好的心得體會(huì)是可以讓讀者交流的,趕緊動(dòng)筆來(lái)寫(xiě)吧,寫(xiě)心得體會(huì)是對(duì)自己學(xué)習(xí)的尊重和總結(jié),對(duì)于我們今后工作的幫助是很大的,范文社小編今天就為您帶來(lái)了被拍違章心得體會(huì)5篇,相信一定會(huì)對(duì)你有所幫助。
被拍違章心得體會(huì)篇1
今年八月份,我作為一名機(jī)動(dòng)車駕駛員,有幸參與了宜昌市“準(zhǔn)駕駛員”擔(dān)任一天的“文明出行”交通志愿者的活動(dòng),協(xié)助交警進(jìn)行文明交通勸導(dǎo),實(shí)地體驗(yàn)安全行車的重要性。
經(jīng)歷了一天的路面執(zhí)勤,我深深的體會(huì)到作為交通秩序的維護(hù)者和執(zhí)法者的辛苦和責(zé)任,在路面站崗執(zhí)勤,從早到晚經(jīng)受風(fēng)吹日曬,更重要的是時(shí)刻保持高度的注意力,隨時(shí)注意車輛、行人遵守交通秩序通行。
雖然大部分市民和機(jī)動(dòng)車駕駛員都能遵守交通規(guī)則,過(guò)馬路看紅綠燈、走斑馬線,但仍有部分群體不走斑馬線,當(dāng)提醒他們的時(shí)候,有的甚至置之不理,有的機(jī)動(dòng)車抱著僥幸的心里,不顧路中央的雙黃線隨意調(diào)頭,有的見(jiàn)路況好,速度開(kāi)的很快,還有的搶過(guò)紅綠燈,在行車中不系安全帶等等這些不文明的行車行為,都會(huì)為我們自己和他人的生命安全帶來(lái)危害。
這次活動(dòng)的開(kāi)展,有效的提高了我們的文明交通意識(shí)和安全意識(shí),拓展了文明交通宣傳陣地,營(yíng)造了濃厚的文明交通氛圍。通過(guò)實(shí)地參與交通管理,更能了解駕車過(guò)程中的注意事項(xiàng),充分認(rèn)識(shí)到不文明出行可能造成的后果,有助于自己練好駕駛本領(lǐng),樹(shù)立正確的交通安全觀念。在以后的行車中,嚴(yán)格遵守交通法規(guī),做一名文明的駕駛員。
被拍違章心得體會(huì)篇2
人人都知道,違章行為是極其有害的。對(duì)違章行為若不及時(shí)糾正,久而久之就會(huì)形成習(xí)慣性違章,而一旦形成習(xí)慣性違章后,人們便“習(xí)以為?!?,常?!白杂X(jué)和不自覺(jué)”地發(fā)生違章現(xiàn)象,從而導(dǎo)致悲劇的發(fā)生。因此反習(xí)慣性違章必須抓住“人”這個(gè)因素,一要做好安全教育的創(chuàng)新,二要從一般性違章行為抓起,堅(jiān)決防止形成不安全的習(xí)慣。
“安全管理的核心,是安全教育?!本C觀我國(guó)目前電力企業(yè)安全教育和培訓(xùn),我們發(fā)現(xiàn)許多領(lǐng)域存在空白或是滯后,遠(yuǎn)跟不上經(jīng)濟(jì)發(fā)展的步伐和適應(yīng)企業(yè)改革的需要,這就要求電力企業(yè)必須注重做好安全教育培訓(xùn)的創(chuàng)新工作。
如何實(shí)現(xiàn)安全教育培訓(xùn)的創(chuàng)新,筆者認(rèn)為應(yīng)做好以下工作。
一是創(chuàng)新安全教育培訓(xùn)方式。針對(duì)安全教育廣泛性的特點(diǎn),采取分層次教育培訓(xùn)方式。根據(jù)不同崗位特點(diǎn)采用有針對(duì)性的安全教育培訓(xùn)手段及內(nèi)容。
對(duì)技術(shù)、管理人員通過(guò)傳播安全教育新思路,宣傳相關(guān)政策法規(guī)新動(dòng)向,理順安全生產(chǎn)與企業(yè)發(fā)展相互促進(jìn)、相互提高的新思路;對(duì)一線生產(chǎn)員工以貼近工作實(shí)踐的內(nèi)容開(kāi)展經(jīng)常性的安全教育培訓(xùn)活動(dòng),結(jié)合各時(shí)期安全動(dòng)態(tài)與企業(yè)內(nèi)部安全活動(dòng)特點(diǎn),開(kāi)展相關(guān)安全專題講座,加強(qiáng)生產(chǎn)員工安全防范的意識(shí)和能力,同時(shí)以濃烈的安全宣傳氛圍深入職工的生活和工作,構(gòu)筑企業(yè)內(nèi)部職工相互學(xué)習(xí)、相互促進(jìn)的安全協(xié)作環(huán)境。
充分運(yùn)用現(xiàn)代科技開(kāi)展企業(yè)安全教育培訓(xùn)。積極開(kāi)發(fā)和傳播多媒體安全教材,以生動(dòng)逼真的形式加強(qiáng)安全教育培訓(xùn)效果。大力開(kāi)發(fā)具有各種崗位、工種特點(diǎn)的事故預(yù)想與處理仿真系統(tǒng),開(kāi)展事故演練培訓(xùn),提高職工防范事故的能力。
二是構(gòu)筑良好的安全教育培訓(xùn)陣地。生產(chǎn)第一線員工安全防范意識(shí)與能力的提高是企業(yè)安全教育工作的核心。為確保企業(yè)安全教育工作真正落到實(shí)處,必須在生產(chǎn)第一線員工中積極挖掘和培養(yǎng)安全教育骨干,利用班組教育中的人緣和地緣優(yōu)勢(shì),根據(jù)不同班組的生產(chǎn)作業(yè)特點(diǎn),及時(shí)調(diào)整教育培訓(xùn)內(nèi)容和形式,在生產(chǎn)第一線建設(shè)一個(gè)有效的安全教育培訓(xùn)陣地。
三是確立安全教育培訓(xùn)激勵(lì)與約束機(jī)制。建立有效激勵(lì)與約束機(jī)制的基礎(chǔ),須立足于對(duì)安全教育培訓(xùn)工作的綜合測(cè)試與考核評(píng)價(jià)。實(shí)施企業(yè)全員安全教育培訓(xùn)考評(píng),避免安全教育工作走過(guò)場(chǎng)。一方面要激發(fā)全體安全教育工作者積極創(chuàng)新,提高安全教育培訓(xùn)工作效能;另一方面要調(diào)動(dòng)員工參與安全教育的熱情,保障安全教育工作順利開(kāi)展。推行崗位績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)與崗位競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,以市場(chǎng)機(jī)制促進(jìn)企業(yè)安全教育培訓(xùn)工作水平的提高,扭轉(zhuǎn)安全教育培訓(xùn)工作干好干壞一個(gè)樣的不良局面,完善企業(yè)內(nèi)部安全教育培訓(xùn)工作的激勵(lì)與約束機(jī)制。
反違章、反習(xí)慣性違章,確保安全生產(chǎn),要做到以人為本,搞好預(yù)防、監(jiān)督工作。企業(yè)員工由于文化參差不齊,工作時(shí)間長(zhǎng)短不同,閱歷不同,年齡不同,在反違章和習(xí)慣性違章活動(dòng)中,要時(shí)刻抓住“人”這個(gè)因素,根據(jù)不同的任務(wù)、時(shí)間、地點(diǎn)、環(huán)境、人員,采取“以人為本、對(duì)癥下藥”,有針對(duì)性的加強(qiáng)安全措施,控制違章和事故的發(fā)生。
被拍違章心得體會(huì)篇3
防城港供電局各部門全面開(kāi)展安全生產(chǎn)反違章大反思大討論活動(dòng),旨在進(jìn)一步深刻汲取事故事件教訓(xùn),增強(qiáng)廣大員工的安全意識(shí)和安全技能,積極落實(shí)防范安全事故事件發(fā)生的各項(xiàng)措施。
討論會(huì)上,該局各部門以“反違章”為重點(diǎn),認(rèn)真學(xué)習(xí)了相關(guān)安全事故事件案例,對(duì)每起事故事件的違章事實(shí)、違規(guī)經(jīng)過(guò)、發(fā)生原因進(jìn)行了深入思考和分析。對(duì)照事故事件暴露的安全缺失問(wèn)題,大家分別結(jié)合本部門實(shí)際,比對(duì)了在安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、安全抽查檢查、現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)違章中暴露的問(wèn)題,提出了一系列杜絕人身事故和防范誤操作事件有針對(duì)性的措施。
對(duì)照事故事件暴露的安全責(zé)任不落實(shí)、安全教育培訓(xùn)不到位、規(guī)章制度執(zhí)行不嚴(yán)、現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)安全管理組織松散、安全監(jiān)督缺失等問(wèn)題,各部門要求大家結(jié)合本人日常工作,及時(shí)反思是否存在管理失職、錯(cuò)位和不嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)組織流程責(zé)任等問(wèn)題,并就如何改進(jìn)管理環(huán)節(jié)自覺(jué)遵守規(guī)章制度撰寫(xiě)心得材料,從達(dá)到舉一反三、防微杜漸的效果。
除此以外,該局各級(jí)安全生產(chǎn)第一責(zé)任人親自部署,全程指導(dǎo)本轄區(qū)內(nèi)的安全教育學(xué)習(xí)和專項(xiàng)學(xué)習(xí)活動(dòng),促進(jìn)踐行“治理違法違規(guī),確保人身安全”,讓安全生產(chǎn)理念在廣大職工心中扎根。
被拍違章心得體會(huì)篇4
大家都知道電在我們?nèi)粘I睢⒐ぷ髦械玫綇V泛應(yīng)用,沒(méi)有它,我們國(guó)家的經(jīng)濟(jì)就無(wú)從發(fā)展,沒(méi)有它,我們國(guó)家的企業(yè)就寸步難行,沒(méi)有它,我們的日常生活、學(xué)習(xí)、娛樂(lè)就會(huì)困難重重,可見(jiàn)它在我們生活中的重要性!
經(jīng)濟(jì)在騰飛,我們的電力事業(yè)也在迅猛發(fā)展,但它也給我們國(guó)家?guī)?lái)負(fù)擔(dān),給企業(yè)帶來(lái)?yè)p失,給家庭帶來(lái)不幸,這些都是由于違章作業(yè)造成的,特別是習(xí)慣性違章作業(yè)的危害更大,所以說(shuō)要提高安全意識(shí),做到安全生產(chǎn)。安全生產(chǎn)是每個(gè)電業(yè)職工的職責(zé),脫離了安全生產(chǎn),提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益將是一句空話。就整個(gè)電力行業(yè)來(lái)說(shuō),發(fā)生設(shè)備及人身傷亡事故都是由于違章造成的。對(duì)此,開(kāi)展反習(xí)慣性違章工作是我們當(dāng)前應(yīng)該而必須抓的一項(xiàng)長(zhǎng)期工作。
我們要樹(shù)立強(qiáng)烈的安全責(zé)任感,提高對(duì)習(xí)慣性違章的潛在危害性的認(rèn)識(shí),積極參加反習(xí)慣性違章活動(dòng),認(rèn)真學(xué)習(xí)安全工作規(guī)程,對(duì)照安規(guī)逐條檢查自已的行為,徹底糾正過(guò)去由于對(duì)安規(guī)不了解,不熟悉,長(zhǎng)期不執(zhí)行或錯(cuò)誤執(zhí)行的作法,用安全工作規(guī)程來(lái)規(guī)范自已的行動(dòng),消除圖省事、怕麻煩,認(rèn)為不執(zhí)行安規(guī)也不會(huì)出事的糊涂觀念和麻痹思想,操作中認(rèn)真執(zhí)行工作票制度,做到無(wú)工作票不工作,安全措施不完善不工作,安全措施與實(shí)際不符不工作,許可人不到現(xiàn)場(chǎng)交待清楚安措和帶電設(shè)備位置及注意事項(xiàng)不工作,工作許可人和工作負(fù)責(zé)人不辦理工作許可手續(xù)不工作。認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)業(yè)務(wù)技術(shù)知識(shí),不斷加強(qiáng)思想政治理論學(xué)習(xí),全面提高思想業(yè)務(wù)素質(zhì)。
安全責(zé)任重于泰山,在企業(yè)改革發(fā)展新路上,牢固樹(shù)立“安全第一、預(yù)防為主”的理念。雖然做好安全工作,杜絕違章行為不是每位領(lǐng)導(dǎo)、職工的個(gè)人事情,但是卻直接關(guān)系到每一個(gè)人的自身安全和家庭幸福,我們要從自我做起,人人行動(dòng)起來(lái),積極投入到反習(xí)慣性違章活動(dòng)中,增強(qiáng)責(zé)任心,增強(qiáng)責(zé)任感,養(yǎng)成遵章守望的良好習(xí)慣,做到時(shí)時(shí)、事事、處處,人人講安全。
在自身認(rèn)真執(zhí)行安規(guī)和各種規(guī)章制度情況下,隨時(shí)隨地對(duì)同班組、同站人員做好安全監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)有違章行為者立即制止,做到相互促進(jìn),相互提高,牢固樹(shù)立“安全第一”的思想,發(fā)揚(yáng)“安全、高效、卓越、團(tuán)結(jié)、拼搏、奉獻(xiàn)”的企業(yè)精神,逐步建立和完善安全生產(chǎn)的規(guī)章制度,為電力企業(yè)改革和發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
被拍違章心得體會(huì)篇5
安全生產(chǎn)反違章管理開(kāi)展以來(lái),班組每個(gè)員工的轉(zhuǎn)變有目共睹,紀(jì)律、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、創(chuàng)新改善、隱患排查、互聯(lián)互保、個(gè)人安全意識(shí)都有了顯著提高,過(guò)去的我們都不太理解,為什么管那么多,搞好生產(chǎn)就行了啊!但是通過(guò)學(xué)習(xí)了解歷年安全事故回顧,那一個(gè)個(gè)血的教訓(xùn),讓我們銘記于心,引以為戒,有一個(gè)顯著的變化就是安全事故起數(shù)每一年都在降低,真正做到高高興興上班來(lái),安安全全回家去。
“ 反三違”,最終目的不是為了處罰誰(shuí),而是為了警醒全員、規(guī)范作業(yè)行為達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)化,杜絕違章行為,防范事故發(fā)生;每一個(gè)三違通報(bào)不是為了曝光誰(shuí),而是告訴所有人這個(gè)行為或事件的嚴(yán)重性,達(dá)到教育、處理、整改、提升,防止“以罰代管”或“只管不罰”。當(dāng)然也要做到公平公正,以及公開(kāi)。
“反三違”不是某個(gè)人的事,也不是為了完成任務(wù)而去執(zhí)行的事,反三違的必要性在我認(rèn)為實(shí)屬安全生產(chǎn)重中之重,我們每個(gè)員工都應(yīng)當(dāng)堅(jiān)決抵制各類違章行為,做到真正的四不放過(guò),違章原因不清不放過(guò),責(zé)任人員未處理不放過(guò),整改措施未落實(shí)不放過(guò),相關(guān)人員未受到教育不放過(guò),這也是聯(lián)保互保機(jī)制的一個(gè)體現(xiàn),在違章面前沒(méi)有情面可講,因?yàn)槲医裉斓姆胚^(guò)有可能就會(huì)造成明天的你受傷害,不止你自己,家人、朋友、公司、以及我們這些奮戰(zhàn)在一線的同事都會(huì)受傷害,所以,面對(duì)違章請(qǐng)不要再考慮是不是會(huì)得罪誰(shuí),講什么情面。
我們必須認(rèn)識(shí)到,安全無(wú)小事,傷害你我他,小問(wèn)題往往就會(huì)造成大事故,擎天大廈毀于蟻穴,所以嚴(yán)查嚴(yán)防必不可免,需要所有人深刻認(rèn)識(shí)三違的危害,積極配合支持反三違,細(xì)節(jié)決定一切。我的心得總結(jié)就是:反三違管理必須嚴(yán)查、深究、教育、反省、處罰、整改、總結(jié)、觀察。