在述職報告中要清晰地呈現(xiàn)員工在特定時期內(nèi)的工作目標的實現(xiàn)情況,述職報告可以記錄員工在工作中遇到的各種挑戰(zhàn)和問題,范文社小編今天就為您帶來了材設(shè)部述職述廉報告模板8篇,相信一定會對你有所幫助。
材設(shè)部述職述廉報告篇1
各位領(lǐng)導,同志們:
20xx年3月,遵照組織安排,我擔任醫(yī)務(wù)科主任職務(wù),對醫(yī)務(wù)科工作負全面責任。近一年來,我依靠院黨委的正確領(lǐng)導,依靠醫(yī)務(wù)科“一班人”的密切配合,依靠全院干部職工的鼎力支持和無私幫助,在醫(yī)務(wù)管理工作中加強修養(yǎng),勤奮工作,積極改進管理模式,努力提高醫(yī)療質(zhì)量,個人素質(zhì)、工作能力和業(yè)務(wù)水平等方面都有了較大的提高。今天我向領(lǐng)導和同志們述職如下,請予以評議。
一、努力學習,加強修養(yǎng),全面提高自身素質(zhì),營造醫(yī)務(wù)科良好文化氛圍
二、愛崗敬業(yè),盡職盡責,塑造醫(yī)務(wù)科嶄新形象
1、強化服務(wù)意識,轉(zhuǎn)變工作作風。
徹底改變坐、等、推、靠等習慣,拋棄生、冷、硬、頂?shù)茸黠L。變被動為主動,變無問題為找問題,變催著干為搶著干。千方百計為臨床一線科室保駕護航,為領(lǐng)導分憂解難,寧肯自己受委屈,不要科室擔風險,寧肯自己有壓力,不要領(lǐng)導有不滿。
2、提高創(chuàng)新意識,增強創(chuàng)新能力。
由經(jīng)驗管理向科學化信息化管理轉(zhuǎn)變,由人情管理向制度管理轉(zhuǎn)變,抓住機遇,開拓創(chuàng)新,與時俱進,勇于冒險。
3、增強實干精神。
盡職盡責,恪盡職守,愛崗敬業(yè),無私奉獻。工作嚴謹而不拘泥,雷厲風行而不毛糙,勤懇務(wù)實謹慎,堅韌頑強自信。以飽滿的熱情、昂揚的斗志投入工作。
4、正確處理各種關(guān)系。
對上級部門和各級領(lǐng)導,做到謙虛謹慎,尊重而不崇拜,服從而不盲從,到位而不越位;對同事,團結(jié)協(xié)作,互相愛護,發(fā)揮特長,相得益彰,大事講原則,小事講風格;對基層,做到嚴于律己,寬以待人,率先垂范,以身作則;對社會、對外界,做到坦蕩處事,自重自愛。努力做到對上不輕漫,對下不張狂,對外不卑不亢,注意用自已的一言一行,維護醫(yī)院和各級領(lǐng)導的威信,維護醫(yī)務(wù)科的整體形象。
三、強化管理,銳意進取,開創(chuàng)醫(yī)務(wù)科工作新局面
醫(yī)務(wù)科工作任務(wù)重、壓力大、責任強,是全院公認的又忙又亂又必不可少的科室,醫(yī)務(wù)科工作的效率和質(zhì)量直接影響著全院醫(yī)療質(zhì)量和聲譽。上任之初,面對嶄新的工作環(huán)境,對工作理不出頭緒抓不住重點,我也曾經(jīng)彷徨過、失落過、氣餒過,但是組織的信任、領(lǐng)導的幫助、科室的支持、職工的理解使我鼓足勇氣,充滿了信心,義無反顧地投入到醫(yī)務(wù)科工作中。醫(yī)療質(zhì)量管理和服務(wù)水平的提高是醫(yī)院管理永恒的主題,更是醫(yī)務(wù)科工作的重中之重。圍繞醫(yī)院的中心工作,醫(yī)務(wù)科上下團結(jié)一致,抓住機遇,面對挑戰(zhàn),開拓創(chuàng)新,堅持“以患者為中心”的服務(wù)理念,狠抓“醫(yī)療質(zhì)量”“優(yōu)質(zhì)服務(wù)”兩個主題,重點開展以下工作。
1、完善醫(yī)療管理組織,構(gòu)建流暢管理體系
持續(xù)控制并提高醫(yī)療質(zhì)量,必須強化三級質(zhì)管網(wǎng)絡(luò)建設(shè),尤其是加強科室質(zhì)管小組工作。為此調(diào)整充實了醫(yī)院質(zhì)量管理委員會,制訂科室質(zhì)管小組工作制度,明確各崗位工作職責,充實精干力量,加強質(zhì)量培訓,高起點、高標準、嚴要求,穩(wěn)步開展工作。
2、增強依法執(zhí)業(yè)意識,健全核心醫(yī)療規(guī)章制度
嚴格貫徹執(zhí)行醫(yī)療衛(wèi)生法律、法規(guī)、醫(yī)療制度及醫(yī)療護理操作規(guī)程,狠抓醫(yī)療質(zhì)量管理,確保醫(yī)療安全;規(guī)范醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)程,完善各項醫(yī)療規(guī)章制度和工作人員崗位職責。
3、倡導全面質(zhì)量管理理念,注重環(huán)節(jié)質(zhì)量控制
全面落實醫(yī)療規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī),實施醫(yī)療質(zhì)量的動態(tài)過程管理。制定切實可行的醫(yī)療質(zhì)量管理工作計劃,實施醫(yī)療質(zhì)量策劃、控制、檢查和改進活動。加強基礎(chǔ)質(zhì)量管理,注重環(huán)節(jié)質(zhì)量控制,嚴格落實首診負責制、三級醫(yī)師查房制、醫(yī)囑制度、查對制度、完善檢查注重復(fù)查、病例討論制度、會診制度、危重患者搶救制度、病歷書寫基本規(guī)范、處方管理辦法、技術(shù)準入制度、值班和交接班制度等醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全的核心制度,有效防范醫(yī)療糾紛,切實保障醫(yī)療安全。
4、加強質(zhì)量控制監(jiān)督檢查,及時反饋整改提高
質(zhì)量靠管理,管理靠體系,體系加以控制才有保障。根據(jù)省衛(wèi)計委要求,結(jié)合我院醫(yī)療工作特點,制定切合實際全面量化的檢查評價標準,借去年醫(yī)師節(jié)之際,進行了全院病歷質(zhì)量展評、醫(yī)療操作考評。使全院醫(yī)療質(zhì)量進一步得到規(guī)范。制訂了《醫(yī)療質(zhì)量檢查實施方案》,規(guī)范了醫(yī)療質(zhì)量檢查工作,嚴格標準,獎懲結(jié)合,及時反饋,切實整改,旨在用標準化管理打造標準化醫(yī)療技術(shù)和醫(yī)療流程,重在持續(xù)提高醫(yī)療質(zhì)量并形成長效機制。
5、加強醫(yī)療安全和醫(yī)療質(zhì)量培訓,有效防范醫(yī)療糾紛 員工培訓是醫(yī)院管理的重要內(nèi)容,是提高員工的法律意識、質(zhì)量意識、風險意識、服務(wù)意識和安全意識的基礎(chǔ)工作,是員工掌握醫(yī)療質(zhì)量管理、醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故防范知識和技能的重要途徑。以加強年輕醫(yī)師、科室質(zhì)管員、住院醫(yī)師和進修人員等系列培訓為著眼點,開展質(zhì)量教育,強化醫(yī)師業(yè)務(wù)培訓與技術(shù)考核,狠抓對各級各類醫(yī)務(wù)人員的“三基三嚴”訓練和崗位培訓,注重內(nèi)涵建設(shè),挖潛增效,探索建立崗位考評機制和激勵機制,不斷增強醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)素養(yǎng),端正質(zhì)控心態(tài),切實提高醫(yī)療質(zhì)量,保障醫(yī)療安全。
6、合理用藥規(guī)范檢查,減輕病人負擔
認真貫徹國家衛(wèi)計委《抗菌藥物使用指導原則》及省衛(wèi)計委有關(guān)規(guī)定,全面落實我院抗菌藥物分級管理實施細則,因病施治,合理用藥。實行醫(yī)療機構(gòu)之間輔助檢查相互認可制度,切實保證門診及住院檢查的連貫性,增強檢查項目的針對性。
7、加強醫(yī)患溝通,及時處理醫(yī)患糾紛,構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系 建立健全醫(yī)患溝通制度,加強全員教育培訓。教育醫(yī)護員工牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的觀念,真誠服務(wù),盡職盡責,杜絕生、冷、硬、頂、推等不良現(xiàn)象。建立完善病人投訴處理制度,有效防范醫(yī)療糾紛并切實處理病人投訴,維護正常醫(yī)療秩序。同時總結(jié)投訴案例,分析投訴原因,確定整改措施,提高醫(yī)療質(zhì)量,加強醫(yī)患溝通,改進醫(yī)患關(guān)系,樹立良好形象。
8、以強化項目建設(shè)為龍頭,積極協(xié)助開展新技術(shù)新項目 去年我院手足顯微外科、病理科被評為寧陽縣重點???,今年我院又積極申請心內(nèi)科、重癥醫(yī)學科、骨外科等8個專業(yè)為泰安市醫(yī)學重點???。這些舉措是為了切實創(chuàng)建學科品牌優(yōu)勢,打造我院人才優(yōu)勢和資源優(yōu)勢,增強核心競爭力,努力實現(xiàn)我院實力增長由資源依賴型向能力依賴型轉(zhuǎn)變。
四、存在問題及努力方向
工作中因管理經(jīng)驗不足,有時造成工作忙亂和不得要領(lǐng);與臨床溝通的時間較少,有時會不能及時發(fā)現(xiàn)管理過程中出現(xiàn)的問題;工作方法有待進一步改進提高,管理工作藝術(shù)性有待加強;這些方面在一定程度上影響了醫(yī)務(wù)管理。在以后的工作中還需要進一步學習管理經(jīng)驗,扎實做好本職工作,以使刻板嚴肅的管理工作變得更加科學、藝術(shù)、靈活,更易得到廣大醫(yī)務(wù)人員的理解和支持。
五、幾點感受
1、醫(yī)務(wù)科的工作作為醫(yī)院管理工作的一個組成部分,是在醫(yī)院領(lǐng)導的直接帶領(lǐng)下和各臨床科室的大力支持配合下進行的,如果說在今年這方面取得了一些成績,首先要歸功于他們。在此對他們對于我工作的一貫理解和支持表示深切的謝意。
2、對于在醫(yī)務(wù)科管理工作中存在的一些問題,主要與管理經(jīng)驗不足和工作方法不當有關(guān)。并希望得到領(lǐng)導和同志們的指導和幫助。3、醫(yī)務(wù)科工作作為全院工作的一個重要環(huán)節(jié),還需要繼續(xù)得到各方面的支持,只有醫(yī)院上下共同努力,才能使我院醫(yī)療服務(wù)工作的打開新局面,使我院走向更加美好的明天。
“知不足而奮進是我的追求,行不止塑品德是我的目標”,在這里再次感謝醫(yī)院給我一個施展的平臺,懇請各位領(lǐng)導、各位同事提出意見,使我進一步完善自己,本人也將以此述職為契機,虛心接受領(lǐng)導和同事們的批評和幫助,努力學習,勤奮工作,以優(yōu)異的工作業(yè)績?yōu)獒t(yī)院的發(fā)展建設(shè)增添一份微薄之力。
謝謝大家!
材設(shè)部述職述廉報告篇2
尊敬的領(lǐng)導:
一年來,在院黨委及院長的領(lǐng)導下,在全院職工的大力支持下,我認真履行崗位職責,愛崗敬業(yè)、克己奉公,全身心地投入到護理、院感、藥劑等管理工作中,同全院同志們一道,做了以下工作:
一、思想政治素質(zhì)
作為一名黨外干部,一名醫(yī)療管理者,能認真學xx,貫徹落實黨的衛(wèi)生工作方針和上級重大決策,雖然,自己不是黨員,但受黨的教育多年,在群眾路線教育實踐活動中,在“三嚴三實”活動中,堅決維護共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,維護班子團結(jié)、和諧,努力嚴格要求自己,起帶頭作用,認真參加中心組學習及自己學習,完成學習筆記2萬余字,在學習討論落實活動中,反思剖析自己,堅決貫徹民主集中制原則,努力提高自己的政治文化修養(yǎng)。同時,也加強業(yè)務(wù)知識及醫(yī)院管理知識的學習。
二、組織領(lǐng)導能力
在院長的指導下,充分發(fā)揮分管科室的管理才能,我分管的科室有內(nèi)科系統(tǒng)、護理部、院感科、藥劑科和檢驗科,凝聚這些科室文化的力量,力求做好本職工作,根據(jù)20xx年綜合目標責任書,進行全面考核,開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工作,責任制整體護理,力求工作落到實處,全面提高了患者的滿意度。
三、工作作風
工作中能做到辦事認真、講究效率、謙虛謹慎、忠于職守、勤奮好學、遵守紀律、尊重領(lǐng)導、團結(jié)群眾、任勞任怨、顧全大局。
四、工作實績
(一)內(nèi)科醫(yī)療管理工作。
1.規(guī)范管理,堅持合理檢查、合理用藥、因病施治
我分管內(nèi)科系統(tǒng),堅持下科室檢查醫(yī)師合理用藥,合理檢查的工作,以抓抗菌藥物合理使用為突破口,努力降低藥品收入占業(yè)務(wù)總收入的比例。目前,我院內(nèi)科系統(tǒng)抗菌藥物的臨床使用基本符合衛(wèi)計委出臺的標準要求,也減輕了病員不合理的負擔。今年,全院在使用基本藥物方面,狠下功夫,大大提高了全院基本藥物使用的比例。
2.不斷提高醫(yī)務(wù)人員醫(yī)療安全意識及防范措施。
今年,組織內(nèi)科系統(tǒng)醫(yī)務(wù)人員認真學習《醫(yī)療事故處理條例》、《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《處方管理辦法》等相關(guān)法律法規(guī)、增強全員的法制意識和醫(yī)療安全意識,加強工作責任心,規(guī)范各項診療操作行為。加強醫(yī)療質(zhì)量檢查,全面加強基礎(chǔ)質(zhì)量、環(huán)節(jié)質(zhì)量、終末質(zhì)量的管理和控制,加強對高危人群、高??剖?、高危時段的安全檢查力度,全年未發(fā)生醫(yī)療糾紛。
(二)護理管理工作。
1、加強護理操作規(guī)范,實施流程化服務(wù)。制定了全院護理操作流程,嚴格無菌操作及查對制度,提高護理水平和質(zhì)量
2、認真做好基礎(chǔ)護理工作,使護理工作更加規(guī)范化和制度化,全院基礎(chǔ)護理合格率達到95%以上。全院病房保持病床整潔,無異味,無污跡,物品擺設(shè)整齊規(guī)范,輸液滴數(shù)與醫(yī)囑相符,勤巡視輸液病人,善于觀察病情,發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
3、注重收集護理服務(wù)需求信息,護士長通過了解回訪卡意見、與門診和住院病人的交談,發(fā)放滿意度調(diào)查表等,獲取病人的需求及反饋信息,及時提出改進措施,完善和彌補護理工作中的不足。
4、做到服務(wù)質(zhì)量零投訴。
5、加強科室制度建設(shè),使各項護理工作制度化、規(guī)范化、常規(guī)化。
6、做好新入院護士、低年資護士的培養(yǎng)和考核工作,強化她們的學習意識和愛崗敬業(yè)精神。
7、加強“三基”培訓及考核,每個月對護士操作進行抽查考核,每學期一次理論考試。
8、強化相關(guān)護理知識的學習和考核,注重理論考試與臨床應(yīng)用相結(jié)合,要求講究實效,不流于形式。
9、組織全院護理人員,給予授課“愛崗敬業(yè)”,使護士姐妹們進一步熱愛自己的工作,很好的服務(wù)病人。
10、充分發(fā)揮護理督導的作用,護理做到三級質(zhì)控,保證護理質(zhì)量。
(三)加強醫(yī)院感染管理,防止院內(nèi)交叉感染。
今年,院感科多次組織全院醫(yī)務(wù)人員學習新的《醫(yī)院感染管理規(guī)范》,每季度召開院感控制例會,針對醫(yī)院院內(nèi)感染控制方案存在的問題,進行認真總結(jié),查找不足,制定了各科特別是重點科室如手術(shù)室、換藥室、治療室、口腔科的院感防范制度,強化無菌觀念,規(guī)范無菌操作,目前,全院消毒物品全部歸在供應(yīng)室消毒管理,避免了不規(guī)范消毒行為。
(四)加強內(nèi)部管理,完善和落實有關(guān)規(guī)章制度。
1.中草藥房搬至中醫(yī)科,建立了中醫(yī)園區(qū),目前,運行良好,一年多來,草藥量增加,方便了患者就醫(yī),并且開展了給患者免費煎藥、送藥等工作,受到了患者的好評。
2.加強對藥劑科的管理,為了方便病人,避免商業(yè)賄賂,藥劑科供藥由一家統(tǒng)管,目前,運行良好,全科以團結(jié)協(xié)作、求真務(wù)實、認真負責的精神,準確無誤的給患者發(fā)藥,贏得了患者的好評。
五、廉潔自律、克己奉公
一年來,我在自己的工作崗位上努力工作,克己奉公,以“為民務(wù)實清廉”為依據(jù),以“三嚴三實”為重點,堅持嚴肅認真、實事求是、民主團結(jié),認真解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風問題,牢固樹立宗旨意識和馬克思主義觀點,切實改進工作作風,貫徹落實《廉政準則》、“八項規(guī)定”,努力貼近群眾,服務(wù)群眾。
六、存在的問題
(一)學習的'積極性不夠。只是被動的去學習,沒有主動的擠時間學習,把學習當作完成任務(wù)去應(yīng)付,只求讀過,不求讀精,對所學內(nèi)容理解不透徹、不深入。
(二)工作不夠扎實,工作能力有待進一步加強。有時對待工作,存在畏難情緒和急躁思想,局限于完成任務(wù),缺乏工作熱情和激情,領(lǐng)導催的急了,就抓緊干,緩了就有所放松,“不求有功,但求無過”的思想存在。
(三)創(chuàng)新意識不強,用創(chuàng)造性的思維方式開展工作不夠。工作缺乏超前意識,沒有發(fā)展意識。而在創(chuàng)新求變,敢想敢為方面想的少做的少。
七、整改措施
(一)加強學習,提高素質(zhì)。人只有不斷學習,才能不斷進步。為此,我決心從以下三個方面加強學習,不斷提高素質(zhì)。一是加強黨的基本理論知識的學習,不斷提高政治理論水平;二是加強時事政治和形勢任務(wù)的學習,不斷提高政治敏銳力,增強政治敏感性;三是加強業(yè)務(wù)知識的學習,不斷提高業(yè)務(wù)能力和工作水平。四是落實“三嚴三實”,認真學習討論落實x,深刻反思剖析自己存在的問題,積極整改。
(二)轉(zhuǎn)變思想,積極進步。不斷從思想上和行動上改造自己的世界觀、人生觀和價值觀,切實轉(zhuǎn)變工作作風。高標準嚴要求,事事處處起到模范帶頭作用,堅持解放思想、實事求是,知難而進、淡泊名利、無私奉獻。
(三)開拓進取,勇于創(chuàng)新。要通過不斷的學習,更新觀念,更新思維,創(chuàng)新工作。要在群眾中,無論從思想上,還是從工作、學習和生活上都能體現(xiàn)出領(lǐng)導的先進性。進一步增強工作責任心、改進工作作風、提高工作效率、發(fā)揮先鋒作用。
總之,在今后的工作中,我將不斷加強學習,努力提高自身素質(zhì),不斷拓寬知識面和視野。保持良好的精神狀態(tài)和工作熱情。認真學x,增強自己的大局意識、責任意識、服務(wù)意識和奉獻意識,真正做到“有人負責,我服從,無人負責,我負責”,為醫(yī)院的發(fā)展盡一份綿薄之力,為我院早日實現(xiàn)老年病三甲醫(yī)院而努力奮斗。
材設(shè)部述職述廉報告篇3
我于20xx年調(diào)到xx小學任副校長,主抓教學工作。幾年來隨著學校的改革與發(fā)展,我努力踐行著在平凡崗位上做實事,體驗著苦與樂。此時我最想說的還是真心誠意地感謝各位領(lǐng)導對我的信任及各位教師對我工作上的支持,也感謝班子成員的協(xié)作與指導,讓我真正體會到了細微之處見真情。幾年的工作讓我引以為榮的是:我們的學校是一個和諧、有戰(zhàn)斗力的群體,教師都是有能力的個體,我很愿意和大家一起為我們學校的發(fā)展做出我應(yīng)盡的義務(wù)。以下是我的述職報告。
一、虛心學習,完善自我
教書人也應(yīng)是讀書人。隨著課改的推進,管理領(lǐng)域的深入,形象的逐步樹立,讓我越發(fā)感受到,如果管理者專業(yè)知識、管理理論不廣博,那么工作就會膚淺,治表不治本,因此多渠道地向書本學習,向同事學習,在實踐中反思。
學校工作千頭萬緒,但出發(fā)點是做對學生發(fā)展有利有益的事。分管教學工作,我認為上好課、對學生負責是底線,要求教師領(lǐng)會課標、精通教材、上好每節(jié)課,我首先要認真學習。為此我有時間就認真學習教育新理念,閱讀教材,分析教參,積極上網(wǎng)查找資料,力求課堂上激發(fā)學生的學習興趣,提高效率,同時利用一切時間與教師一起研究學習。外面的課堂教學很精彩,外面的名師各有風格。只要有機會,我就會與老師一起去聽名師講課,邊聽邊對照自己做法的優(yōu)缺點。
二、勤勉工作,發(fā)展學校
學校要生存就要發(fā)展,要發(fā)展就要競爭,競爭要靠實力,實力是干出來的。學校以教學為中心,工作中面廣、量大、事雜,我與大家一起沖鋒陷陣,背負重任努力前行,用微薄之力推動學校發(fā)展。每學期都對學科進行質(zhì)量監(jiān)測,面對我校部分生源的流失,我們立足本地,從源頭抓起,開展教師業(yè)務(wù)學習,進一步提高教師的素質(zhì)。分別召開畢業(yè)班、部分年級、部分學科教師專題研討會,與大家分析原因,尋找對策。平時與教導處加強教學的流程管理、質(zhì)量調(diào)研力度,每考一次都增加了許多工作量。組織召開家長座談會,贏得家長對教學的配合,形成合力。多年來畢業(yè)生語數(shù)綜合成績、每學期部分年級質(zhì)量監(jiān)測成績均名列前茅。
三、以德立身,為人師表
路遙知馬力,日久見人心。對待學生是否關(guān)心?對待學校是否公心?對待工作是否盡心?我想每個人心中自有一桿稱,雙方都會給予實事求是的客觀評價。幾年來,無論作為教師還是管理者,我都力求對待工作一絲不茍,對待同事以誠相待、以理服人,淡泊名利,心地無私天地寬。
1、嚴于律己,為人正直。平時自覺遵守學校各項規(guī)章制度,嚴格規(guī)范、約束言行,凡事能自己做的`就多做些,要說的就當面說清楚,該布置的任務(wù)就要傳達到位。當然有布置就有檢查有反饋,發(fā)現(xiàn)優(yōu)點指出不足,不是一味說好話,對老師能公正、公平地評價,言行舉止不違背做人原則。
2、豁達大度,用坦然的心態(tài)處理事務(wù)。自己分管的教學工作每天都牽涉到教職員工,因為存在做多做少、做好做壞現(xiàn)象,最容易吃力不討好,甚至有怨言、有過激行為。這些經(jīng)歷讓我學著去克制,去調(diào)整自己的心態(tài),能用平常心、寬容心去分析問題,努力建立和諧的工作關(guān)系,做到對事不對人。有人說忍讓很吃虧,我認為人都有性格脾氣,但單位與家庭是有別的,不要一時之快挫傷別人,這是對人的信任與尊重。
3、以主人翁的態(tài)度塑造學校形象。作為管理者更多代表的是學校形象。辦學要面對復(fù)雜的人員,有時領(lǐng)導走訪、家長上訪,班級任課老師重新組合遇到家長反對,家長與老師發(fā)生沖突,只要是關(guān)系到學校榮譽的,都耐心做好家長的思想工作,多宣傳學校的亮點,多談學校的苦經(jīng),多解釋老師的做法,在溝通中取得雙方的信任,達成共同的目標。也樂于與支部一起做好教師談心、家訪慰問工作,形成良好的人文管理。
材設(shè)部述職述廉報告篇4
20xx-20xx學年度本人擔任辦公室副主任、教導處副主任、裝備室主任等職,任教高二(11)班語文,蹲點高二語文組、政治組,高三(13)班。一年來,在學校領(lǐng)導的關(guān)懷下,在各處室部門、各位同事的悉心指導和大力支持下,本人圍繞本職工作,加強學習,克服困難,恪盡職守,較好地完成了各項任務(wù)?,F(xiàn)將一學年來的工作簡要匯報如下:
一、細微入手,扎實工作。
辦公室的工作是一項政務(wù)性工作,但更多的是一些事務(wù)性工作,辦公室的工作簡單的說就是“辦文、辦會、辦事”。對于上級來文能做到“登記及時、分發(fā)到位、適時催辦”,使上級文件精神得以順利傳達。對于學校的各種會議,我都能做到會前及時通知、做好會場布置、會中準確記錄、會后及時落實。辦公室工作中不乏瑣碎的事務(wù),如“來客接待”、“通知傳達”、“事項催辦、提示”、“車輛安排”、“教師的職稱評審”、“各級骨干教師的評審與考核”“年終考核”“師德考核”“繼續(xù)教育考核”“大型活動組織”“會議準備”等等。面對這些細碎、平常的工作,我時常提醒自己要用“細心、耐心、責任心”來把工作做好,為大家服務(wù)好。當然,因為當前全國各地都在認真執(zhí)行中央八項規(guī)定,厲行節(jié)儉,在接待、公務(wù)用車等許多方面有著更加嚴格、更加規(guī)范的要求,所以,在平時的工作中有些地方給大家?guī)砹瞬槐?,敬請大家理解,謝謝。
裝備工作是我分管的另一重要工作,很多業(yè)務(wù)我之前都不是很熟悉,非常幸運的是,我的工作得到了李婁、張文躍等老同志的幫助,得到了微機中心、實驗室、圖書館等一批同志的支持,裝備工作開展得也較為順利。圖書館的新書采購、編碼、上架、借閱均正常進行;實驗室的使用、管理及危化品的領(lǐng)取、使用得到了相關(guān)學科老師的支持和上級領(lǐng)導的肯定;學校網(wǎng)絡(luò)的改造設(shè)計已在進行當中,其中劉興圣、陳建泉兩位老師在過程中給予了很大的支持,吃了很多苦,在此我一并表示感謝。今年裝備一塊完成的主要工作有:?;肥业母慕ǎ蝗龢怯嬎銠C房電腦的更換;部分教學桌凳的更換;高三教學樓一體機更換;高考標準化考場建設(shè)等。
二、思考管理,搞好服務(wù)。
無論是辦公室工作還是裝備工作,都是為大家服務(wù)的工作。近年來,一方面學校聲譽日隆,來校參觀學習的團體越來越多;另外一方面,學校鑒于課改的需要,外派學習的機會也越來越多。因此辦公室承擔的接待、車輛安排等任務(wù)也愈加繁重。面對繁雜的工作,作為學校的窗口部門,我們精心籌劃,周密部署,盡心盡力地協(xié)調(diào)好每一次活動,安排好每一次接待,合理調(diào)度、巧妙安排好每一次用車,使學校的人力和財力發(fā)揮了最大效益。對到辦公室辦事的學生、家長和教職工,我能本著嚴肅、認真、細致的原則,每次用章前我都認真詢問用章事由,不能決定時報請校長批示。節(jié)假日、休息時間也盡可能方便他人。學校裝備相關(guān)部門的同志,我也要求他們盡一切可能服務(wù)好教學、服務(wù)好大家,為營造和諧校園獻出自己的一份力量。
三、準確定位,擺正位置。
作為中層干部,最重要的是要擺正自己的位置,清楚自己所應(yīng)具備的職責和應(yīng)盡的責任。因此我時刻提醒自己必須有高度的責任心,要甘心吃苦,有功不居,努力做好參謀、協(xié)調(diào)、聯(lián)絡(luò)、督導和服務(wù)工作。在工作中,盡量發(fā)揮自己的主觀能動性,積極主動地想問題,辦事情,在貫徹領(lǐng)導旨意或在催辦、督辦工作時,我也總盡可能從共同做好工作的良好愿望出發(fā),尊重各部門的每一位同志,尊重每個職務(wù)角色的重要性,努力做好協(xié)調(diào)和督辦工作,力爭各項工作的順利進行。
今年是我擔任行政工作的第五年。五年來,在校長室各位領(lǐng)導的關(guān)心下,在彭興奎主任、李婁主任、朱一峰主任等一批老同志的悉心指導下,順利完成了辦公室及教務(wù)裝備的各項事務(wù)工作。但盡管如此,這與領(lǐng)導的要求和大家的期望相比,還存在較大差距,工作仍存在著陷于事務(wù)、主動拓展和創(chuàng)新不足、調(diào)查研究不夠等等問題,這都是需要我用心面對和克服的。我相信在學校領(lǐng)導的大力支持和全體教師的共同配合和幫助下,求真務(wù)實,開拓進取,發(fā)揚成績,克服缺點,工作一定能做的更好!
材設(shè)部述職述廉報告篇5
今天,按照醫(yī)院年度履職考核工作的安排,我在這里向大家匯報一年來個人的學習、思想、工作和廉潔自律情況,請組織考核、請同志們評議和指正。
一、關(guān)于學習和思想情況
一年來,在黨政班子的帶領(lǐng)指導下,結(jié)合開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“四亮四評”活動、中心組學習、政治理論和業(yè)務(wù)學習,積極注重自身學習和思想政治建設(shè),在思想上、行動上自覺與醫(yī)院黨政班子保持高度一致,始終把學習實踐科學發(fā)展觀、講黨性、講原則、做好服務(wù)工作放在首位。工作中,加班加點、不計得失,始終保持了認真負責、踏實辦事的精神狀態(tài),使自己的政治理論素質(zhì)、組織協(xié)調(diào)能力有了進一步提高,增強了辦公室的凝聚力、創(chuàng)造力和執(zhí)行力。
二、關(guān)于主要工作情況
(一)認真做好組織協(xié)調(diào)工作。為確保醫(yī)院各項工作有效運轉(zhuǎn),主動與各職能部門、臨床和醫(yī)技科室加強溝通聯(lián)系,認真梳理各種工作關(guān)系,擺正位置,認真思考相關(guān)問題,充分發(fā)揮院辦公室應(yīng)有的橋梁和紐帶作用。
(二)認真落實領(lǐng)導批示和交辦任務(wù)。認真負責地做好全院工作計劃、總結(jié)以及各種請示、報告等文稿材料的起草和審核工作;認真做好院長辦公會、院務(wù)會、院領(lǐng)導行政查房的安排和組織服務(wù)工作;認真安排醫(yī)院領(lǐng)導各項活動,提
前準備有關(guān)材料;認真落實院領(lǐng)導批示和廳辦等上級部門交辦任務(wù),按時反饋落實情況。
(三)加強院辦公室的制度建設(shè)和內(nèi)部管理。進一步明確了工作人員分工,加強了團結(jié)協(xié)作,加強了制度建設(shè),加強了對新同志的傳、幫、帶工作,通過加強日常管理,強化工作落實,使院辦公室的工作進一步規(guī)范化、制度化。
(四)加強公文的審核把關(guān)。截止12月5日,院辦公室按行文規(guī)范處理上級下發(fā)和院內(nèi)制發(fā)的各類行政文件共973份,均認真按要求和規(guī)范對所有收、發(fā)文進行分類管理。對上級發(fā)文及時呈批、及時運轉(zhuǎn)處理;對各科室草擬的發(fā)文認真審核,及時送簽;對一些內(nèi)容模糊的文稿,主動找有關(guān)科室商討,力爭做到審核的文稿及時、準確;對涉密文件嚴格管理、按時清退。通過努力,醫(yī)院整體行文質(zhì)量有了更進一步的提高。
(五)加強了行政印章的日常使用和管理工作,做到專人嚴格管理;日常工作中,對來院辦公室蓋章、辦事的院內(nèi)外人員熱情接待,應(yīng)辦的事盡快辦,不能辦的講明政策和原因,加強溝通理解,積極樹立院辦公室工作人員的良好形象。
(六)圓滿完成國內(nèi)、國際及日常會務(wù)接待工作。全年先后接待美國艾滋病健康基金會,衛(wèi)生部疾控司精神衛(wèi)生處領(lǐng)導,xx省監(jiān)獄系統(tǒng)領(lǐng)導和專家等國際國內(nèi)同行來院參觀、指導的接待工作,提高了我院對外宣傳力度、加強了國內(nèi)外交流合作。
(七)加強醫(yī)院新聞宣傳報道工作。院辦全年向廳辦等
處室上報簡訊20余條,在世界精神衛(wèi)生日、世界艾滋病日之際,積極做好新聞媒體對院領(lǐng)導和相關(guān)科室采訪報道的安排和服務(wù)。并加強與《xx電視臺》、《xx日報》、《春城晚報》等我省主要新聞媒體的溝通聯(lián)系,加強宣傳報道工作,向社會和上級較好地反映了醫(yī)院主要工作動態(tài)。
(八)主動與各科室加強溝通協(xié)調(diào),完成醫(yī)院年度重點任務(wù)。一年來,積極配合人事科、黨辦、工會辦、艾辦、醫(yī)務(wù)科、護理部,科教科,以及其他科室較好地完成了醫(yī)院年度重點工作任務(wù)。如:xx省艾滋病臨床專家委員會和云南省感染病醫(yī)師分會團拜會,廳領(lǐng)導春節(jié)慰問,醫(yī)院專題職代會,院務(wù)公開檢查,醫(yī)院年度公開招聘人員面試考核,醫(yī)院有關(guān)醫(yī)療糾紛調(diào)處、用工糾紛調(diào)處,醫(yī)院開展“三好一滿意活動”,優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范工程考核督導,全省艾滋病臨床工作會議,艾滋病單陽家庭抗病毒治療會議,艾滋病母嬰阻斷傳播國際研討會,黨內(nèi)創(chuàng)先爭優(yōu),紀念建黨90周年“紅色之旅”考察,紅歌賽、演講比賽等系列活動,“12.1”世界艾滋病日省領(lǐng)導到院視察慰問活動、艾滋病培訓班的.工作等等,在完成各項任務(wù)中,院辦公室始終與各科室保持了良好的溝通和協(xié)作關(guān)系。
一年來,盡管工作難度大、協(xié)調(diào)難度大、工作壓力大,但我個人還是盡最大努力去平衡和協(xié)調(diào)把握好醫(yī)院各個層面的工作關(guān)系,辦公室全體同志也較好地發(fā)揮了工作主動性和能動性,大家始終做到自覺遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度和勞動紀律,只要是工作需要,大家都是加班加點、不計得失、愉
快接受,團結(jié)協(xié)作,以實際行動保證了醫(yī)院整體工作和辦公室工作的順利開展,較好地完成了衛(wèi)生廳及院領(lǐng)導交給的各項任務(wù)。
三、關(guān)于廉潔自律情況
四、關(guān)于存在不足及今后的努力方向
一年來,在院領(lǐng)導和同志們的幫助、支持下,我認真履行了自己的崗位職責,努力團結(jié)醫(yī)院各科室、各個層面的同事,以發(fā)揮大家的整體合力。盡管如此,工作中也還存在著許多不足:一是對領(lǐng)導的參謀取助手作用發(fā)揮不夠,工作中解決問題的辦法不多,還有顧此失彼的現(xiàn)象;二是由于更多時間忙于繁雜的事務(wù)性工作中,到臨床一線了解實際工作情況不夠,了解職工的思想狀況也不夠;三是對領(lǐng)導班子決定事項落實情況的監(jiān)督不夠大膽,對有的科室反映的問題,協(xié)調(diào)解決還不夠及時有力;四是工作忙起來就性情急躁、有時對同事開展同志式的批評過于嚴厲、有存在調(diào)查研究不深入就批評人的現(xiàn)象,方式方法還欠科學、容易得罪人。
今后的工作中,我將進一步加強學習,保持成績,改正缺點,克服急躁情緒,正視存在問題,進一步提高管理能力、
組織協(xié)調(diào)能力和服務(wù)能力,為醫(yī)院的建設(shè)發(fā)展做出應(yīng)有貢獻。
在此,衷心地感謝院辦公室全體同事的積極努力和辛勤勞動,感謝院領(lǐng)導和各科室一年來對院辦公室工作、對我本人工作的理解和大力支持,也誠懇地希望在座的各位領(lǐng)導、各位同事對我工作中的不足之處給予批評幫助,我將虛心吸取大家的意見和建議,更加嚴格地要求自己,一如既往地努力工作。
材設(shè)部述職述廉報告篇6
20xx年,在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下,在相關(guān)部門的協(xié)助配合下,在同事們的幫助支持下,我認真履行職責,刻苦勤奮工作,較好地完成自己的工作任務(wù),取得了一定的成績,促進愛衛(wèi)工作的深入發(fā)展。下面,根據(jù)上級領(lǐng)導的安排和要求,就自己20xx年的工作和廉潔情況向領(lǐng)導和同志們做如下匯報,如有不當,請批評指正:
一、加強學習,明確要求,增強大局意識
二、求真務(wù)實,開拓創(chuàng)新,推動愛衛(wèi)辦工作
20xx年,我按照上級愛國衛(wèi)生工作會議精神,求真務(wù)實,開拓創(chuàng)新,大力開展愛國衛(wèi)生運動,狠抓“四害”防治工作,不斷強化市容環(huán)境衛(wèi)生綜合整治,積極開展全民健康教育,穩(wěn)步推進新農(nóng)村衛(wèi)生基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)步伐,各項工作取得了新的成績,這里面我著重做好四方面工作:一是組織開展了以健康教育、清除“四害”孳生地為主要內(nèi)容的“愛國衛(wèi)生月”活動,通過懸掛橫幅、設(shè)置宣傳板報、散發(fā)宣傳材料等方式,大力宣傳愛國衛(wèi)生知識,提高群眾的衛(wèi)生意識,積極投入到“愛國衛(wèi)生月”活動中,搞好各項衛(wèi)生工作,取得良好成果。二是組織開展夏季愛國衛(wèi)生運動,廣泛動員轄區(qū)各單位、社區(qū)、村委會大力開展室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生大掃除及除害消殺工作,購置了敵敵畏對生活小區(qū)、旱廁所、垃圾房(桶)等處進行了消殺,有效改善夏季衛(wèi)生狀況,提高群眾健康水平。三是開展建設(shè)健康文化墻活動,向群眾宣傳衛(wèi)生科普常識和疾病防控知識,講解如何預(yù)防各類傳染病等知識,提高群眾的衛(wèi)生知識,做到保持良好的生活衛(wèi)生習慣,預(yù)防各類疾病感染,起到良好成效。四是積極開展控煙活動,在5月31日世界無煙日前夕,在轄區(qū)醫(yī)院、學校、商場、機關(guān)等公共場所認真組織開展了形式多樣的禁煙宣傳活動,讓群眾了解吸煙的危害,自覺做到不在公共場所吸煙,保持公共場所空氣的清潔,有益大家的身體健康......
材設(shè)部述職述廉報告篇7
我于xx年4月份到縣投資公司主持總經(jīng)理工作,兩年多來,在縣委縣政府的正確領(lǐng)導下,在縣人大常委會、縣政協(xié)的監(jiān)督和指導下,我堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),圍繞做強做大公司,加快推進教育園項目建設(shè)這一目標,勤勉履職,創(chuàng)新思路,扎實推進了工程建設(shè)、投融資等工作,取得了一定的工作成績?,F(xiàn)將兩年多來的工作情況匯報如下:
一、加強學習,增強了綜合素質(zhì)
為快速適應(yīng)新的工作崗位,轉(zhuǎn)變角色,增強素質(zhì),提升駕馭工作全局的能力和水平,我不斷加強學習,提升了綜合素質(zhì)。一是學習了政治理論知識。系統(tǒng)學習了科學發(fā)展觀等理論知識,提高了政治理論修養(yǎng)。二是學習了經(jīng)濟金融、工程建設(shè)等專業(yè)知識,開拓了工作視野,提高了企業(yè)管理和帶動公司發(fā)展的能力。三是學習了工程建設(shè)等法律法規(guī)和廉潔自律有關(guān)規(guī)定,切實提高了依法從政水平和廉潔自律意識。
二、勤勉履職,扎實推進了各項工作
xx年初,我懷揣夢想、充滿激情從返回,就是希望能把教育園區(qū)這個惠及子孫后代的民生工程實施好。兩年多來,我見證了公司從無到有、從起步到發(fā)展的全過程,我為公司的發(fā)展任勞任怨,不辭辛勞,付出了自己的努力和汗水,取得了一定的工作成績。
1、搭起了公司架子,強化了公司內(nèi)部管理。公司成立之初人員少,制度不健全,管理不科學,辦事效率不高。為扭轉(zhuǎn)局面,充實人員,搭起架子,規(guī)范管理,提高效率,我努力做好了以下幾方面工作:
一是加強了人員隊伍建設(shè)。公司成立之初只有工作人員x人。為解決人員緊缺問題,我積極爭取縣委縣政府和縣教體局等部門的支持,通過借調(diào)、招聘等途徑聚集人才,使公司員工增至x人。
二是組建了公司內(nèi)部機構(gòu)。根據(jù)縣委縣政府的要求,結(jié)合實際設(shè)立了“三部一室”(投融資部、工程建設(shè)部、財務(wù)審計部和辦公室),安排了相應(yīng)的工作人員,將工作職責細化到了每一個崗位、每一個人,確保了責任明確、分工合理。
三是制定了公司規(guī)章制度。為規(guī)范公司管理,公司從制度建設(shè)入手,先后制定了公司財務(wù)、公文寫作、印章管理等方面的21個制度和辦法,編印了公司工作手冊,堅持制度管人、管事,促進了公司各項工作的規(guī)范運轉(zhuǎn)。
四是完善了公司工作機制。每周制定工作計劃,撰寫工作小結(jié)。每周召開總經(jīng)理辦公會議和干部職工會議專題研究各項工作,及時分析問題,解決問題,有效推進了公司各項工作。堅持每日撰寫《工作日志》,做到事事有安排,事事有落實,日清日結(jié),提高了工作效率。
五是加強了員工業(yè)務(wù)知識培訓。制定了公司員工學習培訓計劃,先后組織員工開展了公文寫作、企業(yè)管理、商務(wù)禮儀、金融政策等方面知識的學習和培訓。督促員工加強了日常學習,購買了公文寫作、工程建設(shè)管理、財務(wù)管理等大量書籍,供員工學習,增強了員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)。六是加強了公司財務(wù)管理。制定了公司關(guān)于控制行政經(jīng)費開支的方案,整理規(guī)范了公司賬務(wù),科學編制了財務(wù)報表,分別聘請了南方律師事務(wù)所得主辦律師作為公司法律顧問、xx市信達財務(wù)審計事務(wù)所作為公司財務(wù)主管;同時還定期邀請了有關(guān)專業(yè)人員對公司財務(wù)進行專門審計和監(jiān)督,及時改進公司財務(wù)管理。按要求做好了地方性政府負債審計有關(guān)工作。
2、積極嘗試和探索,創(chuàng)新了投融資模式。為抓好投融資工作,我認真研究有關(guān)理論知識,并通過網(wǎng)絡(luò)和實地考察等途徑積極借鑒其他地方先進經(jīng)驗,結(jié)合教育園實際認真思考,先后嘗試了多種融資模式,推進了公司投融資工作,在宏觀環(huán)境十分不利的情況下,、xx年各成功向縣農(nóng)信社融資x萬元。一是深挖人脈資源,廣泛聯(lián)系客商。完善了招商基礎(chǔ)工作,在經(jīng)費非常緊張的情況下,共投入x萬多元,印制了x多冊教育園區(qū)招商手冊和公司宣傳手冊。起草了多個項目的建設(shè)方案,教育園一期項目建設(shè)方案等獲縣委縣政府批準。加大了招商宣傳力度。分別在xx晚報、xx城市經(jīng)緯和信息港刊登了教育園區(qū)招商公告,同時還將招商手冊分別投放在縣城主要賓館及酒店,供外地客商能及時了解園區(qū)投資項目。熱情接待客商,經(jīng)常接待客商到教育園實地考察,耐心推介教育園項目,洽談合作條款,累計接待客商近x批次。積極走出去招商,先后遠赴上海、福建、深圳、四川、北京等地會見客商,洽談項目,陪同縣委縣政府分管領(lǐng)導考察了四川道遂集團、中鋁集團等潛在投資企業(yè),并形成了考察報告報縣委縣政府。二是積極拜訪市、縣銀行機構(gòu)洽談融資。做活公司現(xiàn)金流。為解決現(xiàn)金流問題,我積極與縣財政、教體部門領(lǐng)導協(xié)商,爭取將全縣校建資金經(jīng)公司賬戶支付,將財政性資金轉(zhuǎn)化為公司大額現(xiàn)金流,提高了公司資金質(zhì)量。收集整理了幼兒園、新三中、文體中心、xx中學改擴建工程等項目的融資資料,并上報了農(nóng)行、xx銀行、工商銀行、中國銀行、市浦發(fā)銀行等金融機構(gòu)審查。、xx年各成功向縣農(nóng)信社融資x萬元。三是加快了土地資產(chǎn)流轉(zhuǎn)工作。完成了廣州大道南附近x畝土地和縣職業(yè)中專95.22畝、縣教師進修學校x畝土地的流轉(zhuǎn)工作,協(xié)調(diào)縣財政借資x億元繳納了土地保證金和土地出讓金。四是收儲了原聯(lián)成織造x畝土地和原天亮山藤茶10畝土地等60多畝可以拍賣的土地,為公司創(chuàng)造了可以盈利價值為x萬元。做好了教育園6號土地(原聯(lián)成織造土地)的公開拍賣工作,成功拍賣了b地塊x畝,可獲得土地出讓金x萬元。四是嘗試其他融資方式。與嘉旺環(huán)保錫制品公司洽談了委托融資的有關(guān)事宜,因考慮政府土地抵押風險而未能合作成功;分別與浙江中信證券公司、深圳沃恒投資有限公司、中航國際信托公司等洽談了信托產(chǎn)品融資的有關(guān)事宜,因財務(wù)成本均偏高,未能合作成功;與交通銀行、中航國際信托公司和中國建筑公司洽談了合作建設(shè)教育園區(qū)項目的有關(guān)事。
3、加強工程監(jiān)管,保證了工程質(zhì)量和進度。為抓好工程建設(shè),我從縣教體局校建辦和縣教育園管委會借調(diào)了兩名工程專業(yè)技術(shù)人員負責工程建設(shè),有效地破解了工程建設(shè)人員缺乏的問題。同時專門成了工程建設(shè)部,由專人負責監(jiān)督和協(xié)調(diào)工程施工,倒排工期,定期召開項目調(diào)度會,及時研究和解決有關(guān)問題,確保了工程建設(shè)的順利實施。
一是完成了南華路北段改造工程建設(shè)。該工程xx年就開始實施,牽頭單位幾次更換,一直因為征地拆遷工作難以推進而無法實施,公司在xx年接管后,我加大了征地拆遷和管線搬遷工作力度,攻破了多年遺留下來的拆遷“釘子戶”,協(xié)調(diào)搬遷了7家管線單位的管線,保證了工程的進度和質(zhì)量。該項目在全縣“雙百”會戰(zhàn)總結(jié)大會上得到了縣委縣政府的表彰。
二是實施了幼兒園土方工程,因林地征用難以推進而受阻。
三是實施了幼兒園水溝工程。該工程全長x米,總投資x萬元,已全面完工。
四是完成了教育園安置地水井工程和教育園復(fù)耕復(fù)綠工程。
五是實施了教育園安置地土方工程。目前約已完成工程總量的x%。同時,實施了塘移塘背安置地道路的平整和幼兒園項目用地的平整工作,共平整土地約200畝。
六是實施了教育園6號地塊的圍墻漿砌工作。
4、全員參與,大力實施了征地拆遷攻堅活動。自xx年7月份征地拆遷攻堅活動實施以來,我及時轉(zhuǎn)移公司工作重點,集中力量,全員參與,明確責任,講究方法,團結(jié)了總工會、婦聯(lián)、進修學校等責任單位齊抓征地拆遷工作,公司負責的路網(wǎng)工程征地拆遷工作在教育園三個項目中一直處于領(lǐng)先水平,得到了縣里有關(guān)會議的通報表揚。完成土地丈量x畝,完成任務(wù)(x畝)的x%;發(fā)放存折x本,共x畝,完成任務(wù)(x畝)的x%;完成房屋丈量x戶,簽訂房屋拆遷協(xié)議x戶,完成任務(wù)(x戶)的x %。
5、統(tǒng)籌做好了其他工作。認真做好了“三送”、創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境及廉能風險防控建設(shè)等工作。
三、廉潔奉公,堅決執(zhí)行黨風廉政建設(shè)規(guī)定
“待己不可不嚴明,律己方足以服人”作為公司領(lǐng)導干部,在工作和生活中,我自覺做到以身作則,廉潔自律,率先垂范,時時處處嚴格要求自己,加強自身修養(yǎng),不斷提高黨性覺悟,道德修養(yǎng)和知識儲備,努力做到自覺、自省、自警、自勵,控得住誘惑,管得住小節(jié),不為金錢、權(quán)利所動,不為人情所累,不以權(quán)謀私。
1、從嚴要求,抓好作風建設(shè)。堅決貫徹執(zhí)行縣委縣政府的決策部署。嚴格執(zhí)行民主集中制。落實集體決策制度,建立了干部職工大會、總經(jīng)理辦公會議議事制度,注重團隊力量,發(fā)揮團隊智慧,不搞一言堂。講究求真務(wù)實之風。堅持實事求是,不虛報浮夸、不好大喜功。碰到矛盾不回避,解決矛盾果斷到位。
2、身體力行,堅持勤政廉潔。做到以身作則、率先垂范,管好自己,帶好隊伍。
一是牢固樹立黨風廉政建設(shè)意識。通過加強自身和班子成員的黨風政紀教育,牢固樹立拒腐防變廉政意識。
二是帶頭廉潔從政。嚴格遵守黨風廉政建設(shè)各項規(guī)定,堅持重大事項請示報告制度,主動接受各方監(jiān)督,始終保持清醒頭腦,不搞以權(quán)謀私、權(quán)錢交易。從不攀比鋪張,沒有違反中央關(guān)于干部廉潔從政和國企干部廉潔自律有關(guān)規(guī)定的行為。在生活上能帶頭執(zhí)行廉潔自律的規(guī)定,從不利用職權(quán)和職務(wù)上影響插手工程建設(shè)、物資采購等活動謀取私利,從不利用職權(quán)為親屬好友謀取任何與公司有關(guān)的私利,從未收取施工單位、公司職工對業(yè)務(wù)管理的現(xiàn)金、有價證券,對自己嚴格要求,直系親屬中,沒有從事于本企業(yè)利用向管理的經(jīng)商的活動。
三是加強了事務(wù)管理,預(yù)防腐敗發(fā)生。約束行為,把住原則。落實了“一把手”不直接分管財務(wù)和人事的規(guī)定;在科級后備干部選拔上,嚴格按照“德能勤績廉”向組織部門推薦,不搞親嫡派系。
四是落實好黨風廉政建設(shè)責任制分工,認真落實了“一崗雙責”制,明確分管理領(lǐng)導和相關(guān)股室的責任。
兩年多來,在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下,在公司干部職工和相關(guān)部門的支持配合下,我為公司的發(fā)展做出了一定的貢獻,取得了一定的成績。但與組織的要求和群眾的期望還有較大差距,主要表現(xiàn)在:教育園項目投資主體未能成功引進,教育園項目未能全面啟動建設(shè);公司運營成本較高,公司盈利還沒出現(xiàn);銀行融資受政策環(huán)境影響效果不明顯等。今后,我將進一步轉(zhuǎn)變思路,改進不足,提高自身素質(zhì)和水平,努力開創(chuàng)各項工作的新局面。
材設(shè)部述職述廉報告篇8
尊敬的領(lǐng)導,各位同事:
大家好!
本人池xx,20xx年1月至20xx年5月?lián)蝬x市直機關(guān)幼兒園副園長,分管教育教學。其中,根據(jù)幼兒園工作安排,從20xx年7月起,負責蓮東分園改擴建和開園前、后各項工作;20xx年5月,任命為xx市直機關(guān)幼兒園黨支部書記兼分園負責人。
三年來,在市委教育工委、市教育局的正確領(lǐng)導下,在園領(lǐng)導班子的相互配合下,在全體教職員工的支持下,認真履行職責,全力做好各項工作,圓滿完成了工作任務(wù)?,F(xiàn)將三年來德、能、勤、績、廉等主要情況向各位領(lǐng)導和同志們作簡要匯報,敬請評議。
一、思想政治狀況
二、履行崗位職責方面
(一)擔任教學副園長,抓實抓好教育教學質(zhì)量
20xx年1月-20xx年5月,本人擔任xx市直機關(guān)幼兒園副園長。任職期間,根據(jù)年度園務(wù)計劃和當月園務(wù)會要求,與教研教務(wù)主任充分溝通,明確月工作重點,有計劃有步驟地協(xié)同段負責人、段長開展當月教育教學工作。圍繞課題研究、年段備課、觀摩研討,家園共育等主要工作,抓緊抓實教師的專業(yè)成長,促進幼兒園教育教學質(zhì)量的穩(wěn)步提升。三年來,市幼先后被授予“全國少兒美術(shù)教育示范單位” “第十一、十二屆市級文明學?!?“xx市教育系統(tǒng)先進集體” “20xx-20xx學年德育先進單位”等多項榮譽。
(二)負責蓮東分園,抓實開園前、后各項工作
20xx年7月-20xx年10月,根據(jù)幼兒園工作安排,本人負責蓮東分園改擴建和開園前的準備工作。從分園改擴建到教育教學設(shè)施設(shè)備的政府采購,我和盧慧婷老師一起,做好了各項目的審批、財審、公開招投標、公示等規(guī)范程序,確保了蓮東分園于20xx年10月按期開園。
現(xiàn)在蓮東分園教學班13個,在園幼兒近500人,教職員工60余人,一切工作有條不紊,主要抓好了以下工作:
1.強師德,樹形象。
育人先立德,為落實中央八項規(guī)定精神,進一步規(guī)范從教行為,我園先后邀請市教育局副局長林小洪開展師德師風專題講座,增強教師廉潔意識;在關(guān)鍵節(jié)點到來之際,組織全園教職工開展“不收禮”活動;組織全園教職工100%簽訂“師德承諾書”;開展師德師風講座;組織讀書朗讀會等,營造風清氣正的育人環(huán)境。
2.重教育,提質(zhì)量。
(1)抓住園本培訓,更新教育觀念。
組織保教人員深入學習《3-6歲兒童學習與發(fā)展指南》、《幼兒園教師專業(yè)標準》、《中華人民共和國國家通用語言文字法》、《幼兒在園一日生活常規(guī)》,進一步轉(zhuǎn)變教育觀念,運用于教育實踐。
(2)抓實教科研,促進專業(yè)成長。
認真開展每周一次的集體備課。開展有針對性的研討,探討適合我園的園本課程;開展集中教學觀摩與研討;通過開展推門聽課促進教師的專業(yè)成長。
(3)抓緊常規(guī)教學,優(yōu)化一日生活。
平時以《3-6歲兒童學習與發(fā)展指南》為指導,加大規(guī)范管理力度,通過勤檢查、多指導,提高一日活動質(zhì)量。
(4)抓好幫扶支教,發(fā)揮輻射作用。
根據(jù)市教育局文件,20xx年下半年開始,我園由胡紅梅老師具體負責,繼續(xù)做好了武平十方中心幼兒園的結(jié)對幫扶工作。根據(jù)幫扶園的需求,認真制定了幫扶計劃,加強了與幫扶園的溝通,幫扶活動取得很大的實效。
三年來,本人被福建省教育廳授予“福建省第四批中小學(幼兒園)學科教學帶頭人”;市委教育工委授予“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”等稱號;開設(shè)市級講座2次,園級講座4次;4篇文章在《福建教育》發(fā)表,2篇在《兒童與健康》發(fā)表;本人負責的‘福建省基礎(chǔ)教育課程教學研究’立項課題《幼兒園早期閱讀教學指導策略研究》于20xx年4月順利結(jié)題。
20xx年6月以來,蓮東分園被評為“第十七屆、第十八屆‘育兒杯’全國兒童書畫大賽組織金獎、團體一等獎”;20xx“華夏兒藝全國少年兒童美術(shù)書法攝影大賽集體三等獎”。
3.抓安全,促平安。
(1)重視提高安全意識,提高技防水平。
定期召開園領(lǐng)導班子和后勤人員工作會議,總結(jié)和分析當前階段工作,討論不足和問題,提出改進的意見和方法,提高班子和后勤人員的思想覺悟和服務(wù)意識。根據(jù)上級文件精神,在每個樓層、食堂及校園周邊重點部位安裝了安防視頻監(jiān)控系統(tǒng)和一鍵式報警系統(tǒng),增強了分園技防能力。
(2)落實各項安全措施,確保安全環(huán)境。
每月初,領(lǐng)導班子帶領(lǐng)總務(wù)安保室和安全員、醫(yī)務(wù)人員開展幼兒園大環(huán)境、班級、消防設(shè)施的排查工作。發(fā)現(xiàn)問題,建立臺賬、開出整改清單,督促落實整改,確保環(huán)境設(shè)施的安全。其次,抓食材安全。從食品配送的源頭抓起,督促食品驗收嚴格把關(guān),每天索證索票。第三,堅持每天安排交通志愿者(愛心護校隊)和值班人員的工作。第四,落實安全培訓及逃生疏散演練。
現(xiàn)在,蓮東分園被市教育局評為“20xx年度市屬學校綜治安全目標責任制考評優(yōu)秀單位”;被南城綜治委、南城派出所評為“20xx年度綜治內(nèi)保工作安全單位”等榮譽。
1.扎實開展“兩學一做”見成效。
黨支部根據(jù)“兩學一做”學習教育實施方案和學習計劃安排表,認真落實‘三會一課’制度。每月召開一次支部委員會、一次黨小組會、每季度一次支部黨員大會,按時上好黨課。支委委員全部為黨員同志上專題黨課:此外,還請了市教育局林小洪副局長開設(shè)專題黨課,使全體黨員受到了黨性教育。
2.全面深入開展從嚴治黨主體責任工作。
深化了全面從嚴治黨主體責任的認識,增強擔當精神,堅定理想信念,樹立“四種意識”,守住規(guī)矩底線。根據(jù)20xx年5月市委第一巡察組的'要求及時抓整改、抓制度建設(shè),進一步貫徹落實市委2號文件精神,落實黨風廉政建設(shè)主體責任。
4.扎實做好黨員發(fā)展工作。
做好在優(yōu)秀青年教師中發(fā)展黨員工作,抓好積極分子隊伍的培養(yǎng)和教育,今年發(fā)展了積極分子3名。
5.積極開展文明城市創(chuàng)建工作。
本人帶領(lǐng)支委委員召開動員大會,激發(fā)教職工創(chuàng)城熱情,開展創(chuàng)城宣傳活動,組織黨員深入社區(qū)開展創(chuàng)城動。
6.做好了每月10號黨費的收繳工作以及全體教職員工黨風廉政建設(shè)責任書的簽訂工作。
三、完成重點工作
(一)在市教育局和總園的大力支持下,20xx年10月蓮東分園如期開園,到現(xiàn)在擁有教學班13個,在園幼兒近500名,教職工60余名,一切工作有條不紊,穩(wěn)步向前。
(二)落實了‘三會一課’制度,每月召開一次支部委員會、一次黨小組會、每季度一次支部黨員大會,按時上好黨課,使全體黨員受到了黨性教育。
(三)全面深入開展從嚴治黨主體責任工作
深化了全面從嚴治黨主體責任的認識,增強擔當精神,堅定理想信念,樹立“四種意識”,守住規(guī)矩底線。落實‘一崗雙責’要求,抓制度建設(shè),貫徹落實市委2號文件精神,落實黨風廉政建設(shè)主體責任。
四、廉潔自律方面
五、存在的不足和今后工作措施
(一)存在不足
一是政治思想工作、師德師風建設(shè)有待提升加強;
二是教師專業(yè)水平需要進一步提升;
三是要深入了解教職員工的困難和需求,給予及時的關(guān)懷和支持。
(二)今后工作措施
1.深化師德教育,建設(shè)高素質(zhì)教職工隊伍。
2.以課題為抓手,促教師專業(yè)水平提升。
3.提高管理水平,提升工作效率。
過去的工作,雖然取得了一些成績,但是離不開領(lǐng)導和同志們的關(guān)心支持,今后,我將克服不足,努力工作,自我提高,爭取更大的成績!
謝謝大家!