一、履行職責(zé)情況
(一)在政治過硬+思想過硬上下功夫。
(二)在班子過硬+隊伍過硬上用力氣。
(三)在紀律過硬+作風(fēng)過硬上樹形象。
研究制定《在人大機關(guān)黨員中開展嚴紀律、優(yōu)作風(fēng)、強擔(dān)當活動的實施方案》，進一步重點解決八項規(guī)定和紀律規(guī)矩、形式主義和官僚主義、不敢不愿擔(dān)當作為等方面的現(xiàn)象和問題。一年來，共解決x個紀律作風(fēng)突出問題，實現(xiàn)紀律作風(fēng)的明顯好轉(zhuǎn)，蓄足了牢記初心使命的頑強奮斗精神、擔(dān)當精神和斗爭精神。
(四)在制度過硬+陣地過硬上建機制。
(五)在監(jiān)督過硬+為民過硬上辦實事。
組織黨支部和各工作委員會在職在崗黨員主動積極地為人大評議縣直部門活動和人大代表雙聯(lián)月活動搞好服務(wù)，為充分發(fā)揮人大的評議監(jiān)督職能提供了強有力保障。組織黨員積極響應(yīng)縣委開展的萬名干部聯(lián)系群眾活動，在人大機關(guān)機關(guān)在職在崗黨員干部中開展訪民情、察民意、促發(fā)展、當先鋒主題實踐活動，共聯(lián)系xxx鎮(zhèn)xxx村的群眾x戶，按規(guī)定要求進村入戶解決群眾需求訴求x件，為聯(lián)系戶辦好事實事x件，協(xié)調(diào)捐助資金物料x萬元，深受群眾歡迎。
二、存在主要問題
三、下步工作打算
一是深入推進黨的十九屆六中全會精神走心走深走實。按照上級統(tǒng)一部署，結(jié)合人大工作實際，研究制定并落實《關(guān)于深入學(xué)習(xí)貫徹落實黨的十九屆六中全會精神的實施方案》，向黨的歷史汲取智慧力量，化學(xué)習(xí)成效為走好新趕考路的行動自覺。
二是做實新時代新征程上的調(diào)查研究工作。緊扣新發(fā)展階段、新發(fā)展理念、新發(fā)展格局和高質(zhì)量發(fā)展，選好點，搞好研，出好謀，深化對人大工作規(guī)律的研究和探索。
一、主要工作：
(三)下功夫、想辦法，全面加強黨組織宣傳工作。我校黨組織注重以全面貫徹素質(zhì)教育為主題，堅持育人為本，德育為先，構(gòu)建學(xué)校精神文化。學(xué)校的一訓(xùn)三風(fēng)，對內(nèi)引領(lǐng)師生的教育行為，對外彰顯一中人教育品質(zhì)。學(xué)校透過校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)的建設(shè)來傳承和弘揚學(xué)校的人文精神，以此構(gòu)成學(xué)校精神文化，不斷提升學(xué)校軟實力，為學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。為進一步鞏固和發(fā)展建立我校和諧校園、快樂成長成果，按照區(qū)教育局和區(qū)辦事處要求，結(jié)合我校實際，在全校師生中開展了送教下鄉(xiāng)活動x次，幫扶學(xué)生x于人，創(chuàng)造了良好的教書育人環(huán)境。
二、存在的問題和不足
(二)對黨風(fēng)廉政教育不夠重視。個別黨員和教師還存在思想覺悟不高，師德修養(yǎng)不好，不認真學(xué)習(xí)新理論，不用心汲取新知識，不深入思考新問題，不自覺爭取新成績，不能虛心接受意見，心態(tài)浮躁的問題。比如，涉及組織活動，部分黨員總感覺工作性質(zhì)的特殊性，總感覺事不關(guān)己，有點高高掛起的感覺。
(三)對意識形態(tài)工作認識不足。平時忙于事務(wù)，深入組室不夠，和部分教職工談話交流少，不能全面、及時、準確地掌握教職工心聲。比如因為校區(qū)距離原因，與職工談話較少，導(dǎo)致部分工作落實的不及時等。
分析存在以上問題的原因：一是學(xué)習(xí)主動性不強，存在以干代學(xué)、依賴集中組織學(xué)習(xí)的現(xiàn)象，沒有充分利用好工作之余的時間進行專業(yè)學(xué)習(xí)，適應(yīng)教育領(lǐng)域綜合改革的能力尚需提高。二是工作計劃性不強，滿足于完成面臨的事務(wù)性工作，缺乏整體規(guī)劃和長遠布局的意識，對于分管的工作進行頂層設(shè)計并持續(xù)推進的意識尚需增強。三是對學(xué)校黨員在學(xué)習(xí)教育上要求不嚴，致使黨員同志扎根基層的心態(tài)不夠穩(wěn)實，模范帶頭作用發(fā)揮不夠極致。比起其他經(jīng)驗豐富的老黨員老干部，年輕人稍顯浮躁，扎根基層的決心不夠堅定。
三、2021年工作打算
(二)正風(fēng)肅紀抓廉政教育。勤于教職工交流，深入教師中間了解老師動態(tài)，進一步密切聯(lián)系全體教職員工、做好問題教師的政治思想工作，激發(fā)工作熱情，提高教學(xué)能力，營造和諧奮進的工作氛圍。
(三)守正創(chuàng)新抓意識形態(tài)。利用qq、微信群、公眾號的平臺，每周定時推送學(xué)習(xí)身邊好人、優(yōu)秀黨員、先進模范等活動，每季度組織校內(nèi)黨員到開放式組織生活基地參觀學(xué)習(xí)，利用支部學(xué)習(xí)大講堂開展觀看廉政教育宣傳片，進行黨員先進性教育活動，每季度利用社區(qū)文明實踐站場地開展新時代、新黨員、新作為黨員模范進社區(qū)送學(xué)、送教、送服務(wù)活動。
一年來，我嚴格按照上級黨委要求，帶領(lǐng)全校教職工，團結(jié)一致，奮發(fā)進取，完成了上級賦予我校的各項目標任務(wù)，促進了學(xué)校各項工作的健康順利開展。在全校上下的共同努力下，秉承著以學(xué)生為根本，讓每一個學(xué)生變得更加優(yōu)秀的辦學(xué)理念，以習(xí)主席新時代學(xué)習(xí)新思想，掌握新本領(lǐng)，創(chuàng)造新業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向，一路前行，不斷吸納更多優(yōu)秀教育工作者和希望變得更加優(yōu)秀的學(xué)生。x在各方面都取得了進步，自己也發(fā)揮了一名主要領(lǐng)導(dǎo)干部的作用，但是我們也清醒地認識到，與區(qū)委區(qū)政府的要求相比，仍有一定的差距，自己在工作、學(xué)習(xí)、生活方面仍有很多不足。2019年，我將進一步解放思想，創(chuàng)新思路，按照區(qū)委、區(qū)政府確定的思路和目標，團結(jié)拼搏，負重奮進，為x區(qū)的教育事業(yè)作出新的更大的貢獻。
以上是我一年來的述職報告，不妥之處，敬請指正
一、履職工作特色和亮點
二、存在的主要問題及原因
(二)對黨員干部的教育和管理力度還不夠深入。總考慮村級干部文化程度偏低、年齡偏大，黨組織的活動載體少、活動時間少、活動質(zhì)量低，農(nóng)村黨組織開展黨員學(xué)習(xí)教育活動不容易，所以對農(nóng)村黨員干部的教育和管理標準降低，導(dǎo)致有的流動黨員不能很好地過黨內(nèi)組織生活，甚至很少參加組織活動。
三、下一步工作思路和主要措施
(一)堅持高標準選人，配精配強村級黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子。嚴格執(zhí)行村“兩委”候選人聯(lián)審機制，堅持把政治標準放在首位，把政治上有覺悟、加快發(fā)展有本事、解決困難有辦法、化解矛盾有招法的黨員選拔到村級領(lǐng)導(dǎo)班子中來，選準配強“一把手”。
按照市直機關(guān)工委要求，由我代為述職，請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們予以評議。
一、主要工作情況
2、開展服務(wù)活動。
一是積極開展黨組織服務(wù)日活動。組織黨員干部深入企業(yè)開展百戶重點企業(yè)幫扶、主體市場培育、安全生產(chǎn)專項整治等一系列服務(wù)活動，幫助企業(yè)解決融資難、招工難、用電難等實際困難。
二是積極開展在職黨員進社區(qū)活動。組織在職黨員主動到所居住社區(qū)報到，認領(lǐng)了文明建設(shè)宣讀員、綠色家園志愿者、矛盾糾紛調(diào)解員等社區(qū)服務(wù)崗位10個、參加服務(wù)活動30人次。
三是積極開展黨組織聯(lián)系社區(qū)活動。主動與光明社區(qū)進行對接，幫助解決電腦、桌椅等折合人民幣6000元的辦公用品。四是積極組織開展幫扶活動。為三岔河村提供基礎(chǔ)設(shè)施幫扶資金1萬元，并走訪、慰問了3戶特困和2戶老黨員，送去生活必需品價值1200余元。
二、存在的主要問題及原因
二是落實制度和履行職責(zé)不到位，缺乏行之有效的措施和手段，問責(zé)制沒有起到警示和威懾作用。
產(chǎn)生以上問題的主要原因有三個方面：
三、下步工作思路和主要措施
