入職員工培訓心得優(yōu)秀7篇

時間:2023-02-28 作者:Cold-blooded 心得體會

心得體會的記錄是我們學習生活一種經(jīng)驗總結,心得體會是指把實踐中的想法用文字書寫下來的書面表達,范文社小編今天就為您帶來了入職員工培訓心得優(yōu)秀7篇,相信一定會對你有所幫助。

入職員工培訓心得優(yōu)秀7篇

入職員工培訓心得篇1

有幸參加由公司組織的新員工培訓,心中的感想很多,首先要感謝公司給予我這次培訓的機會,讓我個人素質能力得到了又一次提升。其次感覺到努力工作不是把工作做到最好的唯一途徑,還需要講究方式方法。

應該說這次培訓讓我受益匪淺,感觸頗多。特別是讓我明白了做一個負責任和有執(zhí)行力的人對公司的發(fā)展和員工個人成長的重要性。通過這次培訓,有以下幾點特別心得:

一、感恩

作為一名應屆畢業(yè)生,我們沒有經(jīng)驗,什么都不懂,如同一張白紙。說實話,現(xiàn)在有很多公司都不愿意接收畢業(yè)生,他們都認為培養(yǎng)一名剛畢業(yè)的大學生相對來說比較浪費資源。但是,感謝國房愿意給我們新人一個機會證明自己,表現(xiàn)自己。我覺得我們應該保持一顆感恩的心對待自己的公司,對待自己的同事。感謝他們愿意接受一個什么都不懂的我們;感謝他們在我們一無所知的時候,教給我們如何工作,如何成長。

二、責任

在學校里,我們每天過著混吃等喝的生活,完全是一副“少年不識愁滋味”的摸樣。如今踏入社會,我們就要“在其位,謀其職”。既然我們已經(jīng)成為國房的一份子,我們就該承擔起自己的責任,就要學會為自己、為同事、為公司負責。只有清楚自己的責任,明白自己的任務,看清自己的擔子,做好自己的本職工作,才能更好地完善自己,給公司創(chuàng)造更大的福利和價值。

三、規(guī)劃

雖然我們剛畢業(yè),什么都不懂,但是我覺得我們應該為自己做一份規(guī)劃,這個規(guī)劃并不需要有多宏偉,但是一定要有明確的方向。有人說,我現(xiàn)在還不知道自己要做什么,也不知道自己喜歡什么,適合什么。有句話說“干一行,愛一行”,我相信很多人在職業(yè)選擇的時候都經(jīng)歷了迷茫和彷徨?,F(xiàn)在的我們早是一名成年人了,每做一個決定,都是經(jīng)過了很多的考慮。在我們這個大家庭里,很多同事都是相關專業(yè)出身,在踏進國房的大門的時候,我想大家都是想著以后能成為一名優(yōu)秀的評估師吧。如果現(xiàn)在不對自己規(guī)劃一下,每天就只是機械的做自己的工作,按時的上班下班,那么我們的能力怎么得到提升?每個年輕人來到這個繁華的城市都是懷揣著美好的理想的,既然有了理想,那么就應該有個相應的規(guī)劃,這樣才能一步步的接近自己的理想,達到自己的目標。

四、活在當下

不念過去,不望將來。

大學畢業(yè)之際,很多人都在感傷離別,后悔莫測?,F(xiàn)如今,我們也初入職場,面臨著行行色色的人群。很多事情都已經(jīng)成為現(xiàn)狀,我們無力改變什么,不管是對環(huán)境不滿意,還是對生活有什么怨懟。此刻,我想說,我們應該懷著一顆敬畏的心,好好的過好每一天,不辜負自己的大好年華,不浪費自己的充沛精力。

當然,這次培訓不僅僅讓我學到了以上幾點,它還讓我學會如何認識一個團隊的重要性 ,更教會了我如何做人,做事,做事的責任心與態(tài)度。希望公司多舉辦這樣的活動 ,同時,也祝愿國房越來越好。

入職員工培訓心得篇2

尊敬的領導及各位新員工:

大家好,我是來自xx院土建室的xxx,首先對你們加入大地表示歡迎,同時也很高興我們的集體又注入新鮮的血液。非常榮幸今天能和大家一起分享我入職一年的感想與領悟。

(圖片:土地-大地、大樹-自己、太陽-榮譽)

去年的今天,我和大家一樣心懷夢想,抱著一顆熾熱又忐忑的心加入了大地,也許一年后的你們也會發(fā)現(xiàn)那是一種心靈的歸宿,是一顆無處安放的事業(yè)心找到了溫暖的家。

如今,在大地工作了一年,正如這張圖片所描繪的那樣,我將自己比喻為一顆茁壯成長的大樹,腳下的這片‘大地’是一片肥沃的土地!是一片孕育優(yōu)秀人才廣袤無垠的沃土!在這里我享受著陽光帶來的溫暖。

(圖片)仍然深刻的記得去年謝總對我們的忠告:有準備,有夢想,會干事,實干事。這短短的十二個字,用它的力量一直指引著我,給我方向。我是幸運的,走進大地是我人生的階梯,是我人生的轉折。

(圖片)工作思想(培養(yǎng)成就感)

從一個只會紙上談兵的大學生,逐步成長為一名設計工程師,在大地上留下自己的足跡,并為人生的藍圖留下一個個不可磨滅的痕跡,這份工作給了我莫大的成就感。而這種成就感是我面對困難的動力,積極工作、努力奮進的源泉,慢慢地你會喜歡上挫折,喜歡上更具挑戰(zhàn)的工作,因為只有在挫折中才能成長,只有完成更具挑戰(zhàn)的工作,才能證明自己存在的價值。

前段時間,有幸被派到工地,解決現(xiàn)場施工問題,當現(xiàn)場人員親切的稱呼‘張工’時,內心深處油然升起無比的自豪感,因為我的職業(yè)得到了他人的尊重,我的價值得到了他人的肯定。

其實,現(xiàn)場的部分技術難題也有讓我拿不定注意的時候,尤其當你作為工作資歷尚淺的員工,去面對甲方刁鉆的問題時,你會忍不住的沮喪,懷疑自己的能力和知識容量。

這個時候最需要的就是自信!在對方面前從容的表達自己的意思和觀點,會增加你話語的力量,這樣你就可以把自己的觀點滲入到對方的思想中,從而達到說服對方的目的。

最后出色的解決了問題,這個時候明顯的察覺到他們對我的認可以及肯定的眼神。我在她們的肯定和認可中尋找到了榮譽感、價值感、成就感。大地是一個可以充分施展個人能力的舞臺,抓住每一次機遇展示自己,并從工作中尋找快樂,來成就自己的滿足感。

(圖片)工作能力(自我能力提升)

當然,獲得這種成就感的前提是不斷地努力,來提高自己的工作能力。對于我們設計人員來說,自我能力的提升是源于工作經(jīng)驗的積累以及對工作規(guī)律的歸納和總結。

剛接觸到這份工作時,我深刻的感受到‘書到用時方恨少’。因為沒有實際工作經(jīng)驗,從一個小小的項目做起。我也質疑過自己,能否勝任這份工作,一度的挫敗感占據(jù)內心,想必大家也會經(jīng)歷我這樣的心理波折期。

至今還清楚地記得,做第一個大單體工程的時候,絞盡腦汁、窮途末路、所有的挑戰(zhàn)向你撲來,幾個小時的加班努力,自認為很滿意的設計成果被一句話否決,計算錯誤、重新設計、重新修改,鋪天蓋地的絆腳石,時刻沖擊著我的心理防線,挫敗感、失落感、迷失感充斥著內心。當時經(jīng)常告誡自己‘別人能做到的我一定要做到’,‘別人會設計的我一定要設計出來’永遠不說‘我不會,我不行’堅信自己可以完成。

遇到問題首先調整自己的心態(tài),其次尋找解決的方法,要充分利用周圍的資源,整合身邊的資源,汲取養(yǎng)分,虛心向同事討教,討教的同時尊重他人的意見,誠懇的聽取建議,謙遜的表達觀點。同事真切的教導,安慰了我的心理,也幫助我堆積了知識的厚度,克服了困難,最終出色的完成了任務。

大地的資源還有很多,需要我們用心去挖掘。隨著工作時間的推移,我開始對大地有了依賴感。在這里我找到了歸屬感,安心的將自己人生這座大廈的基礎放在這片肥沃的土地。不再畏懼錯誤,害怕失敗。只要努力汲取‘養(yǎng)分’一定可以成長為一顆參天大樹,成為棟梁之才。

(圖片)工作方式(時間觀念、效率)

上班之后你會發(fā)現(xiàn),工作任務無窮無盡。

凝聚一批有責任心、有事業(yè)心、有共同志向的精英

共建一個有信譽度、有知名度、有持久生命的平臺

(圖片)它是我們的生命力,記住它在大地你將不會迷失方向。

(圖片)我想大家對這張照片并不陌生,沒錯他就是我們小學課本的文章,《吃水不忘挖井人》的插圖,至今對文章仍然記憶猶新(圖片)當我們汲取‘養(yǎng)分’成為參天大樹的時候,請不要忘記我們腳下的沃土,是它給了我們成長的機會,是它給了我們享受陽光的平臺。

(圖片)最后,有一段話讓我們大家一起共勉:

每一條河流都有自己不同的生命曲線,但是每一條河流都有自己的夢想,那就是奔向大海,我們的生命有的時候會像是一粒泥沙,有可能慢慢的就會像泥沙一樣沉淀下去,一旦沉淀下去了,你就不用為了前進而努力,但是你將永遠見不到陽光了,我們一定要有水的精神,像水一樣不斷地積蓄自己的力量,不斷地沖破障礙,當你發(fā)現(xiàn)時機不到的時候,積累自己的厚度,有一天時機來臨的時候你就可以奔騰入海,成就自己的生命。

(圖片)謝謝大家,我的演講到此結束,再次對你們的加入表示歡迎。

入職員工培訓心得篇3

流光容易把人拋,紅了櫻桃,綠了芭蕉,時間猶如白駒過隙般匆匆而過,懷著美好的心情和對未來的美好向往,我加入xxxxxxx有限公司已經(jīng)一個月了,也參加了公司組織的為期兩天的新員工入職培訓,這次培訓內容十分豐富多彩而且緊湊,主要有對公司創(chuàng)始歷史、人事制度、財務制度、考勤制度和軍訓等培訓科目組成,雖然整個培訓的時間并不長,但使我快速及深刻了解到公司的各種規(guī)章制度及辦事流程等,為自己能快速融入工作環(huán)境,融入集體奠定了基礎,增強了員工對公司對項目的歸屬感與責任感,使我受益匪淺,深有體會。

因公司是xxxxx企業(yè),因此有軍事管理文化滲透到日常的管理中,培訓第一天首先對我們進行了軍訓,我們選擇一個企業(yè)的同時,也是選擇接受一個企業(yè)的企業(yè)文化,所以我們必須要認同公司的企業(yè)文化和核心理念,包括在以后的工作中也是以軍隊標準嚴格要求自己完成任務,生活上也像軍人般嚴于律己,生活內務上也要像軍人般整潔有度,這對自己人生也是一種好的方向好的生活作風和態(tài)度,這就貫穿了我們公司要求的“做人讓人感動,做事讓人放心”的核心價值理念。

通過對公司各種規(guī)章制度的學習,面對新的環(huán)境和新的工作任務,包括接觸新的同事,如何能更快地融入工作角色或者以一種“歸零”的心去重新認識重新學習尤為重要,除了日后要嚴格要求自己遵守公司各項規(guī)章制度,依照公司各項公司制度辦事之外,同時也要做到出色完成工作任務完成領導交代的工作,以一個“新人”的心和態(tài)度重新出發(fā),切不可驕傲自滿,同時工作上遇到困難要相信“乘風破浪會有時,直掛云帆濟滄海”。最后祝公司繁榮昌盛,扶搖直上。

入職員工培訓心得篇4

在學習中成長,在成長學習。人生就是這樣,每一次的學習就是一次實踐的機會。作為公司的新職員,首先感恩國房可以成為我人生追求夢想的新起點。然后作為公司的新成員,很榮幸有機會參加這次國房新員工培訓。通過周末一天半的培訓,讓我內心收獲很多意想不到的驚喜和溫暖。

生活總是能夠給你的心靈感受著個世界每天帶給你的溫暖和驚喜。周六,培訓的第一天。在30多號人各自都分好組之后,我們開始了一天的培訓課程,也是開始了我們這些國房新人相互了解溝通的建立默契的旅程。上午在琳姐和魏哥的詳細講解下,自己對公司的企業(yè)文化和企業(yè)精神有了更深的理解。中場還進行了增進組員之間交流的游戲,讓我們的培訓課氛圍輕松歡樂。游戲后的我感受到成長給自己帶來的溫暖,心靈之間的交流與碰撞,讓自己對生活和工作有了更深的憧憬。下午在姜哥講解公司評估品種課程中,我明白了自己所了解的專業(yè)知識冰山一角,需要不斷學習和成長。只有不斷學習才能不斷提升自己的能力,才能適應生活和工作上不斷地挑戰(zhàn)。在結束了一天的培訓課程后,與組員間的友誼有了更深的理解和體會。自己的內心裝進了很多不同的精神養(yǎng)料,讓我的內心得到了新的洗禮。

生活總是可以讓你自己的心每天面對不同挑戰(zhàn),從而讓自己的內心走向更高深的境界。懷著對專業(yè)知識的渴望,培訓課程來到了第二天。在劉哥和馮的講解下,提升了對評估評估品種繁多和新型評估業(yè)務的認識。漸漸地覺得自己離夢想又近了一步,追逐自己的夢有了全新的能量。在敏姐歡樂主持下,自己的心更加融入國房這個大家庭。自己在這里不斷的汲取知識養(yǎng)分,不斷助力自己夢想,讓自己的夢來的更快更真實。人生需要海闊天空的魄力,也應擁有光輝歲月的人生積淀。家是心靈的港灣。在國房心靈深深地溫暖著我每個身體細胞。一天半的快速認識和了解公司的企業(yè)文化和公司的規(guī)章制度,也感受著家一般溫暖的心靈呵護。在這里同事間散發(fā)著更多的是家人的情感,兄弟姐妹間的情義,溫暖著新鮮血液。在前輩們的指導下,自己的工作能力提升到更高更強的境界。這次培訓自己成長了不少,在這里收獲知識與感動,溫暖了心靈與靈魂。

最后,在這里感恩每一位在培訓中付出辛勤勞動的同仁,道一聲“辛苦了”。在國房這個大家庭溫暖中茁壯成長,在今后的工作中與更多的國房同仁一起助力實現(xiàn)公司的未來目標規(guī)劃,一起和國房走向更高更強的軌道!讓自己的夢乘著國房心的翅膀走向幸福美好的明天!

入職員工培訓心得篇5

這段時間以來的培訓還是做的非常的不錯的,我也是對自己各個方面都有了一個正確的認識,我也是鑒定的相信不管是做什么事情都應該保持好一個積極樂觀的心態(tài),這一點是一定的,在今后的學習當中肯定是會有更多的事情值得去做好,這一點是非常明顯的,我也一直在調整好這個狀態(tài),收到了大環(huán)境的影響,我認為在今后的正式開始工作之后一定可以做的更好,我對自己是非常的有信心的,在以后的學習當中也一一定要堅定好自己的心態(tài),這次的入職培訓讓我感覺自己升華了很多,是一次非??少F的培訓經(jīng)歷,也讓我有了一番心得。

這次的培訓讓我體會到了很多東西,我也一定會努力的去做好自己的本職工作,要對自己有一個客觀的認識,在未來的學習當中這些都是非常有意義的事情,我希望能夠得到大家的認可,有些事情應該認真的去對待,在培訓的過程當中我一直都在認真的思考自己的職責,我也在一點一點的積累自己的知識,不管是在什么階段這些都是應該做的更加的到位,我相信有些事情是可以保持好心態(tài)的,我努力的去學習好,在各個方面都應該做的客觀仔細一點,這段時間以來我也是想了很多了,我一定會去做好的這些事情的,培訓當中我了解了很多,關于公司的,關于工作的都是喲很多,其實在很大程度上面開拓了我的視野。

這短短的幾天的時間確實是讓我感覺學習了很多,在這樣的環(huán)境下面是能夠積累到更多的知識的,我會讓自己努力做的更好的,雖然只有短短幾天的培訓,可是我也是非常充實,一直以來我都非常的認可自己,在培訓當中我一直都在認真的做好自己的事情,認真聽培訓老師講,這讓我了解了很多東西,也讓我知道怎么去積累,現(xiàn)在我是深刻的體會到了這一點,以后不管是在什么階段我都可以去把這件事情處理的更加到位,這讓我非常的有感觸,我會維持這樣的狀態(tài),把自己的本職工作做好的。

通過這次的培訓我也是看到了很多,自己過去的沒有接觸的東西,讓我開拓了自己的視野同時也在了解這些,這對我接下來的工作是非常的有幫助的,現(xiàn)在我也是看到了很多可以去提倡的事情,這對我是一個非常重大的提高,我也感激公司這次的培訓,正式步入工作之后我一定努力工作。

入職員工培訓心得篇6

晃晃悠悠在北京待了四年,輾轉多次終是回到我大浙江的懷抱。當我收到平安銀行的錄用郵件時,恍然間仿若守得云開見月明。不用在1600℃的環(huán)境下燒鍋爐了。

寧波,一個臨近的城市,第三次來到這里,像是重新認識熟悉的陌生人,也是重新認識我自己。懷揣著一顆惴惴不安的心來參加培訓,擔心自己能否與他們交際相處,融入這些金融人才的圈子。初到培訓地點,看著培訓表上緊鑼密鼓的行程安排,好像在一瞬間匆匆步入職場,方枘圓鑿。

培訓內容循序漸進且非常全面,從平安的企業(yè)文化、理念、現(xiàn)狀及前景到銀行業(yè)內各個崗位的業(yè)務知識,乃至ppt、pgc課程都有涉及。完整的培訓計劃對于一個新晉小白來說無疑是莫大的喜訊。

6月28號,培訓破冰,張行長作客高管講堂,悉心向我們講述平安在各領域的發(fā)展?!澳銈兪瞧桨层y行寧波分行在這一轉型階段的關鍵所在,處在風口浪尖,既是機遇也是挑戰(zhàn),平安需要你們幫助平安作出改變,也需要你們?yōu)橄乱粚米鰝€榜樣。”每一個員工都喜歡受到領導的重視,被人需要是一份無窮的動力源泉,讓人熱血沸騰?!艾F(xiàn)在整體金融行情都不太好,而平安這幾年的轉型使得你們這屆招聘的新員工壓力很大,肩上的責任也很重,所以我很佩服你們選擇了平安銀行?!蔽蚁脒@便是我所希冀的工作機會。

在接下來為期5天的培訓計劃中,請來每個部門的精英為我們講解不同業(yè)務的相關知識、技巧。公司、網(wǎng)金、授信、風管、放款、內控、零售、運營和郵件使用規(guī)范。老師們用心準備精心講解,答疑解惑。這是一個享受的過程,相互交流進行思想的碰撞,求同存異又產(chǎn)生新的認知點。最后一節(jié)培訓課由葉芳含老師以電影為培訓履帶的方式進行,電影引人入勝又與實際相結合,恰如其分的映射出職場新手畏縮著四處碰壁。一節(jié)職場通關讓我看到一個畢業(yè)生即將面對的生活和應該做出的改變。

遺憾在于我對金融行業(yè)知之甚少,許多專業(yè)術語和專有名詞都無法正確理解。憾中所幸的是身邊有一群可愛的同事,他們的寬容讓我可以無所顧忌的占用他們的時間拋出簡單到不能再簡單的新手問題;他們的陪伴讓我一個人身處異鄉(xiāng)時能感到絲絲暖流沁人心扉。難得能在大學畢業(yè)還能與朋友朝夕相處,相信培訓部的老師們也是用心良苦,還特地設置了訓前小游戲(和諸多考試)來幫助我們增進友誼。

感謝或者說是非常榮幸能夠得到平安銀行的工作機會,也感激能夠參與這次培訓認知銀行業(yè),認識同事。希望大家都能在自己的崗位上獲得自己滿意的成績,不讓別人失望也不讓自己失望。

入職員工培訓心得篇7

歷經(jīng)三個多月的建設銀行招聘終于結束了,我有幸成為建設銀行的一員。自從學習了金融專業(yè)以來我迷茫了好久,直到踏入建行的那一剎那我才明白當初的選擇是正確的。在父母的微笑中我感受到了一種幸福感,那是建行帶給我的,這一點我比誰都清楚。

當初的培訓讓我學到的不僅是業(yè)務方面的,更多的是建行文化深深感染了我的內心。 為客戶提供最佳服務,為股東創(chuàng)造最大價值,為員工提供最好發(fā)展機會的國際一流商業(yè)銀行。短短一句話體現(xiàn)出了建行的無限愿景。更成為我們新入職員工的精神支柱,使我對未來的工作充滿信心與期待,我學習著,更感悟著。建設銀行的服務讓我感受到了建行的博愛。時時團刻刻感受到建行的團隊精神、敬業(yè)精神、創(chuàng)新精神、奉獻精神。我們的建行是一個大集體,我們這里就是大集體下的小團體關于這個團體,我與其他新同事由陌生到熟識,相遇相識相知相隨。不得不說,這是一個團結合作、奮發(fā)向上、齊心合力的團體。每天的早會主任的一句:“大家又沒有信心?”我都會從內心深處崩發(fā)出強有力的聲音“有!!”行長說的對:年輕人就該有朝氣、有活力,這才能體現(xiàn)我們的精神面貌,企業(yè)文化就是這樣體現(xiàn)出來的。培訓時老師就說:“企業(yè)文化是一個企業(yè)健康良性發(fā)展的靈魂,這些東西你看不到也摸不到,只要融入到以后的工作中就會感受到光明和希望。

銀行作為經(jīng)營信用的特殊企業(yè)最重要的還是每一位員工的工作態(tài)度和業(yè)務水平。尤其是像建行這樣一個國有的大型商業(yè)銀行,我的每一個微小的事物都有可能給建行帶來巨大損失。所以自從我踏入建行的第一步開始就時刻從嚴要求自己,這不僅是對自己負責,更是對建行負責、對客戶負責。剛開始工作的我每一種經(jīng)歷,都是一筆財富,善于思考,善于回顧, 亦是“善建者行”的一種體現(xiàn)。剛來時主管就說:“只有業(yè)務扎實,拼搏進取,把最好最優(yōu)秀的一面展現(xiàn)出來才會獲得領導的認可?!蔽覉孕挪⑴χ?。

建行成功獲得客戶認可的經(jīng)驗,對于其他股份之銀行的改制都具有很多的參考價值,同時也驗證了國際資本市場對中國國有商業(yè)銀行股份制改革成功的認可和對其未來充滿著信心,而對于我們剛入職的新員工來講,能夠在這樣一個國際化、規(guī)范化的大型商業(yè)銀行舞臺開始自己的事業(yè),我是多么的榮幸!“小勝靠個人,中勝靠團隊,大勝靠平臺”。建行,無疑是一個非常優(yōu)秀的平臺。我明白,這也是一個值得我畢生不遺余力為之奮斗的事業(yè)。在這里,我將與建行共同發(fā)展,把個人的職業(yè)規(guī)劃與建行的發(fā)展融合在一起,共同實現(xiàn)騰飛。

建行將是我重要的轉折點,我會將我的這一份榮譽感、使命感和責任感帶到我們的團隊中,踏踏實實的走好每一步,與建行這個大家庭共同發(fā)展并創(chuàng)造輝煌!