領(lǐng)導(dǎo)心得體會優(yōu)質(zhì)6篇

時間:2023-05-20 作者:Cold-blooded 心得體會

在認(rèn)真撰寫好心得體會之后,我們的觀點(diǎn)態(tài)度也有了很好的表達(dá),一份實(shí)用的心得是可以提升我們的眼界和思想高度的,下面是范文社小編為您分享的領(lǐng)導(dǎo)心得體會優(yōu)質(zhì)6篇,感謝您的參閱。

領(lǐng)導(dǎo)心得體會優(yōu)質(zhì)6篇

領(lǐng)導(dǎo)心得體會篇1

按照加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)活動的安排部署,通過學(xué)習(xí),本人認(rèn)識到干部作風(fēng)建設(shè),關(guān)乎事業(yè)成敗,關(guān)乎發(fā)展快慢,關(guān)乎黨的形象。要加強(qiáng)思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)等五個方面的作風(fēng)建設(shè),改進(jìn)工作作風(fēng)、推動新發(fā)展、樹立新形象。

一、端正學(xué)習(xí)態(tài)度,態(tài)度是行動的先導(dǎo)。有什么樣的態(tài)度,就有什么樣的行動。做到了政治堅定、思想解放、實(shí)事求是,就等于端正了態(tài)度,抓住了先導(dǎo)。一要政治堅定:講政治,就是要講黨性、講原則、講大局、講服從、講紀(jì)律。各級干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要堅持正確的政治方向和政治觀點(diǎn),增強(qiáng)個人的政治理論修養(yǎng),善于從政治的角度觀察形勢、思考問題、解決矛盾。二要思想解放:各級領(lǐng)導(dǎo)干部在工作中既要自己放開手腳去探索和實(shí)踐,也要允許和支持別人放開手腳去探索和實(shí)踐要敢于打破舊的條條框框,用新的視角、新的思路、新的措施、新的作風(fēng)推進(jìn)工作。三要實(shí)事求是:只有實(shí)事求是,才能看清問題的本質(zhì),抓住工作的重點(diǎn)。反映到具體工作中就是不能局限于聽匯報、看材料,要到第一線掌握第一手資料才能解決問題,干好工作。

二、增強(qiáng)學(xué)習(xí)意識,強(qiáng)化立身之本。學(xué)習(xí)是提高自身素質(zhì)的前提,是做好工作的基礎(chǔ)。作為新時期的領(lǐng)導(dǎo)干部,應(yīng)該強(qiáng)化對學(xué)習(xí)重要性的認(rèn)識,要端正學(xué)習(xí)態(tài)度,樹立終身學(xué)習(xí)的觀念,正確處理

工學(xué)矛盾,深入學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,進(jìn)一步堅定理想信念,增強(qiáng)運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐的能力;注重學(xué)習(xí)專業(yè)知識,提高實(shí)踐能力;積極學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)、歷史、科技、法律等知識,不斷拓寬知識面,全方位充實(shí)自己。要始終保持高昂的學(xué)習(xí)熱情,通過理論聯(lián)系實(shí)踐學(xué)、帶著問題學(xué)、深入持久學(xué)業(yè),達(dá)到學(xué)以立德、學(xué)以增智、學(xué)以致用的目的。

三、提高工作效能,加大執(zhí)行之力。各領(lǐng)導(dǎo)干部一要盡職盡責(zé),在其位,就要謀其政。作為黨的干部,但求無功就是有過。領(lǐng)導(dǎo)干部要珍惜自己的崗位,強(qiáng)化干事創(chuàng)業(yè)意識,找準(zhǔn)自己的位子,明確自身所肩負(fù)的責(zé)任,創(chuàng)造無愧于時代的業(yè)績;要躬身實(shí)干,實(shí)干是一種工作作風(fēng),是一種政治品格,反映了我們黨艱苦奮斗、埋頭苦干、抓住不放、一抓到底的工作態(tài)度和精神風(fēng)貌,只有真抓實(shí)干才能推進(jìn)工作、促進(jìn)發(fā)展。以實(shí)實(shí)在在的工作、實(shí)實(shí)在在的政績贏得組織的信任和群眾的擁護(hù);三要狠抓落實(shí),在落實(shí)工作中,無論任務(wù)多重、難度多大,領(lǐng)導(dǎo)干部都要矢志不渝地抓、鍥而不舍地抓,咬定青山不放松,不達(dá)目的不罷休,才能干出成績。

四、提高領(lǐng)導(dǎo)水平,打牢成事之基。領(lǐng)導(dǎo)者的責(zé)任主要是促團(tuán)結(jié)、出主意、用干部、當(dāng)表率。一要促進(jìn)團(tuán)結(jié)。團(tuán)結(jié)是黨的生命,團(tuán)結(jié)是做好一切工作的基礎(chǔ)。領(lǐng)導(dǎo)干部要既能謀事、干事,也能共事、成事,充分發(fā)揚(yáng)民主作風(fēng),善于聽取不同方面的意見,有海納百川的胸懷。二要用好干部。要用求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干的人,不用

吹夸浮漂、弄虛作假的人;要用開拓創(chuàng)新、奮發(fā)有為的人,不用因循守舊、碌碌無為的人;要用清正廉潔、勤政為民的人,不用貪圖名利、自私自利的人;要用埋頭苦干、不事張揚(yáng)的人,不用上躥下跳、搞歪門邪道的人。要真正形成憑實(shí)績論英雄、看德才用干部的正確用人導(dǎo)向。三要當(dāng)好表率。領(lǐng)導(dǎo)干部,是帶頭的干部,也是克服困難的干部,必須發(fā)揮模范帶頭作用,始終走在廣大群眾的前面,時時處處樹標(biāo)桿、當(dāng)樣板、做表率。

領(lǐng)導(dǎo)心得體會篇2

很榮幸加入xx的第一天就參見了集團(tuán)的20xx年第x次總經(jīng)理例會,聽了xx董事長xx,xx副總裁xx,xx集團(tuán)總裁xx三位領(lǐng)導(dǎo)的精彩講話,使我深得充實(shí)和鼓舞,感到自己選擇到xx工作是無比的正確,對自己以后的工作充滿了信心,同時也感覺到xx給我們提供了寬廣的舞臺,但對我們也提出了更高的要求,對我們來說既是一種挑戰(zhàn),更是一種機(jī)遇,需要我們不斷提高自身素質(zhì),不斷完善自己。

一、大舍大得,以舍求得

大舍大得,小舍小得,舍不得“舍”,就不可能有所得,舍是因,得是果,舍得放棄擁有的`成功,才能取得新的,更大的成功,舍得放棄失敗的結(jié)果,才能以積極的心態(tài)從新開始,才會有成功的希望,每時每刻的放下,每時每刻的進(jìn)取,只有這樣才能不斷的超越自己。

x總在xx是我們大舍大得的精神典范,是我們學(xué)習(xí)大舍大得的目標(biāo)方向,從國企到商人,從經(jīng)銷商到職業(yè)經(jīng)理人,然后到xx集團(tuán)副總裁,從放棄月收入xx多萬去掙每月xx多元的工資,無處不體現(xiàn)著x總的大舍精神,正是這種精神,在x總帶領(lǐng)的xx團(tuán)隊(duì)處處充滿著激情,不斷的超越自我,披荊斬棘,快速前進(jìn)著。

二、定力是成功的基礎(chǔ)

在講《士兵突擊》的時候,講了三多和成才的成長經(jīng)歷,充分說明了一個人要想成功都需要非常執(zhí)著,能把小事做到極致,能把自己該做的事做到極致,這是一種心態(tài),不計較個人得失,不管大事小事,用心去做好每件事,只要做任何事情你用心,在你所作的事情中聽到心的動,讓人感覺到生命的意味,用心做事不僅僅是認(rèn)真做事,更是將情感融入事情當(dāng)中,全身心的投入其中,不受失敗的打擊,不受困難的干擾。我們堅信,只要用心,擺正自己的心態(tài),沒有什么事情解決不了的。x總高考,x總的大舍,無不是這種不拋棄,不放棄,朝著自己的理想目標(biāo)勇往直前的生動體現(xiàn)。

三、團(tuán)隊(duì)是企業(yè)制勝的法寶

x總說打造出xx大家庭是我們每一個員工應(yīng)盡的職責(zé),在任何企業(yè),任何崗位,只有把本職工作做好了才能推動企業(yè)的發(fā)展,有這種樂觀積極向上的心態(tài),我們的企業(yè)就會戰(zhàn)無不勝,攻無不克。的確一個企業(yè)的成功,靠的就是團(tuán)隊(duì),個人的力量是有限的,俗話說:三個臭皮匠,賽過諸葛亮,只要大家心往一處想,勁向一處使,為了共同的理想目標(biāo)而奮斗,朝著共同的方向前進(jìn),這樣的企業(yè)才會顯示無窮的魅力。

x總是一個愛才的人,他不輕易批評員工,也不輕易開除員工,樂意聽取員工的意見建議,這充分體現(xiàn)了一個領(lǐng)導(dǎo)的胸懷。他相信任何崗位,任何人只要認(rèn)真做好本職工作,都能為企業(yè)的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。團(tuán)隊(duì)的元素是個體,做領(lǐng)導(dǎo)是要創(chuàng)造明星,不是自己當(dāng)明星,這也是一個領(lǐng)導(dǎo)對員工的愛護(hù)和尊重,對員工工作的肯定。任何一個員工都需要和渴望得到企業(yè)的關(guān)懷和尊重,只有他們感到自己的人格和勞動被大家所理解所尊重,他們才會真正感到被重視,這樣其積極性就會持續(xù)性地迸發(fā)出來,形成源源不斷的創(chuàng)造力。只有員工受到了尊重,才愿意和企業(yè)打成一片,甘心情愿為團(tuán)隊(duì)的事業(yè)付出。這樣他們才會產(chǎn)生“家”的感覺。當(dāng)和諧地融入到了企業(yè)這個大家庭中之后,他們的思想認(rèn)識就會得到升華,能處處以團(tuán)隊(duì)的利益為重,嚴(yán)格要求自己,工作態(tài)度就會從被動轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃印?/p>

總之,聽取了幾位領(lǐng)導(dǎo)講話,是對我們內(nèi)心的一次洗禮,很多話都是需要我們在以后的工作中去深思,去領(lǐng)會,去反省。同時也深感肩負(fù)的責(zé)任重大而光榮,展望未來,我們對公司的跨越式發(fā)展充滿信心,xx集團(tuán)就如一輛豪華大巴,正在高速前進(jìn)著,向更廣闊的疆土挺進(jìn),車上有xx希望集團(tuán)為我們搭建的寬廣舞臺,有x總的正確指揮,我堅信,我上了這趟車,無論走到哪里,我會永不下車。

領(lǐng)導(dǎo)心得體會篇3

新中國成立后,我們黨為建設(shè)社會主義國家制度進(jìn)行了不懈努力,逐步確立并鞏固了我們國家的國體、政體、根本政治制度、基本政治制度、基本經(jīng)濟(jì)制度和各方面的重要制度。這其中,極為重要的是始終堅持黨的領(lǐng)導(dǎo),不斷完善黨的領(lǐng)導(dǎo)制度。70年來,我們黨帶領(lǐng)全國各族人民披荊斬棘、風(fēng)雨兼程,創(chuàng)造了世所罕見的經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展奇跡和社會長期穩(wěn)定奇跡,中華民族迎來了從站起來、富起來到強(qiáng)起來的偉大飛躍。70年令世界刮目相看的偉大成就、70年一個個感人至深的奮斗故事、70年滄桑巨變的內(nèi)在邏輯,使中國人民從切身經(jīng)歷的發(fā)展變遷中、從歷史和現(xiàn)實(shí)的深刻認(rèn)知中,明白了為什么“黨是領(lǐng)導(dǎo)一切的”,明白了什么是“道路決定命運(yùn)”。政治認(rèn)同、思想認(rèn)同、情感認(rèn)同的深化,與日俱增著信黨、愛黨、跟黨走的深情。事實(shí)是真理的依據(jù)。中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),是歷史的選擇、人民的選擇;中國共產(chǎn)黨是中國人民和中華民族的主心骨,是復(fù)興征程上的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)核心;只有中國共產(chǎn)黨才能領(lǐng)導(dǎo)中國,只有社會主義才能救中國,只有改革開放才能發(fā)展中國、發(fā)展社會主義、發(fā)展馬克思主義,只有中國特色社會主義道路才能引領(lǐng)中國走向繁榮富強(qiáng)。

領(lǐng)導(dǎo)心得體會篇4

構(gòu)建社會主義和諧社會關(guān)鍵在黨。領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)如何,直接關(guān)系到黨的形象,關(guān)系到社會主義和諧社會建設(shè)的成敗。

改革開放以來,領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)進(jìn)入一個新的歷史階段。黨制定的基本路線、基本方針和各項(xiàng)政策,適應(yīng)我國生產(chǎn)力發(fā)展的需求,反映了人民的意愿,促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)和社會的發(fā)展,人民生活水平得到了普遍的提高。廣大黨員干部積極實(shí)踐黨的宗旨,特別是在涉及國家安危的關(guān)鍵時刻,在人民生命財產(chǎn)受到嚴(yán)重威脅的時候,能夠挺身而出,站在前列。但與此同時,我們也應(yīng)看到,隨著黨的歷史地位的變化,在新的形勢和環(huán)境下,一些領(lǐng)導(dǎo)干部在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)方面也滋生和存在著一些有損黨的形象的不良風(fēng)氣。

一是思想僵化,不思進(jìn)取。發(fā)展沒有新思路,改革沒有新突破,開放沒有新局面,工作缺乏新舉措。對落后的現(xiàn)狀視而不見,對群眾的呼聲充耳不聞,對面臨的危機(jī)無動于衷;發(fā)動機(jī)不靈剎車靈,缺乏工作主動性、積極性。

二是心態(tài)浮躁,淺嘗輒止。熱衷于迎來送往,不喜歡看書學(xué)習(xí)。讀書讀個皮兒,看報看個題兒。滿足于一知半解,不掌握理論的科學(xué)體系和精神實(shí)質(zhì);或理論脫離實(shí)際,學(xué)而不思、不信、不用于解決實(shí)際問題。辦事無主意,工作無方法;硬辦法不敢用,老辦法不能用,輕辦法不頂用,新辦法不會用。

三是口是心非,言行不一。心里想一套,開會講一套,做的又一套。用謊話欺騙組織,用大話忽悠群眾。對黨的路線、方針、政策,對上級的決策、指示、命令,口頭上堅決擁護(hù),貫徹中大打折扣;對自己有利的就執(zhí)行,否則就不執(zhí)行。

四是高高在上,脫離群眾。會上稱官銜,會下稱“老板”,不是把人民當(dāng)主人,做人民的公仆,而是把自己看成人民的“父母官”,視群眾為“草民”。

五是搞形式主義,擺花架子。坐在家里定盤子,關(guān)起門來想點(diǎn)子,走到下面找例子,回到機(jī)關(guān)寫稿子。以會議貫徹會議,以文件落實(shí)文件。忙碌于“文山會?!敝?奔波于“慶典”、“宴會”之間。

六是好大喜功,嘩眾取寵。開會講規(guī)模,報道求轟動。匯報工作,報喜藏憂,講成績添枝加葉,講問題輕描淡寫。統(tǒng)計數(shù)字,報多不報少,三分統(tǒng)計,七分估計;工人沒上班,機(jī)器沒轉(zhuǎn)圈,產(chǎn)值照樣翻幾番。用浮夸對付上級,以假象應(yīng)付群眾。

七是追逐名利,阿諛奉迎。少數(shù)干部終日謀人不謀事,把個人出名獲利升官作為出發(fā)點(diǎn)。趕浪頭、出風(fēng)頭、爭彩頭。拉幫結(jié)派,互相吹拍,不講真話,不報實(shí)情,甚至“跑官要官”,投機(jī)鉆營。

八是以權(quán)謀私,巧取豪奪。某些干部不給好處不辦事,給了好處亂辦事;“管人的以權(quán)謀方便,管物的近水樓臺先得月,管錢的用錢買門子,管項(xiàng)目的用項(xiàng)目謀好處”,甚至搞權(quán)錢交易,索拿卡要。

九是生活糜爛,腐化墮落。極少數(shù)干部比待遇不比工作,比享樂不比奉獻(xiàn)。把吃苦耐勞看成迂腐,把揮霍浪費(fèi)當(dāng)作慷慨大方;把勤儉樸素當(dāng)作寒酸和低賤,把吃喝玩樂作為人生的最大樂趣。

十是明哲保身,好人主義。是非面前不開口,遇到矛盾繞道走;甚至對于事關(guān)方向路線、黨性原則的問題也采取事不關(guān)己,高高掛起,明知不對,少說為佳的態(tài)度。上級對下級哄著護(hù)著,下級對上級捧著抬著,同級對同級包著讓著。

上述問題雖然出現(xiàn)在少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部身上,但其危害卻十分嚴(yán)重。不僅妨礙了黨的路線、方針、政策的貫徹落實(shí),而且背離了黨的宗旨,扭曲了領(lǐng)導(dǎo)干部的形象,影響了黨的威信,疏遠(yuǎn)了人民群眾。

重視領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè),始終堅持黨的根本宗旨,是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。過去我們依靠它,戰(zhàn)勝了各種艱難險阻,取得了社會主義革命和建設(shè)的偉大勝利;今天,我們必須保持這種政治優(yōu)勢,切實(shí)采取措施,轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng),進(jìn)一步增強(qiáng)黨的凝聚力、影響力、戰(zhàn)斗力。

(一)加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部的世界觀、人生觀教育

(二)牢記歷史使命,樹立社會主義榮辱觀

知使命,明榮辱,方能常修為政之德,常思貪欲之害,常懷律己之心,常棄非分之想,常省自身之過;不為名利所累,不為物欲所惑,不為人情所擾,自覺抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義等消極腐朽思想文化的侵蝕。各級領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)牢記歷史使命,增強(qiáng)宗旨意識,模范地實(shí)踐以“八榮八恥”為主要內(nèi)容的社會主義榮辱觀,真正做到為民、務(wù)實(shí)、清廉。

(三)弘揚(yáng)新風(fēng)正氣,抵制歪風(fēng)邪氣

(四)加強(qiáng)轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)的制度建設(shè)

制度建設(shè)是實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變的重要保證。不斷加強(qiáng)相關(guān)制度建設(shè),特別是領(lǐng)導(dǎo)制度建設(shè),才能有效地轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)。當(dāng)前應(yīng)重點(diǎn)加強(qiáng)黨內(nèi)民主制度、干部選拔制度、黨內(nèi)監(jiān)督制度、廉潔從政制度等制度建設(shè),并建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制和工作機(jī)制。同時要針對現(xiàn)實(shí)中有章不循,有制度不執(zhí)行的情況,建立各種監(jiān)督機(jī)制,包括黨組織的監(jiān)督,黨員的監(jiān)督,民主黨派的監(jiān)督,輿論媒介的監(jiān)督等等,增強(qiáng)監(jiān)督的合力和實(shí)效,以促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè),進(jìn)而為構(gòu)建社會主義和諧社會提供有力的保障

領(lǐng)導(dǎo)心得體會篇5

夠有幸參加此次學(xué)校中層領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn),對我本人來說是一次極好的學(xué)習(xí)機(jī)會。走上中層崗位已經(jīng)有20xx年了,期間我也摸索了一些工作上的經(jīng)驗(yàn),但依然感覺到有學(xué)習(xí)的必要。因?yàn)樽龅哪觐^越久更加現(xiàn),中層工作的必要性和重要性,越能體會到學(xué)習(xí)對于提高自己的能力和素質(zhì)的幫助之年夜。特別是當(dāng)下。

21世紀(jì)是知識經(jīng)濟(jì)社會,其知識更新、知識折舊日益加快。一個國家,群眾路線心得體會一個民族,一個個人,要適應(yīng)和跟上現(xiàn)代社會的發(fā)展,唯一的辦法就是與時俱進(jìn),不斷學(xué)習(xí),不斷進(jìn)步。經(jīng)由過程培訓(xùn)學(xué)習(xí),使我進(jìn)一步認(rèn)識到了學(xué)習(xí)的重要性和迫切性,認(rèn)識到管理與創(chuàng)新要靠學(xué)習(xí),只有經(jīng)由過程加強(qiáng)學(xué)習(xí),才能接受新思維、新舉措,了解和把握先進(jìn)的管理理念和管理方法。

取他人之長補(bǔ)己之短,只有如許,才能不負(fù)領(lǐng)導(dǎo)重望,完成學(xué)校交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。一、 經(jīng)由過程學(xué)習(xí)培訓(xùn),使我清楚地體會到要不斷加強(qiáng)素質(zhì)、能力的培養(yǎng)和鍛煉 一是要不斷強(qiáng)化年夜局意識和責(zé)任意識。要樹立學(xué)校利益第一位,局部服從整體的原則,始終保持健康向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài),加強(qiáng)勇于攻克難關(guān)的進(jìn)取意識,敢于負(fù)責(zé),勇挑重?fù)?dān)。

鍥而不舍地做好我們的工作。二是要加強(qiáng)溝通與協(xié)調(diào),熟練工作方法。要學(xué)會溝通與協(xié)調(diào),要善于與領(lǐng)導(dǎo)、中層干部、職工、學(xué)生進(jìn)行溝通,要學(xué)會尊重別人,放下架子,不利于團(tuán)結(jié)的話不說,不利于團(tuán)結(jié)的事不做,要當(dāng)好學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手,要圍繞如何促進(jìn)學(xué)校發(fā)展的思路,積極主動地開展工作。要經(jīng)常反思工作、學(xué)習(xí)和生活,把反思當(dāng)作一種文化,經(jīng)由過程反思。

及時發(fā)現(xiàn)自身存在的問題。三是要敢于吃虧、吃苦、吃氣,弘揚(yáng)奉獻(xiàn)精神。三吃是一種高尚的自我犧牲精神、奉獻(xiàn)精神,是社會的主流風(fēng)氣。為人處世要心胸開闊,寬以待人;要多體諒他人,遇事多為別人著想,即使別人犯了錯誤,或冒犯了自己,也不要斤斤計較,以免因小失年夜,傷害相互之間的感情。要樹立奉獻(xiàn)精神,樹立吃苦、吃虧、吃氣的思想。中層干部就是要吃苦。

吃別人吃不了的苦,做別人做不了的事,忍別人忍不了的事,嚴(yán)格要求自己。四是要寬宏年夜量,學(xué)會包容。包容是一門藝術(shù),是一種境界,要達(dá)到這類境界,就必須擁有博愛的心,博年夜的胸襟,還要有一份坦蕩、一種氣概,包容是贏得尊重的前提,包容是人生的財富。包容不等于遷就和放任自流,包容別人的過錯,是為了讓別人更好地改過,與人相處要學(xué)會容納、包涵、寬容及忍讓。

做到心理相容。五是要注重文明禮儀,加強(qiáng)綜合素質(zhì)。文明禮儀是生活和工作的根基,是體現(xiàn)一個國家和民族文明程度的具體體現(xiàn),沒有了文明,就沒有了基本的道德防線。我們每一個人都應(yīng)該具備文明素質(zhì),做一個堂堂正正的人,特別是做學(xué)生管理工作更應(yīng)該注重文明禮儀,德高為師,身正為范,為人師表,為學(xué)生做好示范榜樣作用。讓文明禮儀成為學(xué)校發(fā)展的主流,讓我們的學(xué)校成為文明的校園。

六是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),強(qiáng)化兩個意識。兩個意識是指憂患意識、宗旨意識。憂患意識、宗旨意識是有機(jī)聯(lián)系的同一整體,表現(xiàn)在政治上是一種高度的覺悟,表現(xiàn)在思想上是一種崇高的境界,表現(xiàn)在工作上是一種良好的姿態(tài)。只有進(jìn)一步加強(qiáng)憂患意識,才能始終保持開拓進(jìn)取的銳氣;只有進(jìn)一步加強(qiáng)宗旨意識,才能始終樹立經(jīng)心全意為學(xué)校服務(wù)、為學(xué)生服務(wù)的意識,才能不斷加強(qiáng)使命感和社會責(zé)任感。

才能不斷提高自身能力素質(zhì)和調(diào)整好精神狀態(tài),為學(xué)校的發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策,貢獻(xiàn)力量。二、 經(jīng)由過程學(xué)習(xí)培訓(xùn),使得自己進(jìn)一步明白自己的位置,明白自己的工作,在實(shí)際工作中不斷釋放出較高的工作,從而最年夜的發(fā)揮出自己的能動力和執(zhí)行力在聽過孫喜蓮老師那深入淺出的講座以后,我本人也陷入了深深的思索,如何擺正自己的位置,是做好中層領(lǐng)導(dǎo)工作的關(guān)鍵。首先要充分認(rèn)識到自己所處位置的重要性。

要對自己的工作能力、意識有深刻的認(rèn)識。要做好領(lǐng)導(dǎo)的助手,要能夠擔(dān)負(fù)起學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交待的各項(xiàng)工作任務(wù),要始終保持旺盛的工作熱情,要搞好上下屬的關(guān)系,協(xié)調(diào)好與基層的關(guān)系,在有限的空間里發(fā)揮出最年夜的作用。要努力做到到位不越位,有功不爭功,有為不胡為。做為一名中層干部,對待工作要有,對待群眾要有熱情,對待領(lǐng)導(dǎo)要用真情,對待事業(yè)要鐘情。

復(fù)雜而有難度的工作交給我們,這是工作的需要,是領(lǐng)導(dǎo)的信任,是群眾的重托,做為中層不應(yīng)為難,不應(yīng)膽寒,不應(yīng)推遲,要敢于面對挑戰(zhàn),要敢于勇挑重?fù)?dān),要敢于擔(dān)負(fù)。要相信自己的能力,要理會領(lǐng)導(dǎo)的意圖,要勤于上下的溝通,要善于發(fā)動群眾。一個人的力量是有限的,但集體的力量是無窮的。做為中層干部最應(yīng)不貧乏的就是,在實(shí)際工作中要不斷的釋放出較高的工作。處在學(xué)校中層領(lǐng)導(dǎo)的位置。

必須要保持絕對蘇醒的腦筋,要時刻注意工作中的細(xì)節(jié),要及時把工作過程中具體的執(zhí)行環(huán)境在第一時間里匯報給校長,匯報要不藏私心,要以年夜局為重,要把學(xué)校集體的利益放在最前面,實(shí)事求是,不瞞報不虛報不謊報不瞎報。在實(shí)際工作中,要努力做一名智慧型的領(lǐng)導(dǎo),對于基層的問題要善于解決,對待上面的問題要善于思考,周密執(zhí)行,對于自己解決不了的問題要及時匯報、善于乞助。

總之,靈活的處理,及時的應(yīng)變,快速的反應(yīng)才是最重要的。處于學(xué)校中層的位置,處處充滿著挑戰(zhàn),良好的群眾基礎(chǔ)會具體的體現(xiàn)在我們的工作能力上,一個好漢十個幫,要不斷鞏固我們的群眾基礎(chǔ),如許工作起來才會駕輕就熟。從而最年夜的發(fā)揮出自己的能動力和執(zhí)行力。處于中層的位置,要時刻維護(hù)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的地位和形象,要時刻維護(hù)群眾的利益,在上指下達(dá)。

表述民意的時候,要發(fā)揮出自己的智慧,要懂得衡量利弊,要端正自己的心態(tài),尋找最好的方式方法,要善于解決矛盾而不是激化矛盾,要妥善的處理問題而不是制造問題。要善于幫助領(lǐng)導(dǎo)解決問題而不是給領(lǐng)導(dǎo)出問題,所以我們給領(lǐng)導(dǎo)反應(yīng)的問題一定是選擇題而不是問答題??傊?,經(jīng)由過程此次培訓(xùn),既增加了知識,轉(zhuǎn)變了觀念,又明確了今后的工作重心和工作思路。在今后的工作中。

我要不斷加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí),不斷提高自身素質(zhì),進(jìn)一步加強(qiáng)年夜局觀念,努力工作,開拓創(chuàng)新,務(wù)求實(shí)效,盡心盡力做好學(xué)生管理工作,為學(xué)校的教育教學(xué)工作保駕護(hù)航,為學(xué)校的發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

領(lǐng)導(dǎo)心得體會篇6

體會領(lǐng)導(dǎo)意圖,貫徹領(lǐng)導(dǎo)講話精神,有如下心得體會:

體會一,學(xué)有所獲。通過領(lǐng)導(dǎo)深入淺出地講解,既豐富了知識,開拓了視野,又拓寬了思路,調(diào)適了心理,為今后管理能力的提高打下了堅實(shí)的理論基礎(chǔ)。

體會之二,學(xué)有所悟。領(lǐng)導(dǎo)在會上提到要重視人才培養(yǎng)、強(qiáng)化管理,主要是對我們?nèi)粘9芾硖岢龅囊?。要?nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象,就是要求我們要不斷學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì)。大事要干對干好,小事要做細(xì)做精。要培養(yǎng)敬業(yè)敬事的態(tài)度和團(tuán)隊(duì)意識,嚴(yán)于律己,不斷增加自己的才干。要干一行、愛一行、鉆一行的敬業(yè)精神,不斷超越自我。通過學(xué)習(xí)培訓(xùn),懂得了“要待人以寬,要有容人之量,你的胸懷有多寬,事業(yè)就有多大”,不要患得患失,不要斤斤計較,要多做奉獻(xiàn),多講付出,培養(yǎng)良好的道德情操,堅持以坦誠的胸懷團(tuán)結(jié)人。

體會之三,學(xué)有所思。人才、敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)精神是干好事業(yè)的基礎(chǔ)。領(lǐng)導(dǎo)要求我們大家珍惜在一起共事的機(jī)會,互相尊重,不搞不團(tuán)結(jié)。是的,團(tuán)隊(duì)的凝聚力是成功的保障,相傳佛教創(chuàng)始人釋迦牟尼曾經(jīng)問他的徒弟:“一滴水怎樣才能不干涸?”徒弟們面面相覷,無法回答。釋迦牟尼說:“把它放到大海里去?!眰€人再完美,也就是一滴水,一個團(tuán)隊(duì)、一個優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)就是大海。

體會之四,學(xué)有所感。有這樣一句話:“二十一世紀(jì)有四種人最容易被淘汰,一是知識老化的人;二是技能和素質(zhì)單一的人;三是單打獨(dú)斗的人;四是不愿學(xué)習(xí)、不會學(xué)習(xí)的人?!币虼藢W(xué)習(xí)是一種政治責(zé)任,是伴隨在終身工作和生活中的,要持之以恒。學(xué)習(xí)也是一種能力,人與人的差別就在于學(xué)習(xí)能力上的差別。學(xué)習(xí)理論的目的在于指導(dǎo)實(shí)踐,是為了提高能力,更好地發(fā)展。要學(xué)以致用,光會用還不夠,還要敢于創(chuàng)新,我們應(yīng)不斷總結(jié),不斷創(chuàng)新,只有敢于創(chuàng)新,敢于承擔(dān)責(zé)任,才能使辦法總比困難多,只有利用我們已有的經(jīng)驗(yàn),利用智慧,發(fā)揚(yáng)沒有條件創(chuàng)造條件也要上的精神,才能把項(xiàng)目做好。領(lǐng)導(dǎo)曾說過:“創(chuàng)新是一個民族不斷進(jìn)步的靈魂”。管理工作說簡單也簡單,說復(fù)雜也復(fù)雜。如若你按部就班地機(jī)械的去工作,只滿足于崗位工作的基本完成,那當(dāng)然簡單。如若你站在更高的高度,如何在完成本職工作的同時,努力探索管理經(jīng)驗(yàn),適時應(yīng)用現(xiàn)代管理理念,那將是一件復(fù)雜的事情。如何做到這一點(diǎn),惟有自身素質(zhì)的全面提升,如何提升,學(xué)習(xí)就顯得十分重要,要樹立終生學(xué)習(xí)的思想。除了學(xué)習(xí)書本知識外,管理經(jīng)驗(yàn)的積累尤為顯得重要,如何積累,一方面要虛心向別人求教,汲取他人成功的管理經(jīng)驗(yàn)直接為我所用,另一方面靠自己慢慢摸索,在實(shí)踐中,逐步總結(jié)、探索出更為有效的做法。只有這樣,才能應(yīng)對發(fā)展的環(huán)境和勝任不斷變化的工作?,F(xiàn)代職場中并不缺少有能力的人,而是缺少責(zé)任與能力并存的人。只有責(zé)任,才能讓每個人擁有勇往直前的勇氣,才能使每個人產(chǎn)生強(qiáng)大的精神動力,才能使每個人積極投入到工作中去,并將自己的潛能發(fā)揮到極致。只有那些勇于承擔(dān)責(zé)任的人才有可能被賦予更多的使命,才有資格獲得更大的榮譽(yù)。在管理工作中,我們要做一個有責(zé)任心的人,力爭把細(xì)節(jié)做到完美。并在責(zé)任感的驅(qū)使下,積極挖掘自我潛能,更加勇敢、堅韌和執(zhí)著,從而充滿熱情地勤奮工作。