七步溝心得體會(huì)7篇

時(shí)間:2023-04-19 作者:Youaremine 心得體會(huì)

心得體會(huì)雖說(shuō)是記錄我們內(nèi)心想法的文章,但是在寫的時(shí)候也是要注意寫作格式的哦,心得體會(huì)是我們寫下的一種感受性文字,就是要將我們的內(nèi)心感受進(jìn)行梳理,以下是范文社小編精心為您推薦的七步溝心得體會(huì)7篇,供大家參考。

七步溝心得體會(huì)7篇

七步溝心得體會(huì)篇1

初看這個(gè)標(biāo)題,七步教學(xué)法是比較熟悉,在日常教學(xué)過程中,一直在堅(jiān)持,進(jìn)門測(cè)10分鐘,授新課一節(jié)課2,3個(gè)知識(shí)點(diǎn),查落實(shí),補(bǔ)缺漏,每個(gè)知識(shí)點(diǎn)都有對(duì)應(yīng)的習(xí)題練習(xí),出門測(cè)每周都有,時(shí)間在20分鐘左右,天天練便是我們的每日一題,示結(jié)果,課前測(cè),周測(cè)成績(jī),課堂表現(xiàn)及群內(nèi)批改作業(yè),都是我們教學(xué)成果的展示。

教師這樣堅(jiān)持,除了培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,還向家長(zhǎng)展示我們機(jī)構(gòu)完整的學(xué)習(xí)體系,教學(xué)結(jié)果外化,即便孩子的成績(jī)不盡如人意,家長(zhǎng)們也能看到老師的付出,認(rèn)可我們的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。

七步教學(xué)法不僅是教學(xué)法,還是管理法。如果每個(gè)老師上課都是憑個(gè)人經(jīng)驗(yàn),臨場(chǎng)發(fā)揮,教學(xué)效果肯定不會(huì)有保障,校領(lǐng)導(dǎo)方也沒有足夠的精力,對(duì)每節(jié)課的課堂情況都了如指掌,所以一套完善的教學(xué)流程就起到很好的監(jiān)督作用,達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的教學(xué)和管理。

培訓(xùn)中還對(duì)我們現(xiàn)在使用的高思教材進(jìn)行了解讀,寒、暑的教材是夯實(shí)基礎(chǔ),起一個(gè)預(yù)習(xí)的作用,春季、秋季的同步課程是難點(diǎn)突破,這也解釋了一些程度較差的學(xué)生直接跟同步課吃力的問題原因。對(duì)教材的掌控,在今后的招生工作中,也能更好的向家長(zhǎng)們提供幫助。

我們現(xiàn)有的模式中,課堂展示部分還是欠缺的,在教學(xué)過程中應(yīng)及時(shí)反饋,給出建議,讓教學(xué)延續(xù)到家庭,形成一個(gè)閉環(huán),這樣孩子才有進(jìn)步的空間。家長(zhǎng)會(huì)這個(gè)環(huán)節(jié)也可以考慮,動(dòng)員家長(zhǎng)參與到教學(xué)過程中來(lái),讓家長(zhǎng)提前了解我們的教學(xué)理念,調(diào)整對(duì)孩子的期望點(diǎn),正確理性的看待孩子學(xué)習(xí)問題。

七步溝心得體會(huì)篇2

事實(shí)上教學(xué)七步法并非我獨(dú)創(chuàng),這是新東方的教學(xué)方法。

1、進(jìn)門考

顧名思義就是上課前進(jìn)行考試,這是一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)化的流程。考完試也有明確的要求,老師讓同學(xué)進(jìn)行互評(píng),互評(píng)以后最優(yōu)秀的前五名的同學(xué)寫在黑板上,然后再開始上課。

(考完試以后,不僅讓老師知道了學(xué)生的薄弱點(diǎn),也讓學(xué)生自己清楚自己的弱項(xiàng),在后面的上課過程中就會(huì)順著思路聽講,孩子必須先給其指出弱項(xiàng),然后再喂他知識(shí)點(diǎn),這樣學(xué)生才能重視起來(lái),而將前五名同學(xué)的名字寫在黑板上,優(yōu)秀的學(xué)生會(huì)有一種榮譽(yù)感,會(huì)繼續(xù)努力學(xué)習(xí)保持,而有知識(shí)點(diǎn)漏項(xiàng)的學(xué)生則有目標(biāo)感和方向感等等都會(huì)使得后面的教學(xué)效果大大增加)

2、授新課

你肯定會(huì)說(shuō)上新課還不簡(jiǎn)單?跟著講義,把概念講講,例題講講,練習(xí)做做不就行了。

上課確實(shí)如此,但如果學(xué)生走神,或者犯困呢?

如何吸引學(xué)生認(rèn)真上課?

2.1刺激欲望

比如說(shuō)我以下十分鐘講的是必考題,或者以下講的內(nèi)容有多少人都不懂等等。

2.2高效方法

重點(diǎn)講解如何做出答案,而不僅僅是為了對(duì)答案!

2.3行為改變-筆記

前面群友也說(shuō)到了,我這里說(shuō)一個(gè)四色筆記法,黑色做題,紅色糾正,熒光1弱項(xiàng),熒光2存在的問題和解決的方法。

筆記是記錄孩子沒走神的唯一憑證,也是家長(zhǎng)檢驗(yàn)聽課效果的唯一憑證。

每天要求孩子將做好的筆記拍下來(lái),并且和孩子的臉一起,這樣不管是給家長(zhǎng)看也好,以后做宣傳也好,都是一本利器!

3、課堂落實(shí)

講完知識(shí)點(diǎn)一定要做題,這是一種小組學(xué)習(xí)階段,重點(diǎn)是分組讓學(xué)生們相互講難題錯(cuò)題,而且針對(duì)錯(cuò)題還有一個(gè)三分鐘的重做,并且相互監(jiān)督,與此同時(shí)也要讓學(xué)生上臺(tái)重述,重述的時(shí)候老師拍照片留底,到時(shí)候給家長(zhǎng)看等等。

4、出門考

每節(jié)課結(jié)束,再對(duì)學(xué)生進(jìn)行測(cè)驗(yàn)本節(jié)課的內(nèi)容掌握程全部掌握度。

老師對(duì)每個(gè)學(xué)生的測(cè)試結(jié)果進(jìn)行一對(duì)一分析,對(duì)學(xué)生的知識(shí)羅東再進(jìn)行彌補(bǔ),確保學(xué)生能全部掌握本節(jié)課的內(nèi)容;同事把學(xué)生的問題進(jìn)行總結(jié),方便助教對(duì)每個(gè)學(xué)生出具針對(duì)性的作業(yè)等等。

5、查漏補(bǔ)缺

很簡(jiǎn)單,對(duì)于當(dāng)堂沒理解的 問題當(dāng)堂課就講解補(bǔ)充,如果還沒聽懂的留下來(lái)單獨(dú)輔導(dǎo),直到搞懂為止。

6、課后落實(shí)

課程結(jié)束后,要與家長(zhǎng)溝通,把家長(zhǎng)納入孩子的學(xué)習(xí)過程,督促家長(zhǎng)為孩子的作業(yè)負(fù)責(zé),這樣就解決了課后教師對(duì)學(xué)生后續(xù)學(xué)習(xí)強(qiáng)制力不足的問題,而且還增加了老師與家長(zhǎng)的互動(dòng)和交流。

7、結(jié)果公示

主要包括兩部分,一部分是對(duì)家長(zhǎng)公示孩子的階段性學(xué)習(xí)成果。

二十對(duì)學(xué)生公示班級(jí)測(cè)試情況,并配合獎(jiǎng)懲措施,刺激學(xué)習(xí)動(dòng)力,并根據(jù)實(shí)際學(xué)習(xí)情況進(jìn)行調(diào)班(優(yōu)等生推薦升入更高階班,差生推薦再報(bào)一個(gè)低階強(qiáng)化班)

我覺得其實(shí)就是通過這七步法,也是我個(gè)人的經(jīng)驗(yàn)所得,看似很簡(jiǎn)單,但是就是這么些簡(jiǎn)單的事情能夠做到的話就會(huì)化腐朽為神奇,只要將這些事情都做到,孩子自然而然的就會(huì)把更多的學(xué)習(xí)時(shí)間花在學(xué)習(xí)上。

以前也有群友問斯文老師如何管理下面的老師,我覺得就可以從這些方面入手,對(duì)自己下面的老師進(jìn)行要求,將這些要求都盡可能的量化,制度化,標(biāo)準(zhǔn)化,只有這樣你的輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)才能越做越大!

七步溝心得體會(huì)篇3

一是必須知道說(shuō)什么,就是要明確溝通的目的。如果目的不明確,就意味著你自己也不知道說(shuō)什么,自然也不可能讓別人明白,自然也就達(dá)不到溝通的目的。

二是必須知道什么時(shí)候說(shuō),就是要掌握好溝通的時(shí)間。在溝通對(duì)象正大汗淋漓地忙于工作時(shí),你要求他與你商量下次聚會(huì)的事情,顯然不合時(shí)宜。所以,要想很好地達(dá)到溝通效果,必須掌握好溝通的時(shí)間,把握好溝通的火候。

三是必須知道對(duì)誰(shuí)說(shuō),就是要明確溝通的對(duì)象。雖然你說(shuō)得很好,但你選錯(cuò)了對(duì)象,自然也達(dá)不到溝通的目的。

四是必須知道怎么說(shuō),就是要掌握溝通的方法。你知道應(yīng)該向誰(shuí)說(shuō)、說(shuō)什么,也知道該什么時(shí)候說(shuō),但你不知道怎么說(shuō),仍然難以達(dá)到溝通的效果。溝通是要用對(duì)方聽得懂的語(yǔ)言——包括文字、語(yǔ)調(diào)及肢體語(yǔ)言,而你要學(xué)的就是透過對(duì)這些溝通語(yǔ)言的觀察來(lái)有效地使用它們進(jìn)行溝通。

以上四個(gè)“簡(jiǎn)單”問題,可以用來(lái)自我檢測(cè),看看你是否能進(jìn)行有效的溝通。tata易溝通(eim)將通訊技術(shù)與計(jì)算機(jī)軟件技術(shù)融合,集成了包括文本會(huì)話、語(yǔ)音交流、手機(jī)短信、文件傳輸?shù)蓉S富的溝通方式,全面滿足內(nèi)部辦公溝通和對(duì)外商務(wù)溝通等高效溝通需求。企業(yè)組織結(jié)構(gòu)呈現(xiàn),離線留言,企業(yè)分支互聯(lián),文本消息對(duì)話,語(yǔ)音交流,多人文本會(huì)議,文件傳輸,業(yè)務(wù)提醒,短信發(fā)送,支持二次開發(fā)定制。提供更安全、穩(wěn)定和純凈的商務(wù)辦公溝通環(huán)境,實(shí)現(xiàn)內(nèi)部跨部門的高效溝通,有效避免傳統(tǒng)即時(shí)通信軟件給企業(yè)日常辦公帶來(lái)的負(fù)面影響。進(jìn)一步提高辦公溝通效率,提升執(zhí)行力。

七步溝心得體會(huì)篇4

執(zhí)行力的定義很簡(jiǎn)單,就是按質(zhì)按量、不折不扣的完成工作任務(wù)。這是執(zhí)行力最簡(jiǎn)單也是最精辟的解釋。但是正是這么簡(jiǎn)單的執(zhí)行力,卻是很多個(gè)人、團(tuán)隊(duì)、企業(yè)所欠缺或者說(shuō)是不完備的。下面我就從提升個(gè)人執(zhí)行力方面談一談幾點(diǎn)看法。

一、個(gè)人執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力

個(gè)人執(zhí)行力是指每一單個(gè)的人把上級(jí)的命令和想法變成行動(dòng),把行動(dòng)變成結(jié)果,沒有任何借口保質(zhì)保量完成任務(wù)的能力。團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力是指一個(gè)團(tuán)隊(duì)把戰(zhàn)略決策持續(xù)轉(zhuǎn)化成結(jié)果的滿意度、精確度、速度,它是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,表現(xiàn)出來(lái)的就是整個(gè)團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力、競(jìng)爭(zhēng)力和凝聚力。一個(gè)優(yōu)秀的員工從不在遇到困難時(shí)尋找任何借口,而是努力尋求辦法解決問題,從而出色完成任務(wù)。要提升執(zhí)行力,就必須學(xué)會(huì)在遇到阻礙時(shí)不找借口而是積極的尋求解決問題的方法。

二、摒棄囫圇吞棗式的盲目執(zhí)行。

有些員工把簡(jiǎn)單重復(fù)上級(jí)團(tuán)組織的文件和講話精神看著是貫徹執(zhí)行,好像是上級(jí)組織的文件和講話精神的忠實(shí)執(zhí)行者,其實(shí)不然。把上級(jí)精神與本部門的實(shí)際情況相結(jié)合,教條式地執(zhí)行,這不是真正在執(zhí)行上級(jí)精神,而是對(duì)上級(jí)精神的消極敷衍。

三、避免老套陳舊的之行方式。

不少員工還是習(xí)慣于用開會(huì)、發(fā)文、寫總結(jié)的辦法抓工作,似乎工作就是開會(huì),發(fā)文就是工作,寫總結(jié)就是工作效果,有的甚至錯(cuò)誤地認(rèn)為用會(huì)議、發(fā)文形式安排、督促工作,顯得規(guī)范、正統(tǒng),具有權(quán)威性。在這樣的思想支配下,自覺不自覺地把開會(huì)、發(fā)文、寫總結(jié)當(dāng)成推動(dòng)工作的“鑰匙”,這導(dǎo)致個(gè)別基層團(tuán)組織工作不踏實(shí),只會(huì)做表面文章。

四、培養(yǎng)自己的自覺習(xí)慣,摒棄惰性。

觀念決定行為,行為形成習(xí)慣,而習(xí)慣左右著我們的成敗。在工作中常有的狀況就是:面對(duì)某項(xiàng)工作,反正也不著急要,我先拖著再說(shuō),等到了非做不可甚至是領(lǐng)導(dǎo)追要的地步才去做。一旦習(xí)慣成了自然就變成了一種拖拉辦事的工作風(fēng)格,這其實(shí)是一種執(zhí)行力差的表現(xiàn)。執(zhí)行力的提升需要我們改變心態(tài),形成習(xí)慣,把等待被動(dòng)的心態(tài)轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?dòng)的心態(tài),面對(duì)任何工作把執(zhí)行變?yōu)樽园l(fā)自覺的行動(dòng)。

五、加強(qiáng)過程控制,要跟進(jìn)、跟進(jìn)、再跟進(jìn)。

有時(shí)一個(gè)任務(wù)的完成會(huì)出現(xiàn)前松后緊或前緊后松的情況,這主要是工作過程未管控所造成的。而行之有效的方法就是每項(xiàng)工作都制定進(jìn)度安排,明確到哪天需要完成什么工作,在什么時(shí)間會(huì)有階段性或突破性的工作成果,同時(shí)要自己檢查計(jì)劃實(shí)施的進(jìn)度,久而久之,執(zhí)行力也就會(huì)得到有效的提升。

六、執(zhí)行更需要團(tuán)隊(duì)精神。

大家都聽過三個(gè)和尚喝水的故事:當(dāng)廟里有一個(gè)和尚時(shí),他一切自己做主,挑水喝。當(dāng)廟里有兩個(gè)和尚時(shí),他們通過協(xié)商可以自覺地進(jìn)行分工合作,抬水喝??僧?dāng)廟里來(lái)了第三個(gè)和尚時(shí),問題就出現(xiàn)了,誰(shuí)也不服誰(shuí),誰(shuí)也不愿意干,其結(jié)果就是大家都沒水喝。這則寓言使我們認(rèn)識(shí)到團(tuán)結(jié)的重要性,在完成一項(xiàng)任務(wù)時(shí),缺乏團(tuán)隊(duì)協(xié)作的結(jié)果是導(dǎo)致失敗。每個(gè)人都不是一座孤島,在做工作時(shí),需要相互協(xié)作,相互幫助,相互提醒,這樣才能不斷提升自己完成任務(wù)的能力。

因此作為公司的一份子,我們要樹立良好的工作態(tài)度和工作作風(fēng),愛崗敬業(yè),提高工作效率,強(qiáng)化執(zhí)行力,實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展與個(gè)人發(fā)展的雙贏。

七步溝心得體會(huì)篇5

中學(xué)時(shí),學(xué)霸的定義不就是上課時(shí)老師在上面講課,他在下面一頁(yè)一頁(yè)地“快進(jìn)”,甚至刷著習(xí)題么?大學(xué)時(shí),學(xué)霸算什么,整個(gè)學(xué)期不上課不寫作業(yè),考前預(yù)習(xí)個(gè)通宵,績(jī)點(diǎn)還比那些一堂課不落的高的考神才牛x好嗎...

進(jìn)入職場(chǎng),你要學(xué)的東西絕對(duì)不比讀書時(shí)少,學(xué)商務(wù)英語(yǔ)、學(xué)ppt、學(xué)excel、學(xué)思維導(dǎo)圖......而且職場(chǎng)不是學(xué)校,可不會(huì)讓你慢慢磨一個(gè)學(xué)期,刷上幾本習(xí)題再來(lái)考試,基本上要你即學(xué)即用。如何高效的學(xué)習(xí)一項(xiàng)技能,或者說(shuō)如何高效的自學(xué),就成了很多人必備的技能了。這篇文章,就來(lái)高效地告訴你,如何高效的學(xué)習(xí)一項(xiàng)技能(好拗口...)

高效學(xué)習(xí)的關(guān)鍵有三點(diǎn):

首先,在你決定做一個(gè)上進(jìn)的孩子,開始學(xué)習(xí)之前,你得先問自己一句:

好了,現(xiàn)在你已經(jīng)將一些你心血來(lái)潮想騎的毛驢...哦不,是心血來(lái)潮想學(xué)的技能過濾掉了,你要學(xué)的是真正對(duì)你有用的技能。那么應(yīng)該如何高效的學(xué)習(xí)一項(xiàng)技能呢?《軟技能—— 代碼之外的生存指南》這本書中,作者總結(jié)了自己的一套“十步學(xué)習(xí)法”,這里我結(jié)合自己的實(shí)際經(jīng)驗(yàn),濃縮了一下,給大家介紹一套“七步學(xué)習(xí)法”。

很多人的學(xué)習(xí)方法就是找到一本書,然后從頭看到尾。這樣的看書很容易陷入漫無(wú)目的的過山車式閱讀。而且很多時(shí)候你并不需要把書中的知識(shí)全部學(xué)習(xí),80%的問題是由20%的知識(shí)解決的,最好的入門學(xué)習(xí),就是將那20%的知識(shí)學(xué)了。當(dāng)然,這20%的知識(shí)很難確定,因此,這就回到開頭講的,任務(wù)驅(qū)動(dòng)學(xué)習(xí),你的任務(wù)是什么?只學(xué)那些解決這個(gè)任務(wù)需要掌握的知識(shí)就夠了。今后如果需要其他知識(shí),再套到自己之前學(xué)習(xí)所建構(gòu)的框架里面,在實(shí)踐中不斷豐富和完善自己的知識(shí)體系。

因此也就有了七步學(xué)習(xí)法的第一個(gè)階段,預(yù)研。這個(gè)階段,你要明確自己的任務(wù)是什么,需要學(xué)習(xí)哪些知識(shí)以及給自己制定行動(dòng)計(jì)劃。

在預(yù)研階段,你給自己制定了很多個(gè)小目標(biāo),或者說(shuō)小任務(wù)。接下來(lái),你就要一個(gè)個(gè)的解決。這也是學(xué)習(xí)過程最有趣的部分,你會(huì)發(fā)現(xiàn)雖然解決的任務(wù)不一樣,但是解決的方式卻是類似的,你只是在不斷地循環(huán)下面這四個(gè)有趣的步驟:

這篇文章主要介紹了我自己在高效學(xué)習(xí)上的一些心得體會(huì),當(dāng)然要想高效學(xué)習(xí),還有很多要注意的,比如說(shuō)如何高效的讀書?如何治療自己的拖延癥?學(xué)習(xí)時(shí)不夠?qū)W⒃趺崔k?如何管理自己的時(shí)間?如何進(jìn)行精力管理?這些都是我們?cè)诔蔀槌?jí)個(gè)體時(shí)需要“自學(xué)”的技能,我也在不斷學(xué)習(xí)中,以后有心得了再和大家分享~也歡迎你們和我分享關(guān)于高效學(xué)習(xí)的心得

七步溝心得體會(huì)篇6

我校自實(shí)施五步教學(xué)法以來(lái),我們備課組的教師不但積極實(shí)施,而且相互交流探討在實(shí)施過程當(dāng)中的喜悅和困惑,因此,我們的教學(xué)水平和能力,尤其是運(yùn)用五步教學(xué)法的能力都有了很大的提高。下面把我在實(shí)施過程中的的一些喜悅和困惑拿出來(lái)和同志們進(jìn)行交流和分享,以期共同提高。

1、我校五步教學(xué)法是:目標(biāo)導(dǎo)學(xué)、自主質(zhì)疑、合作探究、達(dá)成目標(biāo)、鞏固提高這五步中,目標(biāo)導(dǎo)學(xué)相對(duì)好操作,具體實(shí)施時(shí),我讓學(xué)生先將導(dǎo)學(xué)案中學(xué)習(xí)目標(biāo)通讀,然后用筆將自己認(rèn)為的學(xué)習(xí)重點(diǎn)詞畫出來(lái),然后,學(xué)生閱讀教材,畫出自己對(duì)教材中知識(shí)的理解,如果教材內(nèi)容簡(jiǎn)單,就讓學(xué)生總結(jié)本節(jié)內(nèi)容包括幾點(diǎn),然后小組交流,小組交流的主要內(nèi)容是本節(jié)教材主要包括那幾個(gè)問題,如何理解,經(jīng)過交流學(xué)生基本上能將學(xué)習(xí)內(nèi)容整理清楚。然后學(xué)生完成導(dǎo)學(xué)案填空內(nèi)容,要求學(xué)生先不要看書自己做,不會(huì)的內(nèi)容在看書完成。較難的內(nèi)容,小組交流討論解決。

2、這五個(gè)步驟中,教師的引導(dǎo)和點(diǎn)撥主要體現(xiàn)在二三五步中,教師除了參與學(xué)生的小組討論中,還應(yīng)該在學(xué)生小組交流的某一關(guān)鍵思考,就學(xué)生存在的共同的主要問題進(jìn)行適時(shí)簡(jiǎn)練清晰的引導(dǎo)點(diǎn)撥,占時(shí)一定要少,而且要簡(jiǎn)潔明了,學(xué)生易理解接受,同時(shí)通過教師的點(diǎn)撥還要激發(fā)學(xué)生的興趣,起到一石激起千層浪的效果。如學(xué)習(xí)化學(xué)平衡時(shí),我在學(xué)生討論的過程中舉了幾個(gè)生活例子人流、水流等讓學(xué)生理解平衡的本質(zhì)是進(jìn)量等于出量,學(xué)生聽完后興致勃勃,很快就抓住了化學(xué)平衡的本質(zhì),解決了學(xué)生心中的困惑。

3、教師的主導(dǎo)地位一定要在以學(xué)生為主體的這個(gè)五步教學(xué)法中得以體現(xiàn),引導(dǎo)要到位,還要注意不能喧賓奪主,時(shí)間把握要好,不能太長(zhǎng),同時(shí)還要點(diǎn)到位,否則學(xué)生的學(xué)習(xí)只是表面的,能力難以提高。這點(diǎn)很重要,在教學(xué)中不太好把握,必須要經(jīng)常思考。

4、在學(xué)生自主質(zhì)疑的過程中,學(xué)生由于經(jīng)驗(yàn)欠缺,對(duì)學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容往往把握不到位,這時(shí)候教師就要在學(xué)生質(zhì)疑的時(shí)候,幫助學(xué)生提出一些問題引導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí),同時(shí),還要通過問題讓學(xué)生明確一些學(xué)習(xí)方法。如學(xué)習(xí)有機(jī)物我在學(xué)生自主質(zhì)疑的時(shí)候,給學(xué)生提出問題,斷鍵方式是什么,同學(xué)們一定要關(guān)注,可以用前后比較的方法找到斷鍵的方式和規(guī)律,學(xué)生慢慢習(xí)慣了這樣學(xué)習(xí),實(shí)踐證明這樣的引導(dǎo)比較成功。

總之,五步教學(xué)法要運(yùn)用的得心應(yīng)手,必須要觀察學(xué)生的困惑,點(diǎn)撥引導(dǎo)要適時(shí),還要得法,這就要求我們教師不斷的去實(shí)踐去思考去學(xué)習(xí)。

七步溝心得體會(huì)篇7

雅致精巧的文言文是華夏民族幾千年流傳下來(lái)的智慧結(jié)晶,傾注了無(wú)數(shù)古人心血的詩(shī)篇佳作,卻使得莘莘學(xué)子談古文色變,失去了文言文學(xué)習(xí)的積極性,文言文一直也是教學(xué)的重頭戲,解決文言文教學(xué)問題就成了當(dāng)務(wù)之急,而于海生校長(zhǎng)的文言文七步閱讀法為迷途中的我們指引了正確的方向,使我明確了今后教學(xué)中的工作思路,清晰了古詩(shī)文教學(xué)策略。

第一步是審題辨題,要想學(xué)習(xí)一篇文章,首先要理解題目的含義,在此基礎(chǔ)上掌握本篇的體裁,根據(jù)體裁也就基本上明確了本課的學(xué)習(xí)目標(biāo)、學(xué)習(xí)方法。第二步是了解作者,可以通過作者的姓名、朝代、籍貫、評(píng)價(jià)、作品五方面來(lái)把握這一步的學(xué)習(xí)重點(diǎn),這樣也會(huì)方便學(xué)生記憶。第三步是讀文識(shí)字,文言文的學(xué)習(xí)必須反復(fù)熟讀,讀是體會(huì)文言文的最基本的方法,要先讀文后識(shí)字,在讀的過程中自然會(huì)找到自己需要掌握的生字并識(shí)記。第四步是理解內(nèi)容,朗讀的過程中,學(xué)生以基本對(duì)文章有所了解,這一步重在深入理解文章,首先應(yīng)采用自學(xué)的方式,結(jié)合書下注釋進(jìn)行解讀文章,不懂的地方需要小組進(jìn)行討論,小組沒有解決的問題全班進(jìn)行解決,老師進(jìn)行小結(jié)。第五步是探求中心,本環(huán)節(jié)主要通過問題的方式呈現(xiàn),讓學(xué)生來(lái)明確文章中心,對(duì)文章進(jìn)行深入理解。第六步是理清思路,學(xué)生和老師共同總結(jié)本節(jié)課學(xué)習(xí)的內(nèi)容,教師以板書的方式呈現(xiàn),有助于學(xué)生對(duì)本篇文章進(jìn)一步理解 ,第七步讀讀背背,在理清思路的基礎(chǔ)上學(xué)生的背誦也就更輕松容易了。

學(xué)習(xí)并實(shí)施于校長(zhǎng)的教學(xué)法已一年有余,我深刻的感受到現(xiàn)在備課有章可循,有法可依,輕松很多。授人以魚不如授人以漁,我一直按照這七步教學(xué)法慢慢指導(dǎo)學(xué)生,學(xué)生現(xiàn)在可以獨(dú)立的完成學(xué)習(xí),培養(yǎng)了學(xué)生學(xué)習(xí)文言文的興趣和能力,現(xiàn)在的文言文學(xué)習(xí)事半功倍。于校長(zhǎng)的真知灼見對(duì)我今后的文言文教學(xué)指明了方向,今后的工作中,我會(huì)不斷學(xué)習(xí),虛心求教,爭(zhēng)取做一個(gè)有理想并腳踏實(shí)地的教師學(xué)習(xí)并實(shí)施于校長(zhǎng)的教學(xué)法已一年有余,一直按照這七步教學(xué)法慢慢指導(dǎo)學(xué)生,培養(yǎng)了學(xué)生學(xué)習(xí)文言文的興趣和能力,現(xiàn)在的文言文教學(xué)也事半功倍了。