先,我作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,是黨的教育培養(yǎng)使我走上了今天的工作崗位,在思想、行動和工作中做到自覺與黨中央保持一致,其次,作為一名黨員,必須時刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,牢固樹立服務(wù)群眾、服務(wù)我縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的大局意識;作為一個部門領(lǐng)導(dǎo),要嚴(yán)格要求自己,堅決克服不思進(jìn)取、得過且過、貪圖享樂、庸碌無為的消極腐敗思想,只有真抓實(shí)干,正確行使黨和人民賦予的權(quán)力和義務(wù),才能不辜負(fù)黨和人民的期望,認(rèn)真履行工作職責(zé),做到依法行政、文明執(zhí)法。

履行工作職責(zé)情況

年至.年7月,在擔(dān)任司法局黨組書記、局長期間,認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省、市、縣政法工作會議精神,堅持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)司法行政工作,不斷推進(jìn)司法體制改革,大力開展法制宣傳,大力加強(qiáng)基層基礎(chǔ)建設(shè),大力加強(qiáng)司法行政隊伍建設(shè),充分發(fā)揮司法行政工作在化解矛盾糾紛,維護(hù)社會和諧穩(wěn)定,維護(hù)公平正義,服務(wù)人民群眾、服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會的職能作用,為構(gòu)建社會主義和諧社會作出了積極貢獻(xiàn)。

年7月,由于年齡因素,縣委明確我不再擔(dān)任司法局黨組書記、局長,能正確對待組織決定,在工作中,盡力搞好傳幫帶,為新上任的同志留下一個好的班子,好的攤子,在工作交接中,做到水清明白,不留尾巴,以一個領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,積極支持新領(lǐng)導(dǎo)開展工作,當(dāng)好參謀并開展司法行政工作的調(diào)查研究工作,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考和建議。同時,積極參加市委組織部組織的十八大精神讀書班學(xué)習(xí)。在四川汶川大地震發(fā)生后,積極響應(yīng)各級黨委政府的號召,向災(zāi)區(qū)伸出援助之手,積極捐款和交納特殊黨費(fèi),表達(dá)對災(zāi)區(qū)人民的一片心意。

作風(fēng)情況

我作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部,知道自己肩負(fù)的責(zé)任,在工作生活各方面,我始終做到了四個堅持,一是堅持民主作風(fēng);二是堅持深入基層、貼近實(shí)際的作風(fēng)。幾年來,無論是開展檢查工作還是開展調(diào)研工作,我都堅持親自參與,掌握基本情況,以利于更好地開展工作;三是堅持艱苦奮斗工作作風(fēng);四是堅持開展批評與自我批評的作風(fēng)。開展批評與自我批評是我黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng),帶頭開展批評與自我批評,對于自己做得不足方面,認(rèn)真總結(jié)和改進(jìn),勇于糾正和改正錯誤。對于其他同志的不足之處,及時給予正面引導(dǎo)幫助和批評教育相結(jié)合,督促其改正,不搞好人主意,本著對工作對同志高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,認(rèn)真履行自己的職責(zé)。

廉潔自律情況

黨風(fēng)廉政建設(shè)工作是否搞好,關(guān)系到黨的形象,關(guān)系到人心向背,關(guān)系到黨和國家的前途和命運(yùn),我作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,更應(yīng)該具備應(yīng)有的政治責(zé)任感和使命感,自覺接受黨的紀(jì)律約束,為群眾做出表率。

幾年來,我始終自覺遵守執(zhí)行黨的四大紀(jì)律八項要求規(guī)定,在思想和行動上與黨中央保持高度一致,做到令行禁止;始終牢記并遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、經(jīng)濟(jì)工作紀(jì)律和群眾工作紀(jì)律,一貫保持和發(fā)揚(yáng)黨的民主集中制原則,在工作上公道正派,辦事講原則,自己帶頭并教育和引導(dǎo)全局職工依法行使手中的權(quán)力,廉潔自律,保持了共產(chǎn)黨員的本色。我始終牢記兩個務(wù)必的諄諄教誨,忠誠實(shí)踐三個代表重要思想,大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神,大興調(diào)查研究之風(fēng),在思想和行動上努力做到了清正廉潔、克己奉公、弘揚(yáng)正氣。

黨風(fēng)廉政建設(shè)需要常抓不懈,警鐘常鳴。我除了搞好自身建設(shè)外,還重點(diǎn)抓了職工對《黨章》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《紀(jì)律處分條例》等政策、紀(jì)律和制度的學(xué)習(xí)教育,規(guī)范工作行為,嚴(yán)格要求全體干部職工堅持杜絕吃、拿、卡、要和門難進(jìn)、臉難看、事難辦的不正之風(fēng)。

存在的不足、缺點(diǎn)及今后的努力方向

回顧我.年以來的工作,我在思想上、學(xué)習(xí)上、工作上取得了一定的成效,但也清醒地認(rèn)識到自己的不足之處:

第理論學(xué)習(xí)不夠扎實(shí)。一是不能正確處理工作和學(xué)習(xí)和關(guān)系,理論學(xué)習(xí)和深度和廣度也不夠。二是理論學(xué)習(xí)和實(shí)際工作脫節(jié),運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐解決問題還夠。

第深入基層,深入群眾調(diào)查研究不夠。調(diào)查研究少,以致工作起來情況不明、決心不大、辦法不多。

第工作開拓創(chuàng)新的力度不夠。總認(rèn)為工作慢慢來,不能操之過急;

第工作方法不夠細(xì)致,面對工作壓力和出現(xiàn)的問題,還不能完全做到冷靜思考、沉著應(yīng)對,時常表現(xiàn)出急躁情緒。

在今后的工作中,我將進(jìn)一步解放思想,開拓創(chuàng)新,以更扎實(shí)的工作,更良好的形象,更顯著的業(yè)績,為全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展作出新的更大的貢獻(xiàn)。同時要揚(yáng)長避短,克服不足、認(rèn)真學(xué)習(xí)、發(fā)奮工作、本著身體力行,把黨組安排的工作做得更好,為全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展作出新的更大貢獻(xiàn)。

2022中層干部述職述廉報告3

一、勤學(xué)善思、錘煉黨性,始終秉持堅定信念不動搖

面對新形勢、新任務(wù),自己深感學(xué)習(xí)的重要性,牢固樹立起勤于學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)理念,堅持把勤學(xué)善思作為加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和履行職責(zé)使命的基礎(chǔ),堅持邊學(xué)習(xí)邊思考,邊實(shí)踐邊感悟,力求學(xué)出“四個自信”、學(xué)出使命擔(dān)當(dāng)、學(xué)出能力水平、學(xué)出絕對忠誠。

三是緊盯業(yè)務(wù)知識學(xué)通。緊緊圍繞全面從嚴(yán)治黨,精研細(xì)讀廉潔自律準(zhǔn)則、黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則、紀(jì)律處分條例、問責(zé)條例、黨內(nèi)監(jiān)督條例等重要黨內(nèi)法規(guī),潛心研學(xué)中央和省市紀(jì)委監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)工作規(guī)則及執(zhí)紀(jì)監(jiān)督監(jiān)察工作辦法,認(rèn)真學(xué)習(xí)憲法、監(jiān)察法、公務(wù)員法等相關(guān)法律法規(guī),不斷更新知識結(jié)構(gòu),切實(shí)增強(qiáng)法治思維,著力解決新形勢下“知識恐慌”“能力恐慌”“本領(lǐng)恐慌”問題,自身履職能力有了明顯提升。

二、勇于擔(dān)當(dāng)、真抓實(shí)干,始終堅持懲腐倡廉不松勁

緊緊圍繞全面從嚴(yán)治黨總體部署和縣委中心工作,忠誠履職擔(dān)當(dāng),全力協(xié)助縣委推動全縣黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作取得了新成效。

二是堅持實(shí)行“任前廉考”,對縣委提拔使用的X名科級干部進(jìn)行廉政知識測試,并開展廉政談話,打好廉政“預(yù)防針”。嚴(yán)把廉政審核關(guān)口,回復(fù)黨風(fēng)廉政意見X人次。為X名縣管領(lǐng)導(dǎo)干部建立廉政檔案,精準(zhǔn)“畫像”。

三是持續(xù)用力促進(jìn)化風(fēng)成俗。協(xié)助縣委研究制定《中共X縣委常委會貫徹中央八項規(guī)定精神進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的實(shí)施辦法(試行)》,明確改進(jìn)調(diào)查研究、精簡會議活動等X個方面X條規(guī)定,扎緊密織制度籠子。盯緊重要時間節(jié)點(diǎn)、重要場所領(lǐng)域、重要崗位人員,落實(shí)“一節(jié)三抓”工作機(jī)制,有效推動中央八項規(guī)定精神落實(shí)。持續(xù)推進(jìn)“三糾三促”專項行動和“轉(zhuǎn)變作風(fēng)改善發(fā)展環(huán)境建設(shè)年”活動,發(fā)現(xiàn)各類問題X個。

四是集中精力護(hù)航脫貧攻堅。對標(biāo)“五個著力”,緊扣“八件事”,深化扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題專項治理,嚴(yán)格落實(shí)固定接訪日和領(lǐng)導(dǎo)干部下訪制度、村級廉政監(jiān)督員制度、鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢干部包村等制度,推行縣、鄉(xiāng)黨政班子成員和村級“三委”班子成員“三級接訪”活動。開展扶貧領(lǐng)域?qū)m椦膊?,共發(fā)現(xiàn)問題X條。五是突出活力抓好廉政教育。

對X紅軍長征廉政教育基地進(jìn)行改造提升,努力把廉政教育基地打造成黨員干部錘煉黨性修養(yǎng)、提高能力素質(zhì)的重要陣地。六是齊心協(xié)力強(qiáng)化自身建設(shè)。順利完成監(jiān)委掛牌組建、人員轉(zhuǎn)隸融合、流程規(guī)范磨合、線索移交處置等關(guān)鍵任務(wù),改革后,監(jiān)察對象由X萬人增長到X萬人,增長了X%。

著眼于全面融合,突出“內(nèi)涵發(fā)展”,強(qiáng)化建章立制,加大干部輪崗、交流和培訓(xùn)力度,共制定完善機(jī)關(guān)內(nèi)部管理制度和工作制度X項,統(tǒng)一規(guī)范各類文書、表冊范本X余種,舉辦紀(jì)檢監(jiān)察干部培訓(xùn)班X場X人次,干部履職能力明顯提升。

三、嚴(yán)于律己、率先垂范,始終保持清正廉潔不褪色

始終把廉潔自律當(dāng)作為人、處事、從政的行為準(zhǔn)則,嚴(yán)格遵守《準(zhǔn)則》《條例》和中央、省、市紀(jì)委關(guān)于廉潔從政各項規(guī)定,以身作則,帶頭改進(jìn)工作作風(fēng),到基層和部門調(diào)研檢查工作,堅持輕車簡從,不講排場,不接受吃請,不參加高消費(fèi)娛樂,時刻把自己置身于黨和群眾的監(jiān)督之下。同時,認(rèn)真貫徹民主集中制,自覺維護(hù)班子團(tuán)結(jié),對縣委作出的決定,自己堅決執(zhí)行,始終與縣委保持高度一致,對分管的工作,及時請示、匯報,對重大事項及時提請縣委常委會研究決定。二是堅持從嚴(yán)要求,樹立良好形象。

牢固樹立“嚴(yán)管就是厚愛”的觀念,高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求約束自已,要求大家做到的,自己首先做好,要求大家不做的,自己首先不做。辦公用房面積X平方米,沒有超標(biāo)。對家屬、朋友和身邊工作人員也從嚴(yán)要求,自覺凈化“生活圈”、“社交圈”、“朋友圈”,妻子X在X工作,兒子X在X就讀,本人及家人沒有經(jīng)商辦企業(yè)情況。

2022中層干部述職述廉報告4

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志:

我叫xx,男,漢族,今年33歲。于20xx年8月下旬經(jīng)組織派遣至花生辦擔(dān)任紀(jì)律檢查員職務(wù)工作至今,雖在短短的數(shù)月時間里,能夠積極進(jìn)入工作狀態(tài),掌握本職工作。深入學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀,認(rèn)真落實(shí)上級各項工作部署,以提高自身素質(zhì),增強(qiáng)工作能力為基礎(chǔ),牢牢把握中心工作,認(rèn)真履行職責(zé),較好地完成了各項工作,現(xiàn)述職如下:

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提升自身素質(zhì)

一、是加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí),把學(xué)習(xí)踐行科學(xué)發(fā)展觀為根本,以艱苦奮斗、廉潔奉公為重點(diǎn),認(rèn)真開展權(quán)力觀自我教育,增強(qiáng)權(quán)為民所用的責(zé)任感;同時,以學(xué)習(xí)正反典型為內(nèi)容,不斷警醒自己該干什么和不干什么,從而較好地把握人生的軌跡,堅定了正確的政治方向,在政治上、思想上和行動上始終與黨中央保持一致,積極協(xié)助“一把手”搞好工作,保證我單位的工作安排部署和目標(biāo)任務(wù)全面落實(shí)和完成。二、是積極參加黨組中心組和所在支部的理論學(xué)習(xí),結(jié)合學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動的開展,深入學(xué)習(xí)了黨的xx大精神,科學(xué)發(fā)展觀的系統(tǒng)理論,進(jìn)一步增強(qiáng)了對科學(xué)發(fā)展觀的深刻內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)的理解,堅定了踐行科學(xué)發(fā)展觀的決心和信心。三、是加強(qiáng)了業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)了紀(jì)律條令和《南陽市機(jī)關(guān)工作人員轉(zhuǎn)變作風(fēng)“十禁止”》規(guī)定處理辦法等重要黨內(nèi)法規(guī)和文件以及涉及所分管業(yè)務(wù)的常規(guī)知識。通過學(xué)習(xí)不斷充實(shí)和豐富自己,努力使自己從業(yè)務(wù)上的“門外漢”轉(zhuǎn)變?yōu)椤伴T內(nèi)漢”,更好地適應(yīng)工作需要。

二、履行職責(zé),踏實(shí)工作

(一)切實(shí)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。

自己按照“一把手負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)”的原則,認(rèn)真協(xié)助抓好黨風(fēng)廉政責(zé)任制的落實(shí)工作。簽訂了廉政責(zé)任書,將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作列入目標(biāo)責(zé)任制,量化考核,做到責(zé)任明確,措施具體,檢查考核到位,促進(jìn)了廉政責(zé)任制的落實(shí),促使我單位干部的廉潔自律意識不斷提高,工作中勤政廉潔,確保了干部職工“能干事、干好事、不出事”,全年未發(fā)生任何違紀(jì)現(xiàn)象。

(二)干部作風(fēng)整頓活動有序開展。

三、切實(shí)加強(qiáng)廉潔自律

作為一名紀(jì)檢組長、專職紀(jì)檢干部,我清醒地認(rèn)識到自己肩上的擔(dān)子和責(zé)任。在日常工作生活中,注重學(xué)習(xí)黨的有關(guān)紀(jì)律和廉政規(guī)定,自覺加強(qiáng)思想道德修養(yǎng),常常用“自重、自省、自警、自勵”去勉勵自己,用“慎初、慎微、慎獨(dú)、慎友”去警醒自己。一方面認(rèn)真落實(shí)廉潔從政有關(guān)規(guī)定。嚴(yán)格執(zhí)行《中共中央紀(jì)委關(guān)于嚴(yán)格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益的若干規(guī)定》,逐條對照認(rèn)真自查,沒有違反規(guī)定的行為。另一方面嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律的有關(guān)規(guī)定,注重黨性修養(yǎng),在思想上、行動上始終同黨中央保持高度一致;嚴(yán)格要求自己,不用公款大吃大喝和高消費(fèi),沒有收受現(xiàn)金、有價證券和支付憑證的行為;自覺遵守規(guī)章制度,注意管住自己的手,做到不該拿的不拿,不該要的不要;管住自己的嘴,做到不該吃的不吃,不該說的不說;管住自己的腿,做到不該去的地方不去。并經(jīng)常和班子成員、其他同志進(jìn)行談心交流,開展批評與自我批評,自覺接受組織和群眾的監(jiān)督。

四、存在的不足和下一步打算

回顧今年的工作,雖然取得不了一些成績,但也還有很多不盡人意的地方。一是在學(xué)習(xí)上不全面,缺乏自覺學(xué)習(xí)和系統(tǒng)學(xué)習(xí)的意識;二是工作中隨意性較大,缺少計劃性,抓廉政教育和監(jiān)督檢查多,深入企業(yè)調(diào)查研究少;三是工作方法有待改進(jìn),工作中缺乏開拓創(chuàng)新精神。四是監(jiān)督力度還有不到位的地方;五是自身建設(shè)有待加強(qiáng)。

以上缺點(diǎn)和不足,我將在今后的工作中及時改進(jìn),牢固樹立服務(wù)意識,廉潔意識,大局意識,時時處處嚴(yán)格要求,努力工作,忠于職守,爭取做一名合格的紀(jì)檢監(jiān)察干部。

2022中層干部述職述廉報告5

各位代表、同志們:

大家好!作為***公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員的我,主要負(fù)責(zé)生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、科技創(chuàng)新、工會等工作。我深知肩負(fù)的責(zé)任更重,組織的要求更高。履職期間,我始終做到一心一意抓項目、聚精會神謀發(fā)展,牢記責(zé)任、如履薄冰。始終堅持律己修身奮發(fā)有為,弛而不息轉(zhuǎn)作風(fēng)抓落實(shí),在公司***、**的領(lǐng)導(dǎo)下,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)業(yè)務(wù)部門,奮力推動公司業(yè)務(wù)不斷拓展、項目建設(shè)扎實(shí)推進(jìn)、科技開發(fā)逐步深入,公司發(fā)展健康有序。現(xiàn)將任職期間履職情況報告如下,有不當(dāng)之處,請批評指正:

一、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高自身素質(zhì)

今年,針對公司發(fā)展所面臨的新形勢、新任務(wù)、新要求,我始終把學(xué)習(xí)放在突出位置,邊學(xué)邊干,邊干邊學(xué),努力提高自身政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。

(二) 加強(qiáng)對工作方法和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的學(xué)習(xí)。作為公司***的我,自己深知組織協(xié)調(diào)和指揮決策能力的缺乏,因此平時注重學(xué)習(xí)積累,虛心向“一把手”、向班子成員學(xué)習(xí),向兄弟公司學(xué),向?qū)I(yè)技術(shù)人員學(xué),不斷豐富經(jīng)驗,拓寬視野,增長才干,有效地提高了自己得組織協(xié)調(diào)和決策管理能力。

二、廉潔自律,勤政務(wù)實(shí),樹立廉潔奉公形象

作為一名班子成員,我深知,一定意義上講,我的形象代表著公司形象。因此我始終嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真遵守廉潔自律的各項規(guī)定,努力做到勤政廉政。一年來,我嚴(yán)格遵守黨員干部廉潔自律若干規(guī)定,規(guī)范了自己的從政行為。在公司經(jīng)營活動和社交活動中都做到了嚴(yán)格遵守廉潔自律的規(guī)定,做到了廉潔奉公,忠于職守,沒有利用職權(quán)和職務(wù)上的影響謀取不當(dāng)利益。同時遵守公司公共財物管理和使用的規(guī)定,沒有假公濟(jì)私、化公為私的行為。

三、恪盡職守,盡職盡責(zé),努力做好分管工作

(一) 在生產(chǎn)管理方面

按照公司各項工作的要求,狠抓工作落實(shí)。生產(chǎn)管理,制度先行,為了激發(fā)員工工作激情,加快項目生產(chǎn)進(jìn)度,提高項目生產(chǎn)質(zhì)量,結(jié)合各部門具體情況,我主導(dǎo)制定了《***管理辦法》《***項目承包管理辦法》,通過管理辦法,約束項目管理,推動項目進(jìn)度。

具體項目管理上,仔細(xì)研究工作各環(huán)節(jié),幫助合理制定生產(chǎn)計劃,協(xié)調(diào)好生產(chǎn)各部門之間以及與業(yè)主之間的關(guān)系,保證了現(xiàn)場生產(chǎn)進(jìn)度,滿足了業(yè)主的合同要求。

(二) 質(zhì)量管理方面

積極參加**開展質(zhì)量提升專題活動,策劃活動實(shí)施,并根據(jù)活動開展情況編寫總結(jié)報告,我組織編寫了《2018年度質(zhì)量提升工作計劃》、《***公司“質(zhì)量月”總結(jié)報告》;根據(jù)***質(zhì)量管理整體安排,結(jié)合**公司實(shí)際情況,制定了《質(zhì)量管理辦法》、《項目驗收管理辦法》、《技術(shù)檔案管理辦法》等規(guī)章制度,完善質(zhì)量管理制度,進(jìn)一步規(guī)范公司項目指導(dǎo)、檢查和驗收管理,增強(qiáng)作業(yè)人員質(zhì)量意識,促進(jìn)公司產(chǎn)品質(zhì)量提升。

制定公司標(biāo)準(zhǔn)工作量統(tǒng)計表,工作內(nèi)容更加細(xì)致,統(tǒng)計更科學(xué)、規(guī)范;加強(qiáng)外業(yè)質(zhì)量和內(nèi)業(yè)成果檢查,對檢查發(fā)現(xiàn)的問題,及時要求項目組進(jìn)行整改,并說明原因,直到成果合格,形成檢查驗收報告。將成果質(zhì)量與個人績效掛鉤,調(diào)動員工工作積極性、增強(qiáng)員工質(zhì)量意識和責(zé)任意識,保證項目成果質(zhì)量可靠。針對生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題,及時總結(jié)經(jīng)驗,組織開展質(zhì)量培訓(xùn)和新技術(shù)學(xué)習(xí),提升員工的業(yè)務(wù)整體水平,更好地服務(wù)于生產(chǎn),提高生產(chǎn)效率,保證生產(chǎn)成果質(zhì)量。

(三) 安全生產(chǎn)方面

組織完善安全生產(chǎn)責(zé)任體系和制度建設(shè),我組織制定了《安全生產(chǎn)管理辦法》、《駕駛員及車輛管理規(guī)定》等規(guī)章制度,進(jìn)行規(guī)范管理。落實(shí)監(jiān)管分離,深化落實(shí)“管業(yè)務(wù)必須管安全”的工作思路,加強(qiáng)安全人員配置,強(qiáng)化各級安全責(zé)任。按照**開展安全專題檢查活動要求,策劃及開展活動,并根據(jù)活動開展情況編寫總結(jié)報告及相關(guān)資料,報送公司。積極參加公司安全生產(chǎn)會議、示范崗答辯會以及安全培訓(xùn)等活動,組織員工參加公司安全管理技能比武,并進(jìn)入決賽。深入到***項目以及***項目現(xiàn)場進(jìn)行安全檢查,及時排查項目中存在的安全隱患。公司全年實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn)零事故、零傷亡,安全生產(chǎn)工作總體平穩(wěn)可控,發(fā)展向好。

(四) 市場開發(fā)方面

立足穩(wěn)固傳統(tǒng)板塊業(yè)務(wù),積極加強(qiáng)市場開發(fā),擴(kuò)大業(yè)務(wù)市場覆蓋范圍,公司積極對外進(jìn)行項目經(jīng)營工作。201*年12月,我公司通過努力,成功中標(biāo)***項目,該項目是公司首次進(jìn)入**領(lǐng)域的項目;2018年底,承接了***項目。清理歷史遺留問題,維護(hù)公司利益,與***簽訂了***合同,與***簽訂**合同。2018年,累計對外簽訂合同金額達(dá)到*500萬元。

(五) 海外業(yè)務(wù)方面

積極落實(shí)公司海外優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略,公司舉全公司之力,在資源配置、資金保證、人才配給方面突出海外優(yōu)先,組織精兵強(qiáng)將參加**建設(shè)工程、***項目。通過海外業(yè)務(wù)的開展,拓寬了朋友圈,獲取海外發(fā)展機(jī)會,向外部市場要增量,同時也鍛煉、培養(yǎng)出有志于海外、有能力有擔(dān)當(dāng)?shù)?、熟知國際政策規(guī)范、擅長精益管理的年輕技術(shù)骨干組成的國際化項目專業(yè)團(tuán)隊,為海外的可持續(xù)發(fā)展提供有效保障。

(六) 科技創(chuàng)新方面

加大科技投入,培育發(fā)展新動能。添置了***設(shè)備及工作站,開展了***應(yīng)用系統(tǒng)的研究,實(shí)現(xiàn)一個平臺、多源數(shù)據(jù)、多方使用,實(shí)現(xiàn)高效設(shè)計、精益管理、快速投放市場,擴(kuò)大新技術(shù)市場份額。組織人員參加公司“***應(yīng)用中關(guān)鍵技術(shù)的研究”和“基于***研究”等課題立項工作;基于**研發(fā),可以將***和現(xiàn)場數(shù)據(jù)編輯進(jìn)行優(yōu)化,并通過系統(tǒng)流程約定調(diào)繪工藝流程,細(xì)化工作環(huán)節(jié),并通過即時通訊系統(tǒng)將項目管理和現(xiàn)場、內(nèi)部管理有機(jī)結(jié)合起來,形成***一體化的作業(yè)模式,有效地提高生產(chǎn)效率。運(yùn)用***等工程,新技術(shù)的開發(fā)與應(yīng)用,拓展了公司的業(yè)務(wù)服務(wù),提高了生產(chǎn)效率,成為公司新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)。

(七) 工會管理方面

按照服從服務(wù)于大局,確實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益為主線,以積極組織開展標(biāo)準(zhǔn)化班組建設(shè)活動和勞動競賽為著力點(diǎn),以豐富職工文化生活為手段,開展了細(xì)致工作。為加強(qiáng)對公司工會經(jīng)費(fèi)的使用與管理,明確工會經(jīng)費(fèi)的開支范圍、開支標(biāo)準(zhǔn)、審批程序和準(zhǔn)批權(quán)限,管好、用好工會經(jīng)費(fèi),制定了《公司工會經(jīng)費(fèi)管理辦法》;組織了端午、中秋等傳統(tǒng)節(jié)日慰問和三八節(jié)婦女員工看電影活動;定期組織職工體檢、補(bǔ)充員工人身傷害意外商業(yè)險、添置防寒勞保工作服,保障職工的權(quán)益,解除職工后顧之憂;舉辦了公司第一屆職工攝影大賽和健身徒步活動,豐富職工業(yè)余文化生活,舒緩員工的工作壓力,拉近員工間距離,增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力,全力打造企業(yè)核心競爭力。

(八) 紀(jì)檢監(jiān)察方面

四、找出不足,自我完善,工作更上新臺階

一年來,我雖然盡自已努力做了一些工作,但離公司的發(fā)展、組織的要求尚有一定的距離,存在著一些不足之處,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:

(一) 創(chuàng)新意識不強(qiáng)。我能夠認(rèn)真負(fù)責(zé)按照公司意見做好工作,完成任務(wù),但是創(chuàng)新意識不強(qiáng),開拓精神欠缺,沒有用新思維、新方法、新舉措去做工作,影響了工作的進(jìn)一步發(fā)展。

(二) 管理工作抓得不緊。對自己分管工作履行職責(zé)不夠,對部署要求不嚴(yán),怕碰釘子,怕得罪人。沒有按照規(guī)章制度規(guī)范管理,嚴(yán)格管理。

對于以上不足之處,我將在今后工作中要不斷地進(jìn)行自我完善,取他人之長,補(bǔ)自己之短,爭取工作再上一個新的臺階。

2022中層干部述職述廉報告6

一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提高政治站位

古人云:知之愈明,則行之愈篤。作為一名黨員干部,無論是政治素養(yǎng)、紀(jì)律規(guī)矩的加強(qiáng),還是個人能力、擔(dān)當(dāng)創(chuàng)新的提升,都需要從加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)抓起,內(nèi)修素養(yǎng),外塑形象,做到旗幟鮮明講政治。

二、嚴(yán)以律己,錘煉扎實(shí)過硬工作作風(fēng)

三、履行崗位職責(zé),狠抓工作落實(shí)

在區(qū)紀(jì)委和局黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,2018年度局紀(jì)工委緊緊圍繞民政系統(tǒng)追趕超越發(fā)展、致力于做好保障和改善民生各項政策落實(shí)和實(shí)施、助力于打好脫貧攻堅硬仗,堅持問題導(dǎo)向,樹立正確執(zhí)紀(jì)導(dǎo)向,把紀(jì)律規(guī)矩挺起來,把監(jiān)督管理嚴(yán)起來,為打造民政紀(jì)律鐵軍和追趕超越發(fā)展提供堅強(qiáng)的紀(jì)律保證。

一是構(gòu)建實(shí)施執(zhí)紀(jì)監(jiān)督新格局。堅持全過程融入局中心工作和重點(diǎn)工作、全要素監(jiān)督人財物、全方位發(fā)揮作用,堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)、反腐敗工作與業(yè)務(wù)工作一起部署,一起落實(shí),一起檢查,一起考核,定期召開會議研究有關(guān)問題,建立“一崗雙責(zé)”防控機(jī)制,加強(qiáng)紀(jì)檢力量。堅持專項監(jiān)管和日常監(jiān)管結(jié)合,推動單位內(nèi)部管理、業(yè)務(wù)能力提升和風(fēng)險防控能力進(jìn)一步提升。一方面協(xié)助黨工委層層簽訂“兩個責(zé)任書”, 將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制層層分解到具體崗位,做到責(zé)任到人。另一方面結(jié)合班子成員的業(yè)務(wù)分工及各股室職責(zé),按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則,實(shí)行“一崗雙責(zé)”制度,基本做到業(yè)務(wù)工作延展到哪里,黨風(fēng)廉政建設(shè)就抓到哪里,做到兩促進(jìn)兩不誤。

二是突出執(zhí)紀(jì)問責(zé)新理念。真正做到“紀(jì)”在“法”前,強(qiáng)化日常監(jiān)督執(zhí)紀(jì),堅持把執(zhí)紀(jì)放在首位,把是否違反政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律,是否存在“四風(fēng)”問題、“吃拿卡要”和發(fā)生在群眾身邊微腐敗問題等作為紀(jì)工委審查工作重點(diǎn),貫穿于線索摸排、立案審查、紀(jì)律處分全過程。重點(diǎn)加強(qiáng)對扶貧領(lǐng)域的監(jiān)督,對兜底保障政策的落實(shí)、扶貧愛心超市、包聯(lián)村扶貧豬場、救災(zāi)救助物品等進(jìn)行了檢查和效能督察。加強(qiáng)對城鄉(xiāng)低保、農(nóng)村五保、優(yōu)待撫恤、臨時救助,醫(yī)療救助,災(zāi)害救助等重點(diǎn)工作的日常監(jiān)管,監(jiān)督做好評議、公示、審查等環(huán)節(jié)工作,避免“錯報”“漏?!薄膀_?!钡惹趾щy群眾的不正之風(fēng)和腐敗問題發(fā)生。運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”,先后6次開展扶貧、低保、救災(zāi)、醫(yī)療救助、臨時救助等重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵崗位和重要環(huán)節(jié)的專項檢查,發(fā)現(xiàn)問題16處,進(jìn)行干部談心談話7次,查辦區(qū)紀(jì)委移交問題線索2起,追責(zé)問責(zé)5人次,全年立案審查1起,相關(guān)人員得到嚴(yán)肅處理并及時通報批評,達(dá)到肅風(fēng)正紀(jì)和警示教育目的。

四是完善制度防控全覆蓋。將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)及完成情況,作為對黨員干部年度考核的重要內(nèi)容。按照作風(fēng)建設(shè)年活動“唱響怎么辦,不說不能辦”的主題要求,結(jié)合作風(fēng)整頓提升和省委巡視反饋問題整改工作,全面梳理完善防控監(jiān)督制度,修改完善《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部談話制度實(shí)施辦法》、《機(jī)關(guān)工作人員考勤管理辦法》《干部績效考核辦法》《機(jī)關(guān)干部請銷假管理制度》等在內(nèi)的7項規(guī)章制度,增強(qiáng)制度執(zhí)行力,讓制度真正“帶電”、管用。

五是扎實(shí)做好精準(zhǔn)幫扶工作。堅持把扶貧脫貧工作作為頭號政治任務(wù),進(jìn)一步增強(qiáng)扶貧工作責(zé)任心,樹立好四個意識和堅決打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的信念,堅決服從區(qū)級和局里脫貧攻堅工作安排。做到以身作則帶動引領(lǐng)同志,強(qiáng)化責(zé)任意識、擔(dān)當(dāng)精神,團(tuán)結(jié)一致抓好包聯(lián)村扶貧脫貧工作。按照我局干部包戶精準(zhǔn)扶貧的工作方案要求,對自己分包的貧困戶定期看望、慰問、回訪,協(xié)調(diào)、解決他們在生產(chǎn)生活中存在的實(shí)際問題,落實(shí)了健康救助、兜底保障、產(chǎn)業(yè)扶助、教育支助、異地搬遷等8項精準(zhǔn)扶貧政策,有效改善了本戶生活狀況和精神面貌。進(jìn)一步深化紀(jì)律作風(fēng)建設(shè),嚴(yán)處扶貧領(lǐng)域違紀(jì)違規(guī)行為,加大扶貧包聯(lián)工作督查力度。對走形式、工作漂浮不深入、包聯(lián)不認(rèn)真、資料不完善、嚴(yán)重失職失責(zé)、組織紀(jì)律性不強(qiáng)、群眾反映差等造成不良影響的嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé),處理到位。促進(jìn)我局扶貧工作和扶貧政策落地落實(shí)。

四、存在的問題和今后努力方向

回顧全年工作,雖然取得一定成效,但也不足之處:一是理論功底不夠扎實(shí),理論學(xué)習(xí)深度廣度不夠;二是工作能力需要加強(qiáng),指導(dǎo)工作缺少章法招數(shù);三是統(tǒng)籌能力有待加強(qiáng)。面對壓力和突發(fā)問題,不能完全做到冷靜思考、沉著應(yīng)對,容易出現(xiàn)急躁情緒和忙亂現(xiàn)象。