員工向企業(yè)辭職報告5篇

時間:2022-09-10 作者:Anonyme 報告大全

大家要懂得一份理由充分的辭職申請書往往會有更高的通過率,正常情況下上班族決定離職時,可以動手撰寫辭職報告了,下面是范文社小編為您分享的員工向企業(yè)辭職報告5篇,感謝您的參閱。

員工向企業(yè)辭職報告5篇

員工向企業(yè)辭職報告篇1

尊敬的領(lǐng)導:

您好!

我是xx,由于種種原因,迫使我不得不做出一個決定,那就是向您提交這份辭職申請。

我是畢業(yè)于xx大學的學生,還記得當初因為成績過于優(yōu)異,獲得過很多大獎,曾一度刊登報紙和新聞,因此得到了學校的保研機會,不僅如此,很多家公司都向我拋出了橄欖枝,甚至出了高薪聘請我。在眾多家公司中,我選擇了我們公司,因為我喜歡公司的工作氛圍和環(huán)境,除此之外是公司的誠意。

我這個人比較偏執(zhí),很多時候性格有些古怪,在我心目中,金錢并不是最重要的,我看的是品質(zhì),講誠信,便是我的原則。在剛剛進入公司的時候,我收獲了周圍同事和領(lǐng)導的熱烈歡迎,為了表示誠意,還特意為我安排了獨立的辦公室,當時的我并沒有想到公司會給我這樣一個驚喜,我很開心。

一直以來,我在公司都是發(fā)揮著自己100%的能量來工作。還記得我剛剛上班的時候,大家對于我的工作成果都是寄予厚望的,我也沒讓你們失望過,每一次,我都做的非常好,因為我信任公司,所以很多時候我都是毫無保留的奉獻著自己,在我看來這都是應該的。

時間久了,我的職位不斷在提升,就在前一年,公司換了一個老板,在我的職位之上直接空降了一個上司,這令我非常驚訝,因為這個上司正是老板的女兒。在一開始,我只是感到有些驚訝,但是這也是情理之中,畢竟是老板的公司。但是時間久了,我發(fā)現(xiàn)我現(xiàn)在的這個上司很多時候都是無理取鬧,早在最開始的時候,我還能忍受,畢竟她剛剛來公司,可能還不是特別熟悉業(yè)務。

但是長此以往的反駁我的工作成果,并且對我們部門進行壓榨,這讓我感到非常憤怒,我出于對公司這幾年的情感,一直在忍著,堅持著。但是過去一年我發(fā)現(xiàn),xx總監(jiān)并沒有絲毫的改變。在我看來,她這是驕傲自大,盲目沖動,在她上任以來就犯了很多次錯誤,導致了公司受到不同程度的利益損害,連帶著我們部門的薪水也下降了。

我非常不理解,為什么既然作為上司不能反省一下自己呢?甚至現(xiàn)在還要來苛扣我的薪水,很抱歉,我認為這個薪水無疑是對我的一種勸退。

出于對自己前途的考慮,我決定辭職,我將于xx月xx日完成對接工作。

辭職

敬禮!

辭職人:xxx

20xx年x月x日

員工向企業(yè)辭職報告篇2

這篇辭職報告,想了很久遲遲不知該如何下筆,感觸良多。清晰地記得,第一天來樓林報道的時間是xx年的xxxx月28日,轉(zhuǎn)眼間,三年時間快過去了。非常感謝xxxx總,以及各位領(lǐng)導,在這三年里對我的關(guān)懷、愛護和栽培,我自認為自己非常幸運,能夠得到大家這么多的賞識和厚愛,讓我在剛踏出校門,走上社會的時候,就得到了這樣一次幸運的機會,給了我充分的信任以及一個寬廣的舞臺。

在這三年里,我收獲非常多,從工作內(nèi)容到為人處事,都讓我有了與從前截然不同的眼界,學到了很多東西,領(lǐng)悟到了很多道理,讓我迅速地成長成熟起來。三年里,我各種大錯誤小錯誤都犯了不少,加上自己性格上的一些缺陷,有很多事情并沒有處理好,在這一方面,要表示我誠摯的歉意,同時深深感激領(lǐng)導對我的寬容!

三年的時間已經(jīng)不短了,對于離開,我也是做了長時間的思想斗爭后才決定的,如果這個決定讓大家失望或傷心了,我表示萬分的抱歉。在離開之前,我還是有許多一直想講但是沒有講的話要說出來,因為我雖然走了,但是我希望樓林、港林是能越來越好地發(fā)展下去的,在這里就提幾點建議,希望領(lǐng)導們能慎重考慮!

1、 整頓公司風氣。公司若想長久持續(xù)地發(fā)展下去,必定需要一批優(yōu)良的人才,不管從工作能力還是個人素質(zhì),都要有一定的修養(yǎng),一個公司是一個集體,重視的是團隊合作精神,而不是個人表現(xiàn)。

2、 改善領(lǐng)導作風。作為領(lǐng)導,不可偏袒任何一方職員,同事之間,亦不得勾心斗角。多疑猜忌是管理工作中的大忌諱,用人不疑,疑人不用,是一句老話,誰都希望能夠被信任,被器重,在管理工作中,建議領(lǐng)導者以支持鼓勵為主,加以適當?shù)呐u引導,尊重員工,才能得到員工的尊重。用人方面,能力是關(guān)鍵,高矮胖瘦只是一個參考方面。一個公司真正的財富不是老板今年賺了多少錢,而是公司的人才資源是否穩(wěn)定牢固,并且充滿斗志。一個將軍,有再大的能力,他都是沒有辦法把一場仗打下來的,所以戰(zhàn)爭的勝利并不是將軍的勝利,而是所有人的勝利,他的兵才是他真正的財富!所以一個將軍在考慮該如何把仗打好之前,首先要考慮的是如何穩(wěn)定他的軍心!

xxxx、 穩(wěn)定職員。自我進公司那一天起,來來去去換了好幾批的同事,這并不是一個正?,F(xiàn)象,如果公司是沒問題的,領(lǐng)導是沒問題的,待遇是沒問題的,那他們是不會離開的,所以,這中間必定是有一條是有問題的,希望各位領(lǐng)導能夠重視并改善這個情況。我個人提出的拙見是:提高福利待遇。對于外地員工和本地員工,我認為,本地員工的穩(wěn)定性一定要比外地員工強,本地人對福利待遇這一方面比較器重,簡單舉個例子,本地人基本都會在本地買房,這方面,如果公司能夠在除了交納社保外另幫助交納住房公積金的話,對他們來說就是一個很好的福利,解決了他們借貸買房的一個難題,用錢不多,但是很實在,在很多公司,這都是一個最基本的福利待遇。對于外地員工,流動性比較大,福利待遇也許他們并不計較,但工資或提成部分要提上去,就我所了解,我們公司的工資部分這兩年并沒有很大的浮動,現(xiàn)在物價上漲得這么厲害,不提高是不行的。目前就我們公司還剩下的職員中(張家港方面),我的建議是:劉彩鵑,幫她交納公積金,并把工資提上去,一個單證員在張家港年薪基本都有xxxx萬左右,她是最有可能長期穩(wěn)定的一個員工,實實在在地做事,公司需要這樣的人,穩(wěn)定才有發(fā)展。銷售部:朱文明、小周,提高工資底薪,對于業(yè)務成績好的,除了提成外給予適當?shù)莫剟?,不管是錢還是物,對于員工來說,需要得到的是公司的肯定。小石:放大他的權(quán)力,他是銷售部經(jīng)理,需要有一個經(jīng)理該有的權(quán)力和威嚴,他才是公司真正的二把手。付剛:俗話說,機器上若少了一個螺絲釘,就不能正常地運轉(zhuǎn),千萬不要小看這個螺絲釘?shù)牧α?,付剛是個做事非常仔細認真并重情義的人,他有養(yǎng)家的負擔,公司要看到并理解這一方面,單純的工資并不能解決他的困難,他也不是就那么點工資就會滿足的。我認為,只有讓員工覺得有空間去發(fā)展, 才會讓他們真正地愿意去做事,建議讓他往銷售那一方面去學習和發(fā)展。

員工向企業(yè)辭職報告篇3

尊敬的領(lǐng)導:

您好!

經(jīng)過再三思考、反復權(quán)衡,我決定辭職。

我于20xx年進入xx公司成為一名普通員工,至今已經(jīng)一年有余。在xx的一年是學習的一年,是收獲的一年。在xx濃厚的企業(yè)文化氛圍下,在xx先進的管理理念中我成功的從學生轉(zhuǎn)變?yōu)橐粋€工作者。踏踏實實做人老老實實做事的思想早已在我的意識里形成。xx是一個有社會責任感的企業(yè)是一個能擔當大任的企業(yè),xx的成長過程也是中國很多技術(shù)從無到有的過程,在xx工作過的人無不受到她的熏陶,她有很多東西值得我一輩子學習。在此對于公司一年多的照顧和培訓表示真心的感謝,對公司多年的蓬勃發(fā)展表示衷心的敬意。在xx的這一年將是我一生中最有意義的一段時間!

在這一年中我認真完成自己的工作積極參加工資組織的各項活動使得自己除了得到應有的收入外生活也變得豐富多彩,但是天下沒有不散的宴席,由于我的人生觀價值取向隨著年齡的增長已經(jīng)改變,不在適合繼續(xù)留在公司,因此向領(lǐng)導申請辭職希望這是一個恰當?shù)臅r間。望批準!

祝xx公司再造輝煌,祝各位領(lǐng)導鵬程萬里!

此致

敬禮!

辭職人:xxx

20xx年x月x日

員工向企業(yè)辭職報告篇4

尊敬的公司領(lǐng)導:

你好!首先感謝公司一直以來對的工作的支持與幫助。

從畢業(yè)就到xxxx集團,如今已有三年有余,集團正在起步階段,目前在各位高層的英明領(lǐng)導下,集團正一步一步走向輝煌,翻開新的篇章。。但是,我覺得我個人不適合在集團工作,在這一年里我并沒有做出什么優(yōu)秀的業(yè)績、也沒有讓相關(guān)部門領(lǐng)導滿意。我的個人工作行為和集團行為更是格格不入,盡管我已努力去適宜公司的整體環(huán)境,并有所改善,但是并沒有取得什么突破性的進展。

集團老總?cè)稳宋ㄓH的家族企業(yè)更是不適合我這樣的不諧時世的小年輕,雖然工作了三年多,也看到集團在一步步達到顛峰和走向更大的規(guī)模化,可在企業(yè)內(nèi)部所有有價值的關(guān)鍵職位都由老董的一群七大姑八大姨九小舅十小侄占的滿滿的,這個可能大部分家族企業(yè)都面對的事實。而我在這夾縫里除了能看到未來會與這群素質(zhì)底下,私心巨重的家伙共事中被排擠之外,事實上也感覺不到集團真的能走向所謂的“集團”。這個幌子如果不去阻止它內(nèi)部的毒瘤,大廈遲早要崩塌。

而我的個性更適合獨立領(lǐng)導作業(yè)??墒枪径唐趦?nèi),至少在親友黨在企業(yè)內(nèi),就無法達到真正的成功,希望我的辭職請求能夠得到領(lǐng)導的批準,也有利于我準備好交接的工作。

因此,我寫下這篇辭職報告。

致辭

敬禮

辭職報告寫作人:

年 月 日

員工向企業(yè)辭職報告篇5

尊敬的xx:

您好!

您好!項目基金申請的工作已經(jīng)基本結(jié)束,我的手頭上沒有什么其他的事情了。經(jīng)過深思熟慮地思考,我決定辭去目前在公司的工作,盡管我非常舍不得。

非常感謝您給予我在xxx公司工作的機會以及在這四年里工作上對我的幫助和關(guān)懷!在xx公司工作的四年多,大量的培訓工作,使我在這個工作崗位上積累了一定的技術(shù)技能和工作經(jīng)驗,同時也學到了許多工作以外的處世為人等做人的道理。所有的這些我很珍惜也很感謝公司,因為這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便。

我考慮在此辭呈遞交之后的1-2周內(nèi)離開公司,這樣您將有時間去尋找適合人選,來填補因我離職而造成的空缺,同時我也能夠協(xié)助您對新人進行入職培訓,使他盡快熟悉工作。另外,如果您覺得我在某個時間段內(nèi)離職比較適合,不妨給我個建議或盡早告知我。

當然,若您容許的話,我愿意并且渴望在工余時間,為我們這個團隊繼續(xù)出力,最后,我也不知道可以說什么,對于由此為公司造成的不便,我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮并批準為盼。

真心祝愿xx公司在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、業(yè)務蒸蒸日上!

此致

敬禮

姓名

日期