心得體會(huì)范文3篇

時(shí)間:2022-07-12 作者:dopmitopy 心得體會(huì)


3月8號(hào),我們?cè)赺__會(huì)議室參加了以“基層黨組織建設(shè)”為主題的電視會(huì)議,會(huì)上,有多位市、縣組織部長代表進(jìn)行了發(fā)言,最后省、市兩級(jí)組織部長分布進(jìn)行了總結(jié)。電視電話會(huì)議結(jié)束后,我有許多感想。

黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ),也是提高黨的執(zhí)政能力、鞏固黨的執(zhí)政黨地位的基礎(chǔ)。黨的基層組織狀況如何,直接決定著黨的執(zhí)政能力強(qiáng)弱,決定著執(zhí)政的成效。黨的十六屆四中代表會(huì)通過的《中共中央關(guān)于加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的》明確指出,要“加強(qiáng)和改進(jìn)黨的基層組織建設(shè),使黨的基層組織真正成為貫徹三個(gè)代表重要思想的組織者、推動(dòng)者、實(shí)踐者?!币虼?,作為基層黨員應(yīng)緊緊抓住與時(shí)俱進(jìn)這個(gè)關(guān)鍵,開拓創(chuàng)新不斷研究新情況、探索新路子、解決新問題,努力使黨的基層組織建設(shè)在探索中前進(jìn)、在突破中發(fā)展?,F(xiàn)結(jié)合自己學(xué)習(xí)會(huì)議的心得,就加強(qiáng)基層黨組織的工作談?wù)勛约旱膸c(diǎn)體會(huì)。

二、大力加強(qiáng)黨員教育,激發(fā)黨員發(fā)揮先鋒模范作用的內(nèi)動(dòng)力。 改革在不斷深化,對(duì)黨員的教育也要與時(shí)俱進(jìn)地跟上時(shí)代步伐,形成有效的教育機(jī)制。當(dāng)前,要緊密結(jié)合工作開展的學(xué)習(xí)活動(dòng),抓住這一有利時(shí)機(jī),強(qiáng)化對(duì)黨員的教育,激發(fā)黨員發(fā)揮先鋒模范作用的內(nèi)動(dòng)力。要結(jié)合工作,創(chuàng)造性地開展好教育活動(dòng),找準(zhǔn)一定的形式和載體,如共產(chǎn)主義先鋒崗、先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì)、幫扶活動(dòng)、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)等,提工作的實(shí)效性。

三、結(jié)合工作,不斷創(chuàng)新工作方式方法。 基層黨組織應(yīng)該緊扣發(fā)展的主題,緊跟時(shí)代步伐,在求新中不斷開創(chuàng)新局面。在工作中會(huì)隨時(shí)出現(xiàn)一些新情況新問題,這對(duì)基層黨組織和思想政治工作者提出了更高的要求:不但要培養(yǎng)大局意識(shí),更要提高工作效率,激發(fā)工作熱情,促進(jìn)自身的長足發(fā)展。方法要活,不能“刻舟求劍”、“守株待兔”,用老辦法解決新問題,切實(shí)防止因方法死板、機(jī)械而帶來的負(fù)面效應(yīng)。要講工作藝術(shù),講方法,講策略,總之,只有不斷改進(jìn)方式、方法,找準(zhǔn)最佳結(jié)合點(diǎn),才能凝聚力量,推動(dòng)工作發(fā)展。

黨支部是黨的基層組織,黨的各項(xiàng)方針政策最終要靠這一級(jí)組織去落實(shí),上級(jí)黨委提出的各項(xiàng)任務(wù),最終要通過這一級(jí)組織帶領(lǐng)群眾完成?;鶎狱h支部凝聚力、戰(zhàn)斗力的強(qiáng)弱,直接影響黨的領(lǐng)導(dǎo)和執(zhí)政地位的鞏固,直接影響黨的全部工作的落實(shí)和社會(huì)主義國家政權(quán)的穩(wěn)定。因此,大力加強(qiáng)基層黨支部建設(shè)對(duì)于提高黨的執(zhí)政能力建設(shè)具有特別重要的意義。

一、加強(qiáng)基層黨員學(xué)習(xí)的重要性

加強(qiáng)基層黨員干部的理論學(xué)習(xí),是發(fā)展經(jīng)濟(jì)的需要,是檔案工作的需要。通過學(xué)習(xí)使我深深地懂得,只有發(fā)展生產(chǎn)力,才能夠有力地促進(jìn)各方面工作的進(jìn)步,通過學(xué)習(xí),使我明白作為“三個(gè)隊(duì)、四個(gè)力量”在檔案工作中的巨大作用,也更堅(jiān)定了我為檔案事業(yè)作貢獻(xiàn)的決心與信心。

二、不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí),對(duì)今后工作的指導(dǎo)意義

1、是提高黨員政治素質(zhì)的需要

基層黨支部是黨在農(nóng)村工作全部戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ),加強(qiáng)對(duì)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論以及“三個(gè)代表”重要思想的學(xué)習(xí),為黨的事業(yè)盡快培養(yǎng)一批政治合格、立場(chǎng)堅(jiān)定,具有大局意識(shí)的黨員干部。作為新時(shí)期的一名基層黨員,我深知自己的責(zé)任,學(xué)習(xí)黨章,學(xué)習(xí)黨的兩個(gè)條例,不斷地熟悉黨的工作,提高自身政治素質(zhì)水平,用黨的理論去分析與解決工作中出現(xiàn)的新問題,更好地為人民致富服務(wù)。

2、是樹立正確的“三觀”需要

“價(jià)值觀、人生觀、世界觀”是“三觀”教育的基本內(nèi)容,樹立“三觀”是我們黨永葆青春,永保黨不褪色,戰(zhàn)勝一切困難的法寶,是我們共產(chǎn)黨人的本質(zhì)所在。淡泊名利,不計(jì)較個(gè)人得失,全心全意為人民服務(wù)是我們共產(chǎn)黨人的為政之道。

3、是加強(qiáng)檔案建設(shè)的需要

4、是增強(qiáng)依法行政,依法維連的需要

當(dāng)今社會(huì)是法制社會(huì),十六大報(bào)告中提出了依法治國的戰(zhàn)略方針,這也對(duì)行政工作提出了更高的要求,只有通過不斷的學(xué)習(xí),才能夠更好地為人民服務(wù)。

5、是增強(qiáng)創(chuàng)新、發(fā)展觀念的需要

市場(chǎng)是一雙無形的手,市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)是對(duì)市場(chǎng)資源進(jìn)行有效配置,是開放競(jìng)爭(zhēng)、優(yōu)勝劣汰。作為新時(shí)期的黨員,必須加強(qiáng)學(xué)習(xí),掌握先進(jìn)的管理方式,捕捉市場(chǎng)信息,從而指導(dǎo)生產(chǎn),減少因決策失誤而給人民造成不必要的損失。加快_改革,加快_經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整力度,立足于本地實(shí)際,求真務(wù)實(shí),大膽創(chuàng)新,謀求經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展。

三、基層黨員如何加強(qiáng)學(xué)習(xí)

1、端正態(tài)度,大興學(xué)習(xí)之風(fēng)

作為基層黨員干部,必須樹立終生學(xué)習(xí)的觀念,端正學(xué)習(xí)態(tài)度,珍惜每次培訓(xùn)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),遵守學(xué)習(xí)紀(jì)律,做好筆記,認(rèn)真寫好心得體會(huì),平時(shí)也要加強(qiáng)各方面的學(xué)習(xí),進(jìn)行自我完善。

2、學(xué)以致用,理論聯(lián)系實(shí)際

學(xué)習(xí)的最終目的是為了更好地服務(wù)于人民,更好地用于實(shí)踐,我們學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想,就是要把為人民群眾服務(wù)的黨的根本宗旨實(shí)現(xiàn)好。學(xué)習(xí)法律知識(shí)就要在今后的工作過程中,把依法行政滲透到管理的每一個(gè)環(huán)節(jié)中。更好地為檔案事業(yè)作貢獻(xiàn)。

黨的基層組織是黨全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ),是落實(shí)黨的路線方針政策和各項(xiàng)工作任務(wù)的戰(zhàn)斗堡壘。由此可見,抓好基層組織工作是落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的需要,是加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下黨的建設(shè)的需要,是提高黨的執(zhí)政能力的根本所在。新形勢(shì)下如何做好農(nóng)村基層組織工作,結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際,淺談幾點(diǎn)認(rèn)識(shí)。

東涌鎮(zhèn)是農(nóng)業(yè)大鎮(zhèn),黨委轄基層黨支部35個(gè),其中農(nóng)村支部 個(gè),全鎮(zhèn)共有黨員 名,其中農(nóng)村黨員 名,要做好農(nóng)村基層組織工作,推進(jìn)黨的建設(shè),要切實(shí)做到四個(gè)堅(jiān)持。

一、堅(jiān)持黨要管黨抓關(guān)鍵,始終把基層組織建設(shè)作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的工作主題。

二、堅(jiān)持圍繞經(jīng)濟(jì)抓重點(diǎn),把建設(shè)發(fā)展型村級(jí)班子作為基層組織建設(shè)的首要任務(wù)。

三、堅(jiān)持優(yōu)化提質(zhì)攻難點(diǎn),把解決“人”的問題作為基層組織建設(shè)的核心內(nèi)容。