通過寫心得體會，我們可以更好地發(fā)現(xiàn)自己的創(chuàng)造力和想象力，心得體會是我們在經歷中積累的經驗，能夠指導我們的決策和行動，下面是范文社小編為您分享的守清廉心得體會6篇，感謝您的參閱。
守清廉心得體會篇1
最近在看一部電視劇，叫《虎媽貓爸》，講的是教育孩子引發(fā)的家庭紛爭。對待孩子，“虎媽”采取高壓手段，“貓爸”則是百般順從。分歧不僅在年輕父母之間，老一輩也各執(zhí)己見，各有招式，爺爺奶奶是極度溺愛，外公則不惜動用暴力手段來管教。
這個家庭在教育價值觀方面太混亂了，一家人根本就不在一個頻道上，結果家庭不能和諧相處，鬧得雞飛狗跳，甚至不斷制造出家庭悲劇。這種現(xiàn)象，現(xiàn)在也不是孤例。很多家庭教育孩子，也是爺爺奶奶老一套，爸爸媽媽用新招，有的使用土辦法，有的采取洋模式。家庭價值觀不同，家風也就模糊混沌，家風不好，不止影響孩子前途，大人也難有幸福。
再往大處講，家庭是社會的細胞，家風不好了，社會風尚又怎么可能清純醇厚；家庭矛盾多了，自然也不利于社會和諧穩(wěn)定。有人說，孩子是中國的最大公約數(shù)，在教育孩子方面，一個家庭要形成良好的家風，就得找到時代價值的公約數(shù)。
從古至今，家風和國運，也都緊緊聯(lián)系在一起。古人說，修身、齊家、治國、平天下，正家風就是其中重要的一環(huán)。孟子也說過，“天下之本在國，國之本在家?！爆F(xiàn)在，各地也都在倡導“最美家風”，尋找“最美家庭”，就是因為，家與國的命運息息相關，家風關系社會風尚，影響國家治理。
古代有很多經典都涉及家庭教育的內容，人們眾所周知的《弟子規(guī)》、《禮記》、《朱子家訓》、《顏氏家訓》等等，就記載了很多家庭教育的細節(jié)，有很多家訓警句，現(xiàn)在依然可以作為人生應秉持的原則。去年，我市武隆的楊興明家庭，被全國婦聯(lián)授予“全國最美家庭”榮譽稱號，中宣部、全國婦聯(lián)還將楊興明老人樹為“全國教子有方先進典型”，就是因為這個家庭傳承一百多年歷史的《黃氏家訓》，教育了黃家一代又一代子孫，形成良好的家風，值得更多家庭學習。
家風是傳統(tǒng)文化，涉及到很多道德倫理和禮儀規(guī)范，在今天需要進行傳承。對待傳統(tǒng)文化，有個常識判斷，就是不能全盤照搬，盲目拿來，而要取其精華，去其糟粕。這就要求，圍繞家風，既要繼承傳統(tǒng)的優(yōu)秀的文化倫理，又要積極將時代先進的價值元素植入進來，來為每個家庭提供可以依循的教育價值觀，形成新家風。
這種教育價值觀所要凝聚的，也就是時代價值的最大公約數(shù)。比如，既要有傳統(tǒng)家風崇尚的禮儀、仁愛、勤勞、樸素等等基本品格，又絕不能缺少現(xiàn)在國家倡導的文明、和諧、自由、平等、法治等等社會主義核心價值觀內容。也只有將優(yōu)秀的'傳統(tǒng)文化和先進的現(xiàn)代文明進行有效融合，形成時代價值，形成新家風，家庭教育才不會出現(xiàn)那種價值混亂的現(xiàn)象。
?禮記·學記》說：“建國君民，教學為先?！碑斍埃瑧撘愿娱_放包容、兼收并蓄的精神，來凝聚時代價值的最大公約數(shù)，形成符合現(xiàn)代社會文明需要的“最美家風”，讓每個家庭在教育孩子方面形成理性的共識，來不斷催生符合現(xiàn)代社會需要的“最美家庭”，讓家庭更加和睦，社會更加和諧。
守清廉心得體會篇2
為深入貫徹中央八項規(guī)定精神，嚴格落實新時代黨的建設要求，金融系統(tǒng)需要進一步加強作風建設，推進全行廉潔文化建設，使金融系統(tǒng)清保持正廉潔的狀態(tài)，正常運行。同時根據(jù)農發(fā)行總行“內控綜合治理行動”三年規(guī)劃工作部署以及地方銀保監(jiān)局“行業(yè)規(guī)范建設深化年”活動要求，金融系統(tǒng)還應筑牢規(guī)范發(fā)展根基，建立規(guī)范發(fā)展長效機制。由此看出金融系統(tǒng)廉潔文化建設與“行業(yè)規(guī)范年”均要求我們合規(guī)、自律、堅守職責，廉潔文化建設要以“行業(yè)規(guī)范年”活動為載體，推動金融系統(tǒng)的全面持續(xù)高質量發(fā)展。
金融系統(tǒng)廉潔文化主要包含三大特征：一是金融系統(tǒng)的全局性，即要在全金融系統(tǒng)打造良好廉潔氛圍;二是管理的權力性，即金融系統(tǒng)的領導干部需要廉潔自律;三是參與的職責性，主要表現(xiàn)為全系統(tǒng)的從業(yè)人員應愛崗敬業(yè)，遵守行業(yè)紀律，履行好自身職責。
金融系統(tǒng)歷史上發(fā)生的違規(guī)擔保、違規(guī)借款等事件數(shù)不勝數(shù)，不僅蒙受了嚴重的經濟損失，相關責任人付出了慘痛的代價，也嚴重損害了金融系統(tǒng)的社會形象，教訓極其深刻。合規(guī)管理出現(xiàn)問題多是由于內控機制管控及監(jiān)督作用發(fā)揮不夠，部分高管人員審慎經營意識不強，合規(guī)管理能力不足等問題造成的。而這些問題歸根到底是人本身合規(guī)意識的淡薄?！扒辶闭?，首先要經得起誘惑。從古到今，經不起利益誘惑從而越過合規(guī)的避風塘，迷失自己的人大有人在。身處金融系統(tǒng)，錢袋子近在咫尺，更要常常提醒自己要懷有警戒之心，練就“火眼金睛”。我行系統(tǒng)內也持續(xù)性開展一系列黨風廉政建設警示教育活動，多起鮮活的案例令人警醒。某些領導干部身居重要崗位，但因政治意識、紀律意識淡漠，分不清“親”和“清”，被利益遮蔽了雙眼，從而知法犯法，由金融系統(tǒng)的監(jiān)管者、管理者淪為風險制造者。作為金融系統(tǒng)從業(yè)人員，面對繁多的利益誘惑，要下意識在心里給自己亮起紅燈，守住規(guī)矩的底線，以蓮為范，潔身自愛，才方得始終。
開展“行業(yè)規(guī)范年”活動是實現(xiàn)高質量發(fā)展的有力抓手，而規(guī)范經營是實現(xiàn)行業(yè)高質量發(fā)展的直接推動力和必然要求。如果不能把規(guī)范管理工作提升到全局的高度加以重視，就會導致基礎管理弱化、風險不斷累積，高質量發(fā)展就會變成空中樓閣。因此，開展“行業(yè)規(guī)范年”活動，是對制度體系的一次“大規(guī)范”，是對規(guī)范管理的一次“大排查”，是對發(fā)現(xiàn)問題的一次“大整改”。只有深層次查找制度的短板，找補齊制度漏洞，摸清規(guī)范管理工作中可能存在的各類問題，找準問題方向，抓好問題整改落實，由表及里，推進流程再造、制度創(chuàng)新，從根本上建立起規(guī)范經營、規(guī)范操作的長效機制。
推進“行業(yè)規(guī)范年”，堅持以活動開展為主線，需強化“道德規(guī)范”的重要引領作用，切實維護員工的合法權益。重視員工的職業(yè)操守建設，金融系統(tǒng)高管層要率先垂范，以誠立身、以信立本，提高自律能力;將作風建設與廉潔文化建設相融合，利用榜樣帶動作用，用身邊典型增強說服力，感召力，組織全行干部職工學習，查找不足，嚴肅整改，帶動全員主動合規(guī)、自愿合規(guī)，強化自律意識;堅持將紀律規(guī)矩挺在前面。在春節(jié)、五一、端午、中秋、國慶等節(jié)假日前期,組織全體干部職工學習《關于近期查處違反中央八項規(guī)定精神的通報》案件等文件,提高全員廉潔意識,自覺抵制各項誘惑,確保節(jié)假日期間風清氣正。以“行業(yè)規(guī)范年”活動為抓手，持續(xù)推進廉潔文化建設向縱深發(fā)展。讓員工時時刻刻牢記廉潔文化，做到入腦入心。
做到“清廉”，就要清楚自己的職責與責任，并努力做到盡職盡責。要圍繞自身的職責為出發(fā)點，以堅守職責為準則，才能“不汲汲于榮名，不戚戚于卑位”。在今年春節(jié)之際，本應闔家團圓，但由于新冠肺炎的爆發(fā)，全國各地的醫(yī)護工作者奔赴一線，各行各業(yè)大批一線工作者始終堅守崗位，只為了維持全社會的正常運轉，守護全中國人民的生命健康安全，用行動踐行“堅守”二字的含義。堅守職責便是人在社會中的立足之本。“行業(yè)規(guī)范年”活動中“遵守職業(yè)道德、弘揚敬業(yè)精神、踐行社會責任”都被作為最重要的放在了第一項，可見其意義之大。堅守職責可以說就是金融人的初心。只有知道自己的職責并能準確識別誘惑，才能守住底線守住職業(yè)準則從而抵御誘惑，驅趕誘惑。
守清廉心得體會篇3
“以銅為鑒可以正衣冠，以古為鑒可以知興衰，以人為鑒可以明得失，以史為鑒可以知興替”，修武農商行葛莊支行全體員工時刻謹記古人教誨，現(xiàn)與全行員工共同分享，希望全行員工以此次廉潔文化的宣揚傳遞新思想、釋放新理念、樹立新風尚、激發(fā)正能量！
一是勿以惡小而為之。小惡不止，必須大患。全體員工要時時慎始，事事慎微，惟有如此，才能做到防患于未然，才能始終保持清正廉潔的政治本色。
二是勿以廉小而不為。水滴雖微，漸盈大器。在我們日常生活中，要善于從點滴的積累來實現(xiàn)修養(yǎng)的提升，要心懷廉潔之心，從小廉做起，從小節(jié)著手，將清正廉潔的思想真正貫穿于日常生活的每個細節(jié)之中，實現(xiàn)以小廉促大廉，以小節(jié)成大義的習慣。
三是勿因名利而失大義?！胺堑礋o以明志，非寧靜無以致遠”。這是我國傳統(tǒng)文化中修身養(yǎng)性的至高境界，要有俯首甘為孺子牛的決心，正確行使好手中的權力，在踐行為人民服務的誓言過程中實現(xiàn)清正廉潔的大義。
四是伸手必捉，要始終做到慎微，深悟“千里之堤毀于蟻穴”的古訓?！暗溁汲７e于忽微”，我們要警鐘長鳴，躬身自省，常思腐敗之訓，始終保持高度警惕和良好的心態(tài)，從司空見慣的小事和小節(jié)抓起，自覺抵制不良的思想侵蝕，杜絕僥幸心理，切實做到未雨綢繆，防患于未然，既要勤政又要廉政，不勤政無以立業(yè)，不廉政無以立身。
守清廉心得體會篇4
當前，在全國深入開展以為民務實清廉為主要內容的黨的群眾路線教育實踐活動之際，通過認真學習黨的十八大精神，聯(lián)系實際，自檢自查感觸頗深。
黨的十八大報告提出，要圍繞保持黨的先進性和純潔性，在全黨深入開展以“為民、務實、清廉”為主要內容的群眾路線教育實踐活動，著力解決人民群眾反映強烈的突出問題，提高做好新形勢下群眾工作的能力。黨中央對領導干部黨風廉政建設的要求在全黨最高領導機關以大會報告方式再次重申，必將引起全黨上下的高度重視，對全黨加強領導干部作風建設必將產生深遠的影響。通過活動的開展，對于我們進一步加強黨的執(zhí)政能力建設、先進性和純潔性建設，進一步密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，促進黨員干部做到求真務實清正廉潔，都具有極其重要的作用。
為民：就是要堅持立黨為公，執(zhí)政為民，把實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好人民群眾的根本利益作為自己思考問題和開展工作的根本出發(fā)點和落腳點，忠實的貫徹執(zhí)行黨的群眾路線，當好人民公仆，做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。要把為民造福作為從政的基本準則和不懈追求，作為檢驗工作成績的第一標準。
務實：就是要重實情、辦實事、求實效，堅持勤奮工作，要對黨和人民的事業(yè)高度負責，扎扎實實做好各項工作。真正的政績是為黨和人民踏實工作的實績，是經得起群眾、實踐和歷史檢驗的實績。要杜絕說大話、說空話，不搞花架子，不搞形式主義，把對黨的誓言落實到行動上，成為一名合格的、優(yōu)秀的共產黨員。
清廉：就是要堅持黨性、遵紀守法、嚴于律己、廉潔奉公，時刻把黨和人民的利益放在首位，堅持高上的精神追求，永葆共產黨人的蓬勃朝氣，切實做到拒腐蝕、永不沾。為政之要在于廉潔，廉潔之本在于自律，自律之道在于防患未然，滋生腐敗最先突破的是廉潔自律這道防線，保持清廉必須固守的是廉潔自律這條底線。
為民、務實、清廉，這三條首要是為民、根本在務實、清廉是關鍵;這三條都與“先進性”相聯(lián)系，主要表現(xiàn)在執(zhí)政者和有關行業(yè)及人員上，都是“先進性”在社會主義市場經濟條件下發(fā)展環(huán)境中的具體體現(xiàn)。搞好為民、務實、清廉，必須要注重體制改革和制度建設，可以借鑒國際“蘋果理論”的優(yōu)點，標本兼治、自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，建立為民、務實、清廉的長效機制，使我國特色社會主義制度更加完善，社會更加和諧，發(fā)展更加迅速，祖國更加富強。
我們共產黨員，在這次以為民務實清廉為主要內容的黨的群眾路線教育實踐活動中，都要準確把握中央關于教育實踐活動的部署和要求，將其作為推進黨的偉大工程的一項基礎工程，切實抓緊抓好;都要增強作為先進分子的責任感，檢查自身存在的差距，牢記職責，不辱使命，使自己真正成為社會表率，群眾的表率，為實現(xiàn)兩個一百年的奮斗目標而努力。
2024年軍人學習生活心得體會范本
守清廉心得體會篇5
“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從”。黨員領導干部廉潔自律是新形勢下從嚴治黨、端正黨風重要內容，是增強領導干部執(zhí)行力和自身建設的必然要求，是當前反腐倡廉的內在需要?？梢婞h員干部廉潔自律是黨風廉政建設和反腐敗斗爭取得成效的關鍵所在，是黨和國家對每個黨員干部的基本要求。黨員領導干部要做到廉潔自律，要做到以下幾點：
一、深刻認識黨員領導干部廉潔自律的重要意義
廉潔自律是我黨一貫倡導的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，是黨和人民對黨員領導干部的最基本要求。只有廉潔自律，才能獲得人民群眾的信任；只有廉潔自律，才能體現(xiàn)為人民服務的宗旨；只有廉潔自律，才能防止腐敗現(xiàn)象的滋生蔓延。
二、堅定信念，常修為政之德，增強黨員干部廉潔自律的責任感
黨員干部廉潔自律，必須在思想上牢固樹立清正廉潔的意識，始終保持一顆感恩之心，奉公守法，勤奮工作，做到常修為政之德、常懷律己之心、常思貪欲之害，保持平衡的心態(tài)，從根本上筑牢拒腐防變的防線。一是黨員領導干部廉潔
交通銀行延邊分行認真貫徹落實上級行黨委、紀委的決策部署，全面落實《黨風廉政建設主體責任清單》《黨風廉政建設責任制考核實施細則》，認真履行“第一責任人”職責，深入基層聯(lián)系點調研，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，發(fā)揮好廉潔自律的表率作用。
三、清正廉潔，常懷律己之心，嚴格執(zhí)行黨的各項廉政建設法規(guī)制度
品質和奮發(fā)進取的精神狀態(tài)，全面履行“一崗雙責”，高度重視黨風廉政建設，把心思用在工作上，用在干事業(yè)上，用在為群眾謀利益上，認認真真學習，簡簡單單生活，老老實實做人，實實在在干事，一身正氣。
交通銀行延邊分行組織全行員工認真開展“警示教育月”，觀看警示教育片《厲兵秣馬，枕戈待旦》《鏡鑒-延邊州部分黨員領導干部違紀違法案件警示錄》，組織中層干部到延吉監(jiān)獄進行警示教育，召開營運條線風險案例宣講暨警示教育大會，開展黨章黨規(guī)學習測試，扎實推進“5+2”專項治理，開展“全員講合規(guī)”活動，全行干部員工輪流宣講，提升全員合規(guī)管理能力；進行員工異常行為梳理排查，充分利用“紅臉出汗”提示提醒，抓早抓小，增強員工職業(yè)操守和行業(yè)規(guī)范，為分行穩(wěn)健發(fā)展保駕護航，有效推進全行從嚴治黨意識持續(xù)增強。
四、防微杜漸，常思貪欲之害，在職責范圍內正確行使權力
“以銅為鑒可以正衣冠，以古為鑒可以知興衰，以人為鑒可以明得失，以史為鑒可以知興替”。一是勿以惡小而為之。小惡不止，必須大患。黨員領導干部要時時慎始，事事慎微，惟有如此，才能做到防患于未然，才能始終保持共產黨員清正廉潔的政治本色。二是勿以廉小而不為。水滴雖微，漸盈大器。在我們日常生活中，黨員領導干部要善于從點滴的積累來實現(xiàn)黨性修養(yǎng)的提升，要心懷廉潔之心，從小廉做起，從小節(jié)著手，將清正廉潔的思想真正貫穿于日常生活的每個細節(jié)之中，實現(xiàn)以小廉促大廉，以小節(jié)成大義的習慣。三是勿因名利而失大義?！胺堑礋o以明志，非寧靜無以致遠”。這是我國傳統(tǒng)文化中修身養(yǎng)性的至高境界。黨員領導干部只有淡泊名利，才會以民為志，只有清心內斂，才能心無旁騖。要始終做到講黨性、重品行、作表率，要有不畏名利遮望眼的氣勢，要有俯首甘為孺子牛的決心，正確行使好手中的權力，在踐行為人民服務的誓言過程中實現(xiàn)共產黨員清正廉潔的大義。四是伸手必捉，要始終做到慎微，深悟“千里之堤毀
于蟻穴”的古訓?！暗溁汲７e于忽微”，我們要警鐘長鳴，躬身自省，常思腐敗之訓，始終保持高度警惕和良好的心態(tài)，從司空見慣的小事和小節(jié)抓起，自覺抵制不良的思想侵蝕，杜絕僥幸心理，切實做到未雨綢繆，防患于未然，既要勤政又要廉政，不勤政無以立業(yè)，不廉政無以立身。
交通銀行延邊分行注重加強干部員工黨風廉政建設日常教育。印發(fā)《近三年違規(guī)違紀典型案例匯編》，組織全體員工認真學習，深刻汲取教訓，用身邊事教育身邊人，讓干部員工明明白白地看到違紀情形及嚴重后果，始終保持對紀律的尊崇和敬畏。運用好“四種形態(tài)”加強對干部員工的日常教育、管理和監(jiān)督，抓早抓小，及時亮劍，避免小毛病演變成大問題，動真碰硬，保持對違規(guī)違紀行為的“零容忍”，讓違紀違規(guī)者付出代價，不敢越雷池半步，營造干事創(chuàng)業(yè)、風清氣正的良好氛圍。
五、嚴守防線，保持艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，堅守清正廉潔的品格
六、加強監(jiān)督，保持嚴肅執(zhí)紀的高壓態(tài)勢，切實筑牢全方位的保護
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守清廉心得體會篇6
誠樸、向上，尊老愛幼；勤勞、調和，家和萬事興走進馬鞍山鄉(xiāng)民張龍興的家，案角這塊特別的家訓牌很是有目共睹。這些年，楊王村鄉(xiāng)民鼓起的踐行好家訓、培育好家風的做法，已在奉賢蔚成風氣。
跟著媒體的宣揚和報導，家風這個詞不經意間闖入了大家的視野。盡管大家對家風并不生疏，可是終究啥是家風？恐怕不一樣的人會有不一樣的答案。有人說家風即是誠信做人，也有人說家風即是尊老愛幼；有人說家風即是勤勞仁慈，也有人說家風即是節(jié)省文明。盡管家風有著文字上的界說，可是在每自己的心里，家風其實有著不一樣的內在。
從前史淵源看，家風起源于農耕社會的古代文明，是傳統(tǒng)文化的重要組成部分。在中國古代，家風仍是一個家庭或宗族重要的精力內核，是一切家庭成員都必須遵從的行為原則和品德規(guī)范。古人有修身、齊家、治國、平天下的'說法，齊家在這里即是治家的意思，而治家就必須得有好家風，家風的重要性便顯而易見。年代在開展，家風的內在也在不斷改寫，變得愈加豐厚，多了些現(xiàn)代元素，少了些封建顏色，這也是前史的前進?？墒窃蹅円泊蟾趴吹?，在產品經濟年代，大家的價值觀日趨多樣化，再加上因為遭到不良風氣的影響，一些人無視品德，不講誠信，或為了一己私益逼上梁山，或為了自己意圖不擇手段。盡管這些僅僅法令或品德層面的表象，但就實質而言卻是家風損壞、家教缺失的成果。
