述職報告是一種對自己工作成果的梳理和整理，有助于提升自己的工作能力，通過述職報告，我們可以向上級傳達自己的工作規(guī)劃和發(fā)展目標，以下是范文社小編精心為您推薦的黨風廉政建設述職報告7篇，供大家參考。
黨風廉政建設述職報告篇1
各位領導，各位委員，同志們：
我叫，1973年8月出生，陜西蒲城人，1998年3月參加工作，20xx年4月加入中國*，本科學歷，先后在原計劃局、政府辦、市委辦工作，20xx年3月任信訪局局長。按照市紀委安排，現就任職以來履行黨風廉政建設責任制和個人廉潔自律等情況報告如下：
一、個人廉潔自律情況
作為一名黨員領導干部，我始終嚴格遵守《黨員領導干部廉潔從政若干準則》和廉潔自律有關規(guī)定，認真貫徹落實中央八項規(guī)定，嚴格按照各項規(guī)章制度辦事，時刻做到自重、自省、自警、自勵，以良好的黨員領導干部形象做出表率。自擔任部門行政主要負責人以來，我始終堅持公道正派、心胸坦蕩的做人原則，沒有違反領導干部廉潔從政規(guī)定的行為，沒有為家屬和身邊工作人員謀取不正當利益。
個人及家庭情況：愛人田敏，在市經發(fā)局工作，副主任科員;女兒羅晴澤，在渭南高級中學上學;家庭收入主要來源是我和愛人的工資，年均8萬余元;現有屬于集資建設住房一套，位于政府小區(qū)4號樓2單元5樓東戶，面積135平方米;辦公用房整改調整后，面積為16平方米，符合規(guī)定要求。我個人20xx年元月中旬經中共華陰市委組織部備案批準，因公到香港參加陜港經貿周招商活動。局機關現有兩輛公務用車，一輛是陜ene818國產大眾朗逸轎車，該車是我局20xx年8月購買，價格12。8萬元，排氣量1。6，調配局機關使用;另一輛是陜exf780國產福特蒙迪歐轎車，20xx年4月購買，價格14萬元，排氣量2。0升，調配局機關使用。公務用車由局機關辦公室按照《信訪局車輛使用制度》統一管理，周末及節(jié)假日在政府大院封存，沒有公車私用等違規(guī)違紀現象。
二、黨風廉政建設主體責任落實情況
作為信訪局主要負責人，我嚴格落實一崗雙責，認真履行黨風廉政建設第一責任人責任，始終把黨風廉政建設作為信訪工作的一項重要內容，將黨風廉政建設與日常工作同部署，同檢查，同考核，同落實。
一是高度重視，精心安排部署。每年年初，及時修改制定機關黨風廉政建設年度計劃、實施方案。按照分工，將黨風廉政建設工作與各項目標任務細化分解到每個班子成員，我分別與班子成員、基層單位主要負責人層層簽訂目標責任書，形成了局長負總責、副局長各負其責、班子成員齊抓共管的良好工作機制。
二是狠抓學習，增強廉政意識。始終堅持把理論學習作為增強黨性觀念、干好本職工作、是提升拒腐防變能力的前提和基礎。參加各類廉政教育學習培訓，重點學習了新形勢下黨風廉政建設和反*工作、加強道德建設等內容，觀看《小官大貪》等廉政影片;充分利用領導辦公會、全干會，先后給班子成員、干部上了3次廉政教育課。狠抓辦公室干部廉政教育工作，加強對xx大、xx屆三中、四中全會、系列重要講話和《xx大以來廉政新規(guī)定》等會議精神、規(guī)章制度的學習。通過學習，使全體干部進一步堅定了理想信念，增強了執(zhí)政為民、廉潔從政的意識，筑牢了拒腐防變的思想道德防線。
三是加強管理，完善制度保障。堅持用制度管錢、管事、管人，不斷推進黨風廉政建設的制度化、規(guī)范化、長效化。按照中央八項規(guī)定要求，及時修訂完善了財務管理、公務接待、車輛管理等規(guī)章制度。嚴格執(zhí)行廉政建設個人重大事項報告制度，對于機關干部崗位調整、設備購置、財務支出等重大事項，在充分征求意見的基礎上，召開領導辦公會，集體研究決定，不搞一言堂，形成推動工作的整體合力。
三、認真貫徹落實中央八項規(guī)定情況
中央八項規(guī)定頒布實施以來，我始終帶頭嚴格執(zhí)行。特別是黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，我始終將落實中央八項規(guī)定作為教育實踐活動的一項重要內容，常抓不懈。認真學習黨的xx大、xx屆三中全會精神，扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動，做標桿，樹楷模，正確行使權力，清正廉潔，以身作則。用黨員的標準嚴格要求自己，堅持管好自己的人，看好自己的門。以三嚴三實要求自己，規(guī)范言行。無論是在工作中，還是在生活中，我始終從嚴要求自己和家人，時刻檢討自己的言行，始終堅持艱苦樸素，勤儉節(jié)約的傳統。具體表現在一是進一步嚴明紀律，強化督查抓落實，堅持轉變作風從嚴明紀律、改進會風抓起，精簡會議程序、嚴明會風會紀，精簡壓縮各類會議，務求簡明高效。二是在抓好各項業(yè)務工作和隊伍建設的同時，
深入基層和群眾交流談心，了解他們在生產生活中的困難，征求他們對信訪工作的意見和建議。三是堅持用制度管權，按制度辦事，靠制度管人。本著厲行節(jié)約的原則，嚴格控制各類開銷，全年健全完善各類管理制度10個，節(jié)約各項開支5萬余元，機關辦公用房、公務用車符合標準要求。
四、以廉促政工作開展情況
黨風廉政建設工作的有效開展，使干部加強了對開展工作的有效認識，充分認識到不作為也是一種*，有力地促進了各項信訪工作的完成。上半年以來，我市共發(fā)生群眾來訪388批2584人次，其中集體訪130批1898人次，個體訪258批686人次;共發(fā)生赴京訪16批79人次;赴省訪集體訪4批25人次;赴渭集體訪5批46人次。完成辦理網上來信3件，及時辦結率100%。辦理接收轉送件32件，已辦結22件，其余10件均在正常辦理期內，及時辦結率100%。上級交辦案件1件，正在辦理當中。
召開聯席會議4次，開展矛盾糾紛排查6次，排查疑難信訪問題18件，落實包案領導13人，共協調重點案件11件。市級領導共接待群眾來訪75批569人次，召開協調會16次，做到了一批領導批示件案結事了。充分發(fā)揮信訪接待大廳窗口服務作用，進一步整合職能部門資源、細化責任，采取統一領導、部門協同，統籌兼顧、標本兼治，各負其責、齊抓共管的工作模式。加大《信訪條例》等法律法規(guī)的宣傳力度，樹立合理訴求也要依法有序反映，違法上訪要受到處罰的正確導向，推進全市信訪秩進一步好轉。進一步健全統一領導、分級負責、集中梳理、分類辦理的矛盾糾紛排查化解工作機制，開展華陰市網上信訪信息系統培訓工作，共82個單位參加，150余人參加培訓，為網上信訪信息系統的全面應用打下了良好的基礎。
各位領導、代表、委員，作為信訪局黨風廉政建設第一責任人，雖然做了一些工作，但認真反思，距上級的要求、群眾的期盼還有一定的差距，主要表現在學習的系統性還不夠，對信訪工作創(chuàng)新、破解疑難信訪問題及在新形勢下涌現的信訪問題的學習研究不深不透，缺少解決新問題的經驗。
在今后的工作中，我將嚴格按照中央八項規(guī)定及黨風廉政建設和反*工作的總體要求，加強理論學習，強化黨性修養(yǎng)，轉變工作作風，提升履職能力，切實抓好局機關黨風廉政建設，努力完成好各項工作任務，繼續(xù)緊緊圍繞一推進、三下降、創(chuàng)三無工作目標，盡職盡責、扎實工作、奮力拼搏。
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黨風廉政建設述職報告篇2
尊敬的領導、同志們：
自20xx年任現職以來，我始終以黨員領導干部的標準嚴格要求自己，堅持做到嚴于律己、清正廉潔、恪盡職守、求真務實，圍繞全鎮(zhèn)中心工作，堅定理想信念，真抓實干，開拓創(chuàng)新，推動我鎮(zhèn)黨風廉政建設和各項事業(yè)健康協調發(fā)展，取得了一定成績?，F報告如下:
一、遵守紀律情況
一直以來，自己認真學習貫徹黨章，帶頭學習各種理論知識，學習十九大系列講話精神，嚴格遵守黨的紀律，堅定不移地貫徹執(zhí)行黨的基本路線和方針政策。
在政治紀律方面。始終保持頭腦的清醒和信念的堅定，堅持黨的領導，堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗、基本要求，同黨中央保持高度一致，自覺維護中央權威。以黨章為基準，自覺加強對黨的最新理論成果的學習，特別是系列重要講話精神的學習，對一切違背黨的基本路線的言論，都旗幟鮮明地予以反對和抵制，對上級作出的各項決策部署，都能及時傳達，認真研究，不折不扣地貫徹落實，保證了政令暢通。
在組織紀律方面。始終堅持民主集中制，切實擺正個人與組織的關系，重大事項全部提交鎮(zhèn)黨委會議討論決定，充分聽取班子成員的意見，做到統攬不獨攬，防止決策的隨機性。對班子成員實行分工負責制，做到授權到位，各負其責，權責一致。在班子內部形成了既能按照分工放手大膽抓好分管工作，又能著眼全局，堅持重大問題、重要工作集體研究決策的良好局面。
在財經紀律方面。認真落實一把手不直接分管財務制度，實行一支筆簽字負責制，不斷健全完善財務管理制度。在大額資金支付、惠農資金分配等方面提交黨委會研究，實行資金來源、資金用途、資金支付三公開。同時，規(guī)范各村財務管理制度，村級辦公經費實行統一管理，惠農資金一折統發(fā)放，進一步減少村干部違規(guī)使用資金的風險，不斷提高資金使用效益。
在工作紀律方面。守住公心、摒棄私心，堅持按原則辦事，不斷強化服務意識和效能意識，經常在項目工地、施工現場、村委陣地、群眾家中解決實際問題，沒有因為個人私事而影響工作。
在生活紀律方面。以對自己、對家人、對名譽珍惜負責的態(tài)度，盡心做好每一件事，堅決做到不該去的不去、不該吃的不吃、不該用的不用，不與別人比享受，不羨慕別人過得好，始終謹小慎微、防微杜漸、管住大節(jié)、注重小節(jié)。
二、廉潔從政情況
嚴于律己、廉潔從政是一條底線。我始終秉持為人處事的原則，既從嚴管好自己，又發(fā)揮黨委第一責任人的職責，認真抓好全鎮(zhèn)的黨風廉政建設，盡力做到能干事又不出事。
一是持續(xù)加強學習教育。把加強學習教育，做好源頭治理，作為加強黨風廉政建設的基礎性工作，從鎮(zhèn)黨委中心組、鎮(zhèn)政府干部、村干部三個層面，每月每周確定固定時間，持續(xù)不斷地搞好班子成員、鎮(zhèn)村干部的學習教育。特別是對各級紀委全會報告、作風建設等內容，都要進行原原本本地學，并結合崗位和作風實際深入進行討論，增強班子成員和鎮(zhèn)村干部自律意識和抵御風險的能力。
二是嚴格履行主體責任。把廉政建設同經濟社會發(fā)展統籌結合，同謀劃、同部署、同落實、同問責，鎮(zhèn)黨委每年同鎮(zhèn)屬單位、各村委簽訂目標責任書，層層分解任務，層層傳導壓力；實行廉政建設一崗雙責，班子成員既管好自己，又管好自己分管工作和所包村的黨風廉政建設。確保黨風廉政工作有人抓、落得實。我本人全面履行第一責任人責任，除定期組織會議專題研究黨風廉政工作外，在一些業(yè)務工作會、干部例會和鎮(zhèn)村兩級干部會上，都要對黨風廉政工作進行提醒和要求，做到了管人、管事的相統一。
三是全力支持紀檢監(jiān)察工作。認真落實三轉（轉職能、轉方式、轉作風）要求，把鎮(zhèn)紀委書記分管的農業(yè)農村、民政、包片等工作，全部進行了調整，將其主要工作全面轉入紀檢監(jiān)察工作，同時配齊了紀檢專干，落實了辦公用房、辦公設施、辦案津貼，鎮(zhèn)紀委、監(jiān)察室的工作力量得到極大加強。結合專項整治，對服務意識不強，無故脫崗、早退、走讀的領導干部行了嚴肅查處。
四是認真執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定。堅持以身作則，帶頭騰退了辦公用房，目前面積15m2；沒有固定專車，下村督查、到縣上開會由辦公室統一派車；家庭住房150m2系自購商品房；人情消費嚴格按照x市《關于規(guī)范公務人員操辦婚喪喜慶事宜的暫行規(guī)定》執(zhí)行，并由個人支付；鎮(zhèn)、村接待按照相關規(guī)定辦理，來人接待均在機關大灶用餐；我和家人都無經商辦企業(yè)經歷。
三、深入貫徹落實作風建設各項要求，堅持改進作風
作為鎮(zhèn)黨委的主要負責人，自己深知自身的作風形象對全鎮(zhèn)的風氣形成的重要影響。在這方面，自己堅持謹小慎微、從嚴先行，認真對照《農村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定》，廉潔從政，始終按照工作權限和工作程序履行職責。
一是認真落實中央八項規(guī)定。中央、省、市、縣關于改進工作作風密切聯系群眾的有關規(guī)定和意見實施后，鎮(zhèn)黨委認識明確，態(tài)度堅決，制訂修改了《關于嚴明群眾工作紀律、嚴格干部工作作風問責的暫行辦法》、《財務管理》、《公務接待》、《公務用車》、《鎮(zhèn)干部請銷假制度》等各類制度13項，對鎮(zhèn)政府機關召開會議、公務接待、公車管理、勤儉節(jié)約等方面進行了明確。要求鎮(zhèn)村兩級干部會能壓茬召開的會議盡量壓茬召開，減少會議次數，開短會、開集中會；鎮(zhèn)黨委會議盡量安排在晚上召開，為白天落實工作騰出時間；公務接待一律在機關大灶用餐，以家常便飯為主，不上煙酒；公務用車實行統一調配，節(jié)假日除工作外，定點存放，禁止外出，杜絕了公車私用。
二是不斷改進領導作風。嚴格執(zhí)行中央、省、市縣關于改進工作作風、密切聯系群眾的各項規(guī)定。在干部會和鎮(zhèn)黨委會議上，逢會必講領導干部要率先垂范、以身作則，禁止到娛樂場所消費、工作期間飲酒、在婚喪嫁娶活動中從事賭博性質的活動等，以自身良好的作風帶動干部作風的進一步轉變。同時，結合教育實踐活動的開展，鎮(zhèn)黨委帶頭查擺四風問題11條和民生突出問題8條，目前已完成四風問題整改7條，民生突出問題7條，群眾切實感受到了抓作風建設的成果。
三是加強干部職工作風。嚴格執(zhí)行干部管理相關規(guī)定。在鎮(zhèn)機關、各站辦所嚴格執(zhí)行領導干部請銷假及考勤制度，定期匯總通報，重點解決駐村干部、計生專干工作漂浮、走讀等問題。對鎮(zhèn)社會管理服務中心實行黨委成員輪流帶班督查制度，重點解決窗口干部脫崗、溜崗和服務不到位的問題。
四、存在的問題及改進措施
鎮(zhèn)黨委一班人在嚴格遵守紀律，推進黨風廉政建設和作風建設方面取得了一些成績，但還有一些不足，主要是:黨委主體責任履行還不夠到位，理解認識還不全面；一些鎮(zhèn)、村干部服務群眾的能力有待進一步加強；干部管理方面執(zhí)紀問責力度還不夠大；制度建設和制度落實上還不嚴格。
今后，我們將以這一次三述活動為契機，進一步增強紀律意識，常抓、抓長黨風廉政建設，牢記兩個務必，總結經驗，轉變理念，以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭，抓作風、勇擔當，帶好隊伍、服務基層，為嘉陵鎮(zhèn)經濟社會事業(yè)發(fā)展做出積極貢獻。
一是加強反腐倡廉教育和廉政文化建設，堅持依法治國，從思想道德抓起，教育引導廣大黨員、干部堅定理想信念、堅守共產黨人精神家園，不斷夯實黨員干部廉潔從政的思想道德基礎，筑牢拒腐防變的思想道德防線。
二是繼續(xù)堅持學習教育制度。抓好思想理論建設、抓好黨性教育和黨性修養(yǎng)、抓好道德建設，教育引導廣大黨員、干部認真學習和實踐馬克思列寧主義、毛澤東思想、中國特色社會主義理論體系，牢固樹立正確的世界觀、權力觀、事業(yè)觀，模范踐行社會主義榮辱觀，以理論上的堅定保證行動上的堅定，以思想上的清醒保證用權上的清醒，不斷增強宗旨意識，始終保持共產黨人的高尚品格和廉潔操守。時刻注意擺正自己同群眾的位置，站穩(wěn)群眾立場，從涉及群眾利益的小事做起，盡心盡力做好本職工作。
三是改進工作作風，全面落實作風建設的各項制度，加強鎮(zhèn)村干部的作風建設，切實增強機遇意識，不等不靠，主動出擊，抓出成效。堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防方針，堅定不移把黨風廉政建設引向深入。四是從嚴要求自己，嚴格遵守作風建設各項規(guī)定，自覺抵制不良風氣的影響和干擾，始終做到自重、自省、自警、自勵，以良好的作風保證各項工作任務的全面貫徹落實。
黨風廉政建設述職報告篇3
一、履行黨風廉政建設主體責任工作亮點
(一)以政治建設為統領，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展
高度重視黨風廉政建設和反腐敗工作，做到廉政建設工作和生產經營工作同謀劃、同部署、同落實，做好公司黨風廉政建設和反腐敗工作。與各黨組織層層簽訂年度《全面從嚴治黨責任書》，逐級分解任務，層層傳導壓力。要求公司中層以上領導人員以及人、財、物管理等關鍵環(huán)節(jié)人員簽訂《企業(yè)領導人員廉潔自律承諾書》。制定下發(fā)《x集團紀委2019年度工作意見》，對公司2019年黨風廉政建設的重點工作和主要任務進行了部署。同時把黨風廉政建設和反腐敗工作責任制考核作為領導班子、領導干部年度責任目標考核的一項重要指標，推動兩個責任的落實，夯實政治建設基礎，推動全面從嚴治黨落到實處。
(二)抓好黨風廉政教育工作，筑牢拒腐防變思想防線
(三)持之以恒貫徹落實中央八項規(guī)定精神，一以貫之糾正四風
堅持問題導向，力戒形式主義和官僚主義，聚焦職工群眾反映強烈的熱點難點問題，深入開展領導干部利用名貴特產類特殊資源謀取私利問題專項整治和扶貧領域腐敗和作風問題專項治理。開展印章管理使用情況自查自糾工作,發(fā)現問題督促立行立改，及時修改完善制度，建立長效機制。抓好重大節(jié)假日中央八項規(guī)定精神落實工作，節(jié)前做好警示提醒，節(jié)中做好監(jiān)督檢查，節(jié)后做好總結匯報，以釘釘子精神守住每一個節(jié)點，嚴防四風問題反彈回潮，確保中央八項規(guī)定精神落地生根。
(四)聚焦監(jiān)督執(zhí)紀問責主責主業(yè)，深化運用監(jiān)督執(zhí)紀四種形態(tài)
堅持懲前毖后，治病求人方針，嚴管和厚愛相結合，將紀律挺在前，把監(jiān)督挺在前，用足用活用好第一種形態(tài)，在提醒教育上下功夫,讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)，抓早抓小、抓常抓長，筑牢黨員干部防腐巨變第一道防線，帶頭開展談心談話制度，與班子成員、所屬子公司負責人開展談心談話活動。堅持有舉報必核、有案必查、有腐必懲，緊緊盯住重點領域、重點環(huán)節(jié)、關鍵崗位,以及扶貧領域腐敗和作風問題，重點查處不收斂不收手和發(fā)生在群眾身邊的腐敗行為，持續(xù)保持反腐敗斗爭高壓態(tài)勢，全年共接到信訪舉報件x件，均按有關程序對有關線索進行了處置，對反映問題不屬實的予以澄清反饋。開展黨的十八大以來紀律處分決定執(zhí)行情況自查自糾工作，確保處分決定執(zhí)行落實到位，同時對受到紀律處分的同志進行回訪，及時掌握其思想、工作、生活狀況，幫助其認識和改正錯誤，體現組織的嚴管厚愛。
(五)健全和完善工作機制，推動紀檢監(jiān)察工作制度化規(guī)范化
對照x集團紀檢監(jiān)察制度體系，協助公司紀委加強公司紀檢監(jiān)察方面制度的修訂工作，修訂下發(fā)了《x有限公司工作責任追究制度(試行)》《x有限公司紀律檢查工作制度》等制度。結合企業(yè)實際情況，研究制定了《x有限公司1+n監(jiān)督閉環(huán)體系建設工作方案(試行)》，整合監(jiān)督力量，推進公司1+n監(jiān)督閉環(huán)體系建設，進一步加強監(jiān)督管理工作力度。開展公司管理人員和監(jiān)察對象廉政檔案建設工作，加強對公司管理人員和監(jiān)察對象的監(jiān)督管理，實現了監(jiān)督管理工作全覆蓋。
(六)加強紀檢監(jiān)察干部自身建設，打造忠誠干凈擔當的紀檢監(jiān)察隊伍
二、2018年度述職評議反饋問題整改情況
在構建不能腐不想腐體制機制和加強對全面從嚴治黨工作新情況、新形勢研究等方面還有待進一步加強，
2019年，根據反饋問題和上級黨委要求，深入構建1+n監(jiān)督閉環(huán)大監(jiān)督體系，著力構建不能腐不想腐體制機制。加強全面從嚴治黨工作的理論學習研究，在黨委中心組上專題研究，給基層黨組織書記上黨風廉政專題黨課。
三、存在問題
(一)對黨員干部日常監(jiān)督管理方式方法創(chuàng)新還不夠。對于領導干部的日常監(jiān)督管理明顯加強，但是對于普通黨員的管理監(jiān)督體現還在不斷完善，1+n監(jiān)督閉環(huán)體系構建已基本完成，但是在嚴格執(zhí)行上還存在差距。
(二)紀檢監(jiān)察干部隊伍人員配置還不能符合現今工作要求。黨的十九大以來，對紀檢監(jiān)察工作提出了更高的要求，但公司目前紀檢監(jiān)察隊伍在人員配置和素質提升上還存在差距，特別在全面融入x管控體系后，責任更加重大，要求更加高。
(三)1+n監(jiān)督體系建設和全面從嚴治黨的力度需要進一步加強。對黨內政治生活政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性理解把握還不夠深入，對新變化、新情況、新問題研究不夠透徹，不能腐不想腐的體制機制還沒有完全構筑起來，黨員干部特別是基層干部紀律規(guī)矩意識還需進一步增強等。
四、下一步工作思路及措施
(一)協助公司黨委、紀委落實好黨風廉政建設責任制。確保黨和國家的方針政策、上級黨委、紀委決策部署、公司重要決策得到貫徹落實。
(三)完善黨風廉政建設懲防體系。結合企業(yè)實際，對接x集團管理制度體系，進一步完善公司管理制度，建立健全黨風廉政建設和反腐敗工作體系，做好1+n監(jiān)督閉環(huán)體系建設工作，充分發(fā)揮各方面監(jiān)督力量，形成監(jiān)督合力，積極構建不想腐、不能腐、不敢腐的工作機制。
(四)根據公司黨委工作部署，開展黨委巡察和效能監(jiān)察工作。結合企業(yè)工作實際，積極探索符合企業(yè)實際的黨委巡察和效能監(jiān)察機制，創(chuàng)新工作方法和工作思路，增強黨委巡察和效能監(jiān)察的針對性和實效性。
(六)嚴格監(jiān)督執(zhí)紀審查。聚焦監(jiān)督執(zhí)紀問責主業(yè)，在公司紀委的領導下，認真做好信訪舉報件處置工作，進一步規(guī)范監(jiān)督執(zhí)紀審查工作流程，深化運用監(jiān)督執(zhí)紀四種形態(tài)，用活用好第一種形態(tài)，堅決嚴肅查處不知止、不收斂、不收手、職工群眾反映強烈的頂風違紀行為，同時積極為擔當者撐腰、為實干者鼓勁，努力營造良好的干事創(chuàng)業(yè)政治氛圍。
(七)加強紀檢監(jiān)察干部隊伍自身建設，努力提高監(jiān)督執(zhí)紀業(yè)務水平。根據公司改革發(fā)展需要，公司黨委加快紀檢監(jiān)察干部隊伍建設，配齊配強紀檢監(jiān)察干部隊伍，推進紀檢監(jiān)察工作實現三轉，推動公司紀檢監(jiān)察工作進一步規(guī)范化。積極參加紀檢監(jiān)察干部能力提升培訓，可采取請進來+走出去的多種方式，組織安排公司紀檢監(jiān)察干部集中學習或外出學習交流，努力提高紀檢監(jiān)察干部履職盡責的能力，推動公司紀檢監(jiān)察工作向高質量發(fā)展。
黨風廉政建設述職報告篇4
同時，大力支持校長，把更新教育觀念、深化教育教學改革、全面實施素質教育作為今后辦學的方向;把進一步改善辦學條件作為學校發(fā)展的基礎;把強化學校內部管理作為學校工作的關鍵;把提高師資隊伍素質作為提高教育教學質量的保證;把全面提高學生教學質量作為辦學的歸宿和生命。因此，一年來的工作，自我評價是：工作思路清晰、黨政工作協調、工作措施得力、工作方法到位，學校黨風廉政建設取得了明顯的實效。
一、加強理論學習，提高思想素質，堅定理想信念
黨章明確規(guī)定，黨的干部應當具備履行職責所需的馬克思主義理論水平，具有遠大理想和堅定信念。崇高的理想信念，是共產黨人安身立命之本，是保持黨的先進性、純潔性的精神動力。堅定信念，必須加強政治理論學習。全黨開展的以實踐三個代表重要思想為主要內容的保持共產黨員先進性教育活動，就是加強我們黨的自身先進性建設，加強黨員教育，根本目的在于提高黨員素質，特別是黨員的思想政治覺悟、政策理論水平、業(yè)務工作能力以及開展黨的工作的能力。
二、加強專業(yè)知識學習，提高自身業(yè)務素質
作為學校的一名管理者，不僅政治上成熟，更重要的是懂業(yè)務、會管理。因此，我不斷加強業(yè)務學習，提高自身業(yè)務素質顯得更為重要。我能夠堅持對教育理論的學習，經常深入教學一線，積極參與教育教研活動，探索教育教學工作的新思路、教研教改的新突破、提高教學質量的新舉措。堅持以德治校、依法治校、科學管理學校。能夠主動承擔工作和責任，具有獨立工作和協調工作的能力，較好地完成了組織交派的工作任務。在工作中，特別注重工作的實效性，注意工作的嚴謹性，講究工作方法的藝術性，盡量彌補工作中的漏洞和欠缺。
三、加強黨風廉政建設，不斷提高廉潔自律的自覺性
四、發(fā)揚民主，增強班子凝聚力
在日常工作中，我注意發(fā)揚民主，抓好班子，帶好隊伍，把各領導班子協調組織到集中精力加強發(fā)展上來。我堅持貫徹和執(zhí)行民主集中制原則，按決策程序辦事，不搞一言堂，經常與校委會其他同志溝通思想，通報情況，集中大家的智慧來決策，重要問題先由職代會提出意見，然后提交校委會研究決定，對校委會的決議能夠認真組織實施，個人沒有改變過集體的決定。
五、鍛煉黨性，善于培養(yǎng)后備力量
平時，我十分注重黨員納新和干部培養(yǎng)工作，堅持賽場選馬，讓凡是具備條件的人，都站在同一起跑線上平等競爭，真正做到公正、擇優(yōu)。在學習實踐科學發(fā)展觀活動中，我們抽調部分有才華、責任心強、有培養(yǎng)前景的黨員資教生到中心校學習實踐活動領導小組進行鍛煉。一方面促進了工作，另一方面檢驗了后備干部的素質和能力，為后備干部提供了施展才華的舞臺。
六、認真履行工作職責，全面完成工作任務
1.科學的制定了黨支部工作計劃，緊緊圍繞中心校制定的五個一工程正常的開展了黨務工作。
2.切實組織和加強黨員干部、全校教師的政治理論學習，建立完善了領導干部和教職工政治學習制度以及考核、考評制度。
3.認真組織開展了學校黨員先進性教育活動和學習實踐科學發(fā)展觀活動。
4.重視和加強了對工會、共青團工作的領導，并開展了扎實有效的活動。
5.精心組織開展各類校園文體活動，活動效果顯著，受到了良好的社會效果。
6.加強學校德育工作和法制宣傳教育工作，受到學校師生和社會一致好評。
7.認真組織實施了依法治校、以德治校和《加強和改進未成年人思想道德建設》方案。
8.狠抓學校三風建設和師德師風建設工作。
9.認真抓好精神文明建設、綜合治理和計劃生育工作。充分調動廣大師生積極參與、廣泛扎實、深入地開展文明單位創(chuàng)建活動。
回首本人這一年的工作，有得有失，在今后的工作中，我一定會繼續(xù)發(fā)揚成績，揚長補短，充分發(fā)揮自己的領導帶頭作用，力爭把全鄉(xiāng)中小學的黨務工作帶領到一個新的層面，為潘口教育發(fā)展作出應有的貢獻。
黨風廉政建設述職報告篇5
1、履行黨組書記第一責任人職責。扎實抓好司法行政隊伍的黨風廉政建設，做到親自抓、負總責，明確分管領導具體抓，具體落實。年初，主持召開了全局黨員干部大會，加強對職責范圍內的領導干部廉潔自律和廉潔從政情況進行管理和監(jiān)督，與領導班子其他成員以及系統中層領導逐一簽訂了黨風廉政建設責任書。通過定期組織學習，查找自身問題，認真落實整改措施。強化責任落實，實行分級管理、分級負責，層層落實工作責任，將各項工作任務分解到各股(室、中心、處)，落實到人，確保廉政建設和作風建設得到扎實有效地開展;要求黨員干部發(fā)揮先鋒模范作用，開展批評與自我批評，有效地實現黨員干部作風大轉變。
3、認真組織專題教育活動。一是按照嚴以修身、嚴于用權、嚴于律己，某事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實的總要求，積極深入開展講規(guī)矩，守紀律為主題的學習教育活動以及深化三嚴三實專項整治懶政怠政問題工作。同時，以三嚴三實專題教育活動為契機，結合本系統黨員隊伍的實際，以抓好服務型黨組織建設工作為出發(fā)點，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。一方面公開承諾樹形象。我和局黨組、黨員圍繞中心、立足崗位，結合工作實際進行了公開承諾，明確了創(chuàng)先爭優(yōu)目標，進一步統一思想認識，凝聚工作合力，取得了一定成效;另一方面講評點評促進步。對每名黨員干部開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況逐一進行了點評，實事求是地肯定了取得的成績，客觀公正地指出了存在的問題，提出了努力方向。二是積極組織開展為民辦實事好事活動。為本單位扶貧聯系點的新甲鄉(xiāng)孟求村籌集資金1萬元用于群眾活動場所建設。認真組織局機關17名黨員干部到居住地社區(qū)報到，開展法律進社區(qū)、走訪慰問社區(qū)困難戶、清理社區(qū)小廣告等服務活動。組織黨員律師到機關、單位、學校、部隊舉辦法制講座，開展送法到基層服務活動。成立靖西司法局普法文藝宣傳隊，深入鄉(xiāng)村、社區(qū)、學校、企業(yè)、部隊開展通俗易懂的普法宣傳活動，主導面上民間文藝團體積極參與普法文藝宣傳。
(二)存在的主要問題和原因
2、理論學習仍需加強。在個人自學上，本人雖注重學習，但學習深度、廣度還欠缺。在集體學習上，雖建立了黨組中心組學習制度，但在一如既往、善始善終堅持上落實得還不夠到位。在學習形式上，方法相對單一，以會代學、以工代學多，系統性全面學理論少，走出去交流學習少。在學習內容上，存在實用主義，要用什么才去學什么，與工作關系密切的才多學，與工作關系不大的少學;學習態(tài)度上，整天忙于事務多靜心學習思考少，政治理論和業(yè)務學習存在不深入、不系統、不透徹問題，有時學習的自覺性、積極性和主動性還不高，存在任務觀點，停留在上級規(guī)定要求上。
2、組織深入基層開展調研工作少。在調研工作方面，僅滿足于參加上級組織開展的調研工作，不注重針對本部門行業(yè)特點。平時了解基層司法所工作，以電話了解的多，等著聽司法所匯報的多，不注重深入基層一線了解實際工作情況。
3、不主動問需工作。平時只滿足于常態(tài)化工作，工作只求過得去，不求過得硬，有著多一事不如少一事的不良心態(tài)，有著只要完成上級或領導布置的工作任務就得的思想。
(三)下一步工作主要思路
二、黨風廉政建設主體責任工作
抓黨風廉政建設做法和成效
1、落實黨風廉政責任制。局黨組高度重視反腐倡廉建設，充分履行黨組主體責任、紀檢組監(jiān)督責任，并重視與業(yè)務工作一起研究、部署、落實、檢查。按照黨員領導干部廉潔自律的要求，制定了《靖西市司法局20xx年黨風廉政建設責任制實施辦法》，按照一崗雙責的要求，明確了黨風廉政工作職責和分工，層層簽訂了責任書，建立以局黨組書記黃紹新同志任組長的黨風廉政建設責任制領導小組，形成了主要領導親自抓，分管領導具體抓，各股(室、中心、處)負責人直接抓的黨風廉政建設工作格局，確保責任主體到位、工作目標到位、檢查考評到位。注重完善重點崗位、重點領域和重點環(huán)節(jié)的廉政風險防控機制，重大問題做到科學民主決策;人事任免堅持民主推薦、民主測評、考察、集體討論決定程序等。進一步強化監(jiān)督，形成對權力運行的全方位監(jiān)督。
2、落實三公經費管控制度。嚴格貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定，自治區(qū)六項禁令及市關于作風和效能建設的相關規(guī)定，制定了《靖西市司法局財務管理規(guī)定》，切實執(zhí)行市關于公務接待標準和《靖西市司法局機關工作人員公務活動十不準》，堅決杜絕各類奢侈浪費行為。落實公務接待和會議經費先行審批制度，并對公務接待支出情況定時進行匯總分析。堅持三公經費、大宗物品采購、財政預算及執(zhí)行情況等公開制度;嚴格執(zhí)行公務員津貼補貼規(guī)定以及專項資金的管理、使用;對司法所實行季度報賬制，及時糾正不合理開支等現象。20xx年三公費用支出比上年度繼續(xù)降低。無超規(guī)格接待，無不正當理由出行。
3、落實廉潔從政有關規(guī)定。嚴格按照相關規(guī)定，組織全市司法行政系統學習《廣西黨員領導干部操辦婚喪喜慶事宜暫行規(guī)定》，年內，我局干部職工未出現超標準操辦婚喪喜慶活動。
4、落實執(zhí)法監(jiān)督制度。定期對制度執(zhí)行、內部保密、人員在崗、服務態(tài)度、工作效率等情況進行自查自糾，完善內部管理。通過開展行政執(zhí)法檢查、案件評查、黨風廉政建設責任分工督查等，杜絕了在行政管理中存在的違法行政、不當行政等行為。不定期對社區(qū)矯正工作進行案卷查看、電話訪問、現場調查等執(zhí)法監(jiān)督。規(guī)范和完善法律援助案件交辦督辦、協調涉法涉訴信訪問題處理等機制。加強對律師事務所和基層法律服務所從業(yè)指導，并要求將辦案辦證程序等情況向社會公開。
5、通過提升群眾滿意度，實現爭先創(chuàng)優(yōu)。把群眾滿意度作為工作成效的衡量點，將司法行政法律服務中心打造成群眾滿意中心。隨時接受群眾監(jiān)督，找差距、樹標桿，不斷創(chuàng)新服務形式、拓寬服務渠道、擴大服務范圍。
6、開展廉政警示教育。堅持每周政治學習制度，把黨風廉政建設作為單位日常工作的重要部分，納入工作目標責任管理。通過多層次多角度的學習教育，增強了黨員干部自覺執(zhí)行黨風廉政建設責任制的原動力，保持了黨員干部同人民群眾的密切聯系。經常性開展警示教育，及時通報系統內外的違紀行為，圍繞群眾反映強烈的司法行政問題，認真查找，引以為戒。
黨風廉政建設述職報告篇6
中心黨委、中心紀委：
根據中心黨委、中心紀委關于黨風廉政建設的要求和與中心簽定的科級干部廉潔自律承諾書的承諾內容，作如下述職：
一、按照行政職責分工，組織建立起以規(guī)章制度和崗位責任制為主要內容的黨風廉政建設責任制體系，廉正建設述職報告。整個責任體系5個大類43個規(guī)章制度和46個崗位（工作）職責，對重組后的.離退休管理和服務工作具有指導作用。
二、建立起廠務公開責任體系。制定了廉政談話制度、離退休經費管理制度、經費報銷及領用材料制度、購物制度、設備物品管理制度、定期通報制度，管理處和每個退休站都建立起廠務公開欄，各種重大事項均在廠務公開公示，讓廣大職工知曉、監(jiān)督。
三、組織成立了兩級活動經費監(jiān)管小組。管理處成立了以紀委書記為組長的活動經費監(jiān)管領導小組，各退休站成立了以黨支部書記為組長的活動經費監(jiān)管小組。監(jiān)管小組均有離退休職工代表參加。監(jiān)管小組參加活動經費使用計劃的審定，物品采購的參與，報帳簽字確等全過程，確保離退休經費使用的公開性和正確性。
四、為保證離退休活動經費使用監(jiān)督的有效性，管理處大型物品的采購和所有物品報銷簽認均由監(jiān)管小組組長負責，行政負責人一般都不直接參加物品采購。
五、年度活動計劃的制定、離退休經費的核撥均由領導班子集體研究；重大項目的開支，都有專題報告，經審批后執(zhí)行。
六、對管理站退休職工的離退休經費管理，管理處每年初統一下計劃，按統一的標準下撥指標；管理站根據實際情況，按季度或月度做出安排，向管理處報告，經批準后組織開展活動；經費使用要均衡，全年不得突破指標。
七、全年離退休活動經費使用開支統計，11月底成本公報反映，全處活動經費使用總計為100萬元，占可開支經費的63%；下撥基層管理站的85萬元活動經費也在控制之中，沒有超出費用控制額度的現象。
八、離退休活動費用的使用范圍，包括活動直接發(fā)生的獎品、道具（用品）、活動室桌椅、音響、電視機、收錄機、球臺、外出活動發(fā)生的車船費、住宿費、餐飲費等等。
九、關于離退休職工對活動費使用、管理的態(tài)度。目前為止，還沒有離退休職工直接到管理處反映經費使用、管理的問題，具管理處掌握，只有兩種反映：
（1）少數同志認為，應按人平全額度下撥年度經費，這不現實，因為離退休管理處也要掌握使用一部分經費，并且還要略有節(jié)余，此作法在全體管理人員中進行了宣傳和解釋，得到理解和支持；
（2）個別管理站的離退休職工對該站的經費管理公開、透明不夠有意見。為此，在分管領導的具體安排布置下，離退休管理處黨政主要領導已專門去該站召開了離退休職工代表座談會，聽取了意見，對站里工作提出了要求，得到離退休職工的理解和支持，化解了矛盾。
以上報告如有不妥，請批評指正。
黨風廉政建設述職報告篇7
作為一名部門領導干部，我按照《黨章》和《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則(試行)》的要求，牢固樹立廉潔從政的意識，嚴格遵守黨員干部廉潔自律各項規(guī)定，正確行使手中的權利，做到一身正氣，堂堂正正做人，踏踏實實干事，自覺抵制各種腐敗現象。
一、提高認識，增強廉潔自律的自覺性
廉潔自律是對黨員領導干部最起碼的要求，作為一把手，我能牢記責任，在千頭萬緒的實際工作中，時刻繃緊廉政建設這根弦。始終把領導干部廉潔自律、糾正不正之風當作大事來抓，從嚴要求自已，管好身邊的人和配偶、子女。對黨風廉正建設在思想認識上達到四個明確，即：明確黨風廉政建設是深化改革、做好本職工作的現實需要;明確搞好黨風廉政建設必須齊抓共管，看好自己的門，管好自己的人;明確作為領導干部的責任內容和要求;明確如果知法犯法，貪污受賄就必然受到法律責任追究。
二、強化學習，提高自身修養(yǎng)和素質
保證廉潔，強化黨性意識，學習是必不可少的，如果放松學習，思想就會落于形勢，就會喪失先進性，就會使精神世界留于低級趣味，就難以抵擋各種誘惑，政治上也就不可能成熟。
通過學習不僅使我對外因與內因、正人與正己、權力與義務、自律與他律的內涵有了更深層次的理解，牢固樹立了正確的人生觀、世界觀，從思想上構筑起反腐倡廉、拒腐防變的防線。而且在今年3月還被評為省學習型家庭和市文明家庭標兵戶，并在全市大會上作了經驗交流。
三、規(guī)范制度管理，保障廉政建設
作為發(fā)展計劃局黨風廉政建設的第一責任人，在嚴格執(zhí)行有關要求的同時，以落實黨風廉政建設責任制為龍頭，狠抓本局機關的黨風廉政建設。首先是抓好局機關各科室的黨風廉政責任制，逐級簽定《發(fā)展計劃局廉政建設責任書》，做到一級抓一級，層層抓落實，完善機關干部廉潔承諾制;其次是健全內部財務制度，特別是在采購管理上，嚴格執(zhí)行政府采購的有關規(guī)定，堅決杜絕一切暗箱操作。
7月份又印發(fā)了《__×重點建設辦公室財務管理制度》，進一步規(guī)范財務管理行為;第三是教育機關干部強化自律意識，要求機關干部在項目管理與審批過程中嚴格按《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》辦事，杜絕吃拿卡要，認真組織干部職工對五條禁令的學習，提高干部職工
的思想認識和貫徹執(zhí)行的自覺性，主動接受廣大群眾的監(jiān)督、參與和支持下做好工作。
四、注重實干，強化服務意識
廉政建設的重要一方面就是要立足本職，注重實干，強化服務，切實為龍游的經濟社會發(fā)展貢獻力量。
農村電網改造、省級園區(qū)基礎設施等項目補助資金200____萬元，有力地保證全縣六個一批項目的順利建設。配合縣委、縣政府的雙休日黨校，經貿知識輪訓及周一夜學活動，我先后邀請省委政研室、省發(fā)改委、市計委等專家領導來龍游作《貫徹科學發(fā)展觀，推動縣域經濟發(fā)展》、《工業(yè)化與城市化的關系》、《市場化項目包裝運作》等專題報告講座，為提高全縣廣大干部理論素養(yǎng)和指導工作實踐起到積極作用。另外今年還受邀為縣委組織部、全縣老干部及部分企業(yè)作經濟形勢報告。
五、存在的問題
在自我主觀世界方面需進一步提高，在大是大非問題上能夠堅持原則，在個別小問題上有所忽視和放松，表現在工作方面不夠深入細致，認識有待深化等現象。
在今后的工作中，我將進一步加強學習，增強公仆意識，強化自律、自警和自省，以三個代表重要思想指導和規(guī)范自己的行為，牢固樹立為人民服務的思想意識，把好政治關、權利關、金錢關，大力弘揚求真務實的精神，虛心接受群眾的批評和建議，力爭在廉政建設方面取得新突破，新發(fā)展。
