現(xiàn)提交辭職報(bào)告7篇

時(shí)間:2023-03-06 作者:loser 報(bào)告大全

要是辭職報(bào)告寫(xiě)得不夠深刻,我們的辭職申請(qǐng)就很難得到上級(jí)部門(mén)的批準(zhǔn),當(dāng)我們考慮辭職時(shí),可以開(kāi)始起草辭職報(bào)告了,下面是范文社小編為您分享的現(xiàn)提交辭職報(bào)告7篇,感謝您的參閱。

現(xiàn)提交辭職報(bào)告7篇

現(xiàn)提交辭職報(bào)告篇1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

首先,感謝您在百忙之中抽出時(shí)間閱讀我的辭職信。俗話(huà)說(shuō):天下無(wú)不散之筵席。由于我個(gè)人職業(yè)規(guī)劃和一些現(xiàn)實(shí)因素,經(jīng)過(guò)深思熟慮,我決定辭去所擔(dān)任的興華財(cái)富集團(tuán)有限公司xxx崗位的工作。

我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向您正式提出辭職,給興華財(cái)富集團(tuán)有限公司管理所帶來(lái)不便,深表歉意!此時(shí)我選擇離開(kāi)興華財(cái)富集團(tuán)有限公司xxx崗位,離開(kāi)朝夕相處同事和無(wú)微不至的領(lǐng)導(dǎo),并不是一時(shí)的心血來(lái)潮,而是我經(jīng)過(guò)長(zhǎng)時(shí)間考慮之后才做出的艱難決定。相信在我目前的興華財(cái)富集團(tuán)有限公司xxx崗位上,興華財(cái)富集團(tuán)有限公司有很多同事可以做得更好,也相信您在看完我的辭職報(bào)告之后一定會(huì)批準(zhǔn)我的申請(qǐng)。

轉(zhuǎn)眼之間,在興華財(cái)富集團(tuán)有限公司工作已經(jīng)x年,回首自己在興華財(cái)富集團(tuán)有限公司工作、生活和學(xué)習(xí)的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,感慨頗多,有過(guò)期待,也有過(guò)迷茫;有過(guò)歡笑,也有過(guò)悲傷。但至始至終,興華財(cái)富集團(tuán)有限公司的深刻的企業(yè)文化內(nèi)涵一直激勵(lì)著我。

現(xiàn)提交辭職報(bào)告篇2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

我是xx,近期我一直都覺(jué)得自己各方面有很多不足的地方,做客服工作確實(shí)還是比較充實(shí)的,每天的事情也很多,我認(rèn)為這對(duì)我個(gè)人能力還是比較多的,并且對(duì)此我還是深有體會(huì),我也應(yīng)該要繼續(xù)認(rèn)真的去做好自己分內(nèi)的職責(zé),現(xiàn)在和您來(lái)辭職,我也是感覺(jué)非常吃力,這不是我希望看看到的結(jié)果,所以也希望以后能夠做的更加認(rèn)真一點(diǎn),在工作方面還是應(yīng)該要負(fù)責(zé)一點(diǎn)的。

來(lái)到xx這里已經(jīng)有半年了,自我轉(zhuǎn)正以來(lái)我逐漸感覺(jué)這份工作確實(shí)是感覺(jué)壓力很大,我也意識(shí)到了自己并不適合這份工作,現(xiàn)在回想起來(lái)的時(shí)候還是有一些壓力的,作為一名客服,這也是我應(yīng)該要有的態(tài)度,只有認(rèn)真細(xì)心的去做好自己的事情,才能夠接觸到的更多的東西,這一點(diǎn)是毋庸置疑的,提出辭職這個(gè)決定,我不是一時(shí)之間的想法,確實(shí)還是感覺(jué)很不好的,反而現(xiàn)在提出辭職,自己輕松了很多,我不想因?yàn)樽约旱脑?,再影響到工作了,這樣下去確實(shí)是很不好的,我不愿意看到這樣的清理發(fā)生,身為xx的一員,我還是應(yīng)該要認(rèn)真去處理好自己分內(nèi)的事情,還是應(yīng)該要認(rèn)真端正好心態(tài)的。

我過(guò)去一段時(shí)間的工作當(dāng)中,也是感覺(jué)很吃力,因?yàn)樽约捍_實(shí)是做的不夠好,我很不希望自己出現(xiàn)這些不好的情況,做客服工作確實(shí)是我應(yīng)該要端正的,接觸到了這些之后,我也深深地意識(shí)到了自己的不足的,我感覺(jué)還是很不好的,這讓我覺(jué)得非常的有意義,我也一直都在思考自己的問(wèn)題,做出辭職這個(gè)決定,我也是在認(rèn)真的反思,我感激公司的培養(yǎng),我需要認(rèn)真的做好自己分內(nèi)的職責(zé),這也是今后需要虛心的去完善好的,客服工作我覺(jué)得還是對(duì)很好的,只是我自己做不好這份工作,所以才出現(xiàn)了問(wèn)題。

這也不是我想要看到的,因?yàn)樽约旱墓ぷ饕膊辉跔顟B(tài),回顧自己的問(wèn)題,我覺(jué)的還是很?chē)?yán)峻的,有些事情還是應(yīng)該要認(rèn)真的去考慮清楚,實(shí)在是讓我覺(jué)得非常的不好,確實(shí)還是需要對(duì)自己各方面有足夠好的狀態(tài),希望以后能夠做出好的成績(jī)來(lái)的,現(xiàn)在辭職我也是輕松許多,公司對(duì)我的培養(yǎng),我一定會(huì)記得的,這也會(huì)成為我職業(yè)生涯關(guān)鍵的一段,我覺(jué)得無(wú)比的重要,半年的時(shí)間很是充實(shí)的,以后會(huì)成為我記憶中正珍貴的一段,望您理解我的辭職。

此致

敬禮!

辭職人:xxx

20xx年x月x日

現(xiàn)提交辭職報(bào)告篇3

2015員工辭職報(bào)告怎么寫(xiě)

第1篇:公司員工辭職報(bào)告

尊敬的xx:

自xx年入職以來(lái),我一直很喜歡這份工作,但因某些個(gè)人原因,我要重新確定自己未來(lái)的方向,最終選擇了開(kāi)始新的工作。

希望公司能早日找到合適人手開(kāi)接替我的工作并希望能于今年5月底前正式辭職。如能給予我支配更多的時(shí)間來(lái)找工作我將感激不盡,希望公司理解!在我提交這份辭呈時(shí),在未離開(kāi)崗位之前,我一定會(huì)盡自己的職責(zé),做好應(yīng)該做的事。

最后,衷心的說(shuō):對(duì)不起與謝謝。

祝愿公司開(kāi)創(chuàng)更美好的未來(lái)!

望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請(qǐng),并協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)。

此致

敬禮!

辭職人:xxx 日期:xxxx年xx月xx日

第2篇:銀行員工辭職報(bào)告

尊敬的xx銀行領(lǐng)導(dǎo):

您好!

感謝您在百忙之中抽出時(shí)間審閱我的辭職報(bào)告。

我是xx,今天懷著復(fù)雜的心情寫(xiě)下這份辭職報(bào)告。xx行的是我職業(yè)生涯中珍貴而十分有意義的開(kāi)端。在領(lǐng)導(dǎo)、同事的關(guān)懷指導(dǎo)和幫助下,使我成為一名具有一定實(shí)際工作能力和處理日常事務(wù)能力的銀行從業(yè)人員。我十分感激幫助和見(jiàn)證我成長(zhǎng)的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事。正是剛?cè)胄袝r(shí)領(lǐng)導(dǎo)與同事們不遺余力地教導(dǎo),才使我迅速掌握業(yè)務(wù),從而在崗位上做好本職工作;正是迷茫失落時(shí)同事的關(guān)心幫助,才使我振奮精神,以積極的姿態(tài)投入到工作和生活中去。你們的教誨指導(dǎo)與幫助,我將永遠(yuǎn)銘記!

我十分珍惜在xx行的這段歲月。高節(jié)奏的工作要求,培養(yǎng)鍛煉了我辦理業(yè)務(wù)的速度;明確的規(guī)章制度,使我養(yǎng)成了按章辦事的良好習(xí)慣,這些都使我受益匪淺。xx行,讓我牢記著在競(jìng)爭(zhēng)激烈的當(dāng)下,逆水行舟、不進(jìn)則退,必須具備較高的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)才能成為一名優(yōu)秀的銀行人員。xx行的這一年,我收獲了很多,xx行歲月的一年,會(huì)成為我人生中值得回味的一年!

銀行工作對(duì)于年輕人而言,是一個(gè)很具有挑戰(zhàn)性與適合發(fā)展自我的平臺(tái)。然而由于我是家中的獨(dú)子,為了能更好的照顧家庭,我思慮再三后決定回家鄉(xiāng)。為此,今我特向領(lǐng)導(dǎo)遞交我的辭職報(bào)告,辭去當(dāng)下銀行的這份工作。我知道這會(huì)給行里帶來(lái)許多不便,在此我深表歉意!

我對(duì)xx行懷揣著深厚的感情。將來(lái)無(wú)論什么時(shí)候,我都會(huì)為自己曾經(jīng)是xx銀行的一員而感到榮幸。日后我看到xx銀行這四個(gè)字時(shí),會(huì)有一種油然而生的親切感。離開(kāi)之前,我將始終保持著認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度來(lái)做好工作。對(duì)于我的離職給行里帶來(lái)的不便,在此我再次向領(lǐng)導(dǎo)表示歉意!同時(shí)我也希望行領(lǐng)導(dǎo)能諒解我個(gè)人的實(shí)際情況,對(duì)我的申請(qǐng)予以批準(zhǔn)。

最后,祝xx行的領(lǐng)導(dǎo)和同事身體健康、工作順利!

此致

敬禮!

辭職人:xxx 日期:xxxx年xx月xx日

第3篇:通用的簡(jiǎn)短員工辭職報(bào)告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo): 您們好!

我因?yàn)橹T多個(gè)人原因,經(jīng)過(guò)深刻冷靜的思考后,鄭重的向領(lǐng)導(dǎo)提出辭職請(qǐng)求。

來(lái)到公司工作三年了,在這很感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)和照顧。離開(kāi)公司,離開(kāi)曾經(jīng)一起共事的同事,很舍不得,舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)心和信任,舍不得同事之間的那片真誠(chéng)和友善。祝愿公司在往后的發(fā)展中更上一層樓,事業(yè)蒸蒸日上!

現(xiàn)正式向公司提出辭呈,希望領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn),衷心感謝!

此致

敬禮!

辭職人:xxx 日期:xxxx年xx月xx日

第4篇:新員工辭職報(bào)告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司提出辭職,來(lái)公司x個(gè)月了,正是在這里我開(kāi)始踏上了社會(huì),完成了自己從一個(gè)學(xué)生到社會(huì)人的轉(zhuǎn)變,幾個(gè)月的時(shí)間,有過(guò)歡笑也有過(guò)許多的收獲。公司照明領(lǐng)域的專(zhuān)業(yè)水準(zhǔn)讓我一度感到自豪,然而工作上的毫無(wú)成熟感總讓自己彷徨。拘束。不能完全的放開(kāi)自己去處理公司事務(wù)。

我很抱歉,辜負(fù)公司以及領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的傾注栽培,也感謝領(lǐng)導(dǎo)以及同事們?cè)诠ぷ髦薪o予的耐心指導(dǎo)和幫助,愿同事們工作開(kāi)開(kāi)心心,愿公司在今后的發(fā)展途中興旺發(fā)達(dá)。此致 敬禮!

辭職人:xxx 日期:xxxx年xx月xx日

第5篇:有個(gè)性的員工辭職報(bào)告

尊敬的董事長(zhǎng):

您好!

我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職報(bào)告。

我是去年大學(xué)畢業(yè)的,到現(xiàn)在也有快一年了,大學(xué)畢業(yè)以后我就來(lái)到公司工作了,是公司在我步入社會(huì)后,讓我在公司中工作,讓我慢慢的適應(yīng)公司,讓我慢慢的適應(yīng)社會(huì),我對(duì)公司的好永遠(yuǎn)記在心中!

不知不覺(jué)在公司呆了一年了(去年5月進(jìn)公司),在公司工作的近一年中,在集團(tuán)公司各位領(lǐng)導(dǎo)的栽培和信任下,我學(xué)到了很多以前從未接觸過(guò)的知識(shí),開(kāi)闊了視野,鍛煉了能力,學(xué)到了很多知識(shí)。非常感激公司給予了我這樣的機(jī)會(huì)在良好的環(huán)境中工作和學(xué)習(xí)。而今,我決定離開(kāi),也許這樣會(huì)好一些。

提出辭職我想了有段時(shí)間了,公司的環(huán)境對(duì)于員工很照顧很保護(hù),鑒于我的個(gè)性,要在公司自我提升及成長(zhǎng)為獨(dú)擋一面的能手,處于保護(hù)的環(huán)境下可能很難。我自己也意識(shí)到了自己個(gè)性?xún)A向,其實(shí),這不管是對(duì)于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點(diǎn)。雖然我的觀念是:人需要不斷的發(fā)展、進(jìn)步、完善。我也一直在努力改變,變得適應(yīng)環(huán)境,以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺(jué)得自己一直沒(méi)什么突破,考慮了很久,確定了需要變換環(huán)境來(lái)磨礪。

也許我該提前一個(gè)月給您遞呈辭職報(bào)告,好在我手頭的工作已經(jīng)很少,一個(gè)星期足以交接干凈,我希望所有該處理的事情都在3月10日前處理妥當(dāng)。馬上就要離開(kāi)公司了,在這最后的一段時(shí)間里,我會(huì)做好所有的交接工作,正常上班,靜心等待您的答復(fù)、處理。今年的工作也許比較難找,如果能給予我支配更多的時(shí)間來(lái)找工作我將感激不盡!離開(kāi)這個(gè)公司,我滿(mǎn)含著愧疚、遺憾。我愧對(duì)公司對(duì)我的期望,愧對(duì)各位對(duì)我的關(guān)心和愛(ài)護(hù)。遺憾我不能經(jīng)歷奔騰的發(fā)展與以后的輝煌,不能分享你們的甘苦,不能聆聽(tīng)各位的教誨,也遺憾我什么都沒(méi)能留下來(lái)。

我的離開(kāi)不會(huì)給公司帶來(lái)任何的不良影響的,我覺(jué)得,我的能力和才華在公司中都數(shù)不著,我會(huì)想在今后中繼續(xù)努力的奮斗!不過(guò)我還是會(huì)有一絲的愧疚的,突然離開(kāi)公司是每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)不愿意看到的事實(shí),可是我實(shí)在沒(méi)有別的想法了,在公司中工作我已經(jīng)沒(méi)有動(dòng)力了。

感謝公司給一個(gè)剛畢業(yè)的學(xué)生給予一次了解社會(huì)的機(jī)會(huì),也感謝公司的所有的同事、和其他曾幫助過(guò)我的每一個(gè)人,謝謝他們。祝愿公司更加強(qiáng)大,各位同事牛年大吉、心想事成。

最后,衷心祝愿公司健康成長(zhǎng),事業(yè)蒸蒸日上!祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)與同事:健康快樂(lè),平安幸福!

此致

敬禮!

辭職人:xxx 日期:xxxx年xx月xx日

第6篇:老員工辭職報(bào)告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

首先,我想感謝xx給我的工作機(jī)會(huì),感謝在xx工作的時(shí)光。我對(duì)這寶貴的時(shí)光充滿(mǎn)著感情。

進(jìn)入xx是我第一份正式的工作,從2001年1月進(jìn)入公司,到現(xiàn)在已經(jīng)十年有余,一直還記得最初面試,復(fù)試,實(shí)習(xí)的點(diǎn)點(diǎn)滴滴。正是這十年多的時(shí)間,讓我完成了從一個(gè)學(xué)生到一個(gè)社會(huì)人的轉(zhuǎn)變,正是這是你年多的時(shí)間,讓我學(xué)到了太多終身受益的知識(shí),鍛煉了自己多方面的能力,也正是在這十年多的時(shí)間里,我真正成長(zhǎng)和成熟起來(lái)。同時(shí),也正是因?yàn)檫@是成長(zhǎng)的十年,整個(gè)過(guò)程有成績(jī)也有遺憾,這些遺憾,才是我真正學(xué)東西的地方,但是這些遺憾不可避免地阻礙了我的發(fā)展,對(duì)此,我深感惋惜。繼續(xù)下去,我怕自己會(huì)丟掉原有的激情和責(zé)任感,這對(duì)于公司和我個(gè)人的發(fā)展都是不利的。因此,我決定離開(kāi),雖然我依然懷念著這個(gè)團(tuán)隊(duì)。但我堅(jiān)信,沒(méi)有了我,會(huì)有更優(yōu)秀的人才補(bǔ)充上來(lái),這個(gè)團(tuán)隊(duì)依然是充滿(mǎn)了活力與拼搏。

我也愿意把這種離開(kāi)看做是一次失敗,失敗并不完全是一件壞事,因?yàn)橹挥惺〔拍軌蜃屓藢W(xué)到足夠的東西,也只

有失敗,才有能力把人最終引向成功。我會(huì)重新調(diào)整自己,繼續(xù)以后的生活和工作,我會(huì)用我的青春和熱血去追求每一縷屬于理想的陽(yáng)光。

最后,我想感謝同事們的關(guān)心和幫助,感謝領(lǐng)導(dǎo)的提攜和照顧。沒(méi)有你們,我不可能有

這么豐富和美好的一個(gè)回憶。

祝愿公司在以后的日子里穩(wěn)步發(fā)展,祝領(lǐng)導(dǎo)和同事在以后的日子里工作順利。辭職人:xxx 日期:xxxx年xx月xx日篇2:?jiǎn)T工沒(méi)有提交辭職報(bào)告走人如何處理 員工沒(méi)有遞交辭職報(bào)告,也沒(méi)有辦理工作交接,就突然離開(kāi)企業(yè),失去了聯(lián)系,企業(yè)面對(duì)不辭而別的員工應(yīng)如何應(yīng)對(duì)。有朋友看過(guò)后說(shuō)對(duì)于操作方法已經(jīng)明白了,但是,這種類(lèi)型的員工工資應(yīng)該如何支付呢?通常企業(yè)會(huì)停發(fā)工資、停繳社保,然后,就不再理會(huì)。實(shí)際上,這種處理方式是錯(cuò)誤的,今天,法務(wù)小編就來(lái)介紹這種類(lèi)型的員工工資如何支付? 首先,就員工不辭而別的現(xiàn)象,從法律角度是如何規(guī)定的? 員工不辭而別,是指擬離職員工未依據(jù)合同約定和法律規(guī)定履行提前通知義務(wù),而擅自離開(kāi)工作崗位的行為。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定,勞動(dòng)者提前三十日以書(shū)面形式通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。因此,勞動(dòng)者辭職的,應(yīng)履行提前通知用人單位的義務(wù)。而不辭而別的行為恰恰違反了法律規(guī)定,屬于勞動(dòng)者違法解除勞動(dòng)合同的行為。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第九十條規(guī)定,勞動(dòng)者違反本法解除勞動(dòng)合同,或者違反勞動(dòng)合同約定的保密義務(wù)或者競(jìng)業(yè)限制,給用人單位造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。故對(duì)不辭而別的員工,用人單位有權(quán)追究其法律責(zé)任。

其次,員工不辭而別的,企業(yè)該如何應(yīng)對(duì)?

1、勞動(dòng)關(guān)系的終結(jié) 勞動(dòng)關(guān)系的終結(jié)需基于法定事由或一方(含雙方)的意思表示,在勞動(dòng)者沒(méi)有明確作出終止勞動(dòng)關(guān)系的意思表示,用人單位也沒(méi)有做出解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系的意思表示的前提下,勞動(dòng)關(guān)系并不當(dāng)然終止。此時(shí),對(duì)于不辭而別應(yīng)理解為職工擅自離開(kāi)工作崗位。在實(shí)踐當(dāng)中,不辭而別的員工一旦反悔,要求企業(yè)繼續(xù)履行勞動(dòng)合同,或者要求繳納期間的社會(huì)保險(xiǎn)等,用人單位可能面臨敗訴的風(fēng)險(xiǎn)。

參考《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問(wèn)題的解釋三》征求意見(jiàn)稿規(guī)定,勞動(dòng)者違反用人單位規(guī)章制度,擅離工作崗位,用人單位作出解除勞動(dòng)合同的決定并送達(dá)勞動(dòng)者或者進(jìn)行了公告,勞動(dòng)者主張用人單位予以經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?,不予支持?/p>

勞動(dòng)者違反用人單位規(guī)章制度,擅離工作崗位,用人單位既未履行法定程序作出解除勞動(dòng)合同的決定,送達(dá)勞動(dòng)者或者進(jìn)行公告,勞動(dòng)者主張予以經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模萌藛挝徊恍枰Ц督?jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

律師建議

單位在員工不辭而別的情況下,應(yīng)積極履行通知解除勞動(dòng)關(guān)系的程序,以避免可能發(fā)生的爭(zhēng)議和風(fēng)險(xiǎn)。

2、用人單位是否可以扣發(fā)工資? 根據(jù)《勞動(dòng)法》規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)按照合同約定及時(shí)足額支付工資,非法克扣工資或者拖延支付的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。在員工不辭而別的情況下,勞動(dòng)者已提供勞動(dòng)部分對(duì)應(yīng)報(bào)酬不應(yīng)被剝奪。若用人單位有條件支付剩余工資的,應(yīng)及時(shí)足額支付,如員工的銀行卡并未銷(xiāo)毀。只有存在工資支付障礙的前提下(無(wú)工資卡、無(wú)法聯(lián)系本人),用人單位可以暫緩工資支付。

律師建議

從風(fēng)險(xiǎn)控制角度,用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知?jiǎng)趧?dòng)者前來(lái)領(lǐng)取工資,若勞動(dòng)者未按通知前來(lái)領(lǐng)取,用人單位不承擔(dān)工資拖延的責(zé)任。

3、用人單位是否應(yīng)及時(shí)辦理檔案和社保關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。 根據(jù)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明,并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手

續(xù)。勞動(dòng)者不辭而別,用人單位因通知障礙,導(dǎo)致后合同義務(wù)無(wú)法履行的,依法不承擔(dān)損失賠償責(zé)任,但仍應(yīng)以用人單位履行通知義務(wù)為前提。

律師建議

企業(yè)應(yīng)制定全面的規(guī)章制度,遇見(jiàn)此類(lèi)事件按照規(guī)章制度進(jìn)行處理。如若沒(méi)有相關(guān)制度,企業(yè)應(yīng)該在第一時(shí)間通知員工,說(shuō)清楚相關(guān)事實(shí),并要求員工說(shuō)明未到崗的理由。員工如果未回應(yīng),企業(yè)便可以以曠工理由辭退。在此期間企業(yè)為員工多繳納的社保金額,企業(yè)可以依法扣回。如果不足,企業(yè)可以起訴追回員工個(gè)人部分。最后,對(duì)于員工不辭而別,企業(yè)該如何預(yù)防?

1、如何解決通知障礙問(wèn)題 在員工不辭而別的情況下,用人單位不能免除相關(guān)通知義務(wù),故通知文本是否能有效送達(dá)成為關(guān)鍵。許多勞動(dòng)爭(zhēng)議案件中,由于用人單位未履行通知義務(wù)而敗訴。故建議用人單位在《入職登記表》或《勞動(dòng)合同》中要求勞動(dòng)者明確“法定通知地址”,作為用人單位送達(dá)相關(guān)文件的合法途徑。勞動(dòng)者填寫(xiě)地址錯(cuò)誤的,自行承擔(dān)送達(dá)不能的責(zé)任。未履行地址變更后的通知義務(wù)的,亦自行承擔(dān)責(zé)任。在明確告知法定通知義務(wù)的,亦自行承擔(dān)責(zé)任。在明確告知法定通知地址以及相關(guān)法律責(zé)任的基礎(chǔ)上,出現(xiàn)員工不辭而別且無(wú)法聯(lián)系的情形,用人單位不承擔(dān)通知障礙的法律責(zé)任。(1)如果企業(yè)能夠聯(lián)系到員工,可以要求員工遞交一份書(shū)面辭職報(bào)告,或者由企業(yè)為其提供辭職報(bào)告,寫(xiě)明“本人因個(gè)人原因,向公司提出辭職??×年×月×日”,然后,由員工簽字確認(rèn),這樣就能免除企業(yè)在法律上的潛在風(fēng)險(xiǎn)。(2)如果企業(yè)聯(lián)系不上員工,可以視作曠工處理。企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度一般都會(huì)規(guī)定曠工多少天屬于嚴(yán)重違紀(jì),按照《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,員工嚴(yán)重違紀(jì),企業(yè)可以解除勞動(dòng)合同。企業(yè)單方面解除勞動(dòng)合同后,應(yīng)給員工發(fā)出一個(gè)書(shū)面通知,通過(guò)ems快遞送達(dá)員工處,從而免除后顧之憂(yōu)。

2、如何解決損失賠償問(wèn)題

?勞動(dòng)合同法》規(guī)定了勞動(dòng)者違法解除勞動(dòng)合同的損失賠償責(zé)任,但用人單位為此提起訴訟,顯然不具有現(xiàn)實(shí)意義,因?yàn)樵V訟成本與訴訟收益不成正比。另外,員工不辭而別又不屬于可以約定違約金的情形,故用人單位亦無(wú)法通過(guò)設(shè)定違約金來(lái)制約此種行為。根據(jù)勞動(dòng)部《違反有關(guān)勞動(dòng)合同規(guī)定的賠償辦法》

第四條規(guī)定,勞動(dòng)者違反規(guī)定或者勞動(dòng)合同的約定解除勞動(dòng)合同,對(duì)用人單位造成損失的,勞動(dòng)者應(yīng)賠償用人單位的下列損失:(1)用人單位招收錄用其所支付的費(fèi)用;(2)用人單位為其支付的培訓(xùn)費(fèi),雙方另有約定的按約定辦理;(3)對(duì)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失;(4)勞動(dòng)合同約定的其他賠償費(fèi)用。

對(duì)用人單位而言,提前在《勞動(dòng)合同》中約定損失計(jì)算辦法及大致數(shù)額并不與現(xiàn)行法律規(guī)定相抵觸,如在《勞動(dòng)合同》中約定,勞動(dòng)者未提前通知單位擅自離職的,根據(jù)應(yīng)通知日期折算單位損失,此作為單位尋人頂崗的費(fèi)用,雙方協(xié)議約定在末月工資中扣除。此種做法并不與現(xiàn)行規(guī)定相悖,也符合企業(yè)操作實(shí)際。

3、如何解決服務(wù)期協(xié)議及競(jìng)業(yè)限制協(xié)議問(wèn)題

員工在擅自離職前曾與單位簽訂服務(wù)期協(xié)議或競(jìng)業(yè)限制協(xié)議,則存在該協(xié)議是否繼續(xù)履行的問(wèn)題。勞動(dòng)者擅自離職,未履行服務(wù)期約定,用人單位可以通過(guò)勞動(dòng)仲裁的方式追索違約金。

而關(guān)于競(jìng)業(yè)限制協(xié)議的效力,并不因勞動(dòng)者不辭而別而免除。勞動(dòng)者一方仍需遵守競(jìng)業(yè)限制約定,違反約定的,用人單位可以通過(guò)勞動(dòng)仲裁要求其支付違約金。但用人單位擬放棄敬業(yè)限制義務(wù)的,應(yīng)向勞動(dòng)者履行告知程序。

對(duì)于員工不辭而別的現(xiàn)象,用人單位應(yīng)及早防范,在日常管理當(dāng)中加強(qiáng)規(guī)章制度培訓(xùn),提示相關(guān)風(fēng)險(xiǎn),同時(shí),規(guī)范自身管理流程,減少員工擅自離職的概率及給企業(yè)造成的損失。

4、工資發(fā)放結(jié)算問(wèn)題

有的用人單位由于實(shí)行當(dāng)月工作當(dāng)月結(jié)算的方式,這樣就造成某些員工在領(lǐng)取當(dāng)月工資后不辭而別,給單位接續(xù)工作造成很多麻煩。事實(shí)上用人單位完全可以改變上述工資發(fā)放日期,采用當(dāng)月工作,次月發(fā)放的方式(一般都采用次月月中前發(fā)放),而且制度上完全可以規(guī)定,對(duì)于辭職員工當(dāng)月剩余工資采用現(xiàn)金結(jié)算和個(gè)人簽字領(lǐng)取的方式。這樣用人單位對(duì)不辭而別的員工也有了一定的經(jīng)濟(jì)約束。

5、規(guī)章制度交接程序問(wèn)題

用人單位還應(yīng)當(dāng)在規(guī)章制度中明確辭職后的交接程序及相關(guān)要求,特別應(yīng)規(guī)定全部交接程序走完才可最后結(jié)算工資,這樣用人單位對(duì)該問(wèn)題處理就有了制度上保證和依據(jù)。用人單位還應(yīng)當(dāng)在制度中規(guī)定,員工離廠時(shí)應(yīng)交還借用的辦公用品、工具及工作服裝(領(lǐng)取時(shí)務(wù)必做好原始記錄),否則,用人單位可以按未歸還物品的金額或折舊價(jià)向勞動(dòng)者索賠。篇3:2015辭職報(bào)告書(shū)范文大全 2015辭職報(bào)告書(shū)范文大全 2015辭職報(bào)告書(shū)范文大全

辭職報(bào)告書(shū)范文(一)尊敬的x總:

您好!感謝您抽出時(shí)間閱覽我的辭職報(bào)告,為此我深感歉意!承蒙您的信任,給了我到本添公司工作的機(jī)會(huì),非常感激公司給予了我這樣的機(jī)會(huì)在良好的環(huán)境中工作和學(xué)習(xí),讓我在幾個(gè)崗位上都得到了非常大的鍛煉,不止是我自己很多人都看在眼里,公司給予我太多太多的無(wú)形財(cái)富了。在這里,我有我的認(rèn)真負(fù)責(zé),也有我的消極任性。一路走來(lái),點(diǎn)點(diǎn)滴滴烙入腦海深處。因?yàn)橐屑ず芏嗳耍屑の业念I(lǐng)導(dǎo)、感激那些與我朝夕相處患難與共的同事。是他們一直用一顆寬容的心,開(kāi)導(dǎo)我、鼓勵(lì)我、培養(yǎng)我。真的很感激這里所有的人容忍了沖動(dòng)而暴躁的我!提出辭職我想了很久很久,這么好的機(jī)會(huì)我都這樣放棄,我自己內(nèi)心都很惱火:我真是一個(gè)不懂珍惜的人。其實(shí),選擇離開(kāi)真的是非常不舍,因?yàn)橐恍﹤€(gè)人原因,個(gè)人的工作能力有限,而公司就像高速列車(chē)不斷向前進(jìn),我卻停滯不前。俗話(huà)說(shuō)學(xué)無(wú)止境,人是需要不斷發(fā)展、進(jìn)步、完善的。我也一直在努力改變,變得適應(yīng)環(huán)境,以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺(jué)得自己一直沒(méi)什么突破,而且重復(fù)性的工作讓我產(chǎn)生了一些惰性??紤]了很久,我想我是需要去充充電,在有限的生命里盡量多學(xué)點(diǎn)知識(shí),不讓若干年后白發(fā)蒼蒼的自己后悔年輕時(shí)的無(wú)知。

在未離開(kāi)崗位之前,我一定會(huì)盡自己的職責(zé),做好應(yīng)該做的事。最后,希望公司的業(yè)績(jī)一如既往一路飆升,越走越順!領(lǐng)導(dǎo)及各位同仁工作順利,幸??鞓?lè)!此致

敬禮!辭職報(bào)告書(shū)范文(二)敬愛(ài)的領(lǐng)導(dǎo):

我很抱歉在這個(gè)時(shí)候向公司提出了辭職。

來(lái)到公司也有接近半年的時(shí)間了,在這段時(shí)間里,公司的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我十分照顧,同事們對(duì)我也十分友好,對(duì)我無(wú)論在工作上還是生活上都提供了很大的幫助。雖然工作有時(shí)會(huì)累一點(diǎn),但是那微不足道付出跟我在這里得到的相比,如同滴水之于汪洋。

在不久之前我還在慶幸自己被這個(gè)集體接受,并認(rèn)為能在這里發(fā)揮自己的才能,實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值,但是現(xiàn)實(shí)是諷刺的,由于家庭種種原因我不得不選擇離開(kāi)。這寫(xiě)話(huà)也許顯得有些虛偽,但是我寫(xiě)這份辭職報(bào)告的時(shí)候,充斥在心里的大多是內(nèi)疚、遺憾而不是對(duì)新生活新工作的憧憬和幻想。在這個(gè)時(shí)候離開(kāi),我愧對(duì)同事們的幫助與照顧,愧對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的錯(cuò)愛(ài)與關(guān)懷。遺憾不能再與同事們同甘共苦,不能見(jiàn)證永興的輝煌,希望幾年后,我不會(huì)因?yàn)槲医裉斓臎Q定而太過(guò)后悔吧......祝愿公司蓬勃發(fā)展,蒸蒸日上。也祝愿領(lǐng)導(dǎo),同事們身體健康,工作愉快。此致

敬禮

辭職報(bào)告書(shū)范文(三)尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo): 您好!提出辭職我想了有段時(shí)間了,單位的環(huán)境對(duì)于員工很照顧很保護(hù),鑒于我的個(gè)性,要在單位自我提升及成長(zhǎng)為獨(dú)擋一面的能手,處于保護(hù)的環(huán)境下可能很難。

不知不覺(jué)在上海單位呆了快一年了(去年5月進(jìn)單位),在單位工作的近一年中,在單位各位領(lǐng)導(dǎo)的栽培和信任下,我學(xué)到了很多以前從未接觸過(guò)的知識(shí),開(kāi)闊了視野,鍛煉了能力,學(xué)到了很多知識(shí)。非常感激單位給予了我這樣的機(jī)會(huì)在良好的環(huán)境中工作和學(xué)習(xí)。而今,我決定離開(kāi),也許這樣會(huì)好一些。離開(kāi)這個(gè)單位,我滿(mǎn)含著愧疚、遺憾。我愧對(duì)單位對(duì)我的期望,愧對(duì)各位對(duì)我的關(guān)心和愛(ài)護(hù)。遺憾我不能經(jīng)歷威海奔騰的發(fā)展與以后的輝煌,不能分享你們的甘苦,不能聆聽(tīng)各位的教誨,也遺憾我什么都沒(méi)能留下來(lái)。

祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)與同事:健康快樂(lè),平安幸福!此致

敬禮!辭職報(bào)告模板(四)尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

您好!我因?yàn)橹T多個(gè)人原因,經(jīng)過(guò)深刻冷靜的思考后,鄭重的向公司提出辭職申請(qǐng)。由于部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的能力的信任,使我得以加入公司,并且組織學(xué)習(xí)來(lái)提高個(gè)人能力,指派導(dǎo)師幫助和輔導(dǎo)。經(jīng)過(guò)這幾個(gè)月在公司的工作,使我學(xué)到了很多知識(shí)、積累了一定的經(jīng)驗(yàn)。對(duì)此我深懷感激!感謝部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)給我提供了一個(gè)展示自己才華的舞臺(tái),并且給了我一個(gè)能與一群出色員工一起工作的機(jī)會(huì),感謝在我們共同工作的這段時(shí)間給予我的支持與鼓勵(lì)!我很滿(mǎn)意公司的工作環(huán)境,但是由于一些個(gè)人原因,我不得不向公司提出辭職申請(qǐng)。根據(jù)《xxxx集團(tuán)員工手冊(cè)》規(guī)定:?jiǎn)T工在合同期內(nèi)提出辭職(不包括試用期),須提前一個(gè)月向直接上級(jí)主管提交書(shū)面辭職報(bào)告/申請(qǐng)?,F(xiàn)提交辭職申請(qǐng)報(bào)告,并希望能在1個(gè)月內(nèi)正式離職。對(duì)于由此為公司造成的不便,我深感抱歉。但同時(shí)也希望公司能體恤我的個(gè)人實(shí)際情況,對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)。

此致

敬禮!申請(qǐng)人:*** 申請(qǐng)時(shí)間:20xx年x月x日

辭職報(bào)告模板(五)尊敬的公司 領(lǐng)導(dǎo):

您好!首先感謝您在白忙之中抽出時(shí)間閱讀我的辭職信。

我是懷著十分復(fù)雜的心情寫(xiě)這封辭職信的,自我進(jìn)入公司之后,由于您對(duì)我的關(guān)心、指導(dǎo)和信任,使我獲得了很多機(jī)遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過(guò)這段時(shí)時(shí)間時(shí)間在公司的工作,我在工作中學(xué)到了很多知識(shí),積累了一定的經(jīng)驗(yàn),對(duì)此我深表感激。

由于我自身經(jīng)驗(yàn)不足,近期的工作讓我覺(jué)得力不從心。為此,我進(jìn)行了長(zhǎng)時(shí)間的思考,覺(jué)得公司目前的工作安排和我之前學(xué)習(xí)的職業(yè)并不完全一致,為了為了不因?yàn)槲覀€(gè)人原因而影響公司的利益,我決定辭退這份工作,對(duì)此我深深表示抱歉。

非常感謝公司在這段時(shí)間對(duì)我的教導(dǎo)和照顧。將來(lái)無(wú)論什么時(shí)候,我都會(huì)為自己曾經(jīng)是公司的一員感到榮幸。最后,祝公司領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康、工作順利!此致 敬禮

申請(qǐng)人:xxx 辭職報(bào)告模板(六)尊敬的___領(lǐng)導(dǎo):

天要下雨,娘要嫁人,生死有命,富貴在天。本來(lái)我想在培養(yǎng)我的 _____公司里工作終老,但是生活是殘酷的,巨大的生活壓力迫使我抬起頭來(lái),去遙望那碧藍(lán)的天空。這時(shí),我多么羨慕那自由飛翔的小鳥(niǎo),還有那些坐得起飛機(jī)的人啊。每個(gè)月的開(kāi)頭,我會(huì)滿(mǎn)心歡喜的拿著微薄的工資去還上個(gè)月的欠債,每個(gè)月的月中,我為了省錢(qián)會(huì)努力勒緊褲帶,重復(fù)性的,每個(gè)月末,生活的本色就變成了借錢(qián)和躲債。

人比人得死。這是句俗話(huà),但確實(shí)是亙古不變的真理??粗磉呉粋€(gè)個(gè)兄弟都出口了,這心里跟火燒似的。看著朋友每月拿著15%的房貼,車(chē)貼,5、6百的高溫費(fèi),幾千幾萬(wàn)的獎(jiǎng)金,這心里就琢磨著,這人與人的差距咋就這么大尼? 人生數(shù)年,彈指一揮間。是的,公司有培訓(xùn)計(jì)劃,有培養(yǎng)機(jī)制,公司會(huì)盡量把每一位員工培養(yǎng)成為有理想,有道德,有文化,有紀(jì)律的四有新人,工資會(huì)漲的,面包會(huì)有的,可俺就看不明白,咋你們培養(yǎng)我就要3年5年滴,人家咋不用培養(yǎng)就收了俺尼,俺還有多少年來(lái)給你培養(yǎng)?到時(shí)候,黃花菜都涼嘍。人家咋就看得起俺,給俺錢(qián)吶?龍入淺水遭蝦戲,虎落平原被犬欺啊。

佛曰:一枯一榮,皆有定數(shù)。圣經(jīng)上說(shuō):欠著我的,我會(huì)記下。梁朝偉說(shuō):出來(lái)混,總歸是要還的。主席說(shuō):哪里有壓迫,哪里就有反抗。小平同志說(shuō):貧窮不是社會(huì)主義。電視上也說(shuō):要爽靠自己。因此本人因?yàn)閭€(gè)人原因,決定離開(kāi)已經(jīng)服務(wù)多年的______公司。請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。申請(qǐng)人:

日期: 注:篇4:實(shí)習(xí)生辭職報(bào)告范例

實(shí)習(xí)生辭職報(bào)告范例 尊敬的經(jīng)理:

您好!我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司提出辭職!來(lái)到公司也快一個(gè)月了,正是在這里我開(kāi)始踏上了社會(huì),完成了自己從一個(gè)學(xué)生到社會(huì)人的轉(zhuǎn)變,在這里我感謝公司給了我這個(gè)機(jī)會(huì),為盡量減少公司損失,我在這里提前向公司提前提交辭職審請(qǐng)。在公司的這段時(shí)間,有過(guò)歡笑,有過(guò)收穫,也有遇一些過(guò)困難。公司平等的職員關(guān)系和開(kāi)明的工作作風(fēng),一度讓我有著找到了依靠的感覺(jué),在這里我能開(kāi)心的工作開(kāi)心的學(xué)習(xí),真有點(diǎn)依依不舍的感覺(jué)?;蛟S只有重新跑到社會(huì)上去遭遇挫折,在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位才是我人生的下一步選擇,從小到大一直到一直過(guò)得很順,這會(huì)讓我感到驕傲,如今卻讓自己深陷痛苦,不能自拔,人真的要學(xué)會(huì)慢慢長(zhǎng)大。我也很清楚這時(shí)候向公司辭職於公司於自己都是個(gè)考驗(yàn),公司正值用人之際,而我卻提出來(lái)這樣的審請(qǐng),真的非常抱歉,但現(xiàn)實(shí)是殘酷的,我沒(méi)有選擇的餘地。我末曾正式畢業(yè),學(xué)校還有一些事項(xiàng)必須回校處理。主要原因是:

1、由于學(xué)校是雙證畢業(yè)制度,必須通過(guò)一種it認(rèn)證才能正常畢業(yè),要回去參加軟考;

2、上學(xué)期科目還有一些未曾通過(guò),需回校重修補(bǔ)考,否則影響正常畢業(yè),3、我報(bào)考的自考本科(經(jīng)濟(jì)信息管理專(zhuān)業(yè))七月份還有一些考試科目,4、最后加上畢業(yè)答辯及畢業(yè)設(shè)計(jì)等諸多問(wèn)題,我經(jīng)過(guò)慎重考慮,決定回校處理這些事情,希望公司能夠諒解。能為公司效力的日子不多了,我一定會(huì)把好自己最后一班崗,做好自己的本分工作,安安心心的離開(kāi)公司,離開(kāi)這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的譐譐教誨,舍不得同事之間的那片真誠(chéng)和友善。

在這里我謝謝公司給我的這次機(jī)會(huì),謝謝經(jīng)理和夏x在各方面的指導(dǎo),謝謝公司同事的關(guān)照與幫助,祝你們事業(yè)有成、心想事成。最后祝公司蓬勃發(fā)展,興旺發(fā)達(dá)!

資訊組程序員:xxx篇5:人力資源管理案例之如何處理員工提前的離職申請(qǐng) 北京大學(xué)國(guó)家人才發(fā)展中心——人力資源管理案例詳解系列

人力資源管理案例:如何處理員工的提前離職申請(qǐng)

?人力資源管理案例情況】

某網(wǎng)絡(luò)公司員工a君于一月前以個(gè)人個(gè)人發(fā)展為由提交離職申請(qǐng),主管a君的b經(jīng)理稱(chēng)a君為所在部門(mén)核心人員,工作責(zé)任重,且公司目前人手緊張,希望其慎重考慮。并承諾在合適的機(jī)會(huì)會(huì)為a君漲工資。然而,一個(gè)月過(guò)后,a君的工資并未上調(diào),a均在此提出離職申請(qǐng)。此時(shí),b君以公司已經(jīng)開(kāi)始處理其離職申請(qǐng)為由繼續(xù)拖延。a君則提出,自一月前提出離職申請(qǐng),一月時(shí)間到后將正式辦理離職手續(xù),希望公司盡快找到合適的人,進(jìn)行工作交接。那么,a君的做法正確么?是否需要向公司支付賠償金?

?人力資源管理案例解析】

在本處理員工提前離職申請(qǐng)的案例中,a君的做法正確,不需要支付賠償金。a君已提前一月遞交離職申請(qǐng),在這一個(gè)月內(nèi),用人公司既沒(méi)有做出合理的留人措施,也沒(méi)有給出合理的說(shuō)法,該公司的做法是不合適的。

小a的做法是正確的,不用給公司經(jīng)濟(jì)賠償。提前1個(gè)月提出正式申請(qǐng),并填寫(xiě)提交了《離職申請(qǐng)表》,1個(gè)月的時(shí)間期限內(nèi),公司既沒(méi)有合理的留人措施,也沒(méi)有一個(gè)合理的說(shuō)法,這樣的處理是不合適的。公司人力資源部應(yīng)立即進(jìn)行招聘,用人部門(mén)則應(yīng)該根據(jù)招聘進(jìn)度評(píng)估,合理安排工作交接等事。如果暫時(shí)無(wú)法招聘合適的人員,則應(yīng)安排現(xiàn)有員工進(jìn)行交接,也可與a君協(xié)商,適當(dāng)延長(zhǎng)離職時(shí)間,以確保工作的順利進(jìn)行。【人力資源管理案例知識(shí)點(diǎn)】——離職管理 離職管理,是從員工正式提出離職申請(qǐng)開(kāi)始至解除勞動(dòng)合同關(guān)系,辦理離職并完成交接手續(xù)的整個(gè)過(guò)程。正式員工申請(qǐng)離職應(yīng)提前一個(gè)月,在獲得批準(zhǔn)后,即按照公司的相關(guān)要求完成最后的工作。公司則要盡快開(kāi)始招聘并完成好交接工作,以確保人員盡快到位及工作的順利進(jìn)行。

另外,如果是公司的核心員工,應(yīng)優(yōu)先考慮溝通,了解其真是想法,設(shè)法挽留。若該員工仍然離職,則應(yīng)盡快準(zhǔn)備招聘,完成交接。

現(xiàn)提交辭職報(bào)告篇4

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

你好!

非常感謝領(lǐng)導(dǎo)給予在審計(jì)局工作的機(jī)會(huì)以及在這兩年里對(duì)我的幫助和關(guān)懷!但由于某些個(gè)人原因,今天我在這里提出辭職申請(qǐng)。

在審計(jì)局兩年的時(shí)間里,公司給予我多次參加大小項(xiàng)目的實(shí)施機(jī)會(huì),使我在審計(jì)工作崗位上積累了抓人、黑人的技術(shù)技能和工程經(jīng)驗(yàn),也學(xué)到了審計(jì)工作以外的處世為人等做人的道理。在審計(jì)局的這些經(jīng)歷我很珍惜也很感謝公司,為我在將來(lái)的工作和生活中帶來(lái)幫助和方便。

另外,在和各位同事的朝夕相處的兩年時(shí)間里,也使我對(duì)審計(jì)局,對(duì)過(guò)去的、現(xiàn)在的同事建立了由淺到深的.友誼,我從內(nèi)心希望這份友誼,這份感情能繼續(xù)并永久保持下去。

真心祝愿大家在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!

再次感謝!

此致

敬禮!

現(xiàn)提交辭職報(bào)告篇5

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

在物業(yè)客服的崗位上也算是非常的適應(yīng)了,并且我也是在這份工作上感到相當(dāng)?shù)牡眯膽?yīng)手了,本來(lái)我想要在目前的崗位上做好自己,但是現(xiàn)在卻由于我個(gè)人的一些家庭中的因素不得不選擇離開(kāi)這份工作。

對(duì)于物業(yè)客服這份工作我還是比較喜歡的,從這些年的餓工作上我也是從中學(xué)到了非常多的東西,現(xiàn)在更是對(duì)整個(gè)物業(yè)都有著非常濃厚的感情?,F(xiàn)在想想要離開(kāi)大家這所有的一切都讓我的內(nèi)心非常的不安,并且非常的難受,我更是非常不想要做下如此的決定,但是生活的一切完全不允許我繼續(xù)在這份工作上堅(jiān)守下去。

這次會(huì)選擇離開(kāi)物業(yè),完全都是我自己的一些家庭因素,實(shí)在是我沒(méi)有辦法割舍的,其實(shí)我也算是在外游蕩很多年了,對(duì)于家人更是基本沒(méi)有花費(fèi)心思去照顧,更是沒(méi)有試圖去好好投入更多心血。這么多年了,我沒(méi)有盡到一個(gè)人子應(yīng)該做的事情,所以這一次我是必須要辭去這份工作,在之后的時(shí)間中去投入家庭,更讓我的家庭可以更加溫馨、和睦。

當(dāng)時(shí)我知道家中的事情之后,我的心更是像被某樣?xùn)|西擊中一般,甚至開(kāi)始責(zé)罵自己,就覺(jué)得是這一切都是我的錯(cuò)誤,更是我沒(méi)有將家人照顧好。在再三的思考之后才終于是做下了如此的決定,我心中的糾結(jié)真是非常的大。這份工作帶給我一切我都會(huì)在心底珍藏,讓在這兒的所有回憶都變得非常的珍貴。在后來(lái)的那些時(shí)光中,我更是會(huì)非常努力的讓自己在家庭中做好自己應(yīng)該做的,同時(shí)也是會(huì)好好的思考自己下一步的生活應(yīng)該是怎樣的。這一次的事情讓我完全的知道自己是應(yīng)該要更多地將心思都拿來(lái)運(yùn)用在家庭上,畢竟家人才是我這輩子最為寶貴的東西。因?yàn)檫@份對(duì)家人的感情而放棄我非常喜歡的工作,我覺(jué)得一點(diǎn)都不虧,并且我更是非常的開(kāi)心自己能夠做出這樣的決定,想來(lái)想去我都是相當(dāng)?shù)南M约嚎梢栽诩彝ブ袆?chuàng)造出更多的更精彩的未來(lái)。

我的辭職也希望領(lǐng)導(dǎo)可以盡快批準(zhǔn),對(duì)于我的家人我想是不能夠再等下去了,自己的下一步更是需要非常謹(jǐn)慎的去選擇,當(dāng)然也是必須要盡快做出最好的決定。我相信不管是現(xiàn)在還是以后,我是都不會(huì)為這次的選擇而后悔,不論接下來(lái)我會(huì)遇到什么我都是會(huì)盡力讓自己在日后的生活中有更加積極的心態(tài)去面對(duì)。待我找到下一份工作,我依舊會(huì)非常努力的去做好我的工作,也是會(huì)努力做好自己應(yīng)該要做的事情,我相信未來(lái)一定會(huì)非常的好!

此致

敬禮!

辭職人:xxx

20xx年x月x日

現(xiàn)提交辭職報(bào)告篇6

尊敬的客服主管:

您好!

我是客服部的客服人員xxx,今天來(lái)跟您打辭職報(bào)告的,辭掉我在客服部的客服工作,現(xiàn)在的我已經(jīng)不能做好客服的一個(gè)工作了。因我個(gè)人原因的關(guān)系,我也不適合做下去了。在做不好這個(gè)客服工作時(shí),就要從自己的身上找原因,我發(fā)現(xiàn)是自己不太想做客服了。

客服工作每天接無(wú)數(shù)個(gè)客戶(hù)來(lái)電,不停的幫他們解決問(wèn)題,以及和其他部門(mén)做對(duì)接工作配合,長(zhǎng)期下來(lái),我覺(jué)得自己很不喜歡這樣的工作方式,不喜歡做著這樣枯燥乏味的事情。一天接聽(tīng)下來(lái),嗓子也受不了,很多時(shí)候都感覺(jué)要廢了一樣,工作完回到宿舍基本沒(méi)有什么能夠去做的,就只想躺著,連話(huà)都不想說(shuō)。做客服人員,每天都要保持微笑和禮貌用語(yǔ),碰到一些不講理又氣人的客戶(hù)時(shí)還不能發(fā)脾氣,要繼續(xù)好聲好氣的說(shuō)話(huà),特別累人。所有的不好的情緒全都發(fā)泄到客服的身上,要承接那么多的壞脾氣,什么都得自己忍著,因?yàn)槭枪ぷ?,是職?zé),所以沒(méi)有自由。我感覺(jué)很艱難,干了這么久的客服,我自認(rèn)為沒(méi)有做對(duì)不起公司的事情,一直都在努力做好我客服的工作。

現(xiàn)在顯然,我自身原因不能支撐我做下去,我也處理了自己與有些客戶(hù)的矛盾,總是要讓您和同事幫忙,也很過(guò)意不去,我不想在因?yàn)樽约哼@樣的情況持續(xù)的給公司造成麻煩,也給您添了一些麻煩,本來(lái)您就忙,還要去打擾您。所以為了不給公司造成不斷的損失以及為了自己著想,我也得離開(kāi)公司,離開(kāi)這份職業(yè)。公司很好,您也很好,是我不夠好,最起碼的抗壓能力都不夠,所以面對(duì)丁點(diǎn)的困難,就走不出來(lái),除了抱怨還是抱怨,自己也是個(gè)矛盾體,很多事情別人是幫不了我的,只能自己去想明白,就想這個(gè)事,我就做不好,同事在怎么幫忙,我總是會(huì)出一些小錯(cuò)誤,錯(cuò)誤多了就不好了。與其這樣,那我不如離開(kāi),回家反思自己,考慮未來(lái)的路怎么走才好。

那么此時(shí)離職,我知道也是有些艱難,公司的事情正忙,但是我提前打好報(bào)告,跟您說(shuō)一聲為好。也請(qǐng)您諒解我的難處。感謝您從我進(jìn)來(lái)就格外的看重我,辜負(fù)您的一個(gè)期盼,我很抱歉。祝您未來(lái)事業(yè)精彩不斷,生活美好。

此致

敬禮!

辭職人:xxx

20xx年xx月xx日

現(xiàn)提交辭職報(bào)告篇7

尊敬的x領(lǐng)導(dǎo):

我?guī)е鴱?fù)雜的心情寫(xiě)這篇辭職報(bào)告。由于大家對(duì)我的能力的報(bào)告任,使我得以加入x,并且在此期間獲得了許多的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過(guò)這些年在單位從事的科研工作,我學(xué)到了許多寶貴的科研經(jīng)驗(yàn)和實(shí)踐技能,對(duì)科研工作有了初步的了解。生活上,得到大家無(wú)微不至的關(guān)懷;思想上,得到領(lǐng)導(dǎo)與同事們的指導(dǎo)與幫助,有了更成熟與深刻的人生觀。這八年多的工作經(jīng)驗(yàn)將是我今后工作和生活中的一筆寶貴財(cái)富。

由于個(gè)人職業(yè)發(fā)展的原因,經(jīng)過(guò)慎重考慮,我不得不向單位提出辭職申請(qǐng),并希望能于今年4月25日正式離職。在這里,特別感謝x部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)和同事們?cè)谶^(guò)去的工作、生活中給予的大力扶持與幫助。

對(duì)于由此為單位和部門(mén)造成的不便,我深感抱歉。但同時(shí)也希望單位能體恤我的個(gè)人實(shí)際,對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)為盼。在正式離開(kāi)之前我將認(rèn)真繼續(xù)做好目前的每一項(xiàng)工作。

敬禮!