通過書寫一份述職報告，我們可以更好地向領(lǐng)導(dǎo)展示自己的工作能力和潛力，詳細(xì)的述職報告需要結(jié)合實際的工作情況，才能準(zhǔn)確地反映個人的工作內(nèi)容和成果，范文社小編今天就為您帶來了農(nóng)業(yè)局述職報告5篇，相信一定會對你有所幫助。
農(nóng)業(yè)局述職報告篇1
一年來，我認(rèn)真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以“環(huán)境創(chuàng)優(yōu)、作風(fēng)改進(jìn)、執(zhí)行力提高“為目標(biāo)，結(jié)合環(huán)境創(chuàng)優(yōu)活動查擺存在的問題，謀新策、出新招、創(chuàng)新意，把創(chuàng)新的理念、創(chuàng)新的要求落實和體現(xiàn)到每一項工作中去，有效推動了農(nóng)村工作的科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、跨越發(fā)展，圓滿完成了各項工作任務(wù)，為我區(qū)“十二五“開好局，起好步，實現(xiàn)“富民強市“做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
一、抓學(xué)習(xí)，提高個人修養(yǎng)
對于領(lǐng)導(dǎo)干部而言，學(xué)習(xí)既是一種修養(yǎng)，更是一種責(zé)任。我在日常的工作中發(fā)現(xiàn)，凡是注重學(xué)習(xí)的人，看待問題、處理事情也顯得周到得體，與之交流總能有所收獲;反之，一個在學(xué)習(xí)道路上停滯不前的人，很容易就表現(xiàn)出他的言語匱乏和思維空洞。我自參加工作以來，經(jīng)歷了幾次崗位變化，走上領(lǐng)導(dǎo)崗位之后，雖然工作負(fù)荷壓力大，但始終不敢放松學(xué)習(xí)的步伐，常常有一種知識“恐慌感“，自覺把學(xué)習(xí)作為一種追求、一種責(zé)任和一種境界。在學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀和環(huán)境創(chuàng)優(yōu)年活動中，我注重將科學(xué)發(fā)展觀的知與行、理論與實踐、應(yīng)用與落實和提高單位作風(fēng)效能、抓好工作執(zhí)行力有機統(tǒng)一起來。除了堅持每周四集中學(xué)習(xí)之外，每天還抽出時間堅持自學(xué);除學(xué)習(xí)中央、省、市、區(qū)文件精神外，還注意學(xué)習(xí)其他城區(qū)工作的經(jīng)驗做法，不斷提高完善自己，通過學(xué)習(xí)致力于推動工作創(chuàng)新。
二、抓服務(wù)，面向決策
要高效完成工作就要爭取主動，謀事在先，必須站在高度思考問題、謀劃工作，實現(xiàn)由被動執(zhí)行向主動服務(wù)的轉(zhuǎn)變。一是謀劃有道。主動服務(wù)是衡量工作成效的主要標(biāo)志，我堅持抓住關(guān)注點和需要決策的問題，有計劃地帶領(lǐng)干部職工開展分析研究、集思廣益，實現(xiàn)了謀事成事大家擔(dān)，我辦工作一盤棋。二是督查有效。督查的目的在于落實，我堅持“四定“責(zé)任制，定人、定事、定崗、定責(zé)，與領(lǐng)導(dǎo)班子成員和干部職工簽訂了目標(biāo)責(zé)任書，細(xì)化責(zé)任，重視各項工作的查辦落實，三是協(xié)調(diào)有力。綜合協(xié)調(diào)是確?？倲埲帧f(xié)調(diào)各方的重要途徑。在我的帶領(lǐng)下，我辦分管領(lǐng)導(dǎo)和各科室都能主動增強與平級之間、與上級部門和單位之間、與同級單位和職能部門的聯(lián)系、協(xié)調(diào)和溝通。我堅持“有事要解決，遇事不推諉“的原則，與有關(guān)部門充分溝通，積極爭取領(lǐng)導(dǎo)支持，盡可能為基層單位和群眾排憂解難。
三、抓隊伍，提高整體素質(zhì)
一流的業(yè)績，需要一流的隊伍來保證，我始終把建設(shè)高素質(zhì)的干部隊伍放在突出位置，對干部提出“四個一流“，即一流人品、一流作風(fēng)、一流精神、一流業(yè)績的要求，從政治上關(guān)心、工作上關(guān)愛、生活上關(guān)懷干部職工，加速他們的成長。一是加強學(xué)習(xí)，提高干部隊伍素質(zhì)。以學(xué)習(xí)實踐活動為契機，緊扣環(huán)境創(chuàng)優(yōu)年主題，精心設(shè)計學(xué)習(xí)方案，要求每人完成調(diào)研文章、心得體會、工作承諾。
二是暢通出口，重視干部選拔任用。我堅持用好的作風(fēng)選人，選作風(fēng)好的人，不斷理順干部職工的進(jìn)出渠道，為求真務(wù)實、埋頭苦干的干部創(chuàng)造進(jìn)步的條件，對德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀干部積極推薦為區(qū)后備干部，極大地調(diào)動了干部的工作熱情。三是關(guān)心愛護(hù)，解決干部實際困難。我堅持把思想教育同解決干部工作和生活實際問題結(jié)合起來，適時開展談心活動。與干部談心交流，及時掌握和了解干部的思想動態(tài)，幫助他們排解工作壓力。重視干部家里的紅白喜事，看望慰問，恭賀祝福，使家屬更好地支持我們的工作，營造了和諧共事、關(guān)心友愛的良好氛圍。
四、抓制度，確保規(guī)范高效
制度建設(shè)水平是工作科學(xué)化程度高低的重要標(biāo)志，推進(jìn)工作科學(xué)化，必須把創(chuàng)新體制機制擺在重要位置。我圍繞工作的實際需要，牢固樹立工作無小事的思想，抓重點工作和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，建立健全崗位責(zé)任制。把每個崗位、每項工作的目標(biāo)都盡可能量化、具體化，規(guī)范了工作程序、嚴(yán)格了工作流程，細(xì)化了綜合協(xié)調(diào)事務(wù)的各項要求。今年，我結(jié)合環(huán)境創(chuàng)優(yōu)、提高效能活動，制定和修改了《工作人員崗位職責(zé)制度》、《工作人員日常行為規(guī)范》、《重大、復(fù)雜行政處罰案件及例外情況集體討論決定制度》、《行政處罰自由裁量權(quán)公開制度》等14項制度，匯編成冊，發(fā)到每個人手中，讓每個干部都清楚的知道自己的職責(zé)，知道自己在哪個時間、哪個環(huán)節(jié)、哪個場合該干什么。我對各項工作不僅有數(shù)量上的規(guī)定、質(zhì)量上的要求和時間上的限制，而且還對工作完成情況定期檢查評比，獎優(yōu)罰劣。
五、抓紀(jì)律，作廉政表率
堅持對自己高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，正確對待組織賦予的權(quán)力，從抓好組織紀(jì)律、工作紀(jì)律、廉政紀(jì)律三個方面入手，當(dāng)好表率，樹好形象。一是嚴(yán)守組織紀(jì)律。認(rèn)真貫徹民主集中制，嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治紀(jì)律。凡是重大的決策，我都與其他班子成員一起調(diào)查研究，反復(fù)討論，征求各方面意見，通過領(lǐng)導(dǎo)班子會議研究，充分發(fā)表意見后，進(jìn)行正確決策。帶頭深入各科室指導(dǎo)工作，為科室工作出主意、想辦法，保證工作有計劃、有安排、有落實。
二是嚴(yán)守工作紀(jì)律。時刻擺正位置，嚴(yán)格按照組織的要求，做到盡職不越位，辦事不越權(quán)。加強干部教育，強化紀(jì)律，解決好班子成員、干部職工在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、領(lǐng) 導(dǎo)作風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)等方面存在的突出問題。三是嚴(yán)守廉政紀(jì)律。我歷來重視個人廉政建設(shè)，認(rèn)真研讀中央、省、市、區(qū)紀(jì)委會議精神，嚴(yán)格要求自己，身體力行“三個代表“重要思想。對配偶、子女也經(jīng)常教育，嚴(yán)格管理。我在做好個人廉政的同時，也時常提醒班子成員，一定要清正廉潔，辦事公道，絕不允許在工作上、生活上出現(xiàn)問題。我堅持按照誰主管誰負(fù)責(zé)的原則，根據(jù)分工和職能，對領(lǐng)導(dǎo)班子成員分管工作的廉政建設(shè)各項任務(wù)層層進(jìn)行分解，落實到成員，細(xì)化到科室，明確了每名班子成員和科室職責(zé)范圍內(nèi)的廉政建設(shè)抓什么，怎么抓，抓不好負(fù)什么責(zé)任。為了落實好廉政責(zé)任，我與分管領(lǐng)導(dǎo)及科室負(fù)責(zé)人簽訂責(zé)任書，確保責(zé)任到人。
一年來，自己在貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀和環(huán)境創(chuàng)優(yōu)、效能提升方面做了一定工作，取得了一些成績，得到了班子成員和全體干部職工的有力支持。在看到成績的同時，實事求是地說，我還有這樣那樣的缺點和不足。在今后的工作中，我將加倍努力，勤奮工作，為我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會建設(shè)做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
述職人：xxx
20xx年xx月xx日
農(nóng)業(yè)局述職報告篇2
各位領(lǐng)導(dǎo)：
今年以來，縣農(nóng)業(yè)局在縣委、縣政府和州農(nóng)業(yè)局的領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的十六大和中央一號文件精神，按照各級農(nóng)村工作會議的總體部署，緊緊圍繞縣“兩代會”確定的工作目標(biāo)，以農(nóng)民增收為中心，以“叁觀”教育為動力，突出工作重點，狠抓農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，積極推進(jìn)農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)發(fā)展。
一、發(fā)揮部門作用，努力推進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整
繼全縣“兩會”后，3月18日，全縣農(nóng)村工作會議召開，全面安排了今年農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作。全縣農(nóng)業(yè)生產(chǎn)形勢走勢較好。半年來的主要工作如下：
一春耕生產(chǎn)積極主動
一是在全縣推廣玉米雜交種40萬公斤，普及率達(dá)到95%以上，移栽面積達(dá)32萬畝;推廣水稻良種2.5萬公斤，普及率達(dá)到98%，插栽3.29萬畝;紅苕計劃13萬畝，已插栽10萬畝;雜糧播種面積6萬畝。
二是全面啟動科技下鄉(xiāng)活動，在春耕生產(chǎn)中，集中中級以上職稱的農(nóng)業(yè)專家10人組成科技服務(wù)隊送科技下鄉(xiāng)，先后在清太坪、野叁關(guān)、大支坪、綠蔥坡、官渡口講課12場次，培訓(xùn)農(nóng)民5000余人，送科技光盤80余張，磁帶120余盤，資料5000余份。
三是農(nóng)業(yè)執(zhí)法工作效果明顯，2月27日召開了由縣農(nóng)業(yè)局、工商局、技監(jiān)局、公安局、檢察院、法院等相關(guān)部門參加的“全縣打假護(hù)農(nóng)保春耕動員會”，會后部門協(xié)調(diào)開展了護(hù)農(nóng)打假行動。我們組織了15人的執(zhí)法隊伍，在全縣12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)全面開展了對種子、農(nóng)藥、化肥等農(nóng)資市場的整治，查處涉農(nóng)案件15起。同時，還進(jìn)一步地清繳了劇毒鼠藥，有效扼制了中毒事件。
二認(rèn)真落實板塊經(jīng)濟(jì)
一是會同匯源集團(tuán)在溪丘灣、官渡口兩個鄉(xiāng)鎮(zhèn)落實2500畝高標(biāo)準(zhǔn)柑桔示范園基地，完成實地規(guī)劃設(shè)計、資金預(yù)算、材料核審，合同已經(jīng)簽訂，下半年可組織實施。
二是以綠蔥坡、大支坪、野叁關(guān)、水布埡、沿渡河、官渡品等鄉(xiāng)鎮(zhèn)為重點，建設(shè)12萬畝藥材基地進(jìn)行規(guī)劃，今年計劃新增加2.8萬畝，目前，綠蔥坡、沿渡河、水布埡已發(fā)展到5000畝。
三是以綠蔥坡、野叁關(guān)兩鎮(zhèn)為重點，建設(shè)高山無公害蔬菜基地3萬畝。
四是以野叁關(guān)、清太坪、水布埡、金果坪等鄉(xiāng)鎮(zhèn)為重點，建設(shè)魔芋基地5萬畝，其中：規(guī)范化種植1萬畝、芋鞭二年栽培、芋種繁育基地0.12萬畝。
五是建優(yōu)質(zhì)雜糧基地5萬畝。
四加速綠色資源開發(fā)和利用。
開發(fā)山區(qū)綠色資源，走可持續(xù)發(fā)展道路，是加快產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，增加農(nóng)民收入的有效途徑。今年以來，已組織申報無公害產(chǎn)地1個、有機茶2個，目前正在申報的有綠色食品2個、無公害食品3個。
五積極開展農(nóng)業(yè)教育。
今年以來，我們按照上級的要求，以縣農(nóng)廣校為基地，積極開展“陽光工程”培訓(xùn)工作，已辦電子操作工、保安員、電動縫紉等專業(yè)培訓(xùn)班叁期，共培訓(xùn)學(xué)員512人，為我縣農(nóng)民工轉(zhuǎn)移培訓(xùn)作出了示范。同時，以招標(biāo)的方式確立了四家農(nóng)民工培訓(xùn)基地，省下達(dá)我縣20xx年培訓(xùn)計劃2000人。
二、積極爭取項目，促進(jìn)農(nóng)業(yè)發(fā)展
項目建設(shè)是農(nóng)業(yè)發(fā)展的支撐，今年來，我們重點申報了魔芋基地、加工項目;富硒茶基地建設(shè)、茶葉深加工與綜合利用;柑桔基地、柑桔加工;富硒薯類基地加工;反季節(jié)蔬菜種植與加工;旱作節(jié)水農(nóng)業(yè)、沃土工程;白皮大蒜基地、加工;優(yōu)質(zhì)雜糧;黃姜基地;農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量檢測體系;沼氣池建設(shè);農(nóng)民技能培訓(xùn)中心等18個項目。目前，正在積極爭取農(nóng)廣校建設(shè)項目，可望今年批準(zhǔn)實施，生態(tài)家園建設(shè)投資300萬元，柑桔科技園建設(shè)項目上級已經(jīng)明確。
三、積極開展扶貧，加大幫扶力度
今年以來，我們認(rèn)真開展對重點貧困村的扶貧開發(fā)工作，為大支坪鎮(zhèn)野叁壩村進(jìn)行了實地規(guī)劃，從生產(chǎn)發(fā)展基礎(chǔ)設(shè)施、搬遷扶貧、人畜飲水、科技教育等方面都作出了規(guī)劃，對全村10戶貧困戶，落實了幫扶干部。同時，送去了桌椅20套，農(nóng)業(yè)科普書籍1000余本，為該村辦起了圖書室，為該村農(nóng)業(yè)科普工作的進(jìn)行打下了基礎(chǔ)。
述職人：xxx
20xx年x月x日
農(nóng)業(yè)局述職報告篇3
各位領(lǐng)導(dǎo)：
區(qū)農(nóng)業(yè)局總編制119個，其中行政編制7名(不含糧食局)，工勤編制1名，下設(shè)區(qū)畜牧獸醫(yī)局、區(qū)農(nóng)業(yè)機械化管理局、區(qū)農(nóng)業(yè)技術(shù)綜合服務(wù)中心等3個副科級事業(yè)單位和農(nóng)業(yè)執(zhí)法大隊股級事業(yè)單位、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全，現(xiàn)實有人員36人。全區(qū)共8個基層農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣綜合站總編制數(shù)74個，現(xiàn)實有人員67人。農(nóng)業(yè)系統(tǒng)在崗職工中，副高級以上職稱2人，中級職稱12 人，初級職稱41人，初級以下職稱7人;碩士研究生1人，本科14人，?？?2人，?？埔韵?6人。
一、學(xué)習(xí)貫徹落實情況
二、20xx年人才工作進(jìn)展情況
區(qū)農(nóng)業(yè)局高度重視對農(nóng)業(yè)干部職工的教育培養(yǎng)，以建設(shè)創(chuàng)新型、實干型、知識型、專業(yè)型社會人才為目標(biāo)，加快整合培訓(xùn)資源，構(gòu)建了干部和人才培訓(xùn)的“高速路”，使干部和人才培訓(xùn)工作走上了“快車道”。一是帶領(lǐng)干部走出去。區(qū)農(nóng)業(yè)局充分利用省內(nèi)外教育資源，主動與農(nóng)大等學(xué)校聯(lián)合舉辦農(nóng)技人員研修班，讓廣大農(nóng)業(yè)干部走進(jìn)名校。培訓(xùn)內(nèi)容貫穿“四個全面”這一主線，分別開設(shè)水稻生態(tài)種植、柑橘病蟲害管理等專業(yè)課程，同時還開設(shè)了涉及領(lǐng)導(dǎo)干部身心健康、國際政治等課程。二是廣邀專家請進(jìn)來。針對我區(qū)井岡蜜柚、有機蔬菜、標(biāo)準(zhǔn)化畜禽養(yǎng)殖等發(fā)展?fàn)顩r，把專家、名師“請進(jìn)來”，聘請了井岡山大學(xué)的電子商務(wù)系教授陳勇強、園藝系教授李東影等教授舉辦農(nóng)業(yè)技術(shù)大講堂，開展多專業(yè)全方位多角度的培訓(xùn)著力提升干部實務(wù)技能和農(nóng)技隊伍的正能量。叁是利用網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)氛圍。辦好農(nóng)業(yè)技術(shù)網(wǎng)絡(luò)學(xué)堂，利用農(nóng)業(yè)工作qq群、微信、干部學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)學(xué)院等，把網(wǎng)絡(luò)正能量“引進(jìn)來”，為農(nóng)業(yè)工作營造積極向上的工作氛圍。四是強化農(nóng)村人才培養(yǎng)。根據(jù)就業(yè)形勢的發(fā)展，我局加大了農(nóng)村實用人才的培訓(xùn)力度，全年共舉辦各類培訓(xùn)班10余期，培訓(xùn)農(nóng)村實用人才1000余人次，印發(fā)各類宣傳資料、手冊3000余份。安排青年農(nóng)場主10人和新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體帶頭人30人參加省農(nóng)業(yè)廳組織的新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)。
三、本人履行抓人才工作職責(zé)情況
堅持自主培養(yǎng)開發(fā)人才和引進(jìn)人才并重，重點吸引高層次人才和緊缺人才，鼓勵本區(qū)大學(xué)生返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。制定完善并實行好各種優(yōu)惠政策，加強人才培養(yǎng)，加大技術(shù)指導(dǎo)，加快培育發(fā)展壯大各類新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體，已發(fā)展種養(yǎng)大戶528家，創(chuàng)建家庭農(nóng)場120家，組建合作社219家;培育有文化、有技能、善經(jīng)營的現(xiàn)代新型職業(yè)農(nóng)民為600余人。
四、人才工作存在的突出問題
一是基層農(nóng)業(yè)人才隊伍結(jié)構(gòu)失調(diào)。畜牧、農(nóng)機、蔬菜等農(nóng)業(yè)專業(yè)技術(shù)人才少，在一定程度上，難以滿足農(nóng)民生產(chǎn)所需和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展的要求。二是農(nóng)業(yè)科技后備人才培養(yǎng)短缺。農(nóng)校學(xué)生畢業(yè)后多數(shù)不愿從事農(nóng)業(yè)科技，后繼乏人，嚴(yán)重影響農(nóng)村經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展。 叁是農(nóng)業(yè)科技工作激勵機制急需完善。農(nóng)技人員從事專業(yè)工作缺乏經(jīng)費支撐，農(nóng)技推廣工作難以有效開展。農(nóng)技服務(wù)工作條件差，工作量大面廣，工作辛苦，待遇低，優(yōu)秀人才留不住。
五、下一步工作舉措
一是保質(zhì)保量完成上級布置的各項工作。在農(nóng)業(yè)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革大背景下，繼續(xù)做好農(nóng)技推廣和普及等相關(guān)工作。二是著力提升農(nóng)業(yè)工作水平。進(jìn)一步貫徹落實好中央一號文件精神，著力夯實農(nóng)業(yè)工作基礎(chǔ)，加強部門溝通協(xié)調(diào)，規(guī)范農(nóng)業(yè)人才管理。叁是繼續(xù)抓好隊伍建設(shè)。結(jié)合實際，采取多種方式繼續(xù)加強農(nóng)業(yè)人才的隊伍建設(shè)并在系統(tǒng)內(nèi)分層次多渠道組織開展教育培訓(xùn)工作。
六、人才工作的意見建議
一是加快培養(yǎng)補充急需人才提升農(nóng)業(yè)科技隊伍總體素質(zhì)。建議組織在職農(nóng)技人員參加農(nóng)業(yè)專業(yè)學(xué)歷或者非學(xué)歷培訓(xùn)教育，財政給予補貼，限期提升知識水平。二是充分調(diào)動農(nóng)業(yè)科技人才獻(xiàn)身農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的工作積極性。制定農(nóng)業(yè)科技推廣普及激勵政策，鼓勵農(nóng)業(yè)科技人才終身從事農(nóng)業(yè)科技工作。叁是充分發(fā)揮現(xiàn)有農(nóng)業(yè)科技人才的輻射帶動和引領(lǐng)作用，調(diào)動非公農(nóng)技人才的積極性，共同推進(jìn)農(nóng)業(yè)科技推廣普及工作。
述職人：xxx
20xx年x月x日
農(nóng)業(yè)局述職報告篇4
我于20xx年xx月從駕車鄉(xiāng)人民政府調(diào)縣農(nóng)業(yè)局任副局長以來，始終以一個黨員干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，工作上做到在其位，謀其政，認(rèn)真履職，勤奮工作。生活中本著先做人，后做官的思想，堂堂正正做人，踏踏實實做事，清清白白為官，始終把自己置于人民群眾之中。學(xué)習(xí)上，本著“活到老，學(xué)到老”的思想，按照學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用的原則，提高素質(zhì)，加強修養(yǎng)?，F(xiàn)將履職情況報告如下:
一、思想、學(xué)習(xí)、工作及廉潔情況
思想上:我始終堅持用馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論為指導(dǎo)，作為一名黨員干部，堅決擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，始終堅持貫徹黨的各項路線、方針、政策，始終保持高度的政治覺悟，牢牢把握一名共產(chǎn)黨員的政治責(zé)任，自覺接受黨的集體領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律，時刻牢記自己的職責(zé)，維護(hù)核心，服務(wù)大局，始終保持政治上的堅定性和思想道德的純潔性。
學(xué)習(xí)上:一是學(xué)習(xí)政治理論，結(jié)合作風(fēng)建設(shè)、學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀、“四群”教育活動的深入開展，自覺學(xué)習(xí)了馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，學(xué)會運用馬克思主義的立場、觀點、方法來分析和解決工作中的實際問題，用“四群”的理念來指導(dǎo)基層工作。二是深入學(xué)習(xí)《黨章》、有關(guān)文選、文件及十八大等各級黨代會、人代會精神，加強對政策法規(guī)、專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，不斷增強理論素養(yǎng)，提高自身素質(zhì)，拓寬視野。三是向領(lǐng)導(dǎo)，向老同志，向先進(jìn)模范人物學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們“做官先做人，萬事民為先”的高尚情操。四是學(xué)習(xí)黨和國家涉及農(nóng)業(yè)農(nóng)村有關(guān)的法律法規(guī)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、高原特色農(nóng)業(yè)及農(nóng)業(yè)專業(yè)科技知識。在學(xué)習(xí)中，堅持理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)，通過學(xué)習(xí)，提高了理論素養(yǎng)、政策法律水平、科學(xué)決策水平和工作能力，掌握了工作主動權(quán)，增強了工作靈活性、原則性和預(yù)見性，不斷提高自身的業(yè)務(wù)水平和指導(dǎo)能力，避免了工作的盲目性。
工作上:在局黨委行政的領(lǐng)導(dǎo)下，努力完成交辦及分管的工作，主要做了:一是“兩?！苯虒W(xué)工作穩(wěn)步推進(jìn)。農(nóng)廣校與中央電大、沈陽農(nóng)大等院校聯(lián)合辦學(xué)，初步建立起了從中專、大專、本科、研究生學(xué)歷層次的立體學(xué)歷教育聯(lián)合辦學(xué)形式，現(xiàn)有大專、本科在籍學(xué)員xx7人，在讀普通中專生201人，網(wǎng)絡(luò)教育在讀人員11人。農(nóng)廣校積極深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)村組開展冬春農(nóng)業(yè)科技大培訓(xùn)、綠色證書培訓(xùn)、農(nóng)村勞動力培訓(xùn)等實用技術(shù)培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容涉及種植技術(shù)、養(yǎng)殖技術(shù)、外出務(wù)工知識等內(nèi)容，全年計劃培訓(xùn)綠證學(xué)員9000人。農(nóng)機化學(xué)校認(rèn)真組織開展拖拉機駕駛員培訓(xùn)工作，嚴(yán)格按照培訓(xùn)大綱要求進(jìn)行培訓(xùn)，落實安全責(zé)任，上半年圓滿完成培訓(xùn)農(nóng)機駕駛?cè)藛T101人，合格率達(dá)到90%，下半年計劃培訓(xùn)122人。農(nóng)廣校、農(nóng)機化學(xué)校兩校作為農(nóng)村勞動力培訓(xùn)基地，承擔(dān)著中央農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)“陽光工程”項目的具體實施，全年承擔(dān)培訓(xùn)任務(wù)3120人，其中省級任務(wù)1250人，部級任務(wù)1870人，上半年圓滿完成了1250人培訓(xùn)任務(wù)，目前正積極做好部級項目實施的前期準(zhǔn)備工作。二是植保工作扎實開展。首先是重點開展玉米制種基地，馬鈴薯繁種基地的產(chǎn)地檢疫工作，全縣有害生物疫情普查工作，植物調(diào)運檢疫工作。目前已完成水稻、玉米、小麥、辣椒等大春作物主要病蟲害的預(yù)測預(yù)報，共印發(fā)病蟲簡報6期180余份，對病蟲害的防治工作起到了積極的作用。開展以稻瘟病、稻飛虱為主的水稻病蟲害綜合防治2.0萬畝;馬鈴薯晚疫病綜合防治10.0萬畝;以小地老虎、粘蟲為主的玉米病蟲害綜合防治15.0萬畝;開展以辣椒疫病為主的經(jīng)濟(jì)作物病蟲害綜合防治2.0萬畝。積極開展農(nóng)藥市場標(biāo)簽和質(zhì)量抽查，加強安全用藥技術(shù)宣傳、農(nóng)藥使用狀況監(jiān)測;其次是小麥“一噴三防”工作結(jié)合會澤小麥種植和病蟲害發(fā)生實際，為落實好補助政策，提高我縣2015年小麥產(chǎn)量，目前已下發(fā)了《會澤縣2015年小麥“一噴三防”技術(shù)實施方案》，按照方案要求，成立技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)小組和技術(shù)指導(dǎo)組，。再次是農(nóng)業(yè)有害生物預(yù)警與控制區(qū)域站建設(shè)項目進(jìn)展順利。目前檢驗檢測用房、應(yīng)急藥品及施藥器械庫、工具房等已經(jīng)完工。
二、存在問題及今后努力方向
回顧一年來的工作，雖然盡心盡力，勤奮工作，但我深知與組織的要求和人民群眾的期望還有一定差距，主要表現(xiàn)在:一是對黨的基本理論、基本路線性及國家在農(nóng)村、農(nóng)業(yè)方面的方針政策、法律法規(guī)、專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，在深度和廣度上需要進(jìn)一步加強和提高。二是解放思想、更新觀念的意識不強。三是性格直率，往往看問題缺乏全面深入思考。四是對分管單位的工作，調(diào)查了解和研究的力度不夠，與職工的交心談心少，對干部職工了解，關(guān)心不夠。
今后，我將加強政治理論學(xué)習(xí)，努力提高自身的思想政治和理論水平，提高駕馭工作的能力，改進(jìn)工作作風(fēng)，深入基層，密切聯(lián)系群眾，進(jìn)一步解放思想，更新觀念，團(tuán)結(jié)同事一道多為群眾解決實際困難，努力為全縣農(nóng)業(yè)事業(yè)發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
述職人：xxx
20xx年xx月xx日
農(nóng)業(yè)局述職報告篇5
今年，市農(nóng)業(yè)局領(lǐng)導(dǎo)班子在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹落實黨的十七大和十七屆三中、四中、五中全會精神，牢固樹立和認(rèn)真落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收的工作目標(biāo)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，銳意進(jìn)取,扎實苦干，廉潔奉公，團(tuán)結(jié)和依靠全局干部職工，全面落實中央及省各項惠農(nóng)政策，強力推進(jìn)農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，加快農(nóng)業(yè)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，大力發(fā)展高效農(nóng)業(yè)，強化農(nóng)業(yè)招商引資，加速農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程，積極創(chuàng)新工作機制，不斷提高服務(wù)“三農(nóng)”水平，有力地促進(jìn)了全市農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)快速、健康和穩(wěn)定發(fā)展。
前三季度完成農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值億元，同比增長26%。
預(yù)計今年全市農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值預(yù)計億元，較去年的億元增長%。農(nóng)業(yè)增加值億元，增長%。
今年農(nóng)業(yè)局重點抓了以下幾個方面的工作：
一、不斷加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，著力提高班子集體的凝聚力和戰(zhàn)斗力
市農(nóng)業(yè)局領(lǐng)導(dǎo)班子全面落實市委、市政府的各項決策和部署，堅持按照“務(wù)實、創(chuàng)新、高效、廉潔”的標(biāo)準(zhǔn)，全面加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，切實提高班子成員自身的知識層次、業(yè)務(wù)能力和領(lǐng)導(dǎo)水平，進(jìn)一步增強班子集體的凝聚力、戰(zhàn)斗力，全力做好為農(nóng)服務(wù)工作。
(一)加強政治理論學(xué)習(xí)，提高領(lǐng)導(dǎo)班子的戰(zhàn)斗力。一是堅持中心組學(xué)習(xí)制度。每月開展一至兩次中心組學(xué)習(xí)，全面加強領(lǐng)導(dǎo)班子的政治理論學(xué)習(xí)。通過認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想、黨的十七大和十七屆三中、四中、五中全會精神以及中央、省、市的重大決策、部署，不斷提高班子成員的政治理論素養(yǎng)，使領(lǐng)導(dǎo)班子在政治上、思想上、工作上同黨中央保持高度一致，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律，堅定不移地貫徹落實黨的路線、方針、政策和決議，堅持樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀。二是堅持領(lǐng)導(dǎo)班子自學(xué)制度。領(lǐng)導(dǎo)班子成員通過認(rèn)真自學(xué)《行政許可法》、《中華人民共和國種子法》、《中華人民共和國農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全法》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》和農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)等方面專業(yè)知識，堅持撰寫讀書筆記、心得體會和調(diào)研報告，進(jìn)一步提升知識層次、拓寬知識面，提高班子集體的決策水平和執(zhí)政能力。三是堅持全員講學(xué)制度。每月定期不定期地開展全員講學(xué)，由領(lǐng)導(dǎo)班子成員圍繞全市農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，結(jié)合分管工作開展講學(xué)，每一位班子成員全年至少講學(xué)2次。
(二)加強領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)，提高班子集體凝聚力。在日常工作中，領(lǐng)導(dǎo)班子嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制。凡是遇到事關(guān)全局的重大問題，堅決按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的要求，嚴(yán)格執(zhí)行議事規(guī)則、決策程序，堅持在廣泛征求意見基礎(chǔ)上，召開班子成員會集體討論研究，必要時還把班子成員會擴(kuò)大到科室負(fù)責(zé)人，充分發(fā)揚民主，實行民主基礎(chǔ)上的集中，力求決策的科學(xué)化、民主化。班子成員之間始終堅持以誠相待，互相協(xié)作，做到工作分工不分家，大家心往一處想，勁往一處使，帶頭嚴(yán)格執(zhí)行班子集體作出的各項規(guī)定，工作中處處發(fā)揮表率作用。
二、切實履行部門工作職責(zé)，大力推進(jìn)全市農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展
(一)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢不斷凸顯，特色農(nóng)業(yè)板塊建設(shè)步伐加快。按照“調(diào)大、調(diào)精、調(diào)優(yōu)、調(diào)深、調(diào)活”的原則，快速調(diào)整優(yōu)化農(nóng)業(yè)內(nèi)部結(jié)構(gòu)。目前，我市有優(yōu)質(zhì)水稻、雙低油菜、柑桔、優(yōu)質(zhì)棉花等五大農(nóng)產(chǎn)品被納入全省優(yōu)勢農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)帶區(qū)域布局。在全市范圍內(nèi)形成一批高效產(chǎn)業(yè)區(qū)、產(chǎn)業(yè)帶，建成一批上規(guī)模、上檔次、競爭力強的高效農(nóng)業(yè)規(guī)模化產(chǎn)業(yè)基地。全市糧食面積常年穩(wěn)定在78萬畝，產(chǎn)量保持億斤左右;圍繞建好農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)“第一車間”推動板塊建設(shè)。全市形成了西北崗地以水果為主，中部平畈以糧油、水果、畜禽為主，東南平原以棉花、砂梨、水產(chǎn)為主，四湖地區(qū)以水產(chǎn)為主的區(qū)域化生產(chǎn)格局。
(二)產(chǎn)業(yè)化建設(shè)步伐穩(wěn)步推進(jìn)，龍頭企業(yè)輻射帶動作用效果明顯。目前全市農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)達(dá) 703家，形成糧食、棉花、油脂、果蔬、畜禽、水產(chǎn)品等六大農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)集群，年加工農(nóng)產(chǎn)品120萬噸，帶動農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移2萬余人。全市已新增農(nóng)產(chǎn)品加工規(guī)模企業(yè)1家，農(nóng)產(chǎn)品加工規(guī)模企業(yè)已達(dá)92家，其中省級龍頭企業(yè)13家，宜昌市級龍頭企業(yè)24家。上半年全市實現(xiàn)農(nóng)產(chǎn)品加工產(chǎn)值67億多元，并組織龍頭企業(yè)赴上海、廣州等地省內(nèi)外開展農(nóng)超、農(nóng)商對接和招商引資活動。
(三)農(nóng)業(yè)科技和服務(wù)體系支撐進(jìn)一步加強。全年舉辦各類專業(yè)技術(shù)、高產(chǎn)創(chuàng)建、新品種新模式等培訓(xùn)500多場次，培訓(xùn)農(nóng)民15萬人次，基本實現(xiàn)每戶一名科技明白人;認(rèn)真實施測土配方施肥、“一建三改”和糧棉油高產(chǎn)創(chuàng)建活動，大力推廣豬沼果(菜)、油菜和馬鈴薯免耕栽培技術(shù)，水稻輕簡化栽培技術(shù)，農(nóng)業(yè)科技貢獻(xiàn)率達(dá)55%。
(四)農(nóng)作物病蟲害綜防效果明顯。一是加強水稻病蟲測報及宣傳力度。在“兩遷”害蟲防治關(guān)鍵時期，全力做好病蟲監(jiān)測，定點調(diào)查與大田普查結(jié)合，及時掌握病蟲發(fā)生動態(tài)，準(zhǔn)確做出病蟲預(yù)報并制定防治措施。采取電視、手機短信、小報、信息墻等各種方式開展宣傳，提高了病蟲防治信息入戶率。同時大力推進(jìn)病蟲害專業(yè)化統(tǒng)防統(tǒng)治。年初制定了《水稻病蟲害專業(yè)化防控技術(shù)方案》，舉辦統(tǒng)防統(tǒng)治示范樣板，通過示范片的示范指導(dǎo)，以點帶面，促進(jìn)了“兩遷”害蟲防控工作的有效開展。二是認(rèn)真落實柑橘大實蠅防控工作。為有效控制柑桔大實蠅的傳播蔓延，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，積極創(chuàng)辦綠色防控樣板，著力推進(jìn)統(tǒng)防統(tǒng)治、聯(lián)防聯(lián)治、群防群治，全面落實防控技術(shù)，防控工作取得了明顯成效。
