每個人在自己的工作崗位上，都要擁有自查的能力，寫出一份詳細的自查報告，隨著人文水平的進步，大家慢慢了解到自查報告的必要性，下面是范文社小編為您分享的治文山會海自查報告5篇，感謝您的參閱。
治文山會海自查報告篇1
根據(jù)縣紀委《關于開展不擔當、不作為等問題專項治理的實施方案》的要求，我局對照“文山會海、照抄照搬問題專項治理”三個方面的治理重點開展了認真自查，現(xiàn)將情況報告如下：
一、精心組織
為認真抓好專項治理工作，我局及時召開黨組會，對專項治理工作進行了安排部署。圍繞本單位涉及的幾項專項治理工作任務，明確由黨組成員、工會主席劉宣德同志牽頭，辦公室具體負責“文山會海、照抄照搬問題專項治理工作”，確保將專項治理工作予以認真落實。
二、全面自查
我局擔負著移民局黨組、移民局機關以及縣三峽后續(xù)工作領導小組辦公室、縣高切坡防護中心、縣水庫水域綜合管理聯(lián)席會議辦公室、縣三峽水庫管理局的收發(fā)文工作，為確保治理工作收到實效，自查專班認真組織學習了文山會海、照抄照搬問題專項治理的具體內容，把握專項治理的范圍、重點及工作步驟。對上述單位**年1月1日至20xx年3月31日期間的文件、會議、責任狀、考核等逐一統(tǒng)計，進行全面自查清理。
1、文件清理： **年1月1日至20xx年3月31日期間，經(jīng)縣移民局發(fā)出的（含局黨組、局機關、縣后續(xù)辦、縣高切坡中心、縣三峽水庫管理局等）文件，我們對照每年的發(fā)文登記表進行了逐一統(tǒng)計，經(jīng)自查統(tǒng)計，**年度制發(fā)文件265個，比**年215個上升23%；20xx年截止3月31日共發(fā)文45個。
2、會議清理：**年度縣移民局（含后續(xù)辦）報送的，以縣委、政府名義召開的全縣性工作會議3個；20xx年1至3月1個。熱門思想?yún)R報其中：要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府主要領導、縣直相關部門主要負責人等參加的會議1個；要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管負責人、縣直相關部門分管領導等參加會議3個。
3、責任狀清理：**年至20xx年3月31日，縣委、縣政府與我局簽訂各類責任書8個，其中：**年度5個，17年1－3月3個。
4、考核清理：**年，縣后續(xù)辦就**年度三峽后續(xù)規(guī)劃項目實施情況對鄉(xiāng)鎮(zhèn)及縣直部門考核評份一次。按照《**縣三峽后續(xù)工作規(guī)劃實施管理暫行規(guī)定》（秭政規(guī)[**]1號）、《**縣三峽后續(xù)工作專項資金管理使用實施細則》（秭財發(fā)[**]3號）、《**縣三峽后續(xù)工作監(jiān)督管理辦法》（秭政規(guī)[**]12號）和縣委政府有關會議紀要精神，對我縣**年各單位項目申報、項目實施、項目管理情況進行考核，對相關部門及鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行了部門考核評分，考核評分堅持突出重點，注重平常，以工作落實情況為依據(jù)，由相關股室、中心進行評分并匯總后再由黨組審核上報，沒有在形式和資料上做文章。
5、評比、表彰清理：**年，縣移民局面向全縣移民系統(tǒng)開展“弘揚三峽移民精神，爭做‘兩為’移民干部征文比賽”1次，并通報表彰10人。
6、簡報清理：**年1月至20xx年3月底未印發(fā)任何簡報。
三、發(fā)現(xiàn)問題，注重整改
根據(jù)自查統(tǒng)計情況，縣移民局在文件、會議、考核、簽訂責任狀等方面做到了嚴格把關，沒有以文件落實文件、以會議落實會議的問題。經(jīng)認真對照秭辦發(fā)[**]19號文件規(guī)定進行自查：一是存在文件數(shù)量較上年有所上升。造成發(fā)文數(shù)量上升的主要原因是隨著三峽后續(xù)項目的增多及項目管理的要求，縣三峽后續(xù)辦及高切坡防護中心文件數(shù)量增加所致。二是存在文件內容字數(shù)超標、超篇幅發(fā)文的現(xiàn)象。在今后的工作中，我局將繼續(xù)堅持“三短一簡一儉”的機制，按要求做好文件、會議和責任狀考核的把關工作，進一步壓縮發(fā)數(shù)量和發(fā)文篇幅，力求做到文件內容精簡、主題突出、簡明扼要。力爭在文件數(shù)量上嚴格，略有下降。
治文山會海自查報告篇2
一是精簡會議。從嚴控制會議的數(shù)量、時間、參會對象、規(guī)格和議程。所有會議一律上報縣局辦公室，全員性會議和對納稅服務對象有關會議需經(jīng)局務會議審核。提高會議效率，堅持開短會，嚴肅會議紀律，正會風，做到會議議題集中、重點突出，保證會議質量，講求會議實效。
二是精簡文件。從嚴控制發(fā)文數(shù)量、規(guī)格和篇幅，發(fā)文必須經(jīng)主管領導審批并報縣局辦公室備案。提高辦文效率，收文做到隨收隨登記，及時擬注轉辦。做到少發(fā)文、發(fā)短文，保證文件質量，領導干部以身作則，親自動手寫文章，改材料，強化文件執(zhí)行力。信息上報提倡調研類、經(jīng)驗性信息，精簡動態(tài)信息。
三是精簡講話。減少會議講話，限定會議時間，一般性工作會議，領導講話不超過30分鐘，大會發(fā)言不超過5分鐘。堅持“能少則少、能短則短、能精則精、能簡則簡”原則，提倡即席講話，有話則長無話則短，提高講話實效。
四是精簡辦事程序。秉著厲行節(jié)約的原則，從嚴控制會議召開數(shù)量并嚴格報批。簡樸辦會，在統(tǒng)籌安排、精心組織的同時，力戒大操大辦、鋪張浪費。充分利用快捷高效的現(xiàn)代化技術，改革傳統(tǒng)會議和文件發(fā)放模式，可以通過網(wǎng)絡、公文公文處理或者電話溝通傳遞，進一步提高公文處理時效，減少紙質文件。
治文山會海自查報告篇3
根據(jù)x辦〔20xx〕28號文件《關于印發(fā)的通知》精神，全面貫徹落實好上級機關關于進一步清理文山會海、檢查評比活動的要求，我單位按照全面清理、嚴格審核、大幅減少、統(tǒng)一規(guī)范的原則，全面清理、審核文山會海及各種檢查評比達標表彰活動，著力解決發(fā)文開會、檢查評比活動過多過濫問題，推動機關改進工作作風，并逐步建立長效機制?，F(xiàn)將有關情況匯報如下：
一、為加強會議的統(tǒng)籌協(xié)調，規(guī)范行文，進一步提高會議、文件的質量及運行效率，我單位采取有效措施對文山會海的情況進行整改：
1、遵循“刪、短、精”的目標和要求精簡會議，切實減少各類會議，堅持能不開的會議堅決不開，必要開的會議要短開、能合并的會議集中開的原則。
2、精簡通知和文件。對可當面通知或通過電話解決的問題，或已通過會議形式布置的工作，一般不發(fā)文件。對上級文件或會議精神可在會上傳達的不另發(fā)文件。根據(jù)工作需要控制文件發(fā)送范圍、印制份數(shù)。每年黨工委、管委會發(fā)文一般分別不超過25、40個，其中聯(lián)合發(fā)文不超過15個，嚴格控制發(fā)文數(shù)量。
3、大力提高會議效率和質量、會議召開前，制定周密的計劃和方案，明確會議主題，嚴格控制出席人員和會議規(guī)模，不安排與會議無關的部門和人員參加。一般會議不超過90分鐘，講話稿控制在3000字以內，領導講話時間原則上不超過1個小時，會議發(fā)言一般不超過5分鐘，嚴格遵循寫短文、開短會的務實風氣。
活動開展以來，文件明顯減少，據(jù)統(tǒng)計，截止目前，黨工委和管委會文件分別發(fā)文4和10個，比去年同期減少近一成左右，園區(qū)企業(yè)參加的會議大為減少，除安全生產(chǎn)和項目調度會議要求相關企業(yè)參加之外，不另行安排其他企業(yè)參加。會議時間嚴格控制在90分鐘以內，發(fā)言材料一般控制在20xx字以內，嚴格遵循“短、實、新”的原則。經(jīng)認真核實，我單位沒有違反有關規(guī)定濫設檢查評比的現(xiàn)象，不存在未經(jīng)批準舉辦新的評比達標表彰活動。對園區(qū)各企業(yè)進行檢查，也沒有開展相關的評比達標活動?！秷@區(qū)動態(tài)》是我單位唯一印發(fā)過的簡報，自去年的精簡要求下達之后，園區(qū)動態(tài)改成實時發(fā)布到園區(qū)網(wǎng)站上，不重要的內容一般不再單獨印發(fā)《園區(qū)動態(tài)》，從而解決園區(qū)信息簡報濫發(fā)亂送的問題。
治文山會海自查報告篇4
為進一步改進作風，切實轉變文風會風，提高工作效率，根據(jù)《中共xx市委辦公室、xx市人民政府辦公室關于印發(fā)〈整治“文山會海”二十條規(guī)定〉的通知》精神，我單位高度重視，及時部署，對發(fā)文和會議情況進行自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：
一、發(fā)文自查情況
（一）精減發(fā)文數(shù)量。今年以來，堅持少而精的原則，嚴格控制發(fā)文數(shù)量，文件可發(fā)不可發(fā)的公文堅決不發(fā)，可長可短的公文一定要短。能以口頭、電話、網(wǎng)絡等形式發(fā)布的，不以文件印發(fā)；以開會作了部署的，一般不再發(fā)；沒有重要事項的會議，不發(fā)會議紀要。今年以來，發(fā)文25件，比去年同期減少發(fā)文5件，節(jié)約了紙張、節(jié)省了時間，提高了工作效率。
（二）注重文件質量。我單位印發(fā)的文件注重在具體工作中的可操作性，具有針對性和時效性，簡明扼要，實事求是。上報的'材料開門見山，不講空話，字數(shù)一般不超過20xx字。同時，嚴格按照辦文程序行文，嚴把文件審核關。為提高辦公室人員的業(yè)務能力，多次派人外出培訓，切實提高了辦公室人員的寫作水平和正確處理公文的能力。
二、會議自查情況
（一）會議數(shù)量。我單位根據(jù)工作需要，制定全年會議計劃，做到確實需要召開的會議一定按期召開，可開不可開的會議堅決不開，可合并召開的合并召開。同時盡量壓縮會期規(guī)模，減少參會人員和工作人員，與會議無直接關系的不邀請參加會議。
（二）會議質量。需邀請市領導參加的會議，做到會前認真準備，制定會議方案，落實會議細節(jié)，提高會議質量。召開會議嚴格執(zhí)行有關財務規(guī)定，厲行節(jié)約，嚴禁鋪張浪費，盡量節(jié)省會議經(jīng)費。開會時，要求與會人員按時到會，不得遲到、早退、頂替、缺席，如確有情況不能參會，須履行請假手續(xù)。
通過開展“文山會?！闭巫圆椋覇挝坏奈娘L會風建設整體水平得到有效提升，下一步將繼續(xù)嚴格執(zhí)行《整治“文山會?！倍畻l規(guī)定》精神，進一步改進工作方式和方法，切實加強文風會風建設，增強工作實效，降低工作成本，提高工作效率，推進效能建設。
xxx
xx年x月x日
治文山會海自查報告篇5
市委辦：
按照《中國共產(chǎn)黨雅安市委辦公室關于報送整治文山會海、檢查評比泛濫工作開展情況的通知》要求，我局庚即組織辦公室按照市紀委“四風”突出問題專項整治工作安排，對我局自黨的群眾路線教育活動開展前后“四風”突出問題專項整治工作開展情況進行認真自查，現(xiàn)將相關情況報告如下。
一、工作進度
（一）進一步精簡文件簡報，提高文件質量。一是提高辦文效率，收文做到隨收隨登記，及時擬注轉辦，從班子成員做起，加快公文閱處速度；二是少發(fā)文，發(fā)短文，嚴格控制文件數(shù)量，可以通過電話溝通傳遞的.，盡量不制發(fā)紙質文件。發(fā)文要求任務明確目標清晰，短小精悍內容實在，不發(fā)照抄照搬的文件，不發(fā)脫離實際的文件，文件要具有較強的針對性、指導性和可操作性；三是努力提高文稿質量，提倡寫短文、講實話，文章力求精煉、具體可行，講話要符合實際、通俗管用。黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，以市民政局名義制發(fā)的各類公文總量比上年同期減少23件，減少比例13%。
（二）進一步精簡會議和活動數(shù)量，提高會議和活動實效。一是減少會議數(shù)量，少開會。能通過其它方式解決的問題一律不開會；二是控制會議規(guī)模，開小會。盡量少開大會，多開小會，會議只安排與會議內容密切相關的人員參加，盡量減少參會人數(shù)；三是提高會議效率，開短會。召開會議要求主題明確、準備充分，議程具體、規(guī)范，領導講話緊扣主題，突出重點，言簡意賅；四是嚴肅會議紀律，正會風。參會人員提前10分鐘進入會場，因特殊情況不能參加的，做到會前請假，未經(jīng)批準不得缺席。黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，以市民政局召開的全市性會議1次；以市民政局名義召開的專題會、協(xié)調會6次，比上年同期減少1次，減少比例13%。
（三）進一步精簡各類領導小組、議事協(xié)調機構及“一票否決”事項。黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，市民政局局機關內成立的領導小組2個，比上年同期減少1個，減少比例為33%,未成立議事協(xié)調機構和“一票否決”事項。
二、存在問題及下一步工作打算
經(jīng)過整治，我局“文山會海、檢查評比泛濫工作”取得了明顯的成效，但還存在一定的問題。一是由于全市民政系統(tǒng)災后恢復重建項目多、民生工程和民生實事工作任務覆蓋面廣、汛期備災救災工作任務重，我局為加強縣（區(qū)）民政局的監(jiān)督和指導，制定下發(fā)相關文件相對較多；二是在實際工作中存在會議效率和會議紀律未達到理想化，仍需進一步整治。在今后的工作中，我局嚴格按照黨的群眾路線教育實踐活動相關要求，切實制定行之有效的方法措施，進一步統(tǒng)一思想，提高認識，改進工作方式，真正從源頭上解決“文山會海”和檢查評比工作泛濫等問題。
