在心得體會中要寫出最真實的情感，這樣的心得才是最有意義的，寫心得體會是非常考驗我們的文字功底的，是抒發(fā)自己的內(nèi)心感受的一種方式，下面是范文社小編為您分享的干部18法心得體會6篇，感謝您的參閱。
干部18法心得體會篇1
一個國家，一個民族，每個人，要適應(yīng)和跟上現(xiàn)代社會的發(fā)展，唯一的辦法就是與時俱進，不斷學習，不斷進步。通過培訓班的學習交流，使我進一步認識到了學習的重要性和迫切性。認識到學校管理與創(chuàng)新要靠學習，靠培訓，要接受新思維、新舉措。要通過學習培訓，不斷創(chuàng)新思維，以創(chuàng)新的思維應(yīng)對新的挑戰(zhàn)。認識到加強培訓與學習，是我們進一步提高學校管理水平的需要。加強培訓與學習，是提高學校中層管理水平最直接的手段之一，也是學校發(fā)展的迫切需要。只有通過加強學習，才能了解和掌握先進的教育教學理念和方法，取他人之長補己之短，才能做好本職工作。通過這次培訓，既增長知識，拓寬了工作視野，又學會了諸多工作方法，明確了今后的工作重心和工作思路。我將通過這次培訓，不斷加強政治理論和業(yè)務(wù)技能的學習，不斷提高自身素質(zhì)，努力工作，開拓創(chuàng)新，務(wù)求實效，盡心盡力做好本職工作，為學院的發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻。
201x年3月—6月，有幸參加了高校中層干部培訓。此次培訓采用網(wǎng)上自學、集中學習等形式，我仿佛一下子又回到了學校。通過參加此次干部培訓的學習，使我感受到學習帶來的快樂和遺憾。感到快樂，是因為聆聽了各個部門領(lǐng)導和專家的講座，豐富了知識，開闊了視野，拓展了思路，使自己知識水平有了一定程度的提高;感到遺憾，是學習的時間有限，要學的東西太多。通過此次培訓，感到對以后的工作具有非常重要的指導作用，并且體會很深。
一、作為系部領(lǐng)導干部，必須充分認識到學習的重要性和迫切性
培訓，是一種學習的方式，是提高個人素質(zhì)的最有效手段。學習各位老師的講座使我感到啟發(fā)很大，受益匪淺。通過培訓班的學習，使我進一步認識到了學習的重要性和迫切性。認識到干部要加強學習，要接受新思維、新舉措，不斷創(chuàng)新思維，以創(chuàng)新的思維應(yīng)對競爭挑戰(zhàn)。認識到加強學習，是我們進一步提高工作能力的需要。只有通過加強學習，才能了解和掌握先進的理念和方法，取他人之長補己之短，只有這樣，才能不負組織重望，完成組織交給的工作任務(wù)。結(jié)合本職工作，我談一談在加強學習方面的心得體會：
1、從被動學習向主動學習轉(zhuǎn)變，克服學習上的懶惰性
由于工作事務(wù)繁雜，自己老是借口忙而放松學習，即使學習了，也只是面上的學習，這實際上是學習上懶惰的表現(xiàn)，是學習主觀能動性不夠的問題。通過此次培訓，使我感受到了在新形勢和任務(wù)面前加強學習的重要性、必要性和緊迫性。我們必須廣學博覽，盡可能地獲得各方面的知識和信息，以適應(yīng)工作的需要，特別是要積極主動地接受新理念、學習新知識、掌握新技能，這樣才能不斷提高自身的綜合能力和素質(zhì)，更好地完成各項工作。
2、從零碎學習向系統(tǒng)學習轉(zhuǎn)變，克服學習上的隨意性
學校的教育形勢發(fā)展日新月異，新知識和新信息層出不窮，需要學習的方面和內(nèi)容很多，涉及面很廣，如果在學習上心血來潮，雜亂無章的話，就很可能導致什么都想學，什么都學不好的結(jié)果。因此，必須在學習上結(jié)合本職工作，堅持不懈地有計劃、有重點、有步驟、
有目的搞好系統(tǒng)學習，這樣才能起到事半功倍的效果，達到學習和工作相互促進、相互提高的目的。
3、拓展眼界學識，完善知識結(jié)構(gòu)
這次培訓聽了領(lǐng)導和專家的精彩視頻，使我拓展了眼界學識，完善了知識結(jié)構(gòu)。各位專家老師的講座，使我如何做個好干部以及對干部隊伍建設(shè)的重要意義有了進一步的認識，并給我們實際工作送來了一把金鑰匙。
通過培訓，對領(lǐng)導力的概念有了深入的理解。領(lǐng)導力就是指在管轄的范圍內(nèi)充分的利用人力和客觀條件在以最小的成本辦成所需的事提高整個團體的辦事效率。領(lǐng)導者應(yīng)把工作責任歸屬權(quán)，轉(zhuǎn)移給那些實際執(zhí)行者。領(lǐng)導者應(yīng)創(chuàng)造出一個適合每個人都能各盡其職的環(huán)境，共享責任歸屬權(quán)。領(lǐng)導者應(yīng)指導教師開發(fā)個人能力。領(lǐng)導者應(yīng)自我鞭策加緊學習，并且鼓勵他人一起求得進步。要強化自己的人文素養(yǎng)，培養(yǎng)一些除了工作以外的正當興趣及嗜好。
管理者應(yīng)善于理解自己，能夠在工作中自覺地、理智地進行自省、自控和自律。管理者應(yīng)該對自己的能力有充分的認識和理解，清醒地知道自己的長處和不足，明白哪些事情是自己擅長的，哪些事情是自己辦不到的。只有充分地自省，才能在各種復雜情況面前做出正確的判斷，才能在與同事或下屬合作時，得到他人充分的信任。
二、修身立德，廉潔自律
做事先做人，對己心胸坦蕩，以德立人，不為名、不圖利，對人豁達大度，以德服眾，不失信、不推過，對事秉公而斷，經(jīng)得起考驗，做到寧公而貧，不私而富。作為一名領(lǐng)導者，要不斷提高自己的政治
覺悟，提升自己的素質(zhì)。在提升自身素質(zhì)方面，我覺得首先要加強黨性鍛煉和個人修養(yǎng)，不斷錘煉自己的意志，其次，盡量減少一些不必要的活動和干擾，騰出時間，多學東西，多思考問題，再次，要不斷排除私心雜念和外來的各種不利影響及誘惑，排除個人私欲所帶來的煩惱和憂愁。這幾點看似簡單，真正做起來也不是那么容易，需要我們在實際工作、學習中好好把握。
三、正人先正己，做事須先做人，提高執(zhí)行力
在工作中，要做到以誠待人、以德正人、以情感人、以才服人。
1、以誠待人。要襟懷坦白、心胸坦蕩、豁達大度、換位思考、為人處事兼顧各方面利益，才能取信于人。
2、以德正人。工作中對人和事，一定要公正、清廉才能以德正人。
3、以情感人。工作上講原則，政治上講黨性，生活中需講人性。在工作中做到關(guān)心人、體貼人、理解人，營造快樂工作的環(huán)境。
4、以才服人。要注重提高自身的組織能力、駕馭能力、協(xié)調(diào)能力和表達能力，既要自己做好，還要能調(diào)動大家的積極性。遇事要做對己要明了、對人要明察、對事要明晰、處理問題要明白。處理問題中要做到大事莫激動，小事莫計較。自己把自己說服了，是一種理智的勝利，自己把自己感動了是靈魂的升華，自己把自己征服了，是一種人生的成熟。
四、樹立管理就是服務(wù)的理念
管理是智慧和思想的展現(xiàn)。管理形式上是“管”，其本質(zhì)是關(guān)懷、關(guān)愛、服務(wù)、以人為本。提高管理水平就要從經(jīng)驗管理向科學管理、
規(guī)范管理轉(zhuǎn)變，轉(zhuǎn)變的過程就是人文管理。以全心全意為師生服務(wù)為中心，以全面理解學校辦學思想、上級領(lǐng)導意圖和管理理念為起點，以教職工滿意為標準，切實把學校的決策、對教職工的關(guān)懷落實到工作中去，為教職工愛崗、敬業(yè)、樂業(yè)，創(chuàng)造良好的工作和生活環(huán)境。
通過這次培訓班的學習，也使我認識到經(jīng)常的培訓學習對于一名干部是十分重要的，這次雖然培訓時間不長，但效率卻非常高，必將成為今后工作的“加油站”，為更好的工作奠定更加堅實的基礎(chǔ)。而且所學的內(nèi)容很值得我在日常工作中不斷的去體會，在實際工作中我們每一個人的潛力是無限的，我們自己只要能充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢和克服自身的缺點，轉(zhuǎn)變思維方式，換位思考，開拓創(chuàng)新，用所掌握的理論來指導自己的實踐，我相信會成為一名合格的干部，能更好的為學院做工作。
干部18法心得體會篇2
在全市中青年干部培訓班結(jié)班儀式上，潘書記作了題為《讓陽光政治成為一種信仰，一種自覺》專題講座，為大家上了一堂生動的勵志課，是青年干部做人、干事、當官的行為指南，讀后令人受益匪淺。通過反復研讀整個講話，現(xiàn)結(jié)合本人工作實際，談?wù)勅绾巫龊寐?lián)系群眾的實踐者。
“勤”聯(lián)系，服務(wù)有“效果”。勤聯(lián)系，多與局機關(guān)科室、各屬站溝通聯(lián)系，掌握工作動態(tài)；勤思考，對工作認真負責，經(jīng)常思考助其發(fā)展之路。要有時刻為基層服務(wù)的精神，多到前線走一走、看一看、聽一聽，將軍必出于卒伍，宰相必起于州部。
“真”聯(lián)系，做“實”工作。要真正深入基層，身入基層，心入基層。真正做到“走出去，走下去”，真的在基層“待住”，發(fā)現(xiàn)存在的具體問題，將工作規(guī)劃好，布置好，做實際工作，不走馬觀花假把式，做到讓領(lǐng)導得意，讓群眾滿意，讓同事有敬意。
“深”聯(lián)系，慢工出“細活”?！靶谐捎谒?，毀于隨”。領(lǐng)導干部要將深入基層作為一項重要的工作，深入發(fā)掘存在的問題，徹底解決實際困難，花細心思，做細功夫，把大困難分解成一個個小問題，一步步解決。發(fā)揚“不積跬步無以至千里，不積小流無以成江?！钡暮穹e薄發(fā)精神。
時下的交通工作，不論是涉及民生的村鄉(xiāng)道升級改造，還是與城市規(guī)劃相關(guān)的國縣道建設(shè)，每一項工作都與群眾息息相關(guān)。要想做好工作，必須走出機關(guān)，投入前線，進入一線，做好聯(lián)系群眾的實踐者，服務(wù)黃驊交通發(fā)展的先行官。
干部18法心得體會篇3
在前段時間，學院為加強學生干部的素質(zhì)、能力，組織了一系列的不同主題的學生干部培訓活動，包括學生干部應(yīng)具備的能力、時間管理、公文寫作、雙創(chuàng)、互聯(lián)網(wǎng)+、科研能力培養(yǎng)和提升、溝通和管理能力的提升、演講與口才、禮儀與行為規(guī)范等方面。這一系列的學習教會了我們許多實用的知識和技能，也讓我對自己當前的崗位工作有了更進一步地認識。
在此次學生干部培訓中，我受益頗深。我來到學生會本是秉著鍛煉自己的態(tài)度，潛意識里便覺得只需要做好自己的本職工作，把領(lǐng)導、老師分配的任務(wù)完成便好。然而事實上并不是這樣，在聽完老師的話后，我才明白原來學生干部的職能還有很大一部分等著我們?nèi)ラ_發(fā)。我們在是一名干部的同時更是一名學生，首要的任務(wù)仍然是學習，并且要以身作則，成為一名優(yōu)秀的學生。在這基礎(chǔ)上，再去努力成為一名優(yōu)秀的學生干部，時時刻刻進行著良好的自我約束，展現(xiàn)出我院學生干部的優(yōu)良形象，并帶動著周圍的其他同學，在各個方面呈現(xiàn)出一個好的環(huán)境和氛圍。
同時若想成為一名優(yōu)秀的學生干部，辦公軟件的運用，還有演講與發(fā)言技巧等基本技能當然也是必不可少的。在后幾次的培訓中各位老師就專門分類向我們介紹了這些基本功，讓我學到了很多新的知識。
以上便是我對此次學生干部培訓的心得，在此后工作的實踐中，我更將不斷學習，不斷總結(jié)與改善，全方位的提升自我綜合能力。
干部18法心得體會篇4
定力是最強的“免疫力”，定力是最好的“組合拳”。一手抓防疫，一手抓發(fā)展，做到兩不誤，雙促進，需要的始終保持堅如磐石的戰(zhàn)略定力。在抗疫防控中，長時間、高頻次、大強度的工作已經(jīng)讓多方力量承受著難以想象的壓力和挑戰(zhàn)，然而，“行百里者半于九十?！狈揽毓ぷ魅缟砸恍傅?，風險隨之而來;“志不求易者成，事不避難者進?！碧貏e是各級領(lǐng)導干部和工作人員不僅有序有力推動企業(yè)復工復產(chǎn)，穩(wěn)步推進經(jīng)濟平穩(wěn)運行，還要避免“不思己過”的看客心理、“不傷大體”的僥幸心理、“不緊不慢”的拖延心理。兩項大考，協(xié)同平衡，既要統(tǒng)籌“靜下來”和“動起來”關(guān)聯(lián)度，又要堅持“疫情圖”和“復工圖”相匹配。企業(yè)和從業(yè)、務(wù)工人員以及其他各類群體也要接受健康相扶、經(jīng)濟相依、秩序相存、發(fā)展相聯(lián)的時代考驗。
干部18法心得體會篇5
作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記，認真拜讀了《紅色家書》。王孝錫、王器民、毛澤建等人的事跡和家書，深深地打動了我，使我思想上得到了洗禮、精神上得到了升華、黨性上得到了錘煉。
二、堅定信念，激發(fā)動力。__反復強調(diào)，革命傳統(tǒng)資源是共產(chǎn)黨的寶貴精神財富，革命傳統(tǒng)我們不能丟，革命資源我們不能棄，就是因為它蘊含著豐富的政治智慧和道德滋養(yǎng)。要將革命先輩熱愛祖國、忠于黨和人民、不怕犧牲的革命傳統(tǒng)，內(nèi)化于心、外化于行，轉(zhuǎn)化成艱苦奮斗、奮勇前進的強大精神動力，激勵我們?yōu)辄h和人民的事業(yè)勇于擔當、無私奉獻，在不同崗位上發(fā)揮先鋒模范作用，促進三龍鎮(zhèn)各項經(jīng)濟社會事業(yè)加快發(fā)展。
三、結(jié)合實際，砥礪前行。在社會主義建設(shè)如火如荼的今天，我們迎來了民族復興的曙光。我們要秉承革命先輩意志，用他們的精神品質(zhì)提振精氣神，將三龍的各項事業(yè)不斷推向前進。一是推進“雙創(chuàng)雙修”，實現(xiàn)生態(tài)文明、城鄉(xiāng)風貌、城鄉(xiāng)管理、城鄉(xiāng)功能、城鄉(xiāng)內(nèi)涵的全面提升。二是聚焦“兩不愁、三保障”，落實精準扶貧政策，增強建檔立卡貧困戶獲得感、幸福感。三是加快實施鄉(xiāng)村振興，推動三龍“建陶小鎮(zhèn)”道路改造提升工程，大力發(fā)展旅游觀光休閑業(yè)，啟動新建樂華農(nóng)貿(mào)市場。
干部18法心得體會篇6
握“實”與“虛”、“熱”與“冷”、“硬”與“軟”的區(qū)別。好干部在工作中要實干不搞虛招，對基層群眾要熱情不要冷漠，在復雜環(huán)境中要硬氣不能軟弱。這樣的干部，在坐標圖中是一條“上揚線”，能推動我們的事業(yè)蓬勃發(fā)展。
工作坐標--有出得了手的底氣。好干部是支“金剛鉆”，不是華而不實的“蠟_頭”。要做工作上的“行家里手”，克服“懶政思維”，不能寄希望于“天上掉餡餅”。作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)、機關(guān)部門等主要領(lǐng)導，要做好“旗手”和“舵手”，能理清思路、把握方向，能謀篇布局、駕馭大局，能組織協(xié)調(diào)、團結(jié)班子，能攻堅克難、解決問題。作為領(lǐng)導班子中的副職，要做好主要領(lǐng)導的“幫手”和“助手”，做到分工不分家、補臺不拆臺、盡責不失責，在事業(yè)上同心同德、同向同力，在工作中互幫互助、互諒互愛。作為下屬，要成為工作崗位上的“能手”和“人手”，重在執(zhí)行、重在落實，重在高效，能甩開膀子干、鍥而不舍干，從崗位中鍛煉能力，在崗位上干出業(yè)績，為工作添磚加瓦，為事業(yè)增光添_。
群眾坐標--有貼得了心的熱氣。好干部是副“熱心腸”，對群眾沒有“冷面孔”。要與群眾心貼心，能和群眾打成一片，把群眾當成“不可或缺的水和空氣”，沒有官僚氣、老爺氣、書生氣。吃的是群眾的大碗，坐的是群眾的板凳，走的是田間的土路，交的是基層的朋友;說的是群眾的土話、實話、貼心話，煩的是官話、假話、奉承話;想的是群眾生產(chǎn)生活的急事、難事、熱點事，忙的是推進發(fā)展的大事、改善民生的好事、促進_的實事，推的是迎來送往的套事、文山會海的虛事、蠅頭微利的小事。要真正把為民服務(wù)當成“份內(nèi)之事”，了解收集群眾最需要、最盼望、最熱切的現(xiàn)實需要，深入分析普遍性、苗頭性、傾向性的現(xiàn)實問題，堅決落實好、完成好、解決好基層發(fā)展的大事小情。
環(huán)境坐標--有立得住身的硬氣。好干部是塊“硬骨頭”，不是經(jīng)不起錘打的“軟柿子”。要守好理想信念這個“總開關(guān)”，在精神上不缺“鈣”，在復雜環(huán)境中能律己正身、堅持立場、敢于擔當，不推諉、不塞責、不逃避、不放棄，面對急難險重任務(wù)“沖得上去”，面對大是大非問題“站得住腳”，面對請托說情“拉的下臉”，面對誘惑考驗“擋得回去”。好干部也絕不是毫無原則的“老好人”，而是敢于與丑惡現(xiàn)象作斗爭的“硬漢”、與歪門邪道劃界限的“鐵面”，在關(guān)鍵時刻能挺身而出，堅決維護黨和群眾利益。好干部在八小時外，也經(jīng)得起“放大鏡”檢視，有過硬的職業(yè)道德、和睦的家庭美德、文明的社會公德，在工作、生活、社會環(huán)境中，都有良好的口碑。
