寫心得可以日新其德，可以進行自我反省，不管寫什么文章，在閱讀后都可以進行心得的寫作，范文社小編今天就為您帶來了2023轉作風提效能心得體會5篇，相信一定會對你有所幫助。
2023轉作風提效能心得體會篇1
一是使我明白了“轉作風、樹形象、創(chuàng)一流，”就要牢記我是一名黨員，樹立正確的價值觀、利益觀，為自己為單位樹立良好形象。始終要用黨員的標準要求自己，自覺遵守黨的紀律，把加強學習與提高工作和自身綜合素質聯系起來，為推動分中心公路事業(yè)高質量發(fā)展提供堅強保證，以優(yōu)異的成績迎接建黨100周年。
二是珍惜崗位，做好本職工作，作為一名工作人員，要在平凡的崗位上扎扎實實做好每一項工作，珍惜自己的崗位和單位榮譽，為自己為單位“樹形象”。平時從一點一滴小事做起，在接到領導交辦工作的時候，盡職盡責的努力完成，不找任何理由；在工作中遇到困難的時候，自我激勵、攻克難關；在付出與回報沒有達到期望值的時候，不是牢騷滿腹、怨天尤人，而是自我反省加倍努力。
近日，根據縣改作風、抓落實、促發(fā)展主題活動辦公室要求，我局全體干部深入開展學習十八大精神，集中進行了紀律作風整頓。在學習整頓中，我嚴格按照活動要求認真學習中省市紀委全會精神和有關內容，積極尋找過去工作中存在的不足和差距，邊學邊改，在思想上得到了進一步提高，紀律觀念得到進一步增強。開展這項活動，就是要通過學習提高、查找問題、整改落實、強化監(jiān)督等措施，集中打一場改作風、抓落實、促發(fā)展攻堅戰(zhàn)，為服務和保障全縣發(fā)展創(chuàng)造良好條件。
開展轉作風、抓落實、促發(fā)展活動，就是堅持以黨的十八大精神為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，與開展學習型黨組織建設和創(chuàng)先爭優(yōu)活動緊密結合，堅持以改作風、抓落實、提效率為主題。
1、實在行動上。作為干部職工，我通過這次學習，要從思想上把改作風、抓落實、促發(fā)展當做一種責任。我要把改作風、抓落實、促發(fā)展當做一種責任、一種義務要在實際工作中樹立起改作風、抓落實、促發(fā)展的觀念。正如李洪同志生前所說說一尺不如干一寸，說破天不如干出樣。任何一項工作都是抓落實的結果，沒有落實，再完善的制度也是一紙空文，再理想的目標也不會實現，再正確的決策也不會發(fā)揮其應有的作用。
2、要能夠深入查找自身在改作風、抓落實、促發(fā)展上存在的問題。要能夠一針見血地指出自身存在的問題，找到差距，制定縮短差距、解決問題的辦法、措施。更重要的如何把這些辦法、措施落到實處，只有這樣，才能夠更好地促進工作、提高效率。
3、制定明確的方向。要結合自身實際，明確自己的工作方向，制定切實可行的目標和工作思路，并想盡辦法為達到這個目標而努力。
4、要在改作風、抓落實、促發(fā)展上有切實可行的方法。立足于實際，應科學、合理地按照以下十個具體的方法，牢記自身的使命，結合自身實際情況，依靠規(guī)章制度的力量、嚴密的工作套路和工作積極性的發(fā)揮，緊盯薄弱環(huán)節(jié)，改進工作作風，善于總結經驗教訓探索規(guī)律，依靠堅強的領導核心和各級干部能力素質的提高，抱著強烈的憂患意識，以銳意進取的改革創(chuàng)新精神抓好落實。而我們的重點應該是如何把這些方法運用到實際工作中去，加大落實力，取得實際效果。
5、不斷提升人格魅力。踏踏實實地做好每一件事、認認真真完成每一項工作、坦坦蕩蕩的度過人生的每一天，改進工作作風，勤懇工作，勤奮學習，不斷增強自身修養(yǎng)，更好地為社會服務。
總之，這次主題活動，我找到了新的工作目標和動力。在今后的工作中，我要以先進為榜樣，工作上嚴謹認真，生活上健康向上，踏踏實實做事，認認真真做人。讓領導放心讓大家滿意，實實在在的走好每一步。
2023轉作風提效能心得體會篇2
這次大討論進一步統(tǒng)一了公司上下的思想認識。在公司機關管理支部的討論中，公司黨委書記以普通黨員身份參加，與黨員干部一起查擺問題制定措施；在第一片區(qū)3號站的討論中，公司總經理受邀參加，片區(qū)人員及6名加油站一線人員認真對照研討主題結合自身實際進行問題查擺，擬定下步改善措施。這是一次全員的思想認識上的轉變和提升，從每位發(fā)言人員的自我剖析中，我感覺到大家的觀點是一致的，認識是統(tǒng)一的，都是以更好地推進工作為出發(fā)點，都自發(fā)的想以身作則提振士氣，都希望為了公司扭虧增效做出更大貢獻。
這次大討論查擺問題深入具體。機關層面的討論圍繞“我為群眾辦實事”，突出轉變作風，找準問題，找準癥結，為基層排憂解難，推動公司經營管理大提升。加油站層面的討論圍繞“以客戶為中心”，突出提升現場服務，主動向客戶宣傳營銷活動，以優(yōu)質服務贏得客戶，提升市場競爭力。大家討論時認為：公司堅持開展的為加油站送餐活動，以及今年以來實施的薪酬分配向加油站一線傾斜工作，都是服務一線的具體表現；一線員工也有更多的時間服務客戶，推介營銷活動，做好客戶開發(fā)工作。
公司開展“兩轉一促”大討論是深入學習黨史、落實“四強四促”的具體化，相信隨著大討論活動在更廣范圍持續(xù)深入地開展，會形成更多共識，凝聚更大的力量助推“兩提兩增”競賽取得實效，促進公司轉型發(fā)展。
2023轉作風提效能心得體會篇3
二是堅持問題導向，狠抓整改落實，補齊“三農”短板。按照邊學邊研邊查邊改的要求，堅持對表對標，廣泛開展意見征求，深入開展“八問八查”，特別是在漠視侵害群眾利益突出問題等方面進行深刻地檢視查擺。針對有關農村基礎設施建設投入不夠、農業(yè)產業(yè)附加值不高、產業(yè)扶持政策條件過高、農技服務有待提升等征求到的意見建議和查找出的問題，認真進行梳理、歸納、分類，從深層次剖析根源，制定詳實的可操作、可落實的整改措施及方案，并明確局領導及各科室站所隊責任分工及整改內容、時限、成效，確保意見建議得到落實、問題得到解決，加快補齊“三農”短板，為鄉(xiāng)村振興夯實基礎。
2023轉作風提效能心得體會篇4
二是廉潔用權要成為常態(tài)。廉潔用權的核心是依規(guī)依紀用權。各級各部門黨組織要將黨風廉政建設與業(yè)務工作同部署、同推進、同考核，抓好行政審批、工程建設、涉農資金、養(yǎng)老社保等重點領域、重點部位和關鍵環(huán)節(jié)，強化不敢腐的震懾、扎牢不能腐的籠子、增強不想腐的自覺，推動黨風廉政建設向縱深發(fā)展。大家都明白，黨員干部蛻化變質往往始于吃喝玩樂，藏在一包煙、一瓶酒、一張卡、一頓飯、一份禮金里，但是由風及腐，看似小事小節(jié)的“四風”問題，就是少數黨員干部喪失原則、違紀破法的開始。所以，各級各部門領導干部要始終牢記“法定職責必須為、法無授權不可為”，用好權力“雙刃劍”，把好履職“定盤星”，嚴格執(zhí)行廉潔從政各項規(guī)定，堅決遏制違紀違法“破窗效應”。要按照樓陽生書記在十一屆省紀委二次全會上所講：“不要收、不要送、自己買”的諄諄教誨，真正做到心有所畏、言有所戒、行有所止，守住底線，不越紅線，走好從政每一步，切實維護好黨和政府的良好形象。
三是落實主責要成為常態(tài)。千難萬難，領導帶頭就不難。提能力、轉作風、促發(fā)展必須抓住關鍵少數，以上率下，形成合力。各級各部門“一把手”要嚴格落實主體責任，履行“一崗雙責”，勇于擔當、真抓實干，把抓落實擺在更加突出的位置，主要領導身體力行、率先垂范，分管領導靠前指揮、一線作戰(zhàn)，具體人員盡心盡力、履職盡責，一級做給一級看，一級帶著一級干，一切工作項目化，項目工作具體化，具體工作責任化，擰緊責任鏈條、形成工作閉環(huán)，以量化的結果、指標的完成作為檢驗工作成效的標準，切實把高質量發(fā)展的難點、高品質生活的痛點、高效能治理的堵點在我們手上逐一破解。
四是比學趕超要成為常態(tài)。有比較才有動力，有比較才有進步。面對新形勢、新任務、新挑戰(zhàn)，我們更要以比學趕超的意識和勁頭，提升對工作的學習力、謀劃力、駕馭力，不斷增強抓發(fā)展、促趕超的緊迫感責任感使命感。要堅持以實績論英雄、以結果論成敗，聚焦產業(yè)轉型、項目建設、創(chuàng)新驅動、發(fā)展效益、營商環(huán)境、農業(yè)高質量等重點，在周調度、月打擂、季觀摩、年總評中，比干勁、亮招法、曬成績，進一步形成比學趕超的濃厚氛圍；要按照“爭取拔尖、拒絕落后”要求，有意識地謀劃重點、培育亮點，確保各自領域工作1-2項進入全市前列，爭取創(chuàng)出全省乃至全國的典型經驗。要在深化改革、推動發(fā)展、維護穩(wěn)定中，主動擔當作為，敢于涉險灘、攻難關，堅決拆壁壘、破堅冰，特別是要主動投身“三個一批”、萬人助萬企、工業(yè)項目攻堅、招商引資突破等經濟社會發(fā)展主戰(zhàn)場，扛硬活、打硬仗，不斷取得新突破、開創(chuàng)新局面。
使命重在擔當，實干鑄就輝煌。當前，正是復工復產、重振旗鼓的關鍵時期，能否實現“時間過半、任務超半”的目標，是檢驗我們能力作風建設成效的重要舉措，希望大家要繼續(xù)拿出不干則已、干則必成的決心，以“人一之、我十之，人十之、我百之”的精神，以“走在前列、勇立潮頭”的干勁，提能力、轉作風、促發(fā)展，竭盡全力把疫情耽誤的進度搶回來，把疫情造成的損失補回來，為推動我縣經濟社會高質量發(fā)展再立新功，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開。
2023轉作風提效能心得體會篇5
三要持續(xù)開門納諫。結合個人自學和集中研討，在前階段工作基礎上繼續(xù)認真檢視，查找差距。通過“上級點”“集體議”“互相幫”“群眾提”“自已找”的方式，結合調查研究認真檢視領導班子及班子成員問題，并完善清單管理，確保檢視整改到位。
四要持續(xù)抓實整改。做好整改落實“后半篇”文章，聚焦群眾反映強烈的林業(yè)問題，激發(fā)林業(yè)干部干事精氣神，創(chuàng)新森林管護機制，積極推動xx國有林場與潮格、護國等村簽訂代管協議，委托林場代管茅山周邊4888畝生態(tài)林地，統(tǒng)一經營森林資源培育任務，有效保護茅山周邊森林資源，切實解決“起步茅山森林火險多發(fā)”問題。為盤活毛竹林基地資源，著力解決“聯營合作毛竹林基地多年無盈利甚至經營虧損”問題，扶持竹產業(yè)發(fā)展，集思廣益，將林業(yè)局與中房鎮(zhèn)王沙村、西蘭鄉(xiāng)下際村、飛竹鎮(zhèn)陶洋村、官路下村、洋柄村聯營合作毛竹林基地國有部分股權無償劃撥給村集體所有，增加村集體經營積極性和收入。
