體會是跟自己的所感所悟,實踐有關(guān),想要寫出全面的心得體會,我們就必須開門見山的表達出自己的感受,范文社小編今天就為您帶來了基層工作經(jīng)歷心得體會7篇,相信一定會對你有所幫助。
基層工作經(jīng)歷心得體會篇1
至此,我來到xx鎮(zhèn)一街村已經(jīng)四個月。“相遇即是緣分”,同辦公室的婦聯(lián)主任大姐這么對我說。我信這句話,因為它可以使人在一個陌生的新環(huán)境中少一些棱角和防備,使人與人之間的相處多一些自在和真誠。
四個月前我還在外辦熟悉外事接待工作程序、學習外事公文寫作;四個月后我欣然坐在村委辦公室里做著諸如“打字員”和“跑腿工”的工作。能這樣輕松調(diào)侃自己也經(jīng)歷了一個心態(tài)的轉(zhuǎn)變過程。我一度認為自己做的工作沒什么技術(shù)含量,沒什么重要意義,與外事、外交沒有聯(lián)系,擱置了我的專業(yè)和興趣。盡管知道到基層鍛煉是選調(diào)生的必須經(jīng)歷,但當這種改變真正發(fā)生時,我產(chǎn)生一種被放逐的錯覺。彼時還未能正確看待基層工作的我因為工作上與專業(yè)“失聯(lián)”一度陷入焦慮、躁動、不安。也許是看出了我身上這種情緒,在一次假期小聚餐時,歐美處處長,我的良師益友語重心長道:“珍惜你的每一段經(jīng)歷,不要隨意荒廢時光?!边@句話令我記憶深刻,且對我產(chǎn)生了十分積極的影響。說實話,我從未抱怨,也從未想過逃離,更沒有因為負面情緒而消極怠工,只是任性地允許自己暫時陷入低沉的情緒。然而處長的話讓我意識到,在工作中注入熱情跟機械地單純做任務是不一樣的。我不能消沉、不能用這種態(tài)度辜負自己的光陰也辜負他人的期待和熱情?;剡^頭看那些我認為“沒有意義”的工作,其實并非如此,對村委的工作運行非常重要。比如,打字快可以提高辦事效率;沒有上傳下達這一環(huán)節(jié)更是不行。而這些同樣是我在學習生涯中培養(yǎng)出來的能力的一部分,并非只有專業(yè)才能做貢獻。
于是,除了一如既往的謙遜有禮、平易近人,我更加積極主動地融入村委的工作團體。基層的工作環(huán)境更人文化,認真完成工作之余,我放任自己大大咧咧與同事“貧嘴”幾句,我們談生活、談工作、談村內(nèi)事務;一起參加勞動,響應愛衛(wèi)創(chuàng)衛(wèi)工作號召,一起進行體育鍛煉,強身健體。我時而“暴露”自己對村街的好奇心和探索欲,想讓村委同事清楚我想要了解這里的心思。同時我也越來越感覺到他們把我當成了一街村委會的一份子。他們帶著我穿過一街的大街小巷,跟我介紹一街的“版圖 ”;每每遇到一街村民,總是與有榮焉地用一句“這是村里新來的大學生”來回答村民好奇的詢問;初七剛上班時,年味依舊很濃,村干部熱情地帶我到家里給我包餃子吃,俗稱“認家門”。真真切切感動于大家的熱情。
此外,單純從工作范疇來講,我還學到要用適當?shù)墓ぷ髡Z言和工作思路來對接村里的工作內(nèi)容和工作模式。這是一個不斷探索、不斷學習的課題,希望自己將來能夠游刃有余,與一街的各位同事一道為一街發(fā)展貢獻微薄力量。
基層工作經(jīng)歷心得體會篇2
因為有了自己的目標,大山才有了無怨無悔的沉默,小溪才有了一路跋涉的歡歌,野百合才有了擁抱春天的《.1mi.net》激情,懸崖上的松樹才有了深深扎進巖石的堅韌。給自己先進選項準清晰的目標,就是給自己的生活選定努力的方向,就是給生命賦予價值與意義。而今,我已有了正確的選項,選擇了紅盾,選擇成為一名光榮的經(jīng)濟衛(wèi)士。通過平日里工作的點點滴滴,證明了我正確的選擇,也讓我切身的感受到紅盾的意義和紅盾人閃亮的光輝。
一、保護消費者合法權(quán)益我們使命光榮
我工作在xx縣,地處xx邊緣,我國xx河穿腸而過,古老的xx文化也在在此孕育而生,還有那廣袤無垠的天然胡楊林,特殊的地理環(huán)境和地緣地貌,給我們保護消費者合法權(quán)益工作帶來不一樣的精彩。
記得寒冬的臘月一天,我們xxxxx指揮中心的執(zhí)法人員接到一通電話,原來因為他花x元錢沒有買到那x種想要肉餡子的烤包子引起的糾紛。掛了電話,我局的執(zhí)法人員就立即到該店調(diào)查了解,憑著嫻熟的工作經(jīng)驗,經(jīng)過調(diào)查核實之后,認定該店主侵犯了消費者的合法權(quán)益,要求賠償消費者x元錢損失。
通過認真向雙方講解有關(guān)法律法規(guī),耐心細致地調(diào)解之后,該店主答應給消費者賠償x元損失,雙方均對處理結(jié)果表示滿意。此時,消費者抑制不住內(nèi)心的喜悅,會心地笑了。他說:“本來我也不想給你們打電話的,畢竟只是x元錢嘛,可就是覺得這口氣不順,也想看看你們怎么處理解決的,才給你們打電話的,沒想到你們卻不因為是x元錢,那么冷的天,走了那么遠的路,為我解決,真是謝謝了”,我們的執(zhí)法人員握著他的手說“這是我們應盡的職責,不管金額多少,只要是消費者的合法權(quán)益受到損害時,我們都會拿起法律的武器來維護的”。
是這樣的,不論是刮風下雨,還是風餐露宿;不論數(shù)額較大,還是數(shù)額很少,只要消費者權(quán)益收到侵害時,我們就義不容辭拿起法律的武器來保護消費者的合法權(quán)益,為消費者盡可能地挽回損失。不管路有多遠、環(huán)境氣候有多惡劣、事有多難,在我們眼里消費者利益無小事,這是我們義不容辭應盡的責任。
二、維護市場秩序我們責任重大
自從實行“管辦脫鉤”以來和“停征兩費”以后,我們沒有放松對市場的監(jiān)管。改革開放三十年來,我國的經(jīng)濟建設取得了舉世矚目的成就,我們不說發(fā)達城市的市場商品有多么的多,就說我們這地處邊遠的市場來說,那也是玲瑯滿目、品目眾多。
兩項大的政策停止以后,我們將更多的工作從建市場、管理市場和收費,轉(zhuǎn)移到市場監(jiān)管上來,從監(jiān)管農(nóng)貿(mào)集市小市場到監(jiān)管社會主義大市場上來,為人民群眾建立公平、安定、健康、有序的市場秩序。
正是因為我縣地理環(huán)境特殊,市場也分布不均,管理難度可想而知,所以過去市場秩序也是有好有壞參差不齊。可我局就是在上級局和縣委、政府的正確領導下,注重日常監(jiān)管的同時,針對季節(jié)性、時段性開展各項專項整治,僅去年一年就達xx余項。
正是樹立執(zhí)著的信念,多巡查、多檢查,打擊了有些不法商人以假充真、以次充好等違法違規(guī)行為,也打消了想冒大不為那些商家的念頭。市場秩序得到明顯好轉(zhuǎn),現(xiàn)在我縣的市場秩序健康、有序、井然。
三、投身工商事業(yè)我自豪
黨和國家賦予我們歷史重任,承擔著市場主體準入、市場監(jiān)管、行政執(zhí)法等重要職能。讓我最感到能從事工商事業(yè)神圣還是在前不久一次學習傳達自治區(qū)工商行政管理工作會議上,連總理和副總理都給我們工商工作做重要批示和指示,自治區(qū)人民政府副主席等有關(guān)領導親臨我區(qū)工作會議指導,xx副主席還代表自治區(qū)黨委、政府對我區(qū)的工商工作給予了充分肯定和高度評價。在學習傳達自治區(qū)領導講話的那一刻,我心里頓時感到萬分的激動,想想當初報考工商系統(tǒng)是正確的選擇,感到在工商系統(tǒng)工作是無比自豪的,今后我要加倍努力工作,為紅盾增輝,為紅盾添彩。
四、工商大家庭是我溫馨的家園
在工商局工作是開心的,工商大家庭是我溫馨的家園。幾年前我就離開家,在xx當兵,轉(zhuǎn)業(yè)后到某部門工作,除了綠色的軍營給予我家的溫暖外,這些年總是像個流浪的人漂泊不定??蓙淼轿揖止ぷ饕院?,局領導對我們非常關(guān)心,經(jīng)常噓寒問暖,解決了住宿和吃飯問題,單位上還有圖書室、活動室等一些配套活動設施,經(jīng)常組織開展打籃球、乒乓球、下象棋等一系列文化活動,豐富了我的精神文化生活,讓我又感到了家的溫暖。
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基層工作經(jīng)歷心得體會篇3
本年以來,緊緊環(huán)繞“底層組織建立年”相關(guān)要求,以強化村級組織功用和激起鄉(xiāng)村黨員步隊進步前輩性為目的,細化任務思緒,選準打破重點,敏捷組織施行,確保鄉(xiāng)村底層組織建立程度再上新臺階。
一是以“四有一責”為目的,不時強化村級組織功用。依照“村級集體經(jīng)濟有新開展,運動場合效果發(fā)揚有新進步,信息收集平臺建立有新增強,村級建立帶頭人綜合本質(zhì)有新提拔”“四有”要求,指導和支撐村級組織著眼于“一村一品”、“一村多品”開展理念,鼎力開展村級集體經(jīng)濟,著眼于村級組織運動場合建用并舉,革新晉級老舊狹小運動場合,著眼于效勞群眾出產(chǎn)生涯,疏通鄉(xiāng)村信息收集平臺,著眼于村級組織帶頭人步隊本質(zhì)提拔,注重做好村“兩委”首要擔任人教育培訓任務,還完美村黨組織書記“一諾雙述雙評”準則和村級組織、村干部審核評斷方法,不時強化村級組織指導責任。
二是以“六大載體”建立為抓手,進一步激起鄉(xiāng)村黨員步隊進步前輩性。出力深化“雙向承諾”制、為民效勞全程署理、“雙培雙帶”前鋒工程、活動黨員“雙向帶動”、無職黨員設崗定責、黨員議事會等農(nóng)組任務“六大載體”建立,鼎力履行“黨員領辦制”,依照“發(fā)布待辦、積極承辦、進程督辦、后果考辦”四步法,將鄉(xiāng)村黨員劃分為干部、代表、強人、活動、無職等類型,從群眾需乞降詳細問題動手,設置響應崗亭,領辦詳細事項,并對領做事項執(zhí)行“臺賬”式治理,為鄉(xiāng)村底層黨組織和黨員創(chuàng)先爭優(yōu)和履職踐諾供應平臺,有用激起廣闊鄉(xiāng)村黨員干事創(chuàng)業(yè)熱情。
四是以“曖心工程”為紐帶,樹立完美黨內(nèi)鼓勵關(guān)心幫扶機制。深化施行“暖心工程”,經(jīng)過查詢摸底樹立堅苦黨員臺賬,明白任務對象,細化幫扶行動,有用整合伙源構(gòu)成幫扶合力,鼓舞經(jīng)過黨費補助、黨員捐助、社會捐贈等渠道籌集幫扶資金,遵照自救合作為主、黨組織和社會幫扶為輔的準則,抓好堅苦黨員的思維指導,供應創(chuàng)業(yè)就業(yè)“雙技”培訓,協(xié)助處理出產(chǎn)生涯方面的實踐堅苦,積極探究樹立健全鼓勵關(guān)心幫扶堅苦黨員的長效機制。
基層工作經(jīng)歷心得體會篇4
我1994年7月畢業(yè)于省農(nóng)業(yè)學校,同年8月份分配到區(qū)鎮(zhèn)人民政府工作至今。15年的鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作,我太多的感受與體會?,F(xiàn)在我從本人的思想、工作和生活等方面談談自己在基層工作中的一點心得體會。
群眾工作是重點。我在工作中發(fā)現(xiàn),鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作絕大部分是需要直接面對農(nóng)民群眾,與群眾面對面的做工作,因此個人認為,了解群眾意愿,并解決群眾問題是鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的重點難點。在農(nóng)稅取消后,農(nóng)村的難點工作也落在計劃生育工作上。我在走訪調(diào)查中發(fā)現(xiàn),群眾的生育愿望大概如下:多數(shù)希望有xxxx孩子,少數(shù)希望xxxx,極少數(shù)希望多個。分析群眾不愿只有xxxx孩子的原因:一是溺水,交通事故等意外;二是生病或早亡;三是部分群眾養(yǎng)兒防老,多子子福的舊觀念;四是部分家庭仍缺勞動力。面對這些現(xiàn)狀,國家、市、區(qū)層層都制定了相關(guān)政策予以解決,比如積極發(fā)展生產(chǎn)、完善社會保障體系,給落實國家政策的群眾獎勵、補助等。而鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層這塊的任務便是到群眾中收集信息,深入了解群眾情況,將信息整理反饋上級單位,再將上級政策傳遞給群眾。在政策宣講過程中,除應采用多種形式的載體宣傳手段外,干部的講解為重要。群眾在理解一項政策時,難免斷章取義,狹隘的看問題,理解能力也有限,利民政策到了群眾心里或許變了味,此時,干部的理解和耐心細致的講解顯得猶為重要。
工作辛苦是職責?;鶎庸ぷ鬟^半時間都在“下鄉(xiāng)”,不管是天晴下雪還是遠在深山,該做的“活路”還得做。一旦進村入戶了,三餐也沒有了定時,下午3點吃午飯,8點吃晚飯也是再正常不過。我曾跟隨同事調(diào)查了一戶最遠的計劃生育對象戶,我們走路來回近5小時。我在感嘆自己走得想哭的同時,也覺得這樣的距離成了那家人離小康生活的距離。進村入戶雖然讓我擔心走田砍會有可能掉下去,也可能突然下雨把自己淋濕,更要為自己多準備幾雙結(jié)實的鞋子,但當我跟那些熱情淳樸的農(nóng)民交談時,一切都無所謂了。
干部素質(zhì)是要點。這是所指的干部素質(zhì),更多的是干部的個人魅力,干部在群眾中的威望、取信度。年初,我隨鎮(zhèn)上駐村干部下村了解農(nóng)村合作醫(yī)療推行情況,發(fā)現(xiàn)其中一個社完成情況相當好,9xxxx的農(nóng)民參保,剩下沒參保的是外出聯(lián)系不上的,而另一個社卻恰好相反,參保率不足2xxxx。為了摸清情況,我們走訪了兩個社的農(nóng)民,前一個社的社員對他們的社干部評價高,他們很相信干部傳達的政策,所以也很支持他的工作。而另一個社的社員談及社干部時卻很不屑,說他們經(jīng)常上他的當,曾經(jīng)因為他的原因損失了多少多少,所以,他們基本不響應社干部號召的。由此我認為,一項政策推行的順利與否,跟最基層的政策宣講員在群眾中的信任度有密切關(guān)系,村社干部是政策在基層推行的關(guān)鍵因素。
短暫的一年鍛煉結(jié)束了,可是給我留下了很多東西。我學會了如何做好群眾工作,如何能更好的貼近群眾,如何把握工作方向,如何評判工作好壞等。我將這段經(jīng)理視作一筆寶貴的人生財富,我相信它將指導我在今后的工作中發(fā)揮所長,更好的服務人民群眾。
基層工作經(jīng)歷心得體會篇5
作為一名基層工作者,平時的工作與群眾有著緊密的聯(lián)系,認真、細心、負責是做好工作的基本要求,此外還需要深入群眾當中,與群眾打成一片。
基層工作,說白了就是群眾工作,要做好這項工作,必須和群眾打成一片,否則群眾不賣你帳,你的讓他們服你,當然尊重他們是前提,因為只有這樣才能把工作打開,原來的我,總是坐在機關(guān)辦公室,基本上很少下基層,或者說是沒有,從林業(yè)局,到市體育局,再到工信委,幾乎都是在辦公室里度過的,還好幸運的是,在工信委的時候還有過那么一次下基層的經(jīng)歷,說實話,這次經(jīng)歷,對于我之后的種種經(jīng)歷給予了極大的幫助與借鑒?;蛟S這就是人們常說的“親身經(jīng)歷是最好的經(jīng)驗”。相信這也是第一次的經(jīng)歷,當然也是為今后開啟基層工作新局面的壯麗篇章。
談起基層工作,說實話,我只是個新手,雖然自己曾經(jīng)就是從最基層長大的,但是很多事情自己并未全身心去體驗過,大部分時間都是在校園里度過,這些跟現(xiàn)實還是有區(qū)別的,正因為這樣,我們得把理論轉(zhuǎn)化為實踐,用自己掌握的理論知識去指導實踐,盡量讓自己少走彎路,以便更好地為百姓服務,每次,為基層群眾做點好事,做點實事,心理上總感覺很開心,或許自己要辛苦些,每次看到基層群眾純真的笑容,都是對我的鼓舞,對我的激勵,對我的最好回報??傊?,我就是希望在自己力所能及的范圍內(nèi),讓更多的人快樂!
對于基層工作,我想談的是,一、放下架子,樂于傾聽底層的呼聲。只有這樣,百姓才會接納你,不然,可能連群眾的們都進步了哦。更不說他會邀請你去他家做客,呵呵。二、入鄉(xiāng)隨俗,不拘一格與民達成一片。當你成為他們的朋友啦,我想很多事情不用我說,大家都知道這樣的結(jié)果的哦。三、得學會喝酒,群眾最喜歡喝酒。所以你得學會去適應,俗話說,共同的興趣愛好是成為朋友的關(guān)鍵。當然我也知道,我是一個不喝酒的人,在學校的時候,飲料都沒喝過,或許這是父母教育的結(jié)果,但是現(xiàn)在,環(huán)境不一樣啦,多少得喝點,當然這是在不傷害身體的情況下,以為只要命在,一切才會有希望。俗話說 活著就有希望。哈哈,。四、從小事做起,多多關(guān)心弱勢群體,競爭激烈的社會,這部分人是最需要關(guān)心和幫助的,我想這也是和諧社會的一部分。
盡管我從事基層工作的時間還不長,但是隨著在工作中的不斷積累,我會不斷的做出新的成績,成為一名讓民眾信任的基層工作者。
以上就是一秘為大家整理的5篇《基層工作經(jīng)驗心得體會》,希望可以啟發(fā)您的一些寫作思路。
基層工作經(jīng)歷心得體會篇6
作為選調(diào)生,參加工作至今已是五年時間了。五年來,在市組織部和有關(guān)領導的重視關(guān)懷,悉心教導下;在鎮(zhèn)黨委、政府領導的言傳身教,精心培養(yǎng)下;在機關(guān)同事的支持幫助,密切配合下,我學到了很多知識,提高了工作能力,也得到了領導、同事和群眾的認可?;仡櫸迥陙淼某砷L歷程,點點滴滴無不凝聚著組織的培養(yǎng)和廣大干部和群眾的支持,火熱的實踐鍛煉給了我很大的收獲,也有了一些體會:
一、領導重視、組織培養(yǎng)是成長的基礎保證
領導重視和組織培養(yǎng)對選調(diào)生的健康成長起著關(guān)鍵性的作用。近年來濟源市委組織部不僅從學習和工作上,更重要的是從生活上,從各個小的方面給我關(guān)懷,讓我感受到溫暖。正因為各級領導的重視和組織部門的重視和積極培養(yǎng),我才能擺正心態(tài),找準位置,扎根基層,開拓進取。
首先自己能夠從一名學生,成為一名選調(diào)生,成為一名基層干部就得益于組織的培養(yǎng)。從剛參加工作的那一天起,我就深深地感到組織和領導對我們的重視,組織部門考慮到我是外地來的,就優(yōu)先考慮把我分到平原鄉(xiāng)鎮(zhèn)(梨林鎮(zhèn))工作。到梨林后,鎮(zhèn)黨委副書記作為直接“傳、幫、帶”責任人,采取“一對一”的形式,對我具體工作進行直接指導;在日常生活中,積極幫助解決我個人生活中遇到的難題,解除后顧之憂。在五年工作中,鎮(zhèn)領導有意識對我進行多崗訓練,先后在鎮(zhèn)組織辦、黨政辦、經(jīng)濟辦等重要部門進行鍛煉,并在20xx年8月到市委辦公室進行了兩個月的學習,20xx年4月又借調(diào)到市政府辦公室工作半年時間,特別是20xx年8月,梨林鎮(zhèn)黨委大膽打破傳統(tǒng)用人模式,對中層干部全部實行競聘上崗,領導們都鼓勵我大膽參與,最終我走上了經(jīng)濟發(fā)展辦公室主任的崗位,20xx年,根據(jù)組織上安排,又補選我為梨林鎮(zhèn)人大主席團成員、梨林鎮(zhèn)人大代表。可以說,沒有領導們的重視,沒有組織上的培養(yǎng),我不可能取得現(xiàn)在的成績,是濟源市委組織部和梨林鎮(zhèn)黨委及領導們?yōu)槲姨峁┝耸┱共湃A的大舞臺,鋪設成長進步的快車道。
二、面對現(xiàn)實、適應環(huán)境是成長的關(guān)鍵環(huán)節(jié)
鄉(xiāng)鎮(zhèn)確實是環(huán)境艱苦、生活清苦、工作辛苦,而且面臨許多挑戰(zhàn)和考驗,怎樣能及時調(diào)整好自身的心態(tài),努力適應環(huán)境是個人成長的關(guān)鍵所在。自己在工作中能夠放下架子,擺正位置,端正學習態(tài)度,積極主動轉(zhuǎn)換角色,虛心向鎮(zhèn)村干部學習,深入基層,深入實際,深入群眾,加強與他們的交流和溝通,并不斷提高自身素質(zhì)和業(yè)務水平,學會如何開展農(nóng)村工作,逐漸地適應了鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工作環(huán)境。
一是經(jīng)受住了艱苦環(huán)境的考驗。越是艱苦的地方越能鍛煉人,也越能考驗人。眾所周知,梨林鎮(zhèn)是經(jīng)濟條件比較落后的一個鎮(zhèn),不僅生活環(huán)境比較差,工作條件也比較落后,但是自己到梨林后毫無怨言,把吃苦當作磨練自己意志的“磨刀石”,五年如一日,保持自我加壓、奮發(fā)進取的精神狀態(tài),鍛造不畏艱難、堅韌不拔、百折不撓的意志,主動承擔急難險重的工作任務,努力在處理棘手問題、復雜矛盾的過程中培養(yǎng)自己的實際能力。
二是經(jīng)受住了困難挫折的考驗。在漫長的人生道路上,人不可能一帆風順,總會遇到這樣或那樣的挫折和坎坷。五年來,在工作中有過失誤、在生活中有過困難、在同事間有過誤會,但是自己在面對挫折和困難時,能夠勇敢地面對,積極向同事、領導、群眾請教,尋求他們的幫助。善于“吃一塹,長一智”,以避免在同一個地方犯同樣的錯誤,真正從挫折中領悟人生的真諦,從挫折中積累人生的經(jīng)驗。
三是經(jīng)受住了激烈競爭的考驗。競爭無處不在,競爭是時代的潮流,優(yōu)勝劣汰是自然法則。進入工作崗位后,不可避免的要遭遇激烈的競爭。在激烈的競爭面前,“男兒當向潮頭立”。20xx年4月份,市政府辦公室面向各單位招收兩名文秘人員,自己在領導的鼓勵下,積極參與,最終在數(shù)十人中殺出重圍,被市政府辦公室選用;20xx年8月份,梨林鎮(zhèn)進行公開競聘,自己又珍惜機遇,通過重重考驗,最后當選為梨林鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展辦公室主任,成為梨林歷史上最年輕的中層干部。競爭不但使自己懂得了以高尚品德和人格魅力贏得大家的信賴,也找到了與別人的差距,明確今后前進的方向,從而奮起直追。
三、扎根基層、務實苦干是成長的根本途徑
“器必試后而知其利鈍”,我們能否有所作為,關(guān)鍵看工作實踐。由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)各方面發(fā)展相對落后,急需擁有知識、技能的人去開發(fā),自己作為一名選調(diào)生要在基層這個大舞臺上盡情施展才能,在艱苦的環(huán)境中磨練自己,把自己所學知識、所掌握技能真正運用到服務基層群眾中去。在梨林鎮(zhèn)工作的五年時間里,在鎮(zhèn)黨委政府領導的關(guān)心和重視下,我先后參與了鎮(zhèn)黨政辦、組織辦、經(jīng)濟辦,市委辦公室、市政府辦公室等多個部門的工作,學到了很多書本上學不到的知識,練出了很多很難練出的實踐能力,悟出了很多很難悟出的真正道理。
特別是20xx年8月份經(jīng)過公開競聘,我擔任梨林鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展辦公室主任后,面對梨林鎮(zhèn)的工業(yè)經(jīng)濟基礎薄弱的現(xiàn)實,自己在領導的帶領下能夠能克服人少事雜,工作量大等困難,提前思考,提前介入,精心組織,認真實施,為梨林鎮(zhèn)工業(yè)經(jīng)濟實現(xiàn)跨越發(fā)展作出了應有貢獻,逐步扭轉(zhuǎn)了梨林經(jīng)濟落后的局面,梨林的對外形象得到了有效提升。限上企業(yè)總產(chǎn)值從20xx年底的43836萬元增長到20xx年底的70437萬元;企業(yè)入庫稅金從20xx年底的654萬元增長到20xx年底的1200萬元;地方財政收入從20xx年底的512萬元增長到20xx年底的814萬元;限上企業(yè)從20xx年的5家增加到20xx年的10家。特別是20xx年一季度實現(xiàn)地方財政收入255萬元,同比增長62.4%,位居全市第二位,為全年財政收入超千萬奠定了良好基礎。安全生產(chǎn)方面連續(xù)多年未發(fā)生一起安全生產(chǎn)事故,為梨林鎮(zhèn)各項社會事業(yè)發(fā)展提供了良好保證。
四、勤于學習,提升素質(zhì)是成長的重要條件
“水之積也不厚,則負大舟也無力”,自己作為一名高校畢業(yè)生雖然具有一定的文化理論知識,但是經(jīng)歷短、閱歷淺,與實際工作的需要、與廣大干部群眾的要求還差的遠。這就要求自己必須堅持學習,自覺地把學習貫穿于工作、生活的始終,不斷吸收新思想,掌握新知識,豐富和完善自我,努力培養(yǎng)自己成為“學習型”干部。
五年來,我十分注重對政治理論和業(yè)務知識及文化知識的學習。一是堅持政治理論學習,先后認真學習了“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀,學習黨的路線方針政策,不斷用黨的先進理論和先進思想武裝頭腦,努力提高自身政治理論水平,增強政治堅定性和敏銳性,政治素質(zhì)進一步提高;二是堅持法律法規(guī)學習,不斷強化憲法意識、法律意識,自身法律知識水平和依法辦事能力進一步增強;三是堅持業(yè)務知識學習,努力把握工作特點、方向和趨勢,工作的能力和水平進一步提高;四是堅持市場理論學習,不斷增強市場經(jīng)濟意識和時代感,適應現(xiàn)代社會和遵循規(guī)則辦事的能力進一步增強;五是堅持文化知識學習,不斷充電,通過學習,文化素質(zhì)進一步提高;六是堅持向他人學習,虛心向老領導、老同志及其他領導和同事、群眾請教,學習他們的好作風、好經(jīng)驗,不斷充實完善自己,組織協(xié)調(diào)能力進一步增強。
五、加強修養(yǎng),樹好形象是成長的內(nèi)在要求
“有德無才辦不成事,有才無德壞大事”。沒有高尚的人品做保證,就很難甚至不可能成為一個人民信賴的好公仆。良好的行為習慣、崇高的道德修養(yǎng)是當代青年干部追求的目標,更是自己成長的內(nèi)在要求。自己多年來的工作體會告訴自己,要想清清白白為政,踏踏實實做事,首先要堂堂正正做人,必須加強人品修養(yǎng),樹立良好形象。
一做到淡化“做官”心理,把理想信念作為人品修養(yǎng)的方向。自己作為一名年輕人,平時努力做到淡化“做官”心理,無論普通干部時,還是中層干部時,都努力擺正自己位置,不爭位置,不爭名利,視名利淡如水,看事業(yè)重如山,堅持把是否甘愿為黨和人民的事業(yè)做出貢獻,是否實實在在地為人民做事做為衡量人品修養(yǎng)的基本準則。二做到增強奉獻意識,把清正廉潔作為人品修養(yǎng)的重點。自從參加工作以來,五年沒有回過家,沒有過節(jié)假日,無怨無悔把青春全部奉獻給梨林各項事業(yè)建設;并努力樹立清正廉潔的意識,堅決抵制不良風氣的影響,不貪圖享受,不好逸惡勞,從一點一滴的小事做起,用自己良好風氣帶動身邊的同事。三做到常敲自律警鐘,把堅持“四自”作為人品修養(yǎng)的要害。曾要求廣大干部必須“自重、自省、自警、自勵”。自己參加工作時間不算很長,政治和生活中辨別能力還不是很完善,所以在工作和生活中更要求自己做到“四自”,在日常生活中防微杜漸,決不能讓不健康的東西從自己的思想防線上打開缺口,始終保持高尚的人品和良好的形象。
工作五年,在忙碌而充實的工作中,我學到了很多的知識,也灑下了不少的汗水。組織的關(guān)懷,領導的重視,同事的支持,群眾的信任,使我深感作為一名選調(diào)生的光榮,我最希望也最愛聽別人說的一句話就是“組織上沒有選錯人,選調(diào)生就是優(yōu)秀”?!捌届o的湖面,練不出精悍的舵手,安逸的環(huán)境,造不出時代的驕子”,今后,我將一如既往的努力學習,勤奮工作,以正在做的工作為中心,以將要做的工作為起點,以優(yōu)異的工作成績來展現(xiàn)選調(diào)生的風采,不斷實現(xiàn)自我的人生超越。
基層工作經(jīng)歷心得體會篇7
自開展“樹新形象、創(chuàng)新業(yè)績”主題實踐活動以來,作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的一把手,我經(jīng)常性地進村入戶了解農(nóng)民疾苦,解決農(nóng)民最需要解決的問題,對農(nóng)村基層工作感悟頗深,真正體會到:只要把真心掏給農(nóng)民,你一定會有新的發(fā)現(xiàn)。
云壇村是云壇鄉(xiāng)政府所在地,由于××高速公路經(jīng)過云壇村,而且需要拆遷房子的對象比較集中,這些房子一旦拆除,村容村貌將受到較大的影響,村民顧慮不少,這也是我們鄉(xiāng)
政府所顧慮的問題。如何做到使每位村民都滿意,不埋怨,讓他們對政府的工作有信心,這是我們這次拆遷工作的宗旨。
說服村民是我們工作的第一步,對于安置點的選擇和構(gòu)建新村工作是后續(xù)的重點工作。云壇村總共要安置78戶305人。這是一個非常龐大的系統(tǒng)工程。為了讓村民盡快住上新房,我們政府通過選擇位置,開山填灘,合理科學地開發(fā)網(wǎng)出新村的位置。為了確保新村更規(guī)范科學,設計更合理,云壇鄉(xiāng)特地邀請縣設計專家進行專業(yè)設計,還組織拆遷戶到松陽古市、蓮都南山等地參觀考察村鎮(zhèn)建設。這一系列的工作的背后,都是經(jīng)過我們無數(shù)次的與農(nóng)戶懇談,解說方針政策,消除農(nóng)民后顧之憂,才確保了高速公路的無障礙施工。
云壇村整體搬遷,××高速公路構(gòu)建這個大難題總算攻下來了,從中我深刻體會:“吃百姓之飯,穿百姓之衣,莫道百姓可欺,須知自己也是百姓?!蔽覀冎挥姓嬲龘Q位為“百姓”,身去聯(lián),心去駐,駐到“百姓”中去“察民情、解民憂”,才能真正了解、理解、依靠群眾,幫助和引導群眾。最艱難的事情,只要堅持讓群眾得益,干部作風轉(zhuǎn)變,工作方法得當,都能辦成;最尖銳的矛盾,只要走下去,坐下來,也都能解決好。黨員干部要學會聽群眾說話,這樣才能知群眾的想和盼、缺和憂、怕和怨,才能真正辦好群眾擁護的事情。通過蹲點調(diào)研,我認識到作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導必須明確的以下幾點意識:
一、服務基層是我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部始終要樹立的意識。通過與基層黨員干部交流,與群眾座談,使我更加了解到基層和群眾在想什么、盼什么、需要幫助解決什么,而這些都是我們指導和改進工作的客觀依據(jù)。今年我們將進一步完善班子成員和機關(guān)干部聯(lián)系村制度,切實通過干部進基層,聯(lián)心結(jié)對送服務等活動的開展,來推進基層的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新。
二、改善民生是我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部始終要做好的命題。在調(diào)研過程中,聽到最多的是農(nóng)村干部群眾對黨和政府改善民生方面所做工作的肯定,村民建房、關(guān)心低保弱勢群體、實施環(huán)境衛(wèi)生綜合整治等,給百姓帶來實實在在的好處。但他們期盼著進一步提高生活質(zhì)量、改善生活環(huán)境。所以我們要始終做好的改善民生問題。
三、破解難題是我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部始終要交好的答卷。通過走訪調(diào)研,村項目建設推進難、新農(nóng)村規(guī)劃建設難和各類矛盾糾紛、不穩(wěn)定因素化解難等一系列問題更加凸顯在我們面前。