為了讓自己的訴求得到合理的表達(dá),一定要認(rèn)真寫申請(qǐng)書,要是在申請(qǐng)書的寫作中沒有將自己的訴求做到合理表述,申請(qǐng)是很難通過的,下面是范文社小編為您分享的寫個(gè)人申請(qǐng)書7篇,感謝您的參閱。
寫個(gè)人申請(qǐng)書篇1
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
非常感謝領(lǐng)導(dǎo)給予我在xx集團(tuán)工作的機(jī)會(huì)以及在這兩年里對(duì)我的幫助和關(guān)懷!由于某些原因,今天我在這里向您提出辭職申請(qǐng)。
在過去幾年的時(shí)間里,廠里給予我多次參加大小項(xiàng)目的實(shí)施機(jī)會(huì),使我在這個(gè)工作崗位上積累了一定的技術(shù)技能和工程經(jīng)驗(yàn),同時(shí)也學(xué)到了許多工作以外的處世為人等做人的道理。所有的這些我很珍惜也很感謝廠里的領(lǐng)導(dǎo),因?yàn)檫@些都為我在將來(lái)的工作和生活中帶來(lái)幫助和方便。另外,在和各位同事的朝夕相處的兩年時(shí)間里,也使我對(duì)這個(gè)部門,對(duì)過去的、現(xiàn)在的同事建立了由淺到深的友誼,我從內(nèi)心希望這份友誼,這份感情能繼續(xù)并永久保持下去。
最近,我感覺到自己不適合做這份工作,同時(shí)也想換一下環(huán)境。我也很清楚這時(shí)候向廠里辭職于廠里于自己都是一個(gè)考驗(yàn),廠里正值用人之際,廠里新的項(xiàng)目的啟動(dòng),所有的后續(xù)工作在廠里上下極力重視下一步步推進(jìn)。也正是考慮到廠里今后在這個(gè)項(xiàng)目安排的合理性,本著對(duì)廠里負(fù)責(zé)的態(tài)度,為了不讓廠因我而造成的決策失誤,我鄭重向老板(經(jīng)理或領(lǐng)導(dǎo))提出辭職。
xx集團(tuán)的發(fā)展和建設(shè)在進(jìn)一步的規(guī)范和完善中,真心祝愿集團(tuán)在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!再次感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和員工!
敬禮!
寫個(gè)人申請(qǐng)書篇2
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
你們好!我到xxx公司工作已經(jīng)一段時(shí)間了,在這期間,我學(xué)到了很多東西,也看到了公司的發(fā)展與壯大。很有發(fā)展空間。
剛到公司工作時(shí),對(duì)公司的情況了解很少,對(duì)于企業(yè)對(duì)員工的要求和企業(yè)的發(fā)展方向只是有了一個(gè)簡(jiǎn)單的了解。通過這兩個(gè)月的工作,我逐漸認(rèn)識(shí)到,xxx公司對(duì)員工的要求是全面的,從工作態(tài)度到業(yè)務(wù)能力到個(gè)人素質(zhì)。企業(yè)是要全面發(fā)展的,如果員工個(gè)人的發(fā)展跟不上企業(yè)發(fā)展的速度,那么員工將被企業(yè)淘汰。作為xxx公司這樣一個(gè)高成長(zhǎng)性公司中的一名員工,我有著強(qiáng)烈的緊迫感。在工作中我還存在著很多的不足,例如在業(yè)務(wù)知識(shí)和溝通能力上還存在很大欠缺。我會(huì)在今后的工作中通過自身的努力來(lái)完善個(gè)人的能力,更好地融入集體。
xxx公司是一個(gè)成功的團(tuán)隊(duì),它對(duì)于我來(lái)說有著深深的吸引力,我希望能早日成為這成功團(tuán)隊(duì)中正式的一員。
在以后的工作中我將更加努力上進(jìn),希望上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)正。
寫個(gè)人申請(qǐng)書篇3
巫總:
您好!
思考良久,還是打算提筆寫下這封辭職報(bào)告。
很感謝能有機(jī)會(huì)與您共事,也是基于對(duì)您的認(rèn)同,無(wú)論周圍的壓力有多大,無(wú)論其他人說什么,我不辯解,抗著,只希望努力是有結(jié)果的,是能幫助到您的,只希望有一天能看著廣居民生逐步長(zhǎng)大,成長(zhǎng)為參天大樹,只希望能有機(jī)會(huì)在樹下納涼。
而在眼下經(jīng)濟(jì)危機(jī)的形式下,大多數(shù)的地產(chǎn)公司的日子都很難過,市場(chǎng)的情形也不太樂觀!結(jié)合公司現(xiàn)項(xiàng)目的情況,是不是還需要養(yǎng)這么多的人?是否該考慮人力成本的壓縮了(xx年度截止10月份人事費(fèi)用達(dá)3,898,428元,年人均數(shù)按40人計(jì),人均人力成本97500元/年,很恐怖的數(shù)據(jù)了,如果再算邊際貢獻(xiàn),極有可能會(huì)遠(yuǎn)遠(yuǎn)的低于行業(yè)類公司的邊際貢獻(xiàn)了)?從與各分管部門領(lǐng)導(dǎo)溝通的情況來(lái)看,建議如果在目前僅是xx項(xiàng)目的話,結(jié)合現(xiàn)在的工程進(jìn)度安排與開發(fā)體量,人力需要大大的壓縮,建議逐步進(jìn)行減員計(jì)劃(在目前而言,員工的合同將大量的于12月31日到期,對(duì)于確實(shí)不符合崗位要求的可以不再續(xù)簽,這樣可降低之后裁員的難度與裁員成本),對(duì)于函大項(xiàng)目而言,因?yàn)橐彩欠制趩?dòng)的,實(shí)際可根據(jù)分期計(jì)劃實(shí)行階段性的人才擴(kuò)充準(zhǔn)備,當(dāng)然這都只是我的建議而已,具體的還需要您再仔細(xì)的斟酌確定。
另外,在與各部門溝通的時(shí)候,中高層對(duì)公司未來(lái)的發(fā)展基本都感到迷惘,公司的.戰(zhàn)略目標(biāo)不清晰,他們對(duì)自己的發(fā)展也感到迷惘,如果僅是山房項(xiàng)目而言,他們普遍認(rèn)為僅需要十多二十人足亦(現(xiàn)在有56人),對(duì)于現(xiàn)在的人力感覺到甚是浪費(fèi),現(xiàn)在支撐他們留下的更多的在于您個(gè)人的人格魅力,但對(duì)于企業(yè)而言,這雖然是一種留人的方式,但卻不是最好的方式,還是需要有企業(yè)的發(fā)展,企業(yè)的文化氛圍來(lái)留人,這才是長(zhǎng)久之計(jì),尤其對(duì)于中高層管理人員而言,薪酬福利都是次要的,他們要的是發(fā)展與自我價(jià)值實(shí)現(xiàn)!對(duì)于企業(yè)的戰(zhàn)略是需要您和高層討論后確定的,對(duì)于企業(yè)的文化氛圍我想這應(yīng)是xx年度人事行政的工作重點(diǎn)吧。
同時(shí),各部門還感覺到公司內(nèi)部的流程不太暢通,這可能跟授權(quán)與部門職責(zé)切分有關(guān)吧,這個(gè)在咨詢顧問來(lái)后會(huì)有好的解決方案了,就不多說了。
公司的組織架構(gòu)與基本的管理制度在顧問焦老師的幫助下相信能很快的定下來(lái)了,雖然只有短短的二天,但xx老師的能力基本上可以說是獲得了所有人的認(rèn)可。之前所列的有關(guān)11月份的工作計(jì)劃,特別是有關(guān)xx年人力規(guī)劃、招聘培訓(xùn)計(jì)劃都跟公司發(fā)展、組織架構(gòu)、部門崗位職責(zé)劃分、現(xiàn)有人員的現(xiàn)狀息息相關(guān),我想這部份的工作也需要顧問的咨詢成果出來(lái)后做出來(lái)的規(guī)劃、計(jì)劃才是具有針對(duì)性的,具有實(shí)操性的;有關(guān)薪酬績(jī)效管理的辦法,也需要在部門與崗位職責(zé)的劃分清楚的情況下,崗位評(píng)價(jià)與績(jī)效指標(biāo)的設(shè)定才是科學(xué)有效的,所以這也需要基于顧問的結(jié)果來(lái)進(jìn)行確定,但公司行政類的基本管理制度是可以先行的,畢竟這與公司的架構(gòu)、職責(zé)劃分的關(guān)系并不大,但卻是規(guī)范日常行為的必須的法寶。
一直以來(lái)都在思考自己的發(fā)展與定位,因?yàn)榈禺a(chǎn),因?yàn)閷?duì)您的認(rèn)同,離開了所熟悉的it企業(yè),從去年八月進(jìn)公司算起,已經(jīng)一年有余了,雖然努力著,卻一路跌跌撞撞,工作沒有任何的起色,人力資源的工作也沒能推動(dòng),曾以為自己在hr領(lǐng)域還算專業(yè),但現(xiàn)在看來(lái)卻是真的非常失敗。從人力到做您的秘書到再兼做人力與法律事務(wù)聯(lián)系,工作內(nèi)容在不斷的變化增加著,攬的事兒越來(lái)越多,卻一樣都沒有做好。自己也在思量,到底應(yīng)該做什么,回歸人力?但人力的工作卻沒能推動(dòng),失?。iT的從事秘書工作?卻感覺自己的性格并不適合做秘書,也是非常的失敗。為此看來(lái),我于公司而言并不是合適的人選,是時(shí)候該有決定了,是時(shí)候離開尋找更適合的人來(lái)幫助您了,當(dāng)然在走之前會(huì)先把接班人給找好,在新的人來(lái)之前我會(huì)盡量的把工作做妥當(dāng)。
祝愿:xxxx,傳承百年!
敬禮!
寫個(gè)人申請(qǐng)書篇4
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我是在商場(chǎng)柜臺(tái)做銷售的,由于個(gè)人不太適應(yīng)這份工作,而且也是覺得無(wú)法專心的去把工作做好,所以決定離職。
這次的決定也是我經(jīng)過了自己的一個(gè)考慮,并且也是和領(lǐng)導(dǎo)之前有溝通過的,在剛進(jìn)入柜臺(tái)工作的時(shí)候,我也是感到有挺大的一個(gè)壓力,但我也是積極的去適應(yīng),去嘗試要把工作給做好,不過經(jīng)過了努力之后,我也是發(fā)覺,我還是沒有辦法很好的去做好這份工作,或許也是自己的能力不足,或者說對(duì)于銷售這個(gè)崗位真的挺難適應(yīng)的,別的同事在做的時(shí)候,覺得很順利的,我卻并不是這么覺得的,而且和客戶的溝通,我的技巧也是不好,雖然學(xué)到了,但是到了運(yùn)用的時(shí)候,卻發(fā)覺到并不是那么容易可以做好的。可能也是我對(duì)于銷售沒有太大的天賦。
之前我也是沒有做過銷售的工作,所以我也是知道自己面對(duì)的是一個(gè)怎么樣的一個(gè)挑戰(zhàn),不過我也是想要去嘗試下,所以也是進(jìn)入到了我們商場(chǎng)工作,但這幾個(gè)月以來(lái),我也是很明確的感受到,自己對(duì)于這份工作真的不適應(yīng),我也是努力過,也是想過挺多的辦法,但業(yè)績(jī)不好,自己對(duì)于這份工作也是沒有了什么信心,而且工作的時(shí)候,也是覺得不怎么想做,我也是有去嘗試過改進(jìn)方法,或者調(diào)解自己的狀態(tài),但總的來(lái)說,還是挺難去做好的。并且我也是在這份工作之中可以感受到,自己對(duì)于銷售,并沒有那么的積極主動(dòng),也是我性格的一個(gè)原因,不夠的外向。
而今自己也是想好了,雖然在這份銷售的工作之中,我也是成長(zhǎng)了很多,但是更多的,我也是可以感受到,我不適應(yīng),而且也是無(wú)法很認(rèn)真的去做好,有時(shí)候還會(huì)不專心,而且壓力我也是感覺比較的大,自己還是承受不住,我也是要去做更合適自己的一個(gè)工作,銷售工作期間,我的主動(dòng)性也是加強(qiáng)了,而且對(duì)于自己的交流水平其實(shí)也是有提升的,但是我也是可以感受到,我這方面的提升并不是很大,只是對(duì)于個(gè)人來(lái)說有進(jìn)步,但是對(duì)于公司來(lái)說,其實(shí)我的進(jìn)步和我崗位應(yīng)該取得的成績(jī),其實(shí)不成正比的,而且也是提升太慢了,我自己也是可以感受到,自己也厭倦了,我也是想要去做更加合適我的工作,而不是在這個(gè)崗位上去苦熬,對(duì)于公司對(duì)于我個(gè)人都是有些浪費(fèi)時(shí)間的,也是望領(lǐng)導(dǎo)同意我的離職。
此致
敬禮!
申請(qǐng)人:
xx年xx月xx日
寫個(gè)人申請(qǐng)書篇5
尊敬的縣委各位領(lǐng)導(dǎo):
首先感謝組織多年來(lái)對(duì)我的關(guān)心、照顧和培養(yǎng),同時(shí)感謝各位領(lǐng)導(dǎo)在百忙中審閱我的調(diào)動(dòng)申請(qǐng)。我于1998年7月參加工作,先后在擺所鎮(zhèn)黨政辦、長(zhǎng)順縣人民法院威遠(yuǎn)法庭、擺所法院、立案庭、民事審判庭、長(zhǎng)順縣政府法制辦、長(zhǎng)順縣信訪局、種獲鄉(xiāng)政府工作。20xx年2月調(diào)到種獲鄉(xiāng)政府,同年3月當(dāng)選為種獲人民政府副鄉(xiāng)長(zhǎng),分管計(jì)生、民政、文化、衛(wèi)生工作?,F(xiàn)因家庭原因,特向組織申請(qǐng)工作調(diào)動(dòng):我父母都已70余歲,特別是我母親,身患血小板減少性紫癜已20多年,患病以來(lái),每個(gè)月至少要到醫(yī)院住院治療2次,每次至
少4天,輸激素類藥物以提高血液中的血小板數(shù)量,維持生命,我母親跟我一起生活已3年多;我自己又是離異單身(已離婚近3年),孩子現(xiàn)在在上學(xué)前班,跟我一起生活,下學(xué)期即將上小學(xué)一年級(jí),無(wú)人照顧。居于家庭的實(shí)際困難,為了能照顧年邁多病的母親,也為了能照顧孩子的上學(xué)起居,更為了不因家庭耽誤自己的工作,特向組織申請(qǐng)調(diào)回法院工作。 以上申請(qǐng)確為萬(wàn)般無(wú)奈之舉,誠(chéng)盼縣委各位領(lǐng)導(dǎo)能考慮我家庭的實(shí)際困難,幫助我調(diào)回法院工作。
此致
敬禮
申請(qǐng)人:
寫個(gè)人申請(qǐng)書篇6
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
經(jīng)過這幾天的考慮,主要從未來(lái)個(gè)人技術(shù)發(fā)展的方面,我決定辭去目前的工作,以下是我誠(chéng)懇的辭職報(bào)告,因?yàn)槲乙呀?jīng)接受了一個(gè)朋友的邀請(qǐng),去另外一家公司從事xx部門技術(shù)經(jīng)理的工作。
我非常重視在xx公司這半年的工作經(jīng)歷,也很榮幸自己曾經(jīng)成為xx公司這個(gè)充滿活力團(tuán)體的一員,我確信我在xx公司的這段經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn),將會(huì)給我以后的職業(yè)發(fā)展帶來(lái)非常大的幫助,很感謝x總經(jīng)理當(dāng)初給我一個(gè)xx公司工作的機(jī)會(huì),我將以在xx公司工作過而感到榮耀和自豪。
由于離職的時(shí)間比較緊,我希望會(huì)在短時(shí)間內(nèi)完成離職的手續(xù),我的工作在公司內(nèi)也比較特殊,既是比較專門的一面,目前和公司的主要研發(fā)工作又沒有涉入太深。對(duì)于我曾經(jīng)開發(fā)的系統(tǒng),如果公司愿意,我仍然可以在短的時(shí)間內(nèi)兼職為公司維護(hù)這些東西,隨時(shí)幫助公司進(jìn)行這些系統(tǒng)的后續(xù)開發(fā)和維護(hù),直到公司另外招到適合此職位的人,如果需要,同時(shí)我也會(huì)抽時(shí)間幫助公司對(duì)新來(lái)的同事進(jìn)行職位培訓(xùn)。
謝謝
希望在xx年里,xx公司的業(yè)務(wù)蒸蒸日上,祝我的同事們?cè)谑聵I(yè)上獲得更大的成功!
xx
xx年xx月xx日
寫個(gè)人申請(qǐng)書篇7
尊敬的__校長(zhǎng):
您好!
首先向您誠(chéng)摯的說聲對(duì)不起,正當(dāng)我們學(xué)校開學(xué)之初缺少老師之際,我辜負(fù)了您對(duì)我的期望,向您提出辭職申請(qǐng)。
自從20__年9月進(jìn)入__中學(xué)這個(gè)大家庭以來(lái),我備受各位領(lǐng)導(dǎo)、同事長(zhǎng)期對(duì)我工作、生活的幫忙,支持,肯定及關(guān)心,在那里跟大家道聲感謝!這兩年來(lái)我在為__中學(xué)服務(wù)的同時(shí),自身也在各個(gè)方面得到良好的發(fā)展。正值__中學(xué)迎來(lái)大好發(fā)展的這天,我選取離開__中學(xué),我內(nèi)心也有很多留戀與不舍,因?yàn)槟抢锸俏胰咧v臺(tái)生涯的頭兩個(gè)年輪,那里記錄了我從一個(gè)準(zhǔn)教師逐漸走向成熟教師的每一個(gè)腳印。之所以我選取離開__中學(xué),原因有很多:
一、離家太遠(yuǎn),不能照顧年老父母
都說養(yǎng)兒能防老,但是我在離家這么遠(yuǎn)的地方工作,未能盡到做兒子的職責(zé)。我母親常年有病在身,近年來(lái)身體越來(lái)越差,年事已高的父親要忙地里的農(nóng)活,兩個(gè)姐姐早已出嫁,且被生活所迫到沿海地區(qū)打工維持生計(jì),沒人照顧,所以我今年參加我們黔東南州內(nèi)的事業(yè)單位考試,而且有幸考上,我想去離家近點(diǎn)的地方工作,周末能夠回家照料母親。
二、方言不同,溝通困難
我從小生活在少數(shù)民族地區(qū),直到小學(xué)畢業(yè)老師都在用民族語(yǔ)言交流,來(lái)__的這兩年,我說話有很多時(shí)候別人都聽不懂,挺尷尬的。我也有心在教育事業(yè)做貢獻(xiàn),很想跟陸校您申請(qǐng)擔(dān)任班主任,但是想到要和學(xué)生家長(zhǎng)溝通,我就犯難了,打退堂鼓了,寫好的申請(qǐng)書沒有交給您,因?yàn)槲颐靼孜覀兊姆窖圆灰粯?,跟家長(zhǎng)溝通起來(lái)真的好困難,有時(shí)候好事變壞事。
還有很多原因,那里我就不一一羅列出來(lái),這次辭職是我經(jīng)過了深思熟慮之后做出的決定,在平塘工作的這兩年,我也與這片美麗的土地結(jié)下了不解之緣,[蓮~山課件]為了表達(dá)__中學(xué)對(duì)我的恩情,我決定把我20xx年上半年的績(jī)效工資捐給__中學(xué),作為辦公經(jīng)費(fèi)。我也為我這次辭職給教育局帶來(lái)的麻煩,道聲對(duì)不起!我愿意為當(dāng)初來(lái)__許下的承諾承擔(dān)相應(yīng)的職責(zé)。最后祝x校及學(xué)校所有老師,身體健康,幸福美滿,事業(yè)順利!
此致
敬禮
申請(qǐng)人: